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        銀行安全保衛(wèi)工作總結最新

        時間:2024-02-27 07:13:40 工作總結 我要投稿
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        銀行安全保衛(wèi)工作總結最新

          總結在一個時期、一個年度、一個階段對學習和工作生活等情況加以回顧和分析的一種書面材料,寫總結有利于我們學習和工作能力的提高,快快來寫一份總結吧。如何把總結做到重點突出呢?以下是小編為大家收集的銀行安全保衛(wèi)工作總結最新,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

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          處理好領導重視與職工責任落實的關系。##農行安全保衛(wèi)的防范工作貫穿業(yè)務經(jīng)營、管理的全過程,廣大職工是防范的主體。因此,不僅需要領導重視,更需要職工時時刻刻繃緊這根弦。重視安全保衛(wèi)工作,領導和職工兩者皆有責任和義務,只有上下配合,通力協(xié)作,時時處處保持應有的警惕,才能防患于未然,堵漏于事前。

          處理好防范高風險與低風險的關系。從業(yè)務經(jīng)營的角度講,##農行最直接的風險來自信貸,安全保衛(wèi)工作的風險要比信貸風險小得多;但從業(yè)務管理的角度看,安全保衛(wèi)工作也是##農行各項管理工作中一項十分重要且不可或缺的內容。安全保衛(wèi)工作假如出了大問題,同樣會影響到##農行的社會聲譽和業(yè)務發(fā)展。安全保衛(wèi)工作實行一票否決制也充分說明了其重要性。其實,所謂的高風險、低風險,是相對的,是可以相互轉化的。對高風險重視了,并采取得當?shù)拇胧,就會轉化為低風險;對低風險忽視了,可能瞬間就會轉化為高風險。因此,防范安全保衛(wèi)工作風險也應該像抓信貸等工作的風險防范一樣,抓重點帶一般,抓大帶小。尤其是在業(yè)務經(jīng)營第一線的基層##農行領導更要學會“彈鋼琴”,將業(yè)務經(jīng)營、管理中有可能出現(xiàn)的一切高風險、低風險問題有的放矢地統(tǒng)籌防范、解決好。

          處理好人防與技防的關系。要真正做到防范意識和能力強的干部職工與牢固、先進的安全設施有機結合、相得益彰。從人和物的關系看,人是起決定作用的。因此,要抓好干部職工的安全防范教育和防范技能的訓練,努力提高每一位干部職工的實際防范能力;從安全保衛(wèi)工作的實踐看,必須人防和技防同時到位,才能達到有效的防范效果。必須集中一定的財力,按照公安部門及人民銀行的規(guī)定要求,有計劃有步驟地不斷強化技防設施建設。

          處理好主動防范與被動防范的關系。只要防范措施到位了,不論主動性、被動性防范工作就都能做好。當然,由于##農行點多面廣線長,更應注重主動性防范,要未雨綢繆,抓住防范工作的主動權。利用外部力量加強防范也是一種主動性防范,各營業(yè)機構應盡力而為。例如,與110報警中心、派出所建立電話報警聯(lián)網(wǎng)系統(tǒng),與相鄰單位互聯(lián)報警裝置開展聯(lián)防,聘請保安公司人員參與安全保衛(wèi)工作等,都是有效的主動性防范。安裝花錢少而防范效果好的制式防盜門、防盜柵欄、防彈玻璃等防范設施,也是主動性防范的積極措施。

          也沒認真研究貫徹落實的措施。

          認真研究新形勢下銀行要害部門的安全保衛(wèi)工作,把工作重心轉移到抓整體安全管理來,在“把安全保衛(wèi)工作提高到一個新水平”上下功夫。

         。ㄒ唬├^續(xù)深化加強安全保衛(wèi)工作重要性、緊迫性的認識。在年初安排一次安全保衛(wèi)工作會,專門研究討論一次對安全保衛(wèi)重要性、緊迫性的認識問題,特別是結合剖析重大典型案例,具體分析不重視安全保衛(wèi)工作的危害性。通過討論把認識提高一步。

          事實證明,安全保衛(wèi)工作是事關銀行安全正常運轉的大事,絕不是無足輕重,也不單是保衛(wèi)部門的事。安全保衛(wèi)工作的生產(chǎn)性,它所產(chǎn)生的社會、經(jīng)濟效益,絕不僅僅是用某種數(shù)量可以計算現(xiàn)來的。銀行領導必須克服片面認識,牢固樹立“安全第一”的思想。

         。ǘ┴熑温鋵。安全保衛(wèi)工作要貫徹落實“誰主管誰負責”的原則,銀行要明確做到:“一把手親自抓,分管行長具體抓”。要建立相應的責任制,把領導者擔負的安全責任明確起來。

          (三)措施得力。必須把安全保衛(wèi)工作納入銀行總體管理之中,確實做到月計劃、月安排、月檢查、月總結。不僅在現(xiàn)有條件下人、財、物上給予充分保證,而且在事關安全的重大問題上,必須由黨組或行務會決策,由行領導親自抓。

          對發(fā)生重大案件的單位,在評經(jīng)先進時,要實行“一票否決權”。同時,要實行“違章必究”。一是對違章不發(fā)生問題的也要追究;二是對違章發(fā)生問題的必須追究。凡是因忽視安全保衛(wèi)工作、管理不善、有章不循、有人不當用發(fā)生案件的,除追究有關人員的責任外,必須追究有關領導的責任;凡是發(fā)生=失巨大、影響惡劣的特大案件的,不僅追究基層行領導的責任,還要追究上一級行政領導的責任。

         。ㄋ模┲贫壬媳WC。銀行要把重視安全保衛(wèi)工作從制度上規(guī)定下來,例如,分行黨組每年至少要召開兩次會議專題研究安全保衛(wèi),領導參加檢查、調查研究等,都應形成制度。

          強化整體安全管理,就是對銀行安全實行“綜合治理”,是“把安全保衛(wèi)工作提高到一個新水平”的核心,也是今后安全保衛(wèi)工作的重心。為此,今年應抓好以下幾件事:

         。ㄒ唬┮页鰪娀逃踩芾碛行У慕M織形式和科學方法。提出強化整體安全管理是基于:因管理不嚴、有章不循而造成的案件增多,內部人員作案增多,犯罪分子把銀行作為重要的犯罪目標,銀行治安形勢嚴峻的客觀事實其目的在于,提高職工素質,增強防范意識和嚴格執(zhí)行制度的自覺性,減少或杜絕重大案件的發(fā)生,提高整體管理效益。

          抓整體安全管理,涉及部門多,內容廣、人員面大。首先要有一個跨部門的、有效的組織形式。參照社會治安綜合治理經(jīng)驗,即由黨組研究決定,由一名行領導牽頭,有保衛(wèi)、儲蓄、

          會計、信貸、監(jiān)察等部門參加,組成綜合治(或銀行安全)領導小組,黨組對銀行安全的決策,通過該領導小組貫徹。其次是要作為一項系統(tǒng)工程,形成配套的工作方法。即以普遍建立各級各崗位安全責任制為紐帶,以強化管理為中心,以抓嚴格執(zhí)行制度為突破口,以開展各種形式的大抓安全活動為依托,有計劃、有步驟地把綜合治理開展起來,把安全管理逐步向深層次、高層次推進。

         。ǘ┳サ湫。銀行要認真分析研究本行抓安全管理的經(jīng)驗教訓,從而增強自覺性和主動性,并找出適合本行特點的抓安全管理的方式方法,為此,銀行分管安全保衛(wèi)的行長,要認真抓典型。一是抓好的典型,即安全管理成效突出的單位。并及時總結典型的經(jīng)驗,向本行系統(tǒng)推廣。二是抓差的典型,特別是對發(fā)生的重大案件,要認真進行剖析,找出問題所在,采取改進措施,用教訓推動工作?偨Y安全管理的經(jīng)驗、體會。

         。ㄈ┌褜χ攸c要害部位人員的考核工作制度化。抓整體安全管理,把好人員素質關至關重要。銀行要把這項工作抓緊,抓好,抓出成效。今后,應以人事部門牽頭,使這項工作經(jīng)常化,用文件固定下來,形成制度。

         。ㄋ模┏浞职l(fā)揮保衛(wèi)部門的職能作用。各級保衛(wèi)部門,是各級行安全管理的主要職能部門,其主要職責是抓安全管理。應在本級行黨組、分管行長的領導下,在“強化整體安全管理”中,充分發(fā)揮參謀、協(xié)調、監(jiān)督、指導作用。

          繼續(xù)抓緊基礎建設工作

          基礎建設工作,從全系統(tǒng)看,是一個抓緊完成的問題。但各地的發(fā)展不夠平衡,有的省任務還比較重。銀行要根據(jù)本系統(tǒng)的實際,把這項工作抓緊抓好。銀行對基礎建設工作的要求是“健全、達標、完善”。即,各級保衛(wèi)機構,按銀行規(guī)定盡快健全,保衛(wèi)干部配齊,守押人員在完成最低配限的基礎上,根據(jù)工作實際需要,逐步充實:安全設施建設,銀行在必保線的基礎上,按照銀行規(guī)范,制定達標計劃,限期完成;對事關安全的規(guī)章制度要根據(jù)業(yè)務發(fā)=展,情況變化,進一步完善。

          抓好保衛(wèi)隊伍自身建設

         。ㄒ唬┨岣哒嗡刭|,加強管理,造就一支政治上絕對可靠的保衛(wèi)隊伍。銀行要制定保衛(wèi)隊伍管理辦法。嚴格規(guī)范化管理。加強思想政治教育和思想疏導工作,堅持黨團組織活動,堅持經(jīng)常性的考核整頓,發(fā)現(xiàn)不適合的及時調整。

         。ǘ┘訌姌I(yè)務素質建設。銀行要以農總行組織編寫的《銀行安全保衛(wèi)工作概論》為試用教材,組織全體保衛(wèi)人員學習,全面了解和掌握銀行安全保衛(wèi)的基本方針、原則和任務,以及全面的基礎知識。

          對新上崗的保衛(wèi)人員,必須先培訓后上崗,對沒有培訓過的,要全部培訓,對已經(jīng)培訓過的,要根據(jù)業(yè)務的發(fā)展、任務的不同需要,可提高培訓內容的檔次或分不同專業(yè)培訓。還可選送少數(shù)年齡適合、有發(fā)展前途的保衛(wèi)干部到公安保衛(wèi)院校學習。為促進保衛(wèi)隊伍向專業(yè)化發(fā)展,銀行要制定業(yè)務培訓發(fā)在綱,制定保衛(wèi)人員業(yè)務達標的標準。

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