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        養(yǎng)老院工作總結

        時間:2024-07-04 16:20:21 工作總結 我要投稿

        養(yǎng)老院工作總結

          總結是事后對某一階段的學習、工作或其完成情況加以回顧和分析的一種書面材料,它可以提升我們發(fā)現(xiàn)問題的能力,讓我們來為自己寫一份總結吧。如何把總結做到重點突出呢?下面是小編幫大家整理的養(yǎng)老院工作總結,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

        養(yǎng)老院工作總結

        養(yǎng)老院工作總結1

          在過去兩個多月實際的服務中,工作人員進行了大量的拜訪,走進了社區(qū)老年人的真實生活,看到了老人生活的艱辛和不易,明白了自身工作的使命和職責,中心和工作人員想法設法為老人家解決困難問題,涌現(xiàn)出許多感人的點點滴滴。

          1、中心對不符合標準的硯瓦池社區(qū)孤寡老人提供了服務,該老人情況特殊,要xxxx年xx月xx日才滿xx歲,但老人很可憐,現(xiàn)重病臥床不起,大小便失禁,且沒有人照顧,在社區(qū)的協(xié)調(diào)下,中心派5位工作人員上門為老人徹底清潔衛(wèi)生,并將老人的臟衣服臟被子全部洗,廚房、臥室全部消毒,并發(fā)起一位愛心鄰居周奶奶給老人送了一床棉被,看著煥然一新的家,以及清爽干凈的衣物,老人拉著中心工作人員的手,期待地追問什么時候會再去探望。

          2、中心工作人員陳慶林聽說老人胃口不好,下班后回到家中,親自動手制作剁辣椒、燒辣椒、蘿卜條,為連升街社區(qū)江玉英老人,軒轅殿社區(qū)譚菊英老人送去。

          3、天氣寒冷,久不見陽光,中心工作人員楊新輝在為老人提供服務時,看到老人家中堆起的臟衣服、被套,主動向老人提出要求,將衣服帶至自己家中清醒干凈,烘干為老人送去。

          4、西園社區(qū)崔羅珍老人因感冒咳嗽無錢看病,中心工作人員何樂主動自費為老人買了感冒藥,荷花池社區(qū)何蘭輝老人臉摔傷腫痛,為老人買了紅花油。

          5、軒轅殿社區(qū)熊菊珍老人因生病臥床,吃的飯菜均是鄰居救濟的剩飯剩菜,老人舍不得吃了一個多星期都長霉了,工作人員在上門時發(fā)現(xiàn),從8號開始主動為老人送去熱飯熱菜,無論刮風下雨,從未間斷,準備直送到老人完全康復為止。

          6、中心從x月份開始開放娛樂室,每天都有附近的老人到中心免費娛樂,打牌、下棋、看書、讀報、聊天,豐富了老年生活,解決了老人生活孤苦困擾。

          一、工作中存在有待改善的方面

          新康養(yǎng)老中心在民政局領導的關心和指導下,在社區(qū)和老人的支持下,在全體員工的共同努力下,在短短的時間內(nèi),探索了清晰明確的服務體系,建立了結構合理、素質(zhì)優(yōu)良的專業(yè)工作隊伍,開展了卓有成效的一線服務,實實在在解決了部分老人的困難問題,取得了階段性的成果,但我們也清楚的知道,要真正實現(xiàn)我們“爭創(chuàng)示范性養(yǎng)老機構”的目標,還需要加倍學習、努力改進。經(jīng)過長期不斷的摸索、總結,工作中存在的明顯不足,具體表現(xiàn)如下:

          1、宣傳工作不夠深入工作要順利開展,得到社會的積極認可,需要中心、社區(qū)、政府的大力宣傳和解讀。作為中心,我們將更多的組織工作人員在社區(qū)及上門服務的過程中,積極宣傳中心的指導思想、服務理念等。同時也希望社區(qū)及政府大力解讀相關政策,鼓勵和支持廣大老人接受居家養(yǎng)老服務。

          2、資源的統(tǒng)籌,協(xié)調(diào)及利用性不夠

          工作的有效開展,需要綜合中心、對象、社區(qū)、社會等各種資源,工作人員在上門開展服務的過程中,有時僅依靠個人的力量,而其家屬、鄰居、社區(qū)等各方面的資源,由于缺乏對我們中心進行了解,因而無法給我們給予理解和支持,故給工作開展造成一定困難。

          3、資金相對緊張

          萬事開頭難,這句話是對所有剛開始的運作行業(yè)的一個真實寫照,中心在剛開展工作時,首先做的就是把大部分資金對硬件的投入,然后對隊伍的組建、培訓,工作的前期摸底、調(diào)查、研究、外聯(lián)學習等都需要投入大力的人力和物力,而政府的運作資金由于各種原因?qū)е虏荒芗皶r下發(fā)到中心,所以導致資金相對缺乏。

          4、目前開展工作,所遇到的困難:

          A.對于一部分身體比較好的老人,都提出暫時不需要服務,原因是他們現(xiàn)在各方面應付得過來,怕麻煩工作人員,也覺得上門陪同他們聊天,還不如到外面去打牌

          B.在服務過程中,為老人上門進行服務,經(jīng)常有老人不在家的現(xiàn)象,也不知道老人什么時候才能回來,老人也沒有電話可供聯(lián)系,導致我們的工作部署完全打亂

          C.老人真正需要的一些物質(zhì)幫助,如錢、藥品等,我們無法提供,所以老人覺得我們不能給他們提供實質(zhì)性的幫助,也就不愿意我們每周的拜訪

          D.工作人員上門服務與老人的作息時間對不上,如我們每個周期為老人提供服務都是保證在4-5個小時,但是老人覺得沒有辦法接受我們的時間,比如他們的起床、休息時間,讓我們無法按部就班地為老人提供足夠的服務時間

          E.有部分老人只需要參加活動,比如健康講座,中心開展的康樂活動,但是每周期的活動開展在組織及經(jīng)費方面都存在一定程度的困難

          F.有部分老人因健康程度上的缺陷,導致工作人員無法正常開展工作,比如老人長年臥病在床,我們無法提供實質(zhì)的幫助;老人聾啞,不方便溝通;老人精神不正常,工作人員被自身安全得不到保障,等等

          G.有些家境困難的老人家什、電器需要維修,但是給不起費用,現(xiàn)由中心補貼。

          H、部分社區(qū)和老人由于對居家養(yǎng)老工作不是很了解,而導致有一部分的老人拒絕養(yǎng)老工作人員上門開展宣傳和務實照料等工作開展

          二、xxxx年工作思路

          為了把中心建設成功能全、品質(zhì)高、信譽好的現(xiàn)代化養(yǎng)老服務機構,我們將繼續(xù)努力,及時總結,努力做到以下要求:

          1、樹立科學發(fā)展觀的指導思想,實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展

          我們在區(qū)政府的引導和支持下,通過深入學習和對實際情況進行分析,根據(jù)當前的形式和老人的實際需求與目前資源的調(diào)整下,制定一個科學的可行性持續(xù)發(fā)展的`工作規(guī)劃,不斷創(chuàng)新,為以后更好開展養(yǎng)老服務做好重要的指導性工作;

          2、全面提升工作人員素質(zhì),加強對工作人員的培訓

          我們新康養(yǎng)老服務中心,在以后的工作中,在完善所有工作制度的前提下,重點突出優(yōu)秀個人和模范帶頭的個人表率,尤其在養(yǎng)老工作人員和社會義工工作當中去挖掘和發(fā)現(xiàn)及培養(yǎng)人才,為給中心和所有行業(yè)起到有能引導和推動作用;

          3、對服務老人實施合理的服務布局

          中心在開展工作后,在所有人員逐步熟悉和合理深入開展工作后,逐漸形成科學性和持續(xù)性的合理布局,一個在片區(qū)方面進行資源和人力合理安排和相互幫助的前提下進行布局;二個人是在服務老人對象中進行科學合理布局,把全區(qū)老人進行一類(重度護理)、二類(中度護理)、三類(自理)進行分類,并制訂合理安排社工工作人員、養(yǎng)老護理員、義工工作人員進行匹配來給老人提供合理服務;

          4、全面提升與完善中心相關的建設設施

          中心通過逐步開展工作和與老人反饋的信息中,知道要想打造自己的品牌就必須在陣地建設當中必須作出部署,我們將通過區(qū)民政局領導的指導和幫助下,與各個街道、社區(qū)進行合作和聯(lián)系,一個是把中心的場地建設放在首位——即看是否能把養(yǎng)老服務中心、養(yǎng)老研究中心、養(yǎng)老培訓中心、活動中心等集中在一個擁有獨立的交通相對便利的,場地不下于xx平面以上的特色中心;

          5、加強與外界交流、學習,形成一套自己獨特的發(fā)展模式,實現(xiàn)良性循環(huán)發(fā)展。

          通過與香港、上海等各個養(yǎng)老中心進行交流和相互學習后,根據(jù)我們區(qū)的實際情況和我們中心的特殊優(yōu)勢,圍繞打造自己的特色和創(chuàng)建示范性品牌上制定合理和持續(xù)性實施方案,我們新康與老人親屬、社會、政府部門、公益性護理機構、義工進行資源結合,逐步形成一套我們自己的獨特發(fā)展模式,努力打造出屬于自己的品牌;

          6、成立一個專業(yè)的研究中心,探討、研究發(fā)展模式

          我們中心在正常開展工作后,將圍繞開展居家養(yǎng)老服務應用性科研項目上,邀請行業(yè)從業(yè)者及相關專業(yè)人士參與應用研究,探索長沙市居家養(yǎng)老服務行業(yè)規(guī)范、服務標準和評估機制,讓我們區(qū)的老人有尊嚴和有保障的生活,將我們養(yǎng)老服務這一個實事工xxx正落到實處,。

          7、加大宣傳力度

          與區(qū)民政局、各個街道、社區(qū)及相關養(yǎng)老工作人員舉行相關活動和交流機會,共同為宣傳推廣養(yǎng)老工作和熟悉養(yǎng)老相關知識做好培訓等工作,讓更多的專業(yè)人士來正確宣傳居家養(yǎng)老服務這個新的養(yǎng)老服務模式。

          xxxx年馬上就要過去了,新康養(yǎng)老服務中心在所有工作人員的努力下,已經(jīng)收到了明顯的成果。我們將不負重托,把中心建設成功能全、品質(zhì)高、信譽好的現(xiàn)代化養(yǎng)老服務機構,我們將繼續(xù)努力,及時總結,為爭創(chuàng)省級示范性養(yǎng)老機構而努力!新康養(yǎng)老服務中心一定會碩果累累,順利朝著目標不斷前進!

        養(yǎng)老院工作總結2

          為進一步推進敬老院食品安全管理工作,近日,馬壩鎮(zhèn)敬老院組織開展了食品安全知識宣傳活動,工作人員和老人共20余人參加活動。

          活動中,鎮(zhèn)敬老院負責人圍繞食品安全的人員要求、清洗消毒、食品安全管理等方面向大家解讀了《餐飲服務食品安全操作規(guī)范》,并以通俗易懂的.方式向工作人員和老人們講解了食品安全常識。隨后,活動現(xiàn)場播放了歌曲《健康飲食歌》,工作人員向老人們發(fā)放了食品安全知識宣傳資料。

          活動后,鎮(zhèn)敬老院負責人強調(diào),敬老院要加強食品安全管理,落實食品安全主體責任,嚴禁私自采購食品,繼續(xù)落實與有食品采購配送資質(zhì)的公司簽訂食品采購配送合同,并建立健全索證索票制度,確保食品安全。同時,鎮(zhèn)敬老院負責人要求院內(nèi)食堂從業(yè)人員按照《餐飲服務食品安全操作規(guī)范》及食品安全相關規(guī)定嚴格開展好食品安全管理工作,讓老人吃得放心、住得安心。

          據(jù)悉,此次活動增強了工作人員和老人的食品安全意識,營造了“全民參與、共同維護食品安全”的良好氛圍,保障了院內(nèi)人員的身體健康和食品安全。

        養(yǎng)老院工作總結3

          敬老院工作在主管局的正確領導下,在五保集中供養(yǎng)、大力開展敬老院規(guī)范管理水平和院民自治方面取得了必須成績,受到了各級領導的肯定和贊揚。現(xiàn)將所做工作向各位領導和同志們匯報如下。

          一、孝親敬老從日常小事做起

          一是定期為老人洗澡、理發(fā)、檢查身體(甲肝、乙肝和心臟病等),專門為老人購置了一臺電子血壓脈搏測量計,每一天對老人的血壓、脈搏進行日查,為預防心腦血管疾病復發(fā)工作奠定了基礎,建立了個人檔案。在x月專門給劉青山老人做了白內(nèi)障手術。

          二是定期為老人配發(fā)相應的生活用品

          如襪子、褲頭、背心、內(nèi)外單、棉衣褲以及牙膏、牙刷、毛巾、衛(wèi)生紙等。

          三是督促、幫忙老人刷牙、洗臉、洗手、洗腳、梳頭、整理床單、床鋪,隨時為老人修剪手、腳指甲、理發(fā),剃須。

          四是幫忙老人打掃、清理桌面、窗臺、地面等衛(wèi)生,為老人清洗衣服,床單、枕巾、被套,洗涮碗筷。

          五是為老人訂置文化娛樂用品,如書籍、報刊、筆墨紙硯、象棋、麻將、撲克、麻花花牌等,豐富了老人的日常生活。同時用心組織老人參加義務勞動,整理花園、清除雜草、修剪新址桃樹等,透過勞動教育增加了老人間的凝聚力。

          六是為老人帶給可口便于消化的飯、菜、點心、茶水,營養(yǎng)合理搭配,飯菜力爭天天不重。

          七是用心開展市級衛(wèi)生先進建立活動,并組織了一系列全員參與的衛(wèi)生活動,打掃衛(wèi)生不留死角,保證了單位辦公場所、老人寢室、環(huán)境衛(wèi)生的清潔,開展了滅四害活動、戒煙從我做起活動等,現(xiàn)有x個老人成功戒煙。

          八是對老人進行了愛國主義教育。我們組織老人參觀了xx烈士陵園,使他們更深的.感受到這天的幸福生活來之不易。

          九是對生病老人由管護人員送餐入室進行喂養(yǎng)。xx老人得的是嚴重肺心病,從他生病開始,我們的管護人員就守著他,在幫他插氧的同時,不停地用棉簽蘸水滋潤他那干裂的嘴唇,幫扶他大小便,給他洗腳,老人家感動的老淚直流,像這樣的事例層出不窮。

          二、加強思想教育工作

          1、定期組織職工學習報刊雜志,推崇敬業(yè)、奉獻、孝親敬老精神。兩名管護員實行早晚兩班倒,一天24小時不離人,沒有完整的過過雙休日、法定節(jié)假日,立足本職、兢兢業(yè)業(yè),以xx民政大局為重任勞任怨的工作。

          2、組織老人召開xx學習例會,學文件,學報刊雜志里的文章,充分發(fā)揮老年自治委員會的作用,總結生活中存在的問題。近期組織開展的感恩,從我做起和為了這天的袁世全就是為了明天的自己活動收效顯著,端正了個別老人的世界觀、人生觀、價值觀。

          3、組織豐富多彩的文娛活動。20xx年春節(jié),從年三十到初七,在老自會的倡議下,老人們準備了豐富多彩的節(jié)目,和管護人員一齊共歌共舞,室內(nèi)充滿融融暖意,透過開展活動拉近了管護人員和老人間的距離,使老人有了子女陪伴過年的喜悅。

          三、存在問題

          1、懇請局領導思考解決、落實接收原商招所人員的待遇問題,盡快將敬老院工作和人員納入財政預算。

          2、老人心里變化和管理、問題處理上還缺乏經(jīng)驗,亟待進一步總結和學習老年心理學、管理、護理知識。若有老年福利培訓的機會,請局里盡力安排。

        養(yǎng)老院工作總結4

          一、取得的工作成績

         。ㄒ唬┩瓿闪斯B(yǎng)對象搬遷后的適應問題。自20xx年xx月xx日xx敬老院搬遷至我院后,我院工作人員在人員少,工作頭緒多的情況下,克服各種困難順利的完成局領導賦予的所有搬遷工作任務,工作的效率得到局領導的肯定。

          1、供養(yǎng)對象對生活環(huán)境的適應和工作人員工作量、工作對象的適應。

          2、日常生活制度和工作日程的適應。

          (二)各種生活設施設備的完備和水、電、消防設施設備的高度完好率。在供養(yǎng)對象搬遷前與搬遷后的近四個月時間,xx敬老院將相關水、電、消防、生活設施設備進行了全面的修繕與更換,對未配備的設備進行了采購補充,如:生活設備冰箱、消毒柜的采買,微型消防站的建立等。

         。ㄈ┰O立省級“醫(yī)養(yǎng)結合試點區(qū)”。我院是省醫(yī)養(yǎng)結合試點單位,年初,我院與xx鎮(zhèn)xx衛(wèi)生院結成醫(yī)養(yǎng)結合對子并簽定合作協(xié)議、明確各自責任分工與義務,試點區(qū)于x月x日正式投入運行,運行以來得到州、縣各級領導的肯定和供養(yǎng)對象的首肯,并在全州進行全面推廣。

          二、存在的'問題與不足

         。ㄒ唬┥习肽暌蚬B(yǎng)對象的遷入,工作人員工作頭緒亂,工作成效不高。

         。ǘ┽t(yī)養(yǎng)結合試點區(qū)成立的必然性和資源浪費的現(xiàn)實性的矛盾仍未得到解決:醫(yī)養(yǎng)結合方便了敬老院供養(yǎng)對象就醫(yī)的便捷問題,但投入的資金和資源與服務對象局限性的問題沒有得到解決,下步應在引入上下大功夫;也反應了xx敬老院入住率低的頑疾。

         。ㄈ┣捌趯θ藛T管理不夠,導致后期服務人員松散自大,給院內(nèi)的管理帶來很多負面影響。

         。ㄋ模┱墓ぷ髀鋵嵅粔蛟鷮,導致整改達標速度滯后,如:至今廚房改造仍未完成。

          一年的工作誠然成績多于不足,但成績僅是過去,問題的解決還正當時,新的工作任務仍等著我們?nèi)ネ瓿。展望來年的工作,全院工作人員熱情激昂,將更好的完成來年的工作任務。

          為進一步提高養(yǎng)老院管理人員素質(zhì),選好配強養(yǎng)老院院長和工作人員,xx縣民政局面向全縣發(fā)布了招聘公告。采用了"公開招聘,擇優(yōu)錄取"的辦法,招聘了一批人員素質(zhì)高、服務理念強的養(yǎng)老院工作人員,F(xiàn)將有關工作總結如下:

          一、分工明確,組織規(guī)范化

          為了規(guī)范招聘程序,做到公開、公正、合法、有序,xx縣民政局以局長xxx為組長,副局長xxx為副組長,業(yè)務股所有成員為組員專門成立了“養(yǎng)老院工作人員招聘工作小組”,對宣傳、測試、審核等進行了明確的分工,并將具體工作落實到個人。形成了一個監(jiān)督與協(xié)作相協(xié)調(diào)的系統(tǒng)化、規(guī)范化的招聘體系。

          二、大力宣傳,廣納賢才

          為最大限度的選配x支精干、高效的養(yǎng)老院服務隊伍,經(jīng)研究決定,xx縣民政局面向全縣發(fā)布了電視招聘廣告,并下發(fā)了《關于向社會招聘中心養(yǎng)老院工作人員的公告》至各個鄉(xiāng)鎮(zhèn)進行張貼。公告中對報名條件,工資待遇和工作職責有了明確的規(guī)定,要求報名人員符合:

          1、有較強的責任心,熱愛老人事業(yè),初中以上文化,男女不限。

          2、有一定的組織協(xié)調(diào)和工作能力,年齡在xx周歲以下;身體健康。

          3、懂管理、財會、烹飪、種養(yǎng)者優(yōu)先。

          三、強化業(yè)務水平,做好過渡工作

          為使新招聘的養(yǎng)老院管理人員盡快熟悉業(yè)務,幫助其盡快適應新工作,縣民政局舉辦了養(yǎng)老院管理人員崗前培訓班,以及農(nóng)村養(yǎng)老院建設和服務管理規(guī)范。通過學習,廣大管理人員進一步明確了工作職責,增強了責任感和事業(yè)心。他們紛紛表示:要以院為家,愛崗敬業(yè),努力把我縣的養(yǎng)老院管理工作邁上一個新臺階。

          總的來說,通過本次招聘工作,我縣在養(yǎng)老院管理和服務上有了很大突破,也取得了一些成績,但與上級的要求還有差距,與xx縣市相比仍有不足。我們將繼續(xù)努力,將養(yǎng)老院工作推向一個新的高度、新的水*,切實做到老有所養(yǎng)、老有所樂。

        養(yǎng)老院工作總結5

          為全面落實中省市縣關于消防工作相關會議、文件精神,結合工作實際,我局組織工作力量,對全縣11所養(yǎng)老機構的消防安全工作開展了專項檢查,現(xiàn)將檢查情況總結如下:

          一、加強領導,落實責任。

          成立了由局長任組長,班子成員為副組長、科室、單位負責人為成員的消防工作領導小組。同時印發(fā)了號《關于對全縣養(yǎng)老服務機構開展消防安全檢查工作的通知》文件,成立了6名干部、4名消防大隊官兵為成員的3個消防安全專項檢查組。按照“誰主管、誰負責”的`原則,落實消防安全工作責任制。同時,召集全縣養(yǎng)老服務機構負責人,就消防安全工作召開專題會議,傳達民政部、省民政廳、市民政局相關文件和會議精神,特別是針對全國近期發(fā)生敬老院消防安全事故,對易發(fā)消防事故的原因、事故的防范和處置進行了深入分析、交流,明確全縣養(yǎng)老服務機構要高度重視,堅決杜絕消防安全責任事故的發(fā)生。

          二、突出重點,建立機制。

          在檢查的縣中心敬老院、社會養(yǎng)老中心、縣日間照料中心、幸福院、敬老院、敬老院、敬老院、敬老院、敬老院、敬老院、敬老院11個養(yǎng)老服務機構中看,各養(yǎng)老服務機構安全工作總體情況良好,對于消防各項制度的落實、責任的明確以及消防安全等日常管理工作都基本到位。各養(yǎng)老機構做到每月召開一次消防安全工作會,上報一次消防安全管理工作情況,我局每季度組織1次養(yǎng)老機構消防安全專項檢查,針對問題及時整治,切實把消防安全事故消滅在萌芽狀態(tài)。

          三、全面排查,整改到位。

          在檢查過程中,堅持“預防為主、防消結合”的原則,對養(yǎng)老服務機構的消防安全責任制落實情況、滅火疏散預案建立情況、消防安全責任人、管理人員消防安全培訓情況、消防疏散通道、安全出口暢通情況、滅火器、應急照明燈和疏散指示燈等設施配置運行情況,以及院民房間、活動室電器線路、電器運行等情況進行了全面檢查。對個別老人有臥床吸煙的習慣,立即進行耐心教育,及時消除火災隱患;對個別工作人員表現(xiàn)出來的麻痹大意思想,積極引導,從根本上消除各類安全事故隱患;對存在消防安全管理檔案建立不完善、防火巡查記錄不規(guī)范、滅火器配置數(shù)量不足等現(xiàn)象,縣消防大隊當場發(fā)放11份整改通知書,責令限期整改。我局投入2萬余元為養(yǎng)老服務機構購置了消防器材,并邀請消防大隊現(xiàn)場指導,讓工作人員和院民學會正確使用。從檢查總體情況良好,基本做到了防微杜漸,從根本上消除各類消防安全事故隱患的發(fā)生。

        養(yǎng)老院工作總結6

          xx鎮(zhèn)敬老院以集中供養(yǎng)五保戶和孤兒為主,現(xiàn)有床位x個,有管理人員x人,工作人員x人,入住五保老人x人,孤兒x人,床位入院率為x%。20xx年,在市民政局和xx鎮(zhèn)黨委、的正確領導和大力指導幫助,始終堅持以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領,緊緊圍繞“老有所養(yǎng),老有所依,老有所樂”辦院宗旨,不斷轉變觀念,增強為院民服務意識,堅持以服務為中心,進一步完善自我,以提高服務質(zhì)量為重點開展工作,現(xiàn)就將今年的工作情況作如下總結。

          一、想方設法提高入院率,發(fā)揮敬老院的作用

          20xx年xx鎮(zhèn)敬老院建成時,我鎮(zhèn)五保戶為x人,其中集中供養(yǎng)x人,入院率為x%,沒有真正發(fā)揮敬老院的社會效益,因此而多次受到上級的批評。主要原因是:

          五保戶對敬老院情況不了解,有成見,始終認為進了敬老院不自由,生活不習慣。

          各村對此項工作沒有引起足夠的重視,認為五保戶進不進敬老院是他們自己的事情,愿意進就進,不愿意進就只能隨他。

          3、敬老院管理還不夠完善,設施雖然改善了,但服務水沒有完全跟上。對此我們都做了認真的分析和思考,由分管領導向黨委、專門報告此事,引起黨委、的高度重視,采取如下幾個方面的措施,解決敬老院入院難題。

         。1)強化對此項工作的組織領導,召開專題會議,對老院工作實行鎮(zhèn)村干部敬責任到人。

         。2)加強對敬老院的管理,提高管理水,提高在院老人的生活水,讓在院五保戶享受到溫暖和關愛,從內(nèi)心說敬老院好,以此給敬老院樹立良好的形象,并擴大影響。

         。3)分批組織散居五保戶參觀敬老院,并安排試住一周甚至一月,讓他們充分認識敬老院,逐漸了解敬老院并喜歡上敬老院,以至不愿再離開敬老院。

          (4)給各村下達五保入院計劃,并簽訂目標責任書,納入全年工作考核。

          (5)民政辦和敬老院人員分工到村進行入院動員,并且各自承擔做親友五保的思想工作。

          通過采取以上多種措施和辦法,取得了明顯成效,使敬老院床位入住率提高到了x%。

          二、加強敬老院日常管理,努力提高生活質(zhì)量

          首先,加強對敬老院人員的'管理,建立健全管理人員工作責任制,嚴格值班制度、出勤制度、獎懲制度、分工負責制度、包干制度等,做到人人人有責任,事事有人管,五保老人也按照所住寢室選舉室長,加強對各住寢室環(huán)境、安全等檢查和對老人外出的管理。其次,定期對五保老人的衣服、床上用品、日用品進行更換,保持老人始終有一個良好的生活狀態(tài),保證經(jīng)常開展日常文娛活動,定期組織較大的慰問活動,使五保老人心情好,并有正常的情感交流。三是,創(chuàng)建院辦經(jīng)濟,提高敬老院收入,組織開展生產(chǎn)活動,既提高院內(nèi)生產(chǎn)自給水,又使有勞動能力的五保老人有事做,滿足他們勞動和創(chuàng)收的需要。目前院內(nèi)有菜地x畝,養(yǎng)殖舊院黑雞x余只,養(yǎng)殖板角山羊x只。

          三、面臨的困難

          目前,我鎮(zhèn)敬老院主要面臨一些困難個問題,主要表現(xiàn)在以下兩個方面一是管理人員工資低,缺少工作熱情,影響管理質(zhì)量和管理水的進一步提高;二是需要進一步加強在業(yè)務工作方面的培訓,加強經(jīng)驗交流和學習,提高服務質(zhì)量,努力讓五保老人能更好的安度晚年。

          20xx年,我鎮(zhèn)敬老院將繼續(xù)堅持市民政局和鎮(zhèn)黨委、正確領導,始繼續(xù)圍繞“老有所養(yǎng),老有所依,老有所樂”的辦院宗旨,不斷轉變觀念,切實提升工作水,為院民提供更加優(yōu)質(zhì)的的服務,促進靜來源工作再上新臺階。

        養(yǎng)老院工作總結7

          全國打擊整治養(yǎng)老詐騙專項行動部署啟動后,金塔鎮(zhèn)堅持宣傳教育、依法打擊、整治規(guī)范“三箭齊發(fā)”,依法嚴懲養(yǎng)老詐騙違法犯罪,延伸治理侵害老年人合法權益的涉詐亂象問題,持續(xù)推進各項工作有序推進。

          高站位部署壓實責任。

          鎮(zhèn)黨委、政府高度重視打擊整治養(yǎng)老詐騙專項行動,把打擊整治養(yǎng)老詐騙同平安金塔建設統(tǒng)籌安排,組織召開全鎮(zhèn)打擊整治養(yǎng)老詐騙專項行動動員部署會議,深入解讀專項行動的決策部署,以強有力的組織領導為專項行動提供保障,推動全鎮(zhèn)打擊整治養(yǎng)老詐騙專項行動走深走實。

          高標準要求營造氛圍。

          印發(fā)《金塔鎮(zhèn)打擊整治養(yǎng)老詐騙專項行動宣傳工作方案》,利用“美麗金塔鎮(zhèn)”微信公眾號、村組微信群積極轉發(fā)播放防范養(yǎng)老詐騙的`公益廣告、動漫視頻,充分發(fā)揮基層組織、綜治中心、網(wǎng)格員等力量,按照鎮(zhèn)村組干部包片掛組的形式,通過“敲門行動”,逐戶發(fā)放“致全鎮(zhèn)老年人的一封信”,積極宣傳開展涉老反詐宣傳進村組活動,迅速掀起涉老反詐宣傳熱潮。

          截止目前,全鎮(zhèn)共開展集中宣傳活動2次,制作宣傳小視頻2個,懸掛、張貼標語(橫幅)12條,累計入戶20xx戶,覆蓋9000余人,取得了良好的社會效果。

        養(yǎng)老院工作總結8

          在養(yǎng)老院從事護理工作,能夠體驗到與年邁的老人們一起生活,一起交流,感受到他們的喜怒哀樂,對照顧年邁老人家更加有了更深刻的認識。

          在工作中,我主要負責老人日常護理、營養(yǎng)餐飲和心理疏導等工作。對于老人的日常護理,我一定會保證每位老人每天都能得到及時有效的.照顧,不斷做好床位衛(wèi)生、換洗用品等工作,確保老人有一個干凈衛(wèi)生、舒適的生活環(huán)境。此外,我還會根據(jù)老人的身體情況和口味狀況酌情安排飲食,注重營養(yǎng)均衡和健康安全。

          在處理與老人們的關系時,我盡力讓他們感受到家庭的溫暖、親切和關愛。我注重同老人的溝通,鼓勵他們多說話、表達心聲,撫慰他們的內(nèi)心情感,尊重他們的感受和想法,為他們創(chuàng)造一個放心、安心的生活場所。

          在今后的護理工作中,我一定會不斷學習、總結和改進自己的工作方式,更加客觀、真誠、及時地與老人溝通交流,為他們提供更為優(yōu)質(zhì)、體貼和專業(yè)的護理服務,實現(xiàn)老人的身體和心理健康。

        養(yǎng)老院工作總結9

          打擊整治養(yǎng)老詐騙專項行動開展以來,重慶市認真貫徹落實黨中央決策部署和市委工作要求,堅持依法打擊、整治規(guī)范、宣傳教育“三箭齊發(fā)”,做到工作清單化、宣傳精準化、打擊法治化、整治責任化,打了一場打擊整治養(yǎng)老詐騙整體戰(zhàn)、攻堅戰(zhàn),專項行動取得了階段性明顯成效。

          截至目前,全市共破獲養(yǎng)老詐騙案件2357起,打掉團伙178個,抓獲犯罪嫌疑人2579名,一審判決53起112人,挽回受害群眾經(jīng)濟損失19.39億元。

          線上線下宣傳

          增強老人反詐“免疫力”

          “干媽干爸叫得親,忽悠你的養(yǎng)老金!敝仃柟(jié)當天,渝北區(qū)用漫畫集錦揭露詐騙分子對老年人的詐騙“套路”。

          渝中區(qū)兩名社區(qū)民警自編自導自演《剛旭說法》等系列短視頻,將涉及防范養(yǎng)老詐騙的“案子”變成有梗有料的“段子”呈現(xiàn)給觀眾;南岸區(qū)根據(jù)案例制作的原創(chuàng)視頻《“孝”里藏刀》幫助老年群眾遠離養(yǎng)老詐騙,讓防范養(yǎng)老詐騙宣傳深入人心。

          普法宣傳是打擊整治養(yǎng)老詐騙的一個重要抓手;暢通舉報渠道,更是打擊整治養(yǎng)老詐騙的一項基礎環(huán)節(jié)。我市綜合采取互聯(lián)網(wǎng)、移動客戶端、舉報電話、舉報信箱等方式開通舉報通道,廣泛鼓勵群眾舉報,積極回應群眾訴求,嚴格落實線索舉報人保護措施。

          全市各部門各區(qū)縣通過上門走訪、組織院壩會等活動,采用貼近式、沉浸式、融入式、互動式等宣傳手法,增強老年人反詐“免疫力”,積極營造濃厚氛圍,深入推進打擊整治養(yǎng)老詐騙普法宣傳。

          據(jù)了解,市打擊整治養(yǎng)老詐騙專項行動辦公室(以下簡稱“市專項辦”)統(tǒng)籌市屬主流媒體、政法新媒體矩陣力量,開設“專項行動系列報道”“打擊整治養(yǎng)老詐騙重慶在行動”等專欄,全市刊發(fā)新聞稿件2.5萬余條,發(fā)放宣傳冊898萬余份,發(fā)送手機短信2.28億余次,開展院壩會線下宣傳活動2.6萬余場次,開展公開集中宣判4次,推動形成“不敢騙、不能騙、騙不了”的良好社會氛圍。其中,市檢察院還組織“莎姐講師團”深入養(yǎng)老機構、社區(qū)、廣場、學校等開展宣傳活動150余場次,受眾21萬余人,受到群眾廣泛歡迎。

          此外,我市召開新聞發(fā)布會33場,發(fā)布典型案例408個,廣泛宣傳打擊整治成效,增進群眾的理解和支持。其中,市高法院發(fā)布重慶法院養(yǎng)老詐騙十大典型案例,對八類犯罪手法逐一揭露,讓廣大群眾深受啟發(fā)。

          依法打擊斬斷“黑手”

          守護群眾養(yǎng)老“錢袋子”

          在打擊整治養(yǎng)老詐騙專項行動中,涪陵警方成功打掉一個專門針對老年人等群體兜售“減肥保健品”的特大詐騙團伙,抓獲犯罪嫌疑人339名;重慶巫溪警方打掉一偽造“紅色文化”收藏品專門詐騙老年人的.電信詐騙團伙,抓獲犯罪嫌疑人36人……

          為了守護老年人的幸福生活,專項行動開展以來,全市以辦案為中心,全力斬斷伸向老年人的詐騙“黑手”,形成了依法嚴厲打擊的高壓態(tài)勢,守護好群眾的養(yǎng)老“錢袋子”。

          線索核查是嚴厲打擊養(yǎng)老詐騙案件中至關重要的一個環(huán)節(jié)。我市對12337平臺下發(fā)的線索實行公安機關和行業(yè)部門雙向交辦、分頭核查、綜合匯總、統(tǒng)一結論,推動線索查深查實查透。截至目前,全市公安機關共收到舉報線索1321條,核查完成1256條,查結率95.08%。

          在案件辦理中,全市嚴格依法辦案,綜合采取異地用警、提級核查、提前介入、研究會商等方式,確保專項行動始終在法治軌道上運行。

          我市堅持把追贓挽損作為依法打擊的重中之重,建立協(xié)同聯(lián)動追贓挽損機制,全力查清資金流向,及時依法查封、扣押、凍結涉案財產(chǎn),加大財產(chǎn)刑執(zhí)行力度,挽回受害群眾經(jīng)濟損失19.39億余元。其中,對57件涉眾型經(jīng)濟案件逐一制定措施,追贓挽損達15.8億余元。

          深化整治鏟除源頭

          筑牢養(yǎng)老詐騙“防護墻”

          打擊整治養(yǎng)老詐騙必須堅持打擊和整治同時發(fā)力。專項行動中,我市圍繞案件反映、線索指向、行業(yè)摸排、區(qū)縣自查、交辦督辦等五個維度,全方位、多角度排查梳理問題隱患。

          市專項辦相關負責人介紹,各區(qū)縣認真落實屬地責任,將相關問題按照“四級風險”等級標準,錄入重大風險庫,落實“一案一策一專班”,切實推動“精準拆彈”。

          專項行動中,圍繞反詐開展大排查、大整治,竭力鏟除詐騙土壤。

          我市還針對問題隱患,深挖根源,建立健全市場準入、資金監(jiān)管、風險預警、重點監(jiān)控等源頭監(jiān)管制度機制157個。市專項辦印發(fā)《網(wǎng)信、民政、住建領域聯(lián)合摸排、聯(lián)合執(zhí)法、聯(lián)合整治、聯(lián)合懲戒工作方案》,有力推動涉老重點領域?qū)m椫卫。政法單位發(fā)出“三書一函”152份,依法推動行業(yè)治理,按期整改反饋率100%。

          市專項辦相關負責人告訴記者,重慶還建立“1+3+5”清單,實施清單化閉環(huán)管理,確保專項行動各方面工作底數(shù)清、情況明、效果實,有力有效推動各項重點任務落地落實。其中,“1”指區(qū)縣、部門主要領導履職清單,“3”指任務、責任、交辦督辦清單,“5”指線索、案件、問題隱患、“三書一函”、建章立制清單。

          通過專項行動,違法犯罪分子受到有力震懾,養(yǎng)老詐騙違法犯罪得到有效遏制,群眾利益得到保護。

          市專項辦相關負責人表示,我市將認真貫徹落實黨中央決策部署,按照全國專項辦統(tǒng)一安排,常態(tài)化開展打擊整治養(yǎng)老詐騙工作,鞏固擴大專項行動戰(zhàn)果,不斷增強人民群眾特別是老年群體的反詐防詐能力,堅決守護好人民群眾養(yǎng)老錢。

        養(yǎng)老院工作總結10

          在過去的一年里,我擔任養(yǎng)老院的護理工作。通過這段時間的工作,我深刻理解了養(yǎng)老院護理工作的重要性和挑戰(zhàn)。

          首先,護理工作需要細心和耐心。老年人常常需要更多的關注和照顧,他們的身體機能逐漸下降,經(jīng)常出現(xiàn)各種身體不適。作為護理人員,我們需要密切觀察老人們的生活情況,并通過及時的措施,幫助他們減輕痛苦,改善生活質(zhì)量。例如,有一位老人經(jīng)常感到寂寞和無聊,我們定期陪伴他聊天、讀報,幫助他恢復了對生活的興趣。

          其次,護理工作需要團隊合作。養(yǎng)老院是一個大家庭,每個人的工作都相互關聯(lián)。在這里,我們時刻保持著密切的合作和溝通。我們定期召開例會,交流工作心得和疑難問題,互相幫助和支持,確保每一位老人都能得到周到的照顧。我們還與醫(yī)生和康復師保持聯(lián)系,共同制定老人的護理方案,以便更好地幫助他們康復。

          最后,護理工作需要情感投入。老年人常常需要更多的關愛和理解。作為護理人員,我們應該以真心對待每一位老人,給予他們足夠的關注和關懷。在護理工作中,我學會了傾聽和理解,與老人建立起了信任和親近的關系。每當看到老人們安心入眠,或是成功康復出院時,我都感到無比的滿足和成就感。

          通過這段時間的.養(yǎng)老院護理工作,我不僅提高了自己的專業(yè)素養(yǎng),也得到了讓人感動和溫暖的經(jīng)歷。以后,我會繼續(xù)努力提升自己的護理技能,為每一位老人提供更好的服務。

        養(yǎng)老院工作總結11

          為了弘揚“傳承星火,服務你我!本,加強大學生服務社會意識,我校財會系“星火”服務隊于10月10日8:30—12:00到晚霞社會養(yǎng)老服務中心開展活動。希望盡自己綿薄之力能給老人帶來些許溫暖,我們源遠流長、博大精深的傳統(tǒng)文化中人倫道德、崇尚和睦是極為重要的。這一天必將會留為我們成長路上不可省略的一頁華章。

          一、活動過程

          上午8:30服務隊報名的志愿者在老食堂門口集合,大家列前往晚霞社會養(yǎng)老服務中心。約9點多抵達的我們在工作人員的要求下,開始熱火朝天的清理起養(yǎng)老院道路兩旁綠化帶內(nèi)的落葉和雜草,雖然有女生對爬蟲比較敏感,但大家都很認真完成任務,無人抱怨。大概在10點我們結束第一項工作,分小組到老人的居所同老人談心,傾聽他們留在心里的話,并熱情的邀請老人們到中央場地觀看節(jié)目。10:30時我們在老人面前表演了樂器、唱歌等節(jié)目。11點多時我們的節(jié)目都結束了,大家雖然不舍,但是時間不允許,只能和老人道別。

          二、活動評估

          參加者很多是剛加入青協(xié)的新成員,有些還是第一次和老人們近距離接觸,但是大家的工作積極性都很高,熱情高漲的完成任務。不足之處在于:

          1、上午集合所花費時間過長。

          2、離開時隊伍散漫,沒有保持絕對安靜。

          三、活動結果和意義

          1、活動的時間雖短,但意義深遠,大學的生活需要一種去做點什么的激情,就像一陣風,吹落倦怠的塵,露出它內(nèi)部的光。

          2、這次的'活動有利于發(fā)揚炎黃子孫“尊老愛幼”的傳統(tǒng)美德,我們見到的一張張褐的、黑的、滿是歲月刀刻的面容,悲傷、歡樂深埋其中。我們想給他們的不止是這一點的時間,但對這些年逾古稀的人,心得體會或許沒有什么比愛和關懷更重要,更直接。

          3、這次活動有利于新加入青協(xié)的同學更好的了解志愿者的工作。鍛煉和教育了我隊志愿者。讓我們在成長為一顆樹時吸收必要的養(yǎng)分。

        養(yǎng)老院工作總結12

          在過去的一年里,我作為養(yǎng)老院的護理工作人員,經(jīng)歷了許多難忘的瞬間。我深刻認識到了養(yǎng)老院護理工作的重要性和意義。

          首先,護理工作需要耐心和細致。老年人需要更多的關懷和照顧。他們的身體狀況不同,有時會出現(xiàn)各種各樣的問題。作為護理人員,我們要時刻關注老人們的健康狀況,及時發(fā)現(xiàn)并解決問題。有一次,一位老人不小心摔倒,我迅速跑過去幫助他并報告醫(yī)生,最終老人平安無事。這種細心和耐心對待每一位老人的態(tài)度給我留下了深刻的印象。

          其次,護理工作需要良好的團隊合作。在養(yǎng)老院,護理人員需要相互配合,共同為老人提供專業(yè)的照顧和護理。在我所在的團隊中,我們互相幫助,分享經(jīng)驗,及時溝通。有一次,我遇到了一個突發(fā)狀況,我立即向我的同事求助,她們迅速前來并與我一同處理。正是因為有了團隊的合作和支持,我們最終成功應對了突發(fā)狀況。

          最后,護理工作需要對老年人的情感投入。老年人常常需要更多的關愛和陪伴。他們的生活可能孤獨而無聊。作為護理人員,我們應該給予老人們足夠的關注和理解。我經(jīng)常與老人們交流,與他們分享他們的快樂和憂慮。有一位老人告訴我,他非常感謝我對他的關心和陪伴,這讓我感到非常的溫暖和滿足。

          通過過去一年的養(yǎng)老院護理工作,我學會了更多的`專業(yè)知識,提高了自己的技能。更重要的是,我通過與老人們的交流,得到了許多寶貴的人生經(jīng)驗。在未來的工作中,我將繼續(xù)努力提升自己,為每一位老人提供更好的護理服務。

        養(yǎng)老院工作總結13

          時間過得很快,一年一晃而過;厥走@一年,我收獲頗豐,也遇到不少挑戰(zhàn)。作為養(yǎng)老院的管理員,我一直努力著,讓這里更加溫馨、舒適。今天,我想借著這篇年終總結,給大家分享一下我這一年的經(jīng)歷。

          首先,我要說,在過去的一年里,我與我的同事們一起努力,為養(yǎng)老院的改善做出了很多苦功。我們在業(yè)務方面做了很多創(chuàng)新性的探索,推出了各種各樣的社交活動,增加了老人們的娛樂休閑方式。我們還采購了更高檔的床鋪和家具,讓老人們的生活環(huán)境更加舒適。同時,我們也積極引進高校畢業(yè)生和專業(yè)人才,不斷增加團隊的專業(yè)素質(zhì),以提高工作效率和服務水平。

          其次,我們積極參與社區(qū)服務,敦促年輕人關注老年群體,并采取措施提高老年人的社交能力。我們還與志愿者組織合作,為老人們提供短途旅行等各種娛樂活動。這些舉措,讓老人們不僅能享受福利,還可以享受更多的關愛。雖然在這些活動中,我們也遇到了很多困難和挑戰(zhàn),但無論如何,我們始終堅持讓老人們過上一個美好的生活。

          同時,我們也不斷改善和完善了養(yǎng)老院的管理制度。我們制定并實施了宮頸癌篩查、健康狀況檢查、營養(yǎng)飲食計劃等一系列細節(jié)方案,為老人們的`健康和安全提供了保障。我們也加快了管理體系的數(shù)字化,力爭提高服務品質(zhì)和效率。

          當然,做這些事情的過程中,我們也遭遇了許多問題和困難。每一次遇到問題,我們是通過團隊合作和共同商討的方式解決的。在解決這些問題的過程中,我們加強了風險管理意識,提高了服務質(zhì)量和滿意度。

          總的來說,在這一年里,我們在服務和管理方面都有了很大的進步。給我留下印象最深的是老人們的快樂和滿意。每一次看到老人們的笑容,我都非常感動,這也激勵我更加努力地工作。

          在新的一年里,我將繼續(xù)在服務和管理上做得更好。我會繼續(xù)與我的團隊合作,不斷提高我們的專業(yè)素質(zhì),力爭給老人們更多的愛和關懷。同時,我也會采取更加創(chuàng)新的方式,滿足老人們不斷增長的需求,讓養(yǎng)老院成為一個真正的溫馨家園。

          祝愿所有老人們身體健康,生活幸福,祝愿養(yǎng)老院的發(fā)展越來越好。謝謝大家!

        養(yǎng)老院工作總結14

          我鎮(zhèn)敬老院以集體經(jīng)濟供養(yǎng)為主,現(xiàn)有管理人員6人,工作人員2人,目前入住五保老人81人,五保入院率為66.94%。

          幾點經(jīng)驗:

          1、想方設法提高入院率,發(fā)揮百人敬老院的作用。

          20xx年xx敬老院建成時,我鎮(zhèn)五保戶總人數(shù)為152人,其中集中供養(yǎng)21人,入院率為13.8%;20xx年總人數(shù)143人,其中集中供養(yǎng)18人,入院率為12.6%;20xx年總人數(shù)141人,其中集中供養(yǎng)36人,入院率為25.5%;這三年我鎮(zhèn)敬老院的入院率一直不理想,沒有真正發(fā)揮百人敬老院的社會效益,因此而多次受到上級的批評。主要原因是:

          1、五保戶對敬老院情況不了解,有成見,始終認為進了敬老院不自由,生活不習慣。

          2、各村對此項工作沒有引起足夠的重視,認為五保戶進不進敬老院是他們自己的事情,愿意進就進,不愿意進只能隨他。

          3、敬老院管理還不夠完善,設施雖然改善了,但服務水平?jīng)]有完全跟上。

          4、鎮(zhèn)里對此項工作的領導力度還不夠到位。對此我們都做了認真的分析和思考,由分管領導向黨委、政府專門報告此事,引起黨委政府的高度重視,采取如下幾個方面的措施,解決敬老院入院難題。

          (1)強化對此項工作的組織領導,召開專題會議,鎮(zhèn)、村、敬老院責任到人。

         。2)加強對敬老院的管理,提高管理水平,提高在院老人的生活水平,讓在院五保戶享受到溫暖和關愛,從內(nèi)心說敬老院好,以此給敬老院樹立良好的形象,并擴大影響。

         。3)分批組織散養(yǎng)五保戶參觀敬老院,并安排試住一周甚至一月,讓他們充分認識敬老院,了解敬老院,喜歡上敬老院,以至不愿再離開敬老院。

         。4)給各村下達五保入院計劃,并簽訂責任狀,納入考核目標。

         。5)民政辦和敬老院人員分工到村進行入院動員,并且各自承擔做親友五保的思想工作。

         。6)進一步對五保戶的身份進行調(diào)查核實,取消有女戶五保資格,并對他們的生活進行妥善安置。

          2、加強管理,不斷改善五保老人入住環(huán)境,努力提高生活質(zhì)量。

          首先,加強對敬老院人員的管理。建立健全管理人員工作責任制,嚴格值班制度、出勤制度、獎懲制度、分工負責制度、包干制度等,做到人人人有責任,事事有人管。五保老人也按住宿區(qū)選舉舍長,加強對各住宿區(qū)環(huán)境、安全檢查和對老人外出的管理。

          其次,定期對五保老人的衣服、床上用品、日用品進行更換,保持老人始終有一個良好的'生活狀態(tài)。保證日常文娛活動不斷,定期組織開展較大的文體活動,使五保老人心情好,并有正常的情感交流。

          第三,組織開展生產(chǎn)活動,既提高院內(nèi)生產(chǎn)自給水平,又使有勞動能力的五保老人有事做,滿足他們勞動和創(chuàng)收的需要。目前院內(nèi)有菜地畝,茶葉基地畝,魚塘一口,豬圈間。

          三、存在的問題:

          1、管理人員工資低,缺少工作的熱情,影響管理質(zhì)量和管理水平。

          2、敬老院擴建后,入住率有待進一步提高。

          四、明年的工作計劃:

          1、完善擴建后的內(nèi)部設施和環(huán)境布置;

          2、提高入住人數(shù),發(fā)揮擴建的社會效益;

          3、進一步改善五保老人的醫(yī)療狀況,保證他們老有所醫(yī)。

          養(yǎng)老院工作總結3

          在總寨敬老院工作一年多了,回想剛來報到時的自己,同現(xiàn)在的我比起來判若兩人。一樣的是我的滿懷激情,不一樣的是多了幾分成熟;一樣的是規(guī)劃整潔的院舍,不一樣的是多了幾分熟悉;一樣的是勤勞樸實奮發(fā)向上的院民,不一樣的是認可了我的存在。但是那為建設模范敬老院奉獻的心未變,那全身心的投身于敬老事業(yè)工作當中的心不移。

          這一年中,我在領導的關心、培養(yǎng)下,靜下心思工作,自覺加強理論學習,刻苦鉆研業(yè)務知識,努力提高理論知識和業(yè)務工作水平。遵紀守法,努力開展工作,認真完成領導交辦的各項工作任務,在同事的關心、支持和幫助下,思想、學習和工作等方面取得了新的進步。并且堅持不斷的去學習、鍛煉、充實、提升。從實踐中吸取經(jīng)驗,從基層工作中了解民情,從優(yōu)秀干部身上學習領導藝術。不斷摸索敬老院工作的特點,不斷提升為人處事的能力,不斷創(chuàng)新服務群眾的載體。充分發(fā)揮自己的優(yōu)勢,全身心的投身于敬老院工作當中。現(xiàn)將這一年來的工作總結如下,請組織和領導給予批評指正。

        養(yǎng)老院工作總結15

          我從20xx年1月18日開始進入五寶敬老院工作。幾年來,我在院領導的支持與關心下,發(fā)揚不怕苦,不怕臟,不怕累的精神,盡快的適應這份工作,作為一位普通的服務員,堅持以老人為本,為老人解困,為老人服務的主旨。牢牢環(huán)繞以敬老院整體工作和肯定的目標為導向,進行規(guī)范化服務,禮貌化服務,力求自我在各項工作中做到規(guī)范,禮貌,健康與完善。雖然社會上對這個行業(yè)有誤解,有的乃至瞧不起我們這個職業(yè),可我卻很酷愛這份工作,我能為政府分憂解難,讓老人們老有所依、老有所樂,是我莫大的榮幸。現(xiàn)針對這幾年來的服務工作,總結以下。

          一、院內(nèi)清潔工作。

          每一天早上對自我負責的每間寢室及個人分管的公共區(qū)域進行清潔處理,絕不顯現(xiàn)臟亂現(xiàn)象,使大家看著舒心,過得安心。

          二、服務老人工作。

          1、督促,監(jiān)督,幫忙老人做到五勤,即:勤剪指甲,勤洗澡,勤洗手等等。保證各房間無異味、無灰塵、無死角,門窗明亮、被褥干凈,衣褲隨時臟了隨時洗。每一天為行動不便的老人打水送飯。不定期為老人洗衣服,為高齡老人和不能自理的老人洗頭、洗腳、理發(fā)、擦身子、剪指甲,做好老人的病護照管。對生病老人精心照管,需要住院醫(yī)治的,及時上報,不敢有絲毫怠慢。安排人為病故老人穿衣,辦理后事等。

          2、調(diào)解、處理老人之間的糾紛,幫忙老人解決實際問題等工作,每一天對老人進行人頭盤點,排除各房間安全隱患。夜間對各房間進行安全查房,避免有老人走失和不安全隱患的產(chǎn)生,每一天做好消防安全記錄,保證了老人的安全。

          3、對新入院的老人,詳細給他們講授我院的規(guī)章制度,使他們盡快適應那里的生活。

          4、努力讓孤寡老人晚年生活幸福、開心。工作之余,我還會陪老人們談天、拉家常,以便讓他們打發(fā)無聊時間。

          三、管理工作。

          1、從20xx年2月起,我不但要做好清潔工作,服務老人的工作,還要輪班幫忙廚房做飯,每逢趕場天,還有買菜的任務,買菜的進出賬務也由我記錄和管理。到20xx年4月,我開始知道敬老院的財務工作。一向到20xx年的xx月,沒參加買菜了,但又增加了現(xiàn)金保管,同時還是要作財務工作和服務工作。雖然很累,但我盡可能把事情做好,賬務做到進賬有憑、出賬有據(jù)、日清月結。不該要的不要,不該拿的不拿。

          2、從進入敬老院開始,我一向參與庫房的保管工作,對于庫房物品保管方面,我做到進賬、出帳有理有據(jù),憑票辦事。我深知養(yǎng)老敬老工作事關習和政府的形象,事關孤寡老人切身利益。所以,思想上不敢有絲毫懈怠和馬虎,時刻把自我的舉動置于廣大敬老院班子和服務的老人的監(jiān)督之下,做到廉潔自律,不斷加強自身修養(yǎng)和錘煉。切實把“為老人服務,為政務分憂”作為自我的行動指南,不斷增強自律意識,提高自身思想修養(yǎng),以此端正工作作風、生活作風。

          四、出勤方面。

          我嚴格依照敬老院規(guī)章制度,該我輪值的時候,絕不敷衍塞責,絕不無故外出。有事會事先請假,調(diào)班,從無曠工記錄。

          五、不足之處。

          總結這幾年來在敬老院的工作,我感到十分的'欣慰,也十分的感激。在班子帶領下,我為民政事業(yè)的整體工作做出了必須的奉獻,可是距離大家的要求還有必須差距。第一,學習的深度和廣度不夠,還需要進一步加強;其次,在工作中應當進一步加強服務意識,不計較個人得失。再次,還要注意與其他工作人員之間的團結協(xié)作關系,少說話,多做事。

          在今后的工作中,我將認真摸索不足,總結體會教訓,進取探索研究解決問題的有效途徑,加倍努力,求真務實,爭取在今后的工作中做得更好。

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