外聯(lián)部工作總結14篇
總結就是對一個時期的學習、工作或其完成情況進行一次全面系統(tǒng)的回顧和分析的書面材料，通過它可以正確認識以往學習和工作中的優(yōu)缺點，為此要我們寫一份總結�？偨Y怎么寫才不會千篇一律呢？以下是小編為大家收集的外聯(lián)部工作總結，歡迎閱讀與收藏。
外聯(lián)部工作總結1
春意盎然，萬物復蘇。網(wǎng)絡協(xié)會外聯(lián)部成功為網(wǎng)絡協(xié)會“海報設計大賽”拉來了贊助獎品，并且和“雞煲軒”“華宇眼睛行”建立了長期合作關系。 在本次活動中外聯(lián)部所做的工作如下：
一． 工作籌劃
外聯(lián)部召開內(nèi)部會議，對活動進行商討與策劃，確定活動事項、明確活動目標、擬定活動流程、并對具體拉贊助的相關工作進行統(tǒng)籌安排，以便確保活動能如期舉行。
二、組員培訓
新老部員就工作問題展開交流。目的是指導09級外聯(lián)部干事學習拉贊助的相關技巧，并講解在其過程中需要注意的相關問題。與先來部員以前分享以前工作中的經(jīng)驗，提升溝通交流能力，以確保本次拉贊助的活動能順利完成。
三、確定活動地點
外聯(lián)部將本次活動聯(lián)系范圍鎖定為市區(qū)各商鋪
其一、方便外聯(lián)部為贊助商做后期宣傳；
其二、可信度高，有利于聯(lián)系到長期的合作商。
四、拉贊助
經(jīng)過不懈的努力，外聯(lián)部克服了時間不足，課業(yè)重的壓力分別聯(lián)系了“晨曲電腦”“雞煲軒”“華宇眼鏡”為本次活動拉來了豐富的獎品，并且獲得了各商家的信任。
各商家為我們提供了商品有：宣傳單、展板、海報、餐劵優(yōu)惠卡、打折卡等。
五、協(xié)助工作
活動當天，外聯(lián)部協(xié)助發(fā)海報，守攤點等工作。活動結束后也連同其他干事清理了教室。讓一項活動落下了圓滿的句號。
六、后期活動
本次活動，我們外聯(lián)部的成員都付出了努力，我們見到的成果也是可喜可賀的。
大一的新干事在活動中得到了鍛煉，而我們拉來的贊助也得到了大家的好評。
成功的.喜悅感漸消之后，我們得到更多的是經(jīng)驗。我們也看到了一些不足，我們會吸取教訓，完善我們的工作。
通過這次活動，我們考察了外聯(lián)部的新生力量，我們看到了網(wǎng)絡協(xié)會外聯(lián)部的未來。但我們不會為做出點點成績而驕傲，而停滯不前。在接下來的日子里外聯(lián)部將更加的努力工作，在服務協(xié)會的同時鍛煉自己，充實自己。
外聯(lián)部工作總結2
作為學生會大型服務型的內(nèi)通外聯(lián)部門，外聯(lián)部在過去的一年中，以同學利益為立場，充分發(fā)揮自己的職能和職責所在。努力為全體同學的活動或其他事物盡可能提供充足物質(zhì)保證；努力維護和提高首都醫(yī)科大學在外形象，擴大學校影響力；努力與兄弟院校建立良好的合作和學習關系，互相促進，共同發(fā)展；努力與各部門協(xié)同合作，完善學生會的整體工作。
贊助方面，我們仔細了解各項大型活動所需，積極尋找適當贊助，爭取為我校學生活動提供保障。我們也接進了一些學習類的講座，為同學們的學習提供了方便。雖然在本年度的贊助工作的成果沒能及得上往年的驕人戰(zhàn)績，但是在今后我們一定會更加積極的尋找贊助資源，為同學們爭取到更多利益。
在活動方面我們秉承了外聯(lián)的傳統(tǒng)，舉辦了以綠“衣”盎然，“繪”舞青春為主題、以低碳環(huán)保為核心、旨在培養(yǎng)我校學生的公益理念的第七屆手繪T恤大賽。本次活動場面熱情，全校師生積極參與，在舉辦活動的過程中也大大提升了外聯(lián)的凝聚力。每一份優(yōu)秀作品都能展現(xiàn)出首醫(yī)人心中的`公益環(huán)保意識，首醫(yī)的學生可以利用畫筆，通對藝術的感悟，在生活的點滴事中呼吁環(huán)保理念。本次活動成功舉辦為公益文化節(jié)增添了亮麗的色彩，也為共建我們和諧綠色的校園做出了小貢獻。
在對外交流上外聯(lián)部不僅積極參加了兄弟院校的活動，還積極主動走訪各兄弟院校進行交流，學習了很多經(jīng)驗和方法，并且與之建立了良好的合作關系，展示了首醫(yī)人樂于交友，謙虛謹慎，自信大方的一面。由于建立了良好合作關系，我們成功的邀請到約20所高校為我校錄制新年祝福視頻，整理完的新年祝福視頻將為節(jié)日增添溫馨喜悅的氣氛。
這一年的工作有輝煌之處，也有諸多不足，但是外聯(lián)人會本著勝不驕敗不餒的態(tài)度，一直為外聯(lián)的職責和意義盡全力的努力，我們也有信心在以后的工作中外聯(lián)會更加優(yōu)秀。
外聯(lián)部工作總結3
關于外聯(lián)第一次會議亟待解決的問題
1.問：和其他部門溝通的重要性，及贊助中被贊助商打擊。
答：和部門間的溝通，首先要做到和其他部門委員以同等姿態(tài)待人的態(tài)度，其次由于外聯(lián)工作的涉外性和不被見證性，或多或少會被其他部門委員認為外聯(lián)委員的輕松和無所事事，所以一定要從自身做起，從工作中證明打消別人的猜疑和誤解。
對于贊助商，并不是所有贊助商都會刻意刁難，因為周邊環(huán)境的多種因素，作為外聯(lián)的一名成員必須學會忘記那些不愉快，自己從工作中學會尋找樂趣。
2.問：外聯(lián)在拉贊助中與其他學院低價競爭問題。
答：由于某些因素有時造成學生和某些商家達成某種低價協(xié)議，但這只是少數(shù)，大部分學院還是按原則辦事的。低價的贊助影響的首先是他們學院的聲譽，眼光放遠，在和商家溝通時思辨靈活。
另外，在推銷一件商品時自己必須承認這件商品的價值，在外聯(lián)工作也是如此，我們在談贊助的過程中，要承認也相信自己學院的優(yōu)勢，我們自己要有絕對的自信。當然，在贊助談成以后我們也要用十二分的努力讓商家看到他們的贊助是值得的。
3.問：關于贊助商毀約談贊助的問題
答：贊助商毀約這種情況曾出現(xiàn)過，對于這種現(xiàn)狀我們在盡量爭取的情況下，去找出商家為什么毀約的原因？一般情況為低價競爭造成。我們在不違反大的相關規(guī)定的情況下，可以適當做一些讓步，正面促進贊助的獲得，如果實在不行，就只能放棄此贊助，從中總結收獲。
成功的過程中會遇到很多這樣的問題，最重要的是不要喪失對贊助商的信心，更不要喪失對自己的信心，我們在這樣的過程中成長，我們學會面對失敗，這樣是一種收獲。最重要的，我們鍛煉了自己。
4.問：關于贊助的分類
答：第一類為新開的店面，他們?yōu)楸M快得到宣傳做贊助。這類商家比較好溝通，一旦發(fā)現(xiàn)有意思，那么就有一半機會贊助做成；
第二類為已經(jīng)做過贊助，對贊助后宣傳效果產(chǎn)生極大懷疑，有戒備心理。如遇到客氣的商家，可以試圖作進一步的努力，看是否有希望。如遇態(tài)度不好，則適可而退；
第三類為一些比較大型的企業(yè)商家，這些商家每年都有固定的宣傳資金，當然，遇這樣的商家合作的活動策劃要提前一到兩個月，商家資金批下來一般需要半個月時間。
最重要，與商家合作成功以后要經(jīng)常聯(lián)系，考慮長期合作的可能性。
5.問：關于贊助中個人地位的情況與贊助關系。
答：不可否認，在拉贊助中，作為一個委員確實有許多束縛，或許自己認為可以辦到的`情況，學校卻無法辦到。但你們始終記住，最主要的不是身份，因為商家更看重的是得到的實惠。
而且學校有學校的規(guī)章制度，學校是學習的地方，不能成為一個商業(yè)場所。作為一個委員，在于商家溝通的時候盡量不要提及自己的身份問題，首先要詢問商家的要求和意愿，然后說要回來跟部長或主席商量是否能滿足。與商家說話要適當?shù)淖⒁饧记伞?/p>
6.問：關于拉贊助時先去和商家聊天，多去幾次，最后再談的問題。 答：你能想到的，商家也想得到，多談幾次可以達到一些效果，讓商家了解你，可以實行一下。但不要專注一個商家不放，多溝通幾次。
7.問：關于贊助的一些禮貌細節(jié)問題
答：在和商家談贊助時，我們要跟商家站在一個高度，我們要自己尊重，我們是去談合作，不要被商家的氣勢嚇到。當然，禮貌是必須的。細節(jié)決定成敗，我們的一些
細微的動作不經(jīng)意間或許會被商家發(fā)現(xiàn)，所以大家自己一定要特別注意。例如，接商家名片時，要雙手弓腰去接，并說謝謝；走時要說“不好意思，打擾你了”等。
8.問：關于外聯(lián)贊助時可為商家提供哪些條件。
答：一，從學院角度考慮，最直接的宣傳效果為橫幅和發(fā)傳單及現(xiàn)場宣講以及冠名活動，但為了吸引商家的贊助興趣，可以適當加入其他一些經(jīng)濟有效的宣傳。如，在校內(nèi)上、QQ、校園網(wǎng)的跳蚤市場上為其作宣傳等，還可為其作商業(yè)海報，向商家提供一些可行的促銷方案，如讓他們分發(fā)一些會員卡吸引學生；二，發(fā)揮自己的想象，與應變能力，提供一些不違反大原則的贊助條件。
外聯(lián)部工作總結4
時光飛逝，轉(zhuǎn)眼間一學期過去了。本學期，部門經(jīng)歷了“妝逸風采”大賽、“青春風采”大賽、校運動會等活動的拉贊助工作以及部門招新。一學期的充實讓外聯(lián)部成長了不少。
本學期最初的工作是為“妝逸風采”大賽拉贊助。在與這次活動的承辦部門——女生部做了充分的交流后，我們部門成員大致討論出了活動所需要的獎品的方向。隨后就是緊鑼密鼓的找商家合作的過程。由于活動規(guī)模較小，我們把范圍確定在了校園里的商家。隨后的工作就比較順利了，由于之前已經(jīng)與“泰美麗”化妝品商店建立了聯(lián)系，所以在與店主說明比賽情況及我們能為他們做到的宣傳之后，只是稍稍與其斡旋就確定了合作關系。在比賽中，他們?yōu)槲覀兲峁┝艘弧⒍�、三等獎，我們更是請來了作為資深化妝師的“泰美麗”老板來做評委。比賽中，我們也在為即將到來的招新做準備。整個過程中我們一直在關注選手們的表現(xiàn)，希望找到表現(xiàn)的大方得體的11級同學來作為我們部門的新成員。當比賽完美落幕時，我們看著獲獎手帶著我們拉來的禮品開心的離開時，心中十分欣慰。而與我們合作的商家也很滿意本次比賽的宣傳效果，表示下次有機會還會與我們合作。
隨后就是招新工作了，在收報名表的時候，我們就在觀察每一位報名選手的舉止。在初賽前，我們聚在一起想出了招新時要問的問題及應該注意的事項。初賽時，選出了七位讓我們比較滿意的同學以觀察他們得進一步表現(xiàn)。復賽時我們選出了較難的問題提問他們，最后我們一致認為其中的三位同學表現(xiàn)的最為理性、機智，具備外聯(lián)人的潛質(zhì)。終于我們選出了外聯(lián)部的新成員。他們得到來為我們部注入了新鮮血液。
新委員到來后，第一個考察他們及10級副部長的項目是“青春風采”大賽。在這次的工作中，我們看到了11級委員的稚嫩與努力。由于比賽將至，我們只給委員簡單的講解了工作的要求就帶著他們開始工作了，以期他們在實踐中成長。在走遍了校園的商家后，我們初步確定了與“頂尖發(fā)藝”合作。但由于信任委員的經(jīng)驗不足以及店家自身的原因而導致取消活動。但失之桑榆，得之東隅，我們找到了更合適的“尚格格子鋪”。最后為比賽 拉來了大玩偶作為一等獎以及精美的二、三等獎和若干游戲小禮品。這次比賽不僅是對我們工作能力的鍛煉，更教會了我們的新委員學生會是個大家庭，不存在部門限制。我們的工作接近尾聲的時候便開始幫承辦部門布置場地及維持紀律。比賽結束后我們的新委員已經(jīng)成熟了不少，而副部長們也在漸漸學習著挑起部門大梁的角色。
在為“青春風采大賽”忙碌的同時，校運會的準備工作也悄然開始。至于校運會，不僅規(guī)模大，而且外聯(lián)任務也重，做起來困難多了。由于咱院相對來說比其他院大，要價也比其他院高了些，雖然剛開始一兩個星期很多商家都很熱情的與我們聯(lián)系，但隨后很多商家都被數(shù)學系等一些小學院以低價拉走了。這使我們的工作很不好做，不僅已經(jīng)沒有了繼續(xù)發(fā)展的對象，而且體力精力耗盡，心理上也受打擊。各個成員尤其是新成員不只是泄氣，還有點擔憂�？紤]到離運動會還有一段時間，就加大了部門會議的頻率，一兩天就在光大集合商量對策及發(fā)展新客戶，并改變外聯(lián)策略，把眼光看的更寬，只要跟學生有一點關聯(lián)的都有聯(lián)系一下，外聯(lián)部的腳印幾乎遍布鄭州市的各大商業(yè)中心。而今年的借帳篷工作也成為了一個難題。雖然我們聯(lián)系了“啟航考研”等商家借帳篷，但畢竟他們有的帳篷數(shù)量太少，我們便聯(lián)系了有大批帳篷的“中國移動”。但其給我們出了很大難題——10個存三贈三業(yè)務換一個帳篷。我們發(fā)動了身邊所有
有需要的同學來辦理業(yè)務。在這一階段，很多聽說了此事的.學生會的兄弟姐妹都來找我們要求辦理業(yè)務，這又一次讓我們感受到了這個大家庭的親情。
運動會我們拉來的商家是“金絲猴”和“金威體育”，運動會期間我們一直在商業(yè)區(qū)幫忙及發(fā)展其他來商業(yè)區(qū)的商家作為我們下次活動的潛在贊助商。這次運動會，雖然外聯(lián)部在外面的時間很多，但一有閑暇我們就會去幫忙其他部門負責的“綁腿跑”、“方隊訓練”、“體育訓練”。之前由于外聯(lián)工作的地點的特殊性，部門與其他部門接觸有點少，但這次這種情況得到了明顯改善。
運動會后，我們的老部長退任，新部長正式挑起大梁。由于之前一直在適應，部門工作并未受到影響。我們一直在與商家保持聯(lián)系，為下一次的外聯(lián)工作做準備，同時積極配合其他部門的工作。
經(jīng)歷了這幾個大活動和運動會過后這一段時間，部門內(nèi)每個成員都比以前成熟了很多，尤其是11級的新成員，辦事沉穩(wěn)了，對學生會及所在部門有了更深刻的了解。我們會努力使部門的明天更美好。同時也希望整個學生會大家庭越走越好。
外聯(lián)部的全體成員正在期待著迎接新的挑戰(zhàn)。
外聯(lián)部工作總結5
從進入外聯(lián)部以來，讓我學到了許多，特別是我們聶部長的包容，讓我對上學期的外聯(lián)部工作深表慚愧，首先是沒拉到任何外聯(lián)部說，也沒有為外聯(lián)部貢獻任何自己的力量，但明哥對我們的無比包容深深的感動了我，自己身為一個部長，并沒有部長的架子，一點小事都自己去做，我只能說明哥辛苦了。 首先談談上學期的外聯(lián)工作，出去也跑了，電話也打了，網(wǎng)上信息也瀏覽了，就是沒有拉到一筆贊助，我回頭反思了，原來我們還太幼稚也天真，根本無法理解商家的意思以及怎樣給予商家我們的理念，所以往往事倍功半，達不到好的效果，當我們聯(lián)系上一些商家時，他們的招募工作已開始或接近尾聲了，我們應吸取教訓，早作準備，知己知彼，百戰(zhàn)百勝。
但是讓我高興的是能在一個大家庭里干活是一件很有意義的事，工作是忙碌的，大家一起跑兼職，拉贊助，平時常交流經(jīng)驗，并且多次開展部內(nèi)與部門間的聯(lián)誼活動。汗水與歡笑是大家工作中的主旋律，樂觀、熱情與創(chuàng)造力是推動部門工作不斷進步的動力，在工作中得到鍛煉，在共事中收獲友誼，在一點一滴中我們凝聚成團結、高效、奮進的整體。
這個學期我們的第一個任務就是‘腳印’戶外運動的活動策劃，接下來還有K歌比賽和宿舍文化節(jié)，對于活動的'贊助，我有幾點經(jīng)驗：第一，要根據(jù)活動的內(nèi)容確定要爭取的商家，例如，腳印戶外活動策劃，我看了它的網(wǎng)站對于我們目前狀況可能還不能成為它的主流消費者，它和我們學校合作看重的可能是一個潛在的經(jīng)濟價值，對于它的‘健康-運動’主題我們可以大大宣傳它所給予我們的吸引能力，以及這個運動的優(yōu)點，根本不需要考慮目前的宣傳能為他目前拉到多少顧客。第二，前期好好了解他們要宣傳的內(nèi)容是否是安全可靠、真實的，防止詐騙、傳銷等不法性質(zhì)的活動走入校園。
這些都是我在外聯(lián)部半年的想法吧，馬上我們新的任務即將到來，我們的負擔更加重，但這都是好事，有壓力才會有動力，最后希望在明哥帶領下我們外聯(lián)部的兄弟們踏踏實實干活，不為明哥丟臉，不為外聯(lián)部丟臉，不為學生會丟臉，加油。
外聯(lián)部工作總結6
隨著期末的臨近，學生會的工作也已接近尾聲。本學期的工作是忙碌的，大家一起跑兼職，拉贊助，平時常交流經(jīng)驗，并且多次開展部內(nèi)與部門間的聯(lián)誼活動。汗水與歡笑是大家工作中的主旋律，樂觀、熱情與創(chuàng)造力是推動部門工作不斷進步的動力，在工作中得到鍛煉，在共事中收獲友誼，在一點一滴中我們凝聚成團結、高效、奮進的整體。
外聯(lián)部的亮點
1、例會
例會嚴肅而不失活潑的氣氛一直是外聯(lián)部的特色。由于外聯(lián)工作的特殊性，交流、討論、分享成了必不可少的部分。與商家協(xié)商、談判需要技巧、經(jīng)驗和熱情。每每進入這個互動環(huán)節(jié)，氣氛就活躍起來了，已經(jīng)拉到商家的干事會主動向大家介紹自己的經(jīng)驗和感受；正與某個商家處在談判中的干事會積極與部長聯(lián)系，并認真請教一些困擾自己的問題；還沒有與商家取得談判機會的干事也不甘示弱，他們?nèi)猿錆M信心地參與大家的討論，積蓄能量，準備“后來居上”。
另外，例會的紀律非常嚴格。若要請假，必需在例會開始之前完成；若三次例會無故曠到，則開除出外聯(lián)部。
在這里，沒有所謂“官大一級壓死人”的作風，有的只是融洽的氛圍、和諧的空氣。
2、作風
文藝晚會前夕，幫忙布置會場，外聯(lián)干事隨叫隨到；晚會之時，所有外聯(lián)部成員忙碌于后臺，被分配的都是最有難度的工作，但外聯(lián)干事任勞任怨；其他部門組織一些活動需要幫助，外聯(lián)干事更是義不容辭——這就是外聯(lián)部的肯干精神。
盡管已盡心盡力，但還是沒有為迎新足球賽跑到飲用水的贊助，而時間只剩最后一天。放棄？那就是部門的恥辱！外聯(lián)部沒有坐以待斃，仍是拾起工作激情，走出校園，尋找商家。終于，“黃天不負苦心人”，飲用水有了著落，在迎新足球賽來臨的前一天下午——這就是外聯(lián)部的永不言棄。
愚者等待機會，勇者爭取機會，智者創(chuàng)造機會。
我們首先自己會認真努力的做工作上的勇者和智者，并以自己的主觀能動性帶動周圍的人一起做好學生會的各項活動。
其實優(yōu)秀是一種習慣。
這個學期我們的第一個任務就是“五一”的學生兼職。為了能為同學們提供盡量多的、安全可靠的兼職信息，讓大家能夠在長假期間參與到社會實踐中來，我們?nèi)w分頭行動，在食品、餐飲、服飾、家電等領域都與商家有過聯(lián)系，最終成功的與李寧、康師傅兩商家取得了合作。過程中，我放先在學校范圍內(nèi)寫招聘啟示，并對有兼職意象的同學進行初試，之后帶初試通過的去公司參加復試，令人欣喜的是大部分同學都得到了兼職的機會，商家也表示合作的很愉快，這是雙贏的結果。我們已經(jīng)保留了商家的信息，期待以后的合作。同時我們也有一些不足：首先，我們的工作開展的有些晚，當我們聯(lián)系上一些商家時，他們的招募工作已開始或接近尾聲了，我們應吸取教訓，接下來有暑假的兼職的事務，我們應從6月份就開始著手聯(lián)絡，早作準備，知己知彼，百戰(zhàn)百勝。其次是我們在初試時應果斷的把不合乎公司定的標準的同學推掉，這一方面為公司的復試提供便利，另一方面，帶到公司去的同學能有比較高的錄取率是對我院學生工作的肯定，十分有助于我們在學校范圍內(nèi)擴大影響與日后的兼職招募工作的開展。以前有的學生會遇到過這樣的問題：由于幾乎將所有參加初試的同學都帶去參加復試了，致使錄取率較低，之后不少同學打電話去詢問情況，甚至懷疑此次與公司方合作的可信度，影響很不好。我們部門此次隨未遇到此類問題，但應在往后的工作中多加注意。
一，院級活動的贊助是我們部門本學期的工作重點，涉及了互聯(lián)網(wǎng)知識競賽，校排球賽以及“非唱不可”k歌比賽。對于活動的贊助，我有幾點經(jīng)驗：第一，要根據(jù)活動的內(nèi)容確定要爭取的商家，例如，互聯(lián)網(wǎng)知識競賽，可以聯(lián)絡社會上的網(wǎng)絡教育學院，因為活動的內(nèi)容接近于他們所要推廣的`項目，有利于宣傳效果的最大化與其品牌的推廣。
二，前期好好了解他們要宣傳的內(nèi)容是否是安全可靠、真實的，防止詐騙、傳銷等不法性質(zhì)的活動走入校園。
三，活動前認真了解相關情況，寫好計劃書，出去前商量好哪些宣傳我們可以提供，我們具體需要多少經(jīng)費，活動的具體流程如何，商家關心的只有你可以給他們的宣傳是什么和他們需要支付的經(jīng)費，所以我們在合同書上應主要將這些信息寫清楚，在宣傳方式上做到具體以及準確，橫幅能掛幾條，掛在哪里（根據(jù)經(jīng)驗，不要說掛多長時間，因為橫幅隨時可能被一些收垃圾的人撿去賣錢，能掛多長時間真的只有聽天由命了），能否在校內(nèi)貼海報，針對球賽的能否在隊員衣服上面印字等等，不同的活動有其特有的贊助優(yōu)勢，在談判中要突出，一吸引商家的注意，但無比保證一點：你說的事不要是很含糊的，要力求具體，這樣給對方的感覺就是你們籌劃的很細致，讓他們覺得整個流程很清晰，一定程度上減輕了對于投入能否得到回報的顧慮，這一點十分重要、另外，我們要保證我們能提供的宣傳方式是在內(nèi)部已經(jīng)過商榷，各部門已達成共識了，不然在實施的過程中擱淺下來不僅會影響我們學生會的誠信度，而且可能要按照合同書上的規(guī)定進行賠償，所以我們在拉贊助之前務必要把活動的詳情熟悉于心，在談判中細心謹慎，不確定的條款盡量不要提、
四是針對活動宣傳的落實情況，作為新時代大學生，我們一定要將誠信作為自己的人生第一守則，因此，對于在合同書上寫明的條款我們一定要盡全力去落實，決不要抱著一種錢已經(jīng)到手，剩的就隨便糊弄糊弄就好了的心態(tài)，要記住，我們代表的是學生會，是整個學院的聲譽、
針對往后的贊助活動，我們要把范圍打的更廣，多與實力強的企業(yè)合作，廣開門道，為下學期的迎新做好準備，并爭取多為同學們開展豐富的實踐活動，這方面是我們這學期做的不足的，我們相信下學期會更好，充滿希望、
外聯(lián)部工作總結7
本學期外聯(lián)工作結束，細細想來，自己從剛剛進校加入外聯(lián)部到此刻已有三個月時間，臨近放假總還是要說點什么。外聯(lián)工作本身具有必須特殊性，相對其他部門較難，它需要充足的時間、充沛的精力和足夠的耐心。
三個月時間說長不長，說短不短，收獲很多，失誤也不少，現(xiàn)總結如下：
如果說九月招新是“養(yǎng)兵”，那么十月外聯(lián)就是真正的“練兵”。因為外聯(lián)部迎來了本學期的兩次重大活動—“廣告藝術節(jié)”和“全國新聞學教育年會”分別安排在了十一月中旬和十二月初。時間緊，任務重。開始新聞年會排在廣告藝術節(jié)之前，所以將工作重心放在了新聞年會的外聯(lián)上。部長與兩位副部長為我們新來的干事事先準備了活動策劃書，同時也為我們供給了很多資料并耐心解答我們的疑問。這極大地方便了我們與商家洽談。部長和兩位副部長都很平易近人但在工作上又都一絲不茍。這讓我感到加入外聯(lián)部是一個正確的決定，但同時我也深深體會到自己的不成熟和在外聯(lián)經(jīng)驗上的欠缺。為了盡快適應外聯(lián)工作同時也為了能按時完成任務，我和搭檔王祎一道想方設法找機會出學校跑外聯(lián)。甚至有時還不得不“翹課”出去跑。我們聯(lián)系過“君之薇”火鍋、“味千”拉面、“巴黎經(jīng)典”影像。無數(shù)個電話聯(lián)系（甚至還所以話費超標被媽媽K了一通），冷眼相待，沒有回音，直接拒絕。我在外聯(lián)的過程中遇到了自己以前十幾年都沒有遇到過的打擊與困難。
我為此苦惱過，甚至認為自己是否還有本事和勇氣再坐在文英樓的會議室里參加例會。在我最困難的時候，部長和兩位副部長用簡單卻又真摯的語言安慰我、鼓勵我，讓我能順利地克服自己的心理障礙。重新投入工作之中。我很感動，也更加想要做出成績。就在這時學校臨時變更了活動安排，我們不得不暫時放下新聞年會開始為廣告藝術節(jié)拉外聯(lián)。在跑過一段時間后，逐漸培養(yǎng)起來的感覺幫忙我準確地定位到了“安娜”造型，繼而成功簽約。這也算是一份小小的成績吧！在外聯(lián)部其他小組的共同努力下，廣告藝術節(jié)成功舉辦。之后，我又投入了新聞年會的工作中。然而，現(xiàn)實殘酷，我和王祎一組本來拉到幾個很有期望的商家，然而最終都無疾而終。我很難過，但工作不能因為我的個人情緒而受到影響。在新聞年會的前期準備過程中，我盡自己所能盡心竭力得地為年會服務。搬桌扛椅，打雜發(fā)票。新聞年會超水平的完成，我們外聯(lián)部完成了學校交給我們的任務。
在外聯(lián)過程中，我克服了自己不敢與人陌生人，是商家交流的心理障礙。逐漸地學習與人交流的技巧。同時外聯(lián)也讓我樹立了一種進取的生活態(tài)度：不以物喜，不以己悲。隨時堅持一顆緊張而又淡定的心。也許這才是外聯(lián)真正的含義。另外不得不說，在外聯(lián)部我結識了一大批朋友。他們讓我感到我不只是在跑外聯(lián)，我也是在為自己的家人跑外聯(lián)。外聯(lián)一家親，這不是一句空話。部長以及兩位副部長還有其他組的干事都是我的.同伴，是我一筆寶貴的財富。我在自己人生經(jīng)歷上為自己的青春留下了濃墨重彩的一筆。
失敗是成功之母。我在外聯(lián)的過程中收獲了很多，卻也應當看到自己的不少問題。缺乏足夠的實踐經(jīng)驗，很多想法想來天衣無縫，簡單明了。然而真正做起來卻又是另一番情景。還有對外聯(lián)的艱難程度沒有認識清楚，導致我在遇到挫折后心理上理解不了，尤其是在其他人都有成績情景下更是讓自己難過。另外，人際交流的技巧以及外聯(lián)工作的方式方法依然是我要重點改善的目標�！肮び破涫卤叵壤淦鳌睕]有先進而可行的工作方法就無法順利的達成工作目的。我深深地體會到了這一點。最終，加強自己的綜合素質(zhì)培養(yǎng)，讓自己在工作中更踏實，更努力。
我在外聯(lián)工作中一點一滴地學習著，也一點點的提高著。雖然處事的經(jīng)驗還不是那么的豐富，研究事情的方面也不是那么的周全，但我相信隨著時間的積累和不斷的學習，對于今后的工作我肯定會更加的充滿信心。我也會懷著積極向上的良好態(tài)度和精神一向努力著。本學期的工作經(jīng)驗為我下學期工作的更好開展奠定了基礎，我相信在自己以及大家的共同努力下，我在此基礎上有所突破，做得更好！
外聯(lián)部工作總結8
20xx年九月，我們迎來了20xx新生，在9月15日那天，我們在上面的安排下，加入了迎新生的隊列中，我們每個人都很主動積極的為大一新生領路。這是我們進入大二的第一個任務，也算是一種活動吧。
九月，總是充滿活力的，這個月，似乎是最忙的時候，若不是甲流的原因，我想外聯(lián)部的人以及整個學生會都會為大一新生晚會而忙碌的吧。
隨后，我們開始了部門內(nèi)部的調(diào)整，副部的競選，我有幸的能參加這次競選活動，而且順利的當上外聯(lián)部的副部，從此肩上又多了份責任與義務。接著，就是學習部的演講比賽，這個就是我們外聯(lián)部活動的時候，我們得出去拉贊助，由于還沒有納新，此時的外聯(lián)就如一團散沙，幾乎處于癱瘓狀態(tài)，由于肩上的責任，我走了出去，另一個副部也走了了出去，至于其他成員我不知道，也不敢肯定別人怎樣，好在我們拉到了商家——樺碩眼鏡店。這個活動就這樣告終
到了10月中旬，我們開始納新，今年的情況似乎不妙，報我們部門的人不是很多，最后根據(jù)面試的結果，我們從中挑選了13個人，或許他們不全是最能干，最有責任心的，但是我想，其中，肯定會有我們想要的人才。
隨后，由于一直沒有活動，以至于我們的新成員一直都沒有練兵的機會，我們到現(xiàn)在都沒有讓他們出去過，或許這是養(yǎng)兵的季節(jié)，因此，我們就憲哥自己部門建立了一個建制，分配各個的任務，給大一的新成員按班分組，以便將來方便出去。
11月，學校舉辦了第一屆校運會，我們部作為學生會的一份子，自然參加了后勤組，幫助運動會中各種瑣事，盡管是瑣事，就像一根螺釘少了它往往就是失敗的關鍵，我們明白自己的工作的重要性，我們都很認真
12月份是個特殊的月份，充滿了快樂和微笑，因為這個月我們迎來了圣誕和元旦，這也是我們外聯(lián)部大顯身手的時候后，這個時候也是考驗我們的時候。天氣冷了，我們部卻要在這種環(huán)境下一家家去跑，拉贊助，為了12月30那晚我們玩的更好，我們部這個時候該出巢了。
由于這學期的各種原因，我們部門沒有開展自己部門的活動，但是我們已經(jīng)策劃除了一套方案，帶來年實施。
20xx ，我們有太多的'不滿，有太多的缺憾，我們的新生幾乎沒有鍛煉的機會，我們的建制還不完善，甚至就如同虛設，到現(xiàn)在，我們部門的人員都缺少交流，雖然每周的例會都會舉行，但是好像效果不是很大，每次總是缺胳膊少腿的，人員總是到不齊，每個人都有不到的理由，我們部門，目前還存在太多的問題，這是我們目前要解決的問題，我想，只要認清了這些問題，解開它，對我們來說并不是一件特別難的事情，只要我們每個人都努力，我相信，以后，我們外聯(lián)部會越來越好。我相信，明天的太陽會更燦爛。
外聯(lián)部工作總結9
20xx年9月份到20xx年1月份外聯(lián)部主要圍繞“迎新”開展工作，分別為：一、20xx年迎新生入學工作；二、20xx年迎新生晚會拉贊助工作，在做好本部門工作的基礎上積極配合其它部門的工作，同時還不忘加強同院外、校內(nèi)、校外的交流。在活動中我外聯(lián)部積極努力干好自己的工作，但同時還有很多不足之處，在此，我就外聯(lián)工作總結如下：
一、贊助成果：
1、渤海銀行：現(xiàn)金450元
2、“青春魯大”手機客戶端：現(xiàn)金300元、宣傳海報2張、入場券800份、獎品若干3、千北造型：40人左右的化妝加造型4、梁婆花鋪:鮮花3束
二、工作中的優(yōu)點：
�。�1）外聯(lián)部在20xx年的迎新生中被安排在東門口進行接待工作，在接待過程中與其他兄弟學院進行了友好的交流，順利完成新生的接待與引導工作；此外，還積極配合宿管部的宿舍分配工作，以確保迎新工作的順利完成；
�。�2）這學期外聯(lián)部立足于完成自身的贊助任務，迎新生晚會這些活動可以看出外聯(lián)工作在此期間付出的努力和收獲的回報。同時通過向其他學院外聯(lián)部進行經(jīng)驗交流，經(jīng)常與法學院等學院外聯(lián)部進行一些溝通，并在拉贊助的過程中不斷學習不斷完善，堅持不懈的努力終于有了可喜的成果。
�。�2）同時外聯(lián)部積極協(xié)調(diào)好學生會的工作，期間與秘書處、文藝部、社團部、宣傳部等部門多次溝通，提高了工作效率。確保完成了學院下達的贊助任務。
�。�3）在拉贊助過程中，與商家保持了良好的關系，盡心盡力為商家宣傳。以便長期合作。為下學期活動的開展奠定了良好的'合作基礎。
(4)外聯(lián)部在做好本門工作之外，還積極配合其他部門的工作，以確保學生會的正常運行。
三、工作中的不足：
1、迎新生工作計劃有待完善：
20xx年迎新生工作任務重大并且時間比較緊迫，導致計劃不是很完備，沒有提前去認領場地，耽誤了接待時間
2、外聯(lián)工作有待改進：
（1）外聯(lián)贊助商的數(shù)量和規(guī)模有待進展
由于活動舉行時，各個院系的時間安排比較緊湊，因此外聯(lián)贊助競爭矛盾凸顯，每次活動瞄準的都是學校周邊的商家，而且贊助力度都不夠大，在宣傳模式上很難突破，但是，我們會一直在努力健全和完善我們的內(nèi)部資料，極大家之智慧，將外聯(lián)贊助商的質(zhì)量增強，贊助力度加大。
�。�2）外聯(lián)工作效率有待提高
由于外聯(lián)經(jīng)常往外跑，耗時長，耗程長，耽誤了工作，下一步外聯(lián)將高效的干好自己的本職工作。
�。�3）外聯(lián)工作的后期宣傳力度有待加大
由于策劃不完備，導致計劃的可行性和應急性差，造成對贊助商的商品的宣傳效果沒有達到預期要求
四、感謝：
感謝學生會的各成員給我們外聯(lián)部的支持與幫助，外聯(lián)部將在干好自己工作的同時積極幫助學生會各部門，為學院貢獻自己的力量。
外聯(lián)部工作總結10
在20xx至20xx學年大一學期里，在社團聯(lián)合會幾位主席團的帶領下，進行了為期一個學期的努力與拼搏，同時，在大一學干的熱情參與下，我們的各項日�；顒右簿挥行虻耐瓿闪�。在這一個學期中，不變的是所有學干的努力與付出，不變的是所面臨的艱難與阻撓，不變的是我們社聯(lián)每一個人的熱情與奉獻！接下來是外聯(lián)部對上一個學期工作的總結。
一、社聯(lián)招新
在上學期，我們一共進行了兩次招新。而這兩次招新為我們的社聯(lián)注入了很多新鮮血液，也讓我們感受到新學期招新時的氛圍與流程。
而這次招新同時也讓我看到其中存在的很多不足之處。最大的不足就是給我感覺太混亂了一點，這也是當時我與很多大一學干的共同感受。所以，這也給我們提了個醒，等到我們面臨招新的時候，前期工作一定要準備好，方方面面都要考慮到，避免在招新過程中再出現(xiàn)場序混亂等問題。
二、第十二屆社團科技文化藝術節(jié)
這是升任部長級以后面臨的應該說是最大的一次活動了，同時也是大一學干剛接觸社聯(lián)不久參與的最為正式的活動之一。在此期間，我們外聯(lián)部前期主要是負責拉贊助。在于大一小孩共同努力的同時，我們看到了大一小孩身上許多新鮮點，他們的'想法有時候很好。拉贊助很辛苦，但也非常鍛煉人，雖然最后的成果不是非常好，但我們外聯(lián)部的確是努力做到最好了！
在社團科技文化藝術節(jié)晚會當天，外聯(lián)部主要負責晚會前的會場布置，會場清理以及晚會過程中的場序維護�？梢哉f整場晚會下來，外聯(lián)部負責的任務還算是圓滿完成了，其中還有很多不足，在接下來的工作中我們還會繼續(xù)努力做到更好！
三、社聯(lián)內(nèi)部聯(lián)誼
這是由外聯(lián)部主辦，社聯(lián)其他部室合作的一次社聯(lián)全體學干聯(lián)誼。地點選在煤渣操場。在立案一之前外聯(lián)部組織了對各部室部長的一次集中培訓，以方便活動當天更有序、更有趣的聯(lián)誼。這次聯(lián)誼是所有學干交流感情的很好平臺，我們認為類似的活動可以更多一點，所以我們外聯(lián)部在這方面也會更好的規(guī)劃。
四、社聯(lián)部長述職報告會
在團委單老師的領導下，社聯(lián)主席團的組織下，由我外聯(lián)部組織策劃并順利召開了此次社聯(lián)部長述職報告。報告會當場的評委不僅是社聯(lián)主席團成員，還邀請了部分社團社長前來參加。在報告會現(xiàn)場，大二部長級的也接受了主席團及社團社長的考核�？偟膩碚f活動班的還是不錯的，有些細節(jié)方面還有待完善。
五、社聯(lián)學干述職報告
這是繼部長級述職報告會后有個不是自行組織的學干述職報告。我們外聯(lián)部在大一學干述職報告會不僅是本部室部長級作為評委，同時還邀請了其他不是部長級作為評委。述職報告會進行的還是很順利。
六、社團述職報告會
俗話說，有始有終。在一個學期的結束之際，在我們社聯(lián)的承辦下，幾個即將換任和剛上任的社團負責人對其所在社團，在這一個學期所開展的活動，以及取得的成果向我們所有人做了一個簡單的介紹。
而這次述職報告會也存在很多問題，這些問題我們會在以后的工作當中努力克服。
在這一學期的工作中，我們也對我們的工作有了更深刻的了解，對肩上的單子更有了一份責任，在接下來的工作中，外聯(lián)部也將再接再厲，希望能交上一份滿意的答卷。
外聯(lián)部工作總結11
11月4日與5日，贛醫(yī)迎來了她的又一次體育盛宴，校田徑運動會在操場隆重召開。并在全校師生的共同努力下，圓滿地落下了帷幕。整個運動會氣氛熱烈、秩序井然，充分體現(xiàn)了我校師生良好的精神風貌。尤其值得關注的是，運動會自始至終體現(xiàn)出一種集體的凝聚力與向心力，使本屆運動會不僅圓滿完成了比賽任務，而且將有力地推動我校今后的體育工作，取得了更大意義上的成功。在為期兩天的比賽中，矯健的運動身姿驅(qū)散了微寒秋意，點燃了健身激情，亦將贛醫(yī)裝點得更加青春亮麗。整齊化一的太極方陣，青春活力的健美操，激情四射的劍舞，奮勇拼搏的運動員們……無一不彰顯我們康復學院的最高榮譽！
在各個項目中，康復學院的運動健兒們展現(xiàn)了堅韌篤定，拼搏不息的運動精神。他們拼搏努力，不斷超越，一次次地刷新成績，一次次地超越自我，他們用汗水與信念詮釋了贛醫(yī)學子對運動的熱情及凝聚一心的集體榮譽感，展現(xiàn)了我們康復學院的拼搏精神。臺上一分鐘，臺下十年功。今天康復學院之所以能獨占熬頭，成為運動場上的佼佼者，這與康復學院人平時的努力是分不開的。為了這次運動會，幕前幕后不知道有多少人在奔波，在拼搏，在付出。
要說這準備工作做得最早的，除了體育部之外，就當屬外聯(lián)部了；要說這最苦最累壓力最大的，外聯(lián)部的同學所擔當?shù)闹負^對是其他部門無法體會到的。在拉外聯(lián)的一個月內(nèi)，我們天天往市區(qū)跑，甚至要逃課去。無法忘記那種在街上逛了一天，但什么收獲也沒有地迷茫與失落；無法忘記當你興致勃勃地走進店家時，迎來的卻是冷言冷語的惆悵和委屈；無法忘記當你辛辛苦苦準備了一天的資料，盼來的僅僅是一句委婉的拒絕的那種心酸與痛楚。坐在公交車上，什么都不想干，只想睡覺。等到開例會我們部長說外聯(lián)工作基本結束時，才知道這樣的日子終于要結束了。那幾天中，我們課逃了，病生了，但任務還是完成了；沒有太多的缺憾，沒有辜負學校對我們的期望，運動會如期舉行，覺得也挺值。
運動會當日外聯(lián)部的工作是催場，由于比賽項目的時間較大會前期制定的相對提前，所以催場的工作顯得更加艱辛了。并且我們的干事也有一些人參加了項目，這樣在時間方面、精力方面會有些力不從心，如果說有些小的差錯也是難免的。還有就是因為干事都是大一的對大二的學長不是很熟悉，所以導致聯(lián)系一個人要打三四個電話的局面。有的時候運動員遲到，我們急得團團轉(zhuǎn)，好像熱鍋上的螞蟻一樣。兩天下來，喉嚨痛了，嗓子啞了，但我們康復學院的每一位運動員都如期比賽了，這便是我們的`小幸福。簡單而又樸實。
一場運動會下來各個部門的干事們都成長了許多，每個人都會有自己的收獲，或多或少，外聯(lián)部更是如此。積累了一定的經(jīng)驗，對以后的工作會有很大的幫助。在以下幾方面仍需努力：
1、前期籌備工作，干事們應積極響應，勇于嘗試，不能因為一
次的失敗就氣餒，哪怕是一百次的拒絕換來一次的認可，我們都是成功的。
2、催場期間有翹班現(xiàn)象，知道之前跑贊助非常累，一些干事又有項目，但是這是態(tài)度問題，做事一定要認真，不能偷懶。
3、我們給商家的宣傳方式都太普遍了，太老套了。像有些商家
早就厭煩那幾種宣傳方式了，我們急需要創(chuàng)新，可我們現(xiàn)在實在想不出什么很獨特，很有效果的宣傳方式;希望在以后的工作中，我們能想出一個較好的方案，可以留給學弟學妹們借鑒。
當然優(yōu)點與缺點是并存的，我們外聯(lián)部的同學的能力還是值得認可的。早在一個月前就已經(jīng)投入到積極的儲備當中了，幾乎將自己的課余時間都奉獻了出去，正可謂是將有限的時間投入到無限的拉贊助上去。而且我們的干事很踴躍地參加了其中的一些項目，并獲得名次，值得表揚。
這次活動結束了，感到了身上的擔子有點輕了，但考慮到以后，考慮到將來，還是會有壓力，有擔心。我們都知道，以后的路更值得思考，值得認真對待。人，有時是被逼著長大的�；仨@兩個多月，遇見的人和事也算不少了，每一次嘗試，無論成功，還是失敗，都是很幸福的事。
外聯(lián)部工作總結12
下面進行外聯(lián)部在本學期的工作匯報：
本學期即將結束，外聯(lián)部在本學期完成了之前的既定目標，并在活動中到達了預期效果，但在活動過程中還是暴露出了不少問題，需要我們改善。為了總結經(jīng)驗，加強自身建設，現(xiàn)對本學期部門工作做工作總結。
從3月18日開始至4月23日結束，外聯(lián)舉辦了第十屆金融學院線上模擬面試大賽，于六月初舉辦了“金招有你”職業(yè)規(guī)劃發(fā)展講座
線上模擬面試大賽
比賽共經(jīng)歷初賽、復賽和決賽三個環(huán)節(jié)。評委分別從專業(yè)綜合能力、表達能力、應變能力、組織協(xié)調(diào)能力、人際交往能力對選手進行考察評分。同時，為使比賽受眾更廣，讓不同年級的選手都可以參與到比賽當中，體驗到比賽的公平公正，初賽和復賽采用低高年級兩條賽道的比賽方式進行。比賽過程中，我們記錄下了評委老師對每位選手的評價，并在賽后整理成文檔，反饋給參賽選手。
賽后，我們對比賽進行復盤，發(fā)現(xiàn)了一些問題。決賽中，比賽時間定在了周六，時間上沒有顧全大局；決賽PPT存在紕漏，沒有張貼選手的簡歷背景，頒獎環(huán)節(jié)中沒有比賽獎項和獲獎選手，比賽觀感不足。針對這些問題，開學后，我們將會把以上問題以書面形式進行總結，與老師進行討論。在之后的活動舉辦中，我們會考慮的更加全面，賽前參考老師，同學和各位參賽選手的建議，將模擬面試大賽做的更加完善出彩。
“金招有你”求職發(fā)展系列活動旨在為金融學子提供職業(yè)發(fā)展規(guī)劃及求職指導方面的建議，開展了職業(yè)發(fā)展講座，同時針對講座內(nèi)容進行梳理總結，整理出系列推送，為同學們的職業(yè)規(guī)劃給予幫助和建議。
針對一個學期的工作，我們發(fā)現(xiàn)外聯(lián)部還存在以下問題
大部分活動的策劃和組織都是由部長和主席之間進行商量組織的，干事們只是做一些安排好的具體工作，導致部分干事不清楚活動的總體狀況，對活動沒有全局的理解；疫情期間，線上贊助活動減少，贊助資金減少；目前外聯(lián)部的工作局限于本學院之內(nèi)和贊助商家之間，與其他學院和其他學校缺少交流探討；外聯(lián)的活動較少，需要舉辦更多對同學們未來職業(yè)規(guī)劃有幫助的活動。
結合部里出現(xiàn)的這些問題，計劃在未來進行改革規(guī)劃
1、堅持填寫工作文檔，定期開展例會，無論是長遠的計劃，還是近期的打算，都要制定詳細的計劃，有目的實行各項工作。
2、以后的活動組織中，要求外聯(lián)部成員全程參加，并且由干事們自己獨立組織部分活動，以到達鍛煉干事，增加他們經(jīng)驗的目的。
3、引導把握外聯(lián)部發(fā)展的方向，舉辦切實對同學們學習和生活有幫助的.活動，更多的推出類似于商賽等可以鍛煉大家能力的活動。同時在疫情防控時期，更多的將線下贊助活動可以轉(zhuǎn)為在線上就可以實行。
4、在疫情防控條件允許下，進行公關關系拓展，走出校園，走進其他學校，聯(lián)系其他學校的外聯(lián)，進行活動交流和借鑒，進行資源共享。
5、以分享會的形式，邀請知名人士或者畢業(yè)的學長學姐開展互動型講座，請其講述成功經(jīng)驗
雖然外聯(lián)部在本學期的工作中存在不足，但是外聯(lián)部一直在進步的路上，通過大家的不懈努力，我們外聯(lián)部一定會總結經(jīng)驗教訓，隨時發(fā)現(xiàn)問題，正確的處理問題，更好的建設外聯(lián)，為學院同學們服務。
外聯(lián)部工作總結13
外聯(lián)部一直是我院最為活躍的部門之一，我們堅持秉承“全心全意為廣大同學服務”為宗旨，外聯(lián)作為一種團隊的文化和信息的共享，能使同學彼此獲得更大的發(fā)展。
在這個月中，外聯(lián)部主要配合其他部門共同為舉辦雙選會、雙代會做各項準備工作。圓滿的完成了打掃衛(wèi)生，布置會場等各項事前院團委、院學生會安排的工作事務，各個外聯(lián)部成員也都為此在默默付出：聯(lián)系負責人，維持活動秩序，清理場地等工作做得有聲有色，贏得了院團委、院學生會領導的一致好評。盡管工作有點忙碌，有時也需要舍棄一些休息的時間，但每個人都很用心地在做。所有的一切都被安排地井井有條，讓所有同學看到了我們院團委、院學生會的領導能力和外聯(lián)部的執(zhí)行能力。
外聯(lián)部的工作相對其他部門的工作來說比較特殊，我們的工作性質(zhì)決定了要走在其他部門之前，很需要其他部門的配合和提前得到各部門的協(xié)助，所以我們與院團委、院學生會各部門和其他社團搞好關系是非常必要的。因此在本月中，我們積極利用每一次值班和閑談的機會，積極和其他部門干事處理好關系，與各個部門保持良好的聯(lián)系，樹立我們部門誠實守信、精煉能干的形象，并著重培養(yǎng)我部門個人素質(zhì)和工作能力，為以后的工作和部門的發(fā)展打下了堅實的基礎。外聯(lián)是一個長期的、持續(xù)的工作，這就需要我們平時多注意校園周圍的商家和與學生生活相關的商家，并發(fā)掘潛在的贊助商，洞察潛在贊助商的合作意向，及時收集信息，了解同學們的真實需求，并以兩者的結合點為出發(fā)點，為同學及贊助商進行雙向溝通，保持密切聯(lián)系。為此本月中我部門大一新生在大二，大三學長們的帶領下，多次集體走出校園，走近商家，了解社會，讓大一新生在實踐中學習學哥學姐們與人溝通的技巧，和拉贊助的本領，在活動中他們都收獲頗豐，期待著下一次的.集體活動。本月我們部門得到的收獲：
1、外聯(lián)部工作其實并不難，重要的是要分清楚自己需要什么，對方會給予什么，雙方在雙贏的基礎上談問題。同學的利益是主要的，但同時也需要考慮商家的利益，使對方損失最小利益，得到最大的回報；
2、做外聯(lián)工作要有信心，要會言談，要有禮貌，還要適當?shù)陌l(fā)表自己的看法，對本位利益有損害的事情堅決不參與并嚴正回絕，有理有度，有實有據(jù)，有氣有節(jié)，適當分析問題。不要偏激，多想，多做，靈活辦事；3、一次成功的贊助并不是偶然發(fā)生的，它是學習、計劃以及一個贊助合作代表的知識和技巧運用的結果，需要部門全體人員在背后付出加倍的努力所得到的結果。
外聯(lián)部工作總結14
第一個月的工作已經(jīng)結束，在這一個多月的學習工作中，外聯(lián)部的工作讓我們學會了很多東西，也使我們意識到了自己還需要充實。對第一個月本部門工作，我做出一下三大塊總結。
一、外聯(lián)部工作的開展
1、20xx年9月，我們迎來了一個新的學年，也是外聯(lián)部工作的一個新的起點。在大一新生軍訓期間，招新工作便開始了。通過初試、復試的層層選拔，認真考慮，共招進6名新委員。招新后，20xx上半學期的外聯(lián)工作從9月份正式開始。本學期，我們改變了原來那種被動的拉取贊助方式，變被動為主動�？紤]到20xx級的新成員剛進大學校園，對部門內(nèi)的工作不熟悉，所以九月份的工作內(nèi)容主要放在內(nèi)部人員的培訓，是在實踐中得到鍛煉，吸取經(jīng)驗，在實踐中解決問題，一直由副部長帶隊分成兩組在外面拉取贊助。在拉取贊助的同時，幫助他們解決問題。一個多月的實踐之后，我們正式開始對部門成員工作的安排。我們將六位成員分成兩組對外跑贊助。經(jīng)過這次的工作，看出了他們對工作的熱情，也提高了新成員的工作積極性和對工作的熟悉程度，達到了兩不誤的雙重目的.。
二、配合學院工作并協(xié)助各部門的活動開展
關于對內(nèi)的服務同學，我們主要是針對各部門舉辦的活動我們外聯(lián)部積極配合其它部門的工作，關于另外一部分對外拉取贊助，共有三比贊助，分別是馬家蓋澆飯，纖柔女子瑜伽會所和泡泡糖DIY。這三筆贊助協(xié)助體育部完成了迎新生籃球賽的順利進行。
三、部門成員的優(yōu)勢以及存在的問題
本學期部門成員在工作中的積極態(tài)度，讓我感受到了外聯(lián)部有了新的希望，部門成員也非常的好學，不懂就問，讓我感受到了新成員的熱情。但是仍然存在一些問題，
1、大一的新成員缺乏臨場反映的能力。
2、由于我們部門是對外的部門，所以在校內(nèi)與各部門間的聯(lián)系欠缺。所以在我們?yōu)樯碳易鍪碌臅r候就不是很方便，
這些讓我真正意識到，學生會是一個大家庭，在今后的工作中我們還將有大量需要相互幫助的地方，在今后的工作中，我們也將更多的與其他部門展開聯(lián)系。
一個多月的工作已經(jīng)過去，我們有過成功也有過失敗，從中我們吸取了無數(shù)教訓與經(jīng)驗，希望在將來的工作中，外聯(lián)部將越走越好，盡全力的為系部多做些實事，為同學們多做些實事。
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