實(shí)用的工作計(jì)劃（精）

　　時(shí)間的腳步是無聲的，它在不經(jīng)意間流逝，迎接我們的將是新的生活，新的挑戰(zhàn)，讓我們對(duì)今后的工作做個(gè)計(jì)劃吧。那么我們?cè)撛趺慈�寫�?jì)劃呢？下面是小編收集整理的工作計(jì)劃9篇，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

工作計(jì)劃 篇1

　　一、常規(guī)教育方面：

　　三年級(jí)的學(xué)生，對(duì)于學(xué)校的日常生活和學(xué)習(xí)已經(jīng)比較適應(yīng)，每一項(xiàng)規(guī)章制度對(duì)于他們來說也是比較熟悉的。但是他們正處在由低年級(jí)向高年級(jí)轉(zhuǎn)化的階段，許多地方還需要班主任在日常生活中能有序的引導(dǎo)，并且內(nèi)容要近一點(diǎn)、小一點(diǎn)、實(shí)一點(diǎn)，時(shí)時(shí)處處向?qū)W生進(jìn)行有針對(duì)性的常規(guī)教育。因此，我決定從以下幾點(diǎn)入手：

　　1、充分利用班隊(duì)會(huì)和晨會(huì)的時(shí)間學(xué)習(xí)《小學(xué)生守則》和《小學(xué)生日常行為規(guī)范》，并在日常學(xué)習(xí)的過程中讓學(xué)生知道什么行為是對(duì)的，什么是不對(duì)的，使學(xué)生養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)和生活習(xí)慣。并對(duì)表現(xiàn)不夠好的學(xué)生，及時(shí)進(jìn)行點(diǎn)撥、指導(dǎo)，加強(qiáng)教育。

　　2、利用升旗儀式、班會(huì)，加強(qiáng)學(xué)生的德育教育。通過主題班會(huì)，使學(xué)生懂得做人的道理，培養(yǎng)其愛國主義情感。同時(shí)，讓學(xué)生在各種活動(dòng)和勞動(dòng)中學(xué)會(huì)合作，學(xué)會(huì)生活。

　　3、充分發(fā)揮各項(xiàng)活動(dòng)中的教育陣地的作用，增強(qiáng)學(xué)生的榮譽(yù)感，使學(xué)生心中有他人、有集體。如：對(duì)于學(xué)生的書寫姿勢(shì)，我將采用"誰的小樹長得最直"的活動(dòng)進(jìn)行監(jiān)督，并在課堂上隨時(shí)提醒與幫助。

　　二、班級(jí)紀(jì)律方面

　　一個(gè)班級(jí)，要想有良好的班風(fēng)，必須要有良好的紀(jì)律才行。因而，我從以下幾點(diǎn)入手：

　　1、課堂紀(jì)律

　　首先，師生共同制定班規(guī)班紀(jì)，并制定相應(yīng)的獎(jiǎng)懲辦法。這樣學(xué)生既感到有趣，又有動(dòng)力，而且可以在不知不覺中遵守紀(jì)律。由于是孩子們自己制定的，這樣變被動(dòng)的各種要求為主動(dòng)的行為，有助于學(xué)生將文字內(nèi)化為行為。我們班的宗旨是“說到就要做到�！�

　　2、課間紀(jì)律

　　課間是學(xué)生輕松休息的時(shí)間，良好的.課間紀(jì)律將會(huì)給整個(gè)校園帶來活躍而輕松的氣氛。然而，豐富多彩的課間活動(dòng)，就是解決課間紀(jì)律亂的法寶。在大課間活動(dòng)時(shí)，我和學(xué)生們一起做操，參加體育活動(dòng)，使學(xué)生既健體又受教育，還能增進(jìn)師生之間的感情，擴(kuò)大交流的空間。同時(shí)，隨時(shí)提醒學(xué)生要注意的危險(xiǎn)活動(dòng)和場(chǎng)地，寓教于樂。

　　3、午間紀(jì)律

　　我讓學(xué)生輪流值日管理班級(jí)，每周四介紹自己喜歡的書籍，每周五展示寫字聯(lián)系寫得優(yōu)秀的作品。每天中午學(xué)生有的看書，有的寫作業(yè)，有的練字，有的討論問題。輪流值日既讓全體學(xué)生得到了鍛煉，又可讓調(diào)皮的學(xué)生感受到管理的不容易，從而認(rèn)識(shí)到自己的不足。

　　三、衛(wèi)生方面

　　講究衛(wèi)生很重要。俗話說，病從口入。整理好衛(wèi)生，既能使身體健康，又能養(yǎng)成良好的生活習(xí)慣，還能創(chuàng)設(shè)一個(gè)良好的學(xué)習(xí)環(huán)境。

　　1、個(gè)人衛(wèi)生：要求衣著整潔，頭發(fā)整齊，勤洗澡，勤洗頭，勤剪指甲。

　　2、班級(jí)衛(wèi)生：每天早、中、晚分派值日生清掃，設(shè)立衛(wèi)生監(jiān)督崗，進(jìn)行檢查與監(jiān)督。對(duì)于主動(dòng)、及時(shí)打掃衛(wèi)生的同學(xué)或小組，進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。同時(shí)利用黑板報(bào)，專欄美化班級(jí)環(huán)境。

　　四、班干部的培養(yǎng)方面

　　班級(jí)管理光靠班主任一人來管理是不夠的，而班干部卻是班級(jí)管理的小助手。這學(xué)期我將采取班干部輪流制(包括班長和組長)，使班級(jí)管理再上新臺(tái)階，讓每個(gè)孩子的潛能都得到充分的挖掘，培養(yǎng)有個(gè)性的人,使孩子們學(xué)會(huì)學(xué)習(xí)，學(xué)會(huì)生活，學(xué)會(huì)合作和學(xué)會(huì)管理。

　　五、其他方面

　　班級(jí)管理中還應(yīng)注重個(gè)體的發(fā)展，在各項(xiàng)活動(dòng)中挖掘各種人才及學(xué)生的潛力，使班上的每個(gè)同學(xué)都能在某一方面得到進(jìn)一步的發(fā)展。因此，在班級(jí)繼續(xù)開展各種活動(dòng)。如：文明小標(biāo)兵評(píng)選、小書法家、小詩人、數(shù)學(xué)小博士和愛書人等各種評(píng)比活動(dòng)。在這些活動(dòng)中，大力推出新人、新作，讓每個(gè)孩子都敢于面對(duì)大家展示自我，充分鍛煉自己，提高學(xué)生的自信心。另外，充分利用班級(jí)板報(bào)中的德育陣地，加強(qiáng)管理。

　　還給孩子們一個(gè)金色的童年。這學(xué)期，我將會(huì)蹲下身子和學(xué)生說話，用心去交流，用欣賞的眼光尋找孩子身上的每一處閃光點(diǎn)。我相信，只要關(guān)愛孩子，尊重孩子，寬容孩子，我們就能找到開啟學(xué)生心靈的鑰匙。上述措施只是我對(duì)班級(jí)本學(xué)期的初步打算，在今后的工作中，我將不斷地加以改進(jìn)。

工作計(jì)劃 篇2

　　根據(jù)各部門制定的計(jì)劃并經(jīng)老師和主席團(tuán)地商討，將每月活動(dòng)安排如下（前者為主辦，后者為承辦）：

　　20xx年2月：

　　1. 秘書處：負(fù)責(zé)“新老學(xué)生會(huì)”茶話會(huì)，成功地完成學(xué)生會(huì)工作的交接使命。

　　2. 秘書處：負(fù)責(zé)小班茶話會(huì)。

　　3. 學(xué)習(xí)部、宣傳部：聯(lián)合動(dòng)員院內(nèi)各班復(fù)習(xí)備考，并進(jìn)行考風(fēng)考紀(jì)教育。

　　4. 監(jiān)察部、后勤部：放假時(shí)檢查好各寢室，貼好封條。

　　20xx年3月：

　　1．老師和主席團(tuán)成員同各班班長開會(huì)，宣讀09年學(xué)生會(huì)工作計(jì)劃，聽取意見，加強(qiáng)聯(lián)系。

　　2．部分主席團(tuán)成員召集各班宣傳委員、文藝委員、體育委員開會(huì)，為建立院“寫作小組”、“文藝骨干小組”、“體育健將小組”做準(zhǔn)備。

　　3．體育部：組建院女生籃球隊(duì)。

　　4．文藝部、女工部：組織卡啦OK歌曲大賽。（大禮堂）

　　20xx年4月：

　　1．監(jiān)察部：“安全知識(shí)講座”及問卷調(diào)查。（大禮堂）

　　2．女工部、文藝部：舉辦“三八女生節(jié)”舞會(huì)。（行八）

　　3．勤工部：為資助四川綿竹災(zāi)區(qū)小孩，開展“一人捐一元錢”活動(dòng)。

　　4．勤工部：“回收校內(nèi)廢舊電池”等可回收物品，建立節(jié)約型校園。

　　20xx年5月：

　　1．組織部、宣傳部：開展“四五”普法活動(dòng)。

　　2．宣傳部：負(fù)責(zé)“五四”青年節(jié)的'宣傳。

　　3．科技部、后勤部：舉辦電子競(jìng)技大賽，拓展學(xué)生視野。（行八）

　　4．外聯(lián)部、監(jiān)察部：舉行經(jīng)濟(jì)知識(shí)大賽，提高學(xué)生自主學(xué)習(xí)能力。（大禮堂）

　　5．體育部、組織部：負(fù)責(zé)開展會(huì)計(jì)學(xué)院第三屆趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)。

　　6．學(xué)習(xí)部、女工部：舉辦英文歌曲大賽。（大禮堂）

　　7．監(jiān)察部：對(duì)院內(nèi)各寢室進(jìn)行安全隱患調(diào)查。

　　20xx年6月：

　　1．組織部、文藝部、監(jiān)察部：舉辦“春華晚會(huì)”。（大禮堂）

　　2．體育部：開展院男女混合籃球賽。

　　3．學(xué)習(xí)部、秘書處：舉辦“建國60周年”的大型演講比賽。（大禮堂）

　　4．外聯(lián)部：紀(jì)念“512”祈福。（梨園廣場(chǎng)）

　　5．勤工部：舉辦手工藝制作大賽。

　　6．女工部、后勤部：開展院女生心理講座。（大禮堂）

　　7．監(jiān)察部：東湖公園進(jìn)行義務(wù)勞動(dòng)。

　　20xx年7月：

　　1．宣傳部、組織部：負(fù)責(zé)“七一”建黨節(jié)的宣傳。

　　2．秘書處、科技部：放“攝”美麗攝影展。

　　3．后勤部：負(fù)責(zé)“星級(jí)文明寢室”的評(píng)比。

　　4．學(xué)習(xí)部、宣傳部：聯(lián)合動(dòng)員院內(nèi)各班復(fù)習(xí)備考，并進(jìn)行考風(fēng)考紀(jì)教育。

　　5．女工部、組織部：為展現(xiàn)大學(xué)生風(fēng)采，彰顯個(gè)人魅力，開展“挑戰(zhàn)主持人”活動(dòng)。（大禮堂）

　　20xx年8月：

　　1．監(jiān)察部、后勤部：放假時(shí)檢查好各寢室，貼好封條。

　　20xx年9月：

　　1．各部門配合會(huì)計(jì)學(xué)院分團(tuán)委開展迎新工作，并于本月底著手招新。

　　2．宣傳部：負(fù)責(zé)教師節(jié)的宣傳。

　　3．學(xué)習(xí)部：負(fù)責(zé)組織并啟動(dòng)“名師串講”活動(dòng)。

　　20xx年10月：

　　1．組織部、文藝部、監(jiān)察部：舉辦“迎新晚會(huì)”。（大禮堂）

　　2．體育部、組織部：開展院“迎新杯”籃球賽，文藝部組織籃球?qū)氊悶橘愂录佑�，后勤部、宣傳部密切配合�?/p>

　　3．后勤部：開展寢室文化設(shè)計(jì)大賽，展示寢室獨(dú)特文化，豐富學(xué)生生活。

　　4．學(xué)習(xí)部、科技部：舉行暑期實(shí)踐報(bào)告大會(huì)。（大禮堂）

　　5．學(xué)習(xí)部、秘書處：開展“軍訓(xùn)與我”征文大賽，并將評(píng)選出來的文章發(fā)表至院博客。

　　6．外聯(lián)部、勤工部：“跳蚤市場(chǎng)”—暨大型商品展銷會(huì)。（一棟門口）

　　7．勤工部：建立貧困生電子檔。

　　8. 科技部：校園尋寶活動(dòng)。

　　20xx 年 11 月

　　1．體育部：組織我院學(xué)生參加校秋季田徑運(yùn)動(dòng)會(huì)。

　　2．文藝部：為金秋藝術(shù)節(jié)準(zhǔn)備節(jié)目，宣傳部配合宣傳。

　　3．宣傳部、后勤部：舉辦現(xiàn)場(chǎng)書畫大賽，展示廣大學(xué)生的藝術(shù)才華。

　　4．文藝部：排練運(yùn)動(dòng)會(huì)開幕式的文藝節(jié)目。

　　5．會(huì)計(jì)學(xué)院分團(tuán)委學(xué)生會(huì)換屆選舉。（行八）

工作計(jì)劃 篇3

　　為加強(qiáng)公司人事行政部工作的計(jì)劃性及量化時(shí)效性，人事行政部將結(jié)合公司整體發(fā)展規(guī)劃及企業(yè)發(fā)展方向，參考公司XX年相關(guān)能收集到的資料為基礎(chǔ)，制訂出人事行政部20xx年工作目標(biāo)及計(jì)劃。

　　人事部20xx年度主要工作計(jì)劃和目標(biāo)：

　　1、建立健全人事行政管理的各項(xiàng)規(guī)范及管理制度、員工手冊(cè)等。

　　2、人力資源招聘與配置。

　　3、員工培訓(xùn)與開發(fā)。

　　4、建立真正以人為本的企業(yè)文化。

　　5、制訂對(duì)外具有競(jìng)爭(zhēng)性，對(duì)內(nèi)具有公平性的薪酬結(jié)構(gòu)管理。

　　6、完善員工福利與激勵(lì)機(jī)制。

　　7、績(jī)效評(píng)價(jià)體系的'完善與運(yùn)行。

　　8、人員流動(dòng)與勞資關(guān)系。

　　9、公司日常工作及后勤的管理。

工作計(jì)劃 篇4

　　為了促進(jìn)市場(chǎng)部盡快推進(jìn)鄭州日產(chǎn)汽車的市場(chǎng)開發(fā)工作，現(xiàn)對(duì)市場(chǎng)部的權(quán)限及工作職能做出規(guī)范及考核。

　　一、市場(chǎng)部負(fù)責(zé)人：XXX

　　二、工作范圍：市場(chǎng)部主要負(fù)責(zé)市場(chǎng)開發(fā)及維護(hù)、展廳的布置、促銷活動(dòng)的組織及執(zhí)行、客戶管理及維護(hù) 三、收入組成：

　　底薪2000元+崗位500元+全勤100元+交通200元+通信200元+月度考核1000元+工齡； 四、職能權(quán)利：市場(chǎng)部有權(quán)組織公司各部門參與實(shí)施各項(xiàng)市場(chǎng)開發(fā)及維護(hù)活動(dòng)，對(duì)各部門人員有合理組織調(diào)動(dòng)的權(quán)利，在各部門人員合理協(xié)調(diào)的基礎(chǔ)上，各部門必須無條件支持和配合。 五、考核項(xiàng)：

　　1、月度小型巡展活動(dòng)次數(shù)； 2、月度DM單頁掃街活動(dòng)次數(shù)； 3、每月市場(chǎng)促銷活動(dòng)開展； 4、月度網(wǎng)銷及外拓集客量； 5、展廳月度實(shí)銷量； 六、考核要求：

　　a每月≥開展2次小型巡展活動(dòng)； b每月≥開展6次DM單月掃街活動(dòng)； C每月≥開展1次市場(chǎng)促銷活動(dòng)；

　　D每月集客量≥40名；（僅限網(wǎng)絡(luò)、掃街、巡展、展廳） E月度綜合評(píng)價(jià)； 七、考核分值占比：

　　八、考核要求：

　　1、巡展次數(shù)證明以當(dāng)日的報(bào)紙和巡展活動(dòng)合影照片。 2、掃街次數(shù)證明以當(dāng)日的報(bào)紙和掃街活動(dòng)合影照片。

　　3、月度促銷開展：對(duì)應(yīng)工廠及公司月度促銷方案、制作相應(yīng)物料以及與銷售部、大客戶部對(duì)

　　接聯(lián)合開展，月末以當(dāng)月促銷活動(dòng)方案原件掃描件（銷售經(jīng)理、總經(jīng)理簽字）、物料照片及活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)照片為依據(jù)。

　　4、集客量以當(dāng)月完整客戶回訪記錄（線上及線下），經(jīng)銷售經(jīng)理簽字確認(rèn)為準(zhǔn)。（客戶信息、

　　回訪記錄、銷售經(jīng)理確認(rèn)、市場(chǎng)部回訪抽查）

　　5、次月5日17:00前必須將當(dāng)月的所有上報(bào)材料整理完整并上報(bào)，如延遲上報(bào)的`將取消當(dāng)月

　　考核項(xiàng)。

　　6、當(dāng)月實(shí)際考核總分?jǐn)?shù)≤60’的將取消當(dāng)月考核獎(jiǎng)勵(lì)，分?jǐn)?shù)≤50’的將處以300元罰款。 九、其他及監(jiān)管

　　1、市場(chǎng)部線下線上活動(dòng)收集的所有意向線索客戶市場(chǎng)部均交由展廳主管按照進(jìn)行整理歸納、

　　并負(fù)責(zé)落實(shí)回訪及跟蹤責(zé)任，3天內(nèi)展廳主管簽字確認(rèn)后交市場(chǎng)部抽查審核。如期間出現(xiàn)銷售顧問回訪記錄與實(shí)際抽查不符的，將對(duì)當(dāng)事銷售顧問按照嚴(yán)重工作失誤處以200元罰款，展廳主管負(fù)有監(jiān)管失誤責(zé)任按照200元罰款。

　　2、網(wǎng)絡(luò)意向線索客戶實(shí)現(xiàn)銷售后，市場(chǎng)部將由銷售員當(dāng)月提成中獲得帥客、PK (銳騏系列)、MX6、NV200均150元/臺(tái)、NISSAN PK系列200元/臺(tái)、PLD 300元/臺(tái)、其他車型100元/臺(tái)； 3、銷售顧問在客戶跟蹤、回訪工作中有弄虛作假行為的，一經(jīng)核實(shí)將對(duì)銷售顧問處以200元/次罰款。

　　5、市場(chǎng)部人員遞交當(dāng)月工作資料真實(shí)性方面有弄虛作假行為的，一經(jīng)核實(shí)將對(duì)處以500元/次罰款，并取消當(dāng)月考評(píng)資格。

工作計(jì)劃 篇5

　　為認(rèn)真貫徹落實(shí)市、縣強(qiáng)攻工業(yè)百日大會(huì)戰(zhàn)精神，推動(dòng)我縣強(qiáng)攻工業(yè)百日大會(huì)戰(zhàn)順利實(shí)施，積極幫助企業(yè)應(yīng)對(duì)當(dāng)前困難，確保實(shí)現(xiàn)全年工業(yè)經(jīng)濟(jì)目標(biāo)任務(wù)，扶優(yōu)扶強(qiáng)企業(yè)，推動(dòng)我縣工業(yè)經(jīng)濟(jì)實(shí)現(xiàn)新突破，特制定本方案（草案）。

　　一、時(shí)間安排

　　20xx年10月至20xx年2月

　　二、工作目標(biāo)

　　通過企業(yè)幫扶工作，力爭(zhēng)實(shí)現(xiàn)以下目標(biāo)：

　　1、扎實(shí)有效解決企業(yè)的實(shí)際困難和問題，把任務(wù)落實(shí)到部門、把責(zé)任落實(shí)到人。

　　2、確保實(shí)現(xiàn)全年工業(yè)經(jīng)濟(jì)目標(biāo)任務(wù)。

　　3、確保年內(nèi)工業(yè)經(jīng)濟(jì)總量和增幅在全市排位靠前，保持第一方陣，進(jìn)位趕超，力爭(zhēng)20xx年獲全省全市工業(yè)發(fā)展先進(jìn)縣。

　　4、確保培植規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)6家，力爭(zhēng)8家。

　　5、培植稅收過百萬元企業(yè)5家，稅收過千萬元企業(yè)2家。

　　6、為明年全縣工業(yè)經(jīng)濟(jì)持續(xù)、穩(wěn)定發(fā)展打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

　　三、工作措施

　　圍繞上述工作目標(biāo)，重點(diǎn)抓好以下五個(gè)方面的工作：

　　1、突出產(chǎn)業(yè)政策扶持，幫助企業(yè)申報(bào)各類項(xiàng)目資金，積極做好企業(yè)立項(xiàng)、備案等服務(wù)工作，積極幫助海能實(shí)業(yè)申報(bào)省級(jí)技術(shù)中心，日增電子新產(chǎn)品認(rèn)證，發(fā)明專利認(rèn)證等；重點(diǎn)做好幫扶企業(yè)技術(shù)改造，其他專項(xiàng)資金申報(bào)和爭(zhēng)取工作；尤其要加大扶持戰(zhàn)略型新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展力度，積極培育新的經(jīng)濟(jì)增長點(diǎn)，扶優(yōu)扶強(qiáng)骨干企業(yè)。

　　2、加大力度幫助和推進(jìn)唯冠油壓、海能電子、德鑫礦業(yè)、金色時(shí)代等企業(yè)做好上市的準(zhǔn)備工作。

　　3、積極協(xié)調(diào)解決有產(chǎn)品、有市場(chǎng)但流動(dòng)資金不足、融資困難的企業(yè)度過難關(guān)，努力在中小企業(yè)擔(dān)保貸款、申請(qǐng)專業(yè)銀行貸款等方面提供幫助。支持有市場(chǎng)、有效益的企業(yè)開足馬力生產(chǎn)，開拓市場(chǎng)，擴(kuò)大銷售；協(xié)調(diào)部分經(jīng)營困難的重點(diǎn)企業(yè)走出困境，扭虧轉(zhuǎn)盈。在政府招標(biāo)采購中，優(yōu)先采購本地產(chǎn)品，如宇財(cái)生物的勃客酒，黃金甲門業(yè)的防盜門、固歐家居的`辦公用品、家俱、建鵬公司的建筑設(shè)備、群安護(hù)攔的產(chǎn)品等，擴(kuò)大本地企業(yè)產(chǎn)品的銷售量。

　　4、幫助企業(yè)解決用工難問題。一方面，加快推進(jìn)職業(yè)技術(shù)學(xué)校、廉租房、公租房、小學(xué)、幼兒園等配套設(shè)施建設(shè)，健全完善社會(huì)保障體系，保障園區(qū)客運(yùn)交通需求，拓展公交車運(yùn)營范圍，調(diào)整公交車運(yùn)營時(shí)間。優(yōu)化用工環(huán)境，千方百計(jì)挖掘本地勞動(dòng)力潛力，想方設(shè)法引進(jìn)外來務(wù)工人員。

　　5、幫助企業(yè)解決用地難題。切實(shí)抓好一批工業(yè)項(xiàng)目的包裝申報(bào)，力爭(zhēng)有更多的項(xiàng)目進(jìn)入省重點(diǎn)調(diào)度，為企業(yè)爭(zhēng)取更多的用地指標(biāo)。

　　四、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)

　　扎實(shí)推進(jìn)幫扶工作，縣領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)職能部門組成幫扶工作組（具體見附表一）幫助企業(yè)解決實(shí)際困難和問題，幫助企業(yè)抓好生產(chǎn)，擴(kuò)大銷售，拓展市場(chǎng)。

工作計(jì)劃 篇6

　　一 協(xié)會(huì)招新工作

　　1 印制宣傳頁（500份），招新工作所用的宣傳板，宣傳頁的設(shè)計(jì)制作。爭(zhēng)取吸引更多的會(huì)員加入到我們的隊(duì)伍中來，為協(xié)會(huì)今后的發(fā)展注入新生力量。

　　二 迎新會(huì)及協(xié)會(huì)干部，干事的競(jìng)選工作

　　1 通過協(xié)會(huì)老一屆干部，會(huì)員的自我介紹及協(xié)會(huì)各個(gè)職能部門負(fù)責(zé)人的介紹，使新會(huì)員增進(jìn)對(duì)協(xié)會(huì)的了解，及時(shí)融入到我們溫暖的大家庭中來。

　　2 各個(gè)部門干部，干事的競(jìng)選。

　　競(jìng)選職位：會(huì)長助理1名，

　　團(tuán)支書助理1名

　　編輯部副部長2名

　　宣傳部副部長2名

　　活動(dòng)部副部長2―3名

　　財(cái)務(wù)部副部長2―3名

　　（每個(gè)部門干事人數(shù)視具體情況而定）

　　3各個(gè)部門副部長，干事人選確定后，原有部長一定要做好帶領(lǐng)工作，為協(xié)會(huì)今后的發(fā)展儲(chǔ)備力量。

　　三 第二屆成長論壇

　　鑒于第一屆成長論壇的成功舉行，也是本協(xié)會(huì)專門為大一新生解決在剛步入大學(xué)時(shí)所面臨的困惑與煩惱而開展的一次活動(dòng)。屆時(shí)將邀請(qǐng)嘉賓來為大家講授關(guān)于大學(xué)中該如何學(xué)習(xí)，生活，理財(cái)及人際關(guān)系等方面的問題。以便大一新生更快更好的融入這個(gè)新的環(huán)境。

　　四 迎新晚會(huì)

　　節(jié)目編排：積極鼓勵(lì)新會(huì)員參加，本協(xié)會(huì)每個(gè)部門到時(shí)應(yīng)至少有1―2個(gè)節(jié)目。也可聯(lián)絡(luò)兄弟社團(tuán)或個(gè)人參與進(jìn)來。

　　主持人可選用協(xié)會(huì)內(nèi)部人員，也可以邀請(qǐng)外援。

　　晚會(huì)資金應(yīng)盡量本著節(jié)約的原則，盡量爭(zhēng)取外聯(lián)幫助，宣傳部應(yīng)積極做好晚會(huì)的'宣傳工作。

　　五 圖片展

　　協(xié)會(huì)所有成員通過各種途徑收集《紅樓夢(mèng)》相關(guān)的圖片，如新，舊版本紅樓夢(mèng)電視劇的人物劇照等，在明德文化廣場(chǎng)進(jìn)行展出。

　　屆時(shí)還可以通過現(xiàn)場(chǎng)工作人員的解說，再配以色彩絢麗，內(nèi)容豐富的的圖片，相信會(huì)使同學(xué)們對(duì)劇中人物的生活，性情及她們的最終命運(yùn)有一個(gè)更多的了解。

　　(注：在進(jìn)行圖片展的同時(shí)，還可以在圖片展現(xiàn)場(chǎng)同步進(jìn)行像紅樓知識(shí)競(jìng)答等形式的活動(dòng)。)

　　六 影視欣賞

　　恰逢今年新版紅樓夢(mèng)的播出，可以在教室內(nèi)組織學(xué)生觀看新舊版本紅樓夢(mèng)的片段，如“寶黛初相會(huì)”，“劉姥姥一進(jìn)榮國府”，妙語讀西廂“等情節(jié)，然后讓對(duì)劇中人物的刻畫，場(chǎng)景的布置等進(jìn)行討論。最后，還可以組織會(huì)員寫影評(píng)，選出其中比較好的，可以向校報(bào)投稿。

　　七 辯論賽

　　先在協(xié)會(huì)內(nèi)部舉行幾次小的辯論賽，辯題要新穎。到時(shí)視效果而定，如可以的話，可以與演講與口才協(xié)會(huì)聯(lián)誼，舉行一場(chǎng)相對(duì)較大的辯論賽。

　　八 戶外游玩

　　在周末，可以根據(jù)天氣情況組織會(huì)員去“人民公園“，牧野公園”等地方郊游，可增強(qiáng)彼此間的了解與友誼。

工作計(jì)劃 篇7

　　20xx年設(shè)計(jì)部年度工作計(jì)劃提綱

　　設(shè)計(jì)部為公司的技術(shù)支撐部門，代表了公司技術(shù)的最前沿，其出來任何一設(shè)計(jì)成果都代表了公司的最高水平，是打敗競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手和吸引客戶的最重要的保障之一，所以，加強(qiáng)設(shè)計(jì)部的各項(xiàng)工作要求，完善設(shè)計(jì)部的年度、季度及月度的工作計(jì)劃是正常開展工作的重要前提。

　　計(jì)劃的內(nèi)容提綱：

　　一、針對(duì)公司現(xiàn)狀及發(fā)展方向制訂工作計(jì)劃內(nèi)容，要分解到季度、月，同時(shí)要落實(shí)到人。

　　1、傳統(tǒng)智能化工程項(xiàng)目招投標(biāo)工作的計(jì)劃。

　　2、針對(duì)智能家居等單體項(xiàng)目或銷售技術(shù)顧問工作的計(jì)劃。

　　二、實(shí)行設(shè)計(jì)任務(wù)書

　　對(duì)于任何部門提出的任何設(shè)計(jì)需求，必須填寫設(shè)計(jì)任務(wù)書，經(jīng)需求部門經(jīng)理簽字，設(shè)計(jì)部部門經(jīng)理簽字確認(rèn)后，由設(shè)計(jì)部經(jīng)理安排設(shè)計(jì)師實(shí)施，此任務(wù)書作為設(shè)計(jì)部及設(shè)計(jì)師進(jìn)行績(jī)效考核的`依據(jù)。（設(shè)計(jì)師任務(wù)書的制定要能反映出整個(gè)設(shè)計(jì)的過程及參與人的分工）

　　三、確認(rèn)及完善部門的各崗位人員的崗位職責(zé)，各項(xiàng)工作責(zé)任到人。

　　四、制定完善的部門內(nèi)訓(xùn)及公司整體的技術(shù)培訓(xùn)，交由辦公室綜合安排。

　　五、制定部門的設(shè)計(jì)檔案及設(shè)計(jì)圖紙的管理工作計(jì)劃。

　　六、制定部門績(jī)效考核辦法及措施，要細(xì)化到年任務(wù)總額及各人承擔(dān)的額度。

工作計(jì)劃 篇8

　　對(duì)于即將到來的下半年工作，我確實(shí)是做好了準(zhǔn)備，這對(duì)我的影響是非常的大，現(xiàn)在我也意識(shí)到了這這樣的環(huán)境下面給自己帶來的變化，用一個(gè)好的狀態(tài)去迎接這些準(zhǔn)是沒錯(cuò)的，下半年還是有非常艱巨的工作等著我去做好，現(xiàn)在的我也是非常的激動(dòng)，這有些時(shí)候這確實(shí)是應(yīng)該嚴(yán)肅一點(diǎn)對(duì)待，無論是用一個(gè)什么樣的方式都應(yīng)該好好的去處理，我也有了一些新的規(guī)劃。

　　我會(huì)逐步的去提高自身業(yè)務(wù)水平，我相信未來還會(huì)有很多機(jī)會(huì)等著我，能夠在xx這里做自己的喜歡的事情，這是非常的不錯(cuò)的，我也鑒定認(rèn)為這是對(duì)自己的能力的一個(gè)考驗(yàn)，保持好的裝填才能夠慢慢的提高自身能力，看到了自身能力的提高這是非常不錯(cuò)的，對(duì)于即將到來的下半年，我卻是感覺自己增長了很多，用這樣的方式逐步的提高自己，這才是關(guān)鍵的，下半年肯定會(huì)有很多調(diào)整等著我的，我來到xx這里兩年多的時(shí)間，有些時(shí)候真的還是需要進(jìn)一步提高自身的能力，個(gè)人的業(yè)務(wù)水平隨著工作經(jīng)驗(yàn)慢慢增長而增長，我堅(jiān)定的認(rèn)為用這樣的方式足夠讓我得到成長跟進(jìn)步，接下來我一定會(huì)讓自己工作水平進(jìn)一步提高，要做好足夠的規(guī)劃，這也是對(duì)工作的負(fù)責(zé)。

　　來到xx這里我知道還是會(huì)有我應(yīng)該去落實(shí)好的事情，我應(yīng)該糾正自己工作的不足之處，其實(shí)這些都是非常容易就能夠看到的，有很多事情確實(shí)還是做的不夠好，能力在工作上面是非常重要的，也非常的關(guān)鍵，這一點(diǎn)絕對(duì)是不能夠馬虎的，下半年或許會(huì)遇到之前遇到過的工作問題但是我相信我能夠從容的應(yīng)對(duì)，一個(gè)人的'工作水平提高的方式有很多，可是不管在什么時(shí)候還是應(yīng)該用心一點(diǎn)的，我對(duì)這即將到來的下半年很是期待，應(yīng)該虛心一點(diǎn)學(xué)習(xí)，這是我應(yīng)該去面對(duì)的，總之要給自己留下足夠的空間發(fā)揮，進(jìn)步總是在不知不覺之間，感受到這其中的變化無比的關(guān)鍵，想要做的更加到位又是另一說了，所以說我肯定會(huì)持續(xù)發(fā)揮自己很的優(yōu)點(diǎn)，為公司創(chuàng)造更多的價(jià)值，這是一種職責(zé)，更加是一名xx員工應(yīng)該有的狀態(tài)，不知道接下來會(huì)發(fā)生什么但是我已經(jīng)是做好了充分的準(zhǔn)備，我愿意保持下去，展示自己的價(jià)值，未來或許我能夠做的更好，下半年一定會(huì)盡自己做大的能力，搞好工作，給自己給工作一個(gè)交待。

工作計(jì)劃 篇9

　　一、 指導(dǎo)思想：

　　以《龍都小學(xué)班主任工作室工作實(shí)施方案》為指導(dǎo)，以 “專業(yè)引領(lǐng)、研討交流、實(shí)踐探索、共同發(fā)展”為宗旨，積極探索新時(shí)期班主任工作策略和育人方法，努力發(fā)揮班主任工作室的輻射效應(yīng)，打造優(yōu)秀班主任團(tuán)隊(duì)，促進(jìn)班主任專業(yè)化發(fā)展和優(yōu)秀班主任自我提升，推進(jìn)形成一批具有龍都特色和時(shí)代價(jià)值的班主任工作及德育工作經(jīng)驗(yàn)。

　　二、 工作目標(biāo)

　　1.工作宗旨：成為班主任工作專業(yè)化成長的助推器，成為骨干班主任的搖籃，成為老師們精神成長和專業(yè)成長的家園。

　　2.工作理念：本著“合作、創(chuàng)新、發(fā)展”的`理念，在實(shí)踐中不斷提煉、升華育人藝術(shù)。

　　3.提升自我：搭建學(xué)習(xí)、交流和展示的平臺(tái)，倡導(dǎo)銳于發(fā)現(xiàn)、善于反思、勇于創(chuàng)新、精于積累、勤于寫作，走自主發(fā)展的專業(yè)化成長道路。

　　4.互相引領(lǐng)：以課題研究為抓手，定期開展專題研討、學(xué)情分析、經(jīng)驗(yàn)交流、案例研究等活動(dòng)相互學(xué)習(xí)與探究。

　　5.開拓發(fā)展：通過“工作室”為班主任教師提供學(xué)術(shù)交流、教藝切磋、智慧分享的互動(dòng)平臺(tái)，引領(lǐng)工作室成員發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì)，提升教育智慧，探索并形成班主任育人思想和班級(jí)管理特色，促進(jìn)其專業(yè)化發(fā)展。

　　三、工作安排

　　1.專業(yè)成長規(guī)劃：每個(gè)成員做深入的自我分析，找準(zhǔn)發(fā)展優(yōu)勢(shì)，獲得個(gè)人成長和專業(yè)發(fā)展的信心，確定發(fā)展方向與目標(biāo)，制定發(fā)展規(guī)劃。

　　2.專業(yè)理論學(xué)習(xí)：采取自主研修和專家引領(lǐng)相結(jié)合、集中學(xué)習(xí)與分散研究相結(jié)合的方法，每學(xué)期至少研讀優(yōu)秀班主任專著1—2本，做好讀書筆記；請(qǐng)名優(yōu)班主任工作室專家到我校作報(bào)告，面對(duì)面地進(jìn)行專題研討，談?wù)摾Щ�，探討策略，剖析案例，分享�?jīng)驗(yàn)。本期工作室成員研讀《第56號(hào)教室的奇跡》，每人精選一篇讀書心得上交，并在全校舉辦一次讀書心得交流會(huì)。

　　3.由工作室牽頭，在全校班主任中舉辦一次籌建班級(jí)博客的專題講座，充分發(fā)揮博客的溝通紐帶作用。

　　4.繼續(xù)發(fā)揮班主任工作室的輻射引領(lǐng)作用，工作室成員在高、中、低段分別上一節(jié)關(guān)于“中國夢(mèng)”的主題班會(huì)，并及時(shí)上傳說課稿、教案、課件，再開展討論交流活動(dòng)，最后全校上一次同主題的班會(huì)課。

　　5.課題研究實(shí)踐：積極參加上級(jí)部門布置的德育課題研究。

　　6.工作室成員積極撰寫教育案例、經(jīng)驗(yàn)總結(jié)等，并向相關(guān)期刊投稿。本期工作室成員至少上交2篇班主任工作日志，做好選編《龍都小學(xué)班主任工作敘事集》的資料收集準(zhǔn)備工作。

　　7.實(shí)現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)互動(dòng): 在“工作室”ＱＱ群，及時(shí)公布“工作室”研究主題和成果，使之成為學(xué)習(xí)交流、分享智慧的平臺(tái)，提升研究品位和實(shí)際價(jià)值。

　　8.建立業(yè)務(wù)檔案：工作室結(jié)合成員的自我發(fā)展計(jì)劃及時(shí)客觀記錄每一位工作室成員成長歷程。

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