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        學(xué)校醫(yī)務(wù)室工作總結(jié)

        時間:2023-08-19 08:00:16 工作總結(jié) 我要投稿

        學(xué)校醫(yī)務(wù)室工作總結(jié)

          總結(jié)是指對某一階段的工作、學(xué)習(xí)或思想中的經(jīng)驗或情況加以總結(jié)和概括的書面材料,通過它可以正確認(rèn)識以往學(xué)習(xí)和工作中的優(yōu)缺點,不妨坐下來好好寫寫總結(jié)吧?偨Y(jié)怎么寫才是正確的呢?以下是小編收集整理的學(xué)校醫(yī)務(wù)室工作總結(jié),僅供參考,希望能夠幫助到大家。

        學(xué)校醫(yī)務(wù)室工作總結(jié)

        學(xué)校醫(yī)務(wù)室工作總結(jié)1

          醫(yī)務(wù)室是醫(yī)務(wù)、女工、食堂盈虧計算、宿舍門卡的設(shè)置、做好部室銷售計劃、部室統(tǒng)計及部室補償費的計算于一科的科室,F(xiàn)將具體工作情況向大家一一匯報如下:

          一、禮儀方面:

          1、對待職工態(tài)度和藹,答復(fù)問題耐心細(xì)致周到;

          2、嚴(yán)格執(zhí)行公司著裝規(guī)定,著裝整齊;

          3、保持辦公環(huán)境整潔。

          二、醫(yī)務(wù)方面:

          對于職工一些常見病給予對癥治療。急癥外傷給予嚴(yán)格消毒、止血、取針、包扎,對于重癥病人及時送醫(yī)院治療,對住院病人給予聯(lián)系醫(yī)院及醫(yī)生且及時探望,并嚴(yán)格執(zhí)行公司病假制度,防止出現(xiàn)個別職工無病長休,小病大養(yǎng)現(xiàn)象。

          三、女工方面:

          1、服務(wù)職工,給符合法定結(jié)婚年齡的職工按公司規(guī)定開婚假證明;

          2、對已登記結(jié)婚的職工符合生育條件的及時給予辦理準(zhǔn)生證;

          3、符合生育條件生育后職工給予辦理獨生子女證;

          4、對合同制工人子女3—6周歲按公司規(guī)定簽字報銷托幼費;

          5、對符合條件就職、離職職工給予辦理育齡婦女關(guān)系轉(zhuǎn)入、轉(zhuǎn)出手續(xù);

          6、配合有關(guān)部門做好女工的思想工作及健康查體工作。

          四、食堂盈虧計算:

          1、隨時做好新進工人補助明細(xì)表、職工補助充值明細(xì)表、外來人員飯卡充值明細(xì)表、職工現(xiàn)金充值明細(xì)表、職工退卡補差額明細(xì)表及各表的登記核算匯總工作。同時做好各部門餐費補助統(tǒng)計的核對工作。各部門飯費補助、充值工作盡量當(dāng)天(每月1號)完成,絕對不影響職工就餐,遇特殊情況特殊處理。在工作中做到快速反應(yīng)、馬上行動、日事日畢、日清日高。

          2、食堂伙食結(jié)余盈虧情況。每月計算食堂收入、種菜收入、洗澡收入、及外來單位人員就餐加收餐費管理費的計算工作,每月算好后由審計科審核后報給行政科及賀總各一份。

          3、為維護企業(yè)利益,及時溝通有關(guān)部門做好職工餐卡及宿舍門卡管理。對于職工卡丟失、卡斷裂及卡失去磁性給予辦理掛失及補卡,若卡無損又無法正常開門即攜授權(quán)卡、時間卡及設(shè)置卡三張卡到宿舍對門系統(tǒng)授權(quán)。

          五、急招工之急:招工工作是每個管理層非常心急的一件事,我利用中午午休時間外出招工。我們廠需要工人,而外面無工作的人員他們需要一個就業(yè)平臺。我們單位在威海市是數(shù)一數(shù)二的大型企業(yè),宣傳我們的企業(yè)是一種榮耀,我感到自豪,每次去附近醫(yī)院、銀行辦事步行回來時手中總帶些招工宣傳單,宣傳我們的企業(yè)。通過這種方式招來的人也比較理想,在第一季度招工統(tǒng)計工作中醫(yī)務(wù)室是唯一一個超額完成招工計劃的科室。

          六、急處理庫存之急:

          1、3月6日、3月26日、4月26日接到公司下達(dá)服裝銷售總數(shù),在12小時內(nèi)做好部室銷售計劃,并在自己完成部室銷售任務(wù)的同時,還積極幫助它科室銷售。對于公司下達(dá)的各項任務(wù)從無怨言,積極完成。

          2、做好部室銷售金猴卡、鞋及服裝統(tǒng)計工作,補償費的計算工作。補償費是為了促進大家的銷售動力,每季度經(jīng)過產(chǎn)品科戴黎霞經(jīng)理手中的銷貨單很多,有很多單子她自己批示不提補償費,她說:廠子給我發(fā)工資,我跑點腿沒什么,不用提補償費。短短的幾句話讓我很感動,不考慮自己,一心只想著公司,這樣的領(lǐng)導(dǎo)讓職工放心。因此我特別去請示賀總批準(zhǔn)讓銷售部戴黎霞經(jīng)理為我在補償費的計算工作上把把關(guān)。

          3、及時通知各部門部室銷售收款日期并且做好部室銷售后的各部門收款工作,款收好后統(tǒng)一上交財務(wù)科。

          七、協(xié)助工會做好職工的各項文體活動。

          組織好離退休職工聚會及出國旅游前期工作。

          積極參加各項義務(wù)勞動及文體活動。

          八、談?wù)劤晒Φ钠髽I(yè)里面管理者所擁有的素質(zhì):

          1、有開拓精神

          2、良好的道德人格

          3、對下屬和藹

          4、自信

          5、做事堅持原則

          6、做人堅持正義

          7、帶頭弘揚正氣

          8、帶頭愛廠敬業(yè)

          九、我們每天與方方面面的人接觸、打交道,因此與您分享一下關(guān)于感恩的.世界,以提升個人胸懷和度量:

          另外,因為科室人員有限,我在去醫(yī)院、集團、商務(wù)會館及銀行辦事不在公司的時間,給各部門造成的不便,在這里說聲抱歉。另外在工作中難免出現(xiàn)摩擦及意見不同,不當(dāng)之處只要大家提出,今后我會有則改之,無則加勉。不當(dāng)之處希望各位領(lǐng)導(dǎo)及同仁諒解,并且能夠一如既往的支持我的工作。

          最后希望在座的各部門負(fù)責(zé)人及骨干在班子成員的正確領(lǐng)導(dǎo)下,齊心協(xié)力、互幫互助、各部門共同發(fā)展,使我們公司更加繁榮富強,以最優(yōu)質(zhì)的服務(wù)和最高的效益向集團60周年華誕獻(xiàn)禮!謝謝大家!

        學(xué)校醫(yī)務(wù)室工作總結(jié)2

          時間好像個頑皮的孩子似的,不停的奔跑。轉(zhuǎn)眼間,就到年終了。今年,我還是擔(dān)任學(xué)校衛(wèi)生工作,這個工作很繁瑣細(xì)碎,牽連著全校的.師生健康,我自是不敢怠慢。

          工作了十幾年,對自己的工作職責(zé)不敢說很了解,但大體還是熟悉了的。因此,工作還是比較得心應(yīng)手的。 本學(xué)年重點做了以下工作。

          一、醫(yī)務(wù)室工作。做好學(xué)校師生常見疾病的診治工作。

          二、組織學(xué)生體檢,并做好統(tǒng)計分析,建立好學(xué)生健康檔案。

          三、做好健康教育宣傳工作。每學(xué)期做好4期健康板報宣傳。

          四、做好晨檢午檢工作,及時發(fā)現(xiàn)各個班級的情況,以便發(fā)生問題即時處理。

          五、每日做好學(xué)生因病缺課的網(wǎng)絡(luò)直報工作。

          六、今年重點宣傳了紅眼病、脊髓灰質(zhì)炎、流感、結(jié)核病的防治。

          七、對教師的常見疾病防治進行解答和指導(dǎo)。

          八、做好婦女保健工作。除了以上工作,還有一些工作就不一一羅列了。總之,我盡我所能,完成學(xué)校給我安排的任務(wù)。

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