有關工作總結(jié)
總結(jié)是在某一特定時間段對學習和工作生活或其完成情況，包括取得的成績、存在的問題及得到的經(jīng)驗和教訓加以回顧和分析的書面材料，它可以給我們下一階段的學習和工作生活做指導，是時候?qū)懸环菘偨Y(jié)了。但是卻發(fā)現(xiàn)不知道該寫些什么，以下是小編精心整理的有關工作總結(jié)，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
有關工作總結(jié) 篇1
20xx年，我作為銀擠壓車間的班長，在過去的一年里，認真履責，積極工作；帶領班組全體成員保質(zhì)保量地完成了車間下達的各項目標任務：
1．按生產(chǎn)計畫和工藝技術檔，科學、合理地組織生產(chǎn)，及時解決生產(chǎn)中突出問題；
2．配合職能部門開展好過程式控制制和其他有關品質(zhì)活動；
3．加強班組管理，以班組標準化建設內(nèi)容為重點，建立、健全班組各項管理制度，不斷提高班組管理水準；
4．組織員工按照車間的統(tǒng)一部署積極開展各種節(jié)能降耗，人人做品管的品質(zhì)觀念：
5．搞好安全教育，精心維護保養(yǎng)設備，認真招待勞動保護法規(guī)和操作規(guī)程，堅持做到安全文明生產(chǎn)；
6． 做好思想政治工作，教育職工堅持四項基本原則，遵守社會公德和職業(yè)道德等；
20xx年是銀奕達公司成立的第一年，我們擠壓努力適應環(huán)境和參與車間的規(guī)劃，以“力制精品鋁型材，打造百年銀奕達”為工作主線，在車間領導的正確領導和指引下，在全班員工緊密團結(jié)和奮斗下，以“發(fā)展依靠大家，發(fā)展為了大家，發(fā)展的成果與大家共用”為追求目標，以人本管理為突破口，切實轉(zhuǎn)變思想觀念，牢固樹立發(fā)展意識、競爭意識和創(chuàng)新意識，大力推動班組基礎管理更上一個新的臺階。較為圓滿地完成了廠、車間下達的各項生產(chǎn)任務；并能積極有序地開展各項工作，班組建設也得到提高�，F(xiàn)將一年來主要工作述職：
有許許多多需要我們思考的問題，如何有效歸范生產(chǎn)中各種細小環(huán)節(jié)是我們當前的基本任務，需要我們首先將所預料的各種環(huán)節(jié)進行規(guī)范和部署，以便員工們有章可循，大家做到心中有數(shù)；使員工們的危機感進一步增強，進一步提高各方面知識已成為車間員工的當務之急。我班在當前的形式和任務面前，必須選擇一套較為符合新線的運行模式，來適應我班的經(jīng)營活動，以便提高班組的`各項工作。我們幾個班長經(jīng)過幾個月的不斷探索和實踐，總結(jié)出一套較為適合我班的運行模式。
首先要讓員工有一個“省”的觀念.建議推行八大浪費1． 不良、修理的浪費 2．加工的浪費,3．動作的浪費,4．搬運的浪費,5．庫存的浪費 6．制造過多.過早的浪費,
7．等待的浪費,
8．管理的浪費
其次“產(chǎn)品品質(zhì)的體現(xiàn)在現(xiàn)場”，我們車間一向注重車間形象，現(xiàn)在我們車間設備在明年又有增加，搞好現(xiàn)場管理和設備保養(yǎng)是新線管理工作的重要組成部分，也是產(chǎn)品品質(zhì)得以保證的前提和基礎。所以如何搞好設備維修和保養(yǎng)是新的一年工作的重點。班組根據(jù)實際情況制定了一套維護現(xiàn)場管理和設備保養(yǎng)的規(guī)章制度來規(guī)范現(xiàn)場管理，設備的保養(yǎng)細化到個人。
嚴格執(zhí)行生產(chǎn)調(diào)度指令，認真組織生產(chǎn) ，一個企業(yè)的生產(chǎn)是否能夠正常進行，取決於生產(chǎn)調(diào)度的合理調(diào)度，我們生產(chǎn)班堅決服從生產(chǎn)調(diào)度指令，為全面完成全年的生產(chǎn)任務打下基礎。首先，在實際生
產(chǎn)過程中班組能夠很好的協(xié)調(diào)各方面的工作，能從培養(yǎng)員工素質(zhì)和提高工作效率兩方面著手開展各項工作，并且能有效運用人力資源進行合理安排，認真組織生產(chǎn)；其次，班組為提高班組員工的綜合素質(zhì)，逐步將員工崗位進行輪換，讓他們有機會接觸和掌握各崗位的操作技能，班組為他們提供崗位輪換機會，使員工們的綜合素質(zhì)得到進一步提高。
強化班組管理，搞好班組和諧建設，提升班組凝聚力。今年因為各項還需努力規(guī)范,加上“訂單和人員”因素的影響，沒有過多的時間來搞班組的凝聚力活動，但我們知道班組凝聚力是一個團體能否發(fā)揮好整體作戰(zhàn)能力的關鍵，同時作為班長也會主動去問員工擠壓的相關知識瞭解了多少，這樣是使大家感覺到一種自重感，和成就感，對以后的工作有很大幫助。其次，班組從以前的管理方式逐步向人性化進行過渡，班組將很多工作讓班員來完成，讓班員們既感到壓力又感到他們對於班組的重要性，使他們主動為班組出謀劃策。通過這一年的磨合，班組已經(jīng)成為一個完整的整體，大家處於這個整體之中，相互配合、相互理解，為將來的工作打下了基礎。
總之，這一年通過全班員工的共同努力，在車間領導的正確領導下，能夠完成各項工作指標來之不易，但我們也清醒認識到我們所做的工作離廠和車間的要求還很遠，我們一定與時俱進、奮勇拼搏、團結(jié)一心，扎扎實實干好每一項工作，為明年的工作打好堅實基礎，我們相信在我們大家的共同努力下，銀奕達的明天會更加美好。
有關工作總結(jié) 篇2
20xx年xx月xx日我正式來到xxxx公司上班，從以前只計算工程量到現(xiàn)在完成一份完整的預算工作，雖然我的工作內(nèi)容發(fā)生了很大變化，但在領導、同事的關心、幫助下，再加上自己刻苦努力鉆研和學習，我很快適應了工作環(huán)境，現(xiàn)將這兩個月的工作情況簡要總結(jié)如下：
一、主要工作內(nèi)容
1、計算工程量。來到公司的第一個星期是計算xxxx的工程量，在這個星期我每天一邊熟悉工作環(huán)境一邊翻看圖紙計算工程量，并把圖紙中的問題記錄下來，以便以后詢問，在最后對量的的時候會用到。
2、勞務報價。首先與勞務隊聯(lián)系，讓他們給我們報價，并對其進行分析，找出最合理的報價。經(jīng)歷了xxxx兩次報價，我發(fā)現(xiàn)細心是非常重要的，勞務的報價包含哪些材料不包含哪些材料，每次報的價格相差多少，這些都應該做到心中有數(shù)，想要做到這一點，還需要工作之余下很大的功夫，這一點我還需要繼續(xù)努力。其次，要看我們的價格是否能包含住勞務的價格，差額有多少，對總價的影響有多少，這點也是需要我繼續(xù)努力學習的，不過雖然以前沒有接觸過這些工作，但每一次我都盡自己的努力完成工作。
3、對價。接下來就是跟甲方和咨詢公司對價，因為以前沒有做過這些，就跟著公司的老人一邊學習請教一邊工作，經(jīng)過幾次的鍛煉，逐漸熟悉并摸索出工作的要領，工程量大的和價錢高的'項目要堅持自己的原則，能爭取的就一定要爭取，小的和價錢低的項目可以做適當?shù)淖尣�，特別是定額含量這塊，覺得自己算的對的就一定要堅持，比如xxxx墻面干掛石材的鋼材用量，咨詢公司說只需要xxkg，我說要xxkg，并按他們的要求把我的計算式給了咨詢公司，堅持了自己的立場。經(jīng)過xxxx的工作鍛煉，xxxx的工作我相信自己可以完成。
4、到現(xiàn)場多看多學。跟著項目部到現(xiàn)場工作，有機會就到現(xiàn)場看看施工工藝和工程進度，為我進一步做好工程造價、了解施工工藝打下基礎。
二、工作職責
1、目前的職責是嚴格核算工程量、審核分包報價與報量、熟悉現(xiàn)場進度和洽商變更、了解合同內(nèi)容、準備工程進度款申報等。
2、以后作為造價工程師的工作職責是報價、談判簽訂合約、現(xiàn)場測量、分包商工程款結(jié)算、合同糾紛與索賠、財務報告等。
三、發(fā)展規(guī)劃
接下來的三年要進一步精通精裝修造價工作，學習并應用土建造價及安裝造價，考取造價工程師證書，同時進一步學習施工工藝。
總之，兩個月來，通過努力工作和學習，我有了很大的進步，但是要做好造價工程師還有一定的距離。今后，我將進一步加強學習，扎實工作，充分發(fā)揮個人所長，盡自己最大努力做好工程造價工作。
有關工作總結(jié) 篇3
我是3月進步本公司的，截止9月不知不覺已經(jīng)過去三個月了，我已經(jīng)非常適應公司的氛圍，對本職的銷售工作，也已有了一個相對的認識，作為一名畢節(jié)畢業(yè)生的我，在此短短的試用期內(nèi)，就以收益良多。
一、服從管理，積極做事。
無以規(guī)矩，無以成方圓。在企業(yè)管理中，這點尤為重要，想要成為一名優(yōu)秀的員工，就必須對公司的規(guī)章制度無條件的服從，小到每日的按時打卡，杜絕遲到，大到公司組織的各類活動，發(fā)展方向，都要積極的參與支持。并且努力本職工作，積極做事，有不懂的問題，虛心向老員工請教。
二、提高職業(yè)技能，搞好同事。
想在公司得到更好的發(fā)展，就必須提高自己的職業(yè)技能，目前對對本職的工作有了一定的了解，但是對于一些銷售問題的處理還不能夠得心應手，工作經(jīng)驗方面有待提高；還需要繼續(xù)學習提高自己的知識水平及業(yè)務能力，并且加強分析和解決實際問題的能力；并加強提高人際關系，搞好同事，才能更好的發(fā)揮團隊精神，不給團隊拖后腿。
三、明確目標，做好職業(yè)規(guī)劃。
作為一名職場新人，入職前三年是成長的關鍵時期，做好職業(yè)規(guī)劃，明確目標是保證自己在未來的職場競爭中增加砝碼的`重要策略。目前，我最需要做的就是穩(wěn)扎穩(wěn)打，立足現(xiàn)有崗位求發(fā)展。
在銷售崗位，相關的銷售技巧是不能忽視的，爭取在半年內(nèi)全盤熟悉公司的相關管理流程。在搞好日常工作的前提下，注意積累本行業(yè)的信息，掌握公司運作細節(jié)。為實現(xiàn)這一目標，可通過銷售類書籍，拓寬知識和技能，為下一步實現(xiàn)進入管理層中期職業(yè)目標作準備。
最后，我懇求領導批準我的轉(zhuǎn)正申請，而我也將把樂觀，積極的心態(tài)，始終保持在工作生活中，為實現(xiàn)自己的奮斗目標，體現(xiàn)自己的價值，和公司共同成長。
有關工作總結(jié) 篇4
時光飛逝，轉(zhuǎn)眼間在青協(xié)工作已經(jīng)一個學期了，從當時經(jīng)歷的各個面試，直到如愿地成為青協(xié)的一份子，感到很榮幸也很欣慰�；仡欉@半學年來的點點滴滴，參加的各個活動，總是有很多感觸，有努力也有不足，但是卻一次次地學到不少的東西，很高興。其中，主要有如下幾個活動：
一、面試青年志愿者。因為自己也是從面試過來的，所以深知面試對于來面試的同學來說多多少少有些許的緊張，所以，我擺正心態(tài)，既讓自己做到從容不迫，也保持自己的自信，給予來面試志愿者的同學一個微笑，也讓他們自然地表達自己的想法以及意愿。在面試中，我領略到去面試而不是被面試的快感以及心理得到調(diào)整和鍛煉的'喜悅。但是，也依然覺得沒有足夠的自信和良好的面試技巧以及經(jīng)驗，這是需要反思和以后加強的。
二、組織無償獻血活動。因為那些通過的青年志愿者還未宣誓，所以，作為青協(xié)的干事，我們有義務帶頭加入組織無償獻血的活動中。因為總共有20多個人，要忙著維持秩序，還有幫忙紅十字會的醫(yī)生們，明顯如果沒有全部積極投入工作會人手不足產(chǎn)生沒必要的麻煩，因此，我們也紛紛向輔導員請假去參加活動，但是因為種種原因，卻無法整天下來都幫到忙，有些失落，但是更多的是在幫忙的時候，我盡心盡力，努力積極地配合醫(yī)生阿姨們地“召喚”，為被獻血的同學端茶送水還有幫忙調(diào)整心態(tài)，時不時地被他們說“謝謝”，感到心里無比的快樂，像吃蜜一樣。但是，因為第一次參加這樣的活動，明顯有些經(jīng)驗不足而感到少許的手忙腳亂，相信有第二次機會的話就不會再有這種情況發(fā)生。
三、為義務支教活動獻計獻策。我們小組是負責策劃衡量義務支教的老師標準。我們除了會后討論，私底下也開了幾次小會并在副部的指導下一次次地修改我們策劃中的不足。雖然完成后還是有存在很多的不足，但是，我們還是挺欣慰的，畢竟我們都盡力了。不足的是，我的點子較少，想到的一樣比較沒那么精辟或者說能想到的好點子也是較少的，所以以后會多鍛煉和開拓下自己的思維。
四、配合其他部門的工作。在這一學期的工作中，我們部分工作還是以配合其他部門工作為主，如運動會幫忙體育部維持現(xiàn)場的秩序，百人大合唱賽后幫忙后期工作等等，工作中，我們都積極地去完成，努力地保持我們青協(xié)的良好風貌以及熱情、奉獻的精神。但是，因為有些部分如搬桌子，他們沒讓我們女生幫忙，所以，這也是我們女生沒有很好地做到位的不足。以后會注意。
五、當組長。這一學期下來，每個干事多多少少都有經(jīng)歷過當組長的經(jīng)歷。在最后一次部門聚會以及團委各部門聚會時，我和其他幾個干事組織了一些節(jié)目的安排，體驗了第一次去租場地，第一次核算聚會成本以及學到如何去找節(jié)目，選節(jié)目，安排演員，以及組織他們彩排等等，感到受益匪淺。但是，因為有些組長可能都比較忙，所以我在負責的時候沒有充分地與他們一起共享屬于我們的工作，而讓工作沒有得到充分地展示完成，存在缺陷，以后但愿可以從本次中吸取教訓。
六、志愿者宣誓大會。我們在上完課后就到會場布置，并積極配合指揮，以及負責志愿者的簽到活動，當然，我們也盡心盡責的去完成。但是，也因為沒注意，而讓有的同學虛報或者說替他人幫忙簽到，這是我們工作的失誤，以后要改進。
以上是部門的工作總結(jié)，對于班級的職務，我想說的是作為班級的體委，我感到很榮幸，因為自己體育方面并不是很突出，至少在運動會上成績沒有出來，沒能給班級做好表率。但是卻依然在工作中得到同學的大力支持，并在第二次推優(yōu)中被同學認可，心里很是高興。對于社交，我想說的是，因為自己的樂觀開朗，所以也認識了不少朋友，所以我認為這個方面我還是可以的。
有關工作總結(jié) 篇5
根據(jù)地區(qū)環(huán)保局《關于開展20xx年國慶期間環(huán)境安全生產(chǎn)大檢查工作方案》（畢地環(huán)發(fā)〔20xx〕82號）的要求，為進一步加強環(huán)境監(jiān)督管理，嚴防發(fā)生環(huán)境污染事故，從9月24日-30日進行了為期7天環(huán)境安全大檢查，現(xiàn)將有關情況總結(jié)如下：
一、檢查工作總體情況
此次開展環(huán)境安全大檢查的范圍是飲用水源保護區(qū)、煤礦采選、污水處理廠、垃圾處理場等重點行業(yè)，共出動執(zhí)法人員181人次，檢查相關企業(yè)59家，其中鉛鋅選礦廠2家，煤礦企業(yè)38家，餐飲業(yè)17家，縣污水處理廠和垃圾填埋場。通過對企業(yè)排污口規(guī)范化管理、環(huán)保處理設施建設和運行、餐飲業(yè)油煙治理、尾礦庫安全等涉及環(huán)境安全隱患情況逐一排查。經(jīng)檢查，未發(fā)現(xiàn)重大環(huán)境安全隱患。
二、檢查工作具體措施
1、分片包干，明確責任
為加強環(huán)境監(jiān)管工作，完善監(jiān)管制度，明確監(jiān)管責任，我局由三名副局長分別帶隊開展此次環(huán)境安全大檢查，對全縣排污企業(yè)進行跟蹤監(jiān)管。將可能造成環(huán)境安全隱患的排污企業(yè)作為此次檢查的重點，準確掌握企業(yè)污染狀況和環(huán)保措施落實情況，及時消除隱患，杜絕環(huán)境事故的發(fā)生，確保環(huán)境安全。
2、全面排查，消除隱患
一是排查飲用水源是否存在環(huán)境安全隱患。對縣城飲用水水源地金魚池和農(nóng)村飲用水源安全隱患進行排查。
二是排查鉛鋅選礦廠是否存在環(huán)境安全隱患。我縣兩家鉛鋅選礦廠，一家已停止生產(chǎn)整改，一家正常生產(chǎn)，已按環(huán)保法律法規(guī)，做好污染防治工作，制定突發(fā)環(huán)境事件應急預案。
三是排查縣城居民反映比強烈的油煙污染情況。對縣城較大的餐飲業(yè)單位油煙治理情況和燃料使用情況進行了檢查，對用燃煤爐灶的要求逐步取締，改用清潔能源，對未安裝油煙治理設施的要求限期安裝。
四是對煤礦污染防治設施的建設和運行情況進行了檢查。督促在建煤礦加快污水處理設施建設進度，對已建成污水處理設施的要求確設施保運行正常，污水達標排放。
三、整改處理意見
1、要求企業(yè)根據(jù)實際情況制定可操作性強的突發(fā)性環(huán)境污染事故應急預案或應急措施，完善環(huán)境污染事故管理制度。
2、要求企業(yè)規(guī)范污染物排放口，一律不許非法設置排污口及排污暗管。
3、要求企業(yè)加強對污染防治設施的維護及保養(yǎng)，確保正常運行，使污染物達標排放。對擅自停用或閑置環(huán)保設施、弄虛作假等環(huán)境違法行為，一律依法嚴肅處理。
四、存在的.主要問題
1、大部分企業(yè)的環(huán)�！叭瑫r”落實還不到位。
2、部分企業(yè)的環(huán)境保護意識還比較淡薄，對環(huán)保設施建設持觀望態(tài)度。
3、由于大部分煤礦（15萬噸/年）停止建設，污水處理設施建設相對滯后。
4、煤礦污水處理設施運行不是很正常。
五、下步工作
我局將加大對存在環(huán)境安全隱患的企業(yè)的督察力度，將預防環(huán)境污染事故納入正常工作范圍，嚴防發(fā)生各類環(huán)境安全事故，保障公眾健康和環(huán)境安全。
20xx年10月8日
有關工作總結(jié) 篇6
歲月如煙，20xx年已經(jīng)離去，回顧過去一年的工作，物流部在公司的得力領導及各部門的配合下，部門的各項工作都在有條不紊的開展，并完成了上年度的工作計劃，但在部門部門平常的各項管理中，仍存在很多的難題，需要不斷的改進與完善。現(xiàn)將本部門崗位職責、20xx年部門主要教育工作完成情況、存在的問題及20xx年的工作計劃報告如下：
一、本職工作內(nèi)容：
1、負責物流部日常工作的全面管理，制定本部門各監(jiān)督管理崗位的工作職責與相關的管理規(guī)定。
2、做好物流交付、倉儲及粉碎各環(huán)節(jié)的行政管理，確保組織并調(diào)動整個團隊透徹整條執(zhí)行工作任務。
3、控制物流交付和倉儲管理成本，優(yōu)化人力，節(jié)約公司資源
4、做好各崗位的人員管理與工作安排，積極協(xié)助處置各項異常。
5、認真科研工作做好部門的日常管理與績效資料的收集統(tǒng)計工作。
6、接受并完成上級安排的其它工作任務。
二、物流部20xx年主要包括工作完成情況總結(jié)：
1、通過流程優(yōu)化，對倉庫的人力進行了谷倉合理的精簡，將原料庫、半成品庫及成品庫人員由各兩人減少至一人，提高了相關部門的工作效率，節(jié)約了公司成本。
2、對部門的日常工作納于了數(shù)據(jù)化的`管理(如：交貨及時率達成統(tǒng)計、部門的加班狀況統(tǒng)計、延鋒系統(tǒng)料箱貯存狀況、外租車及車輛油耗統(tǒng)計等)，部門與公司能夠及時了解相關的狀況，便于及時糾正與完善相關機構(gòu)的糾正管理。
3、完善了物料回送環(huán)節(jié)的系統(tǒng)管理，建立了退貨品倉庫，對客戶退、換物料或進行了分類，便于數(shù)據(jù)的統(tǒng)計分析。對原料、半成品建立了物料先進先出存量管制，便于物料的先進先出及可追溯性。
4、在成品發(fā)貨及交付環(huán)節(jié)，對流程若干的作業(yè)流程進行了完善與優(yōu)化(如：成品倉管員依發(fā)貨備貨，裝車時，送貨人員依供貨明細清點物料物料裝車，及時發(fā)現(xiàn)錯裝、漏裝)，通過日常的部門會議宣導與相關人員的定崗管理，使成品發(fā)貨錯料的現(xiàn)象得到了有效遏制，客戶的抱怨較為明顯減少。
5、通過與延鋒百利得及臨港工廠訂單人員的協(xié)調(diào)，將收貨的道口時間適當出口處轉(zhuǎn)換，我司的送貨車輛使用效率得到了明顯提高，以保證泰昌部分定單的準時交付。
6、對粉碎房外庫存的上為、下蓋成品呆料或進行了及時粉碎回家回用，將相關場地清理，用做半成品呆料的堆放，以緩解紙漿倉庫的庫位緊張。
7、通過例會部門定期的會議宣導與日常運作中的結(jié)構(gòu)性問題教育，使本部門人員的團隊得到了明顯提高，在技術人員配置不足的狀況下，使得各項平時工作得以正常運轉(zhuǎn)。
三、物流部20xx年工作中會存在的問題：
1、貨倉呆滯物料的增多，新項目的陸續(xù)導入，原料倉庫、半成品倉庫及成品倉庫的場地嚴重不足，物料的定置定位管理存在很大的困難(如：泰昌、飛爾成品及原料等)，不便于倉庫的盤點及物料的先進先出。
2、部分人員的上進心不足，工作現(xiàn)場的6S很差(如：送貨員送貨擬收購送貨單，輔料倉庫、粉料房現(xiàn)場差)，在管理中因醫(yī)務人員即因的工資待遇、流失人員的招聘困難等原因，使得工作的執(zhí)行力很差，不利于部門負責人的良性發(fā)展。
3、延鋒系統(tǒng)送貨電腦系統(tǒng)料箱回收的不易用性�？苫厥针m然在料箱回收環(huán)節(jié)建立了雙方的簽字手續(xù)，但也無法追究在顧客場所丟失的責任，只能對我司物流環(huán)節(jié)起到監(jiān)督的評議作用，不能從根本上解決問題。
4、在車輛工序的管理環(huán)節(jié)存在不足。沒能很好的監(jiān)督與執(zhí)行車輛的日常保養(yǎng)與維修管理，存在車輛維修與保養(yǎng)絕不及時的現(xiàn)象，缺少對各方面女司機安全方面的教育，導致有車輛事故的產(chǎn)生。
四、物流部20xx年工作計劃：
針對以上本部門存在的風險問題及在管理中的薄弱環(huán)節(jié)，在新的一年里，將努力把本部門的各項工作扎實推進，計劃開展教育工作如下：
1、加強部門的小組意識建設，提高部門的感召力，努力創(chuàng)造良好的其他工作氛圍。通過會議宣導、工作的啟發(fā)及淘汰機制，增強員工由被動改為主動建議部門的工作并提出自己的關心，提高個人的組織能力和人作溝通能力。
2、加強部門人員的安全管理教育，尤其對司機的安全教育更重要做到每會必提，定期學習與宣導安全方面的知識與防護相關案例，提高部門相關人員的安全意識，做到防患于未然。
3、制定相關的考核制度，提升部門的服務意識職能部門與服務水平。希望在集團許可的范圍內(nèi)，調(diào)整相關機構(gòu)人員的工資結(jié)構(gòu)，對部門的不同類崗位推行各自適宜考核制度，達到提升員工的工作熱情，約束不良行為的產(chǎn)生。
4、加強對成品發(fā)貨及物流交付交貨環(huán)節(jié)的管理，嚴格要求中年男子執(zhí)行付運道口時間交貨，將成品發(fā)貨準確率及成品的物流交貨準時率100%，加強對料罐回收的管控，力爭料箱每月平均的總回收率在95%以上。
5、加強車輛的維修行政管理與保養(yǎng)方面的管理，制定私家車的保養(yǎng)規(guī)范，并要求駕駛員填寫準許車輛維修與保養(yǎng)記錄，做足車輛的清潔與防護。
6、完善倉庫的各項管理模式，加強在6S、物料的定置定位、先進先出、物料的可追溯性、賬物準確性、呆滯物料處理及粉料現(xiàn)場等方面的管理。
有關工作總結(jié) 篇7
本人任一年三班班長，同時兼學生會紀律工作，一學期來，取得了一定的成績，同時也存在一定的不足，現(xiàn)將一如下：
一、取得成績：
在班里能夠協(xié)助班任做好班級的日常工作，如自習紀律能夠敢于管理，不怕得罪同學，能主動幫助班級換桌布、修桌椅、管理圖書等。作為一名學生會成員，任勞任怨、堅守自己的'工作崗位，以身作則。除此之外，還能夠接受一些臨時性的工作，較好地完成了各項工作任務，提高了自己的勞動意識，積累了工作經(jīng)驗。
二、存在的不足：
有時出現(xiàn)漏崗現(xiàn)象，有時看見地面有紙屑不能夠及時撿起，上課時有溜號現(xiàn)象，扒桌子等不良習慣，學習成績下滑很快，在舍間里衛(wèi)生做的不徹底。
三、改正措施：
在今后的工作中認真履行工作職責，嚴格要求自己，改正不足，在學習上勤奮努力。爭取在期末中班級的紀律和成績再一個新臺階。
有關工作總結(jié) 篇8
雖然現(xiàn)在實習已經(jīng)結(jié)束了，可是對我的成長是很大的，對我的幫助也很多，有些東西不是靠嘴巴去說的，而是實際行動當中得到了一些體會，我就是對自己非常有信心，有很多事情都沒法用語言去表達，是要用實際行動去研究的，我追求一個好的工作體驗，對于自己在工作當中的種種表現(xiàn)都有非常多的渴望，我也會把這些細節(jié)的事情做到位，無論是在什么時候都會清楚自己的方向在哪里，對于這些東西，我都有一個樂觀的心態(tài)，我也清楚這段時間以來自己的變化，很感激實習給我?guī)淼某砷L，也很感激這幾個月下來所學習到的知識，我會更加努力的，也會把這些細節(jié)上面的東西繼續(xù)擴大，對自身的情況有了一個深刻的了解，我會做得更好。我一定不會讓自己處在一個迷茫的狀態(tài)，下面做這份工作，讓我感覺到非常的開心，也讓我知道了其中的意義，感激實習給我?guī)淼淖兓�，做一名會計專業(yè)的學生，我時時刻刻都清楚，有些東西是應該去落實好的，我今后會更加努力。 時間過得總是那么的快，轉(zhuǎn)眼之間畢業(yè)實習就這樣匆匆結(jié)束了�，F(xiàn)對實習的情況進行報告如下：
一、實習目的
我學的專業(yè)是會計，為了加強自身的素質(zhì)，培養(yǎng)較強的會計工作的操作能力，-這段期間我在xx一家公司進行了專業(yè)實習。實習期間要努力將自己在學校所學的理論知識向?qū)嵺`方面轉(zhuǎn)化，盡量做到理論與實踐相結(jié)合，遵守工作紀律，不遲到、早退，認真完成領導交辦的工作等。在實習的這段時間也是我大學里生活很充實的日子，每天擠公交車到xx開發(fā)區(qū)西口，然后還要走一段路程才可以到單位，工作吃飯休息工作下班，生活很有規(guī)律。它檢驗了我在三年來的理論知識，同時也讓我接觸了社會的各種情況，學會了怎么分析社會的很多情況，讓我更快的融入社會，適應社會起了很大的觸進作用。
二、公司概況
我所在的公司叫xx有限公司，它是一家自然人投資或控股的有限責任公司，其經(jīng)營范圍是家具及木器制品的設計、生產(chǎn)及銷售;
家具設計及室內(nèi)裝橫;
軟件開發(fā)及應用;
數(shù)碼產(chǎn)品、五金交電、家電、針紡織品、化工產(chǎn)品(不含危險品)、煤制品、生鐵、鋼材的批發(fā)零售; 酒店管理咨詢服務;
機械設備的銷售及租賃。財務室設有一個財務部長，一個出納，兩個會計員，而教導我的是老會計xx會計。
三、實習經(jīng)過
剛到會計部xx會計就叫我先看他們以往所制的會計憑證。總以為憑著記憶加上大學里學的理論對于區(qū)區(qū)原始憑證可以熟練掌握，也正是這種浮躁的態(tài)度讓我忽視了會計循環(huán)的基石——會計分錄，以至于后來xx會計讓我嘗試制單的良苦用心。于是實習時只能晚上回家補課了，把公司日常較多使用的會計業(yè)務認真讀透。畢竟會計分錄在書本上可以學習，可一些銀行帳單、匯票、xx聯(lián)等就要靠實習時才能真正接觸，從而有了更深刻的印象。別以為光是認識就行了，還要把所有的單據(jù)按月按日分門別類，并把每筆業(yè)務的單據(jù)整理好，用圖釘裝訂好，才能為記帳做好準備。 制好憑證就進入記帳程序了。雖說記帳看上去有點象小學生都會做的事，可重復量如此大的工作如果沒有一定的耐心和細心是很難勝任的。因為一出錯并不是隨便用筆涂了或是用橡皮檫涂了就算了，每一個步驟會計制度都是有嚴格的要求的。例如寫錯數(shù)字就要用紅筆劃橫線，再蓋上責任人的章，才能作廢。對于數(shù)字的書寫也有嚴格要求，字跡一定要清晰清秀，按格填寫，不能東倒西歪的。并且記帳時要清楚每一明細分錄及總帳名稱，不能亂寫，否則總長的.借貸的就不能結(jié)平了。如此繁瑣的程序讓我不敢有丁點馬虎，這并不是做作業(yè)時或考試時出錯了就扣分而已，這是關乎一個企業(yè)的帳務，是一個企業(yè)以后制定發(fā)展計劃的依據(jù)。 從制單到記帳的整個過程基本上了解了個大概后，就要認真結(jié)合書本的知識總結(jié)一下手工做帳到底是怎么一回事。xx會計很要耐心的跟我講解每一種銀行帳單的樣式和填寫方式以及什么時候才使用這種帳單，有了基本認識以后學習起來就會更得心應手了。
此外還認真學習了《公司法》、《稅法》《會計法》，真正從課本中走到了現(xiàn)實中，從抽象的理論回到了多彩的實際生活，細致的了解了本單位會計工作的全過程，認真學習了各類學校經(jīng)濟業(yè)務的會計處理，并掌握了三門財務軟件的使用實習期間，我利用此次難得的機會，努力工作，嚴格要求自己，虛心向財務人員請教，認真學習會計理論，學習會計法律、法規(guī)等知識，利用空余時間認真學習一些課本內(nèi)容以外的相關知識，掌握了一些基本的會計技能，具體包括了以下幾點： 1、原始憑證的審核方法及要點; 2、記賬憑證的填寫及審核要點; 3、明細賬、總賬的登記及對賬; 4、財務報表及納稅申報表的編制與申報; 5、會計檔案的裝訂及保管常識。
從而進一步鞏固自己所學到的知識，為以后真正走上工作崗位打下基礎。更讓我感到感動的是，領導讓公司的前輩xx我處理公司的綜合事物。例如營業(yè)執(zhí)照的辦理。稅務登記的有關事項。一般納稅人的申請。以及如何進行企業(yè)合法節(jié)稅的運用等等。在這個學習和聯(lián)系的過程中。我發(fā)現(xiàn)會計是一門實務與理論結(jié)合性很強的學科，盡管我學過這門課，但是當我第一次和公司的同事操作具體業(yè)務時，覺得又和書上有些不同，實際工作中的事務是細而雜的，只有多加練習才能牢牢掌握。這次實習最主要的目的也是想看看我們所學的理論知識與公司實際操作的實務區(qū)別在哪里，相同的地方在哪里，內(nèi)部控制如何執(zhí)行，如何貫徹新的會計政策，新舊政策如何過渡，一些特殊的帳戶如何會計處理等等。
帶著這些問題，我在這幾個月里用眼睛看，不懂的請教領導同事，讓我對這些問題有了一定的解答，達到了這次實習的目的。除了與我專業(yè)相關的知識外，我還看到許多在課堂上學不到的東西。公司是如何運做的，員工之間的團隊合作精神，處理業(yè)務的過程，規(guī)章制度執(zhí)行情況，企業(yè)的管理等等。另外我也看到公司存在的一些漏洞，例如內(nèi)部控制情況，其中主要包括現(xiàn)金收支制度執(zhí)行情況，公司在執(zhí)行國家政策規(guī)定方面也不容樂觀。然而在現(xiàn)實的小規(guī)模私營企業(yè)這種情況可能普遍存在。
作為一名會計實務人員，通過這次實習也更加讓我看清自己今后的努力方向。例如：實務能力，應變能力，心理素質(zhì)，適應能力等等。
四、實習收獲
這次實習讓我明白進取心是非常重要的。在工作中僅靠我們課堂上學習到的知識遠遠不夠，因此我們要在其他時間多給自己充電，在扎實本專業(yè)的基礎上也要拓寬學習領域。同時在實際的工作中遇到問題時要多向他人請教。人際溝通也是非常重要的一點，如何與人打交道是一門藝術，也是一種本領，在今后的工作中也是不能忽視的。馬上就要進入社會的我們也要面臨正式的實習了，我想每一次的經(jīng)歷都是一種積累，而這種積累正是日后的財富。在工作上，在學習上，我們要讓這些寶貴的財富發(fā)揮它的作用，從而達到事半功倍的效果。
有關工作總結(jié) 篇9
時光飛逝日月如梭，在這舉國上下普天同慶的新年開端，我也滿懷著喜悅的心情對我過去一年的出納工作總結(jié)一番，以求不斷豐富自己、完善自己、充實自己，將自己置身于某某銀行改革和發(fā)展的最前沿。
自某某銀行某某支行成立至今，我一直都在儲蓄出納崗位工作，始終本著對工作認真的態(tài)度和高度的責任心，刻苦鉆研，認真提高政治思想覺悟，堅決執(zhí)行國家有關的金融政策和法規(guī)，積極學習各項業(yè)務知識，熟悉正確及時地辦理各項業(yè)務。
儲蓄出納崗位是銀行尤為重要的一個崗位，也是銀行第一線、最基礎的工作。因此，我深刻地體會到此崗位的重要性和責任性，就是要堅決按照崗位職責嚴格要求自己，照章辦事，加強監(jiān)督，保證資金和財產(chǎn)的安全，恪守信用，誠實服務，自覺遵守各種規(guī)章制度，對客戶誠心、熱心、細心、耐心，維護客戶的正當利益，堅持“存款自愿、取款自由、存款有息、為儲戶保密“的.原則，嚴格按照“某某銀行規(guī)范化服務標準“辦事。當發(fā)生業(yè)務時，存款業(yè)務本著先收款后記帳的原則，取款業(yè)務本著先記帳后付款的原則，認真審查憑證、票據(jù)的各要素是否真實、準確、合法后才能輸入電腦。保管好自己的磁卡、印章、重要空白憑證、密碼等也是至關重要的，做到專人�？āＨ藢Ｕ�、重要憑證不空號跳號、密碼不外泄并及時更換，日終做好軋帳工作。每天以高度的責任 心和敬業(yè)精神對待自己所從事的各項工作，嚴格按規(guī)章制度和操作程序辦事。
在金融市場激烈競爭的今天，除了要加強自己的理論素質(zhì)和專業(yè)水平外，作為儲蓄出納崗位的一線員工，我們更應該加強自己的業(yè)務技能水平，這樣我們才能在工作中得心應手，更好的為廣大客戶提供方便、快捷、準確的服務。因此，我經(jīng)常利用下班后和業(yè)余時間在支行里刻苦學習，勤練技能，終于功夫不負有心人，在支行的每次技能測試中都能名列前茅。
有關工作總結(jié) 篇10
一學期來，本人嚴格按照學校的教學工作計劃和上級教育部門的有關教育教學精神，從各方面嚴格要求自己，使教學工作有計劃有步驟地開展。我努力根據(jù)學生的學習情況，培養(yǎng)學生的學習習慣，引導學生參與學習的全過程，通過一學期的努力，我所教學科取得了一定的成績，我的具體做法如下：
一、以課堂教學為核心：
1、備課。學期初，鉆研了《數(shù)學課程標準》、教材、教參，對學期教學內(nèi)容做到心中有數(shù)。并且積極參加教材培訓，培訓后寫出體會，學期中，著重進行單元備課，掌握每一部分知識在單元中、在整冊書中的地位、作用。思考學生怎樣學，學生將會產(chǎn)生什么疑難，該怎樣解決。在備課本中體現(xiàn)教師的引導，學生的主動學習過程。充分理解課后習題的作用，設計好練習。
2、上課。
�。�1）創(chuàng)設各種情境，激發(fā)學生思考。然后，放手讓學生探究，動手、動口、動眼、動腦。課堂上生成的知識做好教學隨筆。針對教學重、難點，選擇學生的探究結(jié)果，學生進行比較、交流、討論，從中掌握知識，培養(yǎng)能力。接著，學生練習不同坡度，不同層次的題目，鞏固知識，形成能力，發(fā)展思維。最后，盡量讓學生自己小結(jié)學到的知識以及方法。這樣，提高了對數(shù)學課的興趣，參與性高，為學好數(shù)學邁出了堅實的一步。
�。�2）及時復習。我的做法是：新授知識基本是當天復習或第二天復習，以后再逐漸延長復習時間。
4、注重分層教學。 對后進生分層次要求。在教學中注意降低難度、放緩坡度，允許他們采用自己的.方法慢速度學習。注重他們的學習過程。在教學中逐步培養(yǎng)他們的學習興趣，提高他們的學習自信心，對學生的回答采取揚棄的態(tài)度，并且巧用幽默，善于運用體態(tài)語言，從而打破了上課發(fā)言死氣沉沉的局面，使學生敢于回答問題，樂于思考。
二、積極落實素質(zhì)教育
堅持正確的教學思想，樹立與素質(zhì)教育相適應的教學觀念，改變以知識為本的傳統(tǒng)認識，樹立以學生發(fā)展為本的新觀念，緊緊圍繞學生的探索與創(chuàng)新活動展開，給學生創(chuàng)造操作、實驗的機會；獨立思考的機會；表達自己想法的機會；自我表現(xiàn)的機會，使學生能保持良好的心境，始終以一種輕松、愉快的心情去積極主動的參與學習。
三、參加教育教研活動：
1、改變教育觀念。明確教育是為學生今后的發(fā)展服務的。閱讀教育期刊，思考培養(yǎng)學生創(chuàng)新意識、實踐能力的方法和途徑。
2、積極參與學校的專項研究，摸索其特點，為靈活運用教學方法進行課堂教學做好準備。
3、在新的課程標準下如何在教學中發(fā)展學生的主體性。創(chuàng)造各種適宜的、開放的情境，逐步培養(yǎng)學生的創(chuàng)新意識、能力和實踐能力，明確方向，促進教學。
通過一學期的教學活動，我也發(fā)現(xiàn)了自己在教學工作中還有很多不足有待加強：
�。�1）進一步加強對后進生的輔導。
�。�2）要不怕麻煩放手讓學生參加社會實踐，進一步發(fā)展他們的動手能力和數(shù)學思維能力。
有關工作總結(jié) 篇11
XX年即將過去，雖然來單位上班只有不到一個月的時間，但是，在單位領導與同事的熱心幫助下，也有了一點收獲。臨近年終，我感覺有必要對自己的工作做出一下總結(jié)。目的在于吸取教訓，提高自己，以至于把工作做的更好，自己有信心也有決心把明年的工作做的更好。下面我對這段時間的工作進行簡要的總結(jié)。
我是今年11月份又來到單位工作的，雖然對單位已不陌生，但是，現(xiàn)在的單位對我來說是一個全新的工作環(huán)境，一個新的起點。到單位之后，一切從零開始，一邊學習專業(yè)知識，做好辦公室服務工作。一邊憑著自己對計算機技術的熱愛，解決了一些網(wǎng)絡故障。我經(jīng)常請教單位的一些有經(jīng)驗的水產(chǎn)工程師，一起尋求解決問題的方案和對一些比較復雜的問題進行研究針對性的策略，取得了良好的效果。
通過不斷的學習專業(yè)知識，吸取同行業(yè)之間的信息和積累經(jīng)驗�，F(xiàn)在對網(wǎng)站建設有了一個大概的認識和了解。現(xiàn)在我逐漸掌握了網(wǎng)絡建設、網(wǎng)頁設計的各種技術。所以經(jīng)過一個月左右的努力，也完成了網(wǎng)站域名注冊，網(wǎng)站空間申請等成功任務。郯城漁業(yè)信息網(wǎng)的上線將成為我站對外宣傳的一個新的窗口。
在不斷的學習專業(yè)知識和積累經(jīng)驗的同時，自己的能力、業(yè)務水平都比以前有了一個較大幅度的`提高，針對我站目前的形式，現(xiàn)在可以拿出一個比較完整的方案應付一些網(wǎng)絡故障，對于一個網(wǎng)站建設項目可以全程的操作下來。
一、存在的缺點：
對于漁業(yè)技術的專業(yè)知識了解還不夠深入，對網(wǎng)站建設的技術問題掌握的還比較薄弱。還不能十分清晰的向漁民解釋魚病防治的相關知識。對于一些大的網(wǎng)絡故障不能快速拿出一個很好的解決問題的方法。本職的工作做得不好，感覺還停留在一個計算機初級水平。
XX年的目標是將郯城漁業(yè)信息網(wǎng)站的訪問量有大的突破，這個目標很難達到，不過努力吧，努力總會有好的結(jié)果。
XX年需做的事情：
1、網(wǎng)站每日更新不能少于5篇文章;
2、致力于二個重點欄目：漁業(yè)技術推廣和漁政監(jiān)督管理
3、尋找到新的突破點。
近幾年來，互聯(lián)網(wǎng)技術發(fā)展很快，應用日益普及，為了適應信息時代的要求，我站每一間辦公室都專門配置了用來連接到互聯(lián)網(wǎng)的計算機，并與互聯(lián)網(wǎng)相連，單位職工能通過因特網(wǎng)這一新興的媒體傳播技術及時查閱信息，掌握動態(tài)，為職工的日常工作提供了便利。
我站在互聯(lián)網(wǎng)上的畢業(yè)范文完成了域名注冊和空間申請工作，已建設完成，目前正在進行主頁開發(fā)和信息收集，不久可投入使用。該網(wǎng)站建成之后，將成為我站對外宣傳的窗口，聯(lián)系漁民的橋梁，發(fā)布信息的平臺，同時也為構(gòu)建電子漁業(yè)創(chuàng)造了條件。發(fā)布的信息范圍包括我縣漁業(yè)行業(yè)的科技示范戶信息、漁業(yè)供求信息等，并與相關兄弟網(wǎng)站建立友情鏈接。同時，我們還將在互聯(lián)網(wǎng)上建立基礎性數(shù)據(jù)庫供公眾瀏覽查詢。
幾年來，我站漁業(yè)信息化工作發(fā)展較快，取得了一定成績，但也存在著不可忽視的問題。信息化意識不強，資金投入不足是制約我站漁業(yè)信息化發(fā)展的主要因素。信息化工作的技術薄弱，設備也比較落后，信息的收集、處理和加工能力差，甚至存在行業(yè)內(nèi)信息封鎖的情況，尚未實現(xiàn)信息共享。從事漁業(yè)信息工作的專業(yè)技術人員不足，專業(yè)培養(yǎng)跟隨不上發(fā)展的需要，尤其是既懂計算機技術，又懂漁業(yè)專業(yè)知識復合型人才更為缺乏。
二、今后幾年的工作計劃
漁業(yè)信息化工作要以“統(tǒng)籌規(guī)劃，漁業(yè)主導，統(tǒng)一標準，共享建設，互聯(lián)互通，資源共享”的方針進行建設，
要吸取先進經(jīng)驗，發(fā)揮后起優(yōu)勢，以漁業(yè)為主導，以信息網(wǎng)絡建設為基礎，充分重視漁業(yè)信息技術的推廣應用。
1、加快漁業(yè)信息網(wǎng)建設，與各漁業(yè)兄弟網(wǎng)站實現(xiàn)
漁業(yè)信息網(wǎng)建成后，以局域網(wǎng)的形式，與省市漁業(yè)網(wǎng)站的辦公業(yè)務互聯(lián)，實現(xiàn)公文的無紙化傳輸和資源共享，并能使用計算機技術和網(wǎng)絡技術來搜索、加工、處理和傳輸信息，報表和數(shù)據(jù)。這對于單位工作作風，提高辦公自動化，管理信息化的水平。為站領導科學決策提供服務將發(fā)揮重要作用。
2、建立我站漁業(yè)基礎性數(shù)據(jù)庫。
在今后幾年，我站將著重建立起門類齊全、內(nèi)容豐富，更新及時，查閱方便的綜合性數(shù)據(jù)庫，為廣大漁農(nóng)提供漁業(yè)信息服務。
郯城漁業(yè)信息網(wǎng)站規(guī)劃書
一、建設漁業(yè)信息網(wǎng)的市場分析(公益性)
二、建設漁業(yè)信息網(wǎng)的目的及功能定位(服務郯城漁業(yè)，振興郯城經(jīng)濟)
三、網(wǎng)站技術解決方案
1、租用虛擬主機
2、選擇操作系統(tǒng)，用windowsxp
3、采用系統(tǒng)性的解決方案(如ibm、hp)等公司提供的單位上網(wǎng)方案，電子商務解決方案。
4、網(wǎng)站安全性措施，防黑、防病毒方案
5、相關程序開發(fā)，如網(wǎng)頁程序asp、jsp、cgi數(shù)據(jù)庫程序等。
四、網(wǎng)站內(nèi)容規(guī)劃
根據(jù)網(wǎng)站的目的和功能規(guī)劃網(wǎng)站內(nèi)容
五、網(wǎng)頁設計
1、網(wǎng)頁設計美術設計要求，網(wǎng)頁美術設計與漁業(yè)整體形象一致，要符合ci規(guī)范，要注意網(wǎng)頁色彩、圖片的應用及版面規(guī)劃，保持網(wǎng)頁的整體一致性。
2、在新技術的采用上要考慮主要目標訪問群體的分布地域、年齡階層、網(wǎng)絡速度，閱讀習慣等。
3、制定網(wǎng)頁改版計劃，如半年到一年時間進行較大規(guī)模改版等。
六、網(wǎng)站設計的原則
1、不同身份的用戶看到不同的網(wǎng)站內(nèi)容：
漁戶、科技示范戶、中層領導、站長按照不同身份，看到的網(wǎng)站內(nèi)容不一樣。
例如：漁民是普通的網(wǎng)頁訪問者，他們關心的是漁業(yè)生產(chǎn)銷售消息、國際、國內(nèi)漁業(yè)新聞、漁業(yè)的通知等;站長專門瀏覽自己的工作行事歷、下層上傳的工作匯報、總結(jié)等。實現(xiàn)不同身份的用戶享受不同的訪問內(nèi)容。
2、實現(xiàn)單位內(nèi)部和單位外部顯示的網(wǎng)站內(nèi)容不一樣。
單位的一些重要資料或信息，只能在單位內(nèi)部進行消化，如關于單位職工的處分，單位職工的獎懲制度，學校的通知等等;
相反，單位的漁業(yè)推廣政策、推廣事宜、技術介紹以及發(fā)展規(guī)劃等，必須對社會開放，讓更多的人能夠了解漁業(yè)，從而讓郯城漁業(yè)真正走向世界。
3、內(nèi)容應該由不同部門分塊更新
郯城漁業(yè)信息網(wǎng)是由站長室、副站長室、漁政室、漁技室、辦公室等部門組成，他們從事的工作是不同的領域，網(wǎng)站的內(nèi)容也會劃分相應的區(qū)域讓這些部門進行內(nèi)容的更新，如漁政室要發(fā)一則“關于禁漁期嚴禁‘電魚、毒魚、炸魚’”的通知等等，總之，不同內(nèi)容，應該由不同的部門分塊更新，而且單位部門明確，責任到人。
4、網(wǎng)站的欄目應該根據(jù)需要自己能夠靈活調(diào)整。
漁業(yè)網(wǎng)站的格局不是一層不變的，有些是突發(fā)事件，需要添加新的欄目，且根據(jù)需要安排在任意位置，有可能是首頁，有可能是其他頁，如漁業(yè)疫情等重大事件，是臨時產(chǎn)生的，那么要求網(wǎng)站的欄目靈活調(diào)整，要放在哪兒就放在哪兒，不受條件的限制，自己單位的人員就能夠搞定它。同樣，當某些欄目不需要時，也可以隨時隨地的刪減或隱藏，待需要時再重新顯示出來。
5、用戶能夠簡單更改網(wǎng)站風格(美工)
好的網(wǎng)站在風格上也不是永遠都一樣的，要定期的進行風格的變化，如重大節(jié)日、春節(jié)、國慶節(jié)、六一兒童節(jié)、圣誕節(jié)、中秋節(jié)等，都要求網(wǎng)站有不同的時期有不同的風格，說白了就是顏色的搭配好不好看，是不是適合時節(jié)，所以，網(wǎng)站風格的切換要力求簡單化、傻瓜化、智能化。自己坐在家里通過點一點鼠標幾分內(nèi)風格大變樣。
6、數(shù)據(jù)的安全性問題
對單位來說，資料存檔是一件頭等大事;因為單位的通知、全體職工的個人資料、圖片等都放在網(wǎng)站上，一是方便查找;二是便于管理;為了安全考慮，網(wǎng)站的數(shù)據(jù)要能夠定期進行備份，一旦網(wǎng)站因為其他突發(fā)事件遭到破壞，計算機病毒、操作人員誤操作等都會引起系統(tǒng)的崩潰，這時，要求網(wǎng)站數(shù)據(jù)能夠及時恢復，包括所有內(nèi)容，盡量將損失降到最小程度。
七、網(wǎng)站維護
服務器及相關硬件的維護，對可能出現(xiàn)的總是進行評估、制定響應時間。
在今后的工作中我會繼續(xù)努力，嚴格要求自己，把工作做得更好。
有關工作總結(jié) 篇12
本學期在團縣委，校委會的領導下，從我校共青團組織的實際出發(fā)，緊緊圍繞育人，培養(yǎng)學生全面發(fā)展”這一中心，以培養(yǎng)高中生的政治思想素質(zhì)，道德品質(zhì)素質(zhì)，科技文化素質(zhì)，現(xiàn)代生活素質(zhì)，個性心理素質(zhì)為基本途徑，以團員、學生會為主線，以政治思想教育為陣地，以活動為載體，開展各項工作，使學生在德、智、體、美、勞等方面，得到了全面發(fā)展和提高。
一、加強隊伍建設，發(fā)揮團員的先鋒模范作用
1、嚴格規(guī)范了團員的義務，嚴格把關，吸收和發(fā)展了一批青年積極分子加入了團組織，于今年“五·四”組織了新團員入團宣誓。
2、組織了青年團員清理學校衛(wèi)生死角，美化了校園。
3、組織對貧困生獻愛心活動。
4、緊密的同上級團委聯(lián)系，積極響應召號組織了青年志愿者活動，“維護堵河青年林，保護母親河”行動，完善貧困生工作的各項制度。
5、帶領青年團員向烈士獻花圈打墓。
6、配合政教處做好值周班衛(wèi)生檢查工作，成立衛(wèi)生督察隊全天候督察全校衛(wèi)生。
7、認真考核各團支部的工作，評估、表彰獎勵。
二、建立、健全團委組織機構(gòu)，提高辦理效率
1、如開全體團委兼職、專職教師會，分管三個年級團總支工作以及相應的宣傳、組織、紀檢工作。成立三個團總支。
2、規(guī)范學生會，使學生會真正的成為一個學生的先進組織。
3、完善了校園廣播系統(tǒng)，并由專人負責。
4、配合政教處成立了寢管會，并納入學生會統(tǒng)一管理。
5、對衛(wèi)生部進行教育，使學生為學校建設獻一份力。
三、以愛國主義，集體主義為主線對廣大青年學生進行思想教育
1、每周一堅持舉行升國旗儀式，進行學國，愛集體、愛教育。
2、利用“重大節(jié)日”組織活動對學生進行教育。
3、利用學校的宣傳櫥窗、黑板報等園地，發(fā)揮其教育的最大功能，全年共舉辦25期黑板報，4次宣傳教育展板。
4、建立和健全了校園廣播系統(tǒng)，周一到周六課外活動開辟了廣播專欄，增設了課外英語角。
5、完成教育局組織的我省“美德少年”的評選活動。
6、組織開展“城鄉(xiāng)手拉手”愛心賀卡郵寄活動。
四、積極開展校內(nèi)外文化活動，增強學生的社會實踐能力
1、開展豐富多彩的活動，讓學生樹立理想
2、組織理想教育講座。
3、與心理咨詢老師聯(lián)系，開展各方面的健康教育。
4、組織全縣第3屆青少年書信大賽，歡迎祖國60生日。
5、組織全校評選“雙百”投票，其參入2000余份。
6、組織學生打掃街道，為文明縣城創(chuàng)建獻力。
7、積極響應黨總支號召，開展“文明教室”評比活動。
8、組織各班團支部學團章，了解團的知識，使學生養(yǎng)成良好的行為道德規(guī)范。
9、學生會宣傳部和團支部聯(lián)合舉辦了“感恩讓我飛得更高展板”以及“淋浴在學校、社會的陽光下”等展板。
五、積極完成上級任務，協(xié)同其他部門做好工作
積極落實上級團委的工作部署，精心組織，認真完成。在學校工作全局中找準團的位置，發(fā)揮突擊隊作用，爭取各方面支持，及時高效的完成任務。當好黨政助手，牢固樹立全面意識。積極配合其他部門完成工作，吸收借鑒別的處室運作經(jīng)驗，使其優(yōu)勢資源互補。使團委工作職能更好發(fā)揮。通過不斷的努力學校團委工作得到了團縣委肯定，于今年“五·四”又被評五四紅旗團委，我被評為2009年全市優(yōu)秀團干稱號。如《關于加強團的工作通知》文件，均使團的工作一步一個臺階，完成全省美德少年評選投票活動，完成2009屆畢業(yè)生生員地組學貸的款摸底工作并完整的上報省教育部門。
六、狠抓了團委常規(guī)工作落實
團委（各支部）要分類整理檔案。及時摸清，高一，高二、高三的具體人數(shù)，做好補辦團證及相關手續(xù)歸檔；對高一新生團關系的轉(zhuǎn)入，分班整理團員檔案，高三畢業(yè)，成為該生的紙質(zhì)檔案的一部分，對相應支部開展的活動和團委相關分工開展的活動辦出分類檔案，做到有目錄、內(nèi)有計劃和措施以及相應的程序材料。
1、進一步做好團員的培養(yǎng)和發(fā)展工作
每月最后一周末由團委書記召集由團委會成員（團委老師和年級團總支成員、各班團支部書記）參加的團委會，會議要做到有中心議題，有記載，會前要做好準備工作，對討論的問題要做到情況明了，中心突出，每2周由團委分管老師定時召開分頭工作會議，定為間周的周五第8節(jié)課舉行。嚴格落實團的“十二”大確定的團員發(fā)展方針，要積極地、有計劃
地發(fā)展團員，向一切先進青年敞開團的大門，堅持標準，保證質(zhì)量，積極培養(yǎng)，協(xié)調(diào)發(fā)展。堅決把好入關口和出口關，每年5月1日，和元旦分別發(fā)展一批團員，規(guī)范發(fā)展團員的各項工作程序，規(guī)范團證，團籍管理，由團委專人負責對納新團員的考核。
2、進一步做到學校衛(wèi)生工作，爭創(chuàng)衛(wèi)生先進單位
依照學校衛(wèi)生管理細則，對校園的衛(wèi)生死角及時清除，進一步強化衛(wèi)生部干部職責，指導開展工作，每周進行一次衛(wèi)生大掃除，隨時督辦值周班衛(wèi)生工作，定時召開各班衛(wèi)生委員會議和學校衛(wèi)生教育講座，使每位學生養(yǎng)成良好的文明衛(wèi)生習慣。
3、進一步做好貧困生資助工作
隨著普及九年制的結(jié)束以及一費制在初中的大力推進，貧困生工作的主陣地轉(zhuǎn)移到高中來了，團委要拓展扶貧濟困的渠道，完善資助貧困生的檔案管理，做到公平、公開，陽光操作，使幫扶貧困生真正地落到實處，制訂相關工作計劃與總結(jié)，重點做好中央彩票公益金申報，發(fā)放工作，各企業(yè)商家對貧困學生的幫助，與教育局貧困生辦公室聯(lián)系，調(diào)查生活費在200元以下的貧困學生，對已摸底的貧困生進行座談、談心，讓他們樹立自信、克服困難，與團縣委和光明眼鏡行聯(lián)系，對我校貧困優(yōu)秀學生和教師免費維修眼鏡和發(fā)放代金券配鏡，共向我校捐出400幅眼鏡，不定期組織獻愛心，助我成才的募捐活動，調(diào)查摸底單親家庭學生名單，殘疾學生名單，定期召開會議鼓勵他們立志成材克服暫時的困難，并保證學校會把他們的特殊情況記下并適當照顧。
4、進一步與上級團組織和教育部門協(xié)調(diào)一致，完成團縣委交辦的各項工作任務
學校團委是上級團組織的主要活動載體，要充分發(fā)揮這一優(yōu)勢，爭取上級組織對我校的重視，與上級部門保持高度一致，隨時參加各種活動會議，讓團的凝聚力、感召力在學生身上得到充分體現(xiàn)，培養(yǎng)學生團員的組織意識和集體主義榮辱觀。
5、進一步培養(yǎng)好學生會干部，讓學生會組織充分發(fā)揮作用
學生會組織是學校團委的重要組成部分，是發(fā)揮學生自學管理模式的重要體現(xiàn)；團委學生會密不可分，團委要同政教處密切配合，11月份組建新一屆學生會，讓學生會成為培養(yǎng)學生組織能力、管理能力的又一陣地，促進學校的德育教育落到實處，在大會上校長和書記都給予了殷切希望，我們定期召開學生會會議。
6、進一步嚴格規(guī)范周一晨會講話，加強對學生的愛國主義教育
團委牽頭主持晨會講話，每周同值周領導做好銜接工作，精心組織準備每周一的.周前教育，做到風雨無阻，下雨在室內(nèi)舉行，培訓國旗班成員，做到準時、熟練、莊嚴，使周一的周前教育切實達到教育學生的目的。
七、存在的問題
1、教工團支部建設，由于以前對教師團工作的不重視，導致了教工團支部各項工作的滯后，今后將逐步完善，使之與其他工作同步。
2、團員學生接受學習的參與率有待提高。在一些活動中，我們見到的都是積極分子，而大部分團員同學參與的機會很少；今后將努力改進，為更好的團員學生提供機會和展示舞臺。
3、要多同學校黨總支、分管領導一起探討研究，進一步明確團委學生會的具體分工和職責，團委學生會的關系如何更加密切。
共青團工作是辛苦的，同時也是光榮的，要想做好團的工作，必須勤奮學習，更新觀念，改革創(chuàng)新。只有緊密的團結(jié)在黨支部周圍，才能正確引導廣大團員，只有緊緊圍繞以學校為中心開展工作，才能充分發(fā)揮團組織的先鋒作用。才能充分調(diào)動廣大團員的積極性，使之在學習、工作中努力。只有贏得了年級組、班主任教師的大力支持，團委工作才能落到實處，提高成效。在今后的工作中，校團委將揚長避短，更加努力工作不斷進取、創(chuàng)新。將我校團委工作更推進一步。
有關工作總結(jié) 篇13
XX公司
20xx年，在上級安全主管部門的具體指導下，XX始終堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，以保人身、保電網(wǎng)、保設備為目標，認真貫徹落實中央、集團公司及分公司上級領導關于抓好安全生產(chǎn)工作的重要指示精神，結(jié)合開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”實踐活動，扎扎實實地抓好安全生產(chǎn)工作。做到重視安全，積極宣傳，認真學習，切實履行安全生產(chǎn)責任制和各項安全規(guī)章制度，堅持把安全管理工作納入日常工作的重要議事日程，嚴格認真落實“一崗雙責”的有關精神，及時解決安全管理工作中存在的各種隱患，大力推行安全生產(chǎn)責任制，不斷完善安全管理工作機制，提高安全防范意識。20xx年度我公司全面實現(xiàn)了安全、正常、穩(wěn)定的工作秩序，較好的完成了各項工作，無任何安全事故發(fā)生。
一、20xx年安全工作總結(jié)
1、全年安全生產(chǎn)目標完成情況
全年未發(fā)生人身重傷及以上人身事故；未發(fā)生一般及以上設備事故；未發(fā)生負同等及以上責任的一般交通事故；未發(fā)生一般及以上火災事故；未發(fā)生造成較大社會影響的安全生產(chǎn)事件。
2、安全基礎工作
自投產(chǎn)以來，我公司建立、健全并貫徹了各項安全生產(chǎn)規(guī)程制度，制定落實“安措”、“反措”計劃，加強設備計劃檢修和做好運行維護工作，牢固樹立全員的安全意識，強化安全教育培訓，提高全員思
想政治和技術業(yè)務素質(zhì)，建立、健全安全管理與安全監(jiān)察基礎資料，強化現(xiàn)場全方位的安全監(jiān)察和安全考核。
每輪值進行一次安全學習，加強安全防護意識、組織各類安全活動、杜絕習慣性違章，使每一位員工都有自我防范意識；做好工作時需要落實的安全措施，堅決執(zhí)行“兩票三制”制度，保證生產(chǎn)安全。
3、安全工作目標
20xx年初，我公司就制定了年度安全生產(chǎn)目標，為此我公司與員工之間簽定《安全生產(chǎn)責任書》，做到下級對上級負責，人人都明確知道自己的安全生產(chǎn)目標和責任，從思想上保證了我們在以后的檢修工作中，杜絕違章，保證安全生產(chǎn)。
4、完善安全管理規(guī)章制度
公司統(tǒng)一印刷了各項規(guī)章制度，包括《兩票三制管理制度》、《鑰匙管理登記制度》、《工器具管理制度》、《外來人員管理制度》、《習慣性違章及考核標準》等，通過制度學習，提高員工的安全意識、樹立安全觀念。同時我公司制定了相應的《應急預案》《運行規(guī)程》等，并每月進行應急預案學習及演練。在實際工作中，以這些制度為主要依據(jù)，嚴格執(zhí)行相應的安全要求，提醒大家時刻牢記、處處遵守。
5、安全專項活動
每月按照上級安全部門要求，認真學習事故案例及事故通報，吸取電力系統(tǒng)中發(fā)生事故的教訓，定期進行應急演練，每月定期舉行運規(guī)、檢規(guī)和安規(guī)的考試，認真開展春季、秋季安全大檢查、冬季安全專項檢查、防火專項檢查、安全月等各專項安全大檢查，對不足之處
及時進行整改，在自查和整改中，提高大家的安全觀念和安全意識，發(fā)現(xiàn)的安全隱患，積極改落實。
6、安全培訓和教育
按照計劃及定期工作要求，大力開展安全培訓和教育，學習安全規(guī)程，制度和規(guī)范、觀看安全海報、安全教育視頻，學習安全事故、應急預案培訓及演練等，在安全意識讓員工有所提高；通過每月2次的安全考試，春、秋季安全考試，三種人資格考試等，對安全知識薄弱的同志，有針對性的開展安全學習；通過全場失壓的`的事件，提高全場員工對全站失電的應急響應速度，處處學習安全，處處注重安全，處處才能安全。
7、安全檔案
我公司建立健全了各類安全檔案、臺賬等，包括個人安全檔案、安全工器具、消防器材、電動工器具、車輛等，并錄入安全生產(chǎn)管理系統(tǒng)，通過檔案、臺賬的建立，來提高安全生產(chǎn)管理的水平。
8、安全管理薄弱及不足
我公司剛剛投產(chǎn)，安全基礎工作剛剛起步，目前還存在許多安全工作的不足之處，如安全基礎薄弱、人員安全知識不足，許多制度善未齊全，許多安全工作還存在漏洞等，為此我公司在20xx年安全性評價自查過程中，按照查評依據(jù)，查缺補漏，逐步完善我公司的各項安全工作。
二、20xx年安全生產(chǎn)工作計劃
(一）指導思想
以人為本，堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)工作方針。以落實安全生產(chǎn)責任制、健全和完善各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度，夯實安全管理基礎為重點，大力加強安全生產(chǎn)機制建設，強化員工的技術培訓與安全教育培訓。
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杜絕死亡、重傷和特大、重大事故、控制一般安全事故發(fā)生，減少輕傷安全事故。認真貫徹落實上級別領導部門安全生產(chǎn)工作意見，提高全員安全意識，完善安全生產(chǎn)責任制，強化現(xiàn)場管理，糾正習慣性違章行為，確保安全生產(chǎn)投入，查找并整改事故隱患，確保公司正常的安全生產(chǎn)秩序。
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1 、加強對安全工作認識、落實責任，不斷提高安全管理水平。 認真貫徹執(zhí)行“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)工作方針，牢固樹立安全生產(chǎn)“責任重于泰山”的思想觀念，始終把安全生產(chǎn)工作放在心頭，做到警鐘長鳴，常抓不懈，消除事故隱患，防止事故發(fā)生。
認真貫徹落實《安全生產(chǎn)法》。認真貫徹落實安全生產(chǎn)的目標責任制管理，堅決貫徹落實層層簽訂安全目標責任書，落實到每個崗位、每個人。并實行“誰主管，誰負責;誰使用，誰負責;誰的崗位，誰負責;誰違章，誰負責”的管理原則，層層落實，加強監(jiān)督，嚴格考核。加強安全目標責任制，落實部門主要負責人安全責任。
完善落實安全生產(chǎn)責任制，認真執(zhí)行各項安全管理制度。加大檢
查監(jiān)督力度，增強員工安全意識，把安全生產(chǎn)責任的落實始終貫穿于管理的每一個環(huán)節(jié)，實現(xiàn)安全的全過程控制。
2、加大安全教育力度，強化安全教育在安全管理中的基礎作用，提高全員安全意識和公司整體安全素質(zhì)，大力培養(yǎng)具有較強安全意識、嚴謹工作作風、熟練生產(chǎn)技能的員工隊伍。
通過20xx年公司安全方面暴露出的問題，我們要在20xx年安全生產(chǎn)中要加大安全教育培訓，堅持對新進公司員工三級安全教育，加強員工的安全技術培訓，使員工具有一定的安全技能和事故急救知識。堅持班前、班后會，做到各項工作都要認真分析危險點。認真組織各項安全活動，并以此為主線，積極開展安全宣傳教育活動，營造濃郁的企業(yè)安全文化氛圍，大力倡導以人為本的公司安全文化理念。
加強應急預案的演練，要求全員參與公司級安全事故應急預案的演練，各部門開展部門級的分項演練，真正做到員工熟知應急知識。熟悉掌握觸電、摔傷等危險時的急救能力，包括現(xiàn)場處置能力、口對口人工呼吸、心肺復蘇法等。
組織開展各種安全技術操作規(guī)程培訓及考試，即每月組織員工進行安全考試2次，不合格人員重新進培訓，合格后方可上崗。
加強消防“四個能力”，即檢查除火災隱患能力、撲救初起火災能力、組織逃生疏散能力、消防宣傳教育能力。
3、強抓設備安全管理及“兩票”管理
通過對20xx年公司設備安全暴露出的問題，結(jié)合兄弟公司，在20xx年安全生產(chǎn)工作中，要抓設備的巡視、消缺和清障工作。落實
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