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第一學期小學教務工作總結
總結是事后對某一階段的學習、工作或其完成情況加以回顧和分析的一種書面材料,它可以明確下一步的工作方向,少走彎路,少犯錯誤,提高工作效益,讓我們好好寫一份總結吧。但是卻發(fā)現(xiàn)不知道該寫些什么,下面是小編為大家整理的第一學期小學教務工作總結,歡迎大家分享。
第一學期小學教務工作總結1
本學期,小學教務室本著“服務教學,服務教師,提升學校辦學水平”的思想,努力實現(xiàn)“扎實的常規(guī)教學過程,與時俱進的先進理念,刻苦鉆研的教研精神,求真務實的教學風格,優(yōu)質高效的教學效果”的教學模式,扎實開展各項工作,一步一個腳印地向著學校的理想目標邁進。
為了更好的開展工作,一學期以來,我教務室組織召開五次教研組長會議,兩次年級組長會議,三次六年級教師會議,一次一年級教師會議,多次教師教學會議。
本學期,教務室還做了17個部門美篇。
第一部分:教學、教研篇
一、制定本學期教務
在開學第一周,我教務部門就制定了本學期的教研工作計劃,開學第二周,整合德育、少先隊工作計劃制定了我校本學期每周的工作計劃。本學期我們教務所有工作的開展都是按照工作計劃展開的,完成率是百分之百。
二、為了提高我校課堂教學水平,向40分鐘要質量,也依照學校的要求特制定了教師公開課表。每一位老師上完公開課,都及時進行評課。推動每個人去研究、思考,促進教師自己的專業(yè)成長。
除此以外,還有黃仁霞,謝海花,劉淑芳三位老師上了校級展示課。打造各學科常態(tài)高效課堂,起了引領作用。
三、做好教學常規(guī)檢查工作。首先,我教務室制定了教學常規(guī)檢查表,在教學管理的過程中要求教師嚴格按照教學常規(guī)的要求備課、布置作業(yè)、批改作業(yè),小測要求、單元測試次數(shù),到每月末進行教學常規(guī)檢查,認真填寫檢查表,并形成。學校對任課教師這幾方面進行嚴格檢查,并對不合格的進行必要的引導,儋州市教培院到我校常規(guī)檢查時得到領導的好評。
四、為了加強課堂教學的常規(guī)巡查,本學期我教務室制定了巡課制度和巡課表,具體由年級組長負責,每個年級組長都制定年級組每一節(jié)課的巡課教師名單,要求每一位教師認真巡課并做好記錄和拍照,既看學生的學習狀態(tài),又看教師的教學組織。發(fā)現(xiàn)問題及時解決,將一些不正,F(xiàn)象消滅在萌芽狀態(tài)。有效地杜絕了教師上課遲到,課堂組織無序的現(xiàn)象發(fā)生。穩(wěn)定了課堂的秩序,提高了課堂的學習效率。
五、為了提高學生全面素質,各教研組還開展了豐富多彩的課外活動,本學期我校開展的課外活動有:低年級講故事比賽、高年級作文競賽;一至三年級數(shù)學作業(yè)標準化比賽、四至六年級數(shù)學手抄報比賽、一至六年級數(shù)學競賽;英語書法比賽、五至六年級英語作文競賽、全校隊列隊形及廣播操比賽、美術比賽等。其中綜合組組織的.隊列隊形及廣播操比賽、語文組組織的低年級講故事比賽都在藝術節(jié)向家長展示。
六、為了了解學教師教學情況及學生學習情況,本學期教務組織期中、期末考試,考試形式是教考分離,有利于了教師自覺按照課程教學大綱和基本要求組織教學,期中、期末前先召開考務會,對考試時間,監(jiān)考教師紀律提出要求?己蠼M織教師對考試進行小結,查漏補缺及時調整學習狀態(tài)和方法,有效進行下階段的學習。
第二部分:輔教篇
一、為了保證開學能正常開展教學工作,開學前教務完就做好本學期教師工作安排及排好本學期的課程表。期末做好期末工作安排。
二、開設校本課
1、為了關注了每一個學生發(fā)展的差異性,滿足了每一個學生不同的發(fā)展需要,我校除了開足課程以外,同步還增設特色校本課程。一年級開設誦讀《弟子規(guī)》課程、二年級開設“折紙”課程、三年級開設“中國大舞臺(扇子舞)”課程、四年級開設“豎笛”課程、五年級開設“健美操”課程,全員參與,上課時間明確。暑假教務室制定了《20xx~20xx學年校本課程實施方案》,9月3日正式開展校本課程。
看,老師們教得多認真啊
20xx年12月19日下午舉辦了兩院小學首屆文化藝術節(jié)校本與才藝展示活動。符勁松校長對本屆活動作總結講話:學校要注重學生的全面發(fā)展,讓藝術課堂和傳統(tǒng)課堂相結合,文化和藝術能使人生更加精彩,更加美好。校園有了文化,就有了深厚的文明底蘊;校園有了藝術,就有了靈動的精神升華,并提升學生素質教育——德、智、體、美、勞全面發(fā)展。
此活動得到家長們的好評
2、應貫徹國家教育部、國家體育總局和海南省教育廳、海南省文體廳“關于在我省中小學幼兒園推廣國際象棋通知”的文件精神及儋州市教育局和儋州市文體局下發(fā)“關于在我市中小學、幼兒園全面普及國際象棋的通知”。為培養(yǎng)更多的優(yōu)秀國際象棋人才,本學期我們還開設了國際象棋課。
三、定期召家長會
11月23日下午16時,兩院小學首屆家長會如期舉行。
進一步加強家校聯(lián)系,形成家校教育合力,各學科老師根據(jù)豐富的教育實踐經(jīng)驗,結合相關知識,深入淺出地闡述了在家庭中培養(yǎng)孩子良好學習習慣的重要意義,提出了一些行之有效的家庭教育技巧,幫助家長掌握更多教育孩子的方式方法。
本學期,為了讓一年級新生更快適應小學生活,教師與新生家長們共同做好幼小銜接工作,9月5日下午我校召開一年級家長會。為了讓六年級學生更快、更好地適應畢業(yè)班學習生活,開學第二周就召開六(3)班家長會。
第三部分:服務篇
一、做好全校學生的體質、健康測試。促進學生積極地參加體育鍛煉,上好體育課,增強學生的體質和提高健康水平,本學期,教務室做好全1038名學生的體質、健康測試,并及時上傳數(shù)據(jù)。
二、做好代課工作。本學期因為學校派部分教師外出培訓,還有教師因生病請近兩個月的病假,有300多節(jié)課要安排代課。教務部門做好代課工作,不讓一節(jié)課空堂。
三、一年級新生學籍錄入。本學期我們教務室做好一年級新生學籍錄入,這個的工作要非常細致,不能錄錯學生的信息,為此我教務室專門邀請鐘衛(wèi)華老師指導我們。
四、做好教師繼續(xù)教育管理工作
五、為了建立績效工資分配的動態(tài)調整機制,激勵廣大教職工愛崗敬業(yè),扎實工作,促進學校的科學、持續(xù)、和諧發(fā)展,特制定教職工績效工資考核分配方案。為了充分發(fā)揮績效工資的杠桿作用,我教務部門制定六套方案。
教學是學校的生命線,在今后的工作中教務部門一定要充分認識樹立質量立校的理念。加強質量監(jiān)控,建立有效的質量反饋機制,強化過程管理,及時有效地改進教學工作。將管理落到實處。我們在肯定成績的同時,更看到了存在的差異和不足。教師的自身素質和綜合能力參差不齊,教師資源的分配不盡合理,學生生源較差,個別班個別科的教學質量還有待提高。在今后的工作中,我們還必須努力,發(fā)揚優(yōu)點,正視不足,克服困難,迎難而上,努力把教學教研工作做得更好更扎實。相信有上級領導的關心和支持,有全體老師的協(xié)力配合,我們的目標一定實現(xiàn),今后,我們將一如既往,求真務實,開拓創(chuàng)新,共創(chuàng)我校教學工作的新局面。
第一學期小學教務工作總結2
我校的教務處工作積極推進了教育改革發(fā)展,把減輕學生的過重課業(yè)負擔與提高教育教學質量緊密結合起來。圍繞本!皬垞P思想,構建成功課堂模式
全面落實了教學課程計劃,努力構建了符合我校“三自”教學理念和創(chuàng)新教育需求的課堂教學模式,設計以學生學習效率為核心的教學方法,培養(yǎng)學生的自主意識、創(chuàng)新精神和創(chuàng)造能力。如多次召開關于自主學習的`專題會議。注重教法、學法的研究與落實。組織學生課堂筆記、錯題集的檢查評比,把學法指導滲透到了教學全過程之中,并且有計劃地進行階段小結,切實書寫課后小記,促使學生學得主動,學得活潑;切實抓好弱勢群體學生的學習,努力發(fā)掘他們自身的學習潛力,提高學習的主動性和積極性;在教學要求、時間安排和習題訓練等方面切實做到分層教學,力求讓每一個學生都能感受到了成功。
2、提升了教研水平,強化了教學實效性
(1)本學期堅持走一條“教學、科研一體化”的道路,向科研要質量,以科研求生存、求發(fā)展。嘗試課題研究,教研科研有機融合,通過課堂教學實踐形成一些典型性、普遍性、現(xiàn)實性的問題加以探索和研究,各教研組積極制訂好各組的教研活動計劃,做到有準備、有主題、有質量,堅持理論與實踐相結合,鼓勵了葉煒剛、葉柏通等多名教師申報縣、市、省等課題。
(2)本學期大部分教師上了一節(jié)公開課,新教師均上了一節(jié)見面課,組織了數(shù)學組教師參加縣、市級教師技能比賽,其中葉煒剛在市縣比賽中獲了獎,并推薦了六個教研組的各三名教師參加學區(qū)、縣命題比賽,均取得好成績。
(3)學校領導和教師積極參加聽課評課。教師本學期聽課均超過了10節(jié),教研組長均超過了15節(jié)。
(4)開展大型教研活動
為了落實了教學基本要求,不斷地提高了課堂教學效益,活躍本校的教科研氣氛,更快地提高我校教師業(yè)務水平,我校在教研室領導的支持下舉辦了縣中考質量分析會和縣八年級語文閱讀暨古詩詞教學研討會,潘陳女、陳芳、葉瑞雪等老師各上了一節(jié)精彩的課,潘春海則在大會作了一個高質量的講座,反響很好。
(5)組織好教師積極撰寫論文和案例,參與縣級評比,獲得好成績,如陳芳、潘陳女獲得二等獎。
3、強化了集體備課,整合了教學資源
加強了教研組建設,抓實了教研組活動。積極推行“集體備課,資源共享,課后反思”的集體備課制度。開展教研組觀摩和交流活動,抓實組內聽課活動,對聽課提出更加明確更加具體的要求。各教研組(綜合組除外)本學期集中備課二次,組員基本沒有無故缺席,全體教師以團結協(xié)作精神為已任,貢獻個人智慧、尋求共同發(fā)展,服從組長分工,主動承擔組內工作。
4、加強了業(yè)務精細管理,確保了教學規(guī)范有序
進一步強化了教學常規(guī)管理,要求全體教師在課堂教學中做到有效備課、有效選題、有效訓練、有效講評、有效自學、有效補差;教學手段上抓好?键c、新考點、失分點、能力點、支撐點。結合學校實際修訂和完善了教學管理、常規(guī)管理、考核管理等方面的制度,加大對教學常規(guī)管理和專項管理督查力度。
5、強化了學科組織建設,建立了校本教研制度完善了學科教研組制度;定期組織了學科教研活動,加大了學科教學研究力度;實施了全面質量管理,健全和完善了聽課、評課等制度;加強了學科內、外部之間的交流與合作,加強了與縣、學區(qū)聯(lián)系,真真切切地在學科教學、考試研究和教學活動等方面做到了互通有無。
6、抓好了閱讀工程,激化了學生內在閱讀興趣。
本學期學校重新開放了圖書室,學生參與面廣,積極性高,收獲好。語文組九年級舉辦了名著閱讀比賽,七年級舉行了現(xiàn)場寫作比賽,評出了優(yōu)秀者,還評選了“書香班級”等。英語組同樣舉辦了九年級現(xiàn)場寫作比賽,而八年級舉行了英語閱讀比賽,并且對優(yōu)秀者進行了表彰。
7、建立了學校校本博客。
為了及時匯報我校各項教科研活動,我校特地創(chuàng)辦了一個學校校本博客,將我校開展過的各項活動及時傳到博客上,讓我們學校的每一位教師及時了解我們學校教研動態(tài),及時溝通信息,提高我們的教學效果,起到了很大的促進作用。
第一學期小學教務工作總結3
本學期,我校以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,認真貫徹黨的教育方針,緊緊圍繞學校工作重點,以新課程改革為中心,突出交流、合作探究的理念,堅持“課題研究與教研活動相結合,教學理念與教學實踐相結合”的工作原則,堅持“專業(yè)引領、骨干帶動、同伴互助、自我反思、自主發(fā)展”的策略。牢固樹立以學生為本的思想,努力改進教師的教學行為和學生的學習方式,在繼承上學期優(yōu)良作風的基礎上,開創(chuàng)了我校教育教學工作新的局面!
一、常規(guī)工作、規(guī)范有序
教學是學校的中心任務,是教師的基本工作,在復雜的教育教學過程中,必須有章可循、有矩可守。教學常規(guī)是教學工作正常開展的保證,它可以優(yōu)化教學秩序,創(chuàng)建統(tǒng)一、和諧、奮進的教學環(huán)境,有效地提高教學質量。為了規(guī)范完善我校教學管理工作,切實抓好教學常規(guī),使我校教學常規(guī)管理更加科學化,本學期在強化教學管理上主要做了以下工作:
1、嚴格要求,加強教學常規(guī)管理。
教學常規(guī)是每位教師必須遵循的基本準則,是衡量一位教師是否勝任教學工作的基本標準。教務處全面落實課程計劃,要求教師嚴格按課表上課,按教學進度、備課內容上課,教師提前進課堂,準時下課,每天按時批改學生的作業(yè),不體罰和變相體罰學生,并嚴格控制學生在校時間。
2、求真務實,進行教學常規(guī)檢查。
開學初對教師的備、講、批、輔等工作提出了明確的要求,并在全期的工作中加強檢查與指導,教務處每月定期組織進行教學常規(guī)檢查,檢查一次總結一次,并及時將檢查結果進行反饋和通報,對確實存在問題的教師及時進行談話,給予耐心的指導和幫教。
二、學習進取,提高能力
1、加強了教師的理論學習。
一是通過現(xiàn)代教育理論培訓,開展了“讀一本好書”活動。倡導“讓讀書成為一種習慣”的學習理念,通過集體學習、教師自學、討論、寫等形式,使全校教師在學習研討中吸收、消化新的課改信息和教育理論,然后指導自己的教育實踐。
二是通過信息技術培訓,讓教師掌握現(xiàn)代教育手段。充分利用了遠程教育資源為教育教學服務,提高了教師的信息意識和運用現(xiàn)代技術的水平,確保了現(xiàn)代教育技術設備利用率。
2、夯實了教師的業(yè)務培訓
。1)本學期,學校繼續(xù)采取了“派出去,請進來”的方式,尤其注重對優(yōu)秀教師、骨干教師的培養(yǎng),全面提高了教師的'業(yè)務素質。本學期我校王夢蘭老師和周小娟老師參加了在上海舉行的華東六省一市小學數(shù)學第十屆觀摩課活動;
姚姍和吳芳老師參加了市小學數(shù)學示范課觀摩活動;全體語文、數(shù)學老師到贛州紅旗二校、于都天潤小學等學校學習取經(jīng)。本學期我校請來了縣教研室的陳齊干和網(wǎng)黃建萍老師來我校做專題講座;請紅旗二校和于都天潤小學的領導和老師來我校指導我們上課,其中于都天潤小學的教師還現(xiàn)場送教;通過學習、培訓,使教師開闊了眼界、更深入領會了新理念的內涵、明確了目標,有了前進的動力。為進一步激勵廣大教師投身教研、教改的積極性,提高課堂教學質量創(chuàng)造了良好的條件。
。2)繼續(xù)實施了“藍青結對工程”,充分發(fā)揮我校學科帶頭人、骨干教師的傳、幫、帶作用。通過“結對子、搭臺子、壓擔子”,我校的青年教師脫穎而出,盡快地成長起來了。徒弟每兩周至少向師傅學習1節(jié)課,經(jīng)常向師傅請教。師傅經(jīng)常指導徒弟的課,讓徒弟的教學水平得到相應的提高。本學期,教務處組織19位青年教師進行了說課比武,最終,鐘平和戚本健等老師喜獲“一等獎”,充分體現(xiàn)了藍青結對工程的成效。
3、為教師搭建了展示才華的平臺。
學校建立了“學習-培訓-展示”為一體的機制,結合教師們的教學實際,從教學實踐出發(fā),本學期在教務處的組織下,實習教師都上好了一節(jié)匯報課,選調教師都上好了一節(jié)過關課,骨干教師、學科帶頭人上好了一節(jié)示范課,師徒同上了一節(jié)相同內容的研究課。這些活動的舉行,讓教師有了交流互促的機會,有了展示才華的平臺。
三、研討交流、扎實課改
1、扎實開展了備課組的教研活動。
本學期教務處要求各備課組在制定好相應的教學計劃的基礎上,圍繞計劃開展了多種形式的教研活動。每周二下午放學后教研活動時間,各備課組要根據(jù)學科內容,圍繞專題,充分發(fā)揮集體備課、說課、評課的作用,解決好教學中遇到的實際問題。做到了備課有中心發(fā)言人,有設計理念、目標、要求、重難點的突破、教法的設計、輔助手段的應用。說課、評課都有詳細記錄。各備課組年齡在五十周歲以下的女教師、五十五周歲以下的男教師至少要上了一節(jié)組內公開課。教務處對教研活動開展情況及教研活動記錄進行了不定期的抽查。并根據(jù)檢查情況評選了六年級語文組為先進備課組。
2、課題研究工作初見成效。
本學期,教務處鼓勵學校的教師極積地申報和參與課題研究,通過課題的研究促進自己的專業(yè)水平。如張華校長申請了全國教育科學規(guī)劃重點課題《基于數(shù)字星球系統(tǒng)下信息技術與各學科教學整合的創(chuàng)新實踐與探索》并獲得了審批。同時也極積地在學校開展學科帶頭人和骨干教師的申請和論證工作,如賴慧梅、曾纓和謝生輝三位老師都進行了省學科帶頭人的申報工作;通過以上這些活動,實現(xiàn)了教研與科研的整合,通過樹立教學領頭雁,擴大了一些教師的知名度和影響力,發(fā)揮其輻射帶動作用,不僅把課題研究真正落到了實踐中,而且還使學校形成了濃濃的教研氛圍。
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