會計工作總結

　　總結就是把一個時段的學習、工作或其完成情況進行一次全面系統(tǒng)的總結，它可使零星的、膚淺的、表面的感性認知上升到全面的、系統(tǒng)的、本質的理性認識上來，不如立即行動起來寫一份總結吧�？偨Y你想好怎么寫了嗎？以下是小編精心整理的會計工作總結，歡迎大家分享。

會計工作總結1

　　轉眼之間一年又將要過去，回顧一年來的工作，本人在市和辦公室的正確領導下，在各兄弟處室和同志們的大力支持和積極配合下，我與本科室人員團結奮進，開拓創(chuàng)新，為的后勤（財務）工作提供了優(yōu)質的服務，較好地完成了各項工作任務�，F(xiàn)將本人一年來的工作情況簡要總結如下：

　　一、愛崗敬業(yè)、堅持原則，樹立良好的職業(yè)道德

　　在工作中，自己按照發(fā)展要有新思路，改革要有新突破，開放要有新局面，各項工作要有新舉措的要求，在工作中要能夠堅持原則、秉公辦事、顧全大局，以新<會計法>為依據(jù)，遵紀守法，遵守財經(jīng)紀律。認真履行會計崗位職責，一絲不茍，忠于職守，盡職盡責的工作，工作上踏實肯干，服從組織安排，努力鉆研業(yè)務，提高業(yè)務技能，盡管平時工作繁忙，不管怎樣都能保質、保量按時完成崗位任務，主動利用會計的優(yōu)勢和特長，給領導當好參謀，合理合法處理好一切財會業(yè)務，對辦公室所有需要報銷的單據(jù)進行認真審核，為領導審批把好第一關，對不合理的票據(jù)一律不予報銷，發(fā)現(xiàn)問題及時向領導匯報，認真做好會計基礎工作，認真審核原始憑證，會計憑證手續(xù)齊全、裝訂整潔符合要求，科目設置準確、帳目清楚，會計報表準確、及時、完整，定期向領導匯報財會業(yè)務執(zhí)行情況，并能協(xié)調好會計中心與各單位之間的關系，除按時完成本職工作之外還能完成一些臨時性工作任務。

　　二、加強業(yè)務學習，努力提高自身素質

　　我深知作為財務工作人員，肩負的任務繁重，責任重大。為了不辜負領導的重托和大家的信任，更好的履行好職責，就必須不斷的學習。因此我始終把學習放在重要位置。自己無論是在思想上，還是業(yè)務水平方面，都有了較大提高。工作中，能夠認真執(zhí)行有關財務規(guī)定，履行節(jié)約、勤儉辦社；處處率先垂范，廉潔勤政，務實開拓。

　　三、重視日常財務收支

　　收支是一個單位財務工作的重中之重，加強收支，既是緩解資金供需矛盾，發(fā)展事業(yè)的需要，也是貫徹執(zhí)行勤儉辦一切事業(yè)方針的體現(xiàn)。為了加強這一，我們建立健全了各項財務制度，這樣財務日常工作就可以做到有法可依，有章可循，實現(xiàn)的規(guī)范化、制度化。對一切開支嚴格按財務制度辦理，對一些創(chuàng)收積極進行催收，使得辦能夠集中財力辦事業(yè)。通過財務科認真落實執(zhí)行，收效非常明顯，在經(jīng)費相當吃緊的形勢下，既保證了辦一系列正常業(yè)務活動和財務收支健康順利地開展，又使各項收支的安排使用符合事業(yè)發(fā)展計劃和財政政策的要求，極大地提高了資金的使用效益，達到了增收節(jié)支的目的。

　　四、合理安排收支預算，嚴格預算

　　單位預算是機關完成各項工作任務，實現(xiàn)計劃的重要保證，也是單位財務工作的基本依據(jù)。因此，認真做好辦的收支預算具有十分重要的意義。為搞好這項工作，根據(jù)辦的發(fā)展實際，既要總結分析上年度預算執(zhí)行情況，找出影響本期預算的各種因素，又要客觀分析本年度國家有關政策對預算的影響，還要廣泛征求各部門意見，并多次向領導匯報，在現(xiàn)有條件下，在國家政策允許范圍內，挖掘潛力，多渠道積極籌措資金，本著“以收定支，量入為出，保證重點，兼顧一般”的原則，使預算更加切合實際，利于操作，發(fā)揮其在財務中的積極作用。充分發(fā)揮了資金的使用效益，確保了辦各項工作的順利完成。

　　五、認真做好年終決算工作

　　年終決算是一項比較復雜和繁重的工作任務，主要是進行結清舊賬，年終轉賬和記入新賬，編制會計報表等。財務報表是反映單位財務狀況和收支情況的書面文件，是財政部門和單位領導了解情況，掌握政策，指導本單位預算執(zhí)行工作的重要資料，也是編制下年度辦財務收支計劃的基礎。所以我們非常重視這項工作，放棄周末和元旦假期的休息時間，加班加點，認真細致地搞好年終決算和編制各種會計報表。同時針對報表又撰寫出了詳盡的財務分析報告，對一年來的收支活動進行分析和研究，做出正確的評價，通過分析，總結出中的經(jīng)驗，揭示出存在的問題，以便改進財務工作，提高水平，也為領導的決策提供了依據(jù)。

　　六、修訂完善各項財務制度

　　針對財務出現(xiàn)的新情況、新問題，也為了使我們辦的財務工作更加規(guī)范化、制度化、科學化。如：為了加強對財務工作的安全防范，我們制定完善了<安全制度>，增強了安全防范意識，做到了防火、防盜，確保了財務安全。通過對財務制度的修訂完善，無疑將對辦的財務ǐ工作上水平、上臺階起到強有力的保障作用。

　　七、科學調度，厲行節(jié)約

　　本著厲行節(jié)約，保證工作需要地原則，堅持做到多請示、多匯報、不該購的不購，不該報的不報，充分利用辦公室現(xiàn)有資源，科學調度，合理調劑，能用則用，能修則修，以最小的支出，取得的效果。

　　總之，在20xx年的工作中，自己在本科室人員的共同努力下，我們財務科做了大量卓有成效的工作，這與辦的正確領導和同志們的艱苦奮斗是分不開的，在新的一年里，我們將更加努力工作，發(fā)揚成績，改正不足，以勤奮務實、開拓進取的工作態(tài)度，為我們辦的建設和發(fā)展貢獻自己的力量。

會計工作總結2

　　在這個知識不斷更新的時代，我發(fā)現(xiàn)原先所學的知識已經(jīng)變得陳舊，遠遠落后于社會的發(fā)展，期望能在工作之余繼續(xù)學習。

　　對于我這種已參加工作的學習者，僅有學習方式、進度、時間和地點等方面與目前工作不相沖突才適合，而中央電大的開放教育就是這樣一種能滿足我的學習方式。我于20xx年秋季報名參加了電大開放教育會計專業(yè)�？频膶W歷教育，三年的電大學習，使我獲益良多。學校嚴格的管理，嚴明的紀律，良好的校風，為我們營造了優(yōu)良的學習氛圍。

　　在學校的嚴格要求和輔導教師的悉心指導下，我刻苦學習，遵守校規(guī)，依時上課，按時完成課外作業(yè);經(jīng)過了全部課程考試，完成畢業(yè)論文，修完學分。經(jīng)過電大學習，使我增長了知識，增強了工作本事，提高了思想文化素質。

　　三年電大學習的會計專業(yè)知識學習和豐富的社會實踐經(jīng)歷，培養(yǎng)了我對會計職業(yè)的興趣，也使我在專業(yè)技能方面打下了堅實的基礎。同時，電大的學習和實踐，讓我從對會計專業(yè)初出茅廬的門外漢蛻變成一個會計學的新學者，接觸了社會，脫離了幼稚、浮躁和不切實際，心理上更加成熟、堅定，在職會計工作崗位更在得心應手。

　　財務會計是一門實務操作性很強的應用性科學，經(jīng)濟管理離不開會計，經(jīng)濟越發(fā)展會計工作就顯得越重要。經(jīng)過了三年的電大學習，大大提高了我的政治思想覺悟和科學文化素質。在學期間，我們在輔導教師的悉心指導下，我系統(tǒng)地學習了《基礎會計學》、《中級財務會計》、《會計電算化》、《成本會計》、《管理會計》等十多門專業(yè)課程，使我的專業(yè)基礎更加扎實，對今后工作有極大的幫忙作用，回望過去的日子，不禁讓我感慨萬千：這一段時光不但充實了自我，并且也讓我結交了許多良師益友;這段歲月不僅僅只是難忘，而是讓我刻苦銘心。業(yè)余學習條件雖然艱苦，但它為我們供給了邊學習邊實踐的機會。

　　在學習中，我注意做到理論聯(lián)系實際，經(jīng)常運用學到的理論知識研究分析工作中遇到的問題和矛盾，尋求解決矛盾的方法。畢業(yè)后，我將一如既往地做好本職工作，把所學知識運用于工作實踐中去，為建設社會多作貢獻。

會計工作總結3

　　2xxx年在公司總部的領導下，在總經(jīng)理和各級領導的帶領下，在廣西分公司的全體同事的共同努力下，廣西分公司的門店和業(yè)務都取得了長足的發(fā)展，財務工作也隨著公司業(yè)務的發(fā)展而更加規(guī)范和完善�，F(xiàn)就本人一年來的會計核算工作做個小結，以便總結經(jīng)驗，在新的會計年度里把會計工作做得更好，為公司的發(fā)展盡自己的力量。

　　1、日常會計核算工作。及時完成好廣西現(xiàn)已開業(yè)的9間門店十天表的核算，確認門店的進貨數(shù)據(jù)，核算門店銷售收入，銀行存款與銀聯(lián)卡數(shù)據(jù)的核對，及時確認門店銷售收入的準確，以保證公司資金的安全。核對門店之間商品的調撥，核對中藥提價降價，以確認門店實際的商品庫存。核對門店物資進貨數(shù)，以確認門店經(jīng)營費用的支出。核對門店贈品的贈予數(shù)據(jù)。在完成十天表的核算基礎上，及時匯總銷售數(shù)據(jù)，以便月終分析。

　　2、每旬報數(shù)。每旬匯總門店的銷售數(shù)據(jù)，按時報公司領導以便上級及時把握公司的經(jīng)營情況，為決策作參考。

　　3、會員日及大型促銷活動報數(shù)及分析總結。每周六督促參加活動門店報數(shù)，匯總數(shù)據(jù)報公司領導。做好全年四次大型促銷活動天天報數(shù)，及時了解活動的促銷效果�；顒咏Y束后按規(guī)定時間制成活動分析表和活動總結表，報公司領導，對活動效果進行評價，為經(jīng)營策略作參考。

　　4、參加門店盤點，對盤點結果進行分析，做出盤點處理方案。分別到新興、蝶山、蒼梧、平南、容縣、靈山、欽州等門店參加盤點和監(jiān)督盤點。

　　5、報稅工作預備。為每月報稅做好基礎預備工作。

　　6、門店發(fā)票治理。新興、蝶山兩間門店發(fā)票的使用統(tǒng)計，到稅局交發(fā)票驗舊買新發(fā)票，為門店服務。

　　7、固定資產(chǎn)治理。編制廣西分公司各部門固定資產(chǎn)統(tǒng)計表，宿舍總物資登記統(tǒng)計。

　　8、完成月度會計憑證的錄入，為報表數(shù)據(jù)做基礎預備。做好年度銷售統(tǒng)計報表。

　　9、門店工衣的進貨及領用核算。

　　10、支援新開門店促銷活動。先后參加了平南店、容縣店開業(yè)活動的支援。深入了解公司經(jīng)營文化，為公司的品牌形象作宣傳。

　　11、完成領導交辦的其他工作。

　　2xxx年很快就要過去了，一年來的工作，是隨著公司的發(fā)展而不斷有新的內容，門店數(shù)量從兩間到三間、四間、五間······到2xxx年9月份是九間。工作在增加，要求有更高的工作效率，更有效的工作方法，這要求在工作中不斷創(chuàng)新和學習。工作中如時間緊，做到積極主動，力爭按時優(yōu)質地完成工作任務。一年中，工作完成較好，但在具體工作中也有失誤，在參加門店盤點時有監(jiān)督不力，出現(xiàn)盤點表差錯。在今后的每項工作中都要引以為戒，更加重視細節(jié)，更加重視效率和效益，為公司的發(fā)展做出最大的貢獻！

會計工作總結4

　　一個年度即將過去，自9月25日算來，我來到xx也已經(jīng)100多天，到xx分公司也即將滿一個季度。

　　來xx之前，我初窺施工會計門徑，對其財務核算、成本控制、資金控制不甚了解。在xx公司的10來天，所謂的熟悉情況，雖然對帳務處理有了一定了解，但未曾實際操作之前，總是感覺飄忽，如一頁紙，要有鎮(zhèn)紙壓著，才能平整地躺在案桌上，此所謂理論必須經(jīng)由實踐方能純熟于心。

　　到了xx以后，與前任進行了簡單的交接，出于種種原因，交接的內容并不涉及記帳憑證、帳本、報表等帳務資料，而是僅就一些日常性事務如何辦理進行了說明(類同：開票須知、辦理外經(jīng)證須知等等)。

　　第一次結帳做各類報表，我看著前任留下的上月報表，因為之前的報表不是利用公式做的，所以我要自己觀察它的數(shù)據(jù)的鉤稽關系，不過還算順利，及時做好了報表并且上傳給股份公司財務部。

　　第一個顛覆以往經(jīng)驗的是，只要當月的結算收入數(shù)據(jù)確定了，就可以確定該結轉的成本數(shù)據(jù)、主營業(yè)務稅金及附加以及營業(yè)外支出，從而編制損益表，而損益表中凈利潤的數(shù)據(jù)就是上交股份公司管理費的數(shù)據(jù)(xx分公司未曾使用完工百分比法確認收入，而是以當月開票且收款的金額確認收入)。因為本人之前都是從事工業(yè)會計，從未曾如此編制過損益表。

　　這種收入確認方法的缺點在于，主營業(yè)務成本是根據(jù)收入倒推出來的，和實際發(fā)生的工程施工額肯定存在差異，而日積月累后，差異會越來越大;由此我想到，如果是采用完工百分比法確認收入，則成本和工程施工是一致的，而據(jù)此確認的收入和實際開票結算的金額卻又是不一致的，這個差異會存在于所有會計期間。當然，在竣工決算的時候，這個差異將沖平，相對于開票結算確認法而言科學得多。

　　對于成本控制及分析，首先要有預算書，根據(jù)預算書的各項內容以及工程進度控制材料的采購、人工費的開支�，F(xiàn)實中，工程進度和實際收款并不一致，則按照實際收款的17%控制人工費存在一定的誤差。

　　xx分公司歷來通過項目部歸總核算一些往來科目，比如應付帳款、預付帳款，需要說明的是，所謂預付帳款其實僅僅是發(fā)票未到，材料實際已經(jīng)到場，由于沒有和股份公司、分公司一條線的工地倉庫保管員，根本無法取得材料收發(fā)存的數(shù)據(jù)，想要通過暫估科目來核算也是困難多多。同時，要把所有發(fā)生的應付帳款、預付帳款還原到供應商核算，工程量之大非我一人之力所能企及。

　　xx財務缺乏一種貫穿頂?shù)椎膱?zhí)行力，也缺乏從底到頂?shù)姆答仚C制，撇開領導的重視程度、會計人員的負責程度，還有一個原因就是無法進行即時溝通，在網(wǎng)絡科技如此發(fā)達的今天，我們公司還通過電話和傳真來保持聯(lián)絡、傳遞資料，而網(wǎng)絡則用得很少，這就導致有很多事情無法立即聯(lián)系。另外，通過電話只能是一對一的溝通，只能是發(fā)現(xiàn)一個問題解決一個問題，如何把效應擴大化，解決一個問題，而立刻在全體會計人員中進行傳播，這樣也許就是解決了N個問題(N個人的同一個問題)，我認為公司可以組建一個xx財務平臺(類銀行的NOTE)，從領導到會計，即時、全員地進行溝通，企業(yè)創(chuàng)新講究頭腦風暴，做會計的解決問題也是一樣，集思廣益，才能最大化每個人的時間價值、知識價值。

　　對于年報要求中的成本分析一塊，個人覺得外派會計是肯定提供不出數(shù)據(jù)的，而要項目部提供數(shù)據(jù)，則其真實性必然成疑問。我覺得，一些平時從來不做的工作，要在年終給出一份漂亮的答卷，可以是可以，但那肯定是不真實的。所以我覺得，公司真的重視財務工作的話，一是對現(xiàn)有財務人員和擬招財務人員進行系統(tǒng)培訓，財務核算是必然的條框式灌輸，對于一些原則性問題也要給財務人員框上框子，財務工作不存在左右逢源的問題，其他的細節(jié)操作則可以仁者見仁;二是配備人力，要真正地獲得第一手準確的成本資料，沒有公司一線的倉庫保管員是不可能實現(xiàn)的。

　　關于年報中的三方確認表，我覺得是理所當然的，但是項目經(jīng)理沒有這個意識，甲方也沒有這個意識，因此xx分公司的多數(shù)項目部從來沒有做過這一塊工作，這其中有外派會計的問題，但是外派會計有責無權，與項目經(jīng)理溝通的有效性不大，一般都是當面答應，回頭就忘，能推則推，能拖則拖。我認為這也是執(zhí)行力的問題，外派會計聽從財務領導的指揮那是當然的，但是要項目經(jīng)理配合外派會計卻不是那么容易的事情。命令傳達的層次越多，命令的有效性就越低，有些重要的事務公司直接知會項目經(jīng)理也許效果會更好。

　　在施工企業(yè)帳務處理上，有這么一個科目，內部往來，公司每年都要進行核對，發(fā)現(xiàn)差異再進行糾正。對于內部往來產(chǎn)生差異的原因，個人有如下分析：

　　其一，科目核算內容的不一致。往往是總公司通過內部往來核算，分公司卻通過其他應收、應付來核算。解決的辦法很簡單，完整地組織一套內部往來科目的明細科目設置、核算內容，編制一套案例，測試各外派會計的理解程度，并通過即時溝通，分析、問題。

　　其二，代收代付費用的劃分不明確，以我xx分公司為例，20xx年股份公司有xxx經(jīng)理在xx辦公室的電話費等內容掛到內部往來借方，而xx分公司不體現(xiàn);xx分公司有兩筆代股份公司支付的詢證函費用，掛內部往來借方，而股份公司不體現(xiàn)。

　　解決辦法如下：根據(jù)以往經(jīng)驗，明確劃分各類支出是直接進費用還是掛內部往來，傳達給包括股份公司本部財務人員在內的所有財務人員，達到事先控制的效果，一勞永逸。即使核對工作還是需要的，也不會有那么多差異需要在年底進行一次性調整，積累了工作量。

　　本人在xx的100多天，接觸很多新鮮事物，也脫離不了會計的樊籠。基于本人的個人意愿，特向股份公司財務部領導提請辭職，望請批準為盼。本來本人一個月前就要辭職，但是為了對分公司一個完整年度的財務工作負責，所以在年報工作完成后才提出辭職。

　　現(xiàn)在離年底還有一個月多的時間，請公司領導盡快派人來嘉，我會把我所了解的情況以及帳務悉數(shù)相告，對其進行指導，并進行完整妥善的移交工作，為xx分公司以后的財務工作打好一個基矗本人心志已堅，望領導速速決斷，因為我已經(jīng)是前任離職的犧牲品，不愿下一任重蹈覆轍。

　　以上所述，隨心所至，邏輯可能不是很清晰，但這是我寫得最認真的一次工作總結，望領導理解并見諒。在此十分感謝公司領導對外派會計工作的關心和支持。

會計工作總結5

　　攥寫：xx

　　日期：xx

　　總結光陰如梭，xx年上半年的工作轉瞬又將成為歷史，今天站在這個發(fā)言席上，我多想驕傲自豪地說一聲：“一份耕壇一份收獲，我沒有辜負領導的期望”。

　　然而，近階段的工作檢查與倉庫管理員的理論考試的結果，讓我切切實實看到了財務管理的許多薄弱之處，作為財務部的主要責任領導，我負有不可推卸的責任。

　　“務實、求實、抓落實”，對照公司的精益管理高標準嚴要求，唯有先調整自己的理念，徹底轉變觀念，從全新的角度審視和重整自身工作，才能讓各項工作真正落實到實處，下面本人查找問題:

　　其一、年初至今，財務部整個條線人員一直沒有得到過穩(wěn)定，大事小事，壓在身上，往往重視了這頭卻忽視了那頭，有點頭輕腳重沒能全方位地進行管理；

　　其二、人員的不夠穩(wěn)定使工作進入疲勞狀態(tài)，惡性循環(huán)，導致工作思路不清晰，忽略了管理員的業(yè)務培訓。

　　其三、主觀上思想有過動搖，未給自己加壓，沒有真正進入角色；

　　其四、忽略了團隊管理，與各級領導、各個部門之間缺乏溝通；

　　其五、工作思路上沒有創(chuàng)新意識，比如目標管理思路上不清晰，績效管理上力度不夠，出現(xiàn)問題后處理力度不夠；

　　以上幾點是我部門與個人存在的最主要的問題根源，財務部門作為公司的一個主要職能監(jiān)督部門，“當好家、理好財，更好地服務企業(yè)”是我財務部門應盡的職責。在公司加強管理、規(guī)范經(jīng)濟行為、提高企業(yè)競爭力等等方面我們負有很大的義務與責任。只有不斷的反省與總結，管理工作才能得到提高！

　　“查找不足趕先進，立足根本爭先進”，時值潤發(fā)集團提出“樹標兵、學先進、促發(fā)展、爭效益”活動、潤發(fā)機械又一度成為整個集團的標兵企業(yè)，“鑫宏企業(yè)與本公司進行對口紅旗競賽”的今天，作為個人我們要實現(xiàn)體現(xiàn)自已的人身價值，企業(yè)的興衰直接關系到個人的榮辱，作為財務管理部門，為公司實現(xiàn)共同的目標我們要添磚加瓦，學習潤機的六種精神：艱苦創(chuàng)業(yè)精神、改革創(chuàng)新精神、拓展市場精神、精益管理精神、永不滿足精神、顧全大局精神。

　　我們要把這六種精神貫穿于具體的工作中中去，下半年工作作為財務部的主要責任領導，對于“如何提高自我，服務于企業(yè)”這門必修課，我將不斷地加強學習，完善自我，把“學習先進、趕超先進、爭當先進”融入到工作中去，重點將放在加強倉庫管理與財務分析這二塊，下面就工作計劃與思路向大會作一匯報

　　一、完善公司內部管理制度；部門責任領導明確分工的職責，加強責任考核；內部管理制度通過將近一年多來的實施，仍然有許多不合理的地方，為使企業(yè)的管理制度更趨于完善，財務部將結合集團管理的要求，與有關部門進行修正。

　　部門責任領導之間明確分工職責，按照年初簽定的責任合同，組織落實強化到位，領導之間相互信任，遇事不推諉，搞好通力協(xié)助，對分管內容加強責任考核力度，做到獎罰分明；

　　二、針對此次突擊檢查與倉庫管理員的業(yè)務理論考試，合理調整組合人力資源，繼續(xù)加強培訓力度與倉庫管理檢查監(jiān)督力度；

　　人事方面至今一直未得到穩(wěn)定，財務部門的力量相對比較薄弱，通過近期突擊檢查工作與倉庫管理員的突擊考試，我們將根據(jù)庫房各位管理人員的特點，一方面將對人員重新組合搭配，進行高效有序的組織，另一方面繼續(xù)加強培訓，讓每一位倉庫管理人員都要做到對各庫的業(yè)務熟悉，真正做到駕熟就輕，文化素質與業(yè)務管理水平都要有質的提高，今年xx月電腦真正聯(lián)網(wǎng)，管理員的電腦操作水平還有待于進一步提高，我們將在這方面加強培訓，使每一位管理人員都能熟悉電腦、掌握電腦操作，扎扎實實提高每個管理員的業(yè)務管理水平，會議之后我們將嚴格對倉庫管理員實施目標管理與績效管理，確定目標，達成目標，加強考核監(jiān)督力度，與工資掛勾，真正做到獎罰分明。

　　三、加強團隊建設，充分發(fā)揮財務職能部門的作用作為財務部的責任領導，既是一名財務工作人員，也是財務管理制度的組織者，要有嚴謹、廉潔的工作作風和認真細致的工作態(tài)度，對條線人員要積極引導，做到上行下效，幫助條線人員解決問題，充分發(fā)揮團隊的合作精神，學先進、趕先進、超先進，在條線中展開競賽活動，發(fā)揮團隊的力量，擰成一股繩，勁往一處使；在堅持原則的同時，我們堅持“三個滿意二個放心”，三個滿意是“讓客戶滿意、讓員工滿意、讓各部門主管領導滿意”，二個放心是“讓集團公司領導放心，讓公司的老總與各級領導放心”；

　　四、加各項費用控制力度，充分發(fā)揮財務的核算與監(jiān)督職能；今年是精益管理年、效益滿意年、科技創(chuàng)新年，我們將繼續(xù)加強各項費用的控制，行使財務監(jiān)督職能，審核控制好各項開支，在財務核算工作中盡心盡職，認真處理審核每一筆業(yè)務；

　　五、搞好財務分析，為領導提供有效的參考依據(jù)；我知道合理高效的財務分析思路與方法，是企業(yè)管理和決策水平提高的重要途徑，并將使我們的工作事半功倍，在企業(yè)成本分析上向沈科學習、向車間的老師傅學習、向書本學習，為企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營銷售，做好保本點與規(guī)模效益、銷售定價分析等等，量化分析具體的財務數(shù)據(jù)，并結合企業(yè)總體戰(zhàn)略，為企業(yè)決策和管理提供有力的財務信息支持；

　　六、加強應收款催收管理力度，控制好庫存材料與產(chǎn)品，提高資金的運行質量，合理控制資金的使用公司發(fā)展至今，生產(chǎn)資金的籌集，一直是個頭痛的問題，大家都知道資金就跟人體的血液一樣重要，我們公司的主要特點是物資采購量大、生產(chǎn)批量大、銷售批量大，籌集資金是財務的一個主要職能，良好的銀企關系，是企業(yè)融資的一根紐帶，目前我們只能在應收款管理與庫存管理上進行控制，壓縮庫存，合理生產(chǎn)，控制資金的流向，使庫存原輔材料在保證生產(chǎn)的同時控制到最底線，在資金尤為緊張的情況下，財務部將從采購材料與產(chǎn)成品這一塊有效地跟蹤好資金的運作；

　　七、繼續(xù)做好各部門工資獎金的核算工作今年公司對各部門都簽訂了責任合同，我財務部將繼續(xù)嚴謹細致而認真地按照責任合同嚴格審核結算工資，并組織資金確保工資的發(fā)放；

　　以上工作是我財務部下半年的主要工作，還有與集團搞好過渡銜接、廢品的管理、規(guī)范財務核算程序等一系列工作都是我財務的一些本職工作，“查找不足趕先進，立足根本爭先進”，這不是句空話，號角之聲響起我們就要付諸與行動，利用團隊精神集思廣益，財務條線所有人員重點思考如何在管理上創(chuàng)新，如何在實施成本控制上做文章！

會計工作總結6

　　1.內容：多使用圖形少用術語

　　大標題44點粗體

　　標題一32點粗體

　　標題二28點粗體

　　標題三24點粗體

　　如果有必要請多以圖形表達你的思想。因為圖形更容易讓人理解，同時也讓聽眾印象深刻。當然圖形也會幫助演講者更好的進行闡述。但是同樣你必須注意圖形上標注字體的大小。所有人看到圖表，第一眼就是找最低的和最高的，然后找跟自己相關的。把這三個東西標出來，人家會覺得很省事。別寫那么多字，沒人看，除非你打算照著念。要想辦法讓人知道你的ppt還有多少，或者告訴人家你要說的條理和結構。這非常重要，對自己好也對觀眾好。不要用超過3種的動畫效果，包括幻燈片切換。好的ppt不是靠效果堆砌出來的，樸素一點比花哨的更受歡迎。多用口語，放在一些類似tips的地方，效果往往加倍。

　　2.花樣：正式場合不使用任何ppt動作非要使用最多不超過三種。

　　ppt的流程：

　　1、最開始什么都不要想，不要去查資料，也不要接觸電腦，而是用筆在紙上寫出提綱，當然，能簡單的劃出邏輯結構圖最好了，越細越好。

　　2、打開ppt，不要用任何模板，將你的提綱按一個標題一頁整出來。者投身于火熱的社會生活實踐中，積累了豐富的新聞素材，進行了艱苦的調查研究和思考分析才完成的。因此，我要求自已做到“三勤”、“兩不怕”，即“腦勤、腿勤、耳勤”和“不怕苦，不怕累”。對得到的新聞素材去粗取精、去偽存真，直到捕捉到有價值的新聞內容為止。

　　四月到五月是我們外語系的宿舍文明月，在這期間我們外語系舉辦了很多的活動，而宿舍ppt比賽也是其中之一，通過之前一系列的準備、評比我們迎來了ppt比賽的總決賽。

　　而在總決賽的這一天，我們宣傳部也開始了新一輪的布置準備，當然也少不了其他部門的協(xié)助，雖然我們對于現(xiàn)場的布置已經(jīng)再熟悉不過了，但是，因為這一次的ppt總決賽是在第二報告廳舉行的，對于現(xiàn)場的布置也受到了一些限制，所以不能做到最好也是我們的一個遺憾，但我們也盡可能的把它做好。ppt總決賽當天我們學生會的所有人早早就來到了現(xiàn)場開始了布置工作，工作一直都在有序不紊的進行，每個部門都在負責著自己所要負責的工作，很快我們的布置工作也慢慢進入收尾階段，大家都快手快腳的工作趕在開始前完成了，

　　盡管我們每次的現(xiàn)場布置工作都做的很好，但是，多多少少還是存在著一些不足，我們宣傳部雖然是負責宣傳、布置等工作的，可是到了現(xiàn)場的布置就不光只是我們宣傳部的工作，而是我們整個學生會都應該參與到里面來的，每次在我們宣傳部做布置的準備工作時，會有其他部門的人來協(xié)助我們的工作，但同時也有一些人只顧著做自己的事理都不理，甚至有的人姍姍來遲，這些都是我們的一些不好的現(xiàn)象和不足的地方。

　　每次的活動只是單靠我們部門來做是不夠的，其他部門也應該去協(xié)助和幫助我們的工作，部門與部門之間有了很好的溝通，我們的工作也會更加順利的完成，這次的布置工作存在著一些不足和遺憾，但總體來說還是比較成功的，我希望在之后的活動中我們能夠繼續(xù)做得更好，部門與部門之間也能有跟好的合作。

會計工作總結7

　　在艾英爾一個月的實習很快過去了，很感謝周老師和吳老師教會了我很多會計以及稅務方面的知識，也給了我很多去到稅務局，工商局學習辦理各項業(yè)務，了解業(yè)務流程的機會，同時也很感謝親愛的同事伙伴們給我平時工作上的指導和幫助，以下是我一個月實習的工作感受和學習體會。

　　在七月當中，我主要涉及到的工作是出口退稅方面，發(fā)票認證方面以及整理裝訂憑證的工作內容。首先來談談出口退稅的工作，我首先學會了看明白報關單和增值稅發(fā)票之間的關聯(lián)，然后是出口退稅和進口退稅數(shù)據(jù)的錄入，其中要學會怎樣填寫報關單號，批準文號，關聯(lián)號，申報批次，進貨憑證號等等內容，特別要注意在退稅額的誤差方面要人工調整以及報關單上和發(fā)票上的產(chǎn)品單位不同而需進行換算的內容都要特別當心，在懂得了錄入的方法之后，錄入時的細心仔細也非常重要，只有仔細地錄入每個單位和數(shù)據(jù)，才能保證預申報的一次成功，減少不必要的時間資源浪費，避免多次修改多次預申報。在數(shù)據(jù)錄入完畢后還要通過關聯(lián)性檢查和換匯成本檢查，然后在預申報之后還要下載疑點反饋，從而根據(jù)稅務局要求加以修改保證正式申報的順利進行，當然在申報過程中也遇到了許多問題，不過多虧了周老師的耐心指導都得到了順利解決。另一工作內容就是發(fā)票認證，其實認證發(fā)票總體來說還是比較容易做的事情，關鍵還是要仔細，在電腦無法掃描的情況下，人工錄入發(fā)票數(shù)據(jù)需要更多的還是仔細，然后最后一項工作內容就是裝訂和整理憑證，我不得不承認在整理英吉拉米公司憑證的時候讓我有點摸不著頭腦，太多的憑證，太厚的單據(jù)，太亂的順序，我估計我半個月的時間貌似都用在整理英吉拉米的憑證上了，不過好在我們互相幫忙，一遍遍重復地翻找，基本上都能找到憑證相對應的單子，當然在整理憑證時，吳老師也告訴我們不僅僅是單純地整理憑證，而是在整理的同時也要看看憑證上的會計科目是如何處理的，為我們將來會計做賬做好準備。因而在整理煩亂的憑證時同樣讓我學習著。

　　在實習的一個月中，我過的很充實很開心，學到了很多知識，認識了很多稅務局工商局銀行的地理位置，當然也有很多不足的地方，就像周老師說的，在遇到問題的時候，首先想到的不該是找別人幫忙，而是自己首先先解決問題，要對自己有信心，相信自己在不用他人協(xié)助的情況下一樣可以解決問題，這樣才能夠提高自己的能力，對以后的工作也會有很大的幫助�？傊�在以后的工作中，我會更加努力的。

　　實習生: 陳 瑛

　　20xx年8月5日

會計工作總結8

　　《成本會計》課程是會計學專業(yè)的主干課程之一，同時也是一門專業(yè)實踐性課程�！冻杀緯�計》課程實習，是會計學專業(yè)實踐教學的重要環(huán)節(jié)，是對學生掌握成本會計的基本理論和方法進行綜合檢查的教學形式。這個旨在綜合復習與鞏固成本會計的有關核算理論知識的課程實習，是經(jīng)過學生對仿真成本會計資料的演練和操作、熟悉成本會計核算實務的整個流程，包括了解實習案例單位的基本情景、各種費用的歸集和分配、編制原始憑證、登記賬簿、成本計算單的計算等，來增強學生對所學專業(yè)知識的理解和感性認識，使學生掌握較全面的成本會計核算基礎知識和基本操作技能，除此之外，經(jīng)過模擬案例實習，能夠使理論課上學到成本會計的知識應用到現(xiàn)實的實務中，使我們學生得到實際鍛煉的機會，將學生置于會計職業(yè)的氛圍中，檢驗其對理論知識的掌握程度，除上述的增強學生會計工作的實際操作技能，也為學生上崗和從事與會計相關的工作奠定了必須的實踐基礎�？偠�言之，課程實習增強學生的會計實踐本事、分析和解決實際問題的本事以及就業(yè)本事。

　　經(jīng)過這兩周的成本會計的實訓，讓我掌握了成本會計工作從理論到實踐的轉化過程；會計有關的計算機操作的基本技能；將會計專業(yè)理論知識與專業(yè)實踐，很好的結合了起來，不僅僅增進了我們對企業(yè)實際工作以及運作情景的認識，也讓我們看清自我在會計工作方面的優(yōu)點和不足的地方。增強我們的會計實踐本事、分析和解決實際問題的本事以及就業(yè)本事，讓我真正體會到成本會計工作的繁瑣。課堂上我們有題目本身供給給我們做習題的各種成文的資料，根本不明白取得原始憑證的流程以及在取得過程的艱辛。而在模擬的課程實習中，我們只能根據(jù)教學軟件供給的背景資料或其他會計資料來發(fā)現(xiàn)數(shù)據(jù)的來源，并得不厭其煩的進行多次的填寫某些數(shù)據(jù)，才能編制成一張完整正確的費用匯總表。然而正是由于體驗到了成本會計工作的各種繁瑣的細節(jié)，我才在此次的課程實習中才收獲了不少的東西。

　　并且，我們即將步入社會，我覺得學校應當弄一些點鈔，記賬，做經(jīng)濟業(yè)務，做記賬憑證這些實訓課！讓我們能夠更好的鍛煉我們的手工技能！所以我覺得學校應當多多開展實訓，讓我們從課堂轉移到實踐中，讓我們能夠化理論知識為實踐行動，兩者相結合。

會計工作總結9

　　回想這一階段工作，再和其他會計經(jīng)理相比，還存在許多的問題，希望在以后的工作中能夠不斷改進，不斷提高，努力做到適崗。

　　一、會計工作距會計管理的要求還有很大的差距

　　xx的會計工作更多的還是會計工作，僅僅停留在事中記帳、事后算帳，對事務發(fā)展的預見性不夠，不能將工作做在前面，往往是碰到問題解決問題，而不能做到防患于未然；另外，作為會計負責人對企業(yè)經(jīng)營活動的參與不夠主動，不能深入的掌握其經(jīng)營活動的特性，只能是按照公司或領導的要求報送數(shù)據(jù)、資料，在對企業(yè)經(jīng)營進行分析時往往會將企業(yè)實際丟在一邊，只是按照理論上的指標去計算、去解釋。所以這方面的工作距領導的要求還相差太遠。

　　二、會計工作中仍有許多待改進之處

　　去年集團公司會計管理部下發(fā)了《xx公司集團會計管理制度》以及組織我們學習了財政部《會計工作基礎規(guī)范》，對我們的會計工作提出了具體的要求。但在實際工作中還存在許多不足之處，尤其在一些小問題的執(zhí)行上不夠堅決，在對一些已形成習慣做法的問題處理上，改變起來還有一定困難。

　　三、缺乏溝通，對相關信息掌握不到位

　　會計工作是對企業(yè)經(jīng)營活動的反映、監(jiān)督，對本部門以外的信息應及時了解，目前部門之間的協(xié)作沒有問題，就是對會計暫時沒用或是不相關的信息、知識沒有主動與其他部門進行溝通、了解，到用時都不知該找誰；另外和公司領導的溝通還存在問題，對領導的工作思路及對會計工作的要求還不能完全掌握，以至于使自己的工作有時很被動。

　　鑒于工作中存在的幾個問題以及個人的一些想法，計劃在以后的工作中重點應在以下問題幾個方面進行改進、提高：

　　1、在做好日常會計核算工作的基礎上，還是要不斷學習業(yè)務知識，針對自己的薄弱環(huán)節(jié)有的放失；同時向其他公司做的好的會計主管學習好的管理、經(jīng)驗，提高自身的綜合管理能力。積極參與企業(yè)的經(jīng)營活動，加強事前了解，掌握經(jīng)營活動的第一手資料，加強預測、分析工作，按照集團公司要求，認真做好會計計劃工作。在日常工作中按照會計計劃，監(jiān)督企業(yè)對資金進行合理、有效地使用，使企業(yè)效益最大化。在實際經(jīng)營活動中發(fā)生與計劃數(shù)較大差異時，及時與領導溝通，分析查找原因，根據(jù)差異及其產(chǎn)生原因采取行動或糾正偏差，或調整已有計劃，同時也為日后的計劃安排積累經(jīng)驗。

　　2、力求會計核算工作的規(guī)范化、制度化。按照財政部《會計工作基礎規(guī)范》和《xx公司集團會計管理制度》的要求，做好日常會計核算工作。只有按照《工作規(guī)范》、《會計制度》做好日常會計核算工作，做好會計工作分析的基礎工作，才能為領導提供真實有效的、具有參考價值的'會計分析及決策依據(jù)。也爭取在xx公司集團被評為會計信用A類企業(yè)之后，xx公司也能盡早獲得這一榮譽。

　　3、做深、做細日常會計管理工作。在接下來的一年，我計劃多花一些時間，多研究研究會計軟件及銷售軟件中的功能模塊，盡可能使現(xiàn)有的功能得到充分利用，讓xx的會計管理工作更上一個臺階，起到真正的控制、管理作用。

　　4、不斷吸取新的知識，完善自身的知識結構，提高政策水平。對會計知識以外的與房地產(chǎn)業(yè)、建筑業(yè)有關的知識掌握不夠，有時也會影響到自己的會計工作。所以在平時，除了加強自身的學習外，要多向其他部門的同事請教，尤其在工作中碰到非會計專業(yè)的業(yè)務事項時，不能單以自己的理解，應在徹底搞清楚之后，進行處理。

　　5、加強內、外部的溝通，搜集有關信息。在新的一年中，對內需要會計和各部門之間經(jīng)常進行溝通，形成一種聯(lián)動效應，對企業(yè)的各種信息作一個動態(tài)的掌握，對不同時期的各種信息資料不斷更新，掌握每一項目的進展、最新的信息。對外加強與地方財稅部門之間的聯(lián)系，及時掌握有關政策信息，既依法納稅又合理避稅，為企業(yè)合法經(jīng)營做好參謀。

　　最后，在今后的工作中，希望領導能一如既往地大力支持會計工作，我也會在工作中盡我所能，不遺余力地作好會計工作。

會計工作總結10

　　為搞好灌云農村合作銀行內部監(jiān)督管理，更好地履行派駐會計的工作職責，完成年度各項目標任務，根據(jù)行總部要求和四隊支行工作的實際情況，上半年我主要開展了以下幾項工作：

　　一、搞好存、貸款營銷。

　　今年一月份，行總部下發(fā)了 《關于開展迎新春競賽活動的通知》。結合四隊的實際，四隊支行認真的開展了存款競賽、貸款營銷以及不良貸款清降競賽活動。首先，我將任務下發(fā)到每一個柜員，要求他們利用新春這段時間農民工返鄉(xiāng)這一大好時機，積極吸收社會存款。另外，積極配合信貸人員，搞好貸款營銷工作。為了保證每一筆貸款的發(fā)放質量，在辦理每一筆貸款時，我都要求柜員認真審核放款出賬單以及貸款合同，并據(jù)此認真填寫借據(jù)，尤其是借據(jù)上的簽名、手模、簽章、借款起至日期以及貸款利率等要特別寫清楚。三月底，我行的存貸款雙雙飄紅，存貸款余額均超額完成行總部下達的目標任務。

　　二、按照績效考核辦法的要求，努力做好本職工作。

　　為了進一步規(guī)范會計基礎工作，強化會計業(yè)務管理，提高賬務核算質量，建立完善內控機制，提高內部風險控制能力，有效發(fā)揮派駐會計參與經(jīng)營管理、成本核算、業(yè)務監(jiān)督作用，行總部于二月份下發(fā)了20xx年績效考核辦法。那段時間，我利用晚上還有中午的時間組織三個柜員，認真學習有關辦法規(guī)定。作為主辦會計，我積極利用此次學習的機會，努力提高自己的思想領悟以及各方面的技能水平。應該說，從前一段時間的實際情況來看，我在一些方面做的還不是很完善，主要表現(xiàn)在：由于四隊這邊的業(yè)務比較繁忙，我經(jīng)常會忽視帶領柜員進行業(yè)務學習；辦公地點的內外環(huán)境還需要進一步的改善，工作人員的平時著裝方面以及柜員對外文明用于、對人態(tài)度等方面尚需提高；偶爾的，我可能會因為其他的事情耽擱了傳票的整理與裝訂；在授權卡管理方面還存在一點問題，主要是沒有全過程監(jiān)督到位；對于柜員在重要憑證以及現(xiàn)金業(yè)務的辦理上面的一些不合理的地方監(jiān)督不到位。針對以上提及的種種問題，我將會經(jīng)常性地組織柜員在一起互相學習，互相交流，互相促進，博采眾長，努力提高會計監(jiān)督與管理水平。

　　三、加強組織領導，提高服務水平。

　　服務決定一切。我行一直都很重視服務水平。尤其是一線的柜員，他們每天面對的是社會上形形色色的人群，而他們的素質存在很大的差異性。這就要求我們的柜員在辦理業(yè)務的時候要牢牢樹立服務第一的理念，盡量滿足客戶的合理要求。在辦理業(yè)務的過程中，我要求每個柜員進行規(guī)范服務，具體的表現(xiàn)在：要爭取縮短顧客的等待時間，提高業(yè)務辦理的效率；要學會使用文明用語，上班中要保證物品的擺放整齊、有序；遇到那些固執(zhí)的客戶時，要盡量保持克制，避免與客戶正面的沖突, 在好語解釋行不通的情況下盡量報告給我去處理。另外，我還經(jīng)常組織其他人一起搞好營業(yè)廳的環(huán)境衛(wèi)生，給顧客一個溫馨的環(huán)境享受。20xx年上半年，我在某些方面取得了成績，當然也有不足。對于上半年工作中發(fā)現(xiàn)的一些問題與不足，我將會通過不斷的學習與實踐來提高自己工作的效率與水平。我下半年的工作思路是：

　　1、進一步抓好會計核算工作。

　　對于上半年會計檢查中暴露出來的突出問題，我會要求柜員提高認識，認真對待業(yè)務辦理過程中的每一個細節(jié)。比如：在填寫貸款借據(jù)的時候要注意借據(jù)上的金額要與借款合同上的金額一致，這一點非常重要。另外，按照會計科的統(tǒng)一要求，我會嚴格要求柜員仔細審核憑證，包括票面、章印齊全。另外，我們柜員人員也將積極配合信貸人員搞好貸款的投放與回收工作。

　　2、強化服務意識，進一步提高服務質量。

　　服務水平始終是我們的關鍵環(huán)節(jié)，更是我們灌云農合行實現(xiàn)科學發(fā)展的重中之重，尤其是柜員，要起到聯(lián)系客戶與我們單位關系的作用，積極提高自身的服務質量。作為主辦會計，我也將會在今后的工作當中努力提高工作效率，牢固樹立單位利益之上的原則，防范會計風險，落實會計監(jiān)督，努力盡到派駐會計應有的職責。

會計工作總結11

　　各位同仁大家好！

　　我自今年3月份到公司上班，現(xiàn)在已有xxxx月的時間，這期間在公司各位同任的大力支持下，在其他相關人員的積極配合下，我與大家一道，團結一心，踏實工作，較好地完成各項工作任務。

　　下面我將近幾個月年來自己的工作、學習等方面的情況向大家做簡要匯報：

　　一、嚴于律己，嚴格要求，遵章守紀，團結同志。

　　自到公司上班以來，我能嚴格要求自己，每天按時上下班，能正確處理好公司與家庭的關系，從不因個人原因耽誤公司的正常工作；同時我也能嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度，從不搞特殊，也從不向公司提出不合理的要求；對公司的人員，不管經(jīng)理還是工人，我都能與他們搞好團結，不搞無原則的糾紛，不利于團結的事不做，不利于團結的話不說。

　　二、盡職盡責履行好自己的工作職責

　　我在公司主要從事財務工作，為此我從以下方面做了一些工作：

　　1、建立健全公司財務制度

　　。公司成立以來，我是兼職會計，所以只負責每月的帳務處理和財務報表的報送，使得公司財務上的制度不夠健全。自到公司正式上班后，我將財務人員的工作合理劃分，在公司的財務方面按規(guī)定進行了要求，特別是發(fā)票管理方面，嚴格要求正確填開和索取，減少不必要的麻煩。在財務收支方面，嚴格執(zhí)行公司的財經(jīng)制度，

　　2、正確核算，按時結算，及時報送稅務相關報表。在日常財務工作中，我能嚴格按財務規(guī)定正確核算公司的經(jīng)營情況，按時結算有關帳務，每月末及時將財務報表和納稅申報表報送稅務機關，沒有因個人原因耽誤報送時間。

　　3、及時將財務狀況匯報于公司，積極為經(jīng)理當好參謀。每個月我都將公司的財務情況給公司經(jīng)理進行匯報，使經(jīng)理能及時了解、掌握公司的經(jīng)營狀況，對經(jīng)營中出現(xiàn)的問題我能及時提出合理化建議，發(fā)揮財務在公司經(jīng)營中的作用，為建立當好參謀和助手作用。另外，對其他人員在銷售、采購中有關不符合要求的做法，我也能及時提醒和指出。

　　4、認真負責，積極配合稅務部門的稽查工作。10月初，稅務部門對我公司進行稽查，在這期間，我能積極配合

　　，并加強和稽查人員的配合，發(fā)揮自己的優(yōu)勢，多與他們溝通，對存在的問題與他們交流，爭取他們的寬容，使公司的利益得到最大保護。

　　三、存在的問題

　　一年來，圍繞自身工作職責做了一定的努力，取得了一定的成效，但與公司的要求和期望相比還存在一些問題和差距，主要是：自己來公司時間短，一些情況還不熟悉，尤其是對每個銷售人員的核算，工程部分和零售部分沒有明確劃分清楚，給銷售人員帶來了麻煩，同時也給公司對每個銷售人員完成任務的情況掌握不夠準確。對這些問題，我將在今后的工作中認真加以解決。

　　最后，還想說三點：一是我的述職報告還不全面，有的具體的工作沒有談到，就今天我所談的，希望大家多提寶貴意見。二是我工作能順利的開展并取得較好的成績，首先要感謝我的助手張曉莉，她對我的工作能積極給予配合和支持，任勞任怨，特別是在有身體不便的情況下，堅持上下班，幫我做了許多工作。同時，我還要感謝公司其他人員， 沒有你們的支持和配合，就沒有我們今天的工作成績，你們是公司金字塔的基礎。特別是在公司生產(chǎn)經(jīng)營，

　　銷售盈利方面，你們精誠團結，積極為公司出謀劃策，充分反映出我們公司員工是一支能吃苦、能奉獻、能戰(zhàn)斗、有進取精神的隊伍。三是希望大家在明年，能一如既往地支持配合我的工作，我將一如既往地與大家一道，為公司獲得更好的經(jīng)濟效益做出努力。

會計工作總結12

　　一、工作總結

　　1、嚴于律己，嚴格要求，遵章守紀，團結同志，自到公司上班以來，我能嚴格要求自己，每天按時上下班，正確處理好工作與私事的關系，從不因個人原因請假或耽誤公司的正常工作；同時我認真學習并嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度；團結同事，積極合作，不利于團結的事不做，不利于團結的話不說。

　　2、做好本職工作，包括日常賬務處理；月末結賬、出具和向領導上報財務報表等。

　　3、配合市審計局對我公司的審計活動。經(jīng)公司領導同意，先后多次提供公司相關的財務資料和工程資料。

　　4、修改和完善公司的財務管理制度。先后修改完善了《公司固定資產(chǎn)管理規(guī)定》、《公司報銷管理規(guī)定》、《公司資金支付管理規(guī)定》等。

　　5、為xx公司建賬，使商砼的財務核算開始走上正常化。為xx有限公司新建立帳套，設置會計核算科目，并及時進行了相關的賬務處理。

　　6、配合財務經(jīng)理協(xié)調市交通委、市水利局、市建設局和公司工程管理部編制并完善二期貸款的使用，與國家開發(fā)銀行股份有限公司為首的銀團成功簽署二期貸款合同。

　　7、做好領導日常交辦的其他事務。

　　二、存在的問題

　　兩個月來，我盡管圍繞自身工作職責做了一定的努力，取得了一定的成績，但我深知這點與公司的要求和期望相比還存在一些問題和差距，同時也犯了一些錯誤。主要表現(xiàn)在：

　　1、自己來公司時間短，一些情況還不熟悉，很多工作不能及時做出反應，做出讓領導滿意的結果。我相信隨著工作的深入，我會做得更好。

　　2、對于公司的規(guī)章制度理解不夠透徹，違反了公司的規(guī)定�！按蛴￠T”事件就是一個慘痛的教訓，我已經(jīng)深刻認識到自己的錯誤，并決心在今后的工作中杜絕此類事件的發(fā)生，希望大家監(jiān)督。

　　3、自身的業(yè)務知識和能力還有欠缺，需要不斷地學習和提高。

　　4、工作方式方法上和工作態(tài)度還有待改進。

　　5、思想上存在惰性，沒有積極主動參加理論學習，有點遠離組織生活。

　　針對上述缺點和不足，今后的工作中，我會不斷加強業(yè)務知識學習，提高自己的業(yè)務水平，更好的做好自己的本職工作，提高自己的思想覺悟并付諸行動；積極向黨組織靠攏，嚴格要求自己。

　　三、對公司的一點建議

　　1、樹立企業(yè)的企業(yè)文化�，F(xiàn)代化企業(yè)，都有自己獨特的企業(yè)的文化。企業(yè)文化是一個企業(yè)內在的靈魂和發(fā)展動力。盡管公司成立時間不久，經(jīng)過一年的發(fā)展，應該總結出一些自己的文化。伴隨企業(yè)的發(fā)展和壯大，不斷修正和完善企業(yè)文化。

　　2、公司需要嚴格的規(guī)章制度，同時也需要一定的柔性管理。公司年輕人比較多，性格多樣，個性不同，一些事情的處理上要照顧感受，可以采取先提醒的方式處理。不要引起逆反甚至潛在的內部敵對情緒。

　　最后，感謝領導和同事們一直以來對我的關心和幫助。希望在我成為公司一名正式員工之后能更好的和各位一起工作，團結協(xié)作，共同努力，為投資公司的發(fā)展而努力。謝謝大家！

會計工作總結13

　　為搞好信用社內部監(jiān)督管理，完成三季度各項目標任務，根據(jù)聯(lián)社要求和信用社工作的實際情況，本月我主要開展了以下幾項工作：

　　一、組織柜員場天早訓，指出柜員在辦理業(yè)務過程中存在的問題，幫助其分析原因，并限期整改。在采取這種方法后，柜員在辦理業(yè)務過程中存在的問題得到了較好的解決，平時缺章缺傳票的現(xiàn)象也逐步消失了。

　　二、根據(jù)聯(lián)社稽核科下發(fā)的整改意見，認真分析原因，提出整改措施，逐項進行整改。規(guī)定柜員交接印章、印鑒片、鑰匙只能在一個登記簿上登記，避免交接不清：對授權業(yè)務的流程做出規(guī)定，授權人必須當面審核憑證；將主社兩個主管柜員修改為1個：由副主任和主辦會計按月對社內往來和其它往來賬戶換人勾對并做好記錄；補齊借據(jù)審批人簽章。

　　三、組織柜員學習省聯(lián)社《關于進一步加強三道防線建設的指導意見》，加強柜員對風險防范的認識。

　　四、配合人民銀行新版人民幣的發(fā)行，通過張貼宣傳標語、加強柜面宣傳，向廣大老百姓宣傳新版人民幣的特征和防偽標識。

　　五、組織柜員學習教育儲蓄的相關規(guī)定和文件，加強了教育儲蓄的柜面宣傳工作，取得較好成效。本月我社共動員教育儲蓄xx萬元，比上月xx萬元增長xx萬元，增幅達到xx％。

　　六、對單位賬戶進行了清理，督促各單位補報賬戶資料，本月我社共上報基本賬戶xx戶、一般賬戶xx戶、專用賬戶xx戶，獲得核準的基本賬戶xx戶、一般賬戶xx戶，現(xiàn)我社已核準的基本賬戶有*戶、一般賬戶*戶。另外我們還通知單位存折戶變更為支票戶，我社共有單位存折戶xx戶，現(xiàn)已變更xx戶，銷戶xx戶。

　　七、對信用社固定資產(chǎn)、手續(xù)費支出、費用支出等進行了清理，未發(fā)現(xiàn)帳實、帳款、帳表、帳帳不符的情況，費用列支均符合聯(lián)社規(guī)定。

會計工作總結14

　　一：網(wǎng)上申報前準備工作：

　　月初先進行抄稅→報稅狀態(tài)→遠程報稅→抄稅結果→清卡處理→重新登錄→進入發(fā)票查詢→同時打開網(wǎng)絡報稅企業(yè)版銷項導入接口→提取→把本會計月發(fā)生所有的銷項導出命名保存。 月底清卡后方可領購發(fā)票，后果很嚴重。 進項稅專用發(fā)票需在月末最后一天前把所有發(fā)票認證并通過認證，進項稅到處從網(wǎng)上認證軟件中→發(fā)票管理→進項導出。 網(wǎng)上申報程序： 網(wǎng)上申報用戶名001，密碼：123. 進入網(wǎng)上申報后首先點擊發(fā)票管理把進銷項稅導入至進銷項稅明細。運輸發(fā)票進項稅和鐵路發(fā)票進項稅在發(fā)票管理中手工輸入，并保存。 核對進項稅和銷項稅的合計數(shù)，確認無誤后可在新建報表中新疆增值稅納稅申報附列資料一和增值稅納稅申報附列資料二，再新建增值稅納稅申報，只有新建值稅納稅申報附列資料一和值稅納稅申報附列資料二才能新建增值稅納稅申報。進項稅發(fā)票附表三和進項稅發(fā)票附表四，只要把進項稅導入進網(wǎng)上申報系統(tǒng)將自動生成報表。 再建立資產(chǎn)負債表、損益表、固定資產(chǎn)進項、一年中其中三月、六月、九月、十二月需新建企業(yè)所得稅申報表。 資產(chǎn)負債表、損益表根據(jù)會計報表中的資產(chǎn)負債表與損益表填寫。固定資產(chǎn)進項稅額抵扣情況表根據(jù)本月購進固定資產(chǎn)發(fā)生的進項稅填寫。 增值稅納稅申報表的提交和扣款的截止日期為當月十五日前。(根據(jù)國家稅務總局頒布的《征管法》沒有在申報期間提交納稅申報表和扣繳稅款將產(chǎn)生稅額全部總額5%/天的滯納金)。 網(wǎng)上申報申報完畢之后可將上月進項稅發(fā)票裝訂并入檔。

　　二：地稅申報

　　地稅申報網(wǎng)址：124.117.232.130或124.232130.131 用戶名：每個公司都有一個單獨的申報用戶如阿克蘇華孚色紡有限公司的是10位。 地稅申報是在國稅納稅申報表申報成功之后進行申請，地稅和國稅的納稅時間最好是在15日前申報。 房產(chǎn)稅和城鎮(zhèn)土地使用稅每年申報兩次每年的四月份和十月份各申報一次。 地稅申報程序如下： 輸入網(wǎng)址→輸入用戶名密碼→綜合申報→查詢→選擇需要申報的稅種(不含稅額)→點擊計稅→確認無誤點擊保存→點擊三方協(xié)議實時扣款→銀行扣款→查詢信息→選擇需要扣款稅種→銀行扣款→查詢信息(查看是否成功扣款)。 印花稅(購銷售合同)：用營業(yè)收入加上采購原材料包裝物等的合計乘以稅率0.03% 印花稅(貨物運輸合同)：用銷售費用乘以稅率0.05% 教育費附加及地方教育費附加(增)：分別是增值稅的3%和2% 城建稅(增)：增值稅乘以稅率5% 房產(chǎn)稅：租金收入乘以稅率12% 營業(yè)稅：租金收入乘以稅率5% 教育費附附加及地方教育費附加(營)：營業(yè)稅乘以3% 城建稅(營)：營業(yè)稅乘以7% 每季度報的工會經(jīng)費：等于工資總額乘以稅率2% 房產(chǎn)稅：稅率為1.2%

　　三：出口退稅申報與重點稅源申報

　　在提交國稅網(wǎng)上申報表成功之后，根據(jù)國稅網(wǎng)上申報填制出口退稅申報和充電稅源申報。出口退稅是在7號提交報表，需提供電子版一份和紙質版3份。重點稅源在每月15日前提交報表，需提供電子版一份和紙質版1份，都需要附上國稅納稅申報主表。 出口退稅申報程序如下: 點擊申報軟件9.0版→用戶名沒有密碼) → 重點稅源申報操作如下： 點擊重點稅源申報→進入20××年任務→新建→ 四：報送各個行政事業(yè)單位報表時間及要求

　　(一)財政局 每月2日前提交財政局財務報表，登陸→企業(yè)信息→輸入企業(yè)賬戶及密碼(一般情況賬戶是企業(yè)組織機構代碼證號密碼自設)→非國有企業(yè)數(shù)據(jù)錄入→選擇會計月份→11非國有企業(yè)審核確認表→ 報表填制完成點擊全部審核。全 部審核沒有通過地方為勾稽關系不平，需調整，如出現(xiàn)異常情況可填寫情況說明。如果審核沒有通過最終無法提交。審核通過點擊上報。上報完成。

　　(二)統(tǒng)計局 每月6日前填制并報送統(tǒng)計局工業(yè)企業(yè)財務狀況和工業(yè)中間投入計算方法。內容根據(jù)會計報表填制。

　　(三)經(jīng)貿委 每月6日前填制并報送20××年規(guī)模以上工業(yè)重點企業(yè)經(jīng)營情況一覽表。內容根據(jù)會計報表填制。

　　(四)國家統(tǒng)計局阿克蘇調查大隊 生產(chǎn)企業(yè)購進及出口單價 每月18日前提交。根據(jù)帳套中當月購進、出廠單價填制。

　　四：報稅期過后日常工作：

　　報稅期截止15日之后，需打印并裝訂會計報表、納稅申報表、地稅納稅申報表并入檔。 及時登記成品出庫臺賬。 及時登記專用發(fā)票抵扣聯(lián)中金額及稅額。 核對存貨及時與內部公司核對棉網(wǎng)、棉紗核對收貨情況，根據(jù)內部結算確認函及時開具銷售發(fā)票。發(fā)票聯(lián)掃描后發(fā)送給銷售方，發(fā)票聯(lián)和抵扣聯(lián)郵寄給銷售方。 填制日常轉賬憑證。 五：納稅預報前準備工作及填制 27日前核對主營業(yè)務收入、銷售稅、進項稅的準確性。 計提當月各類稅費。 27日填制納稅預報。

　　六：填制會計報表

　　每月4日為公司會計報表上報期，根據(jù)帳套填制存貨類報表和費用類報表。 每月事情不多，但是需要理清條理，提高工作效率。

會計工作總結15

　　會計學系成立一年來，在院董事會、院黨委和院行政的領導下，

　　教學教育改革、行政管理和學生工作取得了一定的成績，全系41個教學班，2250名在冊學生，23名教職工是一個平穩(wěn)向上發(fā)展的教學團隊。現(xiàn)依據(jù)20xx年工作目標責任書的內容予以總結。

　　一、主要取得的成績：

　�。ㄒ唬┱猩�就業(yè)工作：

　　1、20xx年6月17日，中央電視臺綜合頻道《共同關注》欄目專門對20xx年全國高校（含高職）十大熱門專業(yè)進行了新聞發(fā)布，我系及時下載《共同關注》欄目視頻，會同院招就處，在網(wǎng)上進行了廣泛宣傳。十大熱門專業(yè)里其中就包含財務會計類專業(yè)。由于宣傳時機掌握的及時，8月初，考生報志愿時，報考會計類專業(yè)的人非常踴躍。20xx年財務會計類專業(yè)招收904人，占全院12級招生總人數(shù)的28%。

　　2、據(jù)院招就處公布的數(shù)據(jù)，會計學系20xx年初次就業(yè)率為8。64%，年底簽約率為91。1%。

　　（二）教學工作：

　　1、教學團隊建設，全系有四名專任教師考取了“中級會計師證書”，新增5名專任教師，包括外聘教師在內共有40名教師組成結構合理的教學團隊，專任教師賈其鑫在院內名師評選中獲第三名。2、專業(yè)背景調研：省內大約有4000余家中小型企業(yè)，每個企業(yè)獨立財務核算，每年需財務人員10000名左右，從目前形勢分析，財會類專業(yè)發(fā)展前景良好。

　　3、就業(yè)方向調研：省內中小型企業(yè)會計類專業(yè)人才需求量較大，根據(jù)企、事業(yè)單位調研反饋意見，目前企業(yè)選擇財會員工不僅注重其從事專業(yè)方面的技能，而且還注重財會人員的全面專業(yè)素質，這其中包括業(yè)務熟練，掌握審計知識、稅法、稅制、稅則理論的能力等專業(yè)技能。從20xx屆畢業(yè)簽約率看，財務會計類畢業(yè)生就業(yè)形勢較為廣闊。

　　4、在20xx年全面修訂人才培養(yǎng)方案的基礎上，20xx年對財務管理、注冊會計、會計電算化專業(yè)進行全面審核。20xx年全面制定了《財務管理（稅務會計方向）》和《會計與審計》專業(yè)的人才培養(yǎng)方案，《會計與審計》專業(yè)于20xx年11月經(jīng)省教育廳批準，并列入20xx年全省高職高專秋季招生計劃。

　　5、在20xx年全面編制了財務會計類專業(yè)的課程標準，20xx年進行了審核和補充。本年度對稅務類、審計類等新增開的課程標準進行編制，現(xiàn)已完成（專業(yè)英語未完成）。

　　6、專業(yè)改革：本年度確定了專業(yè)負責人和專業(yè)負責人培養(yǎng)對象，繼續(xù)推進“財務管理”專業(yè)的改革試點工作，繼續(xù)發(fā)揮專任、外聘教師和企業(yè)骨干（能工巧匠）相互結合，相互促進的互補作用。把校企合作“教、學、做”一體化的高職高專教育模式，一抓到底，抓出成效。

　　7、繼續(xù)努力做好“基礎會計”精品課程的建設工作，該課程是財務會計類專業(yè)的專業(yè)基礎課，精品課建設中把基本理論與會計實踐

　　技能結合起來。加大作業(yè)練習和軟件教學的比重，使學生盡可能多的掌握基礎會計技能。

　　8、20xx年度，在馬院長、王院長、李院長和院網(wǎng)絡中心等領導和部門的協(xié)調下，本系安裝并組建了會計綜合實訓教學軟件、稅務會計教學軟件、電子報稅教學軟件及電算會計教學軟件實訓室，并于20xx年9月投入使用。40%的會計類課程有一半可以通過軟件教學，學生反映良好。經(jīng)馬院長批準，2—606室作為財務會計類專業(yè)群的畢業(yè)生校內實訓的場所。目前經(jīng)費已批（10萬元），總務處正在購置設備。有了該畢業(yè)生校內實訓室，每年會計學系將有50名優(yōu)秀畢業(yè)學生在校內強化專業(yè)技能培訓，部分解決實習實訓問題。

　　9、校企合作機制建設：經(jīng)全系教職工努力，廣泛深入企、事業(yè)財會單位進行聯(lián)系。20xx年，我院與蘭州蘭飛生化有限公司和蘭州十方記賬有限公司兩個財會對口企業(yè)簽訂了校企合作實習實訓基地協(xié)議，是財會專業(yè)畢業(yè)生赴校外提高專業(yè)技能邁出的可喜的一步。10、申報新專業(yè)：20xx年經(jīng)院專業(yè)建設委員會批準，會計學系申報成功兩個專業(yè)：財務管理（稅務會計方向）專業(yè)：20xx年已招生；經(jīng)省教育廳20xx年11月批準，新增“會計與審計”專業(yè)，省廳和我院已將該專業(yè)納入20xx年招生計劃。

　　11、教學管理：在院教務處的統(tǒng)一部署安排下，本年度嚴格按照人才培養(yǎng)方案的規(guī)定和要求，安排常規(guī)教學，嚴把教學質量關。本系專任教師楊蕊、顏平參加教案展評評獎活動，其中楊蕊獲二等獎，顏平獲優(yōu)秀獎。

　　二、存在主要問題：

　　1、專任教師偏少，任課的外聘教師偏多。

　　2、全系資歷最高的專業(yè)課教師20xx年入職（其他課除外），院齡分別為4年、3年和1年，他們的助教職稱近兩年才確定，所以，20xx年以后才有可能晉升講師職稱，目前均不能擔任專業(yè)負責人，只能按專業(yè)負責人培養(yǎng)對象對待。

　　3、教研室設置偏少，目前全系只有“財務會計”一個教研室，45名專任教師和外聘教師管理有較大難度。

　　三、改進意見：

　　1、經(jīng)20xx年努力，至今仍未能組建“財務管理”教研室，一定要在20xx年組建“財務管理”教研室。

　　2、20xx年度，新增專任教師5—8名，彌補教師短缺的局面。3、20xx年最少要有一名助教晉升講師。

　　4、嚴格按人才培養(yǎng)方案和課程標準要求，更加規(guī)范的抓好常規(guī)教學。

　　5、抓好本系選送的5本自編教材的撰寫和質量把關工作，在專業(yè)技術水平達到標準的前提下，一定要在20xx年底前出版2本校本教材，20xx年底之前出版3本校本教材。通過編寫校本教材，較大幅度的提高專任教師的專業(yè)技術水平。

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