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        班主任工作總結(jié)

        時間:2023-03-30 20:41:03 工作總結(jié) 我要投稿

        班主任工作總結(jié)集錦

          總結(jié)是事后對某一階段的學習或工作情況作加以回顧檢查并分析評價的書面材料,它能幫我們理順知識結(jié)構(gòu),突出重點,突破難點,因此十分有必須要寫一份總結(jié)哦。如何把總結(jié)做到重點突出呢?以下是小編整理的班主任工作總結(jié)集錦,僅供參考,歡迎大家閱讀。

        班主任工作總結(jié)集錦

        班主任工作總結(jié)集錦1

          今天是我作為教師和學生生涯中收獲最大的一天,縣二高中的趙老師給我們上了一堂終身難忘的教育經(jīng)驗交流課。趙老師的微笑深深的刻在我的腦海之中,她的樂觀 、向上、積極進取,她的真誠,她的對教育事業(yè)滿腔的愛,她的用微笑讓學生淚流滿面的教育,她的眼中沒有差生的的世界,她的天道酬勤的說法,都牢牢地銘記在我的心中。我將把她作為自己前進的無窮動力,在她的言行的指導下,殫精竭慮為自己喜愛的教育事業(yè)奉獻自己的所有。

          似乎很久,具體說是從來沒有被誰所做的報告感動的淚流滿面,但是今天,我真的被感動了,被趙老師的人格魅力和無私地奉獻感動了。她很優(yōu)秀。在學校、在家庭中,她都是優(yōu)秀的,最令我難忘的一句話是:我感到幸福不是因為得到的多了,而是我在乎的少了;叵胱约旱纳,的確是這樣,自己感覺到幸福的時候真的不是自己得到很多的時候,而是在乎的少的'時候,和幾個朋友一起吃飯時,我曾經(jīng)說過這么多年來我感覺最幸福的時候是在新民農(nóng)村租房子的那一年,聽后朋友不解,女人真是沒有辦法理解,那時候什么都沒有,現(xiàn)在有兩套房子,有車,又有可愛懂事的兒子,怎么沒有幸福感了呢?而是整天焦慮,可能這就是現(xiàn)在在乎的多了的緣故。在工作中,這么多年,我也付出了,也沒圖過什么回報,也沒追求過名與利,但今天一聽趙老師的報告,我才明白:我的付出與趙老師相比那真是天壤之別,我汗顏,我愧對“教師”這一稱號,我沒讀過有關(guān)教育理論的名著,很久就想讀,可就是因為懶惰,一拖再拖,本來這個假期想讀了,但是睡懶覺了,其實很多想法我都有過,比如說考心理咨詢師,我也想報名學了也想考了,可是就是懶惰,以為自己老了年齡大了什么都只是想一想,記得有此想法也是20xx的事 ,和趙老師一樣的時間,但是人家做了,我只是想一想,“明日復明日,明日何其多,我生待明日,萬事成蹉跎!边@話說的大概就是我這樣的人吧!其中對我影響最大的就是趙老師把工作看做是一種享受,在她的眼中出題、判卷子、做學生的思想工作,都是一種享受,都能從中找到快樂,把學生當成自己的孩子去看待這話并不只是掛在她的嘴上,更是她的實際行動,關(guān)于學生每件事她都記得清清楚楚,每件案例,她信手拈來,可見她對教育的付出。她的賞識教育,看到學生的優(yōu)點的很多方法都深深地影響了我,我在教育中就沒有做到這一點,她的對孩子潛移默化的影響才是最好的老師的說法更是出自實踐的真理,最可取的是她管理班級“事事有人做,人人有事做”讓每個孩子都能在班級中閃光,都能找到自己的位置,給每個孩子展示自我的機會,使孩子在她的教育和影響下,學會做人,學會做事,這是最主要的,這才是教育的最終目標。其實,說實在的,我本身是女性,但是我不贊成女性去主宰很多,一直以來,在我心中女性就是相夫教子,主宰世界的還得是男性的事,但是今天,對于身邊的這位教育精英,我真的佩服得五體投地,她是走進我心中的神,從此我將轉(zhuǎn)變自己的生活態(tài)度,工作態(tài)度,以更大的熱情投入到生活和工作當中去,也做個陽光的教師,做個快樂幸福的教師。

          在趙老師的感染下,直到現(xiàn)在我還激情澎湃心情開朗,感謝趙老師趕走了籠罩在我生活中的陰霾,給了我一種撥開濃云見天日的感覺,但愿這種影響會持續(xù)到永遠。家庭中我也將悅納自己、悅納老公、悅納孩子,我將在以后的教育教學生涯中和學生一起成長,用學生的視角去觀察生活,用欣賞的眼光去看待學生,用豐富多彩的活動去教育孩子,用民主的方法去管理孩子,為學生創(chuàng)造幸福的學習環(huán)境,找到自己對教育的幸福感。在工作中去感受快樂,要做個累并快樂的教師,不去看那些陰暗面,找到每個孩子身上的優(yōu)點,去鼓勵他們,體諒孩子的不容易,要想改變教育,首先要改變自己的思想,改變自己的教育方式,并且努力去實踐自己的想法,創(chuàng)造性的開展工作,還是那句話:天道酬勤,只要努力了,就會有收獲。從此刻起,做個陽光幸?鞓返慕處煱!

        班主任工作總結(jié)集錦2

          自從晉級中學貳級教師以來,我在工作中,努力提高自己的思想政治水平和教學業(yè)務(wù)能力,從各方面嚴格要求自己,努力提高自己的業(yè)務(wù)水平,豐富知識面,結(jié)合本校的實際條件和學生的實際情況,勤勤懇懇,兢兢業(yè)業(yè),使教學工作有計劃,有組織,有步驟地開展。立足現(xiàn)在,放眼未來,為使今后的工作取得更大的進步不斷努力,現(xiàn)對近年來教學工作作出總結(jié),希望能發(fā)揚優(yōu)點,克服不足,總結(jié)檢驗教訓,繼往開來,以促進教學工作更上一層樓。

          一、思想認識

          在工作的這幾年時間里,我對自己要求嚴格,在思想上嚴于律己,力爭在思想上、工作上在同事、學生的心目中留下一個好的印象。多年來,我積極參加各類政治業(yè)務(wù)學習,努力提高自己的政治水平和業(yè)務(wù)水平。服從學校的工作安排,配合領(lǐng)導和老師們做好校內(nèi)外的各項工作。

          二、教學工作

          在教學工作方面,每學期的教學任務(wù)都非常重。但不管怎樣,為了把自己的教學水平提高,我堅持經(jīng)常翻閱《中學生數(shù)理化》初中版,《貴州教育》、《中學數(shù)學課程標準》等書籍。還爭取機會多聽課,從中學習別人的長處,領(lǐng)悟其中的教學藝術(shù)。平時還虛心請教有經(jīng)驗的老師。每上的一節(jié)課,我都做好充分的準備,我的信念是—決不打無準備的仗。在備課過程中認真分析教材,根據(jù)教材的特點及學生的實際情況設(shè)計教案。

          工作以來我一直擔任中學數(shù)學教育工作,從參加工作至今一直擔任班主任,從未間斷。在課堂教學中嘗試新的教學方法和教學模式,大膽創(chuàng)新,積極推進教學新思路,比如在學習“用字母表示數(shù)”一節(jié)時,按照傳統(tǒng)的數(shù)學教學,老師會直接告訴學生:“字母可以表示任何數(shù)”。作為學生來說,他們只有毫無懷疑的接受,殊不知這種教學方式,剝奪了學生許多學習發(fā)展的機會。我把這節(jié)課的情景創(chuàng)設(shè)改為游戲形式:“搭一個正方形需要4根火柴棒,搭兩個正方形需要4根火柴棒,請你計算一下搭n個正方形需要多少根火柴棒呢?”

          通過動手操作,自主探索,合作交流等學習方式,不到兩分鐘,同學們陸續(xù)舉手,紛紛發(fā)表自己的意見: ①[4+3(N—1)]根;

         、冢3n+1)根;

         、踇4n—(n—1)]根;

         、躘n+n+(n+1)]根;

          ……

          在學生搭建火柴棒的過程中,有的學生想到了更多的方法。不同基礎(chǔ)的人在這個過程中都獲得了新的發(fā)展。通過交流、合作、討論、質(zhì)疑、反思、協(xié)商,最后明確了“用字母可以表示任何數(shù)”的實際意義。

          班上學生的思想、學習我都一清二楚,通過對教材不斷摸索,對教材更加熟悉,所以工作起來還算比較順利。培優(yōu)扶差是一個學期教學工作的重頭戲,因為一個班級里面總存在幾個尖子生和后進生。對于后進生,我總是給予特殊的照顧,首先是課堂上多提問,多巡視,多輔導。然后是在課堂上對他們的點滴進步給予大力的表揚,課后多找他們談心、交朋友,使他們懂得老師沒有把他們“看扁”,樹立起他們的信心和激發(fā)他們學習數(shù)學的興趣。 最后是發(fā)動班上的優(yōu)生自愿當后進生們的輔導老師,令我欣慰的是優(yōu)生們表現(xiàn)出非常的踴躍,我問他們?yōu)槭裁茨敲聪矚g當輔導老師,他們說:“老師都那么有信心他們會學好,我們同樣有信心。”“我相信在我的輔導下,他們一定有很大的進步。”“我想全班同學的學習成績都是那么好!庇谑牵易屗麄兘M成“一幫一”小組,并給他們開會,提出“老師”必須履行的職責,主要就是檢查“學生”的作業(yè),輔導“學生”掌握課本的基本知識和技能。給后進生根據(jù)各自的情況定出目標,讓他們雙方都朝著那個目標前進!袄蠋煛眰兇_實是非常盡責,而“學生”時刻有個“老師”在身旁指點,學起來也非常起勁。兩個班所定的好幾對對“一幫一”小組,“學生”們?nèi)喽加羞M步,有的進步非常快。一份耕耘,一份收,獲在20xx年的中考中,我班學生王先勇以568分的.鹿窩歷史最高分被息烽一中錄取。 20xx—20xx學年度我被評為鹿窩鄉(xiāng)優(yōu)秀班主任。

          20xx年我在貴陽教育局第四屆“勤耕獎”中小學教師教育教學論文評比中榮獲二等獎.

          20xx年我被評為鹿窩鄉(xiāng)優(yōu)秀班主任。

          20xx-20xx學年度我被評為鹿窩鄉(xiāng)優(yōu)秀班主任。

          20xx年在“教育研究,科學創(chuàng)新”學術(shù)交流活動中我的論文“設(shè)計任務(wù)型教課外作業(yè),培養(yǎng)學生數(shù)學學習興趣”被評為科學教育“一等獎”

          三、班主任工作

          在班主任工作中,我做到認真完成學校布置的各項工作,重視班風、學風的培養(yǎng),深入了解每個學生的思想動態(tài)。嚴格管理,積極與家長配合,研究教育學生的有效方法。嚴抓“養(yǎng)成教育”,強化學生的集體意識,狠抓學風促進工作,同時科學的開展學生的青春期教育,為后續(xù)工作的開展奠定扎實的基礎(chǔ)。嚴格執(zhí)行班級管理制度,鞏固學生良好行為習慣,充分利用德育工作陣地,樹立班級正確輿論導向,科學組織班干培訓,提高班干管理能力,進一步促進“家校聯(lián)合”,爭取“教育合力”最大化。 在加強行為習慣養(yǎng)成教育的同時,還要科學的開展青春期教育和理想教育,引導學生正確看待青春期時所面對的種種問題以及強化他們心中的學習方面和生活方面的理想,通過班會和活動課,開展各類型心理健康教育活動,幫助學生走出困惑,樹立目標,邁向成功。與此同時,還在班級學風的樹立上多動一番腦筋,多開展如“一幫一”學習小組,讀書比賽,解題比賽,班級綜合成績競爭等學習活動,自己多思考多出新,爭取在下一學期能得到更多的家長支持和幫助。

          四、考勤方面

          我在做好各項教育教學工作的同時,嚴格遵守學校的各項規(guī)章制度。處理好學校工作與私人之間的關(guān)系,不論是學校分到的哪一項工作,我都配合同事盡自己的努力把工作做好。在身體欠佳的情況下,仍保證上好每一節(jié)課,早來晚走,并在晚上休息不好時,仍上好晚自習,沒有清過一次病假。出滿勤。

          除了日常的教學工作之外,我還負責了幾年的學校微機室的管理,為了能維護好學校的微機室工作,不計酬勞,任勞任怨、加班加點,按時保質(zhì)完成學校安排的工作。隨時保證電腦能正常運行,不耽誤學生一節(jié)微機課。

          總之,在這些年的工作中,我通過努力提高了自己的數(shù)學教學水平,并取得了一定的成績。但在教學工作中,自身尚有不足之處,還需繼續(xù)虛心向各位老教師和優(yōu)秀教師學習先進的教學經(jīng)驗,努力提高自身的能力。

        班主任工作總結(jié)集錦3

          轉(zhuǎn)眼間接手這個班已經(jīng)一年了,在過去的一年里,我有過許多困惑,遇到過很多不明白、不知該怎樣處理的問題。但是,在領(lǐng)導和同事們的幫助下,在責任心的推動下,我解決了各種矛盾,也更加堅定了自己的方向。抱著積極的思想,我踏踏實實、認認真真地工作,雖然做得還不是很好,但我一直在努力。下面就這個學期的班主任工作談?wù)勛约旱捏w會:

          一“他山之石,可以攻玉”

          要做好班主任工作,就得多學習借鑒別人的經(jīng)驗,在實踐中不斷地完善工作方法,并且不斷完善班級管理制度。在班主任工作上,我的經(jīng)驗還很不夠。所以,遇到自己不容易解決的問題時,我會虛心地求教其他的班主任,借鑒別人的做法;收集一些對人生、對學習會有所啟發(fā)的xx,能豐富我們的思想,能幫助我們在向?qū)W生說明某個問題時有理有據(jù),令學生信服;還有經(jīng)常閱讀一些指導班主任工作的書籍,例如《班主任之友手冊》等書籍,每一次閱讀后我都大有收獲,而且將其中一些能指導自己工作的方法加以實踐。這些理論和經(jīng)驗對我的班主任工作幫助極大。

          二教育培養(yǎng)班干部

          班主任對班干部,不能只是下命令,還應(yīng)該進行教育和培養(yǎng)。在上課和班級活動中,在其他任課老師的推薦中,我注意發(fā)現(xiàn)哪些同學比較大膽,比較有能力,在此后平時的很多活動或事情都讓學生自己主持。比如每周班會先由學生干部自己總結(jié)班級的情況,在有些需要注意的問題上由干部來提醒,在需要討論的問題上由班干部來點評同學發(fā)言,然后由我總結(jié)。我經(jīng)常教育他們樹立為集體服務(wù)的光榮感和責任感,要求他們努力學習、團結(jié)同學、以身作則,鼓勵他們既要大膽工作,又要嚴格要求,注意工作方法。當然,選出的干部畢竟不是完人,因此對他們不能過分苛求、指責,特別是在工作出現(xiàn)失誤的時候,要善于引導他們。

          三做好學生思想工作

          想讓學生切實按照老師的要求做,就必須在思想上讓他們相通,思想工作做好了,其它問題也就迎刃而解了。我深感思想教育是非常重要的,在這方面,我主要有以下一些做法:

          1、在班會課上對全班進行思想教育和寓教于樂式管理

          現(xiàn)階段的大部分學生感到學習是不快樂的或?qū)W習沒興趣,根據(jù)此情況我對本學期的'班會進行調(diào)整,現(xiàn)在的班會通常先由班干部總結(jié)現(xiàn)階段班里的情況,然后是我做總結(jié)并以多種形式進行教育。最后盡可能地做一些寓教于樂的活動,在活動中鼓勵學生讓學生在不影響集體的情況下充分展現(xiàn)自己的潛力與能力,以達到讓同學們感受到在集體生活、學習是快樂的,淡忘學習是痛苦的,并找到自己應(yīng)有的位置。

          2、做好個別同學的思想工作

          學生到學校讀書,一方面是學習文化知識,另一方面是學習做人的道理。對于一些思想上有波動、情緒不穩(wěn)定、學習上有疑惑或者其他方面需要老師來開導的學生,老師要耐心地、有針對性地給予幫助與引導。對于那些比較調(diào)皮、經(jīng)常犯錯的學生而言,有些道理他們不是不懂,而是不愿意去想,忘記了去做,而且每一次犯錯后總是能給自己找很多的借口,對待這樣的學生,老師必須一次一次地耐心地找學生談心,做他們的思想工作。次數(shù)多了,老師不免有厭煩情緒和“恨鐵不成鋼”的失望,這時,老師要控制自己的情緒,盡量不要對學生大發(fā)脾氣,有力度的批評是需要的,但還是盡量以思想教育為主,更不要辱罵。當某些很讓我生氣的事發(fā)生后,我采取冷靜法,先不找學生談話,等自己冷靜下來重新調(diào)整思路后,用另一種方式再找學生談。這時心平氣和,思路清晰,談話往往能達到很好的效果。通過自己和學生們的共同努力,學生思想有了很大的轉(zhuǎn)變,班級紀律也越來越好,上自習不用老師看著也非常安靜,也正是基于于此,我們班的孩子們在學校組織的各項活動中均表現(xiàn)出色,成績也位列年級第一!

          四協(xié)調(diào)好與科任老師、家長的關(guān)系

          班主任只憑自己的威信和力量是不可能取得教育成功的,必須力爭本班科任老師和家長對學生有一致的要求和態(tài)度,并時常同他們交換意見,這樣才能促進整個班級的進步。在這一點上,我經(jīng)常利用在休息室或聚在一起吃飯的機會和科任老師進行交流,整體情況如何?哪些學生進步了,退步了?哪些學生違反紀律?有什么見解和看法?發(fā)現(xiàn)問題和情況我也靈活處理,讓學生意識到這些問題的重要性;利用家長會或通過電話和家長聯(lián)系。每次我爭取用較短的時間讓對方家長了解自己的孩子最近的情況,并希望他們能夠也加強家庭教育管理,一起努力把孩子培養(yǎng)好。特別是后進生,更是與其家長聯(lián)系頻繁,希望他們能夠有所改善,不管是在學習上還是在思想上。

          五存在的問題

          班級管理工作有條不紊,還得加一個“嚴”字。對學生的熱愛不可無,但對學生的嚴格更不可丟。雖然我意識到這一點,但我對他們的要求還不是很嚴。在班上雖實行了幾次嚴打,但只是雷聲大,雨點小。在這一點上,我還需要向各位老師請教,爭取把班級工作做上一個新臺階。

          我非常明白,自己做得還遠遠不夠,與經(jīng)驗豐富的班主任距離還很遠。所以在今后的工作中,我會不斷地積累經(jīng)驗和教訓,總結(jié)方法和技巧,盡快提高自己的教育教學水平,向優(yōu)秀班主任看齊。

        班主任工作總結(jié)集錦4

          時光荏苒,在不經(jīng)意間,20xx年已經(jīng)從我們身邊溜走了!時間在指間流逝,還來不及體會其中的酸甜苦辣,一學期,轉(zhuǎn)瞬間就在每天匆忙的腳步聲中結(jié)束了。六年級的他們已經(jīng)開始了在知與不知中間徘徊。作為他們的班主任,我既為他們開始“知”而高興,也為他們中的有一些孩子仍“不知”而擔憂。

          一、知羞恥,卻不知控制自己的情緒

          六年級的他們開始知道懂得了廉恥之心,特別是不愿意在老師和同學們的面前承認自己的不足,或者是不敢面對自己的錯誤。一旦出現(xiàn)了錯誤或者不足被老師或者同學們發(fā)現(xiàn)后,他們會找各種各樣的借口來掩蓋自己的事情的真相,給自己暫時找一個避風的港灣。

          說實在的,有很多的人看到這樣的孩子就會冠以“愛撒謊”這樣的詞語來評價這樣的孩子。我不這樣認為。我認為這是成長中的孩子自尊心的在生長的初期表現(xiàn),我們有責任要維護孩子們的在成長的過程中展露出來的品行

          或許這樣的孩子不是一個人,也不是兩個人。因此,很多人都認為自己沒有能力一下子管理好那么多的孩子的同一個問題的教育。我確實是一下子不可能管理很多孩子愛撒謊的不良習慣。但是,我有能力從一個兩個孩子開始關(guān)注起。 小熊和小秦就是這樣的孩子。

          有一段時間,數(shù)學老師反映班上有抄寫作業(yè)的現(xiàn)象。通過班級小調(diào)查,小熊就在抄襲作業(yè)的行列之中。為了讓每一個被調(diào)查的孩子的家長也知道此件事情,我請他們每一個人回家寫一份關(guān)于自己抄寫作業(yè)的說明書,然后請家長簽字。

          第二天每一個人都拿來了屬于自己的說明書。唯獨小熊同學僅僅只是寫了我們班上有這樣的現(xiàn)象。通過家長的簽字,顯而易見,家長不僅不知道小熊在學校的不良表現(xiàn),而且還為自己的孩子在這樣的環(huán)境中學習而感到擔憂。

          看到這樣的情形,我沒有批評他,而是指出他這樣做的目的就是為了逃脫家長的批評與教育。他點頭認可我的說法。這樣,我就和他約法三章——在老師的面前詳細具體的講述自己抄寫作業(yè)的情形,只要是真實具體的,我就不告訴家長,不清家長來學校簽字。

          小熊欣然接受了這個要求。詳細的在說明書中謝了自己抄寫作業(yè)這樣的事實。我知道,這樣的孩子就憑借這樣的一次教育是不會改掉自己的不良習慣的。我對這樣一件事情從開始的調(diào)查對最后的結(jié)尾,每一個環(huán)節(jié)都是我自己親自進行。很多同學也感受到了老師的重視,自己再也不敢忽視。但是,我知道諸如小熊這一類的同學卻認為我這一次就這樣將這樣一件事情不了了之,而實際上,他們幾個人沒有真正的受到教育。我猜測小熊可能還會犯事。

          果不其然,在過了一段時間以后,又有老師向我這個班主任反應(yīng)——課堂上有很多孩子喜歡嘲笑別人。意料之中的是,小熊和小秦又在其中。

          這一次,我嚴格的要求每一位被調(diào)查的同學必須將說明書寫清楚,然后給家長看過之后簽字。小熊實在無法接受這樣的事實。眼淚巴巴的。我沒有同情他。第二天,他竟然將同一個故事情節(jié)重演。這一次,我沒有同情他,也沒有就此放過。而是,請他再一次回家向家長寫說明書,而且還要講上一次撒謊的事情也要寫說明書中去。

          他終于感受到了事情的嚴重性。央求老師再給他一次機會。我斷然拒絕了。在第三天的說明書上,看到了家長能夠?qū)τ趦纱问录膽B(tài)度。

          我不是殺雞給猴看。因為孩子們不是動物,他們是人,是有血有肉有情感的人。很多人總是抱怨孩子不好教育。我個人認為是當我們發(fā)現(xiàn)了孩子的不足的時候沒有幫助他們切切實實得進行改正。多數(shù)人只是口頭上批評教育,或者是棍棒來懲罰。如果每次當我們發(fā)現(xiàn)了成長中的孩子身上發(fā)現(xiàn)了一個不太閃亮的光電的時候,我們要持之以恒的幫助他們,對他們的幫助落到實處。

          二、知上進,卻不知激發(fā)前進的勁頭

          在《中國教育報》中有位專家曾說過一句話——施教之功,先在激趣,巧在授法,重在練能,貴在養(yǎng)習。這句話可以說是教育理論中的精髓。一直以來,我都在努力地沿著他這一理論進行教學、進行班級管理。

          借助班會、夕會以及平時的課堂教學,我引導學生學會利用時間,學會珍惜時間。每一天早晨,我鼓勵他們盡量趕在八點十分走進教室,學校是安排八點二十進教室;蛟S十分鐘的時間,對人們來說并不算什么,可是,對于一個會學習的孩子來說,它是一筆巨大的財富。

          我請他們算一道數(shù)學題目——每一天早來教室十分鐘,一周會比別人多幾分鐘,一個月會比別人多多少時間?當這個簡明的數(shù)學題真實地再現(xiàn)在他們的面前的時候,他們很是愕然!這,算是在他們心里埋下了一顆亟待發(fā)芽的`種子。

          按照老師的要求八點十分來到教室,幾乎每一個學生都可以做到。但是,并不是每一個學生都能夠做到來學校早讀。于是,在最初的幾天,我故意來的比較早,看看是哪一些同學來到教室就開始早讀。每一天將這一些同學的名單進行公布,并且還通過家校通,用短信的方式讓每一個家長都知道。

          對于孩子的教育,不僅只是老師一個的事情,也不僅僅只是家長的事情,只有家校聯(lián)手才會起到事半功倍的作用。慢慢地,早晨進入教室開始早讀的學生也越老越多?吹娇上驳膱雒,我依然沒有放棄,我依然每一天堅持比很多同學早來到教室。我依然每一天

          攻不受表揚的學生,我依然通過短信平臺給家長發(fā)送表揚的短信,盡力讓每一個家長都知道哪一些同學在受表揚。有時候,還會對經(jīng)常受表揚的接受一些獎勵。我要將這樣一件事情落實到實處,讓每一個人同學在早讀的過程中感受到這是自己該做的事情,是一種責任,我必須要做好。

          慢慢地,我開始三天兩頭的早來,遇到了問題立刻馬上解決,絕不馬虎!再后來,我?guī)缀跻粋禮拜也就一次比他們中的某幾個人來得早一些。

          于是乎,我將所有的權(quán)力下放給班干部,教育他們早讀該如何去做。六年級已經(jīng)過去了半個學期,我早就已經(jīng)開始當上了甩手掌柜了。熟話說——書讀百遍其義自見。在每一天的晨讀中,許多學生都受益匪淺。平時不愛記不愛背誦的知識,在晨讀的過程中反復的進行多次以后,很多篇章,很多美文,他們都能夠熟讀成誦,為他們積淀了很深的文化底蘊。

          三、知榮辱,卻不知承擔自己的責任

          六年級的他們雖然比一年級的時候要高要大,但是,在很多家長的眼里,他們還是寶貝,舍不得讓他們動手做一些家務(wù)活,也舍不得讓他們?nèi)ミM行必要的勞作。因此很多孩子在勞作的時候,顯得手腳及其的不協(xié)調(diào)。

          這樣,在每一次的大掃除的時候,總是讓我一個人忙得團團轉(zhuǎn),他們卻是嘻嘻嘻哈哈的玩得不亦樂乎。

          于是乎,我決定教會他們勞作,讓我自己快樂的玩樂著。 全班51個同學,分成兩大塊——女生主管教室的清潔,男生主管包干區(qū)的清潔。30個女生留下26名女生給能干的許可欣安排教室里的清潔。班主任的所有權(quán)力下放給許可欣。只要是許可欣安排的事情任何一個女生都不得違抗,如果許可欣的安排有問題,可以找老師,老師會公平公正的解決。

          包干區(qū)的男生被我分成了兩撥,一撥人管理一個周的包干區(qū)的清潔,分別由夏楚喬和白宇豪去管理。安排好人數(shù),我?guī)ьI(lǐng)他們每一個人來到包干區(qū),將他們每一個人的都安排好固定的位置,讓他們每一個人都明確自己的職責。并且手把手地教會他們?nèi)绾巫龊脤儆谧约悍秶鷥?nèi)的清潔衛(wèi)生。六年級的他們不傻,只是缺乏管教。一旦會了,他們做起事情來往往都會給人意料之外的感受。

          因此,在最初的每一周的前幾天,我都會盡量的早來學校,我之需要遠遠的看著那一群如狼一樣的男孩子做清潔,他們就會很快的完成任務(wù)——那長長的跑道沒有一片樹葉,甚至連塑膠跑道上的灰塵也被他們掃走。

          可是一旦發(fā)現(xiàn)老師并沒有督促他們的時候,掃把成了瘋逗打鬧的工具,包干區(qū)成了他們聊天的娛樂場所。男孩子也永遠都會比女孩子麻煩,他們會不斷的制造事端。對于他們的管教不可以天天都要嚴加看管,也不可以放松他們,由著他們信馬由韁的撒野。在不經(jīng)意間,我要讓他們感受到班主任在關(guān)注我們勞作,我們不可以聽之任之,要按照老師的要求做好包干區(qū)的清潔衛(wèi)生。 班主任關(guān)注了,而且關(guān)注的事情班主任還經(jīng)常在落實,這樣孩子們也不會馬虎。已經(jīng)不記得有多少次,他們將那一面已經(jīng)有一些退色的衛(wèi)生流動紅旗拿回教室懸掛在最顯眼的位置。 有人說:“要給人以陽光,你心中必須擁有太陽!卑嘀魅问墙逃、領(lǐng)路人,只要我們班主任心中擁有太陽,洞悉學生的心理,對學生教育動之以情,曉之以理,持之以恒,和風細雨,定然潤物無聲。班主任是這個社會上官職最小的管,因此,他們所管理的事情也都是一些芝麻綠豆一樣的小事情。古人不是說嗎——勿以善小而不為。雖然班主任的事情很多很雜很細小,平凡的我愿意帶領(lǐng)這樣一群孩子每一天從做好每一件小事情開始每一天的生活。

        班主任工作總結(jié)集錦5

          雖然帶班時間不是很長,沒有足夠的經(jīng)驗可以暢談,但是三個多月的實習時間也讓自己對教學有了自己的看法。無論是什么科目,我想大部分老師實行的都是“抓兩頭,帶中間”的教學政策。兩頭指的是成績優(yōu)異的學生和成績后面的學生。學習成績好的同學老師自然是喜歡的,,想讓他們有更大的提高,對他們寄予厚望也是情有可原的。而學習成績不好的同學,老師因為考慮全班的平均分所以對他們也想法設(shè)法地幫他們提高,這就是大部分老師的重點時間分配。中等學生成績比較穩(wěn)定,沒有特別的讓人矚目的成績,提高的趨勢也不是特別的明顯,所以自然地老師的注意力就不在他們身上了。

          在之前上課的'時候我也是這么做的,可是一段時間我發(fā)現(xiàn)這樣的效果并不是十分的明顯。成績好的同學確實還是成績好的,只是在原來的成績上并沒有看到特別大的提高。而成績差的學生在老師的鼓勵下,確實有了學習的動力,但是因為基礎(chǔ)知識確實比較薄弱,雖然有進步,可相對來說不是很明顯。

          在看班級的成績統(tǒng)計的時候發(fā)現(xiàn),每次考前十名的每次考后面的其實都是那么幾個人,兩者加起來也就是班里三分之一的人數(shù),絕大多數(shù)同學是班里的中等生。他們性格上都不是積極的,在班級中默默無聞,課堂上舉手發(fā)言也不是特別顯眼。有人認為優(yōu)秀生才是班級中的領(lǐng)頭人,但是我卻想,班級中的強大力量應(yīng)該是由這些中等生組成的。

          在后來的幾次上課時,我有意地多讓那幾個中等生回答問題,每節(jié)課叫的人不同,幾節(jié)課下來,大部分學生已經(jīng)起來問答過問題并得到我的鼓勵和表揚。在改作業(yè)的時候看到他們的作業(yè)比之前有了一些進步,在上課的時候就大力表揚,進步不大的同學就進行鼓勵。我單元測驗的時候果然結(jié)果和我想的一樣,優(yōu)秀生還是那幾個,但是前十名就已經(jīng)有3是三個原來成績中等的學生。我們都覺得想把優(yōu)秀生和成績不好的學生的成績提升到一個空間是理所當然的,但是實際的情況卻是中等生有著更大的提升空間。他們在距離上離優(yōu)等生更近,只要老師稍加提點和鼓勵,他們就能得到前所未有的動力,想向著前面的同學看齊。一旦感受到老師的鼓勵和期望之情,他們的進步就會表現(xiàn)的很明顯。 作為老師,說是應(yīng)該公平對待每一位學生,但是我一直相信不同的學生老師給予鼓勵和重視的方式應(yīng)該是不一樣的。這樣可以讓學生覺得自己的特殊性,這樣在學生的心理上就會形成一種受重視的感覺,這樣的感覺會激勵著自己進步。加上老師的指導和表揚,就會取得事半功倍的效果。

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