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        年度基層工作計劃

        時間:2024-11-25 02:29:28 工作計劃 我要投稿

        年度基層工作計劃匯編七篇

          時間的腳步是無聲的,它在不經(jīng)意間流逝,迎接我們的將是新的生活,新的挑戰(zhàn),此時此刻需要制定一個詳細的計劃了。計劃到底怎么擬定才合適呢?下面是小編為大家整理的年度基層工作計劃7篇,希望能夠幫助到大家。

        年度基層工作計劃匯編七篇

        年度基層工作計劃 篇1

          為建立村民法制學校建設,進一步提升農(nóng)民法律素質(zhì),促進農(nóng)村社會和諧,為全鎮(zhèn)農(nóng)村營造良好的法制環(huán)境,經(jīng)鎮(zhèn)黨委政府研究決定成立xx、xx、xx等xx所法制示范學校。根據(jù)縣局文件要求,結合我鎮(zhèn)實際特制定本計劃。

          一、主要任務

          1、本年度成立xx所村民法制學校,完善花園示范性法制學校,建立管理機構,制定切實可行的教學計劃。確定好學校管理人員、教學人員,布置好教學場地。

          2、宣傳動員,動員村民積極參加學校教育活動。

          3、法制學校每季度授課不得少于一堂,全年授課不少于x堂,授課內(nèi)容必須與農(nóng)民貼身利益緊密相連。

          4、加強師資力量建設,適當聘請法律專業(yè)人士輔導老師,提高教學質(zhì)量。

          二、工作要求

          1、成立xx鎮(zhèn)基層法制學校建設工作領導小組,由鎮(zhèn)黨委副書記、武裝政法委員xx為組長,各班子成員為副組長,綜治辦、司法所、派出所、法庭等部門為成員。

          2、全鎮(zhèn)要提高認識,明確法制學校建立的意義與目的,各部門單位要為建立法制學校提供相應的服務,保障學校順利舉辦課程。

          三、計劃要求

          1、法制學校必須在五月底建設完成,校委會成員到位開展教學工作。

          2、加強宣傳動員工作,學校建立前和建立后都必須堅持宣傳,力求更多的.學員有機會參與學習。

          3、校委會制定詳細的教學計劃,學校老師加強教學備課,必須有教案存檔。

        年度基層工作計劃 篇2

          鞏固黨的群眾路線教育實踐活動成果,加強組織領導,強化責任落實,全力做好我鎮(zhèn)的基層組織建設,為我鎮(zhèn)經(jīng)濟發(fā)展進一步奠定思想基礎、政治基礎和組織基礎。

          一、高質(zhì)量抓好村級組織換屆工作。

          根據(jù)區(qū)換屆辦的安排部署,按照依法依規(guī)、穩(wěn)定和諧、選優(yōu)配強、群眾滿意的總體原則,超前謀劃、統(tǒng)籌安排好村街三個組織換屆工作,精心組織實施,把嚴程序環(huán)節(jié),積極穩(wěn)妥推進,力爭5月底前高標準完成村級組織換屆工作。同時,要以此次村級組織換屆為契機,充分發(fā)揮主導作用,通過積極協(xié)調(diào)各方力量、整合各種資源,深入抓好問題村街治理工作,將問題村街消除到最少、問題村街的問題減少到最少。

          二、著力強化村干部教育管理。

          一是分層次組織系列培訓:首先組織新當選的村兩委干部進行專題輔導,明確工作職責,掌握工作方法;其次對新當選的村兩委主要干部和落選的村兩委主要干部及時進行面對面談心談話,給新當選的加油鼓勁壓擔子,為落選的理順情緒、平衡心態(tài)變化;再次組織村兩委主要干部赴先進地區(qū)、村街觀摩學習,拓寬發(fā)展視野,增強工作主動性。二是建立完善村兩委主要干部年度業(yè)績通報機制,組織引導村兩委主要干部向黨員、村民代表定期通報年度村街民生改善情況。三是充分利用各種媒體、平臺,加大對優(yōu)秀村干部和村干部工作亮點的包裝推介,發(fā)揮典型的示范引領作用。四是探索村黨支部書記教育培訓、崗位職責和監(jiān)督管理創(chuàng)新機制,進一步發(fā)揮村黨支部書記的示范帶頭作用,調(diào)動干事創(chuàng)業(yè)的積極性。

          三、深入推進黨員隊伍建設。

          按照注重質(zhì)量、優(yōu)化結構的'要求,把嚴發(fā)展黨員的入口關,保證黨員隊伍整體素質(zhì),力爭消滅3年以上未發(fā)展黨員的空白村。通過抓創(chuàng)新增活力、以創(chuàng)新求突破,不斷深化黨員分層量化考核管理制度和“雙承諾”制度等載體建設,繼續(xù)深入探索實踐,注重延伸拓展,加強總結推廣,不斷豐富內(nèi)涵,增強實效。建立黨內(nèi)關懷機制,從黨費中適度列支相應資金,對生活困難黨員、建國前老黨員和離退休老干部定期進行走訪慰問。抓好現(xiàn)代遠程教育工作,強化黨員日常學用,逐步提升軟硬件設施建設,努力打造更多的遠教示范點。加強已建支非公企業(yè)黨建工作,促使非公企業(yè)支部發(fā)揮好戰(zhàn)斗堡壘作用和先鋒模范作用。利用區(qū)鎮(zhèn)宣傳平臺,特別是在《xx時訊》上設置黨員風采專欄,報道黨員典型,激發(fā)黨員履職熱情。

          四、高標準組織好規(guī)定主題活動開展。

          按照區(qū)委教育實踐活動的總體安排部署,鞏固教育實踐活動成果,制定專項工作計劃,推動基層站所在優(yōu)化服務上建章立制、形成長效,進一步密切黨群、干群關系,同時積極利用好這個載體平臺,全力做好亮點工作的推介展示,展現(xiàn)群眾路線教育實踐活動的顯著成果。組織籌備紀念建黨94周年等系列主題活動,在全鎮(zhèn)進一步營造團結、向上的良好氛圍。

          五、做好外部支援的爭取工作。

          按照區(qū)委組織部要求,繼續(xù)抓好3個市級結對幫扶村街的幫扶工作,加強與幫扶單位的溝通協(xié)調(diào),積極爭取資金、項目支持,使幫扶工作早見成效,同時做好區(qū)級結對幫扶5個村街輪換工作,借鑒上一輪所幫扶5個村街的成功經(jīng)驗,做好第二輪5個幫扶村街的幫扶計劃落實工作;積極向上級部門爭取資金支持,完成小范口村級組織活動場所的翻建工作。

        年度基層工作計劃 篇3

          基層科20xx年度整體工作思路是:全面貫徹落實十八屆四中全會精神,以維護社會穩(wěn)定為根本,以“一網(wǎng)一點零激化”為目標,以“一月一主題” 實踐活動為載體,以重點突破性工作為抓手,開拓創(chuàng)新,務求實效,確;鶎尤嗣裾{(diào)解工作、司法所建設提升新水平。

          一、開展“一月一主題”活動

          一月份,開展人民調(diào)解協(xié)議書評比活動。

          二月份,在“兩節(jié)”“兩會”期間開展矛盾糾紛排查調(diào)處活動。

          三月份,開展如何當好一名基層司法所長演講比賽活動。

          四月份,開展人民調(diào)解員培訓活動。各司法所要在本月組織村(社區(qū))基層人民調(diào)解委會人員進行培訓,基層科派專人進行現(xiàn)場指導檢查。

          五月份,開展基層人民調(diào)解委員會規(guī)范化建設指導活動。各司法所組織本所力量,深入村、社區(qū)進行全面指導,評選出基層人民調(diào)解委員會規(guī)范化建設達標社區(qū)(村)。

          六月份,以各所為單位舉辦村(社區(qū))人民調(diào)解委員會規(guī)范化建設現(xiàn)場會,基層科選2個社區(qū)或村調(diào)委會,舉辦全市基層人民調(diào)解委員會規(guī)范化建設現(xiàn)場觀摩會。邀請省、州有關領導參與此活動。

          七月份,全面動員部署“弘揚法治精神,展人民調(diào)解風采”文藝演出準備工作。各司法所組織本轄區(qū)基層人民調(diào)解委員會認真謀劃組織排練(小品、相聲、快板書、三句半、歌舞等形式)。

          八月份,組織基層司法所、基層人民調(diào)解委員會開展“弘揚法治精神,展示人民調(diào)解風采”文藝演出活動,局里專門進行評比。

          九月份,組織基層人民調(diào)解員進行業(yè)務培訓。各司法所在組織調(diào)解員培訓的基礎上,基層科要組織全市人民調(diào)解員進行培訓和考試。

          十月份,組織各司法所開展人民調(diào)解調(diào)研討文章評比活動。

          十一月份,以各所為單位組織開展法律大講堂案例分折講座評比活動。

          十二月份,動員基層司法所開展12.4憲法日系列活動。

          二、全年度突破性重點工作

          1、規(guī)范專業(yè)性、行業(yè)性調(diào)委會建設,夯實工作基礎,總結檢調(diào)、公調(diào)對接、訴前調(diào)解,道路交通事故調(diào)委會工作經(jīng)驗,力爭7月份在我市召開全州人民調(diào)解工作現(xiàn)場會。

          2、積極開展全省《示范司法所》、《最美司法所長》創(chuàng)建活動,選出我市業(yè)績突出,群眾滿意度高,在全州、全省叫得響的司法所和司法所長進行選拔和推薦。選拔和推薦工作在4月份前完成。做到上報事跡突出,《全省最美司法所長》要有人物專題。

          3、規(guī)范法律服務隊伍建設,開展執(zhí)法執(zhí)紀大檢查活動。

          4、開展《化解民間糾紛,服務聯(lián)系群眾“手拉手”》主題實踐活動。自5月份開始到10月份結束,各司法所每二個月開展一次接訪日活動,并與“所所對接”便民服務日活動相結合,基層科派專人督導檢查。

          三、基礎性工作落實

          1、每月上報人民調(diào)解報表、輿情動態(tài)分析、一事一報等要及時,準確無誤。未上報的每次扣1分,遲報、錯報每次扣0.5分。

          2、每月上報司法所建設和人民調(diào)解工作信息,鎮(zhèn)司法所每月不少于1篇,街道司法所每月不少于2篇。未報的每月扣1分,超過部分,每篇加0.3分,每月加分不超過1.5分。

          3、各司法所每月在電視臺、廣播電臺、政府的網(wǎng)站、報刊雜志等登載或播放人民調(diào)解信息,鎮(zhèn)每季度不少于2篇,街道每季度不少于3篇。超過部分,每篇加0.5分,年末加滿10分為止。

          4、鼓勵各司法所、基層人民調(diào)解委員會在《與法同行》或《廣角民生》欄目播出人民調(diào)解專題節(jié)目,播出一期加3分。

          5、有創(chuàng)新工作載體的`司法所,根據(jù)社會效果給予加分。

          6、按照全省創(chuàng)建示范司法所工作標準,各司法所要認真準備各類卷宗、業(yè)務登記、活動記錄本、上級文件和一月一主題方案及活動記錄、圖片資料等業(yè)務材料。省廳對已命名的示范司法所要進行抽檢,未命名的司法所進行考核驗收。

          注:根據(jù)省、州業(yè)務部門部署的工作重點任務,進行臨時調(diào)整,再另行通知。《一月一主題》實踐活動,局里專門下發(fā)活動方案,各司法局認真抓好落實。

        年度基層工作計劃 篇4

          為了進一步推進全區(qū)學習型黨組織建設活動進程,按照街道辦事處《關于建設學習型黨組織活動實施方案》的要求,結合社區(qū)工作實際,制定本活動計劃:

          一、指導思想

          以貫徹黨的十七屆四中全會精神為主線,按照科學理論武裝、具有世界眼光、善于把握規(guī)律、富有創(chuàng)新精神的總要求,引導全區(qū)廣大黨員干部認真學習,努力掌握和運用科學的新思想、新知識、新經(jīng)驗,不斷提高全體黨員的思想道德和科學文化素質(zhì)。通過學習型黨組織建設,使黨員的先鋒模范作用充分發(fā)揮,使黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力不斷增強,為實現(xiàn)和諧社區(qū)提供理論支持和思想保證。

          二、工作目標

          第一,用一年時間集中在社區(qū)開展建設學習型黨組織活動。力爭達到學習型黨組織要求。

          第二,通過開展豐富多樣的學習型黨組織創(chuàng)建活動,進一步加強和改進社區(qū)廣大黨員干部的學習,積極營造良好的學習氛圍,建設一支高素質(zhì)學習型黨員隊伍。通過學習型黨組織創(chuàng)建活動,帶動和引領學習型社區(qū)的`建立,推進黨組織及黨員達到創(chuàng)建學習型黨組織和學習型黨員評選要求。

          三、學習重點

          1、妥善解決民生問題,促進社會和諧穩(wěn)定;

          2、充分認識加強黨風廉政建設的重要意義,深入開展反XX斗爭。

          3、深刻領會建設學習型黨組織的重大意義和目標任務,著力推進思想政治教育創(chuàng)新;

          4、建設學習型黨組織,全力開創(chuàng)黨的基層組織建設新局面;

          四、載體活動

          1、舉辦讀書會活動(四月末)。對四個重點分別邀請領導、專家、學者授課,讓領導干部帶頭走上講臺,為普通黨員作時事報告;組織黨員、干部開展學習交流,取長補短,提高本領,提高廣大黨員、干部思想政治素質(zhì)和科學文化水平!兑酝七M學習型黨組織建設讀本》、《十七屆四中全會輔導百問》、《社會主義核心價值體系讀本》等書籍為(資/料來.源,于:gzu521學;習/網(wǎng) ]gzu521.com重點讀書資料,采取座談、朗誦、交流體會等多種形式,確;顒釉鷮嵧七M。

          2、設立“學習日”活動(全年)。社區(qū)結合實際在每月16日選定為 “學習日”,在“學習日”集中組織開展各種形式的主題學習教育活動。運用讀書會、報告會、座談會等多種形式,特別是結合黨和國家重大政策法規(guī)出臺、重大節(jié)慶日及歷史事件紀念日等活動契機,不斷豐富和完善“學習日”的學習內(nèi)容。社區(qū)干部要建立“學習日”檔案,保證學習有內(nèi)容、有記錄,有學習心得。

          3、評先進樹典型(年末)。抓好學習型黨組織建設“評先進樹典型”活動。評選學習型黨員先進個人,認真總結活動經(jīng)驗,選樹典型加以宣傳。

          五、實施步驟

          抓好組織實施是確保整個活動取得預期成效的關鍵所在,要精心設計和組織好三個關鍵環(huán)節(jié)。

          一是啟動階段:20xx年4月末至5月初。在此期間主要明確活動內(nèi)容、理清學習思路、層層制訂全區(qū)學習型黨組織建設實施方案和學習計劃,組織召開社區(qū)推進學習型黨組織建設活動推進會,明確任務、落實責任。

          二是實施階段:20xx年5月初至10月末。在宣傳發(fā)動的基礎上,結合實際,創(chuàng)新活動載體,認真實施具體活動計劃,全面開展建設學習型黨組織活動。此間要抓好典型的培養(yǎng)和選樹。主要是通過學習型黨組織建設活動的深入開展,培育、選樹學習型黨組織建設典型,加強宣傳,擴大影響。

          社區(qū)黨總支高度重視,社區(qū)書記牽頭負總責,周密制定本黨總支的具體學習活動計劃。努力形成黨總支統(tǒng)一領導、主管領導具體負責、相關部門緊密配合、社區(qū)黨組織全力推進、黨支部和廣大黨員積極參與的工作局面,切實把學習型黨組織創(chuàng)建活動抓實抓好

        年度基層工作計劃 篇5

          一、加強理論學習,不斷提高黨員干部能力。

          一是社區(qū)充分利用支部黨員每月一次的學習機會,根據(jù)上級有關部門及街道的總體學習要求,制定系統(tǒng)學習計劃,促使社區(qū)廣大黨員干部把理論學習用于指導實踐,推動社區(qū)各項工作的開展。

          二是加強學習型社區(qū)建設。根據(jù)“六位一體”和諧社區(qū)建設的工作目標,積極擴大社區(qū)市民學校、學習超市、黨員遠程教育等學習平臺,充分發(fā)揮圖書室、夕陽紅書畫社的作用,精心打造各類學習型社區(qū)活動,組織宣傳一批學習型家庭典型,構建較為完善的全民教育體系。

          二、開展精神文明創(chuàng)建活動,不斷提高居民素質(zhì)和社區(qū)文明程度。

          一是抓好群眾性精神文明系列創(chuàng)建。以弘揚傳統(tǒng)民俗文化為載體,開展元宵、端午、重陽節(jié)等各類豐富多彩的節(jié)慶文化活動;以街道第五屆書香節(jié)活動總體要求,精心組織策劃和積極開展寓教于樂、形式多樣的系列群眾性活動;以“創(chuàng)建國家衛(wèi)生城市、建設幸福和諧家園”為抓手,積極組織開展各類創(chuàng)建活動;以公民道德建設月宣傳活動為契機,把公民道德建設教育寓于各種群眾性的精神文明創(chuàng)建活動中,繼續(xù)開展以“講文明、樹新風”為主題活動,突出道德內(nèi)涵,強化道德需求,明確具體標準,引導居民自覺增強禮儀、禮節(jié)、禮貌,養(yǎng)成良好的日常行為習慣。通過以上活動的開展,廣泛調(diào)動居民群眾參與活動的主動性、積極性和創(chuàng)造性,加快社區(qū)整體發(fā)展進度。

          二是加強和改進未成年人思想道德建設。積極構筑學校、家庭、社會“三位一體”的未成年人思想道德教育網(wǎng)絡,社區(qū)以未成年人思想道德建設教育基地夕陽紅書畫社為載體,在寒暑假期間組織開展各類寓教于樂的文化活動,同時辦好“一社區(qū)一特色”活動,讓未成年人在體驗中得到成長鍛煉、體會生活意義,提高未成年人思想道德教育的效果。

          三、全力提升新聞宣傳水平,不斷增強引導社會輿論的'能力。

          充分發(fā)揮社區(qū)內(nèi)各種宣傳媒體的作用,結合網(wǎng)絡化信息平臺,采用多種方式,凝聚人心,鼓舞士氣,堅持積極穩(wěn)妥、正面宣傳原則搞好宣傳工作,深入報道我社區(qū)在精神文明建設中開展的各類宣傳活動。同時積極辦好《社區(qū)報》及“網(wǎng)上民情民意互動平臺”工作,促進和諧社區(qū)建設。

          黨員志愿者服務活動,是踐行核心價值觀新的重要載體,是構建社會主義和諧社會的客觀需要,也是衡量城市和社區(qū)文明程度的重要標志,根據(jù)西津街道黨委總體部署,結合社區(qū)實際,制定城北社區(qū)黨員志愿者活動計劃。

          一、指導思想

          大力弘揚和培育“奉獻、友愛、互助、進步”的志愿精神,積極動員廣大黨員干部參加志愿者隊伍,倡導黨員干部從身邊的實事做起,積極參與服務基層、服務群眾、服務發(fā)展等各種活動,通過開展豐富多彩的志愿者服務活動,進一步提升黨支部影響力和號召力,充分發(fā)揮機關人員的先鋒模范作用。

          二、加強組織建設,健全活動網(wǎng)絡。

          社區(qū)黨支部負責社區(qū)黨員志愿者活動的安排、實施。

          三、擴大隊伍建設。

          進一步充實黨員志愿者隊伍,把入黨積極分子納入進來。

          四、成立志愿者服務隊,廣泛開展活動。

          (一)環(huán)境保護志愿者服務隊

          針對文明創(chuàng)建工作和公共文明中的薄弱環(huán)節(jié),發(fā)動黨員干部志愿者深入社區(qū)和公共場所參與城市建設和管理,積極開展衛(wèi)生保潔、清除違章街道廣告和維護公共設施方面整治活動,重點對轄區(qū)內(nèi)衛(wèi)生死角進行環(huán)境衛(wèi)生整治,清除雜草、垃圾、小廣告,提高社區(qū)居民生活質(zhì)量,營造良好居民環(huán)境。組織引導黨員干部志愿者參加義務植樹、節(jié)能減排、清衛(wèi)護綠等生態(tài)文明實踐活動,努力改善城區(qū)面貌,提升生態(tài)質(zhì)量。

          (二)治安巡邏志愿者服務隊

          加強治安力量、社區(qū)民警巡邏隊、熱心黨員參與進來巡查,增強居民安全感,確保社區(qū)平安。

          (三)交通監(jiān)督志愿者服務隊

          在市區(qū)只要十字路口開展交通勸導服務,規(guī)勸行人遵守交通規(guī)則,營造平安出行的良好氛圍。

          (四)糾紛調(diào)解志愿者服務隊

          對社區(qū)內(nèi)鄰里居民之間糾紛進行調(diào)解,促使當事人互諒互讓,協(xié)商解決糾紛。

          (五)文體活動志愿者服務隊

          組織、發(fā)動社區(qū)居民共同參與文藝活動,開展文化廣場主題活動,豐富轄區(qū)居民生活。

          (六)愛心幫扶志愿者服務隊。

          為殘疾人及家庭開展醫(yī)療保健、心理咨詢和日常生活照料等方面服務,創(chuàng)造殘疾人平等參與社會生活的條件;對轄區(qū)內(nèi)低保戶、困難戶、殘疾人、失業(yè)困難等弱勢群體常年開展幫扶,給予提供就業(yè)信息和其他物質(zhì)上的幫助,提供力所能及的幫扶。努力為各類弱勢群體困難群眾排憂解難;引導社區(qū)熱心未成年人教育的各界人士,特別是發(fā)揮社區(qū)老黨員、老干部、老教師的作用,開展宣講、輔導、教育、關愛等志愿服務,關心未成年人的學習、生活,促進健康成長,讓他們享受“同一片藍天”;以孤寡空巢老人為主要對象,開展精神慰籍、保健指導、家政服務、文化娛樂、權益維護等志愿服務,弘揚敬老助老傳統(tǒng)美德,為老年人創(chuàng)造健康優(yōu)質(zhì)的生活條件。

          (七)法律咨詢志愿者服務隊

          深入社區(qū)面向廣大勞動者提供勞動法律咨詢及法律援助;提供政策咨詢,面對面的和廣大勞動者交流。

          (八)醫(yī)療服務志愿者服務隊

          組織具有醫(yī)療、護理、衛(wèi)生執(zhí)法等某一方面專業(yè)知識或技能并具備責任心和愛心的醫(yī)療衛(wèi)生工作者,開展醫(yī)療救助。

          五、活動要求

          1、加強領導,精心組織。將社區(qū)黨員志愿者活動作為黨建工作的重要內(nèi)容,切實加強領導,落實責任,使社區(qū)黨員志愿者活動有領導、有目標、有計劃、有步驟地推進。

          2、自我規(guī)范,樹立形象。社區(qū)黨員志愿者在開展服務活動時佩帶標識,積極踐行“服務群眾、奉獻社會、保持先進、提升自我”的宗旨,熱心服務,樹立良好形象。

          3、強化責任,定期督查。組建的黨員志愿者服務隊要建立志愿服務活動登記制度,將黨員參加志愿服務活動的情況登記在冊,登記內(nèi)容包括參加的時間、地點、內(nèi)容、服務對象、取得成效等。

        年度基層工作計劃 篇6

          1、基層基礎規(guī)范化建設。

         。1)加強基層兩所檔案規(guī)范化、業(yè)務培訓(逐所培訓、制定下發(fā)相關規(guī)范化標準);

          (2)以開發(fā)區(qū)司法所和道口法律服務所為標準,分批次組織其他所去學習(或召開一次現(xiàn)場會)。

          2、完善大調(diào)解機制建設。

         。1)三個派駐調(diào)解室規(guī)范化建設。完善工作機制,檔案規(guī)范化、業(yè)務培訓;制定專業(yè)性、行業(yè)性(含派駐調(diào)解室)人民調(diào)解運轉(zhuǎn)機制;

         。2)利用適當時機(如市檢查等)推進專業(yè)性、行業(yè)性調(diào)委會建設(如勞資糾紛)。

          3、人民調(diào)解工作方面。

         。1)加強臺賬管理、規(guī)范卷宗制作。

          (2)切實落實人民調(diào)解員培訓計劃。一是縣局對鄉(xiāng)鎮(zhèn)培訓“人民調(diào)解大練兵”(日程、項目);二是鄉(xiāng)鎮(zhèn)對村居人民調(diào)解員的培訓。

          (3) 各鄉(xiāng)鎮(zhèn)上半年、下半年各一個先進調(diào)委會、一名優(yōu)秀人民調(diào)解員事跡材料,挖典型、樹典型,加大宣傳力度。

          (4)人民調(diào)解規(guī)范化建設。

          4、基層法律服務工作。借基層法律服務年檢,加大管理力度,創(chuàng)新管理方式。

         。1)更新公示圖板(經(jīng)費?);

          (2)年檢報告要發(fā)到各科室、處、所、中心、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、抄送政法委、法院及相關法庭等;

          (3)年檢前對全縣法律服務所進行檢查,征求司法所意見;

         。4)探索由政法干警參與(或主導)法律服務所管理的機制;

         。5)加大對投訴處理的力度。

          5、信息調(diào)研宣傳工作。

         。1)司法所每月上報一個工作信息或調(diào)解案例;

         。2)基層科每月至少向市局報送1篇工作信息;

         。3) “挖點拓面”,積極向相關“有效媒體”投稿;

         。4)全年至少完成三篇高質(zhì)量的'調(diào)研報告。

          6、做好上半年督導檢查工作。

         。1、基層兩所考評標準,發(fā)紅頭文;2、評分標準;3、通知;4、半年督導檢查通報)。

          7、工作總結。

          (1)上半年工作總結( 6月10日前完成);

         。2)全年工作總結(12月10日前完成);

         。3)全年督導檢查通報。

        年度基層工作計劃 篇7

          20xx年,街道基層組織建設工作緊緊圍繞“基層黨建規(guī)范提升年”這個中心,通過“落實基層黨建工作責任制、整合優(yōu)化區(qū)域化黨建服務資源、探索提高黨員發(fā)展教育成效、打造干事創(chuàng)業(yè)的基層干部隊伍”這四個方面入手,全面加強基層組織建設,服務街道發(fā)展穩(wěn)定大局。

          一、落實基層黨建工作責任制,提升履職擔當能力

          1、強化主體意識,全面落實基層黨建工作責任制。起草制定了《街道20xx年黨建工作責任清單》和《黨工委書記20xx年黨建工作責任清單》,召開基層黨建工作專題分析會4次,有針對性地研究部署基層黨建重要工作,推動解決重點、難點問題。同時,根據(jù)街道基層黨建年度重點工作任務,擬定了10項基層黨建重點項目,由各區(qū)域化黨組織按照“工作有基礎、試點出成果、面上能推廣”原則,分別認領1~2項重點項目,并由街道對每個認領重點項目進行季度督查和工作指導。按照整頓轉(zhuǎn)化軟弱渙散基層黨組織的標準要求,開展村社區(qū)班子動態(tài)評估,倒排出相對后進基層黨組織,開展分類定級、星級管理。通過“先鋒指數(shù)”和“鋒領指數(shù)”兩項測評工作,強化基層黨員的宗旨意識教育,引導黨員積極參與支持重點工作中發(fā)揮好應有作用。按照區(qū)委相關要求,開展“三嚴三實”主題教育活動,以中心組學習、七一黨員大會、專題集中培訓等形式開展了三個專題學習和研討活動。

          2、完善街道黨員代表會議各項制度,提升黨員代表履職擔當能力。在做好20xx年街道黨員代表大會各項試點工作的總結回顧基礎上,完善20xx年街道黨員代表年會的各項議程和內(nèi)容,重點抓好幾項制度的落實:一是啟動黨員代表提案制度。在20xx年黨員代表年會召開前,分代表團片區(qū)開展提案征集活動,共征集提案13件,并在今年的年會上對街道實事工程進行票決。二是完善街道黨員代表會議閉會期間黨員代表接待日、票決提案領銜督辦等各項制度,提升黨員代表履職擔當能力。一年來,組織黨員代表對實事工程進行專項督查3次,通報工程進展情況1次。繼續(xù)發(fā)揮好“五水共治”黨代表工作室的動態(tài)排摸和監(jiān)督辦理作用,配合做好“護美浹江”水環(huán)境綜合整治項目工作,促進治水成效惠及百姓。

          二、整合優(yōu)化區(qū)域化黨建資源,實施黨建品牌工程

          1、加快智慧黨建平臺建設增效擴面。街道以“互聯(lián)網(wǎng)+”模式對民情快遞站線上服務平臺建設進一步優(yōu)化和升級,提升基層問題解決的效能。新增手機app、推送通知、限期回復、延期說明等功能和模塊,優(yōu)化辦理流程和細節(jié),加強后期維護。年初,啟動實施智慧黨建app“先鋒”項目開發(fā)建設。以移動互聯(lián)網(wǎng)為突破口,以智慧黨建app平臺為核心,把黨員信息采集、黨組織日常管理、黨員網(wǎng)上組織生活、活動項目實施、投票考核評價等有效整合,同時對接微信平臺和網(wǎng)站平臺,實現(xiàn)“移動黨組織”的功能模塊運行。該平臺成為全省首個社交型智慧黨建app。截止目前,通過“先鋒”app發(fā)起的各類服務項目已累計達40余起,服務群眾上萬人次。

          2、打造服務型區(qū)域化黨建工作新平臺。參考“紅領之家”黨建工作模式,整合各區(qū)域化片區(qū)原有社會組織資源,成立“紅領浹江社”黨員之家,并在四個區(qū)域化黨建片區(qū)分別設立了四個黨員志愿服務隊,相繼開展了醫(yī)護進社區(qū)、結對松陽留守兒童等志愿服務活動。在繼續(xù)抓好機關干部和基層專職工作人員“走村入戶、聯(lián)社包片、進企服務”基層大走訪工作的基礎上,通過推進在職黨員進社區(qū)、每季度微心愿認領、開展創(chuàng)意組織生活等活動,打造服務型區(qū)域化黨建工作新平臺。在青峙社區(qū)公共服務中心,重新增設調(diào)整了相應功能用房和電子沙盤展示欄目,創(chuàng)建示范性開放式組織生活基地。

          三、實施黨員規(guī)范化管理機制,提高黨員教育成效

          1、規(guī)范基層黨員日常教育管理。嚴格把好黨員入口關,按照新頒布的《黨員發(fā)展工作細則》中的新要求,規(guī)范發(fā)展黨員程序,進一步提高發(fā)展黨員質(zhì)量。一年來,預備黨員轉(zhuǎn)正18名,發(fā)展24名,列入入黨積極分子并參加培訓11人。加強黨員意識形態(tài)領域教育,一年來組織基層黨組織書記專題培訓3次,黨工委書記上黨課2次;高度重視黨員干部參教信教情況的排摸,強化黨紀黨規(guī)教育。

          2、穩(wěn)妥做好失聯(lián)黨員和不合格黨員處置工作。針對部分基層黨員長期不參加組織生活、不交納黨費、與組織失去聯(lián)系后黨員意識不強、宗旨意識淡化等問題,街道統(tǒng)一制定下發(fā)失聯(lián)黨員排摸登記表,全面排摸在冊失聯(lián)黨員情況,重點詳細了解掌握失聯(lián)黨員籍貫、工作去向、失去聯(lián)系原因和時間以及可能可以聯(lián)系的方式等情況。同時,街道聯(lián)合公安等部門向失聯(lián)黨員戶籍所在地或工作去向所在地的鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨組織寄發(fā)函件或電話聯(lián)系,每次聯(lián)系都登記造冊。據(jù)統(tǒng)計,共排查出因企業(yè)破產(chǎn)、轉(zhuǎn)制、解散而癱瘓的黨組織2個(協(xié)和石化、聯(lián)合區(qū)域)、失聯(lián)問題黨員145名,占全街道黨員人數(shù)的9.6%,街道暫時將失聯(lián)黨員納入到一個“僵尸”支部統(tǒng)一管理,實施一人一檔,指定專人負責并分類處理,積極為能聯(lián)系上、已離職或退休的黨員辦理黨組織關系轉(zhuǎn)接提供便利和幫助。一年來,已有25名失聯(lián)3年內(nèi)的黨員把組織關系轉(zhuǎn)移到現(xiàn)居地或工作地,對一名信教黨員進行誡勉談話,對兩名長期不參加組織生活的預備黨員取消其預備黨員資格。同時,配合紀工委等部門對7名違法違紀的黨員按規(guī)范程序進行黨紀處理,保持黨員純潔性。

          四、注重培養(yǎng)優(yōu)秀獅子型干部,強化基層隊伍建設

          1、加強街道機關干部隊伍建設。20xx年年初,街道對所有機關中層崗位開展競爭上崗,共有19名機關干部報名競聘。通過競聘演講、民主測評、考察公示等規(guī)范程序,把17名優(yōu)秀的同志選拔到中層崗位上來,增強機關中層隊伍的生機與活力。

          2、強化干部目標管理考核制度。重新制定出臺了《街道20xx年機關干部目標管理考核辦法》,通過征求意見和簽名確認,把街道重點工作的落實情況與街道干部聯(lián)村、聯(lián)社“一崗雙責”結合起來,促進街道整體工作開展。

          3、加強基層專職工作人員隊伍建設。對村、社區(qū)主要干部、后備干部、一般社工三支隊伍開展分層次教育管理,一年來共組織和參加各類培訓15次;進一步深化社工分片走訪制度,加強日?己撕投讲,促使社工作風轉(zhuǎn)變,提高服務水平。新招錄基層專職工作人員4名,充實社區(qū)工作力量。

          20xx年,街道基層組織建設工作將按照區(qū)委組織部的工作要求和部署,結合街道實際,服務中心,開展各項工作,主要將做好以下幾方面工作:

          一、 繼續(xù)深化基層黨建工作責任制的落實

          繼續(xù)以兩個責任清單為指導,結合“三嚴三實”專題教育活動,將“三嚴三實”各項要求與街道黨建工作責任制的.落實結合起來,不斷提升基層黨建科學化水平,夯實黨的執(zhí)政根基。

          二、 繼續(xù)優(yōu)化整合區(qū)域化黨建工作平臺

          在智慧黨建“先鋒”平臺建設的基礎上,不斷優(yōu)化整合街道區(qū)域化黨建工作資源。著力推進“紅領浹江社”黨員之家建設,借鑒“紅領之家”黨員活動積分制、黨員掛牌上崗制、黨員服務承諾踐諾制等成熟的規(guī)范化管理機制,設置“菜單式”社會服務活動項目,提高基層黨員參與組織生活和社會服務的吸引力和積極性;依托各社區(qū)的社會組織,組建專業(yè)服務團隊,以黨員服務項目認領的形式,為基層群眾提供各類家政護理、公益宣傳、義務勞動等服務,并對服務情況進行登記跟蹤和評優(yōu)總結。

          三、 進一步夯實基層干部隊伍建設

          穩(wěn)步推進李隘、沙頭整體拆遷村的撤村撤社并居工作。通過撤村撤社化解各類歷史矛盾;撤黨組織將各村黨員實行屬地化管理,解決目前整體拆遷村黨組織相對薄弱的問題;同時整合優(yōu)秀黨員資源,將優(yōu)秀的黨員干部充實到區(qū)域化黨建工作片區(qū)。將基層黨建工作與基層組織專職工作人員年度考評掛起鉤來,為各項工作的開展提供組織保證,培養(yǎng)和建設一支“有擔當、有作為、有口碑”的高素質(zhì)基層干部隊伍。

          四、 強化兩新組織黨建工作,不斷提升服務企業(yè)發(fā)展的能力

          街道目前有78個兩新組織黨組織,其中75個是企業(yè)黨組織,黨員830名。如何幫助企業(yè)黨組織和黨員找準定位,有效發(fā)揮“引導帶頭、凝心聚力”的作用,幫助企業(yè)解決生產(chǎn)經(jīng)營問題,是當前我們“兩新”組織黨建工作的頭等大事,必須充分發(fā)揮黨建工作的服務性。作為上級黨委組織部門,計劃在以下兩方面下功夫:

          1、挖掘企業(yè)黨建工作示范點。計劃在逸盛石化、三星重工、路通水泥等企業(yè)黨建工作開展較為成功的外資或民營企業(yè)中,提煉基層黨組織和黨員發(fā)揮作用的方式方法,幫助完善相應的活動場所和制度。街道將通過設立兩新組織黨建工作示范點創(chuàng)建專項活動經(jīng)費等一些行之有效的激勵措施,引導兩新黨組織根據(jù)各自特點,不斷改進黨組織的工作方式和方法,使黨建工作得到企業(yè)老板的認同和廣大員工的歡迎,從而促進企業(yè)健康發(fā)展。

          2、切實發(fā)揮兩新組織黨員骨干作用上下功夫。不斷壯大“兩新”組織黨員隊伍,把一些中堅力量吸納到黨員隊伍中來。特別要重視對“老板黨員”的引導,讓其處理好雙重身份的關系,通過培養(yǎng)使之成為“書記老板”;業(yè)主不是黨員的,符合條件的要重視發(fā)展入黨,使之成為“黨員老板”,成為企業(yè)黨建的有效力量。與此同時,出臺相應的黨務工作者補貼激勵政策,充分調(diào)動和發(fā)揮兩新組織黨務工作者的積極性,更好地促進兩新組織黨建工作開展。

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