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社會組織工作總結(jié)
總結(jié)就是把一個時段的學習、工作或其完成情況進行一次全面系統(tǒng)的總結(jié)，它能夠使頭腦更加清醒，目標更加明確，讓我們一起認真地寫一份總結(jié)吧�？偨Y(jié)怎么寫才不會千篇一律呢？以下是小編幫大家整理的社會組織工作總結(jié)，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
社會組織工作總結(jié)1
一、山東商業(yè)職業(yè)技術學院大學生體育俱樂部由生物工程學院體育部組織成立，有體育愛好的大學生組成的學生業(yè)余體育文化團體，俱樂部以“發(fā)展體育運動，增強學生體質(zhì)”為活動宗旨，以“重在參與，友誼第一”為活動指南，努力為學生營造良好的運動、鍛煉環(huán)境，在開展活動的同時，增強俱樂部成員之間的競爭意識和團隊精神，已達到共同提高的目的。組織學生，積極開展群眾性體育活動，豐富大學生業(yè)余生活，促進學校精神文明建設，培養(yǎng)身心健康的德、智、體全面發(fā)展。
我社注重加強自身建設與學校發(fā)展相統(tǒng)一。統(tǒng)一思想，凝聚力量，振奮精神，努力抓好各項工作，積極配合學校搞好社團工作，保證社團活動順利開展。
活動中我們深刻領會到體育俱樂部 “開展優(yōu)秀活動，發(fā)展十佳社團，培養(yǎng)學生素質(zhì)”的宗旨，不僅秉承了以往的優(yōu)良工作思路和方式，還在新的環(huán)境下提出了新的要求，有了新的突破和發(fā)展。特別是在響應校團委“辦特色活動，爭當優(yōu)秀社團”的政策方針中，我們積極做了活動調(diào)整。在使我社的各項工作保持了良好的發(fā)展勢態(tài)的基礎上，全體社員保持著良好的精神態(tài)度，取得了可喜的成績，保證了社團各項工作的順利開展。
二、 活動自我評估
總體來說，我們的社團活動，各個階段的.活動都比較成功，成功的原因我們總結(jié)為以下幾點：
1、 活動準備較充分
“凡事預則立，不預則廢”在活動中得到了充分體現(xiàn)，活動之初我們就有了詳細的計劃及活動部署。正是因為有了詳實的考慮、周全的計劃和充分的準備，社團活動才有了成功開展的前提。
2、密切配合
多方面的積極協(xié)助和努力，是活動得以完成的保證。
3、分工具體，安排合理
在活動期間要注意溝通，任務分工要明確。活動之前，注意宣傳組織及工作時間和各部人員的協(xié)調(diào)。
4、活動全面深入
活動舉辦結(jié)束并不是真正意義上的結(jié)束，活動后期我們會總結(jié)討論，充分做到了理論聯(lián)系實際，并且升華理論，提高同學們的思想認識。
6、注重社團內(nèi)部建設。制定和完善社團的制度，比如：例會制度、社員管理制度等，并對個人和部門要獎罰分明，并對干部定期的進行一些關于社團發(fā)展的交流，有利于我們思想一致，共同努力為社團貢獻自己的力量。
在成功的背后，我們也認真反省思考了我們的不足
協(xié)會存在的問題及解決辦法：
1、 社團活動與系里一些其他的活動沖突，致使活動更改活動日期，甚至改變活動內(nèi)容。
2、活動娛樂性太小。我們社團是一個學術性比較強的社團，大多舉辦的都是一些辯論賽，演講賽，時政講座等，有一些會員就反應我們的活動娛樂性太小。
3、社團分歧和矛盾問題
大家在一個社團共事，性格各異，溝通和磨合需要時間洗禮，矛盾與分歧不可避免。
三、今后措施
1、更進一步加強社團干部作風建設，組織社團干部成員學習，提高自身修養(yǎng)與素質(zhì)。
2、多開展實踐活動，增加活動的娛樂性，如羽毛球比賽等，調(diào)動全體社員積極性。
3、聘請指導老師多給社員進行有關哲學知識的講座，和組織社員進行學習，提高社團的宣傳和影響力。
4、對自己的社團要有一個好的定位，清楚社團的性質(zhì)、宗旨、工作原則、活動發(fā)展方向等，努力使社團向正規(guī)化和品牌化的方面發(fā)展，認真體會在每一次的活動中的經(jīng)驗和教訓。
5、活動后要有總結(jié)，對活動要反思。找出活動中存在的一些不足之處，力爭在下次活動中改進。對于一些好的方面，要繼續(xù)保持。
6、協(xié)調(diào)活動時間，盡量避免活動沖突。
7、協(xié)調(diào)矛盾，遇到矛盾不要擱在心里，要想辦法解決，反思自己換位思考，適當?shù)恼覀�臺階，也許一些小技巧就會使這些矛盾渙然冰釋。
四、社團未來展望
社團活動既有成功，也同樣存在著不足，面臨問題，我們不會氣餒，而會腳踏實地，迎難而上，在保證社團宗旨的前提下，大家自由發(fā)揮創(chuàng)造力，努力使我們社團能為一個知行合一的學習型社團，風雨過后見彩虹。我相信大家攜手共進，會有新的突破和發(fā)展，加油！
相信體育俱樂部的明天會更好！
相信終有一天，體育俱樂部將是運城學院一道別樣的風景！
體育俱樂部 20xx-9-4
社會組織工作總結(jié)2
社會組織是聯(lián)系社會幫扶資源與貧困人口的重要紐帶，是構(gòu)建大扶貧格局的重要組成部分，在參與脫貧攻堅工作中具有獨特優(yōu)勢，按照縣脫貧攻堅領導小組辦公室相關文件要求，老XX積極動員社會組織參與脫貧攻堅，發(fā)揮自身優(yōu)勢，在推動全鄉(xiāng)扶貧工作上取得了明顯成效，現(xiàn)將工作總結(jié)如下：
一、加大宣傳力度，營造濃厚氛圍
一是完善宣傳機制。在鄉(xiāng)、村干部會上對社會組織參與脫貧攻堅活動進行具體安排，把握老場宣傳工作特點，采取形式多樣的`方式，宣傳脫貧攻堅成果、典型事跡。
二是豐富宣傳活動。聯(lián)合鄉(xiāng)衛(wèi)生院、老年協(xié)會、各村文藝隊伍，開展健康體檢、義診、“感恩脫貧”文藝匯演等活動，既豐富了群眾業(yè)余文化生活，也大大提高群眾感恩意識。
三是拓展宣傳渠道。通過短信、簡報、微信公眾號等方式積極搭建宣傳平臺。進一步擴大群眾對扶貧政策的知曉率。
二、動員社會力量，助力脫貧攻堅
一是推動產(chǎn)業(yè)扶貧。動員愛心企業(yè)與貧困村結(jié)對幫扶簽約。開展“一村一品”行動，大力發(fā)展老XX特色產(chǎn)業(yè)，聯(lián)合郵樂購、農(nóng)耕時代在線上線下同步推薦銷售老場特產(chǎn)；與西蜀雅禾公司簽訂村集體經(jīng)濟發(fā)展合作協(xié)議，搭建企業(yè)和貧困村合作共贏平臺，實現(xiàn)村集體經(jīng)濟收入從無到有。
二是實施健康扶貧。與聯(lián)系單位雅安職業(yè)技術學院、鄉(xiāng)衛(wèi)生院聯(lián)合開展健康扶貧行動，組織醫(yī)務人員深入老XX各村開展義診、免費體檢、健康知識宣傳等活動10余次。
三是開展文化扶貧。我鄉(xiāng)結(jié)合農(nóng)村實際，積極扶持業(yè)余文化隊伍，并為他們開展活動提供有力條件，在各村開展脫貧感恩教育文藝演出，xxxx年工開展各項文藝演出10余次。打贏脫貧攻堅戰(zhàn)，是全面建成小康社會的底線任務，是黨中央向國內(nèi)外作出的莊嚴承諾。老XX積極行動，主動作為，想辦法、出實招，社會組織積極參與脫貧攻堅，激發(fā)活力，形成合力，力求實效，為打贏脫貧攻堅戰(zhàn)積極貢獻力量，促使我鄉(xiāng)扶貧工作取得階段性成效。
社會組織工作總結(jié)3
一、基本情況
根據(jù)國務院《社會團體登記管理條例》和《民辦非企業(yè)單位登記管理暫行條例》規(guī)定及省、市有關社會組織管理精神，我局從3月1日起，對全縣20xx年6月30日之前登記的社會團體和民辦非企業(yè)單位開展了年檢工作，應參加本年度年檢的社會組織93家，（其中社會團體85家，年檢合格的77家，未參加本年度年檢的2家，連續(xù)兩年未參加年檢的6家；應參加年檢的民辦非企業(yè)單位8家，年檢合格的8家。）
根據(jù)《社會團體登記管理條例》第六章第三十二條、三十三條、三十四條的規(guī)定及《xxxx縣民政局關于對未按規(guī)定期限參加年檢的社會團體民辦非企業(yè)單位限期整改的公告》的`相關內(nèi)容，對魚洞子鄉(xiāng)木家河農(nóng)業(yè)科技協(xié)會等12個社會團體連續(xù)兩年或兩年以上沒有按照要求參加年度檢查，也無人辦理注銷手續(xù)的做出了撤銷決定。
二、主要做法
(一)精心組織，促進年檢。下發(fā)了《關于開展20xx年度社會組織年檢工作的通知》,對年檢的對象、內(nèi)容、上報材料、時間、程序、標準等進行了明確的規(guī)定。針對年檢工作時間緊，任務重的實際情況，縣民政局及時采取多種通知方式，確保通知到每一家參檢單位。電話、手機短信及QQ等多種方式通知參檢單位依法做好年檢準備工作。同時部門之間相互聯(lián)動，發(fā)文至各業(yè)務主管單位，加強對年檢報告的初審，提高年檢質(zhì)量。
(二)嚴格把關，規(guī)范年檢。對社會組織提交的材料進行嚴格審查，確保年檢材料準確真實，年檢等次評定合理，防止年檢流于形式。對歸納總結(jié)查找出的問題，迅速通報相關的社會組織及業(yè)務主管單位，限期進行整改，有效地增強了社會組織遵紀守法、規(guī)范活動的自律意識，為今后社會組織更好地依法開展活動奠定了良好基礎。
(三)強化服務，優(yōu)質(zhì)年檢。在年檢工作中，結(jié)合“黨的群眾路線教育實踐活動”轉(zhuǎn)變作風、服務群眾，改變了年檢工作方式，針對部分社會組織地處偏遠鄉(xiāng)鎮(zhèn)交通不便，專門為他們提供了預約服務、延遲下班時間。對初次參加年檢的，耐心解答年檢相關問題，方便參檢單位了解年檢的要求，指導填寫年檢報告書，了解社會組織的運行情況和存在的問題，積極加強監(jiān)督管理，用熱情的服務推動年檢開展。
(四)創(chuàng)新方式，推進年檢。5月底年檢結(jié)束后，針對24家社會團體多次通知無反應，不及時參加年檢的情況，印制了年檢告知書24份，發(fā)放到業(yè)務主管單位14家，并張貼了未按規(guī)定期限參加年檢的社會組織限期整改的公告，通過此措施，促進13家社會組織補辦了年檢。
三、今后工作重點
認真領會《漢中市民政局轉(zhuǎn)發(fā)省民政廳關于加強和創(chuàng)新社會組織建設與管理意見的通知》，結(jié)合我縣實際，建立健全相關制度，構(gòu)建服務到位、監(jiān)管有效、多方參與的社會組織管理服務格局，切實發(fā)揮社會組織在建設和諧社會中的積極作用。
（一）加強學習宣傳力度。利用新聞報刊、廣播電視、網(wǎng)絡信息等平臺，加大對社會組織相關政策理論知識的宣傳力度，以提高社會公眾對社會組織登記管理工作的認識，為今后社會組織的健康、有序發(fā)展創(chuàng)造良好的社會環(huán)境和氛圍。
（二）規(guī)范社會組織年檢工作。在今后的年檢工作中，既要重視在法定時間內(nèi)的時點性檢查，又要加強動態(tài)監(jiān)管，對社會組織按照章程開展工作情況進行日常監(jiān)管。
（三）強化部門協(xié)作管理。認真落實《xxxx縣社會組織管理工作聯(lián)席會議制度（試行）》，定期組織召開社會組織聯(lián)席會議。督促各業(yè)務主管部門抓好社會組織的具體管理工作，對社會組織進行統(tǒng)一管理、統(tǒng)一協(xié)調(diào)，對存在的問題統(tǒng)一收集處理。
（四）加強社會組織依法管理。對活動不規(guī)范、不按時參加年檢或及時辦理登記事項變更的社會組織，給予書面警告并通報其業(yè)務主管單位、由民政部門暫扣《社會團體法人證書》或《民辦非企業(yè)單位證書》及印章，責令限期整改。對拒不改正的，撤銷登記。
社會組織工作總結(jié)4
xx年度，在市委、市政府的正確領導下，在市計生局的精心指導下，社區(qū)人口與計劃生育工作以穩(wěn)定低生育水平為核心，緊緊圍繞人口與計劃生育目標管理的各項指標任務，結(jié)合社區(qū)工作實際，狠抓基層落實，圓滿完成全年的工作目標.主要做了以下工作：
一.建立健全家庭戶卡，實現(xiàn)“四清”
一是分片包戶、社區(qū)基層情況清。
針對各社區(qū)戶多、面大、工作任務繁重的實際，為全面了解每家每戶基本情況，把原來社區(qū)干部實施的按部門工作對口分工負責的單一工作方式，轉(zhuǎn)變?yōu)椤盎突ネɑヅ浜稀钡墓ぷ鳈C制，對各社區(qū)實施分片管理，社區(qū)干部全員參與，分片包戶，責任到人，包片的社區(qū)干部負責對本片的出生、現(xiàn)孕、流動人口、失業(yè)、低保、特殊家庭及再就業(yè)每家每戶的信息變動情況進行了解排查，使社區(qū)各項工作做到了底數(shù)清、情況明、反映快，為下情上達，上級及時掌握基層情況，正確決策，提供了必要條件。
二是分戶建檔，社區(qū)戶戶現(xiàn)狀清。
在分片包戶、了解社區(qū)基本情況的同時，建立了《已婚育齡婦女卡片》、《居民家庭檔案》。這樣，不僅可以了解各片各戶的基本情況，甚至連夫妻雙方的就業(yè)情況、健康狀況、專業(yè)技能，以及二人家庭、三人家庭、空巢家庭、特殊家庭的情況，項項清、戶戶清，更好地滿足工作落實的需要。
三是協(xié)調(diào)相關部門排查，社區(qū)人口數(shù)據(jù)清。
社區(qū)人口統(tǒng)計求實工作是穩(wěn)定低生育水平，衡量人口計生工作質(zhì)量的關鍵所在;人口統(tǒng)計數(shù)據(jù)是否真實直接關系到人口計生政策的制定、貫徹和落實。為此，各區(qū)辦事處領導主動協(xié)調(diào)公安、衛(wèi)生等相關部門，配合提供各轄區(qū)所在地的出生人員名單，使人口管理更有效、統(tǒng)計管理更準確、責任管理更到位。
四是計劃生育戶卡數(shù)據(jù)錄入清。
按照計生局關于《戶卡》數(shù)據(jù)錄入的`有關工作安排，各區(qū)辦事處領導高度重視，本著搶前抓早，分工明確的原則，組織業(yè)務人員學習、培訓4次，解決錄入過程中出現(xiàn)的實際問題。首先，區(qū)辦事處要求各社區(qū)對已填寫的《戶卡》冊進行準確入戶核對，為錄入工作提供詳實的基礎數(shù)據(jù);其次，各社區(qū)請專業(yè)人員為每臺微機安裝了規(guī)范的系統(tǒng)軟件，并多次對錄入人員進行操作規(guī)程培訓。
錄入過程中，社區(qū)針對錄入時間緊、數(shù)據(jù)量大、社區(qū)微機配備少的情況，積極協(xié)調(diào)社區(qū)的業(yè)務骨干共同錄入。請計生局業(yè)務骨干對各區(qū)辦事處的錄入人員進行業(yè)務指導，區(qū)辦事處督促檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正，并強調(diào)備份數(shù)據(jù)妥善保管，確保錄入數(shù)據(jù)無一丟失。各區(qū)辦事處還在人力、物力和財力上給予錄入工作充分傾斜，集中全部力量統(tǒng)籌安排時間，打好了此次戶卡錄入的攻堅戰(zhàn)，為城市社區(qū)全面啟動計劃生育管理信息系統(tǒng)的穩(wěn)步運行打下了堅實的基礎。
二.已婚育齡婦女普查普制治工作，做到“二個到位”
一是領導重視到位。確保各區(qū)辦事處、社區(qū)居委會、各市直單位部門的主管領導、主要負責人人員到位，明確專人負責，保證復查工作的良好開展。
二是宣傳方式到位。通過新聞媒體、電子屏幕、街頭巷尾分發(fā)傳單等方式營造宣傳氛圍，向廣大育齡婦女宣傳生殖健康普查普治政策，做到家喻戶曉并積極參與到活動中來。通過數(shù)碼電子檢測宮內(nèi)疾病、利用遠紅外線控測乳腺疾病、利用b超檢查子宮附件疾病等活動，今年，參加生殖保健咨詢、普查的婦女5130人次，查出婦科患者3210人，及時治療2552人，復查接受治療痊愈率達95。
復查活動中，我們把優(yōu)質(zhì)、實效放在普查普治工作的首位，在形式上，注重宣傳與服務相結(jié)合，有利地推動了城市社區(qū)人口和計劃生育工作持續(xù)穩(wěn)步地向前發(fā)展。
社會組織工作總結(jié)5
20xx年，全區(qū)新社會組織黨建工作，圍繞“共建共享、共同發(fā)展”的工作原則，以深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動為載體，緊緊圍繞服務中心工作，增強黨建工作的有效性為目標，突出抓調(diào)研、抓組建、抓制度、抓隊伍、抓載體，有效地提升了全區(qū)新社會黨建工作水平。
一、20xx年社會組織黨建工作總結(jié)
1、抓調(diào)研。為破解新社會黨組織覆蓋面小、黨建工作不規(guī)范、管理機制不順的實際，20xx年全區(qū)把理順新社會黨組織隸屬關系，建立科學的管理體制作為非公黨建工作破題的著力點，本著有利于加強黨的政治領導，有利于開展黨組織活動，有利于加強黨員管理，有利于生產(chǎn)經(jīng)營的原則，進一步理順了全區(qū)430家新社會組織黨組織隸屬關系。通過理順黨組織隸屬關系，進一步規(guī)范了我區(qū)非公黨建工作，使新社會組織黨建工作在縱向上得到了延伸，橫向上得到了拓展，形成了較為科學合理的運行機制，促進了黨組織和黨員先鋒模范作用的發(fā)揮。
2、抓組建。在理順黨組織隸屬關系的同時，我們按照“成熟一個、建立一個、鞏固一個、提高一個”的思路，采取“獨立式”、“聯(lián)合式”、“派入式”等模式，因地制宜，靈活設置黨組織，加快了全區(qū)新社會黨組織的組建步伐。
3、抓制度。去年，全區(qū)把制度建設作為加強新社會組織黨建的基礎性工作來抓，制定下發(fā)了《關于加強和改進社會組織黨建設工作的意見》和《關于在全區(qū)“兩新”黨組織中開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的意見》，進一步明確了新社會黨組織工作職責，在規(guī)范落實了“三會一課”制度、發(fā)展黨員制度和民主評議黨員等制度的基礎上，重點健全完善了三項工作制度，推動了社會組織黨建工作深入開展。一是建立了區(qū)級領導聯(lián)系新社會黨組織的黨建工作制度，每名區(qū)級黨員領導干部聯(lián)系1戶社會黨組織，目前全區(qū)共建立聯(lián)系點11個。各級領導干部堅持深入基層講黨建、議黨建、抓黨建、謀發(fā)展，組織召開黨建工作聯(lián)席會，督促和指導新社會組織抓好黨建工作。二是建立了黨建指導員制度。制定了《關于在全區(qū)“兩新”組織中派駐黨建指導員的意見》，向黨建工作還不規(guī)范的新社會黨組織派駐黨建工作指導員，黨建工作指導員切實從建立組織、規(guī)范組織、發(fā)展黨員、開展黨內(nèi)活動等方面進行有效的指導，較好地發(fā)揮了黨建情況調(diào)研員、政策法規(guī)宣傳員、社會組織發(fā)展服務員、組織建設督導員的“四員”作用，促進了新社會黨建工作整體水平的不斷提高。截止去年年底，全區(qū)共派黨建指導員40余名，指導新建黨組織3個，規(guī)范黨組織5個。三是建立了黨建聯(lián)席會議制度。由區(qū)委組織部牽頭，定期召開社會企業(yè)的業(yè)主、黨組織負責人、工商、稅務、工會、民政、勞動等職能部門會議，協(xié)調(diào)解決社會組織黨建工作中的具體問題。
4、抓隊伍。結(jié)合目前全區(qū)新社會組織黨建工作面臨的新形勢，全區(qū)以抓好黨員隊伍建設，強化對流動黨員的管理作為黨員隊伍建設的重點，廣泛開展了以“黨員找娘家”、“黨員亮身份”為主的黨建活動，全面推行了流動黨員登記備案制度，建立了流動黨員管理檔案。實行流動黨員周報告制度，對流動黨員實行了動態(tài)管理。全面推行聯(lián)系走訪制度，加強對流動黨員在流動期間的學習教育，做到了流動黨員學習教育不間斷。
5、抓載體。為切實發(fā)揮新社會黨組織的作用，全區(qū)堅持原則性和靈活性相統(tǒng)一，不斷改進活動方式與工作方法，先后組織開展了以“爭創(chuàng)優(yōu)秀黨組織”、“黨員奉獻日”、“黨員示范崗”、“黨員學技術、當標兵、比貢獻”等黨性實踐活動，使黨員的榮譽感、責任感和服務企業(yè)、奉獻社會的意識明顯增強。在創(chuàng)先爭優(yōu)的活動中，全區(qū)在新社會黨組織中開展了黨員承諾制活動，100%的黨員都能夠帶頭承諾，有效地促進了黨員先鋒模范作用的發(fā)揮。同時通過開展爭創(chuàng)優(yōu)秀員工的活動，也使社會組織的效益得到大幅度提高。
二、20xx年社會組織黨建工作要點
(一)建立健全黨的組織和管理體系
1、創(chuàng)新管理體系。積極探索建立以區(qū)委組織部為核心，以相關的各個部門和單位為輻射，以新社會企業(yè)為基點的管理體系，形成黨建管理片區(qū)化、區(qū)域化。此外，還將建立網(wǎng)絡管理平臺、數(shù)字通訊管理平臺，形成數(shù)字立體化管理模式。
2、加大組建力度。凡具備條件的社會組織，根據(jù)《中國共產(chǎn)黨章程》及時建立黨的基層組織。對人數(shù)少、規(guī)模小的社會組織，依托市場、工商聯(lián)、有關行業(yè)管理部門或協(xié)會進行聯(lián)建、掛靠和派駐的形式建立黨組織;對沒有黨員、不具備建立黨組織條件的，以街道和所轄部門為單位選派黨建工作指導員或聯(lián)絡員，聯(lián)系、指導開展黨建工作，實現(xiàn)黨建工作全覆蓋。
(二)認真抓好黨務工作者隊伍建設
1、建立黨建工作指導員、聯(lián)絡員隊伍。從黨政機關、街道辦事處和退休老黨員中挑選具有一定黨務工作經(jīng)驗的黨員領導干部、黨員兼任。根據(jù)社會組織規(guī)模大小派駐不同數(shù)量的黨建指導員和聯(lián)絡員，聯(lián)系一個或幾個社會組織，指導他們開展好黨的工作，宣傳黨的路線方針政策，幫助沒有黨員或只有個別黨員的社會組織做好發(fā)展黨員、籌建黨組織工作。
2、抓好黨務工作者培訓。為推動全區(qū)“兩新”組織黨建的發(fā)展，20xx年，全區(qū)將以區(qū)黨校為陣地，定期對新社會組織黨務工作者進行政治理論、市場經(jīng)濟管理和現(xiàn)代科技知識等方面的培訓，全面提高他們的思想政治素質(zhì)和業(yè)務水平。
(三)切實做好黨員發(fā)展、教育和管理工作
1、做好發(fā)展黨員工作。貫徹“堅持標準、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的方針，嚴格條件，嚴格程序，嚴格制度，堅持成熟一個，發(fā)展一個，確保質(zhì)量。要重點發(fā)展新社會組織中的管理骨干和服務一線的青年優(yōu)秀員工;重點在沒有黨員或只有個別黨員，不能建立黨組織的新社會組織中加大發(fā)展力度。同時加大對入黨積極分子的培養(yǎng)、教育和考察工作，建設一支數(shù)量充足、結(jié)構(gòu)合理、素質(zhì)優(yōu)良的入黨積極分子隊伍。要按照中央、省市委有關規(guī)定，積極穩(wěn)妥地做好在新社會組織中發(fā)展黨員工作。
2、加強黨員的.教育管理工作。根據(jù)新社會組織的特點，分別以多種形式組織黨員認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和黨的路線方針政策，深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。要堅持“小型、業(yè)余、分散、務實”的原則，適時組織開展黨的活動。建立健全黨內(nèi)各項制度，促進黨員管理制度化、規(guī)范化。
(四)積極探索黨組織發(fā)揮作用的途徑和方式
今年，全區(qū)將要牢固樹立“圍繞發(fā)展抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的理念，找準黨建工作與新社會組織發(fā)展的結(jié)合點，采取靈活多樣、務實有效的方式方法，通過開展“創(chuàng)先爭優(yōu)活動”、“黨建沙龍”、“我與企業(yè)共發(fā)展”、“示范點創(chuàng)建”等豐富的載體活動，充分發(fā)揮黨員員工的主動性和創(chuàng)造性，推動新社會組織的健康快速發(fā)展。同時充分發(fā)揮黨組織的團結(jié)凝聚作用。加強對工會、共青團等群眾組織的領導，廣泛開展豐富多彩、健康向上的員工文化娛樂活動，凝聚員工隊伍、塑造組織形象。
社會組織工作總結(jié)6
20xx年，在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下，作為單位負責人，在思想上、業(yè)務工作水平上都有了很大的提高，團結(jié)帶領全局同志扎實工作，努力創(chuàng)新，銳意進取，力爭開創(chuàng)統(tǒng)計工作新局面。
一、重視學習，努力提高思想認識
一年來，通過認真研讀，冷靜思考，充分理解了“發(fā)展是執(zhí)政興國第一要務”的精神實質(zhì)，也使自己的理論水平、思想覺悟和指導工作的能力都有了明顯的進步和提高。在認真學習的同時，不斷更新專業(yè)知識，主動適應市場經(jīng)濟對統(tǒng)計工作的新要求，努力用新思想、新方法開展統(tǒng)計業(yè)務工作，主動提高個人在統(tǒng)計工作領域的領導能力。
二、團結(jié)一致，全面加強班子建設
班子建設是隊伍建設的前提，抓好班子建設對開展好全局工作起著決定性的.影響。今年年初我們調(diào)整了班子分工，進一步明確了工作職責，班子成員人人肩上有責任，每個成員積極負責任，大大激發(fā)了班子成員工作的積極性和能動性。工作中我們既分工又合作，進一步健全了黨風廉政建設責任制實施辦法，認真貫徹民主集中制，凡重大決定、干部任免和重大資金使用等事項均經(jīng)討論決定，做到班子成員遇事商量、互相支持、求同存異、齊心協(xié)力干工作。
在抓班子的同時，努力加強干部隊伍建設。一是抓制度建設，用制度規(guī)范統(tǒng)計思想和工作行為，印發(fā)了《區(qū)統(tǒng)計局工作職能及工作規(guī)則》，并注意在工作中抓好落實;二是抓作風建設，以統(tǒng)計文化為載體，加強“依法統(tǒng)計、樂于奉獻、公正透明、服務社會”的職業(yè)道德教育，形成了勤政廉潔、務實高效的優(yōu)良作風，受到了上級業(yè)務部門和社會群眾的一致好評。
三、把握重點，不斷提高服務水平
我們從市場經(jīng)濟條件下統(tǒng)計工作面臨的新形勢出發(fā)，以創(chuàng)新的精神積極推進統(tǒng)計方法制度改革，全方位提升統(tǒng)計服務水平。通過不斷拓展服務領域，在統(tǒng)計服務上實現(xiàn)了由傳統(tǒng)型被動式服務向開放型主動式服務的轉(zhuǎn)變，通過不斷開辟新的服務渠道，真正把統(tǒng)計服務提升到“主旋律”地位：一是抓好統(tǒng)計分析，做到量上有突破、質(zhì)上有創(chuàng)新;二是改進統(tǒng)計信息內(nèi)部網(wǎng)，使統(tǒng)計信息網(wǎng)涵蓋內(nèi)容更豐富、涉及范圍更廣泛;三是辦好統(tǒng)計信息資料(如統(tǒng)計月報、統(tǒng)計摘要等)，做到提供信息及時、統(tǒng)計資料齊全;四是圍繞區(qū)委、區(qū)政府中心工作，通過調(diào)查研究及時反映經(jīng)濟運行態(tài)勢，為黨政領導和社會各界提供了高效、快捷、方便的統(tǒng)計服務。
四、注重修養(yǎng)，恪守廉潔勤政職責
一是在黨性修養(yǎng)上，堅持政治學習，注重自我改造，不僅經(jīng)常教育全局同志，而且能以身作則自覺地做到政治上與區(qū)委、區(qū)政府保持高度一致;二是在處世為人上，堅持做到自嚴自律、自尊自愛，慎獨慎微、慎始慎終，既保持良好的黨性作風，又堅持處事為人的理性原則;三是在處理工作關系上，十分注意擺正自己的角色位置，自覺維護集體領導、集體利益和集體榮譽，做到寬容待人、寬厚用人，公正辦事、公平處事。做到真心實意培養(yǎng)干部成長，設身處地幫助解決實際困難，盡心盡力地為大家辦實事，用自己的行動來引導和創(chuàng)造一個和諧融洽、團結(jié)奮進的工作環(huán)境和氛圍。
20xx年我在本職工作崗位上取得了一些成績，主要得益于區(qū)委、區(qū)政府的正確領導，得益于班子成員的密切配合，得益于全局同志們的辛勤工作和大力支持。同時也深刻認識到自身還存在著許多不足，如創(chuàng)新能力還不夠強，調(diào)查研究還不夠深入等問題。在今后工作中我決心努力做到加強學習鍛煉，全面提高能力素質(zhì)，加強組織協(xié)調(diào)，加強自我監(jiān)督，嚴于律己，克服不足，力爭使自己的工作再上新臺階，為全區(qū)的經(jīng)濟建設做好服務。
社會組織工作總結(jié)7
xx年在院黨組及縣婦聯(lián)的領導和指導下，在廣大女同志的積極參與下,緊緊圍繞我院中心工作,以提高女性素質(zhì)為根本,以發(fā)展和維權(quán)為主線,團結(jié)帶領全體婦同志在本職工作崗位上盡職盡責、建功立業(yè),共同為完成全院檢察工作任務、構(gòu)建方明和諧檢察機關作出了貢獻。我院婦女工作在一定程度上取得了可喜的成績。
一、服務檢察事業(yè)，巾幗不讓須眉
我院的16名女檢察員是一支團結(jié)向上，熱愛檢察事業(yè)的隊伍，在檢察戰(zhàn)線上勤勤懇懇，默默奉獻，撐起了半邊天。今年，我院刑事批捕，公訴案件，自偵案件相比去年同期都有所提高，反貪案件立案數(shù)與過去相比更是大幅上升，這其中作戰(zhàn)在辦案一線的女同志可謂功不可沒，她們與男同志一樣奔波取證，出庭公訴，跟犯罪分子斗爭到底。為了辦案她們犧牲與家人共聚天倫的時間，放棄節(jié)日休息堅守崗位，涌現(xiàn)出大量模范先進。
二、關注健康生活，打造和諧團隊
1、根據(jù)年初的，今年4月，我們組織全院干警職工(包括離退休人員)接受了身體健康狀況檢查。體檢包括b超、胸透、心電圖、血液常規(guī)檢查等項目。組織干警進行身體健康檢查，有利于疾病的'早發(fā)現(xiàn)、早診斷、早治療，做到防患于未然，有利于提高干警的生活質(zhì)量和生存質(zhì)量，體現(xiàn)院黨組對干警職工的人性化關懷。
2、組織女干警去xx等地考察學習，做到了勞逸結(jié)合，使各位女干警干工作的熱情更加高漲。
社會組織工作總結(jié)8
近期，突然覺得社區(qū)社會組織的話題變得十分的火熱。不僅是政府在討論這個問題，甚至居民都開始關心北京社區(qū)社會組織的建設，這與我們的生活水平日益提高，與居民的精神文明水準日益提高密切相關。
社區(qū)社會組織與一般的社會組織不同，它的地域性更強而且規(guī)模相對更小。本次的研討會，聽取了很多前輩和專家的發(fā)言，學習了很多。在這里，提出我個人一些不成熟的觀點，以求推進社區(qū)社會組織的更好更快發(fā)展。
一、當前社區(qū)社會組織建設中存在的問題
1、社區(qū)社會組織的發(fā)展與政府經(jīng)費逐年投入有一定差距。目前，大部分社區(qū)社會組織基本沒有固定的經(jīng)費投入，而且社區(qū)工作自籌經(jīng)費十分有限，也抑制了社區(qū)為民服務的范圍，影響了社區(qū)居民的積極性，更難以吸引高素質(zhì)人才。
2、社區(qū)發(fā)展不平衡，硬件設施建設水平參差不齊。部分社區(qū)辦公條件雖有改善，但社區(qū)活動用房嚴重不足，公共服務設施不夠完善，開展較大的活動往往受到限制。影響了社區(qū)服務工作的開展。
3、社區(qū)社會組織水平有待進一步提高。一是社區(qū)的社區(qū)組織大多數(shù)為社區(qū)內(nèi)的中老年人，年輕人較少，因此根據(jù)我國教育水平，大多數(shù)社會組織成員的文化水平普遍不高；二是社區(qū)服務項目較少，難以對居民群眾形成吸引力。
二、加強社區(qū)社會組織建設的`意見和建議
1、加大宣傳，進一步提高對建設社區(qū)社會組織重要性的認識。社區(qū)是社會的細胞，建設和諧社區(qū)是構(gòu)建和諧社會的基礎。隨著改革開放的不斷深化和經(jīng)濟的發(fā)展以及社會醫(yī)療環(huán)境的改善，居民平均壽命越來越高，因此，社區(qū)內(nèi)老年人群逐漸增多，。加大宣傳力度，加大社會組織年輕化是更好更快發(fā)展的前提
2、加強領導，逐步建立良好的社區(qū)社會組織機制。社區(qū)社會組織建設是一項繁雜的社會系統(tǒng)工程，絕非一蹴而就。要切實加強社區(qū)居委會對社區(qū)社會組織改制的領導，認真研究解決社區(qū)社會組織建設中存在的重點和難點問題，整合社區(qū)資源，實行資源共享。同時制定相關政策，明確賦予社區(qū)社會組織一定的自主權(quán)、協(xié)管權(quán)、監(jiān)督權(quán)，為社區(qū)工作的順利開展創(chuàng)造條件。
3、加強管理，進一步優(yōu)化社區(qū)社會組織的力量。一是要加強社區(qū)社會組織的人員素質(zhì),鼓勵有特長的居民加入行列當中，改善社區(qū)社會組織人員的結(jié)構(gòu)。二是要加強對社區(qū)社會組織人員綜合素質(zhì)的培訓。每年至少一次的集中培訓,適當?shù)仄刚堃恍⿲I(yè)人士講課等。
4、理清社區(qū)資源，實行資源共享。搞好社區(qū)與駐區(qū)單位的關系，實行資源共享，是雙贏的項目。這樣也能減輕社區(qū)的行政負擔，為和諧建設的順利推進創(chuàng)造一個良好的體制環(huán)境。
以上就是我的一些淺薄講解，不足之處，希望領導和各位同事指正。
社會組織工作總結(jié)9
今年，我們以貫徹老齡政策為主線，以社會養(yǎng)老為重點，以“敬老月”為載體，以新《老年法》為契機，努力實現(xiàn)“六個老有”，全面推動工作再上新臺階。
一、細化目標任務，全面推進養(yǎng)老工作
年初，認真研究制定全年目標任務，在征求各成員單位意見的基礎上，及時下發(fā)《今年老齡工作要點》和工作任務分解。
一是利用工作要點，全面部署老齡工作和養(yǎng)老服務體系建設。
二是利用達標創(chuàng)建，確保今年全區(qū)各項剛性指標的順利完成。
三是利用日常督導，認真對照標準高質(zhì)量完成全年目標任務。
今年申報的省以獎代補資金養(yǎng)老項目，省示范性居家養(yǎng)老服務站申報4家、省“老年關愛之家”3家，農(nóng)村幸福院項目44家，均通過驗收，上爭資金302萬元。
二、精心謀劃安排，敬老活動效果明顯
敬老月期間，我們以“關愛老人·構(gòu)建和諧”為宗旨，突出“貫徹老年法·造福老年人”主題，周密安排，精心組織，在全區(qū)廣泛開展了一系列形式多樣、豐富多彩的慶�；顒印�
一是以老齡委牽頭組織活動。9月份，區(qū)老齡委向全區(qū)發(fā)出《關于在全區(qū)開展“敬老月”活動的通知》。區(qū)委區(qū)政府領導走訪慰問百歲老人、老年人書畫展覽、老年人文體匯演、“樂在金秋”首屆老年人才藝比賽及重陽專場晚會等全區(qū)由老齡委牽頭組織的`政府部門系列敬老活動，在國慶節(jié)至重陽節(jié)期間緊鑼密鼓地舉行�！皹吩诮鹎铩崩夏耆瞬潘囋u選活動共吸引600多名有各類才藝特長的老年人參加，取得了良好的社會效應。經(jīng)過大半年的走訪撰寫，區(qū)政協(xié)與區(qū)民政局還在“敬老月”期間聯(lián)合出版發(fā)行《探尋長壽的秘訣》。
二是全社會共同參與掀起敬老高潮。在區(qū)老齡委組織開展“敬老月”活動的號召下，全區(qū)各界也分別組織不同形式的敬老活動�！傲_塘人家”網(wǎng)站組織網(wǎng)友走進橋頭敬老院開展“網(wǎng)羅正能量、尊老村鎮(zhèn)行”等活動，團區(qū)委、“姜堰網(wǎng)”聯(lián)合物業(yè)公司走進興泰鎮(zhèn)敬老院，顧高鎮(zhèn)組織醫(yī)生到敬老院為老人免費體檢。XX市群眾工作團姜堰華港工作隊組織到華港鎮(zhèn)敬老院慰問。區(qū)老干部大學和老干部藝術團聯(lián)合舉辦了“同心共筑中國夢”專場文藝演出。區(qū)老年人體協(xié)成功舉辦了區(qū)第十屆老年人運動會。姜堰農(nóng)村商業(yè)銀行送慰問品進福利院與老干部藝術團為福利院老人慰問演出，精神與物質(zhì)相得益彰。公證“敬老”和法律援助“敬老”相關優(yōu)待活動也相繼舉行。姜堰體彩中心走訪白米敬老院看望孤寡老人。姜堰電臺、電視臺和報社也集中報道老齡方面的先進典型和社會養(yǎng)老方面的經(jīng)驗做法，營造敬老氛圍。
三是組織參加XX市敬老月活動。積極組織參加了XX市首屆老年節(jié)文藝匯演和老年人棋類比賽活動，特別是文藝匯演以晚會的形式，于重陽節(jié)當天晚上在泰州電視臺播出后，氛圍濃烈，效果顯著。XX市首屆“敬老文明號”也于敬老月期間命名，經(jīng)過一年多的創(chuàng)建，共創(chuàng)建國家和省“敬老文明號”1家、XX市“敬老文明號”3家，在全社區(qū)掀起敬老服務新高潮。
三、做好日常工作，宣傳調(diào)研氛圍濃烈
一是做好尊老金發(fā)放和優(yōu)待證辦理。今年全區(qū)共發(fā)放尊老金1803萬元，近三萬名高齡老人從中收益。
二是積極化解矛盾，解決贍養(yǎng)糾紛。華港鎮(zhèn)徐垛村二組王明春老人的贍養(yǎng)問題，多次協(xié)調(diào)，登門拜訪，化解糾紛。
三是加大老齡工作調(diào)研和宣傳力度。在全國、省、市和本區(qū)有關報刊上報道我區(qū)老齡工作的稿件累計近3萬字，很好地營造了開展老齡工作的輿論氛圍。
社會組織工作總結(jié)10
培育和發(fā)展社區(qū)社會組織，是加強社會建設、構(gòu)建和諧社會的重要內(nèi)容，也是保障改善民生、提供公共服務、加強社會管理、完善社區(qū)自治的重要保證。20xx年，社區(qū)根據(jù)上級指示精神，不斷發(fā)展壯大社會組織，共新成立備案社會組織23個，這些社會組織在社區(qū)建設和居民生活中影響日益明顯、作用日益凸顯。
一、目前現(xiàn)狀
目前，我社區(qū)新備案的23個社會組織中，涉及社區(qū)管理、志愿服務、公益服務、文化體育、社區(qū)教育、養(yǎng)老助殘、困難救助等諸多領域，初步形成自主發(fā)展、門類多樣、不同層次、覆蓋廣泛、作用明顯的社區(qū)社會組織體系。目前社區(qū)社會組織備案人員共計1400余人，其中黨員100人，社團類組織的負責人多為居委會工作人員或一直關心社區(qū)建設的志愿者，這些社區(qū)社會組織大部分在社區(qū)活動室內(nèi)開展服務活動。從活動開展情況看，上半年，社區(qū)提供開展服務10余次，參與活動的群眾累計600余人。
二、主要問題
目前，社區(qū)社會組織在參與社區(qū)管理、改善民生、提供公共服務等諸多方面都發(fā)揮著積極作用，特別是在提供社區(qū)服務、方便居民生活，參與社區(qū)管理、推進社區(qū)自治，組織文體娛樂、豐富居民生活，開展志愿服務、弘揚文明風尚，推動公益慈善、促進社區(qū)和諧，反映利益訴求、化解社會矛盾等方面都做了大量富有成效的工作，為社會和諧穩(wěn)定和科學發(fā)展做出了應有貢獻。盡管如此，社區(qū)社會組織處于初級發(fā)展階段，還面臨許多亟待解決的'現(xiàn)實困難和問題。突出表現(xiàn)為，活動場地有限、資金扶持力度不足、自身發(fā)展能力較弱等。
三、發(fā)展趨勢
社區(qū)將繼續(xù)打造書畫社等社區(qū)風采展示特色組織，發(fā)展直接服務于養(yǎng)老、助殘、救助、文體活動等基層急需的社區(qū)社會組織，創(chuàng)新管理服務，滿足社區(qū)居民日益增長的多樣化多層次服務需求；支持和鼓勵社區(qū)社會組織參與社區(qū)服務、社區(qū)管理和社區(qū)自治，擴大社區(qū)民主參與渠道，使其真正成為積極推進和諧社區(qū)建設的重要力量。
社會組織工作總結(jié)11
一、基本情況
近一年來，我們共受理群眾來信來訪和上級交辦案件247件，其中，來訪115批，計1018人次;來信105件，結(jié)案104件，結(jié)案率99%;上級交辦案件27件，結(jié)案率100%。從受理的情況來看，主要有以下特點：一是信訪總量居高不下。目前上訪率較前兩季度雖有降低，但集訪現(xiàn)象仍有發(fā)生。二是無序上訪問題比較突出。部分上訪群眾情緒激動，行為出格，圍緒管委會辦公樓大門，嚴重影響開發(fā)區(qū)投資環(huán)境。此外、赴京、省、市上訪現(xiàn)象仍時有發(fā)生。三是組織上訪逐漸上升。許多上訪群眾存在“大鬧大解決，小鬧小解決”的心理狀態(tài)，不少集體上訪有人幕后指使、精心策劃、互相串聯(lián)、對政府施加壓力。
二、主要措施
1、加強領導，落實信訪工作責任制
開發(fā)區(qū)黨工委委員、紀工委書記李前聰同志和社管局局長沈少華同專對信訪工作多次作重要批示，親自交辦、督辦有關信訪案件。各社區(qū)辦、各居委會繼續(xù)落實信訪“一把手”負總責，分管領導具體抓，一級抓一級，層層抓落實，形成了“上下聯(lián)動，左右互動”的大信訪、大調(diào)解格局，使許多信訪及時化解在萌芽狀態(tài)。
2、抓住重點，遏制“三訪”上升勢頭
隨著開發(fā)區(qū)經(jīng)濟社會的快速發(fā)展，拆遷征地數(shù)量不斷增多，一些深層次的矛盾日前顯露，我區(qū)集體訪、越級訪、重復訪等“三訪”呈現(xiàn)出不斷上升的`趨勢。為此，我們就如何進一步控制“三訪”上升勢頭進行了專題研究，圍繞“兩費”發(fā)放、財務公開等群眾關心的熱點問題，對開發(fā)區(qū)潛在的不穩(wěn)定因素深入進行排查，重點加大對上訪老戶的教育疏導和監(jiān)控力度。在重視信訪老戶的基礎上，對新的信訪案件也十分關注，堅持一次處理到位，一次落實到位，不斷提高初信、初訪的一次辦結(jié)率，以有效控制“三訪”的上升勢頭。
3、規(guī)范信訪工作，切實提高信訪工作效率
為充分發(fā)揮信訪調(diào)解中心的職能作用，按照《信訪條例》要求，結(jié)合實際情況，制定并堅持了具體的工作制度，主要包括：來信收發(fā)、來訪登記制度，領導閱批、查辦、接待制度，重大案件立案查辦、回報制度，信訪信息呈報制度，信訪總結(jié)制度，信訪文書立卷歸檔制度等。這些制度的有效實施，進一步提高了工作質(zhì)量和效率。
三、工作打算
1、強化初信初訪工作。堅持群眾來訪轉(zhuǎn)辦、群眾初信復信、重要信訪立案和疑難問題直辦等多種辦法，認真解決群眾反映的實際問題，提高初信初訪的一次性辦結(jié)率。
2、強化信息預測預報。健全信訪信息工作網(wǎng)絡，采取定期分析排查，深入基層摸底，提早發(fā)現(xiàn)和掌握可能引發(fā)群眾上訪的熱點、難點、苗頭性、傾向性的問題，制定工作預案，超前做好工作。
3、強化信訪突出問題的專項治理。開展信訪重點案件的大排查、大調(diào)處工作，加大上級交辦案件的辦結(jié)力度、息訪力度。
4、強化依法信訪宣傳工作。廣泛開展法制宣傳教育，大力做好《信訪條例》宣傳工作，堅持依法規(guī)范信訪秩序。
5、強化信訪隊伍建設。堅持學習，在提高調(diào)解中心工作人員的理論水平，政策水平、文明接待水平、處理復雜信訪問題水平、協(xié)調(diào)工作水平上下功夫，提高信訪工作隊伍的整體工作水平，適應新形勢下信訪工作的需要。
社會組織工作總結(jié)12
依據(jù)《社會團體登記管理條例》和《民辦非企業(yè)登記管理條例》等法規(guī)精神，我縣堅持以培育發(fā)展與規(guī)范管理并重的方針，狠抓社會組織的自律機制和規(guī)范化建設，并圍繞縣委、縣政府的整體工作部署，大膽創(chuàng)新、積極進取、扎實工作，取得了一定的成績：
一、精心組織，全面開展社會組織年檢工作
為加強社團日常監(jiān)督管理工作，根據(jù)《社會團體登記管理條例》的規(guī)定，我們認真就開展好20xx年度社會組織年檢工作進行了部署和安排，明確了社會組織檢查的意義、步驟和要求，嚴格審查各社會組織人員變動、經(jīng)費支出、重大活動、刊物出版、遵紀守法等方面的情況，根據(jù)具體問題依法做出不同的處理意見。截至20xx年底，全縣共有在冊登記的社會組織136個，20xx年度年檢應參檢127個，實參檢109個，參檢率達到86%。從年檢情況看，全縣社會組織均能夠做到依法開展活動。一些社會團體結(jié)合各自單位行業(yè)工作的特點，積極開展宣傳，廣泛吸納會員，壯大協(xié)會力量，全面推動了社會團體的快速發(fā)展，有的協(xié)會積極開展送真情獻愛心和扶貧濟困等活動，受到了人民群眾的廣泛歡迎。全縣絕大多數(shù)社會組織為擴大交流、服務群眾、促進社會、經(jīng)濟的發(fā)展作出了應有的貢獻。
二、依法行政，進一步規(guī)范登記程序
20xx年我縣新成立社會組織19個，其中民辦非企業(yè)單位3個，我們嚴格按《社會團體登記條例》規(guī)定的條件，從“有牌子、有場子、有資金”著手，以社會組織章程公約為抓手，對社會組織成立的可行性和必要性進行多方論證，并對社團宗旨、業(yè)務范圍和活動地域，逐項進行嚴格的審定。認真填寫許可通知單，同時我們參照《社會團體登記須知》，制作了《縣社會團體審批工作流程圖》下發(fā)至各業(yè)務主管單位和新成立的社會組織，將申請籌備、同意受理、成立登記的各階段制成直觀圖配上簡要的文字說明從審查決定到行政許可的期限逐一告知。為盡可能縮短審理時限，提高審批效益，制定了《行政許可申請材料登記表》、《行政許可申請材料補正通知書》、《行政許可受理決定書》和《社會組織送達回證》等規(guī)范的行政許可文書。為提高服務質(zhì)量，我們嚴格執(zhí)行登記工作首問負責制和限時辦結(jié)制，實際工作中我們不僅對社會組織“進門”前靜止材料的嚴格審查，同時加大對“進門”后的動態(tài)管理和事后監(jiān)督。
三、突出重點，大力發(fā)展農(nóng)村專業(yè)經(jīng)濟協(xié)會
20xx年，我縣圍繞“以民為本，為民解困”的工作宗旨，不斷創(chuàng)新服務方式，落實富民政策，按照“培養(yǎng)專業(yè)經(jīng)濟協(xié)會，扶持規(guī)模協(xié)會，建立示范協(xié)會”三個階段循序漸進，取得了明顯的效果。我縣的六大優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)和七大特色產(chǎn)業(yè)均成立農(nóng)村專業(yè)經(jīng)濟協(xié)會，輔射全縣5個鎮(zhèn)87個村，如縣生豬生態(tài)養(yǎng)殖協(xié)會、縣棉花協(xié)會、縣苗木花卉協(xié)會。協(xié)會的存在在增加農(nóng)產(chǎn)品收入，抵御市場風險，保護農(nóng)民自身利益上起到了較好的'示范作用，同時各協(xié)會圍繞城內(nèi)資源優(yōu)勢和主導產(chǎn)業(yè)，結(jié)合縣政府實施的“一村一品牌”，積極打造“品牌”協(xié)會，目前全縣農(nóng)村專業(yè)經(jīng)濟協(xié)會在培育目標上基本做到了“一鎮(zhèn)一品、一品一會、一會一特”。 如縣食用菌協(xié)會、縣高效農(nóng)業(yè)研究會、縣鎮(zhèn)苗木花卉協(xié)會等協(xié)會年培訓達百余次，通過不斷的信息技術交流，產(chǎn)品推介，發(fā)展了一批具有特色的技術農(nóng)產(chǎn)品，進一步加快了我縣“跨越”式發(fā)展和農(nóng)民致富奔小康的步伐。
四、加強指導，加快發(fā)展社區(qū)社會組織和行業(yè)協(xié)會
我縣在社區(qū)社會組織登記工作中，堅持服務社區(qū)、完善自治為目標，堅持民辦、公助為原則，同當前縣社區(qū)整體建設相結(jié)合，發(fā)展了一批為社區(qū)服務的公益性社會組織，在具體實施過程中，我們重點扶持發(fā)展為社區(qū)老人、少年兒童、殘疾人和下崗失業(yè)人員服務的社區(qū)社會組織。對一些基礎好，作用突出的社區(qū)社會組織，縣政府將通過以獎代補和購買服務等方式，予以資助扶持，始終把社會組織建設與社區(qū)服務建設結(jié)合在一起，使其來自社會、服務民眾。同時對每個公益性社團規(guī)定每年至少有2次開展扶危濟困，幫助弱勢群體的活動。同時我縣社團登記管理機關，以培育、扶持行業(yè)協(xié)會為切入點，積極促進各行業(yè)協(xié)會與政府、社會的聯(lián)系。根據(jù)現(xiàn)行行業(yè)協(xié)會發(fā)展的有關規(guī)定和其自身特點，以自愿、自立、自律、自理為原則，積極引導、統(tǒng)籌發(fā)展。認真做好登記審批工作。目前，我縣分布在教育、文化、衛(wèi)生、金融等各領域中的十四個行業(yè)協(xié)會，擁有團體會員158個，個人會員647人，專職工作人員32人，企事業(yè)單位兼職的13人。各行業(yè)協(xié)會依照自治章程，積極協(xié)助政府在改革和職能轉(zhuǎn)變的過程中，履行為企業(yè)及其他經(jīng)濟組織服務的職能。同時通過定期的行業(yè)培訓、行業(yè)技術咨詢，培養(yǎng)和造就了一批懂技術，善管理的人才，以適應我縣當前發(fā)展的需要。并通過接受捐贈、有償服務、收取會費等方式，維持行業(yè)可持續(xù)發(fā)展模式。在社會經(jīng)濟活動中，各行業(yè)協(xié)會通過不斷的對外信息技術交流、產(chǎn)品推介、會展招商等活動引進了一批較具實力的行業(yè)企業(yè)。
社會組織工作總結(jié)13
近年來，我市認真貫徹落實中共中央辦公廳、國務院辦公廳《關于改革社會組織管理制度促進社會組織健康有序發(fā)展的意見》精神，將社會組織培育發(fā)展作為鞏固和擴大黨的執(zhí)政基礎、創(chuàng)新社會治理、加強基層建設的一項重要基礎性工作來抓，通過“平臺建設、能力提升、規(guī)范管理”等措施，促進XX市社會組織健康發(fā)展，激發(fā)了社會治理的內(nèi)生動力。
一、XX市社會組織發(fā)展概況
從發(fā)展數(shù)量上看：截至20xx年12月31日，全市社會組織總計20xx個，從增速上看，較20xx年同比增長13%，較20xx年同比增長11%;從類別上看，社會團體共計925個，民辦非企業(yè)單位共計1115個，非公募基金會共計5個;從縣區(qū)比較看，市本級社會組織588個，鏡湖區(qū)111個，鳩江區(qū)210個，弋江區(qū)149個，三山區(qū)56個，經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)27個，江北集中區(qū)3個，無為縣282個，XX縣220個，繁昌縣191個，南陵縣206個。
從發(fā)展質(zhì)量上看：近年來，我市社會組織發(fā)展形勢良好，規(guī)模不斷提升，從業(yè)人員專業(yè)化程度不斷增強，自律意識和誠信觀念明顯提升，服務理念和專業(yè)能力逐步提高，涌現(xiàn)出一批內(nèi)部機制健全、管理運行科學、社會公信力和影響力高的品牌社會組織。
從作用發(fā)揮上看：我市社會組織已深入社會生活的各個層面，服務內(nèi)容涵蓋社會治理、社區(qū)建設、文化、體育、教育、科技、中介等多個方面，在促進經(jīng)濟發(fā)展，創(chuàng)新社會治理，提供公共服務、反映公眾訴求，化解社會矛盾、激發(fā)社會活力、規(guī)范社會行為等方面發(fā)揮著重要作用。在繁榮社會事業(yè)、參與公共管理、開展公益活動和擴大對外交往等方面都顯示出越來越重要的作用。
二、黨員活動日
為積極推進社會組織黨的組織和黨的工作有效覆蓋，從20xx年2月開始，每月20日固定為“XX社會組織黨員活動日”，面向全市社會組織黨員開放，通過黨課講座類、外出參觀學習類、宣傳教育類等豐富多樣的主題和形式，切實增強活動的吸引力，更加注重貼近社會組織實際，進一步提高了社會組織黨員參與黨組織活動的積極性，實現(xiàn)了社會組織黨組織活動從隨意性向常態(tài)化轉(zhuǎn)變，有效解決了社會組織黨員難集中、學習難組織、活動難開展的困難，引導社會組織在黨的領導下健康發(fā)展，真正發(fā)揮其服務群眾、提升社會治理水平的優(yōu)勢和作用。截至20xx年12月，已開展“緬懷革命先烈弘揚革命傳統(tǒng)”、“老兵上黨課，秉承革命優(yōu)良傳統(tǒng)”等11期活動，累計參與人次近450余人。
三、社會組織公益創(chuàng)投
20xx年至今，XX市社會組織公益創(chuàng)投已連續(xù)開展三屆，在實踐中不斷成熟和完善，總計安排活動資金200余萬元，實施48個項目，內(nèi)容涵蓋青少年服務、孤兒關懷、扶貧助殘、專業(yè)社工服務等多個類型。
其中，首屆公益創(chuàng)投申報項目19個，入選項目11個，活動資金40萬元;第二屆公益創(chuàng)投申報項目42個，入選項目16個，活動資金70萬元;第三屆公益創(chuàng)投申報項目52個，入選項目21個，活動資金100萬元。隨著資助金額越來越大，再加上社會組織申報積極性增強，申報項目逐年增多，每一屆入選項目的數(shù)量也將會越來越多。
20xx年7月，XX市民政局出臺了《XX市公益創(chuàng)投實施意見(試行)》，《意見》共分五章十條，對XX市社會組織公益創(chuàng)投的'流程、項目領域、實施步驟、申請方式和項目監(jiān)督等方面作出了明確規(guī)定，對推動公益創(chuàng)投項目規(guī)范化管理，加強資金監(jiān)管，提升公益項目運作效率等方面都發(fā)揮了積極作用。
20xx年公益創(chuàng)投項目主要大事件：20xx年4月28日，首屆公益創(chuàng)投項目終期評審會;20xx年6月29日，第二屆公益創(chuàng)投項目中期評審會;20xx年8-9月，第三屆公益創(chuàng)投項目征集及評選;20xx年9月19日，第三屆公益創(chuàng)投簽約儀式;20xx年11月16日，XX市第二屆公益創(chuàng)投項目終期評審……
四、社會組織“雙評”工作
XX市民政局與XX市委組織部聯(lián)合開展社會組織等級評估和社會組織星級黨組織評定“雙評”工作。目前，全市已有XX援通智能化養(yǎng)老服務中心、XX市弘德社會服務中心、XX廣濟醫(yī)院等49家社會組織獲得3A以上等級。20xx年，XX市蘇商經(jīng)濟發(fā)展促進會和市園林協(xié)會獲5A級社會組織，市餐飲(烹飪)行業(yè)協(xié)會和市銀行業(yè)協(xié)會獲4A級社會組織。
五、社會組織聯(lián)歡會
20xx年XX市社會組織迎新聯(lián)歡會于20xx年1月20日在海螺大酒店南海廳舉辦，本屆聯(lián)歡會主題定為：邁進新時代，展現(xiàn)新風采。在前期節(jié)目征集過程中，節(jié)目報名通知一經(jīng)發(fā)出，全市社會組織積極響應，主動報名，且多家社會組織上報不止一個節(jié)目，參與積極性非常高。截至報名截止期，一共有28家單位上報了50個節(jié)目。后因晚會時長所限，經(jīng)彩排篩選，最終20個節(jié)目入選本屆聯(lián)歡會節(jié)目名單，對此，各社會組織均表示充分的理解與支持。聯(lián)歡會正式開始前兩天，主辦方——XX市民政局，承辦方——XX市慈航社會組織服務中心、XX市婚俗文化協(xié)會，20個節(jié)目的負責人以及志愿者們聚在一起，梳理并通報聯(lián)歡會流程，共同了解聯(lián)歡會當天注意事項，熟悉場地構(gòu)造，探討、解決相關問題。聯(lián)歡會當天上午十點，在承辦方的組織下，所有演出人員到達會場進行最后一次彩排走場。下午一點，嘉賓陸續(xù)到場簽到;一點三十分，聯(lián)歡會準時開場。會上，各家社會組織帶來的節(jié)目精彩紛呈，節(jié)目中還穿插進行XX市20xx年社會組織評估授牌儀式、20xx年社會組織“黨員活動日”回顧與20xx年“黨員活動日”承辦方招募，除此之外，還有三輪抽獎環(huán)節(jié)，現(xiàn)場氣氛多次達到高潮。
六、社會組織培育中心正式運營
XX市社會組織培育發(fā)展服務中心(以下簡稱“培育中心”)是集培育扶持、信息服務、培訓交流、等級評估、購買服務、公益創(chuàng)投等多種功能的綜合服務平臺，旨在實現(xiàn)社會組織宣傳、孵化、能力建設等功能。并與XX市委組織部聯(lián)合在培育中心成立XX市社會組織黨群活動服務中心，積極探索“雙孵化”“雙共建”“雙提升”的社會組織培育發(fā)展機制。
20xx年10月，培育中心正式運營，11家社會組織入駐培育中心。20xx年，培育中心共計接待蒞臨中心參觀指導的各級領導及社會各界人士15次，累計參觀人次近200人;在培育中心會議室、活動室舉辦的各類活動近80次;并成功孵化1家社會組織，該組織于同年11月入駐培育中心繼續(xù)接受孵化培育。
七、《XX社會組織》雜志
《XX社會組織》雜志每一季度出一刊，刊內(nèi)設置“黨建示范”、“管理新探”、“人物紀實”、“信息薈萃”等十余個欄目，旨在為全市社會組織提供宣傳平臺，加大社會組織宣傳力度，全方位展示我市社會組織管理工作，及時總結(jié)、宣傳、推廣社會組織先進典型，目前已編印4期。
社會組織工作總結(jié)14
一、上半年工作完成情況
(一)組織開展20xx年度社會組織年檢工作。每年年檢時間是3月--5月，3月初對全縣28家業(yè)務主管單位發(fā)布了年檢通知，協(xié)調(diào)處理社會組織與各業(yè)務主管單位年檢過程中存在的問題，全縣143家社會組織，已參加年檢66家，其中社團30家，民辦非企業(yè)單位36家;年檢合格53家，其中社團22家，民非31家。年檢不合格的原因是超過了年檢時限。
(二)依法開展社會組織成立、變更、注銷登記。辦理社會組織成立登記3家、今年申請變更法定代表人7家。根據(jù)《國務院關于第二批清理規(guī)范192項國務院部門行政審批中介服務事項的決定》(國發(fā)〔20xx〕11號)規(guī)定，縣級社會組織辦理法定代表人變更，不再要求申請人提供法定代表人離任審計報告，改由審批部門委托有關機構(gòu)開展法定代表人離任審計并承擔費用。目前這7家組織的法定代表人離任審計報告已明確由第三方機構(gòu)湖北省五環(huán)會計師事務所提供，涉及到7家社會組織的財務憑證、賬本、報表已移交會計師事務所，下一步計劃簽訂合同。今年4月，對20xx年、20xx年連續(xù)兩年未參加年檢的13家社會組織(其中社團7家、民非單位6家)進行了撤銷登記，并在縣人民政府網(wǎng)上發(fā)布了公告。
(三)扎實做好社會組織黨建工作。對于新申請成立登記的社會組織，符合建立黨組織條件的.，要求同步建立黨組織。 截至目前，建立社會組織基層黨組織44個，社會組織黨建示范點3個，分別是XX縣晨光幼兒園、XX縣雛鷹伴飛關愛留守兒童志愿者協(xié)會、XX縣房地產(chǎn)業(yè)協(xié)會。5月，配合縣委組織部、會同縣經(jīng)信局、縣住建局參加了XX縣電子商務協(xié)會和XX縣房地產(chǎn)業(yè)協(xié)會“主題黨日”活動。房地產(chǎn)業(yè)協(xié)會的黨建工作扎實、注重實效;電子商務協(xié)會在計劃把產(chǎn)業(yè)發(fā)展壯大，準備開辦實體，申請成立一家集電商知識培訓、商務人才、網(wǎng)絡營銷人才培養(yǎng)、影視動畫、攝影、設計技術培訓為一體的商學院。
(四)加強對民非單位的安全監(jiān)督管理。4月，聯(lián)合縣教育局對全縣20家民辦幼兒園開展了為期2天的安全管理專項檢查。全縣在民政部門登記的幼兒園共17家，其中郝穴6家、沙崗5家、熊河1家、普濟2家、三湖1家、秦市1家、灘橋1家。此次檢查主要采取現(xiàn)場察看、查閱資料、聽取匯報等方式，重點對教育局 進行了檢查并現(xiàn)場進行了考核打分。
(五)協(xié)調(diào)處理社會組織開展活動過程中存在的問題。主要是解決縣政協(xié)提案關于“XX縣水上應急救援自愿者協(xié)會選址急待落實”的問題�？h河道管理局是主辦單位、縣民政局協(xié)辦，縣住建局已規(guī)劃從北環(huán)路至南環(huán)路，全長約5公里，規(guī)劃有游泳區(qū)、沖涼房、9座公共廁所等。
(六)配合局辦公室、市、縣級各部門完成交辦的工作。
二、下一步工作打算
(一)完成省民政廳關于進一步完善社會組織基本數(shù)據(jù)信息的工作，對全縣社會組織基礎信息再一次核查。
(二)辦理7家社會組織申請變更法人的登記手續(xù)。
社會組織工作總結(jié)15
根據(jù)國務院《社會團體登記管理條例》，《民辦非企業(yè)單位登記管理暫行條例》，《社會團體年度檢查辦法》和,《民辦非企業(yè)單位年度檢查辦法》等法規(guī)精神，我局截至目前登記注冊的社會組織有84家，其中社會團體41家，民辦非企業(yè)單位43家，20xx年7月至20xx年6月新成立社會團體10家，民辦非企業(yè)單位3家，20xx年應參加年檢的社會組織共計71家，其中社會團體31家，民辦非企業(yè)單位40家。
截至目前完成社會組織年檢合格64家，完成率94%，社會團體年檢合格27家，民辦非企業(yè)單位年檢合格37家，社會組織41家出具會計事務所的財務審計報告，18家中除了沒有資金往來的`外其它的社會組織都作了財務說明，社會組織安排理事人數(shù)294人，其中黨員200個，收入9733452元，開支6085548元，產(chǎn)生利潤3647904元，民辦非企業(yè)單位就業(yè)人數(shù)388人，其中黨員73人，收入29027000元，開支27814300元，產(chǎn)生利潤1212700元。
我局于20xx年3月30日開始下發(fā)年檢通告，并多次催告，因處罰力度不夠，所以還有7家社會組織未參加年檢,生豬定點屠宰行業(yè)協(xié)會多次通知，其并未作出說明也不按時參加年檢，安仁縣第一中學校友聯(lián)誼會準備注銷，安仁縣平背長崗幼兒園停辦并告知業(yè)務主管單位讓貴幼兒園到我局準備注銷。
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