新員工工作總結(jié)【精品15篇】
總結(jié)是對(duì)過去一定時(shí)期的工作、學(xué)習(xí)或思想情況進(jìn)行回顧、分析,并做出客觀評(píng)價(jià)的書面材料,寫總結(jié)有利于我們學(xué)習(xí)和工作能力的提高,因此我們要做好歸納,寫好總結(jié)。我們?cè)撛趺磳懣偨Y(jié)呢?下面是小編為大家整理的新員工工作總結(jié),供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。
新員工工作總結(jié)1
進(jìn)入貴工廠工作已經(jīng)快兩個(gè)月了,在工廠領(lǐng)導(dǎo)和廣大同事的支持和幫助及部門經(jīng)理對(duì)我的正確指揮下,我堅(jiān)持不斷的學(xué)習(xí)行業(yè)理論知識(shí)、提煉以往工作經(jīng)驗(yàn)、加強(qiáng)自身思想修養(yǎng)、嚴(yán)格遵守各種規(guī)章制度、提高綜合業(yè)務(wù)素質(zhì)。對(duì)自己的工作總結(jié)如下:
一、加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),提高業(yè)務(wù)素質(zhì)
通過工廠精心安排、組織的新員工培訓(xùn),充分了解工廠的基本狀況。結(jié)合自己工作崗位,通過工廠內(nèi)部網(wǎng)、互聯(lián)網(wǎng)以及領(lǐng)導(dǎo)、同事的介紹,學(xué)習(xí)相關(guān)行業(yè)知識(shí)、工廠成功案例等,為以后的實(shí)際工作做準(zhǔn)備。期間,在部門領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,編寫了《淺議市場(chǎng)營(yíng)銷與管理咨詢》,并作為項(xiàng)目組成員參與編寫了《Xx工廠管理咨詢建設(shè)項(xiàng)目建議書》、《Xx工廠管理咨詢建設(shè)項(xiàng)目調(diào)研方案及調(diào)研提綱》、《Xx工廠企業(yè)文化建設(shè)項(xiàng)目調(diào)研報(bào)告提綱》等相關(guān)文件。
二、改變思想,轉(zhuǎn)換角色,嚴(yán)于律己
一位優(yōu)秀的管理咨詢顧問,不僅要掌握各行各業(yè)豐富的理論知識(shí)和實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),還必須能從中提煉出其精華之所在,同時(shí)結(jié)合客戶的實(shí)際狀況,提供整體解決方案。從自身角度考慮,一要改變思想,采取“空杯理論”的工作態(tài)度,不斷提高;二要轉(zhuǎn)換角色,盡快的進(jìn)入工作狀態(tài);三要嚴(yán)于律己,不僅要遵守各種規(guī)章制度,也要把工廠的企業(yè)精神、工作作風(fēng)融入日常工作,并嚴(yán)格執(zhí)行。
三、眾人拾柴火焰高,一定要與人合作,才能快速高效
自古就有圣人言:眾人拾柴火焰高。在工作中,與人合作必不可少,不僅要能合作,還要會(huì)合作。在部門待的這一個(gè)月讓我充分認(rèn)識(shí)到了這一點(diǎn),我們自然而然會(huì)分工合作,合作無間,效率自然高。
四、責(zé)任重于泰山,一定要有責(zé)任心,事情才能做到位
愛因斯坦說過:對(duì)一個(gè)人來說,所期望的不是別的`,而僅僅是他能全力以赴和獻(xiàn)身于一種美好事業(yè)。而一個(gè)人要對(duì)一件事全力以赴,那他必須要有責(zé)任心,心中有責(zé),做事才能負(fù)責(zé),才能竭盡全力。而只要做事者竭盡全力,再難的事情也有解決的辦法,世上無難事只怕有心人嘛。在我看來生產(chǎn)部是工廠的源頭,更要做好,管窖人員更要有責(zé)任感,才能更好的為工廠為自己創(chuàng)造利益。
以上就是我的新員工試用期工作總結(jié),再次感謝工廠的領(lǐng)導(dǎo)、部門領(lǐng)導(dǎo)、指導(dǎo)老師和同事們的關(guān)心和照顧!
在今后的工作中,我會(huì)遵守工廠的規(guī)章制度,響應(yīng)工廠領(lǐng)導(dǎo)的決策,多看、多學(xué)、多問,鞏固自己的系統(tǒng)知識(shí),多動(dòng)腦筋,開闊思路,認(rèn)真做好崗位工作,爭(zhēng)取早日成為一名合格的員工,進(jìn)而爭(zhēng)作優(yōu)秀員工!
新員工工作總結(jié)2
自20xx年8月4日入職集團(tuán)企業(yè)企業(yè)發(fā)展中心行政秘書崗位,本月工作即將結(jié)束,本月的工作情況做如下匯報(bào):
一、思想狀況
工作以責(zé)任為先,責(zé)任為重
1、對(duì)企業(yè)負(fù)責(zé)
企業(yè)提供工作平臺(tái)、付薪水給自己,首要任務(wù)就是認(rèn)真履行領(lǐng)導(dǎo)下發(fā)工作任務(wù),按時(shí)完成個(gè)人崗位職責(zé)和目標(biāo)。
2、對(duì)自己負(fù)責(zé)
努力工作,努力學(xué)習(xí),逐步成長(zhǎng),從細(xì)節(jié)做起,爭(zhēng)取做一名優(yōu)秀的職業(yè)人。為企業(yè)創(chuàng)造更多的財(cái)富,獲得更多的個(gè)人勞動(dòng)報(bào)酬,實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值。
二、工作進(jìn)度及愿景
1、個(gè)人非常熱愛現(xiàn)今工作,入職至今未有請(qǐng)假、遲到、缺勤;
2、以個(gè)人崗位職責(zé)為準(zhǔn),對(duì)各類文件的起草、會(huì)議管理、審批匯總和報(bào)送、日程管理等其他工作已具備獨(dú)立完成的`能力;
3、對(duì)企業(yè)行政工作流程有一定的了解,在遵循企業(yè)行政流程前提下能促使企業(yè)重要行政工作更有效開展及實(shí)施;
4、積極完成了董事長(zhǎng)和部門經(jīng)理下發(fā)的工作計(jì)劃之內(nèi)任務(wù)和臨時(shí)交代的其他工作任務(wù);
5、在熟悉集團(tuán)企業(yè)概況情況下,個(gè)人對(duì)企業(yè)發(fā)展有利的想法及方案希望能夠得到領(lǐng)導(dǎo)的信任及實(shí)施;
6、以集團(tuán)企業(yè)董事長(zhǎng)為職業(yè)標(biāo)桿、企業(yè)發(fā)展中心周經(jīng)理為現(xiàn)階段目標(biāo),希望在領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下能青出于藍(lán)而勝于藍(lán)。
三、個(gè)人建議
1、適時(shí)實(shí)施更多的獎(jiǎng)罰激勵(lì)型管理制度,做到該罰的不徇私、該獎(jiǎng)的不吝嗇。具體如下:
。1)上班期間閑聊、擅離職守、及做其他與工作無關(guān)事情者進(jìn)行現(xiàn)金處罰。由集團(tuán)企業(yè)企業(yè)發(fā)展中心和審計(jì)監(jiān)察中心監(jiān)督執(zhí)行;
。2)以新員工轉(zhuǎn)正時(shí)間激勵(lì)點(diǎn),對(duì)于實(shí)習(xí)期表現(xiàn)優(yōu)異的新員工可以在1-2個(gè)月轉(zhuǎn)正。
2、關(guān)于酒店帶動(dòng)商場(chǎng)品牌服飾店的初步營(yíng)銷方案。
方案目的:發(fā)揮商業(yè)廣場(chǎng)一條龍服務(wù)優(yōu)勢(shì),以效益高的產(chǎn)業(yè)帶動(dòng)效益低的產(chǎn)業(yè),實(shí)現(xiàn)共同發(fā)展,提高企業(yè)綜合效益,讓恒辰世紀(jì)商業(yè)廣場(chǎng)服務(wù)更加完善。
方案內(nèi)容:在酒店預(yù)定婚慶、吃飯消費(fèi)的顧客,根據(jù)消費(fèi)額度每消費(fèi)200元送出40元企業(yè)商場(chǎng)品牌服飾店的代金券。顧客在每家企業(yè)商場(chǎng)品牌服飾店每次消費(fèi)只能使用一張代金券。(注:具體送出代金券金額需要與商場(chǎng)品牌服飾店溝通)
方案優(yōu)勢(shì):
1、比起傳統(tǒng)的宣傳、打折營(yíng)銷模式,更簡(jiǎn)單易行,用代金券連鎖營(yíng)銷更能定向吸引顧客,更大程度發(fā)揮了商業(yè)廣場(chǎng)的優(yōu)勢(shì);
2、在酒店預(yù)定婚慶、吃飯的顧客和品牌服飾店服裝價(jià)格檔次相符合。相應(yīng)額度的代金券優(yōu)惠,品牌服飾店也可以接受。
四、工作不足
1、服務(wù)于董事長(zhǎng)過程中一些細(xì)節(jié)性工作需要學(xué)習(xí)及提高,個(gè)人重點(diǎn)工作安排需要完善;
2、在熟悉和掌握個(gè)人崗位職責(zé)后需要去承擔(dān)更多的企業(yè)事務(wù)和責(zé)任。
新員工工作總結(jié)3
進(jìn)入xx工作已經(jīng)一年了,回想這年的工作經(jīng)歷,確實(shí)讓我成長(zhǎng)不少,從一個(gè)沒有商場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn)的銷售人員成為客服部一員,所有的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)時(shí)刻提醒我必須克制自己的莽撞和那顆不服輸?shù)男,但是所有的小成?jī)又在不斷的激勵(lì)著我,促使我必須去了解自己、經(jīng)營(yíng)好自己。在回顧過去,總結(jié)經(jīng)驗(yàn),展望未來,聯(lián)系實(shí)際的基礎(chǔ)上,我制定了自己在客服部新一年的工作計(jì)劃:
一、指導(dǎo)思想
我要以轉(zhuǎn)變工作角色為突破口,積極融入現(xiàn)場(chǎng)管理服務(wù)部的新發(fā)展;以加強(qiáng)學(xué)習(xí)為根本,加速提升崗位技能水平;以遵章守紀(jì)為重點(diǎn),努力確保為部門樹立良好的形象;以勤奮工作為主攻方向,樹立刻苦鉆研的敬業(yè)精神;以拓展興趣愛好為追求,不斷提升自身的綜合素質(zhì)。
二、工作目標(biāo)
1、轉(zhuǎn)變觀念,明確奮斗目標(biāo)
俗話說“意識(shí)反應(yīng)態(tài)度”、“態(tài)度決定一切”,心態(tài)的好壞直接影響著一個(gè)人對(duì)工作的態(tài)度。因此,我要把客服部當(dāng)做新的工作崗位,新的工作環(huán)境,面對(duì)現(xiàn)在百貨行業(yè)激烈的競(jìng)爭(zhēng)形勢(shì),我要轉(zhuǎn)變“打工”的思想,堅(jiān)持“工作是為自己做的”。提升工作效率和執(zhí)行力,充分發(fā)揮崗位在商廈經(jīng)營(yíng)管理中的角色。另一方面在思考問題,處理事情時(shí),必須跳出以前的思維方式,擺正自己的位置,樹立服務(wù)意識(shí),切實(shí)轉(zhuǎn)變工作角色,積極融入部門的新發(fā)展當(dāng)中。
2、加強(qiáng)學(xué)習(xí),提升個(gè)人素質(zhì)
學(xué)習(xí)是歷史使命,是時(shí)代要求,選擇學(xué)習(xí)就是選擇進(jìn)步。要向“書本學(xué)、向師傅學(xué)、向同事學(xué)、向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)”,虛心聽取大家的指導(dǎo)和教育,而且要善于學(xué)習(xí)、勤于思考,在干中學(xué)、學(xué)中干,明確工作的運(yùn)行和處理問題的.程序,做到守紀(jì)律、知程序、明內(nèi)容、講方法,學(xué)于用、知與行、說與做的統(tǒng)一。
3、拓展領(lǐng)域,實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值。
把自我價(jià)值與xx價(jià)值相結(jié)合。我堅(jiān)信只要多為xx做貢獻(xiàn),就能更多獲得xx的尊重與肯定,才能更好的實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值。xx為我們員工施展個(gè)人才華提供了廣闊的發(fā)展平臺(tái),在以后的工作中,我要緊緊抓住發(fā)展機(jī)遇,以朝氣蓬勃的精神狀態(tài)創(chuàng)造性的做好自己的工作。
4、強(qiáng)化客服部技能學(xué)習(xí)
(1)對(duì)于常規(guī)工作,要根據(jù)部門制定的每季、每月、每日工作計(jì)劃開展,力求做到每天有目標(biāo)有計(jì)劃的做好每項(xiàng)檢查工作,同時(shí)做好巡視記錄,發(fā)現(xiàn)問題即使與相關(guān)部門溝通解決。并配合班長(zhǎng)做好每周、每月的匯總上報(bào)工作。日常紀(jì)律、設(shè)施、商品質(zhì)量和服務(wù)的監(jiān)督與管理,必須依公司相關(guān)規(guī)章制度,一視同仁,嚴(yán)格落實(shí),做到公平公正,不厚此薄彼,達(dá)到監(jiān)督檢查透明化,管理標(biāo)準(zhǔn)化,執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一化。
。2)要積極配合班長(zhǎng)下達(dá)的指定任務(wù),對(duì)于所管樓層,要經(jīng)常與銷售部領(lǐng)導(dǎo)和員工交流,提出合理化建議及意見,積極參與樓層開展的各頂活動(dòng),并做好借鑒工作。
。3)顧客投訴接待與處理。堅(jiān)持繼續(xù)向老員工學(xué)習(xí)處理經(jīng)驗(yàn),爭(zhēng)取利用部門例會(huì)或溝通會(huì)、專題培訓(xùn)等形式與樓層管理人員就公司退換貨規(guī)定、投訴處理技巧及精品案例等進(jìn)行溝通交流,相互學(xué)習(xí)。以規(guī)范自身接待形式、規(guī)范服務(wù)為目標(biāo),力求做到投訴規(guī)范化、接待禮儀規(guī)范化、接待程序規(guī)范化、處理結(jié)果落實(shí)規(guī)范化、接待及記錄規(guī)范化。
新員工工作總結(jié)4
時(shí)光飛逝,轉(zhuǎn)眼間已到了狗年,到公司工作近五個(gè)月了,感受頗多,收獲頗多。剛出校門的學(xué)生,從幾乎工作經(jīng)驗(yàn)的新手,到此刻能獨(dú)立地一項(xiàng)工作。新環(huán)境、新、新同事、新崗位,對(duì)我來說是的發(fā)展機(jī)遇,的鍛煉和提升各潛力的機(jī)會(huì)!肮芾硪(guī)范、運(yùn)作有序、各司其職、兢兢業(yè)業(yè)、工作愉快、親如一家”是我這近半年來切身的感受。,感謝公司和同事們我的支持、和幫忙,使我能夠很快地了公司的管理與運(yùn)作程序,努力本職工作。公司工作,我了公司的發(fā)展概況,學(xué)習(xí)了公司的規(guī)章制度,熟悉了公司的流程IT行業(yè)的基礎(chǔ)知識(shí)……
回顧總結(jié)半年的工作,主要總結(jié)匯報(bào)幾個(gè):
幾個(gè)月里,我工作,勤勤懇懇,按時(shí)并的安排的任務(wù)。內(nèi)務(wù),從原先的零散、雜亂到此刻的整齊、有序。能、迅速地找到所需的文件資料;在采購(gòu),我與曉莉密切合作,標(biāo)書,無誤,在招標(biāo)過程中,靈活地回答各位評(píng)委的問題,并同招標(biāo)公司和各招標(biāo)都了的關(guān)系。盡最大的'努力去宣傳的公司,公司的形象,最大的利益。在硬件,鑒于公司客戶的特殊性——大多數(shù)行業(yè)類客戶,前期在,我并未有。,一,我覺得我的價(jià)值并未能體現(xiàn);另一我從內(nèi)心上總有一點(diǎn)過意不去,有時(shí)候甚至懷疑自身的潛力。然而,一段的學(xué)習(xí)和努力,我地開拓了衡陽(yáng)市醫(yī)院新的客戶,并一向著的關(guān)系,為以后的后續(xù)發(fā)展打下了的基礎(chǔ)我也從公司將來的利益,多與采購(gòu)辦和銀橋招標(biāo)辦,多與溝通,并熟悉了的工作流程,與并了的關(guān)系。當(dāng)然,從中我也學(xué)到了學(xué)校里學(xué)的東西,也明白了的道理,我相信都我以后的工作都將大有裨益。在其它,我全力協(xié)助各的工作,在公司人手較忙的時(shí)候,為公司分擔(dān)事務(wù),圓滿地公司委派的任務(wù)。
總結(jié)半年的工作,的進(jìn)步和成績(jī),但在還著。剛出學(xué)校們的學(xué)生來說,工作經(jīng)驗(yàn)是他最大的缺點(diǎn),我也不例外,在工作中未能的思考各的因素,很圓滑的各的關(guān)系;性的工作思路還,工作做的還,服務(wù)意識(shí)上升到的,這都有待于在今后的工作中改善。
在新的一年里,我將學(xué)習(xí)規(guī)章制度、知識(shí),努力使思想覺悟和工作新,為公司的發(fā)展更大更多的;我將發(fā)展和各的關(guān)系,動(dòng)用一切能夠用的資源,將公司的做大、做強(qiáng)。我將以飽滿的熱情和進(jìn)取的精神,去努力每一件事,努力開拓市場(chǎng),為公司的發(fā)展盡的一份薄力!
新員工工作總結(jié)5
在此期間,在公司、部門領(lǐng)導(dǎo)和同事們的關(guān)心和支持下,我認(rèn)真、認(rèn)真地按照崗位職責(zé)要求和行為規(guī)范開展工作,勤奮不懈。從一開始的離職到后來接手公積金的運(yùn)作,領(lǐng)導(dǎo)和同事都給予了我極大的信任和鼓勵(lì)。他們總是在我不懂的時(shí)候教導(dǎo)我,在我困惑的時(shí)候耐心的開導(dǎo)我。在這個(gè)優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)中,我努力嚴(yán)格要求自己認(rèn)真完成每一項(xiàng)工作。
從我來到公司的第一天起,我就融入了我們的團(tuán)隊(duì),和公司的同事一起工作,相處得很好。公司為我們提供了很多鍛煉身體和意志的機(jī)會(huì),也讓我們?cè)谶@個(gè)龐大的'團(tuán)隊(duì)中更加團(tuán)結(jié)和友好。
在這期間,我看到了自己更多的成長(zhǎng),這是中芯國(guó)際帶給我的。很多時(shí)候,我覺得這不僅僅是一份工作,更是一名老師,不斷發(fā)掘我的潛力,期待我的全面發(fā)展。這是一個(gè)讓我充分展示我想要展示的想法和活力的舞臺(tái)。那是一個(gè)港灣,讓我去遨游意志,只想專注一樣,保持這強(qiáng)烈的溫暖!
在擴(kuò)建和“夢(mèng)幻城堡”展覽的過程中,我對(duì)公司的發(fā)展有了更深的了解,也被公司良好的工作氛圍所吸引。我希望我能繼續(xù)為公司服務(wù),我真誠(chéng)地問領(lǐng)導(dǎo)人同意,如果我很榮幸地與公司續(xù)簽勞動(dòng)合同,我將更加努力工作,遵守職業(yè)道德,虛心學(xué)習(xí),專業(yè)知識(shí)與實(shí)踐更緊密地結(jié)合起來,并努力發(fā)揮我的情報(bào)和情報(bào)活力和進(jìn)取精神,并認(rèn)真完成每一個(gè)工作交辦的領(lǐng)導(dǎo)人公開公司的開發(fā)建設(shè)。
新員工工作總結(jié)6
很快半年的工作結(jié)束了,這是個(gè)忙碌有充實(shí)的半年,可將自己在學(xué)校里學(xué)到的理論知識(shí)運(yùn)用到工作實(shí)踐中,在這半年里,有困難也有收獲,工作中有時(shí)候會(huì)碰到一些棘手的問題,在同事的指導(dǎo)下,透過逐步實(shí)踐,解決問題,提高了自身潛質(zhì),積累了經(jīng)驗(yàn)。
一、在工作態(tài)度上
無論在工作還是生活中,我一向堅(jiān)信一分耕耘,一分收獲,因此我一向在發(fā)奮,不斷發(fā)奮學(xué)習(xí),不斷發(fā)奮工作。熱愛自己本職工作能夠正確認(rèn)證對(duì)待每一項(xiàng)工作,工作投入,按時(shí)出勤,有效利用工作時(shí)刻,堅(jiān)守崗位。工期緊,人員少,任務(wù)繁多,能夠做到跟班作業(yè),保證按時(shí)完成施工任務(wù),保證工程施工暢通,表現(xiàn)出我們施工人員職責(zé)心強(qiáng),發(fā)揚(yáng)了我們施工人員連續(xù)工作、吃苦耐勞精神。
二、在具體工作中初中家長(zhǎng)寄語(yǔ)
我所從事的工作主要是對(duì)一些土建類材料(水泥、砂、石子、鋼材、磚等)及成品進(jìn)行施工和檢查
1。嚴(yán)格按照?qǐng)D紙施工,不準(zhǔn)任意修改而危害工程質(zhì)量。
2。嚴(yán)格執(zhí)行技術(shù)規(guī)程和操作規(guī)程。
3。實(shí)行專業(yè)化施工,對(duì)鋼筋工程,混凝土工程均實(shí)行專業(yè)隊(duì)伍施工,確保工程質(zhì)量。并采取新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備、新材料。
4。加強(qiáng)對(duì)測(cè)量放線的技術(shù)要求,進(jìn)行測(cè)量工作技術(shù)交底,搞好控制點(diǎn)的保護(hù)監(jiān)控,定位放線及驗(yàn)收并做好記錄。
5。嚴(yán)格包好材料質(zhì)量關(guān),不合格的材料、半成品、成品嚴(yán)禁運(yùn)進(jìn)施工現(xiàn)場(chǎng):進(jìn)場(chǎng)材料務(wù)必經(jīng)監(jiān)理工程師驗(yàn)收認(rèn)可。
6。嚴(yán)格按照規(guī)定做好各項(xiàng)檢驗(yàn)。首先由個(gè)班組自檢,自檢合格后報(bào)請(qǐng)項(xiàng)目部質(zhì)檢人員檢查,然后報(bào)請(qǐng)監(jiān)理工程師進(jìn)行檢驗(yàn)簽字。上道工序不合格,下道工序不得施工,做到“五不施工,三不交接”。
7。工程技術(shù)人員跟班作業(yè),隨時(shí)解決施工中的技術(shù)難題,質(zhì)量檢查人員有質(zhì)量否決權(quán),發(fā)現(xiàn)違背施工程序、使用不合格材料,質(zhì)檢人員有權(quán)制止,必要是能夠下暫停施工令,并開具“質(zhì)量問題通知單和罰款單”嫌棄整改。
透過這一年的`施工工作,我學(xué)到很多課本外的知識(shí),積累了經(jīng)驗(yàn),提高了自身素質(zhì),為以后的施工工作奠定了良好的基礎(chǔ)。
新員工工作總結(jié)7
工作這段時(shí)間,我深深覺到自己還有很多的不足之處。通過這月的努力工作,對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù),辦事心切,處事不夠干練,想問題不夠全面,不夠深刻,雖然能基本完成上級(jí)交辦的任務(wù),但在工作中面對(duì)困難面對(duì)壓力也感到力不從心,缺乏工作動(dòng)力。領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時(shí)工作。對(duì)事不對(duì)人才能把工作做得更好。人與人之間在生活中工作中難免會(huì)產(chǎn)。我們要避免工作中的小錯(cuò)誤,而不是抱著無所謂的態(tài)度。。
一、工作所“得”
剛到公司時(shí),對(duì)產(chǎn)品方面的知識(shí)不是很精通,對(duì)于新環(huán)境、新事物比較陌生。在公司領(lǐng)導(dǎo)及同事的幫助和培訓(xùn)下,很快了解到公司的性質(zhì)及產(chǎn)品知識(shí)和其培訓(xùn)的重要性。工作這段時(shí)間,我深深覺到自己還有很多的不足之處。作為企業(yè)的一名督導(dǎo),自己的'一言一行也同時(shí)代表了一個(gè)企業(yè)的形象。所以更要提高自身的素質(zhì),高標(biāo)準(zhǔn)的要求自己。在高素質(zhì)的基礎(chǔ)上更要加強(qiáng)自己的專業(yè)知識(shí)和專業(yè)技能。
二、存在的不足
通過這月的努力工作,發(fā)現(xiàn)自己一些問題和不足,主要表現(xiàn)在:
。1)對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù),辦事心切,處事不夠干練,想問題不夠全面,不夠深刻,雖然能基本完成上級(jí)交辦的任務(wù),但在工作中面對(duì)困難面對(duì)壓力也感到力不從心,缺乏工作動(dòng)力;
(2)有時(shí)處理問題思路不夠清晰,使得開展工作起來比較被動(dòng);工作開展中也缺少積極開拓創(chuàng)新,協(xié)調(diào)能力有待加強(qiáng);
(3)面對(duì)問題過于急躁,缺少全盤籌劃,工作不夠謹(jǐn)慎周密,工作的方式方法也有待領(lǐng)導(dǎo)同事的進(jìn)一步指導(dǎo)改進(jìn)。
三、近期工作計(jì)劃
1、20xx秋科主題道具更換的稽核,固原春夏主題道具當(dāng)?shù)貓?bào)廢;
2、于9月11—9月13日xx人東及xx光華店及9月13—9月18日王府井、9月底宜徐府這幾場(chǎng)推廣活動(dòng)的跟進(jìn),確保所有宣傳物品到位,讓活動(dòng)順利開展取得好的業(yè)績(jī);
3、對(duì)集團(tuán)36周年慶全國(guó)聯(lián)動(dòng)的跟進(jìn),禮贈(zèng)品及宣傳物品的發(fā)放及進(jìn)行,隨時(shí)了解此些活動(dòng)的宣傳情況,執(zhí)行力度的稽核;
4、加強(qiáng)對(duì)公司陳列方面的學(xué)習(xí),這樣在后期巡店中才能更好給營(yíng)業(yè)員陳列示范,從而更好的維護(hù)品牌形象;
5、對(duì)10月份推廣活動(dòng)內(nèi)容的確認(rèn)跟進(jìn)及相關(guān)物料準(zhǔn)備;
6、領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時(shí)工作。
四、心得體會(huì)
1、事無巨細(xì),每一樣都要認(rèn)真完成。事情不管大小,都要認(rèn)真對(duì)待,避免錯(cuò)誤發(fā)生的同時(shí)還能做得更加完善。
2、學(xué)會(huì)領(lǐng)會(huì)領(lǐng)導(dǎo)意圖。領(lǐng)會(huì)領(lǐng)導(dǎo)意圖是一個(gè)很大的命題,要真正做到特別難。做事情要想領(lǐng)導(dǎo)之所想,急領(lǐng)導(dǎo)之所急,才能把事情處理得更加漂亮,不耽誤時(shí)間。要求做到有效的溝通。
3、對(duì)事不對(duì)人才能把工作做得更好。人與人之間在生活中工作中難免會(huì)產(chǎn)生一些小摩擦,但是做事應(yīng)該要對(duì)事不對(duì)人,這就是成長(zhǎng)。
4、只為成功找方法,不為失敗找理由。我們要避免工作中的小錯(cuò)誤,而不是抱著無所謂的態(tài)度。
新員工工作總結(jié)8
20xx年即將結(jié)束,我進(jìn)入XX公司銷售部工作也將近三個(gè)月。在銷售部綜合點(diǎn),主要負(fù)責(zé)營(yíng)銷策劃方面的工作。
這些工作主要包括:
1、深入銷售第一線,在銷售現(xiàn)場(chǎng)了解客戶的特點(diǎn)和需求,掌握客戶的心理動(dòng)態(tài),找出客戶最關(guān)心的問題。XX園XX庭,XX閣開盤期間的現(xiàn)場(chǎng)跟進(jìn)。XX村2、6底層商鋪銷售期間的現(xiàn)場(chǎng)跟進(jìn)。XXX花園II—9,xx—3,xx—4開盤的現(xiàn)場(chǎng)跟進(jìn)。
2、收集其他樓盤的宣傳資料和報(bào)紙廣告,掌握競(jìng)爭(zhēng)樓盤的動(dòng)向,了解其他樓盤的促銷手段和銷售措施。收集了x月份至今各樓盤的報(bào)紙廣告并整理分類。
3、學(xué)習(xí)和觀摩其他樓盤的促銷活動(dòng),吸取別人成功的經(jīng)驗(yàn),以便為將來搞好公司的促銷策劃活動(dòng)多做貢獻(xiàn)。參觀了XX廣場(chǎng),XX花城,XX新城的開盤促銷以及房展會(huì)的各樓盤促銷。
4、與策劃公司對(duì)接,對(duì)其提交的策劃方案根據(jù)實(shí)際情況提出修改意見供領(lǐng)導(dǎo)參考,同時(shí)把銷售部的意見與策劃公司溝通,力圖將宣傳推廣工作做得更加切合公司的銷售部署,更加實(shí)際,更加有效。
5、參加公司的各種促銷活動(dòng),組織銷售人員在促銷現(xiàn)場(chǎng)開展宣傳工作,協(xié)調(diào)和溝通銷售部和策劃公司的分工合作。參加了xx月份的“房展會(huì)”,“XX園國(guó)慶看房專線車”,XX節(jié)期間的“投資貿(mào)易洽談會(huì)”的展覽等促銷活動(dòng)。
6、根據(jù)實(shí)際情況,對(duì)重要問題多想辦法,多出主意,盡能力提出相應(yīng)的建議和方案給領(lǐng)導(dǎo)參考,做好營(yíng)銷人員的參謀策劃工作。
7、參加每周銷售部主管例會(huì),將周銷售情況整理好,發(fā)送給領(lǐng)導(dǎo),讓領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)了解銷售現(xiàn)場(chǎng)的動(dòng)態(tài)。從七月份進(jìn)入公司開始,每周匯總各點(diǎn)周銷售情況上報(bào)領(lǐng)導(dǎo)
8、指導(dǎo)各銷售點(diǎn)做好每個(gè)月的互訪報(bào)告和每季度的市場(chǎng)調(diào)查報(bào)告,讓各點(diǎn)人員都熟悉公司其他各點(diǎn)的相關(guān)情況,了解市場(chǎng)上競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的情況和動(dòng)向。收集整理各點(diǎn)交來的互訪報(bào)告和市調(diào)報(bào)告,以備領(lǐng)導(dǎo)查閱。
9、學(xué)習(xí)銷售部綜合點(diǎn)人員應(yīng)該了解的基本的房地產(chǎn)銷售知識(shí)和工作程序,工作方法。協(xié)助其他同事接待辦理產(chǎn)權(quán)證的客戶等。
10、處理銷售部有關(guān)營(yíng)銷策劃方面的事務(wù)等
近三個(gè)月的`工作中,我通過實(shí)踐學(xué)到了許多房地產(chǎn)的相關(guān)知識(shí),通過不斷的學(xué)習(xí)逐步提高了自己的業(yè)務(wù)水平。但是作為新人,我深深知道,自己經(jīng)驗(yàn)還是相對(duì)欠缺的,需要不斷的學(xué)習(xí)和磨練。因此,在今后的日子里,我希望通過到銷售第一線的不斷學(xué)習(xí)和實(shí)踐,在現(xiàn)場(chǎng)不斷增加自己的經(jīng)驗(yàn)和見識(shí),爭(zhēng)取使自己的業(yè)務(wù)水平提到一個(gè)更高的高度,為公司多做貢獻(xiàn)。
新員工工作總結(jié)9
轉(zhuǎn)眼間到寶昌化纖工作已經(jīng)有一個(gè)多月的時(shí)間了,這是我職業(yè)生涯的一個(gè)嶄新的起點(diǎn),我對(duì)此十分珍惜,盡最大的努力去適應(yīng)這個(gè)新的環(huán)境。從剛進(jìn)公司時(shí)的無知到此刻的有所認(rèn)知,漸漸地熟悉了這個(gè)全新的氛圍,并深刻的體會(huì)到學(xué)習(xí)的重要性,現(xiàn)特對(duì)這段時(shí)間的學(xué)習(xí)做如下幾點(diǎn)的總結(jié):
一.學(xué)習(xí)和工作要點(diǎn)
無論到哪家廠,廠里都會(huì)給一段時(shí)間的適應(yīng)期。這段期間里很多人都會(huì)覺得很無聊,沒事可做。我剛來的幾天也是。每一天在廠辦公室等安排真的很空虛。但是,我至少也明白了辦公室是一個(gè)廠的樞紐工程,辦公室里有很多瑣碎的事情,個(gè)性是很多突發(fā)的狀況,很能鍛煉人的應(yīng)變潛力。
之后,我被分到一樓的銷售部學(xué)習(xí)。銷售部的同事也是埋頭做自己的事。我像是被擱置在那里,無人問津。我迷惑過,但是我很快就明白過來,廠里的學(xué)習(xí)和學(xué)校的學(xué)習(xí)是完全不同的。學(xué)校老師會(huì)逼你,會(huì)每一天不管你愿不愿意的講給你聽?蓮S里,大家都有自己的事,所以,想學(xué)到東西就要多問,不會(huì)的,不懂的,身邊的同事都會(huì)回答你的。
最主要就是主動(dòng)。新人進(jìn)來,廠里都不會(huì)立刻分配具體的工作給新人做,但我們不能自己閑著。相反,我們就應(yīng)主動(dòng)找一些事情做,從小事做起,為將來更好的給廠出力打下良好的基礎(chǔ)。而且這樣也能與同事拉近關(guān)系,便于與同事的融洽相處。
我來銷售部學(xué)習(xí)了一個(gè)月了,一開始我只是在一邊看,因?yàn)閮?nèi)向的性格總不好意思開口問。兩三天下來確實(shí)也看到了一些東西,但也是積累了一肚子的疑問。廠里的主要產(chǎn)品是些什么呢?廠里又是如何來銷售的呢?銷售部的工作流程怎樣樣呢?我學(xué)習(xí)的這個(gè)計(jì)劃科又是怎樣回事呢?
帶著這么多的疑問解不開只能請(qǐng)教身邊的同事了,別人不能幫你,沒有課堂和老師了啊。于是我問出了我的第一個(gè)問題:我要學(xué)些什么呢?此刻想來這個(gè)問題很可笑也很難讓別人回答。因?yàn)閷W(xué)的專業(yè)是信息技術(shù),所以當(dāng)時(shí)的我對(duì)銷售部真的就是那么一無所知。
萬事開頭難,接下來的日子我變被動(dòng)為主動(dòng),只要自己發(fā)現(xiàn)了的不懂的問題我就問同事。之后我還參加了銷售部在車間停產(chǎn)檢修前的會(huì)議,了解的越來越多,發(fā)現(xiàn)的問題也就越來越多。從開始只懂“銷售”兩個(gè)字到此刻了解了我們公司的產(chǎn)品、規(guī)格、生產(chǎn)車間、產(chǎn)品行情,以及銷售部的基本工作流程。我此刻能夠幫忙制作銷售合同,去倉(cāng)庫(kù)取樣,了解了運(yùn)輸上的一些事情,制作提貨單等等。明白了怎樣給予業(yè)務(wù)人員最好的配合,怎樣和車間持續(xù)聯(lián)系。個(gè)性是這一次停產(chǎn)檢修,我看到了業(yè)務(wù)員之間,業(yè)務(wù)員與計(jì)劃科之間,銷售與生產(chǎn)之間怎樣到達(dá)好的溝通,做到好的協(xié)調(diào)。當(dāng)初,我被分到銷售部是到計(jì)劃科學(xué)派車的。但我認(rèn)為只和一個(gè)人學(xué)到的東西是不全面的,工作的開展在乎合作,重要的就是群眾思想和團(tuán)隊(duì)精神。
二.廠里給我的印象
1,管理:我以前從未進(jìn)過廠,不明白現(xiàn)實(shí)中的廠里工作是什么樣貌的,就從我,一個(gè)新人的角度來說,我覺得我們廠管理嚴(yán)格又不失人性化,分工明確又很合理化。
就說上、下班吧,每個(gè)騎車的人經(jīng)過南門都會(huì)很主動(dòng)的下車推過去。還有西門和北門都有不同的規(guī)定,但是廠里的每個(gè)人都遵守的很好。即使違反了也是有相應(yīng)的懲罰。有制度、有條例、有獎(jiǎng)、有罰,我覺得這就是廠里進(jìn)行生產(chǎn)活動(dòng)的有利前提。也是我來我們廠的第一體會(huì)。
2,工作:在那里的每一個(gè)上午都很充實(shí),因?yàn)槲野l(fā)現(xiàn)大部分的事情都放在上午來辦妥。早上上班很早,比我上學(xué)時(shí)候早,上午下班也早。以至一些來拉貨的司機(jī)趕到我們廠的時(shí)候差不多已經(jīng)是我們廠午飯時(shí)間了。
但是我想我們廠人的工作態(tài)度,服務(wù)態(tài)度是最好的。個(gè)性是倉(cāng)庫(kù)的同事,他們經(jīng)常加班,為的就是給來拉貨的行個(gè)方便。有時(shí)候晚上十點(diǎn)也來加班,換作我們的競(jìng)爭(zhēng)廠家必須不會(huì)有這樣的`服務(wù)。
三.對(duì)我們廠的推薦
多集中,多活動(dòng):就像我們?nèi)A西經(jīng)常召開村民大會(huì)一樣,我們廠也能夠多搞些活動(dòng)。能夠在安排好工作的狀況下輪流參加,就像上次團(tuán)委組織的游泳活動(dòng)一樣。我覺得這樣不僅僅豐富了我們長(zhǎng)期處在工作環(huán)境中的疲勞狀態(tài)也給了我們同事之間學(xué)習(xí)和交流的機(jī)會(huì)。這是個(gè)很好的形式,不必須要多隆重也不必須要出去遠(yuǎn)的地方。給大家一個(gè)平臺(tái),一刻簡(jiǎn)單,對(duì)再次投入活動(dòng)必須大有益處。
建立一種企業(yè)文化:企業(yè)文化它當(dāng)然不是什么能直接獲得效益的工具。但是就我的認(rèn)識(shí),有了一種適應(yīng)時(shí)代的企業(yè)文化,就有一種凝聚力。讓大家自覺的擰成一根繩,決定著企業(yè)內(nèi)部的軟環(huán)境。
四.個(gè)人的工作意向
就我此刻的知識(shí)技能和對(duì)我們廠的了解,我覺得我做一些帶有創(chuàng)造性的工作會(huì)比較困難點(diǎn),因?yàn)閯偖厴I(yè)參加工作,各方面我還都不夠成熟,比如工作的總體思路等。我性格穩(wěn)重,比較有耐心,不怕麻煩,也不厭倦枯燥。我此刻對(duì)銷售部這塊比較熟悉,當(dāng)然有新的安排我只會(huì)更加努力,不會(huì)辜負(fù)同事的幫忙和領(lǐng)導(dǎo)的支持。
以上是我一個(gè)多月來的總結(jié)以及一點(diǎn)推薦。從一個(gè)新人的角度出發(fā)的,我還有不少不懂的地方,有一些不成熟的想法。
新的一個(gè)月,可能還有新的工作安排,我也必須以新的面貌、更加用心主動(dòng)的態(tài)度去迎接,爭(zhēng)取更大進(jìn)步。
新員工工作總結(jié)10
今天我到機(jī)場(chǎng)今天正好是四個(gè)月,這短短的四個(gè)月,卻對(duì)我產(chǎn)生了比較深遠(yuǎn)的影響,我是個(gè)小年輕,次踏進(jìn)社會(huì),抱著新鮮不伏輸?shù)膽B(tài)度,年輕氣盛。但是我卻很榮幸,由于我碰到了這么多高素質(zhì)、高品德的好領(lǐng)導(dǎo)和好同事,是他們的包容、理解和傳授讓我在這短短四個(gè)月里學(xué)到了很多東西,我現(xiàn)將這四個(gè)月的工作學(xué)習(xí)情況跟大家匯報(bào)一下:
剛來機(jī)場(chǎng),跟李佳學(xué)習(xí)起降費(fèi)的收進(jìn),他讓我從基礎(chǔ)學(xué)習(xí),一點(diǎn)兒一點(diǎn)兒接觸、熟習(xí)機(jī)場(chǎng)收進(jìn)的整個(gè)程序,同時(shí)培養(yǎng)我的創(chuàng)新求變意識(shí),尋覓沒有最好只有更好的統(tǒng)計(jì)方法,力求工作上的創(chuàng)新與突破!在此感謝李佳布滿慈愛的關(guān)懷和寬容,讓我從一個(gè)對(duì)機(jī)場(chǎng)陌生的人變成了現(xiàn)在對(duì)機(jī)場(chǎng)逐漸熟習(xí)的人!固然,還需要更多的了解學(xué)習(xí)與進(jìn)步!?蠢罴牙蠋熡谰靡蝗缂韧,不吝賜教!領(lǐng)導(dǎo)與同事對(duì)我這樣一個(gè)剛踏進(jìn)社會(huì)的年輕人,都給予了不同程度的關(guān)懷和幫助,比如各位領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我生活上的噓冷問熱,沒有電視給我們要的電視,各位同事對(duì)我工作進(jìn)程中碰到題目的專心解答,還有劉科長(zhǎng),王科長(zhǎng)無私的幫助,大偉都很感動(dòng),我更?醋约嚎炜斐砷L(zhǎng)起來,力爭(zhēng)做一個(gè)對(duì)機(jī)場(chǎng)對(duì)大家有用的人!回報(bào)社會(huì)、回報(bào)機(jī)場(chǎng)、回報(bào)大家!在前面工作中,完成了對(duì)民航下發(fā)舊文件和新文件的學(xué)習(xí)與理解,可以勝任新規(guī)定下機(jī)場(chǎng)收進(jìn)改革的新要求新局面,在接下來的工作中,我將一如既往、奮發(fā)向上,以大家的利益為動(dòng)身點(diǎn),保持年輕人的沖勁,將起降收進(jìn)做好!工作思路以下:
1、加強(qiáng)與特車隊(duì)、安檢的.聯(lián)系,保持機(jī)號(hào)表更新一致。
2、深進(jìn)學(xué)習(xí)了解機(jī)場(chǎng)財(cái)會(huì)的整個(gè)程序,整個(gè)思路,培養(yǎng)有整體感和大局面的頭腦!爭(zhēng)取早日找到領(lǐng)導(dǎo)所提到的改進(jìn)之法!
3、機(jī)場(chǎng)收進(jìn)方面,加強(qiáng)與各個(gè)航空公司的聯(lián)系,建立機(jī)場(chǎng)與航空公司之間的交情!及時(shí)催帳、進(jìn)帳!收進(jìn)是基礎(chǔ)之一,必須用更多的心力在這方面。
4、利用工作之余加強(qiáng)與財(cái)會(huì)有關(guān)法律方面的學(xué)習(xí)與探討,進(jìn)步自己的綜合素質(zhì)! 5號(hào)之前報(bào)重點(diǎn)稅、報(bào)稅,寫收進(jìn)分析,每個(gè)季度需將重點(diǎn)稅源分析發(fā)給稅務(wù)局。15號(hào)之前,打發(fā)票,盡快將起降費(fèi)寄出。15到30號(hào)訂憑證、訂起降費(fèi)匯總表、催款、整理應(yīng)收帳款。25—26號(hào)找實(shí)業(yè)公司詢問停車場(chǎng)收進(jìn)并進(jìn)賬。
新員工工作總結(jié)11
來到咱們工廠已經(jīng)有幾個(gè)月的時(shí)間了,轉(zhuǎn)眼之間一下子就要過新年了,這讓我體會(huì)到了在工作的時(shí)候時(shí)間流逝的真快啊,本來還計(jì)劃著再多攢點(diǎn)錢回家過年,但等不了多久就得準(zhǔn)備回家的車票了。說起來這幾個(gè)月在廠里的工作的確沒那么簡(jiǎn)單,至少比我想象中的要復(fù)雜許多,但好在我還是適應(yīng)并堅(jiān)持了下來。
20xx年中的時(shí)候,我在熟人的介紹下,來到了咱們工廠里工作,這也不是我第一次進(jìn)廠工作了,在之前我也有過幾年打工的經(jīng)驗(yàn),所以對(duì)于廠里面的任務(wù)還是充滿了自信的。等到我把宿舍安頓好了之后,我便在組長(zhǎng)的帶領(lǐng)下開始熟悉起了自我的工作,廠里面的工作大多都是體力勞動(dòng),可是此刻比以前好了很多,因?yàn)榇丝逃泻芏嗟臋C(jī)器頂替了一些勞動(dòng)力比較大的工作,所以咱們也從某種角度得到了解放,可是同樣也有個(gè)問題就是對(duì)工人的要求是越來越高了。首先是在效率上,要是自我做的太慢了,那么工資低不說,還得面臨被辭退的情景,其次就是注重產(chǎn)出的質(zhì)量,有時(shí)候做得快并代表你做得好,要是做的東西有什么差錯(cuò)的`話,不僅僅會(huì)給工廠帶來影響還會(huì)被強(qiáng)制返工。
剛開始的時(shí)候,我對(duì)于自我的工作一向都是一知半解的,因?yàn)閺S里面的工作和我以前的工作不一樣,需要對(duì)一些電子產(chǎn)品進(jìn)行組裝,可我一個(gè)新人哪里懂太多,雖然培訓(xùn)了一段時(shí)間,可我還是費(fèi)了不少時(shí)間去把這些電子元件給摸索清楚。這份工作,一是考驗(yàn)了我們的眼力,二是考驗(yàn)了我們的忍耐力,流水線上的工作是很枯燥的,一天要工作大約九個(gè)多小時(shí),雖然能夠站著也能夠坐著工作,可是長(zhǎng)時(shí)間低著頭工作多多少少還是有點(diǎn)不舒服,所以得找一些方法來緩解一下自我的狀態(tài)。就拿我來說吧,我在下班結(jié)束后經(jīng)常會(huì)去周邊走一走散散心,還會(huì)鍛煉一下自我的身體,讓自我的精神狀態(tài)堅(jiān)持在一個(gè)健康的范圍內(nèi),不然很容易就會(huì)出現(xiàn)消極的癥狀,這會(huì)嚴(yán)重的影響到自我的工作。
在這幾個(gè)月的時(shí)間里,我算是屬于廠里面比較敬職敬業(yè)的員工了,我很少出現(xiàn)遲到的情景,更別說曠工了,此外我還經(jīng)常向工廠里面的教師傅們請(qǐng)教一些組裝產(chǎn)品的經(jīng)驗(yàn),同時(shí)我也去結(jié)交了不少的朋友,這讓我的生活都變得趣味了不少。此刻,20xx年已經(jīng)來臨了,我會(huì)用更好的狀態(tài)去迎接廠里面的工作的!
新員工工作總結(jié)12
時(shí)光飛逝,xxxx年很快就要了,從3月中旬至今,我在xxxx工作了八個(gè)多月了,一名應(yīng)屆畢業(yè)生,我很慶幸在剛剛走出校門就能有的機(jī)會(huì)。
xxxx是我從事的份工作,是我職業(yè)生涯的起點(diǎn),我對(duì)此也珍惜,盡最大努力去工作。一年來的學(xué)習(xí),同事、的幫助,我也融入到了金驕大家庭中,個(gè)人的工作技能也的,工作中還那樣的之處,但應(yīng)該說年付出了不少,也收獲了,感到成長(zhǎng)了,也逐漸成熟了。
一、回顧xxxx
這大半年的煅煉,在工作能力上我的進(jìn)步,但差距和的,比如工作總體思路不清晰,還事情來一樁一樁的簡(jiǎn)單應(yīng)付狀態(tài);對(duì)的工作還鉆,腦子動(dòng)得不多,想在前,做在先;工作熱情和性還,有些事情交代過后,地去投入太多的精力,辦事有些惰性,直到催了才開始動(dòng)手,了工作上的被動(dòng)。
二、展望xxxx
在即將結(jié)束的xxxx年里,我的工作還有許多,我會(huì)努力學(xué)習(xí)并,新的一年意味著新的起點(diǎn)、新的機(jī)遇、新的挑戰(zhàn),我決心再接再厲,更上一層樓。在即將到來的XX年,我將與公司同事一起努力的工作任務(wù)。
新的一年有新的氣象,面對(duì)新的任務(wù)新的,我也應(yīng)該以新的面貌、的去迎接新的挑戰(zhàn),在崗位上更大的作用,更大的進(jìn)步。
三、工作建議
這段的工作,我公司的日常運(yùn)作了也的,基礎(chǔ)上,我公司問題:
1、崗位不,職責(zé)混亂。
公司員工人數(shù)較少,工作大家一起做,在做的,崗位職責(zé)的關(guān)系,很難分清主次,的安排,甚至在日常辦公中都不知道應(yīng)該先去向哪個(gè)申請(qǐng),以至于有事去找總經(jīng)理,如此一來加重了的工作量,也了其它的工作,長(zhǎng)此以往,對(duì)公司的發(fā)展會(huì)產(chǎn)生很嚴(yán)重的,希望在新的一年里問題能及早解決。
2、管理制度不,難以實(shí)施。
我看到公司也印有管理制度,上面發(fā)明了各崗位的職責(zé)與權(quán)利,但縱觀全公司員工,敢說的恐怕不多,大人甚至不知道崗位對(duì)應(yīng)的職責(zé)是,都有哪些權(quán)利,在工作中常牛頭不對(duì)馬嘴的事情,這對(duì)工作的非常嚴(yán)重,問題希望公司,并解決。
總體來說,我對(duì)xxxx年充滿了期望,新年新氣向,希望在xxxx年里,大家勉勵(lì),打造出的金驕!
時(shí)間過得真快!從第一次走進(jìn)大公網(wǎng)到現(xiàn)在,已將近兩個(gè)月了。在這短短兩個(gè)月時(shí)間里,我對(duì)于大公網(wǎng)是從一無所知到有所了解、從有所了解到現(xiàn)在的充滿感情,對(duì)于大公網(wǎng)的新聞編輯工作,我也是從毫無經(jīng)驗(yàn)到慢慢熟悉,再到現(xiàn)在的駕輕就熟的。
經(jīng)過這一個(gè)多月來的工作實(shí)踐,我深深地感到,要做大公網(wǎng)一名合格的新聞編輯,遠(yuǎn)非外人想象的ctrl+c加ctrl+v般的“文字搬運(yùn)工”那么簡(jiǎn)單。要做好編輯工作,必須具備以下幾方面的素質(zhì):
一是高度的責(zé)任心和一絲不茍的工作態(tài)度;
二是較高的新聞敏感性,能夠迅速判斷一則新聞的價(jià)值有多大;
三是扎實(shí)的'語(yǔ)言文字功底和廣博的知識(shí)面,盡量避免在編輯工作中出現(xiàn)語(yǔ)言文字或常識(shí)上的低級(jí)錯(cuò)誤;
另外,做為網(wǎng)絡(luò)編輯,有別于傳統(tǒng)編輯的是,我們還必須精通電腦知識(shí),網(wǎng)絡(luò)知識(shí),以及一些相關(guān)軟件的應(yīng)用技巧。
為了使自己早日完全適應(yīng)大公網(wǎng)的編輯工作,我無時(shí)不刻不在提醒自己:在工作中一定要認(rèn)真細(xì)致,這不僅是對(duì)大公網(wǎng)的負(fù)責(zé),同時(shí)也是對(duì)網(wǎng)友的負(fù)責(zé),更是對(duì)自己的負(fù)責(zé)。為了培養(yǎng)自己的新聞敏感性和標(biāo)題編寫能力,盡快適應(yīng)香港地區(qū)媒體的行文風(fēng)格,我堅(jiān)持常常閱讀《大公報(bào)》,從閱讀中學(xué)習(xí)提高。為了培養(yǎng)自己的新聞理論素養(yǎng)和網(wǎng)絡(luò)新聞的編輯技巧,在工作之余,我經(jīng)常通過網(wǎng)絡(luò),閱讀一些新聞理論文獻(xiàn)和網(wǎng)絡(luò)編輯技巧文章,對(duì)傳統(tǒng)的新聞理論有了更多的認(rèn)識(shí),也漸漸地掌握了一些網(wǎng)絡(luò)編輯的專用術(shù)語(yǔ)和實(shí)用軟件,比如rss、pv、pr、seo……我想,這些知識(shí)和技巧對(duì)我日后為大公網(wǎng)做出更大的貢獻(xiàn),是大有裨益的。
新員工工作總結(jié)13
我從入職至今已快一年了,這一年里,在領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫忙下,我對(duì)工作流程了解許多,之后又經(jīng)過公司的專業(yè)培訓(xùn),又使我了解了以“以情服務(wù)、用心做事、務(wù)實(shí)高效、開拓進(jìn)取”為核心的企業(yè)文化及各項(xiàng)規(guī)章制度。以下是我的個(gè)人工作總結(jié)。
一、以情服務(wù)、用心做事
工作中我對(duì)來訪的客人以禮相待,堅(jiān)持著熱情,耐心地幫忙他們,對(duì)他們提出的問題自我不能回答時(shí),我向主任、老同事請(qǐng)教后,給予解答,工作中時(shí)刻想著自我代表的是公司,對(duì)處理違規(guī)違紀(jì)的事情都是做到“禮先到”,不擺架子,耐心地和他們溝通,于他們談心,避免和他們矛盾,影響公司形象。
二、遵守制度、敢抓敢管
施工期間,我按制度、按程序?qū)と诉M(jìn)行管理,每一天對(duì)進(jìn)出的人員、貨物進(jìn)行嚴(yán)格的檢查,以免可疑人員進(jìn)入、公司財(cái)物被盜;對(duì)于那些安全措施不到位的,比如:“進(jìn)入施工區(qū)域沒戴安全帽,高空作業(yè)沒系安全帶;動(dòng)火時(shí)沒有滅火設(shè)施”等之類的現(xiàn)象,我都按照公司的制度、程序進(jìn)行整改處罰,把各項(xiàng)安全措施落實(shí)到位,以確保施工期間零事故。
三、任勞任怨、孜孜不倦
對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的安排是完全的服從,并不折不扣的.執(zhí)行,以堅(jiān)持到“最終一分鐘”的心態(tài)去工作,一如既往地做好每一天的職責(zé),生活中我也常常關(guān)心同事,經(jīng)常于他們談心、交流,他們不開心時(shí),我就會(huì)去開導(dǎo)他們,給他們講笑話,逗他們開心。我始終以一個(gè)學(xué)者的身份向他們請(qǐng)教工作中的經(jīng)驗(yàn)。
工作中我也有很多不足處,但我時(shí)刻以嚴(yán)格的標(biāo)準(zhǔn)來要求自我,以同事為榜樣去提醒自我,爭(zhēng)取能做一名合格的xx人,能在xxx這個(gè)大舞臺(tái)上展示自我,能為xxx的輝煌奉獻(xiàn)自我的一份力量。
新員工工作總結(jié)14
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):
我于*年*月*日起正式成為公司一員。工作的第一日,也恰逢A項(xiàng)目正式啟動(dòng)第一日。雖然對(duì)沒能參加此項(xiàng)目的準(zhǔn)備工作深感遺憾,但從項(xiàng)目正式運(yùn)行第一天始,能與公司各部門同事并肩工作至今,看著A項(xiàng)目由起步到趨向穩(wěn)定,我的內(nèi)心同樣充滿了作為公司一員的自豪。
作為公司的一名新員工,能與A這個(gè)新項(xiàng)目共同走向成熟,是我莫大的榮幸。初到公司,我作為*部門的一員,主要負(fù)責(zé)的工作有:**********************************************************************************等。
在工作初始階段,部分工作中出現(xiàn)的缺憾或不完善的方面,在公司領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)及同仁的協(xié)助下,基本得到了改善并起到了較好的工作效果。我個(gè)人的工作能力,也在不斷完善的工作中得到了很大程度的提高。這個(gè)崗位上兩個(gè)多月的工作經(jīng)歷,使我清楚的看到了公司基層員工在與客戶接觸的實(shí)際工作情況,為我轉(zhuǎn)崗后的工作,打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
兩個(gè)多月后,承蒙公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我能力的肯定與信任,將我由A部調(diào)至B部。我于*年*月*日正式開始了客戶建議投訴的接待處理工作。
在投訴受理的工作過程中,我深深體會(huì)到了公司將A項(xiàng)目從起步推向穩(wěn)定發(fā)展的不易。一個(gè)新事物在一個(gè)城市中獲得接受和支持,需要一個(gè)較長(zhǎng)的磨合期和完善的服務(wù)系統(tǒng)。在磨合期中,客戶群必然會(huì)將各種各樣的問題及矛盾反應(yīng)到客戶服務(wù)工作中,其中一部分的矛盾能否化解,在于受理投訴崗位人員的接待處理工作做的好壞。如果這個(gè)崗位做的好,就可以減輕公司所承受的一部分壓力,使公司的精力能更多的投入到項(xiàng)目的鞏固、擴(kuò)展工作中;反之,如果這個(gè)崗位做的不理想,不僅會(huì)在與客戶的交流中破壞公司的形象及聲譽(yù),也會(huì)浪費(fèi)許多人力物力,分散攻堅(jiān)力量,對(duì)公司A項(xiàng)目的順利發(fā)展造成本可避免的延緩。
由于深知這項(xiàng)工作的重要性,所以我努力爭(zhēng)取更為完善的解決處理好工作中受理的每一項(xiàng)投訴或建議。在工作初期,我與其他相關(guān)部門的同事,協(xié)商擬定并逐步完善了投訴處理流程,不同的建議或投訴,均有了相應(yīng)的處理流程及登記入檔程序。新的受理流程,不僅方便了客戶,同樣也使工作趨向規(guī)范化。在日常工作中,我嚴(yán)守公司制度規(guī)定,按時(shí)到崗,并對(duì)每一起建議投訴,都按類型分類并進(jìn)行了詳細(xì)登記記錄在案。對(duì)受理中反映的各類問題,在我職權(quán)內(nèi)能解決的,我都盡力用所知、所學(xué)的相關(guān)政策、知識(shí)及應(yīng)對(duì)技巧,給予客戶滿意的解答,以期省去公司一部分不必要的人、物力支出。對(duì)于反應(yīng)問題中涉及到公司其他部門或個(gè)人的,為了避免今后出現(xiàn)類似投訴,在報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)后,我均能按批示認(rèn)真督促相關(guān)部門或人員對(duì)客戶反映的問題給予解決、落實(shí)。
在實(shí)際工作中,我也存在著許多缺點(diǎn)和不足,比如處理投訴的.經(jīng)驗(yàn)有限,解決問題時(shí)有時(shí)缺乏果斷,偶爾也會(huì)被小的挫折影響工作信心。認(rèn)識(shí)到不足的同時(shí),我始終堅(jiān)信,自省是改進(jìn)提高的前提。在今后的工作中,我將努力彌補(bǔ)不足,用自己盡心的工作,為公司A項(xiàng)目的順利開展,盡一名員工所能做的最大努力。
時(shí)光流轉(zhuǎn)間,我已到公司工作三個(gè)多月。非常感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的信任,給予了我體現(xiàn)自我、提高自我的機(jī)會(huì)。這三個(gè)多月的試用期工作經(jīng)歷,使我的工作
能力得到了由校園步入社會(huì)后最大幅度的提高。
在此,在對(duì)試用期的工作情況及心得體會(huì)做一匯報(bào)后,我想借此機(jī)會(huì),正式向公司領(lǐng)導(dǎo)提出轉(zhuǎn)正請(qǐng)求。希望公司領(lǐng)導(dǎo)能對(duì)我的工作態(tài)度、工作能力和表現(xiàn),以正式員工的要求做一個(gè)全面考量。能否轉(zhuǎn)正,期盼回復(fù)。對(duì)我個(gè)人來說,如果能被批準(zhǔn),必然是件好事,表示我試用期的工作表現(xiàn)得到了公司的肯定。同樣,如果不能被批準(zhǔn),說明我工作中仍有許多方面需要改進(jìn)和完善,也是一個(gè)提高自我能力的機(jī)會(huì)。但不管能否轉(zhuǎn)正,我都會(huì)以同樣炙熱的工作熱情繼續(xù)投入到今后的工作當(dāng)中,以自己踏實(shí)努力的工作,報(bào)公司知遇之恩!
匯報(bào)人:xxx
新員工工作總結(jié)15
時(shí)光飛逝,轉(zhuǎn)眼間在宜通工作已有一月有余,回顧這一個(gè)月的工作,雖然時(shí)間短暫,卻是感觸很深,收獲頗豐;同時(shí)也發(fā)現(xiàn)了許多自己的不足,讓我不斷的反思、進(jìn)步。這一個(gè)月在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的關(guān)懷和指導(dǎo)下,我從最初對(duì)公司、產(chǎn)品及業(yè)務(wù)一無所知到此刻基本了然于心,而在這個(gè)過程中最讓人慶幸的莫過于能夠結(jié)識(shí)這么一群可愛的同事們。下面我就對(duì)這一個(gè)月的工作從兩個(gè)方面進(jìn)行一個(gè)簡(jiǎn)單的總結(jié)。
1、工作任務(wù)方面
來到公司之后,尤其是作為一個(gè)銷售人員,最當(dāng)務(wù)之急的莫過于盡快的熟悉公司的產(chǎn)品以及各種業(yè)務(wù)?赡苡捎谠谏霞夜攫B(yǎng)成的壞毛病,我一向處于一個(gè)拖延的過程,對(duì)自己的要求并不那么嚴(yán)格,這個(gè)過程中個(gè)性感謝賈昆賈總對(duì)我的嚴(yán)格要求,讓我在工作過程中能夠時(shí)刻的持續(xù)緊張感,將壓力轉(zhuǎn)化成主動(dòng)學(xué)習(xí)的動(dòng)力,從而快速的熟悉公司的產(chǎn)品、業(yè)務(wù)。在賈總培養(yǎng)我們的過程中,他很善于調(diào)動(dòng)我們的用心性,同時(shí)能夠把我們需要了解的東西十分生動(dòng)的傳授給我們,在這個(gè)布置任務(wù)—培訓(xùn)講解—個(gè)人演練—集中考核的過程中,我和一齊來的同事快速的熟悉了公司的各種產(chǎn)品以及業(yè)務(wù),同時(shí)我們也看到了賈總的潛力,更加堅(jiān)定了跟著賈總的`腳步往前走的想法。到目前為止,我已經(jīng)學(xué)習(xí)了調(diào)度系統(tǒng)的配置、產(chǎn)品終端的參數(shù)及配置、整體系統(tǒng)的操作、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的優(yōu)劣勢(shì)以及各個(gè)行業(yè)的業(yè)務(wù)知識(shí),大致能夠結(jié)合行業(yè)的業(yè)務(wù)知識(shí)進(jìn)行系統(tǒng)功能的講解,當(dāng)然,作為銷售人員來講,與客戶應(yīng)對(duì)面的交流才是最重要的,我需要把目前學(xué)到的東西靈活的運(yùn)用到各個(gè)場(chǎng)景中,后續(xù)的就是需要更多的跟客戶進(jìn)行實(shí)際接觸,在實(shí)戰(zhàn)中不斷的完善自己,期望能夠盡快為公司創(chuàng)造效益,實(shí)現(xiàn)自己的職業(yè)目標(biāo)。
2、公司文化方面
從最初的面試到這一個(gè)月的學(xué)習(xí)過程中,周圍同事們的樂觀、包容與公司和諧如家庭般的工作氛圍一向是讓我印象深刻的。在入職當(dāng)天,人事部門就組織了關(guān)于公司文化及發(fā)展歷程的培訓(xùn),透過培訓(xùn),我也大致了解了公司的業(yè)務(wù)方向,認(rèn)識(shí)了各個(gè)部門的領(lǐng)導(dǎo),這為我之后快速的融入整個(gè)團(tuán)隊(duì)打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。在這一個(gè)月的學(xué)習(xí)過程中也感謝我的導(dǎo)師秦昊,以及公司的各位同事們,感謝他們盡心盡力的幫忙我們解決遇到的各種問題,同時(shí)用心主動(dòng)的幫忙我們學(xué)習(xí)各種知識(shí)。進(jìn)入公司這一個(gè)月,我最大的感觸就是公司的上下級(jí)界限沒有那么嚴(yán)格,除了在布置任務(wù)時(shí),其他時(shí)間真的是能夠跟領(lǐng)導(dǎo)像朋友一樣聊天的,這在之前的公司簡(jiǎn)直是不可想象的,而且作為公司的一員,我們能夠直接參與到部門甚至是公司的決策會(huì)議中去,雖然我們很少提出什么好的推薦,但是這對(duì)我們的發(fā)展都是很有利的,我個(gè)人來講個(gè)性喜歡這一點(diǎn);同時(shí)公司的文化氛圍是比較濃的,雖然我來的時(shí)間比較短,但是透過我們的“今日宜通”就能看出公司真的是人才濟(jì)濟(jì),在這方面我還需要加強(qiáng)學(xué)習(xí),爭(zhēng)取早日追上大家的腳步。
進(jìn)入到宜通之后,我所感受到的優(yōu)點(diǎn)遠(yuǎn)不止此,但是與此同時(shí)我也感覺到部分同事工作的用心主動(dòng)性并沒那么高,在這方面還是有提升空間的;另外可能我們來的時(shí)間不長(zhǎng),所以感覺公司群眾性的活動(dòng)并不多,也期望公司今后能夠更多的安排一些群眾活動(dòng),不然感覺跟大家的交集除了工作就沒什么別的了。
總之,能進(jìn)入這個(gè)宜通這個(gè)大家庭,我深深的感到驕傲和自豪,因此我更加迫切的期望能以一名正式員工的身份為公司工作,實(shí)現(xiàn)自己的奮斗目標(biāo),體現(xiàn)自己的價(jià)值,更好的為公司工作。接下來的日子里,我必須會(huì)用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作,與大家齊心協(xié)力,保障公司能夠快速發(fā)展、蒸蒸日上,與公司一齊走向完美的未來。
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