保密工作總結(15篇)
總結是事后對某一階段的學習或工作情況作加以回顧檢查并分析評價的書面材料，它可以幫助我們有尋找學習和工作中的規(guī)律，不妨讓我們認真地完成總結吧。如何把總結做到重點突出呢？以下是小編整理的保密工作總結，僅供參考，大家一起來看看吧。
保密工作總結1
**年，我局在縣委、縣政府的領導下，嚴格按照《保守國家秘密法》等有關法律法規(guī)，認真落實縣保密辦XX縣保密局的工作部署和要求，深入貫徹市、縣保密工作的文件精神，不斷加大保密宣傳教育、監(jiān)督管理和技術防范力度，健全各項管理制度和工作責任制，加強對涉密人員的管理，努力提高保密工作法制化和規(guī)范化水平，保密工作取得明顯成效，促進了我局各項工作的順利開展�，F(xiàn)將**年度我局保密工作情況總結如下：
一、加強領導，明確責任
今年以來，我局始終把保密工作作為一項政治任務來抓，列入全局工作的重要議事日程，確立了“保密工作無小事”的思想理念。按照縣保密辦XX縣保密局的要求，我局及時組織召開專題保密工作會議，動員全體干部職工，嚴格按照《保密法》辦事，提高認識，強化責任，避免出現(xiàn)泄密問題，把保密工作納入了機關干部目標考核內容，有效增強了機關干部職工做好保密工作的自覺性和主動性。成立了由局長任組長，分管副局長任副組長，各股室及下屬單位負責人為成員的保密工作領導小組，明確了組長為第一責任人，副組長為保密干部。領導小組主要負責中央及省、市、縣關于保密工作的方針、政策、指示、決定的貫徹執(zhí)行，保密工作的監(jiān)督檢查，解決保密工作中存在的問題等。為保密工作的有效開展提供有力的組織保障。
二、建立健全保密制度，提高保密管理水平
建立健全保密規(guī)章制度是做好保密工作的重要保障。一年來，我局始終把制度建設擺在重要位置，先后制定完善了《涉密人員管理制度》、《秘密載體使用和管理制度》、《涉密計算機及其網(wǎng)絡保密管理制度》、《保密工作管理檔案》、《涉秘計算機使用管理臺帳》、《公文處理制度》以及秘密文件、內部資料的傳遞、回收、銷毀規(guī)定等相關制度。對領導干部和一般工作人員在學習、工作和生活中的具體保密行為進行了規(guī)定，對秘密載體的管理使用和涉密計算機及其網(wǎng)絡的保密管理也進行了嚴格規(guī)定，使保密工作的開展有章可循。我局在原先投入的基礎上，對傳真通信和計算機網(wǎng)絡通信投入了大量資金，有效地提高了機關工作效率和公文運轉的安全性。同時，還專門購置了碎紙機等設備，并對幾個重要涉密科室都進行了防盜處理，大大改善了保密工作的條件，消除了安全隱患，使我局保密工作得到了進一步的規(guī)范。
三、深入開展學習宣傳教育
增強保密意識是做好保密工作的基本前提。我局結合“六五”普法活動，采取多種形式深入開展保密宣傳教育。
一是年初在制定政治業(yè)務學習計劃時，將保密工作作為重要內容列入其中，認真組織學習《保守國家秘密法》、《保守國家秘密法實施辦法》、《中共中央保密委員會關于黨政領導干部保密工作責任制的規(guī)定》等法律、法規(guī)和市、縣國家保密局要求傳達學習的有關文件，組織觀看保密知識講座光盤，堅持工作學習“兩不誤”、“雙促進”的原則，不斷提高保密意識，讓《保密法》在實際工作中得到貫徹執(zhí)行。二是結合工作實際加強保密教育，讓每個干部職工對自己從事的工作做到應知應會。三是局領導在機關各種會議上，反復強調保密工作的重要性，做到警鐘長鳴，教育機關干部嚴格保守秘密。四是配合保密工作的要求，多次對領導干部、專職保密人員進行保密培訓和法制教育，進一步提高保密意識和責任感。通過學習教育活動，機關全體干部職工保密意識明顯增強，政治敏銳性和政治鑒別力大大提高，保密工作水平有了很大的提升，構筑了一道牢固的.保密工作防線。一年來，全局上下沒有發(fā)生泄密事件和違反保密法規(guī)的現(xiàn)象。
四、突出重點，落實各項保密措施
一是規(guī)范領導行為。明確要求領導干部在日常工作中必須帶頭做到行為規(guī)范，嚴格保密各項規(guī)定。二是抓好重點涉密人員的管理。建立涉密人員管理制度，加強對主要保密工作人員的培訓，普及保密知識，不斷提高保密能力和責任意識。三是抓好涉密崗位的保密工作。突出抓好辦公室等重點崗位的涉密事項的保密管理，特別是對涉密文件嚴格實行全過程監(jiān)管，確保從起草、制作、分發(fā)、傳遞到使用、管理、復制、保存的每一環(huán)節(jié)都合乎規(guī)范，不出差錯，防止涉密文件隨身攜帶、隨意存放、隨便復印等現(xiàn)象的發(fā)生。對各級機關下發(fā)的涉密文件進行登記傳閱，并及時予以回收。對機關廢文件實施回收并由辦公室及保密人員按規(guī)定進行銷毀，保證不流入社會。四是加強涉密載體的保密管理。按照“控制源頭、加強檢查，明確責任、落實制度”的要求，切實抓好涉密計算機及網(wǎng)絡的保密管理。對涉密計算機實行物理隔離，做到“涉密信息不上網(wǎng)、上網(wǎng)信息不涉密”。同時，加強對各種u盤和光盤等涉密介質的保密管理，防止存儲的秘密信息失泄。
五、加強督促檢查，嚴格自查整改
抓好保密工作，不僅要抓教育，建制度，訂措施，還要常監(jiān)督，勤檢查，抓整改，促落實。辦公室保密監(jiān)督工作實行自查和定期檢查相結合，每月由各股室負責人對保密工作進行自查，發(fā)現(xiàn)問題及時整改；每半年由局保密工作領導小組對全局的保密工作進行監(jiān)督檢查。針對自查和定期檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，我局將迅速采取措施抓好整改落實。一是科學定密，該定為涉密計算機的辦公電腦必須定密，不該定密的避免定密擴大化。二是規(guī)范了全局計算機管理，做到一機一人。三是加強對全局存儲介質的管理，杜絕交叉使用。四是抓好重點部位整改，嚴禁聯(lián)網(wǎng)計算機處理涉密信息。同時拒絕外來部門的u盤等存儲介質在涉密計算機上處理使用，確保信息安全。
當前，隨著科學技術的迅猛發(fā)展，保密工作面臨著許多新情況、新問題、新挑戰(zhàn)。一年來，經(jīng)全體干部職工的共同努力，嚴防了可能發(fā)生的失、泄密事件，消除了秘密不安全隱患，沒有出現(xiàn)違背《保密法》操作規(guī)程和泄密的現(xiàn)象發(fā)生。今后，我局將繼續(xù)努力，根據(jù)不斷發(fā)展的新形勢、新任務，進一步增強做好保密工作的責任感和使命感，創(chuàng)新保密工作方法，努力探索保密工作的新路子，促進保密工作再上新臺階。
保密工作總結2
（一）建立健全督辦制度，加強局機關處室的協(xié)調，促進機關高效有序進行
今年局辦公室對局機關各處室辦文辦事加大了督辦力度。對局領導交辦的事情、局基層單位上報的請示事項，按照“一登記、三落實”的原則，由專人負責登記注冊后，落實處室、落實人員、落實時間，進行全過程的監(jiān)督落實。特別對局領導交辦的或基層地勘單位請示的時間緊、任務重的事項，實現(xiàn)急事急辦、快事快辦、特事特辦，對于涉及到需要幾個處室協(xié)調的事情，根據(jù)處室職能分工，充分利用局長辦公會、局務會等形式，確定由主辦處室負責，協(xié)辦處室會簽、會審，局長辦公會、局黨委會審定等程序，做到了有的放矢，有章可循，提高了工作的效率。同時，堅持了每月通知各處室進行當月工作總結并安排好下月工作，印發(fā)了每月工作安排，促進了局機關高效有序進行。
�。ǘ┘訌娊逃嘤�，明確人員分工，提高辦公室人員的工作能力
針對xx年全局辦公室系統(tǒng)增加了許多新同志、辦文質量有所下降的特點，局辦公室在xxxx年初開始在全局范圍開展了公文質量、xx及網(wǎng)絡運行檢查，并針對檢查出來的問題，在7—8月召開局辦公室主任會議，舉辦了培訓班，請分管局領導和公文方面的專家講授課程，同時，并在組織局屬部分有關單位的辦公室主任參加了省委黨校舉辦的辦公室主任培訓班，通過教育和培訓，提高了辦公室同志們的理論水平和應用能力，辦文辦會辦事的質量明顯上升，特別是公文處理制度化、規(guī)范化、無紙化得到加強。
在局辦公室內部，針對會務會議、文件起草審核、公文處理、文明考核、目標管理、機要保密、公務接待、來信來訪、機關財務資產管理、政務信息、局域網(wǎng)管理、信件收發(fā)等事務眾多繁雜的情況，局辦公室實行人員分工，落實各自職責，突顯團結協(xié)作，實現(xiàn)了“忙而不亂”、有條不紊的目標，較好完成各項年度任務，如在召開紅層找水會議時，因為任務重、時間緊、會議涉及面廣，但辦公室在局領導的指導下，在有關處室的協(xié)助下，有效完成了這項緊急任務。
�。ㄈ┘訌娢募䦟徍税殃P，著力提高發(fā)文質量，全局公文質量得到提升
一年來，在加強教育培訓的基礎上，我辦將改進文風作為改進工作作風、提高服務水平的一個突破口，著力提高發(fā)文質量，嚴格公文審查把關，堅持做到了“四不發(fā)”，即不符合政策規(guī)定的不發(fā)、不符合行文程序的不發(fā)、公文格式不規(guī)范的不發(fā)、已向社會公告的規(guī)范性文件不轉發(fā)，確保了發(fā)文質量。xx年，全年審核局發(fā)文項，局辦發(fā)文項，黨委發(fā)文項，局發(fā)函項，全部做到及時、準確的審核把關和文件印發(fā)。在收文方面，收到省級機關、各廳局來文件，收到各單位來文共489件，做到及時處理，及時呈交局領導和各有關處室批閱，做到了無漏文、無積壓、無遺失。同時，對不符合公文處理規(guī)定的公文，我們實行退文制度，制定了“八退文”的.規(guī)定并印發(fā)局屬各單位，有效制止了格式不規(guī)范、程序不符合規(guī)定的文件產生，提高了公文的質量，使全局各單位的公文得到明顯的提升。
�。ㄋ模┘訌姟拔拿鲉挝弧本C合考核，認真做好目標管理工作，提高了我局的排名
為使考核更加科學、公正、合理，在征求局機關各處室和局屬各單位意見的基礎上，我辦對“文明單位”綜合考核辦法進行了修改，根據(jù)貫徹建設和諧地勘的精神，我們加大了政治文明的考核分值比例；為體現(xiàn)做好主業(yè)的精神，加強了項目質量管理等方面的考核，并提交局長辦公會審核通過。
同時，我們認真完成了省政府對我局目標管理日常工作，從制定《xxxx年度局工作目標》入手，根據(jù)我局的職能，修改完善了我局考核內容及分值比例，及時報送《xxxx年度局工作目標》、《xxxx年半年工作目標管理報告》，加強向省政府目標督辦室及組長單位（省發(fā)改委）的匯報與溝通，xxxx年度目標管理最后得分分，比上年增加了分，排名由名上升為位。
（五）深入開展保密教育，狠抓機要xx，較好為地勘經(jīng)濟建設保駕護航
由局辦公室具體負責的xx，一年來成效突出，主要的措施是：
一是多形式地開展保密教育工作，增強了涉密人員和領導干部的保密意識。
二是根據(jù)省委保密委、省司法廳、省法制辦、省保密局關于開展“五五”保密法制宣傳教育的通知精神，印發(fā)了《局“五五”保密法制宣傳教育規(guī)劃》的通知，明確了20xx年我局xx的指導思想、努力目標、任務和要求、工作步驟及保障措施，使我局的xx有章可循，有章可依。
三是對全局保密重點單位、重點領域開展了全面檢查，堵塞泄密漏洞，明確xx分管領導、涉密人員的具體職責，及時做好保密文件的收回、傳閱及銷毀工作。
四是加快發(fā)展保密技術，自主完成了局內網(wǎng)“郵件服務器”的開發(fā)，升級更換了2次密鑰，對機要網(wǎng)絡設備、機要密碼，按要求嚴格管理，對網(wǎng)上機要文件嚴格保密，全年做到了全局電子公文、數(shù)據(jù)的安全、正常運輸。經(jīng)統(tǒng)計，局辦公室xxxx年收文件2877份，收機要雜志及其它1753份，退回省委2份，歸檔404份，銷毀4152份，共傳閱865人次，下發(fā)各地勘單位990份，收回銷毀990，網(wǎng)上收發(fā)省委省政府文件513個，收網(wǎng)上文件310份，收地勘單位文306份，全部做到無泄漏、無遺失和無積壓，為地勘經(jīng)濟建設起到了很好的保密保障服務作用。
保密工作總結3
一、深入開展《保密法》法制宣傳教育，增強機關干部保密意識。
鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府根據(jù)中央、省、市關于開展全民 六五 普法、《保密法》教育的有關要求，充分利用機關干部周一例會、間周五集中學習、發(fā)簡報信息、組織保密知識測試等形式，廣泛開展保密法制宣傳教育活動，提高全體機關干部的保密意識和防范能力，形成人人自覺遵守保密法律法規(guī)，個個勇于同泄密盜密行為作斗爭的良好局面。
二、加強領導，狠抓落實，建立健全保密工作責任制。
鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府高度重視保密工作，強化領導責任，加強保密制度建設，落實專職保密工作人員，建立保密工作崗位職責。黨政班子成員嚴格執(zhí)行中央保密委員會《關于領導干部保密工作責任制》的規(guī)定，積極探索新形勢下保密工作的辦法和措施，制定規(guī)劃，落實措施。成立鎮(zhèn)保密工作領導小組，鎮(zhèn)委書記親自擔任保密工作領導小組組長，根據(jù)工作需要適時對鎮(zhèn)保密工作領導小組成員進行調整，確保保密工作組織健全。將保密工作經(jīng)費納入預算，確保保密工作正常開展。領導小組多次召開保密工作專題會，聽取鎮(zhèn)保密工作情況匯報，研究部署我鎮(zhèn)保密工作，并將保密工作納入鎮(zhèn)年度綜合目標管理中。在鎮(zhèn)領導班子民主生活會、領導干部個人述職報告、新任干部談話和干部年度考核工作中保密工作已成為必不可少的內容之一。紀委監(jiān)察部門把領導干部執(zhí)行保密紀律納入監(jiān)督檢查的內容，對保密工作失職、瀆職的實行問責制，對嚴重違紀的行為一查到底。對上級有關保密工作的.文件，鎮(zhèn)保密工作領導小組成員及時閱讀，并簽批落實意見，組織相關部門進行督促和開展經(jīng)常性保密工作檢查。
三、認真履行保密管理職能，切實依法加強保密管理
�。�1）加強計算機的日常管理。一是加強涉密計算機、涉密移動存儲介質的使用管理。按照市委保密委員會的要求，我鎮(zhèn)確定一臺專用計算機處理涉密文件和內部資料，不安裝無線網(wǎng)卡等無線設備，做到與因特網(wǎng)物理隔離。配備一個帶有寫保護功能的U盤和該計算機綁定使用，杜絕使用其他U盤。嚴格登記涉密計算機和U盤編號，標示密級；二是加強處理內部文件資料的計算機管理工作。實行單機運行，確保內部文件安全保密；三是加強非涉密計算機的管理。按照 上網(wǎng)不涉密，涉密不上網(wǎng) 的要求，嚴禁非涉密計算機處理涉密信息和使用涉密U盤，各大辦的移動存儲介質不得處理和存儲涉密信息。辦公室所有計算機按照規(guī)定及時修補系統(tǒng)漏洞，定期升級病毒庫，查殺病毒，防范 木馬 、病毒的入侵；四是責任到人。指定專人負責計算機和移動存儲介質的總體管理工作，加強對計算機管理的定期檢查和抽查，做到嚴格管理，嚴防計算機失泄密事件的發(fā)生；五是加強宣傳。印發(fā)了《保密工作領導小組職責》，做到人手一份，使辦公室工作人員明確計算機保密的有關要求,掌握計算機保密的方法和手段，切實增強保密意識；六是加強計算機及其信息系統(tǒng)保密管理。對于涉密計算機落實專人負責管理，對于涉密存儲介質指定專人保管，按照規(guī)定嚴格執(zhí)行，防止出現(xiàn)泄密事件。
�。�2）加強機要文件的管理。堅持雙向登記制度，配備和確定了專職保密人員，逐步建立完善了保密工作制度。建立文件保密廢資料登記銷毀程序，及時登記、傳閱、清理和回交機要文件，自查中未發(fā)現(xiàn)一起違法事件。
�。�3）加強保密工作的管理。認真擬定保密法制教育的年度計劃，積極開展形式多樣的保密宣傳活動，將保密知識納入干部日常理論學習內容，定期或不定期組織機關干部學習保密知識和上級有關保密文件精神，安排保密干部參加保密知識培訓，保密干部政治過硬，業(yè)務熟練。
保密工作總結4
市場競爭日益激烈，保守企業(yè)秘密至關重要。為此，公司從領導、部門負責人到基層員工，層層把關，將保密工作層層落實，并采取相應措施，嚴守企業(yè)秘密。
一、領導重視，專人負責。在集團公司和省公司領導下，本著對企業(yè)負責的態(tài)度，公司領導高度重視保密工作，并成立了由公司領導為組長，各相關部門負責人為成員的保密工作領導小組，具體工作歸口到綜合辦公室。公司在內部員工中樹立保密工作無小事意識，把保密工作納入企業(yè)的日常管理；并教育全體員工，特別是掌握企業(yè)秘密和涉密員工增強保密觀念，提高保密意識，明確保密內容，在對外交流或上互聯(lián)網(wǎng)時，自覺維護國家和企業(yè)秘密，杜絕泄密事件的發(fā)生。
二、全體員工加強學習，提高保密意識。公司要求全體員工認真學習國家、集團公司、省公司以及分公司內部制定的相關保密制度和工作規(guī)定，貫徹落實集團公司《關于加強保密工作的通知》、省公司《關于進一步加強保密工作的通知》等通知精神，提高保密意識、明確保密職責，并按照集團公司、省公司文件精神嚴格保守企業(yè)秘密。今年我公司推出的.“小靈通8元拿回家”活動方案由于事先的保密工作做得好，在消費者引起轟動效應，掀起購機熱潮，給競爭對手措手不及的打擊，取得了良好的效果。
三、具體保密工作措施。
1、制定保密工作制度，確保員工保守企業(yè)秘密。，公司制定了《分公司保密管理規(guī)定》，明確規(guī)定了公司保密的內容、措施、方法以及獎懲辦法等。
2、加強保密工作宣傳，培養(yǎng)員工保密意識。公司利用內部辦公系統(tǒng)、內部信息、公司各種會議以及部門內部交流，經(jīng)常性地對員工進行保密知識學習和保密工作教育，培養(yǎng)員工保密意識。年底上市后，分公司尤其注意在對外信息披露上嚴格把關。所有對外公布的
資料和數(shù)據(jù)都嚴格執(zhí)行分管領導審批制度，對媒體的報道也層層把關，沒有發(fā)生過一起泄密事件。公司還在辦公網(wǎng)上向各部門、中心、縣分公司轉發(fā)了省公司《關于進一步規(guī)范對外宣傳工作的通知》，要求相關部門人員在涉及企業(yè)新聞信息對外宣傳過程中，嚴格按照省公司的要求做到保守企業(yè)秘密。
3、加強對涉密計算機、支撐系統(tǒng)以及紙質資料的管理。在日常工作中，公司加強了對涉密計算機、涉密生產系統(tǒng)、公司內部辦公系統(tǒng)以及紙質文件資料的管理。做到了企業(yè)辦公網(wǎng)與生產網(wǎng)（各客戶經(jīng)理支撐系統(tǒng)、帳務處理系統(tǒng)、營業(yè)受理系統(tǒng)等）與互聯(lián)網(wǎng)實現(xiàn)物理隔離，并設置了有效防火墻；對涉密信息載體，特別是相關市場經(jīng)營信息、競爭信息的紙質資料進行嚴格管理，及時銷毀、及時處理；對公司相關網(wǎng)上傳遞的信息資料上，標明“秘密”字樣，徹底杜絕涉密漏洞，避免企業(yè)秘密被竊取。
四、城南機房、西門橋機房及西林電信大樓實行物業(yè)管理，保安人員24小時守衛(wèi)。工作人員憑工作證出入；非工作人員須持有效證件，登記聯(lián)系后，方可進入大樓有限區(qū)域，不得進入機房。
五、記錄齊全。包括會議通知、會議記錄、電話記錄、來信來訪、總經(jīng)理信箱、紙質文件的收發(fā)等記錄。
六、嚴格公章管理。合同協(xié)議蓋章均有詳細記錄。對于公章使用中把握不穩(wěn)的，均逐級匯報，避免出現(xiàn)失誤。
七、檔案管理規(guī)范、有序。9月副委員長視察對我公司樞紐大樓的檔案資料整理工作給予高度評價。
八、大西街營業(yè)廳和西林營業(yè)廳均安裝電子監(jiān)控系統(tǒng)，各營業(yè)點均使用了投幣式保險柜。
九、加強監(jiān)督檢查，保證保密工作制度的落實執(zhí)行。公司為使員工提高保密意識，真正做到保守企業(yè)秘密，除了在制度上進行管制督促以外，還加強了保密檢查，嚴格實施獎懲制度。
檢查主要涉及：
1、員工特別是核心員工、涉密部門員工是否具有較強的保密意識；
2、員工對自己的計算機是否設定安全密碼；
3、公司在進行外部信息公布時是否有負責人把關；
4、公司生產系統(tǒng)是否與互聯(lián)網(wǎng)隔離；
5、公司在網(wǎng)上傳遞資料時是否注意了保密等等。 公司9月初收到省公司關于保密工作自查的通知后，公司領導高度重視，要求綜合辦公室迅速將文件轉發(fā)給現(xiàn)業(yè)各部室、各縣分公司，并對照檢查內容進行自查，及時整改
規(guī)范相關的保密工作。自公司成立以來，全體員工在企業(yè)信息保密方面做出了積極努力，取得了明顯成效，至今未發(fā)生過一起泄密事件。
保密工作總結5
20xx年，我在公司領導的正確指導下，高度重視保密工作，全面完成各項任務，充分發(fā)揮了保密工作“保安全、促穩(wěn)定；保安全，促發(fā)展”的積極作用。現(xiàn)將本年度保密小結如下。
一、建章立制，做到有章可循。
及時傳達和轉發(fā)上級有關保密工作的指示、文件，建立和完善了各項保密規(guī)章制度，并結合工作實際，對泄密事件的發(fā)生，嚴格按照有關規(guī)定和制度，對分管領導和當事人進行嚴肅處理。
二、我做好本公司涉密文件和資料的歸檔，并按有關規(guī)定做好銷毀工作
嚴格按照有關規(guī)定辦理涉密資料的外傳審批手續(xù)，規(guī)范涉密文件、資料的印制工作。各類文件嚴格按照國家保密局規(guī)范定密工作管理辦法，全年未發(fā)生泄密事件。
三、抓好保密工作的日常事務。
今年來，由于公司領導和全體干部職工的高度重視，我公司的'保密工作得到進一步加強，沒有出現(xiàn)泄密事件和不穩(wěn)定因素，我將在以后的工作，正視自己的成績和不足，不斷總結經(jīng)驗和教訓，進一步加強保密工作。
保密工作總結6
根據(jù)《關于印發(fā)<州測繪、州保密局關于開展全州涉密測繪成果保密檢查>的通知》（恩州測文[20xx]1號）有關要求，恩施高源勘測設計有限公司認真貫徹落實文件精神，認真組織學習有關保密管理法律、法規(guī)，周密布署認真組織進行自查，現(xiàn)將涉密成果自查情況匯報如下：
一、涉密測繪成果使用情況
�。ㄒ唬┥婷軠y繪成果
本公司現(xiàn)保管的涉密測繪成果有：1:10000地形圖、1:20xx、1:1000地形圖和1:500地形圖。其中：1:1000和1:500地形圖為恩施市規(guī)劃局規(guī)劃項目，由我單位自行組織測繪；1：20xx、1:10000地形圖由我單位20xx年向國土局申請?zhí)峁�。測繪成果主要由我公司涉密成果管理辦公室負責管理。
�。ǘ┦褂们闆r
本公司注重對涉密測繪成果的日常管理，制定了相應的使用、保管制度，日常存檔保管由專人負責，實行“管、用”分開制。嚴格杜絕擅自復制、轉借等現(xiàn)象發(fā)生�，F(xiàn)設保密室擺放有保密文件柜1個，用于存放保密資料，同時，已建立了領用、回收登記臺帳，凡使用、交回所用資料均要登記，并要求甲方領用人登記。
二、存儲和處理涉密測繪成果設備管理情況
本公司現(xiàn)有存儲和處理涉密測繪成果的`計算機4臺，其中：業(yè)務主管辦公室1臺，涉密成果管理辦公室3臺。涉密計算機由專人專用，有口令，均不上網(wǎng)并與互聯(lián)網(wǎng)物理隔離。非涉密計算機或非涉密存儲介質不參與處理涉密測繪成果。日常進行數(shù)據(jù)傳輸時均利用共享資源進行，嚴禁使用移動硬盤（Ｕ盤）等存儲介質進行交叉?zhèn)鬏�，涉密電腦均未安裝無線網(wǎng)卡、無線鼠標、無線鍵盤等附屬設備，避免了涉密風險的發(fā)生。日常對外對公辦理業(yè)務進行聯(lián)系時，則由另外一臺非涉密電腦進行處理，確保了涉密電腦的安全隔離。涉密電腦日常維護修理時，均按保密要求進行嚴格處理，確保涉密資料不外泄。
三、涉密測繪成果保密管理情況
結合工作實際建立了涉密測繪成果保密管理制度，并規(guī)定有關工作完成后，要由專人對涉密成果進行核對、清點、最終登記造冊。至今尚未發(fā)生過涉密測繪成果泄密事件。
四、自查存在問題
根據(jù)此次全面的自查、疏理，我們分析客觀存在的不足，根據(jù)保密管理規(guī)定查找不足和缺陷，主要有以下幾方面：
（一）辦公條件改善后，我公司擬建立內部涉密網(wǎng)絡，以加強管理，但由于缺乏計算機網(wǎng)絡管理專業(yè)人才，至今未建立起內部涉密網(wǎng)絡。
（二）保管使用場所等部位把關不嚴，無門禁，或身份識別等設備。
�。ㄈ╇m未發(fā)生過泄密事件，但未及時按要求報送涉密測繪成果使用管理有關情況。
五、整改措施
我公司以此次自查為契機，組織干部職工系統(tǒng)學習國家、省、市及行業(yè)有關保密制度管理法律、法規(guī)，開展宣傳教育。結合我公司實際，疏理補充相關制度，進一步完善健全保密防護措施。主要有以下幾個方面：
（一）在上級保密機構的指導下，盡快建立涉密網(wǎng)絡，以便快捷工作，同時確保不泄密。
（二）加強核心管理人員的培訓教育。通過學習《中華人民共和國保密國家秘密法》、《中華人民共和國測繪成果管理規(guī)定》等有關條款的規(guī)定，不斷完善涉密測繪成果的存儲、管理、使用等全過程管理機制，力求通過學習使核心管理人員取得相應資質。
（三）在保管涉密資料的場所加強戒備，設立門禁等， 防范未然。
保密工作總結7
貴港市地方志辦關于開展保密工作檢查自查自評情況總結為進一步加強我辦保密工作，市地方志辦密領導小組組成檢查組于11月11日對全辦進行了保密檢查�，F(xiàn)將檢查情況總結如下：
一、基本情況從總體上看，我辦保密工作管理情況是好的，主要體現(xiàn)在以下幾方面：
(一)保密機構比較健全，領導干部保密責任制落實較好。我辦對保密工作很重視，能夠把保密工作擺在重要位置，列入議事日程，及時調整和充實了局保密領導小組。按照“誰主管，誰負責”，“業(yè)務工作管到哪一級，保密工作就管到哪一級”的要求，完善了領導干部保密工作責任制。能夠將有關保密工作的重要文件、會議精神、領導講話和相關法規(guī)納入黨組學習內容，主要領導和分管領導定期聽取保密工作情況匯報，研究部署保密工作。領導以身作則，帶頭學習和執(zhí)行各項保密規(guī)定，及時解決保密工作中存在的問題，為開展保密工作創(chuàng)造了有利條件。
(二)保密規(guī)章制度比較健全，落實情況較好。20xx年結合工作實際，建立健全了各項保密制度：保密工作責任制、定密管理、涉密人員管理、國家秘密載體管理、保密要害部門部位管理、信息系統(tǒng)和信息設備管理、宣傳報道和信息公開管理、涉密會議和活動管理、涉外活動管理、泄密事件報告和查處等。建立了保密工作記錄，使保密工作有章可循、有法可依，對涉密載體在制作、使用、歸檔和銷毀等各環(huán)節(jié)進行了認真的登記，嚴格的審批，細致的管理，實現(xiàn)了規(guī)范化、制度化。
(三)開展了保密宣傳教育培訓，增強了干部職工的保密意識。我辦制訂有年度保密宣傳教育工作計劃，主要領導及時傳達學習上級保密工作指示、文件和有關法規(guī)制度，我辦保密工作領導小組組長上保密專題黨課《談談如何做好新形勢下機關檔案的保密工作》進行專題輔導。并按要求組織保密要害部門、部位人員和領導干部參加了我市保密業(yè)務培訓。切實增強了我辦干部職工的保密意識。
(四)按要求規(guī)范了涉密人員管理。我辦按要求對涉密崗位和涉密人員的涉密等級進行界定，制訂有涉密人員上崗、在崗和脫崗的有關管理規(guī)定，并組織簽訂了保密承諾書。
(五)按要求開展了國家秘密確定、變更和解除工作。我辦依法明確了法定定密責任人和指定定密責任人，依法確定并標明國家秘密事項密級和保密期限，不將依法應當公開的事項確定為國家秘密。(六)其它方面，如嚴格國家秘密載體、信息系統(tǒng)和信息設備保密、涉密場所及保密要害部門(部位)、涉密會議和活動、涉外工作保密、宣傳報道和信息公開保密審查等等的管理。從檢查情況看，我辦制訂了以上幾方面的`工作制度并嚴格執(zhí)行。涉密計算機做到專機專用，專人管理，不接入互聯(lián)網(wǎng)及其他公共信息網(wǎng)絡，建立有涉密計算機登記臺帳，確保非涉密計算機不存儲、處理和傳輸國家秘密信息。按規(guī)定確定了保密要害部門、部位，制訂了相關的`管理制度。信息公開保密審查工作有領導分管、部門負責、專人實施，堅持“先審查、后公開”和“一事一審”原則，確保涉及國家秘密的信息不予公開，建立有網(wǎng)站信息發(fā)布登記制度，定期組織開展網(wǎng)站保密檢查。
二、存在問題
1、對計算機網(wǎng)絡的保密管理是一項艱巨的工作還缺乏完全有保障的技術支持，目前只能以常規(guī)的保密制度加以約束，通過嚴密的監(jiān)督措施以防萬一。
2、加強對保密工作人員的業(yè)務培訓，提高保密干部的素質。近年來，保密工作逐步走向規(guī)范化、制度化，我辦沒有出現(xiàn)過涉密事故。
三、下一步工作打算
今后我辦將繼續(xù)努力，進一步認真落實保密工作責任制，研究制訂保密管理措施，強化涉密文件和涉密計算機保密管理，積極探索新時期保密工作的新情況、新問題，堅決杜絕泄密事件的發(fā)生，確保國家秘密安全我們要在這次檢查工作的基礎上，針對存在的問題，積極采取有效措施，加大工作力度，進一步加強保密工作。
保密工作總結8
我鎮(zhèn)高度重視保密的工作，并制度了保密的工作制度。自本月1日起，我鎮(zhèn)根據(jù)《關于組織開展全市專項保密檢查的通知》（密發(fā)[20xx]4號）文件精神，對保密的工作進行了全面自查，要求保密涉及工作人員從4月1日至4月15日期間進行全面自查，現(xiàn)將自查情景報告如下：
一、重視保密的工作。
鎮(zhèn)委、政府歷來重視保密的工作，設有保密的`工作領導小組，組長由黨委副書記擔任，副組長由分管組織的黨委委員擔任，成員由黨政職能主要部門負責人和保密重點機關的負責人組成。保密的工作領導小組下設辦公室，由分管組織的黨委委員兼任辦公室主任，同時確定黨政辦副主任主要負責保密方面的具體工作。一向以來，我鎮(zhèn)堅持做到保密的工作機構健全、保密的工作隊伍不散，保密的工作人員及時調整和補充，做好工作交接，保證了工作的延續(xù)性。目前，鎮(zhèn)委指定兼職保密員2人。同時對保密的工作所需設施、設備和經(jīng)費，鎮(zhèn)黨委、政府都能夠給予重視和支持，保證了日常工作順利開展。
二、規(guī)范保密制度。
近年來，我鎮(zhèn)先后建立健全了《黨政辦保密制度》、《檔案室保密管理制度》、《電腦室保密管理制度》等保密的工作規(guī)章制度，做到以制度管人、按程序辦事，如：鎮(zhèn)檔案室堅持檔案工作人員保密制度，查、借、閱檔案手續(xù)齊備；黨政辦公室的傳真機、復印機和統(tǒng)計人員都定有保密職責，辦公室人員有保密守則及管理辦法，秘密文件、內部資料的傳遞、2回收、注銷都嚴格按照上級有關要求辦理，構成了一整套制度、規(guī)定，管理渠道暢通。
三、加強文件管理。
堅持雙向登記，加強送閱、傳閱文件保密的工作，傳閱文件采取直傳方式，對呈送的文件進行登記，負責傳閱文件人員逐件登記閱文人員名單，閱后退回，并清點份數(shù)，領導批示后，退還交回辦公室，領導人之間沒有橫向傳批文件，或把批文直接交個人的行為。傳閱文件一般每次不超過兩天，并做到急件閱后即退，沒有任意積壓與延長時間的行為。凡發(fā)給領導干部私人圈閱的各類機密文件，按規(guī)定做好了清退工作。
保密工作總結9
20xx年，在塑件化工廠黨委保密委員會領導下，塑件化工廠黨委辦公室和各保密相關單位一起，本著為企業(yè)改革、發(fā)展、穩(wěn)定服務的目的，扎實開展保密工作，把保密工作與企業(yè)各項工作緊密結合起來，積極開展保密宣傳教育，切實落實塑件化工廠對保密工作的要求和安排，保護好國家秘密和企業(yè)的商業(yè)秘密。無論是涉密人員還是普通職工的保密意識都逐漸增強，越來越多的職工能夠自覺維護企業(yè)的商業(yè)秘密，從而確保塑件化工廠做為國內生產能力最大、產品牌號最多的基地，始終保持技術和市場的領先地位。一年來，塑件化工廠沒有發(fā)生泄密案件，為此榮獲了20xx年度保密工作先進集體�，F(xiàn)將20xx年度保密工作總結如下：
一、加強領導，不斷完善，形成良性運作機制
一是及時調整保密機構。一年來，根據(jù)干部人事變動情況，黨委辦公室多次發(fā)文，及時調整塑件化工廠黨委保密委員會成員。各單位按照要求，為理順工作關系，都及時相應進行人員充實，修訂本單位的保密責任制，落實了責任人。明確各基層單位黨支部書記為保密工作負責人，確保了保密工作的正常進行。
二是把保密工作納入黨支部目標管理考核。塑件化工廠黨委將保密工作列為塑件化工廠每年黨政工作目標的主要組成部分，在評比全年先進時作為一票否決的.基本條件之一。根據(jù)隨著形勢的不斷變化提高對保密工作的要求，在20xx年把保密工作檢查列入黨支部目標管理考核中。在日常工作中，明確要求黨委辦公室要定期檢查各黨支部保密工作，形成有部署、有檢查、有總結的良性運作機制。
二、大力宣傳，加強培訓，營造保密知識教育氛圍
一是多種形式，大力宣傳，營造氣氛。塑件化工廠黨政領導高度重視保密工作，特別是把“四五”普及保密知識教育工作作為推進塑件化工廠依法治企，提***部職工的法律素質，增強遵紀守法自覺性的重要舉措。塑件化工廠各有關單位通過網(wǎng)絡、櫥窗、黑板報等多種途徑，開展法制宣傳教育;黨委辦公室及時轉發(fā)公司有關文件和制度，制定符合塑件化工廠實際情況的相關制度，并在塑件化工廠局域網(wǎng)主頁上專門開辟了保密教育專欄，陸續(xù)刊登了一系列保密知識，為普及保密知識教育工作的全面開展做好宣傳***工作。二是抓好節(jié)前教育和檢查。塑件化工廠黨政領導始終把保密教育作為節(jié)前教育的一項重要內容來抓，每到五一、十一、國慶及春節(jié)等節(jié)日來臨前，都要在支部書記例會和生產調度會上布置作好節(jié)日期間的保密工作，并要求各單位在節(jié)前對職工進行一次保密教育。黨委辦公室在重大節(jié)日前，都要在各單位認真自查的基礎上，重點檢查技術質量部、資料檔案室、經(jīng)理辦及計算機站等重點涉密部門。要求各單位明確保密范圍，對涉密人員加強教育，對涉密材料、數(shù)據(jù)加強管理，注意把握好與外單位交流合作時的保密工作，在使用涉密材料時，嚴格執(zhí)行審批制度，特別要求計算機站加強網(wǎng)絡涉密的管理。通過檢查，這些單位都能嚴格按照保密管理規(guī)定進行管理，保密工作符合保密工作制度的要求。通過檢查，使基層人員加強了對保密工作的重視，促進了保密工作的開展。
三、加強培訓，嚴格管理，打好保密工作的基礎
黨委不斷加強對保密工作的領導，提高涉密人員的保密意識。塑件化工廠領導帶頭層層簽訂了保密責任制，做到了制度健全、責任明確，為保住塑件化工廠各類秘密打下了堅實基矗黨委辦公室及時組織有關人員參加并通過公司舉辦的保密干部上崗培訓;組織中級管理人員和涉密人員學習保密教育宣傳材料。通過學習和培訓，提高了保密工作人員的素質和水平，提高了領導干部和涉密人員對新形勢下做好保密工作重要性的認識，增強了法律意識和法制觀念，自覺、主動和積極做好保密工作。在日常保密工作中，塑件化工廠黨委一方面要求黨委辦公室和經(jīng)理辦公室有關人員做好中央、地方及公司各類涉密文件的接收、登記、存檔，以及涉密文件在規(guī)定的范圍內傳閱后及時收回，嚴格執(zhí)行相關制度，保證了文件不失密;另一方面也要求掌握和接觸企業(yè)商業(yè)秘密及技術秘密的部門和車間及時建立健全相關管理制度。
四、適應形勢、不斷改進，為企業(yè)商業(yè)秘密保駕護航
隨著企業(yè)的改革與發(fā)展，企業(yè)的保密工作難度不斷加深、加大，保密工作與企業(yè)的生產經(jīng)營管理和思想政治工作密不可分，不僅存在聯(lián)系，也存在矛盾。為此，我們做到了層層把關，堵塞漏洞，不斷完善健全保密工作。20xx年度，黨委辦公室主要的特色工作有：
1、與有關部門、單位密切配合，協(xié)調行動，確保自塑件化工廠直接調離塑件化工廠的涉密人員，在辦理手續(xù)的同時，全部簽訂競業(yè)限制協(xié)議，從法律角度確保不失密。
2、根據(jù)形勢要求，提前開始了對保密要害部位的調整和商業(yè)秘密項目的重新界定工作。并且根據(jù)保密委領導的要求和基層車間領導的建議，在20xx年初的保密工作中，黨委辦公室把塑件產品的庫存信息和檢驗中心分析數(shù)據(jù)納入到保密工作范疇;把有關車間領導增補為保密委員，保密工作歷來是黨和國家的一項十分重要的工作，事關經(jīng)濟建設的快速健康發(fā)展，事關社會政治大局的穩(wěn)定。隨著社會主義市場經(jīng)濟體制的建立和改革開放的不斷深入，保密工作領域不斷擴大，渠道不斷拓寬，手段不斷更新，任務不斷加重。面對新形勢和新任務的要求，做好基層保密工作應正確處理好五個關系。
保密工作總結10
20xx年，機要室在省科協(xié)領導的帶領下，在辦公室領導的具體指導下及各業(yè)務部門的配合下，較好地完成了機要、檔案、保密這三項工作�，F(xiàn)將主要工作情況匯報如下：
一、所做的主要工作
�。ㄒ唬C要工作。
一是認真進行政治理論及業(yè)務學習，積極參加機要局組織的機要業(yè)務培訓，借鑒其他單位好的做法和經(jīng)驗，不斷提高自身素質，為機要工作的高質量開展奠定了堅實的基礎。
二是嚴格要求，嚴于自律，形成踏實、高效的工作作風。嚴格工作程序，嚴守工作紀律，按照文件流轉程序進行各種文件和傳真電報批閱，不瞞報、不漏報、不遲報。對領導所交辦的各項工作，不推諉、不拖延，高效率、快節(jié)奏、高質量地完成。
三是盡職盡責、兢兢業(yè)業(yè)，切實履行各項工作職責要求。將所收到、發(fā)送的每一文件都詳細登記，內容包括時間、簽發(fā)人、文件名等，并將收發(fā)的每一份文件分門別類，嚴格歸檔，存放指定位置。對機要投遞的文件，嚴格按規(guī)定登記、附箋，經(jīng)辦公室主任簽發(fā)后，需傳閱的文件立即傳達到位，并及時收回；需發(fā)放部門的文件，及時發(fā)放到有關部門，閱辦完畢的文件，及時分類、整理、入柜。機要室涉密信息較多，為確保涉密文件萬無一失，我們嚴格遵照國家有關安全保密法規(guī)辦事，確保國家秘密安全。
四是嚴格執(zhí)行檢查制度。機要人員定期對機要保密設施進行檢查，每天一上班必須檢查保密機要設施，下班前再進行一次安全檢查，確保萬無一失。
�。ǘ┍Ｃ芄ぷ�。
一是積極參加保密局組織的保密培訓，按時征訂保密書籍，學習借鑒兄弟單位好的做法和先進經(jīng)驗，不斷增強做好保密工作的積極性主動性。
二是認真做好涉密文件和資料的批閱、上交，并按有關規(guī)定做好銷毀工作，嚴格按照有關規(guī)定規(guī)范涉密文件、資料的'印制工作。
三是抓好保密工作的日常事務。
�。ㄈn案工作。
一是認真進行文件歸檔，嚴格遵守文書處理辦法和歸檔整理制度，及時做好檔案接收工作。主要完成了20xx年文件歸檔工作。
二是嚴格履行檔案交接手續(xù)，認真填寫收進移出登記簿，做到歸檔文件完整、準確、及時，歸檔率達100%。歸檔的文件按統(tǒng)一材料標準、統(tǒng)一格式規(guī)范制成，符合檔案保管要求。建立了檔案分類方案，各類檔案按其體系分類整理上柜。按規(guī)范編目、編號、裝訂，做到了分類科學、裝訂規(guī)范、排列有序、編目編號系統(tǒng)規(guī)范。
三是做好各種門類、載體檔案的接收工作，并收集與檔案有關的資料。檔案存放整齊，統(tǒng)一放在檔案柜中，均符合規(guī)范。定期檢查檔案，防止霉變、塵污及蟲蛀鼠咬等現(xiàn)象。
二、存在的主要問題
一是機要工作中還存在個別文件傳閱不及時等現(xiàn)象；對下屬各單位分管機要人員缺乏系統(tǒng)培訓。
二是保密意識淡薄，思想上還存在無密可保、無密可涉的錯誤認識；保密工作宣傳教育做的還不夠。
三是檔案收集不夠全面，特別是一些影像檔案、圖片檔案和專業(yè)檔案，收集完整率、歸檔率低；檔案人員缺乏專業(yè)培訓。
三、明年工作計劃
一是進一步加大《中華人民共和國保守國家秘密法》、《山西省檔案管理條例》的學習宣傳教育工作，制定相關學習教育計劃。
二是嚴格遵守機要、保密、檔案各項工作紀律，落實執(zhí)行領導決策，樹立“服從要堅決”、“落實不走樣”的工作態(tài)度。
三是組織好科協(xié)系統(tǒng)分管機要、保密、檔案工作人員的系統(tǒng)培訓工作。
四是深入學習機要、保密、檔案專業(yè)知識，擴充知識面，開掘知識深度。
保密工作總結11
我X保密工作在市委、市政府的正確領導和市委保密辦、同煤黨委機要室的精心指導下，堅持以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，認真貫徹落實中央、省、市保密工作會議精神，嚴格將保密工作納入內部目標管理，認真落實保密工作責任制，切實加強機關保密人員管理，積極開展保密工作檢查和涉密載體清理，更加注重保密法制宣傳和保密知識教育，充分發(fā)揮了保密工作"保安全、促穩(wěn)定，保安全、促發(fā)展"的重要作用，確保了全年無泄密事件發(fā)生，為我X各項目標任務的圓滿完成提供了堅實有力的保障。
一、以落實保密工作責任制為抓手，切實加強組織領導
我X高度重視保密工作，始終把保密工作擺在重要議事日程，認真貫徹中央、國務院、省委、省政府和市委、市政府及市保密委員會的有關保密工作方針、政策、決定、指示精神，認真落實保密工作責任制，切實做到了主要領導親自抓，指定專人專門管。我X堅持做到保密工作與業(yè)務工作同部署、同落實，將保密工作分解細化，明確到具體的責任科室和責任人，為保密工作提供了強有力的組織保證。
二、以加強日常保密管理為重點，切實提高保密工作水平
日常保密管理，完善制度、落實制度是關鍵。我X不斷完善各項保密管理制度，不斷促進財政保密工作上臺階、上水平。涉密文件資料管理更加規(guī)范。機關的`文件起草、打字、復印、信息系統(tǒng)保密管理均由專人負責。計算機信息網(wǎng)絡保密管理得到加強。堅持"涉密不上網(wǎng)，上網(wǎng)不涉密"和"誰上網(wǎng)、誰負責"的原則。根據(jù)我X實際情況，制定《青磁窯煤X保密制度》，嚴格
統(tǒng)計涉密電腦信息，為每一臺涉密電腦張貼醒目的涉密信息；為22個涉密部門建立保密檔案，掌握其涉密程度、涉密范圍和涉密人員數(shù)量，經(jīng)一步加強監(jiān)管，確保保密要害部門規(guī)范運行。此外，與涉密單位的22名保密人員簽訂《青磁窯煤X保密人員》和《青磁窯煤X在崗人員》，掌握其使用的涉密系統(tǒng)管理檔案。
三、以強化培訓教育為載體，切實增強主要涉密部門職工保密意識
我X認真實施《市保密法制宣傳教育第五個五年規(guī)劃》，派出網(wǎng)絡中心、檔案室、黨辦、X辦等主要涉密科室員工參加XX公司組織的為期三天的"保密干部"培訓班，進一步增強保密意識。
四、以強化監(jiān)督檢查為手段，堅決杜絕失泄密事件發(fā)生
我X結合近年來全國、全省財政系統(tǒng)失泄密的典型反面案例，認真從中汲取教訓，切實加強了機關保密的監(jiān)督檢查力度，通過逐一排查、堵塞漏洞、健全機制，嚴防和杜絕失泄密事件發(fā)生。我X按照上級要求，及時組織相關人員對計算機、移動存儲介質、辦公網(wǎng)絡等進行了全面檢查。針對檢查過程中發(fā)現(xiàn)的個別工作人員保密意識還不夠強等問題，組織有關人員集中學習了保密法規(guī)及文件，使大家進一步明確了當前保密工作的重點、難點和工作要求，切實提高了職工對保密工作的自覺性和警惕性，確保保密工作不留隱患、不出問題。
20xx年，我X將在機要室的正確領導下，不斷總結經(jīng)驗，排除可能的隱患，增強保密意識，嚴堵泄密漏洞，深入扎實地搞好各項保密工作，確保無失泄密事件發(fā)生，著力推動我X保密工作再上新臺階，努力為促進全X跨越發(fā)展做出新貢獻。
保密工作總結12
為進一步加強全市涉密測繪成果保密管理,確保涉密測繪成果安全使用，按照自治區(qū)測繪局《關于做好年度涉密測繪成果保密檢查工作的通知》(新測發(fā)〔x〕153號)的要求，xx市國土資源局聯(lián)合保密局對我市從自治區(qū)測繪局領取使用涉密基礎測繪成果資料到位和測繪資質單位開展了有關國家秘密測繪成果索取、使用、加工、管理等情況的檢查�，F(xiàn)將保密檢查工作總結如下：
基本情況
xx市國土局對此項工作高度重視，召開會議，傳達和學習國家、自治區(qū)測繪局文件精神，統(tǒng)一思想，研究和部署全市測繪成果保密檢查工作。一是制定了xx市涉密測繪成果保密檢查工作方案;
二是通過xx維吾爾自治區(qū)測繪局《領取測繪成果資料單位及數(shù)量統(tǒng)計表》得知，xx市自x年7月至x年6月從自治區(qū)測繪局領取使用涉密基礎測繪成果資料的用戶單位共三家，分別為xx天盛房地產評估測繪有限公司(GPS點C級8個，水準點IⅡ4個)、xx長川工程測繪有限公司(GPS點C級15個，三角點IⅡ11個，ⅢⅣ5個)和xx天興水利勘測設計院(有限責任公司)(紙質圖：1:1萬16幅、1:5萬10幅、1:25萬4幅，1萬數(shù)據(jù)光
盤1個);
三是按照文件要求我局組織從自治區(qū)測繪局領取使用涉
密基礎測繪成果資料三家單位和七家測繪資質單位(分別為xx建筑規(guī)劃設計研究院、xx域新測繪技術服務有限公司、xx市天運不動產測繪有限公司、xx市勘察測量站、xx永興房地產評估有限公司、xx市永信房地產測繪有限公司、xx市佳信房地產評估測繪有限公司)按照涉密測繪成果使用情況、存儲和處理涉密測繪成果設備管理情況、涉密測繪成果保密管理情況等方面進行重點自查;
四是我局與市國家保密局聯(lián)合抽調三人對自x年7月至x年6月從自治區(qū)測繪局領取使用涉密基礎測繪成果資料三家單位和七家測繪資質單位逐一有重點地開展檢查督查工作。在檢查中，針對被查單位的不同特點，采取一聽(聽匯報)，二看(看庫房設施、看管理的規(guī)章制度、看防火、防盜、防蟲等措施的執(zhí)行情況)，三查(查對索取的測繪成果的保管、使用情況，進行數(shù)量核對，查有無丟失、復制、轉讓、轉借等失、泄密事故的發(fā)生)，四交換意見(通報檢查情況和發(fā)現(xiàn)的問題，提出規(guī)范化管理的`意見和建議)的方式，突出重點的進行檢查。
對xx建筑規(guī)劃設計研究院、xx天盛房地產評估測繪有限公司、xx域新測繪技術服務有限公司等丙級測繪資質單位進行重點督查。這些單位均能按照保密管理的使用建立保密管理制度、設定了專職保密組織管理部門，安排專人負責成果保密規(guī)定，建立了測繪成果借用登記及成果銷毀等相關制度。截至目前，
我市未發(fā)生一例涉密測繪成果泄露事件。
保密工作總結13
區(qū)統(tǒng)計局在區(qū)委區(qū)政府的正確領導下，在區(qū)委保密辦公室的業(yè)務指導下，結合本單位工作實際，高度重視保密工作，長抓不懈，現(xiàn)總結如下：
一、在思想上高度重視保密工作。
把全局保密工作放在重要位置上，長抓不懈。隨著經(jīng)濟和社會發(fā)展，國家和區(qū)域之間的競爭日益加深，競爭手段和競爭方式也層出不窮，因此，做好保密工作尤為重要。區(qū)統(tǒng)計局是全區(qū)經(jīng)濟宏觀部門，全面祥實掌握全區(qū)國民經(jīng)濟和社會發(fā)展的基礎資料，所以我們在思想上高度重視保密工作，把保密工作放在全局工作首要位置。
二、為做好保密工作成立專門的領導機構。
我們專門成立了由局長張清明同志任組長，副局長索會玉同志任副組長的保密工作領導小組，保密工作辦公室設在局辦公室，由辦公室具體實施全局保密工作，并由專人負責此項工作。
三、建立完善的保密工作制度。
為了做好全局保密工作，我們建立了完善的統(tǒng)計保密工作制度和責任追究制度，根據(jù)我局工作特點，我們對公章使用、統(tǒng)計資料保管、資料發(fā)布、資料銷毀等各個環(huán)節(jié)，制定出七章十六條統(tǒng)計保密工作管理責任制，并要求局內各股室嚴格遵照制度執(zhí)行。我們還制定了局長負總責，辦公室和各股室分級負責的責任追究制度，力求做到統(tǒng)計資料不泄密。嚴肅保密工作紀律。發(fā)生失密、泄密，視情節(jié)輕重、危害大小，依據(jù)《保密規(guī)定》給予當事人批評教育或處分。情節(jié)惡劣，后果嚴重的，要提交紀律檢查機關追究責任；玩忽職守，構成瀆職罪的，依法追究刑事責任。
四、實事求是，認真做好統(tǒng)計保密工作
1、嚴格執(zhí)行公章使用登記制度；非正常業(yè)務用章，公章必須由領導批準。用章要注明原因、份數(shù)和批準人。嚴禁在空白紙上加蓋公章和開空白介紹信。
2、我局是區(qū)政府的重要工作部門。全體工作人員都嚴格遵守《保密守則》及有關規(guī)定，不泄漏機密事項。發(fā)現(xiàn)他人有失、泄密行為我們立即制止，并向有關領導報告。
3、加強對機密文件、材料的'管理。凡屬機密文件、材料一律由局辦公室保管，不得任意交他人代收代轉。凡到上級機關參加的各類會議所發(fā)的文件、資料，會后一律交辦公室文書登記保管，需用時，辦理借閱手續(xù)。調動工作或因故離職的，認真清退存放的所有的文件、資料、刊物等。
4、嚴禁將機密文件和材料帶出機關。確因工作需要必須隨身攜帶機密文件、材料外出，經(jīng)局長批準，使用專用文件箱攜帶。從外單位取機密文件、材料回機關時，做到事先請示局長。
5、每月對文件、材料進行一次清理。年終按照立卷歸檔范圍和文書處理規(guī)定進行徹底清理，并按照區(qū)檔案局管理辦法，交區(qū)檔案局保管，對無保留價值的機密文件和材料，登記造冊，經(jīng)領導審核批準后，及時銷毀處理。絕密文件經(jīng)領導批準由專人焚毀。
6、檔案資料必須保證絕對安全。檔案室、機要室嚴禁無關人員進入。對絕密檔案和核心檔案設專柜單獨保管。涉及機密事項的作廢文稿及時銷毀。
7、提高警惕，確保安全。每天午休或下班前都檢查文件、材料是否收好，卷柜、門窗是否關嚴鎖好，有無火災隱患等，防止意外事情發(fā)生。嚴肅保密工作紀律。發(fā)生失密、泄密，視情節(jié)輕重、危害大小，依據(jù)《保密規(guī)定》給予當事人批評教育或處分。情節(jié)惡劣，后果嚴重的，要提交紀律檢查機關追究責任；玩忽職守，構成瀆職罪的，法追究刑事責任。
雖然我們在保密工作方面做了一些工作，但還存在一些不足，今后在區(qū)保密辦公室的業(yè)務指導下，進一步提高自身素質，根據(jù)新時期對保密工作的要求，努力做好統(tǒng)計保密工作。
保密工作總結14
市教育局：
按照上級對學校保密工作的要求，我校認真對照(文件名稱)規(guī)定組織有關人員按照檢查評比內容，逐條進行自查。一年來，我校認真貫徹執(zhí)行《保密法》和學校已制定的保密相關制度，針對學校保密工作的特點，堅持向干部、職工進行保密知識宣傳教育，學校干部群眾從講政治的高度認識保密工作，較好地遵守《保密法》和學校內部保密制度，未發(fā)生失泄密事件。下面將保密情況匯報如下：
一、領導重視保密工作，建立了領導小組和工作機構。
學校建立了保密工作領導小組，明確專、兼職保密人員及其職責。領導小組組長由校長趙武龍同志擔任，各科、室負責人為組員。學校將保密工作列入議事日程，認真貫徹執(zhí)行黨的方針、政策，全體教職工保密意識明確提高，政治責任感進一步增強。
二、保密宣傳教育富有成效。
組織全體教職工特別是涉密崗位人員認真學習《保密法》知識和學校保密相關制度，提高保密工作的自覺性，加強責任心，學習研究保密工作的方法，提高保密工作質量，把保密工作落到實處。
三、學校涉密人員均參加了涉密人員上崗培訓，并持證上崗。
學校的文件起草、打字、復印、信息系統(tǒng)保密管理、考試試卷的保密均有專人負責，制定了包含保密條款的崗位職責規(guī)定。保證了保密工作有人管、有人作，作得好。
四、嚴把電腦、手機保密關。
隨著國際互聯(lián)網(wǎng)的普及發(fā)展和科技進步，電腦和手機在成為人們便捷的交流和通訊工具的'同時，也逐漸成為保密工作的隱患。各部門指派一名懂電腦、責任心強的同志負責電腦管理工作，在電腦使用過程中，采取技術防范措施，防止因操作不當或管理不善而造成的失密事件。學生機房也制定了規(guī)章制度，教育學生遵守保密法規(guī)和制度。學校教育本校全體手機用戶，以國家利益為重，不以任何方式通過手機將自己知道的機密向外發(fā)送。
五、做好文件檔案的保密工作。
我校的文件檔案有專人負責管理，文件登記、傳閱都按照程序進行，認真執(zhí)行文件不準橫傳、不準帶入家中及公共場所，向外借閱文件、檔案由領導批準等相關規(guī)定，做到了上繳文件齊全，沒有丟失現(xiàn)象。認真執(zhí)行秘密等級以上文件的傳閱、使用、上交、銷毀規(guī)定。
六、學校的安全保衛(wèi)措施落實
有專人對進出的非本校人員進行管理，學校常年堅持值班制度，加強對學校各部位的查巡，未發(fā)現(xiàn)有礙保密工作的人和事。
盡管我們做了一些工作，但按市保密委的要求還有一定差距：主要是保密工作的各項制度不很健全和完善。結合此次自查和檢查，我校從現(xiàn)在起將下大力做好這項工作。
保密工作總結15
市場競爭日益激烈，保守企業(yè)秘密至關重要。為此，公司從領導、部分負責人到下層員工，層層把關，將保密工作層層落實，并采取相應方法，嚴守企業(yè)秘密。
一、領導重視，專人負責。
在團體公司和省公司領導下，本著對企業(yè)負責的態(tài)度，公司領導高度重視保密工作，并成立了由公司領導為組長，各相關部分負責人為成員的保密工作領導小組，具體工作歸口到綜合辦公室。
公司在內部員工中樹立保密工作無小事意識，把保密工作納入企業(yè)的日常治理；并教導全體員工，特別是掌握企業(yè)秘密和涉密員工增強保密不雅念，提高保密意識，明確保密內容，在對外交換或上互聯(lián)網(wǎng)時，自覺維護國度和企業(yè)秘密，杜絕泄密事件的產生。
二、全體員工增強學習，提高保密意識。
公司要求全體員工認真學習國度、團體公司、省公司以及分公司內部制定的相關保密制度和工作規(guī)定，貫徹落實團體公司《關于增強保密工作的通知》、省公司《關于進一步增強保密工作的通知》等通知精力，提高保密意識、明確保密職責，并依照團體公司、省公司文件精力嚴格保守企業(yè)秘密。
本年我公司推出的小靈通8元拿回家運動規(guī)劃由于事先的保密工作做得好，在消費者引起轟動效應，掀起購機熱潮，給競爭敵手措手不及的襲擊，取得了優(yōu)越的效果。
三、具體保密工作方法。
1、制定保密工作制度，確保員工保守企業(yè)秘密。，公司制定了《分公司保密治理規(guī)定》，明確規(guī)定了公司保密的內容、方法、辦法以及獎懲法子等。
2、增強保密工作宣傳，培養(yǎng)員工保密意識。公司應用內部辦公系統(tǒng)、內部信息、公司各類會議以及部分內部交換，經(jīng)常性地對員工進行保密知識學習和保密工作教導，培養(yǎng)員工保密意識。年底上市后，分公司尤其注意在對外信息披露上嚴格把關。所有對外頒布的`資料和數(shù)據(jù)都嚴格執(zhí)行分擔領導審批制度，對媒體的報道也層層把關，沒有產生過一起泄密事件。公司還在辦公網(wǎng)上向各部分、中心、縣分公司轉發(fā)了省公司《關于進一步規(guī)范對外宣傳工作的通知》，要求相關部分人員在涉及企業(yè)新聞信息對外宣傳歷程中，嚴格依照省公司的要求做到保守企業(yè)秘密。
3、增強對涉密盤算機、支撐系統(tǒng)以及紙質資料的治理。在日常工作中，公司增強了對涉密盤算機、涉密生產系統(tǒng)、公司內部辦公系統(tǒng)以及紙質文件資料的治理。做到了企業(yè)辦公網(wǎng)與生產網(wǎng)（各客戶司理支撐系統(tǒng)、帳務處置懲罰系統(tǒng)、營業(yè)受理系統(tǒng)等）與互聯(lián)網(wǎng)實現(xiàn)物理隔離，并設置了有效防火墻；對涉密信息載體，特別是相關市場經(jīng)營信息、競爭信息的紙質資料進行嚴格治理，實時銷毀、實時處置懲罰；對公司相關網(wǎng)上傳遞的信息資料上，標明秘密字樣，徹底杜絕涉密漏洞，避免企業(yè)秘密被竊取。
4、城南機房、西門橋機房及西林電信年夜樓實行物業(yè)治理，保安人員24小時守衛(wèi)。工作人員憑工作證收支；非工作人員須持有效證件，掛號接洽后，方可進入年夜樓有限區(qū)域，不得進入機房。
5、記錄齊全。包孕會議通知、會議記錄、德律風記錄、來信來訪、總司理信箱、紙質文件的收發(fā)等記錄。
6、嚴格公章治理。合同協(xié)議蓋印均有詳細記錄。對于公章使用中把握不穩(wěn)的，均逐級報告請示，避免涌現(xiàn)失誤。
7、檔案治理規(guī)范、有序。9月副委員長視察對我公司樞紐年夜樓的檔案資料整理工作賜與高度評價。
8、年夜西街營業(yè)廳和西林營業(yè)廳均安裝電子監(jiān)控系統(tǒng)，各營業(yè)點均使用了投幣式保險柜。
9、增強監(jiān)督檢查，包管保密工作制度的落實執(zhí)行。公司為使員工提高保密意識，真正做到保守企業(yè)秘密，除了在制度上進行管束督促以外，還增強了保密檢查，嚴格實施獎懲制度。
檢查主要涉及：
1、員工特別是核心員工、涉密部分員工是否具有較強的保密意識；
2、員工對自己的盤算機是否設定平安密碼；
3、公司在進行外部信息頒布時是否有負責人把關；
4、公司生產系統(tǒng)是否與互聯(lián)網(wǎng)隔離；
5、公司在網(wǎng)上傳遞資料時是否注意了保密等等。
公司9月初收到省公司關于保密工作自查的通知后，公司領導高度重視，要求綜合辦公室迅速將文件轉發(fā)給現(xiàn)業(yè)各部室、各縣分公司，并對比檢查內容進行自查，實時整改規(guī)范相關的保密工作。自公司成立以來，全體員工在企業(yè)信息保密方面做出了積極努力，取得了明顯成效，至今未產生過一起泄密事件。
【保密工作總結】相關文章：
保密自查工作總結05-29
保密工作總結10-19
學校保密工作總結07-27
關于保密工作總結03-30
保密工作總結15篇01-10
保密工作總結7篇02-17
保密工作總結13篇02-21
保密法宣傳工作總結03-01
保密承諾書10-03