生產(chǎn)工作個人總結
總結是事后對某一階段的學習、工作或其完成情況加以回顧和分析的一種書面材料，它能使我們及時找出錯誤并改正，不如我們來制定一份總結吧。那么總結要注意有什么內(nèi)容呢？以下是小編為大家收集的生產(chǎn)工作個人總結，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
不知不覺中，20xx年即將結束。過去的一年里，在各位領導的關心與指導下，本班全體成員成功完成了生產(chǎn)中各項工作任務�，F(xiàn)將本年度的工作總結如下：
一、1至4月中旬在AB線現(xiàn)場D班工作。
班組成員都是能干的優(yōu)秀人才，因此在工作中沒有遇到任何困難。
二、4月至xx月20日協(xié)助和組織AB線現(xiàn)場的工作。
1、能夠圓滿完成領導交給的各項任務。
2、在生產(chǎn)過程中處理一些不合理和不及時的問題，同時也獲得了鍛煉。
3、在工作中能夠與設備部、槽窯部、成品部以及物流部進行有效的溝通，由于08年曾從事過類似工作，因此感受到的壓力不大。
三、xx月20日至xx月19日輪流在AB線D班和A班工作。共發(fā)現(xiàn)并處理三次批量質(zhì)量問題，累計降級超過100包，均能及時妥善處理，生產(chǎn)部門對此沒有異議。具體情況為：第一次是在xx月25日A線改板后取樣時，發(fā)現(xiàn)透射條紋嚴重不達標；第二次是在B線空氣面錫點刮除后發(fā)現(xiàn)有~的凹坑；第三次是在xx月15日A線改板后取樣，發(fā)現(xiàn)N邊存在連續(xù)性光畸變。
四、安全：在xx年度的班組中，安全工作落實到位，沒有發(fā)生安全事故。
五、人員情況：
1、重視班組成員的工作能力與溝通能力的培養(yǎng)，認為人的素質(zhì)是最關鍵的，所有問題最終歸結為人。
2、部門間的生產(chǎn)問題糾紛極少發(fā)生。
3、以引導為主促進員工的工作積極性，每天按照《作業(yè)標準書》和《作業(yè)指導書》的要求完成各項檢測工作。班組成員能夠積極合作，順利完成生產(chǎn)任務，產(chǎn)品投訴情況較少。
4、班組成員積極參與公司和部門組織的各類會議和培訓。
5、沒有發(fā)生人員流失現(xiàn)象。
6、按照公司培訓要求，對品管部和槽窯部分別組織了一次培訓。
六、xx年的工作計劃：
1、安全上崗。
2、繼續(xù)重視員工的能力與溝通技巧培養(yǎng)，嚴格把控產(chǎn)品質(zhì)量，按照要求進行工作，注重執(zhí)行力。
3、制定完善的工作備忘錄和計劃，力求在日常生產(chǎn)中做好每一個環(huán)節(jié)。
4、提升自身素質(zhì)和能力，一個優(yōu)秀的團隊需要積極向上的成員。
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