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        管理工作計劃

        時間:2024-12-01 07:03:21 工作計劃 我要投稿

        【精品】管理工作計劃匯編四篇

          時間流逝得如此之快,我們又將續(xù)寫新的詩篇,展開新的旅程,此時此刻我們需要開始制定一個計劃。計劃怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢?下面是小編幫大家整理的管理工作計劃5篇,僅供參考,歡迎大家閱讀。

        【精品】管理工作計劃匯編四篇

        管理工作計劃 篇1

          20xx—20xx學年度上期,我校的人事管理和師訓工作將堅持堅持以科學發(fā)展觀為指導,牢固樹立“教育大計、教師為本”、“發(fā)展教育、教師先行”的思想,緊緊圍繞“以改革創(chuàng)新求發(fā)展,用特色內(nèi)涵鑄輝煌”的工作思路,以人為本,深化課程改革和課堂教學改革,積極運用“導學法”課堂教學模式,樹立新理念,把握新標準,全面實施素質(zhì)教育,繼續(xù)加強學校特色建設,培育教育新亮點。繼續(xù)推進“三項教學”工作,提高師生的文化修養(yǎng)、實踐能力和創(chuàng)新精神。繼續(xù)推進校本教研工作,努力提高教師素質(zhì),加大學科建設工作力度,提高教師學科能力。繼續(xù)開展好課堂教學達標工作,進一步完善評價機制,強化質(zhì)量監(jiān)控,牢固樹立“教育大計,教師為本”、“發(fā)展教育,教師先行”的思想,以“三查三評”活動為載體,唱響“師德教育”主旋律,統(tǒng)籌安排,分工協(xié)作,組織好各種類型培訓,進一步加強教師隊伍建設,繼續(xù)做好職稱、工資、人事、檔案整理及其它日常工作,增強服務意識,提高工作效率和水平,努力開創(chuàng)我校人事管理和師訓工作新局面。

          一、構建載體,積極探索師德建設新途徑

          繼續(xù)把師德建設作為“強體固本”的基礎性工程,以“三查三評”活動為抓手,以開展各項師德主題教育活動為載體,以加強教育、強化監(jiān)督、嚴厲查處等方式方法為手段,不斷完善師德監(jiān)督投訴機制,積極探索師德建設的新途徑、新方法,提高廣大教師的思想政治素質(zhì)和師德水平,創(chuàng)建學習型團隊,構建學習型網(wǎng)絡,努力建設一支師德高尚、作風正派、業(yè)務精湛的高素質(zhì)教師隊伍。

          1、 務求實效,扎實開展“三查三評”活動。

          為進一步豐富“三查三評”活動內(nèi)涵,創(chuàng)新活動形式,增強活動實效,突出“解決好我校存在的一至二個突出問題”和“督查學校班子成員和教師讀好書、提高自身修養(yǎng)”兩個重點。通過“查”“評”各環(huán)節(jié)活動扎實有效地開展,查擺出我校、班子成員、教師存在的主要問題,并在本學期內(nèi)有針對性地解決好一至二個突出問題。

          2、教育引導,開展多種形式師德教育活動。

          一是組織教師認真學習《教育法》、《教師法》、新《義務教育法》、《未成年人保護法》、《鄭州市中小學教師職業(yè)道德建設十項規(guī)范和十條懲戒》等法律法規(guī),增強廣大教師知法、懂法、守法意識。

          二是通過廣泛走訪、座談等形式深入調(diào)研,篩選出全市“學習標兵”和“師德先進個人”,并針對師德建設中涌現(xiàn)出的先進典型和存在的突出問題,有計劃地通過新鄭教育信息網(wǎng)“師德論壇”欄目,組織我校教師開展學習先進典型和大討論活動。

          三是組織我校教師認真學習《心理健康教育與教師心理健康》以及北師大伍新春教授關于教師心理健康知識講座,加強教師心理健康教育。

          3、監(jiān)督查處,規(guī)范教師職業(yè)道德行為。

          督促我校在完善師德建設承諾內(nèi)容的基礎上,將我校師德建設承諾內(nèi)容公示在學校大門口,印制師德建設承諾監(jiān)督公告,發(fā)放至我校每一個班級并告知家長,并設立投訴箱,公布學校和教體局的投訴電話,設立專兼職結(jié)合的師德投訴負責人,落實師德投訴受理制度,接受群眾監(jiān)督。同時,以懲戒為手段,以教育為目的,把嚴厲查處領導、教師違法違紀現(xiàn)象,作為師德考核評估的一個重要保障,對違紀的校長、教師嚴肅查處,并在評先表優(yōu)、晉級等工作中落實“一票否決”制度,進一步規(guī)范教師職業(yè)道德行為。

          二、采取措施,進一步加大教師培訓力度。

          根據(jù)市教體局關于教師培訓工作整體部署,結(jié)合我校實際,按照“請進來、走出去”的工作思路,以提高教師隊伍整體素質(zhì)為重點,以開展學科培訓、專業(yè)技能測試、名家講座、外出考察、掛職鍛煉等活動為載體,組織好教師的各種類型培訓,并具備一定的培訓特色,全面提高我校教師隊伍整體水平。

          1、教師培訓要具有我校特色。

          教育改革發(fā)展的事實說明全面實施素質(zhì)教育、推進教育教學改革,關鍵在于有一支具有實施素質(zhì)教育能力和水平的教師隊伍。為使我校特色教師隊伍在確保質(zhì)量的前提下,不斷壯大,以推進基礎教育改革與發(fā)展,在充分調(diào)研的基礎上,規(guī)劃如下:

         、帕⒆阈1九嘤,培育特色教師

          在對教師進行校本培訓的過程中,要以提高教師教育教學能力為主要目標,以教師互教互學為基本形式,把培訓與教育教學、科研活動緊密結(jié)合起來的,旨在滿足學校每個教師工作需要的繼續(xù)教育形式和校內(nèi)培訓活動。在活動、反思、教研和協(xié)作交流中培養(yǎng)一個個有個性,善于思考的特色教師。

          ⑵培訓目標

          通過培訓,使教師在思想政治與職業(yè)道德、專業(yè)知識與學術水平、教育教學能力與教育科研能力等方面有較大幅度的提高,培養(yǎng)他們的創(chuàng)新精神和實踐能力,提高他們實施素質(zhì)教育的能力和水平。幫助教師進一步更新教育觀念,促進教師由經(jīng)驗型向科研型轉(zhuǎn)化,發(fā)揮他們在實施新課程改革中的帶頭和示范輻射作用,盡快成長為我校教育改革的中堅力量。

         、桥嘤杻(nèi)容

          依照培訓目標,本著“以人為本”的`原則,了解教師急需解決的實際問題,有針對性地開展培訓,包括:教師職業(yè)道德、新課程改革理論的學習與實踐、校本課程資源的開發(fā)和利用、學科前沿知識與綜合知識、教育科學研究、課程與現(xiàn)代信息技術的整合等幾方面的內(nèi)容,以及拓展的相關知識和信息。

         、葘嵤┓椒

          ①采取統(tǒng)一組織、集中培訓、自我提升、外出考察等靈活多樣的培養(yǎng)模式,使特色教師了解更先進的教育理論、教育思想、教育方法、教學手段和職業(yè)技能,掌握學科教育發(fā)展的新動態(tài)、新知識。

         、谠谛1九嘤栔幸龑Ы處燄B(yǎng)成善于獨立思考和善于書寫心得的習慣;培養(yǎng)教師善于抓住實踐中的困惑進行研究的習慣;要讓教師學會發(fā)揮集體的作用,在溝通、協(xié)作和交流中形成自己的特色;要通過校本培訓讓教研成為教師生活的常態(tài),讓教師在教研中成長為有自己特色的學者型教師。

          ③加強管理,放手使用,促進特色教師隊伍帶頭和示范輻射作用的發(fā)揮。特色教師是校教師繼續(xù)教育的重要資源,采取措施鼓勵他們積極執(zhí)教觀摩課、示范課或舉辦專題講座。

          2、進一步加大各種培訓工作的督促力度。

          要想提升自己的業(yè)務素質(zhì),最有效的途徑是積極參加相關培訓。只有不斷參加培訓,自身的業(yè)務水平才會不斷提高。所以,本學期,我校一定進一步加大全體教師積極參加相關培訓的督促力度,使我校教師能夠自覺地投入到中小學教師繼續(xù)教育、信息技術教育、學科培訓、班主任培訓、置換培訓等多種形式的教師培訓之中,以全面實施教師素質(zhì)升位工程,提高教師業(yè)務技能,并將培訓情況納入考評。

          3、進一步加大學科建設力度,促進教師專業(yè)知識技能的提高。 本學年度,我校要大力開展“課堂教學達標晉級”、“新課程達標評優(yōu)”、“教學標兵評選”、“新課程賽課”、“教研開放日”等活動,抓好教師學習培訓、專業(yè)知識和專業(yè)技能訓練、測試,提高教師的專業(yè)素質(zhì)和課程實施能力。

        管理工作計劃 篇2

          一、班級情況分析

          本學期我們班在原來的基礎上增加了一名幼兒。經(jīng)過大班上個學期的在園生活與學習,孩子們的常規(guī)動手能力有了很大提高,在上課及活動的時候,都明顯懂事了很多,但是不可否認,一日生活中的各環(huán)節(jié)中仍然存在著很多的問題:比如上課做小動作,坐姿隨便,不肯動腦筋;孩子之間缺乏互相關心,互相理解的良好風尚……因此本學期將在這幾個方面加以重點培養(yǎng)。

          二、具體目標

         。ㄒ唬w能( 基本動作、運動器械的操作,各類操節(jié))

          能立定跳遠,跳距不少于40厘米。

          能助跑屈膝跳過垂直障礙,高度約40厘米,能連續(xù)向前跳躍多個高40厘米,寬15厘米的障礙。

          能手腳熟練的在攀登架上爬上爬下。

          能熟練的在墊子上前滾翻和側(cè)滾翻。

          能用力蹬地連續(xù)縱跳觸物(物體離幼兒舉手指25厘米左右)。

          能兩人相距2―4拋接大球。

          能精神的做操,做到動作到位。

          懂得在活動中要合作、負責、寬容、謙讓、遵守規(guī)則,愛護公物、有較強的集體觀念。

          (二)生活衛(wèi)生習慣

          能主動飲水,少吃冷飲。

          能保持良好的作息習慣,能安靜的入睡。

          養(yǎng)成注意個人衛(wèi)生和環(huán)境衛(wèi)生的良好習慣。

          堅持飯前便后洗手,并知道要節(jié)約用水,洗完后及時關水籠頭。

          有自我控制飲食的初步意識和能力。

          (三)學習習慣及自我保護

          能在活動中始終保持正確的看書和寫字,畫畫的姿勢。

          愛護學習用具,能自己整理學習用具。

          知道陌生人不可輕信的道理。

          不玩火,不接觸煤氣,不觸摸電器及其開關的良好習慣。

          (四)認知

          1、語言

          在游戲中學習正確運用反義詞,量詞和連詞等,并能說完整的合成句。

          不斷提高幼兒傾聽的習慣,迅速把握和理解游戲中比較復雜的多的指令。

          能在愉快的環(huán)境中學習一些結(jié)構簡單的漢字,并對其產(chǎn)生濃厚的興趣。

          知道圖畫書畫面和文字的對應關系,開始有興趣閱讀圖畫書中的簡單的文字。

          2、感知與操作

          能在老師的幫助下歸納,概括有關的數(shù)學經(jīng)驗;學習從不同的角度、不同的方面觀察與思考問題;能通過觀察、比較、類推、遷移等方法解決簡單的數(shù)學問題。

          能積極主動的參加數(shù)學問題的討論;學習有條理的拜擺放、整理活動材料。

          能較長時間的參與科學活動能主動探索周圍自然界并能發(fā)現(xiàn)問題、提出問題、尋求答案、能關心、愛護自然環(huán)境。

          (五)藝術活動

          能進一步學習更多種類的打擊樂器的基本奏法,在教師的指導下學習制作簡單的.樂器,在集體演奏活動中,能按指揮的手勢迅速、準確的作出反映。

          引導幼兒根據(jù)畫面的需要,恰當?shù)倪\用各種顏色,學習色彩的搭配,培養(yǎng)幼兒對色彩的敏感性,引導幼兒學習均衡,對稱的安排畫面。

          引導幼兒學習使用多種繪畫材料,運用自己的技法表現(xiàn)自己獨特的思想,能根據(jù)自己的需要,恰當?shù)倪\用各種顏色,引導幼兒合理的安排畫面。

          (六)德育

          培養(yǎng)幼兒互助、互愛的良好品行。能互相謙讓,主動幫助弱小的孩子。

          引導幼兒初步學會控制自己的情感和行為。

          引導幼兒了解自己所在的幼兒園,初步懂得要熱愛幼兒園,培養(yǎng)幼兒的集體榮譽感和責任感。

          (七)情感個性

          引導幼兒初步了解我國的民族,主要物產(chǎn),激發(fā)幼兒愛祖國的情感。

          引導幼兒使用正確的禮貌用語,以恰當?shù)姆绞脚c他人進行交往。

          引導幼兒初步辨別是非,初步懂得應該向好的榜樣學習,激發(fā)幼兒初步的愛憎感。

          引導幼兒了初步了解家鄉(xiāng)的自然環(huán)境和人文景觀,初步了解我國的主要資源和人文景觀,印發(fā)幼兒對民族文化的興趣以及保護自然、社會環(huán)境的初步意識。

          引導幼兒初步感知世界著名的人文景觀以及優(yōu)秀的藝術精品,培養(yǎng)幼兒對世界文化的興趣。

          (八)家長工作

          認真作好家長工作,辦好家長園地,與家長密切聯(lián)系。

          召開家長會,聽取家長意見,即時改正工作中的不足。

          熱情接待每一位家長,對家長詢問耐心解釋。

          在期中召開家長開放日,請家長參加幼兒的一日活動。

        管理工作計劃 篇3

          1、總體思路

          以提高水稻機械化種植為重點,著力抓好主要農(nóng)作物生產(chǎn)機械化水平;以培育農(nóng)機合作社為重點,著力提高農(nóng)機服務產(chǎn)業(yè)化水平;以實施秸稈機械化還田為重點,著力提高資源節(jié)約型環(huán)境友好型農(nóng)機化水平;以落實農(nóng)機購置補貼政策為重點,著力提高扶持政策的實施成效;以農(nóng)機安全生產(chǎn)為重點,著力提高農(nóng)機法治化建設水平。

          2、工作目標

          20xx年,全縣主要農(nóng)作物生產(chǎn)機械化水平達80%,高效設施農(nóng)業(yè)機械化水平達40%,完成水稻機插秧面積45萬畝,水稻機械化種植水平達60%以上。積極策應農(nóng)機化事業(yè)扶持,爭取農(nóng)機購置補貼及農(nóng)機化項目補助經(jīng)費3000萬元左右,推廣新型實用財政補貼農(nóng)機具2500臺套以上。推進秸稈機械化還田及綜合利用工作,秸稈機械化還田率達40%以上。加強農(nóng)機服務體系建設,培訓農(nóng)機服務駕駛操作人員4000人次。抓好農(nóng)機安全監(jiān)理工作,確保全縣農(nóng)機安全生產(chǎn)平穩(wěn)運行。

          3、工作措施

         。ㄒ唬┱J真貫徹落實農(nóng)機化各項扶持政策

          一是學習政策,研究政策,運用政策,搶抓機遇,積極策應農(nóng)機化扶持。二是進一步加大農(nóng)機購置補貼實施力度,完善補貼方法,提高服務效率。加強督查考核。三是加強農(nóng)機報廢更新等政策實施工作。四是抓好農(nóng)機政策性保險工作。五是落實好農(nóng)機合作組織建設扶持政策,抓好農(nóng)機合作社機庫建設。六是深入開展農(nóng)機放心消費創(chuàng)建活動。

         。ǘ┘涌焱七M農(nóng)業(yè)生產(chǎn)全程機械化

          一是抓好水稻機插秧工作;二是加快三麥機械化種植步伐;三是加快玉米生產(chǎn)機械化推進步伐;四是加快高效植保機械的'推廣步伐,重點推廣適合專業(yè)化服務的新型植保機械;五是加快保護性耕作機械的推廣,大力推廣節(jié)能、節(jié)水、節(jié)肥、節(jié)藥、節(jié)種技術及機具;六是加快大中型拖拉機、高性能聯(lián)合收割機推廣步伐;七是加快高效設施農(nóng)業(yè)機械推廣步伐,努力提高高效設施農(nóng)業(yè)機械化水平。

          (三)堅持不懈推進秸稈機械化還田

          積極爭取省秸稈機械化還田獎補資金,繼續(xù)做好爭取地方財政配套投入、政策宣傳、技術培訓、機具配套等方面工作,抓好三麥、水稻等主要農(nóng)作物秸稈機械化還田。

          (四)著力提升農(nóng)機社會化服務水平。

          一是建立健全各項規(guī)章制度,提升農(nóng)機合作社經(jīng)營管理水平,促進合作社規(guī)范發(fā)展。二是努力提升農(nóng)機合作社服務功能,不斷拓展服務領域。三是加強農(nóng)機維修中心和鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)機維修點建設。四是繼續(xù)抓好農(nóng)機跨區(qū)作業(yè)工作。

         。ㄎ澹┣袑嵦岣咿r(nóng)機安全監(jiān)督管理水平。

          深入開展農(nóng)機安全生產(chǎn)專項整治、隱患排查治理。突出拖拉機、聯(lián)合收割機管理重點,著力提高農(nóng)機登記率、檢驗率及駕駛?cè)顺肿C率。深入開展平安農(nóng)機創(chuàng)建活動。加快“雙優(yōu)加油卡”的宣傳和普及力度,提高使用效率。進一步完善“平安農(nóng)機通”服務功能,拓展服務領域。

          (六)不斷提升推動農(nóng)機化科學發(fā)展能力。

          加強農(nóng)機管理、科技、實用人才三支隊伍建設。全面推進農(nóng)機實用技術培訓和職業(yè)技能鑒定工作。認真抓好農(nóng)機陽光培訓工程。深入開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”、“執(zhí)行力提升年”、“農(nóng)機優(yōu)質(zhì)服務”活動。創(chuàng)新發(fā)展思路,謀劃發(fā)展舉措,開創(chuàng)農(nóng)機化科學發(fā)展新局面。

        管理工作計劃 篇4

          一、20xx年暑假工作

          1、每個備課組老師都要認真學習本學科的課程標準和高考考試說明、高考試題。

          2、每個教師都必須獨立完成本學科近三年高考試卷的分析并提出對策:①三年試題整體研究——找共性、找新意、找趨勢;②相同試題對比研究——找變化;③不同試題分類研究——找差別。在此基礎上每個備課組拿出3—5份高考模擬卷。年級組在開學前安排一定的時間分備課組進行研討。各備課組要把08屆、09屆學案進行對口交接,并在暑期進一步充實完善。

          3、各備課組要充分發(fā)揮本備課組(或教研組)的集體力量,安排每個高三老師完成本學科的專題任務。(如語文,可以分文學、古詩文、作文、閱讀等;如數(shù)學可以分函數(shù)、解析幾何、集合、立體幾何等進行討論研究)。

          二、實行高三教育教學領導小組成員巡查、掛鉤制度

          1、20xx年7月起,制定、明確、實施每個高三教育教學領導小組成員巡查、蹲點制度,領導成員所負責的班級、科目組和備課組,簽訂責任狀,從一而終。要讓相關的領導成員切實關心高三的教育教學工作,切實為高三的教育教學工作承擔相應的責任。實現(xiàn)風險分散、責任共擔。zz同志全面負責高三教育教學工作,掛鉤理化班和政治、歷史、地理、生物四個備課組;zz同志協(xié)助統(tǒng)籌年級組工作,負責起草計劃、總結(jié)和教師考核,掛鉤文科重點班、語文備課組;z同志負責學生德育工作并指導班主任工作,掛鉤物生班、復習班、物理組;z同志負責教學工作、質(zhì)量分析,掛鉤文科實驗班、美術班、英語備課組;zz同志負責年級組日常事務,掛鉤理化班、化學備課組;zz同志協(xié)助學生德育工作,掛鉤數(shù)學備課組。本著服務師生、了解情況、解決問題的目的,每天安排一位領導成員巡查,重點晨讀、早讀,課間,下午第一節(jié)課前30分鐘,輔導課至英語聽力時間,晚自習下至熄燈,教室內(nèi)外保潔等。

          2、利益共享。所負責的科別或備課組成績進步,和任教老師一起享受相關的獎勵。可以考慮把領導成員考核獎加大。

          3、每次研討,領導成員應全程參與,并提出相關的建議和措施。認真組織質(zhì)量分析會、家長會、學生表彰大會等

          三、住退宿制度。

          1、下學期開學之初,召開部分退宿學生家長會,明確家長的職責,要求家長注意子女交通安全、在家的監(jiān)管、關注子女的.學業(yè)情況等。

          2、班主任每月對部分的退宿學生進行家訪或電話聯(lián)系。對于班主任的家訪或電話聯(lián)系納入班主任的月考核或?qū)W期考核,在家長會時通過家長問卷了解班主任對此項工作的落實情況。

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