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        學校教科研工作總結(jié)

        時間:2024-09-21 13:20:02 工作總結(jié) 我要投稿

        學校教科研工作總結(jié)(必備)

          總結(jié)是在一段時間內(nèi)對學習和工作生活等表現(xiàn)加以總結(jié)和概括的一種書面材料,它可以促使我們思考,因此我們需要回頭歸納,寫一份總結(jié)了?偨Y(jié)怎么寫才能發(fā)揮它的作用呢?下面是小編為大家收集的學校教科研工作總結(jié),僅供參考,歡迎大家閱讀。

        學校教科研工作總結(jié)(必備)

        學校教科研工作總結(jié)1

          本學期我校教科研工作,堅持以用心穩(wěn)妥地推進課程改革,切實提高教學效益為主題,在“科研為先導”的旗幟下,進一步加強學習與研究,不斷更新教育理念,深入研究教育教學理論,緊緊圍繞新的學科課程標準,透過多種形式、多個層面的課題研究活動,幫忙教師改變傳統(tǒng)的課堂教學方式,優(yōu)化學生學習策略,重視培養(yǎng)學生的創(chuàng)新精神與實踐潛力,提高課堂教學效益,學校教科研工作在全體教師的共同努力下,轉(zhuǎn)變觀念,取得了必須成績。

          一、指導思想

          以《新的課程標準》為指導,認真研究課標和基礎(chǔ)教育課程改革理論,探索實施與新課程相應(yīng)的教學方式和方法,貫徹執(zhí)行崇尚創(chuàng)新的工作精神及用心開展教研活動的要求,加強教學研究如教學管理。在“教書匠”、“經(jīng)驗型”向“學者型”、“科研型”轉(zhuǎn)化過程中,邁出了堅實有力的第一步。

          二、主要工作

          1、加強理論學習,提高教師理論水平。

          我們認真組織課題組教師學習相關(guān)的教育科研理論知識和課程理論知識,做好教師業(yè)務(wù)學習的改革工作。本學期,我校圍繞新課程實施中的一些具體課題,如課堂教學策略、學科專題研究等。邀請市教研室、教科室的專家來校作教科研知識講座,并邀請了首席教師徐瑞芳校長來我校就教師專業(yè)化發(fā)展做了專題講座。透過學習、培訓、研究、交流等多種途徑,努力建立一支師德高、善創(chuàng)新的教科研教師隊伍。

          2、課題研究與各類公開課整合。

          為推進教學研究與新課程改革,學校開展了各類公開課活動:研究課、優(yōu)質(zhì)課、示范課、匯報課等。各課題組成員能將自我承擔的公開課與各自研究的課題結(jié)合起來,在公開課中落實課題研究的措施,體現(xiàn)課題研究的特色,充分發(fā)揮課堂作為課題研究的主陣地的作用。

          教研組長及為教科室組長。在期初制定教研組活動計劃時,明確了本教研組研究課題,根據(jù)本組成員所承擔的研究課題狀況,圍繞學校的課題,落實研究方向。在公開課研討、備課組活動等教研活動中,課題研究被作為一個重要的資料進行,主要分析研究措施的落實,實施的效果、經(jīng)驗與存在的問題等資料。

          本學期,我校遵循“問題即課題”的原則,各教研組根據(jù)學科特點,在學期初定出自我的教研專題,數(shù)學組的“問題解決意識”、低年級語文組的“寫字教學中如何培養(yǎng)學生的觀察潛力”、高年級語文的“閱讀教學中如何培養(yǎng)學生讀中感悟的潛力”、英語組的“英語課堂教學實效性研究”、自然學科的“實驗課中實驗觀察的指導”,還有其它學科也分別根據(jù)實際教學制定出了教研專題。各教研組每周一次教研,教研活動資料要圍繞自我的專題進行活動,學期末撰寫專題論文,根據(jù)論文的質(zhì)量,學校評選出一、二、三等獎,對教師進行獎勵。

          3、全體教師撰寫反思、隨筆,構(gòu)成濃厚的氛圍。

          全體教師撰寫教學后記和反思,學校每月由教研組長進行月查,期中和期末由教導處進行檢查。透過寫教學反思和后記,不僅僅提高了教師的理論水平,并且在總結(jié)和反思的過程中,教師的教學行為更加規(guī)范,教學更具有實效性和針對性,提高了教學的質(zhì)量。

          建設(shè)一支高素質(zhì)的教師隊伍是興校之本。針對學校開展教科研工作的實際狀況,我們從學習理論入手,要求教師每學期寫好一篇自我的專題論文,要求中青年教師人人寫心得體會。全校共收到了70多篇教師的校內(nèi)的教學論文及十多篇獲省、市級一、二、三等獎的論文。其中湯群教師的教育敘事《和孩子聊會閑話》在《膠州教育》雜志第五期刊出。提高教師素質(zhì)的又一個重要途徑是課題研究。沒有課題,就無所謂教育科研,更談不上“科研興!。在學好理論的同時,我們用心支持、鼓勵和組織廣大教師參與課題研究,在教育教學實踐中勇于開拓,不斷創(chuàng)新,超越自我。我們要求教師人人參與課題研究,因為教育活動雖有規(guī)律,但這些規(guī)律在不一樣條件下的運用會有很大不一樣;教學有法,但無定法;教育經(jīng)驗的借鑒也得透過自身的實踐和研究加以改造消化,使之成為自我的經(jīng)驗,才能收到預期的效果。所以,僅有參與教育科研,才能提高教師的.教育教學水平和潛力。我們以課題為抓手,將骨干教師團結(jié)在一齊,共同學習,共同研究,共同提高,這樣能夠聚合一批人,帶動一批人,培養(yǎng)一批人,推出一批人。

          4、培養(yǎng)教育科研意識。

          對教師而言,科研意識就是對教育教學活動的追求和探索,是運用教育教學理論指導教育教學活動的自覺性,是對所從事的教育教學活動一種清晰而完整的認識,基于上述觀點,我鎮(zhèn)各校注意在提高教師的教科研意識方面下功夫。(1)轉(zhuǎn)變觀念,提高教師教科研意識。以前,學校大部分教師對教科研漠不關(guān)心,認為教科研是專家的專利,自我把書教好就行了。針對這種認識,我校領(lǐng)導多次召開會議強調(diào)教科研的好處,揭開教科研神秘的面紗,指出現(xiàn)代社會要求教師務(wù)必搞好教科研,搞好教科研是指導教師走進新課程,以及教學改革成敗的關(guān)鍵。并把教科研工作納入教師量化管理,逼著教師改變過去的看法,增強教科研意識。(2)提高教師素質(zhì),增強教師教科研意識。我們對教師素質(zhì)的要求不僅僅僅停留在提高學歷,訓練教學基本功。而是對教師提出更高的要求。要求教師對自我所從事的事業(yè)自覺地去追求探索和研究。為此,我們多次請有關(guān)人員對教師進行教育科研的培訓。提高了教師進行教育科研的潛力。

        學校教科研工作總結(jié)2

          20xx—20xx第一學期對于我們學校來說是一個非常不尋常的學期,因為我們要迎接“義務(wù)教育學,F(xiàn)代化建設(shè)標準”的提升驗收。這對于我們并校時間很短、規(guī)模較大的學校來說,既是一個巨大的挑戰(zhàn),又是一個全面提升的契機!皹藴驶碧嵘炇盏捻樌ㄟ^,證明了我們學校在方方面面得到了發(fā)展與提升。為此,學校的教育科研工作也隨之提升了一定的高度,F(xiàn)將學校教育科研工作情況總結(jié)如下。

          一、校領(lǐng)導重視,積極參與并指導教育科研活動,使我校的教育科研工作,良性發(fā)展,取得成效。

          學校領(lǐng)導對教育科研工作重視,把“科研興!弊鳛樘嵘龑W校各種工作成效的出發(fā)點。針對教育科研工作從學期初的指導制定教育科研計劃,到學校每次集中開展教育科研活動都積極參與并作出有針對性地指導,特別是學校的四位校長都主動參加了課題研究工作。這身體力行的做法,為全校教師開展教育科研工作確實帶了一個好頭。這就為我校在本學期的教育科研工作的有效開展,以及能取得較好的成果奠定了扎實的基礎(chǔ)。

          二、本學期進一步圍繞實施“高效課堂教學”這一主旋律,開展行之有效的采取多種形式的教育科研活動。

          實現(xiàn)課堂教學的“高效”與“減負”是課程改革的主旋律。本學期結(jié)合總結(jié)上學期在實施課堂高效教學成果的基礎(chǔ)上,進一步有效地開展這方面的多種形式的探究活動。

          1、開展實施高效教學的培訓活動

          在校內(nèi),通過廣泛搜集國內(nèi)外有關(guān)實施高效教學的成果,適時進行教師的全員培訓活動。培訓中不但有理論與實踐成果的講解,更有校領(lǐng)導、縣級學科帶頭人、縣級骨干教師,以及我校的有關(guān)《實施高效教學的策略與方法》課題組成員教師進行主講,有了他們生動而豐富的經(jīng)驗介紹,這就使培訓活動收到了實實在在的成效。全體教師,進一步豐富的教育理論,汲取了成功的經(jīng)驗,開拓的課改的新路。在校外,積極參加上級部門組織的'教育科研培訓活動,回到學校,又把培訓的內(nèi)容及時傳達給每一位教師,這樣就會更大地加快了全體教師的教育觀念的轉(zhuǎn)變。

          2、開展了“校級學術(shù)論壇”活動。

          開展“校級學術(shù)論壇”活動,其意義十分重大。它能及時地在校內(nèi)交流教師近期的教科研成果,學到的先進的教育教學理論與成果,達到取長補短,共同進步的目的。本學期就是本著此目的開展了兩次“校級學術(shù)論壇”,由于準備充分,參加論壇教師的重視,全體教師的熱情參與收到了預期的成果。

          3、開展了課題階段成果的經(jīng)驗介紹與亮成果課的活動。

          “以課題研究為載體,加強教育教學理論學習,反思教學方法,催生課堂高效教學”這是本學期為迎接“義務(wù)教育學,F(xiàn)代化建設(shè)標準”的提升驗收,我校新確定的教育科研特色。把課題研究成果及時應(yīng)用到課堂教學,達到改善與健全課題研究成果,以此實現(xiàn)課題研究成果的最大化和實效性。本學期共有四項縣級課題的研究,學校教科研中心在及時指導這些課題研究的同時,與教育處結(jié)合在“人人亮一節(jié)滿意課”、“骨干教師亮示范課”以及迎接“開放日”等活動中,開展課題成果亮課活動,結(jié)合說課評課活動,成員教師就此把自己的課題研究經(jīng)驗、成果進行交流。在迎接“標準化”提升驗收,全面開展“教師業(yè)務(wù)提升”的活動中,縣級課題組成員教師熱情主動地幫助其他教師提升理論、指導備課、輔助制作課件、改善教法,以及如何全面正確地反思自己的教學等內(nèi)容?梢哉f,課題研究提升了我縣的整體教學水平。

          4、扎扎實實開展課題研究,取得顯著成果

          1)課題研究成果顯著,進一步形成了我校的教育科研特色——“以課題研究為載體,加強理論學習,反思教學方法,催生課堂高效教學!

          在這一特色的創(chuàng)建下,20xx年XX月縣級實驗專題研究《“先學后教,當堂訓”的有效設(shè)計研究》結(jié)題;20xx年XX月《實施小學高效教學的策略與方法》結(jié)題。正在研究的縣級課題有縣級市炎專題研究《催生高效教學的提問設(shè)計的研究》;縣級課題《快樂學習,當堂利用以及《農(nóng)村小學法制教育研究》和《少教多學,以學定教》。

          2)課題的研究提升了教師的教育理論水平,以及教學能力、科研手段的提升本學期有及,近二十多篇論文獲得縣級優(yōu)秀獎項,多篇論文已經(jīng)參評市級“創(chuàng)新論文”的評選。

          3)張素潔、劉文濤、呂中順、蘇薪宇等十幾名同志榮獲縣級“教科研優(yōu)秀工作者”“縣級百名教科研能手”“縣級教科研優(yōu)秀教師”以及“縣級優(yōu)秀會員”等稱號。

          三、今后打算

          要努力把課題研究向縱深發(fā)展,爭取做到早出成果,早投入并指導教學改革;進一步圍繞課題研究錘煉“我的模式”“我的課”,為真正實現(xiàn)課堂高效教學開創(chuàng)新路;結(jié)合課題研究,積極開展“一師一優(yōu)課,一課一名師”活動,充分發(fā)揮以“教科研為先導”的作用。

        學校教科研工作總結(jié)3

          科研工作是高等學校一項非常重要的工作,它與教學的關(guān)系非常緊密,是整個學院工作的重點。我院一直高度重視科研工作,學院克服各種困難,創(chuàng)造條件,努力搞好全院的科研工作,取得了較好成績。20xx年度科研工作總結(jié)如下:

          一、認真組織好各類項目的申報工作

          學院在組織各類項目的.申報工作中,多次召開了院領(lǐng)導班子和各教研室組成的申報工作會議,積極動員和鼓勵教師進行科研項目的申報,對申報項目的老師進行指導,提高申報的項目的質(zhì)量。20xx年度,學院共完成各類科研項目的申報15項。立項15項。

          二、科研成果質(zhì)量有所提高

          本年度,學院全體教師共發(fā)表論文31篇,其中核心和權(quán)威核心期刊xx篇,占總量的42%。學院教師以第一作者發(fā)表的論文被EI收錄9篇。20xx年度結(jié)項各類項目31項。獲得省、市級獎勵12項。

          三、科研團隊建設(shè)初具規(guī)模

          學院通過引進高水平人才,整合科研群體,充分發(fā)揮學科優(yōu)勢,積極開展科研團隊建設(shè)。20xx年,學院有1名教師考上博士,其中教授1人,副教授4人。在此基礎(chǔ)上,結(jié)合學院實際情況,整合各方面資源,學院科研團隊建設(shè)的相關(guān)事宜正在有序推進,制定了一系列的政策和制度。

          四、積極開展學術(shù)交流活動

          20xx年學院積極開展學術(shù)交流活動,先后邀請了鄭州大學李夢如教授等專家來學院進行學術(shù)交流活動。同時也有10余名教師外出參加了各類學術(shù)會議。

          五、科研管理上新臺階

          在科研管理工作中,學院認真完成了科研管理的日常工作。為提高工作效率,使學院的科研管理更上一個臺階,為提高學院科研成果質(zhì)量,對已發(fā)表論文、申報科研項目等進行獎勵,并制定了相應(yīng)的獎勵政策。繼續(xù)完善科研檔案存檔工作。對全院的科研檔案進行清理。

          總的來說,20xx年學院根據(jù)其發(fā)展的方向、學科特色、資源,采取有力措施,積極開展各項科研工作,開創(chuàng)了學院科研工作的新局面。但也存在諸如科研成果數(shù)量偏少,高水平論文和高級別項目少,平臺建設(shè)水平不高等問題。這些問題都有待在以后的工作中逐漸完善和提高。


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