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        最新工作計劃

        時間:2024-11-04 05:54:25 工作計劃 我要投稿

        【精華】最新工作計劃范文合集5篇

          光陰迅速,一眨眼就過去了,我們的工作又進入新的階段,為了今后更好的工作發(fā)展,是時候開始制定計劃了。我們該怎么擬定計劃呢?下面是小編為大家收集的最新工作計劃5篇,希望能夠幫助到大家。

        【精華】最新工作計劃范文合集5篇

        最新工作計劃 篇1

          和諧創(chuàng)新、貼近病人、貼近臨床、貼近社會、全面鞏固和提升護理服務質量是xx年護理工作的主題。

          一、精神文明方面

          1.樹立全心全意為病人服務的理念,進一步改善護理服務態(tài)度,構建和諧的護患關系。

          2.發(fā)放各種護理工作滿意度調查問卷,每季度一次。

          3.在征求住院病人意見、出院病醫(yī)學,,本科室醫(yī)生及護士認同的基礎上,通過科室的'季考核、年評價推薦,年終評選并獎勵“護理服務標兵”。

          4.“5.12國際護士節(jié)”與工會合作舉辦“護理藝術節(jié)”,以豐富護士業(yè)余文化生活。

          二、護理工作方面

          1.從“三基三嚴”入手,強化基礎護理及分級護理的落實并保證質量。

          2.抓住護士交接班、護理查房、病例討論等關鍵環(huán)節(jié),以保證危重、疑難病人的護理質量。

          3.加強?谱o理業(yè)務的學習,提高臨床護士的實際工作能力,培訓?谱o理骨干。

          4.加強病人重點環(huán)節(jié)的管理,如病人轉運、交接、壓瘡等,建立并完善護理流程及管理評價程序。

          5.進一步探索護理垂直管理及護理單元管理工作。

          6.落實三級護理質量評價,全年護理部質控組評價6~7次。

          7.加強護理安全管理,建立并暢通護理不安全事件的上報及處理渠道。年終對表現(xiàn)突出科室予以獎勵。

          三、業(yè)務培訓方面

          1.組織全院護士業(yè)務學習及講座6-7次。

          2.對畢業(yè)5年內護士分層次進行操作技能培訓。

          3.加強對重點科室如急診室、手術室、icu、ccu、移植、血液凈化中心等?谱o士的專業(yè)技能培訓,并制定?茘徫坏募寄芤。

          4.以科室為單位對護士進行臨醫(yī)學床能力考核,?茦I(yè)務考核和護理操作考核各一次。

        最新工作計劃 篇2

          一、指導思想和工作目標

          以《中共中央國務院關于進一步加強和改進未成年人思想道德建設的若干意見》為指導,深刻領會全國少工委關于“做少年兒童人生追求的引領者、做少年兒童實踐體驗的組織者、做少年兒童健康成長的服務者、做少年兒童良好成長氛圍的營造者、做少年兒童權益的維護者”的倡議精神,緊緊圍繞學校德育目標和計劃,結合新課程改革的實施,切實加強少先隊工作的常規(guī)工作,扎實開展豐富多彩、寓教于樂的少先隊活動,為全面提升學校的少先隊工作水平、努力開創(chuàng)少先隊工作新局面而努力工作。

          二、主要工作:

          1、加強少先隊的基礎陣地建設。加強少先隊的基礎陣地建設是提高學校少先隊工作水平的重要舉措。本學期少先隊組織要在以下幾方面下功夫:

          (1)加強隊室的建設與利用。去年學校隊室被評為區(qū)三星級隊室,這是上級領導對我校少先隊組織的關心。本學期總部繼續(xù)要精心設計,布置做到規(guī)范有特色,有一定規(guī)格,真正發(fā)揮隊室應有的作用。

          (2)繼續(xù)發(fā)揮櫥窗、板報、隊角、廣播、電視臺等宣傳陣地的作用。本學期,按照學校要求,少先隊組織要充分利用宣傳陣地特別是要發(fā)揮好廣播、電視臺的作用,要為學校的德育教育、常規(guī)管理服務。宣傳陣地建設要定期更換,有品位,以吸引更多的學生目光,從而成為學校育人的一個亮點。在宣傳陣地建設方面,要發(fā)揮班主任和少先隊干部的作用,注意培養(yǎng)一批有能力、有一定創(chuàng)新精神的“小記者”。

          2、切實加強輔導員隊伍建設,加大對輔導員的理論與工作能力的培養(yǎng)。輔導員的理論水平與工作能力直接影響著少先隊工作的開展以及質量。根據(jù)時代形勢發(fā)展要求,著力構建一支以中青年為主體、結構合理、適應時代形勢發(fā)展要求的高素質輔導員隊伍已迫在眉睫。因此,總部將把提高輔導員素質、加強輔導員培訓作為本學期的一項重要任務來抓。要進一步完善輔導員的聘用、培訓、交流、激勵機制。本學期擬舉辦一次輔導員培訓班暨隊活動觀摩,通過培訓,努力建設一支具有較高思想素質和業(yè)務素質、較強自身學習能力和教學科研能力的輔導員隊伍,為開展少先隊工作打好基礎。另外,鼓勵輔導員老師認真訂閱《輔導員》、《少先隊活動》、《少先隊小干部》等隊工作雜志,不斷提高理論和工作水平。

          本學期,各中隊在制定工作計劃和具體的實施意見時,要做到以人為本,充分考慮到隊員的年齡特點和個性特點,明確機構的`任務、職責,規(guī)劃實施的方案,努力做到有章可循、任務明確、職責到位。通過知識競賽、征文、講座、以案說法、模擬法庭等法制實踐活動,增強青少年的法制意識、法制觀念和自覺運用法律維護自身權益的能力。其次要開展自護教育活動,提高未成年人的自護能力。按照《預防未成年人犯罪法》和《未成年人保護法》及其實施辦法中有關青少年對犯罪自我防范的規(guī)定,積極開展青少年自我保護教育。

          4、利用重大節(jié)日開展豐富多彩的主題隊活動,以活動促進少先隊工作的全面進步;顒邮巧傧汝牴ぷ髦饕捏w現(xiàn)途徑,各校、各中隊要充分利用重要節(jié)日及紀念日開展一些少年兒童喜聞樂見的活動,豐富隊員的生活,培養(yǎng)隊員能力,并在活動中培養(yǎng)隊員當家作主的主人翁意識,激發(fā)隊員樹立“從小為校爭光彩,長大為國作貢獻”理想。

          5、加強常規(guī)工作,參與學校常規(guī)管理。要充分發(fā)揮少先隊組織的獨特優(yōu)勢,切實抓好少先隊大、中、小隊干部和文明崗以及環(huán)保小衛(wèi)士等三支隊伍的建設和管理,并在日常學習、活動中發(fā)揮他們應有的作用。要一步扎扎實實地搞好“五項”評比,并有機地同學校中心工作結合起來,努力營造健康、安全、文明的學習環(huán)境。

          三、各月份工作要點:

          9月:

          1、紀律、安全教育。

          2、“我是華小形象” 主題德育活動

          3、建立紅領巾文明監(jiān)督值勤崗,開始對各中隊的常規(guī)進行量化考核。(9月10日前)

          4、“美麗的華胥,我愛你”德育實踐活動。

          5、出好“我愛您,敬愛的老師!”主題板報。

          10月:

          1、“我愛社區(qū)”社會實踐活動。

          2、“校園節(jié)儉金點子”征集評選。

          2、開展“重陽敬老”實踐活動。

          11月:

          1、“我愛我!敝黝}活動

          2、“我們的家庭報”設計評比

          3、在隊員中廣泛開展“手拉手互助”活動,讓優(yōu)秀學生與后進生結對,成立互助小組,培養(yǎng)團結同學、愛護集體、關心他人的良好品德。

          12月:

          1、“愛在心中飛翔”迎新年詩文朗誦會

          2、鼓勵全體少先隊員參加“美麗校園”活動,大家一起動手,來創(chuàng)建一個整潔、文明的校園。

          3、出好“快樂冬之‘煉’”主題板報。

          1月:

          1、出好“迎新年”主題板報。

          2、寒假生活指導,開展寒假少先隊活動。

        最新工作計劃 篇3

          一、 會所餐飲部發(fā)展戰(zhàn)略

          1、 部門定位

          2、 競爭對手分析

          3、 價格定位

          4、 餐飲部的亮點服務

          二、 會所餐飲部管理模式

          1、 總體考核管理制度上

          2、 前廳管理上

          3、 廚房管理上

          4、 吧臺管理上

          三、 會所餐飲部營銷策略

          1、 客戶維系上

          2、 每月營銷活動

          3、 部門間互動促銷

          4、 會員銷售活動設計

          5、 會員權益

          四、 營業(yè)額預測

          1、 按月營業(yè)額預測

          2、 毛利率、成本控制

          五、 部門培訓與考察

          1、 內部培訓

          2、 考察

          3. 培訓計劃設計

        最新工作計劃 篇4

          一、指導思想

          本學期我校數(shù)學教研組圍繞學校工作安排,牢固樹立“以人為本,追求師生共同發(fā)展”辦學理念,扎實落實市區(qū)教研室“教學創(chuàng)新行動”工作意見,規(guī)范辦學行為,深化課程改革,提升教育質量。以學生全面發(fā)展、教師業(yè)務能力不斷提升為目標,以提高課堂教學效率、教學質量、減輕學生課業(yè)負擔為根本,以課題為載體,繼續(xù)深化課堂教學改革。充分發(fā)揮教研組的引領、指導、服務的職能,努力構建綠色高效課堂,扎實有效開展數(shù)學學科教學研究,把我校的數(shù)學課程推向嶄新的臺階。

          二、工作目標

          1.繼續(xù)解讀xx版新課標,嚴謹教學常規(guī),踐行課堂教學。

          2、完善數(shù)學學科教研項目組運行機制。項目組小課題研究重過程出成效

          3、 繼續(xù)開展好校級優(yōu)課評選活動,積極聽取數(shù)學優(yōu)秀課例,提高本組教師的課堂教學水平。

          4、完善數(shù)學學科素養(yǎng)評價機制,初步構建學生發(fā)展性評價體系。

          三、教師情況分析

          數(shù)學教研組教師23人,教師素質優(yōu)良,教學工作負責,年輕教師充滿活力,骨干教師扎實能干,經驗豐富的老教師,在教育教學方面都有自己獨特的方法,整體業(yè)務水平較高。在上學期的教研活動中,各位老師都能支持工作,積極參加教學研討活動,積極參加各級部門組織的活動。活動重過程,教研有成果。相信在新的學期里全體數(shù)學教師一定能夠團結協(xié)作,取得更優(yōu)異成績。

          四、工作措施

          (一)嚴謹教學常規(guī),提升教學質量

          提升教學質量的前提是抓住教學常規(guī)的'關鍵環(huán)節(jié),教學常規(guī)的最關鍵環(huán)節(jié)有三個:備課、上課和作業(yè)測試。能嚴格按照相關規(guī)范要求落實好這三個環(huán)節(jié),教學質量就有保障。為此,本組老師認真做好以下幾點:

          1、備課:開學第一周各年級組根據(jù)學校要求,制定好學期教學計劃,并上傳至個人工作博客,

          2、上課:結合自己的課堂教學經驗和孩子的年齡特點,盡最大努力讓孩子在課堂上快樂學習,健康發(fā)展。構建綠色高效課堂。

          3、作業(yè)測試:布置作業(yè)要注意保護學生學習興趣,真正發(fā)揮作業(yè)強化鞏固和診斷教學的作用,作業(yè)測試批閱要及時,批閱符號清晰,要給予學生適當?shù)墓膭钫Z,批后要做到及時反饋和講評。

          (二)、加大外出學習力度,巧借外力提升自我

          外出學習培訓在提升境界、開闊視野方面有著更大的優(yōu)勢。為此,本學期學校將進一步開源節(jié)流,積極爭取資金和機會,為每位老師創(chuàng)造更多的外出學習培訓機會。認真研讀學校對外出學習者的要求,并及時在第一時間通過教研組活動,將學習的先進經驗和信息向本組老師進行二次培訓。

          (三)、充分借助校級優(yōu)質課評選這一平臺,幫助教師幸福成長

          1、積極參與聽評課活動,規(guī)范教研活動。

          數(shù)學優(yōu)質課評選活動期間,組織全組教師參加聽評課,以優(yōu)秀課例引領本組學習。積極配合我校教研室公開、公平、公正選出優(yōu)秀課例,制定切實可行的評課順序。組織執(zhí)教老師認真選取課題、制定教案、修改教案,聽課、評課、撰寫課后反思等活動。力爭在全組老師的努力下,參評的課例被評為優(yōu)秀課例,被評為“校級優(yōu)秀數(shù)學組”。

          (四)開展課堂教學展示活動,把教學研討帶進課堂。

          1、校級優(yōu)質課評選活動。

          本學期,數(shù)學組圍繞學!笆讓眯<墐(yōu)質課評選活動”,在公開、公平、公正的原則上評選數(shù)學組優(yōu)質課并選報學校教科室。主要程序是先由教師自愿申報,然后由根據(jù)一定比例初評推報,最后是學校組織專門人員評審確定。

          2、青藍工程———————師徒結對。

          結合本組教師的特點,我組開展師徒結對活動。充分發(fā)揮骨干教師的帶動作用,以經驗帶動激情,推動原有骨干教師更上層樓,拉動年輕教師迅速成長。通過師徒共同備課,共同上課等活動,提高年輕老師的業(yè)務水平。

          (五)、做新型的創(chuàng)新教師———————蹲下來、俯下身子搞教研

          1、完善項目組,實事求是搞教研。

          數(shù)學項目組分低、中高學段分別建設兩個個項目組,低年級組成員:胡國靜、王小紅;中年級組:王海平、王艷慧、劉娟娟。進一步完善項目組的小課題。

          2、針對中高年級組數(shù)學組項目組的小課題《我的錯我來改》項目組成員:王海平、劉娟娟、王艷慧執(zhí)教一節(jié)課例,指導學生進行改錯,養(yǎng)成良好的習慣。

          3、開展小課題結題:兩個項目組確定一個研究專題,開展行動研究,期末組織小課題研究匯報會,交流研究成果,進行展示。

          具體工作計劃安排:

          時間

          工作要點

          備注

          xx年

          三月份

          1.制定數(shù)學組教研活動計劃

          王海平

          2、嚴謹教學常規(guī),提升教學質量

          數(shù)學組

          xx年

          四月份

          1、校級優(yōu)質課評選

          數(shù)學組

          2、完善數(shù)學教研項目組小課題

          數(shù)學組

          xx年

          五月份

          1、校級優(yōu)質課評選

          教科室

          2、項目組小課題研討

          數(shù)學項目組

          xx年

          六月份

          1、實施基于問題的“三環(huán)六步” 診斷式校本教研模式

          校領導組

          2、項目組小課題研究成果匯報會

          各項目組

          3、項目組小課題結題報告

          校領導組

          xx年

          七月份

          數(shù)學教研組總結

          王海平

        最新工作計劃 篇5

          新的學期開學了,隨著秋天的到來,天氣的逐漸轉涼,人類機體也在發(fā)生著微妙的變化,但對于免疫系統(tǒng)發(fā)育還不夠成熟的幼兒來說,一些細菌、病毒便會趁虛而入。陽光春苗幼兒園本著以“預防為主”的方針,根據(jù)本學期氣候及幼兒身心發(fā)育特點,特擬定以下衛(wèi)生保健工作計劃:

          一、工作目標

          全面落實保教工作規(guī)范,實施保育員一日工作細則,提升幼兒園衛(wèi)生保健工作水平,建立科學合理的一日生活程序,培養(yǎng)幼兒良好的生活衛(wèi)生習慣,促進幼兒身心健康發(fā)展。

          二、具體措施

          1、嚴格執(zhí)行《食品衛(wèi)生法》,根據(jù)季節(jié)、氣候特點對食譜進行科學合理的調整,保證幼兒營養(yǎng)均衡。為幼兒提供合理的膳食營養(yǎng),每周制定適合幼兒的帶量食譜。要求搭配合理,營養(yǎng)充足,品種不斷更新,實行花樣化、多樣化,稀稠搭配。

          2、嚴格執(zhí)行托幼機構常用物品消毒規(guī)定,做好衛(wèi)生消毒工作,保證環(huán)境設施要安全整潔,各類場所物品定期消毒。認真貫徹、落實每周一小檢、每月一大檢的衛(wèi)生檢查制度,杜絕一切衛(wèi)生死角,做好教室內每天的通風工作,使幼兒有一個干凈、明朗、清爽的生活環(huán)境。

          3、完善兒童健康管理,定期進行健康檢查。根據(jù)不同年齡段開展體格鍛煉,制定幼兒戶外活動時間,增進進兒童身心健康,增強機體抗病能力。堅持每日晨間檢查及全日觀察,發(fā)現(xiàn)問題及時處理并做好記錄。晨檢工作是幼兒園的'第一關口,晨檢檢查幼兒的個人清潔衛(wèi)生,是了解幼兒的健康狀況,對疾病的早發(fā)現(xiàn)、早治療的有效方式。全天隨時觀察幼兒情緒,每天做好帶藥幼兒的帶藥記錄工作,并按時發(fā)藥、喂藥,做好幼兒的全天觀察記錄。為預防“甲型流感”,嚴格執(zhí)行“一摸、二看、三問、四查”制度,做好晨、午檢工作,各班要加大晨、午檢工作力度,切實做好衛(wèi)生消毒工作,各班每天實行零報告制。

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