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        衛(wèi)生院重性精神病管理工作總結(jié)

        時間:2022-12-22 10:13:29 工作總結(jié) 我要投稿
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        衛(wèi)生院重性精神病管理工作總結(jié)

          總結(jié)就是把一個時間段取得的成績、存在的問題及得到的經(jīng)驗和教訓(xùn)進行一次全面系統(tǒng)的總結(jié)的書面材料,它可以明確下一步的工作方向,少走彎路,少犯錯誤,提高工作效益,不如立即行動起來寫一份總結(jié)吧。你想知道總結(jié)怎么寫嗎?以下是小編為大家整理的衛(wèi)生院重性精神病管理工作總結(jié),僅供參考,希望能夠幫助到大家。

        衛(wèi)生院重性精神病管理工作總結(jié)

        衛(wèi)生院重性精神病管理工作總結(jié)1

          今年10月10日是第十九個世界精神衛(wèi)生日,為普及精神衛(wèi)生知識,提高群眾自我精神保健意識,我鎮(zhèn)衛(wèi)生院緊緊圍繞"溝通理解關(guān)愛,心理和諧健康"主題,開展形式多樣的的宣傳教育,走訪慰問活動,提高了廣大群眾的精神衛(wèi)生知識,增進了全鎮(zhèn)對精神病患者的理解。

          為使此項活動順利開展,我鎮(zhèn)加強了組織領(lǐng)導(dǎo),召開專題會議,進行安排部署,明確由衛(wèi)生院牽頭,各單位配合,印制發(fā)放宣傳材料并利用多種群眾喜聞樂見的形式開展宣傳活動。

          10日上午,我院由院長親自帶隊到鎮(zhèn)街上進行宣傳活動。今年前來咨詢的市民和患者大大增多,F(xiàn)場的問診人數(shù)就達300人以上。而兩三年前,類似的義診活動往往只能吸引幾十人參與。隨著生活水平的提高,人們對精神心理疾病的認識大大提高,精神障礙和心理障礙病患者對主動尋求醫(yī)生幫助的重要性也有了一定的認識,不再諱疾忌醫(yī)。另一方面,從去年開始,政府主導(dǎo)在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院建立起基本公共衛(wèi)生健康檔案,要求衛(wèi)生院對轄區(qū)內(nèi)的精神病人建立檔案,對他們開展隨訪和治療,提高了精神病人的就診率和對精神疾病的重視程度。精神心理疾病咨詢不再遮遮掩掩。

          總之,我鎮(zhèn)通過精心的`組織領(lǐng)導(dǎo),在10月10日第十九次"世界精神衛(wèi)生日"這天,緊緊圍繞"溝通理解關(guān)愛,心理和諧健康"主題,廣泛動員社會力量,積極協(xié)調(diào)有關(guān)部門,開展了宣傳教育,普及精神衛(wèi)生知識,提高了廣大市民的自我精神保健意識,促進了精神疾病的早期發(fā)現(xiàn)及早期干預(yù)。

          今年4月7日是世界衛(wèi)生日,今年的宣傳主題是"xxxx",隨著慢性病防控知識的開展,加強慢性病防治知識的宣傳,開展慢性病健康教育成為基層醫(yī)療機構(gòu)的工作重點,平原縣結(jié)合自身工作實際,開展了形式多樣的宣傳活動,F(xiàn)將活動情況總結(jié)如下:

          一、加強組織領(lǐng)導(dǎo)為確保世界衛(wèi)生日主題宣傳活動扎實有效地開展,衛(wèi)生局召開全縣各基層醫(yī)療機構(gòu)公共衛(wèi)生科科長會議,精心組織、周密部署,制定宣傳方案,認真組織實施,把活動落到實處。

          二、采取多種形式,營造宣傳氛圍高血壓防治是公共衛(wèi)生科工作的重點,全縣各醫(yī)療機構(gòu)以世界衛(wèi)生日宣傳為切入點,從中醫(yī)、西醫(yī)、日常保健、用藥原則、防治措施等各個層面宣傳高血壓的知識,從控鹽限油、控制體重,促進血壓血糖達標。呼吁公眾培養(yǎng)健康生活方式。全縣共出動醫(yī)務(wù)人員200余名,開展""知識宣傳和健康教育講座義診活動23場次,免費為35歲以上的群眾測量血壓、免費發(fā)放降壓藥品及解答自我保健等知識;在集市、村莊、廣場懸掛橫幅16處,擺放宣傳板25塊,發(fā)放宣傳材料30000余份;利用電子屏滾動播出高血壓相關(guān)知識。

          印制的宣傳材料有《4月7日世界衛(wèi)生日》、《高血壓的防治保健》、《高血壓的中醫(yī)防治與保健》、《高血壓規(guī)范用藥原則》、《低鹽飲食有利于高血壓患者》。通過這種活動,強化了群眾衛(wèi)生習慣和健康生活方式,提高了群眾對健康知識的知效率。

        衛(wèi)生院重性精神病管理工作總結(jié)2

          xxxx醫(yī)院根據(jù)《國家基本公共衛(wèi)生服務(wù)規(guī)范(第三版)》叢書、羅平縣衛(wèi)計局下發(fā)《關(guān)于羅平縣基本公共衛(wèi)生服務(wù)項目嚴重精神障礙患者管理工作實施方案》羅衛(wèi)字〔20xx〕26號文件要求。歷經(jīng)7月余,在羅平縣衛(wèi)計局、縣疾控中心的領(lǐng)導(dǎo)和業(yè)務(wù)指導(dǎo)下,圓滿完成20xx年度羅平嚴重精神障礙患者公衛(wèi)管理工作,F(xiàn)將工作總結(jié)如下:

          一、我院對全縣13個鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道所轄154個村委會(居委會)重癥精神障礙患者進行篩查、體檢、評估、隨訪工作。共篩查診斷人數(shù):2251人,其中原在管人數(shù):20xx人(包含原在管本次篩查診斷排除人數(shù):165人、不包含死亡31人),疑似人數(shù):219人(篩查診斷后新納入管理:193人)。隨訪人次:2403人(包含新納入193人),其中178人為原在管但我院未進行過篩查診斷人數(shù)。療效評估與用藥指導(dǎo)人數(shù):2234人,其中規(guī)范服藥人次1514人。體檢患者人數(shù):20xx人。

          二、業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作:以我院精神科專家為基礎(chǔ)的講師隊伍,先后下到全縣13個鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道衛(wèi)生院。對共計312名基礎(chǔ)公衛(wèi)人員、鄉(xiāng)村醫(yī)生進行了精神衛(wèi)生基礎(chǔ)知識培訓(xùn),內(nèi)容涉及六類嚴重精神疾病的表象、診斷及精神科常用藥物知識,同時對嚴重精神障礙醫(yī)保治療政策進行了宣傳。切實有效提高基層衛(wèi)生室對重癥精神障礙患者的規(guī)范管理能力。

          三、健康教育工作:下鄉(xiāng)開展篩查體檢工作的同時,對嚴重精神障患者及家屬開展了不少于20xx人次的精神衛(wèi)生知識講解,下發(fā)紙質(zhì)精神衛(wèi)生健康知識手冊700余冊。以微信公眾平臺為基礎(chǔ)的精神衛(wèi)生健康知識宣傳共24期,同時開通了免費的精神疾病、心理衛(wèi)生網(wǎng)絡(luò)咨詢窗口,服務(wù)量為200余人次。于20xx年10月10日“世界精神衛(wèi)生日”在羅平縣城文筆路小廣場開展了以“心理健康社會和諧”為主題的精神衛(wèi)生知識宣傳、咨詢活動。

          我院自20xx年開展全縣重性精神障礙患者規(guī)范管理工作以來,切實克服自然地理環(huán)境、居民健康意識薄弱等諸多不利因素,在上級主管部門指導(dǎo)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)村醫(yī)療機構(gòu)的`通力協(xié)助下努力開展工作。但20xx年度總體工作仍出現(xiàn)不同程度的瑕疵。醫(yī)院管理層高度重視,現(xiàn)已以公共衛(wèi)生服務(wù)部牽頭總結(jié)以往工作各項不足并作出整改方案。同時對我院涉及該項工作的醫(yī)務(wù)人員進行針對性培訓(xùn)。我們有信心、有實力在新的一年更精準有效的完成重性精神障礙患者規(guī)范管理工作。

        衛(wèi)生院重性精神病管理工作總結(jié)3

          按照縣委、縣政府“全面搜集線索、逐一篩查診斷、摸清底數(shù)、嚴格管控、建立長效”的原則和“應(yīng)治盡治、應(yīng)管盡管、應(yīng)收盡收”的要求,為切實維護社會穩(wěn)定,做好精神障礙患者清查項目,我鎮(zhèn)全力配合衛(wèi)計局、鄉(xiāng)醫(yī)院等相關(guān)部門,將精神病走訪工作按要求落到實處,擬定預(yù)案、逐村篩查,確保和每一位精神障礙患者見面。現(xiàn)將工作總結(jié)如下:

          一、加強組織領(lǐng)導(dǎo),保障診斷流程

          鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)高度重視此項工作,成立了綜治辦公室負總責的專職工作人員,對可能出現(xiàn)的意外情況進行了預(yù)估并制定了化解方法;督導(dǎo)各村根據(jù)本村實際情況按照順序到xx鎮(zhèn)醫(yī)院接受市專家的診斷并派專人到現(xiàn)場維持秩序。落實人員,落實責任:每村由村醫(yī)作為負責人,帶領(lǐng)本村的精神病患者和其監(jiān)護人到xx鎮(zhèn)醫(yī)院接受市專家的診斷,村干部負責通知到人。對沒有出行條件的患者,綜治辦和鄉(xiāng)醫(yī)院人員陪同市專家入村進行走訪。

          二、存在的`問題

          我鎮(zhèn)積極配合衛(wèi)計局、鄉(xiāng)醫(yī)院等部門,在全鎮(zhèn)各村進行篩查摸底,共摸排出精神障礙患者151人,在鄉(xiāng)醫(yī)院管理下的精神病人146人(其中有3人住院),目前情況穩(wěn)定,死亡1人,不接受鄉(xiāng)醫(yī)院管理2人,有2人未與鄉(xiāng)醫(yī)院聯(lián)系。

          在清查過程中,有的精神障礙患者不配合見面診斷工作,反感工作人員到家走訪,市專家通過側(cè)面了解其情況,做出診斷預(yù)估;有的精神障礙患者無親無故,沒有監(jiān)護人,村里安排專人負責監(jiān)督。

          對此類人員,我鎮(zhèn)要求村兩委對其進行溝通交流,穩(wěn)定情緒,同時密切關(guān)注其動態(tài),一旦發(fā)現(xiàn)有失聯(lián)失控現(xiàn)象,一定及時上報給鎮(zhèn)綜治辦,必要時予以強制送醫(yī)處理。

          三、下一步打算

          我鎮(zhèn)定會積極配合衛(wèi)計局、鄉(xiāng)醫(yī)院,聯(lián)合派出所等相關(guān)部門定期走訪,建立走訪臺賬和監(jiān)護人管理記錄臺賬,隨時關(guān)注精神障礙患者的生活狀況和精神狀況,尤其是有肇事肇禍傾向的精神障礙患者。要求村兩委加強和精神患者家庭的關(guān)注和溝通,穩(wěn)定精神障礙患者的情緒,確保精神障礙患者不發(fā)生危害社會的社會的行為。

        衛(wèi)生院重性精神病管理工作總結(jié)4

          為貫徹黨的十七屆六中全會精神,推動社會主義核心價值體系建設(shè),增強全醫(yī)療行業(yè)的凝聚力,充分調(diào)動醫(yī)療衛(wèi)生工作者的積極性,進一步深化“三好一滿意”活動和普及基本公共衛(wèi)生服務(wù)行動,持續(xù)加強行風建設(shè),提升服務(wù)水平,樹立衛(wèi)生行業(yè)良好形象,進一步思考、探索、凝練新時期衛(wèi)生系統(tǒng)核心價值觀,大力弘揚和宣傳醫(yī)療衛(wèi)生職業(yè)精神,我院認真貫徹省、市、縣衛(wèi)生行政部門《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)<衛(wèi)生部醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)開展醫(yī)療衛(wèi)生職業(yè)精神大討論活動的通知>的通知》精神,于20xx年7月4日組織衛(wèi)生院職工進行醫(yī)療職業(yè)精神大討論活動,以深入開展“三好一滿意”和“為民服務(wù)創(chuàng)先爭優(yōu)”活動相結(jié)合,進行展開討論。現(xiàn)就我中心開展醫(yī)療衛(wèi)生職業(yè)精神大討論活動結(jié)果做如下匯報:

          一、中心主任宣讀了《衛(wèi)生部醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)開展醫(yī)療衛(wèi)生職業(yè)大討論活動的.通知》,并要求全體工作人員必須愛崗敬業(yè),把一點一滴小事做好。

          把一分一秒的時間抓牢;做好每一項服務(wù),填好每一項記錄,算準每一個數(shù)據(jù),寫好每一個醫(yī)療記錄,扎扎實實做好本職工作。同時強調(diào),在開展基本公共衛(wèi)生服務(wù)和其他工作時,始終以高度的熱情進行服務(wù)。拒絕“推諉扯皮”和“庸、懶、散”的出現(xiàn),以“醫(yī)療質(zhì)量萬里行”活動和“創(chuàng)建平安醫(yī)院”我契機,突出中心各項工作建設(shè),加強醫(yī)療安全教育和質(zhì)控管理,增加學(xué)習意識和學(xué)習氛圍,提高業(yè)務(wù)素質(zhì),切實履行社會職責,廣泛開展健康教育和科普宣傳,向人民群眾普及科學(xué)防病治病和正確擇醫(yī)、就醫(yī)等方面知識。堅持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針,全面梳理和排查各部門質(zhì)量和安全隱患,查找醫(yī)療質(zhì)量管理漏洞和薄弱環(huán)節(jié),自覺規(guī)范職業(yè)行為,通過各項措施,促進醫(yī)療安全,提高醫(yī)療質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量,改善醫(yī)療環(huán)境和醫(yī)患關(guān)系。

          二、中心全體職工通過討論認為:

          人的一生總要有個發(fā)展方向,既然大家都把醫(yī)生做為終身職業(yè),那就要把自己的理想、信念、青春以及才智毫不保留地奉獻給這莊嚴的選擇,遇到任何困難時別有任何借口,應(yīng)當盡心盡責完成本職工作。平時加強自我反省加倍努力,對于工作中存在的問題自我剖析找內(nèi)因。在工作上,要嚴守本職強醫(yī)能,不斷提高醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)能力,創(chuàng)建一流的工作團隊。

        衛(wèi)生院重性精神病管理工作總結(jié)5

          按照《基本公共衛(wèi)生服務(wù)項目規(guī)范》與我中心20xx年度精神病管理方案,認真落實“鞏固健全網(wǎng)絡(luò),解除關(guān)鎖病人、鞏固治療效果,全部實施網(wǎng)絡(luò)管理、達到康復(fù)目的”的工作要求,做好轄區(qū)35名精神病人的管理,取得一定的成績,現(xiàn)將有關(guān)情況匯報如下:

          一、加強領(lǐng)導(dǎo),建立組織

          精防康復(fù)工作是一項社會化系統(tǒng)工程,必須在充分發(fā)揮政府主導(dǎo)作用的基礎(chǔ)上,依靠、動員全社會力量,走社會化、開放式的精防康復(fù)之路,才能切實搞好此項工作。為此,我們緊在管委會的支持下,成立精神病防治小組,把精防康復(fù)工作作為殘疾人事業(yè)的一項重要內(nèi)容列入議事日程。4個村也都相應(yīng)成立了精防康復(fù)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,以村長為組長,鄉(xiāng)村醫(yī)生等人參加的精防康復(fù)管理小組,組織本村的精防工作。根據(jù)精防康復(fù)工作的要求,建立了以精神病院為中心、赤山湖社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心為陣地、鄉(xiāng)村醫(yī)生為骨干康復(fù)員的技術(shù)指導(dǎo)管理體系,對所有精神病人實現(xiàn)了預(yù)防、治療、隨訪、康復(fù)、回歸社會的'一體化管理。

          二、加大宣傳,形成關(guān)愛氛圍。

          重性精神病患者是弱勢群體,更容易受歧視的群體,我們通過開展多種形式宣傳活動,普及精神衛(wèi)生常識,讓大家了解和掌握精神病康復(fù)知識,使全社會都來關(guān)心、理解,幫助精神病人。在社區(qū)工作中我們體會到,要使殘疾人真正康復(fù),必須是軀體、精神、貧困等三者的康復(fù),因此,我們每年不僅對殘疾人免費體檢,而且對到各村社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站就診的實行優(yōu)惠,力所能及的減免費用。

          1、調(diào)查摸底,建檔上網(wǎng)

          上半年認真開展精神病人調(diào)查建檔工作,4個共計對35名重癥精神病人進行了建立檔案,實行分級負責,統(tǒng)一建冊,在爭得監(jiān)護人同意的情況下,將有關(guān)數(shù)據(jù)輸入微機,納入省精神病管理數(shù)據(jù)庫,利用現(xiàn)代化手段進行規(guī)范管理,、確保各項工作的真實性和準確性。

          2、做好隨訪,保證病情穩(wěn)定

          我們在做好以上各基礎(chǔ)工作的同時,采取有效措施,積極開展精神病隨訪問工作,35名精神病人每季度隨訪一次,并做好隨訪記錄,對病情不穩(wěn)定的10多名病人,建議監(jiān)護人及時送后白衛(wèi)生院進行住院治療。

          3、下半年打算:

          精神病防治康復(fù)工作是多部門配合的社會化工作,下半年我們請政府大力支持,公安、民政等部門分工協(xié)作,強化“社會化、開放式、綜合性”的精神病防治康復(fù)工作方式,加強所有精神病人的規(guī)范化管理,以提高精神病人生活質(zhì)量和改善精神病人生存環(huán)境,以實現(xiàn)精神病人生活幸福,實現(xiàn)精神病人“平等、參與、共享”的目標。

        衛(wèi)生院重性精神病管理工作總結(jié)6

          重性精神病患者管理作為九項公共衛(wèi)生均等化服務(wù)項目之一,是我們基層衛(wèi)生服務(wù)機構(gòu)必須要完成的任務(wù)。這項工作對我們非常陌生,是一項全新的工作,又有相當難度,對此,我們單位非常重視這項工作,在年初把它列入今年中心中重點工作之一,首先成立領(lǐng)導(dǎo)小組,制定《重性精神病患者項目管理實施方案》和不斷完善工作流程,通過一年來對重性精神病患者開展較規(guī)范管理,已收到初步成效,現(xiàn)將一年來工作總結(jié)如下:

          一、轉(zhuǎn)變觀念,真正重視,制定計劃,重在落實

          國家非常重視重性精神病患者的管理,已把它納入九項均等化公共衛(wèi)生服務(wù)之一,因此中心首先召開會議,將制訂的《20xx年重性精神疾病項目管理實施方案》等文件交由大家學(xué)習和討論,達成共識;同時成立了領(lǐng)導(dǎo)小組負責落實,為做好這項工作奠定組織和領(lǐng)導(dǎo)基礎(chǔ)。

          二、工作流程科學(xué)化,任務(wù)職責明確化。

          為更好的開展工作,明確目標,規(guī)范管理,我們制定了《重性精神病工作制度》、《重性精神病管理工作流程圖》以及《重性精神病管理隨訪工作制度》等規(guī)章制度,考慮到轄區(qū)居民重性精神病患者人數(shù)不多,要求他們結(jié)合以前的'重性精神病患者登記并與居委會聯(lián)系,逐戶摸底排查。明確任務(wù),分工到人,責任到人,保證完成目標所規(guī)定的任務(wù)。為了做好落實,我們制定明確了工作小組的個人職責,

          三、加大宣傳,引起社會廣泛關(guān)注。

          重性精神病患者是容易受歧視的群體,我們大力宣傳普及精神衛(wèi)生知識,提高精神病防康復(fù)意識。我們利用宣傳欄、健康處方和定期隨訪廣泛宣傳精神健康知識,不斷引起社會關(guān)注,使共同參與到精仿工作中來。

          四、強化培訓(xùn)、指導(dǎo),確保項目質(zhì)量。

          由于這項工作對我們是項全新的工作,不管從專業(yè)知識、管理經(jīng)驗都十分缺乏,經(jīng)費緊張,要把這項工作做好很困難。為此我們選派了分管領(lǐng)導(dǎo)和責任醫(yī)師到專業(yè)精神病醫(yī)院進行培訓(xùn),組織相關(guān)醫(yī)務(wù)人員學(xué)習了《重性精神疾病管理治療工作規(guī)范(20xx年版)》,使醫(yī)務(wù)人員提高專業(yè)業(yè)務(wù)能力都得到了很大提高。

          五、管理效果 20xx年我們單位管理了重性精神病患者,健康檔案建檔率100%,患者檢出率2.0‰,規(guī)范化管理率100%,在管患者病情穩(wěn)定率100%,未發(fā)現(xiàn)有患者肇事肇禍等現(xiàn)象。

          六、存在不足

          1.因硬件、網(wǎng)絡(luò)等問題,前期隨訪未能及時錄入網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)。

          2.經(jīng)費欠缺、人員緊張。

          3.知識宣傳、健康教育普及力度不夠。

          4.相關(guān)人員業(yè)務(wù)知識有待加強。

        衛(wèi)生院重性精神病管理工作總結(jié)7

          20xx年自己在各位領(lǐng)導(dǎo)和同事們的關(guān)心和幫助下作出了一定的成績,同時也存在著不足,為了更好地總結(jié)經(jīng)驗、吸取教訓(xùn),提高管理和工作能力,現(xiàn)將一年來的思想和工作向各位領(lǐng)導(dǎo)及同事匯報如下:

          一、積極參加學(xué)習實踐科學(xué)發(fā)展觀活動

          一年來能夠積極參加醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子中心組理論學(xué)習以及病房黨小組組織的黨員學(xué)習,認真學(xué)習黨的各項方針政策以及十七屆四中全會精神并貫徹于工作中。積極參加學(xué)習實踐科學(xué)發(fā)展觀活動,書寫讀書筆記共13篇,組織召開學(xué)習實踐科學(xué)發(fā)展觀活動座談會,對于大家提出的問題認真查找原因并解決。書寫開展學(xué)習實踐科學(xué)發(fā)展觀活動調(diào)研報告一篇,對目前我院精神衛(wèi)生的發(fā)展和醫(yī)護質(zhì)量的提高提出了有效的整改措施。在工作中能注重學(xué)習醫(yī)院管理方面的知識,積累醫(yī)院管理經(jīng)驗。參加了衛(wèi)生局組織的醫(yī)院管理培訓(xùn)班以及青醫(yī)附院舉辦的《現(xiàn)代醫(yī)院管理培訓(xùn)項目》。通過一年來的不斷學(xué)習,提高了自己的政治理論水平和管理水平,以此更好地指導(dǎo)和推進醫(yī)院各項工作的完成。

          二、開展醫(yī)療質(zhì)量萬里行活動,不斷提高醫(yī)護質(zhì)量

          遵照衛(wèi)生部、省衛(wèi)生廳和衛(wèi)生局的文件要求標準,在制訂和完善醫(yī)療和護理的各項規(guī)章制度和崗位職責的基礎(chǔ)上,重點抓醫(yī)院核心制度的落實,進一步規(guī)范了醫(yī)療行為。

          1、加強醫(yī)療質(zhì)量考核和管理

          建立健全臨床醫(yī)療工作制度,確保醫(yī)療行為的規(guī)范化、正規(guī)化;繼續(xù)對臨床、醫(yī)技科室進行綜合目標考核,不定期到病房參加大交班和查房,檢查科室的醫(yī)療文書書寫、業(yè)務(wù)學(xué)習、疑難病例討論等。xxxx年醫(yī)教部制定了《住院總醫(yī)師職責》、《特殊治療規(guī)范操作方案(試行)》、《轉(zhuǎn)科轉(zhuǎn)院管理制度》、《科研合作管理規(guī)定》、《患者身份識別制度和程序》,修訂了《醫(yī)師外出參加學(xué)術(shù)會議管理規(guī)定》。醫(yī)教部每月進行規(guī)范化用藥檢查,并定期公布檢查結(jié)果,使醫(yī)療質(zhì)量穩(wěn)定、持續(xù)地提高。在衛(wèi)生局年底醫(yī)療質(zhì)量萬里行活動檢查中,獲得了專家組的好評。

          護理部在我院臨床科室開展了締結(jié)姊妹互助活動,兩個科室一組,對科室建設(shè)、質(zhì)量管理、服務(wù)品牌、業(yè)務(wù)學(xué)習、科室文化等諸多方面進行現(xiàn)場查看和學(xué)習,互相指出存在的不足,互相借鑒他人的先進經(jīng)驗,取長補短,互助互學(xué),收到了很好的效果。

          2、堅持院內(nèi)、科內(nèi)業(yè)務(wù)學(xué)習

          堅持全院每周一次業(yè)務(wù)學(xué)習。每周三下午由醫(yī)教部、周四下午由護理部組織院內(nèi)醫(yī)護業(yè)務(wù)講座,邀請外院專家或本院的資深醫(yī)生或護士講課,不僅提高了講者的理論知識水平及授課技巧,而且也營造了全院醫(yī)護人員認真學(xué)習的'學(xué)術(shù)氛圍,提高了全院醫(yī)護人員的業(yè)務(wù)理論水平。全年外請國內(nèi)外知名專家7人次,其中:德國專家凱瑟琳教授來我中心授課,舉辦了《精神分裂癥復(fù)發(fā)干預(yù)研討會》;法國南特精神分析專家團來我中心授課,舉辦了“團體心理診療培訓(xùn)班”;邀請著名心理學(xué)家賈曉明教授來院授課。xxxx年獲批市級繼續(xù)教育項目7項,已經(jīng)舉辦5項。全年舉辦院內(nèi)業(yè)務(wù)講座:醫(yī)療25次,護理26次。

          臨床科室堅持每周科內(nèi)業(yè)務(wù)講座1次,每兩周科內(nèi)疑難危重病歷討論1次,全院疑難病例討論6次,提高了臨床醫(yī)護人員的業(yè)務(wù)水平。

          3、做好傳染病防控工作

          多次組織全院醫(yī)護人員進行手足口病、甲型H1N1流感等傳染病的預(yù)防、診斷和治療培訓(xùn),在門診開設(shè)了預(yù)檢分診工作,對出入我院的門診及住院患者和家屬進行了體溫檢測,各病房加強消毒隔離工作,極好地預(yù)防了傳染病的發(fā)生和傳播。

          4、開展技術(shù)比武活動,提高操作技術(shù)水平

          針對我院醫(yī)護人員急癥搶救水平較低的現(xiàn)狀,醫(yī)教部與護理部聯(lián)合組織了全院醫(yī)護人員參加的急救培訓(xùn),舉辦了全院醫(yī)護急救技能比武大賽,效果良好,獲得圓滿成功。

          護理部組織舉辦了護士長五項技能操作全能比賽,強化了護理管理團隊的綜合技能,完善了護士長自身綜合能力建設(shè),為管理活動實踐奠定了基礎(chǔ)保障。

        衛(wèi)生院重性精神病管理工作總結(jié)8

          新年開始,各項工作有得進一步更好的開展,曹莊鎮(zhèn)衛(wèi)生院在精神衛(wèi)生工作方面按照縣衛(wèi)健委、縣精神病院的要求,特制定計劃如下:

          一、加強對精防工作的組織建設(shè),強化目標管理

          為更好地推進鄉(xiāng)鎮(zhèn)精神衛(wèi)生工作,提高精神病人工作水平,檢查總結(jié)精神病工作的經(jīng)驗,爭取在新的一年里將精神病人工作做的更好,明確責任制,專人負責,努力完成工作目標保障精神病基本生活,改善精神病人生活狀況,優(yōu)化精神病人參與社會生活環(huán)境。

          二、建立健全社會保障系統(tǒng),開展多種形式的扶困助困活動

          按上級主管部門的要求,做到情況清,對無勞動能力精神病人的生活保養(yǎng)做好服務(wù)與管理工作。依照國家政策,繼續(xù)做好精神病人困難和無勞動能力精神病人享有基本生活保障,做好精神病人貧困戶春節(jié)慰問工作,利用街道勞動保障所、救助站、鄉(xiāng)鎮(zhèn)網(wǎng)絡(luò)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)志愿者等開展廣泛的社會化幫扶精神病人活動,切實為精神病人辦實事,解決生活困難。

          三、依托鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展各具特色的`鄉(xiāng)鎮(zhèn)精神病人工作

          充分利用鄉(xiāng)鎮(zhèn)資源,開展各具特色的鄉(xiāng)鎮(zhèn)精神病人工作,把精神病人康復(fù)、職業(yè)培訓(xùn)、法律援助、生活保障納入鄉(xiāng)鎮(zhèn)建設(shè)開展精神病人各種康復(fù)活動,完成康復(fù)指標任務(wù),爭創(chuàng)精神病人工作示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)。

          四、配合有關(guān)部門做好精神病人工作

          精神病人的程度各有不同,應(yīng)該更好做調(diào)查、摸底、掌握實情,精神病人工作任重道遠,我們將認真貫徹上級主管部門的有關(guān)精神病人工作,有關(guān)方針政策,把精神病人工作做的更好。

        衛(wèi)生院重性精神病管理工作總結(jié)9

          20xx年,浚州社區(qū)的精神病防治工作在上級領(lǐng)導(dǎo)下,根據(jù)浚州社區(qū)工作要點,在上級重視支持下,取得了較大進展,鞏固了精神病防治衛(wèi)生工作基礎(chǔ),務(wù)實了浚州社區(qū)穩(wěn)定基礎(chǔ)。

          一、制度落實、管理分類、措施有效:

          為做好精神病防治衛(wèi)生工作,我們采取了以下措施:

          1、按照年初制訂工作計劃,每年定期召開精防專題會議,按工作計劃和工作制度要求專門研究討論近期工作,安排下一步工作。

          2、加強對公共衛(wèi)生鄉(xiāng)村醫(yī)生員和家屬業(yè)務(wù)知識學(xué)習。發(fā)現(xiàn)新病人及時聯(lián)系,落實措施,經(jīng)常走訪患者家庭,進行一年4次面對面隨訪工作和每年一次較全面的健康體檢,了解知曉患者家庭狀況及患者近期病情變化,叮囑家人按時給病人服藥,做好監(jiān)護工作。

          3、即使做好表卡記錄,根據(jù)社區(qū)內(nèi)病人各種不同程度病癥,進行分類管理,建立1、2類病人監(jiān)護小組,并根據(jù)先有家屬和現(xiàn)狀不同分別落實了監(jiān)護人和使每個監(jiān)護人知道監(jiān)護的職責和方法,應(yīng)急處理的措施,堅持分片包干制度,定期隨訪,向患者家屬了解患者的.治療情況,保證患者能夠按照醫(yī)囑定時服藥,同時做好隨訪記錄。

          4、做好精神病防治衛(wèi)生工作的宣傳、預(yù)防工作,提高居民對精神衛(wèi)生知識的知曉率。利用4月7日世界衛(wèi)生日和10月10日精神衛(wèi)生日做好精神病人宣傳康復(fù)工作,鼓勵患者參加社區(qū)康復(fù)活動。及時掌握社區(qū)貧困病人家庭情況,上報組織,并結(jié)合幫困項目,采取有效政策措施,解決和關(guān)愛貧困病人的生活情況,提高病人家庭生活的生活質(zhì)量。

          二、做好精神病防治工作、構(gòu)建和諧社會

          精神病是一種較為特殊的病,并且重者則與社區(qū)嚴重脫節(jié),失去在社會生活適應(yīng)能力,更有反社會型的情緒失控者,會給社會造成嚴重危害,給居民帶來不同程度的威脅,因此做好精防工作是確保社會、社區(qū)穩(wěn)定和諧不可缺失的一項工作。今年我們加強對精神病人監(jiān)管,做好隨訪,對家屬進行治療和康復(fù)措施的培訓(xùn),有效地保證了浚州社區(qū)的穩(wěn)定與和諧。

        衛(wèi)生院重性精神病管理工作總結(jié)10

          20xx年在各位領(lǐng)導(dǎo)和同事們的關(guān)心和幫助下作出了一定的成績,同時也存在著不足,為了更好地總結(jié)經(jīng)驗、吸取教訓(xùn),提高管理和工作能力,現(xiàn)將一年來的思想和分管工作向各位領(lǐng)導(dǎo)及同事匯報如下,請各位代表批評指正:

          一、認真學(xué)習,不斷提高政治理論水平和管理能力

          一年來能夠積極參加醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子中心組理論學(xué)習以及病房黨小組組織的黨員學(xué)習,認真學(xué)習黨的各項方針政策以及十七屆六中全會精神并貫徹于工作中。全年書寫讀書筆記8篇。對目前我院精神衛(wèi)生的發(fā)展和醫(yī)護質(zhì)量的提高提出了有效的整改措施。在工作中能注重學(xué)習醫(yī)院管理方面的知識,積累醫(yī)院管理經(jīng)驗。參加了北京大學(xué)現(xiàn)代醫(yī)院管理高級研修班,共計5期,每次培訓(xùn)四天。閱讀了管理方面的書籍十余本。并結(jié)合工作實踐為全院中層干部做了《溝通、協(xié)調(diào)和團隊建設(shè)》的培訓(xùn)。通過一年來的不斷學(xué)習,提高了自己的政治理論水平和管理水平,在工作中注重溝通和協(xié)調(diào),講究領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù),以此更好地指導(dǎo)和推進醫(yī)院各項工作的完成。

          二、開展“三好一滿意”及醫(yī)療質(zhì)量萬里行活動,不斷提高醫(yī)療質(zhì)量

          20xx年遵照衛(wèi)生部、省衛(wèi)生廳和衛(wèi)生局的文件要求標準,開展“三好一滿意”活動,同時繼續(xù)開展醫(yī)療質(zhì)量萬里行活動,進一步制訂和完善了醫(yī)療和護理的各項規(guī)章制度和崗位職責,同時重點抓醫(yī)療核心制度的落實,進一步規(guī)范了醫(yī)療行為。在年底衛(wèi)生局組織的醫(yī)療質(zhì)量檢查中取得了較好的成績。

          1、堅持業(yè)務(wù)院長查房制度

          每周進行業(yè)務(wù)查房一次,由業(yè)務(wù)副院長帶領(lǐng)醫(yī)務(wù)科、科教科、護理部主任到各病房參加大交班和查房,檢查科室的醫(yī)療文書書寫、業(yè)務(wù)學(xué)習、疑難病例討論、業(yè)務(wù)查房、護理質(zhì)量、教學(xué)查房和科室管理等各個方面,并組織現(xiàn)場反饋。針對共同存在的問題要求相關(guān)職能部門制定出規(guī)范,在全院推廣。查房結(jié)束后進行全院反饋和整改,進一步提高了臨床科室的管理和醫(yī)療護理質(zhì)量。

          2、加強醫(yī)療質(zhì)量考核和管理

          建立健全臨床醫(yī)療工作制度,確保醫(yī)療行為的規(guī)范化、正規(guī)化;繼續(xù)對臨床、醫(yī)技科室進行綜合目標考核,根據(jù)臨床工作的需要,20xx年新制定了《青島市精神衛(wèi)生中心醫(yī)療質(zhì)量四級責任制管理制度》、《青島市精神衛(wèi)生中心臨床科室醫(yī)療質(zhì)量控制與考核標準》、《青島市精神衛(wèi)生中心重點病人(重點時段)管理措施》、《青島市精神衛(wèi)生中心預(yù)留床位和騰轉(zhuǎn)床位流程》、《青島市精神衛(wèi)生中心轉(zhuǎn)科轉(zhuǎn)院管理制度》、《青島市精神衛(wèi)生中心轉(zhuǎn)科轉(zhuǎn)院流程》、《青島市精神衛(wèi)生中心患者病情評估管理制度》、《三級醫(yī)師查房流程》等多項工作管理制度,并落實到臨床工作中。

          3、堅持院內(nèi)、科內(nèi)業(yè)務(wù)學(xué)習

          每周三下午舉行院內(nèi)業(yè)務(wù)講座,提高醫(yī)護人員的業(yè)務(wù)技術(shù)水平,并多次邀請國內(nèi)外知名專家來我院舉辦講座。一年來,積極開展主題系列學(xué)術(shù)講座,組織了以“情感性精神障礙”、“心理治療”、“精神分裂癥”為主題的系列學(xué)術(shù)講座共20余次,包括邀請巴西精神科專家Dr. Miyasaka、北京回龍觀醫(yī)院楊甫德院長、合肥市精神病醫(yī)院副院長李曉駟教授,濟寧醫(yī)學(xué)院副院長王克勤、北大六院的王華麗教授、南京腦科醫(yī)院的侯鋼教授、武漢心理醫(yī)院的童俊教授、法國專家-卡特琳娜、路易高等4人來我院講課及國內(nèi)知名專家的系列講座。

          各臨床科室堅持每周科內(nèi)業(yè)務(wù)講座1次,每兩周科內(nèi)疑難危重病歷討論1次,全院疑難病例討論4次,提高了臨床醫(yī)護人員的業(yè)務(wù)水平。

          4、召開全院醫(yī)療護理安全大會,提高安全意識

          于4月27日組織舉辦了“20xx年醫(yī)療護理安全工作大會”?偨Y(jié)了近五年來發(fā)生的所有的醫(yī)療糾紛,分析了糾紛發(fā)生的原因,并提出下一步的整改和預(yù)防措施。同時邀請了衛(wèi)生局法律顧問張新博律師做了《精神科風險防范》講座。要求臨床醫(yī)護人員不斷加強醫(yī)療質(zhì)量管理,提高服務(wù)水平,提高醫(yī)療風險防范意識,保障醫(yī)療安全。全年無醫(yī)療差錯事故發(fā)生。

          5、舉辦心肺腦急救技術(shù)比武

          以培養(yǎng)提高醫(yī)護人員急救技術(shù)為重點,舉辦了“20xx年度醫(yī)護心肺腦復(fù)蘇急救比賽”,參賽人員均以隨機抽取的形式確定參賽人員,保證了參與的廣泛性,達到了練兵的作用。比賽嚴格按照最新心肺腦復(fù)蘇操作標準來打分,參賽選手前期積極準備,比賽過程中都較好完成了技能操作。本次比武還邀請了綜合醫(yī)院的急救中心的專家現(xiàn)場點評。通過比賽提高了醫(yī)護人員自身技能及協(xié)調(diào)配合,取得了良好的效果。比賽的同時還對所有的醫(yī)護人員進行理論考試,在此基礎(chǔ)上,選3名醫(yī)護人員參加衛(wèi)生局組織的“海慈杯”急救技能競賽比武。

          6、實行了電子打印病歷

          醫(yī)教部于6月份制定了電子打印病歷管理規(guī)定和病歷模板,7月在三病房試行電子病歷,取得了良好的效果,目前電子打印病歷已在全院各臨床科室推廣應(yīng)用。電子病歷的實行不僅解決了病歷的安全存貯問題,還提高了書寫病歷的工作效率,加快了醫(yī)院的信息化進程。

          7、完成了臨床醫(yī)護人員崗位的雙向選擇

          為實行人事制度改革,充分調(diào)動臨床醫(yī)護人員的工作積極性,制定了醫(yī)護人員雙向選擇方案并組織實施。200多名醫(yī)護人員經(jīng)過重新選擇,找到了更能發(fā)揮自己能力的崗位。從而使臨床科室的人力資源配置更趨合理,有利于臨床和科研工作順利開展,達到了預(yù)期效果。

          8、慶祝首屆醫(yī)師節(jié)活動

          為激勵我中心醫(yī)師自尊自愛、奮發(fā)向上,成為醫(yī)德高尚、醫(yī)術(shù)精湛、醫(yī)風端正、人民滿意的好醫(yī)生,倡導(dǎo)全社會尊重醫(yī)師、尊重醫(yī)學(xué)科學(xué),促進構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系,共同為防治精神疾病做出貢獻,在中心領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷下,結(jié)合“三好一滿意”活動的開展,在醫(yī)教部精心籌劃下,我中心于6月22日在工會大廳隆重舉辦了我院第一屆“醫(yī)師節(jié)”。醫(yī)師節(jié)還舉辦了首屆英語演講比賽,院領(lǐng)導(dǎo)與全體醫(yī)師共同參與了形式多樣的趣味游戲,現(xiàn)場氣氛隆重而熱烈。

          三、護理工作

          1、開展優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)示范工程

          根據(jù)衛(wèi)生局文件要求,今年我院優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)已覆蓋所有病房。

          各科室根據(jù)醫(yī)院優(yōu)質(zhì)護理示范工程方案的要求,制定具體實施計劃,明確目標,落實責任。在院內(nèi)網(wǎng)站、院刊等設(shè)立了“優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)示范工程”交流平臺與專欄,鼓勵護士討論、交流對優(yōu)質(zhì)護理工作的認識和感悟,護士紛紛投稿交流體會,為推廣“示范工程”工作營造良好氛圍。每月按時上報優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)信息,本年共撰寫優(yōu)質(zhì)護理信息和上報工作信息21篇。

          2、優(yōu)化護理工作模式,實施責任制整體護理

          護理部對原有護理質(zhì)量評價體系進行大膽改革,緊密結(jié)合優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)實施方案,將傳統(tǒng)的護理質(zhì)量控制標準進行整合、更新,突出“以病人為中心”的整體護理質(zhì)量,側(cè)重于責任分工方式、彈性排班、患者的基礎(chǔ)護理、人力資源配置、分級護理等方面,從病人、護士及護士長涉及的各個角度、層面、方位進行全面的護理質(zhì)控,使護理部能夠在不同時間段更全面、深入、準確地了解危重病人和生活不能自理病人的治療及生活護理、護理人力資源情況等,護理質(zhì)量控制更具“立體感”和“整體觀”。同時,科學(xué)調(diào)整了護理質(zhì)控方式、方法,使護理質(zhì)量控制的方式趨于常態(tài)化、隨機化,有效督促臨床護士在任何時間段都能及時、有效落實各項護理工作。

          3、積極開展學(xué)術(shù)交流和技能考試,逐步提高護理業(yè)務(wù)水平

          基于我院護理隊伍年齡斷層、結(jié)構(gòu)斷層、人力資源匱乏的現(xiàn)狀,以及精神科高風險性的專業(yè)特點,為保障醫(yī)療護理安全,提升護士獨立處理意外事件的能力,護理部先后組織了:(1)“疾病觀察風險規(guī)避經(jīng)驗分享交流會”,與會人員以現(xiàn)身說法分享案例、交流經(jīng)驗,提高了規(guī)避風險的意識和能力。(2)“噎食急救的情景模擬考核”由護理部主任親自擔任主考官,歷時一個月的時間,全院臨床護士全部通過“一對一考核”。加強了護士業(yè)務(wù)基礎(chǔ)的訓(xùn)練和考核,舉辦了“20xx年護理理論業(yè)務(wù)考試”、“急救技能崗位大練兵”。(3)召開全院護理安全大會,分析總結(jié)案例教訓(xùn),提高臨床護理質(zhì)量。(4)進行標準護理教學(xué)查房,統(tǒng)一教學(xué)查房內(nèi)容和形式,提高臨床教學(xué)水平。

          4、加強護理人才培養(yǎng)

          對護士長進行了護理質(zhì)量標準的培訓(xùn),提高護士長對臨床管理的質(zhì)量意識和能力。組織護士長進行了管理知識考試和臨床急救知識的`技能考試,提升帶團隊的能力。參加青島市護士長管理培訓(xùn)班——深入持續(xù)開展優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)示范工程。

          重視培訓(xùn)效果,提高培訓(xùn)力度。重視新來院職工的崗前培訓(xùn),嚴格按照精神科臨床的工作和護士的培訓(xùn)需要,制定了《護士臨床培訓(xùn)手冊》供培訓(xùn)期(1-4年)護士使用,培訓(xùn)期護士培訓(xùn)效果與帶教老師掛鉤。發(fā)展精神科專科護理服務(wù),組織參加進修報名人員進行了進修選拔考試,正在培養(yǎng)精神科?谱o士2名。組織進行了來院新護士的綜合崗前培訓(xùn)、制定了“20xx年新入院職工轉(zhuǎn)科培訓(xùn)安排”

          5、實行“課程表式”病房管理

          按照時間管理的要求將病房管理和康復(fù)訓(xùn)練按照課程表進行設(shè)置,其中8個板塊的內(nèi)容可以根據(jù)內(nèi)容定期更換。充分調(diào)動護士的個人潛能和工作空間,開展適宜的康復(fù)訓(xùn)練,舉辦了住院病人康復(fù)活動大賽,提升了病人的生活技能和工作技能,該項目也滲透到彩虹計劃里面,收到很好的效果。

          四、院感工作

          1、認真落實市衛(wèi)生局院感工作精神和工作要求,積極參加市、區(qū)舉辦的醫(yī)院感染管理培訓(xùn)班,針對今年工作重點,組織發(fā)放《醫(yī)務(wù)人員手衛(wèi)生規(guī)范》學(xué)習材料16余本,組織全院職工進行了一次醫(yī)院感染知識的考試(醫(yī)務(wù)人員手衛(wèi)生規(guī)范考試),進一步提高了全院職工對院感知識、手衛(wèi)生知識的掌握。

          2、為鞏固臨床工作人員對院感知識、傳染病防治知識的掌握,每月從下發(fā)的學(xué)習材料中提取知識點,以每月小考試卷的形式督促學(xué)習、掌握。

          3、定期召開醫(yī)院感染管理小組會議,及時的傳達上級的指示精神和工作任務(wù),認真總結(jié)醫(yī)院感染管理工作的質(zhì)量,有不足之處及時反饋到相應(yīng)的科室,督導(dǎo)改進,提出整改意見

          4、對醫(yī)院11個臨床科室、特檢科、檢驗科、后勤、食堂、發(fā)放中心、洗衣房每月進行一次質(zhì)量檢查和督導(dǎo),對在檢查的過程中存在的問題及時反饋到相應(yīng)的科室,并提出指導(dǎo)整改措施,對醫(yī)院的污水進行了全程的監(jiān)測;瘜W(xué)監(jiān)測181次左右,生物監(jiān)測1次。

          5、本年度對出院的(1-6月份)1170份病歷進行了感染率的調(diào)查及漏報率的調(diào)查。通過檢查進一步的掌握感染病歷上報工作。

          6、本年度(1-6月)對臨床13個科室,進行了78次空氣監(jiān)測:

          對156人次進行了手的細菌監(jiān)測,對78處物體表面進行了監(jiān)測,對216份消毒液進行了監(jiān)測,對18份無菌物品進行了監(jiān)測,對醫(yī)院13處紫外線燈管(24支管)進行了強度監(jiān)測,更換新管3支。對于監(jiān)測不合格的項目均查找原因,重新監(jiān)測。通過以上監(jiān)測,進一步規(guī)范了醫(yī)院感染管理工作,使醫(yī)院管理工作按照上級的指示要求穩(wěn)步進行。

          五、做好教學(xué)工作

          1、完成青島大學(xué)醫(yī)學(xué)院20xx級2個臨床醫(yī)學(xué)班(七年制)共59人的實驗(見習)帶教任務(wù);目前對20xx級中心醫(yī)院班共55人,進行理論授課和見習帶教工作;接收來自濟寧醫(yī)學(xué)院實習學(xué)生11人,省中醫(yī)藥大學(xué)實習學(xué)生8人,完成實習帶教任務(wù);組織安排濟寧醫(yī)學(xué)院20xx級學(xué)生精神醫(yī)學(xué)專業(yè)考試;召開實習學(xué)生下病房動員會和實習結(jié)束座談會。

          2、申報濟寧醫(yī)學(xué)院兼職教師38人,榮獲濟寧醫(yī)學(xué)院優(yōu)秀帶教老師3人,優(yōu)秀教學(xué)集體1個,優(yōu)秀教學(xué)管理者1名。參加了濟寧醫(yī)學(xué)院第12次實踐教學(xué)會議。

          3、5月根據(jù)青島大學(xué)醫(yī)學(xué)院遴選導(dǎo)師文件,我中心5人申報青大醫(yī)學(xué)院專業(yè)學(xué)位導(dǎo)師,最終我院有4人獲得導(dǎo)師資格;3人申報學(xué)術(shù)學(xué)位碩導(dǎo),并獲得導(dǎo)師資格;接收培養(yǎng)青醫(yī)研究生6名。

          4、全院動員的非直屬附院評建工作正在進行中。11月15日,濟寧醫(yī)學(xué)院組織專家來我中心進行了非直屬附院評建的初審工作,查找不足,分析問題,有利于下一步迎檢工作的開展。評建附院,人人有責,以“以評促建,以評促改,以評促管,評建結(jié)合,重在建設(shè)”為原則,力爭評建成功,使我中心的科教水平更上新臺階。

          六、科研和學(xué)科建設(shè)

          1、我中心申報的8項課題獲得市衛(wèi)生局立項;申報的市級課題立項1項,“前循環(huán)進展性卒中臨床預(yù)測模型的研究”,獲得市財政撥款6萬元。

          2、與北京安定醫(yī)院合作的863項目,進展順利;現(xiàn)已結(jié)題,圓滿完成病例和對照組入組工作任務(wù)。與北師大簽約,開展“精神障礙人群認知功能的分子遺傳學(xué)研究合作”科研合作,分別于7月份和10月份來我中心采集病例樣本;與楊森公司合作的芮達換藥實驗啟動,首次引進了患者的`滿意度量表。

          3、經(jīng)過大家的共同努力,今年有6項課題結(jié)題,參加了青島市科技成果評價。

          4、今年在市級學(xué)科的評審中,我院老年精神科獲得市重點學(xué)科,心理科和重性精神病的治療獲得市特色學(xué)科。

          七、繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育

          1、重視不斷提高衛(wèi)生技術(shù)人員的業(yè)務(wù)素質(zhì),促進知識更新,按照市衛(wèi)生局關(guān)于加強衛(wèi)生技術(shù)人員繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育的規(guī)定,制定了實施方案。我中心舉辦了3期繼續(xù)教育培訓(xùn)班,400余人參加,第4期正在籌備之中。

          2、外派醫(yī)師參加專題學(xué)習班、學(xué)術(shù)會議共68人次。參加市內(nèi)學(xué)術(shù)會議260余人次。其中,4月組織11名臨床青年骨干醫(yī)師參加精神科醫(yī)師第七屆年會—北京年會;11月組織10名部分科主任和業(yè)務(wù)骨干參加中華醫(yī)學(xué)會精神病學(xué)分會第九次全國學(xué)術(shù)會議—廣州年會。

          3、接收紅島衛(wèi)生院、青州榮軍醫(yī)院、壽光市精神衛(wèi)生中心、菏澤精神衛(wèi)生中心、臨沂精神衛(wèi)生中心等8人來我院進修精神科,13人來院進修心理咨詢。

          4、選派王百靈醫(yī)師前往北大六院進修學(xué)習一年,派出萬好醫(yī)師前往北京宣武醫(yī)院院進修睡眠障礙半年,派出張永東副主任醫(yī)師赴奧地利執(zhí)行專業(yè)技術(shù)研修任務(wù),為期3個月,派出宋欣欣外赴無錫精神衛(wèi)生中心為期2個月的康復(fù)科學(xué)習;派出劉琳琳赴四川大學(xué)華西醫(yī)院5個月的多導(dǎo)睡眠學(xué)習。派出孫祥虹、段妮市立醫(yī)院急診科進修3個月。制定了近五年的精神科和內(nèi)科進修計劃。

          5、 20xx年獲批8項市級繼續(xù)教育項目;20xx年申報省級繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育申報4項;現(xiàn)正組織申報20xx年市級繼續(xù)教育項目。

          總之,一年來,在衛(wèi)生局領(lǐng)導(dǎo)、醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)和幫助下,在全體同事的關(guān)心和支持下,在醫(yī)、教、研、管各方面均取得了一定的成績,在此表示衷心的感謝!!同時也深知自己還存在著一些不足,比如我院的醫(yī)護質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量還有待進一步提高,我院的科研水平不高,學(xué)科建設(shè)較薄弱,個人組織領(lǐng)導(dǎo)能力、業(yè)務(wù)能力等也有待提高。在今后的工作中,我會更加努力,對自己嚴格要求、精益求精,與全院職工團結(jié)協(xié)作,不斷提高我院的醫(yī)護質(zhì)量,為廣大病人提供優(yōu)質(zhì)價廉的醫(yī)療服務(wù)。同時也希望醫(yī)院的領(lǐng)導(dǎo)和同事們對我工作中存在的不足能夠及時批評指正,我會虛心接受和改正,以此不斷提高自己的綜合素質(zhì),力爭在醫(yī)、教、研、管等各方面做出更大的成績。

        衛(wèi)生院重性精神病管理工作總結(jié)11

          本年度,按照我科年初制定的控煙工作計劃,我們通過宣傳健康教育傳單、科室專題欄、開展各種活動等多種形式,向職工、來訪者及其家屬積極宣傳吸煙有害健康等知識,認真學(xué)習有關(guān)衛(wèi)生常識和健康促進知識,控煙意識增強。現(xiàn)在我們就本年度的控煙工作總結(jié)如下:

          一、領(lǐng)導(dǎo)重視、制度健全:

          在科室控煙領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一組織下,科主任親自負責,辦公室制訂計劃,組織實施,進一步完善控煙制度,并責成辦公室主任專程負責,不定期的巡視、檢查。

          二、出臺控煙措施:

          成立控煙小組負責創(chuàng)建無煙科室工作,有效地督導(dǎo)各項控煙工作的開展。在工作場所提倡不吸煙、不相互敬煙。凡貼有禁煙標志的禁煙區(qū),撤去煙具,嚴禁吸煙。如發(fā)現(xiàn)有違反者,禁煙小組有權(quán)對其進行勸阻、教育。

          三、加大宣傳力度,收效顯著:

          充分利用學(xué)習、開展活動、宣傳欄、專題講座等多種形式,對科室職工開展吸煙有害健康的宣傳教育,提高職工的`控煙知識,培養(yǎng)職工不吸煙行為的好習慣,增強自我保健意識和能力。同時,辦公室還利用工作期間,對來訪者進行控煙、戒煙教育,幫助來訪者提高控煙能力。

          四、領(lǐng)導(dǎo)帶頭,人人參與控煙活動:

          科室領(lǐng)導(dǎo)帶頭控煙,齊抓共管控煙工作。在全體干部職工共同參與控煙活動,人人爭做控煙的主人,相互監(jiān)督。有力地提高了干部職工的控煙責任感,增強了控煙能力。

          五、控煙宣傳遍及單位和家庭:

          結(jié)合今年世界無煙日主題的“煙草致命如水火無情控煙履約可挽救生命”,我們科室出專欄積極宣傳吸煙有害健康的科學(xué)知識和國家對控煙工作有關(guān)法規(guī),倡導(dǎo)職工和來訪者加入戒煙、控煙的隊伍中。同時要求單位職工率先進行控煙、戒煙,以身作則養(yǎng)成不吸煙的習慣為來訪者做好表率作用。

          總之,經(jīng)過努力,科室全體職工進一步明確了控煙的意義,為創(chuàng)造良好的無煙環(huán)境,確保職工好的健康習慣,促進良好的心態(tài)盡一份力量。但是在工作中,我們發(fā)現(xiàn)部分控煙機制不過完善,比如控煙工作進度沒有形成定期匯報和反饋的機制,導(dǎo)致控煙工作的環(huán)節(jié)出現(xiàn)脫鉤現(xiàn)象,不能很好的延續(xù)控煙計劃,影響了控煙效果。在今后的工作中,我們將及時總結(jié)控煙工作的經(jīng)驗,及時反饋,及時調(diào)整,力爭把控煙工作做好、做全、做完善,為創(chuàng)建“無煙型醫(yī)院”做好本職準備。

        衛(wèi)生院重性精神病管理工作總結(jié)12

          一年來在醫(yī)院黨政班子領(lǐng)導(dǎo)下,在市衛(wèi)生計生委的指導(dǎo)下,在市、區(qū)疾病預(yù)防控中心及醫(yī)院各科室的配合支持下,科室緊緊圍繞下發(fā)的工作責任目標考核內(nèi)容,年初制定工作計劃,始終圍繞計劃開展各項工作。

          一、認真學(xué)習,學(xué)用結(jié)合

          深入學(xué)習黨的十九大、十九屆二中、三中、四中全會精神,深刻領(lǐng)會黨的十九大精神,嚴格執(zhí)行醫(yī)院部署活動程序,將活動內(nèi)容與實際工作相結(jié)合,如進社區(qū)、到鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展義診活動及嚴重精神障礙患者排查、回訪、療效評價、現(xiàn)場開藥,為精神殘和智力殘疾患者進行鑒定,為需要辦理特殊病證患者收集資料等工作。盡力做到熱情為群眾服務(wù),按政策規(guī)范辦事,認真搞好本科工作,努力完成各項工作任務(wù)。

          二、認真做好全市嚴重精神障礙患者的排查回訪工作

          根據(jù)《xxx衛(wèi)生健康委關(guān)于印發(fā)20xx年嚴重精神障礙患者篩查診斷和隨訪工作方案的通知》(普衛(wèi)[20xx]33號)文件要求,醫(yī)院采取院領(lǐng)導(dǎo)分片負責、臨床科室分縣包干的辦法,20xx年5月16日至20xx年12月31日的八個多月時間里,醫(yī)院共派出專業(yè)人員151人,歷時755個工作日,對10縣(區(qū))103個鄉(xiāng)(鎮(zhèn))的108個醫(yī)療點開展嚴重精神障礙患者排查、回訪、管理指導(dǎo)、療效評估、現(xiàn)場開藥、為精神殘和智力殘疾患者進行鑒定,為需要辦理特殊病證患者收集資料、,相關(guān)政策咨詢等工作。期間院領(lǐng)導(dǎo)分別到各自片區(qū)實地調(diào)研督查工作。

          排查工作以國家規(guī)定應(yīng)納入管理的六種嚴重精神障礙患者為主,對在管病人進行了回訪、服藥指導(dǎo)、療效評估、家庭監(jiān)護指導(dǎo)相關(guān)知識政策宣傳。

          20xx年全市新確診病人s例,現(xiàn)管患者達s人,檢出管理率達x‰,最高縣為景東縣,達x‰,最低縣為思茅區(qū),為xx‰,回訪x人,回訪率為x危險性評級三級以上x人,為政府對嚴重精神障礙患者監(jiān)護人實施以獎代補政策提供有力依據(jù),同時利用國家現(xiàn)行醫(yī)保政策,為人服藥患者現(xiàn)場開藥,報銷門診藥費達余萬元。協(xié)調(diào)各縣(區(qū))民政和殘聯(lián)部門為嚴重精神障礙患者減免自的藥費達余萬元。為全市各縣(區(qū))鑒定精神和智力殘疾余人,殘聯(lián)部門為其減免鑒定費達萬余元。積極為嚴重精神障礙患者辦理特殊病證收集、整理、審核資料x份。培訓(xùn)縣、鄉(xiāng)級人員x余人,村醫(yī)x人。

          三、x積極參與全市公共衛(wèi)生督導(dǎo)評價工作

          按照《xxx市衛(wèi)生健康委員關(guān)于作好迎接20xx年度基本公共衛(wèi)生服務(wù)項目第三方績效評價工作的通知》要求。11月至12月醫(yī)院派出兩位專家到思茅區(qū)參與基本公共衛(wèi)生現(xiàn)場督導(dǎo)x和第三方績效評價工作。

          四、積極參與全市的.鍵康扶貧工作

          按照各級政府的要求,醫(yī)院派出專家組,歷時20余天,對全市開展健康扶貧工作,為嚴重精神障礙患者進行再次排查、隨訪、管理指導(dǎo)、療效評估、大病回訪、對一人一檔一方案進行查缺補漏,為需要辦理特殊病癥的患者收集資料,為精神和智力殘病人進行殘疾鑒定,相關(guān)政策咨詢等工作。

          五、依法依規(guī)做好傳染病疫情上報工作

          根據(jù)中華人民共和國傳染病防治法的規(guī)定,在醫(yī)院各科室的配合支持下,一年來認真做好各種傳染病上報工作,全年共上報各種傳染病例,其中乙肝例,丙肝例,戊肝例,梅毒例。表、卡填寫規(guī)范、無遲報、漏報情況。全年艾滋病和梅毒初查x例,其中HIV初篩例,梅毒初查x例,均轉(zhuǎn)介到市疾控中心確診,10月后我院開展梅毒確診檢驗工作,并確診x例。積極配合xxx市,思茅區(qū)疾控中心按規(guī)定進行督查工作四次。每月底對門診部、檢驗科、放射科及十個病區(qū)進行疫情上報情況全面檢查、督導(dǎo),針對存在問題,提出整改措施。

          六、認真做好發(fā)病報告和出院信息單的錄入上報工作

          全年共上報首次發(fā)病住院的國家要求納入管理的六種嚴重精神障礙患者265例,上報各種住院患者出院信息單xx0例。

          七、積極完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項臨時性工作。

          八、存在的主要困難和問題以及下一步工作建議

         。ㄒ唬┤芯窨漆t(yī)生人數(shù)少,特別是基層醫(yī)療機構(gòu)中精神科衛(wèi)生隊伍建設(shè)滯后,工作任務(wù)繁重。

         。ǘ┤狈ο锣l(xiāng)交通工具,運行成本高。

         。ㄈ┗鶎庸l(wèi)人員調(diào)整頻繁,隊伍不穩(wěn)定,業(yè)務(wù)不熟。

          (四)部分縣(區(qū))或鄉(xiāng)(鎮(zhèn))領(lǐng)導(dǎo)重視不夠,推進工作不力。

         。ㄎ澹┎块T之間溝通協(xié)調(diào)不到位,認識不夠統(tǒng)一。

         。┤源嬖陉P(guān)鎖病人,全市共x人。

          (七)存在極少數(shù)精神病患者無醫(yī)療保障現(xiàn)象。

         。ò耍20xx年是國家公共衛(wèi)生管理規(guī)范(第三版)實施第二年,要求服務(wù)數(shù)據(jù)及時錄入系統(tǒng),但基層衛(wèi)生醫(yī)療機構(gòu)未能按時完成。

         。ň牛﹛門診日志填寫不完整,轉(zhuǎn)介單填寫不及時。

          建議上級部門加強對各縣(區(qū))的督導(dǎo),建立部門聯(lián)席會議及協(xié)調(diào)制度,定期研究精神病患者的救治救助工作,關(guān)注弱勢群體,針對關(guān)鎖病人進行一對一解鎖救治,真正做到健康扶貧。加強基層醫(yī)務(wù)人員培訓(xùn),提升他們的業(yè)務(wù)能力和管理水平,提高全市嚴重精神障礙患者健康管理服務(wù)質(zhì)量。注重醫(yī)院臨床醫(yī)生培訓(xùn),規(guī)范醫(yī)療行為,按規(guī)定完成各種表卡填寫。

        衛(wèi)生院重性精神病管理工作總結(jié)13

          我院的重性精神病管理工作根據(jù)區(qū)衛(wèi)生工作會議精神的總體要求,以深化醫(yī)療衛(wèi)生體制改革為重點,著力抓好公共衛(wèi)生服務(wù)項目工作,全面實施基本公共衛(wèi)生服務(wù)項目,積極開展重性精神疾病的排查工作,結(jié)合線索調(diào)查,走訪干預(yù)等措施積極開展健康宣教與促進,降低人群主要危險因素,具體總結(jié)如下:

          一、制定公共衛(wèi)生管理服務(wù)方案

          以區(qū)局文件精神,結(jié)合我鎮(zhèn)實際情況,確定具體的項目目標,對轄區(qū)內(nèi)重性精神疾病管理目標人群。各行政村衛(wèi)生室醫(yī)務(wù)人員負責對本村重性精神疾病患者的線索調(diào)查、評估登記建檔,鎮(zhèn)衛(wèi)生院對重性精神病人進行管理和隨訪,并制訂了重性精神疾病篩查、評估、干預(yù)管理工作流程,做到了患者實行一人一檔案,每個檔案中有個人信息表、個人體檢表、每次隨訪記錄表。填表書寫要規(guī)范、完整、各種醫(yī)學(xué)檢查單附貼隨訪表后,明確了鎮(zhèn)、村二級公共衛(wèi)生管理項目的`各自職責。鎮(zhèn)衛(wèi)生院負責培訓(xùn)村衛(wèi)生室醫(yī)務(wù)人員,負責轄區(qū)內(nèi)的各類資料整理歸檔管理和上報工作,力爭我鎮(zhèn)基本公共衛(wèi)生管理服務(wù)項目健康管理率、規(guī)范管理率、控制率達到上級要求。

          二、培訓(xùn)基本公共衛(wèi)生管理服務(wù)項目管理人員

          為了使我鎮(zhèn)公共衛(wèi)生管理項目順利實施,由區(qū)疾控中心和衛(wèi)生院組織培訓(xùn)轄區(qū)內(nèi)各衛(wèi)生室和公共衛(wèi)生科人員,于3月xx日和2月28日在鎮(zhèn)衛(wèi)生院三樓會議室,進行重性精神病健康管理的培訓(xùn),參加培訓(xùn)分別為17人和29人。用基本公共衛(wèi)生重性精神疾病健康管理服務(wù)規(guī)范的要求,指導(dǎo)公共衛(wèi)生管理服務(wù)人員熟練管理和規(guī)范管理程序,牢固掌握重性精神疾病排查、評估、個人信息的采納、登記、歸檔工作要領(lǐng),工作中按要求認真填寫各種信息表格,準確記錄數(shù)據(jù),及時發(fā)現(xiàn)目標管理服務(wù)人群,及時登記信息,及時建立健康檔案及時隨訪,同時,要求各村衛(wèi)生室公共衛(wèi)生管理人員每月底上報本村重性精神疾病患者的發(fā)現(xiàn)數(shù)和累計數(shù),并按實施方案要求定期隨訪,給予干預(yù)指導(dǎo),從而使重性精神疾病健康管理達到規(guī)范管理。

          三、全鎮(zhèn)具體的工作開展結(jié)果

          按上級要求,開展重性精神疾病健康管理服務(wù)項目,全鎮(zhèn)xx個行政村衛(wèi)生室和1個居委會,均開展了重性精神疾病建檔工作,落實公共衛(wèi)生管理工作人員15人,截止3月底,實際管理精神病人36人,在區(qū)疾控和市精神衛(wèi)生中心指導(dǎo)下對36名重性精神疾病患者進行隨訪和健康指導(dǎo),累計隨訪73人,累計隨訪顯好67人次。

          四、采取多種形式學(xué)習精神衛(wèi)生法

          20xx年3月xx日下午在牌樓鎮(zhèn)衛(wèi)生院門診三樓會議室組織牌樓鎮(zhèn)衛(wèi)生院公衛(wèi)科人員及所有鄉(xiāng)村醫(yī)生學(xué)習宣傳了《精神衛(wèi)生法》,由區(qū)疾病預(yù)防控制中心慢病科李梅華主任主講《中華人民共和國精神衛(wèi)生法》總則、心理健康促進和精神障礙預(yù)防、精神障礙的診斷和治療,了解了精神障礙的康復(fù)、保障措施、法律責任。3月20日,牌樓鎮(zhèn)衛(wèi)生院公共衛(wèi)生科組織工作人員在江灣村衛(wèi)生室進行了《精神衛(wèi)生法》知識講座,讓廣大居民關(guān)注心理健康,預(yù)防精神障礙,促進精神障礙者康復(fù),維護精神障礙者合法權(quán)益。

          五、下一步打算

          1、積極協(xié)調(diào)相關(guān)部門開展疑似患者線索調(diào)查;

          2、完成已建檔重精患者的隨訪工作,管理好在冊重性精神病患者。

          3、加強相關(guān)人員的培訓(xùn)、督導(dǎo);

          4、重精患者及家人宣傳普及精神衛(wèi)生知識,提高精神病防治、康復(fù)意識。

        衛(wèi)生院重性精神病管理工作總結(jié)14

          今年上半年,我院在衛(wèi)生局的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在區(qū)重性精神疾病指導(dǎo)中心的正確指導(dǎo)下,在我院精神衛(wèi)生小組的共同努力下,取得了一定的成績,截止目前我轄區(qū)重性精神疾病線索調(diào)查:316人,進入國家重性精神疾病管理網(wǎng)絡(luò)錄入13人,精神分裂12人,雙向障礙1人。具體工作如下:

          一、加強精神衛(wèi)生工作組織建設(shè),加強領(lǐng)導(dǎo)力度。切實把精神衛(wèi)生工作納入街道日常工作。根據(jù)機構(gòu)人員變動情況,及時調(diào)整領(lǐng)導(dǎo)小組成員和精防看護網(wǎng)人員,并對精防網(wǎng)護網(wǎng)成員進行精神衛(wèi)生知識培訓(xùn)。

          二、健全、完善各項工作制度,執(zhí)行重點精神病患者監(jiān)護責任制度,對易肇事、肇禍,影像社會治安的患者及時簽訂監(jiān)護責任書,落實親屬監(jiān)護人,履行監(jiān)護職責,提高監(jiān)護實效。

          三、村衛(wèi)生室兼職人員及居委會精神衛(wèi)生工作人員對轄區(qū)內(nèi)精神病人做好定期隨訪、動態(tài)管理、督促其就醫(yī)服藥,加強家庭康復(fù)指導(dǎo),做好評估工作。

          四、加強精神衛(wèi)生培訓(xùn)與宣傳:每月對轄區(qū)鄉(xiāng)醫(yī)召開精神衛(wèi)生會議,并學(xué)習精神衛(wèi)生相關(guān)知識進行考核。年內(nèi)安排不少于4次對居委會精神疾病防治的培訓(xùn),提高對轄區(qū)精神病患者的監(jiān)護技能及專業(yè)技術(shù)服務(wù)能力,精心組織4月7日“世界衛(wèi)生日”及10月10日“世界精神衛(wèi)生日”及“助殘日”的宣傳活動,普及精神衛(wèi)生知識,加強法制觀念,反對歧視精神病患者,為精神病患者回歸社會提供良好的氛圍。

          五、加強節(jié)日和重大活動期間對精神病患者的監(jiān)護和管理,對有肇事、肇禍苗子的患者及時按有關(guān)政策落實經(jīng)費送院治療,嚴防精神病人肇事、肇禍的'發(fā)生,確保社區(qū)治安穩(wěn)定。

          六、認真執(zhí)行全國精神病防治康復(fù)工作的調(diào)整和規(guī)范化工作,積極配合區(qū)衛(wèi)生工作的調(diào)研。

          七、加強對精神病患者的幫困、幫扶力度,切實落實好政府優(yōu)惠政策,對精神病患者及家庭有經(jīng)濟困難者,每逢重大節(jié)日政府給予一定物質(zhì)及經(jīng)濟方面的補助,以減輕其家庭經(jīng)濟負擔。

          八、認真做好區(qū)精神衛(wèi)生工作的監(jiān)督、考核、評估、各類統(tǒng)計及上報及時、完整、規(guī)范、正確。

          九、下半年,我院將進一步加強精神衛(wèi)生管理工作,加大排查、確診力度,使精神衛(wèi)生工作再上一個新臺階。

        衛(wèi)生院重性精神病管理工作總結(jié)15

          高村中心衛(wèi)生院開展醫(yī)療衛(wèi)生職業(yè)精神大討論工作總結(jié)今年是“三好一滿意”活動鞏固提高的關(guān)鍵年,是醫(yī)療惠民行動取得重大成效的關(guān)鍵年。為深化“三好一滿意”活動和醫(yī)療惠民行動,按照衛(wèi)生局的統(tǒng)一部署,我院開展了醫(yī)療衛(wèi)生職業(yè)精神大討論活動,這對于凝心聚力、提高隊伍素質(zhì)、提升服務(wù)水平、加強行風建設(shè)、樹立我院良好形象具有重要意義,現(xiàn)將我院關(guān)于衛(wèi)生職業(yè)精神大討論活動的開展情況匯報如下:

          一、組織發(fā)動

          根據(jù)衛(wèi)生局對該活動的具體要求,我院高度重視,立即行動,結(jié)合工作實際,成立了由院長為組長,有關(guān)職能科室負責人為成員的活動領(lǐng)導(dǎo)小組,具體負責各項活動的組織與落實。使干部職工認清開展醫(yī)療衛(wèi)生職業(yè)精神大討論的必要性、目標要求和方法步驟,提高認識,端正態(tài)度,為開展好大討論奠定了思想基礎(chǔ)。

          二、具體實施

          1、組織進行專題教育。學(xué)習上級關(guān)于開展醫(yī)療衛(wèi)生職業(yè)精神大討論的'文件,并制定《高村中心衛(wèi)生院開展醫(yī)療衛(wèi)生職業(yè)精神大討論方案》,深刻認識凝練體現(xiàn)社會主義核心價值體系的醫(yī)療衛(wèi)生職業(yè)精神的重要意義,不斷增強參與大討論的自覺性。利用電子屏開展宣傳與發(fā)動,切實增強了廣大醫(yī)療衛(wèi)生工作者參與的自覺性及主動性。

          2、組織進行理論學(xué)習。結(jié)合“強責任、轉(zhuǎn)作風、提效能”學(xué)習教育活動,組織學(xué)習衛(wèi)生政策性文件及關(guān)于工作作風、責任意識等方面的文件,進一步統(tǒng)一思想,認清形勢。

          3、先進典型報告。組織學(xué)習埠口鎮(zhèn)村醫(yī)隋玉濤醫(yī)生,以榜樣的力量號召廣大職工參與到活動中來,找差距,促學(xué)習。

          4、觀看宣教電影。組織職工觀看《白求恩》、《雷鋒》等具有教育意義的影片,利用大家喜聞樂見的形式,促進活動的進一步開展。

          5、重溫誓言。以科室為單位,重溫希波克拉底宣言、醫(yī)師宣言,深入學(xué)習理解宣言的`內(nèi)涵,凝聚精神。

          6、討論凝練。通過學(xué)習體會交流,開辦演講會、座談會等多種形式,深入挖掘職工對衛(wèi)生職業(yè)精神大討論活動的切身感受,提煉醫(yī)療衛(wèi)生職業(yè)精神。

          7、專題活動。為深入開展衛(wèi)生職業(yè)精神大討論活動,我院開展了衛(wèi)生職業(yè)精神大家談活動,全院職工積極參與,收集到征文50余篇。

          三、實際效果

          通過開展醫(yī)療衛(wèi)生職業(yè)精神大討論活動,使全院廣大干部職工認清了開展醫(yī)療衛(wèi)生職業(yè)精神大討論的必要性和重要性,積極踴躍參加以弘揚職業(yè)精神為主題的各項活動,各科室通過分析和討論,紛紛表示要以活動為契機,扎實開展

          “三好一滿意”活動,并把活動中煥發(fā)出來的熱情,轉(zhuǎn)化為積極進取的內(nèi)在動力,為廣大人民群眾的健康多做貢獻。

          四、活動中存在的問題及建議

          1、落實醫(yī)療質(zhì)量、醫(yī)療安全等核心制度不夠。電子病歷書寫不規(guī)范,首診負責、三級醫(yī)師查房、疑難病例討論等制度未嚴格落實。

          2、醫(yī)院服務(wù)流程、便民、利民措施力度不夠。

          3、宗旨觀念不夠強,人性化服務(wù)和人文關(guān)懷不夠。針對活動中發(fā)現(xiàn)的問題,我院將組織全體干部職工繼續(xù)深入學(xué)習,認真整改,力爭在理想信念、醫(yī)療服務(wù)、醫(yī)療質(zhì)量、醫(yī)德醫(yī)風等方面進一步提高,使醫(yī)療衛(wèi)生職業(yè)精神大討論取得更好、更進一步成效。

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