礦產(chǎn)安全工作總結(jié)
總結(jié)就是把一個(gè)時(shí)間段取得的成績、存在的問題及得到的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)進(jìn)行一次全面系統(tǒng)的總結(jié)的書面材料，它有助于我們尋找工作和事物發(fā)展的規(guī)律，從而掌握并運(yùn)用這些規(guī)律，為此我們要做好回顧，寫好總結(jié)。那么我們該怎么去寫總結(jié)呢？以下是小編整理的礦產(chǎn)安全工作總結(jié)，僅供參考，歡迎大家閱讀。
礦產(chǎn)安全工作總結(jié)1
xx年xx公司安全生產(chǎn)工作在上級(jí)有關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)和支持下，在全體職工的共同努力下，圓滿完成了各項(xiàng)安全生產(chǎn)任務(wù)，實(shí)現(xiàn)了全年無死亡、無重傷的安全生產(chǎn)管理目標(biāo)。
為進(jìn)一步做好xx年及今后的安全生產(chǎn)工作，認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、吸取教訓(xùn)、發(fā)揚(yáng)成績、克服不足，下面分幾個(gè)方面總結(jié)xx年安全生產(chǎn)工作；
（一）、加強(qiáng)安全管理、實(shí)現(xiàn)安全目標(biāo)
xx年由于我們加強(qiáng)作業(yè)現(xiàn)場的安全管理，本著“以人為本、安全第一”的理念，堅(jiān)持把員工的生命安全和健康放在第一位，實(shí)現(xiàn)了全年無死亡、無重傷的安全生產(chǎn)目標(biāo)，發(fā)生輕微事故四起，是幾年來安全生產(chǎn)形勢最好的一年，也是各項(xiàng)安全生產(chǎn)任務(wù)完成最好的一年。
（二）、加強(qiáng)安全教育，提高員工素質(zhì)
結(jié)合全體員工綜合文化水平、素質(zhì)等特點(diǎn)，我們把對(duì)員工的安全教育和培訓(xùn)，提高員工安全意識(shí)當(dāng)作大事來抓，重點(diǎn)做好以下幾方面工作
1、對(duì)新招員工的三級(jí)安全教育培訓(xùn)是我們把好安全的第一關(guān)，凡新招工人必須按照公司的管理程序進(jìn)行考核錄用，首先進(jìn)行身體健康檢查，再進(jìn)行三級(jí)安全教育培訓(xùn)考試合格，建立安全培訓(xùn)檔案、簽訂勞動(dòng)合同、辦理入井證和工傷保險(xiǎn)、領(lǐng)取勞動(dòng)保護(hù)和工器具方可上崗作業(yè)。
2、2月27日，公司對(duì)178名老工人進(jìn)行3天再培訓(xùn)，觀看“班組安全管理”和“三違”事故案例片，還一步增強(qiáng)工人安全意識(shí)，使他們在安全生產(chǎn)工作中起到了骨干作用。
3、3月5日以來，我們先后舉辦三級(jí)安全教育培訓(xùn)班16期，共招收新工人111人，有109人通過培訓(xùn)考試合格，上崗作業(yè)。
4、xxx礦的統(tǒng)一安排我們從3月31日至4月11日共12天組織所有員工分工種、分專業(yè)學(xué)習(xí)“崗位安全作業(yè)程序”。共有573人參加學(xué)習(xí)并通過了考試。
5、7月19日至7月26日我們根據(jù)當(dāng)前安全生產(chǎn)工作中存在的問題，舉辦全體員工參加二級(jí)安全培訓(xùn)學(xué)習(xí)“崗位安全作業(yè)程序”有221人參加了這次學(xué)習(xí)。取得了較好效果。
6、今年8月30日至31日還組織了31名運(yùn)轉(zhuǎn)、操作人員的安全業(yè)務(wù)培訓(xùn)班，從設(shè)備的檢查、維護(hù)、保養(yǎng)和正確使用到安全注意事項(xiàng)和文明施工等方面進(jìn)行了常識(shí)性的學(xué)習(xí)。為能更好的維護(hù)、使用設(shè)備做到安全生產(chǎn)、文明施工起到了一定的作用。
7、認(rèn)真組織參加今年的全國的“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)，在“安全月”期間我們開展了以下活動(dòng)
�。�1）、5月30日我們召開了各分公司、工程處、項(xiàng)目部負(fù)責(zé)人、安全員“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)動(dòng)員大會(huì)，公司總經(jīng)理林天波在會(huì)上作動(dòng)員講話，號(hào)召全體員工認(rèn)真開展“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)，并對(duì)活動(dòng)提出了具體要求。
�。�2）、加強(qiáng)“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)的宣傳工作，讓大家認(rèn)識(shí)開展“安全生產(chǎn)月”的重要意義，活動(dòng)期間我們訂做了安全標(biāo)語牌和宣傳欄目柜，以圖片形式介紹、宣傳公司安全生產(chǎn)工作情況、以通知、通報(bào)、文件形式獎(jiǎng)勵(lì)表彰安全生產(chǎn)先進(jìn)項(xiàng)目部和個(gè)人，處罰“三違”行為，起到了很好宣傳效果。
（三）、加強(qiáng)安全檢查、消除事故隱患
安全隱患的排除整改是保證生產(chǎn)順利進(jìn)行的重要手段，只有在安全可靠的環(huán)境下作業(yè)才能保證安全生產(chǎn)，因此，我們始終堅(jiān)持抓好安全隱患的排查整改工作，每月頻發(fā)安全生產(chǎn)文件，要求各項(xiàng)目部安全員對(duì)作業(yè)面的安全情況進(jìn)行檢查、排查，24小時(shí)身臨施工現(xiàn)場，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理，對(duì)當(dāng)場不能解決的問題我們下達(dá)“安全隱患整改通知書”明確整改責(zé)任人，落實(shí)整改時(shí)間并按規(guī)定時(shí)間進(jìn)行檢查驗(yàn)收。對(duì)沒按規(guī)定時(shí)間完成整改的責(zé)任人，按照公司的相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處罰。
自我們共排查大小安全隱患112項(xiàng)，完成整改109項(xiàng)，安全隱患整改率為97%，由于安全隱患的及時(shí)整改和消除，有效地保證了安全生產(chǎn)及各項(xiàng)工作的順利進(jìn)行。
（四）、嚴(yán)格管理制度、嚴(yán)查“三違”行為
人的不安全行為，是導(dǎo)致各類安全生產(chǎn)事故的主要原因，所以，及時(shí)檢查和糾正員工的不安全行為是我們安全生產(chǎn)工作的重點(diǎn)，我們制定了：“安全生產(chǎn)綜合管理辦法”、“安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲制度”、“文明施工管理?xiàng)l例”、“溫州xx公司 “三違”行為處罰標(biāo)準(zhǔn)”等考核管理制度，對(duì)一些安全意識(shí)淡薄、麻痹大意、有章不循、有法不依、習(xí)慣性違章的員工，我們依據(jù)有關(guān)規(guī)定采取通報(bào)批評(píng)、經(jīng)濟(jì)處罰、解除勞動(dòng)關(guān)系等手段以達(dá)到杜絕和減少各種聲音行為的目的。
自今年開工以來，我們先后查處各類“三違”行為共132起，有42人、次受到通報(bào)批評(píng)，有177人次受到50—5000元不等的經(jīng)濟(jì)處罰，兩名員工被解除勞動(dòng)合同。
對(duì)于這些員工的經(jīng)濟(jì)處罰，我們都嚴(yán)格落實(shí)到位，從本人當(dāng)月工資中扣除，并將當(dāng)月員工的聲音處罰情況進(jìn)行通報(bào)公示，由于健全的管理制度，嚴(yán)格考核手段，進(jìn)一步規(guī)范了員工的不安全行為，從而避免和減少了一些安全生產(chǎn)事故的發(fā)生，也是今年實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)管理目標(biāo)的主要原因之一。
（五）、加大安全投入、保證安全生產(chǎn)
安全投入不足，使安全隱患不能得到及時(shí)治理，使安全設(shè)施不能完善，也是制約和影響安全生產(chǎn)發(fā)展的重要因素。總經(jīng)理林天波特別重視安全投入，他常說的一句話：“安全是我們重中之重，只要是安全需要的，不惜需要多少人力，需要花多少錢”，他是這么說的，也是這么做的。安全投入資金共219734.05元（具體見“安全投入臺(tái)賬”）。
（六）、堅(jiān)持安全活動(dòng)、促進(jìn)安全生產(chǎn)
xx年以來我們堅(jiān)持每月一次以上總公司安全生產(chǎn)會(huì)，為了開好這個(gè)會(huì)，我們還專門為此制定了管理、考核辦法。會(huì)議主要內(nèi)容：總結(jié)上一月安全生產(chǎn)情況及存在的問題；通報(bào)本月來對(duì)有“三違”行為員工的處罰情況；學(xué)習(xí)上級(jí)部門有關(guān)安全生產(chǎn)方面的通知、文件和公司內(nèi)部的規(guī)章制度管理辦法的下達(dá)執(zhí)行；對(duì)下月安全生產(chǎn)提出要求等。
另外，為調(diào)動(dòng)和鼓勵(lì)全體員工安全生產(chǎn)的積極性，我們還堅(jiān)持每月一次對(duì)項(xiàng)目部和個(gè)人的評(píng)先進(jìn)活動(dòng)，從安全生產(chǎn)、文明施工、工程質(zhì)量、生產(chǎn)任務(wù)四個(gè)方面評(píng)出本月的先進(jìn)項(xiàng)目部和個(gè)人，進(jìn)行通報(bào)表揚(yáng)并給予獎(jiǎng)勵(lì)。在這四個(gè)方面中，安全生產(chǎn)是一票否決的，也就是說，在本月只要有事故的（不論大�。⒒蛴幸蜻`章違紀(jì)被處罰的項(xiàng)目部或個(gè)人，不論生產(chǎn)任務(wù)和工程質(zhì)量多好，都不能評(píng)為先進(jìn)集體和個(gè)人。自先后有20個(gè)項(xiàng)目部被評(píng)為先進(jìn)集體，有26人被評(píng)為先進(jìn)個(gè)人，每年抽取20萬做為安全生產(chǎn)獎(jiǎng)金。
由于，我們堅(jiān)持獎(jiǎng)罰分明的考核原則，有效地調(diào)動(dòng)了員工安全生產(chǎn)的'積極性和遵章守紀(jì)的自覺性，做好安全生產(chǎn)，更好地完成各項(xiàng)生產(chǎn)和工作任務(wù)起到了積極的促進(jìn)作用。
（七）、存在的問題
xx年我們雖然在安全生產(chǎn)方面取得了較好成績，但還存在許多不足，主要存在以下幾方面問題
1、員工的安全意識(shí)和遵章守紀(jì)的自覺性還有待提高，目前，安全管理的主要手段還是靠經(jīng)濟(jì)處罰，“以人為本、安全第一”的理念還沒有完全成為廣大員工的自覺行為。
2、雖說xx年全年未發(fā)生死亡和重傷事故，但是，輕微傷仍時(shí)有發(fā)生，所有這些輕微傷事故都是由于員工安全意識(shí)淡薄，麻痹大意，習(xí)慣性違章作業(yè)造成自己傷害自己。
3、在安全隱患整改上還存在不及時(shí)問題，由于人員少、任務(wù)重、受環(huán)境和條件制約以及在思想上重視程度還不夠等多方面原因，使得有些安全隱患不能及時(shí)完成整改。
4、在安全管理方面，我們雖然安排了專門人員進(jìn)行管理，但由于全國分布梳散，循環(huán)治理的周期長，還存在時(shí)好時(shí)壞的現(xiàn)象。等問題。
5、安全管理人員的思想意識(shí)、管理水平、業(yè)務(wù)能力還需進(jìn)一步提高，在他們當(dāng)中還存在責(zé)任心不強(qiáng)；對(duì)一些違章行為有時(shí)不敢理直氣壯去管；對(duì)有些安全隱患習(xí)以為常；在安全管理工作上還存在不深、不細(xì)、不嚴(yán)等問題。
xx年我們雖然在安全生產(chǎn)上取得了較好成績，但，我們必須在肯定成績的同時(shí)清醒地認(rèn)識(shí)到在安全生產(chǎn)管理上存在的問題和不足，還有許多工作需要去做，還有許多教訓(xùn)需要吸取，還有許多不足需要改進(jìn)，安全生產(chǎn)任重道遠(yuǎn)，我們必須常抓不懈，警鐘長鳴，扎扎實(shí)實(shí)工作，不斷促進(jìn)公司安全生產(chǎn)形勢的根本好轉(zhuǎn)。
礦產(chǎn)安全工作總結(jié)2
20xx年xx公司安全工作的相關(guān)部門在高層領(lǐng)導(dǎo)和支持下，在全體員工的共同努力下，順利完成生產(chǎn)任務(wù)的安全，實(shí)現(xiàn)一年無死亡，無嚴(yán)重傷害安全管理目標(biāo)。
為了進(jìn)一步完善20xx年和未來的安全生產(chǎn)工作，我們將認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，發(fā)揚(yáng)成果，克服缺點(diǎn)。以下部分總結(jié)了20xx年的安全生產(chǎn)工作：
（一），加強(qiáng)安全管理，實(shí)現(xiàn)安全目標(biāo)
20xx年因?yàn)槲覀兗訌?qiáng)操作現(xiàn)場管理的安全性，以人為本，安全第一的理念，堅(jiān)持員工的生命安全健康第一，實(shí)現(xiàn)一年無死亡，沒有嚴(yán)重安全生產(chǎn)目標(biāo)，輕微意外發(fā)生四年，是安全生產(chǎn)情況最好的一年，也是生產(chǎn)任務(wù)安全完成最好的一年。
（二），加強(qiáng)安全教育，提高員工素質(zhì)
結(jié)合全員的綜合文化素質(zhì)，素質(zhì)等特點(diǎn)，我們對(duì)員工進(jìn)行安全教育培訓(xùn)，提高員工安全 意識(shí)作為一項(xiàng)重要任務(wù)，重點(diǎn)關(guān)注以下幾個(gè)方面的工作：
1，新招聘人員的三個(gè)安全教育培訓(xùn)是我們第一次安全安全，新招聘人員必須按照公司的管理程序進(jìn)行考核和招聘，首先進(jìn)行身體健康檢查，然后三個(gè)安全教育培訓(xùn)考試合格，建立安全培訓(xùn)檔案，簽訂勞動(dòng)合同，入境許可證和工傷保險(xiǎn)，接受勞動(dòng)保護(hù)和工具只能工作。
2，2月27日，公司178名老員工進(jìn)行了3天的再培訓(xùn)，觀察團(tuán)隊(duì)安全管理和三次違例事故案卷，同時(shí)也一步一步提高員工的安全意識(shí)，使他們在安全工作中工作骨干效應(yīng)。
3，3月5日，我們舉辦了三期安全教育培訓(xùn)班16次，共有111名新員工，109人通過培訓(xùn)考試合格，上崗工作。
4，zzz礦區(qū)統(tǒng)一安排從3月31日至4月11日，共12天組織所有員工的分工，子專業(yè)學(xué)習(xí)安全程序（sjp）。共有573人參加了這項(xiàng)研究和通過 考試。
5，7月19日至7月26日，根據(jù)現(xiàn)有安全工作中存在的問題，所有員工參加中級(jí)安全培訓(xùn)學(xué)習(xí)工作安全程序221人參加了學(xué)習(xí)。并取得了良好的效果。
6，今年8月30日至31日，還組織了31次操作，操作安全業(yè)務(wù)培訓(xùn)課程，從設(shè)備檢查，維護(hù)，保養(yǎng)和正確使用到安全預(yù)防措施和文明施工等方面的常識(shí)。為了更好的維修，使用設(shè)備實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)，文明建設(shè)發(fā)揮了作用。
7，精心組織參加今年國家安全生產(chǎn)月活動(dòng)，在安全月份，我們開展了以下活動(dòng)：
（1），5月30日我們舉行了分公司，原子能機(jī)構(gòu)，項(xiàng)目部，保安員安全生產(chǎn)月活動(dòng)動(dòng)員會(huì)議，公司總經(jīng)理林天波在會(huì)上動(dòng)員，認(rèn)真召集全體員工開展安全生產(chǎn)月活動(dòng)，和活動(dòng)的具體要求。
（2），加強(qiáng)安全 生產(chǎn)月活動(dòng)的宣傳工作，使我們了解安全生產(chǎn)月份活動(dòng)的重要意義，我們做了安全標(biāo)牌和宣傳部門柜臺(tái)，介紹圖片形式，促進(jìn)公司生產(chǎn)安全工作通知，通知，文件識(shí)別的形式承認(rèn)了先進(jìn)項(xiàng)目和個(gè)人的生產(chǎn)，懲罰了三種違法行為，發(fā)揮了很好的宣傳效果。
�。�3），加強(qiáng)安全檢查，消除事故的隱患
消除安全隱患整改是確保生產(chǎn)順利進(jìn)行的重要手段，只有在安全可靠的環(huán)境下才能確保安全生產(chǎn)運(yùn)行，因此，我們始終堅(jiān)持安全隱患調(diào)查和整改工作，每月安全生產(chǎn)文件，項(xiàng)目部的安全檢查情況的運(yùn)行安全，調(diào)查，24小時(shí)在施工現(xiàn)場，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)，問題不能及時(shí)解決，我們發(fā)布了整改安全通知書通知明確整改責(zé)任，實(shí)施整改時(shí)間，并按規(guī)定時(shí)間檢查驗(yàn)收時(shí)間。未按規(guī)定時(shí)間完成整改的，按照公司有關(guān)規(guī)定處罰。
自今年以來，我們調(diào)查了安全風(fēng)險(xiǎn)的規(guī)模1 12，完成整改109，整改率97％的安全風(fēng)險(xiǎn)，由于及時(shí)提高安全隱患，消除，有效保證了安全生產(chǎn)和順利進(jìn)行工作。
�。�4），嚴(yán)格的管理制度，徹底調(diào)查三種違法行為
人們的不安全行為是導(dǎo)致各種類型的安全事故的主要原因。因此，我們的安全工作的重點(diǎn)是檢查和糾正員工的不安全行為。我們制定了安全生產(chǎn)，安全生產(chǎn)和獎(jiǎng)懲制度綜合管理，文明施工管理規(guī)定，溫州xx公司三次違反行為處罰標(biāo)準(zhǔn)等評(píng)價(jià)管理制度，有些安全意識(shí)薄弱，癱瘓，規(guī)則不遵循，在工作人員中，我們是根據(jù)有關(guān)規(guī)定通過批評(píng)，經(jīng)濟(jì)處罰，解除勞動(dòng)關(guān)系等手段，達(dá)到消除和減少各種聲音的目的。
今年以來，我們調(diào)查處理各種三種違法行為共計(jì)132,42人，受到批評(píng)，177人受到50-5000元的經(jīng)濟(jì)處罰，從兩名員工解除勞動(dòng)合同。 對(duì)于這些員工的經(jīng)濟(jì)處罰，我們嚴(yán)格執(zhí)行到位，從他們的月薪中扣除，并用工作人員的月份的情況來通知宣傳，由于健全的管理體系，嚴(yán)格的評(píng)估手段進(jìn)一步規(guī)范了員工的不安全行為，從而避免和減少了一些安全事故的發(fā)生，而且今年也實(shí)現(xiàn)了安全管理目標(biāo)的主要原因之一。
（5），增加安全投資，確保安全生產(chǎn)
缺乏安全投資，使安全風(fēng)險(xiǎn)無法及時(shí)處理，使安全設(shè)施不能得到改善，而且也限制和影響安全生產(chǎn)發(fā)展的一個(gè)重要因素。林天波總經(jīng)理特別注意安全投資，他經(jīng)常說一句話：安全是我們的首要任務(wù)，只要安全需要，以人數(shù)，多少錢，他這么說，所以就這樣做了。今年投資安全共計(jì)219734.05元（詳見具體證券投資賬戶）。
�。�6），堅(jiān)持安全生產(chǎn)活動(dòng)，促進(jìn)安全生產(chǎn)
自20xx年以來，我們每個(gè)月都堅(jiān)持公司一次以上 全面生產(chǎn)，為了打開這個(gè)意志，我們還專門為開發(fā)管理，評(píng)估方法。會(huì)議主要內(nèi)容：總結(jié)上個(gè)月安全生產(chǎn)形勢和存在的問題;通知本月懲治三名員工的違規(guī)行為;向上級(jí)政府學(xué)習(xí)生產(chǎn)通知的安全，文件和內(nèi)部規(guī)章制度的管理實(shí)施方法;下個(gè)月產(chǎn)生安全要求。
此外，為了調(diào)動(dòng)和鼓勵(lì)所有員工的安全生產(chǎn)積極性，我們還堅(jiān)持每月項(xiàng)目部門和個(gè)人對(duì)高級(jí)活動(dòng)的評(píng)價(jià)，從生產(chǎn)安全，文明施工，工程質(zhì)量，生產(chǎn)任務(wù)四個(gè)方面的這個(gè)先進(jìn)的項(xiàng)目部和個(gè)人，報(bào)告和贊美。在這四個(gè)方面，安全生產(chǎn)是一票否決，也就是說，在這個(gè)月只要事故（不論大�。�，或者違反違紀(jì)處罰的項(xiàng)目部門或個(gè)人，無論生產(chǎn)任務(wù)和工程質(zhì)量如何不能被評(píng)為高級(jí)集體和個(gè)人。今年以來，已有20個(gè)項(xiàng)目部門被評(píng)為先進(jìn)集體，26個(gè)被評(píng)為先進(jìn)個(gè)人，每年以20萬為安全生產(chǎn)獎(jiǎng)金。
因?yàn)�，我們�?jiān)持原來的獎(jiǎng)勵(lì)和懲罰原來的評(píng)估 然后，有效調(diào)動(dòng)員工的安全生產(chǎn)熱情和遵守意識(shí)，良好的安全，更好的完成生產(chǎn)和工作任務(wù)，在促進(jìn)中發(fā)揮積極作用。
（三），存在的問題
20xx年，雖然我們在安全生產(chǎn)方面取得了良好的效果，但仍存在很多缺點(diǎn)，存在以下主要問題：
1，員工的安全意識(shí)和合規(guī)意識(shí)仍有待提高，目前，安全管理或經(jīng)濟(jì)處罰的主要手段，以人為本，安全第一概念還沒有完全成為廣大員工的自覺行為。
2，雖然20xx年沒有死亡和嚴(yán)重的傷害，但輕傷仍然不時(shí)發(fā)生，所有這些輕微的傷害都是由于工作人員的安全意識(shí)，癱瘓，慣常的非法操作造成自己對(duì)自己的傷害。
3，在安全風(fēng)險(xiǎn)整改方面仍然沒有問題，由于人員少，任務(wù)重，受環(huán)境和條件約束的限制以及思維的重要性不夠等等原因，使一些安全隱患無法及時(shí)完成整改。
4，在安全管理方面，雖然我們安排了專業(yè)人員的管理，但由于國家分配的循環(huán)周期長，循環(huán)周期長，還有好的時(shí)代和不好的現(xiàn)象。等問題。
5，安全管理的思想，管理水平，運(yùn)行能力需要進(jìn)一步提高，其中還有責(zé)任感不強(qiáng);為某些非法行為有時(shí)不合理;對(duì)于一些安全風(fēng)險(xiǎn)習(xí)慣;在安全管理上還有深，不細(xì)，不嚴(yán)等等問題。
20xx年，雖然我們在安全生產(chǎn)方面取得了良好的效果，但是我們必須意識(shí)到安全生產(chǎn)管理的問題和缺點(diǎn)，同時(shí)肯定結(jié)果。還有很多工作要做，還有很多的經(jīng)驗(yàn)需要學(xué)習(xí)，還有很多缺陷需要改進(jìn)，安全生產(chǎn)很長的路要走，我們必須始終保持不懈，警鐘，堅(jiān)實(shí)的工作，不斷推動(dòng)公司的發(fā)展安全生產(chǎn)形勢得到根本好轉(zhuǎn)。
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