轉(zhuǎn)正工作總結(jié)
總結(jié)是在某一特定時間段對學(xué)習(xí)和工作生活或其完成情況，包括取得的成績、存在的問題及得到的經(jīng)驗和教訓(xùn)加以回顧和分析的書面材料，它能夠給人努力工作的動力，因此我們需要回頭歸納，寫一份總結(jié)了。那么總結(jié)有什么格式呢？下面是小編為大家整理的轉(zhuǎn)正工作總結(jié)，希望能夠幫助到大家。
轉(zhuǎn)正工作總結(jié)1
物業(yè)部門作為一個企業(yè)順利運營的重要組成部分，承擔(dān)著建筑物的維護、管理和服務(wù)工作。部門轉(zhuǎn)正工作意味著該部門在工作能力、管理水平以及服務(wù)質(zhì)量方面得到了認可和肯定。本文將詳細回顧物業(yè)部門轉(zhuǎn)正工作的各個環(huán)節(jié)，總結(jié)經(jīng)驗和教訓(xùn)，以期提供有益的參考和啟示。
一、背景
物業(yè)部門的轉(zhuǎn)正工作是由上級領(lǐng)導(dǎo)和部門自身共同決定和推動的。本部門于XX年X月正式成立，按照相關(guān)規(guī)定和要求，需要經(jīng)過一定時期的試用期才能正式合并入企業(yè)的組織結(jié)構(gòu)。經(jīng)過一年的努力，現(xiàn)在是時候進行轉(zhuǎn)正審查和評估了。
二、工作流程
1. 制定轉(zhuǎn)正標準和評估體系
在開始實施轉(zhuǎn)正工作之前，首先制定了一套清晰的轉(zhuǎn)正標準和評估體系。該體系包括了工作表現(xiàn)評估、員工滿意度調(diào)查、客戶反饋等多個方面的指標，以全面客觀地評估部門的綜合能力。
2. 總結(jié)工作亮點和問題
為了更好地評估部門的.工作表現(xiàn)，組織了一次全員會議，總結(jié)了過去一年的工作亮點和問題。在亮點方面，重點突出了協(xié)同工作的能力、緊急情況下的應(yīng)對能力以及客戶滿意度的提升。在問題方面，發(fā)現(xiàn)了一些客戶投訴問題、工作流程不暢等方面存在的不足。
3. 提出改進措施
針對問題和不足之處，制定了一系列改進措施。例如，加強內(nèi)部溝通、完善工作流程、提升員工培訓(xùn)計劃等。這些措施旨在增強部門的整體協(xié)同能力、提高服務(wù)質(zhì)量和提升員工專業(yè)水平。
4. 落實改進方案
改進方案的落實是物業(yè)部門轉(zhuǎn)正的重要環(huán)節(jié)。成立了專門的工作小組，負責(zé)協(xié)調(diào)和推動改進措施的實施。同時，也對這些措施進行了細化和分解，明確責(zé)任和時間節(jié)點，確保改進方案能夠得到有效落實。
5. 評估和總結(jié)
在改進措施落實的基礎(chǔ)上，進行了最后的評估和總結(jié)。在評估過程中，采用了多種評估方法，包括工作績效考核、員工滿意度調(diào)查以及客戶反饋等。評估結(jié)果顯示，物業(yè)部門在近一年的工作中取得了長足進步，有效提升了綜合能力和服務(wù)質(zhì)量，值得轉(zhuǎn)正。
三、經(jīng)驗和教訓(xùn)
通過對物業(yè)部門轉(zhuǎn)正工作的總結(jié)，獲得了以下經(jīng)驗和教訓(xùn)：
1. 確定明確的轉(zhuǎn)正標準和評估體系是轉(zhuǎn)正工作的基礎(chǔ)。只有通過明確的標準和體系，才能客觀公正地評估部門的工作能力。
2. 關(guān)注和總結(jié)工作亮點和問題，發(fā)現(xiàn)不足之處是改進的前提。在總結(jié)的過程中，要客觀公正地看待自身的優(yōu)勢和不足，及時提出改進措施。
3. 落實改進方案要注重細節(jié)和具體執(zhí)行。一個好的改進方案只有在有效的落實中才能發(fā)揮作用，需要注重細節(jié)和具體執(zhí)行，確保改進措施的順利實施。
4. 不斷總結(jié)經(jīng)驗和教訓(xùn)，形成持續(xù)改進的機制和文化。物業(yè)工作是一個持續(xù)改進的過程，只有不斷總結(jié)經(jīng)驗和教訓(xùn)，才能逐步提高工作質(zhì)量和員工素質(zhì)。
物業(yè)部門轉(zhuǎn)正工作的順利完成，是對過去一年工作的肯定和激勵。通過以往的經(jīng)驗和教訓(xùn)的總結(jié)，相信，在未來的工作中，將繼續(xù)加強團隊協(xié)作、提高服務(wù)質(zhì)量，為企業(yè)的發(fā)展做出更大的貢獻。同時，也將持續(xù)改進和創(chuàng)新，不斷提高自身的管理水平和工作能力。
轉(zhuǎn)正工作總結(jié)2
8月，我們屆xx行新員工正式開始了見習(xí)生涯，見習(xí)期一年。8月8日，簽訂勞動合同，8月9日，我將組織關(guān)系轉(zhuǎn)入xx支行，同時被通知分配到xx分理處。一年來，我經(jīng)歷了新員工培訓(xùn)、大堂經(jīng)理、高柜柜員、客戶經(jīng)理等崗位，現(xiàn)見習(xí)期滿，將我的見習(xí)總結(jié)交予組織，一方面希望通過總結(jié)，思考過去工作中的所學(xué)所得，并躬身自省;另一方面，希望組織對我工作中積極的部分給予肯定，并對我的不足給予批評和指導(dǎo)。
一、對工作的總結(jié)
我到xx分理處后，由于一段時間沒有柜員號，就被林主任安排跟班實習(xí)和大堂引導(dǎo)。剛開始工作，覺得工作很是神圣。當(dāng)時思想很是緊張，動作也是極不熟練。好在師傅給力，客戶也予以理解，到新員工培訓(xùn)前，已能小有熟練的上柜。
之后是新員工培訓(xùn)。新員工培訓(xùn)包含了心理輔導(dǎo)、禮儀學(xué)習(xí)、xx行介紹、團隊訓(xùn)練、技能培訓(xùn)等多方面內(nèi)容，平時訓(xùn)練采用半軍事化訓(xùn)練。新員工培訓(xùn)歷時半個月，時間雖然較短，但是經(jīng)過這段時間，我對理論、技能和團隊協(xié)作能力都有了新的認識。
經(jīng)過培訓(xùn)，我回到網(wǎng)點后，首先擔(dān)任了xx的大堂經(jīng)理。培訓(xùn)時老師引入了“贏在大堂”的xx行文化，我認識到大堂經(jīng)理是農(nóng)業(yè)銀行的一個非常重要的崗位。我認為大堂經(jīng)理的第一素質(zhì)必須是責(zé)任心。因此責(zé)在一個“先”字。大堂經(jīng)理需要最先發(fā)出問候，最先了解客戶需求，并且最先服務(wù)客戶，最先展開營銷。當(dāng)把客戶引導(dǎo)至柜臺后，大堂經(jīng)理需要協(xié)助柜臺人員準備資料，營銷產(chǎn)品。有時發(fā)生客戶大聲爭吵時，大堂經(jīng)理需要最先反應(yīng)，采取必要措施安撫客戶。大堂經(jīng)理還需負責(zé)atm機器的維護，因此需要熟練的技能和耐心的服務(wù)。做好一個柜員需要至少三方面的能力：微笑服務(wù)能力，熟練技能，團隊協(xié)作力。微笑和耐心是爭取客戶的基礎(chǔ)，熟練技能是提升，團隊協(xié)作力是保障。
客戶經(jīng)理崗位。我認為，客戶經(jīng)理是xx行的`信貸員，是客戶的理財師，是網(wǎng)點主任的左膀右臂。我有幸跟著夏旭升老師學(xué)習(xí)信貸業(yè)務(wù)。信貸業(yè)務(wù)經(jīng)營的是風(fēng)險，要求信貸員有很強的風(fēng)險意識。信貸業(yè)務(wù)又是xx行經(jīng)營利潤的一項最重要的xxxxx，要求信貸員有很好的定價能力和客戶維護能力。這要求客戶經(jīng)理有扎實的信貸知識，靈通的理財信息，和對風(fēng)險很強的控制意識�？蛻艚�(jīng)理又需要在網(wǎng)點主任的安排和支持下開展工作，以良好的能力促進網(wǎng)點業(yè)務(wù)的發(fā)展。
在xx分理處，我身兼網(wǎng)點安全員職責(zé)，協(xié)助支行維護網(wǎng)點的各項安全事項。網(wǎng)點安全是各項工作的基礎(chǔ)，維護網(wǎng)點安全是對客戶負責(zé)，對員工負責(zé)，對自己負責(zé)，可謂職位小，職責(zé)重。可喜的是，我xx分理處各項安全工作進展有序，正在努力創(chuàng)建“三化三達標”網(wǎng)點，爭創(chuàng)xx行安全工作的先進。
二、對職業(yè)的思考
經(jīng)過一年的見習(xí)學(xué)習(xí)，我對農(nóng)業(yè)銀行的業(yè)務(wù)和發(fā)展有了更深刻的認識。首先農(nóng)業(yè)銀行的發(fā)展與整體經(jīng)濟發(fā)展相輔相成。經(jīng)濟形勢好了，客戶財富增多了，我行的各項業(yè)務(wù)的發(fā)展基礎(chǔ)也變強了，促進了xx行業(yè)務(wù)的發(fā)展;反過來，我行的服務(wù)水平增強了，支持經(jīng)濟發(fā)展水平的能力增強了，也能促進實業(yè)的發(fā)展，為經(jīng)濟發(fā)展服務(wù)。其次xx行的發(fā)展必須得益于自身員工隊伍素質(zhì)的提高。有一支較強的員工隊伍，是xx行的發(fā)展的支柱。而團隊協(xié)作力和執(zhí)行力，是xx行優(yōu)秀員工隊伍的保障。第三，我們需要具有一顆獻身xx行，服務(wù)客戶的心。xx銀行可以為年輕人提供一個好的平臺，供學(xué)習(xí)、供拼搏、供創(chuàng)造。是一個大的舞臺。
我認真地完成了見習(xí)要求，現(xiàn)申請轉(zhuǎn)正。
轉(zhuǎn)正工作總結(jié)3
進公司以來，本人尊敬領(lǐng)導(dǎo)，與同事關(guān)系融洽。為盡快進入工作角色，本人自覺認真學(xué)習(xí)本公司、本部門、本崗位的各項制度、規(guī)則，嚴格按照公司里制定的工作制度開展工作。在這近三個月的工作和學(xué)習(xí)中，接觸了不少人和事，在為自己的成長歡欣鼓舞的同時，我也明白自己尚有很多缺點需要改正。工作以來，在領(lǐng)導(dǎo)的教導(dǎo)和培養(yǎng)下，在同事們的關(guān)心和幫助下，自己的思想、工作等各方面都取得了一定的成績，個人綜合素質(zhì)也得到了一定的提升，現(xiàn)將這三個月來的個人工作總結(jié)如下：
一.工作情況
懷著對生活的無限憧憬，我進入了xx公司。
在試用期的工作中，一方面我嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度，不遲到、不早退、嚴于律己，自覺的遵守各項工作制度;另一方面，吃苦耐勞、積極主動、努力工作;在完成領(lǐng)導(dǎo)交辦工作的同時，積極主動的協(xié)助其他同事開展工作，并在工作過程中虛心學(xué)習(xí)以提升自身各方面的能力;工作細節(jié)中，我看到公司正逐步做大做強，以目前的趨勢，我可以預(yù)見公司將有一個輝煌的明天。作為新員工，目前我所能做的就是努力工作，讓自己在平凡的崗位上揮灑自己的汗水，煥發(fā)自己的熱情;使自己在基層得到更多的鍛煉。
二.學(xué)習(xí)情況
現(xiàn)在是我努力學(xué)習(xí)的階段�！叭诵校赜形�?guī)煛�，公司中的每一位同事都是我的老師，他們的豐富經(jīng)驗和工作行為對于我來說就是一筆寶貴的財富。記得我剛到公司的時候，對生產(chǎn)線上的一切都感到陌生而新奇。因為我之前沒有過類似的工作經(jīng)驗，因此知道的也有限，但在領(lǐng)導(dǎo)和同事的的熱心幫助下，我受益頗多。帶著飽滿的工作熱情，我逐漸了解了設(shè)備的操作。盡管我只是入門，而且相對而言年齡要大一點，但我和其他年輕人一樣對工作充滿著熱情。為盡快提升自己在本職方面的知識和能力，充分發(fā)揮自己的主觀能動性，我利用業(yè)余的時間多和同事交流學(xué)習(xí)，在短短三個月中理論結(jié)合實踐讓我對變電站的基本設(shè)備有了真正的認識，這為今后的工作打下了基礎(chǔ)。
作為新員工，我經(jīng)常思考的問題就是如何避免失誤，特別是在試用期間，嚴謹?shù)腵工作態(tài)度決定了自身的工作效率，為此我經(jīng)常向同事請教。
在公司呆了三個月，我接觸了很多同事，就在接觸他們的同時，我才知道在集體和諧相處是快樂工作的保證。無論是社會還是單位“為人處事”都是一門高深的學(xué)問。對于這門高深的學(xué)問，我目前首要做的是誠實做人、努力工作!
三.思想情況
作為一名新員工，我今后的職業(yè)生涯還很長，學(xué)習(xí)的機會還很多。為此我將盡我所能地對我的工作進行開拓，做出成績。為早日實現(xiàn)目標，我要求自己：努力工作，保持優(yōu)點，改正缺點，充分體現(xiàn)自己的人生價值，為企業(yè)美好的明天盡一份力。我更希望通過公司全體員工的努力可以把公司推向一個又一個的顛峰。
以上是我的試用期工作總結(jié)，感謝各位領(lǐng)導(dǎo)給我一個轉(zhuǎn)正的機會。
轉(zhuǎn)正工作總結(jié)4
一年來，我作為一位電廠xxx人員，以飽滿的工作熱情，努力學(xué)習(xí)專業(yè)技術(shù)知識，嚴格遵照各項運行規(guī)程，虛心請教，團結(jié)同事，不斷提高工作能力，干好本職工作，現(xiàn)將一年來的工作加以總結(jié)：
一、工作認真負責(zé)，敬業(yè)愛崗。以公司理念要求自己，誠信待人，踏實做事，服從領(lǐng)導(dǎo)安排，克服孕期反應(yīng)等身體不適，始終以積極認真的心態(tài)對待工作。特別是四月份兩臺機組同時運轉(zhuǎn)，勞動強度增加，在線外表有的不準確，還要完全靠手工分析，如按一臺機組的正常實驗程序，做實驗就得兩小時，期間還要加藥，監(jiān)控水質(zhì)，巡檢設(shè)備，夜班還要排污。剛開始是忙的廁所都顧不上去，費盡心力唯恐水質(zhì)控制不及時。后來又積極調(diào)劑自己的工作思路，抓住重點，先做沒在線外表的和水質(zhì)波動大的，再做水質(zhì)指標較穩(wěn)固的，兩臺機組水樣交叉做實驗，這樣雖然一人一崗，仍堅持不懈，及時了解水質(zhì)情形，更好地調(diào)解水質(zhì)。
二、技術(shù)上用心研究，理論上熟記操作規(guī)程。自購其他化學(xué)學(xué)習(xí)資料；實踐上嚴格遵照運行規(guī)程，培養(yǎng)獨立操作能力，保證不產(chǎn)生誤操事故，把工作中遇到的問題和獲得的體會、注意的事項隨時記下來，虛心向師傅、專工請教，雖然已能獨立上崗了，但深知要想把化學(xué)專業(yè)學(xué)透學(xué)精，還需要時間的磨練、知識的積存，循序漸進，一月才比一月強。即便休產(chǎn)假期間，利用間歇時間，不忘看化學(xué)專業(yè)書籍，做到身不在崗心在崗，還充分利用家里網(wǎng)絡(luò)資源，查看電廠化學(xué)文獻，開闊視野，連續(xù)充電，期望在上崗后能以新的認識高度對待工作。
三、能力包括和諧能力和處理事故能力。若說“技術(shù)”比作“智商”的話，那么“能力”就可比作“情商”，化學(xué)專業(yè)亦是如此，智商高就不見得情商高，由于技術(shù)是死的，能力是活的。例如在七月份，二號機組凝聚水溶解氧突然升高，化學(xué)上并無任何操作，詢問汽機人員，因調(diào)劑水位有操作，除氧裝置上部沒有到達真空，造成數(shù)值突然變化，并非水質(zhì)劣化。所以判定能力快速準確，活學(xué)活用，才能更好地干好工作。
四、積存工作體會，貫徹公司“節(jié)能降耗”。在水質(zhì)合格的基礎(chǔ)上，精益求精，安全運行是重要，還要兼顧經(jīng)濟運行。如在五月份一號機爐水水質(zhì)還不穩(wěn)固，就要積極主動詢問集控室，了解負荷變化，低負荷時盡量開大連排開度，以保證蒸汽品質(zhì)，盡快讓爐水合格并穩(wěn)固，而高負荷時連排開大，排污成效既不明顯又浪費工況。所以在盡量開大連排的基礎(chǔ)上盡力節(jié)省資源，掌控兩者安穩(wěn)點。六月份實行低磷酸鹽處理，控制爐水加藥量，既要避免鍋爐的酸性腐蝕，又不能浪費藥品，還要避免鍋爐長期的人為積鹽結(jié)垢，為做到一舉三得，更是精心測定，仔細監(jiān)控，操心設(shè)備，耐心溝通。
五、建議：
1、安全設(shè)施能否更加完善、細致一些，設(shè)定設(shè)備誤動保護措施，故障演習(xí)預(yù)案以及酸堿事故求援方案，防患于未然，更新傳統(tǒng)的.化學(xué)監(jiān)督觀念，變被動處置為主動預(yù)見預(yù)防。
2、加強微機自動化程度，能充分利用網(wǎng)絡(luò)資源，讓其物盡其用，使化學(xué)水質(zhì)監(jiān)督更加靈敏高效；完善化學(xué)在線外表、儀器全自動操作及保護，使化學(xué)實驗結(jié)果更科學(xué)精確。
3、現(xiàn)在都講環(huán)保意識，作為熱力發(fā)電企業(yè)，是否也能集思廣益，制出更加節(jié)水的措施，少用或不用化學(xué)試劑，充分實行水的再循環(huán)和再利用，這只是我不成熟的想法，因個人能力有限，還需要師傅及專工的專業(yè)技術(shù)知識來看待。
20xx年行將到來，新的一年有新的開始，有新的壓力，制定新的公道目標才有新的突破。
1、連續(xù)研究化學(xué)專業(yè)技術(shù)，提高事故處理能力，爭取汽水監(jiān)督工作更加熟練，水處理工作會操作。
2、干好本職工作的同時，了解其他專業(yè)知識，爭取早日到達公司的“全能培訓(xùn)”目標。
3、連續(xù)發(fā)揮團結(jié)協(xié)作精神，強化華潤理念，鞭策自己有更高的認識和發(fā)展。
轉(zhuǎn)正工作總結(jié)5
轉(zhuǎn)眼間試用期三個月就要結(jié)束了，回頭想想自己三個月走過的路，心里充滿了歡喜與感謝。
這是我畢業(yè)之后的第二份工作，作為一個新人，剛參加公司時，我對公司的運作模式和工作流程都很生疏，多虧了領(lǐng)導(dǎo)和同事的耐心指導(dǎo)和幫助，讓我在較短的時間內(nèi)熟悉了前臺的工作內(nèi)容還有公司各個部門的'職能所在。也讓我很快完成了從學(xué)生到職員的轉(zhuǎn)變。
都說前臺是公司對外形象的窗口，短短的三個月也讓我對這句話有了新的認識和體會。前臺工作，應(yīng)該是“公司的形象、效勞的起點”。因為對客戶來說，前臺是他們接觸公司的第一步，是對公司的第一印象，而第一印象非常重要，所以前臺在一定程度上代表了公司的形象。有了對其重要性的認識，促使我進一步思考如何做好本職工作。接待公司來訪的客人要熱情迎接，接聽和轉(zhuǎn)接要態(tài)度和藹，處理公司的日常事務(wù)要認真仔細，對待同事要虛心真誠等等，點點滴滴讓我在工作中學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中進步，受益匪淺。
我的日常工作主要包括以下幾個局部：
�。�1）負責(zé)前臺的接聽和轉(zhuǎn)接，做好來電咨詢工作，重要事項認真記錄并傳達給相關(guān)人員，不遺漏、延誤;
�。�2）負責(zé)來訪客戶的接待、根本咨詢和引見，嚴格執(zhí)行公司的接待效勞標準，保持良好的禮節(jié)禮貌;
�。�3）負責(zé)銷售參謀接聽和錄音筆錄音的監(jiān)聽和檢查；
�。�4）負責(zé)前臺車型資料的完整和大廳衛(wèi)生清潔；
在這三個月的時間里，我也認識到到自己有很多缺乏：做事情不夠細心，考慮問題不全面，這些都需要我在今后的工作當(dāng)中努力改良。
雖然前臺接待的工作有時比擬瑣碎，但是我認為，不管哪一個崗位，不管從事哪一項工作，都是公司整體組織結(jié)構(gòu)中的一局部，都是為了公司的總體目標而努力，因此我會用心的去做每一件事。最后還要感謝部門領(lǐng)導(dǎo)的教誨和公司給予我的時機，在以后的日子里我將加強學(xué)習(xí)，努力工作!
轉(zhuǎn)正工作總結(jié)6
進入公司工作以來，在公司嚴格要求下，在部門領(lǐng)導(dǎo)和同事們關(guān)心訓(xùn)練下，思想理論上日漸成熟，業(yè)務(wù)頭腦更加糊涂。作為一名退伍軍人，初來公司，曾經(jīng)很擔(dān)憂不知該怎么與人共處，該如何做好工作，但是公司寬松融洽的工作氛圍、團結(jié)向上的企業(yè)文化，讓我很快完成了從退伍軍人到公司職員的轉(zhuǎn)變。格外是通過前期公司一系列的學(xué)習(xí)和熬煉，使我進一步增加了業(yè)務(wù)性，更加明確了作為一名公司職員在實際工作中要實事求是、勇于進取。現(xiàn)將試用期期間的工作狀況總結(jié)如下：
一、了解公司宗旨
對公司的印象及感受通過前期公司對自己的培訓(xùn)和自己在工作中的體會，感覺到我們偉之杰安保安詢問服務(wù)有限公司是一家中國唯一一家夸省份，跨地域特地為大型活動供應(yīng)安保服務(wù)的專業(yè)公司。格外是年初又取得了北京市公安局保安服務(wù)許可的資質(zhì)，使我公司的'業(yè)務(wù)更廣泛，服務(wù)更全面。我公司的宗旨是“高品質(zhì)、重信譽、講平安、創(chuàng)一流”，通過幾個月的工作我更體會到了這一點。我公司服務(wù)的客戶都是高端的客戶，如勞力士、斯伯倫、國家博物館等等，通過和這些客戶的接觸不但提高了自己的工作水平，也提高了自身的修養(yǎng)。
二、工作方案
工作業(yè)績在公司工作以來，先后參加了和的安保規(guī)劃起草和安保方案制定工作，工作中自己盡心盡責(zé)，發(fā)揮自己攝影、繪圖的特長，圓滿完成了各級交給的任務(wù)。 最近，在經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，自己參與了現(xiàn)場的平安警衛(wèi)任務(wù)，并負責(zé)執(zhí)勤證件、執(zhí)勤裝備的請領(lǐng)、管理和發(fā)放，圓滿完成執(zhí)勤器材的保障，確保了任務(wù)圓滿完成。 自己吃苦耐勞，公司需要自己做什么自己就做什么。年前勞力士駐勤點由于內(nèi)部裝修，缺少人手，自己主動申請到該執(zhí)勤點工作，通過在駐勤點的工作，使自己的工作得到了實踐，為下步保安管理部內(nèi)勤工作奠定了基礎(chǔ)。 內(nèi)勤管理方面，自己充分發(fā)揮曾學(xué)習(xí)檔案管理的閱歷，給各經(jīng)營部建立檔案，便利準時查閱。具體記錄公司、部門的會議，會后仔細整理紀要并存檔待查。
三、存在的問題
工作中存在的問題雖然工作中盡心盡責(zé)，但工作中也存在許多問題。在制定安保方案的過程中，對保安力氣的統(tǒng)計不夠細心，導(dǎo)致消失錯誤。對工作的協(xié)調(diào)力量還不是很強，格外是領(lǐng)導(dǎo)支配工作后，不知如何下手，如何去干，進而影響了整個工作的進度。對自己的業(yè)務(wù)還不夠熟識，格外是起草安保規(guī)劃和制定安保方案上，還需要加強學(xué)習(xí)。
四、應(yīng)當(dāng)改進的地方
改進方案下步工作中要加強學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)老員工身上的優(yōu)點，學(xué)習(xí)公司務(wù)實的工作作風(fēng)。在工作中做到仔細細心，對自己所做的工作要認真核對，防止發(fā)生問題。保安的內(nèi)勤管理要進一步做好歸檔工作，格外是保安糾察狀況準時進行匯總報告。各類會議紀要整理要更加具體。 通過這幾個月工作，我深深體會到有一個和諧、共進的團隊是特別重要的，有一個主動向上、大氣磅礴的公司和領(lǐng)導(dǎo)是員工前進的動力。公司給了我這樣一個發(fā)揮的舞臺，我就要珍惜這次機會，為公司的進展全力以赴。在此我提出轉(zhuǎn)正申請，盼望自己能成為公司的正式員工，懇請領(lǐng)導(dǎo)予以批準。
轉(zhuǎn)正工作總結(jié)7
作為一名企業(yè)班長，我很榮幸能夠擔(dān)任這個重要的職位。在過去的一年中，我通過不斷努力和學(xué)習(xí)，積極履行職責(zé)，為企業(yè)的發(fā)展做出了一定的貢獻�，F(xiàn)在，我將總結(jié)我作為班長的工作經(jīng)驗和收獲，以期不斷提升自己，為企業(yè)的長遠發(fā)展做出更大的貢獻。
一、團隊管理能力的提升
作為一名企業(yè)班長，我要時刻關(guān)注團隊成員的工作情況，并及時提供幫助和指導(dǎo)。我與團隊成員保持良好的溝通和合作，促進團隊合作意識和凝聚力的形成。通過定期的團隊會議和討論，我不僅能夠發(fā)現(xiàn)團隊成員的潛力和亮點，還能夠及時解決問題和調(diào)整工作方向，使團隊的工作效率得到提升。
二、協(xié)調(diào)能力的培養(yǎng)
在平時的.工作中，我注意到團隊成員之間可能存在的矛盾和摩擦。為了解決這些問題，我主動與各方進行溝通，并解決糾紛。通過創(chuàng)造和諧的工作氛圍，我不僅加強了團隊成員之間的友誼和合作，還提高了整個團隊的工作效率。同時，我也學(xué)會了在工作中保持冷靜和理智，化解工作中的壓力，保持良好的工作狀態(tài)。
三、創(chuàng)新意識的培養(yǎng)
作為一名企業(yè)班長，我始終堅信創(chuàng)新是企業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵。我鼓勵團隊成員提出新的想法和建議，并積極參與創(chuàng)新項目的策劃和實施。通過新的思路和方法，我?guī)椭鷪F隊提高了工作效率，并推動了不斷發(fā)展的企業(yè)。同時，我也自己不斷學(xué)習(xí)和創(chuàng)新，提高自己的能力，以滿足企業(yè)發(fā)展的需要。
四、目標管理能力的提高
作為企業(yè)班長，我注重團隊的目標管理和績效評估。通過制定明確的目標和績效指標，我能夠評估團隊成員的工作表現(xiàn)，并及時進行調(diào)整和優(yōu)化，達到企業(yè)的發(fā)展目標。同時，我還能夠激勵團隊成員，提高其工作動力和工作積極性，從而全面提高團隊的工作表現(xiàn)。
通過一年的工作實踐，我深刻認識到企業(yè)班長的工作是一項艱巨但有挑戰(zhàn)的任務(wù)。只有通過不斷學(xué)習(xí)和積累經(jīng)驗，才能不斷提升自己的能力，適應(yīng)企業(yè)發(fā)展的需求。作為企業(yè)班長，我將繼續(xù)努力，提高自身的管理能力和綜合素質(zhì)，為企業(yè)的長遠發(fā)展做出更大的貢獻。
以上是我作為企業(yè)班長的工作總結(jié)，也是我對自己過去一年工作的回顧和總結(jié)。我相信，通過不斷的努力和學(xué)習(xí)，我能夠在未來的工作中更好地發(fā)揮自己的能力，為企業(yè)的繁榮和發(fā)展做出更大的貢獻。
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