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幫扶工作報告
隨著個人的文明素養(yǎng)不斷提升，報告與我們的生活緊密相連，報告中涉及到專業(yè)性術語要解釋清楚。寫起報告來就毫無頭緒？以下是小編幫大家整理的幫扶工作報告，歡迎大家分享。
幫扶工作報告1
按照工作方案，我們對兩地8個貧困村干部駐村幫扶情況進行了抽查，通過進村入戶、座談走訪、查閱文件、問卷調(diào)查等方式基本掌握了江漢平原干部駐村幫扶的現(xiàn)狀。我們認為駐村幫扶工作對推動當前農(nóng)村發(fā)展起到了積極作用，已成為貧困地區(qū)精準扶貧的有效管道，發(fā)展趨勢總體向好，但也存在亟待解決的突出問題，需要各級引起高度重視，認真研究對策�，F(xiàn)將兩地情況報告如下：
一、抽查基本概況
根據(jù)《關于開展全省干部駐村幫扶工作抽樣調(diào)查方案》的安排，第二抽查組走訪了江陵縣的沙崗鎮(zhèn)劉湖村、沙崗鎮(zhèn)東津村、熊河鎮(zhèn)熊河村、熊河鎮(zhèn)吳橋村、潛江市的熊口鎮(zhèn)白果村、熊口鎮(zhèn)石楊村、張金鎮(zhèn)老河口村、張金鎮(zhèn)泰山垸村等建檔立卡8個貧困村，全面了解干部駐村幫扶情況。兩個縣市駐村幫扶總體情況：一是有計劃安排。潛江下發(fā)了《在全市干部駐村幫扶貧困村和貧困戶的通知》、江陵縣印發(fā)度三萬活動方案。二是有幫扶措施。潛江、江陵兩地將新農(nóng)村工作、干部駐村和“三萬”活動工作隊整合打包，形成合力。三是有工作制度。江陵縣建立“領導聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直單位包村、干部包戶”工作制度，潛江市出臺了《干部駐村幫扶貧困村和貧困戶工作考核辦法》。
抽查統(tǒng)計得知：江陵縣和潛江市現(xiàn)有貧困村81個，貧困戶31170戶，各類駐村幫扶工作隊301個，工作隊幫扶貧困村81個，工作隊對貧困村覆蓋率為100%;抽查的8個貧困村總戶數(shù)為3638戶、總?cè)丝?5697人，其中貧困戶772戶、貧困人口2284人，貧困發(fā)生率為21.2%。8個貧困村現(xiàn)有市(州)、縣(市)兩級幫扶單位10個，工作隊員26人，干部結對幫扶貧困戶的覆蓋率為8.62%。從走訪座談了解的情況看，自開展干部駐村幫扶工作以來，幫扶單位共向8個貧困村落實幫扶項目22個、幫扶資金82.9萬元，其中，基礎設施建設幫扶資金77萬元、產(chǎn)業(yè)發(fā)展幫扶資金2萬元、人力資源發(fā)展資金3.2萬元，賑災救濟送溫暖資金3.7萬元;整合其它項目13個，整合行業(yè)資金1112.6萬元;組織勞務輸出16人次。
二、當前存在的主要問題
(一)地方黨委政府重視不夠。江陵縣以兩辦文件出臺了《江陵縣萬名干部進萬村惠萬民活動實施方案》中提到了精準扶貧，但沒有出臺干部駐村幫扶的指導意見和具體方案。調(diào)查中得知，江陵縣扶貧辦設在民政局下，具體工作是下設扶貧科，實際工作人員就1人;潛江市相對好些，但總體感覺，插花貧困地區(qū)除了扶持資金和項目相對較少外，領導對當前干部駐村幫扶還存在認識上的.誤區(qū)，重視程度不夠，具體到落實工作中，一是沒有駐村幫扶工作專題會議紀要，二是雖然出臺了干部駐村工作方案，但對于如何組織實施和有效推進干部駐村工作，沒有研究和出臺制定駐村工作的考核辦法，也缺少檢查督辦環(huán)節(jié)。
(二)駐村幫扶流于形式。一是工作隊進村不駐村的現(xiàn)象普遍存在。干部駐村幫扶僅僅是攤派的任務，大多數(shù)干部和工作隊員還停留在突擊式運動階段，當作臨時性階段任務，時間一到立馬拆兵散人。領導有要求就下去，上面強調(diào)一下就抓一下，上面沒風，下面就沒影了。調(diào)查8個村幾乎干部進村都在2個月以內(nèi)，只有1個村落實較好些。二是中央和省里反復強調(diào)，駐村工作隊要確保兩個全覆蓋，當前干部結對幫扶貧困戶還遠遠不能達到這個要求，兩縣市覆蓋率都不高。潛江的到戶覆蓋率11.9%，江陵縣到戶覆蓋率5.02%。
(三)干部駐村幫扶后勁不足。一是駐村的工作經(jīng)費保障沒有明文規(guī)定，各個幫扶單位或部門沒有專門的預算開支，工作經(jīng)費保障無門，大多數(shù)是從有限的辦公經(jīng)費擠占或干部捐贈款項中列支用于駐村幫扶;二是干部干事與不干事一個樣，干好與干不好也一個樣，對于幫扶工作成效顯著的工作隊和隊員，沒有激勵機制。對于混日子沒干事的工作隊或隊員，也沒有約束機制，干部駐村工作的工作積極性和能動性無法調(diào)動起來，明顯感到人浮于事，幫扶后勁不足。
(四)制度建設有待加強。干部駐村幫扶工作應該是一項系統(tǒng)工程，涉及方方面面，關聯(lián)各行各業(yè)。如何對駐村干部的選拔與管理，如何規(guī)范項目和資金的管理，如何建立激勵機制，起到激勵先進，充分調(diào)動各級駐村工作隊及其隊員的工作積極性和能動性，對于工作不作為、慢作為的，如何建立約束機制，鞭策后進，這些都需要建章立制，從源頭加強頂層設計，從制度保障上作好安排。當前駐村幫扶的機制缺陷表現(xiàn)明顯，不利于干部駐村幫扶工作常態(tài)化、制度化、科學化地推進。
三、有關對策與建議
(一)黨委政府引起高度重視。老大難老大難，老大重視就不難。地方各級黨委政府要引起高度重視，切實強化組織領導，把干部駐村幫扶作為新階段精準扶貧的大事來抓，要根據(jù)中央和省委、省政府的有關要求，形成全縣(市)干部駐村幫扶工作指導意見和年度幫扶方案，誰主抓，誰負責，要有黨委政府研究駐村幫扶工作的會議紀要，在落實工作專班、規(guī)范到村，責任到人上要有具體細化，在干部駐村幫扶政策保障上予以明確。
(二)統(tǒng)籌整合各類幫扶力量。一是要堅持黨委政府強有力的領導;二要充分發(fā)揮各級扶貧領導小組和片區(qū)扶貧攻堅領導小組的職能作用，將駐村工作隊、定點扶貧、對口幫扶和行業(yè)支持等全部歸口到當?shù)胤鲐毑块T領導，三是由省級建立統(tǒng)籌協(xié)調(diào)機制，明確牽頭抓總部門，市縣有抓手和工作平臺，便于掌握情況和開展工作，有利于構建政府、市場、社會協(xié)同推進的大扶貧格局營造良好的工作氛圍。
(三)任務責任明確到位。中央和省委均有明確要求，要健全干部駐村幫扶工作機制，力爭每個貧困村都有工作隊，每個貧困戶都有幫扶責任人。一是要明確干部駐村幫扶的目標任務，包括貧困村的脫貧目標，村集體經(jīng)濟收入，在幫扶期間整合各類資源和資金的情況，對貧困村、貧困戶都要有針對性地幫扶計劃。二是貧困戶結對幫扶要責任到人頭，確保聯(lián)戶聯(lián)人，不讓一個貧困戶落下。三是按照時間進度有序推進，工作隊人員和駐村時間要有嚴格規(guī)定。一定要按照鄂政扶發(fā)〔〕14號文件，所有在貧困村駐村幫扶工作隊要以扶貧開發(fā)為主要任務，將任務明確到位，責任落實到人。工作隊規(guī)定3人以上的不能搞窮對付，駐村時間3-5年不變的，要做到不脫貧不脫鉤。
(四)健全駐村保障機制。一是要明確駐村工作隊幫扶資金額度和用途，對于實力弱的單位明確駐村工作隊啟動資金來源;二是要明確駐村幫扶干部的人數(shù)、年限和激勵政策;三是建立駐村幫扶干部年度量化的考核指標體系。
幫扶工作報告2
自xx年開始，我委作為與鎮(zhèn)村結隊幫扶單位，從兩地實際出發(fā)，以壯大村集體經(jīng)濟、增加農(nóng)民收入為目標，以發(fā)展當?shù)靥厣a(chǎn)業(yè)、提高素質(zhì)培訓為重點，充分發(fā)揮優(yōu)勢，進一步加大幫扶工作力度，落實幫扶舉措，做到認識到位、領導到位、資金到位，指導到位，取得了較好的幫扶成效�，F(xiàn)將情況總結如下：
一、統(tǒng)一思想，加大對幫扶工作的領導。一是我委把幫扶工作列入重要議事日程，多次召開專題會議研究部署幫扶工作，進一步明確主要領導作為幫扶工作的第一責任人，并明確了分管領導和具體人員，確立幫扶目標，完善幫扶機制;二是主任多次親自帶委全體班子成員到村調(diào)研指導、現(xiàn)場辦公，分管領導至少每季度到村幫扶指導一次;三是制定包村幫扶規(guī)劃。今后幫助該村發(fā)展油茶、綠茶、藥村基地，恢復完善發(fā)電站，修建自然村公路及規(guī)劃新農(nóng)村建設點;四是指導幫助村創(chuàng)建各項制度及村規(guī)民約，維護社會穩(wěn)定。
二、突出幫扶重點，落實幫扶措施。一是抓好產(chǎn)業(yè)幫扶，發(fā)展當?shù)夭枞~、花崗石加工特色產(chǎn)業(yè)。與村一道幫助指導紅家山茶場低產(chǎn)改造。針對花崗石加工作坊式企業(yè)，環(huán)境差、資源浪費嚴重現(xiàn)象進行規(guī)劃整治，督促企業(yè)注重節(jié)約資源，美化環(huán)境，提高科技含量，擴大生產(chǎn)規(guī)模。二是幫助指導對水庫溢洪渠道改造，解決1000多畝農(nóng)田用水灌概。三是大力推進素質(zhì)幫扶。進一步加大對當?shù)剞r(nóng)民工的素質(zhì)和技能培訓，增強他們的就業(yè)能力，讓更多的農(nóng)村剩余勞動力從農(nóng)業(yè)轉(zhuǎn)移到二、三產(chǎn)業(yè)中去;四是幫助指導村環(huán)山公路兩旁整治及房屋穿衣戴帽工作;五是積極落實幫扶資金，確保幫扶資金及時到位，去年落實幫扶資金4萬元，今年上半年落實幫扶資金1萬元。
三、加強與幫扶對象的聯(lián)絡和交流。一是通過電話、實地走訪等形式，委班子成員經(jīng)常與結對幫扶對象進行聯(lián)絡和交流，了解困難情況，分析困難原因，共同探討制訂幫扶對策。二是與結對幫扶對象進行思想上、意識上的交流和溝通，鼓勵他們樹立克服困難，脫貧致富的信心和決心。
通過一年多來的'努力，有力地促進了當?shù)禺a(chǎn)業(yè)結構調(diào)整，有效地提高了農(nóng)民素質(zhì)和當?shù)氐淖晕野l(fā)展能力，進一步加快了當?shù)馗黜検聵I(yè)的建設步伐，群眾的生產(chǎn)、生活條件得到了一定改善。
幫扶工作報告3
今年以來，由于受全球金融危機帶來的影響，企業(yè)面臨嚴重的困難。江門市質(zhì)監(jiān)局堅決貫徹省局、市委市政府關于應對金融危機、與企業(yè)共渡難關的要求，在不放松質(zhì)量監(jiān)管、保證質(zhì)量安全的前提下，采取一切可以采取的措施，落實服務于地方經(jīng)濟的發(fā)展、服務于企業(yè)的需要、服務于人民的健康安全的“三服務”工作方針，服務先行，幫扶企業(yè)應對危機。出臺十六項措施如下：
一、緊扣黨委政府中心工作，服務地方經(jīng)濟發(fā)展
1.在全市產(chǎn)業(yè)集群的園區(qū)和專業(yè)鎮(zhèn)推動建立“聯(lián)盟標準”，規(guī)劃建立質(zhì)量計量公共檢測服務平臺，實現(xiàn)檢測服務前移，為企業(yè)科技創(chuàng)新，提升產(chǎn)品質(zhì)量，提高市場競爭力提供技術服務。
2.在江門市標準與產(chǎn)品信息網(wǎng)開辟“標準咨詢”在線免費查閱欄目，及時向社會公布最新頒布的.強制性國家標準、行業(yè)標準、地方標準全文內(nèi)容，推薦性國家標準、行業(yè)標準和地方標準題錄。
3.在全市商貿(mào)行業(yè)全面推行建立計量誠信工作機制，免費幫助企業(yè)建立誠信計量檔案和誠信計量信息庫，提高企業(yè)的計量管理水平。
4.每年免費培訓20名中小企業(yè)經(jīng)理、廠長及管理人員，培訓內(nèi)容包括標準、計量、質(zhì)量管理、特種設備知識及法律法規(guī)。
二、圍繞保增長、擴內(nèi)需、調(diào)結構，服務企業(yè)發(fā)展需要
�。ㄒ唬┓⻊掌髽I(yè)辦理行政許可。
1．對需要進行行政許可審批的企業(yè)，各級質(zhì)監(jiān)行政機關和技術機構必須堅持做到“履行職責，服務先行”。進入正常審查程序之前，提前介入，為企業(yè)做好引導工作，一次性清晰地提前告知其辦事程序、所需提交資料及咨詢聯(lián)系方式，為企業(yè)提供免費咨詢服務。強化全過程跟蹤，限時辦結。
2.提高效率，縮短行政許可事項的辦理時間，切切實實為企業(yè)服務。組織機構代碼辦證（含申辦、變更、換證）時間由原來5個工作日縮短為2.5個工作日；年檢、注銷現(xiàn)場受理并審核無誤的，即時發(fā)證。
�。ǘ┓⻊掌髽I(yè)夯實質(zhì)量基礎。
1.建立企業(yè)負責人約談制度。在行政許可及日常監(jiān)管中，作出不予行政許可決定，或涉及食品安全、特種設備安全、監(jiān)督抽查及執(zhí)法檢查不合格等問題出現(xiàn)后，由企業(yè)所在地質(zhì)監(jiān)局約見企業(yè)負責人談話；關系民生的重大問題，由市質(zhì)監(jiān)局相關負責人約談。約談主要內(nèi)容是說明不予行政許可或行政處罰的原因，指出存在問題，提出解決問題的辦法，聽取意見，幫助整改。
2.組織技術專家服務隊深入企業(yè)免費提供節(jié)能降耗、質(zhì)量管理、標準、計量管理評價、認證等服務。
3．為產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督抽查不合格的企業(yè)免費舉辦質(zhì)量分析會，幫助企業(yè)查找問題，分析原因，提高質(zhì)量管理水平。
�。ㄈ┓⻊掌髽I(yè)降低生產(chǎn)經(jīng)營成本。
1.各級質(zhì)監(jiān)行政機關、事業(yè)單位及掛靠的協(xié)會（學會）、中介機構為企業(yè)提供生產(chǎn)許可證咨詢服務、標準備案服務、采標審查服務不收費。
2.嚴格執(zhí)行《產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督抽查實施規(guī)范》，樣品數(shù)量不得超過檢驗需要和抽查規(guī)范規(guī)定的數(shù)量。食品定期監(jiān)督檢驗不收費。
3.扶優(yōu)扶強，推動技術標準化戰(zhàn)略，培育行業(yè)龍頭。為全市大中型骨干企業(yè)開通標準信息服務“綠色通道”，為其免費安裝“標準查詢系統(tǒng)”，實現(xiàn)國內(nèi)外標準題錄的快速查詢。
（四）服務企業(yè)規(guī)范經(jīng)營。
1.與各直屬事業(yè)單位（市質(zhì)計所、特檢所、編碼所）的全體業(yè)務人員簽訂“服務承諾保證書”，保證規(guī)范服務，杜絕“吃、拿、卡、要”現(xiàn)象的發(fā)生，并接受企業(yè)的監(jiān)督。
2.在辦理行政處罰案件時，采取重教育、勤指導、少處罰的原則，重在提醒整改、提醒防范，并采取處罰前“約談制”。對取得合法生產(chǎn)經(jīng)營資格的企業(yè)和個人（指依法取得了營業(yè)執(zhí)照和相關行政許可）在無主觀故意、未造成社會危害情況下出現(xiàn)的一般產(chǎn)品質(zhì)量問題，經(jīng)指出能及時改正、主動召回的，不予處罰。
三、關注民生熱點難點問題，服務人民群眾健康安全
1.開展服務計量走進社區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、誠信計量走進市場、健康計量走進醫(yī)院、光明計量走進眼鏡店活動。實現(xiàn)民生計量、計量惠民，在社區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)免費提供血壓計、人體秤等家用計量器具的檢定、校準，眼鏡的計量檢測，珠寶玉石的鑒定等服務。
2.“ 12365” 舉報投訴電話實行24小時接聽，做好打假治劣工作。加大對違法生產(chǎn)加工食品特別是在食品中添加非食用原料和有毒有害物質(zhì)的違法行為的打擊力度，對經(jīng)12365和其他形式舉報投訴的有功人員按案件處罰金額給予獎勵。
幫扶工作報告4
去年7月底被分配到xx鎮(zhèn)xx村工作，今天我發(fā)言的題目是《心駐xx村，汗撒阡陌間》。
一、扎到泥里接地氣，汲取營養(yǎng)
過去一年時間，每天吃住在村里，一輛摩托車馳騁在xx村公路上，在村里工作讓我清楚認識到了農(nóng)村的真實現(xiàn)狀，切身體會到了基層工作的酸甜苦辣。同時也讓我深感基層工作困難多,思想更不能滑坡.說話有人聽，做事有人幫,才能實在開展工作，來到農(nóng)村就要學講農(nóng)村話，學做農(nóng)村事，把事情搞團圓，把話說撐展。經(jīng)濟普查不講清意義，信息就錄不上來，新農(nóng)合不講明利弊，錢就收不上來。農(nóng)村處處都是大課堂，一笑一罵皆是學問。不走家串戶不清楚村民所需所想。不經(jīng)歷抗旱保收，認識不到用水的緊張與艱難。不入戶訪查核災，感受不到困難戶的無助與焦急。不上門登記普查，體會不到意識轉(zhuǎn)變的重要性。不帶頭示范先干，爭取不到群眾的理解支持。說破嘴皮子還不行，還得累酸倆膀子。大學生，小年輕，肩要能挑，背要敢扛。村委會在鎮(zhèn)委政府的領導下發(fā)展小果園，和書記一起種植的無公害葡萄正忙著修型裝袋，田間地頭都有我曾揮灑過的汗水。
二、安下心來做小事,不忘初衷
心駐xx村，我時刻告誡自己得安下心來做小事，做實事。一年來，工作大到全國性的經(jīng)濟普查，新農(nóng)保的收繳，新村部的落成，通組公路的`建設,小到打字復印端茶倒水，點點滴滴方方面面都是我做實事的機會，我不嫌事情小，就怕做不好。我堅持把小事做好，把細節(jié)做精。回憶一年駐村時光，站在新落成現(xiàn)代化新村部院內(nèi)，回憶著按時按量上繳的新農(nóng)合資金清單，采摘著成熟香甜的無公害葡萄，散步在新鋪設的通組公路，欣賞著村里的景觀苗木等，這些都是我一年來最美好的回憶，最寶貴的經(jīng)歷，我參與，我幸福，我的初衷，莫過于參與創(chuàng)造美的事業(yè)。大事由小事構成，做好了小事，大業(yè)才會成就。
三、仰望星空有夢想,心存志向
埋頭實干不忘仰望星空。第一天來到xx村，鎮(zhèn)里的領導和村書記就將我安排吃住在老支部書記黎啟華家里，白天跟著書記主任轉(zhuǎn)，忙工作，晚上回到家陪著老書記聊天，學經(jīng)驗，收獲良多。十八大精神的學習解讀，八項規(guī)定、六項禁令的嚴格要求，群眾路線教育的為民導向，民主生活會上的紅臉出汗，都使我一步步成長升華。學習使我心胸更開闊,有了仰望星空的愿望,有了更高遠的志向.在完成王部長安排的三個一百的任務過程中,我對xx鎮(zhèn)山林資源保護與農(nóng)民增收的矛盾問題進行了調(diào)研,袋料香菇產(chǎn)業(yè),散養(yǎng)山羊,以及濫伐盜伐等原因造成了我鎮(zhèn)山林資源嚴重破壞!鐘祥市人大,市林業(yè)局成立工作專班,針對山林資源保護采取各項措施,努力在探索出一條農(nóng)民增收與山林資源保護相協(xié)調(diào)的新路子.持續(xù)才有發(fā)展,和諧才有未來.與領導一起解決這個問題是我現(xiàn)階段的目標與志向!
農(nóng)村美，美在她的寧靜與淳樸;農(nóng)村忙，忙在她的耕耘與收獲;農(nóng)村苦,苦在她的落后與貧困,農(nóng)村盼，盼在她的富裕與和諧。扎根農(nóng)村，每天都有新體會，每天都有新感受，我生在宜昌，但我成長在荊門，在xx，心靜氣和，淡定從容。通過一年的駐村工作，我深感自己的學識、閱歷有限，我將多加學習，努力把自己錘煉成為一名實力型，活力型，魅力型的基層選調(diào)生!
幫扶工作報告5
全市“三問三解”活動動員大會后，市委辦公室迅速召開會議對全市“萬名干部下基層、三問三解惠民生”活動進行動員和部署，2月29日派工作組深入漢陰縣鐵佛鎮(zhèn)日新村開展幫扶工作。
一是及時學習傳達活動精神。迅速召開會議學習傳達市委書記方瑋峰同志在動員會上的講話和《關于開展“萬名干部下基層、三問三解惠民生”活動的實施意見》精神。要求全辦黨員干部一定要深刻認識開展“三問三解”活動的重要性和緊迫性，將開展“三問三解”活動同辦公室實際工作結合起來，重點在服務決策參謀、服務人民群眾等方面，堅持“問政于民、問需于民、問計于民”，形成廣開言路、善納良策的風氣，并深入實際、深入基層、深入群眾，掌握第一手材料，真實感受群眾所思、所想、所盼，從實際出發(fā)，切實做好“解民憂、解民怨、解民困”的各項工作。
二是立即深入基層開展幫扶。2月29日市委辦包抓領導帶領9名駐村干部深入到日新村開展工作，采取走訪和座談形式，了解村情民情。該村是漢陰縣的八個特困村之一。存在突出問題是：一是村上沒有主導產(chǎn)業(yè)，村民沒有來錢路;二是交通極為不便，還有4個組5公里的村道沒有硬化;三是有4個組人畜飲水非常困難。工作組通過走訪座談和與村民互動交流，向村民認真宣講了市三次黨代會和市委三屆一次全會精神以及有關惠農(nóng)政策，詳細了解了各項惠民政策落實情況和村民生產(chǎn)生活情況，實地走訪查看了村道情況、擬建人畜飲水工程選址情況以及部分貧困戶住房情況。結合該村實際，與村組干部一起研究村組發(fā)展規(guī)劃，按照長遠結合的思路，逐一安排部署村上近期和長遠發(fā)展項目，在去年幫扶的`基礎上，今年著重抓好6件大事：一是新建200畝核桃園，使人均達到1畝林果園;二是硬化村道3公里，解決村民出行難問題;三是新建3處人畜安全飲水工程，解決飲水困難問題;四是培養(yǎng)2戶林下養(yǎng)雞特色養(yǎng)殖大戶，發(fā)揮示范引領作用;五是積極組織勞務輸出和家庭生豬養(yǎng)殖，解決農(nóng)民增收問題;六是抓好村上“三委”班子建設，增強引領群 眾發(fā)展的能力。針對存在問題和今后打算，市委辦公室及時籌措資金30萬元解決村道硬化問題，其它項目正在與有關部門銜接落實。
三是著力夯實幫扶工作責任。結合該村實際，市委辦公室正在制定具體幫扶方案和村組發(fā)展規(guī)劃，進一步明確發(fā)展目標，突出重點任務，細化工作責任，全力抓好落實，確�；顒尤〉脤崒嵲谠诘某尚В_保村組事業(yè)快速發(fā)展、農(nóng)民收入大幅提高、干部能力得到提升。
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