關(guān)于每月工作總結(jié)
總結(jié)是指對某一階段的工作、學(xué)習(xí)或思想中的經(jīng)驗(yàn)或情況加以總結(jié)和概括的書面材料,他能夠提升我們的書面表達(dá)能力,讓我們一起來學(xué)習(xí)寫總結(jié)吧。總結(jié)怎么寫才不會流于形式呢?以下是小編為大家整理的關(guān)于每月工作總結(jié),希望能夠幫助到大家。
關(guān)于每月工作總結(jié)1
4月份已過,現(xiàn)將工作總結(jié)如下:
一、好的方面
1、與3月份相比,銷售人員積極性有所提高
2、銷售技巧有提高
3、人員凝聚力有所加強(qiáng)
4、業(yè)績有所提升
雖然與之前相比,有所進(jìn)步,但也存在諸多的'不足。
二、不足之處
1、銷售技巧雖然有提高,但還不夠靈活
2、銷售人員還不夠勤快,應(yīng)該多出去走動考察市場
3、沒有完成領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的協(xié)議任務(wù)
三、下一步的計(jì)劃和打算
1、制定月銷售計(jì)劃
2、針對客房和餐飲制定營銷方案
3、制定酒店宣傳計(jì)劃
四、具體方案
1加強(qiáng)市場商務(wù)協(xié)議客戶拓展.每個月的簽約量不低于50份.
2全員營銷活動的開展.
3加強(qiáng)會員卡的發(fā)放
五、加強(qiáng)所有客戶對客房的促銷:
1上午10:00----17:00鐘點(diǎn)房58元其他時間段按正常收費(fèi)
2每天推出10間128元特價房
3.單次預(yù)定6個入住有效房間以上(含6間)結(jié)賬時贈送免費(fèi)入住券一張
4.單月個人入住15天以上含(15天)免費(fèi)贈送免費(fèi)入住券2張、電影票2張
5.餐飲單桌消費(fèi)滿500元送20元代金券800送50元1000以上送100(僅限客房)
5目標(biāo)針對商務(wù)協(xié)議客戶.特殊散科情況下也可以執(zhí)行此優(yōu)惠
六、餐飲促銷
餐飲單桌消費(fèi)滿500元送20元代金券800送50元1000以上送100(僅限客房)不打折,餐飲帶動客房。
關(guān)于每月工作總結(jié)2
十月開始,納新工作已經(jīng)結(jié)束,一切也開始步入正軌。為了近期活動能順利進(jìn)行,我們增加了訓(xùn)練時間、加強(qiáng)了訓(xùn)練力度。一個月有進(jìn)步的地方也有需要改進(jìn)的地方,總結(jié)如下:
一、 紀(jì)律方面
首先從到勤率來分析,月初例會到勤率為70%,月末例會到勤率為78%,有了一點(diǎn)進(jìn)步。訓(xùn)練到勤率從65%增長到了80%,有了比較大的改善,不過還需努力。時間觀念上都有很大的進(jìn)步。在活動中,能聽從指揮,服從命令。
二、 思想方面
大部分人的態(tài)度很好,在訓(xùn)練和活動的時候都表現(xiàn)比較積極,個別人還是存在一些問題,相信通過溝通會有所改善。
三、 關(guān)于活動的具體情況
10月12日16名禮儀參加了院畢辦主辦的招聘會,第一次出活動,雖然大家很認(rèn)真努力的訓(xùn)練彩排,在活動中還是出現(xiàn)了一些問題,總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),下次努力。10月15日,開始了“愛心接力”,雖然沒有安排我們部門去值班,但是是我們青協(xié)的.事情,都應(yīng)該放在心上。10月16日,我們受邀在院社聯(lián)交接儀式上出禮儀,漏洞百出,需要改進(jìn)的地方以后在訓(xùn)練中注意加強(qiáng)訓(xùn)練。10月18日,在我們院青協(xié)交接儀式上,一切正常進(jìn)行。不足之處,禮儀顯得不夠靈活,在頒獎環(huán)節(jié)出現(xiàn)問題。
綜合上個月的情況,在即將到來的11月份,我有如下規(guī)劃:
1、規(guī)定訓(xùn)練時間,訓(xùn)練內(nèi)容,盡量做到不遲到,不推遲,加強(qiáng)時間觀念。
2、訓(xùn)練禮儀知識的同時,鍛煉她們靈活應(yīng)變的能力。
3、組織集體活動,增加團(tuán)隊(duì)凝聚力。
關(guān)于每月工作總結(jié)3
一、所做的工作
1.認(rèn)真貫徹執(zhí)行了上級有關(guān)安全生產(chǎn)的政策、文件和指令。讓每一位職工充分認(rèn)識到目前安全生產(chǎn)的形勢及搞好安全生產(chǎn)的重要意義,在現(xiàn)場生產(chǎn)作業(yè)過程中,自覺做到按章操作。
2.抓了現(xiàn)場安全管理。
一是堅(jiān)持開展了每周一次全礦安全隱患排查治理工作,在1月份,共進(jìn)行了2次安全隱患排查,共查出隱患7條,治理安全隱患7條,完成率100%。
二是堅(jiān)持了礦級領(lǐng)導(dǎo)下井帶班制度,每班都有一名礦級領(lǐng)導(dǎo)到現(xiàn)場指導(dǎo)工作,并對重點(diǎn)工作面進(jìn)行重點(diǎn)把關(guān),確保了現(xiàn)場作業(yè)的正常進(jìn)行。
三是堅(jiān)持執(zhí)行了安全巡回檢查制度,每班礦都安排了安全員在現(xiàn)場進(jìn)行巡回安全檢查,督促現(xiàn)場作業(yè)人員按規(guī)定進(jìn)行生產(chǎn)作業(yè),并對現(xiàn)場出現(xiàn)的安全隱患進(jìn)行了及時處理或匯報(bào)處理,保證了生產(chǎn)作業(yè)的安全。
3.抓了職工的安全思想教育。臨近春節(jié),爭對職工思想活躍,容易產(chǎn)生對安全生產(chǎn)的麻痹思想這一特點(diǎn),礦專門對職工進(jìn)行了安全思想教育,并在每班的班前會上進(jìn)行重點(diǎn)強(qiáng)調(diào),保證了節(jié)日生產(chǎn)作業(yè)的安全。
4.抓了對井下電氣設(shè)備防爆性能的全面檢查,對查出的'失爆電氣設(shè)備進(jìn)行了及時處理。杜絕了井下電氣設(shè)備。
5.抓了春節(jié)前,對各采掘工作面的維護(hù)加固工作。
二、存在的問題不足
1.現(xiàn)場管理督促不嚴(yán)。一是表現(xiàn)在采掘工作面工程質(zhì)量差,不符合作業(yè)規(guī)程要求;二是隱患治理不能按時完成,存在拖延現(xiàn)象;三是安全檢查執(zhí)法手段不硬,未引職工重視。
2.安全培訓(xùn)教育工作不深入。有別職工的安全生產(chǎn)意識仍淡薄,安全生產(chǎn)素質(zhì)較差,在現(xiàn)場生產(chǎn)作業(yè)過程中,心存僥幸心理,冒險蠻干,違章違紀(jì)現(xiàn)象時有發(fā)生。
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