關(guān)于工作計(jì)劃范文匯總7篇

　　時(shí)間流逝得如此之快，我們的工作同時(shí)也在不斷更新迭代中，不妨坐下來好好寫寫計(jì)劃吧。好的計(jì)劃是什么樣的呢？下面是小編為大家整理的工作計(jì)劃7篇，僅供參考，大家一起來看看吧。

工作計(jì)劃 篇1

　　一、抓好業(yè)務(wù)開拓，總經(jīng)理年度工作計(jì)劃。

　　1、解決用車瓶頸。目前公司僅有租賃旅游大巴15臺(tái)，小汽車16臺(tái)，合作旅游大巴45臺(tái)。經(jīng)營規(guī)模偏小，不能參與政府或企業(yè)的租賃競標(biāo)，影響運(yùn)營。為解決經(jīng)營規(guī)模問題，計(jì)劃在下半年從兩個(gè)方面入手：

　�、耪{(diào)查長途兄弟單位閑置車輛，申請集團(tuán)劃撥到租賃公司統(tǒng)一管理，參照折舊費(fèi)用，內(nèi)部考核補(bǔ)償給兄弟單位。利用這些車輛壯大租賃市場。

　　⑵與汽車廠家洽談，與租代購方式購車（融資租賃——先租入車輛經(jīng)營，待租賃期滿優(yōu)先購買）。

　　2、尋找盟友，搭建合作平臺(tái)。為完成經(jīng)營目標(biāo)，優(yōu)先發(fā)展業(yè)務(wù)，在直接業(yè)務(wù)拓展能力有限情況下，抓好旅游旺季，與酒店、賓館、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、旅行社等結(jié)成盟友，通過外圍延伸業(yè)務(wù)擴(kuò)張。

　　⑴下半年度與5—10家酒店、賓館，3—5家旅行社簽訂合作協(xié)議。

　�、婆c1—3家銀行金額機(jī)構(gòu)開展戰(zhàn)略合作，采用銀行卡租車，簡優(yōu)租賃手續(xù)，降低信用風(fēng)險(xiǎn)。

　�、菍Χㄖ谱赓U汽車的政府機(jī)關(guān)或企業(yè)單位，采取以新?lián)Q舊方式，確保租賃收入的穩(wěn)定。

　�、纫孕�?lián)Q舊下來的'車輛，通過電話、網(wǎng)絡(luò)、市場宣傳開展，應(yīng)用于假日個(gè)人租賃，或一般商務(wù)租賃。

　　3、建立客戶數(shù)據(jù)庫，并與信息技術(shù)部門合作，在網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)上開發(fā)電子商務(wù)訂單系統(tǒng)。記錄客戶的姓名、汽車等級偏好、信用卡號碼、地址、公司信息和歷史租賃記錄，確保為客戶提供一個(gè)統(tǒng)一的、穩(wěn)固的服務(wù)體系，通過網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)，服務(wù)業(yè)務(wù)開發(fā)。

　　4、調(diào)查個(gè)人汽車租賃市場，擬訂會(huì)員制租賃管理辦法，培育商旅、假日的個(gè)人汽車租賃市場發(fā)展。

　　二、做好市場工作，夯實(shí)業(yè)務(wù)根基。

　　雖然寶公司董事長何偉軍曾宣稱，汽車租賃是一個(gè)看不到天花板的行業(yè)，但目前，包括中外合資的汽車租賃企業(yè)在中國都遇到了發(fā)展瓶頸，主要是發(fā)展規(guī)模小、缺乏配套法律法規(guī)約束而存在的信用風(fēng)險(xiǎn)、政府支持少，稅負(fù)率高，企業(yè)負(fù)擔(dān)重。在此困難面前，還是有一些民營汽車租賃公司卻蓬勃發(fā)展起來，這是因?yàn)樗麄冏龊檬袌�，夯�?shí)業(yè)務(wù)根基。

　　1、市場調(diào)查與連鎖經(jīng)營的網(wǎng)絡(luò)布點(diǎn)。服務(wù)業(yè)務(wù)不是等出來的，是做出來，因此，下半年度是做好市場調(diào)查，找準(zhǔn)切入點(diǎn)，在適合地點(diǎn)搶灘布陣，尋找業(yè)務(wù)發(fā)展機(jī)會(huì)。

　　2、加強(qiáng)媒介宣傳：利用集團(tuán)長途公交、城市旅游大巴、的士便利，發(fā)布車身、彩頁、電子廣告；利用電臺(tái)、戶外廣告，加強(qiáng)宣傳；與酒店、賓館開展戰(zhàn)略合作，發(fā)布汽車租賃信息；讓顧客知道XX租賃，能找得到XX租賃。

　　3、加快網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)建設(shè)�，F(xiàn)代企業(yè)都有自己網(wǎng)絡(luò)主頁，介紹自己公司發(fā)展現(xiàn)狀、經(jīng)營優(yōu)勢、業(yè)務(wù)項(xiàng)目、電子商務(wù)訂單、聯(lián)系與投訴方式，我們應(yīng)盡快利用絡(luò)網(wǎng)無界限限延伸經(jīng)營。

　　三、做好財(cái)務(wù)服務(wù)與監(jiān)控

　　1、做好市場定價(jià)工作：租賃市場是一個(gè)價(jià)格透明市場，準(zhǔn)確測算成本，制定合理定價(jià)區(qū)域，有利于業(yè)務(wù)開展。

　　2、成本控制：在市場價(jià)格透明情況下，控制成本，則獲得更多價(jià)格優(yōu)勢。壓縮經(jīng)營成本、節(jié)減管理開支，合理籌劃資金使用成本與稅收繳納時(shí)間，贏得利潤空間。

　　3、預(yù)算分析：加強(qiáng)預(yù)算管理，開展預(yù)算分析，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題，并落實(shí)糾偏措施，確保經(jīng)營軌跡不偏離最終目標(biāo)。

　　四、加強(qiáng)安全生產(chǎn)。

　　加強(qiáng)駕駛?cè)藛T的安全行車管理，減少交通事故發(fā)生或不發(fā)生交通事故，就是對生產(chǎn)經(jīng)營的節(jié)約，對公司利潤的貢獻(xiàn)。

　　五、完善人力資源管理。

　　1、企業(yè)競爭，歸根結(jié)底是人才競爭，是人才提供的服務(wù)競爭。建立XX服務(wù)品牌，從每一個(gè)員工素質(zhì)抓起，通過服務(wù)培訓(xùn)，展現(xiàn)工作面貌。

　　2、改革績效與人事考核辦法：將客戶拜訪、業(yè)務(wù)保有、業(yè)務(wù)發(fā)展、服務(wù)質(zhì)量等引入量化考核，與工效掛鉤，激勵(lì)員工走上市場；建立季度考核，實(shí)行優(yōu)勝劣汰制，將年度考核與工資增長、崗位培訓(xùn)、職務(wù)晉升等緊密結(jié)合在一起，提高員工工作的主觀能動(dòng)性。

工作計(jì)劃 篇2

　　民調(diào)工作具體措施

　　為做好公司綜治維穩(wěn)工作，全面高效完成縣綜治維穩(wěn)工作要求，對民調(diào)工作我司特制定了工作措施，集中開展綜治民調(diào)“大整治”，具體如下：

　　一、廣泛發(fā)動(dòng)，提高群眾滿意度，全力開展綜治“大宣傳”.

　　1、層層動(dòng)員，形成共識。公司高度重視民調(diào)工作，八月下旬召開民調(diào)工作專題會(huì)議，對民調(diào)工作進(jìn)行了部署，各部門負(fù)責(zé)傳達(dá)會(huì)議的相關(guān)精神，力求每一位干部職工都了解民調(diào)工作的重要性。

　　2、抓好宣傳工作。一是配合縣里動(dòng)員會(huì)印制宣傳資料，發(fā)到每一位職工手中。二是在辦公樓、廠房等明顯區(qū)域懸掛橫幅、開辟專題宣傳欄，認(rèn)真做好宣傳引導(dǎo)工作。三是配合鄉(xiāng)鎮(zhèn)、派出所等單位對周邊調(diào)工作的開展。

　　二、突出重點(diǎn)，強(qiáng)力開展社會(huì)治安“大整治”。

　　1、由公司黨支部書記**牽頭，組織中層以上人員，對公司進(jìn)行全面排查整治。

　　2、對上訪對象、矛盾糾紛調(diào)處不服的對象進(jìn)行回訪。對群眾反映的.問題，應(yīng)該解決而且有條件解決的要馬上解決，暫時(shí)解決不了的要解釋清楚，待時(shí)機(jī)成熟抓緊解決。切實(shí)提高信訪辦結(jié)率。

　　3、深入細(xì)致排查，立足矛盾化早化小。要集中精力，集中時(shí)間，對各部門開展矛盾糾紛大排查，做到不漏部六、不漏人。對排查出來的矛盾糾紛分析研判后，即定牽頭領(lǐng)導(dǎo)、

　　定責(zé)任人、定辦結(jié)時(shí)間、包跟蹤、包回饋，把矛盾化解在基層和萌芽狀態(tài)。

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　　20xx年1月6日

工作計(jì)劃 篇3

　　一、工作目標(biāo)

　　1、爭創(chuàng)省農(nóng)村能源大縣

　　2、力爭進(jìn)入國家級綠色能源縣籠子。

　　二、具體目標(biāo)

　　1、實(shí)施“一池三改”1000戶；

　　2、新建大中型沼氣工程1處；

　　3、新建小型沼氣工程8處。

　　4、新增退耕還林項(xiàng)目999戶。

　　三、工作思路及措施

　　20xx年，我市農(nóng)村能源的工作措施是“四不一爭”。

　　1、爭取項(xiàng)目不動(dòng)搖。對農(nóng)村能源而言，項(xiàng)目就是生命線，有項(xiàng)目則活，無項(xiàng)目則死。搶抓機(jī)遇爭項(xiàng)目，將是貫穿20xx年農(nóng)村能源工作的主線。20xx年，我們在項(xiàng)目工作上的.目標(biāo)是：①力爭到位資金超今年。②力爭大中型沼氣1處和1000戶“一池三改”建成優(yōu)質(zhì)工程。此外，我們將與其他部門配合，積極爭取衛(wèi)生新校園、退耕還林、移民搬遷中的沼氣建設(shè)項(xiàng)目。

　　2、強(qiáng)化管理不放松。20xx年，是能源辦內(nèi)定的管理效率年，某種程度上講，今年能源辦的管理任務(wù)比建設(shè)任務(wù)更重，一方面，所有已實(shí)施結(jié)束的項(xiàng)目要做好準(zhǔn)備，迎接上級驗(yàn)收，確保不出紕漏，同時(shí)力爭優(yōu)質(zhì)工程。另一方面，機(jī)關(guān)管理也要上水平，特別在效能建設(shè)上要有新氣象。

　　3、堅(jiān)持創(chuàng)新不停步。加快現(xiàn)有2項(xiàng)實(shí)用技術(shù)的推廣步伐，力爭有1項(xiàng)先進(jìn)實(shí)用技術(shù)申報(bào)專利，市級新辦兩個(gè)以上讓上級滿意、群眾認(rèn)可的高標(biāo)準(zhǔn)示范點(diǎn)，每個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)新辦1個(gè)以上的示范點(diǎn)。

　　4、轉(zhuǎn)變作風(fēng)不滿足。繼續(xù)發(fā)揚(yáng)能源辦艱苦奮斗，埋頭苦干的優(yōu)良傳統(tǒng)，解放思想，真抓實(shí)干，加強(qiáng)廉潔自律，清清白白做事，明明白白做人，用實(shí)際行動(dòng)和實(shí)際效果取信于民。

　　5、各項(xiàng)工作爭一流。無論是項(xiàng)目工作，還是機(jī)關(guān)黨建、信訪維穩(wěn)、統(tǒng)籌共建、效能建設(shè)等，方方面面努力爭先創(chuàng)優(yōu)，再樹農(nóng)村能源部門新形象。

工作計(jì)劃 篇4

　　江漢大學(xué)校園人才社自20xx年4月成立以來，在校團(tuán)委的關(guān)懷下，在學(xué)生資助管理中心的指導(dǎo)和幫助下，本著“服務(wù)同學(xué)”，“鍛煉自我”和“激情工作”，“享受生活”的活動(dòng)理念，開展了一系列旨在幫助在校學(xué)生提高自身素質(zhì)和能力的校園招聘會(huì)和培訓(xùn)講座，取得了良好的效果，得到了老師和同學(xué)們的一致好評。

　　在新的一學(xué)年開始，我社制定了本學(xué)年的工作計(jì)劃。我們把它分為兩個(gè)階段（第一學(xué)期為我們社團(tuán)發(fā)展的第一階段，第二學(xué)期為第二階段）。

　　在第一階段，我們的目標(biāo)是：落實(shí)并調(diào)整社團(tuán)各項(xiàng)工作制度和活動(dòng)規(guī)范，鍛造出團(tuán)結(jié)協(xié)作、互助互愛、堅(jiān)強(qiáng)可靠的工作隊(duì)伍。在江漢大學(xué)內(nèi)部產(chǎn)生一定的影響。最重要的是為廣大貧困生和會(huì)員創(chuàng)造一個(gè)鍛煉能力，提高素質(zhì)的平臺(tái)。實(shí)現(xiàn)社團(tuán)工作的規(guī)范化，社團(tuán)活動(dòng)的系列化和品牌化。簡而言之，第一階段的目標(biāo)重點(diǎn)是自強(qiáng)，通過自強(qiáng)實(shí)現(xiàn)自身能力和素質(zhì)的提高，從而為第二階段的發(fā)展打下基礎(chǔ)。

　　在第二階段，通過進(jìn)一步促進(jìn)社團(tuán)活動(dòng)的系列化和品牌化，充分調(diào)動(dòng)社團(tuán)會(huì)員求職意識，讓他們工作中提高自身的職業(yè)素養(yǎng)，讓課堂知識與課余實(shí)踐巧妙的相結(jié)合。運(yùn)用我社自身的'優(yōu)勢開展各種校內(nèi)和校際活動(dòng)，實(shí)現(xiàn)社團(tuán)工作的階段性飛躍，達(dá)到社團(tuán)有良好的公益文化氛圍、團(tuán)隊(duì)有較強(qiáng)的戰(zhàn)略管理能力和戰(zhàn)斗力、使我校大部分貧困生有自助助人、自強(qiáng)的良好精神風(fēng)貌和對社團(tuán)的歸屬感。

　　校園人才社本學(xué)期活動(dòng)計(jì)劃如下：

　　1、活動(dòng)時(shí)間：9月26日

　　活動(dòng)名稱：十一兼職招聘會(huì)-“打開你的心扉”

　　活動(dòng)目的：為我校學(xué)生在十一期間提供一個(gè)鍛煉自我的機(jī)會(huì)，并向他們介紹我們社團(tuán)。力爭形成自己的活動(dòng)品牌和社團(tuán)優(yōu)勢。

　　2、活動(dòng)時(shí)間：10月11日

　　活動(dòng)名稱：校園人才社會(huì)員招新——“讓我溫暖你”

　　活動(dòng)目的：為社團(tuán)加入第一批“血液”，免費(fèi)接受貧困生入會(huì)，構(gòu)建一個(gè)和諧的大團(tuán)隊(duì)。

　　3、活動(dòng)時(shí)間：10月17日

　　活動(dòng)名稱：會(huì)員大聚會(huì)——“我們永遠(yuǎn)在一起”

　　活動(dòng)目的：發(fā)放會(huì)員證，回顧我社上學(xué)期活動(dòng)，讓會(huì)員真正了解我們。

　　4、活動(dòng)時(shí)間：10月下旬

　　活動(dòng)名稱：留學(xué)講座——“一起看未來”

　　活動(dòng)目的：對中國目前出國留學(xué)形勢進(jìn)行積極剖析，邀請海歸成功人士講解留學(xué)歷程及留學(xué)所得所示。讓我們對留學(xué)這個(gè)已經(jīng)離我們不遠(yuǎn)的出路，有個(gè)比較清醒的認(rèn)識。

　　5、活動(dòng)時(shí)間：11月7日左右

　　活動(dòng)名稱：兼職面試技巧講座——“我希望你每天都更好”

　　活動(dòng)目的：讓會(huì)員了解，在求職過程中如何才能使自己脫穎而出得到用人單位的青睞？在面試中如何體現(xiàn)自己的身價(jià)，展示自己個(gè)性化的魅力？求職面試中如何應(yīng)對自己最忌諱的問題，如何順利得體地度過尷尬時(shí)刻？要想覓得一個(gè)良好的工作，一定要學(xué)會(huì)“推銷”自己。

　　6、活動(dòng)時(shí)間：11月21日左右

　　活動(dòng)名稱：兼職意向問卷調(diào)查——“告訴我你喜歡什么”

　　活動(dòng)目的：了解學(xué)生對兼職工作不同種類的需求。

　　針對調(diào)查問卷結(jié)果，調(diào)整我社外聯(lián)部的工作方向。

　　7、活動(dòng)時(shí)間：12月5日左右

　　活動(dòng)名稱：社團(tuán)聯(lián)誼之拓展訓(xùn)練——“我要你快樂”

　　活動(dòng)目的：促進(jìn)各社團(tuán)會(huì)員之間的交流和團(tuán)隊(duì)精神的鍛煉，并促進(jìn)與各社團(tuán)之間的學(xué)術(shù)交流與聯(lián)絡(luò),促進(jìn)學(xué)校社員之間的友誼。

　　8、活動(dòng)時(shí)間：12月20日左右

　　活動(dòng)名稱：元旦兼職招聘會(huì)——“圣誕節(jié)的禮物”

　　活動(dòng)目的：經(jīng)過幾次活動(dòng)對會(huì)員職業(yè)素養(yǎng)提高后，提供一個(gè)給我社會(huì)員表現(xiàn)的舞臺(tái)

　　9、活動(dòng)時(shí)間：明年1月中旬

　　活動(dòng)名稱：迎新年，寒假兼職招聘會(huì)——“新年快樂”

　　活動(dòng)目的：提供社員寒假假期的實(shí)踐平臺(tái)。在一個(gè)寒假的長期工作中，使會(huì)員各方面的素質(zhì)有一個(gè)整體的提高。

　　在我們主體活動(dòng)中間我們會(huì)舉行一些小型的招聘會(huì)！

　　本學(xué)期我社活動(dòng)以“愛”的主題開展，我們希望我社會(huì)員在校園人才社這個(gè)大集體中感受到我們的溫暖，體會(huì)到我們的人文關(guān)懷。愿我們共同成長共同進(jìn)步！

工作計(jì)劃 篇5

　　指導(dǎo)思想

　　以公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃為指導(dǎo)，結(jié)合物業(yè)管理服務(wù)工作實(shí)際，抓好辦公室內(nèi)部建設(shè)，充分發(fā)揮辦公室協(xié)調(diào)、服務(wù)作用。工作思路辦公室是公司綜合管理部門。它的基本任務(wù)是：在經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，建立健全辦公室基礎(chǔ)管理制度，負(fù)責(zé)集中采購、車輛調(diào)度、社區(qū)文化、文件檔案及機(jī)關(guān)事務(wù)管理工作。力爭發(fā)揮承上啟下、協(xié)調(diào)左右、聯(lián)系內(nèi)外的紐帶作用，發(fā)揮傳遞信息、研究政策、輔佐領(lǐng)導(dǎo)決策的參謀助手作用。工作目標(biāo)：辦公室的一切工作要有利于堅(jiān)持突出服務(wù)宗旨辦公室的一切工作要有利于公司的正常發(fā)展和穩(wěn)定辦公室的一切工作要有利于提高服務(wù)質(zhì)量和業(yè)務(wù)管理水平，不斷改進(jìn)工作方法。，強(qiáng)化內(nèi)部管理，～地完成各項(xiàng)任務(wù)。樹立敬崗愛業(yè)精神，提高工作效率。

　　主要工作：

　　一、加強(qiáng)辦公室建設(shè)，做好協(xié)調(diào)與服務(wù)建立辦公室定期例會(huì)制度，完善內(nèi)部管理，確定每個(gè)崗位，每項(xiàng)工作的標(biāo)準(zhǔn)和責(zé)任，堅(jiān)持從高、從嚴(yán)、從全、從細(xì)要求。同時(shí)，營造健康的工作環(huán)境，自覺維護(hù)辦公室的整體利益，整體形象，不貪功、不諉過，不拆臺(tái)、不越位，顧大局、識大體。牢固樹立全局觀念，強(qiáng)化服務(wù)意識，按照領(lǐng)導(dǎo)要求，綜合協(xié)調(diào)好機(jī)關(guān)事物。堅(jiān)持原則，注意方法，態(tài)度謙虛，以理服人，

　　二、高質(zhì)量地完成辦公室常規(guī)工作在主管領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)和幫助下，明確任務(wù)，各負(fù)其責(zé)，強(qiáng)化質(zhì)量意識。做好文件的接受、傳送、催辦及文件管理工作。對來文的閱批、領(lǐng)導(dǎo)批示的督辦、重要文件的核稿、接聽電話、收發(fā)傳真、打印文件等日常工作，做到嚴(yán)謹(jǐn)有序，不出差錯(cuò)。機(jī)關(guān)各項(xiàng)文件材料，力求及時(shí)、準(zhǔn)確，優(yōu)質(zhì)、高效。

　　1、搶修危房工作，組織危房普查，制定修繕計(jì)劃，召開修繕工作會(huì)議，落實(shí)危房搶修任務(wù)。機(jī)動(dòng)車檢驗(yàn)工作；檔案管理工作：做好人事檔案的`管理、轉(zhuǎn)遞、利用等各項(xiàng)工作。做好上級有關(guān)部門安排的臨時(shí)性工作。五、主要措施

　　1、深入基層，調(diào)查研究，加強(qiáng)工作計(jì)劃性，突出重點(diǎn)，有的放矢。

　　2、加強(qiáng)科室建設(shè)，樹立敬崗愛業(yè)精神，分工明確，團(tuán)結(jié)協(xié)作，責(zé)任到人，注重工作效果。

　　3、樹立全局觀念，密切同科室間的配合，虛心聽取基層和科室意見，努力改進(jìn)工作，提高工作效率，保證工作質(zhì)量。

工作計(jì)劃 篇6

　　指導(dǎo)思想

　　以黨的十八大和十八屆四中、五中全會(huì)精神為指針，貫徹省市教育工作會(huì)議提出的新要求，以“培養(yǎng)具備強(qiáng)烈的規(guī)則意識、良好的公民道德素養(yǎng)、樂觀向上的人生態(tài)度的——人”為目標(biāo)，以“八禮四儀”為核心的禮儀教育、常規(guī)管理和“三風(fēng)建設(shè)”為抓手，開展愛國主義教育、行為養(yǎng)成教育、安全法制教育、心理健康教育等專題系列教育，努力建設(shè)優(yōu)質(zhì)的班主任隊(duì)伍，不斷優(yōu)化學(xué)生的成長環(huán)境，攜手打造具有影響力的德育精品活動(dòng)，全方位開創(chuàng)我校德育工作的新局面。

　　主要工作

　　1、以“八禮四儀”禮儀教育為重點(diǎn)，培養(yǎng)學(xué)生具有良好的行為習(xí)慣和文明素養(yǎng)。

　　2、以班主任隊(duì)伍建設(shè)為關(guān)鍵，提高班主任隊(duì)伍的專業(yè)水平。

　　3、以豐富多彩的活動(dòng)為載體，進(jìn)一步陶冶學(xué)生的情操，增強(qiáng)學(xué)生創(chuàng)新精神、實(shí)踐能力，使青少年擁有善良的人性、美好的內(nèi)心和優(yōu)雅的舉止，關(guān)注學(xué)生的全面發(fā)展，為學(xué)生終身發(fā)展奠定基礎(chǔ)。

　　具體工作

　　一、注重學(xué)習(xí)培訓(xùn)，建立具有創(chuàng)新精神和管理能力的德育工作隊(duì)伍

　　組織班主任學(xué)習(xí)黨的十八屆四中、五中全會(huì)精神和省市教育工作會(huì)議內(nèi)容，開展中國特色社會(huì)主義和社會(huì)主義核心價(jià)值觀教育，堅(jiān)定信念，提高認(rèn)識。深刻認(rèn)識加強(qiáng)青少年思想道德教育工作的重要意義，認(rèn)真研究新形勢下青少年思想道德教育工作特點(diǎn)，牢固樹立“育人為本，德育為先”、“德育就是質(zhì)量”的思想，激發(fā)班主任的追求卓越的意識。

　　定期組織學(xué)生處同志前往兄弟學(xué)校（——中學(xué)等）學(xué)習(xí)取經(jīng)，開擴(kuò)視野，汲取先進(jìn)的德育管理理念，結(jié)合——實(shí)際情況，進(jìn)一步提高團(tuán)隊(duì)管理水平和創(chuàng)新能力。

　　加強(qiáng)師德規(guī)范考核，公正平等對待每一個(gè)學(xué)生，建立“愛心、用心、精細(xì)、特色”的'班集體管理模式，不斷提升班主任老師的個(gè)人魅力。

　　加強(qiáng)班會(huì)課程、升旗課程等校本德育課程建設(shè)。每周的升旗儀式、校會(huì)或者班會(huì)都要校本化，保證班會(huì)課有內(nèi)容、有課案、有形式、有記錄，讓班會(huì)課真正落到實(shí)處。

　　創(chuàng)新班主任的培訓(xùn)形式，為適應(yīng)新課程的要求，更新教育觀念，提升班主任的教科研能力和水平，本學(xué)期將與教科處緊密合作，依托——大學(xué)繼續(xù)教育學(xué)院加強(qiáng)對班主任依法治教、班集體建設(shè)、班隊(duì)會(huì)指導(dǎo)、班主任的自我保護(hù)、班主任職業(yè)道德、班主任職業(yè)素養(yǎng)等方面進(jìn)行培訓(xùn)，進(jìn)行班主任工作坊交流并評比。提高德育工作的針對性和實(shí)效性。

　　繼續(xù)開展班主任“青藍(lán)工程”建設(shè)，通過班主任師徒結(jié)對，做好傳幫帶，努力培養(yǎng)班主任隊(duì)伍的新鮮血液，加大對副班主任的培養(yǎng)和考核力度，推進(jìn)班主任梯隊(duì)建設(shè)。

　　加大考核力度為抓手，進(jìn)一步明確班主任管理職責(zé)，強(qiáng)化班主任工作的規(guī)范程序。每月進(jìn)行班務(wù)點(diǎn)評、期中期末組織，班風(fēng)學(xué)風(fēng)、班主任工作問卷調(diào)查，檢查班主任班務(wù)工作平時(shí)和階段的考核，結(jié)合文明班級的創(chuàng)建活動(dòng)，優(yōu)秀班主任的評選活動(dòng)，努力創(chuàng)設(shè)爭先創(chuàng)優(yōu)的氛圍。

　　二、強(qiáng)化常規(guī)管理，完善學(xué)生為主體的德育管理體系

　　1、繼續(xù)鞏固文明禮儀養(yǎng)成教育的成果。圍繞“八禮四儀”，將文明禮儀知識培訓(xùn)到位。組織學(xué)生學(xué)習(xí)學(xué)生處制定的《中學(xué)生守則》、《——中學(xué)學(xué)生一日常規(guī)》等。從進(jìn)校門戴胸卡、問好、停放自行車、晨讀、聽課、廣播操、午餐午休、值日、放學(xué)都有嚴(yán)格的規(guī)范。教育學(xué)生從點(diǎn)滴做起，并通過多種手段，采用多種形式，對學(xué)生進(jìn)行宣傳和教育。學(xué)生處將建立嚴(yán)格的學(xué)生值日制度，學(xué)生處通過專項(xiàng)整治、突擊抽查等加強(qiáng)對學(xué)生行為規(guī)范的督查力度，繼續(xù)堅(jiān)持日檢查，周總結(jié)，月點(diǎn)評制度，逐步使學(xué)生執(zhí)行日常規(guī)范成為一種自覺行為。

　　2、以學(xué)生為主體，推進(jìn)學(xué)生自主管理、朋輩教育。德育工作過程中盡可能創(chuàng)造條件讓學(xué)生自我發(fā)展、自主管理、自身完善。在對學(xué)生的文明舉止和行為訓(xùn)練中，體現(xiàn)了“以學(xué)生為主體”，升旗儀式、廣播操列隊(duì)、重大活動(dòng)全部由學(xué)生主持、評點(diǎn)；讓學(xué)生學(xué)會(huì)“勤勉求知、寬容相處、誠信做人”，組織文明禮儀監(jiān)督團(tuán)、文明監(jiān)督崗、志愿者，放手讓學(xué)生自我管理、自我教育、自我體驗(yàn)，激發(fā)學(xué)生自律意識。對行為規(guī)范存在嚴(yán)重問題的學(xué)生開展了集中教育，讓學(xué)校管理骨干與之建立定期幫扶聯(lián)系，督促整改。

　　側(cè)重于整治學(xué)校周邊交通秩序，通過青年志愿者、“交通安全助理員”、青少年文明崗、家長志愿者等實(shí)施執(zhí)勤、糾偏，配合—二大隊(duì)維護(hù)交通秩序，培養(yǎng)學(xué)生們的相互管理和自我管理能力，充分體現(xiàn)“以學(xué)生為主體”。實(shí)施“我錯(cuò)我改，志愿服務(wù)”體驗(yàn)活動(dòng)，通過參加志愿執(zhí)勤活動(dòng)，熟悉了交通法規(guī)，同時(shí)提高了自律意識。

　　3、完善評價(jià)機(jī)制，多渠道激勵(lì)學(xué)生。采取了定量與定性考核相結(jié)合的學(xué)生和班級考評機(jī)制，重點(diǎn)抓訓(xùn)練、抓督查、抓整改，幫助在創(chuàng)建優(yōu)良班集體活動(dòng)中暫時(shí)落后的班級查問題、爭上游。

　　通過班級“——市三好學(xué)生”“——市優(yōu)秀學(xué)生干部”“——市優(yōu)秀班集體”、——“每月一星”等評選，彰顯激勵(lì)性功能。

　　學(xué)生處通過定量與定性考核相結(jié)合的學(xué)生和班級考評機(jī)制，進(jìn)一步鞏固和擴(kuò)大校風(fēng)、班風(fēng)建設(shè)取得的成果，使學(xué)生常規(guī)成為對外展示的精品。

　　4、關(guān)愛特殊學(xué)生群體。深入細(xì)致地做好三類學(xué)生（各班級行為規(guī)范不到位的學(xué)生、心理有障礙的學(xué)生、家庭經(jīng)濟(jì)困難）的幫教和轉(zhuǎn)化工作，健全三類學(xué)生的檔案。學(xué)生處規(guī)范不到位的學(xué)生進(jìn)行跟蹤檢查，定期匯報(bào)、誡勉談話等，防患于未然；對心理有障礙的學(xué)生配備心理輔導(dǎo)老師，定期聊天談心疏導(dǎo)；對于家庭經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生給予助學(xué)補(bǔ)助，上門慰問。

　　三、突破時(shí)空限制，提供學(xué)生廣闊的活動(dòng)舞臺(tái)

　　學(xué)生活動(dòng)逐步向著多元化、高層次、系列化推進(jìn)，精心設(shè)計(jì)、打造一批適應(yīng)學(xué)生發(fā)展和我校實(shí)際的精品活動(dòng)。通過制定完整、詳實(shí)的活動(dòng)計(jì)劃，保證各項(xiàng)活動(dòng)的高水平、高質(zhì)量、高收獲。

　　1、愛國主義教育

　　堅(jiān)持每周升旗儀式，通過“國旗下講話”，進(jìn)行主題教育。國旗下講話主要圍繞愛國主義教育，日常行為規(guī)范教育，誠信教育，法制、安全教育，感恩教育，公—識和社會(huì)責(zé)任感教育等內(nèi)容展開，使之系列化、常態(tài)化，形成校本課程，并將“誠恕教育”的理念貫穿于活動(dòng)之中，通過對民族傳統(tǒng)的深入挖掘，對民族記憶的追溯，提升學(xué)生的民族熱情和愛國情結(jié)。

　　2、社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)

　　進(jìn)一步梳理校內(nèi)外教育資源，加強(qiáng)館校共建活動(dòng)。通過請進(jìn)來、走出去等方式，優(yōu)化學(xué)生實(shí)踐活動(dòng)的內(nèi)容、形式、渠道、資源。組織初一、初二年級與博物苑、科技館、烈士陵園等共建活動(dòng)、展示活動(dòng)，讓每一次活動(dòng)都使學(xué)生有所收獲。組織假期社區(qū)服務(wù)、社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)，讓學(xué)生接觸社會(huì)，了解社會(huì)，在實(shí)踐中得到鍛煉，豐富自己的閱歷，開拓自己的視野。

　　3、學(xué)生社團(tuán)活動(dòng)

　　本學(xué)期在原有社團(tuán)基礎(chǔ)上，提升社團(tuán)活動(dòng)理論層次，使之課程化。逐步引進(jìn)外來培訓(xùn)力量，聘請退休教師、校友和學(xué)者專家，提高社團(tuán)的水平、影響力。組織社團(tuán)走向社區(qū)，走向社會(huì)，走向舞臺(tái)。在三月學(xué)雷鋒活動(dòng)中，開展廣場、敬老院送溫暖、展示活動(dòng)。

　　4、遠(yuǎn)足活動(dòng)

　　4月份初一年級進(jìn)行遠(yuǎn)足活動(dòng)�；顒�(dòng)前，各班設(shè)計(jì)本班活動(dòng)方案，精心準(zhǔn)備。通過活動(dòng)培養(yǎng)了學(xué)生吃苦耐勞的精髓和堅(jiān)韌的意志品質(zhì)，同時(shí)，也將此活動(dòng)作為各班自我形象展示的窗口。

　　5、科技節(jié)活動(dòng)

　　5月份精心組織舉辦20xx年校園科技節(jié)。校園科技節(jié)活動(dòng)包含“科技知識競賽”、“科普展覽”、“學(xué)生科技論壇”、“小發(fā)明、小制作、小論文比賽”、“科普講座”、“航模表演”等一系列豐富多彩的活動(dòng)。積極爭取——科協(xié)的幫助，邀請物理、化學(xué)、生物、地理學(xué)科骨干老師參與，發(fā)動(dòng)學(xué)生積極投入。科技節(jié)期間，要求各項(xiàng)活動(dòng)方案詳實(shí)，安排緊湊，有序推進(jìn)。

　　6、青春儀式活動(dòng)

　　6月初二年級“青春儀式”活動(dòng)，通過對少先隊(duì)美好生活的回憶，感受來自老師、父母的無私關(guān)愛，通過離隊(duì)儀式，結(jié)合社團(tuán)活動(dòng)展示、文藝演出等活動(dòng)載體，指導(dǎo)少年們珍惜青春年華，邁好青春第一步，樹立遠(yuǎn)大理想，把握黃金時(shí)刻。該活動(dòng)已經(jīng)成為我校的傳統(tǒng)特色活動(dòng)之一，使共產(chǎn)主義的信念扎根于更多的青少年學(xué)生的心中，更好的發(fā)揮優(yōu)秀團(tuán)員的先鋒模范作用。

　　7、畢業(yè)典禮

　　根據(jù)初三年級畢業(yè)班的特點(diǎn)，著重開展心理健康教育、感恩教育、勵(lì)志教育。精心組織畢業(yè)典禮。6月份初三學(xué)生將舉行隆重的畢業(yè)典禮，“感恩母校、感恩老師”，通過師生共同回顧中學(xué)三年的成長過程，體會(huì)老師的關(guān)愛、學(xué)校的培養(yǎng)，珍藏美好的記憶。同時(shí)激發(fā)今后奮發(fā)努力，為母校爭光添彩。師生同臺(tái)共歌舞，演繹畢業(yè)離別情。

　　8、走廊圖書室

　　打破空間限制，充分利用好課間時(shí)間，培養(yǎng)學(xué)生閱讀習(xí)慣。制定設(shè)計(jì)管理制度，由學(xué)生（學(xué)生會(huì)）自主選擇、管理、維護(hù)、更換書籍，學(xué)期末做好“好書我推薦”讀書評比等活動(dòng)。

　　四、打造德育品牌，豐富校園文化內(nèi)涵

　　以德育課題申報(bào)為抓手，推進(jìn)兩個(gè)市級德育課題，積極申報(bào)省級課題，繼續(xù)開展德育研究，打造獨(dú)一無二的“誠恕”德育品牌，豐富校園文化內(nèi)涵。如“校門安全我來管”、“初中“自育？自立”德育模式與實(shí)踐探究”、“初中生資助制度對促進(jìn)教育公平的實(shí)踐探究”等

　　五、開展安全教育，構(gòu)建和諧安全的校園

　　學(xué)生處樹立“學(xué)校安全無小事”的理念，始終樹立“安全第一，預(yù)防為主”的思想，把安全教育與爭創(chuàng)“和諧校園”活動(dòng)結(jié)合起來。

　　落實(shí)——市教育局、——市公安消防支隊(duì)文件精神，加強(qiáng)學(xué)校消防安全管理，增強(qiáng)學(xué)校師生員工消防安全意識以及逃生自救能力，開學(xué)初將舉行“生命通道體驗(yàn)活動(dòng)”疏散逃生演練的活動(dòng)。

　　加強(qiáng)與轄區(qū)街辦、派出所、—的聯(lián)系，發(fā)揮法制副校長的作用，邀請法制副校長、法制輔導(dǎo)員來學(xué)校做安全專題報(bào)告，并且對學(xué)生進(jìn)行法紀(jì)教育，預(yù)防青少年違法犯罪。各班利用班會(huì)課、黑板報(bào)等多種形式，加強(qiáng)對學(xué)生的法制教育。

　　加強(qiáng)了對傳染病、常見病的監(jiān)測，并且及時(shí)進(jìn)行處置。醫(yī)務(wù)室每天下午3時(shí)前，網(wǎng)絡(luò)直報(bào)當(dāng)天學(xué)生缺課情況給疾控中心。做好了學(xué)校衛(wèi)生、食堂衛(wèi)生檢查督促工作。

　　加強(qiáng)與虹橋街道、派出所、—二隊(duì)的溝通，重大活動(dòng)與共建單位一起參與，相互溝通贏得支持，確�；顒�(dòng)的安全有序。學(xué)校也協(xié)助—二大隊(duì)加強(qiáng)校園周邊地區(qū)的交通管理，發(fā)動(dòng)家長遵守交通規(guī)則，確保校門前的交通暢通。

　　加大學(xué)校向社會(huì)開放的力度，定期召開家長委員會(huì)，繼續(xù)辦好網(wǎng)上家長學(xué)校。不斷創(chuàng)新工作方法，增強(qiáng)工作的主動(dòng)性、針對性和實(shí)效性，堅(jiān)持學(xué)校教育、家庭教育、社會(huì)教育三者有機(jī)結(jié)合，互相補(bǔ)充，協(xié)調(diào)發(fā)展。積極構(gòu)建家庭、學(xué)校、社會(huì)一體化的教育體系，全面推進(jìn)素質(zhì)教育，依靠全體教師的努力及全體家長的支持，努力創(chuàng)建和諧校園，努力促進(jìn)家長教育理念與教育方法轉(zhuǎn)變，促進(jìn)學(xué)生素質(zhì)的全面提高。

　　發(fā)揮我校四心理咨詢中心的優(yōu)勢，推進(jìn)我校心理咨詢工作的長效建設(shè)，擴(kuò)大我校心理咨詢工作的影響力。重視心理咨詢骨干隊(duì)伍建設(shè)。鼓勵(lì)、支持教師參加心理咨詢專題培訓(xùn)，對全體德育工作者開展心理教育常識普及培訓(xùn)。班主任和任課教師要經(jīng)常對本班學(xué)生的心理狀況進(jìn)行分析、交流，及時(shí)發(fā)現(xiàn)學(xué)生存在的心理問題，采取多種途徑開展有針對性的心理健康教育。尤其要關(guān)注單親家庭和有較嚴(yán)重心理問題的學(xué)生，對他們要給予更多的關(guān)心。打造我校心理健康教育的品牌，著力推進(jìn)我校心理健康教育在市內(nèi)外的影響力。

　　六、增強(qiáng)處室工作人員管理、服務(wù)育人意識

　　繼續(xù)實(shí)行“扁平化”管理制度，處室工作人員要增強(qiáng)管理意識，無論是管理干部，還是工作人員要明確自己的職責(zé)。

　　醫(yī)務(wù)室要做好師生員工的日常保健工作，建立好學(xué)生健康檔案，做好師生體檢的各項(xiàng)組織工作，參與學(xué)校衛(wèi)生創(chuàng)建和計(jì)劃生育工作，參與學(xué)校的衛(wèi)生常規(guī)管理工作，關(guān)心本校紅十字會(huì)工作。

　　心理咨詢室要繼續(xù)做好學(xué)生的心理健康檔案，要按時(shí)開放、熱情接待，保護(hù)學(xué)生的隱私。

　　學(xué)生處工作人員要增強(qiáng)服務(wù)意識，熱情接待學(xué)生和家長的來訪和來電咨詢，能辦的要及時(shí)辦，不能辦的要講清原因，使學(xué)生處成為展示學(xué)校良好形象的窗口之一。

工作計(jì)劃 篇7

　　進(jìn)單位入農(nóng)戶公共衛(wèi)生以人為本,抓服務(wù)重質(zhì)量關(guān)愛健康以情感人，服務(wù)百姓這是我院20xx年基本公共衛(wèi)生服務(wù)工作的基本要求，思路是突出抓好服務(wù)質(zhì)量，落實(shí)好黨的民生工程，努力完成上級交給的工作任務(wù)。為了我鎮(zhèn)公共衛(wèi)生服務(wù)工作做得更好，各項(xiàng)工作再上一個(gè)新的臺(tái)階，讓我鎮(zhèn)居民真正享有均等化的基本公共衛(wèi)生服務(wù)，根據(jù)湖北省相關(guān)政策以及區(qū)衛(wèi)計(jì)局的有關(guān)要求，現(xiàn)對我鎮(zhèn)公共衛(wèi)生服務(wù)均等化工作開展作出以下安排：

　　一、指導(dǎo)思想和目標(biāo)要求

　　公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目是國家切實(shí)提高城鄉(xiāng)居民健康水平的重要方法和惠民政策，通過實(shí)施基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目和重大公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目，對居民健康問題實(shí)施干預(yù)，減少主要健康危險(xiǎn)因素，有效預(yù)防和控制主要傳染病及慢性病的發(fā)生，提高公共衛(wèi)生服務(wù)和突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急處理能力，使全體居民逐步享有均等化的基本公共衛(wèi)生服務(wù)。

　　二、工作內(nèi)容

　　1、一體化管理；狠抓村衛(wèi)生室綜合管理，加強(qiáng)崗位責(zé)任。村衛(wèi)生室必須服從衛(wèi)生院的領(lǐng)導(dǎo)和工作安排，嚴(yán)格執(zhí)行“一體化管理”相關(guān)規(guī)定，同時(shí)加大農(nóng)合政策宣傳，合理使用農(nóng)合資金，嚴(yán)格醫(yī)療文書書寫規(guī)范，項(xiàng)目填寫完整，登記齊全，做到登記與電子錄入、處方三相符，日清月結(jié)公示到位，全面提高衛(wèi)生室的工作形象與工作質(zhì)量。

　　如因工作能力不足、辦事敷衍拖沓、不能履行責(zé)任或有不服從上級領(lǐng)導(dǎo)的村醫(yī)，衛(wèi)生院要及時(shí)進(jìn)行引導(dǎo)與指導(dǎo)，亦可根據(jù)工作需要，必要時(shí)調(diào)整村衛(wèi)生室工作人員，并報(bào)區(qū)局備案。

　　2、居民建檔工作；繼續(xù)抓好檔案質(zhì)量，制定建檔計(jì)劃和隨訪方法，及時(shí)更新檔案內(nèi)容。對重點(diǎn)人群按規(guī)范要求進(jìn)行隨訪，并做好隨訪工作計(jì)劃，確保隨訪工作做好、做實(shí)，讓服務(wù)工作真正落到實(shí)處。醫(yī)務(wù)人員每次為重點(diǎn)人群服務(wù)后，如實(shí)填寫重點(diǎn)人群管理手冊里面的服務(wù)記錄，并由服務(wù)對象在服務(wù)卷（由隨訪單位留存）上簽字，并剪裁下服務(wù)券作為完成任務(wù)、錄入信息和報(bào)銷勞務(wù)費(fèi)的唯一憑據(jù)，每次只能剪裁一張。回收的'服務(wù)卷按重點(diǎn)人群分類分人進(jìn)行整理。

　　3、健康教育工作；要真實(shí)，有意義。在原有的基礎(chǔ)上，要結(jié)合季節(jié)防病特點(diǎn)，每兩月更換一次室外健康教育宣傳欄的內(nèi)容，發(fā)放不少于十二種內(nèi)容的健康教育資料；要求相關(guān)人員在上門訪視時(shí)進(jìn)行相關(guān)健康知識的宣傳，使居民基本衛(wèi)生常識知曉率達(dá)80%以上；孕婦在孕早期或中期接受一次健康教育的覆蓋率達(dá)到85%以上，3歲以下兒童家長覆蓋率達(dá)到85%以上。每個(gè)月進(jìn)行一次健康知識講座；落實(shí)好衛(wèi)生宣傳日的健康咨詢活動(dòng)；在院內(nèi)每天循環(huán)播放音像資料，內(nèi)容不少于六種；居民對公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目和健康知識的知曉率達(dá)850%以上，其開展健康教育活動(dòng)的相關(guān)資料（通知、照片、記錄、教材、簽到表等）必須規(guī)范存檔。

　　4、預(yù)防接種；重點(diǎn)抓接種率，搞好查漏補(bǔ)種。準(zhǔn)確掌握0-7歲兒童的基本情況，經(jīng)常督導(dǎo)兒童家長帶自己的孩子前往接種門診接種疫苗，每月開展一次逾期未種信息核查，冬春季各開展一次入托、入學(xué)兒童查驗(yàn)證工作，把國家免疫規(guī)劃程序及相關(guān)國家政策，向受種兒

　　童家長做好宣傳，積極完成突擊性預(yù)防接種及強(qiáng)化免疫工作。

　　5、兒童健康管理；建立《0-6歲兒童保健手冊》，信息準(zhǔn)確。開展新生兒家庭訪視，新生兒訪視率95%以上。開展0-6歲兒童管理，兒童健康管理率>85%，兒童系統(tǒng)管理率80%以上。開展新生兒疾病篩查和聽力篩查工作，新生兒疾病篩查檢測率及聽力篩查檢測率達(dá)80%以上。

　　6、孕產(chǎn)婦保健管理；準(zhǔn)確掌握本村婦女健康狀況及動(dòng)態(tài)。為每位孕產(chǎn)婦建立重點(diǎn)人群管理手冊（孕產(chǎn)婦），建立居民健康檔案，做好孕產(chǎn)婦各期保健管理，孕期至少5次，產(chǎn)后訪視2次（產(chǎn)后3-7天上門進(jìn)行產(chǎn)后訪視服務(wù)，產(chǎn)后42天健康檢查），做好記錄，收回孕產(chǎn)婦管理手冊。

　　7、老年人健康管理；掌握本村65歲以上老年人數(shù)，建立65歲以上老年人花名冊，加強(qiáng)體檢宣傳工作，確保老年人每年進(jìn)行一次較全面健康管理服務(wù)，包括生活方式和健康狀況評估、體格檢查、健康咨詢指導(dǎo)和干預(yù)等。

　　8、慢性病管理；建立本村居民高血壓、糖尿病登記簿，登記率100%。對35歲以上人群實(shí)施首診測血壓制度，首診測血壓率95%以上。對高血壓患者、2型糖尿病患者每年提供至少4次面對面隨訪和1次較全面的健康檢查和用藥指導(dǎo)并記錄，同時(shí)做好資料匯總和信息上報(bào)。確保健康管理率達(dá)100%。

　　9、重性精神病管理；對轄區(qū)內(nèi)已確診的重性精神病患者進(jìn)行登記、報(bào)告，登記率100%，填寫《重性精神疾病患者個(gè)人信息補(bǔ)充表》，根據(jù)病人不同的預(yù)警分級，實(shí)行包保責(zé)任制、分級管理，按要求進(jìn)行隨訪，每年至少隨訪4次并記錄，管理率100%。

　　10、傳染病及突發(fā)公共衛(wèi)生事件報(bào)告和處理；及時(shí)規(guī)范填寫門診病人登記本和傳染病登記本。首診醫(yī)生發(fā)現(xiàn)傳染病病人、疑似病人后，按照要求填寫《傳染病報(bào)告卡》，并按報(bào)告時(shí)限及時(shí)上報(bào)。協(xié)助做好傳染病人、疑似病人的處置、消毒處理、流行病學(xué)調(diào)查，以及密切接觸者管理工作。落實(shí)肺結(jié)核病人歸口管理，發(fā)現(xiàn)疑似結(jié)核病人及時(shí)轉(zhuǎn)診，對已確診的肺結(jié)核對象，管理人員要在三天內(nèi)入戶完成首次隨訪記錄，為其建立結(jié)核病管理檔案，強(qiáng)化治療期間達(dá)到每十天訪視一次，并做好記錄。

　　11、衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管；發(fā)現(xiàn)或懷疑有食物中毒、食源性疾病、食品污染等對人體健康造成危害或可能造成危害的線索和事件，發(fā)現(xiàn)轄區(qū)內(nèi)非法行醫(yī)、非法采供血，及時(shí)報(bào)告衛(wèi)生院。協(xié)助開展飲用水水質(zhì)抽檢服務(wù)，發(fā)現(xiàn)轄區(qū)內(nèi)水質(zhì)異常情況及時(shí)報(bào)告。

　　12、重大公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目；做好轄區(qū)內(nèi)婦女增補(bǔ)葉酸工作，做好農(nóng)村孕產(chǎn)婦住院分娩補(bǔ)助宣傳，督促轄區(qū)內(nèi)所有孕產(chǎn)婦到衛(wèi)生院開展HIV、乙肝、梅毒監(jiān)測采血工作。

　　13、中醫(yī)藥服務(wù)；為轄區(qū)65歲以上老年人及3歲以下兒童提供中醫(yī)藥服務(wù)，加強(qiáng)各相關(guān)單位中醫(yī)藥服務(wù)水平的提高，積極開展體質(zhì)辨識及用中醫(yī)藥方法對居民生活進(jìn)行干預(yù)，推廣運(yùn)用中醫(yī)藥方法進(jìn)行日常診療。

　　三、工作步驟

　　（一）全面實(shí)施

　　實(shí)施基本公共衛(wèi)生服務(wù)是一項(xiàng)長期性的工作任務(wù)，涉及到服務(wù)觀念和服務(wù)模式的徹底轉(zhuǎn)變。衛(wèi)生院要充分發(fā)揮各服務(wù)團(tuán)隊(duì)的作用，通過進(jìn)村入戶提高農(nóng)村衛(wèi)生服務(wù)需求，各村衛(wèi)生室要根據(jù)十一大公共衛(wèi)

　　生服務(wù)項(xiàng)目內(nèi)容，協(xié)助衛(wèi)生院健康管理服務(wù)團(tuán)隊(duì)，制定長期的工作計(jì)劃，并付諸實(shí)施，逐步提高服務(wù)水平。今年，一是要制定具體基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目實(shí)施辦法，按照分級管理、分工負(fù)責(zé)的要求，將工作任務(wù)和責(zé)任落實(shí)到相關(guān)責(zé)任科室和責(zé)任個(gè)人。二是要建立鄉(xiāng)村醫(yī)生責(zé)任制度，確定責(zé)任醫(yī)生，依據(jù)“分片包干、團(tuán)隊(duì)合作、責(zé)任到人”的原則，理順條塊業(yè)務(wù)服務(wù)關(guān)系，扎實(shí)做好基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目。三是制定合理的資金分配方案和分配原則。四是建立公共衛(wèi)生聯(lián)絡(luò)員例會(huì)和鄉(xiāng)村醫(yī)生例會(huì)制度，聽取各村（居）委會(huì)對我們工作開展情況反映，及時(shí)研究解決工作中存在的問題，每月將工作進(jìn)度情況匯總上報(bào)。

　�。ǘ�）項(xiàng)目評估

　　根據(jù)湖北省基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目工作的要求，衛(wèi)生院要對全鎮(zhèn)基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目工作開展情況進(jìn)行階段性考核評估。根據(jù)考核評估的結(jié)果核撥項(xiàng)目補(bǔ)助資金，同時(shí)進(jìn)一步總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，促進(jìn)工作開展。

　　四、工作要求

　　（一）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，強(qiáng)化責(zé)任；公共衛(wèi)生服務(wù)工作要在院長的統(tǒng)一指導(dǎo)下開展工作，一支團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)三個(gè)行政村，團(tuán)隊(duì)所有成員要在團(tuán)隊(duì)隊(duì)長的帶領(lǐng)下進(jìn)村入戶，確保受益對象全覆蓋，團(tuán)隊(duì)的服務(wù)記錄必須由服務(wù)對象簽字，衛(wèi)生院基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)小組將定期組織對各服務(wù)團(tuán)隊(duì)公共衛(wèi)生服務(wù)工作開展情況進(jìn)行督查，強(qiáng)化責(zé)任。

　　（二）關(guān)愛健康要以情感人；建立醫(yī)患關(guān)系，密切醫(yī)患感情是工作開展的基礎(chǔ)，是服務(wù)質(zhì)量提高的保證，服務(wù)團(tuán)隊(duì)所有工作人員都要注重醫(yī)理服人、以情感人，為落實(shí)好黨的民生工程作出各自的努力。

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