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        工作失誤檢討書

        時間:2021-10-20 08:19:10 檢討書 我要投稿

        工作失誤檢討書(通用6篇)

          在學習、工作或生活中出現(xiàn)了過錯后,為了表明自己悔改的決心,就需要寫一份自我檢討書好好進行自我反省,在寫檢討書的時候要注意語言真摯。什么樣的檢討書才是好的檢討書呢?以下是小編精心整理的工作失誤檢討書(通用6篇),僅供參考,希望能夠幫助到大家。

        工作失誤檢討書(通用6篇)

          工作失誤檢討書1

        尊敬的領導:

          您好!

          我很慚愧,身在公司,作為公司的一員,我本該在工作中努力完成自我目標取得工作進步。但就因為自我自身思想上的一些小問題,卻導致了在本該嚴謹?shù)墓ぷ魃系腻e誤,給部門的大家拖了后腿,這絕不是我希望看到的結(jié)果。

          但是,我沒能做到在工作中管理自己,沒有嚴格遵從領導的指揮,在工作中犯下了錯誤。我很抱歉,因為我的對紀律和管理的松懈,帶來了十分不理想的結(jié)果。當然,身為一名員工,我也十分清楚自己犯下這樣的錯誤,導致這樣的結(jié)果,來源并不僅僅是行動上的粗心,而是自身的習慣!至今為止,在工作方面我已經(jīng)累積了許多的個人習慣、個人方法。有些習慣,幫助我更快更好的完成工作,這是我個人的“技巧”,但有些習慣,卻讓我不知不覺中在工作中犯下錯誤,甚至引起了沒能察覺的問題,這是我自身的“毛病”。

          總體而言,這次的主要錯誤就是因為自身在工作中犯了毛病,將一些錯誤,如:粗心、馬虎的性子帶進了工作中,導致出現(xiàn)了工作的問題!對于工作而言,這些行為習慣本是不被允許的事情,也是我們需要改正的對象。但如果我們思想懈怠了,管理這一行為也同樣會出現(xiàn)空隙。為此,就導致了工作中的錯誤?偨Y(jié)自己的問題,我認識到:

          一、思想不端正

          我沒有嚴格管理自身的思想態(tài)度,導致工作態(tài)度的不端正,進而引起了自身一直在管理和糾正的一些錯誤,引起了后續(xù)的麻煩。

          二、自我改正的不完全

          對工作而言,錯誤幾乎是完全不允許的。畢竟只有不犯錯,才能帶來最大的效益,為公司帶來發(fā)展。但我沒能重視這一點,在很多問題上,都僅僅只是解決了表面,沒能完全改進。導致思想一旦松懈,就“管不住自己了”。

          總結(jié)了自己的問題。我的發(fā)自內(nèi)心的感到抱歉。雖然每個人都有自己的不足和缺點。但大家為了公司和團隊,一直積極的管理著自己,讓自己能不斷改進錯誤,避免問題。但我卻沒能做好,甚至松懈了管理,給團隊帶來這樣大的麻煩。在此,我要向各位說一聲:“對不起!”

          但在此之后,我會更加嚴格的去面對自己的崗位,改進自己的問題。我會牢記此次的教訓,認真的在工作中磨練自己,取得更好的成績,為工作做出更大貢獻!還望您能原諒。

          此致

        敬禮!

          檢討人:

          日期:

          工作失誤檢討書2

        敬愛的領導:

          平常在工作中總是感覺自我良好,天真的以為事情說一遍就能講通,從而導致今天檢查工作中讓您吃驚和憤怒,對此,我深感自責和不安,這是由于我個人工作失職所造成的,不可推卸。

          出現(xiàn)這樣的問題我覺得還是有必要向您說清楚一下,這些問題我也是天天強調(diào),也花了很多時間去檢查,開始效果還是良好的,只是沒想到我稍微注意到別的事情上,一放松,就出現(xiàn)如此多的問題,實在是措手不及和防不勝防。此時此刻,我在深刻反思自己,主要的責任和原因都在我,我想,只有在今后的工作中,更加堅定的,持之以恒的貫徹落實公司的制度和政策才能真正的走向強大!

          在接下來的工作中,還請領導多加督促和提點,有不適之處請不吝賜教,我會更加努力,更加認真去完成分內(nèi)外的工作,爭取做到最好!

          此致

        敬禮!

          檢討人:

          日期:

          工作失誤檢討書3

        尊敬的領導:

          由于我自身原因,致使xxxxxxxx,造成了嚴重不良影響,在此,我首先做出誠懇的檢討。

          領導提出批評后,我進行了深刻的自我反思,對近段時間的工作進行了梳理,認為自身主要存在以下問題:

          1、思想懈怠,責任心不強。思想麻痹大意,認識不強,對工作重視不夠,有時存在得過且過、差不多就行的想法。

          2、工作作風不深入、不扎實、散漫松懈,工作安排不具體、落實不到位。對領導布臵的工作,不是一馬當先,而是左顧右盼,沒有立即落實,甚至有時存在在其崗不盡其責的現(xiàn)象。

          3、對下屬要求不嚴。在工作中,對下屬要求太松,監(jiān)督不力。發(fā)現(xiàn)工作存在問題時,總是覺得給下屬留點面子,沒有給予立即糾正,實際上,這樣不僅不便于管理,而且造成了工作上的失誤。

          鑒于上述存在的問題,我向您做出深刻保證:一是加強學習,繃緊思想這根弦,認真學習單位相關(guān)管理,立足職能職責,不斷提高執(zhí)行力,提升服務水平;二是堅持工作上親力親為,嚴格要求自己,端正工作態(tài)度,形成嚴謹、穩(wěn)妥、效率的工作作風,抓好管理制度的督促落實,制定出切實可行、可操作性強的管理方法;三是在以身作則的前提下,嚴格要求下屬,決不放松對他們的要求,只有這樣才能有利于工作的開展,從長遠來講,也有利于他們的個人成長。

          領導的批評使我認識到自身存在的不足,給了我一個反思自我、自我警醒的機會,我懇請領導能夠接受我真誠的歉意,并在以后的工作中繼續(xù)監(jiān)督我,指正我。

          此致

        敬禮!

          檢討人:

          日期:

          工作失誤檢討書4

        尊敬的xx領導:

          8月14日,xxx部長在《xx部關(guān)于xxx的報告》一文中指出兩處錯誤,并批示:“核稿要認真!”這兩處錯誤完全是由于我個人的疏忽大意造成的,給xxx司造成了十分不良的影響。幾天來,我為自我的失誤感到深深地不安和愧疚,經(jīng)過認真反思,深刻自剖,現(xiàn)將有關(guān)情景和我的思想反思結(jié)果匯報如下:

          8月13日,我將上述報告的初稿送至辦公廳xx處核稿,xx處的同事及時糾正了文中的一處錯誤,在第5頁中,序號“五”應改為“四”。當我拿回辦公室清稿時,粗心大意之下將第3頁的序號“五”改成了“四”,并且之后完全沒有再次核對。這樣一來,不但原先的錯誤沒有改正,更增添了一處錯誤,并將錯誤文稿直接呈送部領導簽發(fā)。

          這份報告是報送國務院xxx與xxx的文件,關(guān)系到整個xx部的工作水平和作風,如果真的按照錯誤版本報送給國務院領導,將會造成無法彌補的后果。

          在此,我鄭重地向部領導、辦公廳檢討的同時,更要向xx司的各位領導和同事道歉。作為去年才入部工作的新人,一年多來,我熟悉了各項工作流程,工作逐步邁向正軌,卻在這個時候工作作風渙散,對自我放松了要求,犯下了最不應當犯的錯誤,愧對各位

          領導對我的教導和信任。痛定思痛,經(jīng)過這件事之后,我相信我必須會從中吸取教訓,把認真、嚴謹、務實的工作作風擺在首位,端正態(tài)度,增強職責心,加倍努力工作,也請各位領導和同事對我繼續(xù)進行監(jiān)督、鞭策和鼓勵!

          此致

        敬禮!

          檢討人:

          日期:

          工作失誤檢討書5

        尊敬的單位領導:

          您好!

          在此向您遞交這份工作失職違規(guī)的檢討書,以表達我對自我工作態(tài)度不端正、違反公司工作規(guī)定的無比愧疚心境。

          對于我的工作失職,我覺得很大程度上是因為我的態(tài)度不端正、對工作怠慢與疏忽,我沒有很好地遵守公司規(guī)章制度,沒有對自我工作嚴格要求,沒有嚴肅履行自我職責義務。

          我的'工作失職違規(guī),也是最令自我感到心痛的錯誤。錯誤的發(fā)生,充分地暴露出我在思想上、工作意識上存在嚴重欠缺,在工作操守上存在嚴重怠慢和疏忽。

          我主觀的認識不深刻,給我犯下如此工作埋下了隱患。而從發(fā)展的角度上分析,我個人這樣的工作失職違規(guī)的錯誤如果不加以改正,繼續(xù)發(fā)展下去,會對自我今后的工作構(gòu)成很大的不利因素。

          我一切工作的順利開展都是要建立在嚴格遵守公司的相關(guān)政策和規(guī)定的前提下。而卻在這段時間內(nèi)放松了對自已的要求,沒有鎖柜就開了自已的座位,工作失誤違規(guī)。我這樣的工作失誤違規(guī),對于公司的日常業(yè)務秩序與規(guī)范管理造成了必須程度的消極影響。

          在此,我向領導表示深深地歉意。并鄭重地向您說一句:十分抱歉,我錯了!

          此致

        敬禮!

          檢討人:

          日期:

          工作失誤檢討書6

        尊敬的領導、同志們:

          您好!

          今天,我在這里做檢討,因為我工作不認真不仔細的原因,讓工作出現(xiàn)了失誤。

          本人的工作是負責文件收發(fā)管理。接收文件掛皮,經(jīng)領導批閱后,督促承辦人員及時辦理并將原文件收回,事后也沒有經(jīng)過仔細檢查,局領導是否批閱并將文件收回交局檔案室。昨天因辦事人員來訪,承辦人員沒有見過領導批閱文件,而無法正常辦理業(yè)務。經(jīng)書記調(diào)查了解情況后,才發(fā)現(xiàn)自已工作上的失誤,但為時已晚。事發(fā)后,還不能心平氣和地面對錯誤,有逃避的心理。不能立刻想著先從自己身上找原因。

          經(jīng)過局領導批評和教育后我發(fā)現(xiàn),造成沒有做好局文件收發(fā)轉(zhuǎn)辦工作的原因,主要是因我責任心不強。通過這件事,我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情,但同時也是長期以來對自己放松要求的結(jié)果。自己身為辦公室的一員,應該嚴以律已,對自己嚴格要求。自己在工作態(tài)度中,仍就存在得過且過,混日子的應付想法。對于一些應該仔細認真做的工作而沒有認真下來。現(xiàn)在,我深深感到,這是一個非常不好的做法,如果放任繼續(xù)發(fā)展,那么,后果是極其嚴重的,甚至都無法想象會發(fā)生怎樣的工作失誤。因此,通過這件事,我認識到自己的不足,在此,向組織做出檢討的同時,也向同事們表示發(fā)自內(nèi)心的歉意。

          我謹向組織做出深刻檢討,并保證:

          1、在這件事中,我感到自己在工作上還欠缺責任心。應提高自己的工作責任心。認真克服工作粗心大意的缺點,努力將工作做好,以優(yōu)異工作成績來彌補我的過錯。

          2、在以后的工作中認真履行崗位職責,認真做好職責范圍內(nèi)和組織交辦的工作任務。

          3、對于這一切我還將進一步深入總結(jié),深刻反省,改正錯誤,把今后的本職工作加倍努力干好。我已經(jīng)深刻意識到自已的錯誤,而且認識到了此次錯誤嚴重性。我保證今后不會再有類似行為發(fā)生在自已身上。請組織繼續(xù)監(jiān)督、同事們幫助我改正缺點,使我取得更大的進步。

          還有再此我向全局同事們表示道歉,由于我的粗心大意給大家?guī)砹寺闊绊懥藛挝坏恼w形象。

          此致

        敬禮!

          檢討人:

          日期:

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