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年級(jí)辦公室工作總結(jié)
總結(jié)就是把一個(gè)時(shí)段的學(xué)習(xí)、工作或其完成情況進(jìn)行一次全面系統(tǒng)的總結(jié)，他能夠提升我們的書面表達(dá)能力，不如我們來制定一份總結(jié)吧�？偨Y(jié)怎么寫才能發(fā)揮它的作用呢？下面是小編精心整理的年級(jí)辦公室工作總結(jié)，僅供參考，大家一起來看看吧。
年級(jí)辦公室工作總結(jié) 篇1
20xx至20xx學(xué)年度第一學(xué)期辦公室工作總結(jié)辦公室擔(dān)負(fù)著上情下達(dá)、下情上報(bào)、對(duì)外交往和后勤服務(wù)等繁重工作，處于協(xié)調(diào)機(jī)關(guān)各部門、連接領(lǐng)導(dǎo)和基層的樞紐地位，是機(jī)關(guān)的信息中心、服務(wù)中心、參謀中心、運(yùn)轉(zhuǎn)中心和指揮中心。具有參謀、助手、協(xié)調(diào)、服務(wù)、把關(guān)、督辦等六大職能，這就要求辦公室工作人員具有較高的政治敏銳性、較準(zhǔn)確的預(yù)見性，工作具有超前性和豐富經(jīng)驗(yàn)。不論是辦文、辦事、辦會(huì)，還是管理、服務(wù)、協(xié)調(diào)，任何一個(gè)環(huán)節(jié)出了問題，都會(huì)產(chǎn)生很大的影響，甚至給整個(gè)社團(tuán)工作帶來被動(dòng)或造成損失。因此，做好辦公室工作，當(dāng)前，必須強(qiáng)化六種意識(shí)、處理好六個(gè)關(guān)系、提高三種能力。
一、做好辦公室工作，必須強(qiáng)化六種意識(shí)。
辦公室在社團(tuán)中居于特殊地位。做好辦公室工作，對(duì)于完善領(lǐng)導(dǎo)決策，協(xié)調(diào)個(gè)社團(tuán)之間、社團(tuán)與社員之間有很重要的作用。
一是大局意識(shí)。辦公室的工作是政治性、政策性、全局性很強(qiáng)的工作。在實(shí)際工作中應(yīng)注意把握好三點(diǎn)：
1、腦中要有一根弦。始終保持清醒的政治頭腦，始終自覺地同黨中央保持高度一致，時(shí)刻注意維護(hù)各級(jí)社聯(lián)的權(quán)威。
2、胸中要有一盤棋。想問題應(yīng)當(dāng)站得更高一些，辦事情應(yīng)當(dāng)更超脫一些。要有全球眼光、全局意識(shí)和戰(zhàn)略思維，善于把本單位的工作臵于國(guó)內(nèi)宏觀形勢(shì)和改革發(fā)展穩(wěn)定的大局中來思考謀劃。
3、心中要有一本賬。對(duì)個(gè)社團(tuán)的情況要了然于胸，耳熟能詳，善于了解上情，吃透下情，精于結(jié)合，創(chuàng)造性地開展工作。
二是發(fā)展意識(shí)。辦公室作為社團(tuán)的辦事機(jī)構(gòu)，必須強(qiáng)化發(fā)展意識(shí)，一切工作都要圍繞發(fā)展，服務(wù)發(fā)展，促進(jìn)發(fā)展。要牢固樹立和認(rèn)真落實(shí)科學(xué)的發(fā)展觀，在用新的理念和思路指導(dǎo)社團(tuán)發(fā)展上出好主意，在用新的標(biāo)準(zhǔn)和要求檢驗(yàn)發(fā)展上當(dāng)好參謀，在創(chuàng)新社團(tuán)發(fā)展舉措和提升社團(tuán)發(fā)展水平上當(dāng)好助手。
三是服務(wù)意識(shí)。為領(lǐng)導(dǎo)、為社團(tuán)、為社員搞好服務(wù)是辦公室重要工作職責(zé)。做好辦公室的工作，必須強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，提倡奉獻(xiàn)精神。服務(wù)工作搞得好不好，能不能讓領(lǐng)導(dǎo)滿意、社團(tuán)滿意、社員滿意，是衡量辦公室工作的根本標(biāo)準(zhǔn)。這就要求辦公室自覺做到標(biāo)準(zhǔn)上求高，措施上求嚴(yán)，工作上務(wù)實(shí)，不斷拓寬服務(wù)層面，提高服務(wù)水平。
1、在為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)上要實(shí)現(xiàn)三個(gè)轉(zhuǎn)變。即：努力實(shí)現(xiàn)由處理具體事務(wù)向善于謀全局、當(dāng)高參轉(zhuǎn)變；由滿足于做好眼前工作向把握經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展大勢(shì)、積極做好超前服務(wù)轉(zhuǎn)變；由被動(dòng)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)向主動(dòng)提供全方位、多層次的服務(wù)轉(zhuǎn)變。
2、在為社員服務(wù)上要牢固樹立“社員利益無(wú)小事”的政治立場(chǎng)和政治態(tài)度。把社員的呼聲作為我們工作的第一信號(hào)，充分發(fā)揮辦公室作為領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶作用，確保社員的意愿能夠?yàn)轭I(lǐng)導(dǎo)所了解，確保領(lǐng)導(dǎo)的`決策體現(xiàn)社員的根本利益。
3、在為領(lǐng)導(dǎo)和社員上要平等協(xié)商，端正態(tài)度。對(duì)兄弟部門，要相互尊重、相互支持；對(duì)基層的同志，要滿腔熱情，放下架子，堅(jiān)決克服“門難進(jìn)、臉難看、話難聽、事難辦”的衙門作風(fēng)。
四是參謀意識(shí)。辦公室是一級(jí)領(lǐng)導(dǎo)決策的參謀部，辦公室的同志都是“參謀長(zhǎng)”。既然是“參謀長(zhǎng)”，就不能混同于一般的“小兵”，
不能只是坐等指示，奉命辦事，被動(dòng)工作，而應(yīng)圍繞中心工作，貼近領(lǐng)導(dǎo)思路，積極做好決策服務(wù)。當(dāng)好參謀應(yīng)做到四個(gè)方面：一要貼近領(lǐng)導(dǎo)，與領(lǐng)導(dǎo)“同頻共振”。想領(lǐng)導(dǎo)之所想，謀領(lǐng)導(dǎo)之所慮，力爭(zhēng)謀在關(guān)鍵處，謀在點(diǎn)子上；二要超前運(yùn)作，不做事后“小諸葛”。在決策前要提前介入，先行調(diào)研，結(jié)合實(shí)際，提出一些建議和意見，供領(lǐng)導(dǎo)決策參考；決策中，要注意了解學(xué)生動(dòng)向，及時(shí)反饋信息，確保決策客觀可行；三要敢于進(jìn)言，善于出謀劃策。作為“參謀”就要敢為領(lǐng)導(dǎo)出謀劃策，拾遺補(bǔ)缺，既能發(fā)現(xiàn)問題，又善于提出解決問題的辦法和建議。當(dāng)然進(jìn)言時(shí)，要注意方法，不可把自己觀點(diǎn)強(qiáng)加于領(lǐng)導(dǎo)，做到“獻(xiàn)計(jì)不決策”；四要出于公心，不向領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)讒言。“參謀人員”只有出于公心，參謀的東西才有價(jià)值。辦公室人員切忌出于私心進(jìn)讒言，這樣不僅會(huì)導(dǎo)致領(lǐng)導(dǎo)決策出現(xiàn)偏差，而且會(huì)影響干群團(tuán)結(jié)，影響領(lǐng)導(dǎo)形象。
五是創(chuàng)新意識(shí)。創(chuàng)新，是一個(gè)國(guó)家、一個(gè)民族、一個(gè)單位前進(jìn)發(fā)展的內(nèi)在動(dòng)力。創(chuàng)新不是一句空話，要落實(shí)到具體工作中。信息調(diào)研要密切關(guān)注及時(shí)反映社會(huì)、經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中的新觀念、新變化、新動(dòng)向；出謀劃策要緊緊圍繞“中心”和社員關(guān)注的問題，提出新思路、新對(duì)策、新舉措；督查協(xié)調(diào)要有新辦法、新手段、新途徑；在文字工作上要有新思想、新觀點(diǎn)、新語(yǔ)言。只有這樣，才能提高工作質(zhì)量和工作效率，更好地發(fā)揮辦公室的職能作用。
六是奉獻(xiàn)意識(shí)。有人把辦公室稱為“不管部”，無(wú)事不管，無(wú)事不問，從年頭忙到年尾。沒有吃苦耐勞的作風(fēng)，沒有無(wú)私奉獻(xiàn)的精神，
是難以做好辦公室工作的。辦公室人員必須樹立不計(jì)較個(gè)人得失、為事業(yè)而獻(xiàn)身的崇高精神，要正確處理苦與樂、得與失、個(gè)人利益與集體利益的關(guān)系，吃苦在前，享受在后，樂于奉獻(xiàn)；要不為名利、埋頭苦干、任勞任怨；要經(jīng)受得起各種誤解、委屈和挫折，包容得起酸甜苦辣；要有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任感和榮譽(yù)感，以只爭(zhēng)朝夕、無(wú)私奉獻(xiàn)的精神投入工作。
二、做好辦公室工作，必須著力提高三種能力。
1、組織協(xié)調(diào)的能力。不斷提高組織協(xié)調(diào)能力才能正確處理好各種復(fù)雜的利益關(guān)系，把各方面的積極性引導(dǎo)好、保護(hù)好、發(fā)揮好。學(xué)生工作項(xiàng)目多、涉及面廣，是一項(xiàng)綜合性的社會(huì)工程。做好新時(shí)期的民政工作，要善于協(xié)調(diào)民政系統(tǒng)內(nèi)的業(yè)務(wù)部門，集中力量推進(jìn)工作；要善于協(xié)調(diào)其他相關(guān)部門，形成合力開展綜合性工作；要善于贏得學(xué)生關(guān)注和理解，營(yíng)造學(xué)生工作的良好氛圍。
2、聯(lián)系學(xué)生的能力。辦公室要發(fā)揮好社聯(lián)聯(lián)系社員的橋梁和紐帶作用，把實(shí)現(xiàn)好、維護(hù)好、發(fā)展好學(xué)生的根本利益作為我們一切工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，做密切聯(lián)系學(xué)生的模范。
3、文字綜合能力。確保起草的文稿和辦理的公文層次清楚，文字通順，表達(dá)準(zhǔn)確，并符合公文的規(guī)范。
三、是抓好制度建設(shè)。
沒有規(guī)矩不成方圓，辦公室要根據(jù)本社聯(lián)的情況制定有效的措施，首先要合理分工，根據(jù)辦公室的工作職責(zé)，將辦公室分成文秘、綜合、后勤各個(gè)崗位，制定各種工作人員的工作職責(zé)，落實(shí)指標(biāo)，各司其職，各盡其責(zé)，建立健全機(jī)關(guān)各項(xiàng)工作制度，做到工作有章可循。其次工作要有目標(biāo)和計(jì)劃，要做到年有工作要點(diǎn)，季有工作安排，月有情況通報(bào)。在制定目標(biāo)時(shí)，要將總體目標(biāo)與突破工作項(xiàng)目結(jié)合起來，同時(shí)要建立監(jiān)督機(jī)制，提高辦事效率。對(duì)人們關(guān)心的熱點(diǎn)、焦點(diǎn)問題，要督辦督查，在規(guī)定時(shí)間完成。再次是嚴(yán)格考核，建立激勵(lì)機(jī)制。按照人員責(zé)任分工情況，將個(gè)人德、能、勤、績(jī)進(jìn)行量化考核，根據(jù)考核情況與獎(jiǎng)金掛鉤。同時(shí)還應(yīng)制定一些激勵(lì)措施，充分發(fā)揮他們的積極和創(chuàng)造性。
四、是抓好勤政樹形象。
作為辦公室主任，必須以高度責(zé)任感，加強(qiáng)自身的勤政、廉政建設(shè)。具體講，在廉政上要做到“三有三只”，即：有權(quán)不濫用，只求搞好工作；有錢不濫用，只講自覺奉獻(xiàn)；有成績(jī)不驕傲，只想如何開創(chuàng)新局面。在勤政方面做到“三勤”。
一是腿勤，不怕多跑路，不怕多流汗，舍得花力氣，把工作做實(shí)做細(xì)；
二是“腦勤”，勤學(xué)善思，注重研究問題，解決工作中的難點(diǎn)問題，為領(lǐng)導(dǎo)多出點(diǎn)子，多獻(xiàn)計(jì)策。
以上是如何做好辦公室工作的一些粗淺的認(rèn)識(shí)。通過處室全體人員的努力，本學(xué)的各項(xiàng)工作任務(wù)圓滿完成，沒有出現(xiàn)工作失誤。
五、努力的方向。
1、要加強(qiáng)為社聯(lián)、學(xué)生服務(wù)的意識(shí)。辦公室是學(xué)校的窗口處室，服務(wù)水平的高低，服務(wù)態(tài)度的優(yōu)劣直接影響到師生、家長(zhǎng)對(duì)學(xué)校的評(píng)價(jià)。
2、要進(jìn)一步加強(qiáng)工作的計(jì)劃性。辦公室受上級(jí)主管部門的指令性工作多，被動(dòng)性大。但每年的常規(guī)工作還是有規(guī)律的。今后仍要繼續(xù)把握工作規(guī)律，提前做好有關(guān)準(zhǔn)備工作，確保如期完成上級(jí)交辦的任務(wù)。
3、提高工作效率。提高工作效率的首要條件是加強(qiáng)學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)理論知識(shí)，力爭(zhēng)上報(bào)的文件材料符合行文的格式要求和內(nèi)容要求。學(xué)習(xí)信息技術(shù)，提高運(yùn)用現(xiàn)代辦公技術(shù)的水平。
年級(jí)辦公室工作總結(jié) 篇2
20xx年，辦公室在公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷下，全室員工積極努力，緊緊圍繞公司建設(shè)發(fā)展工作，規(guī)范管理，做好服務(wù)，取得了較好的成績(jī)。
一、20xx年主要工作
加強(qiáng)學(xué)習(xí)。加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，組織開展深入實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀學(xué)習(xí)討論，全員參加公司機(jī)關(guān)黨委集中學(xué)習(xí)；宣傳貫徹公司“求精、務(wù)實(shí)、創(chuàng)新、卓越”的企業(yè)精神，結(jié)合辦公室的實(shí)際，深化內(nèi)涵，加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)，增強(qiáng)凝聚力，踐行“忠誠(chéng)、激情”行為準(zhǔn)則。召開辦公室系統(tǒng)研討會(huì)，研討規(guī)范辦文、辦會(huì)等辦公室業(yè)務(wù)，有力地促進(jìn)了辦公室系統(tǒng)整體水平提高。
精心辦文。認(rèn)真領(lǐng)會(huì)領(lǐng)導(dǎo)意圖，吃透上情，把握下情，高質(zhì)量地完成了重要會(huì)議材料和公司領(lǐng)導(dǎo)講話的起草任務(wù)。主要有：董事長(zhǎng)、總經(jīng)理在公司職代會(huì)上的講話和行政工作報(bào)告，董事長(zhǎng)、總經(jīng)理在公司董事會(huì)會(huì)議上的講話和工作報(bào)告；總經(jīng)理在公司安全、運(yùn)輸、基建、多經(jīng)、財(cái)務(wù)、效能監(jiān)察等各專業(yè)會(huì)議的講話；向自治區(qū)和鐵道部匯報(bào)的重要材料近20份等；做好公司會(huì)議的'會(huì)議記錄，根據(jù)會(huì)議需要擬發(fā)會(huì)議紀(jì)要共37份。積極宣傳領(lǐng)導(dǎo)主張，陪同公司領(lǐng)導(dǎo)到基層、貨主單位、聯(lián)勞協(xié)作單位調(diào)研，收集有關(guān)情況，起草有關(guān)文、電，刊發(fā)《海鐵信息》16篇。在公司領(lǐng)導(dǎo)新老交接時(shí)，及時(shí)呈報(bào)基本情況材料，當(dāng)好公司領(lǐng)導(dǎo)參謀助手。加強(qiáng)對(duì)基層單位辦文工作的檢查指導(dǎo)，對(duì)辦文流程、文種、格式、發(fā)文字號(hào)等方面問題進(jìn)行規(guī)范。同時(shí)協(xié)調(diào)做好日常辦文工作，認(rèn)真把好審核關(guān)和文件制作關(guān)，規(guī)范公文的收發(fā)、登記、用印、傳閱、督辦管理，全年共審核部門草擬的文件356份，印制文件材料等781份，排印20多個(gè)會(huì)議材料；接收文、電、資料2500件，印發(fā)文、電、資料xx00余件，傳閱文件資料20000余件次，復(fù)印文件1500多頁(yè)，借閱文件、證件71人次xx8件，整理、移交20xx年歸檔文件、資料2794件。
規(guī)范管理。下發(fā)關(guān)于加強(qiáng)公司值班工作的通知，規(guī)范值班管理。以機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)為載體，認(rèn)真做好月度考核，提高工作效能。規(guī)范檔案管理工作，檢查、督促、指導(dǎo)各基層單位和機(jī)關(guān)各部室整理移交科技、會(huì)計(jì)和文書檔案文件。收集、整理檔案共223卷。其中，科技檔案156卷、會(huì)計(jì)檔案68卷、文書檔案67卷。利用檔案143人次，共298卷。其中科技檔案67人次、312卷，文書檔案55人次67件。會(huì)計(jì)檔案21人次、72卷。復(fù)制檔案、資料785頁(yè)。規(guī)范局域網(wǎng)信息管理，出臺(tái)局域網(wǎng)信息發(fā)布管理辦法，認(rèn)真督查局域網(wǎng)過期信息，督促有關(guān)部門及時(shí)更新。督促各部門對(duì)制度文件進(jìn)行清理，每月更新上傳公司局域網(wǎng)。規(guī)范車輛的使用與管理，安排汽車出勤2140余人次，其中市內(nèi)出勤xx30余人次，長(zhǎng)途出勤410余人次，司機(jī)在外780多天，安全駕駛31萬(wàn)公里。
協(xié)調(diào)辦事。加強(qiáng)溝通，抓好日常事務(wù)的落實(shí)，及時(shí)做好機(jī)關(guān)事務(wù)工作，提供良好服務(wù)。堅(jiān)持每周一收集待協(xié)調(diào)事項(xiàng)制度，有效地促進(jìn)了部門間的協(xié)調(diào)。對(duì)結(jié)合部的工作，積極主動(dòng)協(xié)調(diào)，在協(xié)調(diào)中做好服務(wù)，在協(xié)調(diào)中解決問題。以忠誠(chéng)激情為行為準(zhǔn)則，做好辦公用品、低耗品采購(gòu)，為公司節(jié)省支出。積極宣傳公司有關(guān)政策，及時(shí)反饋職工隊(duì)伍思想動(dòng)態(tài)，促進(jìn)職工隊(duì)伍思想穩(wěn)定。對(duì)公司領(lǐng)導(dǎo)現(xiàn)場(chǎng)調(diào)研確定的修建等項(xiàng)目與有關(guān)部門及時(shí)對(duì)接，認(rèn)真梳理形成會(huì)議材料，使涉及安全、能力、效率、管理、民生的項(xiàng)目及時(shí)實(shí)施。配合職能部門做好公司修建項(xiàng)目計(jì)劃的前期調(diào)研，當(dāng)好公司領(lǐng)導(dǎo)的參謀助手。認(rèn)真做好日常值班，受理各類電話近12600余次，對(duì)重要信息形成電話記錄8次、形成值班情況報(bào)告6期、會(huì)議通知40余次、輸送電子屏幕約80余次；收發(fā)傳真1100余次，上網(wǎng)接收區(qū)黨委文件和區(qū)政府文件300余份，處理急件、傳真、電報(bào)350余份；接待來人來訪100余次；起草放假通知6篇，做好節(jié)假日工作安排，將領(lǐng)導(dǎo)值班安排匯制成表；及時(shí)報(bào)送重要信息材料，追蹤反饋各項(xiàng)工程進(jìn)度20余件，收集運(yùn)輸生產(chǎn)信息和領(lǐng)導(dǎo)工作動(dòng)態(tài)，形成《一周要覽》、《公司領(lǐng)導(dǎo)一周工作安排》48期，協(xié)調(diào)處理塌方和生產(chǎn)應(yīng)急事件等突發(fā)事件5起。加強(qiáng)與鐵投公司、柳肇公司等單位的對(duì)接，及時(shí)協(xié)調(diào)做好相關(guān)事項(xiàng)，確保機(jī)關(guān)大院的良好秩序。
認(rèn)真辦會(huì)。認(rèn)真籌辦公司各類會(huì)議20多個(gè)，在籌辦過程中，周密部署各項(xiàng)工作，做好接待、協(xié)調(diào)、服務(wù)，按照《公司會(huì)議管理辦法》，認(rèn)真把好會(huì)議規(guī)模和費(fèi)用控制關(guān)，狠抓會(huì)務(wù)管理，有效提升會(huì)議質(zhì)量，圓滿完成會(huì)務(wù)任務(wù)，得到了領(lǐng)導(dǎo)的肯定。根據(jù)會(huì)議的級(jí)別、規(guī)模合理安排會(huì)議室，全年安排會(huì)議室210余次。
及時(shí)督辦。對(duì)領(lǐng)導(dǎo)部署的事項(xiàng)認(rèn)真進(jìn)行督辦，全年督辦事項(xiàng)xx0余項(xiàng)，做到緊急事項(xiàng)跟蹤督辦，重要事項(xiàng)重點(diǎn)督辦，一般事項(xiàng)定期督辦，每周形成《督辦情況報(bào)告》，印發(fā)《督辦情況報(bào)告》33期。對(duì)與北海、欽州、防城港市、東油公司會(huì)商確定事項(xiàng)、領(lǐng)導(dǎo)現(xiàn)場(chǎng)辦公確定事項(xiàng)進(jìn)行每周督辦，反饋落實(shí)情況，促進(jìn)項(xiàng)目有序推進(jìn)。加強(qiáng)對(duì)安全工作事項(xiàng)的督辦，每周形成安全管理督辦情況報(bào)告。對(duì)沿海三地市鐵路用地規(guī)劃和辦證等問題，主動(dòng)協(xié)調(diào)，及時(shí)溝通，反饋信息，有效地促進(jìn)了歷史遺留問題的解決。
8、9月份，公司辦公室人員立足本職，全力做好疏港有關(guān)工作。
一是做好宣傳發(fā)動(dòng)工作，做好疏港倡儀書的審核修改，及時(shí)印發(fā)，為疏港戰(zhàn)役提供輿論支持。
二是做好信息反饋工作，及時(shí)收集反饋防城港貨物發(fā)送、車輛停時(shí)、直達(dá)列車比例等信息，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供服務(wù)。
三是做好協(xié)調(diào)工作，多次陪同公司領(lǐng)導(dǎo)深入防城港調(diào)研，收集信息，匯總情況，傳達(dá)工作要求；協(xié)調(diào)做好優(yōu)化路港作業(yè)鏈考核的落實(shí)工作。
辦公室在三個(gè)服務(wù)方面做了一些工作，仍存在一些不足：
一是工作不夠精細(xì)化，公文有差錯(cuò)現(xiàn)象；
二是有時(shí)工作主動(dòng)性不夠；
三是抓督辦的力度不夠，需進(jìn)一步加大督辦落實(shí)力度，確保有關(guān)事項(xiàng)及時(shí)落實(shí)到位。
二、20xx年工作打算
1.組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，安排人員送培，全面提高綜合素質(zhì)。
2.加強(qiáng)對(duì)基層單位辦文工作的指導(dǎo)，進(jìn)一步規(guī)范辦文。
3.辦好會(huì)務(wù)，抓好各項(xiàng)工作的落實(shí)。
4．細(xì)化督辦工作，進(jìn)一步提高效率，加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)。
5．做好協(xié)調(diào)工作，為公司和諧發(fā)展?fàn)I造良好的環(huán)境。
年級(jí)辦公室工作總結(jié) 篇3
當(dāng)災(zāi)難的冰雪還未消融，我們邁著艱難的步履一腳踏進(jìn)了20xx年的春天。這是一個(gè)不平凡的學(xué)期，祖國(guó)的一場(chǎng)又一場(chǎng)災(zāi)難出其不意地襲來，大氣候影響著小氣候，在我們黃橋?qū)嶒?yàn)小學(xué)六年級(jí)辦公室這個(gè)小團(tuán)隊(duì)內(nèi)也似乎危機(jī)重重困難連連。時(shí)間能孕育成果也能消弭困難，經(jīng)過89天的艱辛跋涉我們終于接受了種種考驗(yàn)走出了重圍�；厥坠ぷ�，我們不敢粉飾太平掩蓋缺點(diǎn)，我們只想實(shí)事求是一分為二地論說成敗，因?yàn)槲覀兪墙處煛獮槿藥熣撸\(chéng)信首焉。
一、接受考驗(yàn)，戰(zhàn)勝困難
1、六年級(jí)上學(xué)期我們經(jīng)歷了一次不平凡的考驗(yàn)——區(qū)統(tǒng)考，成績(jī)是衡量檢驗(yàn)教育成效的一條準(zhǔn)繩，當(dāng)我們拿下區(qū)統(tǒng)考語(yǔ)數(shù)英總平均第二的成績(jī)時(shí)，我們自以為成績(jī)交代得過去，在黃橋?qū)嵭〉臍v屆統(tǒng)考史上這算得是進(jìn)步的成績(jī)。但事實(shí)上我們眼光狹隘見識(shí)淺短，因?yàn)槲覀儧]有看到學(xué)科之間的失衡班級(jí)之間的差異，我作為一個(gè)辦公室主任也僅僅把目光鎖定在本辦任課老師身上沒有意識(shí)到整個(gè)年段的和諧發(fā)展。領(lǐng)導(dǎo)苦心孤詣地指點(diǎn)迷津一語(yǔ)驚醒了我這個(gè)夢(mèng)中人。下君之才，盡己之能;中君之才，盡人之力;上君之才，理當(dāng)盡人之智。我成不了統(tǒng)軍之才，但能意識(shí)不足，從頭來過，我想這也不乏是一顆上進(jìn)用心的美好企盼，我堅(jiān)信領(lǐng)導(dǎo)會(huì)用寬容之心等候我們理順頭緒重新出擊，畢業(yè)的會(huì)考是本學(xué)期頭等大事，我們能扭轉(zhuǎn)兩頭分化的局面嗎?
為了消除班與班之間的差異，消除班級(jí)之間兩極分化的現(xiàn)象，本學(xué)期學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)對(duì)于我們傾注了極大的關(guān)心，分別組織班級(jí)和學(xué)差生進(jìn)行思想教育。思想問題是最根本性的'問題，這一舉措從根本上端正了學(xué)生的心態(tài)。
我們年段的老師特別是學(xué)差班學(xué)差生的任課老師也各自找差異尋方法，做著各種努力，他們肩挑的擔(dān)子不輕，心理負(fù)荷也很重，但誰(shuí)也沒有畏葸不前。他們有的采用幫教措施，有的巧結(jié)學(xué)習(xí)對(duì)子，有的因材施教，有的不惜犧牲了許多休息的時(shí)間盡心竭力面授機(jī)宜，其用心良苦不能一一而足，經(jīng)過一個(gè)學(xué)期的齊心協(xié)作，各班級(jí)各學(xué)科的成績(jī)終于拉近了距離，我想這是我們團(tuán)結(jié)協(xié)作努力工作的最好佐證。
2、本學(xué)期我們辦公室面臨艱巨的畢業(yè)考教育工作，各自肩負(fù)的責(zé)任都很重，可以說每個(gè)人都是機(jī)器上的一顆螺絲，誰(shuí)也松懈不得，可是生活的軌跡與工作的軌跡有時(shí)總不免會(huì)摩擦碰撞，唐玉婷帶著重身堅(jiān)持了上半學(xué)期的教學(xué)后由于身體出現(xiàn)了不適癥狀只能病休在家，她留下的工作誰(shuí)來?yè)?dān)當(dāng)?學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)抓住實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)的時(shí)機(jī)聘請(qǐng)師范生陶彩英肩負(fù)起了六(4)班的班主任工作和語(yǔ)文教學(xué)工作。在同一條戰(zhàn)線上，我們對(duì)新人的工作予以高度的熱忱的關(guān)心，特別是徐云花與小陶搭班，她無(wú)微不至地從關(guān)心小陶的身心做起，作出很多有益的幫助，使六(4)班很快恢復(fù)了正常的教育走上了正常的教學(xué)軌道。可是小陶也面臨著嚴(yán)峻的畢業(yè)論文答辯和畢業(yè)考，中途她請(qǐng)假十天，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)又出謀劃策，把一些工作分頭布置，張曉娟、胡靜、沈惠勤、倪美紅都熱心地分挑任務(wù)，六(4)班沒有放棄追跑的夢(mèng)想，經(jīng)過大家的齊心奮戰(zhàn)最終六(4)班也取得了較為理想的成績(jī)。
3、命運(yùn)多舛，本學(xué)期我們六年級(jí)三名學(xué)生先后在體育課中出現(xiàn)了事故，每一次事故的出現(xiàn)都重重地敲擊著我們的心。領(lǐng)導(dǎo)三令五申要我們確保安全排除隱患，但事情似乎有意違背人的意愿，我們沒有做到防患于未然，我們只能亡羊補(bǔ)牢，三位班主任協(xié)同體育老師上醫(yī)院探望，打電話溝通，找家長(zhǎng)想法，既關(guān)心孩子學(xué)習(xí)，也關(guān)心孩子生活，可以說花費(fèi)了很多精力。雖然孩子們沒有停下學(xué)業(yè)算是萬(wàn)幸，但這類事故警示我們的意義太深了。以后的工作我們?nèi)詫⒁蝗缂韧刈鱿氯ィ苍S依然不可避免地會(huì)出現(xiàn)問題，但能否將安全的意識(shí)牢固地樹立起來并且妥善處理問題都是值得我們好好反思的。
以上種種困難頻頻考驗(yàn)著我們，問題的出現(xiàn)有的也許無(wú)法預(yù)料，但我們皆能很快地從中覺醒去思考去解決，我想這應(yīng)該是我們最現(xiàn)實(shí)最穩(wěn)妥的對(duì)策。困難能擊垮人的意志，也能磨礪人的意志，我們不奢求用各種理由搪塞責(zé)任，我們只渴求在困難中反思著，前進(jìn)著，成長(zhǎng)著。
二、抓住契機(jī)，搞好活動(dòng)
我們?nèi)粘５慕虒W(xué)生活中因?yàn)橛辛嘶顒?dòng)而精彩紛呈。當(dāng)然如果把活動(dòng)僅僅視作一種任務(wù)也就失去了它應(yīng)有的教育意義。
當(dāng)活動(dòng)一次次接踵而至，我們?cè)鯓訌姆泵Φ膶W(xué)科教學(xué)工作中抽身出來利用契機(jī)真正地讓學(xué)生在活動(dòng)中接受教育呢?我們的態(tài)度是不敷衍不搪塞而是積極引導(dǎo)學(xué)生去接受各種活動(dòng)的體驗(yàn)。
本學(xué)期學(xué)校開展的活動(dòng)豐富多彩，還有諸如運(yùn)動(dòng)會(huì)、六一慶典等，我們都傾力而為，與孩子一起排練并肩奮戰(zhàn)。如果說正常的教育生活是一條單調(diào)的長(zhǎng)線，那么這些活動(dòng)就是點(diǎn)綴期間的五彩珠子，有了它們，孩子們一學(xué)期走過的路就不再刻板和機(jī)械，而是充滿了活力和生機(jī)。
三、潛心教學(xué)，追求進(jìn)步
本學(xué)期我們六年級(jí)辦公室經(jīng)歷了幾次不平凡的教學(xué)活動(dòng)：
1、 學(xué)科帶頭人示教活動(dòng)
我們六年級(jí)辦公室有一位語(yǔ)文學(xué)科帶頭人和一位英語(yǔ)學(xué)科帶頭人。這個(gè)稱號(hào)把帶頭人的教學(xué)工作提到了一個(gè)新的高度，每個(gè)學(xué)期，學(xué)科帶頭人都需要有一次登臺(tái)亮相的示教體驗(yàn)。時(shí)代在發(fā)展，教學(xué)的理念和方法需要不斷更新，惟其如此才能進(jìn)步。如果是停留在原有的臺(tái)階上那么就是止步不前甚至是倒退，沈惠勤虛心好學(xué)，咬定青山不放松，勇挑擔(dān)子不怕岀乖露丑毅然上了一堂習(xí)作輔導(dǎo)課《電影觀后感》，張萍茹也是努力鉆研刻苦磨礪，上了一堂《6b Unit 6》。這些課也許不足以示教，但兩位老師身上所體現(xiàn)的謙虛謹(jǐn)慎努力上進(jìn)勇于拋磚引玉挑戰(zhàn)自我的精神似乎是可嘉的。
2、 學(xué)科帶頭人考評(píng)活動(dòng)
學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)苦心孤詣地培養(yǎng)了一批批學(xué)科帶頭人，很多青年快速成長(zhǎng)脫穎而出，這學(xué)期又遇到了良好的評(píng)升契機(jī)，胡靜、張曉娟、倪美紅在繁忙的教學(xué)工作中努力提升自己，在考評(píng)活動(dòng)中，她們做材料找方法，大膽創(chuàng)新勇于實(shí)踐，胡靜所上的《孔子游春》、張曉娟所上的《解決問題的策略》、倪美紅所上的《好吃的水果》都顯示出了現(xiàn)代青年教師靈活機(jī)變的教學(xué)特點(diǎn)，受到了一定的好評(píng)。
3、 中小學(xué)教學(xué)銜接活動(dòng)
學(xué)期中晚，中小學(xué)聯(lián)誼結(jié)對(duì)開展了一次教學(xué)銜接活動(dòng)，我們?nèi)k老師在高一級(jí)的學(xué)校接受著別樣的教學(xué)方式的洗禮，我們虛心聆聽，認(rèn)真摘錄，潛心學(xué)習(xí)，努力從中尋找銜接的契機(jī)，從而適當(dāng)?shù)匾龑?dǎo)學(xué)生，更好地把學(xué)生送入初中圓滿地完成基礎(chǔ)教學(xué)任務(wù)。
現(xiàn)在學(xué)期已告結(jié)束，作為一個(gè)小小的部門，我們六年級(jí)辦公室盤點(diǎn)自己一學(xué)期的工作，覺得本學(xué)期我們精誠(chéng)團(tuán)結(jié)、聯(lián)手合作輔導(dǎo)學(xué)生考出了比較理想的畢業(yè)成績(jī)。
年級(jí)辦公室工作總結(jié) 篇4
本學(xué)年，教導(dǎo)處在校長(zhǎng)室的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以提高學(xué)校的教育教學(xué)質(zhì)量為目的，做好教風(fēng)和學(xué)風(fēng)轉(zhuǎn)變工作，營(yíng)造積極進(jìn)取、勤奮、務(wù)實(shí)的教風(fēng)和積極、主動(dòng)、嚴(yán)謹(jǐn)、創(chuàng)新、合作的學(xué)風(fēng)。
按照學(xué)年初制定的工作計(jì)劃，教導(dǎo)處在加強(qiáng)教師業(yè)務(wù)素質(zhì)培訓(xùn)，努力提高教師教育教學(xué)水平，加大常規(guī)教學(xué)管理力度，加強(qiáng)對(duì)畢業(yè)班工作的指導(dǎo)等方面做了大量工作，現(xiàn)總結(jié)如下：
一、主要工作及取得的成績(jī)
1、狠抓課堂教學(xué)達(dá)標(biāo)，提高課堂教學(xué)實(shí)效。
為了真正做到“向40分鐘要質(zhì)量、向課堂教學(xué)要效益”，使課堂教學(xué)達(dá)到“學(xué)生動(dòng)起來、課堂活起來、效果顯出來”的理想效果，本學(xué)期，教導(dǎo)處在校長(zhǎng)室的指導(dǎo)下，借鑒“先學(xué)后教”、“合作學(xué)習(xí)”兩種課堂教學(xué)模式的成功經(jīng)驗(yàn)，結(jié)合我校實(shí)際，確定以“先學(xué)后教、合作學(xué)習(xí)”為課堂教學(xué)達(dá)標(biāo)理念，根據(jù)教師實(shí)際情況分層次推進(jìn)課堂教學(xué)達(dá)標(biāo)活動(dòng)，切實(shí)做到達(dá)標(biāo)課“人人必講，聽者必評(píng)，節(jié)節(jié)反饋”。學(xué)校以本次達(dá)標(biāo)活動(dòng)為契機(jī)，深化新課程教學(xué)研究，加大對(duì)教師的管理力度，促進(jìn)教師教學(xué)水平和教師素質(zhì)的雙重提高，進(jìn)而達(dá)到減輕學(xué)生課業(yè)負(fù)擔(dān)、全面提高教學(xué)質(zhì)量的目的。通過一年實(shí)實(shí)在在的課堂教學(xué)教學(xué)達(dá)標(biāo)活動(dòng)，教師的教學(xué)觀念有了很大的轉(zhuǎn)變，課堂教學(xué)有了很大的突破，目前，老師們都已對(duì)“先學(xué)后教、合作學(xué)習(xí)”的教學(xué)程序和組織方式有所掌握并能適當(dāng)運(yùn)用，課堂上更多地體現(xiàn)出“自主、合作、探究”的新理念。較之以往的課堂來說，教師輕松了、學(xué)生愉快了，教學(xué)效率提高了!
2.落實(shí)集體備課，促進(jìn)教學(xué)發(fā)展。
本學(xué)年教導(dǎo)處把集體備課列入工作重點(diǎn)，狠抓落實(shí)，堅(jiān)持以新課標(biāo)、以教材為基礎(chǔ)，以學(xué)生的發(fā)展為宗旨，體現(xiàn)新課改理念。學(xué)期初，教導(dǎo)處布置各學(xué)科組合理分工，每周一下午學(xué)校行政領(lǐng)導(dǎo)掛勾到各個(gè)年級(jí)參與集體備課，每學(xué)期每個(gè)主備教師選擇一個(gè)相對(duì)難教學(xué)的課時(shí)在本班內(nèi)進(jìn)行示范教學(xué)，本組的教師參與聽課，并對(duì)本節(jié)課的得失進(jìn)行客觀評(píng)價(jià)，進(jìn)一步完善相關(guān)教案。通過一年富有實(shí)效的集體備課活動(dòng)，為教師提供了交流學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)，積極營(yíng)造了“學(xué)習(xí)型”年級(jí)組的工作氛圍。教師進(jìn)一步學(xué)會(huì)了合作，提高了教學(xué)效果，促進(jìn)了個(gè)人發(fā)展。讓先學(xué)后教、小組合作”的'教學(xué)模式逐步走向成熟，使課堂效率越來越高，學(xué)生自主性、與自學(xué)能力也越來越強(qiáng)。學(xué)年末教導(dǎo)處將集體備課的教學(xué)設(shè)計(jì)布置教師打印后裝訂成冊(cè)，形成教案集，為明年集體備課與上課提供參考。
3、狠抓學(xué)科帶頭人培訓(xùn)，充分發(fā)揮模范帶頭作用
為營(yíng)造我校教師隊(duì)伍健康成長(zhǎng)的良好氛圍，促進(jìn)中青年教師迅速成熟，推動(dòng)學(xué)校全面、持續(xù)發(fā)展，本學(xué)年認(rèn)定了27名學(xué)科帶頭人，并加大培訓(xùn)力度，把學(xué)科帶頭人的培訓(xùn)做為重點(diǎn)工作來抓，一對(duì)其進(jìn)行計(jì)算機(jī)和現(xiàn)代教育技術(shù)運(yùn)用培訓(xùn)，使學(xué)校各項(xiàng)工作能夠借助信息技術(shù)手段在全體教師中更好地開展;二每位學(xué)科帶頭人寫一篇3000字以上的教育教學(xué)經(jīng)驗(yàn)講稿，交教導(dǎo)處審核通過后對(duì)所有學(xué)科帶頭人開展專題培訓(xùn);三定期組織教學(xué)光盤優(yōu)質(zhì)課觀摩，寫出點(diǎn)評(píng)與聽課心得;四進(jìn)行人人必講的3分鐘教育教學(xué)小經(jīng)驗(yàn)交流，相互學(xué)習(xí)借鑒;五派出外出掛職學(xué)習(xí)，寫出學(xué)習(xí)心得等，通過以上各種培訓(xùn)，引領(lǐng)學(xué)科帶頭人專業(yè)成長(zhǎng)，發(fā)揮學(xué)科帶頭人輻射作用。
4、開展課堂教學(xué)競(jìng)賽與研討活動(dòng)，激活教師教研的內(nèi)驅(qū)動(dòng)力。
上學(xué)期，教導(dǎo)處組織教師舉行課堂教學(xué)競(jìng)賽活動(dòng)，為縣、市課堂教學(xué)競(jìng)賽選拔參賽選手。胡秀英、白宗收兩位語(yǔ)文老師參加縣課堂教學(xué)競(jìng)賽均獲二等獎(jiǎng)，董春老師獲數(shù)學(xué)三等獎(jiǎng)，錢艷老師獲市級(jí)數(shù)學(xué)課堂教學(xué)能手競(jìng)賽二等獎(jiǎng)。下學(xué)期，教導(dǎo)處又如期組織全校教師開展了第五屆“同題課”教學(xué)研討活動(dòng)。本屆同題課，與課堂教學(xué)達(dá)標(biāo)、年級(jí)集體研討課相結(jié)合，緊緊圍繞“先學(xué)后教、合作學(xué)習(xí)”的教學(xué)模式展開教學(xué)研討。一輪一輪的教學(xué)，一點(diǎn)一點(diǎn)的改進(jìn)，每一位老師都從中得到了鍛煉，獲得了成長(zhǎng)。作為澧江一小的一項(xiàng)特色校本教研，這一路走來，“同題課”不斷完善，逐步形成規(guī)模，有力地促進(jìn)了教學(xué)的發(fā)展。每一項(xiàng)競(jìng)賽活動(dòng)，促使教師在活動(dòng)過程中成長(zhǎng)，成為教師前進(jìn)的階梯，達(dá)到了“以賽促研，以研促學(xué)”的目的。
5、落實(shí)年級(jí)教研活動(dòng)，提高教師群體素質(zhì)
年級(jí)教研活動(dòng)作為教師學(xué)習(xí)的陣地，是提高保教水平的重要手段之一，恰當(dāng)?shù)慕萄谢顒?dòng)方式，能使研究更為深入、精確。本學(xué)年各年級(jí)在教導(dǎo)處的領(lǐng)導(dǎo)下，以新課程改革為契機(jī)，以新課程標(biāo)準(zhǔn)的基本理念為指導(dǎo)，學(xué)期初通過教師討論、商議確定了本學(xué)期的教研活動(dòng)重點(diǎn)，制定了年級(jí)教研計(jì)劃，早分工、早落實(shí)，以提高教研活動(dòng)效益。一年來，各年級(jí)有條不紊的開展各項(xiàng)教研活動(dòng)，順利地完成了學(xué)期計(jì)劃的教研任務(wù)。學(xué)年末教導(dǎo)處已將各年級(jí)的教研活動(dòng)計(jì)劃與材料整理裝訂成冊(cè)，以便于各年級(jí)組相互學(xué)習(xí)借鑒。
6、“以學(xué)生為本”，健全教案書寫與作業(yè)批改的評(píng)比制度
本學(xué)年，教導(dǎo)處健全了教案書寫與作業(yè)批改的檢查評(píng)比標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)教案書寫與作業(yè)批改進(jìn)行評(píng)分定級(jí)，并記入年終考核，促進(jìn)教師規(guī)范教案書寫、優(yōu)化作業(yè)的批改方式、注重對(duì)學(xué)生的激勵(lì)性評(píng)價(jià)。通過倡導(dǎo)寫“學(xué)案”與優(yōu)化作業(yè)批改方式，增強(qiáng)了教學(xué)的民主性和雙向交流性，真正確立學(xué)生在課堂上的主體地位，培養(yǎng)了學(xué)生的學(xué)習(xí)能力，提高學(xué)習(xí)效率，進(jìn)一步強(qiáng)化了教學(xué)常規(guī)的管理。
7、抓好兩頭年級(jí)，促進(jìn)全校均衡發(fā)展。
從發(fā)展的角度講，良好的行為習(xí)慣、學(xué)習(xí)習(xí)慣需要在一年級(jí)培養(yǎng)，一旦打好良好的基礎(chǔ)，學(xué)生將終身收益，教師將一勞多獲。因此，本學(xué)年上學(xué)期教導(dǎo)處編寫了入學(xué)材料，發(fā)到一年級(jí)各個(gè)班，在開學(xué)初就抓好入學(xué)教育，并讓一年級(jí)教師在使用入學(xué)材料的過程中注意反思與積累，把材料進(jìn)一步完善，學(xué)年末將入學(xué)教育教材整理后編輯印刷成1000冊(cè)校本教材——《開學(xué)第一天》，這將進(jìn)一步規(guī)范并指導(dǎo)我校的新生入學(xué)教育工作。
畢業(yè)班工作作為學(xué)校工作的一項(xiàng)重要內(nèi)容，我們始終常抓不懈。本學(xué)年末，教導(dǎo)處協(xié)同校長(zhǎng)室認(rèn)真組織開展了“畢業(yè)班教師工作經(jīng)驗(yàn)交流”、“畢業(yè)班學(xué)生座談會(huì)”、“畢業(yè)生家長(zhǎng)座談會(huì)”、“《爭(zhēng)做合格畢業(yè)生》主題班會(huì)”一系列畢業(yè)班工作研討活動(dòng)。在教師交流會(huì)上，教導(dǎo)處大膽改革會(huì)議議程，去掉往年畢業(yè)班教師工作會(huì)議的無(wú)效環(huán)節(jié)，讓有多年從事畢業(yè)班工作的老教師根據(jù)教導(dǎo)處確定的主題作經(jīng)驗(yàn)交流，在指導(dǎo)新任畢業(yè)班教師的同時(shí)促進(jìn)了自己，使大家都能共同提高;在學(xué)生座談會(huì)上，圍繞著合格畢業(yè)生的“四有”要求，與同學(xué)們進(jìn)行了親切的對(duì)話，疏導(dǎo)畢業(yè)學(xué)生面臨的典型心理問題，讓同學(xué)們調(diào)整心態(tài)，堅(jiān)定信心，為后期復(fù)習(xí)工作打好了基礎(chǔ);在家長(zhǎng)座談會(huì)上，全面分析了目前畢業(yè)班學(xué)生的現(xiàn)狀，并交流了在畢業(yè)生攻堅(jiān)階段，家校聯(lián)系促進(jìn)畢業(yè)生學(xué)習(xí)效率的方法;在主題班會(huì)上，同學(xué)紛紛表示：在母校生活的最后一個(gè)月里，一定要努力學(xué)習(xí)、互相幫助、共同提高，用優(yōu)異的成績(jī)向家長(zhǎng)、向老師和母校交上一份滿意的答卷。這一系列工作的有效開展，使畢業(yè)生端正了學(xué)習(xí)態(tài)度、激發(fā)了學(xué)習(xí)熱情，明確了學(xué)習(xí)目標(biāo)，使畢業(yè)班工作再上了一個(gè)新的臺(tái)階。
8、制定合理目標(biāo)，實(shí)現(xiàn)年級(jí)與班級(jí)的均衡發(fā)展
教導(dǎo)處結(jié)合本校各年級(jí)、各班級(jí)實(shí)際制定合理的目標(biāo)，落實(shí)到每個(gè)年級(jí)、每個(gè)班級(jí)，讓教師從學(xué)期初就明確自己的奮斗目標(biāo)，避免盲目、低效地教學(xué)，使老師們?cè)诿黠@而又易于承受的壓力下嚴(yán)格要求自己。
9、不斷完善各類活動(dòng)，落實(shí)學(xué)生“培優(yōu)幫扶”工作
一是優(yōu)化興趣活動(dòng)。本學(xué)年學(xué)校取消輔讀課，加大教研力度后，“培優(yōu)幫扶”工作比住年更難落實(shí)，因此，教導(dǎo)處決定結(jié)合興趣活動(dòng)落實(shí)學(xué)生“培優(yōu)幫扶”工作，在往年興趣活動(dòng)的項(xiàng)目基礎(chǔ)上增加語(yǔ)數(shù)科的活動(dòng)項(xiàng)目，全面做好“培優(yōu)扶中轉(zhuǎn)差”工作。通過上學(xué)期的興趣活動(dòng)，凸現(xiàn)了出了本次興趣活動(dòng)調(diào)整的弊端：因?yàn)椴皇潜景鄬W(xué)生，語(yǔ)數(shù)教師上興趣班的課時(shí)對(duì)學(xué)生基礎(chǔ)不夠了解，導(dǎo)致不能更有效地進(jìn)行培優(yōu)轉(zhuǎn)差工作，為了提高活動(dòng)質(zhì)量，下學(xué)期，教導(dǎo)處在廣泛征集全校教師的意見建議的基礎(chǔ)上，將語(yǔ)數(shù)興趣小組改為本班教師輔導(dǎo)，周一下午語(yǔ)文輔導(dǎo)時(shí)數(shù)學(xué)集體備課，周二下午數(shù)學(xué)輔導(dǎo)時(shí)語(yǔ)文集體備課，這樣既不耽擱集體備課時(shí)間，又落實(shí)了“培優(yōu)幫扶”工作。學(xué)年末，教導(dǎo)處組織16個(gè)興趣小組開展了興趣活動(dòng)情況匯報(bào)展演，每個(gè)興趣活動(dòng)小組的負(fù)責(zé)老師精心組織，興趣活動(dòng)成果展示豐富多彩。為了進(jìn)一步優(yōu)化興趣活動(dòng)，教導(dǎo)處組織各活動(dòng)小組的負(fù)責(zé)教師召開了“興趣活動(dòng)改進(jìn)會(huì)議”，會(huì)上老師們暢所欲言，提出許多寶貴建議，下學(xué)年教導(dǎo)處將配合少先隊(duì)進(jìn)一步優(yōu)化興趣活動(dòng)。
二是開展了“學(xué)困生談心活動(dòng)”。在5月7日的全�！皩W(xué)困生談心活動(dòng)”中，為學(xué)困生診斷學(xué)習(xí)落后的原因，引導(dǎo)他們樹立信心，教給他們學(xué)習(xí)方法，幫助他們確定目標(biāo)，通過偉人故事和身邊實(shí)實(shí)在在的例子，通過自我剖析和互動(dòng)交流，激發(fā)了他們的進(jìn)取的動(dòng)力。同學(xué)們積極踴躍發(fā)言，勇敢正視自己的優(yōu)缺點(diǎn)，很多學(xué)生當(dāng)場(chǎng)感言要努力學(xué)習(xí)不掉隊(duì)。本次“談心日”還建立了學(xué)困生跟蹤檔案，為學(xué)校實(shí)施素質(zhì)教育，落實(shí)“培優(yōu)幫扶”工作又邁出了扎實(shí)的一步。一年來不僅使后進(jìn)生取得了進(jìn)步，也讓全校成績(jī)得以明顯提高，在元江縣小學(xué)期末統(tǒng)測(cè)中，縣教育局對(duì)語(yǔ)數(shù)的37項(xiàng)考評(píng)，有27項(xiàng)居全縣第一，10項(xiàng)居全縣第二，34項(xiàng)完成縣教育局下達(dá)的教學(xué)成績(jī)指標(biāo)，總成績(jī)位居全縣榜首。
10、健全教師業(yè)務(wù)檔案，深化學(xué)校內(nèi)部管理工作。
本學(xué)年教導(dǎo)處配合校長(zhǎng)室進(jìn)一步健全教師業(yè)務(wù)檔案，將考核目標(biāo)具體化，強(qiáng)化常規(guī)管理，完善備課、批改作業(yè)的考評(píng)制度，加大考評(píng)權(quán)重，一年來，教師備課及作業(yè)批改質(zhì)量較往年明顯提高，幾乎全部達(dá)到一級(jí);改變排名次的工作效果考評(píng)方式為成績(jī)系數(shù)考評(píng)方式，更加關(guān)注學(xué)生的發(fā)展，以相對(duì)進(jìn)步幅度為考評(píng)第一要素，并增加了年級(jí)指標(biāo)加分，往年體現(xiàn)的是“自苦自吃”，現(xiàn)在體現(xiàn)的是“先有集體，才有個(gè)人”，增強(qiáng)了教師的集體意識(shí)和團(tuán)結(jié)協(xié)作精神;增加“自我發(fā)展”與“學(xué)生、家長(zhǎng)評(píng)價(jià)”考核內(nèi)容，促進(jìn)了教師自我發(fā)展的積極性與自覺性與考評(píng)機(jī)制的多元化。
11、繼續(xù)加強(qiáng)班主任培訓(xùn)，提高班級(jí)管理水平。
去年學(xué)校狠抓班會(huì)工作后，目前各班班會(huì)開展得實(shí)實(shí)在在而富有成效，展示了學(xué)生獨(dú)立自主的班級(jí)主人翁姿態(tài)，摒棄了以往班會(huì)課教師一貫的說教與命令，充分體現(xiàn)“課堂因?qū)W生的自主而的精彩”這一理念。本學(xué)年在此基礎(chǔ)上，組織教師學(xué)習(xí)魏書生班主任管理經(jīng)驗(yàn)，通過觀看錄像、交流心得、實(shí)踐運(yùn)用等方式，許多老師在班級(jí)管理上逐漸形成了自己獨(dú)特的風(fēng)格，不僅提高升了教師的班級(jí)管理水平，也極大地推動(dòng)了學(xué)校的養(yǎng)成教育。
12、繼續(xù)“多彩校園”競(jìng)賽活動(dòng)，促進(jìn)學(xué)生的全面發(fā)展。
為促進(jìn)學(xué)生的全面發(fā)展，本學(xué)年教導(dǎo)處繼往年組織學(xué)生舉行了第四屆寫字競(jìng)賽共186人獲獎(jiǎng)、第二屆綜合知識(shí)競(jìng)賽共189人獲獎(jiǎng)、第二屆速算競(jìng)賽共187人獲獎(jiǎng)。三次競(jìng)賽累計(jì)獲獎(jiǎng)560多人次。每次競(jìng)賽活動(dòng)后，教導(dǎo)處及時(shí)征集建議意見，進(jìn)行書面總結(jié)反思，以便提高以后的活動(dòng)質(zhì)量。
13、高質(zhì)量完成兩基表冊(cè)，順利通過省督導(dǎo)評(píng)估驗(yàn)收。
自20xx年兩基評(píng)估驗(yàn)收以來，一小不斷依托自身?xiàng)l件，并借助社會(huì)各界力量，逐年改善辦學(xué)條件，努力提高辦學(xué)水平。本學(xué)年學(xué)校先后迎接了省、市教育主管部門的“兩基”達(dá)標(biāo)復(fù)評(píng)驗(yàn)收和省“教育督導(dǎo)”檢查。為確保順利通過評(píng)估驗(yàn)收，校長(zhǎng)親自部署、詳細(xì)分工，教導(dǎo)處主要負(fù)責(zé)工作量較大學(xué)校兩基表冊(cè)母表的重建與數(shù)據(jù)匯總，通過近半年的時(shí)間，將兩基表冊(cè)的所有資料全部輸入電腦，并打印裝訂成冊(cè)。同時(shí)教導(dǎo)處將各部門資料整理完善、收集存檔共計(jì)61盒。在各部門的協(xié)同配合下，出色完成了任務(wù)，順利通過了各級(jí)部門的檢查驗(yàn)收。
年級(jí)辦公室工作總結(jié) 篇5
本學(xué)期真的是匆匆而過。在我們還沒來得及閑下來靜靜思索的時(shí)候，一下子就到了期末，特別是對(duì)我們六年級(jí)的老師來說，更是時(shí)間短任務(wù)重，但我們年級(jí)組的老師們?cè)趯W(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和指導(dǎo)下，在大家的共同努力下，可以說得上是圓滿地完成了學(xué)校的各項(xiàng)任務(wù)。下面就自己的感受談?wù)劇?/p>
一、 以良好的心態(tài)，建立奉獻(xiàn)團(tuán)體。
本學(xué)期當(dāng)我們聽到分工，帶六年級(jí)時(shí)，大家都感到壓力非常大。但靜下心來一想，這樣的年級(jí)總要有人帶，我們很快進(jìn)入了角色。投入到緊張的教育教學(xué)工作中，因?yàn)闀r(shí)間緊，任務(wù)重，不允許有絲毫的怠慢。在備課組活動(dòng)中我們從不走過場(chǎng)，每次活動(dòng)都有問題指向。并直到研究出解決問題的辦法為止。在我們年級(jí)組中同課研究也是開展比較火熱的。先集體備課，再由一個(gè)人上，上了又集體備，再才是全年級(jí)上。因?yàn)槲覀冎腊l(fā)揮課堂效率才是減負(fù)的辦法，這樣老師們都能精心備課，認(rèn)真上好每節(jié)課。提高教學(xué)質(zhì)量。必須從源頭抓起。即向四十分鐘要質(zhì)量，在我們的教師中已達(dá)成共識(shí)。
二、 同伴互助,營(yíng)造和諧團(tuán)隊(duì)。
年級(jí)組是一個(gè)不可分割的集體，大家無(wú)論是在工作上，還是在生活上都互相關(guān)心，互相幫助，榮辱與共，組內(nèi)的事，學(xué)校的事，事事關(guān)心，節(jié)水用電，辦公室的衛(wèi)生，門窗的開關(guān)，公共財(cái)物的收拾。垃圾回收等工作，人見人做，人見人管,對(duì)學(xué)生的教育管理從沒班級(jí)之分,不良現(xiàn)象誰(shuí)見誰(shuí)管。年級(jí)組無(wú)論是開展教師活動(dòng)，還是學(xué)生活動(dòng)，大家都各盡所能，鼎立支持，竭力配合，正因?yàn)橛辛诉@樣一個(gè)和諧的集體,六年級(jí)組本學(xué)期工作才開展得有聲有色。
三、 愛崗敬業(yè)，構(gòu)建求實(shí)團(tuán)隊(duì)。
我們六年級(jí)組每位教師都能認(rèn)真學(xué)習(xí)教師職業(yè)道德規(guī)范，遵守學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度，熱愛教育事業(yè)，努力做到教書育人，為人師表，熱愛學(xué)生，關(guān)心學(xué)生，熱情奉獻(xiàn)，老師們?cè)诠ぷ魃习l(fā)揚(yáng)奉獻(xiàn)精神，擠時(shí)間批收作業(yè)，當(dāng)作業(yè)試卷在學(xué)校批改不完都會(huì)帶回家完成。對(duì)后進(jìn)生的輔導(dǎo)從沒馬虎過, 放學(xué)后、辦公室、教室里都會(huì)留下老師們輔導(dǎo)學(xué)生的身影，我們辦公室燈每天亮得特早熄得特遲。
班主任是學(xué)校最基層組織，我們組五位班主任他們個(gè)個(gè)盡心盡職，工作積極，每個(gè)人都有自己獨(dú)特的管理方式。年級(jí)其他科任教師也同樣認(rèn)真負(fù)責(zé)，在工作上不分分內(nèi)分外，其抓共管。因此，好的班風(fēng)班紀(jì)在六年級(jí)已經(jīng)形成。
四、 注重提升，優(yōu)化高質(zhì)團(tuán)隊(duì)。
我們組教師的工作特點(diǎn)就是忙,并鎖事多，老師們并沒因?yàn)槊Χ潘蓪?duì)自己的要求，所有老師都能積極參加學(xué)校組織的政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，并能堅(jiān)持做政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)筆記，學(xué)校各項(xiàng)活動(dòng)及賽事積極參與。
這些成績(jī)的取得都凝聚了六年級(jí)組師生的心血，也離不開學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的`指導(dǎo)與幫助，更是老師們艱辛付出的結(jié)果。
五、找準(zhǔn)問題，明確方向，創(chuàng)建優(yōu)質(zhì)團(tuán)隊(duì)。
回首半年的工作，也有不盡人意的地方，表現(xiàn)在：
1、老師們?cè)谧⒅亟逃虒W(xué)的同時(shí)忽視了自我關(guān)注。
2、老師們?cè)谧ソ逃虒W(xué)質(zhì)量的同時(shí)，輕視了立足學(xué)生終身發(fā)展的關(guān)注。
在今后的工作中，我們要加倍學(xué)習(xí)，不斷提升個(gè)人素質(zhì)和修養(yǎng)，提高工作效率，從繁雜的鎖事中解脫出來，學(xué)會(huì)自我減壓，真正的享受生活。新的學(xué)期即將結(jié)束，我們年級(jí)組的老師們將踏踏實(shí)實(shí)做自己的本職工作，把每一件平凡的小事做精做實(shí)，并團(tuán)結(jié)協(xié)作，為學(xué)校的發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
年級(jí)辦公室工作總結(jié) 篇6
本學(xué)年以來，在學(xué)校行政的正確領(lǐng)導(dǎo)和全體教師的大力支持下，學(xué)校辦公室堅(jiān)持以服務(wù)為首要宗旨，為促進(jìn)學(xué)校各項(xiàng)工作的順利開展竭盡所能，取得了一些成績(jī)，但也還有許多方面值得提高與逐步完善�，F(xiàn)簡(jiǎn)單地作以下總結(jié)：
一、所擔(dān)任的主要工作
1、努力做好行政辦公室工作。雖然辦公室工作事務(wù)繁雜，頭緒繁多，工作時(shí)間特別長(zhǎng)，但我能夠以一名黨員教師高度的責(zé)任感，嚴(yán)格要求自己，對(duì)工作盡量做到全面細(xì)致。
2、思考管理，搞好服務(wù)。學(xué)校接待工作可以使學(xué)校改善外部環(huán)境，擴(kuò)大對(duì)外影響，樹立良好的形象。為此我力求做到誠(chéng)懇、熱情、細(xì)致、周到，對(duì)待他人，時(shí)刻告誡自己：臉色和藹一點(diǎn)，說話和氣一點(diǎn)，談吐文雅一點(diǎn)，辦事熱情一點(diǎn)。
3、牢固樹立“后勤不后，用心服務(wù)”的思想，把師生、家長(zhǎng)的合理需求作為開展工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，緊密配合學(xué)校開展的各項(xiàng)活動(dòng)，為學(xué)校的教育、教學(xué)工作提供強(qiáng)有力的后勤保障。本著“精打細(xì)算、厲行節(jié)約”的原則把好經(jīng)費(fèi)開支關(guān)，加強(qiáng)校物、校產(chǎn)的日常維護(hù)與管理，做到物盡其用；切實(shí)加強(qiáng)安全防范工作，積極建設(shè)“平安校園”，要把學(xué)校安全工作擺到重要位置，堅(jiān)持“安全第一，預(yù)防為主”的方針，積極建立學(xué)校安全防范機(jī)制，落實(shí)各項(xiàng)安全措施。
4、努力做好教學(xué)工作。這一年我主要擔(dān)任302和202班的科學(xué)教學(xué)。我能夠努力學(xué)習(xí)新課標(biāo)，認(rèn)真鉆研教材，虛心向經(jīng)驗(yàn)豐富的骨干教師和優(yōu)秀教師請(qǐng)教，經(jīng)常和同事們進(jìn)行交流，積極學(xué)習(xí)新的教育理論，踴躍參加學(xué)校教研活動(dòng)和外出培訓(xùn)學(xué)習(xí)活動(dòng)，努力提高自身的文化修養(yǎng)和綜合素質(zhì)，努力形成自己的.特色課堂教學(xué)。
二、存在的問題與不足：
1、因工作多而雜，有時(shí)不免顧此失彼，考慮不周，在以后的工作中。任何時(shí)候都要以積極的態(tài)度樂觀面對(duì)工作。
2、工作繁多，有時(shí)會(huì)顧此失彼或主次不分。以后再繁忙也要注意工作的頭緒。
3、面對(duì)辦公室工作多而雜的特殊性，多動(dòng)腦筋多想方法，更好的服務(wù)學(xué)校。
4、工作創(chuàng)新有待加強(qiáng)。
三、今后努力的方向。
1、正確面對(duì)、處理辦公室繁雜而瑣碎的工作。在自己工作任務(wù)重的情況下，繼續(xù)保持以前的良好工作作風(fēng)。
2、爭(zhēng)取教學(xué)工作有條不紊地進(jìn)行。作為302和202班科學(xué)老師，教學(xué)一點(diǎn)也不能馬虎，認(rèn)真?zhèn)湔n，上課，批作業(yè)。點(diǎn)滴積累，厚積薄發(fā)。我力爭(zhēng)在課堂上追求行云流水般飄逸的教學(xué)過程，促使學(xué)生渴望知識(shí)的激情。進(jìn)一步提高教學(xué)成績(jī)。
3、樂觀和自信是我今后工作的指南針。在今后的工作中，我將進(jìn)一步解放思想，轉(zhuǎn)變觀念，服務(wù)發(fā)展，增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)。我會(huì)繼續(xù)立足實(shí)際，做好學(xué)校交給的各項(xiàng)工作，爭(zhēng)取學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、同事的支持，勇于創(chuàng)新，敢為人先，使工作更加細(xì)致全面，更富有開拓意識(shí)。我會(huì)更加嚴(yán)格要求自己，努力工作，發(fā)揚(yáng)優(yōu)點(diǎn)，改正缺點(diǎn)，開拓進(jìn)取，學(xué)校發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。
年級(jí)辦公室工作總結(jié) 篇7
一、總結(jié)
一年級(jí)的忙碌、瑣碎、疲憊，沒有經(jīng)歷過的人是無(wú)法體會(huì)的。辦公室老師曾經(jīng)感嘆，我們是最受“歡迎”的了，因?yàn)橐惶觳恢酪缓⒆咏卸嗌俾暲蠋煟ǘ际莵泶驁?bào)告的）。一天到晚，全校喉嚨最啞的恐怕是一年級(jí)的`老師，因?yàn)槲覀兠刻斐擞梅钦Ｒ袅可险n外還要處理著孩子眼里的眾多“大事”。
雖然我們累，但是我們很快樂。因?yàn)槲覀兊摹凹摇焙軠剀啊盍�、張利兩位時(shí)尚的美女老師，業(yè)務(wù)棒，責(zé)任心強(qiáng)，金點(diǎn)子多，工作得心應(yīng)手，是學(xué)科的佼佼者。楊紅老師雖然身兼數(shù)職，但她每項(xiàng)工作都安排的井井有條，特別是班級(jí)各項(xiàng)評(píng)比一直名列前茅。李倩倩老師已身懷六甲，仍然堅(jiān)持耐心的，兢兢業(yè)業(yè)的工作，給大家樹立了良好的榜樣。倪明老師大嗓門，心直口快，工作雷厲風(fēng)行，風(fēng)風(fēng)火火，有使不完的勁。她的班級(jí)秩序井然，學(xué)生一日常規(guī)有條不紊。劉麗、杜怡昊兩位年輕老師溫文爾雅，虛心好學(xué)，勤于鉆研，敬業(yè)精神有口皆碑。得到家長(zhǎng)的認(rèn)可和任課老師的好評(píng)。室長(zhǎng)劉玲老師始終樹立服務(wù)意識(shí)，認(rèn)真做好上傳下達(dá)，協(xié)調(diào)各部門做好學(xué)校的各項(xiàng)工作。學(xué)期末因急性闌尾炎做手術(shù)在家休息還時(shí)惦記著學(xué)校的各項(xiàng)工作，休息了沒幾天就堅(jiān)持來校上班了。
生活在一年級(jí)這個(gè)團(tuán)結(jié)、和諧、充滿活力的家庭中，真是其樂融融！這個(gè)集體是我們成長(zhǎng)的樂園，思想?yún)R報(bào)專題是我們發(fā)展的沃土。
二、思考與建議（對(duì)本學(xué)期組室工作的思考與對(duì)今后組室工作的建議）：
我們八位老師精誠(chéng)合作，本學(xué)期各項(xiàng)工作已順利完成，希望我們?cè)俳釉賲�，明年各�?xiàng)工作再上一個(gè)臺(tái)階。
年級(jí)辦公室工作總結(jié) 篇8
20xx年，在部領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，辦公室按照年初工作安排，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，強(qiáng)化管理，狠抓落實(shí)，較好地完成了全年各項(xiàng)工作任務(wù)。
一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提高思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)工作能力
一是協(xié)調(diào)組織好部機(jī)關(guān)的學(xué)習(xí)活動(dòng)。在部領(lǐng)導(dǎo)的具體指導(dǎo)下，辦公室配合相關(guān)科室組織部機(jī)關(guān)的政治理論學(xué)習(xí)活動(dòng)，系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了毛澤東思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀，全面學(xué)習(xí)了中央和省市委的一系列重要文件精神，督辦辦公室的同志撰寫讀書筆記和心得體會(huì)，增強(qiáng)了與黨中央和省市委保持高度一致的自覺性、堅(jiān)定性。
二是定期組織辦公室的同志學(xué)習(xí)市委重要會(huì)議和重要文件精神，圍繞推進(jìn)我市城鄉(xiāng)一體化和綜合改革示范，加強(qiáng)信息、公文、檔案等業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)，全年制發(fā)文件、會(huì)議材料等公文2萬(wàn)多份，沒有出現(xiàn)失誤和差錯(cuò)。
二、強(qiáng)化管理，努力提高部機(jī)關(guān)綜合協(xié)調(diào)運(yùn)轉(zhuǎn)效率一是完善了部機(jī)關(guān)管理制度。
按照部領(lǐng)導(dǎo)的要求，對(duì)部機(jī)關(guān)原有管理制度進(jìn)行了梳理，遵照市委有關(guān)文件的規(guī)定，采用征求各科室意見、起草和修改文稿、組織學(xué)習(xí)討論等方式，對(duì)部機(jī)關(guān)例會(huì)、財(cái)務(wù)、學(xué)習(xí)等方面的制度進(jìn)行了修改完善，對(duì)不適用的制度進(jìn)行了廢棄。新制度出臺(tái)后，組織部機(jī)關(guān)干部進(jìn)行了學(xué)習(xí)，督促部機(jī)關(guān)黨員干部按制度辦事。
二是強(qiáng)化了檔案管理工作。嚴(yán)格執(zhí)行文件收閱、存檔制度，部機(jī)關(guān)所有公文按照制度登記、傳閱、存檔，杜絕了文件橫傳、遺失、泄密等問題的發(fā)生。清理了2011年度檔案資料，向市檔案部門移交了檔案資料200多份，通過了檔案管理部門的專項(xiàng)檢查。
三是健全了督辦工作機(jī)制。建立了部機(jī)關(guān)辦公室電話通知登記、來信來訪跟蹤、領(lǐng)導(dǎo)交辦重點(diǎn)工作督辦制度，將第一個(gè)接觸工作的人定為第一責(zé)任人，負(fù)責(zé)該項(xiàng)工作的全過程檢查督辦。配合新工作例會(huì)制度，制定了每個(gè)月重點(diǎn)工作督辦反饋制度，定期向部領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)重點(diǎn)工作督辦情況，得到了部領(lǐng)導(dǎo)和市委督辦室的肯定。
三、圍繞中心，切實(shí)提高宣傳信息工作的質(zhì)量
一是圍繞全市中心工作開展專項(xiàng)調(diào)研活動(dòng)。堅(jiān)持把調(diào)研作為提高信息工作水平的重要途徑，印發(fā)了組織開展工作大調(diào)研的活動(dòng)方案，把調(diào)研任務(wù)分解落實(shí)到各區(qū)、開發(fā)區(qū)、街道、宣傳戰(zhàn)線各單位和部機(jī)關(guān)各科室，采取定期督辦、會(huì)商交流、定向討論等方式，完成調(diào)研報(bào)告xx份，有一篇調(diào)研報(bào)告被評(píng)為全省優(yōu)秀調(diào)研報(bào)告。
二是圍繞服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)決策抓好日常信息報(bào)送。自覺地將服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)決策作為信息工作的重要任務(wù)，完善了全市信息工作隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，選定了一批基層信息員，及時(shí)反映基層單位推進(jìn)工作的好做法、好經(jīng)驗(yàn)、好成效。一年來，共向省部、市委辦上報(bào)信息230多條，其中被采用120多條，信息工作進(jìn)入全市前十名。
三是切實(shí)做好重點(diǎn)工作的總結(jié)和宣傳。積極主動(dòng)參與機(jī)關(guān)科室的業(yè)務(wù)工作，協(xié)調(diào)完成了學(xué)習(xí)胡錦濤“7、23”重點(diǎn)講話精神、集中整治全市游藝娛樂場(chǎng)所、城鄉(xiāng)文化共建等重點(diǎn)工作，配合相關(guān)科室總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)、報(bào)送專題信息主，進(jìn)一步擴(kuò)大了全市重點(diǎn)工作的影響力。
四、狠抓落實(shí)，著力提高辦公室服務(wù)水平
一是精心組織會(huì)務(wù)。一年來，在部領(lǐng)導(dǎo)的直接指導(dǎo)下，部辦公室先后組織召開全市工作會(huì)議、全市解放思想大討論活動(dòng)經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)等大型會(huì)議6次，印發(fā)了大量文件和材料，會(huì)議組織得熱烈有序，會(huì)場(chǎng)氛圍和效果很好，沒有出現(xiàn)任何差錯(cuò)，得到了部領(lǐng)導(dǎo)的多次表?yè)P(yáng)。
二是細(xì)心做好接待工作。過去的一年，本著節(jié)儉、熱情、文明的原則，先后接待大型話劇《信仰》全省巡演、全省第十次黨代會(huì)精神宣講團(tuán)、中國(guó)社會(huì)科學(xué)院專題考察團(tuán)等活動(dòng)12次，較好地宣傳了我市經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會(huì)發(fā)展成就，樹立了文明開放的良好形象，多次得到上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的稱贊。
三是全心服務(wù)機(jī)關(guān)工作。積極配合部機(jī)關(guān)各科室的工作，遇到重大活動(dòng)和突發(fā)任務(wù)，從不講分內(nèi)分外、不計(jì)個(gè)人得失，組織辦公室的同志全力配合、全程參與，得到了大家的好評(píng)。主動(dòng)與省部辦公室等處室聯(lián)系，積極做好部機(jī)關(guān)科室與省部的`溝通協(xié)調(diào)和信息傳達(dá)，推進(jìn)各項(xiàng)重點(diǎn)工作的順利開展。
四是竭力做好后勤保障。在部領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，落實(shí)了節(jié)假日和重大暑期的值班工作，其中黨的十八大召開期間，安排部領(lǐng)導(dǎo)和科室負(fù)責(zé)人值班xx天，每天按照反饋報(bào)告值班情況，得到了省部的肯定。完成了部領(lǐng)導(dǎo)和科室辦公室調(diào)整，保證每個(gè)科室有一個(gè)相關(guān)獨(dú)立、安靜、舒適的辦公場(chǎng)所。積極爭(zhēng)取上級(jí)部門和有關(guān)單位的支持，按照政策規(guī)定全力解決好部機(jī)關(guān)干部的福利待遇，不斷增強(qiáng)機(jī)關(guān)干部的單位榮譽(yù)感。完成了部機(jī)關(guān)文化背景墻的改造，得到了部領(lǐng)導(dǎo)的肯定。
年級(jí)辦公室工作總結(jié) 篇9
一學(xué)期以來，初一年級(jí)組在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心幫助下，在全體師生的共同努力下，不但如期實(shí)施了本年級(jí)組學(xué)期計(jì)劃中的各項(xiàng)工作，還順利完成了學(xué)校布置的各項(xiàng)任務(wù)，并取得了一定的成績(jī)�；仡欉@一學(xué)期，小結(jié)如下：
一、同心協(xié)力、和諧相處
本年級(jí)組的每位老師，平時(shí)在本職崗位上勤勤懇懇，任勞任怨，不計(jì)較個(gè)人得失，教師之間互相配合，誠(chéng)心實(shí)意地交流思想，尋求共識(shí)，認(rèn)真討論年級(jí)組工作中，班級(jí)工作中出現(xiàn)的各種問題，在平等協(xié)商的氣氛中提出問題、分析問題、解決問題。認(rèn)真參與校本培訓(xùn)，認(rèn)真撰寫師德修養(yǎng)、教師專業(yè)素養(yǎng)視頻觀看心得，通過這些活動(dòng)，提高了廣大教師的職業(yè)道德，形成了團(tuán)結(jié)、務(wù)實(shí)、奉獻(xiàn)、高效的良好組風(fēng)，廣大教師團(tuán)結(jié)一致，干勁倍增，形成了愛校如家，愛組如我、愛生如子的良好氛圍，問題及時(shí)提，漏洞人人補(bǔ)，活動(dòng)勤參與已蔚然成風(fēng)。
二、以德為首，齊抓共管。
教育以德為首。德育工作是搞好其它工作的重要基礎(chǔ)。年級(jí)組的老師高度重視德育工作，積極創(chuàng)建健康、和諧、向上的良好班風(fēng)。
1、開學(xué)初，我們就配合政教處確定了從狠抓學(xué)生在校行為規(guī)范教育做起，以此帶動(dòng)教育、教學(xué)工作的全面開展。我們各班班主任，利用班會(huì)課時(shí)間組織學(xué)生認(rèn)真學(xué)習(xí)了“中學(xué)生日常行為規(guī)范”，“學(xué)生一日常規(guī)”“星級(jí)班集體的`評(píng)估條例”等內(nèi)容，又開展“責(zé)任心”大討論，修改制定了體現(xiàn)班級(jí)特點(diǎn)的班級(jí)公約，讓學(xué)生對(duì)自己有了更高的要求，約束力也更強(qiáng)。通過這一系列教育活動(dòng)，我們年級(jí)全體學(xué)生的精神面貌有了較大的改變，原來部分同學(xué)吊兒郎當(dāng)、萎靡不振的風(fēng)氣大有改觀。
2、期中考試后，各班成功組織召開了家長(zhǎng)會(huì)，對(duì)學(xué)生在家在校的學(xué)習(xí)和生活情況彼此有了一個(gè)很好的溝通。為學(xué)校，班級(jí)德育工作的開展提供了寶貴的資料。
3、先后組織了兩次捐款活動(dòng)，做有道德的人網(wǎng)上一句話點(diǎn)評(píng)等活動(dòng)。這些活動(dòng)的開展對(duì)學(xué)生道德情操的培養(yǎng)起到了很好作用。
三、提高效率，把好質(zhì)量
初一年級(jí)的全體教師尤其是語(yǔ)、數(shù)、英老師，他們更是敬崗愛業(yè)，一心撲在教學(xué)第一線上，從不說累說苦，總是那樣認(rèn)認(rèn)真真、踏踏實(shí)實(shí)地工作。一學(xué)期以來，以班主任和各備課組長(zhǎng)為核心，備課組之間思想上一致，通力協(xié)作，落實(shí)到位，全體教師精誠(chéng)團(tuán)結(jié)，使年級(jí)組的每一位教師都非常支持年級(jí)組工作，使我們的想法、安排能夠得以順利實(shí)施。一人有事，其他人都毫無(wú)怨言的頂上去，圓滿完成學(xué)校交給我們的任務(wù)已成為我胵ian。g餐的心聲，確保初一年級(jí)教學(xué)次序穩(wěn)定，成績(jī)整體上臺(tái)階
年級(jí)辦公室工作總結(jié) 篇10
20xx年7月工作總結(jié)：
1.7月4日，道德講堂活動(dòng)主持工作。
2.7月xx日收到蘇州市旅游局發(fā)來的消息，旅游法征文大賽榮獲一等獎(jiǎng)。
3.辦公室日常工作。
8月工作總結(jié)：
1.做好《旅游法知識(shí)競(jìng)賽》的出題工作（共80題）。
2.配合耿姐完成文明城市指數(shù)測(cè)評(píng)相關(guān)臺(tái)賬，8.22下午路段執(zhí)勤，做好8.27～8.29迎檢準(zhǔn)備。
3.辦公室日常工作。
9月工作總結(jié)：
1.做好《旅游法知識(shí)競(jìng)賽》答題卡的`收集、批閱、競(jìng)賽抽獎(jiǎng)主持等事宜。（9.19截止）。
2.完成市級(jí)機(jī)關(guān)開展的“悅讀閱精彩增智增才干”市級(jí)機(jī)關(guān)閱讀活動(dòng)讀書征文1篇。
3.9.27協(xié)助祁所對(duì)康輝、永安等門市部進(jìn)行節(jié)前檢查。
11月工作總結(jié)：
1.協(xié)助耿主任完成了20xx年的檔案整理、歸檔工作，為年度評(píng)價(jià)做好準(zhǔn)備。
20xx年3月：
1.完成檔案事業(yè)統(tǒng)計(jì)年報(bào)
2.參加檔案協(xié)調(diào)組會(huì)議并做經(jīng)驗(yàn)交流講話
3.旅游行業(yè)典型事跡材料上報(bào)蘇州
4.3.xx上午和祁所去沃爾瑪參加消費(fèi)者權(quán)益日廣場(chǎng)活動(dòng)
5.做好20xx年度領(lǐng)導(dǎo)干部菜單式講座選學(xué)的工作
6.做好領(lǐng)導(dǎo)干部健身培訓(xùn)報(bào)名工作
7.做好20xx年“成效比拼”主題讀書活動(dòng)第一批閱讀推薦書目征訂表工作
年級(jí)辦公室工作總結(jié) 篇11
20xx年辦公室在局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)和各部門的大力支持下，順利地完成了為xx工作服務(wù)、為領(lǐng)導(dǎo)決策服務(wù)、為同志們服務(wù)的工作任務(wù)。
一、日常性服務(wù)敬業(yè)不缺位。
辦公室日常的機(jī)要、保密、檔案、收發(fā)、蓋章、信息化等等都是看著不顯眼但責(zé)任很重大的工作。在這些日常性服務(wù)上我們堅(jiān)持了工作隨到隨干，服務(wù)隨叫隨到，急事不分作息的原則。一年來，全年來共收發(fā)公文xx件，落實(shí)通知xx件，整理檔案xx卷，印刷文件xx份，公文蓋章xx個(gè)，接待來人xx次，組織會(huì)議xx次，督辦領(lǐng)導(dǎo)批示xx件，電腦軟、硬件維修、視頻調(diào)試、監(jiān)控的維護(hù)達(dá)多次。
其中節(jié)假日和休息時(shí)間蓋章、收發(fā)文件、安排會(huì)議活動(dòng)、接待上級(jí)來人等xx多次。
二、參謀性服務(wù)到位不越位。
在為領(lǐng)導(dǎo)決策服務(wù)的`批件督辦、活動(dòng)安排等參謀性工作上，恰當(dāng)把握工作的分寸，及時(shí)提供有關(guān)法律條文和規(guī)章制度的規(guī)定，及時(shí)提醒有關(guān)工作，但不攙雜個(gè)人判斷，以免影響領(lǐng)導(dǎo)正確決策。在向上級(jí)報(bào)送督辦報(bào)告的把關(guān)上，主要注重格式和語(yǔ)氣等，不改變報(bào)告的原意。全年處理上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)批件件，單位領(lǐng)導(dǎo)批件件，為加強(qiáng)督辦工作的針對(duì)性和實(shí)效性，還建立了批件辦理回執(zhí)制度，做到了處理情況有據(jù)可查。
三、合作性服務(wù)補(bǔ)臺(tái)不拆臺(tái)。
辦公室有很多工作是和其他部門配合或者合作才能做好的工作。在這些工作上我們堅(jiān)持積極主動(dòng)干工作，取得成果讓為先。比如在接待工作上，充分征求有關(guān)部門的意見，了解來人的喜好，力求做到既周到又節(jié)儉；在上傳下達(dá)上，不把通知一發(fā)了之，而是盡可能地給有關(guān)部門出主意，想辦法；在財(cái)務(wù)報(bào)銷上，主動(dòng)提前考慮盡可能地集中支付，并向有關(guān)單位耐心解釋集中支付在程序上的嚴(yán)謹(jǐn)性和時(shí)間上的滯后性，取得他們的理解。
四、替補(bǔ)性服務(wù)幫忙不添亂。
有人說辦公室就是“不管部”，別人不管的事都得管。經(jīng)常從外邊領(lǐng)回一些工作或者會(huì)議，無(wú)法根據(jù)部門職責(zé)去分配。對(duì)此我們主動(dòng)派人落實(shí)或參加，根據(jù)落實(shí)或參加的情況再向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。還有一些沒有年輕同志跑腿干活的部門，只要力所能及，和其他工作不沖突，就有求必應(yīng)，幫忙開開會(huì)、發(fā)發(fā)文、填填表、做做題，而且做就做好，做就負(fù)責(zé)，永不幫倒忙。
年級(jí)辦公室工作總結(jié) 篇12
一、鑒定要點(diǎn)
掌握對(duì)辦公環(huán)境和辦公設(shè)備進(jìn)行安全檢查的方法；做好信息的保密工作；能夠處理日常辦公事務(wù)，如安排值班、履行報(bào)銷手續(xù)、零用錢的管理、印章及介紹信的管理；辦公設(shè)備和辦公用品的發(fā)放和管理；編制時(shí)間表的方法；管理領(lǐng)導(dǎo)和自己的工作日志；熟悉文書形成與處理的基本程序。
二、重點(diǎn)提示
1．對(duì)辦公環(huán)境和辦公設(shè)備進(jìn)行安全檢查，改進(jìn)辦公環(huán)境
(1)安全檢查的方法
1)確定檢查周期。
2)發(fā)現(xiàn)隱患，在職責(zé)范圍內(nèi)排除或減少危險(xiǎn)。
3)發(fā)現(xiàn)個(gè)人職權(quán)無(wú)法排除的危險(xiǎn)，有責(zé)任和義務(wù)報(bào)告、跟進(jìn)、直到解決。
4)發(fā)現(xiàn)隱患，認(rèn)真填寫“隱患記錄及處理表”。
(2)健康、安全的辦公環(huán)境的基本要求
1)建筑堅(jiān)固安全、光線充足、溫度適宜、布局注意通風(fēng)。
2)辦公室空間適當(dāng)、噪聲要低。
3)辦公用品和設(shè)備要滿足工作、安全要求。
4)設(shè)置相應(yīng)的消防設(shè)施和設(shè)備。
5)飲用水符合健康安全要求。
2．做好信息的保密工作
(1)口頭信息的安全保密工作
1)不要在組織內(nèi)部、外部談?wù)摫桓嬷挠嘘P(guān)單位的保密信息。
2)在沒有確認(rèn)對(duì)方身份前，不要通過電話、手機(jī)、答錄機(jī)等給出保密信息。
3)只向來訪者提供組織允許提供的信息。
4)按會(huì)議要求傳達(dá)會(huì)議信息。
(2)紙面信息的安全保密工作
1)接收保密文件要登記，傳閱保密文件要簽收，保存保密信息要?dú)w類，攜帶保密文件要放在文件夾或文件盒中。
2)離開辦公室時(shí)，要把保密文件鎖入抽屜或柜子；用郵件發(fā)送保密信息要注有“秘密或保密”；高密級(jí)信息由工作人員親自送交收件人。
3)當(dāng)傳真保密信息時(shí)，應(yīng)使用具有保密功能的接收設(shè)備或要求接收人等候在傳真機(jī)旁。
4)極為重要但不經(jīng)常使用的紙面信息可制成微縮膠片，保存到銀行保險(xiǎn)柜里；不再需要的保密文件要銷毀。
(3)電子信息的安全保密工作
1)計(jì)算機(jī)顯示器應(yīng)放置在別人看不到屏幕的地方；打印保密材料時(shí)要人不離機(jī)。
2)在提交電子信息前要向上級(jí)核對(duì)，不能給未被授權(quán)的人；有保密信息的軟盤不應(yīng)帶出單位。
3)使用密碼保護(hù)計(jì)算機(jī)數(shù)據(jù)，密碼應(yīng)經(jīng)常更換；不要隨意安裝借來的程序，經(jīng)常查毒、殺毒；重要文件要做備份。
3．安排值班工作，編制值班表
(1)值班工作的主要內(nèi)容：記好值班電話記錄；記好值班接待記錄；記好值班日記；做好信息傳遞。
(2)值班表包括的內(nèi)容
1)列出值班時(shí)間期限和具體值班時(shí)間。
2)按照要求填人值班人員姓名、值班的地點(diǎn)、負(fù)責(zé)人或帶班人姓名、替班人姓名。
3)用簡(jiǎn)短的文字標(biāo)明值班的工作內(nèi)容和人員缺勤的備用方案。
(3)值班管理制度的主要內(nèi)容：信息處理制度，崗位責(zé)任制度，保密制度，交接班制度。
4．零用現(xiàn)金的管理
辦公室中設(shè)立一筆零用現(xiàn)金或稱作備用金，用以支付本市交通費(fèi)、郵資、接待用茶點(diǎn)費(fèi)、停車費(fèi)和添置少量的辦公用品。
(1)秘書必須建立一本零用現(xiàn)金賬簿。
(2)需要使用零用現(xiàn)金時(shí)，應(yīng)填寫“零用現(xiàn)金憑單”，秘書要認(rèn)真核對(duì)零用現(xiàn)金憑單，經(jīng)授權(quán)人審批簽字后，方可將現(xiàn)金支付給需用者。
(3)秘書要認(rèn)真核對(duì)領(lǐng)取者提交的發(fā)票等證據(jù)上的用途、內(nèi)容、金額是否與零用現(xiàn)金憑單上填寫的完全一致，將發(fā)票等證據(jù)附在零用現(xiàn)金憑單后面。
(4)每當(dāng)支出一筆現(xiàn)金，秘書均須及時(shí)在零用現(xiàn)金賬簿上記錄。
(5)當(dāng)支出的費(fèi)用到一定數(shù)額后或月末，秘書到財(cái)務(wù)部門報(bào)銷并將現(xiàn)金返還進(jìn)行周轉(zhuǎn)。
5．商務(wù)費(fèi)用報(bào)銷
(1)申請(qǐng)人提交費(fèi)用申請(qǐng)報(bào)告或填寫費(fèi)用申請(qǐng)表，經(jīng)組織確定的授權(quán)人審核同意，并簽字批準(zhǔn)。
(2)一種情況是將獲得批準(zhǔn)的費(fèi)用申請(qǐng)報(bào)告或費(fèi)用申請(qǐng)表提交財(cái)務(wù)部門，領(lǐng)取支票或現(xiàn)金借款；另一種情況是先由申請(qǐng)人墊付，完成商務(wù)工作。無(wú)論是使用支票還是現(xiàn)金，都要向?qū)Ψ剿魅∠鄳?yīng)的發(fā)票。
(3)商務(wù)工作結(jié)束后，申請(qǐng)者應(yīng)將發(fā)票附在“出差報(bào)銷單”后面，并親自簽字提交出納部門。
(4)如計(jì)劃的費(fèi)用需要超出時(shí)，應(yīng)提前向領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告，在得到批準(zhǔn)后，超出的部分才可報(bào)銷。
6．公文形成的過程
交擬→議擬→撰擬→審核→簽發(fā)→印制→用印。
7．公文處理的基本程序
簽收→登記→擬辦→批辦→承辦(閱讀)→交擬→議擬→撰擬→審核→簽發(fā)→印制→用印→登記→發(fā)文→立卷→歸檔→銷毀。
8．文書立卷、歸檔及銷毀
(1)立卷的范圍：已經(jīng)辦理完畢、具有查考價(jià)值的文件材料。
(2)立卷的工作程序：檢查整理立卷的文件一鑒別區(qū)分保管期限一具體組卷一拆除裝訂障礙一修補(bǔ)不合規(guī)范的文件一編寫頁(yè)號(hào)一登記《卷內(nèi)目錄》和《備考表》一擬定案卷標(biāo)題一裝訂成卷一填寫案卷封面一案卷排列與編號(hào)一編制《案卷目錄》一編寫歸檔號(hào)。
(3)公文案卷歸檔：文書部門將立好的案卷定期向檔案部門移交，以便集中保管。
(4)公文銷毀
1)銷毀的'范圍：是指已辦畢的沒有歸檔和存查價(jià)值的公文。
2)銷毀的程序：是由文秘部門對(duì)已辦畢的公文進(jìn)行鑒定；確認(rèn)應(yīng)銷毀的文件后，逐件核定造冊(cè)；將銷毀文件目錄送主管領(lǐng)導(dǎo)人審查簽批；在有關(guān)人員監(jiān)督下送往指定地點(diǎn)銷毀。
3)銷毀的方式：包括焚燒、粉碎、重新制成紙漿。
9．印章及介紹信的管理
(1)印章的管理
1)秘書部門掌管的印章主要有三種：?jiǎn)挝挥≌�、單位領(lǐng)導(dǎo)人“公用”的私章、秘書部門的公章。
2)印章的作用：標(biāo)志作用、權(quán)威作用、法律作用、憑證作用。
(2)介紹信的管理：介紹信是用來介紹被派遣人的姓名、年齡、身份、接洽事項(xiàng)等情況的一種專用書信，具有介紹和證明雙重作用。出具介紹信要經(jīng)過單位內(nèi)部的審批手續(xù)，填寫清楚，
與存根一致，加蓋騎縫章，并有存根備查。
10．辦公設(shè)備和辦公用品的進(jìn)貨與保管
(1)辦公設(shè)備和辦公用品的接收程序
1)核對(duì)貨物，如數(shù)量不對(duì)應(yīng)立即通知采購(gòu)部門。
2)接收情況應(yīng)輸入到庫(kù)存卡的接收項(xiàng)中，并及時(shí)更新庫(kù)存余額。
3)按規(guī)定存放好物品，確定物品發(fā)放人。
(2)庫(kù)存保管的措施
1)儲(chǔ)藏間或物品柜要上鎖，以保證安全。
2)各類物品要貼上標(biāo)簽，標(biāo)明類別和存放地。
3)新物品置于舊物品的下面或后面；體積大、分量重的放置在最下面；體積小和常用的物品放在較大物品的前面。
4)儲(chǔ)藏間要有良好的通風(fēng)和照明。
11．辦公設(shè)備和辦公用品的庫(kù)存記錄
(1)庫(kù)存控制卡的內(nèi)容：項(xiàng)目；單位；庫(kù)存參考號(hào)；日期；最大庫(kù)存量；再定貨量；最小庫(kù)存量；接收(進(jìn)貨卡)；發(fā)放(出貨卡)；余額(庫(kù)存卡)。
(2)庫(kù)存記錄的目的
1)資金不被不必要的庫(kù)存占用。
2)空間不被用來儲(chǔ)存不必要的貨物。
3)監(jiān)督個(gè)人和部門對(duì)物品的使用。
4)保持充足的庫(kù)存。
5)監(jiān)督偷竊和破壞造成的損失。
6)可利用準(zhǔn)確的庫(kù)存進(jìn)行估價(jià)。
12．編制時(shí)間表的方法
(1)時(shí)間表是管理時(shí)間的一種手段。它是將某一時(shí)間段中已經(jīng)明確的工作任務(wù)清晰地記載和標(biāo)明的表格，是提醒使用人和相關(guān)人按照時(shí)間表的進(jìn)程行動(dòng)，有效管理時(shí)間、保證完成任務(wù)的簡(jiǎn)單方法。
(2)編制時(shí)間表的方法
1)根據(jù)需求確定編制時(shí)間的周期。
2)收集并按時(shí)間順序列出該階段所有工作、活動(dòng)或任務(wù)，如活動(dòng)之間有矛盾應(yīng)及時(shí)調(diào)整。
3)繪制表格，標(biāo)明日期、時(shí)間和適合的行、列項(xiàng)目，用簡(jiǎn)明的文字將信息填人表格。
xx．管理工作日志
(1)工作日志的使用方法
1)提前了解上司工作和活動(dòng)的信息，并在兩份日志上填出，同時(shí)在自己的工作日志上標(biāo)出當(dāng)日應(yīng)完成的工作。
2)填入的信息應(yīng)清楚、完整、準(zhǔn)確，當(dāng)日出現(xiàn)情況變化應(yīng)更新工作日志并告知上司，同時(shí)做好善后工作。
(2)工作日志填寫的主要內(nèi)容
1)上司工作日志的主要內(nèi)容：上司在單位內(nèi)部參加的會(huì)議、活動(dòng)情況、接待的來訪者；上司在單位外部參加的會(huì)議、活動(dòng)、約會(huì)等情況；上司的個(gè)人安排；上司的私人信息。
2)秘書工作日志的主要內(nèi)容：上司的各項(xiàng)活動(dòng)需要秘書協(xié)助準(zhǔn)備的事宜；上司交辦的工作；自己職責(zé)中應(yīng)做的工作、活動(dòng)。
(3)秘書在管理工作日志時(shí)應(yīng)注意的問題
1)安排的活動(dòng)之間要留有10分鐘左右的間隔。
2)進(jìn)行項(xiàng)目的時(shí)間調(diào)整、變更，應(yīng)遵循先重急后輕緩的原則。
3)確定變更后，應(yīng)立即做好有關(guān)善后工作。
4)檢查工作日志是否已將變更后的信息記錄上。
年級(jí)辦公室工作總結(jié) 篇13
轉(zhuǎn)眼已至歲末，回顧辦公室半學(xué)期以來的工作歷程，收獲頗豐。
20xx年9月，在上級(jí)團(tuán)組織及校黨政領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心指導(dǎo)下，辦公室本著服務(wù)于學(xué)生會(huì)各部門及廣大團(tuán)員、青年這一宗旨，扎實(shí)開展工作，并取得了一定得成果。主要有以下幾點(diǎn)：
一.團(tuán)結(jié)協(xié)作，強(qiáng)化組織行為能力。
在校學(xué)生會(huì)競(jìng)選委員期間，辦公室合理安排工作日程，積極調(diào)配本部人員配合各部人員工作并為各部提供所需資源。合理分配本部人員引導(dǎo)競(jìng)選者有序接受領(lǐng)導(dǎo)面試。認(rèn)真記錄競(jìng)選過程，整理并備案。各部服從安排，通力合作，充分發(fā)揚(yáng)了團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，展現(xiàn)了當(dāng)代大學(xué)生的精神風(fēng)貌，同時(shí)凸顯了各部門之間的組織行為能力，使各方面資源達(dá)到配置最優(yōu)。由于資源分配合理，日程安排緊湊，是本次面試的過程緊張有序，又不失活躍的氣氛。這不僅進(jìn)一步加強(qiáng)了對(duì)學(xué)生會(huì)成員能力的培養(yǎng)，同時(shí)也為發(fā)掘人才，為學(xué)生會(huì)補(bǔ)充新鮮血液和強(qiáng)大的動(dòng)力打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。在辦公室全體同志的努力下，學(xué)生會(huì)競(jìng)選圓滿結(jié)束，活動(dòng)期間各項(xiàng)工作均受到領(lǐng)導(dǎo)的一致好評(píng)。
二.高效便捷，深化公共服務(wù)職能。
1.新生入學(xué)。
20xx年9月xx日，沈陽(yáng)農(nóng)業(yè)大學(xué)科學(xué)技術(shù)學(xué)院迎來了全國(guó)各地的
20xx級(jí)大一新生，學(xué)校展開新生注冊(cè)工作。辦公室作為學(xué)生會(huì)各部門中的服務(wù)性機(jī)構(gòu)，積極安排工作日程，并調(diào)配委員配合其他各部人員做好學(xué)生及家長(zhǎng)的接待，分配寢室級(jí)領(lǐng)取生活用品等一系列工作。注冊(cè)過程中，工作人員細(xì)致的工作作風(fēng)和熱情周到的服務(wù)態(tài)度獲得了校領(lǐng)導(dǎo)的一致好評(píng)，同時(shí)也贏得了學(xué)生家長(zhǎng)的高度肯定。這不僅給大一新生留下了親切、溫馨的好印象，同時(shí)突出了學(xué)校人文化管理這一大特色，樹立了我校良好的管理形象。
2.會(huì)務(wù)工作。
會(huì)務(wù)工作從來都是辦公室的工作重點(diǎn)，做好會(huì)務(wù)工作不僅可以使與會(huì)人員更好的傳達(dá)會(huì)議精神，從而提高會(huì)議效率，而且可以突出我校綜合實(shí)力，體現(xiàn)我校的精神風(fēng)貌。自20xx年9月—20xx年1月，我校針對(duì)新生教育、考前教育和優(yōu)秀學(xué)生學(xué)習(xí)方法交流及表彰，舉行會(huì)議共三次，辦公室全部參與并擔(dān)任所有會(huì)務(wù)工作。
會(huì)前，積極與校領(lǐng)導(dǎo)商議會(huì)議舉辦的時(shí)間、地點(diǎn)、會(huì)議規(guī)模及與會(huì)領(lǐng)導(dǎo)。之后以通知的形式下發(fā)到各院系，由負(fù)責(zé)人通知到個(gè)人。同時(shí)搞好會(huì)場(chǎng)布置工作，從會(huì)議標(biāo)題設(shè)置到臺(tái)上桌椅擺放和名牌位置，各負(fù)責(zé)人工作細(xì)致周到，力臻完美。會(huì)議期間，書記員認(rèn)真記錄會(huì)議內(nèi)容，然后備案。并安排專人負(fù)責(zé)會(huì)議中圖片、聲音及影像的采集，為我校今后的校園精神文明建設(shè)留下寶貴的媒體資料。在辦公室全體人員的精心策劃和密切配合之下，三次會(huì)議全部圓滿成功并且反饋情況良好。辦公室全體同志的工作也受到了領(lǐng)導(dǎo)的高度贊揚(yáng)。
三.百花齊放，豐富校園文體活動(dòng)。
自20xx年9月，11級(jí)大一新生入校以來，學(xué)校本著進(jìn)一步加強(qiáng)校園多元化文化建設(shè)的'需要，在校園開展了形式豐富，內(nèi)容多樣的文體活動(dòng)，如系際籃球?qū)官�、系際拔河比賽和校園歌手大賽。此期間，辦公室同樣參加了這三次活動(dòng)的籌備和管理工作。歌手大賽的前期預(yù)選工作，辦公室協(xié)調(diào)人員為預(yù)選工作提供硬件支持，同時(shí)積極與領(lǐng)導(dǎo)溝通，把握比賽內(nèi)容的尺度，領(lǐng)會(huì)校方舉辦此次賽事的精神。然后，召集各有關(guān)部門，傳達(dá)賽會(huì)精神，并規(guī)定要求。大賽舉辦期間，辦公室安排專人為大賽保存視頻及音頻資料，為校園文化建設(shè)保存寶貴的資料。由于安排合理，順序緊湊而有序，本次比賽圓滿成功，辦公室工作也受到廣大學(xué)生和校領(lǐng)導(dǎo)的一致認(rèn)可。拔河比賽和籃球?qū)官惼陂g，辦公室人員各伺其職，認(rèn)真對(duì)待工作，使賽事順利進(jìn)行，為個(gè)人提供了寶貴的經(jīng)驗(yàn)，也充分體現(xiàn)了團(tuán)隊(duì)精神，為校園文體建設(shè)貢獻(xiàn)力量。
綜上所述，本年度上半學(xué)期，辦公室扎實(shí)開展工作，穩(wěn)中求進(jìn)，參與的活動(dòng)都順利進(jìn)行并取得了圓滿的成果。對(duì)個(gè)人來說，辦公室全體同仁都為自己今后的工作積攢了寶貴的經(jīng)驗(yàn)，并且在個(gè)人能力方面都得到了一定的鍛煉。對(duì)整個(gè)團(tuán)體而言，更加突出了辦公室的團(tuán)隊(duì)精神和集體協(xié)作精神，培養(yǎng)了整個(gè)團(tuán)隊(duì)的自信心，為今后的工作樹立了良好的標(biāo)桿。
但是，通過半學(xué)期的工作，無(wú)論是從整個(gè)團(tuán)體或是個(gè)人，多多少少還是出現(xiàn)了一些瑕疵，具體如下：
一.由于辦公室是學(xué)生會(huì)下屬的第一個(gè)綜合性的服務(wù)部門，因此涉的工作范圍廣，任務(wù)量大，對(duì)于人員的要求也很高。目前，辦公室人員除三個(gè)副部以上領(lǐng)導(dǎo)，共六名委員。所以面臨人員短缺問題。
二.工作的創(chuàng)新度不夠。文化活動(dòng)，相對(duì)其他的活動(dòng)，要求創(chuàng)新度較高。而由于人員數(shù)量因素，辦公室的整體創(chuàng)新度還需要不斷的加強(qiáng)。
三.對(duì)于大學(xué)生來說，首要任務(wù)還是要不斷學(xué)習(xí)。而當(dāng)參加一些文化活動(dòng)時(shí)，也同樣是豐富我們的思想，開闊我們的視野。但目前看來，文化活動(dòng)，多是一些大眾喜聞樂見的，上升到理論層面的不多。
對(duì)于以上的暴露出的問題，相對(duì)于其他機(jī)構(gòu)，也活多或少的出現(xiàn)過，所以為了迎接新一年的工作，我們要努力克服這些問題：
一.首先，從個(gè)人出發(fā)，加強(qiáng)本部人員自身建設(shè)，不斷從實(shí)踐中吸取經(jīng)驗(yàn)，不斷完善自我，提高工作能力和工作效率，使人員自身具備良好的品格，完備的工作能力以及強(qiáng)烈的團(tuán)隊(duì)精神。其次，整個(gè)團(tuán)體要吸納更多的優(yōu)秀人員，及時(shí)為團(tuán)體補(bǔ)充新鮮血液，是整個(gè)團(tuán)體不斷的前進(jìn)。
二.辦公室基礎(chǔ)工作要更加扎實(shí)。只有扎實(shí)基礎(chǔ)，將思想賦予實(shí)踐，不斷夯實(shí)，才能更好的創(chuàng)新，更好的豐富校園文化。
三.勤于思考，升華理論。每次會(huì)議活動(dòng)結(jié)束，要認(rèn)真思考，深刻反思，領(lǐng)會(huì)精神。只有這樣，才能更好的傳達(dá)精神。而且，只有使思想深刻，才能更好的為以上加強(qiáng)自身建設(shè)和文化思想方面的創(chuàng)新服務(wù)。
總體來說，20xx年9月-20xx年1月上半學(xué)年，辦公室工作態(tài)度認(rèn)真，工作作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，工作效率較高，并且受到校領(lǐng)導(dǎo)的多次贊揚(yáng)，從工作效果來看，這一學(xué)年，辦公室已經(jīng)邁出了堅(jiān)定且扎實(shí)的一步。但是毛主席說過：“謙虛使人進(jìn)步，驕傲使人落后�！鞭k公室全體同仁，本著牢記“明德、篤志、修業(yè)、利民”的校訓(xùn)，時(shí)刻繃緊神經(jīng)，認(rèn)真對(duì)待各項(xiàng)任務(wù)，使整個(gè)團(tuán)體在不斷接受挑戰(zhàn)，不斷積累經(jīng)驗(yàn)的同時(shí)，穩(wěn)中求進(jìn)，為學(xué)校的各項(xiàng)建設(shè)做出貢獻(xiàn)。
20xx年即將過去，我們滿懷信心的迎接20xx年的到來。新的一年意味著新的機(jī)遇，新的挑戰(zhàn)。今朝開花勝往昔，料得明年花更紅。相信在校方的英明決策和帷幄下，學(xué)校的明天將會(huì)更好！
作為學(xué)生會(huì)的一部分，辦公室明年的工作將一如既往，全心全意服務(wù)于校園，服務(wù)于廣大同學(xué)，竭力做好本職工作，為學(xué)校發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。
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