工廠檢討書
在有過錯的情況下，為了避免今后再出現(xiàn)此類事件，就需要寫一份自我檢討書好好進行自我檢討，請注意寫檢討要把原因講清楚。相信大家又在為寫檢討書犯愁了吧！下面是小編精心整理的工廠檢討書，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
工廠檢討書1
尊敬的領導：
您好!
我在工作上面，沒有做好，反而是出現(xiàn)了失誤，也是導致我們車間的生產(chǎn)出了問題，我也是要對這件事情去負責，我的失誤也是不應該，對此我也是要認真的來反省，并且對于這次的一個失誤來檢討。
這次之所以失誤，其實也是我自己太粗心了，以前做過同樣的工作，而我也是沒有考慮過太多，還是照著以前的方法，但是機器也是有調(diào)整，而且要求的也是不同，我其實應該多考慮一下，然后再去做的，可是我自己卻覺得應該不會出什么問題，結果還是出了狀況，我也是懊惱自己怎么就對待這件事情上面那么的'松懈，我也是清楚這是我工作的態(tài)度有問題，沒有跟上進步，還是用著老一套的方法，其實一直工廠的工作是有更新的，如果我不去學習，不去完善，那么以前老舊的方法是會失效的，而且也是讓我明白，在處理這件事情上面，我的失誤也是讓我知道，我要改變的地方也是有很多。
失誤造成了，我也是知道無法挽回，只能在以后的工作之中，去提升，多去思考，不能老自己覺得，而不去考慮實際的情況，不去多想下，到底如何的來做才行，這次我的大意，也是讓領導批評了我，畢竟造成的損失也是無法挽回的，時間怎么樣也是消耗了的，我也是特別的懊惱，我也是老員工了，在車間生產(chǎn)方面其實是有一些經(jīng)驗的，但是卻還是沒有做好，失誤的造成，我也是只能在以后多去工作上彌補，來把以后的車間工作來做好才行，這次失誤也是讓我意識到，以前的經(jīng)驗雖然有用，但是也是可能錯誤的，畢竟機器會變，時間會變，很多的生產(chǎn)方式和方法也是會有優(yōu)化的，只有自己多去學，跟上時代，那么才能真的把事情給做好了。
領導，這次我錯了，我也是以后不能再犯這樣的失誤，會工作上好好的去做，這次失誤造成的損失，我也是會一力的承擔，畢竟是我的問題導致的，我也是要在今后更加的努力，多去學習，不能以為自己是老員工就不用學了，其實更要去學，每一個人都是有自己的一個局限性的，只有多去學，多去和同事溝通，掌握新的方法，那么才能真的在工作上面去做好，做的更好，而減少這些失誤，盡量的去不犯錯。
此致
敬禮!
xxx
20xx年xx月xx日
工廠檢討書2
尊敬的領導：
您好！
我是負責工廠xxx區(qū)域工作的xxx。此次，我因為自己在生活中安排的不規(guī)律已經(jīng)自身紀律的嚴謹性不足，促成了非常嚴重的錯誤——睡崗！
作為一名工廠的員工，在您的教導下，我們都深刻的明白，紀律和規(guī)定是xx工廠的第一重要的事情！無論是安全規(guī)定或是紀律規(guī)定，這些都是為了保證我們的安全、效率以及責任所設定的規(guī)則！可是，如今我卻因為自己對生活管理上的失誤，導致在工作中沒能控制住自己，還引起了睡崗的事件！好在這次發(fā)生睡崗錯誤的時候我負責的并不是“開機”工作，并且領導也在巡視中及時的發(fā)現(xiàn)了我的問題，并及時的叫醒了我，這才沒有釀成大問題！
試想，如果當天我負責運行機器但卻在自己的崗位上睡著了！如果機器沒有出現(xiàn)問題，那就只是會浪費材料。但如果意外出現(xiàn)了問題但我卻因為在旁邊睡覺而沒有發(fā)現(xiàn)的話，那造成的就不僅僅是公司的損失，甚至還會出現(xiàn)安全事故！會給自己以及身邊同事的安全帶來危險！這是非常不應該的！
您也總是會在的晨會的時候提醒我們，要打起精神工作，絕不能在自己的崗位上放松對安全事故的警惕性！但我如今的表現(xiàn)，不僅是在工作中犯下了這樣的錯誤和問題，甚至還直接毫無防備的睡在自己的崗位上，如果此時發(fā)生事情，我將是最糟糕的一個！
此外，身為一名xxx工廠的員工，這樣的錯誤本身也是非常糟糕的！我們來到工廠工作，本來現(xiàn)在每天的'訂單都是非常急的，可我卻還犯下這樣的錯誤，拖慢了的整體的進度！甚至還會因為我這樣的行為影響到其他的同事！這實在是非常的不應該！
反思我自己的問題。首先，最大的問題是我在工作中的紀律性和責任心！就是因為缺少對自己的管理，和對工作的責任，所以才會出現(xiàn)這樣的問題。其次，也是因為我在生活中不知遵守作息時間，導致熬夜頻繁，體力不支！這些都是非常糟糕的，且不應該發(fā)生在我們這些員工身上的錯誤！這不僅僅是對工作的不重視，更是對自我安全的不重視！
此次，經(jīng)過這樣的反省，我已經(jīng)深刻的認識到了自己的錯誤，我一定會嚴格的反省自己，改過自新！望您能給我一次機會，我一定會認真改正！
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
工廠檢討書3
尊敬的各位領導：
作為ｘｘ組件技術部的一名技術主管，我在工作過程中嚴重失職，在生產(chǎn)限額領料單中添加了錯誤的鋁合金邊框代碼，造成交付給客戶的組件邊無法安裝，給公司信譽造成了無法挽回的損失。在此我表示深深的歉意并遞交這份工作失職檢討書向各位領導做出深刻反省和自查。
由于我的工作崗位關系到整個生產(chǎn)訂單所使用的物料正確與否，長期以來對自身放松要求，工作作風渙散，無視公司的審批報告流程，最終導致這次嚴重的質(zhì)量事故發(fā)生，辜負了領導的信任，也損害了公司的信譽。通過這件事，暴露出我個人存在嚴重的工作松懈問題，以及工作態(tài)度不端正，做事情不嚴謹?shù)炔涣脊ぷ髯黠L。
為杜絕今后再犯同樣的錯誤，以此次檢討為契機，深入審視和糾正自身工作中存在的問題：
首先，我作為部門文件的管理者，對于部門文件的管理不嚴謹，文件沒有固定的存放地點，通常是誰想看文件誰拿去看，看完就隨手一扔，每當遇到問題想要翻閱時卻找不到文件在哪。本次事故就是一個深刻的教訓，由于文件是XX月份下發(fā)而添加錯誤邊框的訂單是ｘｘ月的生產(chǎn)訂單，在核對物料編碼時沒有查找相關的.工作聯(lián)系單是導致此次事故的一個重要原因。
其次是認識上的問題，總是認為自身是文件的發(fā)放者，而別人才是文件的執(zhí)行者，通常是一掃而過，只理解了文件的表面內(nèi)容，而忽略了文件所要傳遞的重要信息。本次事故中，由于之前閱讀文件是草草掠過，導致大腦中只記住了4孔邊框和6孔邊框均可使用并且不得混用于同一個組件，但卻沒有記住4孔邊框有兩種不同孔距的物料代碼，正確的代碼應該為M510103，而自身卻添加了錯誤的代碼M510ｘｘ0。
第第三是態(tài)度上的問題，由于平時領導對我的工作十分信任，因此自身經(jīng)常不按照規(guī)定的流程開展工作，私自做決定，私自更改物料。如果此次添加物料代碼時先向部門領導進行請示，就可以避免錯誤的物料代碼被使用，從而也就不會造成如此嚴重的后果。
為了杜絕今后再次出現(xiàn)類似的錯誤，我將從以下幾個方面來糾正和預防：
第一，嚴格落實物料添加的審批流程，在每次添加或者變更物料時，都隨限額單附加一份物料變更通知單，如附件一所示。在該通知單中詳細寫明變更或者添加的物料名稱及物料代碼，然后交由部門主管審核批準，再交由各相關部門會簽后隨限額領料單一并下發(fā)給相關部門。
第二，在裝框工段首末三檢卡中增多邊框孔數(shù)量，孔間距的檢驗要求，如附件二所示。每日生產(chǎn)前以及每次物料切換時都使用此三檢卡對物料進行確認。并在每次生產(chǎn)技術準備文件中加入邊框孔距示意圖，作為裝框工段三檢卡確認以及巡檢、外觀檢驗的檢查確認的依據(jù)。
第三，規(guī)范部門文件的管理，每一份新發(fā)放的文件都傳閱給相關人員進行閱讀并簽字，閱讀完后統(tǒng)一存檔保管，并做好文件目錄和收發(fā)臺賬，方便隨時查閱。
通過這件事我重新反思了自身做人、做事的態(tài)度，感悟到：做人要專注，做事也要專注。做事情不專注，就無法清楚的把握細節(jié)，就一定無法把事情做得圓滿。從今天起對自身嚴格要求，嚴肅自身工作態(tài)度，加強自身崗位責任感，克服思想渙散等壞毛病，不能再容忍任何的馬虎和“差不多”心里，銘記自身工作的重要性，認真履行自身的崗位職責，以加倍努力的工作來彌補自身所犯的錯誤。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年xx月xx
工廠檢討書4
尊敬的領導：
您好!
對于自己最近在工作中的錯誤，我自己也非常的清楚。在每次的會議中，在每次的領導講話中，這件事情總是被領導們提在嘴邊!可是，就是在這樣的情況下，在自己作為xx工廠的技術員的情況下!自己居然還在工作中多次犯下遲到的錯誤!這是在是不應該的!是不可理喻的!
遲到一次可以說是意外，遲到多次!那就只能是自己在生活中的問題所引起的事故!這不僅僅是對自己本人，對工廠的管理和條例也是非常糟糕的影響!來到工廠x個月，我也非常的清楚我們xx工廠對“遵守規(guī)定”這件事是多么的嚴格要求。即使是最基礎的員工，也在領導和班長的教導下明白要嚴守工廠紀律，給工廠帶來一個嚴謹，有序的工作環(huán)境!
對此，我在工作中也非常的有體會，有序的管理和要求讓我們的.工廠在運轉起來的時候，非常的井井有條，每個人各司其職，大大的提高了工廠的生產(chǎn)效率。加上質(zhì)量的嚴要求，我們的xx工廠，正在不斷的進步和提升著自己!
但是!就在這個時候，就在這么緊密的工作進行著的時候!自己，作為xx工廠技術部的一員。我來到工廠也有一段時間了，但是卻還是犯下了遲到的錯誤!這本身在一開始只是個意外，領導也簡單的批評了我也就沒有再多為難我。但是，現(xiàn)在連我自己都不知道怎么去和您說自己的錯誤!在上次犯下遲到的錯誤后不久，自己居然又再次犯下了相同的錯誤!這實在是讓我感到慚愧萬分。
在這次，經(jīng)過了領導的嚴厲批評，我通過自己在后來的反省中真正的認識到，自己的遲到并不是因為生活中的意外!這些意外固然會造成一些麻煩。但是，解決這些麻煩，及時的來到工廠工作，這不也是我的職責嗎!?我沒能意識到這點，甚至在工作中連續(xù)的犯下了錯誤，這明顯是我過去沒能認識到自己的錯誤，對自己的管理不夠嚴格，導致這樣的錯誤再次犯下!真的非常的對不起!
在之后，我仔細的反省了自己的錯誤，以及自身存在的問題!在今后的工作中，我會首先嚴格的要求自己，提升自我的工作要求，再嚴謹?shù)男薷淖约旱膯栴}和錯誤!希望領導能原諒我。
此致
敬禮!
檢討人：xx
20xx年xx月xx日
工廠檢討書5
尊敬的領導：
您好！
今天上午，我又遲到了，使這個月的第二次。雖然領導說，說出遲到的理由，可是我覺得現(xiàn)在說理由，都只是托詞，我不想為自己的失誤找任何借口，畢竟是已經(jīng)遲到了。
所以，我為上午的遲到行為表示歉意和檢討。
總結下來共有以下幾點供以后改進：
1、按時下班，做不完的工作明天再繼續(xù)，學會拒絕，那么請明確告訴客戶已經(jīng)下班時間，因為總會有做不完的工作。
2、即使已經(jīng)下班晚了，那么，請預知天氣情況，下雨天記著帶傘，因為在這個城市目前還沒有人會再晚上10鐘給你送雨傘。
3、即使已經(jīng)淋雨回家了，那么在到家比較晚的.情況下，請不要再玩游戲上網(wǎng)，記著吃些感冒藥，因為會錯過正常休息時間第二天會頭疼發(fā)燒。
4、即時已經(jīng)錯過了休息時間，那么記著不要把鬧鐘誤調(diào)早一個鐘頭，因為很容易早起又睡著…
這是一種非常不好的習慣。
一方面，這反應了一個員工的對于工廠規(guī)章制度的重視程度，對工作的認真負責程度，另一方面，這會給同事和部門帶來了不好的影響。
其實我是一名老共青團員，更應該在工作中起模范帶頭作用，更應該杜絕遲到的行為。其實，我只要將鬧鐘調(diào)早10分鐘，就可以避免遲到，可是我卻沒有這么做，歸根到底還是思想上的問題。
我決心，要從思想上重視工廠的規(guī)章制度，保證以后準時上下班。
檢討人：xx
20xx年xx月xx日
工廠檢討書6
尊敬的單位領導：
在此過去全年工作回顧階段，我懷著內(nèi)疚、自責的心情向您遞交這封檢討，以深刻反省我在這一年工作期間在工作管理方面存在的問題與錯誤。
我的問題與錯誤是：過去年，由于個人工作管理能力缺乏以致所轄小組生產(chǎn)過程當中造成了數(shù)量較多的工廢。
并且，在新產(chǎn)品開發(fā)階段，由于我沒有帶領全組對于新產(chǎn)品進行深入、細致的'學習，也造成了大量工廢。以上種種問題錯誤均給工廠造成了相當物料損失，我組在工廠的名聲也不好，也讓您為我們感到困擾、煩心、勞心勞力。
經(jīng)過深入分析錯誤，我認識到自身存在很多缺點，是造成現(xiàn)今狀況的主要原因：
1、我個人魄力不夠、，缺乏足夠的頑強與韌性，對于管理工作經(jīng)驗不足，沒有進行系統(tǒng)全面的管理。
2、工作管理方面唯唯諾諾，行事過于謹慎起到了反效果，害怕舉措傷及下屬感情，始終沒有具體管理整改動作。
3、比較容易安于現(xiàn)狀，缺少“進取求勝”的奮斗心態(tài)。
檢討人：xx
20xx年xx月xx日
工廠檢討書7
尊敬的xx：
您好！
這次上班睡覺問題的存在讓身為工廠員工的我感到很慚愧，畢竟這種做法既違反了工廠的規(guī)定也是對自身工作的不負責，試問又會有哪個喜歡這種上班期間睡覺的員工呢？這種不正之風若是不能夠得到遏制的話也會對工廠的發(fā)展造成不利影響，所以我得對睡覺的問題進行深刻檢討并盡快使其得到改正。
首先我得明白上班睡覺的本質(zhì)是對工廠制度的不尊重自然不能夠繼續(xù)縱容，即便是無動于衷的做法也會在往后的工廠工作中讓感到失望，畢竟這也算是對自身的不負責從而會讓我變得墮落許多，事實上在發(fā)生睡覺情況的時候及時進行改進便不會出現(xiàn)這樣的.結果，所以我得趁事情沒有繼續(xù)惡化之前努力改正睡覺的問題才行，通過行動上的努力表現(xiàn)己改錯的決心才是工作中需要做到的，而且我也得多向同事學習并努力做到上班不睡覺。
另外我也要在工作中做到迎難而上并通過自身的努力彌補睡覺的過失，畢竟這次睡覺已經(jīng)是難以更改的現(xiàn)實自然只能采取補救措施，在我看來努力做好自身工作并承諾絕不再犯才是自己應該做到的，更何況坐視上班睡覺的事情發(fā)生而不去進行管理只會造成惡劣的影響，因為睡覺的問題讓感到不愉快也是種得不償失的事情，我會做好工廠員工的本職工作并希望能夠上班睡覺的問題上得到的諒解，此時的努力也是為了消除睡覺造成的不良影響自然要認真對待才行。
我會針對睡覺的問題進行鄭重道歉并附上一份真心實意的檢討，通過對自身的反思從而深刻地認識到上班睡覺究竟有哪些危害，以往或許因為對這類問題的認識不夠深刻才會出現(xiàn)上班睡覺的狀況，此刻因為睡覺被批評的我自然會牢記教訓并以嚴格的標準對待自己，更何況職場競爭中即便是些許的劣勢都有可能面臨被淘汰的危機，所以我得做好自己的本職工作并確保上班期間有著充沛的精力，下班以后也要早些睡覺以免在工作日期間出現(xiàn)無精打采的狀況，畢竟眼前的努力也是為了將來的工作中獲得的認可自然得予以重視。
通過檢討讓我明白工作機會來之不易以及睡覺的錯誤性，所以我會時刻保持警惕并在工作中付出更多的努力，而且我也會盡快消除睡覺造成的不良影響并保證不會再出現(xiàn)這種狀況，畢竟吃虧以后應該要懂得長記性才不會在往后的工作中重蹈覆轍。
此致
敬禮！
檢討人：xx
20xx年xx月xx日
工廠檢討書8
尊敬的領導：
您好!
作為車間的一員自然讓我明白應該投身于生產(chǎn)工作之中，尤其是自己參加工作以來一直蒙受領導的看重與同事的照顧便更應該勤懇工作，但是此刻感到不安與愧疚的我還是在前不久的工作中犯了錯誤，這更是讓我在惶惶不可終日之余不斷反思自己為什么會犯下這種錯誤，或許現(xiàn)在想來不過是第一時間的檢討沒有現(xiàn)在這樣深刻導致難以補救的緣故吧。
還記得在犯錯之前的那段時間自己的確有著一些飄飄然的樣子，或者說是以前沒有工作犯錯的先例導致我缺少了一種警惕之心，否則的.話按照傳統(tǒng)的想法絕不至于掉以輕心到了這樣一種懶散的地步，或者說的確是因為自己對于工作的上心程度比起以前減少了不少，有的時候看著那些剛進入車間的新員工就能發(fā)現(xiàn)他們對待工作要比自己重視得多，可是讓人感到遺憾的是沒有反思自己行為的我不經(jīng)過一番教訓是認識不到錯誤所在的，可是不得不說的是因為工作犯錯導致的教訓實在是太過于沉重了。
可是明白眼前一切損失都是自己造成的我又能夠去怨恨誰呢?無論是領導的支持還是同事的信任似乎都在眼前的失敗中變成了無聲的諷刺，我這樣一幅落魄的樣子又有何面目去面對那些曾經(jīng)相信自己的人呢?不過可以肯定的是自己在得到這樣一個沉重的后果以后絕對不會再像以前那樣懶散與輕浮了，只不過我覺得在經(jīng)歷這樣的事情以后再想得到領導的信任似乎已經(jīng)變成了非常困難的事情一般，或許比起這些我更應該仔細想想要怎么做才能夠彌補之前犯錯帶來的一系列損失。
現(xiàn)在的我在懊惱之余也會反思自己為什么會做出這樣讓人瞧不起的事情，或許即便是相交多年的好友也會對這樣的錯誤感到難以置信吧，似乎自己的所作所為一點都不像是一名有著多年豐富工作經(jīng)驗的老員工，難道說是因為我長期沉浸砸過去零失誤的輝煌之中而變得有些不知所謂了嗎?至少從目前這個慘烈的現(xiàn)狀來看的話似乎的確如此，不過現(xiàn)在的我還真想做點什么來扭轉自己在同事們心中的不好形象，但是造成這樣一個結果以后似乎很難再通過其他的辦法來彌補損失了。
在以后的工作中我應該要明白不能夠總是以過去的工作經(jīng)驗來進行參照，不然的話即便過去在工作中沒有犯過錯也不會代表以后不會，所以我應該要收起那一副懶散而輕浮的姿態(tài)然后投身于生產(chǎn)建設之中，有的時候我還是應該要秉承小心謹慎的作風來對待當前的工作才能有所成就。
此致
敬禮!
辭職申請人：XXXX
20xx年XX月XX日
工廠檢討書9
尊敬的領導：
你好
今天在工作時我沒有做好自己的工作！
在線路板上寫字，并被領導發(fā)現(xiàn)，我認真反思，為我自己的行為感到了深深的內(nèi)疚和不安，在此，我謹向領導做出了深刻的檢討。
通過這件事，我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事，但同時，也是我對自己工作的放松，帶來的結果，經(jīng)反思我覺得自己在工作責任心上仍舊非常欠缺，更為重要的是我感到對不起領導對我的信任，愧對領導的關心，這次的事使我不僅感到是自己恥辱。我深深的感到這種行為是一個非常不好的傾向，也是一個極為重要的苗頭，如果不是領導及時發(fā)現(xiàn)，并要求自己深刻反醒，而我還這樣下去，那么后果極為嚴重，甚至無法想像會發(fā)生怎樣的工作失誤，在此我在像領導做出檢討的同時也向你們表示發(fā)自內(nèi)心的感謝！總之我的行為給工廠帶來了不好的影響，做出了這樣的行為，我的`心情非常沉重和羞愧。
發(fā)生這件事，我知道無論怎樣都不足以擬補我的過錯，因此我不請求領導的寬恕，無論領導怎樣從嚴從重的處分我，我都不會有任何意見，同時！
我請求領導在給我一次機會，讓我可以通過自己的行動來表示自己的覺醒，以加倍努力的工作來為工廠的工作做出積極的貢獻，請領導相信我。
望領導能念在我是初犯，我保證以后不再有類似的情況發(fā)生，我真誠地接受批評，并愿意接受處理。對于這一切我還將進一步深入總結，深刻反省，懇請領導相信我能夠記取教訓、改正錯誤！
檢討人：xx
20xx年xx月xx日
工廠檢討書10
尊敬的領導：
您好！
今天，我懷著萬分的愧疚及懊悔給您寫下這份檢討書，以向您表示我對叫人打架這種惡劣行為的深痛惡絕及決心。
今天下午，我和xx發(fā)生了口角，由于一時沖動，我把xx打傷了，事后想想，這次打架我有很大的責任，我不應該因為他先挑釁我而失去控制，讓沖動控制我的理智；我也不應該想當然的認為武力才是解決同事間矛盾的最佳方法。
早在我們剛踏進這個工廠的時候，您就已經(jīng)三令五申，一再強調(diào)：全廠同事有了矛盾，自己解決不了可以找我，絕對不可以叫人，不可以摻雜社會成分。其實，領導你的反復教導言猶在耳，嚴肅認真的表情猶在眼前，我深為震撼，也已經(jīng)深刻認識到此事的重要性，于是我一再告訴自己要把此事當成頭等大事來抓，不能辜負領導對我們的一片苦心。
而語言上的遲緩，思想上的麻痹更是有我身上體現(xiàn)無疑。然而，正如高爾基說過的那樣-——當你把一件是看得十分重要的時候，磨難和失敗就接踵而來了。我知道這次我犯了不可饒恕的錯誤，這些小階級主義的錯誤讓我脫離了領導你的教導以及傷害了你和同事對我所寄托的希望。至此事之后，我保證以后絕不會再有這種事情發(fā)生。
經(jīng)過這次事情，我深刻的認識到自己的錯誤，在這個以和諧為主題的社會里，人與人，就應該和諧相處，和諧發(fā)展，而不應該因為一些小事而大動干戈，特別是在公司里，作為辦公室一員，不但有損公司形象，而且對其他員工也會產(chǎn)生不良影響，此刻，后悔莫及，從小，老師就教導我們，要心胸寬廣，認認真真工作，不受其他事物干擾，要學會忍讓，典故有韓信受胯下之辱亦不怒，和我相比，我的事真是微不可及，再有凡事以和為貴，和氣生財，工作也一樣，和諧了，才能更有效的工作。經(jīng)歷了這件事，也讓我在成長的`路上多了一塊墊腳石，雖然是負面的不好的成長經(jīng)歷，卻讓我明白了很多做人處事的道理，有些道理，必須要自己親身經(jīng)歷了以后，才能真正的大徹大悟。
人的一生有太多的路要走，有太多的事情要去經(jīng)歷，有太多人需要去接觸。經(jīng)歷一些事，遇見過一些人后，身上的棱棱角角才會慢慢磨平，生活中必須學會去看待、寬容、包容身邊的一切。學會大度、寬容、細致的去處理在身邊發(fā)生的每一件事情。
我要通過這次事件，提高我的思想認識，強化責任措施。我有決心、有信心改正！
這次事件引起了不小的負面影響，我覺得我得就造成的不良反響向老師和同學道歉，最主要的，我要對被我打傷的xx同事說聲對不起。希望別的同事以后不要犯這樣的類似錯誤，雖然一時痛快，但是失去了一個朋友，多了一個“敵人”。如果可能，我希望和xx同事重新做朋友。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
202x年xx月xx日
工廠檢討書11
尊敬的領導：
您好！
我昨天的確是違反了廠里的紀律，未請假就沒來上班，直接是曠工了一整天，真的非常抱歉，我昨天真的就是臨時有急事，我也沒辦法啊，至于是什么原因，我在這份檢討書當中會提到的。對于這件事，我打心底里覺得愧疚，廠里一直對待我們員工都非常不錯，而我卻沒能兢兢業(yè)業(yè)的在崗工作，出現(xiàn)了曠工這樣的行為，我對不起領導您。
我在這工作也不是一個月兩個月了，我對待工作是個什么樣的態(tài)度，我想您也是心里跟明鏡似的，甚至您在得知我昨天沒來上班，甚至也沒請假的時候，您都不相信我都會這么干吧，其實我昨天曠工真的是有特別的突發(fā)情況。我的.一個朋友，算是一個村里出來的吧，他讀過大學，因此不屑于跟我在廠里干這種臟活累活，因此這兩天一直在找工作，我們兩個算是很要好的哥們，昨天我在上班途中，我一只腳都要踏進廠門口了，就接到他電話說是，自身錢包在公交車上被偷了，他現(xiàn)在是哪都去不了了，我還能怎么辦直接趕過去唄，但他面試的地方又特別遠，我趕過去的時候都已經(jīng)是十點多鐘了，離我們廠里上班的時間已經(jīng)過去很久了，我心里清楚，這已經(jīng)算是非常嚴重性的遲到了，我也很清楚我們廠里的規(guī)矩，除非是非常嚴重的情況，否則是絕不接受電話請假的，必須要提前寫請假條才行，我當時完全就不屬于廠里所說的特殊情況，說白了就是兄弟情深，我趕過去幫他，耽誤了工作而已，這種情況是肯定不會同意我電話里請假的，因此我就干脆昨天沒去了�，F(xiàn)在想想，是我做錯了，就算知道廠里不會批我這種假，我也應該跟廠里告知我是什么原因沒去上班吧，況且，中午的時候事情就解決了，我完全是可以做到下午去上班的，但我沒有。這就是我覺得愧疚的地方。
這一個錯誤局差不多可以讓同事們、領導們瞬間忘了我之前在工作上的盡職盡責，我知道我曠過一次工這件事再怎么樣也不可能抹掉的了，您放心，我一直都記得自身來到工廠工作的本心，這種情況我不會再讓它發(fā)生，別說曠工，遲到我都不會允許發(fā)生一次，這就是我跟您立下的保證，希望您能原諒我的這次曠工，工資您照扣，就是不想您因為這件事一直對我失望，我以后會好好工作的，爭取給廠里把昨天的損失加倍挽救回來。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年xx月xx
工廠檢討書12
尊敬的領導：
你好！
今天我在中午時間抽完煙把煙帶進廠里被警衛(wèi)發(fā)現(xiàn)，我感到非常懊悔和羞愧，在此深刻的反省自己犯下的錯誤。
作為一名廠里的職員，我的任務就是在廠好好工作，遵守廠里的規(guī)章制度和紀律。平時領導就一再強調(diào)不讓把煙帶進廠子里，可是我還是僥幸不被發(fā)現(xiàn)。中午吃飯時間我去警衛(wèi)室拿鑰匙，警衛(wèi)說一廠的不在當時沒想到還有二廠的，用一廠的用慣了早晨我本身就把煙帶進廠子里，而且中午抽完煙沒趕緊放進柜子里，中午抽完煙就往廠子里帶，被警衛(wèi)發(fā)現(xiàn)并把自己在哪個車間和自己的名字記下了。
一開始學著抽煙是為了好玩，到了后來就慢慢上癮了。我知道吸煙對我們的身體不好，尤其是對肺和心臟不好。廠里也有明文規(guī)定不允許在廠吸煙。我也知道領導不讓我們抽煙是為了我們好。我犯下的`錯誤非常嚴重，我感到自己對不起領導們對我的關愛。我深深懊悔不已，以后我一定端正態(tài)度，改正抽煙的壞習慣，提高對自身的要求，加強自我約束，嚴格遵守廠里的紀律。如今，犯了大錯，我深深懊悔不已。我會以這次違紀事件作為一面鏡子時時檢點自己，批評和教育自己，自覺接受監(jiān)督。我要知羞而警醒，知羞而奮進，亡羊補牢、化羞恥為動力，努力工作學習。
俗話說：再一再二不再三。真心的希望領導能夠給我一個改正的機會。我保證以后再不抽煙。
此致
敬禮！
檢討人：xx
20xx年xx月xx日
工廠檢討書13
親愛的領導：
您好！
xx月xx日，在工作中，我不僅沒有認真投入工作，還在下面偷偷玩手機，并被領導發(fā)現(xiàn)。幾天來，我認真反思，深刻自剖，為自己的行為感到了深深地愧疚和不安，在此，我謹向各位領導做出深刻檢討，并將我?guī)滋靵淼乃枷敕此冀Y果向領導匯報如下：
通過這件事，我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情，但同時也是長期以來對自己放松要求，工作渙散的必然結果，也是與我們時代要求—樹新風，講文明，背道而行。經(jīng)過幾天的反思，我對自己這些年的工作成長經(jīng)歷進行了詳細回憶和分析。記得剛上班的時候，我對自己的要求還是比較高的，時時處處也都能遵守相關規(guī)章制度，從而努力完成各項工作。但近年來，由于工作逐漸走上了軌道，而自己對單位的一切也比較熟悉了，此外，我也看到了這件事的惡劣影響，如果在工作中，大家都像我1樣自由散漫，漫不經(jīng)心，那怎么能及時把工作落實好。做好呢。同時，如果在我們這個集體中形成了這種目無組織紀律觀念，不良風氣不文明表現(xiàn)，我們工作的提高將無從談起，服務也只是紙上談。因此，這件事的'后果是嚴重的，影響是惡劣的。
發(fā)生這件事后，我知道無論怎樣都不足以彌補自己的過錯。因此，無論領導怎樣從嚴從重處分我，我都不會有任何意見。同時，我請求領導再給我一次機會，使我可以通過自己的行動來表示自己的覺醒，以加倍努力的工作來為我單位的工作做出積極的貢獻，請領導相信我。
此致
敬禮！
檢討人：xx
20xx年xx月xx日
工廠檢討書14
尊敬的xx：
您好！
昨日，我在xx地方吸煙，嚴重的違犯了公司紀律，這是我的不對。我的錯誤行為是很嚴重的。我的錯誤行為，如果不改正，可能為公司帶來嚴重的不良后果。
吸煙，損害健康之物也！煙中含有大量尼古丁，吸煙過量會得肺病，肺結核，還會導致死的早，每個煙盒上都會寫著“吸煙有害健康”六個大字，我這樣做實在對不起親愛的同學，親愛的父母，還有關心我的老師，這樣做實在有愧于心��！
廠里嚴禁我抽煙之事，實乃關心我之健康，我的幸福�。‰m然別人說，我被管得太嚴，但我不這樣想，我想老師這樣做是為了我的.健康，我的未來，實在是我的幸福��！人生在世，知己難逢，但一好的老師更加難求。
廠里要我戒煙之事，我今后一定謹記于心，一定要這句話看得比吾之座右銘還重要！就算這個陋習再難改，我也要改掉，記得李嘉誠說過這樣一段話：“栽種，成就行為，栽種習慣，成就性格，栽種性格，成就命運�！睘榱宋岬奈磥恚�！我們的未來，吾一定要改掉陋習，努力學習！
在這個無月的晚上，天地為證，日月為鑒，我今后一定改掉這個壞毛病，堅決戒煙努力戒煙，最后再不抽煙！請和同事監(jiān)督！
此致
敬禮！
檢討人：XXX
xx年X月XX日
工廠檢討書15
尊敬的領導：
您好！
對不起，我犯下了如此嚴重的錯誤，我此時此刻內(nèi)心感到十分的愧疚和后悔，這可能是我們工廠這么久以來發(fā)生過最惡劣的一起事件吧，這件事給工廠的同事們，造成了極其不好的影響，同時當您給我說了打架的后果之后，我才知道這是我完全承擔不起的，按照規(guī)定我是要被炒魷魚的，但我還是希望您能看在我日日夜夜為工廠工作的份上，也看在我是第一次犯且認錯態(tài)度十分的積極，您就勉為其難的原諒我這一次吧，萬分感謝。
事情的過程并不復雜，我是做產(chǎn)品包裝的，而同事xx是做產(chǎn)品組裝的.，我的任務就是把他做好的全部進行包裝好，但最近幾天他的工作效率實在是底下，我今天也是有點心情不好，就跑去說了他幾句，但他絲毫的不領情啊，還說我多管閑事，我一下子就抓著他的領子讓他組織好語言，給他再說一次的機會，就這樣我們就在車間打了起來，后來聞訊趕來的男同事把我們分開了，工廠是什么地方啊，這件事立馬就轉到了您的耳朵里。我承認這件事是我先動的手，但我一切都是為了工廠的利益考慮啊，他做的慢也就直接導致我這面的出貨速度也慢，但這并不能成為我打架的理由。
一個巴掌拍不響的，這件事我說我沒有責任那時候不可能的，從您的辦公室出來之后，我是立馬就意識到自身的行為是有多的不恰當，一個工廠的同事，再怎么樣也不能這么的劍拔弩張，遇到矛盾我為什么沒有第一時間找領導解決呢，肯定處理事情的方式不會像我這么的沖動吧，我承認這件事是我太沖動了，要是我忍一下，多擔待一點，多為同事考慮一下，怎么可能會發(fā)生這樣的事情嘛，這樣過激的行為是一個成年人解決問題的方式嗎？您說的很對，都是一個車間的同事，整天抬頭不見低頭見的，把關系弄僵有什么好處呢。無論是我們當中誰打贏了都沒有任何的好處，說到這我還得感謝那些善良的同事們及時的把我們兩個拉開了，才至于我們沒有因為大家受傷，這算是萬幸了。我現(xiàn)在才知道您字啊工廠員工守則里面的第一條是多么的重要，“員工們和諧相處，團結友愛，共同發(fā)展”。我錯了，作為這次事件的當事人之一，我會主動的跟對方道歉，尋求和解的，您放心，一定會處理好跟同事之間的關系，不會再給您添任何的麻煩。請您相信一點，我的一切行為都是建立在為工廠尋求更好的利益上的，但我這次的行為的確是太不應該了，我會好好的反省自身的。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年xx月xx
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