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        管理工作計劃

        時間:2024-08-21 02:22:19 工作計劃 我要投稿

        【熱門】管理工作計劃范文8篇

          光陰迅速,一眨眼就過去了,又迎來了一個全新的起點,不妨坐下來好好寫寫計劃吧。計劃到底怎么擬定才合適呢?下面是小編精心整理的管理工作計劃8篇,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

        【熱門】管理工作計劃范文8篇

        管理工作計劃 篇1

          為認真抓好**年國土資源管理各項工作,經(jīng)局長辦公會議研究,特制定以下工作目標(biāo),請各股室認真抓好落實。

          一、辦公室工作計劃目標(biāo)

         。ㄒ唬┓e極參與政務(wù)工作。認真處理局機關(guān)日常工作,積極主動向局黨組提出工作意見和建議,健全局機關(guān)內(nèi)部管理各項規(guī)章制度,督促檢查抓落實,努力做到行政管理規(guī)范有序、安全無事故。

          (二)切實做好事務(wù)工作。積極完成黨風(fēng)廉政建設(shè)、社會治安綜合治理、局領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、干部隊伍建設(shè)的各項目標(biāo)任務(wù),爭取完成省級以上政務(wù)信息10篇、宣傳報道10篇,檔案管理保持省二級標(biāo)。

         。ㄈ┡Ω愫梅⻊(wù)工作。按照辦公室職能職責(zé)要求,抓好三大任務(wù)(綜合協(xié)調(diào)、督促檢查、后勤保障),做好三項服務(wù)(服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)、服務(wù)機關(guān)、服務(wù)基層),提高三大能力(辦文、辦事、辦會),積極爭取辦公室的工作做到上級滿意,局領(lǐng)導(dǎo)滿意,基層國土所滿意,以改革創(chuàng)新精神,努力開創(chuàng)辦公室工作登上新臺階。

          二、耕地保護股工作計劃目標(biāo)

         。ㄒ唬┥蠄筠r(nóng)地轉(zhuǎn)用和土地征收750畝。

         。ǘ┕⿷(yīng)國有建設(shè)用地1316畝。

         。ㄈ6月底以前完成**區(qū)農(nóng)用地定級與估價工作,并通過省廳驗收。

         。ㄋ模┩瓿**鐵路1303.96畝和城鎮(zhèn)建設(shè)750畝的`土地征收工作,確保項目順利實施。

          三、礦產(chǎn)資源管理股工作計劃目標(biāo)

         。ㄒ唬┑V產(chǎn)資源管理工作

          1、做好第二輪礦產(chǎn)資源規(guī)劃編制工作,為實現(xiàn)礦產(chǎn)資源合理利用提供綱領(lǐng)性文件。

          2、嚴(yán)格進行礦業(yè)權(quán)審批和管理制度,并強化礦業(yè)權(quán)監(jiān)管,積極培育礦業(yè)權(quán)市場,對符合條件的礦產(chǎn)地一律以招拍掛的方式出讓礦業(yè)權(quán)。

          3、加大對以**、**、**等重點區(qū)塊金、鉛、鋅、銅、鐵多金屬礦的勘查力度,盡快探明資源,為礦業(yè)經(jīng)濟發(fā)展提供資源保障。

          4、針對我區(qū)砂石開采存在數(shù)量多、規(guī)模小、無證開采、亂采濫挖、安全隱患嚴(yán)重等到問題,加強以砂石場為重點的專項治理整頓工作。

          5、按照市政府及區(qū)政府批準(zhǔn)的治理實施方案,積極做好保山中心城市周邊環(huán)境土砂石場治理工作。

          6、積極開展以鐵、鉛鋅為主的重要礦種礦產(chǎn)資源整合工作,使優(yōu)勢資源向優(yōu)勢企業(yè)集中,做強做大礦產(chǎn)業(yè)。

          7、抓好礦產(chǎn)資源補償費、礦產(chǎn)資源有使用費和礦山地質(zhì)環(huán)境恢復(fù)治理保證金征管工作。完成礦產(chǎn)資源補償費26萬元,礦產(chǎn)資源有償使用費60萬元(區(qū)級征收部分),礦山地質(zhì)環(huán)境恢復(fù)治理保證金160萬元。

         。ǘ┑刭|(zhì)災(zāi)害防治工作

          1、**年5月底前完成**區(qū)地質(zhì)災(zāi)害普查工作。

          2、繼續(xù)完善群測群防網(wǎng)絡(luò)體系,建立突發(fā)性地質(zhì)災(zāi)害群專結(jié)合的監(jiān)測體系和群測群防的網(wǎng)絡(luò)體系,嚴(yán)格執(zhí)行“險情巡查、災(zāi)情速報、汛期值班、應(yīng)急調(diào)查”等制度。對災(zāi)害危險點逐點制定監(jiān)測、報警、人員疏散路線、應(yīng)急搶險等內(nèi)容的防災(zāi)應(yīng)急預(yù)案,做到防患于未然。

          3、加強監(jiān)管,加大地質(zhì)災(zāi)害防治工作力度。適時對經(jīng);蚩赡馨l(fā)生崩塌、滑坡、泥石流等突發(fā)性地質(zhì)災(zāi)害的地區(qū)進行跟蹤管理,加大對重點地區(qū)進行地質(zhì)災(zāi)害巡回檢查,把地質(zhì)災(zāi)害防治工作落到實處。

        管理工作計劃 篇2

          20xx年,醫(yī)院感染控制工作將在去年工作的基礎(chǔ)上,遵照“醫(yī)院管理年活動”的要求,結(jié)合四川省衛(wèi)生廳《四川省綜合醫(yī)院評審標(biāo)準(zhǔn)(20xx年版)》,提高我們醫(yī)院感染質(zhì)量為目標(biāo),認真履行各自相關(guān)職能,保障醫(yī)療安全,提高醫(yī)院感染質(zhì)控持續(xù)改進,結(jié)合我院工作實際,制定醫(yī)院感染管理工作計劃:

          一、醫(yī)院感染管理委員會每半年召開一次會議

          結(jié)上半年院感監(jiān)測情況,確定下半年的工作計劃,總制定并修改醫(yī)院感染監(jiān)測制度,醫(yī)院感染獎懲制度及醫(yī)院感染管理工作質(zhì)量考核評分標(biāo)準(zhǔn),增加新的培訓(xùn)計劃。

          二、繼續(xù)做好醫(yī)院感染管理的日常工作。

          三、在前瞻性調(diào)查的基礎(chǔ)上著重開展目標(biāo)性監(jiān)測,主要針對外科、婦科、骨科手術(shù)病人及內(nèi)科長期住院病人的監(jiān)測,堅持下科室查房,與臨床醫(yī)護人員多溝通,以便及時發(fā)現(xiàn)醫(yī)院感染病例,降低我院的醫(yī)院感染發(fā)病率及漏報率,從而有效控制醫(yī)院感染的.暴發(fā)流行。

          四、加強醫(yī)務(wù)人員手衛(wèi)生的管理工作

          1、進行醫(yī)務(wù)人員手衛(wèi)生知識的培訓(xùn)。

          2、進行醫(yī)務(wù)人員手衛(wèi)生執(zhí)行情況的調(diào)查,不定期地下科室檢查醫(yī)務(wù)人員的依從性。

          3、要求醫(yī)院各診療區(qū)使用洗手液

          五、進一步加強消毒藥械與一次性無菌醫(yī)療用品的管理

          1、藥械科將我院正在使用的消毒藥械與一次性無菌醫(yī)療用品的三個證件及檢驗報告單上報醫(yī)院感染科。

          2、醫(yī)院感染科對每次購進的消毒藥械及一次性無菌醫(yī)療用品進行索證、審核,并對其使用及使用后處理進行監(jiān)督

          3、各科室如發(fā)現(xiàn)消毒藥械及一次性無菌醫(yī)療用品使用中出現(xiàn)的問題及時上報到藥械科。

          六、加強院感工作的監(jiān)督力度

          1、每天下科室進行院感病例的監(jiān)測。

          2、隨時檢查各科室醫(yī)療廢物分類、收集及登記情況、治療室環(huán)境衛(wèi)生情況及消毒隔離情況

          3、隨時檢查手術(shù)室、產(chǎn)房及供應(yīng)室工作人員進入無菌間更換拖鞋情況。

          4、每個月邀請疾控中心對環(huán)境衛(wèi)生學(xué)監(jiān)測及消毒滅菌效果監(jiān)測,并進行匯總、分析、反饋。

          5、每月底到檢驗科統(tǒng)計細菌培養(yǎng)陽性結(jié)果及抗生素耐藥情況。

          6、每月底到病案室統(tǒng)計各科室抗生素使用情況。

          7、每月統(tǒng)計全院一類手術(shù)病人圍術(shù)期抗菌藥物使用情況。

          七、制定并落實相關(guān)部門的職責(zé),如醫(yī)務(wù)科、護理部、后勤科、臨床科室、檢驗科、藥械科等。

          八、采取多種形式進行醫(yī)院感染知識的培訓(xùn),以提高醫(yī)務(wù)人員的院感意識。

          1、院感科組織人員在院內(nèi)開展多媒體講課。

          2、科室主任及護士長組織科內(nèi)醫(yī)務(wù)人員在本科室學(xué)習(xí)相關(guān)院感知識(院感科下發(fā)宣傳材料)。

          3、適時選派相關(guān)人員參加省級、國家級舉辦的院感培訓(xùn)班,以了解全省及全國醫(yī)院感染管理工作發(fā)展的新趨勢、新動態(tài),提高我院感染管理水平。

          九、開展醫(yī)務(wù)人員職業(yè)暴露及損傷的調(diào)查

          各科室負責(zé)人將本科室每次受到職業(yè)暴露及損傷的人員及時上報到院感科,院感科做好登記及血清學(xué)跟蹤工作。

        管理工作計劃 篇3

          新的學(xué)期開始了,學(xué)校的衛(wèi)生工作,仍以貫徹《中華人民共和國傳染病防法法》、《學(xué)校衛(wèi)生工作條例》為前提,結(jié)合學(xué)校的具體情況,抓好學(xué)生素質(zhì)教育及養(yǎng)成教育,抓好學(xué)校衛(wèi)生管理工作,及常見病、傳染病、流行性疾病的預(yù)防工作,保證師生的身體健康,衛(wèi)生工作具體開展情況制定計劃如下:

          1、開學(xué)初,對學(xué)校的環(huán)境衛(wèi)生進行一次全面的大掃除,及時清除校園內(nèi)的衛(wèi)生死角,防止登革熱疫情在我校傳播、蔓延,并通過學(xué)校廣播及宣傳欄大力宣傳有關(guān)登革熱的預(yù)防方法,及時做好晨檢工作,開展學(xué)生因病上報制度,一旦發(fā)現(xiàn)有發(fā)熱癥狀,及時勸導(dǎo)學(xué)生去醫(yī)院治療,并及時上報上級領(lǐng)導(dǎo)。

          2、認真做好新生預(yù)防接種證的查驗工作,并進行登記造冊,一旦發(fā)現(xiàn)有少種、漏種現(xiàn)象,及時通知家長進行補種,使學(xué)生的傳染病發(fā)病率逐年下降,同時繼續(xù)做好全校學(xué)生健康狀況的綜合監(jiān)測工作。

          3、開展食品衛(wèi)生宣傳周,認真做好食品衛(wèi)生宣傳,并要求每班出一期食品衛(wèi)生黑板報,通過宣傳,要求學(xué)生掌握:(1)不暴飲暴食;(2)不吃三無產(chǎn)品;(3)不喝生水,不吃沒有煮熟的食物;(4)不飯后同時時;(5)不挑食、偏食;(6)適當(dāng)選擇零食;(7)防止吃剩飯引起食物中毒。

          4、環(huán)境衛(wèi)生實行三制:(1)衛(wèi)生包干制:學(xué)校的環(huán)境衛(wèi)生實行劃區(qū)分班包干,明確職責(zé),堅持每天打掃,做到室內(nèi)窗明幾凈,物品擺放有序,校園清潔區(qū)內(nèi)整潔無衛(wèi)生死角;(2)檢查評比制:組織學(xué)校的督導(dǎo)員對各教室及清潔區(qū)的衛(wèi)生情況每天進行定期檢查,并每周公布,評比成績,實行“流動紅旗”促進各班各室的衛(wèi)生工作到位;(3)考核獎懲制:把衛(wèi)生檢查評比的結(jié)果作為班級考核的'內(nèi)容之一,作為文明班的重要依據(jù)之一。

          5、培養(yǎng)學(xué)生的行為習(xí)慣,加強對學(xué)生衛(wèi)生知識的宣傳教育,繼續(xù)利用廣播、宣傳等形式進行宣傳教育和健康教育,注意學(xué)生行為習(xí)慣的養(yǎng)成,從低年級的學(xué)生抓起,教會低年級的眼保健操,并教育學(xué)生熱愛學(xué)校、愛護公物和花草樹木,保護環(huán)境,維護好學(xué)校的環(huán)境秩序,把學(xué)校建成幽雅美麗的學(xué)習(xí)場所及生活的搖籃。使他們能夠健康成長。

          6、添置衛(wèi)生室設(shè)備,購買內(nèi)服和外用常用藥品,認真做好衛(wèi)生室的門診,并做好師生就診記錄。

          7、在傳染病流行季節(jié),積極宣傳有關(guān)的防病知識,并加強傳染病的管理,切斷傳播途徑,防止傳染病的發(fā)生和流行。

          8、加強眼保健操的檢查指導(dǎo),期初播放眼保健操的示范片,以糾正學(xué)生的正確做法,每天堅持做眼保健操一次,督促每班二周調(diào)換座位一次。

          9、建立傷害事故登記,并與相關(guān)老師及時聯(lián)系,分析原因,教育學(xué)生防御意識,減少意外傷害事故的發(fā)生。

          10、每周二次不定時對教師辦公室的衛(wèi)生進行評分,并公布成績,期末評比優(yōu)秀辦公室。

          11、做好學(xué)科的業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí),立足本職工作,不斷提高業(yè)務(wù)水平和技能水平,以便能更好的為廣大師生服務(wù)。

          12、對學(xué)生的健康體質(zhì)進行監(jiān)測,配合區(qū)防疫站,對全校學(xué)生進行一次健康體檢,并建立學(xué)生健康檔案,并統(tǒng)計,一旦發(fā)現(xiàn)異常狀況及時聯(lián)系班主任,通知家長做到早發(fā)現(xiàn)早治療。

          13、配合學(xué)校工會,組織全體教職工進行一次健康體檢。

        管理工作計劃 篇4

          一、店面行政管理

          店內(nèi)日常小事常抓不懈,才能為店面經(jīng)營管理奠定良好的基礎(chǔ),所以店面行政管理應(yīng)放在首位。

          1、建立逐級管理制度,崗位職責(zé)分工細化,自上而下。使工作事事有人管,件件能落實,防止死角現(xiàn)象的出現(xiàn)。

          2、注重店內(nèi)人員的培訓(xùn)工作,培養(yǎng)員工、銷售人員的團體榮譽感和主人翁意識,以店為榮,讓每位員工、銷售人員充分發(fā)揮各自的潛能,使之具有愛崗敬業(yè)、服務(wù)熱情周到﹑懂業(yè)務(wù)、會管理的高素質(zhì)人才。

          3、建立分明的獎懲制度,以激勵和約束員工、銷售人員的工作,使全店成為一支團結(jié)協(xié)作的團體,在競爭中立于不敗之地。

          4、利用各種合理的、能夠利用的條件,創(chuàng)造、布置良好的店面環(huán)境,樹立良好的商業(yè)形象,盡最大努力使顧客在布局合理、寬松、優(yōu)美、整潔的環(huán)境中享受購物的樂趣。

          5、以“為您服務(wù)我最佳”為宗旨,在提高人員服務(wù)水平,加強服務(wù)意識教育的同時,注重員工、銷售人員的言、談、舉止等綜合素質(zhì)的提高,更好的全心全意為顧客著想,減少投拆。

          6、重視安全保衛(wèi)工作,防火、防盜,將危險隱患消滅在萌芽之中,杜絕所以給公司帶來不必要的損失。

          7、創(chuàng)造良好的外圍環(huán)境,協(xié)調(diào)好與政府部門的.合作關(guān)系,以減少不必要的麻煩。

          二、經(jīng)營管理

          1、加強商品進、銷、存的管理,掌握規(guī)律,提高商品庫存周轉(zhuǎn)率,不積壓商品,不斷貨,使庫房商品管理趨于科學(xué)化、合理化。

          2、明確全店銷售目標(biāo),將銷售任務(wù)細化、量化,落實到每個部門、品牌、人員,并進行相關(guān)的數(shù)據(jù)分析。

          3、在節(jié)假日上做文章,積極參與公司的各項促銷活動,及店內(nèi)的各項活動,充分做好宣傳及布置的工作。

          4、抓好大宗、集團購買的接待工作,做好一人接待,全面協(xié)調(diào),讓顧客感到方便、快捷的服務(wù)。

          5、知已知彼,經(jīng)過市場調(diào)研,分析總結(jié)存在的差距,及時調(diào)整,以順應(yīng)市場的發(fā)展變化,提高市場占有率。

          6、盡可能的降低成本,開源節(jié)流,以減少開支。

          以上是我對店內(nèi)管理的一些設(shè)想,如有不足之處期望各位領(lǐng)導(dǎo)加以指正,如果公司領(lǐng)導(dǎo)能夠供給這個平臺給我,我會用我的努力與勤奮,交上一份優(yōu)秀的工作成績單,證明您們的決定是對的,我決不會辜負領(lǐng)導(dǎo)們的信任與期望,我會用我在工作中所學(xué)的知識更好的為公司努力工作,我相信“月亮發(fā)光是為了證明太陽的存在”公司發(fā)展才能映照出我的提高。所以我會在以后的工作中更加努力,更加勤奮。

        管理工作計劃 篇5

          1、適應(yīng)形式需求,增強全局觀念,加強調(diào)度紀(jì)律,確保電網(wǎng)安全穩(wěn)定運行。以高度的責(zé)任感和使命感突出抓電網(wǎng)的平安管理,調(diào)度運行系統(tǒng)成員要清醒的認識所擔(dān)負的電網(wǎng)平安責(zé)任。全力以赴保證電網(wǎng)的平安穩(wěn)定運行,結(jié)合電網(wǎng)運行情況,制定并貫徹實施切實可行的電網(wǎng)穩(wěn)定措施和反事故措施,嚴(yán)格執(zhí)行電網(wǎng)管理中的各項規(guī)章制度,切實履行好職責(zé)。調(diào)度人員、變電運行人員、各設(shè)備線路維護部門要以高、精、細、嚴(yán)的規(guī)范嚴(yán)格要求自己,堅持事故預(yù)想天天做,每季度堅持開展反事故演習(xí),根據(jù)不同季節(jié),不同情況,積極合理有效地開展工作,保證電網(wǎng)平安穩(wěn)定運行。

          2、強調(diào)經(jīng)濟調(diào)度,高度重視運行分析,努力提高電網(wǎng)經(jīng)濟運行水平。對于經(jīng)濟調(diào)度重點落實電網(wǎng)監(jiān)控和經(jīng)濟運行理論計算分析,加強對電網(wǎng)的實時監(jiān)控,堅持開展負荷預(yù)測,總結(jié)負荷變化規(guī)律特點,結(jié)合潮流分布,以及經(jīng)濟運行理論計算數(shù)值,及時調(diào)整運行方式;并且要建立相應(yīng)的運行管理現(xiàn)場規(guī)程、制度,強調(diào)目標(biāo)責(zé)任的落實,努力提高電網(wǎng)經(jīng)濟運行水平。

          3、加強對繼電保護定值的校驗工作,要根據(jù)規(guī)程規(guī)定結(jié)合電網(wǎng)結(jié)構(gòu)及電網(wǎng)運行方式的改變,及時對系統(tǒng)進行短路電流計算,保護定值校核;突出抓好繼電保護和安全自動裝置的'基礎(chǔ)管理,進一步完善電網(wǎng)安全自動裝置,杜絕繼電保護“三誤”現(xiàn)象的發(fā)生,切實落實繼電保護“反措”,以滿足電網(wǎng)運行的安全性需求。

          4、以年度運行方式為指導(dǎo),認真分析研究電網(wǎng)存在的薄弱環(huán)節(jié),加強設(shè)備預(yù)防性試驗和設(shè)備缺陷管理,推行以狀態(tài)檢修為基礎(chǔ)的動態(tài)檢修,提高設(shè)備健康水平。要認真準(zhǔn)備,做好“春、秋季檢修”及“迎峰度夏”準(zhǔn)備工作,及時消除電網(wǎng)、設(shè)備隱患。

          5、加強檢修的組織管理。定檢必須依據(jù)修必修好的原則按計劃嚴(yán)格落實,嚴(yán)格控制臨檢,推行以停電工作的必要性和緊迫性為客觀依據(jù)對停電計劃進行測算考核,實行“先測算后停電”,合理制定檢修停電計劃,嚴(yán)格控制停電范圍。在開展“零點工程”的同時,加強各檢修單位的配合和聯(lián)系,統(tǒng)一管理,統(tǒng)一安排,嚴(yán)格控制停電時間;檢修單位要有工作計劃,優(yōu)化施工方案,落實工作措施,減少工作時間;停送電管理實行預(yù)報告制度,積極推行對檢修、調(diào)度、運行操作部門停送電時間分級考核制度,減少設(shè)備在非檢修狀態(tài)的停電時間,杜絕設(shè)備停電等人現(xiàn)象,努力提高電網(wǎng)健康水平和供電可靠性。

          6、加快農(nóng)網(wǎng)建設(shè)改造及各變電站設(shè)備的技改步伐,積極推行技術(shù)進步。完善和優(yōu)化電網(wǎng)結(jié)構(gòu),按照電網(wǎng)規(guī)劃,優(yōu)先安排增加電網(wǎng)傳輸容量提高電網(wǎng)安全和供電質(zhì)量的項目,改善電網(wǎng)供電設(shè)備狀況,增強供電設(shè)備供電能力。

          7、高度重視無功管理,按照無功平衡的原則和有關(guān)導(dǎo)則規(guī)定,作好無功補償?shù)囊?guī)劃工作,同時加強無功管理措施的落實。按照總體平衡與局部平衡相結(jié)合,以局部為主;電力部門補償與用戶補償相結(jié)合;分散補償與集中補償相結(jié)合,以分散為主;降損與調(diào)壓相結(jié)合,以降損為主等幾項原則,加大管理和宣傳力度,提高各級管理人員和用戶對無功的重視程度,使無功管理工作納入規(guī)范化軌道。

          8、加快通信及調(diào)度自動化系統(tǒng)建設(shè)改造步伐。按照二期農(nóng)網(wǎng)結(jié)余資金和三期農(nóng)網(wǎng)通信及調(diào)度自動化建設(shè)規(guī)劃,爭取早日完成東部光纖通信環(huán)網(wǎng)工程,加快調(diào)度主站系統(tǒng)改造,以開發(fā)高級應(yīng)用為主導(dǎo),不斷完善調(diào)度主站系統(tǒng)功能及指標(biāo),爭取早日實現(xiàn)調(diào)度自動化實用化達標(biāo)。

          9、以人為本,加強隊伍建設(shè),提高整體素質(zhì)。電網(wǎng)運行管理對人員的技術(shù)素質(zhì)要求比較高,在 年年,要堅持以提高人員素質(zhì)為根本,充分發(fā)揮人的主觀能動性,實現(xiàn)突破創(chuàng)新和發(fā)展壯大。首先是完善各項管理制度,并嚴(yán)格落實各項規(guī)章制度、規(guī)程、規(guī)定的執(zhí)行,從加強制度管理上規(guī)范人。其次是以創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)為契機去塑造人,有計劃、有針對性的開展學(xué)習(xí)和培訓(xùn),以多種多樣的形式提高人員的業(yè)務(wù)技術(shù)素質(zhì)和樹立敬業(yè)愛崗的品質(zhì)。

        管理工作計劃 篇6

          一、指導(dǎo)思想:

          在縣研訓(xùn)中心和校領(lǐng)導(dǎo)的指引下,學(xué)校教學(xué)工作以整體推進課程改革為中心,以教研組特色建設(shè)為抓手,扎實有效地開展教學(xué)常規(guī)管理和各科教學(xué)研究活動,促進學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量的全面提高。

          二、工作目標(biāo):

          1、抓實教學(xué)常規(guī),提升教學(xué)質(zhì)量管理的.有效性;

          2、以“四課”活動為平臺,開展特色教研,促進教師群體專業(yè)化水平的成長;

          3、學(xué)年統(tǒng)考成績保四。

          三、主要工作要點

          1、繼續(xù)推進集體備課、教學(xué)“四清”工作,提高教學(xué)質(zhì)量。

          2、狠抓教學(xué)常規(guī)月查工作,強化常規(guī)管理,(以《舊縣小學(xué)教學(xué)常規(guī)管理制度》為準(zhǔn))

          3、加強小學(xué)科教學(xué)及校本課程(寫字、經(jīng)典誦讀)的管理。

          4、開放圖書室,加強循環(huán)教材的管理。

          5、深化遠程教育工作,按上級要求落實遠程教育工作。

          6、加強教學(xué)研討活動和校本教研、加強校本培訓(xùn)。

          附:資料收集目錄:

         。1)校本培訓(xùn)計劃及記載。

         。2)學(xué)區(qū)聯(lián)片教研活動記載。(每學(xué)期各4次)

          (3)教研活動資料,含教師電教運用反思(每人每學(xué)期一篇)、教師個人計算機文件夾。所有教學(xué)計劃中有電教媒體的使用。

         。4)空中英語使用記錄。(專門登記,每月4節(jié))

         。5)校本培訓(xùn)過程記載及過程資料。(案例教學(xué)分析與研究、主題研討活動、說課評課活動、自學(xué)考試資料。)

          7、深入按課程標(biāo)準(zhǔn)的學(xué)習(xí)和考試工作。

          8、搞好學(xué)籍建設(shè),規(guī)范學(xué)籍管理。

        管理工作計劃 篇7

          一、計生工作職責(zé)與目標(biāo)任務(wù)

          1、計生服務(wù)所負責(zé)本鎮(zhèn)人口與計劃生育工作的檢查、督促、指導(dǎo)和管理。

          2、搞好人口預(yù)測,制定并落實人口計劃,及時上報月報表、年報表。

          3、審批、發(fā)放一胎生育指標(biāo);按程序?qū)徍松蠄蠖セ蚨嗵ド笜?biāo);落實好當(dāng)年有生育婦女的節(jié)育、避孕和生殖保健的服務(wù)工作;查驗流動人口婚育證明。

          4、加強人口管理,及時核實變更帳卡,帳卡冊保持一致,夯實基礎(chǔ)、從嚴(yán)治理,積極推行計劃生育新機制。

          5、做好計劃生育法律、法規(guī)、條例和計生知識宣傳貫徹,大力推進依法治計工作,禁止計劃外一孩、二孩及多孩生育,杜絕早婚、早孕和無證生育現(xiàn)象。

          6、計生服務(wù)所負責(zé)人負責(zé)綜合情況,協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)決策、制定年度計劃,組織落實、指導(dǎo)、督查、考評、記載等工作。

          7、及時準(zhǔn)確地完成計劃生育統(tǒng)計工作,統(tǒng)計員負責(zé)檢查核對帳卡、審報統(tǒng)計報表、指導(dǎo)計生業(yè)務(wù)工作、及時上報反饋本所計生工作情況的信息。

          8、當(dāng)年的計劃生育率、環(huán)扎率、外流人口持驗證率、計生知識“知曉率”等各項指標(biāo),均達到上級下達的目標(biāo)任務(wù)的要求標(biāo)準(zhǔn),現(xiàn)孕、出生統(tǒng)計無誤差。

          二、獎懲辦法

          (一)懲罰辦法

          1、鎮(zhèn)黨委組織人員每月抽取幾個村進行督查,每個村抽10%至15%的戶進行督查。計生所對各村的計生督查無資料、無記錄的,追究計生所負

          責(zé)人的責(zé)任。

          2、在平時的督查中,本村發(fā)現(xiàn)漏報1例計劃外一胎生育的,扣除計生包點人員當(dāng)月30元計生津貼,鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)找談話;發(fā)現(xiàn)漏報2例以上計劃外一胎生育或發(fā)現(xiàn)1例計劃外二胎以上生育的,扣除計生包點人員當(dāng)月50元計生津貼,計生包點人員要做出書面檢查。

          3、帳卡變更不及時,統(tǒng)計報表、帳卡在限期內(nèi)未上報,或發(fā)現(xiàn)漏報、錯報現(xiàn)象,應(yīng)登而漏登、錯登的每次檢查超出5例的,扣除計生包點人員20元計生津貼。

          4、計生所如有延誤和錯報、漏報,影響本服務(wù)所計生成績的,扣除統(tǒng)計員和計生所主任各50元計生津貼;在統(tǒng)計所需的各種表、簿、卡、冊提供上(特殊情況除外)延誤了時間,影響了本所正常工作,由計生所負責(zé)人負總責(zé)。

          5、每季度開展一次計生賬、卡、簿檢查評比一次,被評為最差的一個要拿來與最好的一個進行橫向?qū)Ρ,連續(xù)兩次被評為最差的則限期整改,三次的鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)找談話。

          6、在計生工作會議及突擊活動中,凡遲到一次的扣除計生崗位津貼30元;遲到兩次的,或曠工1次的,除扣除計生崗位津貼50元外,鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)找談話。無故不參加計生學(xué)習(xí)培訓(xùn)及工作會議,無會議記錄和學(xué)習(xí)筆記,發(fā)現(xiàn)一次,按有關(guān)制度執(zhí)行。

          7、在上級計生檢查中,由于計生所工作的失誤,受到上級通報批評的,視情節(jié)輕重,扣除計生所負責(zé)人和分管領(lǐng)導(dǎo)100元計生津貼,并作出書面經(jīng)驗教訓(xùn)總結(jié)。

          8、在市級以上檢查中出現(xiàn)問題,視情節(jié)輕重,給予處罰,如被抽對的村年終檢查受一票否決,則計生所包點人員年終考核降低一個等次,并扣發(fā)年終獎金,連續(xù)兩年考核不稱職,則作自動離職處理,包點領(lǐng)導(dǎo)及包點干部負連帶責(zé)任。

          以上各項所扣除的津貼全部用于相關(guān)的獎勵。

          (二)獎勵辦法

          1、在每季度開展的計生賬、卡、簿檢查評比中,被評為最好的,看錯漏情況給予50―100的`獎勵。

          2、對工作認真負責(zé),圓滿完成各項計生指標(biāo)任務(wù),年度受到縣委表彰的分別獎勵計生人員100元;受到全市表彰的獎勵計生人員200元;受到自治區(qū)級以上表彰的獎勵計生人員300元。

          3、計生工作有創(chuàng)新,給鎮(zhèn)黨委爭得榮譽受表彰的,如現(xiàn)場會在本鎮(zhèn)召開的,縣級的分別獎勵計生人員50元,市級的分別獎勵計生人員100元,區(qū)級以上的分別獎勵計生人員150元。

          4、市級以上檢查中,如被抽對的村年終檢查能夠順利通過,給予計生所包點人員1000元獎勵,對包點領(lǐng)導(dǎo)及包點干部則另行獎勵。

          5、對工作認真負責(zé),圓滿完成各項計生指標(biāo)任務(wù),對包點各項計生工作完成較好的,則給予表彰獎勵,年終評優(yōu)優(yōu)先考慮。

          以上各項獎勵從鎮(zhèn)財政計生經(jīng)費中給予解決。

          三、相關(guān)制度會議制度

          1、計劃生育工作會議,每年召開一次。會議中心內(nèi)容:總結(jié)上年度工作,安排下年度任務(wù),表彰先進單位和先進個人,交流工作經(jīng)驗。

          2、計劃生育聯(lián)席會議每年不少于兩次。會議中心內(nèi)容:聽取各村匯報計劃生育指標(biāo)和各項任務(wù)完成情況及存在問題;檢查計劃生育工作方針、政策落實情況;針對實際工作中存在的問題進行討論研究,提出解決的辦法和措施。

         。、計劃生育工作人員例會,每月召開一次。會議中心內(nèi)容:一是傳達上級有關(guān)指示精神,學(xué)習(xí)有關(guān)文件、熟悉有關(guān)政策;二是總結(jié)上月工作、安排本月工作,進行政策和業(yè)務(wù)指導(dǎo);三是檢查工作落實情況和帳、卡、冊的填寫及記錄,討論研究和處理存在問題。

         。础⒃O(shè)立會議記錄本,將會議時間、內(nèi)容、參加人員所解決問題等記錄保存。

          宣傳工作制度

          1、有宣傳陣地、有宣傳組織。以計生服務(wù)所為主,協(xié)調(diào)文化站、婦聯(lián)、共青團等開展計劃生育宣傳活動。每年要組織一至二次大規(guī)模宣傳教育活動。

          2、宣傳內(nèi)容:以《人口和計劃生育法》、《計劃生育條例》、《廣西壯族自治區(qū)計劃生育條例》等為經(jīng)常性宣傳教育內(nèi)容,完成集中宣傳任務(wù)和社會宣傳任務(wù)。

          3、充分利用廣播、刊物、板報、知識競賽和有關(guān)會議等形式開展宣傳教育活動。

          4、宣傳教育工作要設(shè)有全年計劃,每次活動有記錄和總結(jié)。

          培訓(xùn)工作制度

          1、對計劃生育工作人員每年進行不少于4次培訓(xùn)。

          2、年初制定培訓(xùn)計劃,落實培訓(xùn)內(nèi)容、時間、對象和授課人。

          3、培訓(xùn)內(nèi)容:計劃生育政策法規(guī)、《人口和計劃生育法》、《計劃生條例》、統(tǒng)計報表和相關(guān)的業(yè)務(wù)知識。

          4、培訓(xùn)形式:每月計劃生育例會為固定學(xué)習(xí)日;不定期邀請上級有關(guān)部門人員對計劃生育工作人員進行集中培訓(xùn)。

          育齡婦女管理制度

          1、按育齡婦女戶口、孩次、避孕措施等分類建立育齡婦女卡,育齡婦女卡的年齡為20-49周歲。

          2、各種帳簿、卡片和計劃生育手冊要認真填寫、字跡清楚、不漏項,帳、卡、冊內(nèi)容和數(shù)字一致。

          統(tǒng)計工作制度

          1、建立計劃生育情況報告單和月統(tǒng)計報表制度。各村每月2日前將月

          統(tǒng)計報表報給統(tǒng)計員。

          2、建立季統(tǒng)計報表制度。各點每年3月、6月、9月、12月的25日前將季度統(tǒng)計報表上報統(tǒng)計員。

          3、建立年統(tǒng)計報表制度。各點每年6月、10月的15日前將年度統(tǒng)計報表上報統(tǒng)計員。

          4、有關(guān)要求:各種報表、統(tǒng)計工作必須實事求是地反映情況,數(shù)據(jù)準(zhǔn)確無瞞報、漏報、錯報現(xiàn)象,字跡清楚。

          5、認真建立和保存人口和計劃生育統(tǒng)計資料,每年初將計劃生育報表歸檔立卷。

          孕情檢查制度

          1、規(guī)范孕檢工作,落實《孕檢工作責(zé)任追究制度》,定期分析孕情,嚴(yán)把孕檢關(guān),最大限度減少意外妊娠,增進育齡群眾的生殖健康。

          2、對上節(jié)育環(huán)婦女每年透環(huán)一次,對使用藥具避孕的育齡婦女每年三月、九月進行兩次孕情普查,對重點人要每月進行一次孕情檢查。

          3、每年5月份組織育齡婦女進行查體,將孕情檢查、生殖健康檢查、防癌普查并舉,邊普查邊跟蹤治療,邊宣傳預(yù)防和治療措施。

          訪視制度

          (一)婚后訪視

          1、對結(jié)婚后未有生育指標(biāo)的育齡婦女,要及時送避孕藥具使用知識和避孕藥具等。

          2、對結(jié)婚后有生育指標(biāo)的育齡婦女,要送孕期保健知識和優(yōu)生知識等。

          (二)產(chǎn)后視訪

          1、對產(chǎn)后的育齡婦女,要指導(dǎo)哺乳期如何避孕,上門送避孕藥具等。

          2、對產(chǎn)后的育齡婦女,指導(dǎo)如何自我保健、母乳喂養(yǎng)和優(yōu)育等。

          (三)術(shù)后訪視

          1、 對上節(jié)育環(huán)的,要登門指導(dǎo)上環(huán)后應(yīng)注意事項,做好服務(wù)工作。

          包含各類專業(yè)文獻、外語學(xué)習(xí)資料、各類資格考試、文學(xué)作品欣賞、中學(xué)教育、應(yīng)用寫作文書、高等教育、專業(yè)論文、34XXX計劃生育工作管理制度等內(nèi)容。

        管理工作計劃 篇8

          一、指導(dǎo)思想

          以學(xué)校德育教育的思路為指導(dǎo),結(jié)合班級特點,以人為本,面向全體學(xué)生,全面貫徹教育方針,全面實施素質(zhì)教育。創(chuàng)設(shè)和諧的學(xué)風(fēng),努力提高教育質(zhì)量,培養(yǎng)德、智、體、美、勞全面發(fā)展的一代新人。

          二、工作目標(biāo)

          1、繼續(xù)對學(xué)生進行愛國主義教育、集體主義教育、文明行為習(xí)慣養(yǎng)成教育,有效提高學(xué)生的思想道德素質(zhì)。

          2、端正學(xué)習(xí)態(tài)度,明確學(xué)習(xí)目的。提高學(xué)習(xí)興趣,使學(xué)生主動學(xué)習(xí)。鼓勵學(xué)生大膽創(chuàng)新,勇于探索。

          3、積極參加學(xué)校組織的各項活動,使學(xué)生在活動中受到教育。

          4、形成團結(jié)向上的良好班風(fēng),班干部分工明確,提高學(xué)生的管理能力。四、重點工作1、健全班干部管理,繼續(xù)培養(yǎng)一批能干的班干部,尋找第二梯隊,激發(fā)學(xué)生的潛能。

          2、健全“爭當(dāng)小明星”制度,讓學(xué)生自行管理、監(jiān)督,使他成為一項長期有效的措施。

          3、做好和家長之間的溝通聯(lián)系,以良好的服務(wù)贏得家長們的口碑。

          4、加強心理健康教育,關(guān)懷每位學(xué)生的成長,特別是成長困難生的成長,努力使每位學(xué)生都能快樂地成長、聰明地學(xué)習(xí)。

          三、本學(xué)期主要工作

          1、穩(wěn)抓常規(guī)管理,將常規(guī)管理走向精細化。

          緊緊圍繞干凈、守時、有禮、有序的德育目標(biāo),在開學(xué)初的常規(guī)管理周里,常規(guī)訓(xùn)練非常重要,要嚴(yán)格要求,違者必究,便學(xué)生盡快收心,恢復(fù)良好的行為習(xí)慣。重溫上學(xué)期制定的班規(guī),對于校規(guī)也要條條落實。課堂、課間、上下學(xué)的紀(jì)律非常重要。把各項職責(zé)分配到人,把各項管理要求到位,使孩子們在開學(xué)之初就意識到常規(guī)管理的`重要性和一貫性,嚴(yán)格要求下去,漸漸形成習(xí)慣。

          2、狠抓班級紀(jì)律,形成良好班風(fēng)班貌。

         。1)課堂紀(jì)律嚴(yán)格遵守課堂“四管”,如果有違反紀(jì)律的現(xiàn)象,由課代表記錄,并記在學(xué)生評價表中。守紀(jì)的學(xué)生與文明星評選掛鉤,無違紀(jì)現(xiàn)象五星,違紀(jì)一次扣一顆,如有打鬧無星。

          (2)班級衛(wèi)生每天下午分派值日生清掃,由勞動委員負責(zé)。設(shè)立衛(wèi)生監(jiān)督崗,由衛(wèi)生委員負責(zé),帶領(lǐng)衛(wèi)生員進行檢查與監(jiān)督。對于主動、及時打掃衛(wèi)生的同學(xué)或小組,進行表揚加星,記錄在“衛(wèi)生勞動”中。同時利用花草美化環(huán)境,并進行愛護環(huán)境和花草的教育。

          3、重視班干部的培養(yǎng)

          班級管理光靠班主任一人是不夠的,班干部是班級管理的小助手。每個班干部都做工作記錄,每周五班會總結(jié),進行班干部工作評價,不能勝任的同學(xué)要進行調(diào)整,期末與優(yōu)秀班干部掛鉤。及時召開班干部會議,針對他們在工作中出現(xiàn)的問題,教給他們工作方法,使他們明確自己的職責(zé),指出他們的優(yōu)缺點和今后努力工作的方向。同時,還要求他們注意班干部成員之間的合作,齊心協(xié)力,擰成一股繩,盡力在同學(xué)之間樹立他們的威信,創(chuàng)造機會,鍛煉和培養(yǎng)他們的能力。

          4、家校結(jié)合,分類施教。

         。1)經(jīng)常主動找學(xué)生談話,點出不足,提出希望,明確發(fā)展方向,讓學(xué)生感受到關(guān)愛,對于學(xué)習(xí)和行為習(xí)慣落后的學(xué)生更要不定期談心,尤其在抓住問題時。

         。2)對于學(xué)習(xí)后進生,每節(jié)課都要提問,作業(yè)中有錯要單獨進行輔導(dǎo),與家長聯(lián)系,共同幫助提高學(xué)習(xí)興趣。

          (3)對于行為后進生,發(fā)現(xiàn)閃光點要大力表揚,樹立信心,在教師和家長共同督促下改進。越是表現(xiàn)差的方面,越要讓其引起重視,比如當(dāng)班干部。

         。4)經(jīng)常保持與學(xué)生家長聯(lián)系,使學(xué)校教育和家庭教育有機地結(jié)合起來。六、各月工作安排:

          三月:

          1、總結(jié)寒假工作,提出新學(xué)期要求,做好新學(xué)期打算。

          2、抓好學(xué)生常規(guī),早日進入正常秩序。

          3、加強勞動觀念教育,搞好個人和集體衛(wèi)生。四月份:

          1、清明節(jié)活動。

          2、“人人講誠信”讀書教育活動。

          3、朗讀比賽。

          五月:

          1、對學(xué)生進行愛護公物教育。

          2、開展寫生字比賽。

          3、做好參加慶“六一”兒童節(jié)的比賽活動的準(zhǔn)備。

          六月:

          1、走進中國傳統(tǒng)文化-端午節(jié)活動。

          2、制定復(fù)習(xí)計劃,鼓勵學(xué)生努力學(xué)習(xí)。

          3、加強安全教育,做好放假前的準(zhǔn)備工作。

          七月:

          1、做好署假放假工作。

          2、寫好手冊,學(xué)籍卡。

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