建設工作總結(jié)
總結(jié)是事后對某一階段的學習或工作情況作加以回顧檢查并分析評價的書面材料，它可以明確下一步的工作方向，少走彎路，少犯錯誤，提高工作效益，快快來寫一份總結(jié)吧�？偨Y(jié)怎么寫才能發(fā)揮它的作用呢？下面是小編為大家收集的建設工作總結(jié)，希望能夠幫助到大家。
建設工作總結(jié) 篇1
一、單位基本情況
我集團現(xiàn)有7個子公司，集團共有職工15000余人，先后榮獲安徽十大餐飲名店、安徽省著名商標、衛(wèi)生先進單位等榮譽稱號。集團工會以《市級職工之家建設方案》的總體要求，開展了職工之家建設工作：職工之家面積達到150平方米，內(nèi)設有圖書室和閱覽室，現(xiàn)有藏書3500冊，總價值10萬元，有報刊15種，電子音像制品100余張，電腦1臺，固定電話一部，并有3名兼職職工之家管理員。年投入資金2萬元以上，用以配套書柜、報夾，以及桌椅，書屋內(nèi)還配備空調(diào)、飲水機等，為職工創(chuàng)造了良好的讀書環(huán)境和學習條件。全體職工把集團職工之家當成知識之源、學習之所。員工廣泛應用職工之家資源為提高餐飲服務，為提高服務技能，使職工之家真正成為企業(yè)騰飛的搖籃。集團工會。按照井崗鎮(zhèn)工會的統(tǒng)一部署和要求，自今年春天開始，我們在創(chuàng)建“職工之家”工作中，組織全體職工積極探索，大膽實踐，全力打造文化建設系統(tǒng)工程，促進了文化品位的不斷提升，發(fā)揮了工會組織“大學校”作用，我們的做法是：
二、高度重視，全力組織創(chuàng)建
三河四子集團黨組織立足于新形勢，高度重視創(chuàng)建“職工之家”工作，多次召開黨組會議、行政會議，研究部署“職工之家”的創(chuàng)建工作。
一是統(tǒng)一思想認識。全行職工深刻認識到創(chuàng)建“職工之家”是開展具有基層央行特點的文化建設重要載體，是提升政治理論素質(zhì)和業(yè)務技術技能的重要場所，是傳播社會主義先進文化的主陣地。創(chuàng)建“職工之家”的目的是以統(tǒng)一的核心價值觀、文化理念及集團精神引導員工，最大限度地挖掘員工潛能，促進基層員工整體素質(zhì)及工作水平的`全面提高。
二是精心設計規(guī)劃。對“職工之家”建設的場地、書籍種類、電子設備的添置、綜合管理、各項讀書活動的開展都做出了詳盡的安排。使“職工之家”建設科學、合理、有序地進行。在“職工之家”的建設過程中，蜀山區(qū)、井崗鎮(zhèn)工會領導多次到現(xiàn)場指導、給予了大量的支持和幫助。
三是全員參與創(chuàng)建。我們在資金較為緊張的情況下，堅持勤儉創(chuàng)建的原則把有限的財力用在“刀刃”上，先后投入了2萬余元資金進行“職工之家”的建設，購買了書籍、圖書展柜、計算機等必要設施物品。同時我們組織動員全體職工開展職工捐獻圖書活動，黨組成員帶頭捐獻新書、捐獻購書款，在班子成員的帶動下，全行職工踴躍捐獻各類書籍達500多冊，并積極參加安裝、書籍分類擺放等義務勞動，順利完成了“職工之家”建設工作。
三、建立制度，強化規(guī)范管理
為加強對“職工之家”的科學管理，最大效能地發(fā)揮“職工之家”的作用，我們設立了“職工之家”電子綜合管理系統(tǒng)。依據(jù)購書管理、借閱管理、衛(wèi)生管理、綜合管理流程，建立了購置書籍、書籍借閱、損壞賠償?shù)?2項管理制度。根據(jù)職工需求，定期公布暢銷圖書排行榜，定期更新圖書種類，保證職工及時獲取最新知識。為做好“職工之家”的管理工作，我們指定了具體負責人員，實行目標責任管理，建立“職工之家”長效管理機制，科學規(guī)范管理“職工之家”
為方便和適應職工閱讀，我們開辦了“職工之家”電子圖書室，篩選了中外名著、時事政治、歷史文學、科學普及、百科綜合等10余類近1000冊電子書籍供職工閱讀。同時，建立了職工讀書狀況分析系統(tǒng)，充分利用現(xiàn)代技術了解職工的閱讀習慣和領域，分析掌握職工思想脈絡“職工之家”的啟用，拓展了其在業(yè)務培訓、政治理論學習、提高職工素質(zhì)等方面的功能，不僅是讀書空間、信息窗口、文化陣地、培訓基地，更是職工思想交流、提升綜合素質(zhì)和文化創(chuàng)新的重要場所。
四、依托書屋，積極開展活動
目前，“職工之家”使用面積有150平方米，共有政治理論、賓館業(yè)務、文學歷史、社會百科、家居生活、健康保健、科學技術等七大類別，共計藏書3500余冊、影像光盤100余本。建有圖書閱覽、電子音像播放、專題學習活動、綜合管理等區(qū)域。我們每天定時開放職工之家及職工之家電子圖書室，滿足職工閱讀需求。設立了讀書心得體會交流圖板，先進人物事跡學習心得交流等活動等。
經(jīng)過全體職工的共同努力，“職工之家”建設及各項活動的開展，取得了開門紅的可喜局面，得到了上級工會組織的充分肯定和高度評價。我們將繼續(xù)以“職工之家”建設為契機，堅持以人為本，站在促進職工全面發(fā)展的高度，準確把握文化建設的豐富內(nèi)涵和鮮明特色，切實提升職工的思維層次、思想境界、學識水平和業(yè)務技能，努力營造人人重視文化建設、人人參與文化建設的良好氛圍，充分發(fā)揮工會組織“大學校”的作用，共同促進文化建設活動的深入開展，為實現(xiàn)“二滿意、三為本”戰(zhàn)略目標，做出新的更大的貢獻。
建設工作總結(jié) 篇2
良好的校風教風學風是校園精神文明建設的集中體現(xiàn)，是學校德育工作的重要內(nèi)容，是一所學校的靈魂，是學校生存和發(fā)展的必要條件。結(jié)合學校的傳統(tǒng)文化和發(fā)展目標，我們以“團結(jié)、守紀、文明、勤奮”為校風，以“博愛、敬業(yè)、善教、嚴謹”為教風，以“會學、學會、成人、成才”為學風，多年來我們狠抓“三風”建設，取得了良好的效果，現(xiàn)將主要做法總結(jié)如下：
一、抓識記，重釋讀，理解學校“三風”。
我們認為，要落實“三風”，必須讓師生知道什么是“三風”，應該怎么做，因此向各班師生印發(fā)了《金鐘小學校園文化師生必讀》，組織師生進行學習，在校園顯著位置制板懸掛，讓師生了解學校的辦學理念和“一訓三風”，在充分學習的基礎上，學校還通過組織考試來檢驗學習效果。另外，在師生記住內(nèi)容的同時，學校還利用教師會議、校會等對學校辦學思想、“一訓三風”進行釋讀，讓全體師生理解其內(nèi)涵，讓思想和行為統(tǒng)一到學校的辦學思想上，讓學校辦學思想、精神文內(nèi)化為我校教師的行為指南。
二、抓師德，強師能，培育優(yōu)良教風
1.健全教學常規(guī)管理制度，強化教師考勤和工作紀律管理，制定嚴格的考勤制度，教師調(diào)課、請假必須辦理書面手續(xù)，并執(zhí)行嚴格的審批制度，私自調(diào)課按曠工處理，曠工一節(jié)課扣考核分0.5分，扣60元，各類活動要求全體教師參加，實行點名制度，無故不參加一次扣考核分2分。
2.落實師德師風責任制度，同教師簽定《金鐘小學師師風建設責任書》，加強師德師風檢查，并記錄在案，作為考核的依據(jù)，
平時加強監(jiān)督檢查，樹立先進典型，批評不良言行，采用談話、通報批評、寫檢討、扣履職考核分等處理師德和工作作風問題，真正達到了防微杜漸的作用。
3.積極組織教師參加各種培訓，只要有培訓的機會，我�？偸欠e極倡導、鼓勵教師參加，在經(jīng)費、考核上給予大力支持，并且積極爭取，讓更多的人參加培訓，特別是近三年來，我校教師參加了國家、省市、縣、街道的各種培訓達500人次，通過培訓讓教師轉(zhuǎn)變了觀念，增長了見識，提高了技能，讓年輕教師迅速成長成為學校的頂梁柱和骨干。
4.積極開展形式多樣教育教學科研活動，各教研組堅持每周開展一次教研活動，學校堅持每月一次大型教研活動，特別是近年來還加強了德育研究課，開展了形式多樣的大、中隊輔導員培訓。
5.加強教師上課紀律、課間安全監(jiān)護檢查。由值周領導對教師上課情況進行檢查，檢查教師是否遲到、早退、私自調(diào)課，是否有坐教、接打手機等違反課堂紀律的情況，檢查各班教師課間安全監(jiān)護情況，檢查教師課間是否在教室內(nèi)監(jiān)護學生紀律、安全，放學后是否留堂等。
通過抓教師教育教學工作管理，思想管理，提高了教師工作的責任心和積極性，杜絕了工作中的松、散、慢，形成嚴、細、實的工作作風，教師業(yè)務能力、綜合素養(yǎng)進一步提高，一大批教師迅速成長為學校的骨干。
三、抓活動，重養(yǎng)成，培育優(yōu)良學風
1.針對我校部分學生到校較早，設計了晨讀、午寫訓練，規(guī)定每天早上7：10至7：20這段時間為晨讀時間，要求學生背誦古詩、國學經(jīng)典，每天中午2：00至2：20為午寫時間，專門訓
練寫字、書法，通過訓練提高學生的基本功，促進學生養(yǎng)成了良好學習習慣。
2.我校針對一些學生學習自覺性差、自制能力弱的情況，建立科學合理的規(guī)章制度，規(guī)范學生的行為，培養(yǎng)學生良好的.行為習慣，促進學風建設。管理上嚴格，是非分明，獎優(yōu)罰劣，提高學生的自制力，以形成良好的學習氛圍。
3.不斷完善激勵機制，堅持開展先進優(yōu)秀學生評比活動和各種創(chuàng)先爭優(yōu)活動，表彰先進，鞭策后進，在全校努力營造積極進取的學習氛圍。
4.以活動為載體，加強學生自我教育，培養(yǎng)學生自律意識。每年舉辦好“體育節(jié)”、“藝術節(jié)”、“讀書節(jié)”，還結(jié)合實際開展了各演講比賽、征文比賽、書畫比賽，手抄報比賽等課外活動，為學生提供表現(xiàn)舞臺，展現(xiàn)了學生的個性特長；定期開展“消防應急演練”、“地震應急演練”等實踐活動，讓師生學會面對突發(fā)事件緊急自救的知識，大大增強了師生的安全意識。
5.狠抓學生良好行為習慣養(yǎng)成，組織師生認真學習《會澤縣中小學生良好習慣常識》，抓好師生、班級一日常規(guī)檢查記錄。結(jié)合學校實際，從學習、紀律、安全、文明禮儀等各個方面進行反復強化訓練。
四、抓管理，促規(guī)范，培育優(yōu)良校風
1.完善教育教學管理機制。學校組建了各種管理機制，成立了各種工作領導小組，做到了職責明確，責任落實，檢查勤實，獎懲分明，使學校各種工作規(guī)范有序地進行。
2.健全完善德育管理制度。學校制定了支部書記、校長、副校長、教導主任、教研組長、班主任、大隊輔導員、中隊輔導員、工會組長等工作職責，制定了《班級量化管理考評辦法》、《值日
教師工作管理考評辦法》、《值周領導工作程序及職責》、《教學常規(guī)檢查評價辦法》等等，使學校各種管理有章可循，規(guī)范有序。
3.加墻校園墻壁文化建設，安裝了校園監(jiān)控，重新粉刷了教學樓、圍墻，將學校辦學思想、師生規(guī)范、校園標識、學校簡介、活動專欄等內(nèi)容制成刊板上墻，在教學樓、辦公樓墻壁、樓道、圍墻懸掛名人畫像、名言警句、溫馨提示等，每半個學期對櫥窗內(nèi)容更新一次，將師生近半年活動、成果進行展示，讓廣大師生感受到學校濃厚的人文氣息。同時加強校園環(huán)境衛(wèi)生整治，在師生中倡導“彎彎腰”精神，隨時保持校園環(huán)境干凈、整潔，加大綠化的投入和管理，努力營造一個優(yōu)美的育人環(huán)境，陶冶學生情操，給師生以美的享受。
五、抓“三風”，見成效，繼續(xù)深化努力
通過以上措施，學校的校風、教風、學風建設取得了一定成效:
1.校園環(huán)境進一步得到優(yōu)化。雖然校舍老化、破舊，但校園環(huán)境隨時干凈、整潔、有序，綠意盎然，文化氛圍濃厚。
2.學校管理嚴謹、規(guī)范，教育教學秩序良好，全體教師責任意識明顯增強，愛崗敬業(yè)，早到校，晚歸家，兢兢業(yè)業(yè)，無私奉獻。
3.師生良好行為逐步養(yǎng)成，校園變得更加文明，班紀班風一年比一年好轉(zhuǎn)，學生嚴重違紀違規(guī)行為越來越少，不服管教、頂撞老師，家長到校吵鬧的現(xiàn)象不復存在，教師間矛盾減少，團結(jié)協(xié)作能力增強，多年未出現(xiàn)安全責任事故，校園變得更加和諧。
4.各種活動的組織能力進一步提高，活動職責明確，組織得力，程序完整，活動質(zhì)量高，效果好。
5.參加各類競賽活動均取得了優(yōu)異成績。近兩年來，學校代
表中心校參加縣小學生歌唱比賽、體育舞蹈競賽均榮獲一等獎，參加縣鼓號隊競賽和藝術展演均榮獲二等獎，學生參加縣演講比賽獲三等獎，參加第九屆云南省青少年學藝大賽獲美術組金獎1人，銀獎1人，銅獎2人，參加縣學生書畫比賽也取得了優(yōu)異成績，學校也被街道表彰為先進學校，少先隊被縣少工委表彰為優(yōu)秀少先隊大隊、中隊，多名教師被縣、街道表彰為優(yōu)秀班主任，優(yōu)秀輔導員，學校教育效果得到了教師的認同，家長的認可，領導的好評，學校在社會上的影響力進一步擴大。
總之，通過抓“三風”建設，讓我校學校管理收了良好成效，我校下一步將繼續(xù)圍繞“努力形成優(yōu)良的校風、教風和學風；以良好的校風教風學風，推動校園精神文明建設”為總體目標，不斷強化學校辦學內(nèi)涵建設，凝練辦學精神，打造學校辦學特色，提升學校辦學品位，使我校成為同類地區(qū)有影響力的先進學校。
建設工作總結(jié) 篇3
自今年5月份我院與縣人民醫(yī)院結(jié)成醫(yī)共體以來，在縣衛(wèi)計局的領導下，縣人民醫(yī)院的幫扶下，我院與縣人民醫(yī)院成了真正的“一家人”。大家都能“心往一處想，勁往一處使”�？h人民醫(yī)院專家定期到我院坐診和指導，幫助我院提高服務能力和質(zhì)量。因為只有提高了基層衛(wèi)生院的服務能力和質(zhì)量，才能吸引更多的患者在轄區(qū)就近就醫(yī)，進而大幅度減輕縣級醫(yī)院的工作壓力，降低醫(yī)共體的整體醫(yī)療成本，增加醫(yī)共體的經(jīng)濟收益。由于基層衛(wèi)生院的服務能力和質(zhì)量有明顯提高，也能極大的緩解城鄉(xiāng)居民的看病難。
1、落實雙下沉，推動兩提升
�、佻F(xiàn)在每周三、周五，我們都有縣人民醫(yī)院派駐的心內(nèi)科、神經(jīng)內(nèi)科專家、業(yè)務骨干來我院坐診和業(yè)務指導，至今已派駐60余次，在一定程度上，有效提升了我院的服務能力和工作質(zhì)量。
�、卺t(yī)共體建設啟動后，很多以前只能在縣級醫(yī)院開的藥品也沉下來了，衛(wèi)生院的藥品種類多了，很多藥品還降價了，老百姓配藥比以前更方便、更實惠了。
�、鄄还馐菍＜液退幤废鲁粒ㄟ^區(qū)域“臨床檢驗、影像診斷、心電診斷”，病人在衛(wèi)生院采血、拍片后，由縣級專家診斷。由于醫(yī)共體遠程會診平臺的上線，當衛(wèi)生院遇見疑難雜癥需要會診時，可及時申請與縣人民醫(yī)院的專家進行會診，讓管理區(qū)的老百姓在家門口就享受到了上級醫(yī)院的服務。
自醫(yī)共體建設以來，20xx年門診人次達到59412人次，較去年同期增長13.2%，住院人次3410人次，較去年同期增長16.9%。20xx年業(yè)務收入1070萬元，較去年同期增長16 %。
2、推進分級診療、促進上下聯(lián)動
自和人民醫(yī)院形成醫(yī)共體以來，通過實行基層首診，雙向轉(zhuǎn)診，群眾來我院就診，可以預約縣人民醫(yī)院CT磁共振檢查，預約縣人民醫(yī)院住院床位，并享受優(yōu)先安排上轉(zhuǎn)服務，達到在最短的時間內(nèi)進行檢查和治療。而在縣人民醫(yī)院就診的'轄區(qū)病人，在病情穩(wěn)定進入康復療養(yǎng)期，或手術后愈合后需要長期康復的病人，或診斷明確，不需要特殊治療或需要長期治療的慢性病患者，也能及時行下轉(zhuǎn)至我院，方便了群眾就近就醫(yī)。
xx年以來，患者從縣人民醫(yī)院轉(zhuǎn)入我院人次達到55人次，較去年同期增長22%。
總之，在醫(yī)共體內(nèi)，我們將更好的實現(xiàn)基層首診，上下聯(lián)動，雙向轉(zhuǎn)診，促進有序就醫(yī)，在一定程度上減輕老百姓的負擔，節(jié)約醫(yī)療資源，并促進各級醫(yī)院的發(fā)展。
最后，我們也對醫(yī)共體的持續(xù)健康發(fā)展提一點建議和設想。一是專家下沉，希望能針對我院的特點，組成專業(yè)高效的管理團隊，比如慢病管理團隊，幫助管理區(qū)居民更好的控制血壓和血糖。二是對需要下轉(zhuǎn)的病人，由縣人民醫(yī)院主治醫(yī)師開具相應的治療方案，與我院的醫(yī)生進行交接，確�；颊咧委熁蚩祻偷难永m(xù)性和安全性。
建設工作總結(jié) 篇4
為認真貫徹黨的十八大精神，積極營造建設“京北創(chuàng)新中心，國際科教新城”良好社會氛圍，深化“做文明有禮的北京人”主題實踐活動，按照《xx區(qū)20xx年環(huán)境建設工作要點》的要求，在全鎮(zhèn)開展生態(tài)文明戶（家庭）創(chuàng)建工作。結(jié)合我鎮(zhèn)實際，特制訂本工作方案。
一、工作目標
在創(chuàng)建工作中，將依托全區(qū)大建設，大發(fā)展的整體趨勢，展現(xiàn)新鎮(zhèn)新形象，新風貌。整體推進村級文化生活環(huán)境建設，營造良好氛圍和導向，推進鎮(zhèn)域各項工作順利實施。
我鎮(zhèn)將認真按照區(qū)文明辦文件精神，結(jié)合我鎮(zhèn)實際情況，在原有的基礎上鞏固、深化、提高，開展“整體推進，以點帶面”的原則，推動農(nóng)村經(jīng)濟、政治、文化、和諧社會建設全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展，努力實現(xiàn)三個文明協(xié)調(diào)發(fā)展的新成效，為全鎮(zhèn)社會主義新農(nóng)村建設發(fā)揮引領、示范作用。
二、工作原則
一是整村推進原則。把工作重點相對集中到在環(huán)境基礎設施相對完善、村容村貌較好，鄉(xiāng)風文明程度較高的村進行重點推進。二是以點帶面原則。要注重評比一戶帶動一片，充分發(fā)揮生態(tài)文明戶（家庭）的示范帶動作用。三是平衡發(fā)展原則。對基礎相對較弱的村，要給予幫助指導，以促進本地區(qū)生態(tài)文明戶（家庭）創(chuàng)建工作的全面發(fā)展。
三、工作要求
（1）提高認識，加強領導。創(chuàng)建生態(tài)文明戶（家庭），是建設社會主義新農(nóng)村的一項基礎工程，是改善農(nóng)村生態(tài)環(huán)境和建設農(nóng)村生態(tài)文明的有效載體。為此，xx鎮(zhèn)成立領導和督導兩個小組。成立xx鎮(zhèn)生態(tài)文明戶（家庭）創(chuàng)建工作領
導小組，黨委書記任組長、下設辦公室，相關科室負責人參加的創(chuàng)建工作領導小組，各村黨支部指派專人負責實施。各項工作層層落實、責任到人。成立xx鎮(zhèn)生態(tài)文明戶（家庭）創(chuàng)建工作督導小組，紀委書記任組長，下設辦公室。
（2）落實責任，全力推進。各村要成立創(chuàng)建工作領導小組，要將創(chuàng)建工作細化，落實責任人，嚴格實施責任追究，確保創(chuàng)建工作健康持續(xù)進行。
�。�3）廣泛宣傳，充分發(fā)動。鎮(zhèn)宣傳將開設專欄、專題，廣造輿論，形成文明生態(tài)戶創(chuàng)建的良好輿論氛圍。各村要通過板報、廣播等形式進行廣泛宣傳，提高群眾的'認識，形成良好的社會氛圍，引導群眾自覺參與到活動中來。
�。�4）樹立典型，示范帶動。各村要高度重視創(chuàng)建工作，通過示范帶動，以點帶面，全力推進生態(tài)文明戶（家庭）創(chuàng)建工作又好又快開展。要創(chuàng)新方法，攻難破堅，著力打造具有較高標準和較強示范作用的生態(tài)文明村示范點，把創(chuàng)建活動不斷引向深入。
（5）加強督導，嚴格考核。文明生態(tài)戶創(chuàng)建開展情況作為精神文明建設工作的一項重要內(nèi)容，將列入鎮(zhèn)黨委、政府對各村的綜合考核。鎮(zhèn)宣傳將制訂詳細的創(chuàng)建標準，加強檢查督導，并建立定期考核和動態(tài)管理制度。
�。�6）加強創(chuàng)建材料歸檔工作。鎮(zhèn)、村兩級要做好創(chuàng)建相關材料的整理歸檔工作。如有會議、檢查、創(chuàng)建、驗收、對比圖片（錄像）、工作圖片（錄像）、創(chuàng)建計劃、會議記錄及開展工作的資料、公示的材料、群眾推薦或民主推選的材料等。
四、實施步驟
1、推薦范圍：
20xx年，我鎮(zhèn)按照區(qū)文明辦的部署，結(jié)合我鎮(zhèn)實際，預計創(chuàng)建生態(tài)文明戶（家庭）xx戶，通過樹立樣板，探索路子、積累經(jīng)驗、強化示范，引導和帶動面上工作的開展。
2、評選步驟：
區(qū)級生態(tài)文明戶（家庭）的創(chuàng)建在廣泛宣傳引導的基礎上，采取家庭自愿申報，組織開展創(chuàng)建活動并初步進行測評，鎮(zhèn)組織驗收，區(qū)督查小組督查考核，區(qū)文明辦命名的程序。具體工作分為宣傳、創(chuàng)建、驗收三個階段。
宣傳階段：
（1）鎮(zhèn)黨委結(jié)合實際制定出具體的創(chuàng)建工作實施方案，通過宣傳發(fā)動，使廣大群眾了解開展生態(tài)文明戶（家庭）創(chuàng)建工作的意義、程序、標準和要求。
（2）xx鎮(zhèn)工作簡報開辟專欄進行宣傳，各村要充分利用廣播、宣傳欄等宣傳陣地進行宣傳引導，使創(chuàng)建工作家喻戶曉，形成良好的爭創(chuàng)氛圍。
�。�3）創(chuàng)建生態(tài)文明戶（家庭）宣傳口號：
1、院內(nèi)干凈，院外整潔；家庭和睦，鄰里和諧。
2、創(chuàng)建生態(tài)文明戶，爭做文明有禮的xx人。
3、創(chuàng)建生態(tài)文明戶，建設美麗新xx。
4、弘揚北京精神，建設美麗xx。
創(chuàng)建階段：
鎮(zhèn)、村組織群眾對照評選標準及流程，開展生態(tài)文明戶（家庭）的創(chuàng)建工作。
�。�1）明確工作責任。鎮(zhèn)、村明確主要責任人，做到工作有人抓、教育有人管、宣傳有人搞、落實有人查。
（2）扎實開展工作。各村要根據(jù)鎮(zhèn)的工作部署和計劃安排，定期組織開展各種形式的文明素質(zhì)教育、文化體育、衛(wèi)生清潔、環(huán)境整治等工作。
�。�3）各村要嚴格按照①農(nóng)戶自愿報名；②村兩委整體摸底；③村委會推薦評議；④公示；⑤檢查督導整改；⑥鎮(zhèn)級驗收；⑦區(qū)級驗收七項流程逐項實施，并將各項資料、相片整理歸檔備查，保證創(chuàng)建工作公平、公正、公開。
�。�4）搞好經(jīng)常性的檢查督促。各村可以根據(jù)本村實際情況制定詳細的考評細則，結(jié)合創(chuàng)建工作的具體進展情況，進行經(jīng)常性的檢查或評比。
驗收階段：
xx月xx日前，由鎮(zhèn)“生態(tài)文明戶（家庭）”領導小組進行抽查驗收。
xx月xx日前，由區(qū)“生態(tài)文明戶（家庭）”領導小組進行抽查驗收。
3、獎勵辦法：
被評為生態(tài)文明戶（家庭）的家庭，區(qū)文明辦將給予500元的獎勵（第一年獎勵300元，第二年、第三年驗收合格再各獎勵100元），并發(fā)放證書和光榮牌。生態(tài)文明戶（家庭）的創(chuàng)建、評比，實行動態(tài)管理，每年考核驗收一次。
四、評選推薦生態(tài)文明戶（家庭）的標準
參加“生態(tài)文明戶（家庭）”的評選同時必須符合以下條件才能申報：（1）遵守《信訪條例》；（2）無私搭亂建現(xiàn)象；（3）遵守計劃生育國策；（4）鄰里和睦，無司法糾紛；（5）戶內(nèi)為水沖廁所，蹲便或坐便器。具體評選標準按《xx鎮(zhèn)創(chuàng)建生態(tài)文明戶（家庭）評分表》進行評選。
建設工作總結(jié) 篇5
社區(qū)位于許長城際快速通道以東，原村莊占地280余畝，可耕地826畝，4個村民小組，230戶居民，860口人。社區(qū)黨支部下設4個黨小組，共有黨員35名。新建小區(qū)規(guī)劃有居民住宅樓10棟，住房460套，社區(qū)綜合樓及健身、娛樂、文化、衛(wèi)生等相關配套設施，總建筑面積約5萬平方米。小區(qū)建設工程已基本完工，目前正在開展回遷工作。
在上級黨委的正確領導下，我們認真貫徹落實科學的發(fā)展觀，緊緊圍繞維護穩(wěn)定、服務群眾，鞏固科學發(fā)展觀學習實踐活動成果，扎實開展了社區(qū)精神文明建設，為社區(qū)的和諧發(fā)展提供了強大精神動力和良好社會環(huán)境�，F(xiàn)將工作情況總結(jié)如下：
一、抓住提高居民文明素質(zhì)和整體文明水平兩條主線，加強宣傳工作
1、從抓思想道德建設入手，促進社區(qū)黨員干部和居民思想道德水平的提高，建設學習型社區(qū)。
加強社區(qū)黨員干部學習。以社區(qū)“兩委”班子理論學習為抓手，不斷提高班子成員及干部的思想理論素養(yǎng)。系統(tǒng)地學習黨的十七大和十七屆四中、五中全會精神、社會主義核心價值觀、廉政準則等篇目，迅速掀起學習新高潮。充分利用農(nóng)村黨員遠程教育系統(tǒng)，在重點學與系統(tǒng)學、輔導和自學相結(jié)合的基礎上切實做到學以致用，學習做到有內(nèi)容、有筆記、有考勤、有檢查，通過
1學習，激發(fā)了干部學習理論知識的熱情。
加強居民思想道德教育。以貫徹落實《公民道德建設實施綱要》為主線，采取“居民自我教育，社區(qū)輔助教育，家庭配合教育”的模式，對社區(qū)居民進行20字公民基本道德規(guī)范和“三德”為主要內(nèi)容的思想道德教育，不斷引導居民群眾提升文明素質(zhì)。
2、突出宣傳主題，深化宣傳效果
利用各種節(jié)日及紀念日，在轄區(qū)進行愛國衛(wèi)生、低碳減排環(huán)保、社會治安綜合治理、防災減災、文明禮儀等集中宣傳活動；開辟健身場地1塊，開展豐富多彩的文體活動；開展爭當“五好文明家庭”、“文明樓院”活動，號召廣大居民廣泛參與，營造了全民健身、共享文化的良好氛圍；開展政策法規(guī)、道德、文明禮儀宣傳活動，打造平等友愛、融洽和諧、文明禮貌的人文環(huán)境；深入開展誠信教育，推進誠信建設不斷深化；開展向楊水才等先進人物事跡學習活動，營造道德模范大家共尊敬、模范事跡大家同學習的'良好氛圍。
二、不斷深化未成年人思想道德建設，營造未成年人成長的良好環(huán)境
廣泛宣傳《未成年人保護法》等法律知識，弘揚文明和諧的道德風尚，引導社區(qū)青少年從小立志熱愛家鄉(xiāng)、建設家鄉(xiāng)，進行未成年人主題實踐活動，開展“小密蜂”活動，組織社區(qū)小學生參與社區(qū)公益活動，進行環(huán)境衛(wèi)生整治，倡導小公民爭做保護環(huán)境的小衛(wèi)士，使青少年在自覺實踐和自主參與社區(qū)公共事務、公益活動中增強道德意識，強化道德養(yǎng)成，踐行道德規(guī)范。發(fā)出倡議書，號召社區(qū)青少年自覺遠離網(wǎng)吧，弘揚網(wǎng)絡文明，倡導健康綠色生活，自覺成為文明網(wǎng)民，互相監(jiān)督，互相幫助，共同建設網(wǎng)絡文明新風。
三、以為居民做好事、辦實事作為精神文明建設落腳點
推進志愿者服務。以黨員志愿者、青年志愿者和社區(qū)志愿服務隊伍為基礎，廣泛普及志愿服務理念，引導社區(qū)居民關注、支持和參與；組織志愿者廣泛參與普及文明風尚、整治環(huán)境衛(wèi)生、維穩(wěn)以及文化、科技等志愿服務活動；慰問建國前老黨員、貧困戶、孤寡老人、殘疾人15人次，送去價值5000元的慰問品；調(diào)解民事糾紛5起，調(diào)解成功率100%；完善社會保障制度，對社區(qū)150余名60歲以上失地農(nóng)民辦理了城鎮(zhèn)低保；借助許昌縣新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險試點工作，為社區(qū)的60歲以上老人辦理了新農(nóng)保，參保率達到70%以上；推薦介紹就業(yè)60人。
建立了社區(qū)為民服務大廳，將醫(yī)療衛(wèi)生、社區(qū)警務、社會救助、黨員服務、計劃生育、勞動保障、糾紛調(diào)解等集中辦公，提供“一站式”服務。始終做到“用我們的尊重取得溝通，用我們的工作取得信賴，用我們的情感取得支持”。截止目前已服務4000余人次，群眾不出社區(qū)就能就能辦好事情，在內(nèi)心觀念上和客觀環(huán)境上逐步形成了對社區(qū)的一種自然的歸屬感、認同感。
堅持以人為本，完善居民文明公約，規(guī)范居民日常生活行為，形成團結(jié)友愛、互相關心、助人為樂、誠實守信、鄰里守望、互
助互動的好風氣，不斷提高居民文明素質(zhì)。社區(qū)干部也都能夠沉下心來，撲下身子，盡心竭力辦實事，盡心盡責解難題，堅持以人為本，進一步暢通黨員、群眾訴求渠道，健全完善服務群眾工作的長效機制，在主干道進行日常保潔；對破損巷道路面進行了修補；對居民反映的土熱點難點問題正在積極協(xié)調(diào)解決。
四、存在問題及打算
存在的問題：部分規(guī)章制度有待健全和規(guī)范；精神文明建設的投入與社區(qū)各項工作的結(jié)合還不夠緊密；社區(qū)干部隊伍有待進一步加強鍛煉和培養(yǎng)，比、學、趕、幫、超的意識有待進一步增強；為居民服務的水平還有待提高等，在以后的工作中，我們會進一步加強社區(qū)“兩委”自身建設，在干部隊伍建設方面狠下功夫，同時重點做好精神文明建設、“創(chuàng)先爭優(yōu)”、“強兩基、重民生、轉(zhuǎn)方式、促發(fā)展”、“化矛盾、治亂點、優(yōu)環(huán)境”等活動，全面推進文明社區(qū)建設。
建設工作總結(jié) 篇6
一、去年以來我局機關效能建設的工作情況
�。ㄒ唬┲朴喎桨�，提高思想認識
在去年8月全市機關效能工作會議后，我局迅速召開了局機關及所屬單位領導參加的會議，傳達貫徹市機關效能建設工作會議精神，并制定了局機關效能建設工作方案，成立了由蔡敬睦局長任組長的局機關效能建設領導小組，落實各職能部門的工作任務，做到在局的統(tǒng)一領導下，思想認識、工作時間和工作措施三到位，明確地把效能建設作為實踐“三個代表”重要思想的工作來抓好。
為防止走過場，局領導從踐行“三個代表”重要思想的高度，引導大家聯(lián)系房管部門的實際，深入查擺問題，分析原因，尋找差距，有的放矢的開展工作，把干部職工的思想認識統(tǒng)一到市機關效能建設工作會議精神上來，使每個機關工作人員思想上有所觸動，工作上有所行動，通過各種類型的宣傳動員，使全局干部職工提高對開展機關效能建設重要性和必要性的認識，增強了搞好機關效能建設的緊迫感和責任感，為開展機關效能建設、進一步規(guī)范制度，依法行政，提高工作效率，接受群眾監(jiān)督打下基礎。
（二）擬訂行政審批項目，上報政府審定
按照《關于實施深化市政府審批制度改革方案有關問題的通知》（潮府[20xx]18號）要求，全面清理行政審批項目，提出取消或保留的處理意見及法規(guī)依據(jù)，并填報了行政審批項目登記表予以上報。擬保留審批項目17項，取消2項。
�。ㄈ⿲嵭姓⻊展_，接受群眾監(jiān)督
我們堅持把政務公開建設作為工作重點，實行政務公開，自覺接受群眾監(jiān)督。主要體現(xiàn)在以下五個方面：
1、設立對內(nèi)對外政務公開欄和監(jiān)督崗。
在對內(nèi)公開方面，我們把領導干部勤政廉政、財務收支以及干部人事管理等情況上墻公布。通過對重大工程項目的招投標、開發(fā)建設以及財務運作、干部人事任免情況的公開，強化領導干部的`廉潔自律行為，方便干部職工對局廉政勤政情況進行監(jiān)督。
在對外公開方面，在辦公大樓通道處設立對外公開欄，把局的行政管理職能以及工作任務上墻對外公布；把全局辦公場地的布局、各科室所職能以及所屬人員的姓名、照片、職務、編號上墻公示，制成監(jiān)督崗，使外來辦事人員一目了然，少走彎路。
2、各職能窗口設置閱取箱，印制服務告知卡。告知卡對辦事內(nèi)容、程序、時限以及監(jiān)督投訴電話進行公開，方便群眾取閱和監(jiān)督。共印制房地產(chǎn)權屬登記發(fā)證、房地產(chǎn)交易登記、抵押（備案）登記、房地產(chǎn)估價和二手樓按揭貸款等服務告知卡一萬多份，方便了群眾辦理各項業(yè)務的需要，得到群眾的普遍好評。
3、實行一站式服務。通過設立交易服務中心，統(tǒng)一對外收件，一次性告知，一條龍服務，同時設立了統(tǒng)一收費窗口和契稅征收處，改變了原來群眾要多次來回跑，變成不出大門就能把所有應辦的事務一次完成。既方便了群眾，又提高了辦事效率。
4、利用報紙、電視等形式宣傳群眾關注的事項。一是對群眾普遍關心的房產(chǎn)確權發(fā)證問題，通過報紙、電視宣傳和召開房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)負責人會議等形式，宣傳發(fā)證條例的內(nèi)容、程序、時限等和應注意的事項。印發(fā)通知張貼到各個住宅區(qū)限時督促群眾自覺辦證，強化憑證管業(yè)意識。二是安排了120套廉租房，解決群眾住房難的問題。通過廣播電視、報紙等形式發(fā)出通知，在全市范圍進行宣傳，并設立了登記處。由民政、街道、居委和各房管所核實申報對象，對符合條件的予以公示，無異議后報市解困辦審定，并通過搖珠的形式擇房。使120套解困房的安置確實做到公開、公平、公正。
5、加強對內(nèi)部政務的管理和監(jiān)督。對原有的工作制度、行為規(guī)范、辦事程序以及服務承諾等25個制度進行了全面的修改、補充和完善，編成了《工作制度匯編》，發(fā)至所屬人員，做到人手一冊，為規(guī)范化建設提供制度保障。并按市委市政府的要求，召開全體干部職工大會，進行效能建設、廉政勤政的教育，使所屬人員明確個人職責，虛心接受監(jiān)督。
（四）制定落實辦事時限，提高工作效能
本著便民利民、溝通、協(xié)調(diào)的原則，我們就交易登記、權屬發(fā)證，房地產(chǎn)抵押登記和價格評估等方面的工作，明確規(guī)定了辦事時限：申辦房地產(chǎn)交易在資證齊全手續(xù)完備情況下，購買商品房的，10個工作日內(nèi)辦妥手續(xù)發(fā)給《房地產(chǎn)權證》，其它交易12個工作日內(nèi)辦妥手續(xù)發(fā)給《房地產(chǎn)權證》；抵押登記4個工作日內(nèi)發(fā)給“他項權利證明”；房地產(chǎn)評估的委托方提供的資料齊全并能及時協(xié)助現(xiàn)場勘查的，屬納稅、按竭，抵押等估價，3個工作日內(nèi)完成，其它估價按委托協(xié)議要求的時限完成；房地產(chǎn)權屬登記發(fā)證屬新建、改、擴建的房屋，10個工作日內(nèi)完成；落實政策歸還的房屋，30個工作日內(nèi)完成；繼承的房屋10個工作日內(nèi)完成；分割、折產(chǎn)、合并的房屋，10個工作日內(nèi)完成；拆遷賠償?shù)姆课荩?0個工作日內(nèi)完成；同時做到急事急辦，特事特辦等。由于這些制度的制訂落實，使部門之間的職能、時限、程序更加明確，有效地提高了工作效能。
（五）堅持科技創(chuàng)新，以信息化促進工作效能
我們堅持科技創(chuàng)新，以信息化帶動管理現(xiàn)代化，從而促進工作效能。在前幾年自主研制“直管公房管理系統(tǒng)”、“房地產(chǎn)產(chǎn)權產(chǎn)籍管理系統(tǒng)”、“房地產(chǎn)統(tǒng)一收費軟件”等一系列應用軟件的基礎上，于去年3月著手研制“房地產(chǎn)抵押登記網(wǎng)上審批系統(tǒng)”，攻克了“公文流轉(zhuǎn)”、“數(shù)據(jù)壓縮”、“效能監(jiān)督”等技術難關，僅用一個多月的時間就完成了設計任務，實現(xiàn)了房地產(chǎn)抵押登記與購房按揭貸款備案登記審批網(wǎng)絡化，既為“一站式”服務提供信息化工具，極大提高了工作效率，真正做到便民、利民。同時又建立了網(wǎng)上的效能監(jiān)督機制，領導能在網(wǎng)上對下級的辦事效能實施監(jiān)督，使抵押登記審批工作朝著廉潔、勤政、務實、高效的方向健康發(fā)展，得到市信息化領導小組全體成員很高的評價，并被市政府授予20xx年科學技術進步獎二等獎。
我局主辦的潮州房地產(chǎn)信息網(wǎng)已于今年9月8日正式開通，網(wǎng)站提供了大量政務公開的信息及便民利民的措施。尤其是：公布各個商品房樓盤權屬確認的情況，讓群眾買到放心。
建設工作總結(jié) 篇7
今年，我局在創(chuàng)建工作中，嚴格按照縣創(chuàng)建領導小組的要求和部署，以“創(chuàng)建文明機關、環(huán)境干凈整潔”的工作思路，致力于文明創(chuàng)建各項工作落實，不斷推進我局文明創(chuàng)建工作的創(chuàng)新。通過共同努力，取得了較好的成效。
一、加強輿論宣傳
為了加大文明創(chuàng)建工作的意識，城區(qū)的`企業(yè)要求清潔生產(chǎn)、文明創(chuàng)建。同時，我局對責任路段保潔人員進行了宣傳。營造了創(chuàng)文明、樹新風的良好氛圍，推動了我縣文明創(chuàng)建的進步。
二、狠抓節(jié)能減排
今年在國家政策號召下，我縣節(jié)能減排，在全市仍至在全省名列前例，取締環(huán)境污染企業(yè)，投資近1000萬元對苧麻企業(yè)進行了環(huán)境污染的技改，使我縣5家苧麻脫膠企業(yè)達到了國家環(huán)境標準排放，凈化了城市、城鎮(zhèn)的空氣，推進了文明創(chuàng)建工作。
三、強化了衛(wèi)生保潔
我局分管責任路段，過往是臟、亂、差的路段，保潔工作難度大、任務重。為了確保不丟漢壽縣的臉面，做好文明創(chuàng)建工作，我局不等不靠，克服人少、經(jīng)費緊張、保潔范圍大等困難。首先建立起一支特別能吃苦，特別能戰(zhàn)斗保潔人員隊伍，樹立保潔人員主人翁意識，采取行之有效的保潔方法，保潔工作取得了明顯的成效。日常辦公室的衛(wèi)生保潔，我局實行區(qū)域負責制，發(fā)現(xiàn)問題，立即處理，每周一次大掃除，每季一次大檢查，將每個區(qū)域的衛(wèi)生保潔工作落到實處，給每個干部創(chuàng)造出一個清潔舒心的工作環(huán)境。
四、完善制度
根據(jù)文明創(chuàng)建工作的任務與標準，我局將任務細化到具體股室，嚴格按標準進行分解、責任到人、實行制度化、規(guī)�；芾�，逐步建立合理的工作機制，采取每周檢查，每季總結(jié)，建立臺帳工作模式，極大地提高了每個干部的積極性，確保各項工作的順利進行。
建設工作總結(jié) 篇8
時光飛逝，轉(zhuǎn)眼間這個學期悄然而逝。下面就我們班本學期的學風方面做個總結(jié)。
回望近一個學期的學習生活，我們班學風還算比較好的，上課紀律方面也能過得去，學習方面有收獲，有失落，有喜悅，有嘆惋。而不論現(xiàn)在如何，我無悔，我以為進取是真。
學習是非常重要的李開復說:"不管別人怎么說大學是個提高綜合素質(zhì)的地方云云,如果你的'學習失敗了,你也就什么也不是，不排除意外，處世能力出眾而成功的人有的是，但你考慮好了嗎，你會是那個意外嗎?弄好學習是學生的首要任務。我們鼓勵同學多參加活動，既豐富了大學生活有增長了經(jīng)驗，但是，多次班會上我們強調(diào)學習不能落，班上學風必須搞好值得稱贊的是，班上的同學都很積極配合。
建設工作總結(jié) 篇9
本著“以人為本，構建和諧社會”的精神，我校構建了學校與老師溝通的平臺，營造了和諧的教育氛圍，在黨支部的領導下，以行政、工會牽頭，面向全體教職工實施了“心靈建設工程”，將這項工作平穩(wěn)有序地落到實處�，F(xiàn)將工作開展情況總結(jié)如下：
一、基本情況
我校在職在崗的教職工有60人，其中男教師49人，女教師11人，平均年齡不超過40歲。這是一支年輕且有活力的隊伍，大部分教師正處于人生的黃金期，精力充沛，富有開拓、創(chuàng)新精神，但同時這也是一支肩負多重責任的隊伍。他們正處于上有老、下有小的關鍵時期，承擔著人到中年的重大責任，事業(yè)、家庭雙重壓力擔負在肩，部分教師有壓力過大、力不從心的感覺，心理處于亞健康狀態(tài)。
二、工作步驟
根據(jù)目前學校教師的實際情況，也為了更好地了解、關心教師，增進交流，加強溝通，學校采取了具體可行的措施。
�。ㄒ唬┏闪㈩I導機制，落實工作職責
為了加強“心靈建設工程”工作的'領導，學校成立了“教師心靈建設工程”工作領導小組，以何健銘校長為組長，何永春、何盛清、盧寧春、何方海為副組長，并成立了工作領導小組辦公室，李小祥為辦公室主任。
�。ǘ┤轿恍麄鳎岣哒J識
在教職工大會上，學校校長何健銘在會上宣傳了實施“心靈建設工程”的目的、意義，學校工會及時下發(fā)了工作方案，使每個教師都心中有數(shù)，認識到心理健康的重要性和必要性。
�。ㄈ┲贫ǚ桨�，具體實施
為了更好地開展教工“心靈建設工程”活動，學校支部、行政、工會召開會議制定了“心靈建設工程”方案，確定工作責任，逐項落實。
三、具體措施
1、建立了走訪談心制度，做到“六必訪”：教師有病必訪，教師調(diào)動必訪，教師遇災必訪，教師喪親必訪，教師犯錯必訪。
2、推行養(yǎng)生運動，讓健康成為生活常態(tài)，學校為每位教師購買了運動鞋，發(fā)出了教師每天鍛煉一小時倡議書，如今教師更注意身體鍛煉，更注意飲食營養(yǎng)，更注意調(diào)節(jié)自己的生活了。
3、召開了“心靈建設工程”民主座談會，商討學校發(fā)展、改革大計。參會人員具有代表性，有行政人員、教代表、職工代表，與會代表暢所欲言，紛紛獻計獻策。
4、舉行了兩次“心靈建設工程”講座即“教師的幸福是什么”，“養(yǎng)生之道”對教師的心靈舉行了凈化。
5、開展行政人員、工會委員與教師心靈對話活動。每位行政人員、工會委員聯(lián)系一位教師，進行走訪談話，并及時做好記錄，本次活動總共走訪談心68人次，及時了解了教工的思想狀況。
6、建立校長信箱和工會主席信箱，設立校長接待日，校長接待日共接待老師41人次，及時答復、落實各種建議和想法70余件。
7、加強心理疏導工作。對全體教師進行不記名心理健康狀況問卷調(diào)查，選派一人參加心理咨詢培訓，培訓次數(shù)2次，開展心理健康講座6次，開通了五中教師QQ群，這些工作的開展，增進了領導與教師、教師與教師之間的交流和溝通。
8、加強了工會活動室的建設，添置了許多供教職工娛樂和鍛煉的文體器材，例如乒乓球臺，成立學�；@球隊等。
9、及時將資料歸檔，收集了相關論文、講座稿，整理檔案。
10、開展“合理化建議征集活動”，通過各年級組向全校教師廣泛征集合理化建議。
11、多渠道開展教工文體活動，讓廣大教職工在緊張的工作之余，放松了精神，愉悅了心情。如：“慶五一”教師歌詠比賽、組織老師到九龍江森林公園領略祖國的大好河山等活動，釋放壓力。
四、工作實效
1、“心靈建設工程”活動的開展，引導了教師面對困難或不理解的問題時進行合理思維，減少了消極情緒，增強了抗挫折能力。
2、改善了教師之間的人際關系，化解了矛盾與沖突，使教師能以積極的人生態(tài)度與他人和諧相處，擴大了心理交往空間。
3、緩解了教師的心理壓力。幫助了教師掌握溝通技巧，以坦誠、友好、信賴、尊重、同情與理解的態(tài)度對待家人，建立良好的家庭生活空間。
4、加強了領導與教師之間的溝通，調(diào)動了教職工參政議政的熱情，改善了干群關系和黨群關系，進一步加強了學校的民主建設，增強了教工群體的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
五、經(jīng)驗體會
“心靈建設工程”這一活動的有效開展，確實讓教職工從中得到了實惠，讓教職工端正了心態(tài)，明確了自己的人生定位，同時也讓學校的領導和教師都認識到溝通的力量，不管是領導也好，普通教師也好，多多交流，多多溝通；多一份理解，多一份寬容，就可以減緩一份心理壓力，輕松上陣，再創(chuàng)事業(yè)輝煌。
建設工作總結(jié) 篇10
德育工作在學校工作中占有核心地位，為了貫徹《未成年人思想道德建設》8號文、市、區(qū)有關會議精神，我校從以下幾方面抓起：
1、活動為載體，搭建舞臺，展示才華，激發(fā)學生奮發(fā)向上的豪情壯志。
我們以弘揚民族精神，實踐江南精神提出了“民族魂、江南風”為主題，每月有重點、有主題的開展一系列教育教學活動，展示活躍校園生活。
九月份民族月，以“民族魂、江南風”為主題。
十月份禮儀月，以“播種文明，養(yǎng)成習慣”為主題.
十一月份質(zhì)量月，以“努力學習，體驗成功”為主題.
十二月份健身月，以“友誼團結(jié)、公平競爭”為主題。
2、抓好班主任隊伍建設。
在開學初，根據(jù)校、德育、少先隊以及本班學生的實際情況，制定了班級工作計劃，期中抓落實、期末住小結(jié)。開展了班主任教育經(jīng)驗的交流，大家互通信息、互通好的、可行的教育手段、教育技巧，以知心的了解、熱心的幫助、誠信的叮囑為宗旨，樹立班主任良好的形象，幫助學生保持良好心態(tài)，促進學生行為習慣的養(yǎng)成，培養(yǎng)學生良好的個性品質(zhì)。
2、抓好學生良好行為習慣。
層層領導，細細把關。
成立德育領導小組，每月例會，專題研究學生行為習慣培養(yǎng)過程中的共性問題，研究對策，及時下達。年紀組長定期匯報本年級學生行為習慣、學習習慣養(yǎng)成情況。班主任開學初制定計劃要求將習慣培養(yǎng)作為專項工作，有措施，求實效。加強檢查，狠抓落實。
每星期的教育工作有重點檢查，如：進校禮儀、課間文明休息、學習用品齊、作業(yè)完成率等等。做到一天一檢查，一周一評比，有力地促進學生文明習慣的養(yǎng)成。并制訂了示范班、文明江南人的條例，以這些來約束規(guī)范學生的`行為習慣。
氛圍營造，榜樣示范。
我們?yōu)閷W生創(chuàng)造良好的氛圍，校園內(nèi)張貼了“請寫規(guī)范字，請講普通話。輕聲慢步，右行禮讓。我喜歡安靜。我喜歡安靜、干凈。請節(jié)約用水。”的宣傳口號，使校園的每一處成為教育宣傳的陣地。形成強大的約束力，引導學生的思想，規(guī)范學生的行為。
聯(lián)系教學，有的放矢。
語文學科中，提出靜心閱讀的好習慣，數(shù)學學科中提出認真讀題、審題、驗算的好習慣。
在平時教育教學中，同學們結(jié)合“江南精神”伴我成長的目標卡、成長卡的記錄，不但記載了學生們平時的學習生活情況，更是深入領會了江南精神，把這些精神融入了平時的學習生活中，爭做一個有志氣的江南人。
在活動的開展中還存在著不足，活動的監(jiān)控過程還不細致，有些地方還不到位，有待進一步總結(jié)研究。
建設工作總結(jié) 篇11
按照《中共市紀委關于印發(fā)〈市創(chuàng)建“陽光村務”〉示范點工作實施方案的通知》萬紀發(fā)〔20xx〕61號文件，我鄉(xiāng)立足本鄉(xiāng)實際，高度重視，制定切實可行的實施方案，落實專人負責開展工作，把此項工作列入工作日程�，F(xiàn)將此項工作的開展情況總結(jié)如下：
一、運行情況
我鄉(xiāng)位于我鄉(xiāng)位于市西南方，距城區(qū)118公里，全鄉(xiāng)幅員面積47平方公里，轄5個自然村34個村民小組，全鄉(xiāng)1462戶6435人。
為加快“陽光村務”建設工作進度，我鄉(xiāng)結(jié)合實際，選擇了基層設施較好的寨壩村作為“陽光村務”建設示范點村，嚴格按照相關文件要求來設置規(guī)范的“陽光村務”公開欄，以點帶面做好“陽光村務”建設示范引領工作。嚴格按照相關法律法規(guī)和上級有關文件規(guī)定，進一步落實村民議事決策委員會和監(jiān)督委員會的工作準則，管理規(guī)范化，制度落實到位，監(jiān)督有力度，有效防止村集體資產(chǎn)流失，推進基層黨風廉政建設。
二、積極穩(wěn)步推進工作
一是加強領導，高度重視。結(jié)合我鄉(xiāng)工作實際，成立了以黨委書記為組長，副鄉(xiāng)長為副組長的“陽光村務”建設工作領導小組，民政辦、財政所和各村三職干部為成員。召開專題會議，組織學習中共市紀委《關于印發(fā)〈市創(chuàng)建“陽光村務”示范點工作實施方案〉的通知》等相關文件精神，要求各駐村工作組要深入村社進行指導、督促和檢查，張貼宣傳標語，發(fā)放宣傳資料，提高群眾的知曉率。
二是明確責任，強化保障。明確村三職干部為第一負責人，確保責任落實到位。積極完善村委辦公場所，配備配齊辦公設施，實現(xiàn)“有牌子、有印章、有辦公設備、有會議記錄、有檔案資料”的“六有”標準化辦公，做到制度上墻，黨務村務隨時公開和定時公開，讓村級事務得到很好的監(jiān)督，使村務管理工作規(guī)范化。目前，寨壩村村委活動室基層設施建設已基本完成，配備配齊了辦公桌椅、電腦、打印機等。
三是強化措施，積極行動。按照工作要求，寨壩村積極行動，確立了黨務村務公開欄的`設立，設置了工作進度表，確保工作按期完成。同時，加強村民監(jiān)督委員會和議事委員會的培訓和監(jiān)督，幫助他們提高整體素質(zhì)，進一步明確各自的工作任務和職責，盡快熟悉業(yè)務，勝任本職工作，真真正正地履行自己的職責。
三、存在的問題及下一步打算
一是村兩委班子成員的文化程度偏低，業(yè)務水平不高，創(chuàng)新能力不足。
二是個別黨員、群眾對“陽光村務”的認識度不高，參與的積極性、主動性不強，不能更大的發(fā)揮監(jiān)督作用;
三是村務公開不夠規(guī)范化、完整化、及時化，還需進一步完善和改進。
下一步打算，需要進一步深入村社，了解群眾最關心最貼切的難點熱點問題，注重聽取群眾的意見建議;要進一步建立健全落實民主監(jiān)督和議事制度，讓所有工作能有章可依，不搞形式主義，不弄虛作假;要結(jié)合我鄉(xiāng)實際情況，勇于創(chuàng)新，認真探索可行的路線，確�！瓣柟獯鍎铡惫ぷ髟鷮嵱行У耐七M。
建設工作總結(jié) 篇12
20xx年以來，人民銀行臨泉縣在縣委縣政府的高度重視和大力支持下，積極推進縣域信用環(huán)境建設，并在農(nóng)村信用體系建設、中小企業(yè)第三方信用評級、個人信用報告推廣應用和清理整頓非法金融活動等方面做了大量工作，取得良好成效，臨泉支行將農(nóng)村信用體系建設作為農(nóng)村金融改革的基石之一，加大力度開展農(nóng)戶信用信息查詢應用工作,深入開展了融資培育、信用創(chuàng)建及政策扶持工作，有效推進了臨泉縣農(nóng)村信用體系建設工作向縱深發(fā)展,取得明顯成效。
一、主要做法
1.召開信用信息應用推廣會。人民銀行臨泉縣支行召開農(nóng)村信用信息應用推廣專題會，就下一階段如何合力做好農(nóng)村信用體系建設提出要求。要求金融機構高度認識推廣應用農(nóng)村信用信息服務平臺的意義，把推廣應用農(nóng)村信用信息服務平臺作為降低涉農(nóng)融資成本，支持三農(nóng)發(fā)展的舉措，要把推廣應用農(nóng)村信用信息服務平臺納入信貸流程，探索適合農(nóng)村特點的信用評價機制和涉農(nóng)信貸產(chǎn)品，把信貸產(chǎn)品創(chuàng)新與農(nóng)村信用體系建設緊密結(jié)合起來，切實發(fā)揮平臺作用。
2.深化拓展信用創(chuàng)建和信貸扶持。引導金融機構積極開展“農(nóng)村青年信用示范戶”、“信用戶”、“信用村”、“信用鄉(xiāng)鎮(zhèn)”的評選創(chuàng)建工作。各涉農(nóng)金融機構加大對有信用的農(nóng)戶及農(nóng)村經(jīng)濟組織的扶持力度，出臺相關信貸優(yōu)惠辦法，進而體現(xiàn)信用價值。截至目前臨泉縣兩家法人金融機構當年支持家庭農(nóng)場等農(nóng)村各類新型經(jīng)營主體213戶，累放金額為xx089萬元,余額達到50004萬元。臨泉縣金融機構辦理勸耕貸26筆，金額為800萬元，新型政銀擔貸款85680萬元。
3.多措并舉開展信用宣傳活動。為有效提升農(nóng)民信用意識，臨泉支行指導金融機構結(jié)合農(nóng)村文化特點及群體差別化服務狀況，創(chuàng)新信用宣傳方式方法，組織開展了形式多樣的宣傳活動。如金融機構開展了征信知識進家庭農(nóng)場，進蔬菜大棚等特色活動25次；臨泉縣支行廣泛開展流動宣傳，抽調(diào)業(yè)務人員組成流動宣傳隊，赴扶貧村深入各村田間地頭向村民開展宣傳咨詢活動，將征信知識送到村民手中；印發(fā)精準扶貧信貸宣傳手冊8000份發(fā)放到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、行政村、農(nóng)村金融服務室,營造了農(nóng)村信用建設切的良好氛圍，實提高了廣大農(nóng)民信用意識。
二、取得成效
臨泉縣累計錄入農(nóng)戶數(shù)476391戶,占比99.13%.農(nóng)民專業(yè)合作社累計錄入574戶,家庭農(nóng)場累計錄入105戶。全縣共開通農(nóng)戶信用信息服務平臺查詢用戶22戶,查詢量達11151筆，依托平臺授信22689萬元，惠及農(nóng)戶9459戶,金融機構依托信用信息平臺開展產(chǎn)品創(chuàng)新3個,金額達到34246萬元,惠及農(nóng)戶3904戶,較好地發(fā)揮了農(nóng)戶信用信息平臺作用，在支持金融精準扶貧，增強貧困戶信用意識，贏得扶貧信貸扶持，不斷增收致富等方面取得了顯著成效
三、農(nóng)村信用體系建設存在問題
一是數(shù)據(jù)采集中數(shù)據(jù)錄入不完整，特別是新成立的家庭農(nóng)場、農(nóng)民專業(yè)合作社未錄入農(nóng)村信用信息平臺系統(tǒng)平臺，影響了金融機構對信用信息的查詢應用。二是金融機構在農(nóng)村信用信息查詢應用方面不均衡，臨泉縣對信用信息的`應用主要集中在涉農(nóng)金融機構，其他商業(yè)銀行應用積極性不高。三是農(nóng)戶等農(nóng)村經(jīng)營主體信息更新緩慢，金融機構依托信息數(shù)據(jù)庫開展金融產(chǎn)品創(chuàng)新力度不夠。
四、下一部工作打算
1.進一步深入推進農(nóng)村信用體系建設。通過持續(xù)推進農(nóng)村信用體系建設，進一步改善農(nóng)村信用環(huán)境，促進金融機構加大對“三農(nóng)”、小微企業(yè)的支持力度。
2.進一步深化地方農(nóng)村金融改革。進一步推動“兩個基石”建設，加強農(nóng)村信用信息應用，依托“農(nóng)村信用信息服務平臺”，嘗試開展“信用+補貼+信貸產(chǎn)品”、“互聯(lián)網(wǎng)+信用+信貸產(chǎn)品”新型授信模式。依托信用信息平臺，指導涉農(nóng)金融機構開發(fā)創(chuàng)新產(chǎn)品，加大金融扶貧力度。
3.進一步推進信用創(chuàng)建工作。加強對農(nóng)村信用體系建設的協(xié)調(diào)，建立誠信文化教育工作聯(lián)系制度，開展社會信用鄉(xiāng)、信用鎮(zhèn)、信用村創(chuàng)建工作，加快推進“信用臨泉”建設。推進農(nóng)戶信用評級運用工作，實施金融對精準扶貧的精準發(fā)力，積極推動政府建立金融扶貧工作聯(lián)系制度和金融扶貧考核辦法。
4.進一步建立完善征信管理與服務。探索建立信用社區(qū)評價體系，拓寬結(jié)果應用范圍，力爭在信用社區(qū)創(chuàng)建工作方面有所突破。建立金融機構征信業(yè)務風險監(jiān)測體系，開展征信主題宣傳教育活動，加大征信服務與權益保護。加強應收賬款融資服務平臺、動產(chǎn)融資登記公示系統(tǒng)推廣應用，提升系統(tǒng)運用水平。
建設工作總結(jié) 篇13
為認真開展第四個“公民道德建設月”宣傳活動，不斷將精神文明建設工作引向深入，縣教科系統(tǒng)黨委根據(jù)麥黨辦[]7號文件精神，認真部署并積極組織廣大師生員工扎實開展各項工作，取得了一定實效�，F(xiàn)將活動開展情況總結(jié)如下：
一、領導重視，加強組織領導
教科系統(tǒng)黨政領導高度重視公民道德建設，及時召開各鄉(xiāng)教育辦、鄉(xiāng)中學、縣直學校領導和局機關全體干部參加動員大會，認真部署各項工作，下發(fā)了《關于深入開展“公民道德建設月”活動的實施意見》和《關于教科系統(tǒng)歡慶諾魯孜節(jié)有關事宜的通知》，要求全縣各校按照《公民道德建設實施綱要》的總體要求抓三月，促全年，一以貫之地將公民道德建設和法制建設貫穿于教育教學工作的始終，在廣大師生中大力倡導“愛國守法、明禮誠信、團結(jié)友善、勤儉自強、敬業(yè)奉獻”公民基本道德規(guī)范，并積極開展各項活動，力求實效。
二、加大宣傳力度，營造良好的輿論氛圍
一個月來，教科系統(tǒng)開展了聲勢浩大的宣傳活動，各學校在二月底、三月初都先后召開了動員會，掛橫幅200多條，辦板報、墻報近500期，參加面對面宣傳的師生達2萬余人次，并通過校內(nèi)廣播等形式，廣泛宣傳《公民道德建設實施綱要》，動員全縣廣大師生員工和各族群眾積極參與“公民道德建設月”活動，為各項活動的開展營造良好的'輿論氛圍。
三、廣泛開展各項活動，注重實效
1、抓好理論學習，提高思想認識。全縣各校都利用政治理論學習時間，認真組織教職工重點學習了《公民道德建設實施綱要》的內(nèi)容。為開展宣傳活動提供了扎實的理論基礎。同時，各學校還利用政治課、團隊活動、班會課等有利時機，對學生大力開展了道德教育和禮儀教育，并突出“誠信”教育。通過學習和教育，使廣大師生員工的道德意識得到了進一步增強。
2、掀起“學雷鋒，見行動”高潮。陽春三月，萬木吐綠。全縣各校校外活動開展得有聲有色。無論是縣直中小學，還是農(nóng)村中小學，各校師生都利用每周六、周日高舉團旗、隊旗、校旗，排著整齊的隊伍走向街頭，展開了聲勢浩大的“從我做起，樹立社會公德，維護美化環(huán)境，為建設文明城鎮(zhèn)增添一抹新綠”的文明教育和便民服務活動�？h一中、二中、二小、幼兒園組織師生在文化路為市容環(huán)境整潔盡一份力，精心清理沿街綠化帶中的垃圾，打掃街道衛(wèi)生，增強了學生和市民的環(huán)保及社會公德意識，有效發(fā)揮輿論工具的作用，宣傳公民道德建設的重要意義和公民道德建設主要內(nèi)容，并為各族群眾修理、擦洗自行車和充氣�？h一小、三小、四小師生則在英買里路和英巴扎路兩側(cè)展開清除路障，勸止攤點亂擺亂放等活動，使街道面貌煥然一新。圍繞加強校園周邊環(huán)境治理，縣一中、三中在結(jié)合有關部門規(guī)范學校沿街門市的管理活動，清理校門口流動營業(yè)點和非法張貼物。還利用喇叭、書畫、快板書、表演唱宣傳公民道德行為規(guī)范，縣職專、三中沿環(huán)城路打掃道路衛(wèi)生，清理垃圾，得到過路群眾的稱贊。
3、認真組織師生參加縣上舉行的大型系列活動。按照麥黨辦[]7號文件要求，我們一是組織了全縣各校舉辦了中小學生公民道德建設演講比賽；二是組織縣直學校制作公民道德建設知識宣傳教育板報，并送到縣文化廣場讓各族群眾觀看；三是組織全縣學生開展了以公民道德建設為主題的知識競賽。為歡慶諾魯孜節(jié)，我們積極配合縣上，認真組織學校師生參加迎“諾魯孜節(jié)”盛會，師生們表演的節(jié)目受到了各族觀眾的好評。同時，我們組織了縣直學校健美操比賽，并對優(yōu)勝者給予了表彰獎勵。
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