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晨會(huì)工作總結(jié)
總結(jié)是指對(duì)某一階段的工作、學(xué)習(xí)或思想中的經(jīng)驗(yàn)或情況進(jìn)行分析研究，做出帶有規(guī)律性結(jié)論的書面材料，它可使零星的、膚淺的、表面的感性認(rèn)知上升到全面的、系統(tǒng)的、本質(zhì)的理性認(rèn)識(shí)上來(lái)，因此十分有必須要寫一份總結(jié)哦�？偨Y(jié)怎么寫才不會(huì)千篇一律呢？以下是小編為大家整理的晨會(huì)工作總結(jié)，歡迎閱讀與收藏。
晨會(huì)工作總結(jié)1
晨會(huì)課雖然短短的十分鐘，但對(duì)于學(xué)生良好習(xí)慣的養(yǎng)成，思想道德建設(shè)，班集體建設(shè)等具有不可替代的作用。為了發(fā)揮晨會(huì)課的教育功能，提高學(xué)生的綜合素質(zhì)，本期我開(kāi)展了以下晨會(huì)課活動(dòng)
利用晨會(huì)課，我讓學(xué)生交流最近班級(jí)中的“熱點(diǎn)”問(wèn)題，讓學(xué)生養(yǎng)成留心觀察周圍事物的'習(xí)慣，培養(yǎng)他們的主人翁意識(shí)。
利用晨會(huì)課，我鼓勵(lì)學(xué)生以“小管家”的身份上臺(tái)交流，既發(fā)現(xiàn)了同學(xué)身上的閃光點(diǎn)，也指出了最近班級(jí)中存在的不良言行。如有學(xué)生看到勞動(dòng)委員每天早晚仔細(xì)檢查班級(jí)衛(wèi)生工作，為我們班獲得“衛(wèi)生流動(dòng)紅旗”立下了功勞，號(hào)召大家學(xué)習(xí)他做事情認(rèn)真負(fù)責(zé)，一絲不茍的態(tài)度；有學(xué)生發(fā)現(xiàn)最近班級(jí)中流行玩“溜溜球”，個(gè)別同學(xué)甚至上副科還在玩，提醒大家合理安排游戲時(shí)間；有學(xué)生看到部分男生在食堂吃飯有哄搶現(xiàn)象，提倡大家文明用餐……短短十分鐘，學(xué)生在交流中明辨是非，反思自己的品行，糾正自己的言行，激勵(lì)每個(gè)同學(xué)揚(yáng)長(zhǎng)避短，不斷進(jìn)步。
利用晨會(huì)課上暢談讀書收獲，激發(fā)了全班同學(xué)的讀書興趣，掀起了班級(jí)讀書熱潮。
晨會(huì)課，我還將一些衛(wèi)生、健康、安全等生活常識(shí)介紹給學(xué)生，提高學(xué)生生活、生存的技能、本領(lǐng)，使學(xué)生成為“生活百事通”。
如有學(xué)生介紹怎樣預(yù)防感冒，有學(xué)生介紹防觸電的方法，有學(xué)生介紹如何人工呼吸，有學(xué)生介紹如何巧妙清除茶垢……讓學(xué)生了解一些生活常識(shí)，可讓他們學(xué)會(huì)關(guān)注生活，成為一個(gè)熱愛(ài)生活的人。
總之我讓短暫的十分鐘晨會(huì)課變得絢麗多姿，充滿人文關(guān)懷，涌動(dòng)生命旋律，贏得了學(xué)生的喜愛(ài)。學(xué)生享受著這樣的“精神早餐”，定會(huì)以飽滿的情緒，充沛的活力投入一天的學(xué)習(xí)。
晨會(huì)工作總結(jié)2
近年來(lái)，XX分行辦公室，在行黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)行指導(dǎo)下，緊密圍繞黨委中心工作，充分發(fā)揮參謀助手和組織協(xié)調(diào)等方面的職能作用，使辦公制度化規(guī)范化明顯加強(qiáng)；職能作用得到較好發(fā)揮；調(diào)研和信息質(zhì)量不斷提高；幾年來(lái)，累計(jì)向上級(jí)行報(bào)送各類調(diào)研材料40余篇，編發(fā)《XX行簡(jiǎn)報(bào)》《金融周報(bào)》等250余期，向上級(jí)行報(bào)送各類信息1000余條，先后被上級(jí)行采用調(diào)研材料12篇， 20xx年行務(wù)信息采用率達(dá)到49.5%，在全省農(nóng)行系統(tǒng)排名第一位；同時(shí)，檔案管理也被省檔案管理局評(píng)為20xx年“機(jī)關(guān)檔案管理一級(jí)單位”，為全行業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)的發(fā)展和行黨委正確決策做出了積極的貢獻(xiàn)。
但是，隨著金融同業(yè)競(jìng)爭(zhēng)的進(jìn)一步加劇，我行辦公室工作與當(dāng)前農(nóng)業(yè)銀行改革發(fā)展形勢(shì)仍有一定的差距。辦公硬件設(shè)施比較落后，運(yùn)行速度慢，故障比較多，影響了公文傳遞時(shí)效。個(gè)別員工對(duì)新業(yè)務(wù)、新知識(shí)掌握不夠、對(duì)黨的各項(xiàng)政策和理論理解不透徹等問(wèn)題，影響了辦公室工作質(zhì)量。當(dāng)前，深化改革的步伐進(jìn)一步加快，對(duì)此，我們必須認(rèn)清形勢(shì)，緊跟形勢(shì)發(fā)展需要，結(jié)全實(shí)際，圍繞20xx年全行工作目標(biāo)和科學(xué)發(fā)展這條主線，大力弘揚(yáng)求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，深入基層調(diào)研，積極為行領(lǐng)導(dǎo)建言獻(xiàn)策，充分發(fā)揮好參謀職能作用，并抓好各項(xiàng)工作措施的督查督辦和落實(shí)。
一、深入開(kāi)展調(diào)研，做好領(lǐng)導(dǎo)參謀，及時(shí)為黨委決策提供信息服務(wù)。
調(diào)研材料是行黨委決策的重要依據(jù)，由于我們忙于日常事務(wù)，深入基層調(diào)研不夠，掌握基層情況較少，向行黨委和上級(jí)行反映重頭信息較少，上級(jí)行采用我行信息少，致使我行的調(diào)研流于形式，沒(méi)有很好地發(fā)揮為領(lǐng)導(dǎo)決策服務(wù)、為指導(dǎo)業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)服務(wù)、為基層行服務(wù)的職能。針對(duì)這些問(wèn)題，今后調(diào)研工作重點(diǎn)是，在繼續(xù)編好《XX農(nóng)行簡(jiǎn)報(bào)》《金融周報(bào)》的基礎(chǔ)上圍繞三個(gè)方面開(kāi)展。
一是緊緊圍繞全行工作思路開(kāi)展信息和調(diào)研。當(dāng)前，應(yīng)重點(diǎn)抓好對(duì)“散小差”貸款退出、市場(chǎng)保險(xiǎn)代理拓展和企業(yè)改制中不良資處置等方面的調(diào)研。
二是緊緊圍繞服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)需求開(kāi)展信息和調(diào)研。首先要為上級(jí)行領(lǐng)導(dǎo)了解下情服務(wù)，重點(diǎn)圍繞上級(jí)行各類會(huì)議精神情況的貫徹落實(shí)，各個(gè)時(shí)期業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)管理發(fā)展情況、基層行的新做法等，及時(shí)為上級(jí)行領(lǐng)導(dǎo)提供信息。其次，調(diào)研要面向基層，服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)。辦公室要組織得力人手，及時(shí)總結(jié)基層工作中的好經(jīng)驗(yàn)、好做法，反映工作中出現(xiàn)新情況和新問(wèn)題，爭(zhēng)取每季度能提供一篇數(shù)據(jù)準(zhǔn)確、分析透徹有針對(duì)性調(diào)研材料，為本行領(lǐng)導(dǎo)下一步工作科學(xué)決策提供服務(wù)。
三是緊緊圍繞業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)中熱點(diǎn)、焦點(diǎn)、難點(diǎn)開(kāi)展調(diào)研。當(dāng)前，全行各項(xiàng)業(yè)務(wù)發(fā)展速度呈現(xiàn)出良好的增長(zhǎng)態(tài)勢(shì)，工作中的新情況、新問(wèn)題不斷涌現(xiàn)，這就要求我們必須把準(zhǔn)時(shí)代脈搏，通過(guò)調(diào)研，及時(shí)向行領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，向基層行反饋，使信息調(diào)研始終站在業(yè)務(wù)的最前沿。
二、努力提高公文管理質(zhì)量和效率，保證各項(xiàng)工作的貫徹落實(shí)。
公文是各級(jí)行開(kāi)展公務(wù)活動(dòng)的基本工具和重要載體，也是各級(jí)行管理水平和工作效率高低的集中現(xiàn)，要實(shí)現(xiàn)公文管理的科學(xué)化、規(guī)范化和高效化，發(fā)揮提升機(jī)關(guān)管理水平和促進(jìn)業(yè)務(wù)發(fā)展的作用，應(yīng)重點(diǎn)做到三個(gè)加強(qiáng)。
一是加強(qiáng)制度建設(shè)，夯實(shí)公文管理運(yùn)行基礎(chǔ)。合理的制度和完善的規(guī)章體系，是保證公文管理質(zhì)量和公文水平的'重要基礎(chǔ)，要根據(jù)總行公文管理辦法及相關(guān)制度規(guī)定，及時(shí)制訂涵蓋公文處理、審核，收發(fā)、機(jī)要文電管理在內(nèi)的一系列規(guī)章制度，積極構(gòu)建較為完善的公文管理體系。
二是加強(qiáng)過(guò)程控制，提高公文管理質(zhì)量和效率。針對(duì)目前我行公文質(zhì)量偏低的實(shí)際，今后我行應(yīng)重點(diǎn)把好公文審核關(guān)、會(huì)簽關(guān)、內(nèi)容關(guān)和文字關(guān)，嚴(yán)格公文保密規(guī)定，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)涉密文件的簽收及各流轉(zhuǎn)環(huán)節(jié)的管理，有效提高公文流轉(zhuǎn)速度。
三是加強(qiáng)對(duì)公文的督查督辦。進(jìn)一步細(xì)化督查工作程序，建立督查卡、明確督查責(zé)任、督查內(nèi)容、交辦時(shí)間、完成時(shí)限、主辦部室，努力提高督查工作的權(quán)威性，逐步使督查工作制度化，規(guī)范化和科學(xué)化，提高工作實(shí)效，保證政令暢通和全行各項(xiàng)工作的及時(shí)、正確貫徹落實(shí)。
三、加強(qiáng)檔案管理，努力提升檔案服務(wù)水平。
近年來(lái)，地分行機(jī)關(guān)檔案管理工作，圍繞服務(wù)全行業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)和改革發(fā)展需要，積極創(chuàng)新服務(wù)手段，不斷提高檔案規(guī)范化管理水平，取了顯著成效，但是，由于對(duì)基層行檔案管理工作指導(dǎo)較少，加之受客觀條件等因素制約，使基層行的檔案管理普遍跟不上當(dāng)前形勢(shì)發(fā)展的需要，突出地表現(xiàn)在硬件設(shè)施不全，公文不按制度要求歸檔，人員素質(zhì)偏低等，給行領(lǐng)導(dǎo)和各部門及時(shí)查閱檔案資料，迅速準(zhǔn)確地提供信息造成了一定的困難。針對(duì)這些問(wèn)題，今后我行檔案管理工作將在繼續(xù)抓好機(jī)關(guān)檔案管理的基礎(chǔ)上，著重加強(qiáng)對(duì)基層行檔案管理的指導(dǎo)，加強(qiáng)檔案資源的利用，提高檔案管理電子化水平和服務(wù)層次服務(wù)價(jià)值，管好用好檔案，積極配合各業(yè)務(wù)部門充分利用歷來(lái)數(shù)據(jù)，定期開(kāi)展業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)形勢(shì)預(yù)測(cè)和分析，及時(shí)為行領(lǐng)導(dǎo)正確決策提供科學(xué)依據(jù)。
四、認(rèn)真履行 “黨辦”與“行辦”的雙重職職能得，狠抓各項(xiàng)制度的貫徹和落實(shí)。
當(dāng)前各項(xiàng)工作十分繁重，改革發(fā)展的任務(wù)十分艱巨，因此，作為履行“黨辦”與“行辦”雙重職能的辦公室，必須緊密圍繞黨委中心工作，突出重點(diǎn)，強(qiáng)化服務(wù)，健全黨辦工作機(jī)制，積極推進(jìn)黨辦工作制度化、規(guī)范化，及時(shí)將重要文件、會(huì)議、決策部署分解立項(xiàng)，落實(shí)具體承辦部門，明確責(zé)任和具體要求，定期或不定期地進(jìn)行督查通報(bào)。對(duì)領(lǐng)導(dǎo)批示查辦的事項(xiàng)，做到“批必查、查必果、果必報(bào)”。形成 “黨辦”“行辦”雙線運(yùn)行，各項(xiàng)工作項(xiàng)項(xiàng)有人抓、件件有落實(shí)，相互銜接、相互促進(jìn)、齊抓共管的良好氛圍，保證領(lǐng)導(dǎo)與部門之間、部門與部門之間、上下級(jí)行之間信息渠道的暢通和及時(shí)有效銜接。要做好新時(shí)期信訪工作，健全來(lái)信來(lái)訪、督查督辦登記簿，認(rèn)真解決和答復(fù)來(lái)訪來(lái)信群眾反映各尋問(wèn)的問(wèn)題，積極為全行各項(xiàng)業(yè)務(wù)的發(fā)展創(chuàng)造寬松良好的經(jīng)營(yíng)環(huán)境。
晨會(huì)工作總結(jié)3
為了酒店良性運(yùn)轉(zhuǎn)，加強(qiáng)部門之間的溝通，理順各崗位的協(xié)作關(guān)系，本酒店實(shí)行晨會(huì)制度。晨會(huì)主要是處理和協(xié)調(diào)日常工作中出現(xiàn)的問(wèn)題，晨會(huì)做到“不解釋、不討論、不描述”，共同建立良好的晨會(huì)紀(jì)律；
目的：規(guī)范晨會(huì)行為，提高會(huì)議質(zhì)量，有效解決各項(xiàng)工作問(wèn)題
一、召集人：總經(jīng)理
二、時(shí)間：每周
一、周
三、周五每日早晨9：00
三、地點(diǎn)：6樓會(huì)議室
四、參會(huì)部門如下順序入座并發(fā)言：√前廳部√餐飲部√客房部√安消部√工程部√培訓(xùn)質(zhì)檢部√銷售部√人力資源部（兼總經(jīng)辦主任）√財(cái)務(wù)部
五、會(huì)議程序及內(nèi)容：
1、由值班經(jīng)理匯報(bào)前日值班情況、值班中發(fā)生的重要問(wèn)題及各部門需要改進(jìn)的工作。
2、由財(cái)務(wù)部經(jīng)理匯報(bào)前日酒店經(jīng)營(yíng)收入及累計(jì)收入情況；
3、由前廳部通報(bào)昨日客房出租率、平均房?jī)r(jià)及VIP客人的接待情況；
4、由餐飲部通報(bào)昨日餐飲營(yíng)業(yè)收入、平均毛利率與就餐人次數(shù)及當(dāng)日的'宴會(huì)預(yù)訂情況；
5、工程部匯報(bào)昨日能耗情況，特殊信息通報(bào)（如：停水、停電、停氣、設(shè)備檢修等）及前日工程維修完成情況，并重點(diǎn)說(shuō)明未完成維修情況的原因；
6、由各部門報(bào)告昨日有關(guān)客人建議、表?yè)P(yáng)、投訴的處理情況；
7、各部門匯報(bào)昨日重要工作完成情況及上級(jí)交辦的其他工作完成情況以及工作中出現(xiàn)的特殊情況、處理過(guò)程及處理結(jié)果；
8、各部門通報(bào)當(dāng)日重要工作并匯報(bào)需要各部門共同協(xié)調(diào)解決及完成的工作；
9、聽(tīng)取總經(jīng)理工作情況的總結(jié)并檢查昨日晨會(huì)所做決策的落實(shí)情況及遺留問(wèn)題的處理情況，通報(bào)酒店經(jīng)營(yíng)管理中出現(xiàn)的其他情況；
10、總經(jīng)理現(xiàn)場(chǎng)解答和處理各部門提出的問(wèn)題并針對(duì)各部門工作中存在問(wèn)題進(jìn)行點(diǎn)評(píng)和提出要求并提出指導(dǎo)性意見(jiàn)并作出工作指令；
11、總經(jīng)理對(duì)涉及幾個(gè)相關(guān)部門，較復(fù)雜的問(wèn)題進(jìn)行協(xié)調(diào)或責(zé)成有關(guān)人員會(huì)后提出方案，交總經(jīng)理審批，實(shí)行四十八小時(shí)回復(fù)制度，并由本部門進(jìn)行跟進(jìn)；
12、當(dāng)日會(huì)議反饋的問(wèn)題不能當(dāng)場(chǎng)作出解決或回復(fù)，會(huì)后由總經(jīng)理組織相關(guān)部門人員進(jìn)行專題協(xié)商，提出解決方案或整改意見(jiàn)，另行下發(fā)通知；
13、需要總經(jīng)理回復(fù)的問(wèn)題，經(jīng)匯報(bào)請(qǐng)示解決方案后通知執(zhí)行；
14、最后由總經(jīng)理下達(dá)其他各項(xiàng)工作指令。
六、晨會(huì)具體制度：
A.所有參會(huì)人員必須儀容儀表合格、著酒店發(fā)放工裝參加晨會(huì)。
B.凡因公事或者個(gè)人原因而無(wú)法參加晨會(huì)者，須事先向總經(jīng)理提出申請(qǐng)，得到同意，需授權(quán)部門第二負(fù)責(zé)人參加，部門不得缺席。晨會(huì)請(qǐng)假者將記入晨會(huì)記錄中。
C.執(zhí)行總經(jīng)理因公事或其他原因不能主持晨會(huì)的，需授權(quán)他人代為主持召開(kāi)晨會(huì)。被授權(quán)人將以公正、公平的原則主持晨會(huì)并下達(dá)當(dāng)日工作指令。
D.晨會(huì)參加人員不得無(wú)故缺席，對(duì)無(wú)故遲到或缺席者，將按《員工手冊(cè)》中的相關(guān)條款予以100-200元/次的處罰。
E.晨會(huì)遲到者將按《員工手冊(cè)》相關(guān)條款進(jìn)行50-100元/次的處罰。
F.晨會(huì)過(guò)程中，手機(jī)必須保持靜音或振動(dòng)狀態(tài)，晨會(huì)過(guò)程中不得接聽(tīng)電話，特殊情況須匯報(bào)總經(jīng)理后方可至?xí)h室門口接聽(tīng)，接聽(tīng)完畢后，立即回到會(huì)議中。G.晨會(huì)過(guò)程中不得私下討論問(wèn)題，如需要討論請(qǐng)?jiān)诔繒?huì)中提出并討論。
H.晨會(huì)紀(jì)要由專人負(fù)責(zé)記錄并整理，會(huì)后與各部門核對(duì)并跟進(jìn)一周工作指令完成情況。
I.晨會(huì)匯報(bào)內(nèi)容要求簡(jiǎn)明扼要，注意匯報(bào)時(shí)的語(yǔ)速適中，吐字清晰，匯報(bào)一律用普通話；J.晨會(huì)是解決問(wèn)題的會(huì)議，嚴(yán)肅會(huì)議紀(jì)律，做到“不解釋、不爭(zhēng)辯、不描述”；K.任何部門工作匯報(bào)完后不得補(bǔ)充內(nèi)容；
晨會(huì)工作總結(jié)4
一、晨會(huì)每周一早全體員工開(kāi)晨會(huì)（禁止周一請(qǐng)假），每天部門經(jīng)理負(fù)責(zé)各部門晨會(huì)。晨會(huì)時(shí)間8:05開(kāi)始8:15結(jié)束，準(zhǔn)時(shí)到場(chǎng)。
二、禁止電腦私用情況（如、打游戲、上私人qq等），各部門經(jīng)理負(fù)責(zé)本部門員工，如有發(fā)現(xiàn)，部門經(jīng)理負(fù)有連帶責(zé)任。（處罰按公司制度處罰，部門經(jīng)理加倍。）
三、各部門經(jīng)理做好月計(jì)劃，于每月最后一周日提交下月工作計(jì)劃。交到經(jīng)理助理，完畢后轉(zhuǎn)交總經(jīng)理。（七月份工作計(jì)劃7月17日下班前提交）
四、部門經(jīng)理做好周報(bào)表于次周一之前提交。未提交者罰款20元/次
五、活動(dòng)部和前臺(tái)于次日早上900以前提交日工作表到總經(jīng)理助理（包括成訂單和未成交訂單）。如發(fā)現(xiàn)未提交者罰款10元/次
六、前臺(tái)經(jīng)理進(jìn)入績(jī)效考核。2300元的工資，按70000元的業(yè)務(wù)量做任務(wù)（此業(yè)務(wù)量=前臺(tái)經(jīng)理當(dāng)月接單（和前臺(tái)記法相同）+各前臺(tái)業(yè)務(wù)接單記入提成的業(yè)務(wù)量），業(yè)務(wù)量超70000元的'1%提成。業(yè)務(wù)量不足70000元的暫不倒扣。
七、員工做好心態(tài)調(diào)整，重點(diǎn)學(xué)習(xí)公司產(chǎn)品的成本構(gòu)成，以促進(jìn)新訂單增長(zhǎng)。
八、各個(gè)部門要做到團(tuán)結(jié)協(xié)作。積極為公司發(fā)展做貢獻(xiàn)。
九、各位員工要做到團(tuán)結(jié)、協(xié)作、務(wù)實(shí)、高效。
十、陳正旭從雕刻車間調(diào)入濱江總部，任業(yè)務(wù)經(jīng)理職位，主要負(fù)責(zé)新業(yè)務(wù)拓展和老客戶維護(hù)。
十一、新聘崔曉迪為總經(jīng)理助理，協(xié)助總經(jīng)理處理公司外部和內(nèi)部事務(wù)，主要負(fù)責(zé)新業(yè)務(wù)拓展和老客戶維護(hù)。
十二、各部門經(jīng)理積極參與公司管理，要把自己放到公司管理者的角度去看問(wèn)題，了解公司的運(yùn)營(yíng)，對(duì)部門管理工作更上一個(gè)臺(tái)階。
十三、對(duì)于各部門經(jīng)理各員工要以經(jīng)理相稱，以示尊敬。隨著公司的發(fā)展和壯大，公司的等級(jí)制度會(huì)越來(lái)越明顯，公司的經(jīng)理責(zé)任會(huì)越來(lái)越落實(shí)。
十四、公司每一們員工，都要有主人翁責(zé)任感，希望每一位員工都做出自己的精彩，爭(zhēng)做部門的核心。
晨會(huì)工作總結(jié)5
同學(xué)們：
上午好！禮儀銀行和陽(yáng)光天使行動(dòng)在我校啟動(dòng)已經(jīng)整整兩周時(shí)間了，老師感覺(jué)到我們大部分班級(jí)的大部分同學(xué)都已經(jīng)積極地行動(dòng)起來(lái)了，老師是怎么看出來(lái)的呢？其實(shí)，我會(huì)悄悄地觀察，我走在校園里，發(fā)現(xiàn)微笑行禮、向老師禮貌問(wèn)好的同學(xué)越來(lái)越多了，同時(shí)也悄悄地涌現(xiàn)出了一些隨手撿起地上的垃圾紙屑的同學(xué)。然而，我也看到不乏有上下樓梯橫沖直撞的同學(xué)，摘掉校園里校訓(xùn)字的同學(xué)，破壞柱子上的綠化草的同學(xué)，將垃圾扔進(jìn)水池造成水池堵住的同學(xué)……
當(dāng)我們?cè)S許多多積極努力地爭(zhēng)做文明禮儀少年的同學(xué)不斷地獲得禮儀積分時(shí)，形成鮮明對(duì)比的，也有部分同學(xué)可能不僅沒(méi)有獲得積分，反而是扣分。我們禮儀銀行的積分只要是得到20分、30分、50分……不同的積分，你就可以到營(yíng)業(yè)廳換取相應(yīng)的小禮物，現(xiàn)在我們的禮物獎(jiǎng)品正在訂制中，馬上出爐，我們也比比看，哪些是第一批得到禮物的`同學(xué)！學(xué)期結(jié)束時(shí)，我們不僅要表彰積分多的同學(xué)，同時(shí)，我們也請(qǐng)各班在班會(huì)中，讓大家也拿出自己的存折曬一曬，看看哪些是積分獲得最少的同學(xué)。今后，我們同學(xué)之間不僅要比學(xué)習(xí)，更要比道德，比禮儀，也只有禮儀積分達(dá)到了一定的標(biāo)準(zhǔn)的，這樣的同學(xué)你才有評(píng)選最美綜優(yōu)生的資格，希望同學(xué)們加油！那么要獲得禮儀積分可以從哪些方面去努力呢，建議同學(xué)們可以去看一看我們手中的禮儀銀行存折，上面有加分的條款，其實(shí)我們只要做到一些每個(gè)人都能做到的小事，就可以獲得積分，而你的每一次得分也標(biāo)志著你向文明又邁進(jìn)了一步，希望有越來(lái)越多的同學(xué)，把越來(lái)越多的笑臉、問(wèn)好帶給身邊的人，讓更多的好人好事出現(xiàn)在校園的每一個(gè)角落。每個(gè)同學(xué)都能真正地成為文明禮儀小使者！
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