科研處工作總結(jié)范文
總結(jié)是對某一階段的工作、學(xué)習(xí)或思想中的經(jīng)驗或情況進行分析研究的書面材料，它能使我們及時找出錯誤并改正，是時候?qū)懸环菘偨Y(jié)了。你想知道總結(jié)怎么寫嗎？下面是小編為大家整理的科研處工作總結(jié)范文，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
科研處工作總結(jié)范文1
中學(xué)科研處是學(xué)校基本的教學(xué)科研單位。學(xué)校科研處應(yīng)當(dāng)為學(xué)校推動教育教學(xué)深化改革和不斷提高教育教學(xué)水平供應(yīng)科學(xué)進展的基礎(chǔ)意見，并在學(xué)校的領(lǐng)導(dǎo)和支持下努力付諸實踐和逐步取得成果。在深化教育改革向縱深進展的今日，對學(xué)校教育教學(xué)現(xiàn)狀、進展水平、存在的問題和解決的方法，對如何提高各個學(xué)科和每位老師的教學(xué)教育水平，以及對在校同學(xué)的學(xué)習(xí)狀況、身心狀況、接受教育的狀況，從行為中反映出來的家庭和社會對他們的影響，同學(xué)思維走向和教育成果的進展趨勢等等問題的討論，就顯得特殊的重要，而這種討論是學(xué)�？蒲刑帒�(yīng)當(dāng)擔(dān)負(fù)的任務(wù)。下面從四個方面對本學(xué)期科研處的工作進行總結(jié)。
一、緊抓教育教學(xué)常規(guī)工作
1.組織支配各學(xué)科老師的校級公開課達(dá)79節(jié)，通過校級公開課,增加老師之間的溝通，準(zhǔn)時了解我校目前教育教學(xué)的特色和不足。
2.協(xié)作我校老師參與市、省級優(yōu)質(zhì)課評比，為參賽老師在現(xiàn)代教育技術(shù)方面及各項服務(wù)供應(yīng)保障，使老師切身感受到我校教育教學(xué)討論的氛圍。
3.組織老師參與了各級別有關(guān)教育教學(xué)的`研討會，拓展了老師的視野，提高了老師的業(yè)務(wù)力量。
4.四月份組織了以“九江試驗中學(xué)青年老師課堂教學(xué)評比大賽活動”為主題的開放周活動,促進課堂效率的提升。
5.為推動九江試驗中學(xué)課堂教學(xué)改革，促進相互溝通借鑒，提高課堂教學(xué)水平，加強教學(xué)過程管理，特開展“九江試驗中學(xué)各學(xué)科課千里之行，始于足下。
二、加強教育教學(xué)科研課題討論及管理工作
1.加強組織領(lǐng)導(dǎo)。本學(xué)期由呂江花副校長詳細(xì)負(fù)責(zé)的課題《中學(xué)師生關(guān)系與師生心理健康相關(guān)》獲省級優(yōu)秀課題，激勵了老師，起到了很好的帶頭作用。
2.科研管理規(guī)范化。為了使學(xué)校的科研工作順暢有序的開展，學(xué)校科研處建立了分管校長、科研處、教研組長（年級組長）和老師全員參加的科研管理機制，形成“分管校長科研處教研組長（年級組長）老師全員”四級組織網(wǎng)絡(luò)。
科學(xué)的管理離不開科學(xué)的制度。科研處正在健全和完善教育科研制度，這包括課題立項制度、課題培訓(xùn)制度、課題匯報制度、課題檢查指導(dǎo)制度、課題評估制度、科研成果嘉獎制度、科研成果推廣制度、課題檔案管理制度、課題經(jīng)費管理制度、科研設(shè)備管理制度。這些制度將對課題討論質(zhì)量、科研成果的評定起到保障和促進作用。
3.對各學(xué)科教研組20xx年度進行量化考核評估，促進了各學(xué)科教研組的競爭意識，規(guī)范教研組工作的管理。
三、樂觀開展老師的培訓(xùn)工作
1.本學(xué)期科研處組織了老師學(xué)習(xí)計算機基本維護，為今后學(xué)校的網(wǎng)絡(luò)平安維護打下的基礎(chǔ)。
2.本學(xué)期科研處組織骨干老師參與了江西省“英特爾將來教育”優(yōu)秀應(yīng)用團隊及個人評比，并獲得了優(yōu)秀團體和兩個個人一等獎，激勵了老師把握了現(xiàn)代教育技術(shù)的意識，更新了老師的教育教學(xué)理念。
四、充分利用信息技術(shù)，服務(wù)于教育教學(xué)
1.利用《世紀(jì)通20____校內(nèi)網(wǎng)管理軟件》，對我校各辦公室、各年級組及各教研組的各模塊進行了更加規(guī)范的管理，加快了我校對現(xiàn)代教育技術(shù)的應(yīng)用。
2.利用文星電教管理軟件對我�，F(xiàn)有軟件進行了統(tǒng)一的管理，利用校內(nèi)網(wǎng)服務(wù)器以便利老師查找和使用，鼓舞老師運用現(xiàn)代教育技術(shù)進行教學(xué)，鼓舞35歲以下老師建立個人網(wǎng)頁。
3.利用校內(nèi)電視臺，定期在每周二下午進行德育、科教、心理輔導(dǎo)工作。
4、組織電教人員參與省級和市級的電教“三優(yōu)”評比，并取得了良好的成果，樹立了老師的信念，帶動了現(xiàn)代教育技術(shù)工作的開展。
科研處工作總結(jié)范文2
20xx年度，在公司董事長和總經(jīng)理硅藻土小組組長秦邦國先生的領(lǐng)導(dǎo)下，在各部門的大力支持下，小組試驗工作基本上完成本年度預(yù)期方案和課題指標(biāo)�，F(xiàn)將20xx年度工作狀況報告如下：
1、工作思維，求真務(wù)實的試驗工作是硅藻土試驗小組工作人員不行缺少的重要工作思維的組成部分，是提高小組試驗人員工作素養(yǎng)的重要途徑，也是實現(xiàn)“試驗成果”的重要條件。公司領(lǐng)導(dǎo)高度重視硅藻土小組的試驗工作，多次強調(diào)小組試驗作的重要性，在小雨公司各部門的.樂觀協(xié)作下，硅藻土小組的試驗工作有了很大的進展。
2、營造氛圍，鼓舞溝通：為深厚小組試驗工作的愛好和科學(xué)的學(xué)術(shù)氛圍，開拓視野，活躍試驗氣氛，優(yōu)化所學(xué)互補所長的學(xué)習(xí)環(huán)境，先后多次組織硅藻小組例會，仔細(xì)做好每一次試驗報告并準(zhǔn)時轉(zhuǎn)發(fā)給小組各位成員，樂觀組織每次例會，仔細(xì)爭論每次試驗報告，發(fā)揮小組成員的主動能動性，制定下次試驗方案，目前硅藻土小組工作的成效均歸功于公司總經(jīng)理硅藻土小組組長的領(lǐng)導(dǎo)與支持。
3、健全試驗數(shù)據(jù)的積累制度，試驗數(shù)據(jù)規(guī)范化：建立、健全試驗數(shù)據(jù)管理制度和二級試驗數(shù)據(jù)存檔等，完成每次試驗方案的制定和編制修改的管理工作；并依據(jù)試驗實際狀況部署支配試驗工作的時間與進程。
4、主要問題：本部門工作存在著一些不足，相互溝通需要加強，試驗數(shù)據(jù)管理制度還需進一步完善。
今后硅藻土小組要加強學(xué)習(xí)，健全和完善各種試驗小組的管理制度，提高管理素養(yǎng)，使管理工作更上一層樓，推動工作持續(xù)進展。
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