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        年末工作總結(jié)

        時間:2023-04-04 08:39:09 工作總結(jié) 我要投稿

        年末工作總結(jié)

          總結(jié)就是把一個時間段取得的成績、存在的問題及得到的經(jīng)驗和教訓進行一次全面系統(tǒng)的總結(jié)的書面材料,它能夠使頭腦更加清醒,目標更加明確,不如靜下心來好好寫寫總結(jié)吧。那么總結(jié)要注意有什么內(nèi)容呢?以下是小編為大家收集的年末工作總結(jié),僅供參考,希望能夠幫助到大家。

        年末工作總結(jié)

        年末工作總結(jié)1

          今年20xx年初調(diào)入x物業(yè)管理處以來,我努力適應(yīng)新的工作環(huán)境和工作崗位,虛心學習,埋頭工作,履行職責,較好地完成了各項工作任務(wù),下頭將20xx年工作總結(jié)如下:

          一、自覺加強學習,努力適應(yīng)工作

          我是初次接觸物業(yè)管理工作,對綜合管理員的職職責務(wù)不甚了解,為了盡快適應(yīng)新的工作崗位和工作環(huán)境,我自覺加強學習,虛心求教釋惑,不斷理清工作思路,總結(jié)工作方法,現(xiàn)已基本勝任本職。一方面,干中學、學中干,不斷掌握方法積累經(jīng)驗。我注重以工作任務(wù)為牽引,依托工作崗位學習提高,經(jīng)過觀察、摸索、查閱資料和實踐鍛煉,較快地進入了工作情景。另一方面,問書本、問同事,不斷豐富知識掌握技巧。在各級領(lǐng)導和同事的幫忙指導下,從不會到會,從不熟悉到熟悉,我逐漸摸清了工作中的基本情景,找到了切入點,把握住了工作重點和難點。

          二、心系本職工作,認真履行職責,做好個人工作總結(jié)報告

         。ㄒ唬┠托募氈碌刈龊秘攧(wù)工作。自接手管理處財務(wù)工作的半年來,我認真核對上半年的財務(wù)賬簿,理清財務(wù)關(guān)系,嚴格財務(wù)制度,做好每一筆賬,確保了年度收支平衡和盈利目標的實現(xiàn)。

          一是做好每一筆進出賬。對于每一筆進出賬,我都根據(jù)財務(wù)的分類規(guī)則,分門別類記錄在案,登記造冊。同時認真核對發(fā)票、賬單,搞好票據(jù)管理。

          二是搞好每月例行對賬。按照財務(wù)制度,我細化當月收支情景,定期編制財務(wù)報表,按公司的要求及時進行對賬,沒有出現(xiàn)漏報、錯報的情景。在經(jīng)常性開支方面,嚴格把好采購關(guān)、消耗關(guān)和監(jiān)督關(guān),防止鋪張浪費,同時提出了一些合理化提議。

          (二)積極主動地搞好文案管理。半年來,我主要從事辦公室的工作,x的文案管理上手比較快,主要做好了以下2個方面的工作:

          一是資料錄入和文檔編排工作。因為之前在學校的時候在社團做過這個工作,所以一切做起來還是比較順手的。

          二是檔案管理工作。到管理處后,對檔案的'系統(tǒng)化、規(guī)范化的分類管理是我的一項經(jīng)常性工作,我采取平時維護和定期集中整理相結(jié)合的辦法,將檔案進行分類存檔,并做好收發(fā)文登記管理。

          (三)認真負責地抓好綠化維護。

          三、主要經(jīng)驗和收獲

          在20xx工作一年來,完成了一些工作,取得了必須成績,總結(jié)起來有以下幾個方面的經(jīng)驗和收獲:

         。ㄒ唬﹥H有擺正自我的位置,下功夫熟悉基本業(yè)務(wù)。

          (二)僅有主動融入團體,處理好各方面的關(guān)系。

         。ㄈ﹥H有堅持原則落實制度,認真理財管賬。

         。ㄋ模﹥H有樹立服務(wù)意識,加強溝通協(xié)調(diào)。我覺的做到這四點才能把這份工作真正的做好。

          四、存在的不足

          由于工作實踐比較少,缺乏相關(guān)工作經(jīng)驗,20xx年的工作存在以下不足:

          1)對于物業(yè)的管理服務(wù)費的協(xié)議資料還不是太了解,異常是以往的一些賬目了解不是異常及時,對于一些工作有些影響,在新的一年里,必須要加快速度了解這些賬目,為了更好的開展工作;

          2)食堂的伙食開銷把握度不是太好,在新的一年里,要和有經(jīng)驗的同事及時的討教;

          3)小區(qū)綠化工作形勢比較嚴峻,在新的一年里必須要在這方面多下功夫; 4)對以后的工作做好計劃,以便更好的開展工作。

        年末工作總結(jié)2

          時光荏苒,xxx年已接近尾聲,回首過去的一年,內(nèi)心不禁感慨萬千,在這一年里,我在院領(lǐng)導和護士長的關(guān)心與領(lǐng)導下,以及同事們的關(guān)心與幫助下,本著一切以病人為中心,為了病人一切的服務(wù)宗旨,努力提高理論知識和熟練地掌握了各項臨床操作技能,我有了很大的進步,但仍存在諸多不足。

          在醫(yī)療實踐過程中,嚴格遵守醫(yī)德規(guī)范,規(guī)范操作。專業(yè)知識、工作能力方面:我本著把工作做的更好這樣一個目標,開拓創(chuàng)新意識,認真接待每一位病人,把每一位病人都當成自己的朋友,親人,經(jīng)常換位思考別人的苦處。認真做好醫(yī)療文書的書寫工作,醫(yī)療文書的書寫需要認真負責,態(tài)度端正、頭腦清晰。我認真學習科室文件書寫規(guī)范,認真書寫一般護理記錄,危重護理記錄及搶救記錄。護理操作時要求三查七對;牢記三基(基礎(chǔ)理論、基本知識和基本技能)三嚴(嚴肅的態(tài)度、嚴格的要求、嚴密的`方法)。做到四固定、三及時急救藥品,嚴格執(zhí)行查對制度及護理操作規(guī)程,減少差錯事故的發(fā)生,堅持床頭交接班制度及晨間護理,預防了并發(fā)癥的發(fā)生。輸液時,有意分散病人的注意力,減少疼痛。告之每個病人在輸液過程中的注意事項及所輸藥物的一些反應(yīng),讓病人有一定的心理準備。

          護理部為了提高每位護士的理論和操作水平,每年進行理論及操作考試,對于自己的工作要高要求嚴標準。工作態(tài)度要端正,醫(yī)者父母心,以千方百計解除病人的疾苦為己任。希望所有的患者都能盡快的康復,于是每次當我進入病房時,我都利用有限的時間不遺余力的鼓勵他們,耐心的幫他們了解疾病、建立

          戰(zhàn)勝疾病的信心,當看到病人康復時,覺得是非常幸福的事情。

          護理事業(yè)是一項崇高而神圣的事業(yè),我為自己是護士隊伍中的一員而自豪。在今后工作中,我將加倍努力,為人類的護理事業(yè)作出自己應(yīng)有的貢獻!在即將迎來的xxxx年,我會繼續(xù)發(fā)揚我在過去的一年中的精神,做好我自己的工作,急病人之所急,想病人之所想,為病人負責,我對自己的工作要做到絕對負責,作為一名護士,我時刻的意識到我擔子上的重任,我不會為醫(yī)院抹黑,我只會來激勵我更加努力的工作。在生活中我也是會嚴格要求自己,我相信我會做到!

        年末工作總結(jié)3

          今年以來 , 在總社領(lǐng)導的關(guān)心和支持下,XX儲蓄所靠宣傳、服務(wù)和管理 , 克難攻堅取得了儲蓄存款穩(wěn)步增長的優(yōu)異成績 。至年底 , 全所儲蓄存款余額達XXXX萬元 , 較年初凈增XXXX萬元 , 人均凈增XXX萬元 , 日均業(yè)務(wù)量由過去的XX筆增加到目前的XXX筆 , 其他工作也取得了一定成績 ;仡櫼荒陙淼墓ぷ , 主要有以下幾個方面 :

          一 、 抓宣傳 , 樹形象 , 擴大農(nóng)村信用社的社會知名度

          宣傳是營銷信用社的有效手段 。去年以來 , 我們在堅持儲蓄宣傳制度化 、 經(jīng);耐瑫r,積極做到“四個結(jié)合” , 即集體組織與個人上門宣傳相結(jié)合,臨柜宣傳與社外宣傳相結(jié)合 , 重大節(jié)日宣傳與日常宣傳相結(jié)合,傳統(tǒng)宣傳與現(xiàn)代化宣傳相結(jié)合 , 積極搶占宣傳“空間”,努力擴大宣傳市場覆蓋面 。具體措施 :一是利用“雙節(jié)”的`有利時機,從所領(lǐng)導到一般員工大力開展宣傳公關(guān)活動 , 我們購買賀年卡20xx張 , 寫上祝福話語 , 把XX信合人的新年祝福送到黃金客戶家中;二是走街串巷 、走村串戶把3000幅春聯(lián)及時送到儲戶家中;三是聘請民意文藝隊上街滸表演 , 我們打著“歡迎您到XX儲蓄所存款”的橫幅 , 身著宣傳信用社的彩帶 , 散發(fā)我所的宣傳單 , 把儲蓄宣傳寓于群眾喜聞樂見的節(jié)目中;四是利用自身的熱情服務(wù) , 由黃金客戶、名人自覺地宣傳XX所 , 起到典型示范帶頭作用 。

          二 、 抓服務(wù),講優(yōu)質(zhì),贏得廣大儲戶的信賴

          市場經(jīng)濟下的金融業(yè)競爭,可以說是服務(wù)的競爭 。針對其他金融機構(gòu)的挑戰(zhàn) , 全所XX名員工沒有絲毫畏怯,而是積極思考 , 制定了“人無我有、人有我新、人新我優(yōu)、人優(yōu)我特”的方針 , 推出了一系列特色服務(wù)來搶占市場 。

          第一 , 讓傳統(tǒng)服務(wù)優(yōu)勢不斷發(fā)揚光大。一是辦好儲蓄咨詢服務(wù)臺 。XX儲蓄所的咨詢服務(wù)臺已設(shè)有多年,幾任主任都非常重視咨詢臺的導儲服務(wù)作用 , 數(shù)年如一日,為客戶當好理財參謀 , 做好業(yè)務(wù)導向 。二是常年延長營業(yè)時間 , 中午不休息,節(jié)假日不關(guān)門 , 方便儲戶隨時存取 。三是長期堅持為客戶提供假幣知識介紹 、 “殘、大輔”幣兌換 、 復核利息等業(yè)務(wù),使客戶來XX都有一種“賓至如歸”的感覺 。

          第二 , 以優(yōu)質(zhì)服務(wù)為主題 , 嚴格規(guī)范職工的服務(wù)行為 。服務(wù)出形象 , 服務(wù)出信譽 , 服務(wù)出存款 , 服務(wù)出效益。為使所內(nèi)的服務(wù)工作規(guī)范化 , 我們制訂了《XX儲蓄所文明優(yōu)質(zhì)服務(wù)規(guī)范》 , 共分四大部分53條 。一是文明用語規(guī)范 , 二是優(yōu)美服務(wù)環(huán)境規(guī)范 , 三是優(yōu)質(zhì)服務(wù)規(guī)范 , 四是臨柜服務(wù)規(guī)范 , 從而實現(xiàn)了優(yōu)質(zhì)服務(wù)系統(tǒng)化 、 科學化 。

          第三 , 發(fā)行“服務(wù)卡” , 把“承諾”服務(wù)推向社會各界 。我們率先在全縣金融系統(tǒng)推出“青年文明號”服務(wù)卡,公開向社會承諾文明用語 , 杜絕忌語;限時服務(wù) , 超時罰款;鈔票兌換 , 拒兌受罰;熱情服務(wù) , 嚴格制度五項內(nèi)容 , 并公布監(jiān)督投訴電話 , 以接受客戶投訴,將文明優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作落到實處 , 健康發(fā)展 。

          第四 , 開拓進取 , 勇于創(chuàng)新 。為適應(yīng)客戶需要 , 我們一是根據(jù)XX所周轉(zhuǎn)夜市 、 游樂聲多 、 風味小吃攤點多 、大款有錢怕露富多的特點 , 始終堅持每天早上7點開門 , 中午不休息 , 早上10點下班 , 為客戶提供了極大方便 。二是開辦了上門服務(wù)和傳呼服務(wù) , 只要儲戶撥通電話和傳呼 , 職工就上門服務(wù) , 僅此當年就增加存款1000多萬元 。三是為解決個體商戶存款不便和找零不便的問題 , 堅持每天上門收款服務(wù)和大小幣兌換服務(wù) , 使這些商戶深受感動 , 從而拓展了儲蓄業(yè)務(wù) 。

          三 、 抓管理 , 修品德 , 調(diào)動員工無私奉獻的積極性

          人是競爭和業(yè)務(wù)發(fā)展的根本 。為充分調(diào)動員工無私奉獻的積極性 , 使職工全身心地投入到業(yè)務(wù)工作中去,我們主要抓了幾個方面的工作 :

          一是建立和完善了職工學習制度 , 確保職工學習時間 、 學習內(nèi)容兩個落實 。二是積極開展談心活動 , 采取請進來 、 走出去的辦法 , 與職工家長共同開展職工行為教育 , 幫助青年職工積極上進 , 奮發(fā)圖強 。三是每周一次總結(jié)會 , 通過總結(jié)表彰好人好事 , 尋找工作中的差距,分析問題 , 查找原因 , 積極采取措施幫助職工解決實際問題 , 確保每個工作環(huán)節(jié)不受影響 。四是堅持每月一次民主生活會,召集幾位主任及全體黨員 , 共同開展批評與自我批評 , 增強自我約束能力 , 模范帶頭作用得以加強 。五是堅持每季一次職工思想動態(tài)分析會 , 對職工的職業(yè)行為 、 職業(yè)道德 、 職業(yè)紀委認真分析 , 查找隱患 。對找出的問題 , 通過談心活動幫助其提高認識 , 端正工作作風 , 規(guī)范職工行為 。

          成績只能說明過去 , 下一步我們將一如既往 , 發(fā)揚成績 , 乘勝前進 , 努力將我們XX儲蓄所辦成融儲蓄、小額質(zhì)押(ya)貸款等全方位 、 多功能為一體的個人理財服務(wù)中心 。要適應(yīng)形勢 , 改革創(chuàng)新 , 采取有力措施 , 爭取明年實現(xiàn)儲蓄存款凈增XXXX萬元 , 年底余額突破XXXXX萬元 , 以嶄新的姿態(tài)和昂揚的士氣 , 再上新臺階 。

        年末工作總結(jié)4

          在公司以及部門領(lǐng)導直接關(guān)懷和指導下,通過食堂全體員工勤辛的努力,食堂飯菜質(zhì)量、花色品種、衛(wèi)生狀況、設(shè)備的正常使用效率有了根本性的改變。職工的觀念有所變化、工作效率有所提高、團結(jié)和工作氣氛有所改善。杜絕食堂浪費現(xiàn)象的存在。以下從幾個方面進行小結(jié)。

          一、初步建立了食堂骨干隊伍,明確了職責和分工,在日常工作中充分發(fā)揮他們的特長,加強各環(huán)節(jié)管理,達到管理由點到面。責任到人。工作有序開展。

          二、對食堂的衛(wèi)生加強了制度管理和日常監(jiān)督檢查,保證進入食堂的食品到銷售出的飯菜達到食品衛(wèi)生要求。食堂環(huán)境衛(wèi)生有所突破,從根本上改變食堂臟亂差現(xiàn)象。

          三、飯菜質(zhì)量有比較大的提高,增加花色品種,特別是在8月期間推出豆?jié){、豆腐腦等品種得到廣大職工的好評。蛋糕質(zhì)量和味道有所改善。經(jīng)常推出職工比較歡迎的菜肴,使職工能夠在食堂吃到比較滿意的飯菜。

          四、加強成本管理,從各個環(huán)節(jié)減少和杜絕浪費,加強采購管理,從源頭上降低直接生產(chǎn)成本。使食堂從每月虧損三萬多元到略有盈余。

          五、加強了食堂設(shè)備管理、保養(yǎng)、維修,達到了基本正常使用。對食堂設(shè)備定人管理、定時保養(yǎng)、委外及時維修,改變了過去無人管理、無人保養(yǎng)、故障設(shè)備不及時維修的狀況,從而提高設(shè)備使用效率、減少設(shè)備的故障率。

          六、建立和建全了班組正常的學習制度和工作制度,開展一系列行之有效工作。比如,到基層生產(chǎn)一線走訪客戶,了解他們需要服務(wù)的內(nèi)容和要求,掌握了一線員工對供應(yīng)的飯菜質(zhì)量和品種的基本要求,每星期五下午召開班組會,解決遺留問題、提出新的要求、找問題想辦法提高服務(wù)水平和飯菜質(zhì)量。營造一種力爭上游的管理氛圍。

          七、建立食堂五常法管理制度和辦法,用人性化方式實施五常法,要求人人參與和動手做“五!薄C總人從整理自己更衣柜、工作場所需用物品開始,搞一次工作環(huán)境清潔衛(wèi)生,自己動手貼物品等的標簽,先有一個感性認識。推行“五常法”先進的`管理技術(shù)和方法,強化自律機制,通過推行“五常法”管理,增加食品衛(wèi)生安全度,造就安全、明朗、舒適的工作環(huán)境,激發(fā)員工的團隊意識,提高職工滿意度,從而塑造食堂良好的形象,對實現(xiàn)高標準運作的管理模式,并能持之以恒。

          八、加強基礎(chǔ)建設(shè),建立食堂冰庫冷藏庫,對穩(wěn)定公司食堂價格,調(diào)節(jié)供貨品種、減少浪費、保障應(yīng)急使用有了一個非常好的基礎(chǔ)。調(diào)整各個倉庫的實際功能,擴建了洗滌和收殘間,使食堂使用功能更趨合理和完善。

          九、建立了食堂員工的績效考核辦法,對多元化工人也進行了績效考核,走在了公司前面,是一種管理上的加強和突破。

          問題和下季度的打算:

          1、食堂餐飲品種要創(chuàng)新,還要保持傳統(tǒng)的品種不流失。既要有當家的飯菜點心品種,也有創(chuàng)新。引進優(yōu)秀的面點師,在面食上有所突破。服務(wù)上加強培訓,請專業(yè)人員進行實地培訓?冃Э己思顧C制的制度要完善,并嚴格執(zhí)行。

          2、食堂設(shè)備已經(jīng)使用了五年,由于多年沒有保養(yǎng)和及時維修,設(shè)備老化情況嚴重,必須分批、分次、分重點進行更換、維修、保養(yǎng)。鍋爐煙囪需要改造,F(xiàn)在已經(jīng)影響鍋爐的啟動。前方食堂沒有熱水供應(yīng),需要安裝供熱水設(shè)備,解決冬天洗滌碗筷的困難。

          3、在公司機關(guān)食堂開店,解決有些職工消費卡用不完問題,并可以調(diào)節(jié)職工供應(yīng)不同需求。

          4、目前食堂每天平均就餐人數(shù)2100左右,外送每天200份左右。共計2300左右。每天四餐。解決食堂吃飯排隊時間較長問題,把食堂售菜窗拆除,在每扇窗口增加一名服務(wù)人員和一臺消費機,如果增開六扇窗口,就要增加6名服務(wù)員,并把供應(yīng)面食的窗口移到外面銷售,又騰出一扇窗口,也要增加一名服務(wù)員。加快人員流量。減少售飯菜等待時間。把增設(shè)的人員再安排到面點組制作特色面點。

          5、前方食堂工作環(huán)境改造,倉庫地面增高和屋頂防滲漏、洗滌間設(shè)備移位、粗加工遷移、盤碗餐具的洗滌,有一個較規(guī)范的操作間。切配的工作環(huán)境,墩、刀、臺等的合理配置,使操作得心應(yīng)手。灶臺的工作環(huán)境,一個食堂灶臺配置合理與否是決定一個食堂的重要組成部分。

          6、十六路作業(yè)人員的增加和相應(yīng)前方食堂的窗口增開,人員的增配。一名廚師,兩名服務(wù)員。

        年末工作總結(jié)5

          自從八月一號到單位報到后,我便正式地成為了一名南網(wǎng)人,并為擁有這一身份而感到驕傲和自豪;厥兹齻月前,那些焦急與不安的日子,隨著充實的生活而漸漸不見,取而代之的是一顆進取與拼搏的心。

          初到南網(wǎng),便經(jīng)歷了一場為期十八天的崗前培訓。紅楓湖畔,**電力職業(yè)技術(shù)學院的校園內(nèi)傳出一聲聲響亮的:"咱南網(wǎng)的人,就是不一樣,為了萬家的燈火,堅守在崗位上";綠茵場上,整齊的隊伍正進行著有序的訓練;場里,一個個年輕的面孔組成一支支勇敢的隊伍,他們正在攀越"電網(wǎng)"......每每這些記憶的畫面劃過腦海,心里便是一陣陣的悸動。在紅楓的那些日子,教會了我勇敢,教會了我堅強,教會了我感恩,那兒儲藏了我許許多多的感動、愛與被愛。透過對南網(wǎng)公司企業(yè)概況、的學習,讓我認識到:融入企業(yè),務(wù)必要認同企業(yè),每個企業(yè)都有其獨特的背景和企業(yè)文化,只有認同企業(yè)及其歷史、文化,才能深刻地認識它,進而發(fā)自內(nèi)心解它、融入它。短短十多天的時間,我深刻地體會到了團隊合作的力量,倍感溫暖,也倍加珍惜。

          結(jié)束了第一階段的培訓,隨即轉(zhuǎn)到畢節(jié)供電局進行第二階段的培訓和輪崗。到了**,就像是到了自己的家,之前在紅楓培訓時認識的一些**局的新同事,此時又聚到了一齊,彼此間就像是久違的親人,一樣親切,一樣溫暖。畢竟大家都是剛走出象牙塔的大學生,與真正的職場比起來,多少還留有些許的稚氣,少了些陌生感,這樣的培訓經(jīng)歷是我喜歡并懷念的。除了上課的時間,我們還深入到變電管理所、城區(qū)分局、計量管理所、輸電管理所、信息通訊中心、調(diào)度中心等基層車間進行參觀學習。透過參觀學習,使我們更深入地了解南網(wǎng)企業(yè)的生產(chǎn)、經(jīng)營模式,為我們更好地效力于南網(wǎng)公司奠定了基礎(chǔ),同時也為我們未來的'工作指明了方向。在**局的日子,我們一齊學習,一齊探討,無比快樂,也無比感傷,因為這樣的日子只持續(xù)了短短一個半月。

          國慶假期過后,我們最后到達接收單位--**供電局,正式開始定崗實習。說實話,作為一名進入全新工作環(huán)境的新員工來說,盡管在過去二十多年的學習生涯中,積累了必須的理論基礎(chǔ),但是在實際工作面前,不免還是有點壓力,一切都還得從零開始,一點一滴地重新學習。雖然這樣的過程是令人不安和焦慮的,但是這種緊張的情緒在公司領(lǐng)導、同事的關(guān)懷、幫忙和感染下很快就煙消云散了。為了能讓自己盡早進入工作狀態(tài)和適應(yīng)工作環(huán)境,每當遇到工作難題時就及時請教同事,用心學習工作所需要的各項專業(yè)知識,努力提高自己的業(yè)務(wù)水平。半個月來,我學到了很多知識,自己的技術(shù)水平也得到了很大提高,過得十分充實和快樂,我相信,這是一個好的開端,再累也是有價值的。

          此刻,我最后完成了從學生到職員的身份蛻變,這是詮釋人生的開始,滿懷激情,勇往直前。透過這兩個多月的培訓,使我更堅信了自己的信念,選取南方電網(wǎng)是正確的!心若在,夢就在......我期盼著在南網(wǎng)的舞臺上演繹出自己完美的人生,走好每一步,干好每一天,與南網(wǎng)一齊發(fā)展,與全體南網(wǎng)人一齊用自己的青春和熱血構(gòu)筑南網(wǎng)璀璨的明天!

        年末工作總結(jié)6

          酒店是一個人流量很多的地方,我是一名某某酒店的服務(wù)員,我很喜歡服務(wù)工作,之前在各種場所做過服務(wù)員,在飯店,在ktv這些地方,但是我從來有在酒店做過服務(wù)員,今年x月份我就決定我要來這里嘗試一下,我找了很多酒店,我覺得某某酒店這里很好,規(guī)模也很大,很適合我在這里起步,對沒有接觸過酒店服務(wù)工作的我,這將會是一段深刻的經(jīng)歷,很榮幸在這里工作,也很感激,回想起來是一段自身全面發(fā)展的經(jīng)歷,在某某酒店這里工作已經(jīng)有x個月的時間,我覺得在這里我看到了更多的服務(wù)者要具備的技巧,很是豐收,在某某酒店工作了也有一段時間,服務(wù)工作是很累的,但是在累的'同時,也領(lǐng)悟了一點心得。

          在酒店這方面的服務(wù)經(jīng)驗,我是基本為零,但是我覺得自己也要來試試,探索一直不會停下,我覺得很多時候我們需要不斷的去接觸,什么呢,就是未知的東西,這樣來開闊自己的視野在某某酒店工作的我就深深地發(fā)現(xiàn)了其中的,樂趣,一名服務(wù)者就是要在工作中讓顧客滿意,一名優(yōu)秀的服務(wù)者經(jīng)常能收到顧客的夸贊,在工作中也能得到上級的表揚,這是一名服務(wù)者最開心的事情,我覺得在工作中能夠得到認可,能夠得到肯定,就算再累也是值得的,在某某酒店這幾個月我就是這樣過來的,工作很累平時不會有很多休息的時間,某某酒店是一個大酒店,平時惠顧的客人很多,我們的工作量很大,就是在這樣的狀態(tài)下我們每天都要保持一個服務(wù)者的態(tài)度,保持很好的服務(wù)態(tài)度去對待每一位客人。

          我覺得在酒店做服務(wù)員,做到長期保持一個好的心態(tài),這是非?少F的,雖然理論上來說作為一名服務(wù)員本就應(yīng)該這樣,但是真正做好一名服務(wù)員的,能夠做到這樣的是很少的,我覺得這樣真的很好,在工作中我時常能夠體會到這點,我覺得往往我們?nèi)菀自谌粘?偤雎缘臇|西,有的是很重要的,比如一個小小的微笑,一聲輕微的問候,這些東西作為一名服務(wù)員,就常會說,經(jīng)常會在服務(wù)客人是用到,但是在細節(jié)方面很多的同行確實不能夠用對地方,有時候,我們一個小小的微笑確實能夠讓客人感受到酒店的服務(wù)做的很好,日常的工作上的一些細節(jié),就是這些我們可能不回去注重的細節(jié),要說重要吧其實也不重要,要說沒必要吧,但是它或許也會讓客人對我們的服務(wù)另眼相看。

          所以在工作中我們嚴格要求自己是沒錯的,善于注重細節(jié),一些別人注意不到的東西,或是一個表情,或是一個舉動等等,往往會有我們意想不到的收獲。

        年末工作總結(jié)7

          20xx年即將隨風逝去,回想自己在公司將近1年的工作,雖然工作量比較大,但是閃光點并不多,許多工作還有不盡如意之處,總結(jié)起來存在的不足主要有以下幾點:

          1、缺乏主動學習溝通、不能充分利用資源

          在工作的過程中,由于對汽車專業(yè)比較陌生,對于銷售政策的不及時了解并消化,造成宣傳工作效率降低甚至出現(xiàn)錯誤,不能達到優(yōu)勢資源充分利用。俗話說的好“三人行必有我?guī)煛,在以后的工作中,我要主動加強和銷售部及經(jīng)營單位同事的溝通,通過公司這個平臺達到資源共享,從而提高自己的業(yè)務(wù)水平。

          2、 缺乏計劃、總結(jié)性

          在日常工作過程中,由于缺乏計劃、總結(jié)性,工作目的不夠明確,主次矛盾不清,日常工作結(jié)束后不能形成具體的材料,常常達到事倍功半的效果,領(lǐng)導不滿意不說,自己還一肚子委屈。在以后的工作過程中,我要認真制訂工作計劃,完成工作結(jié)束后的各類信息回收,做事加強目的認識,分清主次矛盾,爭取能達到事半功倍的效果。 3、專業(yè)面狹窄

          作為一個市場部成員,應(yīng)該是一專多能的,這樣的人才才符合公司的需求。自己的專業(yè)面狹窄,對汽車行業(yè)其它專業(yè)認識不夠,特別是活動策劃以及宣傳創(chuàng)新,這都限制了自身的發(fā)展。在以后的工作過程中,我將加強其他專業(yè)的學習,充分利用公司資源,提高主觀能動性,爭取能成為一專多能的復合型人才。

          為了網(wǎng)絡(luò)營銷工作的順利開展,也為了網(wǎng)絡(luò)營銷的可持續(xù)性發(fā)展,我在這方面以及其它方面做以下建議。

          1、網(wǎng)絡(luò)營銷專員

          市場活動是為公司銷售打基礎(chǔ)做鋪墊的,在公司銷售工作中地位非同小可。經(jīng)營單位在對接市場活動及網(wǎng)絡(luò)營銷工作中,大部份網(wǎng)絡(luò)營銷專員是一人做多項工作,經(jīng)常出現(xiàn)緊急改相關(guān)數(shù)據(jù)時不能及時到位,反應(yīng)滯后,出現(xiàn)網(wǎng)上宣傳、網(wǎng)上銷售整套體系混亂,推進速度極其緩慢。

          網(wǎng)絡(luò)營銷這一銷售模式,是公司在20xx年的重點投入之一,是公司開展的全新銷售模式,更是拓開的另一個銷售渠道。建議公司在20xx年能夠在各經(jīng)營單位指定專門的市場專員,定向?qū)邮袌龉ぷ骷熬W(wǎng)絡(luò)營銷工作,讓網(wǎng)絡(luò)營銷工作能夠穩(wěn)步快速發(fā)展。

          2、新聞、形象頁面

          網(wǎng)絡(luò)營銷給公司帶來了營銷宣傳上的'便捷性,但由于網(wǎng)絡(luò)平臺使用人群的復雜度及網(wǎng)絡(luò)的傳播方式,容易在網(wǎng)上產(chǎn)生不良信息。

          20xx年,我們將繼續(xù)加大對新聞的監(jiān)管力度,在牢牢抓住深化消費者的購車理念的宣傳重點,在新聞上,除促銷外,新聞依然由市場網(wǎng)絡(luò)部進行審核后發(fā)送,并在每一條企業(yè)新聞、促銷新聞中,并逐步加大企業(yè)新聞的發(fā)布量,加強對萬友翔宇公司品牌、企業(yè)文化、經(jīng)營理念的宣傳。

          在頁面規(guī)范中,我們將持續(xù)規(guī)范禮貌用語,為公司樹立良好的企業(yè)形象,另外將全新投入對于車友活動、售后服務(wù)的宣傳,呈現(xiàn)出網(wǎng)上立體“4S”,并對參與活動、享受服務(wù)的客戶,將指導各經(jīng)營單位網(wǎng)絡(luò)營銷專員,引導客戶在網(wǎng)絡(luò)上以提車作業(yè)、售后保養(yǎng)作業(yè)的信息發(fā)布在汽車論壇上。結(jié)合傳統(tǒng)媒體廣告,打造網(wǎng)絡(luò)營銷宣傳立體化,擴大相關(guān)客戶群的影響力,繼而促進銷售,為公司創(chuàng)造更好的效益及良好的口碑。

          3、電話營銷

          在經(jīng)過1月的集采使用后,400電話客戶比網(wǎng)上直接呈現(xiàn)訂單的客戶在多很多,20xx年網(wǎng)絡(luò)營銷實現(xiàn)銷售量,電話營銷工作開展勢在必行,在加強各單位禮貌用語的同時,對于400電話客戶的周期回訪,形成報表制,降低400來電客戶流失率。

          4、促進銷量

          現(xiàn)階段網(wǎng)絡(luò)營銷工作上出現(xiàn)了疲軟的現(xiàn)象,我們在進行網(wǎng)絡(luò)營銷工作的實例階段,未形成有效的獎懲手段,在網(wǎng)上購車的客戶也不能享有網(wǎng)購帶來的其他驚喜,網(wǎng)絡(luò)營銷專員從網(wǎng)上賣車不能享受到一定程度的獎勵,這些都降低了我們在網(wǎng)絡(luò)營銷工作上的銷售量、來電量,20xx年,我建議領(lǐng)導能夠在前兩個季度實行,網(wǎng)上購車有獎,網(wǎng)絡(luò)營銷專員網(wǎng)上賣車也有獎的網(wǎng)銷政策,在刺激消費者的同時,提高網(wǎng)絡(luò)營銷專員的營銷宣傳積極性,為公司在網(wǎng)絡(luò)上占據(jù)有利地形,打下堅實基礎(chǔ)。

          網(wǎng)絡(luò)營銷工作相當復雜,他綜合了實體4S的所有內(nèi)容,并不是單純的宣傳和銷售如此簡單。所以作為從事網(wǎng)絡(luò)營銷的的員工,我們要牢牢樹立全員經(jīng)營的意識,擁有強烈的危機感,以主人翁的精神投入到工作中去。

          20xx年已過去,雖然網(wǎng)絡(luò)營銷工作才剛剛起步,但收獲也不少。特別是領(lǐng)導塌實的工作作風、認真負責的工作態(tài)度、不斷創(chuàng)新的工作方式給我們員工樹立了榜樣。總結(jié)過去,展望未來,20xx年工作多,任務(wù)重,對于我來說也是一種挑戰(zhàn)。新環(huán)境,新機遇,新挑戰(zhàn),如何優(yōu)質(zhì)、高效的實現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)營銷、優(yōu)化網(wǎng)絡(luò)宣傳,是作為目前的我該思考的課題。在以后的工作中,作為領(lǐng)導暫時指定的網(wǎng)絡(luò)營銷工作的負責人,我將認真執(zhí)行公司的相關(guān)規(guī)定,充分發(fā)揮個人主觀能動性,以鐵的紀律來約束自己,不斷學習吸收管理經(jīng)驗及汽車知識,多計劃多總結(jié),不斷的在公司給予的平臺上努力奮斗。

        年末工作總結(jié)8

          時光荏苒,一年的時間又過去了。在過去一年的時間里,我成長了很多,也收獲了很多。接下來,將由我為大家做20xx年年終工作總結(jié),歡迎大家提出寶貴意見。

          我自20xx年x月至公司財務(wù)部擔任出納一職,在財務(wù)部業(yè)務(wù)種類最繁多的地方,我的職責主要是現(xiàn)金收支,現(xiàn)金日記賬銀行日記賬的登記和財務(wù)核對,手寫支票,工資及獎金的核對,購買、開具、認證發(fā)票,抄報稅等。回顧這一年來的工作,我虛心學習新的知識,進行專業(yè)培訓,積極配合同事之間的工作,努力適應(yīng)新的工作崗位,較快進入自己的工作狀態(tài)。

          剛接手這樣工作時,我遇到很多困難,也有很多不明白的地方,在財務(wù)部其他同事的幫助下,我了解了出納崗位的各種制度以及日常工作的流程。在他們的

          幫助下,我才得以較快地熟悉這份新工作。

          作為公司的出納,我恪盡職守,主要在收付、反映、監(jiān)督這幾個方面盡到應(yīng)盡職責。我的'年終工作總結(jié)主要分為兩個方面:工作完成情況及自我總結(jié)。

          我主要完成了以下幾個方面的工作:

          1、嚴格執(zhí)行現(xiàn)金管理和結(jié)算制度,定期核對現(xiàn)金及賬目,并做好相應(yīng)處理工作。

          2、及時收回公司各項款項,開具收據(jù)發(fā)票,及時收回現(xiàn)金

          3、井然有序地完成工資及其他應(yīng)發(fā)放經(jīng)費發(fā)放工作,并做好登記。

          4、嚴格審核憑證,拒不對不符手續(xù)憑證進行報銷。

          5、完成領(lǐng)導下達的其他任務(wù)。

          回顧過去一年的工作,還是有很多值得反思的地方,比如專業(yè)性不強,理論基礎(chǔ)不扎實,有些專業(yè)術(shù)語并不了解,某些工作還不能得心應(yīng)手地處理。針對以上問題,我今后將進一步加強理論學習,從而提高工作效率,提高對業(yè)務(wù)的熟練程度。同時,我也會揚長避短,更好地完成自己的本職工作。

          以上是我20xx年的年終工作總結(jié),謝謝大家。

        年末工作總結(jié)9

        同志們:

          今天下午的會議非常重要。這是歲末年初的一個工作總結(jié)會,也是一個工作部署會,會議是經(jīng)過局黨組的研究后決定召開的。在今天的會上,各個分管局領(lǐng)導將對前一段工作做一個簡要的回顧,對工作中存在的問題給大家提個醒,對迎接年終各項工作檢查提出相關(guān)的要求,對下一步各項公安保衛(wèi)工作提出意見。局長還將做重要講話,對今冬明春工作做具體的部署,希望大家嚴肅會議紀律,認真開會,做好筆記,切實領(lǐng)會會議精神。

          一、a做隊伍管理以及年終崗位目標考評方面的講話。

          二、b局長強調(diào)治安管理工作。

          三、c副局長強調(diào)刑偵工作。

          四、a局長部署今冬明春各項公安保衛(wèi)工作。

          同志們,下午的會議就要結(jié)束了,在下午的會上,a局長、b副局長和c組長等領(lǐng)導都就各方面的具體工作強調(diào)了意見,a局長還對今冬明春工作做了部署,會后,各科所隊務(wù)必將會議精神傳達到位,將工作要求落實到位,將隊伍管理狠抓到位,確保歲末年初我縣社會安定穩(wěn)定,確保我局年終各項工作再上新臺階。下面我就會議的落實強調(diào)三點意見:

          第一,要及時傳達會議精神。會后,各科所隊長要馬上回到原單位,開會傳達縣局的`相關(guān)工作要求,統(tǒng)一民警的思想,落實相應(yīng)的責任。各派出所(分局)長還要向當?shù)攸h委政府領(lǐng)導通個氣,爭取他們對公安工作的理解支持,要結(jié)合轄區(qū)實際情況,圍繞黨委政府的中心工作,有針對性的做好維護社會穩(wěn)定和安全生產(chǎn)工作,及時解決矛盾糾紛,及時整治治安隱患,服務(wù)當?shù)亟?jīng)濟建設(shè)。

          第二,要對照今天會上縣局提出的問題,認真回顧本單位今年以來的工作,特別是執(zhí)法工作、治安管理和刑事打擊工作、派出所創(chuàng)等級工作、隊伍建設(shè)中執(zhí)行五條禁令、行風評議、大討論和執(zhí)法為民教育整頓工作等方面。及時發(fā)現(xiàn)自身存在的問題和不足,組織民警抓好整改?h局對各科所隊的年終檢查馬上就要開始,如果發(fā)現(xiàn)哪個單位對今冬明春的工作部署無動于衷,各項工作沒有及時鋪開的,縣局將嚴肅追究其負責同志的責任。

          第三、要加強本單位的內(nèi)部管理,嚴防發(fā)生因內(nèi)部管理不善而影響工作的問題。各單位要嚴格落實領(lǐng)導帶班和值班備勤制度,主要領(lǐng)導要在崗在位,重大緊急情況和重要信息要在報告黨委、政府的同時,及時向縣局報告,堅決杜絕遲報、漏報甚至隱瞞不報現(xiàn)象的發(fā)生。

        年末工作總結(jié)10

          歲月如梭,轉(zhuǎn)眼間我到xxxx廠已經(jīng)一年多了,在這一年多的時間里,在廠相關(guān)部門領(lǐng)導的指導、關(guān)心和幫助下,在相關(guān)同事的大力支持和配合下,經(jīng)過自己認真的學習和努力工作,在轉(zhuǎn)化崗位上,盡到了自己應(yīng)盡的職責,我由一個對工作空白的學生變成一名合格的員工。

          一、加強學習,提高自己的工作能力

          當初從學校畢業(yè)后進入工作崗位時,我什么都不懂,對崗位、操作的概念理解只限于書面,從來沒有親身實踐操作過,對于煤制xx技術(shù),尤其是轉(zhuǎn)化崗位霧里看花,水中望月。為了盡快適應(yīng)這一角色,自從公司送我們?nèi)リ兘够す九嘤柕囊欢螘r間里,我邊工作,邊學習,邊提高,在這將近近十個月的時間里,我主要學習了各項規(guī)章制度,崗位職責,學習如何做好一名操作工的工作,我通讀了有關(guān)化工、煤制xx方面的知識,還有電、儀等方面的設(shè)備維護和保養(yǎng)知識,在努力學習的同時,還不忘向師傅們虛心的請教,學習他們的工作態(tài)度、工作效率、工作積極性。慢慢的我開始熟悉一些基本的操作流程和一些基本理論,知道和熟悉了開停車步驟,如何才能保證安全操作不出事故,怎么才能節(jié)省水、電、氣,給單位節(jié)省成本,怎么才能加強操作技能,提高工作效率和質(zhì)量,創(chuàng)造出更好的效益來。

          二、工作積極主動,盡職盡責

          工作中,我積極主動,盡職盡責。盡管自己只是一名普通的工人,但我明白,再大的機器設(shè)備,一顆螺絲釘松動了也不行,在堅定的信念下,我每每上班期間,深入崗位了解和查看設(shè)備運行、工藝狀況。及時有效地排除各種隱患和問

          題,保證了生產(chǎn)的安生順利進行。同時,還主動地跟同事們交流和探討工作中碰到的新問題,查詢有關(guān)的資料和信息,不定期地向領(lǐng)導匯報個人的工作情況。保證工作的質(zhì)量和效率穩(wěn)中有進,向著更高的方向發(fā)展。

          三、培養(yǎng)積極思想,不斷提高個人綜合素質(zhì)

          “問渠哪得清如許,為有源頭活水來”,為了更好的服務(wù)于工作,不斷的學習進步是我汲取知識和提高個人素質(zhì)的'主要方法。正確地對待工作,培養(yǎng)積極、樂觀、向上的“陽光心態(tài)”和“陽光思維”。正確處理好人際關(guān)系,做到尊重領(lǐng)導,尊重同事,協(xié)助、配合好團隊工作,盡可能站在全局角度考慮問題,主動出謀劃策,分憂解愁。時刻以有文化、有思想的的先進員工來嚴格要求自己。

          回想這一年多在工作中既有辛酸也有快樂,過去的一年風風雨雨似乎都浮現(xiàn)在眼前,我非常感謝領(lǐng)導和同事們對我的信任、支持和栽培了我,讓我在人生中得到了最寶貴的工作經(jīng)驗和社會經(jīng)驗。增強人與人之間的溝通讓明白了很多的做人道理,在工作中不斷的完善自我。

          在今后的工作中,我會認真的做好每天的工作,積極主動,不斷充實自己,端正態(tài)度,改正方法,廣泛汲取各種知識,并把所學運用到工作中,在時間中檢驗所學知識,查找不足,提高自己,為我公司的發(fā)展貢獻自己的力量和智慧。

        年末工作總結(jié)11

          1. 對學生會的感觸

          加入校學生會已經(jīng)有三個月的時光了,現(xiàn)在總感覺時間過 得很快!在這三個月里,我們在學生會里學到了很多東西,這其中包括做人,處事等等。學生會是一個大家庭,如果說學生會是我的家,那么學生會的所有成員都是我的兄弟姐妹,我們都共同生活在一個大家庭里,在這里我們相輔相成共同學習共同進步。校學生會共有12部門,他們分別做著不同的工作,作為體育部干事的我們,也許在工作時我們不能夠和其他11個部們有都在一起共同工作的機會,以至于我們不能夠認識彼此,但在私下我們會進一步認識對方。因為我感覺進入咱校學生會就是鍛煉我們的交際能力和組織能力,進一步認識其他部門的人,就是給了我們一個很好的,鍛煉我們交際能力的平臺。我感覺我們現(xiàn)在已經(jīng)不再是那個曾經(jīng)懵懂的小孩,害羞已經(jīng)不再適合我們這個年齡段,如果我們還在一味的害羞,一味的不好意思,我只能說你還是一個小孩,你的思想完全和你的'年齡不符。我們應(yīng)該做的就是勇于表達我們的思想,敢于和他人接觸。只有這樣我們才能在學生會里鍛煉我們的交際能力,使我們的能力變得更加成熟穩(wěn)定。

          2. 校學生會所舉辦的大型活動

          在校學生會的這三個月里,我們先后經(jīng)歷了‘‘迎新杯籃球賽’‘迎新生晚會’‘大型招聘會’和‘冬至包餃子‘等大型活動’。在這幾次的大型的活動中,我們真正學到了很多東西。這幾次活動過后,我發(fā)現(xiàn)自己思想有成熟了很多,對應(yīng)急的事情也有了更妥善處理的能力。這對我來說就是一個很大的進步。

          3. 校體育部的工作流程

          說實話,剛進體育部時我們主要做的就是一些體力活,當看到這些現(xiàn)實是,我若說我完全沒有動搖自己的想法時,連我都不敢相信,更別說別人了。但我不得不說在那段時間里我的確學到了很多東西,部長們都把他們一年的工作經(jīng)驗和幾年的人生想法告訴了我們,在那段時間里我感覺每天都在進步,都有收獲。所以我毅然留下來,必相信我一定會走到最后。在這時,我有一句話很想和大家分享,記得應(yīng)該是一個老資深家說過‘在大學會有很多講座,我們應(yīng)該去聽,因為我們也許會花兩小時的時間就可以把一個專家一生的經(jīng)驗聽完’。其實我很看好這一句話,感覺太有真理了。所以說那段時間才有每日必增的感覺。作為日常部門的我們,我們的工作就是每天查早起和早操。現(xiàn)在已進入冬天,大家都知道現(xiàn)在早上的氣溫超冷,但我們從沒有懈怠過,因為我們知道若有一個人懈怠不工作,他的工作就得讓別人去做,作為兄弟,我們都不希望讓兄弟替自己受累。我始終告訴自己,自己選擇的路就要有一個完美的結(jié)局。在這個小社會中,若一定要把我淘汰,我堅信我是最后一個被淘汰的人。

          4.18年工作結(jié)語

          在這即將結(jié)束的12年時光里,我們每個人現(xiàn)在要做的就是好好復習我們的工課,其實作為我們校學生會的干事,我們不僅僅要在處理人情世故上高人一等,也要在學習上超過別人,只有這樣才能將我們的能力,得到更好的提高和升華。歷年來,在我們機專學生會有一個不成文的規(guī)定,學生會是不會挽留掛科的同學。因此更不會挽留那些以校學生會工作名義而耽擱學習的同學存在。因此在接下來的時間里,同學們一定要好好學習,爭取拿獎學金。因為我始終相信,咱校學生會干事完全有能力處理好工作和學習的關(guān)系。最后,愿大家新的一年工作順利,祝咱機專和校學生會明天會更好!

        年末工作總結(jié)12

          民以食為天!食堂已不再是簡單的就餐場所,而是員工進行交流的重要場合,因此,這是一個展示企業(yè)文化的窗口。

          現(xiàn)代企業(yè)的食堂已不再是簡單的裹腹之地。一個企業(yè)膳食的好壞,直接影響到員工工作的積極性及對企業(yè)的歸屬感,從而影響企業(yè)的生產(chǎn)及工作效益。如果要讓員工全身心地投入到生產(chǎn)工作中,就要給他們一個如家的感覺和企業(yè)的溫暖,給他們一個科學的膳食計劃。

          以前簡單的“大魚大肉”食堂餐飲文化,現(xiàn)已無法滿足日益上進的品味需求。飯?zhí)貌辉偈莻鹘y(tǒng)意義上的食堂,而是越來越象個餐廳。對飲食文化、就餐環(huán)境、營養(yǎng)健康越來越重要。

          管理也是生產(chǎn)力。隨著市場經(jīng)濟的高速發(fā)展,工業(yè)化高度發(fā)達的今天,現(xiàn)代企業(yè)食堂的管理已經(jīng)走向社會化。為員工提供一個健康、衛(wèi)生、舒適的就餐環(huán)境,將直接影響員工的工作情緒。增強員工對企業(yè)的歸屬感,從而充滿激情全身心投入工作中,轉(zhuǎn)為為企業(yè)發(fā)展的生產(chǎn)力。

          食堂已經(jīng)成立一年之久了,在上級正確領(lǐng)導下,確保員工吃上安全,放心的工作餐,F(xiàn)將本年度工作總結(jié)向各位領(lǐng)導匯報,如下:

          一、鼓勵全體員工相互學習,互相促進,全體職工自覺維護公司利益和食堂利益形成一種規(guī)范的規(guī)章制度。

          二、落實管理制度

          1、由人事部直接領(lǐng)導管理和高管參與監(jiān)督管理。

          2、做到分工明確,任務(wù)責任到個人。

          3、根據(jù)市場行情變化,對采購物品進行更變,是成本降低到最小。

          4、統(tǒng)一衛(wèi)生健康檢查,對有傳染病的人員嚴禁進食堂工作。

          5、制約食堂內(nèi)部人員對食品隨意吃的'行為。

          三、加強了操作流程管理

          1、固定專業(yè)廚師主廚,紅,白案分開操作,各自主持當日的工作安排

          2、實行清潔衛(wèi)生值日制度,每天安排一個對食堂內(nèi)所有的衛(wèi)生區(qū)進行監(jiān)督負責。

          3、嚴格勞動紀律,嚴禁在食堂內(nèi),吸煙,喝酒,打架,斗毆的事件發(fā)生。

          4、統(tǒng)一服裝。統(tǒng)一掛工牌上班工作。

          5、高度重視安全,一年中,沒有發(fā)生任何大小事故。

          四、存在的問題

          1、進一步提高管理水平和業(yè)務(wù)能力,盡量不造成工作失誤,損壞食堂的利益事件發(fā)生。

          2、加強成本核算進一步壓縮采購開支。

          3、教育全體員工要主要節(jié)約增收。

          五、改進的措施

          1、進一步搞好食堂管理,認真聽取上級領(lǐng)導對食堂的意見。

          2、加強員工的業(yè)務(wù)培訓,成為有技術(shù),懂服務(wù)的好員工。

          3、加大清潔衛(wèi)生和食品安全的管理力度。

          4、發(fā)揮管理的特權(quán),鼓勵員工多動腦筋多想辦法。齊心協(xié)力把食堂辦好。

          過去的一年里,雖然取得了一些成績,但還存在一些問題,當我們在新的一年里認真面對存在的問題,克難奮進,團結(jié)一心,仔細探索,努力辦好食堂,為綠欣餐飲貢獻一份力。

        年末工作總結(jié)13

          一、教育教學方面。

          (一)常規(guī)方面:

          從小班到中班,通過一年半的了解,孩子們的基本情況是不同的,但是我們力爭縮小孩子們之間的距離。通過幫帶形式讓每個孩子都能夠在原有基礎(chǔ)上有所提高,讓能力強的孩子學會關(guān)心、照顧別人,讓后進的孩子能夠在不斷的鍛煉和相互學習中得到提高。生活方面:進餐常規(guī)我們堅持每餐向幼兒介紹食物的名稱及特點,調(diào)動幼兒進餐的欲望。延續(xù)小班的進餐常規(guī):干凈、整潔,不剩飯,同時幫助幼兒明白細嚼慢咽的好處,引導幼兒養(yǎng)成專心進餐的好習慣。針對個別進餐較慢的幼兒,我們則根據(jù)中班幼兒的年齡特點,萌發(fā)孩子們的團隊意識,通過每個小組的共同促進鼓勵進餐較慢的幼兒能夠?qū)P倪M餐。午睡方面:進一步培養(yǎng)幼兒安靜午睡的良好習慣。睡前能夠自覺做到曬鞋,脫衣、穿衣等。知道安靜就寢是一種禮貌行為。教學方面:良好的活動常規(guī)是進行教學活動的保障,由于大部分幼兒已經(jīng)對有趣的教學活動感興趣,因此我們把培養(yǎng)孩子們教學常規(guī)的重點放在設(shè)計有趣的教學活動,創(chuàng)設(shè)寬松的活動氛圍中來,讓豐富多彩的活動環(huán)節(jié)吸引孩子,逐漸的培養(yǎng)孩子們完整講述、認真傾聽的能力,同時讓孩子們了解正確的坐姿、站姿對身體的重要性,幫助幼兒學會正確的坐姿和站姿。在區(qū)域活動中,有初步的合作意識,學會謙讓,能夠有主見的選擇區(qū)域、有目的性的進行活動內(nèi)容,能夠快速的有序的動物歸原。

          (二)知識技能方面:

          隨著年齡的增長,孩子們已有的知識水平和生活經(jīng)驗已經(jīng)不同程度的表現(xiàn)出來,每一個幼兒都有所長不同,針對這種情況,我們以激發(fā)幼兒熱愛生活為前提,結(jié)合班級特色,在五大領(lǐng)域中提供更加多彩的活動,不斷開闊幼兒的眼界、豐富幼兒的生活經(jīng)驗。

          1、健康領(lǐng)域:

          2、科學領(lǐng)域:

          (1)數(shù)學方面:

          數(shù)學是一門基礎(chǔ)學科,為進一步培養(yǎng)幼兒對數(shù)學活動的興趣,讓孩子們從小就打好基礎(chǔ)。本學期,通過感知集合,繼續(xù)加深幼兒對數(shù)、形知識的認識,提高幼兒分類能力;認識10 以內(nèi)的數(shù)及相鄰數(shù);能夠區(qū)別厚薄、學習尋找規(guī)律排序;認識梯形,學習圖形守恒、拼搭;進一步理解時間含義并運用。我主要利用各種游戲如:按要求將物體排隊 (分類)、找小動物(感知數(shù)的形成)、歡迎來做客等游戲把基礎(chǔ)的內(nèi)容貫穿起來,讓孩子們感受到在游戲中學習數(shù)學的樂趣。從《數(shù)的點數(shù)》、《按大小、長短、高矮排序》、《按規(guī)律排序》等內(nèi)容開始,將教學活動注重與幼兒生活相結(jié)合,培養(yǎng)他們邏輯思維的能力。如:玩玩具時可以讓幼兒根據(jù)要求將玩具進行排列;起床后讓幼兒練習床鋪整理,培養(yǎng)幼兒對長短等概念的認識;站隊時就讓他們按一男一女等不同的規(guī)律練習按規(guī)律排序。數(shù)學活動中游戲法和引導法是最主要的教學方法,在幼兒的學習上則同樣采用游戲法和操作法,讓孩子們在豐富的數(shù)學材料中,操作出樂趣,培養(yǎng)出良好的數(shù)學操作常規(guī)。讓孩子們從小就愛科學,愛學習,讓科學的生活態(tài)度伴隨著孩子們一生快樂的成長。

          2)科學方面:

          幫助幼兒明白科學并不遙遠,科學就在身邊是非常重要的,因此我通過多種形式激發(fā)幼兒參與科學活動的興趣,不斷地豐富幼兒的生活經(jīng)驗。根據(jù)季節(jié)的變化,帶孩子《感受春風》觀察幼兒園及小花園的花花草草,帶孩子去植物園春游,充分的感受春季的特點。網(wǎng)絡(luò)是一個很好的平臺,我?guī)Ш⒆觽兙W(wǎng)上沖浪,欣賞汽車以及汽車的標志,知道網(wǎng)絡(luò)查詢是一種快捷、簡便的獲取知識的方法。利用大自然進行科學觀察活動,利用平面鏡尋找太陽的光斑,顏色卡片對對碰等活動,激發(fā)幼兒關(guān)注生活、發(fā)現(xiàn)生活的情感?茖W小實驗深受孩子們的歡迎,《沉與浮》《紙盒滾滾》《落下來了》等活動增強了幼兒動手操作的能力。在智力游戲活動中,我又選擇的進行了對幼兒發(fā)散性思維、想象力、觀察力的培養(yǎng),比如《幫幫小兔子》《什么東西比糖甜》等等?萍及l(fā)現(xiàn)室、樓梯環(huán)境也是對幼兒進行科學教育陣地,使幼兒受益匪淺。

          3、社會領(lǐng)域:

          增強幼兒的集體責任感和服務(wù)意識,是中班的一項長期工作,結(jié)合環(huán)境通過我是小小值日生的活動,激發(fā)幼兒我能行我來當?shù)膮⑴c意識,我們將學期的周次排列出來,每周評選兩名幼兒擔任小班長,從為大家發(fā)書、督促大家喝水,幫老師做力所能及的事情等方面為小朋友服務(wù),評選采用教師指定和幼兒自主選擇相結(jié)合的方法,既給了所有幼兒一個展示的機會又萌發(fā)了幼兒合作的意識。家長們也對小班長在家中的表現(xiàn)給予了肯定,在教師、家長、同伴的.鼓勵下,形成了多方互動和家園合力。文明禮貌方面,樹立榜樣,讓孩子們學會做一個講文明懂禮貌的人,并以此影響周圍的小朋友共同進步。由于受幼兒年齡和天氣的影響,參加的社會活動基本以幼兒園附近的小花園為主,同時我們開展豐富多彩的家長開放日活動,首先拉進孩子與孩子之間、家庭與家庭之間的距離,幫助孩子將視角有家庭擴大到社區(qū)。由于安全問題廣泛受到社會各界的關(guān)注,作為若是群體的幼兒園,我們更是作為重中之重來對待,我們開展了一系列的安全教育、安全演習活動,幫助幼兒提高自我保護的意識和能力。

          4、藝術(shù)領(lǐng)域:

          (1)音樂方面:

          音樂是孩子們感受美、陶冶美、表現(xiàn)美的一個重要表現(xiàn)途徑。在這一學期里,我根據(jù)孩子們的年齡特點和特別的需要,分別從幼兒的情感、感受出發(fā),從家庭的愛中、同伴的友情中、師生的情意中、大自然的快樂中、季節(jié)、節(jié)日的氛圍中挖掘幼兒感興趣的音樂體裁以及藝術(shù)形式,讓孩子們的歌聲賦予情感和快樂,讓孩子們的舞蹈充滿童真和美好。進行音樂欣賞、舞蹈創(chuàng)編,培養(yǎng)幼兒各項音樂素養(yǎng)。本學期在演唱的各種形式上也讓孩子們都有所了涉及,如:齊唱、合唱、領(lǐng)唱、接唱、對唱等形式。在《小樹葉》等歌曲中充分把孩子們在家的那種寵愛、可愛以及教育他們和父母互敬互愛挖掘出來,讓孩子們用自然的聲音,有感情的表達自己的情感。在《月亮婆婆喜歡我》等歌曲中把季節(jié)融合進來,并把孩子們親身感受的自然用歌聲和動作的形式表達出來,帶孩子們走進秋天、引導孩子們觀察秋天的變化,豐富幼兒的感性認識,從而才能獲得更廣闊的創(chuàng)造空間。舞蹈創(chuàng)編《鞋匠舞》、律動《小老鼠和泡泡糖》等活動,在啟發(fā)和引導中孩子們用優(yōu)美的動作來表現(xiàn),心靈得到了美的感染和熏陶。這些都是一次大膽的嘗試,從小班幼兒開始就培養(yǎng)幼兒獨立的創(chuàng)造能力,鼓勵孩子們表演給爸爸媽媽,并創(chuàng)造機會讓孩子們都來當小演員在大家面前唱歌、表演,孩子們大方、自然的表演也越來越有進步了!

         。2)美術(shù)方面:

          根據(jù)小班下學期幼兒的年齡特點以及幼兒的實際水平,主要從繪畫單個的簡單事物、泥工、剪紙等這些豐富的美術(shù)活動入手。美術(shù)活動還是緊緊圍繞著季節(jié)的變化和節(jié)日進行,同時也考慮了幼兒自身的發(fā)展水平,進一步增強活動的生活性和趣味性,和孩子們的實際生活更加接近。在美術(shù)常規(guī)中,進一步培養(yǎng)良好的美術(shù)活動的習慣。能夠正確自主的取放美術(shù)工具,并能夠在美術(shù)活動中保持安靜。在美術(shù)活動中,帶領(lǐng)孩子們繪畫自己喜歡的小動物,如熊貓、瓢蟲等,讓幼兒大膽的在畫紙的中間進行繪畫并涂上漂亮的顏色;通過繪畫好吃的西瓜、花裙子等讓幼兒體驗季節(jié)的變化,感受夏天的季節(jié)特點;通過制作節(jié)日的拉花、快樂的小紙帽等讓幼兒節(jié)日的快樂,體驗自己節(jié)日的喜悅心情;通過泥工讓幼兒制作出簡單的小蝸牛、彩色圈圈、小魚、娃娃頭像等發(fā)展幼兒的小肌肉群的靈活性。讓幼兒在豐富多彩的美術(shù)活動中有規(guī)律的積極的發(fā)展。美術(shù)活動中結(jié)合著季節(jié)的變化,引導幼兒關(guān)注生活,《可愛的家》用獨特的視角、多彩的畫筆描繪心中美好的生活,《過年了》體現(xiàn)了孩子對節(jié)日的渴望和喜悅,提高了幼兒繪畫的技巧、發(fā)展了幼兒的想象力等。同時還注意利用區(qū)域活動的機會幫助部分能力弱的幼兒通過大膽繪畫等活動。

        年末工作總結(jié)14

          一轉(zhuǎn)眼年底了,各行各業(yè)都在進行年終總結(jié),酒店服務(wù)行業(yè)也不例外,現(xiàn)將我的酒店服務(wù)員工作總結(jié)如下:

          在這里我學到并且提倡如何搞好優(yōu)質(zhì)服務(wù),掌握七大要素:

          1、微笑

          在酒店日常經(jīng)營過程中,要求每一位員工對待客人,都要報以真誠的微笑,它應(yīng)該是不受時間、地點和情緒等因素影響,也不受條件限制。微笑是最生動、最簡潔、最直接的歡迎詞。

          2、精通

          要求員工對自己所從事工作的每個方面都要精通,并盡可能地做到完美。員工應(yīng)熟悉自己的業(yè)務(wù)工作和各項制度,提高服務(wù)技能和技巧。千里之行,始于足下,要想使自己精通業(yè)務(wù),上好培訓課,并在實際操作中不斷地總結(jié)經(jīng)驗,取長補短,做到一專多能,在服務(wù)時才能游刃有余,這對提高KTV的服務(wù)質(zhì)量和工作效率、降低成本、增強競爭力都具有重要作用。

          3、準備

          即要隨時準備好為客人服務(wù)。也就是說,僅有服務(wù)意識是不夠的,要有事先的準備。準備包括思想準備和行為準備,作為該準備的提前做好。如在客人到達之前,把所有準備工作作好,處于一種隨時可以為他們服務(wù)的狀態(tài),而不會手忙腳亂。

          4、重視

          就是要把每一位客人都視為上帝看待而不怠慢客人。員工有時容易忽視這一環(huán)節(jié),甚至產(chǎn)生消極服務(wù)現(xiàn)象。這是員工看他們穿戴隨便,消費較低,感覺沒有什么派頭等表面現(xiàn)象而產(chǎn)生的。而現(xiàn)實生活中,往往越有錢的人,對穿戴方面都特別隨便,這是他們自信;而衣服根本不能代表財富的多少。我們在這一環(huán)節(jié)上,千萬不能以貌取人,而忽略細微服務(wù),要重視和善待每一個客人,讓他們心甘情愿地消費。我們應(yīng)當記住客人是我們的衣食父母。

          5、細膩

          主要表現(xiàn)于服務(wù)中的善于觀察,揣摸客人心理,預測客人需要,并及時提供服務(wù),甚至在客人未提出要求之前我們就能替客人做到,使客人倍感親切,這就是我們所講的超前意識。

          6、創(chuàng)造

          為客人創(chuàng)造溫馨的氣氛,關(guān)鍵在于強調(diào)服務(wù)前的環(huán)境布置,友善態(tài)度等等,掌握客人的嗜好和特點,為客人營造家的感覺,讓客人覺得住在酒店就像回到家里一樣。

          7、真誠

          熱情好客是中華民族的美德。當客人離開時,員工應(yīng)發(fā)自內(nèi)心的、并通過適當?shù)恼Z言真誠邀請客人再次光臨,以給客人留下深刻的印象。

          現(xiàn)在的競爭是服務(wù)的競爭,質(zhì)量的競爭,特別酒店業(yè)尤為激烈。服務(wù)的重要性是不言而喻的,我們運用各種優(yōu)質(zhì)服務(wù),形成自身的服務(wù)優(yōu)勢,以期其在激烈的市場競爭中創(chuàng)造更高的客人滿意度,使酒店立于不敗之地!

          每個職業(yè)都需要講求團隊精神,在快樂迪也一樣。生意比較忙時,同事間都能互相諒解并齊心分擔遇到的麻煩。平時也有遇到比較刁鉆的顧客,一人有難,其他同事也會及時上去調(diào)節(jié)紛爭,使情形不再惡劣。每個人員分工明確、工作積極,真正在行動上做到了一個好漢三個幫的效果。

          平時,我也會和顧客談天,了解他們所喜歡的歌曲并推薦新曲讓顧客滿意而歸。這樣就多了幾個回頭客,讓顧客推薦朋友提高了消費率。之后我也會做一些小結(jié),這樣日積月累,使我的'服務(wù)更能為顧客所接受和喜歡。

          作為一名服務(wù)人員,也會碰到一些挫折和無奈。有些人會覺得小小的一名后勤人員是微不足道的,有些人認為我這個職業(yè)是低下而不為人尊重的,可是我要說的是:條條道路通羅馬,我為服務(wù)別人而快樂,我為能在這里工作而幸福!我能為這個集體工作而自豪。我認為我的職業(yè)就像一個表,表面轉(zhuǎn)動的時針能給大家?guī)頃r間和歡樂,而里面轉(zhuǎn)動的微小的零部件則是大家難以看到的,但卻是必不可少的。

          當然學無止境,學到還得運用到以后的工作中,希望領(lǐng)導能多加督促,同事能互相學習,在以后的工作中提高服務(wù)效率,努力做到一名優(yōu)秀的服務(wù)工作人員。讓顧客在銀都酒店世界感受到不一般的快樂。

        年末工作總結(jié)15

          20xx年,本人在公司領(lǐng)導和部門的領(lǐng)導的大力關(guān)懷和正確指導下,圍繞著本職崗位工作職責,立足崗位,兢兢業(yè)業(yè),踏實工作,較好的完成各項任務(wù),現(xiàn)將個人工作情況具體匯報總結(jié)如下:

          一、工作總體情況

         。ㄒ唬┧枷脒M步,態(tài)度端正

          參加工作以來,本人在思想上嚴格要求自我,利用業(yè)余時間,不斷加強自我的思想理論學習,關(guān)注時政,通過加強學習,努力提高自我的思想覺悟,提升自我的內(nèi)涵素養(yǎng),拓展視野,讓自己更好的與時俱進,適應(yīng)社會和崗位發(fā)展需求。

          (二)嚴于律己,真誠待人

          本年度,個人能夠認真學習熱力公司的各項規(guī)章制度,認真領(lǐng)會公司各項決議,始終與公司保持一致。在工作中,我嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度工作,立足本職,團結(jié)同事,尊重領(lǐng)導,服從組織工作安排,在工作中能夠嚴格要求自我,同時,與同事相處真誠相待,虛心向同事們學習,學習他們身上的品質(zhì)和精神,不斷提高自我的綜合素養(yǎng),更好更快的促進自我快速發(fā)展和提升。

         。ㄈ┝⒆惚韭,做好工作

          目前,我的工作部門客戶服務(wù)部,主要工作內(nèi)容為做電子版巡檢記錄、統(tǒng)計水電周、月報表,整理檔案、庫房賬目、內(nèi)務(wù)管理等,工作內(nèi)容較細較雜,因此,在工作中,我不斷培養(yǎng)自我的.責任心和耐心,將責任心和耐心的培養(yǎng)放在做好工作首位,要求自己能夠靜下心來,認真處理每項工作中的細節(jié),確保工作不在我的范圍內(nèi)出錯,不因我耽誤工作。

          1、認真做好電子版巡檢記錄:全年共對xx塊電子版進行巡檢,記錄各類問題xx次。

          2、統(tǒng)計水電周、月報表:對水電數(shù)據(jù)進行認真核查,按時安質(zhì)做好水電周、月

          報表工作,確保每張報表數(shù)據(jù)準確無誤。

          3、做好檔案管理工作。針對負責的檔案多且雜等特點,一方面?zhèn)人認真學習檔案管理業(yè)務(wù)知識,參加相關(guān)專業(yè)知識培訓,不斷提高自我的業(yè)務(wù)理論水平;另一方面,結(jié)合檔案管理的實際情況,完善檔案管理臺帳,定期更新檔案,嚴格遵守檔案管理制度,努力確保檔案不出差錯。此外,積極強化自我運用電子檔案管理的能力,充分發(fā)揮電子檔案的作用。

          4、完成庫房賬目及各項內(nèi)務(wù)工作。在庫房賬目方面,堅持財務(wù)管理制度,做到賬庫相符,賬庫相實:在內(nèi)務(wù)方面,按時按質(zhì)完成領(lǐng)導交辦的各項工作任務(wù),尤其是每日定時定期的做好辦公環(huán)境的保潔工作,努力營造一個環(huán)境衛(wèi)生,氛圍良好的工作環(huán)境。

          二、存在問題

         。ㄒ唬⿲W習力度還需要不斷提高

          在工作中,常常由于工作忙等各種原因,造成自我對于學習存在放松的現(xiàn)象,在學習上存在著一定的松懈、僥幸等思想意識,尤其是對熱力行業(yè)的相關(guān)專業(yè)知識學習的力度還不夠,了解還不深,此外,對于一些政策性的理論學習存在著重視度不足等現(xiàn)象,因此,在未來的工作實際中,在這些方面自己仍需不斷加強和提高。

          (二)專業(yè)技術(shù)能力仍需提高

          在實踐業(yè)務(wù)操作過程中,個人的業(yè)務(wù)能力仍需不斷提升,在檔案管理等相關(guān)業(yè)務(wù)實踐過程中,自我還存在著業(yè)務(wù)素質(zhì)和能力不強的現(xiàn)實狀況,與公司的要求尚有一段差距。

          (三)工作的統(tǒng)籌計劃性需加強

          在工作中,個人對工作的安排和計劃性仍需不斷提升,常常會因為工作安排不合理,而造成手忙腳亂的局面,極大的影響了工作的效率,這是本人需要不斷改進的地方。

          三、下步工作安排

         。ㄒ唬┳W習,提內(nèi)涵

          在未來的工作中,注重抓學習,重點學習公司的規(guī)章制度及熱力行業(yè)專業(yè)知

          識,努力促進自我的全面發(fā)展。

         。ǘ┲亟y(tǒng)籌,提效率

          不斷注重對于工作的科學安排和計劃性,積極提高工作的效率;同時,努力增強對于工作的獨立思考性,提升發(fā)現(xiàn)、分析和解決實際問題的能力。

         。ㄈ┓e極完成好各項工作任務(wù)

          在未來工作中,個人將圍繞著年度工作計劃,科學安排,合理統(tǒng)籌,立足本職,認真遵守公司的各項規(guī)章制度,按期按質(zhì)的確保個人年度工作任務(wù)的圓滿完成,積極為公司的發(fā)展做出自己應(yīng)盡的職責。

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