(精華)學(xué)生會(huì)部門工作計(jì)劃
光陰迅速，一眨眼就過去了，我們的工作又邁入新的階段，現(xiàn)在就讓我們制定一份計(jì)劃，好好地規(guī)劃一下吧�？墒堑降资裁礃拥挠�(jì)劃才是適合自己的呢？下面是小編收集整理的學(xué)生會(huì)部門工作計(jì)劃，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
回顧上學(xué)期學(xué)生會(huì)紀(jì)檢部展開的各項(xiàng)工作讓我意識(shí)到自身的不足之處，由于沒能在工作中以身作則的緣故以至于沒能取得理想的成果，隨著新的一年即將到來應(yīng)該要吸取教訓(xùn)并爭取在工作中做得更好才行，現(xiàn)制定新學(xué)年學(xué)生會(huì)紀(jì)檢部工作計(jì)劃如下。
首先我得明白強(qiáng)化合作才能夠更好地提升工作效率，畢竟紀(jì)檢部存在著部門成員少且對(duì)待工作不夠嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膯栴}，所以應(yīng)該要加強(qiáng)與其他部門之間的合作從而及時(shí)認(rèn)識(shí)到自身存在著哪些不足，尤其是處分方面的問題總是在工作中有些不信任其他部門的成員，殊不知加入學(xué)生會(huì)的成員都是秉承著為師生們服務(wù)的信念，這種工作中不信任他人的做法只會(huì)導(dǎo)致自身的問題難以及時(shí)被發(fā)現(xiàn)，所以吸取教訓(xùn)并在學(xué)生會(huì)的各項(xiàng)工作中強(qiáng)化合作才是我應(yīng)該做到的。目前紀(jì)檢部主要負(fù)責(zé)查寢以及處分下達(dá)以及撤銷等工作，所以我在管理部門的時(shí)候應(yīng)該要進(jìn)行合理分工以免出現(xiàn)工作沒能做好的狀況。
其次我除了督促部門成員完成工作以外也要做好相應(yīng)的考核，我明白凡事親力親為很難在工作中起到鍛煉他人的作用，所以應(yīng)當(dāng)要懂得放權(quán)并在工作中相信部門的干事才行，在新學(xué)年應(yīng)該要逐步將部門的工作安排下去并進(jìn)行督促，每周都要召開部門例會(huì)并和干事們討論工作中存在的問題，而且在下達(dá)處分之前應(yīng)該與對(duì)應(yīng)班級(jí)的輔導(dǎo)員進(jìn)行核實(shí)，從而確定學(xué)生是否在校期間存在著違規(guī)行為，對(duì)于嚴(yán)重違反學(xué)校規(guī)定的行為則會(huì)張貼在公示欄上，既能夠起到警示作用也能夠讓犯錯(cuò)的學(xué)生知恥而后勇。
最后對(duì)于處分的消除應(yīng)該要請(qǐng)示校領(lǐng)導(dǎo)才行，至少要在下達(dá)處分一年以后才能夠根據(jù)學(xué)生的表現(xiàn)考慮是否消除，事實(shí)上學(xué)生在畢業(yè)之前若是還存在著處分沒有消除的狀況則會(huì)受到很大影響，因此我也會(huì)需要對(duì)學(xué)生的表現(xiàn)進(jìn)行審批從而確定對(duì)方是否具備消除處分的資格，在這方面還要得到校領(lǐng)導(dǎo)的審批以及對(duì)方輔導(dǎo)員的認(rèn)可才行，這項(xiàng)工作也可以適當(dāng)下發(fā)給部門成員并讓他們了解如何去做。另外需要做好與宿管會(huì)之間的溝通從而了解他們查寢的狀況，對(duì)于夜不歸宿或者使用違規(guī)電器的做法則是需要予以警告的。
紀(jì)檢部作為學(xué)生會(huì)的重要部門自然要做好相應(yīng)的工作，而我也會(huì)牢記以往的教訓(xùn)并在今后更加用心地做好部門工作，希望通過部門工作中的努力為學(xué)生會(huì)的發(fā)展貢獻(xiàn)力量。
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