關(guān)于對班主任的工作計劃三篇
光陰如水，很快就要開展新的工作了，寫一份工作計劃，為接下來的工作做準備吧！相信許多人會覺得工作計劃很難寫吧，以下是小編為大家收集的對班主任的工作計劃3篇，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
對班主任的工作計劃 篇1
一、強化學生日常行為習慣
假期，不少學生感染了一些不良的習慣，開學伊始，開一堂行為習慣教育課。利用晨間話繼續(xù)細化，內(nèi)化《小學生日常行為規(guī)范》。規(guī)范兩操，有專門班干部進行檢查，同學間互相監(jiān)督。回顧無項競賽內(nèi)容，給班干布分配各自任務(wù)。班長作好每天的晨檢，教室、公共場地由各負責人分配指導一日三掃，體育委員負責好眼保健操的檢查工作。語文課代表負管理好晨讀。及時對好人好事進行表揚。
二 、壯大班干部隊伍
經(jīng)過一個學期的培養(yǎng)，班干部已經(jīng)形成了一定的核心力量，明確了各自的任務(wù)，具備了一定的工作能力，有些班干部還在同學們中間形成了一定的危性 。但我發(fā)現(xiàn)有些班干部名存實亡，并沒有發(fā)揮一定的作用，而所謂平民中的有些同學工作熱情卻十分高。本學期，我決定讓更多的同學當上班干部來管理班級。一方面可以減輕每個班干部的工作，同時有更多的同學可以自覺地形成自我約束能力。使更多的同學們在受到鍛煉、增長才干的同時，體會到了當小干部的難處，更自覺地遵守各項制度。激勵他們給班級出主意，想辦法，增強了集體觀念。引導學生自己動手出好每一期的黑板報，提高同學們的熱情。同時經(jīng)常召開班干部會議，對他們進行管理能力的引導。
三、培養(yǎng)良好的班風、學風
培養(yǎng)學生尊師愛友，勤奮學習，關(guān)心集體，遵守紀律，熱愛勞動，講究衛(wèi)生，積極鍛煉的好作風，有利于班級凝聚力的形成和發(fā)展。
1、期初每個學生給自己確立本學期的目標。
2、做好期初家訪工作，特別是對新轉(zhuǎn)進來學生的全面了解。
3、以五項競賽為中心軸，全面規(guī)范行為習慣，提倡團結(jié)友愛，講文明禮貌，提高學生的道德素養(yǎng)。
4、滲透《小學生日常行為規(guī)范》和《小學生守則》中的思想精神，要求學生以此來規(guī)范自己的行為習慣；加強禮儀教育和訓練，引導學生對己講禮貌，學習講勤奮，社會講公德，在家講孝順；加強小干部隊伍建設(shè)，充分發(fā)揮其監(jiān)督和示范作用。
5、 狠抓學習風氣，進行學習的目的，學習的態(tài)度教育，促進每個學生學習的提高。學生要以學為主，抓學習的過程，也同時是對學生的教育過程，在班集體中，要養(yǎng)成一種你追我趕的風氣，全面調(diào)動學生的積極性。給學生創(chuàng)造輕松愉悅的學習環(huán)境，激發(fā)學生的思維火花，使他們的潛力得到充分發(fā)揮。
6、做好差生轉(zhuǎn)化工作，建立一幫一小組，平時加強輔導。
四、強安全教育，防患于未然
安全工作是一切工作得以順利進行的前提，因此，把安全工作放在班級工作的第一位。
1、 用晨會、集會、板報、圖片展等形式，開展安全知識教育。
2、 用班隊課給學生傳授相關(guān)的安全意識，法律意識，增強學生的自我保護意識。
五、保持家校聯(lián)系，促進班級工作更順利地進行。
1、做好家訪工作，了解學生的實際情況。
2、及時與家長溝通，反映學生在校情況。
對班主任的工作計劃 篇2
一、 工作計劃
第一、與新生的初次見面
結(jié)束完高中生活，所有新生都對大學有著美好的憧憬，他們帶著這份憧憬來到大學，心里是滿懷激動。因此，我們要注重與新生的第一次見面。首先自己的衣著打扮一定要得體，其次就是自己的言行舉止一定要符合大學生的要求。給新生一個好的印象。如果有新生是家長陪同，班助代表了我們學校的形象，那么就應(yīng)該起身對家長表示尊敬，并道一句“您辛苦了”。最好能夠與家長進行一次對本校的介紹，讓家長對學校更了解，更放心。同時，盡可能的記住每個人（包括興趣愛好）。
最好能開一次新生開學班會，讓學生中展示自己，以便于今后更好的認識，并且讓學生正式的認識班主任助理這個職務(wù)，有助于今后我的工作。
第二、和新生們進行面對面的談心
找一個時間和新生們進行單獨的交流，了解他們剛進大學的心理動態(tài)和思想狀況。深入的了解他們的家庭、個人心理想法，以及在學校生活狀況，是對挖掘個人才能、以及以后的助學金的評定工作帶來一定的基礎(chǔ)。同時接受他們的提問，給予及時較好的回答。除此之外，也要讓每個同學感受到班主任助理的關(guān)愛，個人談話還能傳達給新生一種積極的期望，給予他們鼓勵讓他們感覺到自己是受到我們的特殊關(guān)愛的，因而也就更加努力向上。特別對那些單親家庭、性格內(nèi)向、孤立的同學更應(yīng)該值得重點關(guān)注。
第三、向新生介紹學校的鍛煉機會
學校有很多組織，比如學生會等，都是很好的鍛煉機會。告訴他們在大學里除了努力學習，同時更重要的是提高個人綜合能力。班級里能提供的鍛煉崗位畢竟是有限的，我們應(yīng)該鼓勵同學積極競聘院系團委學生會各部門、還有協(xié)會等崗位。最重要的是淡化他們對學校鍛煉機會的功利心，不能讓他們把這些鍛煉機會當成顯耀自己的工具！
第四、充分宣傳在校期間學習的重要性以及學校評獎評優(yōu)處分制度
在校期間應(yīng)側(cè)重于學習，講學習放到第一位，尤其是我們電子專業(yè)，將來工作完全靠自己的能力。我們學校對于學習綜合能力強的學生都有就很好的獎勵制度，如“國家勵志獎學金”、“黃炎培獎學金”、“三號學生” 我們學院針對大一新生的活動是比較豐富的，比如十佳歌手大賽，辯論賽，演講比賽等等。讓他們積極參加各種活動，豐富大學生活和提升自己。
同時也要介紹學校的處分制度，告訴他們在大學里什么能做，什么不能做，做什么會有處分。尤其是考試紀律問題。在宿舍應(yīng)遵守宿舍管理，不能做不該做的事！
第五、組織班級集體活動
對于新生應(yīng)組織一次班級集體活動，增進他們之間的友誼，讓彼此更了解。有志于今后他們的相處以及和我的相處。
第六、開班會，確定班委成員
開學后不久應(yīng)開一次班會，綜合以上的各個方面和平時他們的表現(xiàn)，給他們上臺表現(xiàn)的機會并進行班委的競選和評定。制訂班級活動計劃，強化常規(guī)管理條例。讓班委和我共同管理這個班級，使本班更加協(xié)調(diào)與團結(jié)。并且，對各個班委進行相應(yīng)的輔導和思想工作，明確他們的職責。
第七、開展學習交流活動
在新生正式上課開始，應(yīng)該組織一次學習經(jīng)驗交流會。請一些在英語、專業(yè)課、自考等方面比較優(yōu)秀的學長學姐作經(jīng)驗交流。解除他們心中的疑惑，讓他們在今后的學習道路中樹立目標。
第八、構(gòu)建長期溝通的平臺
很多人都認為大一新生軍訓結(jié)束就意味著我們班助的工作也結(jié)束了，其實不然。我覺得班助應(yīng)該不僅僅只是在軍訓期間的輔導，而要做到長期的輔導和服務(wù)作用班助應(yīng)該深入班級，配合班主任指導工作開展班會總結(jié)和指導工作。所以，班助要做好新生的交流工作，即使沒什么事也要多注意他們的動態(tài)。因而，我們就要獲取更多的聯(lián)系方式，比如手機號、MSN、QQ等。也可以創(chuàng)建一個QQ群，方便以后在一起聊天，還可以多關(guān)心他們，多與他們交流。解決他們在今后學習生活中的疑惑。
二、具體工作方案
1、入學報到期間
進行入學教育工作，向新生介紹我校的概況，讓新生熟悉學校的環(huán)境、學院制度等。
2、新生軍訓期間工作
�。�1）軍訓期間提醒新生注意個人財物的安全；
�。�2）及時傳達學院相關(guān)信息，解決新生疑問；
�。�3）為新生及教官們軍訓軍訓期間提供良好后勤服務(wù)，新生軍訓后勤服務(wù)到位（例如可以為教官購買金嗓子喉片、為新生準備葡萄糖等）；
�。�4）培養(yǎng)新生們尊敬師長，遵守紀律，吃苦耐勞的精神，構(gòu)建團結(jié)一致的團體，并且與新生密切聯(lián)系，了解新生們近段時間的心理想法，若心理出現(xiàn)異常情況，及時處理和向上級報告；
�。�5）為新生多拍照片并妥善保存，以作紀念；
�。�6）配合學院和教官做好考勤工作；
�。�7）組織好晚上的拉歌活動，讓新生在共同參與活動中加深認識；
�。�8）注意新生的身體狀況，對于身體有特殊情況的新生，給與及時的關(guān)心，并讓其他同學多注意他們的身體狀況；
（9）繼續(xù)在軍訓中發(fā)掘有能力的新生；
（10）保持手機24小時開機，隨時準備應(yīng)付新生的求助；
�。�11）自身要合理安排好上課學習與工作的時間，同另一位代班交換課表，根據(jù)雙
方的課程安排分配工作；若實在無法調(diào)和，要找輔導員開假條，同時向課任老師進行解釋，爭取理解，避免出現(xiàn)逃課的不良現(xiàn)象。
3、新生軍訓期結(jié)束后工作
（1）召集臨時班干開會，總結(jié)一下軍訓以來的工作；
�。�2）開一個簡短的班會，讓新生上臺講講自己軍訓以來的感受
�。�3）如果時間條件允許，請所代班級的班主任前來與同學們進行溝通交流，加強師生間的交流。
�。�4）新生軍訓期間，只要有時間，一定要保證代班在新生軍訓的現(xiàn)場陪同新生軍訓，加深代班與新生的感情；
（5）保存、整理好購買公共物品的發(fā)票，以便日后報銷。
4、學習方面
�。�1）找學習表現(xiàn)較差的同學談話，說明一些利害關(guān)系；
（2）各個班委起好帶頭作用，把本宿舍的學習氣氛帶起來；
�。�3）各課代表盡好自己的指責，了解同學完成作業(yè)的情況，知道哪些同學平時學得不好，對其進行督促；
�。�4）對經(jīng)常缺課的同學，班長和團支書要多加留意，做好思想工作，若屢說不該，要向上匯報；
（5）到期末時，找平時學得不好的同學談話，并找學習好的同學對其進行指導；
�。�6）從現(xiàn)在開始，讓同學們認識到英語的重要性，平時加強英語的學習，讓班委起帶頭作用，帶起學英語的氣氛。
三、最終期望
對于這項工作，我認為是一次挑戰(zhàn)，也是一次機遇。我會根據(jù)我以往的經(jīng)驗，加之不斷的努力，積極配合系部的指導。我堅信自己能做好班主任這份工作！
對班主任的工作計劃 篇3
學校開展了“品牌習慣”活動，讓同學們從點滴做起，把一件件小事做好，把一項項常規(guī)落實。根據(jù)本班學生特色和同學們的建議，我們班的“品牌習慣”設(shè)立為“見到老師敬個禮，文明禮貌伴我行”。禮貌看起來是種外在 行為的表現(xiàn)，實際上它反映著人的內(nèi)心修養(yǎng)，體現(xiàn)一個人自尊和尊重他人的意識。但文明禮貌的范疇廣泛，我們決定還是從最基本的見到師長或來賓時，表示敬意，主動上前“敬個禮”，問聲“好”開始。
我們利用班會、晨會時間進行動員和教育，通過班主任、小干部和同學們的共同努力，首先讓同學們明確目標。然后通過表揚激勵，監(jiān)督指正等方法，督促同學們做文明人，做文明事。小小的習慣帶給孩子們的是大大的改變�！捌放屏晳T”取得了可喜的成績，涌現(xiàn)了一大批懂文明、講禮貌、有修養(yǎng)的同學，大家見面敬禮問好，爭做文明使者。從一開始的羞澀，到后來落落大方，響亮的問候，標準的敬禮已經(jīng)成為我們班同學的特色。常常在我們班的隊伍走過后，聽到老師的贊嘆“咱們班孩子真有禮貌！”。孩子們在養(yǎng)成好習慣的同時，也拉進了師生之間的感情，增強了集體榮譽感，每次頒發(fā)五星級班級，都能看到孩子們燦爛自豪的笑臉。
“品牌習慣”的培養(yǎng)，不僅讓班級取得了進步，也給同學帶來了閃光的機會。我們班有位小賈同學，他是一個非常調(diào)皮的孩子，我工作以來三次帶家長去同學家賠禮道歉都是他引起的事端，課堂上也常�；影俪鍪估蠋煙o法正常完成教學任務(wù)，受老師們的批評是常有的事。但那天，我路過山大路，忽然聽到有人喊“呂老師好！”我回頭，遠遠看見小賈同學，他怕我沒聽見，就更大聲又喊了一遍“呂老師好！”還急忙舉起右手，向我行了一個隊禮。路上行人的目光中有對我的羨慕，更有對他的贊許。我開心得沖他使勁招招手，微微笑�；丶液螅屑氉聊ミ@件事。一時恍然大悟，這不正是小賈同學思想、行為習慣的閃光點嗎！于是，第二天晨會上，表揚了他，號召全班同學向他學習，人人從現(xiàn)在開始，從我做起“見到老師敬個禮，文明禮貌伴我行”。我看到小賈同學的臉上露出了會心的微笑。一個好習慣，帶動了他的進步。一個好榜樣，帶動了全班的進步。
在養(yǎng)成“見到老師敬個禮”的基礎(chǔ)上，我們以點帶面，以校園禮儀為主要內(nèi)容，以禮儀、禮貌、禮節(jié)教育和學生行為習慣養(yǎng)成為重點，使學生在尊敬師長、主動問好、友善寬容、把紙屑扔進垃圾、不說臟話、不隨地吐痰等方面的禮儀行為入手，對學生深入開展日常行為規(guī)范教育。在同學們的討論中，我們制定了以下校園文明禮儀評細則：
1. 參加升旗儀式，儀表規(guī)范，儀態(tài)莊重，行注目禮；唱國歌嚴肅、準確，聲音洪亮有激情。
2. 規(guī)范文明語言，正確使用禮貌用語，不說臟話粗話。使用“您好”、“請”、“謝謝”、“對不起”、“請原諒”等禮貌用語。
3. 規(guī)范著裝。按要求穿校服，戴紅領(lǐng)巾、小黃帽；儀表、著裝大方得體、規(guī)范整潔。
4. 上課禮儀。按時到校，作好課前準備，上、下課時，起立向老師致敬。遵守課堂紀律，專心聽講，勤于思考，發(fā)言先舉手，積極回答老師的提問，回答問題要站直。
5. 出入辦公室禮儀。課間不隨便進教師辦公室；進入辦公室應(yīng)先征得老師的同意，在辦公室不能亂翻老師的物品，離開辦公室時，應(yīng)禮貌地向老師道別。
6. 同學間禮儀。遵守集體生活秩序。下課時要文明休息，不大聲喧嘩、打鬧，影響他人。不隨便使用、翻弄或移動別人的東西。同學間互相關(guān)心、互相尊重。團結(jié)同學，關(guān)心愛護比自己小的同學，不取綽號，不說臟話，不以大欺小。
7. 師生交往禮儀。對老師要禮貌、尊重。在路上與老師相遇，面帶微笑，應(yīng)主動向老師問好，并請老師先行。
8. 集會禮儀。參加集體活動應(yīng)做到“快、靜、齊”，若進入會場，要服從安排，不爭搶座位。集會結(jié)束離開會場時，要按次序出場，切忌一哄而散，爭先恐后。
9. 用餐禮儀。自覺排隊，不起哄、不打鬧，要互相禮讓，講究衛(wèi)生，餐前洗手，飯后主動打掃衛(wèi)生，不隨意亂倒剩飯、剩菜。放碗盤時要彎下腰，輕拿輕放。
10. 圖書館禮儀。在圖書館要保持安靜，走路要輕、翻閱書本要輕，不能在圖書館與人大聲討論問題。要愛護圖書，不折頁，撕頁、不亂涂亂畫，保持圖書館衛(wèi)生。
11. 課、午間禮儀。不在樓梯上追逐打鬧，輕上樓，靠右行。不攀折花木、踐踏草坪；不大聲喧嘩、亂丟雜物；不在墻上蹬踢、亂畫；不在校園黑板報、課桌處亂涂亂畫，保持教室、校園整潔優(yōu)美。
良好的文明禮貌習慣，使我們班樹立了良好的班風班貌，使同學們更加團結(jié)緊密，使我們的班級更加出色，在學期末，被評選為優(yōu)秀班集體。有了這樣良好的開端和基礎(chǔ)，我想在下一步的品牌習慣中再多開展一些有意義的`實踐活動，多開展總結(jié)交流，在習慣養(yǎng)成的同時，提升同學們的思想覺悟，讓“品牌習慣”發(fā)揮出更大的
隨著暑假的到來，一學年的班主任工作結(jié)束了。雖然當班主任是頭一次，但是工作已經(jīng)有三年時間，當我懷著極大的熱情投入全部身心到班級工作中，卻發(fā)現(xiàn)這一整年的班主任工作除了在班級管理上還算說得過去外，成績卻差強人意�；叵肫鹱约哼@一年的班主任生活——投入、忙亂、平淡……似乎沒有多少令人值得驕傲的地方。自己的腦子里有時會感到一片空白，甚至會懷疑工作存在的意義在何？在迷茫、彷徨與摸索中，自己摸爬滾打。。。。我絲毫沒有輕松快樂的心情迎接暑假的到來，心里有許多的失敗感，看來是應(yīng)該認真反思自己的班主任管理工作了：
反思一：教育目標定位不準確
定位準確的目標對于做任何事情來說都很重要，它宛如黑暗中的燈塔一樣。班主任的工作當然也離不開有準確的目標來引領(lǐng)�；叵胱约哼@一年的管理工作，自己的不足首先就體現(xiàn)在于目標定位不準確上，往往無的放矢，造成收效甚微。
剛接任時，我覺得孩子們年齡太小，凡事不應(yīng)該太嚴格對待，所以不論課上還是課下總是對他們要求很寬松，剛開始時我的要求孩子們還都畢恭畢敬的聽，可是好景不長，一段時間之后小家伙們發(fā)現(xiàn)這個老師不像老師，反倒是更像個和藹可親的大姐姐，結(jié)果我再要求他們怎么做的時候，竟然有許多小家伙不但不聽而且還撒嬌，我這時才猛然意識到，長此下去，我就沒有任何威嚴可言了，孩子根本不敬畏你，那可怎么辦？我覺得都怪以前對孩子們太“溫柔”，所以應(yīng)該嚴格起來了，轉(zhuǎn)變了想法后，我對孩子們的態(tài)度也由和藹轉(zhuǎn)變?yōu)閲绤�，這招確實“管用”，孩子們確實聽話了許多，上課秩序也好了很多，可是我發(fā)現(xiàn)，平時課上的活躍氣氛也消失了，課下也沒有可愛的孩子們圍著你團團轉(zhuǎn)了，我迷惘了，難道這就是我想要的嗎，孩子們聽話、上課安安靜靜就等于你的教育是成功的嗎？
反思二：引導學生自己教育自己
班主任的形象，是一本內(nèi)容博大的教科書，班主任對學生的成長起著重要的作用，因此班主任要成為學生學習的導師。班主任除了指導學生學習知識，更重要的是教會學生如何做人，教會他們分析、解決問題的能力。低年級尤其要養(yǎng)成良好的行為習慣，比如坐姿問題，學生堅持不了一會兒就歪歪扭扭了，老師需要提醒、督促矯正坐姿，幫助他們養(yǎng)成良好的習慣。比如，看到地上有紙，要求學生撿起來，不如自己以身作則撿起來；要求孩子不能遲到，不如自己每天早早來到學校。。。在要求學生的同時，老師的榜樣作用同樣非常重要。
反思三：投身孩童世界 和他們交知心朋友
羅曼.羅蘭說過：“要散布陽光到別人心里，先得自己心里有陽光�！崩蠋煹年柟饩褪且活w熱愛學生的心，有了愛心面對學生才會多贊揚、多激勵，少訓斥、無譏笑。用愛心努力使學生處在自由、民主、開放的環(huán)境中，在生動快樂的氛圍中，才能陶冶他們的情操，發(fā)展他們的智力，提高他們的覺悟，健全他們的人格�！耙粋�經(jīng)常幫助兒童達到目的，時刻給他們勝利的滿足，在困難中鼓勵他們的人，就會被喜歡。如果他的行為一直是這樣一定會受到愛戴，他的管教也就有效。相反，一個總是讓孩子討厭的人，他的管教常常無效�！奔�，在低年級孩子身上的作用是顯著的。但激勵的方法也要多種多樣。我在激勵方法上就過于單一，所以孩子們?nèi)菀桩a(chǎn)生厭倦感，從而降低積極性。
反思四：平等溝通，走進孩子的內(nèi)心
陶行知先生早就指出，教師對學生應(yīng)該一視同仁，不能厚此薄彼，教師要注意“你的教鞭下有瓦特，你的冷眼中有牛頓，你的譏笑中有愛迪生”。因此說“凡是教師缺乏愛的地方，無論品格還是智慧都不能充分自由地發(fā)展，只有真心實意地愛學生，才會精雕細刻地塑造他們的靈魂�！� 我曾經(jīng)認為自己對待孩子是充滿愛心和耐心的，但是到了實際中才發(fā)現(xiàn)，自己也常常會犯諸如“經(jīng)驗主義”這樣的錯誤，想當然的認為哪些孩子是好學生，哪些不是，沒有給予孩子最充分的信任與鼓勵，有時還會缺乏耐心。當老師開始關(guān)注他們的生活和內(nèi)心，這時你會發(fā)現(xiàn)孩子身上出現(xiàn)的令人鼓舞的情形，不管這個孩子是成績差的，還是成績好的，是聽話的、溫柔的，還是調(diào)皮的。他們都會興奮的滿臉通紅，每一個孩子都希望得到被信任、被重視、與他人平等的機會。
“教育的本質(zhì)意味著：一棵樹搖動另一棵樹，一朵云推動另一朵云，一個靈魂喚醒另一個靈魂。”我想，在班主任工作中，只要我們用心去做——定準目標、付出真愛、精心協(xié)調(diào)、完善自身、認真反思等，就會做到每一次回憶，對工作都不感到負疚。因為，有心付出的地方就會有奇跡。讓我們一起“生命不息，奮斗不止”，共同來營造出教育一片絢麗的天空！
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