有關(guān)就業(yè)工作計劃匯總7篇
時間是箭，去來迅疾，我們又將續(xù)寫新的詩篇，展開新的旅程，為此需要好好地寫一份工作計劃了。但是相信很多人都是毫無頭緒的狀態(tài)吧，下面是小編為大家整理的就業(yè)工作計劃7篇，歡迎閱讀與收藏。
就業(yè)工作計劃 篇1
一、現(xiàn)狀
�。ㄒ唬┰O(shè)備配置情況：截止XX年7月，中江縣勞動就業(yè)服務(wù)管理中心及57個鎮(zhèn)鄉(xiāng)勞動保障所和城區(qū)的一個社區(qū)勞動保障工作站配備了計算機工作平臺。
�。ǘ┚W(wǎng)絡(luò)連接情況：除社區(qū)勞動保障工作站可以通過adsl與黨政網(wǎng)互通外，其余的中心、鎮(zhèn)鄉(xiāng)工作平臺全部與市局就業(yè)服務(wù)綜合管理信息系統(tǒng)實現(xiàn)相互連接。
�。ㄈ┫到y(tǒng)運作情況：《再就業(yè)優(yōu)惠證》已經(jīng)在通過系統(tǒng)辦理；基層勞動力資源也在逐步錄入系統(tǒng)；失業(yè)保險即將啟動，還有12個單位正在校對參保人員。
二、問題
�。ㄒ唬╂�(zhèn)鄉(xiāng)保障所工作人員對計算機熟悉程度不一樣，錄入數(shù)據(jù)進展不平衡。
�。ǘ┫到y(tǒng)本身復(fù)雜，需要錄入的數(shù)據(jù)很多，一兩個月不太可能完成。
�。ㄈ┙�(jīng)費有限，人員不足，影響了系統(tǒng)的使用。
三、下一步計劃
�。ㄒ唬┰诳h就業(yè)中心首先啟動失業(yè)保險系統(tǒng)，計劃在7月15日，最尺不超過20號，開始進入扎帳運行。
�。ǘ┲鸩綄⑹I(yè)登記，求職登記，用工登記等業(yè)務(wù)納入系統(tǒng)管理。
（三）指導(dǎo)鎮(zhèn)鄉(xiāng)勞動保障所錄入勞動力資源數(shù)據(jù)。中江縣勞動就業(yè)服務(wù)管理中心
就業(yè)工作計劃 篇2
瀟湘職業(yè)學(xué)院大學(xué)生社團聯(lián)合會就業(yè)協(xié)會20xx年4月成立之際，院領(lǐng)導(dǎo)高度重視大學(xué)生就業(yè)協(xié)會，協(xié)會在學(xué)院就業(yè)職能部門的指導(dǎo)下，通過組織并舉行全校性的就業(yè)指導(dǎo)宣傳活動，開展社會實踐，協(xié)助學(xué)校組織招聘活動，提高學(xué)生對國家有關(guān)創(chuàng)業(yè)、就業(yè)政策、法規(guī)的了解，開展職業(yè)生涯規(guī)劃活動，使學(xué)生了解社會就業(yè)形勢，掌握就業(yè)技能，提高學(xué)生的就業(yè)能力，為廣大學(xué)生提供就業(yè)服務(wù)。
新的學(xué)期，新的起點，夢想在這里重新插上翅膀。本學(xué)期，我協(xié)會將繼續(xù)輔助院招生就業(yè)處老師的工作；做好就業(yè)指導(dǎo)中心網(wǎng)站的更新工作，及時發(fā)布各種最新創(chuàng)業(yè)與就業(yè)信息，確保就業(yè)工作正常進行；加強與就業(yè)指導(dǎo)老師之間的聯(lián)系，主動分擔(dān)工作任務(wù)，做好職內(nèi)工作，規(guī)劃好工作安排。
新的學(xué)期，就業(yè)協(xié)會成員會努力培養(yǎng)和鍛煉自身的綜合素質(zhì)和相關(guān)技能，以服務(wù)、貢獻于全院校同學(xué)，鼓勵廣大學(xué)生參加實踐活動，強調(diào)實踐與學(xué)習(xí)的重要性，在實踐中學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中實踐，增強創(chuàng)業(yè)與就業(yè)意識和積極性，總結(jié)經(jīng)驗，改善不足。
一、工作方面
1、 我協(xié)會將收集企事業(yè)單位招聘信息，從中獲取其部門在招聘時最為看重學(xué)生哪方面知識和技能，并與分享此成果。
2、 配合校就業(yè)指導(dǎo)中心和各類就業(yè)創(chuàng)業(yè)等實踐類社團開展相關(guān)的招聘活動。
3、 注重培養(yǎng)和鍛煉協(xié)會成員自我就業(yè)方面的能力，以期能夠獨立自主地完成協(xié)會相關(guān)的工作。
二、工作設(shè)想
1、 在新學(xué)期里，我協(xié)會計劃將在校內(nèi)多組織一些就業(yè)知識方面的活動，以此來鍛煉協(xié)會成員的工作能力，同時宣傳我協(xié)會的主要工作，擴大我協(xié)會的知名度，讓同學(xué)們更加認知就業(yè)的重要性。
2、組織并承辦各種就業(yè)創(chuàng)業(yè)方面的講座及座談會，來為同學(xué)們展示前人的經(jīng)驗和所需的知識，技能儲備，讓同學(xué)們了解和學(xué)習(xí)。
3、 組織聯(lián)系用人單位，主動與他們搭建信息橋梁，推薦優(yōu)秀畢業(yè)生以期提供滿意的工作，通過我們的努力，讓學(xué)生對自己的就業(yè)問題以正確的心態(tài)來面對。
4、 建立一個可以為學(xué)生提供兼職的平臺，讓學(xué)生可以勤工儉學(xué)，全方面的鍛煉自身的各方面能力。
三、主要職責(zé)
1 、貫徹執(zhí)行黨的教育方針，傳達學(xué)校有關(guān)就業(yè)政策。
2 、組織開展畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)、就業(yè)指導(dǎo)和服務(wù)工作。
3 、邀請專家舉辦就業(yè)講座和創(chuàng)業(yè)、就業(yè)經(jīng)驗交流。
4 、收集、整理各類專兼職需求信息，并及時發(fā)布，定期更新。
5、完成畢業(yè)生就業(yè)市場的信息化、網(wǎng)絡(luò)化工作，實現(xiàn)畢業(yè)生遠程就業(yè)。
6 、籌備、組織學(xué)校的專場招聘會，做好學(xué)校與用人單位的橋梁作用。
7、開展就業(yè)咨詢服務(wù)，組織畢業(yè)生參加校內(nèi)、外各種就業(yè)“雙選會”。
8 、開展社會實踐，拓寬就業(yè)渠道，不斷擴大學(xué)校的社會影響。
9 、開展畢業(yè)生的追蹤調(diào)查，及時收集用人單位對我校畢業(yè)生的評價。
10 、幫助和引導(dǎo)低年級同學(xué)提前做好職業(yè)規(guī)劃，樹立正確擇業(yè)觀、就業(yè)觀，為將來就業(yè)做準備。
四、組織結(jié)構(gòu)
1、協(xié)會設(shè)會長一名，常務(wù)會長一名，副會長一名，會長助理一名，負責(zé)協(xié)會的統(tǒng)籌策劃工作。下設(shè)辦公部，秘書部，組織部，宣傳部，各部各設(shè)部長一名，各部干事若干，實行部長負責(zé)制。
2、協(xié)會成立理事會，由就業(yè)指導(dǎo)中心指導(dǎo)老師、協(xié)會會長、常務(wù)會長、副會長、會長助理、部長一名、干事兩人共八人組成，討論和決策協(xié)會的重大事項。
五、 各部門職責(zé)
1、 會 長：主持協(xié)會開展日常工作，定期向指導(dǎo)老師反應(yīng)情況，協(xié)調(diào)各部門的關(guān)系，對理事會及整個協(xié)會負責(zé)。
2、 常務(wù)會長：對協(xié)會日常事務(wù)的.管理
3、 副會長：協(xié)助會長開展工作，對會長負責(zé)。
4、 會長助理：協(xié)助會長處理各項事物，對會長負責(zé)
5、 辦公室：負責(zé)做好行政事務(wù)性工作，包括考勤、辦公用品的申報、領(lǐng)取、購置、報修等管理工作；負責(zé)做好處內(nèi)外各種會議的會務(wù)工作；協(xié)助會長貫徹落實會議確定的各項工作任務(wù)；負責(zé)做好文件、公文、函件的接收、登記、保密、傳遞、保管、督辦和文書歸檔工作；負責(zé)做好上情下達、下情上達的工作；負責(zé)做好各種報告、文件的打印、復(fù)印工作；負責(zé)做好來訪人員及對外聯(lián)絡(luò)的服務(wù)工作；完成上級交辦的其它工作。
6、 秘書部：對協(xié)會的工作和管理進行監(jiān)督，負責(zé)會議的安排和記錄，配合組織部收集和整理就業(yè)信息。
7、 組織部：負責(zé)協(xié)會各種活動的組織與策劃，組織校內(nèi)外的各場專場招聘會、畢業(yè)生的就業(yè)指導(dǎo)講座等，幫助和引導(dǎo)低年級同學(xué)提前做好職業(yè)規(guī)劃，樹立正確擇業(yè)觀、就業(yè)觀。拓展用人單位與我校合作，邀請專業(yè)人士來校就業(yè)指導(dǎo)，校外勤工儉學(xué)崗位的開辟以及負責(zé)與校內(nèi)外各部門的聯(lián)系。
就業(yè)工作計劃 篇3
為貫徹落實黨的十七屆四中全會精神，按照就業(yè)再就業(yè)優(yōu)惠扶持政策，完善促進就業(yè)的政策措施，進一步做好就業(yè)再就業(yè)工作，推動社區(qū)公共就業(yè)服務(wù)進程，社區(qū)是將就業(yè)再就業(yè)工作作為一項長期的首要工作來抓，始終堅持以“先就業(yè)、后擇業(yè)、先培訓(xùn)、后創(chuàng)業(yè)”的原則。充分發(fā)揮社區(qū)勞動保障平臺作用，利用橫幅、板報、免費發(fā)放相關(guān)資料等進行宣傳，以確保社區(qū)勞動保障工作站全年就業(yè)再就業(yè)工作目標任務(wù)的實現(xiàn)，結(jié)合社區(qū)實際，現(xiàn)制定20xx年就業(yè)再就業(yè)工作計劃如下：
一、以持續(xù)創(chuàng)建“充分就業(yè)社區(qū)”為抓手，加強業(yè)務(wù)理論學(xué)習(xí)，做好就業(yè)再就業(yè)各項業(yè)務(wù)的政策宣傳咨詢工作，認真完成好上級部門下達的各項再就業(yè)任務(wù)。
二、把各項再就業(yè)優(yōu)惠政策宣傳資料及時地送到需要再就業(yè)有求職愿望非常強烈的勞動者的手中，詳解勞動者普遍關(guān)心的問題，利用“再就業(yè)援助月”活動，開展就業(yè)再就業(yè)研討會、專題講座等形式，多層次、有重點地開展“三法一條例”政策宣傳活動，提高依法行政和依法管理的意識和職能能力。
三、對轄區(qū)內(nèi)的下崗失業(yè)人員以及大齡就業(yè)困難人員家庭，免費提供“職業(yè)用工信息”發(fā)放有關(guān)再就業(yè)政策宣傳資料以及對大齡就業(yè)困難群體入戶摸底調(diào)查，造冊登記、備案及時掌握了解轄區(qū)內(nèi)各類失業(yè)者的基本信息。
四、鼓勵下崗失業(yè)人員利用《再就業(yè)優(yōu)惠證》從事多種經(jīng)營增加收入，免費提供國家新一輪優(yōu)惠扶持政策以及發(fā)放申請“小額擔(dān)保貸款”政策宣傳資料，通過宣傳幫助其走自主創(chuàng)業(yè)的之路，使其用雙手打開致富之門。
五、充分利用社區(qū)平臺，組織開展多層次、多形式的開展送溫暖、送崗位以及開展“再就業(yè)政策職業(yè)指導(dǎo)應(yīng)知應(yīng)會培訓(xùn)”、“再就業(yè)援助月服務(wù)座談會”和簽訂再就業(yè)援助服務(wù)勞動協(xié)議書，提高失業(yè)者的就業(yè)能力。
六、鼓勵“4050”人員、大中專畢業(yè)生被企業(yè)吸納以及下崗失業(yè)人員自謀職業(yè)和自主創(chuàng)業(yè)，利用自身技能多渠道的達到穩(wěn)定就業(yè)的目的。對就業(yè)困難人員給予幫助，充分發(fā)揮小額貸款作用，符合條件、手續(xù)齊全，將在最短時間內(nèi)為申辦小額貸款的各類失業(yè)人員辦理好有關(guān)手續(xù)。
對就業(yè)困難年齡偏大、文化技能偏低的失業(yè)者及困難家庭開展再就業(yè)援助服務(wù)。耐心細致地開展政策咨詢、職業(yè)指導(dǎo)、職業(yè)指導(dǎo)應(yīng)知應(yīng)會培訓(xùn)、職業(yè)介紹等跟蹤回訪服務(wù)活動。對下崗失業(yè)者其子女進行免費職業(yè)介紹和技能培訓(xùn)指導(dǎo)服務(wù)工作，在社區(qū)辦公大廳內(nèi)設(shè)立“三法一條例”有關(guān)法律、法規(guī)政策咨詢臺，對特殊困難的各類失業(yè)者給予相關(guān)再就業(yè)政策幫助。
就業(yè)工作計劃 篇4
一、試點地區(qū)工作要求
200 年是農(nóng)村勞動力開發(fā)就業(yè)試點工作全面啟動階段。各試點地區(qū)及所在省要做好各項基礎(chǔ)工作，成立領(lǐng)導(dǎo)小組，建立規(guī)章制度，明確目標，落實責(zé)任，制定合理可行的工作計劃，積極穩(wěn)妥地推進試點工作。
上半年，主要是開展基礎(chǔ)工作，修改完善試點方案，制定勞動力開發(fā)就業(yè)計劃。各試點地區(qū)要在總結(jié)現(xiàn)有工作經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，加強基礎(chǔ)調(diào)研工作，全面掌握農(nóng)村勞動力資源和就業(yè)的基本情況，建立勞動力開發(fā)就業(yè)數(shù)據(jù)庫。在此基礎(chǔ)上，對試點方案和勞動力開發(fā)就業(yè)計劃進行必要的補充和完善，使所確定的試點目標任務(wù)、工作步驟和對策措施切實可行。
下半年，主要是研究制定針對試點內(nèi)容的政策措施。各試點地區(qū)要根據(jù)本地區(qū)試點內(nèi)容，研究擬定相應(yīng)的政策措施。對方案或計劃中所提出的對策措施，要在深入調(diào)研的基礎(chǔ)上，進一步研究并著手擬定。既要總結(jié)吸收實踐中已有的成功經(jīng)驗，又要大膽探索，有政策突破，有制度創(chuàng)新。
試行城鄉(xiāng)統(tǒng)籌就業(yè)的地區(qū)，要研究制定城鄉(xiāng)就業(yè)融通、勞動力市場一體化的政策和制度。研究農(nóng)村勞動者進入城鎮(zhèn)就業(yè)的社會保障政策。同時，探索如何建立面對城鄉(xiāng)所有用人單位和勞動者的勞動力市場信息網(wǎng)絡(luò)和就業(yè)服務(wù)體系。
開展轉(zhuǎn)移培訓(xùn)試點的地區(qū)，要研究建立統(tǒng)籌規(guī)劃、分工明確、協(xié)調(diào)運作的培訓(xùn)工作機制。探索如何依托現(xiàn)有條件和設(shè)施，擴展農(nóng)村職業(yè)培訓(xùn)和推動培訓(xùn)的市場化、社會化。
開展西部開發(fā)就業(yè)的試點地區(qū)，要圍繞西部大開發(fā)的整體推進，研究制定促進農(nóng)村勞動力資源開發(fā)的政策措施。同時，進一步完善西部勞務(wù)協(xié)作區(qū)的協(xié)作機制，為擴展西部勞務(wù)協(xié)作奠定基礎(chǔ)。
開展返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)試點的地區(qū)，要研究確定創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)的計劃目標和方式方法，完善鼓勵扶持返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)的政策措施。
與此同時，還要做好工作人員培訓(xùn)、經(jīng)費安排、宣傳發(fā)動等工作。按照總體要求，結(jié)合當(dāng)?shù)貙嶋H，全面實施試點工作。
二、國家項目指導(dǎo)小組工作安排
為指導(dǎo)好試點地區(qū)的試點工作，200 年國家項目指導(dǎo)小組擬開展以下幾個方面的工作：
1．召開指導(dǎo)小組會。1月中下旬，在北京召開指導(dǎo)小組會，討論審議指導(dǎo)小組工作安排。會后下發(fā)20xx年工作安排，以指導(dǎo)試點地區(qū)做好200 年度工作部署。
2．開展調(diào)查研究工作。把調(diào)研和指導(dǎo)試點結(jié)合起來。邊調(diào)研邊指導(dǎo)邊檢查，以調(diào)研促工作。具體內(nèi)容包括以下四個方面：農(nóng)村富余勞動力研究、城鄉(xiāng)統(tǒng)籌就業(yè)調(diào)研、農(nóng)村職業(yè)培訓(xùn)工作研究、勞務(wù)輸出調(diào)研。同時，指導(dǎo)試點地區(qū)所在省做好相關(guān)調(diào)研和政策研究工作。
3．開展專題研討。七部門在調(diào)查研究的基礎(chǔ)上，形成關(guān)于我國農(nóng)村就業(yè)問題的總體研究報告，提出促進農(nóng)村就業(yè)的政策意見和建議；一季度，召開農(nóng)村就業(yè)統(tǒng)計與調(diào)查專題座談會；三季度召開小城鎮(zhèn)就業(yè)政策研討會；四季度舉辦農(nóng)村勞動力開發(fā)就業(yè)試點工作研討班，交流試點工作情況，為試點地區(qū)提供政策研究和咨詢服務(wù)。
4．對試點地區(qū)提供指導(dǎo)和服務(wù)。
（1）上半年，指導(dǎo)各地搞好工作人員培訓(xùn)。
�。�2）二季度，指導(dǎo)東部地區(qū)與中西部試點地區(qū)的農(nóng)村職業(yè)培訓(xùn)機構(gòu)、職業(yè)介紹服務(wù)機構(gòu)開展對口幫扶、技術(shù)援助、人員培訓(xùn)和經(jīng)驗交流等活動。
�。�3）三至四季度，組織試點地區(qū)農(nóng)村職業(yè)培訓(xùn)基地或職業(yè)培訓(xùn)集團師資的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。結(jié)合開展西部勞務(wù)協(xié)作活動，指導(dǎo)西部勞務(wù)協(xié)作區(qū)工作人員進行勞務(wù)協(xié)作、信息技術(shù)及勞動力市場管理和服務(wù)等方面的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。
�。�4）為經(jīng)濟困難、工作積極的試點地區(qū)工作人員的培訓(xùn)和國內(nèi)考察提供幫助。
5．開展工作督查和評估。加強試點工作的督查和評估。今年要對10個以上省的試點地區(qū)工作安排和實施進展情況進行調(diào)研，覆蓋面要達到試點地區(qū)的三分之一。年底，對試點地區(qū)年度試點工作進行階段性評估和檢查。
就業(yè)工作計劃 篇5
一、 指導(dǎo)思想
為構(gòu)建和諧社區(qū)，以創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)為切入點，進一步加強社區(qū)勞動保障平臺，認真貫徹落實就業(yè)再就業(yè)政策，更好地促進下崗失業(yè)人員再就業(yè)。高舉人本服務(wù)旗幟，確立以人為本的就業(yè)服務(wù)觀念，提高社區(qū)就業(yè)服務(wù)質(zhì)量和效率，實現(xiàn)城鎮(zhèn)勞動者充分就業(yè)，創(chuàng)建和諧社區(qū)。
二、工作目標
1、按照就業(yè)服務(wù)制度化、專業(yè)化、社會化的要求，推進以人為本的就業(yè)服務(wù)。進一步建立社區(qū)公共就業(yè)服務(wù)制度，完善服務(wù)功能，改進服務(wù)措施和辦法，提高服務(wù)質(zhì)量和效率。
2、進一步發(fā)展社區(qū)非正規(guī)就業(yè)組織，開發(fā)社區(qū)就業(yè)崗位，增加城鎮(zhèn)就業(yè)容量，通過開展有效的再就業(yè)援助，進一步把就業(yè)再就業(yè)政策落實到基層。提高社區(qū)下崗失業(yè)人員再就業(yè)率，降低城鎮(zhèn)登記失業(yè)率，充分發(fā)揮社區(qū)勞動保障平臺在創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)中的積極作用。
3、繼續(xù)推進社區(qū)勞動保障平臺建設(shè)，確保社區(qū)勞動保障工作隊伍的穩(wěn)定，提高工作人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)。
三、主要措施
1、社區(qū)勞動保障機構(gòu)要結(jié)合市場實際情況，認真總結(jié)重點和先進社區(qū)就業(yè)工作的經(jīng)驗，進一步制定和完善本社區(qū)就業(yè)工作計劃和辦法。
2、根據(jù)國家新的就業(yè)再就業(yè)政策貫徹實施的需要，和各部門建立勞動就業(yè)信息網(wǎng)絡(luò)，保障工作平臺，配備相應(yīng)的勞動就業(yè)信息人員，并逐步將其納入城市社區(qū)勞動保障工作管理體系，進一步構(gòu)建和完善基層城鎮(zhèn)勞動保障工作平臺。
3、提高下崗失業(yè)人員能力素質(zhì)。結(jié)合國家新的就業(yè)再就業(yè)政策的貫徹實施，組織社區(qū)下崗失業(yè)人員進行技能培訓(xùn)，逐步提高社區(qū)下崗失業(yè)人員的綜合素質(zhì)。
4、加強基礎(chǔ)管理，明確工作職責(zé)，完善社區(qū)就業(yè)服務(wù)制度。按照中央和自治區(qū)、市政府、街道有關(guān)勞動保障工作的要求，進一步完善社區(qū)公共就業(yè)服務(wù)制度。
�。�1）健全就業(yè)服務(wù)臺帳，加強就業(yè)服務(wù)基礎(chǔ)管理。繼續(xù)建立和完善社區(qū)下崗失業(yè)人員臺帳、4050就業(yè)困難人員臺帳、社區(qū)就業(yè)崗位開發(fā)臺帳和社區(qū)非正規(guī)勞動組織臺帳，做到轄區(qū)內(nèi)的人員底數(shù)清、擇業(yè)意向清、個人技能狀況清、家庭就業(yè)人員情況清。 同時，要完善對社區(qū)下崗失業(yè)人員實行分類管理，開展個性化服務(wù)的措施和辦法，特別是要對社區(qū)內(nèi)的4050大齡人員和其他就業(yè)困難人員實行一人一卡或一戶一檔，以便開展有針對性與就業(yè)服務(wù)，進一步夯實社區(qū)公共就業(yè)服務(wù)基礎(chǔ)。
�。�2）完善服務(wù)功能，擴大服務(wù)內(nèi)容。堅持以人為本的就業(yè)服務(wù)觀念，努力提高服務(wù)效率和服務(wù)質(zhì)量。要按照就業(yè)服務(wù)新三化的要求，不斷完善社區(qū)勞動保障平臺的服務(wù)功能，擴大服務(wù)內(nèi)容。
當(dāng)前，在主動開展下崗失業(yè)人員求職登記、職業(yè)指導(dǎo)、職業(yè)介紹和代辦培訓(xùn)申請、社會保險接續(xù)、小額貸款申請等就業(yè)服務(wù)的同時，社區(qū)都要普遍為高校畢業(yè)生、城鎮(zhèn)殘疾人、復(fù)員退役軍人與軍隊干部隨軍家屬、刑釋解教人員等城鎮(zhèn)其他特殊就業(yè)群體開設(shè)專門的就業(yè)服務(wù)窗口，擴大社區(qū)勞動保障服務(wù)范圍，充分發(fā)揮社區(qū)勞動保障工作平臺對促進城鎮(zhèn)就業(yè)再就業(yè)的職能作用。
�。�3）認真落實就業(yè)再就業(yè)政策，積極開展再就業(yè)援助， 做好政策宣傳。社區(qū)設(shè)立勞動保障和就業(yè)再就業(yè)政策宣傳欄，并且還要利用其他各種行之有效的形式，認真做好就業(yè)再就業(yè)政策宣傳和咨詢工作，使社區(qū)內(nèi)的下崗失業(yè)人員家喻戶曉。
（4）實施就業(yè)再就業(yè)政策。社區(qū)勞動保障工作要依托上級勞動保障部門，建立社區(qū)下崗失業(yè)人員享受扶持政策情況檔案及其促進就業(yè)再就業(yè)情況數(shù)據(jù)庫，對領(lǐng)取《再就業(yè)優(yōu)惠證》人員實行動態(tài)管理，隨時把下崗失業(yè)人員享受扶持政策中遇到的困難和問題，向有關(guān)部門反映。同時，在摸清下崗失業(yè)人員底數(shù)基礎(chǔ)上。進一步提高符合享受就業(yè)再就業(yè)優(yōu)惠政策下崗失業(yè)人員的發(fā)證率，擴大政策落實的覆蓋面。
（5）開展再就業(yè)援助。進一步發(fā)展社區(qū)非正規(guī)就業(yè)組織，多渠道開發(fā)社區(qū)就業(yè)崗位，對下崗失業(yè)人員中的就業(yè)困難對象實行專人幫扶，提供有針對性的再就業(yè)援助。凡是由政府投資開發(fā)的社區(qū)公益性就業(yè)崗位，要首先滿足就業(yè)困難對象的需要，對愿意接受政府提供的公益性就業(yè)崗位的就業(yè)困難對象，要優(yōu)先得到公益性就業(yè)崗位的援助。鼓勵和扶持下崗失業(yè)人員自謀職業(yè)和自主創(chuàng)業(yè)，積極為下崗失業(yè)人員創(chuàng)辦的社區(qū)非正規(guī)就業(yè)組織提出具體服務(wù)和日常管理，協(xié)助下崗失業(yè)人員選擇創(chuàng)業(yè)項目，幫助落實經(jīng)營場所，協(xié)助申請貸款和申請享受減免稅費優(yōu)惠政策，營造自主創(chuàng)業(yè)、自我發(fā)展、社會幫扶、政府服務(wù)的良好創(chuàng)業(yè)氛圍，使國家就業(yè)再就業(yè)政策落到實處。
（6）推進社區(qū)勞動保障信息系統(tǒng)建設(shè)，實現(xiàn)服務(wù)計算機化，實現(xiàn)社區(qū)與市場聯(lián)網(wǎng)，進一步完善覆蓋市、街道、社區(qū)的勞動力市場信息網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)，在社區(qū)開展網(wǎng)上政策宣傳和信息查詢服務(wù)。同時，努力完善服務(wù)手段，提高服務(wù)效率。
�。�7）加強就業(yè)再就業(yè)政策宣傳咨詢，開展再就業(yè)援助月活動。大力開發(fā)社區(qū)崗位，千方百計收集適合下崗失業(yè)人員就業(yè)的用工信息，為就業(yè)困難對象送崗位上門，進一步營造關(guān)心、支持、幫助下崗失業(yè)人員再就業(yè)的良好社會氛圍，為20xx年社區(qū)就業(yè)工作開好局、起好步。
就業(yè)工作計劃 篇6
我社區(qū)住戶較為單一，基本為集團企業(yè)職工，且下崗失業(yè)人員較多，而外單位及流動人員較少。經(jīng)統(tǒng)計登記，轄區(qū)多數(shù)失業(yè)人員均已就業(yè)或隱形就業(yè)。
今年我們社區(qū)主要的就業(yè)工作從以下幾個方面著手：
1、繼續(xù)做好再就業(yè)宣傳工作，增強社區(qū)群眾再就業(yè)觀念。
作為社區(qū)再就業(yè)工作者，我們直接面對的是基層群眾，就必須針對轄區(qū)內(nèi)下崗失業(yè)人員的年齡結(jié)構(gòu)、知識層次、技能情況，有的放矢，進一步做好就業(yè)、再就業(yè)政策的宣傳工作。積極搜索用工信息，積極宣傳就業(yè)政策和優(yōu)惠條件，不斷增強社區(qū)居民的就業(yè)觀念。
2、認真開展再就業(yè)培訓(xùn)工作，轉(zhuǎn)變擇業(yè)觀念。
進一步加大宣傳力度，積極開展下崗、失業(yè)人員就業(yè)與再就業(yè)培訓(xùn)工作。今年，社區(qū)將配合社保所每月開展一次就業(yè)專業(yè)知識培訓(xùn)班，組織轄區(qū)失業(yè)人員參加，提高他們的就業(yè)技能和知識水平。
3、加強與轄區(qū)企業(yè)的聯(lián)系，擴大社區(qū)人員就業(yè)面。
雖然我居地處商貿(mào)繁華地帶，個體小私營單位如餐館、理發(fā)店相對集中，用工機會較多，但是因為工資待遇各個方面的緣故。社區(qū)失業(yè)人員都不愿意從事這份工作，也就失去了就業(yè)機會。今年，我們將認真作好就業(yè)觀念的培訓(xùn)工作，主動聯(lián)系企業(yè)，以轉(zhuǎn)變失業(yè)人員擇業(yè)觀，多方開發(fā)就業(yè)崗位為目標，促進就業(yè)工作的開展。
4、組織好社區(qū)失業(yè)人員參加用工洽談會，把握就業(yè)機會。
針對各種用工招聘會，要及時搜集信息，掌握用工條件，力求在最短的時間內(nèi)將就業(yè)信息提供給失業(yè)人員，盡可能多地為他們提供就業(yè)機會和就業(yè)渠道。
5、繼續(xù)做好居民基本醫(yī)療保險的宣傳，摸底、登記工作。
6、做好社區(qū)靈活就業(yè)人員社會保險補貼政策的宣傳、落實工作。
20xx年，社區(qū)就業(yè)工作將嚴格按照各級要求開展，力爭再上一個臺階，以就業(yè)工作帶動社區(qū)全面工作，推動社區(qū)建設(shè)，爭創(chuàng)服務(wù)性社區(qū)和充分就業(yè)社區(qū)。
就業(yè)工作計劃 篇7
一、20xx屆生源基本情況
我院20xx屆X共有畢業(yè)生1011人，比上屆增加274人（同比增加37.2%）。具體分布為：會計專業(yè)265人，計算機應(yīng)用專業(yè)158人，汽檢專業(yè)156人，汽服專業(yè)74人，旅英專業(yè)58人，應(yīng)用英語專業(yè)215人，市場營銷專業(yè)85人。
二、指導(dǎo)思想和工作目標
按照學(xué)校新階段加快推進合格本科院校建設(shè)的總體部署,20xx屆畢業(yè)生就業(yè)工作將進一步深化“全員參與、全程服務(wù)、全方位落實”的“三全”工作模式，以完善兩級管理就業(yè)工作體系、提升就業(yè)服務(wù)質(zhì)量為重心，確保以下工作目標達成：20xx屆畢業(yè)生就業(yè)率不低于95%；畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)成功人數(shù)逐年增加；畢業(yè)生就業(yè)率抽查結(jié)論優(yōu)良；用人單位對畢業(yè)生滿意度抽查指標逐年上升。
三、工作重點
（一）XX級、XX級的就業(yè)指導(dǎo)和活動
1.做好XX級、XX級《大學(xué)生職業(yè)發(fā)展和就業(yè)指導(dǎo)》課程內(nèi)容和授課教師人 員的安排工作。努力形成適應(yīng)專業(yè)發(fā)展需求、具有我院特色的職業(yè)指導(dǎo)課程體系。
2.努力培養(yǎng)一支專業(yè)素養(yǎng)強、現(xiàn)代教學(xué)技術(shù)水平高、適應(yīng)學(xué)校發(fā)展的職業(yè)指導(dǎo)師資隊伍。
3.建立我院就業(yè)信息員聯(lián)席會議制度，充分發(fā)揮學(xué)生黨員和干部的核心模范作用。
4. 組織培訓(xùn)我院學(xué)生參加學(xué)校第三屆大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃大賽，通過大賽傳播和普及職業(yè)規(guī)劃知識和理念，引導(dǎo)大學(xué)生自覺樹立正確的成才觀、就業(yè)觀和擇業(yè)觀，提升大學(xué)生就業(yè)、創(chuàng)業(yè)技能與實踐能力。
（二）XX級就業(yè)服務(wù)
1. 推行XX級班主任就業(yè)工作例會制度。通過例會，落實上級下達的工作 任務(wù)，協(xié)調(diào)解決就業(yè)工作中具體困難和問題，及時了解實習(xí)生工作信息，同時總結(jié)交流就業(yè)工作經(jīng)驗，不斷提高班主任就業(yè)指導(dǎo)、就業(yè)服務(wù)、就業(yè)管理水平。
2、加強對實習(xí)生的就業(yè)指導(dǎo)，落實就業(yè)困難生與教師就業(yè)志愿者的結(jié)對工
作，從關(guān)心學(xué)生入手，了解就業(yè)困難原因，展開個性化就業(yè)心理調(diào)適指導(dǎo)，幫助就業(yè)困難學(xué)生落實實習(xí)崗位。切實解決學(xué)生中弱勢群體的具體困難，維護校園和諧安定。
3、完善我院就業(yè)信息網(wǎng)站，做好就業(yè)信息發(fā)布工作。把收集崗位信息作為畢業(yè)生就業(yè)求職服務(wù)的重點，對收集到的各行各業(yè)崗位信息，利用網(wǎng)站、QQ群、飛信、電話等手段及時向畢業(yè)生發(fā)送。
4.進一步完善用人單位數(shù)據(jù)庫，做好就業(yè)市場調(diào)研、畢業(yè)生質(zhì)量跟蹤，對適合我院畢業(yè)生就業(yè)的重點地區(qū)、行業(yè)和重點單位進行走訪與調(diào)研，努力鞏固和拓展就業(yè)市場。
（三）創(chuàng)業(yè)工作
1.協(xié)助就業(yè)中心做好《大學(xué)生KAB創(chuàng)業(yè)基礎(chǔ)》課程教學(xué)。鼓勵我院學(xué)生積極參加《大學(xué)生KAB創(chuàng)業(yè)基礎(chǔ)》的學(xué)習(xí)，激發(fā)學(xué)生的創(chuàng)業(yè)意識，提高學(xué)生的社會責(zé)任感、創(chuàng)新精神和創(chuàng)業(yè)能力，促進學(xué)生創(chuàng)業(yè)就業(yè)和全面發(fā)展。
2.積極開展大學(xué)生創(chuàng)業(yè)教育和實踐活動，邀請創(chuàng)業(yè)成功者來我院舉辦報告會、事跡宣講會等；鼓勵和支持大學(xué)生參加創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)模擬公司實訓(xùn)；加大創(chuàng)業(yè)政策和創(chuàng)業(yè)項目扶持力度，積極為畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)提供良好環(huán)境，爭取畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)成功人數(shù)逐步增加。
（四）常規(guī)工作
1.認真做好20xx屆畢業(yè)生就業(yè)情況摸底情況，實施“零距離就業(yè)行動計劃”。對我院就業(yè)困難學(xué)生要做到就業(yè)情況全了解、就業(yè)幫扶全方位，加強個性化指導(dǎo)，切實幫助解決經(jīng)濟上、心理上、求職過程中的實際問題。
2.扎實做好20xx屆畢業(yè)生跟蹤調(diào)查工作。畢業(yè)生職業(yè)發(fā)展狀況和人才培養(yǎng)質(zhì)量調(diào)查工作是省教育廳對全省高等院校實施的常規(guī)性、長期性考核評價項目。為保證20xx屆畢業(yè)生調(diào)查工作順利進行，我院將扎實細致地做好畢業(yè)生相關(guān)信息的搜集整理工作，和畢業(yè)生保持長期聯(lián)系，教育引導(dǎo)畢業(yè)生從履行社會責(zé)任、為母校發(fā)展盡責(zé)的角度，積極配合省教育廳的核查和跟蹤調(diào)查。確保20xx屆畢業(yè)生初次就業(yè)率核查和20xx屆畢業(yè)生職業(yè)發(fā)展與培養(yǎng)質(zhì)量跟蹤調(diào)查工作的順利進行。
3.完善考評制度，加強督促、檢查，把階段性考核和目標考核有機結(jié)合起 來，促進就業(yè)工作目標順利完成，做好就業(yè)工作年度考評工作。
4.不斷提升就業(yè)工作隊伍水平。結(jié)合就業(yè)政策、程序及理論要求，強化對就業(yè)工作隊伍的培訓(xùn)，推薦優(yōu)秀就業(yè)輔導(dǎo)員參加各類培訓(xùn)，充分發(fā)揮各分院就業(yè)工作隊伍在畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)和就業(yè)工作中的重要作用。督促全體就業(yè)工作人員主動、認真地進行就業(yè)工作的調(diào)研與分析，產(chǎn)生理論成果，提升工作水平。