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        公司拓展部工作總結(jié)

        時間:2022-12-06 19:25:51 工作總結(jié) 我要投稿

        公司拓展部工作總結(jié)

          總結(jié)是指社會團體、企業(yè)單位和個人對某一階段的學習、工作或其完成情況加以回顧和分析,得出教訓和一些規(guī)律性認識的一種書面材料,它是增長才干的一種好辦法,讓我們一起認真地寫一份總結(jié)吧。但是總結(jié)有什么要求呢?下面是小編幫大家整理的公司拓展部工作總結(jié),歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

        公司拓展部工作總結(jié)

        公司拓展部工作總結(jié)1

          20xx年市場拓展部在公司及分支機構(gòu)全體同仁關(guān)心和支持下,逐步理清思路,打開工作局面,積極上功能、開拓市場。探索一條符合湖北國儲實際的市場拓展之路。

          一、主要工作

          (一)逐步明確倉庫未來發(fā)展定位。主要圍繞四個分公司發(fā)展定位進行梳理。在現(xiàn)有業(yè)務中進行分類,把符合未來定位及高附加值的優(yōu)質(zhì)客戶進行著重培養(yǎng),不符合的逐步淘汰。

          (二)是積極跑市場,聯(lián)系新客戶,嘗試新領(lǐng)域。公司加緊與聯(lián)想集團的志勤美集物流公司的洽談,改造庫房硬件設施,引進IT產(chǎn)業(yè)進場;保持和新疆天業(yè)上市公司的聯(lián)系,打造化工原料物流配送中心。

         。ㄈ┦羌哟笮麄髁Χ,多渠道開展業(yè)務宣傳。積極開展申報湖北省重點物流倉庫工作;加緊趕制宣傳冊,目前清樣已經(jīng)出來;聯(lián)系專業(yè)公司著手廣告片腳本編制;針對武鋼業(yè)務,給武鋼物流管理公司送去邀請函。

         。ㄋ模┦侵凼袌,完善倉庫功能。積極與鄭交所聯(lián)系,申報菜粕和菜油籽期貨交割庫的申報工作;針對今年國家棉花收儲工作任務重的重要信息,積極開展棉花儲備庫的申報工作。

          (五)加大合同管理力度,提高公司掌控能力。20xx年9月公司根據(jù)《合同管理辦法》(以下簡稱辦法)一年來的運行情況,結(jié)合公司合同管理實際進行了有針對性的修訂。辦法經(jīng)總經(jīng)理辦公會討論通過,于20xx年10月下發(fā)并試運行。同年11月要求各單位參照辦法將20xx年度合同執(zhí)行及無合同經(jīng)營情況進行匯總上報。對發(fā)現(xiàn)的問題正在有針對性的加以整改。

          二、存在的不足

         。ㄒ唬└鞣种C構(gòu)對國家局完善體制機制的頂層設計理解不夠,對辦公司的目的理解不一,所以在推動完善分支機構(gòu)建設上參差不齊。

         。ǘ┯捎谒季S慣性,業(yè)務員目前還只能限于本單位和現(xiàn)有業(yè)務領(lǐng)域,看市場的寬度和深度都不夠。

         。ㄈ┮獜脑瓉淼慕(jīng)營人員轉(zhuǎn)化為公司業(yè)務人員,形成一個業(yè)務團隊還有較長的路要走,業(yè)務人員的素質(zhì)和相關(guān)業(yè)務知識有待提高。

          三、20xx年工作計劃

          加大跑市場力度。市場是跑出來的,客戶是引進來的。那么,怎么跑市場?一是領(lǐng)導重視。領(lǐng)導重視就是壓力,壓力轉(zhuǎn)化為動力,可以增強業(yè)務人員主動跑市場的積極性,把跑市場變成一個常態(tài)性的工作,變被動為主動。領(lǐng)導重視就是支持,支持就能建立自信,樹立必勝的信心。二是建立健全有效的獎懲制度。有效的獎勵制度可以有效的提升員工對企業(yè)價值的認同,樹立對企業(yè)的忠誠,以便在此基礎上實現(xiàn)其人生價值。合理的懲罰制度可以規(guī)范其行為,提升責任心,激發(fā)反省能力,對不正確的價值和觀念進行改正,提升自我能力。三是明確市場方向。跑市場不能盲目,要根據(jù)需求有目的性和針對性的尋找客戶資源。要分析自身特點、客戶需求、市場動態(tài)。增強分析市場、研究市場、把握市場的能力。

        公司拓展部工作總結(jié)2

          即將結(jié)束,回顧一年來的工作,我們部門本著“誠信做人、認真做事”的態(tài)度,通過全體員工的努力,基本完成了公司分配的各項工作任務,現(xiàn)將工作情況作如下總結(jié):

          一、本部門日常工作情況:

          公司經(jīng)過四年來的發(fā)展,市場收入年年保持穩(wěn)定的增長,業(yè)務范圍從信息管道的單一租賃,逐步向信息管道增值業(yè)務不斷擴大。為了更好的適應工作,我們部門不定期進行業(yè)務工作交流,學習新的業(yè)務知識,經(jīng)過不斷學習、交流,部門員工的素質(zhì)得到不同程度的提高,為開展工作打下堅實的基礎。

          市場拓展部作為公司對外業(yè)務的窗口,我們部門的工作的態(tài)度,辦事效率,直接影響著公司的形象。因此,我們部門每一個員工按照公司的規(guī)章制度嚴格要求自己,最大限度的服務好相關(guān)單位,一年來,我們做到了電信運營商和業(yè)務相關(guān)單位認可和一致好評,我們做到了不滿意度和投訴為零的成績。

          二、市場主營業(yè)務收入情況

          今年在管道租賃業(yè)務方面,取得了較好的成績,各項工作開展順利,受理租賃業(yè)務申請表168單,簽署合同12項,其中成功續(xù)簽合同2項。超額的完成了年初公司管道租賃增長三個點的.目標任務。

          今年新簽管道合同收入金額為536.6964萬元,新增管道租賃金額為314.3148萬元。同比增長29.8%。新增合同明細表

          序號合同名稱合同編號簽署單位租用子管孔公里一次性連接費(元)年租金(元)備注

          1通信管道出租協(xié)議書(水官高速-龍興大道)slg/zl-01中國電信48.3348330185587

          2通信管道出租協(xié)議書(坪山寶龍新長江等120個工程)slg/zl-02中國電信129.925129925498912

          3中心城寶龍片區(qū)歷史存量管道slg/zl-03中國電信1435/200續(xù)簽

          4通信管道出租協(xié)議書slg/zl-04深圳天隆廣播電視網(wǎng)絡70.770700190042

          5通信管道出租協(xié)議書slg/zl-05中國電信44.16144161169578

          6聯(lián)通室內(nèi)分布八期slg/zl-06中國聯(lián)通8.86/23815.7續(xù)簽

          7通信管道出租協(xié)議書slg/zl-07中國聯(lián)通61.3761370164963

          8區(qū)政務網(wǎng)大運保障主干光纜項目slg/zl-08中國電信11.1472670042804.5

          9各街道歷史存量市政信息管道(不含寶龍工業(yè)和中心城區(qū))slg/zl-09中國電信260.5/800256

          10坂田街道雅園路通信管道租賃slg/zl-10廣東中人集團公司12.1131211332559.7

          11區(qū)市政通信管道租用協(xié)議書slg/zl-11中國聯(lián)通20.05053894.4

          12通信管道出租協(xié)議書(1-6月)slg/zl-12中國電信122.1494122149.4469054

          合計2224.305535498.44831466

          三、市政管道資源接收管理情況

          接收管理區(qū)內(nèi)由政府投資建設的市政信息管道資源是我司承擔的主要責任,讓國有資產(chǎn)增值保值,規(guī)范信息管道建設市場是我們的義務,本年度接收管理海碓路、李朗路等18條道路,合計62.28管程公里,其中∮114管孔為811.486管孔公里,∮60管孔為641.392管孔公里。詳細見下表:市政信息管道資源接收情況統(tǒng)計表:

          序號路名路由長度(公里)區(qū)域建設規(guī)模備注

          φ114φ60

          管孔數(shù)管程公里管孔數(shù)管程公里

          1海碓路0.779大鵬街道60.779

          2李朗路0.793南灣街道100.79380.793

          3南通道二標5.282龍崗街道155.282125.282

          4北通道第二合同一標3.56龍城街道163.56163.56

          5北通道第二合同二標3.478龍崗街道163.478163.478

          6沙荷路(大貿(mào)段)8.38區(qū)108.3888.38

          7國道205g5101標4.7區(qū)84.7

          8國道205g5102標4.16區(qū)84.16

          9國道205g5104標7.01區(qū)87.01

          10龍盛路0.952龍崗街道160.952160.952

          11雅園路一標0.78坂田街道160.78160.78

          12國道205g5106標10.45區(qū)3010.45810.45

          13仙嶺路第i標段2.16龍城街道122.1682.16

          14北通道第一合同一標2.985龍城街道162.985162.985

          15北通道第一合同二標3.201龍城街道163.63.201

          16貝爾路0.406坂田街道240.406160.406

          17如意路2.384龍城街道132.384132.384

          18中心城38號路一標段0.82龍城街道200.82

          小計:62.28811.486641.392

          四、重點工情況

          我們部門發(fā)揮全體員工的智慧和勞動,完成了區(qū)軟件產(chǎn)業(yè)園(蓮塘尾工業(yè)區(qū))項目信息管道增值業(yè)務項目建議書和可行性分析,順利通過上級公司的立項批復,該項目的實施將對培育公司新的業(yè)務增長點起到積極作用。該項目被市科經(jīng)貿(mào)信委初步定位為廣東省科技創(chuàng)新型園區(qū)示范點。另外我們也完成了寶龍光園區(qū)建設項目方案和寶龍共享無線基站建設的方案設計。

          我們部門積極協(xié)調(diào)移動、聯(lián)通等相關(guān)單位,處理完成了中海油lng項目通信管線的遷改補償事宜,為我區(qū)重大項目的上馬實施添磚添瓦,同時樹立了我們公司的行業(yè)地位。

          我們部門在公司領(lǐng)導的正確指導下,通過談判方式解決了雅園路違規(guī)使用我公司信息管道的事宜,為今后處理同類事件提供了實踐經(jīng)驗。

          我們部門撰寫編制政務網(wǎng)大運保障主干光纖項目竣工驗收文件,為我公司承接區(qū)信息化項目施工驗收和報審,提供了實際經(jīng)驗。

          我們部門統(tǒng)計分類市政信息管道資產(chǎn),為市政信息管道資產(chǎn)劃撥給區(qū)投資公司提供了詳細的基礎數(shù)據(jù)。

          五、工作思路

          1、完善管網(wǎng)資源信息的科學管理,我們將在普查數(shù)據(jù)的基礎上,完善管網(wǎng)資源信息的科學管理,為今后大規(guī)模管理地下信息管網(wǎng)積累經(jīng)驗。

          2、繼續(xù)溝通協(xié)調(diào)區(qū)建筑工務局、交委、各街道辦做好市政信息管道的移交管理工作。

          3、繼續(xù)加強部門員工的學習,提高員工的專業(yè)知識,不斷改進工作流程,使工作效率不斷提高。

          4、一如既往的加強和各運營商的溝通協(xié)調(diào),做好市政管道的營銷工作,提高市政信息管道的利用率。力爭在基礎上整體提高2個百分點。

          5、精心做好公司投資、承建項目的前期設計規(guī)劃工作。

          六、結(jié)束語

          這一年我們部門在公司領(lǐng)導的鞭策下,各方面都有取得了長足進步,我們市場拓展部全體員工將本著堅決圍繞領(lǐng)導班子,認真做好每一件事的態(tài)度,戒驕戒躁,百丈竿頭,更進一步。

          在這里,我們市場拓展部感謝各位領(lǐng)導的支持和關(guān)懷,感謝各部門同事的配合工作。謝謝!

        公司拓展部工作總結(jié)3

          寒意漸濃,歲末將近。20xx年是公司喜慶的一年,中秋晚會、x周年慶典,使我們整個“x”都沉浸在歡樂的海洋中。我們“xx”也借著公司的喜氣頻傳捷報!我拓展x部在公司整體戰(zhàn)略部署下在x總的英明指導下克服種種困難努力去完成公司下達的任務。

          針對拓展x部在20xx年的工作總結(jié)如下:

          拓展x部成立至今有兩年有余,在去年管轄的x省上又增加了x省,今年新開的店有x家。全部集中在x省,其中地級市x家分別為:南x店?h城x家分別是xx店。

          另外我部門還出現(xiàn)了一批有店無人加盟的情況如:xxx。

          在一年的摸爬滾打,兄弟部門虛心指教下,雖竭盡全力但仍未完成公司下達任務,問題是多方面的。針對目前存在的問題和在20xx年的工作計劃向公司作個匯報:

          一、20xx年工作中存在的問題

          1、由于部門中一批老拓展員離職補進來的年青拓展員,其社會經(jīng)驗和工作能力尚有很大的不足,對海瀾之家理念的理解還不是很透,在人交際中缺少談判的誘導性和說服力。

          2、有些當?shù)貪撛诩用松虥]有很好的挖掘和把握,特別是有些既想加盟又不敢的加盟的沒有及時說服和把握.

          針對以上問題,我本人作為三部的主管領(lǐng)導,將仍然嚴格貫徹x總部門月度例會的精神。每月將召集全體拓展員通過例會的方式進行溝通,不斷地探索和發(fā)現(xiàn)問題,及時解決發(fā)展中出現(xiàn)的新問題,邊學習邊實踐來盡快提高部門人員的整體水平。同時,向各管理區(qū)的拓展員明確提出任務以任務制來約束和激進各區(qū)拓展工作。還將采取用老拓展員來帶新拓展員的辦法,是新手盡快上路,讓他們少走彎路。尋找目標店址,要嚴格按照公司“黃金地段,鉆石店鋪”去把關(guān)目標店鋪。另外還將要求拓展員不斷尋求、挖掘當?shù)丶用松碳用恕?/p>

          二、20xx年的工作展望

          1.x省在經(jīng)過兩年的努力下,已經(jīng)有x個地級市開設了xx,20xx年爭取把剩下的x個地級市全部拿下。另外在x等城市積極開拓二店。另外也將充分利用xx在x省現(xiàn)有影響力使更多的當?shù)丶用松虂砑用,借助當(shù)丶用松萄杆侔l(fā)展。

          2.x和x兩省開拓的難度較大點,一是由于xx的品牌效應在兩地仍然未全部突現(xiàn)。二是兩省的前衛(wèi)穿著使我們的服飾在款式上還不夠吸引他們。

          3.xx的自產(chǎn)品牌很多,競爭很激烈。但是我相信隨著公司品牌影響力不斷發(fā)展,設計款式不斷改進在廣東這樣的經(jīng)濟強省會有好的發(fā)展形勢。

          路是人走出來的,我相信在x總的英明領(lǐng)導下,在我拓展x部自身不斷吸取教訓和努力下,20xx年xx三省一定會有更好的發(fā)展,為xx的發(fā)展盡綿薄之力。

        公司拓展部工作總結(jié)4

          看時光飛逝,轉(zhuǎn)眼又是一年,在一片忙碌中匆匆而過。企業(yè)拓展部,一個新生的部門,如同一株幼樹,一個蹣跚學步的小孩,在大家的關(guān)愛中努力地成長著,茁壯著。

          年初,在公司總經(jīng)理室的大力扶持下,拓展部增加到了x名員工,由以往的零打碎敲轉(zhuǎn)變?yōu)椴块T系統(tǒng)化運作。公司總經(jīng)理室根據(jù)集團年初的經(jīng)營目標,對拓展部下達了完成x個拓展項目的工作指標。有了目標就有了工作的方向和動力,我們相信團結(jié)就是力量,只要努力就一切皆有可能。時至今日,我們終于可以輕舒一口氣,說一句:“幸不辱命!”一年來我們不僅完成了集團和公司下達的拓展x個項目的指標,而且超額完成了x個項目,全年共拓展了x個項目,新拓展物業(yè)管理面積xx萬㎡,新增合同金額xx萬元。

          一、“1+1>2”的理論

          在數(shù)學里“1+1”只能等于2,而在有些時候“1+1”就可以大于2。假如說1個人單獨的力量為1的話,那么當2個人或3個人或是更多人在一起形成一個集體時,力量就會大得多,這就是團隊的力量。拓展部在成立之時就定下一條原則:拓展部是一個團隊,這里沒有個人英雄主義!我們很清醒地知道,拓展一個項目有很多環(huán)節(jié),它需要部門中每一個人都竭盡所能,甚至也不完全是哪一個部門內(nèi)部的事,沒有公司領(lǐng)導的指導和幫助,沒有其他部門的支持,就不會有我們今天的成績。所以無論取得怎樣的成績都是大家的,拓展部只是和大家一樣做了自己該做的事而已。

          二、人是需要有點精神的

          這里說的精神是指敬業(yè)精神,敬業(yè)精神不是每個人都有的,但是沒有敬業(yè)精神的人是一定做不好事的。拓展部的成員經(jīng)常會感嘆自己現(xiàn)在有職業(yè)病,因為只要出門在外,無論什么時候,只要一看見塔吊或是工地,就興奮得兩眼發(fā)光,一定要想方設法地弄清楚這里在建項目的情況,看看有沒有可能成為拓展的對象,一旦有可能就跟蹤下去,就算沒希望也要將其作為資料記錄進檔案。久而久之,不光我們這樣,這種情緒還影響了我們身邊的許多人,他們也會很主動為我們收集分享信息,看見大家這么關(guān)心、熱愛我們的公司,真的令我們很感動,所以我們覺得只有更努力地工作才不辜負大家的希望。

          三、目標永遠是下一個

          說起在拓展部的工作感受,真是一言難盡。高負荷、快節(jié)奏是家常便飯,最考驗人的卻是如何以一顆平常心去面對失敗。從收集分享市場信息開始到簽訂合同項目,說是百里挑一應不為過。常常有一些項目因為這樣或那樣的客觀原因丟掉了,每當這時候大家的心里會特別的難受,因為每一個項目大家所付出的心血和努力都是一樣的。這是我們就會相互安慰,彼此鼓勵,重振士氣。告訴自己“沒關(guān)系,還會有下一個!边^去的,無論成敗,都已過去,放下包袱才能輕裝前進!

          就是這樣,我們一點一滴地積累著,改善著。正如前面所說年已經(jīng)過去,成績與不足都不再重要,重要的是在新的一年里我們將繼續(xù)團結(jié)一致,努力工作,希望在20xx年結(jié)束的時侯我們可以成為一個更優(yōu)秀的團隊。

        公司拓展部工作總結(jié)5

          看時光飛逝,轉(zhuǎn)眼又是一年,**年在一片忙碌中匆匆而過。企業(yè)拓展部,一個新生的部門,如同一株幼樹,一個蹣跚學步的小孩,在大家的關(guān)愛中努力地成長著,茁壯著。

          **年初,在公司總經(jīng)理室的大力扶持下,拓展部增加到了3名員工,由以往的零打碎敲轉(zhuǎn)變?yōu)椴块T系統(tǒng)化運作。公司總經(jīng)理室根據(jù)集團年初的經(jīng)營目標,對拓展部下達了完成4個拓展項目的工作指標。有了目標就有了工作的方向和動力,我們相信團結(jié)就是力量,只要努力就一切皆有可能。時至今日,我們終于可以輕舒一口氣,說一句:“幸不辱命!”一年來我們不僅完成了集團和公司下達的拓展4個項目的指標,而且超額完成了4個項目,全年共拓展了8個項目,新拓展物業(yè)管理面積**萬㎡,新增合同金額**萬元。

          一、“1+1>2”的理論

          在數(shù)學里“1+1”只能等于2,而在有些時候“1+1”就可以大于2。假如說1個人單獨的力量為1的話,那么當2個人或3個人或是更多人在一起形成一個集體時,力量就會大得多,這就是團隊的力量。拓展部在成立之時就定下一條原則:拓展部是一個團隊,這里沒有個人英雄主義!我們很清醒地知道,拓展一個項目有很多環(huán)節(jié),它需要部門中每一個人都竭盡所能,甚至也不完全是哪一個部門內(nèi)部的事,沒有公司領(lǐng)導的指導和幫助,沒有其他部門的支持,就不會有我們今天的成績。所以無論取得怎樣的成績都是大家的,拓展部只是和大家一樣做了自己該做的事而已。

          二、人是需要有點精神的

          這里說的精神是指敬業(yè)精神,敬業(yè)精神不是每個人都有的,但是沒有敬業(yè)精神的人是一定做不好事的。拓展部的成員經(jīng)常會感嘆自己現(xiàn)在有職業(yè)病,因為只要出門在外,無論什么時候,只要一看見塔吊或是工地,就興奮得兩眼發(fā)光,一定要想方設法地弄清楚這里在建項目的情況,看看有沒有可能成為拓展的對象,一旦有可能就跟蹤下去,就算沒希望也要將其作為資料記錄進檔案。久而久之,不光我們這樣,這種情緒還影響了我們身邊的許多人,他們也會很主動為我們收集信息,看見大家這么關(guān)心、熱愛我們的公司,真的令我們很感動,所以我們覺得只有更努力地工作才不辜負大家的希望。

          三、目標永遠是下一個

          說起在拓展部的工作感受,真是一言難盡。高負荷、快節(jié)奏是家常便飯,最考驗人的卻是如何以一顆平常心去面對失敗。從收集市場信息開始到簽訂合同項目,說是百里挑一應不為過。常常有一些項目因為這樣或那樣的客觀原因丟掉了,每當這時候大家的心里會特別的難受,因為每一個項目大家所付出的心血和努力都是一樣的。這是我們就會相互安慰,彼此鼓勵,重振士氣。告訴自己“沒關(guān)系,還會有下一個。”過去的,無論成敗,都已過去,放下包袱才能輕裝前進!

          就是這樣,我們一點一滴地積累著,改善著。正如前面所說**年已經(jīng)過去,成績與不足都不再重要,重要的是在新的一年里我們將繼續(xù)團結(jié)一致,努力工作,希望在**年結(jié)束的時侯我們可以成為一個更優(yōu)秀的團隊。

        公司拓展部工作總結(jié)6

          xxxx年市場拓展部在公司及分支機構(gòu)全體同仁關(guān)心和支持下,逐步理清思路,打開工作局面,積極上功能、開拓市場。探索一條符合湖北國儲實際的市場拓展之路。

          一、主要工作

          (一)逐步明確倉庫未來發(fā)展定位。主要圍繞四個分公司發(fā)展定位進行梳理。在現(xiàn)有業(yè)務中進行分類,把符合未來定位及高附加值的優(yōu)質(zhì)客戶進行著重培養(yǎng),不符合的逐步淘汰。

          (二)是積極跑市場,聯(lián)系新客戶,嘗試新領(lǐng)域。公司加緊與聯(lián)想集團的志勤美集物流公司的洽談,改造庫房硬件設施,引進it產(chǎn)業(yè)進場;保持和新疆天業(yè)上市公司的聯(lián)系,打造化工原料物流配送中心。

          (三)是加大宣傳力度,多渠道開展業(yè)務宣傳。積極開展申報湖北省重點物流倉庫工作;加緊趕制宣傳冊,目前清樣已經(jīng)出來;聯(lián)系專業(yè)公司著手廣告片腳本編制;針對武鋼業(yè)務,給武鋼物流管理公司送去邀請函。

          (四)是著眼市場,完善倉庫功能。積極與鄭交所聯(lián)系,申報菜粕和菜油籽期貨交割庫的申報工作;針對今年國家棉花收儲工作任務重的重要信息,積極開展棉花儲備庫的申報工作。

          (五)加大合同管理力度,提高公司掌控能力。xxxx年9月公司根據(jù)《合同管理辦法》(以下簡稱辦法)一年來的運行情況,結(jié)合公司合同管理實際進行了有針對性的修訂。辦法經(jīng)總經(jīng)理辦公會討論通過,于xxxx年10月下發(fā)并試運行。同年11月要求各單位參照辦法將xxxx年度合同執(zhí)行及無合同經(jīng)營情況進行匯總上報。對發(fā)現(xiàn)的問題正在有針對性的加以整改。

          二、存在的不足

          (一)各分支機構(gòu)對國家局完善體制機制的頂層設計理解不夠,對辦公司的目的理解不一,所以在推動完善分支機構(gòu)建設上參差不齊。

          (二)由于思維慣性,業(yè)務員目前還只能限于本單位和現(xiàn)有業(yè)務領(lǐng)域,看市場的寬度和深度都不夠。

          (三)要從原來的經(jīng)營人員轉(zhuǎn)化為公司業(yè)務人員,形成一個業(yè)務團隊還有較長的路要走,業(yè)務人員的素質(zhì)和相關(guān)業(yè)務知識有待提高。一直將設施設備維護及管理作為工作的重中之重,不斷完善設施設備資料檔案。將日常突發(fā)事件備案,用于分析事故、查找事故根源,防范同類事件的再次發(fā)生。上半年出現(xiàn)了高壓線相序不符引發(fā)設備故障、突然斷電引起電梯困人兩個案件,物管處工程人員按照突發(fā)事件應急方案迅速反應,能夠在較短的時間內(nèi)查找原因并及時做出處理,沒有造成人員和設施設備的損傷。下半年繼續(xù)進行設施設備安全大檢查包括高低壓設備運行、電梯、音響、生活消防供水等設備,保持大廈各項設施設備運行的安全性及有效性。

          3、宣傳物業(yè)服務,加強與業(yè)主之間的溝通

          在春節(jié)來臨之際,管理處給每一位業(yè)主發(fā)放了拜年信,表達了管理處對業(yè)主們良好的祝愿,并表示在以后的日子里,全體物業(yè)員工會更加努力的工作,提供更細致、快捷、安全、潔凈的服務,并提醒業(yè)主在新春佳節(jié)日子里,加強安全防范意識;四月份管理處在地下停車場及東、西停車場安裝愛心標識牌,提醒業(yè)主鎖好車門,帶好貴重物品,受到了業(yè)主的一致好評;上半年的業(yè)主意見調(diào)查工作順利完成,不僅加強了與業(yè)主之間的溝通,同時也收到了業(yè)主反饋的一些好的建議及管理不足之處,促進了管理處服務質(zhì)量的提升。炎炎夏日之季,舉辦主題為“清涼一夏”的上門服務活動,由維修人員主動上門提供檢修服務,向每個部門發(fā)放避暑小竅門及防曬提示,提供消夏防暑小禮品。管理處在日常工作中始終以服務目標為宗旨并通過為業(yè)主提供有特色及更加人性化的服務,來提高工作的主動性,提升大廈管理處的服務水平。

          4、嚴控費用支出,取得較好的經(jīng)濟效益

          面對公司xxxx年度嚴峻形勢,大廈物管處在保證工作正常開展的情況下,把開源節(jié)流,嚴格執(zhí)行公司預算作為一件頭等大事來抓。xxxx年1-6月份,大廈物管處較好地完成了各項經(jīng)濟指標,總收入87.85萬元(十三個月),總費用萬62萬元(含管理費分攤),利潤總額達到25.85元,取得了較好的經(jīng)濟效益。

          5、市場拓展積極參與。

          xxxx年,市場拓展方面我主要是從積極拓展業(yè)務市場、配合市場研發(fā)部工作出發(fā),作了如下工作:

          1)、濱州市場的考察并參與濱州網(wǎng)通分公司辦公樓物業(yè)管理的招標工作。

          2)、濟寧國稅局物業(yè)管理方案的制作并參與投標

          3)、綠景嘉園物業(yè)管理方案的制作

          4)、協(xié)助完成臨沂工商局物業(yè)管理方案

          5)、完成泰安海圖家園前期物業(yè)管理介入案并積極追蹤此項目

          6)、完成濟南電信樞紐樓物業(yè)管理建議案

          7)、實力榮祥物業(yè)管理的推進工作

          8)、完成物業(yè)管理費用測算的樣表

          9)、長清大學城山師大物業(yè)管理方案的制作并參與投標

          10)、中國人民銀行物業(yè)管理方案的制作

          11)、陽光舜城商業(yè)街物業(yè)管理方案的制作并參與投標

          6、xxxx年主要成績與不足

          6月中旬大廈管理處順利通過外審,iso9000所制定的表格有利于日常管理,大廈管理處從制定之初一直在不斷完善,現(xiàn)大廈各部門的文件、表格應用、檔案的規(guī)范等工作已經(jīng)充分展開,并取得較好的效果。

          11月,大廈參與了山東省優(yōu)秀物業(yè)管理大廈的評選,取得較好的成績。

          12月,大廈順利續(xù)簽xxxx年全年物業(yè)管理合同。

          在xxxx年中,始終按時高質(zhì)完成工作,迎接多次考察組的考察。

          雖然取得了一定的成績,但是也存在許多不足之處,比如工作的創(chuàng)新意識不夠,和業(yè)主之間的溝通有待于加強,市場拓展不盡人意,在未來的工作中,一定取長補短,應接更大的挑戰(zhàn),為公司的發(fā)展全力以赴。

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