新員工入職工作總結(jié)精品15篇
總結(jié)是對(duì)某一階段的工作、學(xué)習(xí)或思想中的經(jīng)驗(yàn)或情況進(jìn)行分析研究的書面材料，它是增長(zhǎng)才干的一種好辦法，為此我們要做好回顧，寫好總結(jié)。我們?cè)撛趺磳懣偨Y(jié)呢？以下是小編幫大家整理的新員工入職工作總結(jié)，僅供參考，大家一起來看看吧。
新員工入職工作總結(jié)1
作為工作負(fù)責(zé)人，我認(rèn)為新員工的入職第一個(gè)月是工作中至關(guān)重要的階段，這不僅是新員工適應(yīng)公司文化和工作環(huán)境的關(guān)鍵時(shí)期，也是以后工作的基礎(chǔ)。在這個(gè)月中，我作為工作負(fù)責(zé)人，盡我所能地幫助新員工在工作中穩(wěn)步前進(jìn)，并給出了以下工作總結(jié)。
一、工作目標(biāo)和任務(wù)
在新員工入職第一個(gè)月，我們的目標(biāo)是確保新員工在公司文化、工作流程、工作計(jì)劃、項(xiàng)目需求、崗位職責(zé)，以及所依賴的溝通方式和協(xié)作方式等方面都有一個(gè)全面深入的了解，同時(shí)熟悉公司相關(guān)軟件工具和系統(tǒng)。確保新員工能夠盡快適應(yīng)工作并且在工作中得到成長(zhǎng)。
二、工作進(jìn)展和完成情況
新員工入職第一個(gè)月，我們?cè)谂嘤?xùn)和交付方面付出了大量的努力。我們安排了相關(guān)班級(jí)、教程、文檔和講座，并且一步一步地為新員工讓他們了解公司、我們的行業(yè)以及我們要解決的問題。我們通過有針對(duì)性的指導(dǎo),定期安排面對(duì)面的培訓(xùn)并監(jiān)督新員工的工作進(jìn)展和質(zhì)量。在這個(gè)月中，新員工在逐步掌握工具和系統(tǒng)的同時(shí),也能自主完成一些任務(wù)，他們的工作經(jīng)驗(yàn)也在穩(wěn)步積累，這具體體現(xiàn)在他們每周的工作報(bào)告上。不斷優(yōu)化過程，確保工作及時(shí)完成，獲得了較好的工作進(jìn)展和完成情況。
三、工作難點(diǎn)及問題
在這個(gè)月中，新員工能夠逐步適應(yīng)公司文化和工作環(huán)境。在工作中，我們意識(shí)到新員工對(duì)一些新的知識(shí)和工具的掌握還需要更多的幫助。我們給他們提供了更多的培訓(xùn)和指導(dǎo)，并適當(dāng)調(diào)整工作計(jì)劃，使他們獲得更多的練習(xí)機(jī)會(huì)。同時(shí)，由于公司的工作節(jié)奏非�？欤聠T工們?cè)谔幚韽?fù)雜的業(yè)務(wù)時(shí)，存在一些有待加強(qiáng)的運(yùn)營能力,我們也提供了相關(guān)的專業(yè)輔導(dǎo)幫助其解決這些問題。
四、工作質(zhì)量和壓力
在新員工入職第一個(gè)月中，工作質(zhì)量和壓力是一定會(huì)遇到的問題。我們?cè)诠ぷ髦邪l(fā)現(xiàn)，新員工的工作質(zhì)量和速度逐漸提高，但還需要進(jìn)一步提升。為了保證工作質(zhì)量和效率，我們特別注意了工作過程中的細(xì)節(jié)和操作方法。另外，我們也安排了工作任務(wù)，確保工作按時(shí)完成，降低新員工的工作壓力。
五、工作經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)
在新員工入職第一個(gè)月中，他們已經(jīng)積累了一定的工作經(jīng)驗(yàn)，并在不斷探索和改進(jìn)中成長(zhǎng)。我們希望新員工可以強(qiáng)化學(xué)習(xí)和實(shí)踐，不斷改進(jìn)和優(yōu)化工作方式。然而由于工作閱歷不足，新員工會(huì)在實(shí)踐中遇到一些困難和挫折，但我們始終以積極的態(tài)度引導(dǎo)他們體驗(yàn)更多感受成長(zhǎng)的美好。同時(shí)，我們也希望新員工能夠適應(yīng)公司的工作節(jié)奏和壓力，不斷地發(fā)掘并提高自己的工作能力。作為工作負(fù)責(zé)人，我們也不斷地聽取新員工的反饋,通過與他們的日常接觸和溝通,提高互動(dòng)水平,增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)的溝通和協(xié)作能力。
六、工作規(guī)劃和展望
在新員工入職的第一個(gè)月中，我們也給新員工提出了長(zhǎng)期的工作規(guī)劃和展望。我們?yōu)樾聠T工制定了針對(duì)不同崗位的'培訓(xùn)和發(fā)展計(jì)劃，旨在幫助新員工盡快融入公司文化和工作節(jié)奏,并為實(shí)現(xiàn)個(gè)人職業(yè)發(fā)展打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。我們希望新員工能夠在學(xué)習(xí)中成長(zhǎng)，在成長(zhǎng)中提升他們的能力和工作價(jià)值，同時(shí)為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)力量。對(duì)于新員工而言，我們期待著他們能夠在未來的工作生涯中繼續(xù)做出貢獻(xiàn)。
結(jié)語
以上就是新員工入職第一個(gè)月工作的總結(jié)。在這個(gè)月中，工作負(fù)責(zé)人為新員工提供了全方位的指導(dǎo)和幫助，使他們對(duì)公司有了更深刻的了解，并且積累了一定的工作經(jīng)驗(yàn)和能力，雖然還需要我們做得更好，但我們相信新員工的未來一定會(huì)更加光明。在這個(gè)總結(jié)的基礎(chǔ)上，我們會(huì)繼續(xù)努力，為新員工和公司的發(fā)展貢獻(xiàn)更多貢獻(xiàn)。
新員工入職工作總結(jié)2
我自入職以來，每日嚴(yán)格按照公司的要求，努力完成各項(xiàng)工作任務(wù)，現(xiàn)將我的工作總結(jié)如下：
一、工作目標(biāo)和任務(wù)
在入職第一個(gè)月，我的工作目標(biāo)主要是熟悉公司的業(yè)務(wù)流程和工作環(huán)境，逐步熟練運(yùn)用所掌握的專業(yè)知識(shí)。具體任務(wù)包括：
1、深入學(xué)習(xí)公司的產(chǎn)品知識(shí)，了解公司所提供的各類產(chǎn)品的特點(diǎn)和使用方法。
2、與團(tuán)隊(duì)成員合作完成客戶需求分析、解決方案設(shè)計(jì)和產(chǎn)品報(bào)價(jià)等工作。
3、參與部門內(nèi)部會(huì)議，了解公司內(nèi)部的協(xié)作流程，并積極提出改進(jìn)建議。
二、工作進(jìn)展和完成情況
在入職第一個(gè)月，我能夠順利完成了公司交給我的`任務(wù)，并取得了一些成績(jī)，具體表現(xiàn)在：
1、成功完成了產(chǎn)品知識(shí)的學(xué)習(xí)，具備了較全面的產(chǎn)品了解程度。
2、與團(tuán)隊(duì)合作完成了多個(gè)客戶需求分析，并成功提供了相應(yīng)的解決方案。
3、在部門內(nèi)部會(huì)議上積極發(fā)言，提出了一些具有可操作性的改進(jìn)建議，并得到了領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可。
三、工作難點(diǎn)及問題
在工作中，我也遇到了一些難題，主要包括：
1、對(duì)于一些復(fù)雜的產(chǎn)品特點(diǎn)和使用方法仍需要進(jìn)一步學(xué)習(xí)，希望能得到領(lǐng)導(dǎo)和團(tuán)隊(duì)成員更多的指導(dǎo)和幫助。
2、在與客戶溝通時(shí)，有時(shí)可能沒有完全理解其需求，導(dǎo)致提供的解決方案不夠符合客戶實(shí)際需求。
四、工作質(zhì)量和壓力
在工作質(zhì)量方面，我始終保持了高標(biāo)準(zhǔn)和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度，盡力做到準(zhǔn)確無誤。在工作壓力方面，由于對(duì)于一些新的工作內(nèi)容還不太熟悉，因此存在一定壓力，但我通過不斷學(xué)習(xí)和與團(tuán)隊(duì)溝通合作，逐漸適應(yīng)并減輕了壓力。
五、工作經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)
在入職第一個(gè)月的工作中，我積累了一些寶貴的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)：
1、要善于傾聽和與他人溝通，確保準(zhǔn)確理解對(duì)方的需求，避免因?yàn)闇贤ú粫扯鴮?dǎo)致工作錯(cuò)誤。
2、需要持續(xù)學(xué)習(xí)和提升自己，不斷完善自己的專業(yè)知識(shí)和技能，以適應(yīng)工作發(fā)展的需要。
六、工作規(guī)劃和展望
作為新員工，我將繼續(xù)努力，在未來的工作中取得更好的成績(jī)。具體規(guī)劃如下：
1、加強(qiáng)產(chǎn)品知識(shí)的學(xué)習(xí)，熟悉公司的產(chǎn)品線，并持續(xù)跟進(jìn)產(chǎn)品的更新和變化。
2、提高溝通能力和表達(dá)能力，與團(tuán)隊(duì)成員、客戶保持良好的溝通和合作關(guān)系。
3、持續(xù)學(xué)習(xí)和提升自己的專業(yè)技能，為公司的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。
總之，通過入職第一個(gè)月的工作，我逐漸融入了團(tuán)隊(duì)，提高了自己的綜合能力，取得了一些成績(jī)。在今后的工作中，我將不斷學(xué)習(xí)和進(jìn)步，為實(shí)現(xiàn)公司的戰(zhàn)略目標(biāo)努力奮斗。
感謝領(lǐng)導(dǎo)給予我的指導(dǎo)和支持，相信在領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，我可以在工作中持續(xù)成長(zhǎng)，為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)力量。
新員工入職工作總結(jié)3
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
我于20xx年xx月加入公司，現(xiàn)在已經(jīng)完成了新員工入職的第一個(gè)月工作，在這個(gè)月的時(shí)間里，我積極融入團(tuán)隊(duì)，努力學(xué)習(xí)提升自己的能力，并且取得了一些進(jìn)展和成績(jī)。在此，我對(duì)這一個(gè)月的工作進(jìn)行總結(jié)，以供領(lǐng)導(dǎo)審閱。
一、工作目標(biāo)和任務(wù)
在入職第一個(gè)月，我的主要工作目標(biāo)是熟悉公司的業(yè)務(wù)和流程，并盡快融入團(tuán)隊(duì)。具體任務(wù)包括參與團(tuán)隊(duì)會(huì)議，了解公司產(chǎn)品和服務(wù)，學(xué)習(xí)相關(guān)軟件和工具的使用，協(xié)助完成部門日常事務(wù)等。
二、工作進(jìn)展和完成情況
我認(rèn)真參加了每一次團(tuán)隊(duì)會(huì)議，在會(huì)議中我聽取了部門領(lǐng)導(dǎo)的指示，并積極思考和分享自己的觀點(diǎn)。通過與團(tuán)隊(duì)成員的交流互動(dòng)，我逐漸了解了公司的業(yè)務(wù)范圍和特點(diǎn)，掌握了一定的專業(yè)知識(shí)，并且能夠熟練使用公司的內(nèi)部軟件和工具。在日常事務(wù)中，我按時(shí)完成了安排給我的任務(wù)，并且及時(shí)匯報(bào)工作進(jìn)展。
三、工作難點(diǎn)及問題
在工作過程中，我遇到了一些難點(diǎn)和問題。首先是對(duì)公司業(yè)務(wù)的陌生，由于我之前沒有從事過類似行業(yè)的工作，所以需要花一些時(shí)間去了解和學(xué)習(xí)。其次是在熟悉團(tuán)隊(duì)成員和溝通合作方面，由于我是新員工，與其他成員的默契和配合還需要進(jìn)一步加強(qiáng)，我會(huì)在以后的工作中努力改進(jìn)。
四、工作質(zhì)量和壓力
在工作質(zhì)量方面，我始終保持了高度的責(zé)任心和執(zhí)行力，做到了按時(shí)保質(zhì)完成任務(wù)。在工作中，我時(shí)刻保持警惕，注意細(xì)節(jié)，避免出現(xiàn)錯(cuò)誤和差錯(cuò)。在面對(duì)一些高壓工作時(shí)，我能夠保持積極樂觀的心態(tài)，通過合理安排時(shí)間和任務(wù)，有效應(yīng)對(duì)工作壓力。
五、工作經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)
在入職的第一個(gè)月，我積累了一些寶貴的工作經(jīng)驗(yàn)。首先是要主動(dòng)學(xué)習(xí)，通過與團(tuán)隊(duì)成員的交流和學(xué)習(xí)，不斷提升自己的.專業(yè)知識(shí)和能力。其次是要善于溝通和合作，與團(tuán)隊(duì)成員保持良好的關(guān)系，加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)的協(xié)作能力。最后是要注重細(xì)節(jié)，工作中一絲不茍，做到嚴(yán)謹(jǐn)和準(zhǔn)確。
六、工作規(guī)劃和展望
對(duì)于接下來的工作，我計(jì)劃進(jìn)一步提升自己的專業(yè)素質(zhì)和能力，通過不斷學(xué)習(xí)和實(shí)踐，逐步成為團(tuán)隊(duì)中的中堅(jiān)力量。我將提高工作效率，注重主動(dòng)創(chuàng)新和問題解決能力，在工作中發(fā)揮積極影響力，為公司做出更大的貢獻(xiàn)。
總結(jié)：在入職的第一個(gè)月，我通過不斷學(xué)習(xí)和努力工作，已經(jīng)初步適應(yīng)了公司的環(huán)境和崗位要求，取得了一些進(jìn)展和成績(jī)。盡管還有一些問題和不足，但我相信在領(lǐng)導(dǎo)和團(tuán)隊(duì)的幫助下，我會(huì)持續(xù)進(jìn)步，成為一名優(yōu)秀的員工，為公司的發(fā)展做出積極貢獻(xiàn)。
感謝領(lǐng)導(dǎo)給予我這個(gè)機(jī)會(huì)，并對(duì)我的工作進(jìn)行指導(dǎo)和支持。我將繼續(xù)努力，爭(zhēng)取為公司創(chuàng)造更好的業(yè)績(jī)。
謹(jǐn)此上報(bào)。
新員工入職工作總結(jié)4
一周的時(shí)間過去的非常的快，進(jìn)入XX公司也很快的就過去一周的時(shí)間了。在這一周的時(shí)間里，我也很快的熟悉了自己的日常工作、公司的業(yè)務(wù)、上班的紀(jì)律以及公司的發(fā)展和前景，也更加的堅(jiān)定了我想要在XX公司長(zhǎng)遠(yuǎn)的發(fā)展下去的信念。
雖說一周的時(shí)間并不算很長(zhǎng)，自己對(duì)于公司的工作和很多的業(yè)務(wù)都不能全面的了解，但是經(jīng)過這一周的時(shí)間，我也懂得了很多，也學(xué)到了很多。公司是在XXXX年成立的，到現(xiàn)在也已經(jīng)有幾十年了，從一家小小的公司發(fā)展成現(xiàn)在一個(gè)大的集團(tuán)，我不得不敬佩公司領(lǐng)導(dǎo)們的工作能力和管理能力，我也非常的佩服他們的意志，從成立公司開始一直十年如一日，幾十年如一日的為公司的發(fā)展和成長(zhǎng)而盡力，我也非常的喜歡公司領(lǐng)導(dǎo)的管理模式，不管是對(duì)待什么崗位上的人員都是一樣的要求，獎(jiǎng)懲分明，也更加的嚴(yán)格要求自己，從自己來到公司到現(xiàn)在，我每天都可以看到公司的主管和所有的領(lǐng)導(dǎo)要比我們來得早，下班也要下的晚，我想這些都離不開公司領(lǐng)導(dǎo)的管理吧，在更高的崗位上面更加的要做到以身作則。公司也是一個(gè)非常有愛和團(tuán)結(jié)的大集體，不管是誰，不管自己身處什么樣的崗位，在看到同事有困難的時(shí)候都會(huì)毫不猶豫的伸出自己的援助之手，所以在工作的過程中，我感到無比的輕松和愉悅，盡管自己這一周所涉及的.都還只是一些基礎(chǔ)的簡(jiǎn)單的工作，但是我依舊在盡自己的努力去完成，在自己的工作崗位上面認(rèn)真負(fù)責(zé)，盡心盡力的為公司工作，認(rèn)真的學(xué)習(xí)公司的工作流程，盡自己的全力爭(zhēng)取在最短的時(shí)間里徹底的熟悉到公司的工作。
我在這一周的工作當(dāng)中，不管是對(duì)于工作還是思想都發(fā)生了一定的變化，唯一沒有發(fā)生變法反倒更加堅(jiān)定的是自己要在這個(gè)公司好好的工作，一定不能辜負(fù)公司的信任。所以通過這一周的工作，我堅(jiān)定的相信自己在之后的工作當(dāng)中一定會(huì)更加的努力，會(huì)為公司付出自己的一份力量。
在這里，我也想向公司和自己立下一個(gè)軍令狀，不管是在現(xiàn)在還是在之后，我都會(huì)盡自己最大的努力去完成自己的工作，在最短的時(shí)間里給公司創(chuàng)造出屬于我自己的價(jià)值，在未來的工作當(dāng)中，盡職盡責(zé)的和公司一同成長(zhǎng)，一起進(jìn)步。我也相信自己一定會(huì)在不久的將來做到的。
新員工入職工作總結(jié)5
時(shí)間過得飛快，我已經(jīng)在公司工作了一個(gè)月。這一個(gè)月對(duì)我來說既是新鮮的開端，也是充滿挑戰(zhàn)和學(xué)習(xí)的過程。在這篇工作總結(jié)中，我想回顧和總結(jié)我的工作目標(biāo)和任務(wù)、工作進(jìn)展和完成情況、工作難點(diǎn)及問題、工作質(zhì)量和壓力、工作經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，以及我的工作規(guī)劃和展望。
1、工作目標(biāo)和任務(wù)在入職時(shí)，我根據(jù)公司的要求和我的崗位職責(zé)確定了我的工作目標(biāo)和任務(wù)。我的目標(biāo)是熟悉公司的業(yè)務(wù)流程和工作環(huán)境，熟悉并掌握我的崗位職責(zé)，為公司的發(fā)展做出積極貢獻(xiàn)。我的任務(wù)包括協(xié)助上級(jí)完成各項(xiàng)日常工作，準(zhǔn)確記錄和整理相關(guān)數(shù)據(jù)和文件，提供必要的支持和幫助。
2、工作進(jìn)展和完成情況在這一個(gè)月里，我努力地投入到工作中，并逐漸熟悉了公司的各項(xiàng)工作流程和規(guī)章制度。我按時(shí)完成了上級(jí)交給我的任務(wù)，并且努力做到了準(zhǔn)確無誤。在整理數(shù)據(jù)和文件方面，我逐漸掌握了一些技巧和方法，使得工作效率得到了提高。
3、工作難點(diǎn)及問題在工作中，我遇到了一些難點(diǎn)和問題。首先，由于對(duì)公司的業(yè)務(wù)流程不夠熟悉，我在協(xié)助上級(jí)完成工作時(shí)遇到了一些困難。其次，由于是新人，我的經(jīng)驗(yàn)和技能相對(duì)較少，導(dǎo)致在某些工作環(huán)節(jié)中表現(xiàn)不是很流暢。此外，有時(shí)候我對(duì)一些細(xì)節(jié)處理得不夠仔細(xì)，導(dǎo)致出現(xiàn)了一些錯(cuò)誤。
4、工作質(zhì)量和壓力在這一個(gè)月里，我始終以高標(biāo)準(zhǔn)要求自己的工作質(zhì)量。我注重細(xì)節(jié)，不斷提高自己的專業(yè)技能，力求做到精益求精。然而，隨著工作的累積，我也感受到了一定的工作壓力。我學(xué)會(huì)了如何應(yīng)對(duì)工作壓力，將其轉(zhuǎn)化為動(dòng)力，提高個(gè)人工作效率。
5、工作經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)通過這一個(gè)月的工作，我積累了一些寶貴的工作經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)。首先，我意識(shí)到專業(yè)知識(shí)和技能的重要性，決定在工作之余加強(qiáng)自己的學(xué)習(xí)。其次，我明白了團(tuán)隊(duì)合作的重要性，學(xué)會(huì)了與團(tuán)隊(duì)成員合作，共同完成任務(wù)。最重要的是，我意識(shí)到在工作中要細(xì)心、認(rèn)真、負(fù)責(zé)任，不能馬虎大意。
6、工作規(guī)劃和展望針對(duì)接下來的工作，我有一些具體的規(guī)劃和展望。首先，我將繼續(xù)加強(qiáng)專業(yè)知識(shí)和技能的學(xué)習(xí)，提高自己的工作能力。其次，我將主動(dòng)尋求工作中的挑戰(zhàn)和機(jī)會(huì)，不斷提高自己的.工作經(jīng)驗(yàn)和能力。最后，我希望能夠盡快適應(yīng)公司的工作節(jié)奏，并在未來的工作中不斷超越自我，為公司的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。
總結(jié)起來，我在入職的第一個(gè)月里，雖然面臨了一些困難和挑戰(zhàn)，但通過努力和學(xué)習(xí)，逐漸適應(yīng)了工作環(huán)境并完成了交付的任務(wù)。同時(shí)，我也意識(shí)到了自身的不足，明白了今后需要加強(qiáng)的方向和計(jì)劃。我相信，只要繼續(xù)努力學(xué)習(xí)和提升自己，我一定能夠不斷取得進(jìn)步，在未來的工作中展現(xiàn)更大的價(jià)值和能力。
新員工入職工作總結(jié)6
我加入新公司已經(jīng)有兩個(gè)月了，工作上面的事情也已經(jīng)上手了，每天工作的流程也都非常清楚了，工作的內(nèi)容也是在漸漸的深入中，工作的效率也在慢慢的提高，總的來說，我的工作整體是一個(gè)上升的趨勢(shì)。對(duì)于這第二個(gè)月的工作，我還是想總結(jié)一下的。
我這個(gè)月的工作的事情，也就是領(lǐng)導(dǎo)交給我的任務(wù)比上個(gè)月的要多一點(diǎn)，難度也要難一點(diǎn)，我秉著上個(gè)月的態(tài)度，虛心的向同事們請(qǐng)教，對(duì)于自己還不是很精通的地方，多去向別人學(xué)習(xí)，然后吸取經(jīng)驗(yàn)，認(rèn)真努力的做好自己的工作。對(duì)于上個(gè)月做過的工作，我已經(jīng)很得心應(yīng)手了，可以做的'又快又好，而新派的任務(wù)，剛上手還是有點(diǎn)阻礙，我慢慢摸索，雖然時(shí)間要花費(fèi)的多點(diǎn)，好在也沒出過什么差錯(cuò)，也在有限的時(shí)間里做完了。
這個(gè)月我也開始接觸公司的一些比較大的項(xiàng)目了，可以跟著公司的前輩們一起合作促進(jìn)大項(xiàng)目的鑒定，我剛開始很興奮也很緊張，之前的一個(gè)月，都是一些比較基礎(chǔ)的工作在做，現(xiàn)在有項(xiàng)目交到自己手上，雖然只有其中的一部分，但我還是很高興的，至少這說明是領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的信任。我認(rèn)真的跟在主管的后面，不輕易說話，更多的是聽，聽他們的分析和討論，如何更好的去設(shè)計(jì)方案，每天根據(jù)討論，總結(jié)一天下來學(xué)習(xí)的東西，來提高自己工作的專業(yè)程度。這個(gè)項(xiàng)目最后完成的很成功，我也很開心很滿足。
工作上有進(jìn)步的地方那肯定就有要改進(jìn)的地方，我的最大的問題就是粗心大意，丟三落四。在工作上面做的不嚴(yán)謹(jǐn)，不怎么在乎小細(xì)節(jié)，雖然這些小細(xì)節(jié)也影響不了大的方向，但是我還是想能做到完美一點(diǎn)。我要改掉自己這個(gè)問題，每天都提醒自己細(xì)心點(diǎn)再細(xì)心點(diǎn)，完成了后，可以再檢查一下，要做到萬無一失，做到更加完美。
工作已經(jīng)過去了兩個(gè)月，雖然不是很長(zhǎng)時(shí)間，我也學(xué)到了不少東西，也成長(zhǎng)了不少，我也會(huì)繼續(xù)努力的工作，在之后的工作中，延續(xù)自己工作上面的優(yōu)勢(shì)，彌補(bǔ)自己的不足，一步一個(gè)腳印，踏實(shí)的往前走，也是要感謝公司同事的幫助和指導(dǎo)，自己能夠一天天的進(jìn)步，也少不了他們的指導(dǎo)，我會(huì)繼續(xù)努力的，會(huì)更出色的完成自己的工作。
新員工入職工作總結(jié)7
新員工進(jìn)來后,第一件事就是進(jìn)行入職培訓(xùn)。新員工通過入職培訓(xùn)可以進(jìn)一步了解企業(yè)，對(duì)企業(yè)的進(jìn)展?fàn)顩r、企業(yè)文化、業(yè)務(wù)流程、管理制度等都可以進(jìn)行全面的了解。同時(shí)，入職培訓(xùn)也能驗(yàn)證聘請(qǐng)者在聘請(qǐng)過程中的各種說法，并且可以使員工進(jìn)一步堅(jiān)決自己的選擇。因此，新員工的入職培訓(xùn)對(duì)企業(yè)來說顯得特殊的重要。
如今許多企業(yè)已經(jīng)認(rèn)識(shí)到了新員工入職培訓(xùn)的重要性，也始終在做新員工培訓(xùn)，可是往往達(dá)不到預(yù)期的效果，在我們對(duì)其培訓(xùn)活動(dòng)進(jìn)行一步分析、討論后發(fā)覺許多企業(yè)在新員工入職培訓(xùn)方面存在一些誤區(qū)，我將其總結(jié)為以下四點(diǎn)：
短時(shí)間內(nèi)員工被灌輸過多的學(xué)問，以至于無法吸收。拿了一大堆入職員工手冊(cè)，回去后沒有那么多時(shí)間讀，他心里就很有壓力：我看不完、吸收不了怎么辦？怎么樣解決呢？這樣就需要有一條規(guī)定，讓新員工拿回去這些手冊(cè)，要求他在一個(gè)月內(nèi)看完就可以了。 有的部門經(jīng)理只給新員工支配初級(jí)的工作，使新員工不感興趣。其實(shí)經(jīng)理真的是好心，他擔(dān)憂新員工進(jìn)來后承受的壓力太大了，就給新員工輕松點(diǎn)的活兒，結(jié)果反而會(huì)導(dǎo)致新員工感覺不被激勵(lì)而離職。事實(shí)上，員工出多大的成果，取決于經(jīng)理對(duì)他的期望有多高，有時(shí)你要求他越嚴(yán)，你給他設(shè)定的工作，他踮著腳才能夠著，那時(shí)他最感興趣、也最愛去做。過多的表格要填，過多的手冊(cè)要讀，同時(shí)又讓他去馬上開始工作。至少應(yīng)當(dāng)給這些新員工一個(gè)月左右的時(shí)間，讓他熟識(shí)這些表格、手冊(cè)、產(chǎn)品，然后再按正常的員工要求來嚴(yán)格地要求他，把他派出去干活。你給他充分的時(shí)間，等磨合期過了以后，你用正常的工作標(biāo)準(zhǔn)去嚴(yán)格要求他，這時(shí)他的工作效率是最高的。 匆忙地被介紹完畢以后就被推入工作中去。經(jīng)理們往往信任實(shí)踐出真知，尤其在人手不夠時(shí)，還沒等人入職培訓(xùn)結(jié)束，已經(jīng)把新員工安排去出差。加為經(jīng)理睬想，當(dāng)時(shí)我入職時(shí)，不就是這么被對(duì)待的嗎？其實(shí)還是那句話，當(dāng)員工心里不踏實(shí)的時(shí)候，你越急迫地推他進(jìn)去干活，他越簡(jiǎn)單找不到自己的位置，這樣就簡(jiǎn)單導(dǎo)致新員工的離職。
以上幾點(diǎn)可以說是我們大部分企業(yè)在新員工入職培訓(xùn)過程中或多或少都存在的問題，這也是新員工培訓(xùn)效果不佳的緣由所在。那么，怎樣才能避開這些問題發(fā)生、提高入職培訓(xùn)的效果呢？
首先，企業(yè)應(yīng)當(dāng)明確入職培訓(xùn)的目的。
入職培訓(xùn)的.目的一般可以分為如下幾種：
一、降低員工流失率，增添企業(yè)的穩(wěn)定程度。你培訓(xùn)的越好，員工越情愿留在你的企業(yè)工作。
二、讓員工適應(yīng)工作，以便削減錯(cuò)誤、節(jié)約時(shí)間。把他需要做的，那些規(guī)章制度等都要告知他，他以后能少犯錯(cuò)誤，節(jié)約時(shí)間，企業(yè)效率就相應(yīng)的提高了。
三、呈現(xiàn)清楚的職位及組織對(duì)個(gè)人的期望。要告知他的職位，他是干什么的，你盼望他做到什么。
四、關(guān)心新員工更快地勝任本職工作。
五、削減員工的埋怨。員工進(jìn)來不受到關(guān)照，他就會(huì)產(chǎn)生埋怨。一次好的培訓(xùn)，會(huì)削減員工的焦慮和埋怨，他才能真正的用心干工作。
六、最重要的目的是讓他融入企業(yè)的文化我們套用聯(lián)想的一句話叫“人模子”，也就是不管他什么背景、歷史、來自什么樣的企業(yè)，用強(qiáng)化的方式讓他集訓(xùn)并很快適應(yīng)企業(yè)的組織文化，大家用同一種聲音說話，其實(shí)這才是新員工入職培訓(xùn)最重要的一個(gè)目的。 接著，我們就要進(jìn)行合理的培訓(xùn)內(nèi)容設(shè)計(jì)。
培訓(xùn)的內(nèi)容可以結(jié)合企業(yè)自身的實(shí)際狀況進(jìn)行設(shè)計(jì)，但是應(yīng)當(dāng)包含以下四項(xiàng)基本內(nèi)容：
一、組織方面的設(shè)置。 首先你要介紹企業(yè)歷史、企業(yè)組織結(jié)構(gòu)、企業(yè)物力環(huán)境及企業(yè)文化。然后給他一個(gè)組織結(jié)構(gòu)圖，標(biāo)出他在組織中站的那一塊，上面是誰，下面是誰，他一目了然，組織方面馬上就清晰了。 然后給他員工手冊(cè)、企業(yè)制度及政策、他要接觸的產(chǎn)品的綜述或者是生產(chǎn)線及服務(wù)介紹之類、試用期的規(guī)定等等，這些都是組織方面要包括的內(nèi)容。
二、員工福利 我們應(yīng)當(dāng)告知員工發(fā)薪的日期、假期及法定節(jié)假日是什么？培訓(xùn)及教育和福利是什么？他的保險(xiǎn)有哪些？還有企業(yè)給他提供什么特別服務(wù)，比方說有的企業(yè)有買房、買車的或者給員工提供心理咨詢服務(wù)，這些都是企業(yè)的一些特別項(xiàng)目�？隙ǜ嬷獑T工發(fā)薪的日期，新員工進(jìn)你的企業(yè)擔(dān)憂的事情特別多，而最擔(dān)憂的就是跟錢有關(guān)系的事情，這個(gè)月發(fā)多少天的工資呀，是打在存折里還是借民卡里，他老在琢磨這些事情，那你還不如順里成章地告知他，企業(yè) 會(huì)每個(gè)月15號(hào)發(fā)薪，假如碰到法定節(jié)假日則順延到多少多少號(hào)，你可以在多少號(hào)領(lǐng)到工資，工資條在什么地方領(lǐng)。員工一下子就踏實(shí)了，這些疑慮都解除了，員工自然更關(guān)注工作。
三、把新員工介紹給別人并帶著他參觀廠區(qū)或企業(yè)。 把新員工介紹給部門主管、同部門的人、別的部門相關(guān)的人、財(cái)務(wù)部、人力資源部的人；介紹辦公室里的復(fù)印區(qū)、產(chǎn)品陳設(shè)室等等。最終，在新員工入職培訓(xùn)過程中應(yīng)當(dāng)留意的就是一些詳情方面的問題，比方說：舉行新員工歡迎儀式、準(zhǔn)時(shí)配置辦公用品等等。從這些方面員工可以感受到企業(yè)對(duì)新員工的重視程度，讓員工有一個(gè)家的感覺，這樣就更加有利于新員工的穩(wěn)定。
四、做好新員工的職業(yè)規(guī)劃
職業(yè)生涯規(guī)劃對(duì)調(diào)動(dòng)員工主動(dòng)性、提高忠誠度的作用，已經(jīng)是眾所周知的了。但是，當(dāng)我們提起職業(yè)生涯規(guī)劃時(shí)，大家想到的便于工作是企業(yè)的資深員工，對(duì)新員工進(jìn)行職業(yè)生涯規(guī)劃或許并不被許多人所認(rèn)可。但是，職業(yè)生涯規(guī)劃對(duì)于新員工來說同樣重要，這就是我們的企業(yè)在新員工職業(yè)生涯規(guī)劃方面進(jìn)行主動(dòng)探究，討論出各種新員工職業(yè)規(guī)劃的方法。我認(rèn)為對(duì)新員工的職業(yè)規(guī)劃方法是：提供一個(gè)富有挑戰(zhàn)性的最初工作。大多數(shù)專家都認(rèn)為，企業(yè)能夠做的最重要的事情之一，就是爭(zhēng)取為新雇員提供一份富有挑戰(zhàn)性的工作。企業(yè)除了要給新員工提供一份富有挑戰(zhàn)性的工作外，還應(yīng)給員工提供多種職業(yè)進(jìn)展渠道。公司提供職業(yè)進(jìn)展通道，是新員工實(shí)現(xiàn)個(gè)人目標(biāo)泊必要條件。員工職業(yè)發(fā)燕尾服道路可以概括為“縱向進(jìn)展”、“橫向進(jìn)展”、“綜合進(jìn)展”三種類型。 縱向進(jìn)展指的是傳統(tǒng)的 晉升道路，即行政級(jí)別的晉升，又稱之為職位提升。 橫向進(jìn)展通道包括兩個(gè)方向：一是針對(duì)員工特進(jìn)步行工作輪換，進(jìn)展多重技能，如會(huì)計(jì)和出納輪崗、銷售業(yè)務(wù)員和技術(shù)員輪崗，等等。二是鉆研本職崗位業(yè)務(wù)，從一般科員進(jìn)展為有關(guān)方面的專家，這種進(jìn)展又可稱之為職級(jí)進(jìn)展，比方從人力資源管理員到人力資源管理師再到人力資源管理專家，等等。 綜合進(jìn)展是指橫向進(jìn)展、縱向進(jìn)展相結(jié)合的綜合進(jìn)展通道，比方從技術(shù)人員到銷售業(yè)務(wù)員到車間主任到質(zhì)檢部門負(fù)責(zé)人到專家，等等。
綜合上所述，企業(yè)要想自己的新員工能夠快速地適應(yīng)工作，融入團(tuán)隊(duì)，并且讓新員工的潛力、價(jià)值更快、更大程度地發(fā)揮出來，就必需首先從聘請(qǐng)工作抓起，確保聘請(qǐng)進(jìn)來的人都是能夠適應(yīng)工作需要的、合適的、認(rèn)同企業(yè)的企業(yè)文化的人才。其次，就是要進(jìn)行必要的新員工入職培訓(xùn)，讓新員工在入職培訓(xùn)的過程中，進(jìn)一步了解企業(yè)，熟識(shí)相關(guān)業(yè)務(wù)流程、把握相關(guān)的工作技能、認(rèn)同企業(yè)的企業(yè)文化。同時(shí)，在新員工入職培訓(xùn)過程中，企業(yè)應(yīng)當(dāng)留意感情的培育，表現(xiàn)出企業(yè)的誠意與熱情，讓員工有一種家的歸屬感。最終，就是要做好新員工的職業(yè)規(guī)劃，結(jié)合員工自己進(jìn)展空間，給員工提供富有挑戰(zhàn)性的工作!
新員工入職工作總結(jié)8
在這短短的幾天經(jīng)歷中，我的知識(shí)得到了更新、團(tuán)隊(duì)精神得到了提高、情操得到了陶冶，使我受益匪淺、深有體會(huì)。
培訓(xùn)總結(jié)
1.加強(qiáng)同事之間的溝通，努力提高團(tuán)隊(duì)精神，人與人之間的溝通、同事之間的相互學(xué)習(xí)和團(tuán)隊(duì)精神是我們工作取勝的關(guān)鍵。
2.從改造自己入手，適應(yīng)企業(yè)生存環(huán)境，我們應(yīng)該清楚的認(rèn)識(shí)到自己已經(jīng)是公司的`一名員工，我們最起碼的一點(diǎn)就是要通過努力工作來改造自己，當(dāng)然改造的不僅僅是知識(shí)結(jié)構(gòu)，還有素質(zhì)和道德等方面的改造，因?yàn)榈虏偶鎮(zhèn)洳攀侨瞬拧?/p>
3.積極調(diào)整個(gè)人心態(tài)。從學(xué)校到企業(yè)，環(huán)境變化非常大，所接觸的人和事物一切都是新的，我們都需要時(shí)間來適應(yīng)，公司聘用了我們，在某些方面已經(jīng)得到了認(rèn)可，但作為公司的新員工，我們要低調(diào)，要實(shí)干，要在榮耀面前退一步、在困難面前進(jìn)一步，同時(shí)應(yīng)該接受并保持這樣一種心態(tài)：做事不貪大、做人不計(jì)小，因?yàn)榧?xì)節(jié)決定成敗。
學(xué)習(xí)是無止境，學(xué)習(xí)是無年齡限制的，只有通過不斷的學(xué)習(xí)，不斷地進(jìn)步，才能真正地豐富自己，充實(shí)自己，才有能力挑起社會(huì)的重?fù)?dān)，才有資格成為社會(huì)的接班人。
新員工入職工作總結(jié)9
不知覺間，半年時(shí)間匆匆而過，隨著20xx歲末的到來，我也從機(jī)場(chǎng)地服公司的一名新員工轉(zhuǎn)為正式員工。很感謝地服財(cái)務(wù)部這個(gè)團(tuán)隊(duì)的接納與包容、溫馨與團(tuán)結(jié)，讓我在過去半年時(shí)間里，很快的適應(yīng)了這個(gè)新環(huán)境，驅(qū)散了身邊的陌生感。在財(cái)務(wù)部領(lǐng)導(dǎo)和同事的關(guān)心、幫助和指導(dǎo)下，我更好的融入了這個(gè)優(yōu)秀的集體，不斷學(xué)習(xí)，不斷成長(zhǎng)。作為地服公司財(cái)務(wù)部的一員，現(xiàn)將過去半年自己的工作、學(xué)習(xí)、思想情況及自身不足與來年計(jì)劃總結(jié)如下：
一、工作方面
入職的這半年，我被安排在財(cái)務(wù)科學(xué)習(xí)、工作，先后學(xué)習(xí)并接觸了財(cái)務(wù)系統(tǒng)、工資處理及人工成本核算、財(cái)務(wù)報(bào)表及預(yù)算相關(guān)工作和部門文書工作。
1、財(cái)務(wù)系統(tǒng)：進(jìn)入財(cái)務(wù)部首先接觸的就是我們核算所使用的oracle財(cái)務(wù)系統(tǒng)，對(duì)基本的憑證錄入、憑證查詢、報(bào)表提取等系統(tǒng)操作進(jìn)行了初步的了解。
2、工資發(fā)放處理及人工成本核算：根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)的安排，在具體工作上，我首先跟著部門的前輩學(xué)習(xí)工資的處理以及人工成本的核算。通過學(xué)習(xí)，一方面，我熟悉了公司員工的薪酬體系、具體的工資項(xiàng)目構(gòu)成，掌握了如何用oracle系統(tǒng)、用友系統(tǒng)對(duì)正式工、外包工的工資進(jìn)行處理，了解了公司年金政策，學(xué)會(huì)了一年一度的社保及公積金補(bǔ)扣調(diào)整的工資處理；另一方面，掌握了人工成本核算的賬務(wù)處理要求，了解了公司在對(duì)正式工和外包工人工成本核算方面的差異及原因。通過學(xué)習(xí)，可以獨(dú)立進(jìn)行工資系統(tǒng)的處理并完成個(gè)稅計(jì)算、員工工資發(fā)放的工作，現(xiàn)在主要負(fù)責(zé)每月末對(duì)當(dāng)期人工成本進(jìn)行統(tǒng)計(jì)。
3、財(cái)務(wù)報(bào)表及預(yù)算工作：在學(xué)習(xí)過人工成本核算后，正值財(cái)務(wù)部開展20xx年的預(yù)算工作，我也同部門同事一起參與完成了部分預(yù)算工作，我主要負(fù)責(zé)人工成本部分的成本費(fèi)用預(yù)算。11月初，因部門負(fù)責(zé)報(bào)表和預(yù)算的同事后續(xù)需調(diào)到集團(tuán)工作，在領(lǐng)導(dǎo)的安排下，學(xué)習(xí)并接任該同事所負(fù)責(zé)的報(bào)表及預(yù)算相關(guān)工作，向同事學(xué)習(xí)了每月日常的報(bào)表處理與預(yù)算工作，包括財(cái)務(wù)基本報(bào)表的提取與處理、管理性分析報(bào)表的編制、往來情況清理與分析、預(yù)算執(zhí)行跟蹤統(tǒng)計(jì)及滾動(dòng)預(yù)測(cè)分析、財(cái)務(wù)報(bào)表分析等。通過學(xué)習(xí)，在同事的幫助和指導(dǎo)下完成了12月的報(bào)表和預(yù)算日常工作。通過參與報(bào)表及預(yù)算相關(guān)工作的處理，我深刻感知到這個(gè)崗位對(duì)綜合能力的要求，也將在后面的實(shí)際工作中注意不斷的鍛煉和提升自己。
4、部門文書工作：在集團(tuán)安排新辦公網(wǎng)系統(tǒng)上線時(shí)，我接手了部門文書的工作，部門文書工作大多只是對(duì)辦公網(wǎng)上的文件進(jìn)行傳送等處理，雖看似簡(jiǎn)單，卻有很多可以學(xué)習(xí)的地方。比如，可以透過辦公網(wǎng)上的采購申請(qǐng)及會(huì)議紀(jì)要審批流程了解到公司對(duì)于原材料等的采購、審批流程，了解財(cái)務(wù)參與其中的角色及任務(wù)。再如，可以通過辦公網(wǎng)上有關(guān)公司與航空公司等客戶的相關(guān)進(jìn)展與新的協(xié)商等，進(jìn)一步了解公司業(yè)務(wù)方面的變化。總之，文書的工作也帶給了我很多財(cái)務(wù)核算分析工作之外的思考，進(jìn)一步加強(qiáng)了對(duì)公司業(yè)務(wù)及經(jīng)營管理的認(rèn)識(shí)。
二、學(xué)習(xí)方面
1、積極參加集團(tuán)及公司財(cái)務(wù)部組織的各項(xiàng)培訓(xùn)和分享，包括集團(tuán)組織的會(huì)計(jì)繼續(xù)教育、集團(tuán)和地服公司財(cái)務(wù)部組織的各類財(cái)務(wù)知識(shí)分享等，通過這些培訓(xùn)和分享，加強(qiáng)了自己對(duì)收入、政府補(bǔ)助等新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、增值稅稅率調(diào)整后實(shí)務(wù)操作等稅收政策、管理會(huì)計(jì)等財(cái)稅熱點(diǎn)的認(rèn)識(shí)，并激勵(lì)自己要保持持續(xù)學(xué)習(xí)的能力。
2、除參與聆聽各位前輩和同事的分享外，自己也按照地服公司財(cái)務(wù)部的會(huì)計(jì)人員培訓(xùn)計(jì)劃安排，根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)的要求認(rèn)真準(zhǔn)備現(xiàn)金流量表的相關(guān)知識(shí)分享，并與部門內(nèi)的領(lǐng)導(dǎo)、同事一起分享、討論。
3、在工作要求的學(xué)習(xí)之外，工作之余自己也積極加強(qiáng)對(duì)專業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí)和提升，并在今年通過了注冊(cè)會(huì)計(jì)師綜合階段的考試。
三、思想方面
1、端正態(tài)度，認(rèn)真做好本職工作
我深知，財(cái)務(wù)工作無小事，對(duì)待財(cái)務(wù)工作需要落實(shí)到一個(gè)個(gè)細(xì)節(jié)中。因此，我也秉持仔細(xì)的態(tài)度和高度的責(zé)任感要求自己，努力做好領(lǐng)導(dǎo)安排的每一項(xiàng)工作，跟同事學(xué)習(xí)時(shí)認(rèn)真做好筆記，獨(dú)立操作時(shí)注意細(xì)節(jié)，有不懂的就及時(shí)向同事請(qǐng)教。
2、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，努力提高業(yè)務(wù)水平
作為會(huì)計(jì)人，我知道財(cái)務(wù)是一門實(shí)務(wù)性很強(qiáng)的工作，同時(shí)也是一門需要與時(shí)俱進(jìn)的工作。在這半年的工作中，我一方面積極的向同事學(xué)習(xí)請(qǐng)教，另一方面通過財(cái)務(wù)系統(tǒng)及到會(huì)計(jì)檔案室查閱記賬憑證及原始憑證熟悉核算的實(shí)務(wù)工作，將自己所學(xué)的理論知識(shí)與財(cái)務(wù)實(shí)踐結(jié)合起來，并將會(huì)計(jì)相關(guān)政策的變化與核算實(shí)務(wù)工作結(jié)合起來理解，比如其他收益的`核算等。
3、提高認(rèn)識(shí)，強(qiáng)化業(yè)財(cái)融合理念
以前在學(xué)習(xí)理論知識(shí)時(shí)，就知道新時(shí)代的財(cái)務(wù)不應(yīng)只是傳統(tǒng)的會(huì)計(jì)核算而應(yīng)向管理會(huì)計(jì)轉(zhuǎn)型的這個(gè)理念，在工作中更是切實(shí)的感受到財(cái)務(wù)服務(wù)于經(jīng)營管理、服務(wù)于業(yè)務(wù)的重要性。要做到業(yè)財(cái)融合，不僅要求修煉過硬的專業(yè)能力，更要求財(cái)務(wù)人要懂得業(yè)務(wù)，懂得財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)現(xiàn)象所反映的實(shí)質(zhì)，讓財(cái)務(wù)成為服務(wù)業(yè)務(wù)的好幫手。在以后的工作中，我也會(huì)要求自己多加強(qiáng)對(duì)公司業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí)和掌握。
四、個(gè)人不足與來年計(jì)劃
半年的時(shí)間，在領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助下，我有了不少的收獲，但由于在財(cái)務(wù)部工作時(shí)間較短、經(jīng)驗(yàn)尚淺，我還存在很多的不足，比如財(cái)務(wù)實(shí)踐工作經(jīng)驗(yàn)不足、對(duì)公司的業(yè)務(wù)不夠熟悉、對(duì)其他會(huì)計(jì)崗位工作缺乏深入了解等，需要在來年不斷的豐富與完善。首先，對(duì)公司財(cái)務(wù)核算工作、財(cái)務(wù)報(bào)表與預(yù)算相關(guān)工作需要進(jìn)一步的理解與熟練，當(dāng)然這離不開對(duì)公司業(yè)務(wù)情況的了解，來年，自己計(jì)劃將在熟練報(bào)表相關(guān)工作與進(jìn)一步熟悉業(yè)務(wù)方面加強(qiáng)學(xué)習(xí)和積累；其次，報(bào)表崗位的工作除了要求懂財(cái)務(wù)、強(qiáng)化業(yè)務(wù)外，對(duì)口頭及書面溝通、表達(dá)能力也有不小的要求，自己也將在來年的工作中注重對(duì)表達(dá)能力的鍛煉；然后，針對(duì)自己的工作實(shí)踐短板，計(jì)劃在完成本職工作的同時(shí)多了解學(xué)習(xí)公司有關(guān)收入和成本費(fèi)用的核算要求與關(guān)注要點(diǎn)、公司有關(guān)資產(chǎn)管理及稅務(wù)管理方面的相關(guān)要求與工作重點(diǎn)，爭(zhēng)取能更好的將理論知識(shí)與實(shí)際工作所結(jié)合，加強(qiáng)自己對(duì)財(cái)務(wù)體系的認(rèn)知，以期在結(jié)合對(duì)業(yè)務(wù)進(jìn)一步了解的基礎(chǔ)上，提高自身財(cái)務(wù)工作質(zhì)量，更好的為經(jīng)營管理服務(wù)�？傊�，很感謝這半年來財(cái)務(wù)部領(lǐng)導(dǎo)和同事對(duì)我的幫助和指導(dǎo)，在今后的工作中，我將保持學(xué)習(xí)、不斷努力、不斷改善，和財(cái)務(wù)部的同事一起進(jìn)步，團(tuán)結(jié)協(xié)作，共同努力，為更好的發(fā)揮財(cái)務(wù)管理職能而努力。
新員工入職工作總結(jié)10
人的一生就像城市中的公交車，有許許許多多的驛站，每到一個(gè)驛站就意味著一個(gè)新的征程。懷著自己美好的希望和從零開始的心態(tài)，我加入了太原市市政工程總公司這樣一個(gè)充滿生機(jī)活力的團(tuán)隊(duì)中，開始了我的一個(gè)新的征程，也是在這樣的一個(gè)全新的開始中，迎來了維持三天的新員工培訓(xùn)。這次培訓(xùn)的內(nèi)容主要有企業(yè)文化介紹、公司領(lǐng)導(dǎo)講座、各部門負(fù)責(zé)人講授有關(guān)規(guī)章制度和自身經(jīng)驗(yàn)的傳授等等，雖然整個(gè)培訓(xùn)的`時(shí)間并不長(zhǎng)，但在這短短的幾天經(jīng)歷中，我的知識(shí)得到了更新、團(tuán)隊(duì)精神得到了提高、情操得到了陶冶，使我受益匪淺、深有體會(huì)。
一是要加強(qiáng)同事之間的溝通，努力提高團(tuán)隊(duì)精神。
在培訓(xùn)學(xué)習(xí)中，我深深地體會(huì)到人與人之間的溝通、同事之間的相互學(xué)習(xí)和團(tuán)隊(duì)精神是我們工作取勝的關(guān)鍵。在我們今后的實(shí)際工作中，無論自己從事哪個(gè)行業(yè)，哪個(gè)崗位，都離不開同事之間的配合，因?yàn)橐坏嗡挥性诖蠛Ｖ胁拍苌�。既然需要配合，那么就必須溝通，只有不同部門之間、同時(shí)之間相互溝通、相互配合、團(tuán)結(jié)一致，才能提高工作效率，進(jìn)步更快。
二是從改造自己入手，適應(yīng)企業(yè)生存環(huán)境。
當(dāng)我們進(jìn)入公司的第一天，我們就應(yīng)該清楚的認(rèn)識(shí)到自己已經(jīng)是公司的一名員工，我們最起碼的一點(diǎn)就是要通過努力工作來改造自己，當(dāng)然改造的不僅僅是知識(shí)結(jié)構(gòu)，還有素質(zhì)和道德等方面的改造，因?yàn)榈虏偶鎮(zhèn)洳攀侨瞬拧?/p>
三是從細(xì)微工作入手，積極調(diào)整個(gè)人心態(tài)
。從學(xué)校到企業(yè)，環(huán)境變化非常大，所接觸的人和事物一切都是新的，我們都需要時(shí)間來適應(yīng)，公司招用了我們，在某些方面已經(jīng)得到了認(rèn)可，但作為公司的新員工，我們要低調(diào)，要實(shí)干，要在榮耀面前退一步、在困難面前進(jìn)一步，同時(shí)應(yīng)該接受并保持這樣一種心態(tài)：做事不貪大、做人不計(jì)小，因?yàn)榧?xì)節(jié)決定成敗。
以上是我在這次培訓(xùn)中得到的一點(diǎn)體會(huì)，在此非常感謝公司領(lǐng)導(dǎo)給了我們新員工的這次培訓(xùn)，我會(huì)將在培訓(xùn)中學(xué)到的、體會(huì)到的進(jìn)行再消化和融會(huì)到今后的工作實(shí)踐中去，同時(shí)在把自己優(yōu)越的方面展現(xiàn)給公司外，我還會(huì)時(shí)刻保持高昂的學(xué)習(xí)激情，不斷地補(bǔ)充知識(shí)和努力改變自己的不足，使自己成為一名適應(yīng)公司發(fā)展需要的優(yōu)秀員工。最后我希望各位新員工和我一起來證明一份耕耘一份收獲的道理；和我一起奮進(jìn)，去感受成功后的自豪；讓我們齊心協(xié)力，為太原市市政工程總公司更輝煌的明天而奮斗。
新員工入職工作總結(jié)11
心路歷程
自7月20日入職以來已過去接近100天了，這100天的經(jīng)歷讓我體會(huì)到了跟學(xué)校完全不同的一個(gè)世界。
在學(xué)校的時(shí)候，我們可以說是過著無憂無慮的生活，在當(dāng)時(shí)對(duì)于工作還是處在或憧憬或迷茫的狀態(tài)。當(dāng)真正走上工作的崗位之后才發(fā)現(xiàn)，工作并不是自己想的那么簡(jiǎn)單。剛?cè)肼殨r(shí)，就感覺自己行走在獨(dú)木橋上，唯恐自己走錯(cuò)一步。不過，隨著時(shí)間的推移，慢慢熟悉了自己的工作之后，自己的心態(tài)也發(fā)生了變化，逐漸適應(yīng)了從學(xué)校到工作的突變。
萌新階段
我在大學(xué)時(shí)學(xué)的就是安全工程專業(yè)，入職后從事的也是安全崗。安全主要是要抓住兩個(gè)方面，一個(gè)是現(xiàn)場(chǎng)的管理，另一個(gè)就是內(nèi)業(yè)資料的整理。初入職時(shí)工作重心是資料這一方面，現(xiàn)場(chǎng)接觸的較少，剛開始還不太把資料放在心上，認(rèn)為沒有什么難度，但是當(dāng)出現(xiàn)幾次錯(cuò)誤之后就改變了我的想法，做資料最主要的就是要嚴(yán)謹(jǐn)，要保證一點(diǎn)錯(cuò)都不能出，否則這部分的資料就相當(dāng)于白做了。
除了資料第二個(gè)接觸的就是對(duì)新入場(chǎng)工人的安全教育這一方面了。相對(duì)來說，工人的安全意識(shí)還是比較低，對(duì)于現(xiàn)場(chǎng)存在的某些危險(xiǎn)源沒有很深的概念，或者是知道這么做是有危險(xiǎn)的，但是為了圖方便還是這么做了。對(duì)于入場(chǎng)員工的安全教育，就是為了提高他們的安全意識(shí)，讓他們知道現(xiàn)場(chǎng)哪些地方存在危險(xiǎn)，哪些東西不能動(dòng)，減少發(fā)生事故的可能性。開始時(shí)還是使用傳統(tǒng)的入場(chǎng)教育方法，通過我們對(duì)工人講解現(xiàn)場(chǎng)的注意事項(xiàng)，然后讓工人答寫紙質(zhì)試卷，通過后方可入場(chǎng)。后來響應(yīng)公司的推廣，開始使用安培在線教育，通過言傳及播放相關(guān)入場(chǎng)教育的動(dòng)畫視頻加深工人的印象以達(dá)到更好的教育效果。
熟悉工作
大概1個(gè)月的時(shí)間后，工作的重心就漸漸轉(zhuǎn)移到了現(xiàn)場(chǎng)。初入現(xiàn)場(chǎng)時(shí)，更多的是好奇，特別是一些以前聽說過但是卻沒有真正見到過實(shí)物的東西。在這個(gè)階段更多的就是熟悉現(xiàn)場(chǎng)的情況，因?yàn)槲覀冺?xiàng)目當(dāng)時(shí)還處于基礎(chǔ)階段，這也讓我能有機(jī)會(huì)了解一個(gè)工程從開始到結(jié)束相關(guān)的知識(shí)。從初時(shí)接觸的臨時(shí)用電、臨邊防護(hù)、現(xiàn)場(chǎng)文明施工到之后的消防管理，起重吊裝、施工機(jī)具再到最近一段時(shí)間接觸的落地式外腳手架、承插型盤扣式模板支撐體系等等。
當(dāng)對(duì)現(xiàn)場(chǎng)的事物熟悉的差不多之后，接下來要做的就是更深入的理解。至于如何去學(xué)習(xí)，那就要用到我們平時(shí)常說的理論結(jié)合實(shí)際了。理論指的`是規(guī)范以及根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際情況出的方案，先看規(guī)范以及方案，再對(duì)照著它們?nèi)ガF(xiàn)場(chǎng)看實(shí)物，這樣才能更快的理解。
總結(jié)
近100天的時(shí)間讓我學(xué)到了很多東西，也讓我看到了自己的不足。目前主要是存在兩個(gè)問題，一個(gè)是現(xiàn)場(chǎng)的經(jīng)驗(yàn)還是不足，有些東西可能只是稍微有些變化可能就無法理解了;另一個(gè)問題就是處理問題的能力不足，經(jīng)常是看到其他人輕描淡寫的幾句話就能把問題解決，看起來感覺挺簡(jiǎn)單，然而當(dāng)自己遇到問題常常是忙到焦頭爛額也無法解決問題。這兩點(diǎn)來說還有許多要向項(xiàng)目里的前輩們學(xué)習(xí)的地方。
致謝
首先要感謝我的導(dǎo)師李見秋，自我到項(xiàng)目以來就一直給我提供幫助和指導(dǎo)，讓我能適應(yīng)從學(xué)校到工作的變化;然后要感謝的是項(xiàng)目上所有的同事對(duì)我的照顧，讓我能快速融入這個(gè)集體。
新員工入職工作總結(jié)12
人的一生就像城市中的公交車，有許許許多多的驛站，每到一個(gè)驛站就意味著一個(gè)新的征程。懷著自己美好的希望和從零開始的心態(tài)，我加入了8020人才網(wǎng)這樣一個(gè)充滿生機(jī)活力的團(tuán)隊(duì)中，開始了我的一個(gè)新的征程，也是在這樣的一個(gè)全新的開始中，迎來了維持四天的新員工培訓(xùn)。這次培訓(xùn)的內(nèi)容主要有團(tuán)隊(duì)拓展訓(xùn)練、企業(yè)文化介紹、公司領(lǐng)導(dǎo)講座、各部門負(fù)責(zé)人講授有關(guān)規(guī)章制度和自身經(jīng)驗(yàn)的傳授等等，雖然整個(gè)培訓(xùn)的時(shí)間并不長(zhǎng)，但在這短短的幾天經(jīng)歷中，我的知識(shí)得到了更新、團(tuán)隊(duì)精神得到了提高、情操得到了陶冶，使我受益匪淺、深有體會(huì)。
一是要加強(qiáng)同事之間的.溝通，努力提高團(tuán)隊(duì)精神。在培訓(xùn)學(xué)習(xí)中，我深深地體會(huì)到人與人之間的溝通、同事之間的相互學(xué)習(xí)和團(tuán)隊(duì)精神是我們工作取勝的關(guān)鍵。在我們今后的實(shí)際工作中，無論自己從事哪個(gè)行業(yè)，哪個(gè)崗位，都離不開同事之間的配合，因?yàn)橐坏嗡挥性诖蠛Ｖ胁拍苌�。既然需要配合，那么就必須溝通，只有不同部門之間、同時(shí)之間相互溝通、相互配合、團(tuán)結(jié)一致，才能提高工作效率，進(jìn)步更快。
二是從改造自己入手，適應(yīng)企業(yè)生存環(huán)境。當(dāng)我們進(jìn)入公司的第一天，我們就應(yīng)該清楚的認(rèn)識(shí)到自己已經(jīng)是公司的一名員工，我們最起碼的一點(diǎn)就是要通過努力工作來改造自己，當(dāng)然改造的不僅僅是知識(shí)結(jié)構(gòu)，還有素質(zhì)和道德等方面的改造，因?yàn)榈虏偶鎮(zhèn)洳攀侨瞬拧?/p>
三是從細(xì)微工作入手，積極調(diào)整個(gè)人心態(tài)。從學(xué)校到企業(yè)，環(huán)境變化非常大，所接觸的人和事物一切都是新的，我們都需要時(shí)間來適應(yīng)，公司聘用了我們，在某些方面已經(jīng)得到了認(rèn)可，但作為公司的新員工，我們要低調(diào)，要實(shí)干，要在榮耀面前退一步、在困難面前進(jìn)一步，同時(shí)應(yīng)該接受并保持這樣一種心態(tài)：做事不貪大、做人不計(jì)小，因?yàn)榧?xì)節(jié)決定成敗。
以上是我在這次培訓(xùn)中得到的一點(diǎn)體會(huì)，在此非常感謝公司領(lǐng)導(dǎo)給了我們新員工的這次培訓(xùn)，我會(huì)將在培訓(xùn)中學(xué)到的、體會(huì)到的進(jìn)行再消化和融會(huì)到今后的工作實(shí)踐中去，同時(shí)在把自己優(yōu)越的方面展現(xiàn)給公司外，我還會(huì)時(shí)刻保持高昂的學(xué)習(xí)激情，不斷地補(bǔ)充知識(shí)和努力改變自己的不足，使自己成為一名適應(yīng)公司發(fā)展需要的優(yōu)秀員工。最后我希望各位新員工和我一起來證明一份耕耘一份收獲的道理；和我一起奮進(jìn)，去感受成功后的自豪；讓我們齊心協(xié)力，為8020人才網(wǎng)更輝煌的明天而奮斗。
新員工入職工作總結(jié)13
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、親愛的同事們：
我是新近加入我們公司的員工xxx，在這里分享我的一周工作總結(jié)。
一、自我認(rèn)知和工作環(huán)境熟悉
在進(jìn)入新的工作環(huán)境中，我充分認(rèn)識(shí)到自己的優(yōu)勢(shì)和不足。在溝通能力和人際關(guān)系建立方面，我具有良好的性格和積極的態(tài)度，能夠很快適應(yīng)新的工作環(huán)境。在專業(yè)知識(shí)和方面，我需要加強(qiáng)學(xué)習(xí)和提升，以更好地完成工作任務(wù)。我時(shí)刻保持謙虛和學(xué)習(xí)的態(tài)度，不斷提高自己的工作能力。同時(shí)，我也意識(shí)到團(tuán)隊(duì)協(xié)作的重要性，我相信在團(tuán)隊(duì)中能夠發(fā)揮更大的作用。
二、工作任務(wù)的完成情況
入職一周內(nèi)，我積極參與了多項(xiàng)工作任務(wù)。首先，我盡快熟悉了公司的工作流程和規(guī)章制度，了解了自己的工作職責(zé)。其次，我積極參與了團(tuán)隊(duì)的討論和交流，通過與其他同事的互動(dòng)，我更深入地理解了工作內(nèi)容和要求。同時(shí)，我也積極參與了一些基礎(chǔ)工作，通過實(shí)際操作，我更全面地了解工作流程和操作規(guī)范。我意識(shí)到我在溝通表達(dá)和協(xié)調(diào)方面仍有提升空間，我將在這兩個(gè)方面進(jìn)行持續(xù)努力。
三、學(xué)習(xí)與成長(zhǎng)
在入職一周內(nèi)，我學(xué)到了很多新的知識(shí)和技能。我通過閱讀公司的工作手冊(cè)、參加培訓(xùn)、與其他同事交流等方式，不斷學(xué)習(xí)和提升自己的專業(yè)技能和知識(shí)。同時(shí)，我也意識(shí)到自己在溝通表達(dá)和協(xié)調(diào)方面的不足，我將在這兩個(gè)方面進(jìn)行持續(xù)學(xué)習(xí)和提升。我相信只有不斷學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)，才能更好地適應(yīng)新的工作環(huán)境和工作要求。
四、團(tuán)隊(duì)協(xié)作與溝通
在團(tuán)隊(duì)中工作，我深刻體會(huì)到團(tuán)隊(duì)協(xié)作的重要性。我積極與團(tuán)隊(duì)成員溝通交流，了解各自的工作內(nèi)容和職責(zé)，以便更好地協(xié)作完成任務(wù)。同時(shí)，我也意識(shí)到自己在溝通表達(dá)方面的不足，我將在這方面進(jìn)行持續(xù)努力。我相信通過團(tuán)隊(duì)的合作和努力，我們可以共同完成公司的各項(xiàng)任務(wù)，實(shí)現(xiàn)公司的目標(biāo)。
五、未來工作計(jì)劃與目標(biāo)
對(duì)于未來的工作，我有明確的工作計(jì)劃和目標(biāo)。首先，我將繼續(xù)學(xué)習(xí)和提升自己的專業(yè)技能和知識(shí)，以便更好地完成工作任務(wù)。其次，我將積極與團(tuán)隊(duì)成員溝通交流，加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作，共同完成公司的.各項(xiàng)任務(wù)。最后，我將關(guān)注公司的發(fā)展方向和行業(yè)動(dòng)態(tài)，以便更好地適應(yīng)公司的發(fā)展需求。我相信通過我的努力和團(tuán)隊(duì)的合作，我們可以共同實(shí)現(xiàn)公司的目標(biāo)。
總之，入職一周以來，我感到非常榮幸和興奮能夠加入這個(gè)優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)。在未來的工作中，我將不斷努力學(xué)習(xí)和提升自己的能力，與團(tuán)隊(duì)成員共同努力，為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。
新員工入職工作總結(jié)14
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！我是貴單位新員工xx，我受命擔(dān)任工作負(fù)責(zé)人一職，特此向您匯報(bào)我入職第一個(gè)月的工作情況和總結(jié)。
一、工作目標(biāo)和任務(wù)：在入職后的第一個(gè)月，我的主要工作目標(biāo)是盡快了解公司的業(yè)務(wù)和流程，并融入團(tuán)隊(duì)，熟悉工作內(nèi)容，為后續(xù)工作的順利開展做好鋪墊。具體任務(wù)包括：1、深入研究公司的產(chǎn)品和服務(wù)，了解市場(chǎng)需求和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況；
2、與團(tuán)隊(duì)成員緊密合作，學(xué)習(xí)并參與工作流程，逐步接手負(fù)責(zé)的項(xiàng)目；
3、學(xué)習(xí)和熟悉公司內(nèi)部的各項(xiàng)管理制度和規(guī)定。
二、工作進(jìn)展和完成情況：在第一個(gè)月的工作中，我全力以赴，努力適應(yīng)新環(huán)境，以下是我在各項(xiàng)任務(wù)中取得的進(jìn)展和完成情況：
1、完成了對(duì)公司產(chǎn)品的深入研究，并及時(shí)向團(tuán)隊(duì)成員分享了相關(guān)市場(chǎng)信息；
2、積極參與了團(tuán)隊(duì)的日常工作，全面學(xué)習(xí)和了解了各個(gè)環(huán)節(jié)的工作流程；
3、在團(tuán)隊(duì)的指導(dǎo)下，初步參與了一個(gè)重要項(xiàng)目，負(fù)責(zé)了其中的某些模塊，完成了所分配的任務(wù)。
三、工作難點(diǎn)及問題：在工作中也遇到了一些難點(diǎn)和問題，如下：
1、由于是新員工，對(duì)公司的業(yè)務(wù)了解還不夠全面，因此在項(xiàng)目中有時(shí)會(huì)出現(xiàn)理解上的困難；
2、學(xué)習(xí)和熟悉公司內(nèi)部的各項(xiàng)管理制度和規(guī)定的速度和效果還不盡人意，有待進(jìn)一步加強(qiáng)。
四、工作質(zhì)量和壓力：我在工作中始終保持著高度的責(zé)任心和敬業(yè)精神，注重工作質(zhì)量和效率，努力做到盡善盡美。在完成任務(wù)的同時(shí)，也感受到了一定的.工作壓力，但對(duì)于工作中的挑戰(zhàn)，我愿意迎接，并且在此過程中不斷成長(zhǎng)。
五、工作經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)：
在第一個(gè)月的工作中，我積累了一些寶貴的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)：
1、學(xué)習(xí)和借鑒團(tuán)隊(duì)成員的經(jīng)驗(yàn)，能夠更快地適應(yīng)和融入工作；
2、在對(duì)于未知領(lǐng)域的工作中，要勇于提問，盡快解決疑惑，避免拖延和錯(cuò)誤。
六、工作規(guī)劃和展望：
針對(duì)以上經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，我制定了以下工作規(guī)劃和展望：
1、進(jìn)一步鞏固公司業(yè)務(wù)知識(shí)，提升自己的專業(yè)素養(yǎng)；
2、加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作，提升溝通能力和合作效率；
3、通過學(xué)習(xí)和積累經(jīng)驗(yàn)，逐漸承接更多項(xiàng)目的責(zé)任，做出更大的成績(jī)。
總之，我在入職第一個(gè)月工作中努力學(xué)習(xí)和適應(yīng)，對(duì)公司的業(yè)務(wù)有了更深入的了解，同時(shí)也取得了一定的工作成果。在未來的工作中，我將繼續(xù)努力，進(jìn)一步提升自己的工作能力和業(yè)務(wù)水平，為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)力量。
謝謝領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和支持！
新員工入職工作總結(jié)15
時(shí)間過得很快，不知不覺我加入XX公司XX部門已經(jīng)有一周的時(shí)間了，雖然只是經(jīng)歷了工作不足五天的時(shí)間，但是通過自己在公司的學(xué)習(xí)和觀察�？偨Y(jié)出了一些工作的經(jīng)驗(yàn)，和工作上存在的問題。在剛開始進(jìn)入公司的時(shí)候，為了盡快的了解和融入到工作當(dāng)中，我調(diào)整好了自己的工作的狀態(tài)，做好了迎接工作的準(zhǔn)備。雖然公司的要求很嚴(yán)格，但是我堅(jiān)信自己能做好。
一、本周自己日常的工作任務(wù)
剛剛進(jìn)入公司，首先就是要先對(duì)自己的工作任務(wù)進(jìn)行一個(gè)詳細(xì)的了解與認(rèn)識(shí)，才能在明天的工作上做到完成以及達(dá)標(biāo)。在公司的第一周，由于我剛剛了解自己的部門與工作任務(wù)，所以在工作上與許多的困難，在第一周的這段時(shí)間，因?yàn)槲沂切氯�，我的工作任�?wù)相對(duì)比較輕松一些，領(lǐng)導(dǎo)給了我一個(gè)熟悉工作的過程，在這周我每天都在為完成自己的工作任務(wù)而努力。
二、對(duì)公司的印象和感受
在公司，我每天都能感受到我周圍同事在工作上奮發(fā)拼搏，營造了一種良好的工作氛圍，在我剛剛來到公司的時(shí)候，同事也都很熱心的幫助我，在工作上對(duì)我提出的問題能夠及時(shí)的向我講解。公司的規(guī)章制度非常的明確，對(duì)于分鐘違規(guī)行為也都明確的處罰規(guī)定。各個(gè)部門之間的協(xié)調(diào)合作，使得公司每天都能夠高速運(yùn)轉(zhuǎn)。工作效率非常的高。
三、在本周工作上存在的不足
雖然在工作上有同事的幫助，但是我還是存在許多的'問題，在每天的工作上我都或多或少的出現(xiàn)粗心大意的毛病，造成了工作上的失誤，而且有一天我存在沒有完成工作任務(wù)就提前下班的情況。
以上就是我對(duì)于這一周工作的總結(jié)，這是我初次步入社會(huì)的一份工作，在我接觸工作這一周的時(shí)間里，我學(xué)到了許多的東西，雖然這一周很短暫，但是我卻成長(zhǎng)了許多，我非常感謝我的同時(shí)在工作上給我提供的幫助，能夠在上班期間抽出時(shí)間來幫助我，讓我感受到了假的溫暖。
總結(jié)這一周的工作，我在工作上有很大的進(jìn)步，雖然存在許多的欠缺，但在以后的工作當(dāng)中我會(huì)慢慢的完善自己，在接下來的工作當(dāng)中我會(huì)盡快的適應(yīng)工作的節(jié)奏，每天保質(zhì)保量的完成公司分發(fā)的任務(wù)，不斷的進(jìn)步。
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