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關(guān)于工作計劃范文集合5篇
日子如同白駒過隙,我們又將接觸新的知識,學(xué)習(xí)新的技能,積累新的經(jīng)驗,該好好計劃一下接下來的工作了!想學(xué)習(xí)擬定計劃卻不知道該請教誰?下面是小編精心整理的工作計劃5篇,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。
工作計劃 篇1
隨著上半年工作的結(jié)束,也意味著進入下一步的實質(zhì)性工作階段,回顧這半年的工作,基于本人是第一次接觸房產(chǎn)行業(yè),面臨困難和壓力較大,針對行業(yè)特點、現(xiàn)狀,結(jié)合本人這一個多月來對置業(yè)顧問工作的理解和感悟,特對下半年工作制定以下計劃。
全面、較深入地掌握我們“產(chǎn)品”地段優(yōu)勢并做到應(yīng)用自如。根據(jù)自己以前所了解的和從其他途徑搜索到的信息,搜集客戶信息xxxx個。鎖定有意向客戶xx家。力爭完成自己下半年的工作指標(biāo)。
眾所周知,現(xiàn)代房產(chǎn)的競爭,就是服務(wù)的競爭。服務(wù)分為售前服務(wù)、售中服務(wù)和售后服務(wù),而我們置業(yè)顧問也是一種“服務(wù)“,所以前期工作即就是售前服務(wù)更是我們工作的重中之重。正是因為如此,我的工作開展計劃也是圍繞“售前服務(wù)”來進行。
多渠道廣泛地收集客戶資料,并做初步分析后錄入,在持續(xù)的信息錄入過程中不斷地提高自己的業(yè)務(wù)知識,使自己在對房產(chǎn)銷售特點掌握的基礎(chǔ)上進一步的深入體會,做到在客戶面前應(yīng)用自如、對答如流。
對有意向的客戶盡可能多地提供服務(wù),根據(jù)其需要及時通知房原和價格等信息,目的讓客戶了解房源和價格,在此基礎(chǔ)上,與客戶進行互動溝通,其次給客戶一種無形的.壓力。在用電話與客戶交流的過程中,實時掌握其心理動態(tài),并可根據(jù)這些將客戶分類。
在交流的過程中,鎖定有意向的客戶,并保持不間斷的聯(lián)系溝通,在客戶對我們的“產(chǎn)品”感興趣或希望進一步了解的情況下,可以安排面談。在面談之前要做好各種充分準備,做到對房源,面積,單價等。對每次面談后的結(jié)果進行總結(jié)分析,并向上級匯報,聽取領(lǐng)導(dǎo)的看法?朔щy、調(diào)整心態(tài)、繼續(xù)戰(zhàn)斗。在總結(jié)和摸索中前進。
工作計劃 篇2
一、 學(xué)生概況
二年級三班共有53名學(xué)生,其中 27名女生,26名男生。每個孩子都活潑可愛,有著很強的上進心和集體榮譽感。他們純潔善良,好奇心強,求知欲強。經(jīng)過一年的學(xué)校教育,已經(jīng)初步養(yǎng)成了一定的學(xué)習(xí)習(xí)慣,大部分學(xué)生能較自覺完成學(xué)習(xí)任務(wù),學(xué)生們的精神面貌、行為習(xí)慣、常規(guī)表現(xiàn)、學(xué)習(xí)風(fēng)氣等方面都有了明顯的變化。但是由于年齡小,自制能力差,上課時愛隨便說話或者做小動作。個別學(xué)生學(xué)習(xí)缺乏主動性,書寫上還有待于加強。大多數(shù)學(xué)生的行為習(xí)慣和學(xué)習(xí)習(xí)慣有待進一步培養(yǎng)和加強。
二、 主要工作和具體措施:
。ㄒ唬 行為規(guī)范教育:
。薄 進校離校注意排隊整齊、安靜,主動與校門口的老師、同學(xué)打
招呼。
。、 不打不鬧,上下樓梯靠右走。
。、 在教學(xué)大樓里安靜,不喧嘩,不追跑。
。础 做好三管,上課聽講認真,積極思考,積極發(fā)言。
。、養(yǎng)成獨立完成作業(yè)的習(xí)慣,書寫干凈整潔。
6、做好大小書包、兩塊抹布的使用。
。、關(guān)心集體,維護學(xué)校的環(huán)境衛(wèi)生。
8、出門回家打招呼,做好“兩個一”。
。ǘ┌嗉壒芾恚
。薄 上學(xué)不遲到、不早退,嚴格考勤制度。
。、 自己整理書包、學(xué)具、書桌,做好課前準備。
。、 獨立完成學(xué)習(xí)任務(wù),對自己提出一定的要求,并努力達成。
。、提高班干部協(xié)助老師管理班集體的.能力。并繼續(xù)通過培訓(xùn)和輪流助力制度,幫助每位同學(xué)有機會擔(dān)當(dāng)班級干部,參與班級管理,以提高服務(wù)水平和管理水平。
。ㄈ└鶕(jù)班級具體情況本學(xué)期工作重點:
。、加強學(xué)生學(xué)習(xí)習(xí)慣的培養(yǎng):聽課習(xí)慣,作業(yè)習(xí)慣,作業(yè)上交習(xí)慣,訂正習(xí)慣。
。、加強學(xué)生的勞動意識的培養(yǎng):整理書桌,清潔教室衛(wèi)生,整理自己的學(xué)習(xí)用品,學(xué)做家務(wù)。
。、加強自理能力的培養(yǎng):獨立安排自己的學(xué)習(xí)生活,能制定合理的作息時間,能培養(yǎng)一定的興趣愛好。
4、加強理財和管理能力的培養(yǎng):合理利用零花錢,會管理班級的經(jīng)貿(mào)公司,并合理支配財務(wù)。
5、加強學(xué)生之間的評比制度激勵機制:
6、協(xié)調(diào)與科任老師和家長的關(guān)系,建立豐富的信息網(wǎng)絡(luò)。
7、學(xué)生個性特長和創(chuàng)造能力的培養(yǎng)。
8、充分利用班級網(wǎng)站,進行校園文化建設(shè),輔助班級管理,形成家校合力,實現(xiàn)教育目標(biāo)。
三、 每月具體工作安排
1、九月份:
。1) 養(yǎng)成好習(xí)慣:
A心回課堂,認真學(xué)習(xí)。
B排隊進校,不吵不鬧,安全最重要。
C尊敬他人,主動問好。
。2)關(guān)心父母,關(guān)心集體。
。3)每周評比最佳同桌,以榜樣促團結(jié)友愛。
。4)準備學(xué)校秋季運動會。
。5)制定小課題研究內(nèi)容《中華傳統(tǒng)節(jié)日》
。6)古詩背誦檢查工作。
。7)加強安全教育。
。8)迎接“十一”國慶節(jié)。
2、 十月份:
(1)養(yǎng)成好習(xí)慣:
A關(guān)心同學(xué),互幫互助,比學(xué)趕超。
B生活自理,學(xué)習(xí)自理。
。2)每周評比優(yōu)秀小隊,增強集體意識。
。3)古詩朗誦比賽。
。4)做好小課題研究工作。
。5)開展以“做文明的小學(xué)生”為主題的教育實踐活動。
3、十一月份:
。1) 養(yǎng)成好習(xí)慣:
A擦桌椅,撿紙片,衣服整齊,不吃零食。
B學(xué)會節(jié)儉、愛惜學(xué)具。
。2)進行科普知識教育活動。
(3)組織好小課題匯報活動。
。4)參加大隊部科學(xué)月活動。
。5) 舉行好書推薦活動。
4、十二月份:
。1) 養(yǎng)成好習(xí)慣:
A早睡早起,遵守紀律。
B生活規(guī)律,學(xué)會計劃。
C愛護公物,及時自省。
(2)開展互幫互助活動。
(3)做好期末復(fù)習(xí)、分項測試工作。
。4)配合學(xué)校組織“迎新年”活動。
。5)寫字比賽。
5、元月份:
(1) 養(yǎng)成好習(xí)慣:
A不懂就問,溫故知新.
B學(xué)會復(fù)習(xí),迎接考試。
。2)有計劃有步驟作好期末工作。
。3)做好期末評比、總結(jié)、表彰工作。
。4)安排好學(xué)生寒假生活。
工作計劃 篇3
xx年,忙碌而充實、疲憊卻喜悅,我們在這忙碌、疲憊中充實、喜悅、收獲著。新的一年來了,我將吸取xx年遺憾的教訓(xùn)、收獲的經(jīng)驗,腳踏實地,追求卓越。現(xiàn)根據(jù)我公司的發(fā)展壯大的需要,制定如下xx年個人工作計劃如下:
一、xx年工作整體規(guī)劃
思想政治工作計劃
始終如一地?zé)釔圩鎳,擁護黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛本職工作,關(guān)心國家大事,堅持政治學(xué)習(xí),提高覺悟和意識。在工作和生活中,要注重自己的修養(yǎng)加強團結(jié),與同事相處融洽,合作愉快,心往一處想,勁往一處使,組成一個團結(jié)協(xié)作的大家庭。
個人業(yè)務(wù)工作計劃
作為一名房地產(chǎn)行業(yè)的從業(yè)人員,除了要具備良好的思想品德,高尚的道德情操;還需要具備較高水平的業(yè)務(wù)技能。本年我將注重開拓視野,訂閱專業(yè)雜志,瀏覽相關(guān)網(wǎng)頁,隨時記下各種行業(yè)政策的動向,以備參考。要及時的為自己充電,提高自己的業(yè)務(wù)水平,拓寬自己的知識范疇,每天安排一小時的時間扎實提高基本功,努力使自己成為能隨時供給同事一杯水的自來水。
本職工作上的計劃
根據(jù)公司不斷發(fā)展的需要,首先,配合公司找到一名合適的前廳經(jīng)理,以便能接替我做行政主管的工作,我將在這段時間里,總結(jié)自己做行政工作這段時期來的'經(jīng)驗和教訓(xùn),把好的經(jīng)驗留下來,讓公司的行政及前廳工作更加順暢,讓晨會能早日達到李總的理想要求。最后,每筆業(yè)務(wù)合同擬定完成后,堅持自己先校對一遍再打出來讓領(lǐng)導(dǎo)審核,避免出現(xiàn)XX年常范的錯誤。
二、xx年職業(yè)規(guī)劃
目前公司為大家提供了良好的發(fā)展平臺,自己也具備了一定的房地產(chǎn)專業(yè)知識和為成交客戶草擬合同的豐富經(jīng)驗,那么在這一年中,我計劃能成為公司的一名專業(yè)的、高水平的擬合同人。
三、全年的工作應(yīng)當(dāng)注意什么
總結(jié)xx年的工作經(jīng)驗和教訓(xùn),在XX年的工作中,我要注意的事項有:1,好好學(xué)習(xí)最新出臺的政策,包括國家的和公司的。2,找到一個好的方法來提高工作效率。3,提高打字速度,好快度完成工作。
四、完成這些工作應(yīng)當(dāng)注意什么
完成這些工作要注意的是找領(lǐng)導(dǎo)、找好同事幫忙,隨時監(jiān)督自己,出現(xiàn)問題,馬上解決、計劃如出現(xiàn)變化,隨時修正目標(biāo),讓朋友來幫助自己完成計劃。
五、在今后的工作中怎樣做更能發(fā)揮崗位的作用
在以后的工作中,只有聽從公司領(lǐng)導(dǎo)按排,聽話照做,真正的做到‘態(tài)度一流、服務(wù)規(guī)范、保障有力、盡職盡現(xiàn)、物超所值’。那么也就最大的發(fā)揮了崗位的作用。
六、對公司的發(fā)展有哪些建議
對公司的發(fā)展有如下幾點建議:1,每季度做崗位培訓(xùn)。2,定期做辦公設(shè)備使用和保養(yǎng)培訓(xùn)。3,雙月頒獎大會配音樂增強氛。
工作計劃 篇4
按照總公司10月份工作會議精神及指示,我店結(jié)合實際情況,在下半年將圍繞以下幾個方面作具體工作。
一、保安全促經(jīng)營
在當(dāng)前形勢下,為了保證酒店的各項工作能正常進行,經(jīng)營不受任何政策性的影響,酒店將嚴格按照要求,要求前臺接待處做好登記關(guān)、上傳關(guān),按照市公安局及轄區(qū)派出所的規(guī)定對每位入住的客人進行入住登記,并將資料輸入電腦,認真執(zhí)行公安局下發(fā)的其他各項通知。
其次,再對全員強化各項安全應(yīng)急知識的培訓(xùn),做到外松內(nèi)緊。
二、抓培訓(xùn),提素質(zhì)
業(yè)務(wù)知識與服務(wù)技巧是體現(xiàn)一個酒店的管理水平,要想將業(yè)務(wù)知識與服務(wù)技巧保持在一個基礎(chǔ)之上,如果培訓(xùn)工作不跟上,新老員工的更新又快,將很容易導(dǎo)致員工對工作缺乏熱情與業(yè)務(wù)水平松懈,特別是對一個經(jīng)營六年的企業(yè)會直接影響到品牌。以總公司及酒店的發(fā)展和崗位需求為目標(biāo),提高員工認識培訓(xùn)工作的重要性,積極引導(dǎo)員工自覺學(xué)習(xí),磨礪技能,增強競爭崗位投身下一步企業(yè)各項改革的自信心。培養(yǎng)一支服務(wù)優(yōu)質(zhì)、技能有特色的高素質(zhì)員工隊伍。
三、開源節(jié)流,降低成本,提高人均消費
節(jié)能降耗是酒店一直在宣傳的口號和狠抓落實的日常工作。如水龍頭端安裝水表、各區(qū)域安裝電表以及與郵政分清各自費用區(qū)域。同時對空調(diào)的`開關(guān)控制、辦公室用電都將再次進行合理的調(diào)整與規(guī)劃。
其次,酒店將根據(jù)物價上漲指數(shù)和對同行業(yè)調(diào)查、了解,及時、隨時的對產(chǎn)品(房、餐)進行價格浮動,使企業(yè)更能靈活的掌握市場動態(tài)和提高業(yè)績,不錯過機會;還有酒店在具體分工上將各區(qū)域所使用的設(shè)備要求到各部門,各部門又要求到班組或個人負責(zé)。這些都是細小的潛在的節(jié)約意識,是對市場情況的掌握體現(xiàn)。
四、堅持創(chuàng)新,培養(yǎng)創(chuàng)新意識
創(chuàng)新是酒店生存的動力和靈魂,有創(chuàng)新才有活力和生機,有創(chuàng)新才能感受到酒店成長。如,馬上酒店要舉行的出品裝盤比賽,目的就是讓廚師從思想上懂得什么叫藝術(shù)裝盤的同時又節(jié)約了成本和提高了菜肴整體檔次。
五、嚴格成本控制,加強細化核算
控制各項成本支出,就是增收創(chuàng)收。
六、加強設(shè)備設(shè)施維修,穩(wěn)定星級服務(wù)
酒店經(jīng)過了六年的風(fēng)風(fēng)雨雨,硬件設(shè)施也跟著陳舊、老化,面對競爭很激烈的市場,也可說是任重道遠。時常出現(xiàn)工程問題影響對客的正常服務(wù),加上客租率頻高,維保不能及時,造成設(shè)施設(shè)備維修量增大。盡可能的為酒店爭取住客率,提高酒店的經(jīng)濟效益。
七、用人性化管理提高企業(yè)凝聚力
首先就要提高員工滿意度,讓員工滿意更是人性化管理最終的工作體現(xiàn)。每一位員工都希望自身的價值在企業(yè)能有公正的評價。這就需要企業(yè)本著“公平、公正”的原則。即績效考核要公平,選拔機會要公平,處理問題要公平、公開。
其次,還要為重要的突出的員工制定其職業(yè)發(fā)展規(guī)劃,特別是那些可能影響企業(yè)今后發(fā)展的關(guān)鍵人員,引導(dǎo)他正確的樹立職業(yè)觀和人生價值觀。另外,要建立一個開放、和諧的溝通渠道,這是落實人性管理的必要采取方法,讓大家積極參與,踴躍發(fā)表參與意見,工作的,生活的,進一步促進領(lǐng)導(dǎo)與各級人員之間的意見交流。
企業(yè)給員工一份關(guān)懷,員工便會以十分的干勁報效企業(yè)。只要重視員工,員工就會報效企業(yè),就會增強企業(yè)凝聚力,做百年老店,勢在必行。
工作計劃 篇5
一、指導(dǎo)思想
堅持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),緊緊圍繞全區(qū)工作主題,通過加強思想、組織建設(shè),認真進行調(diào)研咨詢,深入開展科普宣傳教育,充分發(fā)揮老科協(xié)組織和廣大離退休科技工作者的作用,促進全區(qū)經(jīng)濟和社會事業(yè)的發(fā)展。
二、工作安排
(一)認真開展專題調(diào)研咨詢和科普宣傳教育
1、四月份,由區(qū)文體局牽頭,組織協(xié)會理事、教科文衛(wèi)學(xué)組部分會員對大力推進文化建設(shè)、提升區(qū)域文化知名度情況開展調(diào)研咨詢。
2、六月份,由區(qū)農(nóng)林水利局牽頭,組織協(xié)會理事、農(nóng)業(yè)學(xué)組部分會員對加強失地農(nóng)民就業(yè)培訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)、就業(yè)扶植情況情況調(diào)研咨詢。
3、九月份,由區(qū)發(fā)展和改革局牽頭,組織協(xié)會理事、機電分會部分會員對培植產(chǎn)業(yè)發(fā)展主體、調(diào)優(yōu)經(jīng)濟結(jié)構(gòu)情況開展調(diào)研咨詢。
4、十月份,由區(qū)建設(shè)局牽頭,組織協(xié)會理事、城建學(xué)組部分會員對完善基礎(chǔ)設(shè)施配套、美化城區(qū)環(huán)境開展調(diào)研咨詢。
5、各街鎮(zhèn)協(xié)會、專業(yè)分會(學(xué)組)要結(jié)合自身實際,選擇1-2項課題開展調(diào)研服務(wù)。
6、區(qū)協(xié)會緊密配合省、市老科協(xié)和區(qū)科技局開展科普集中宣傳活動;各基層協(xié)會配合街、鎮(zhèn)和部門開展多種形式的科普進社區(qū)、進村組、進學(xué)校的宣傳活動。
7、繼續(xù)開展圍繞省、市、區(qū)工作目標(biāo)和中心的建言獻策活動,成果將匯編成冊和向上推薦。
(二)切實加強思想建設(shè)和組織建設(shè)
1、區(qū)協(xié)會和各基層協(xié)會要緊密結(jié)合實際,認真制定工作計劃,組織學(xué)習(xí)黨的十八大精神,區(qū)協(xié)會和基層協(xié)會都要適時組織召開慶祝黨的十八大專題學(xué)習(xí)座談會。
2、各基層協(xié)會要健全機構(gòu),通過聯(lián)系會、理事會和年會等形式,加強工作交流和經(jīng)驗推介,并加強對社區(qū)老科協(xié)的工作指導(dǎo)。
3、由區(qū)、街鎮(zhèn)牽頭,在四季度認真籌備做好區(qū)協(xié)會和各任期屆滿的`街鎮(zhèn)協(xié)會的換屆工作,物色和選好理事會成員,做好工作交接。
4、在區(qū)協(xié)會換屆的同時,組織評選、表彰本屆先進基層老科協(xié)組織和優(yōu)秀會員。(方案另定)
(三)主動抓好各項服務(wù)工作
1、區(qū)協(xié)會和街、鎮(zhèn)老科協(xié)要分別為本系統(tǒng)會員訂閱《中老年自我保健》期刊,并發(fā)動會員向身邊人群宣傳期刊內(nèi)容。
2、要采取多種形式推廣科學(xué)健康的生活方式和健身方法,為建設(shè)“百歲健康省”作出努力。
3、積極關(guān)心和幫助生活困難和因病住院的會員。
三、努力加強自身建設(shè)
1、健全重大事項和重要工作向區(qū)委、區(qū)政府報告制度;完善理事會議和分工負責(zé)、民主理財、檔案管理等工作制度。
2、按季開好理事會或理事(擴大)會。元月初由區(qū)協(xié)會、四月上旬由區(qū)協(xié)會與金盆嶺、七月上旬由區(qū)協(xié)會與裕南街、十月上旬由區(qū)協(xié)會與城南路聯(lián)合召開理事(擴大)會,交流工作,推介經(jīng)驗。
3、積極爭取區(qū)、街鎮(zhèn)為老科協(xié)安排工作經(jīng)費,改善工作條件,爭取區(qū)有關(guān)部門支持老科協(xié)開展工作。
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