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        給領(lǐng)導(dǎo)的檢討書

        時間:2022-12-02 18:21:54 檢討書 我要投稿

        給領(lǐng)導(dǎo)的檢討書

          在有過錯的情況下,為了避免今后再出現(xiàn)此類事件,我們通常要用檢討書來悔過自新,要注意檢討書不能寫成流水賬。那么正式、規(guī)范的檢討書是什么樣的呢?下面是小編為大家收集的給領(lǐng)導(dǎo)的檢討書,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

        給領(lǐng)導(dǎo)的檢討書

        給領(lǐng)導(dǎo)的檢討書1

        尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

          你好!

          我在工作中因為一些小事頂撞了領(lǐng)班,當時的我實在不應(yīng)該失去理智的去頂撞領(lǐng)班,我以后1定加強自我控制意識,改掉所犯的錯誤。都怪我太年輕,工作經(jīng)驗不夠,又沒有謙虛的學(xué)習(xí)和體會,自我控制和調(diào)節(jié)能力又差,最終犯下嚴重的錯誤。

          因我的頂撞使餐廳的管理難度加大,影響了餐廳的正常運轉(zhuǎn),影響了餐廳的聲譽,給員工造成了很壞的影響,也給領(lǐng)班造成了傷害,使她的管理工作很難進行,在此我表示深深的歉意。我為所做的錯感到十分內(nèi)疚,我以后1定按照領(lǐng)班的指示努力工作,不再犯頂撞領(lǐng)導(dǎo)的事。

          我深深的感到自己錯了,我為我所做的錯事檢討,請領(lǐng)導(dǎo)原諒我,給我重新工作的機會;我以后一定努力工作,加強自我控制,并刻苦鍛煉服務(wù)技能,做一名合格的員工,請同事們監(jiān)督。

          此致

        敬禮!

          檢討人:xxx

          20xx年x月x日

        給領(lǐng)導(dǎo)的檢討書2

        尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

          您好!

          對不起,我不該因為一些事情就頂撞您,我現(xiàn)在已經(jīng)認識到了自己的錯誤。我這樣的行為給您帶來了不好的影響。就算我對您說的話不認可,也不應(yīng)該在大庭廣眾之下跟您頂嘴。當時旁邊還有很多的同事在,我這樣的行為,也不利于您樹立威信。我對自己這次做的事情感到非常的慚愧,當時我的行為讓您非常的難堪,很抱歉。我在認真的反省過后,寫下了這一封檢討書,希望您能夠原諒我這一次的行為。

          這次頂撞您也不是什么大事,只是因為工作上的小事,若是我當時能和您心平氣和的聊一聊,跟你說說我的想法,也不會出現(xiàn)這樣的情況。我知道,我的工作確實是沒有做好,您指出我的錯誤和批評我都是希望我能夠在以后做得更好,改正自己的錯誤。但當時您說的話稍微也有一些重了,讓我的自尊心受挫了,我知道我自己做得不夠好,但您把我批得一無是處我確實接受不了。所以在這里我也給您提一個小建議,希望您以后批評我們的時候能夠稍微的委婉一點、溫和一點。其實大家對您批評的話語都有一點小小的意見,我希望我們以后都能夠改正自己的缺點,讓部門這個集體變得更團結(jié)、和諧。當然,當我們做得好的時候您也是不遺余力的夸我們,我們同樣也很感激。

          當然,這次我犯下這樣的錯也是我接受不了批評的表現(xiàn)。確實是我自己工作沒有做好,所以您的批評我也應(yīng)該接受,但我因為自身性格的原因,接受不了批評,這就是我需要改正的地方。我這樣的做法也損害了您在同事面前的威嚴,我這次當著所有同事的面跟您頂嘴,可能就會有同事學(xué)著我的做法,在下次跟您意見不同的時候也跟您頂嘴。領(lǐng)導(dǎo)就應(yīng)該是領(lǐng)導(dǎo),需要有一定的威信力,員工才會聽領(lǐng)導(dǎo)的吩咐。就算是再親和的領(lǐng)導(dǎo),也有自己的威信。如果一個領(lǐng)導(dǎo)沒有了威信,員工就不會聽話,就不好管理了。

          在領(lǐng)導(dǎo)批評我的時候,我應(yīng)該要認真的聽。您能夠成為我們的領(lǐng)導(dǎo),經(jīng)驗肯定比我們豐富,知道的東西也比我們多,所以批評都是一針見血的。只要我好好的聽取了您的意見,之后改正,我就肯定可以做得更好。我以后不會在頂撞您了,請您原諒我這一次的過錯,我絕對不會再犯同樣的錯誤。

          此致

        敬禮!

        檢討人:xxx

        20xx年xx月xx日

        給領(lǐng)導(dǎo)的檢討書3

        尊敬的XXX:

          我于11月25日在農(nóng)場茶苑小區(qū)新居,按當?shù)亓?xí)俗舉行了入宅儀式,共擺了20桌宴席,招待同事、朋友、老鄉(xiāng)、同學(xué)等,該事被《南國都市報》報道后,在社會上造成了極大的影響。通過農(nóng)場黨委、場領(lǐng)導(dǎo)的批評幫助,(農(nóng)墾)總局紀委調(diào)查組也對本人所犯的錯誤進行了批評指正,近兩天以來,我針對自己的行為進行了深刻的反省,充分認識到自己所犯錯誤的嚴重性,主要有以下幾點:

          一是做為一名黨員干部,沒有按照黨員的標準要求自己,帶頭違反了中央的八項禁令;二是放松了個人世界觀、價值觀的改造,認為按習(xí)俗小擺宴席、收點禮金,沒有關(guān)系,這是舊的思想觀念的體現(xiàn),而自己卻沒有認識到;三是對個人、單位可能造成的負面影響沒有考慮。

          擺喬遷宴席大收“紅包”,我做錯了。我要以正確的態(tài)度對待組織的處分。

          檢討人:XXX

          年月日

        給領(lǐng)導(dǎo)的檢討書4

        尊敬的xx:

          xxxx期間,由于我管理失職,造成xxxx違紀情況的發(fā)生。此事正值年終歲尾,各級對安全穩(wěn)定工作都提出了較高的要求,我的失職直接影響了全營官兵一年來在安全穩(wěn)定工作方面努力取得的成果,同時也給連隊抹了黑,拖了連隊全面建設(shè)的后腿。我懷著無比愧疚和遺憾的心情對此事進行了深刻反省,做檢查如下:

          一、違紀情況說明

          xxxxx。

          二、問題的原因

         。ㄒ唬┳约核枷胝J識不到位。一是安全發(fā)展理念樹得不牢。不能正確認識安全工作貫穿始終的重要性,認為離年終沒幾天了,各級反復(fù)提的要求未免小題大做,嘴上說重要,抓起來次要,忙起來就不要。近期自己被線路施工,法規(guī)學(xué)習(xí),訓(xùn)練預(yù)備期工作檢查等事情牽涉了部分精力,在對待人員管理這個安全工作中的重中之重上卻產(chǎn)生了放松。二是憂患意識不夠強。自己認為目前連隊建設(shè)形勢不錯,盲目樂觀,對安全管理的嚴峻形勢認識不足,特點規(guī)律把握不夠、隱患苗頭不能及時發(fā)現(xiàn)。造成了偏聽偏信,缺乏應(yīng)有的分析判斷。

         。ǘ┱莆展俦枷氩粔蛏钊搿俦默F(xiàn)實思想和行為表現(xiàn)底數(shù)不清,有問題發(fā)現(xiàn)不了,抓教育切不中要害、抓不住關(guān)鍵。xx同事因部隊管理嚴格,心理覺得壓抑。我對此思想毫不知情,更談不上及時跟進做工作,導(dǎo)致其xxxxxxxx。這說明了連隊目前的管理工作過于機械化,缺乏引導(dǎo)官兵對當前形勢的正確認識,日常思想工作未能取得實效。

         。ㄈ┌踩芾聿粐栏瘛R皇恰皟蓚以外管控”不力。嚴在位不嚴在外,對在外人員管理嚴格、秩序正規(guī),對出差執(zhí)勤、探親休假、生病在外人員管控不嚴、措施不力。今年我連發(fā)生的兩起違紀事件,一是xxxx,二是xxxx。作為連隊管理者,自己只顧管眼前,思維狹隘,認為人員出去后都有單位負責(zé)管理,自己提提要求,按時聯(lián)系就不會發(fā)生問題。正是這種心態(tài),使我對本來可以預(yù)見并及時發(fā)現(xiàn)的苗頭隱患喪失了基本的敏感性。二是管理工作不全面。平時對后進個人、個別人了解多、關(guān)注多,對老實聽話、所謂放心人的掌握模模糊糊、若明若暗,存在管理死角和盲區(qū)。認為xx平時工作表現(xiàn)不錯,為人老實,又是副班長,應(yīng)該能夠管好自己,所以對其過度放心,偏聽偏信,不調(diào)查核實,這是導(dǎo)致該同事xxx的重要原因。三是安全隱患排解不力。xx違紀事件發(fā)生在我營四季度安全形勢分析會議期間,我在組織召開連隊安全形勢分析時,對連隊管理形勢認識不到位,問題隱患分析不全面,錯過了將問題解決在萌芽的最佳時機,導(dǎo)致了違紀事件的發(fā)生。

          正是由于我自己思想認識的不到位,管理上的失職,造成了我連一名家庭極其困難,一貫表現(xiàn)良好,長期在高原默默工作的戰(zhàn)士觸碰了紀律的高壓線,受到了行政處分,甚至被調(diào)離連隊。在給單位榮譽抹黑的同時,也使該同事的成長進步受到了極大影響,為他原本困難的家庭加重了負擔(dān)。作為連隊管理的第一責(zé)任人,我不僅愧對各級首長對我的信任和關(guān)懷,更對把兒子的成長進步希望放心交到部隊的戰(zhàn)士父母感到內(nèi)疚。經(jīng)過認真反思,我充分認識到了自己失職的`嚴重后果,也對自己的工作進行反省,端正了認識。

          三、幾點反思和下一步打算

         。ㄒ唬┎筷牴芾硎且豁椚中、基礎(chǔ)性、長期性的工作,貫穿于日常工作的各個領(lǐng)域、各個環(huán)節(jié)。如果在長期抓、抓長期上做得不夠,缺乏動態(tài)觀念,把過去抓得好等同于現(xiàn)在抓得好,現(xiàn)在不出事等同于將來不出事,那么出事是必然,出問題是遲早。

          (二)管好部隊、帶好兵,是考驗干部骨干責(zé)任心和能力素質(zhì)的第一道關(guān)口。單位再小,人再少,管理不到位的危害也不可小視。班、排、連,建制雖小,但都是軍隊建設(shè)的最基本組成部分,地位特殊,責(zé)任重大,抓管理促正規(guī)保安全的意識必不可少。作為管理者,“他人安全我有責(zé)”并不是一句口號,若平時縱容遷就,不聞不問,對被管理者來說不僅不是關(guān)心,反而是禍害。輕則影響個人成長進步,重則影響單位全面建設(shè)。

         。ㄈ┕芾砉ぷ鳠o時不有、無處不在,沒有“淡季”、“旺季”之分,只有全時抓,從嚴抓,才能常太平;鶎佑幸环N說法:年初出事,白干一年;年尾出事,一年白干?梢,一旦出問題必將對單位造成嚴重影響。但對于我們戰(zhàn)士個人來說,不論什么時候出事,那影響的不僅是一年兩年,嚴重的可能影響一個家庭,影響自己一生。所以,不論從哪個角度,都容不得我們管理者有任何疏忽。否則,危害的將是集體和我們的戰(zhàn)士的利益。

          (四)落實制度,從嚴管理就是對戰(zhàn)士的最大關(guān)愛。一道規(guī)章制度就是一道防線,遵守規(guī)章制度可能麻煩多一些,自由少一點,但他可以保證戰(zhàn)士的成長進步,保證戰(zhàn)士的安全。在落實制度上要堅持高標準,不放松,不放寬尺度,不搞下不為例。對違反制度規(guī)定的,哪怕沒釀成后果也要嚴肅批評和處理,以儆效尤。通過xx違紀一事,讓我更加清醒的認識到:對單位和個人最大的負責(zé)任就是嚴格管理,嚴格要求。xx同事違紀所受到的嚴厲處理,對他本人及全體戰(zhàn)士也是一個負責(zé)任的交代。違規(guī)處罰不留情,看似無情最有情。

          感謝營黨委對我的批評教育和幫帶,使我充分認識到了自己管理失職的嚴重后果,也進一步認清了自己擔(dān)負責(zé)任的重大。在這里,也向全營官兵道個歉,希望大家原諒。同時也向營黨委保證,在今后的工作中,進一步加強責(zé)任心,兢兢業(yè)業(yè)干好本職工作,帶領(lǐng)連隊以更高的標準,更優(yōu)異的成績回報組織的信任和同事們的關(guān)心。

         xxx

          xx年xx月xx日

        給領(lǐng)導(dǎo)的檢討書5

        尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

          我因為在工作的時候打電話破壞工司的正常秩序,我感到非常后悔,之前的我會犯這種錯誤,完全是因為不認真,沒有調(diào)整好自己的工作態(tài)度,思想認識還未到位,一時的'錯誤,它令我懊悔不已!但是這個處罰給我敲響警鐘,我幡然醒悟,理解到無規(guī)矩不成方圓,犯錯誤就要受到處罰,所以處罰下達以后,我沒有怨天尤人,而是潛心從自己身上找錯誤,查不足,經(jīng)過一段時間深刻的反醒,我對自己犯的錯誤感到后悔莫及。

          我沒有一點悲傷的接受上司的處罰——反省一天,這一天我明確自己的錯誤,在靜靜的思考后我明白一個道理,我的行為是不對的!

          思想上,我重新檢討自己,堅持從認識上,從觀念上轉(zhuǎn)變,要求上進,關(guān)心集體,關(guān)心他人,多和優(yōu)秀同事接觸,交流。

          紀律上,現(xiàn)在我一定要比以前要有很大改變,現(xiàn)在的我對自己的言行,始終保持嚴格的約束,不但能遵守公司的紀律,更加懂得身為一名職工哪些是可以做的,哪些是不可以做的。

          學(xué)習(xí)上,我可以不避困難,自始至終為掌握更多知識,使自己的素質(zhì)全面得到提升,為公司做更多事!

          我想再對我的行為做一個檢討,我打電話是不對的,同時還影響同事們,大家在同時看著我的時候我的感覺也是痛苦的,同事們有的驚嚇,有的憤怒,有的嬉笑,我完全浪費大家的寶貴時間,我是個對自己和對他人不負責(zé)的人,我有愧與大家!

          但我深深明的到:人無完人,每個人都有自己做錯事的時候,重要的是自己犯錯誤后如何改過自身,所以此后,我一定嚴格要求自己。

          工作是打電話對我們的工作是百害而無一利的aa

          經(jīng)過領(lǐng)導(dǎo)批評,和我個人的反省,保證以后不會再出現(xiàn)此類的情況,不會因為個人的原因來破壞公司的紀律,這次造成的影響我向大家表示歉意,對不起,請領(lǐng)導(dǎo)給我處罰我愿意接受,請給我一個改過的機會,并請大家原諒我一次。我在以后的工作中一定加倍努力,對公司多做貢獻,來彌補這次的過錯。請大家相信我。

          檢討人:___

          時間:

        給領(lǐng)導(dǎo)的檢討書6

        尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

          您好!

          我懷著愧疚及懊悔寫下這份檢討書,今天,我和食堂的同事之間發(fā)生了一些不愉快的事情從而發(fā)生口角,到最后失去控制,沖昏了我的理智,并且大打出手,給單位造成了很壞的影響。在此我進行深刻的檢討。

          首先,請允許我把事情經(jīng)過做一簡單敘述。一天中午我到食堂打飯,因為飯菜問題與食堂員工發(fā)生語言上的沖突,由于言語不快使我失去了理智,從而升級為肢體上的沖突并出手打人。

          事后在同事和領(lǐng)導(dǎo)的勸慰下我深刻的認識到了問題的嚴重性,明白了做人要有忍讓度的道理,不管做什么事情都要忍!俗話說,忍一時風(fēng)平浪靜,退一步海闊天空,可是我今天卻沒有做到,事情發(fā)生后,我非常后悔!在這里我做出深刻的檢討!我錯在不該動手打架,無論什么場合,什么原因,都不該和別人動手。我現(xiàn)在特別后悔,后悔自己辜負了領(lǐng)導(dǎo)的教育與期望,后悔自己的行為造成的惡劣影響,后悔自己不應(yīng)該想當然的認為武力才是解決同事間矛盾的最佳方法。

          最后,我懷著萬分愧疚的心情并鄭重的向被打的同事說聲對不起!同時甘愿接受經(jīng)濟處罰!至此事之后,無論在什么場合,遇到什么樣的人,我保證再也不會跟別人動手打架了。一定要隨時保持冷靜而清醒的頭腦,遇到談不攏的人,一定要學(xué)會以理服人,如果真的無法溝通,自己就采取回避的辦法,決不讓打架的事再次發(fā)生在我身上,我要通過這次事件,提高我的思想認識,強化責(zé)任措施。我有決心、有信心改正。

          最后的最后,我向中心領(lǐng)導(dǎo)保證,今后如有再犯主動請辭!請關(guān)心愛護我的領(lǐng)導(dǎo)同事們繼續(xù)監(jiān)督、幫助我改正缺點,取得更大的進步!

          此致

        敬禮

          檢討人:xxx

          20xx年x月x日

        給領(lǐng)導(dǎo)的檢討書7

        尊敬的單位領(lǐng)導(dǎo)同志:

          工作疏忽大意、不端正導(dǎo)致工作失誤,我對錯誤全面認識如下:

          首先,我思想覺悟上存在嚴重不足。作為一名銀行柜臺職員,我職位所在是占在與顧客溝通第一線,顧客對我行實際印象,很大程度上還是通過在日常在柜臺前辦理業(yè)務(wù)時候感受到。因此銀行柜臺職員工作操守如何,很大程度上影響到銀行給顧客心中形象。而導(dǎo)致我此次工作業(yè)務(wù)操作不規(guī)范也是在這一點認識上存在不足。

          其二,我工作作風(fēng)懶散,不夠嚴謹。如我這樣工作業(yè)務(wù)失誤,在大多數(shù)情況下,都是因為自己工作不專心才犯下。對于我這樣“不專心,不嚴謹”恰恰暴露出我懶散工作作風(fēng)。而我在日常工作中又缺乏謹慎態(tài)度,沒有以一個嚴謹、認真態(tài)度面對自己工作。我此等錯誤發(fā)生,跟我在日常工作中存在懈怠、偷懶、怕吃苦等因素是分不開。這暴露出了我在工作作風(fēng)上嚴重問題,以及在工作上不成熟和不嚴謹。

          然而,我工作錯誤已是不爭事實,我并不想說說出種種緣由來掩蓋自己錯誤。比較我錯誤原因完全在于我主觀態(tài)度方面不到位、不端正。

          檢討人:

          20xx年xx月xx日

        給領(lǐng)導(dǎo)的檢討書8

        尊敬的單位領(lǐng)導(dǎo):

          面對如此慘烈工作業(yè)績,我不禁冷頭大汗,心里有說不出滋味,就像品嘗到打翻了五味瓶,酸甜苦辣咸,糾結(jié)在心間!

          回顧錯誤,我在XX年xx月到xx月期間工作業(yè)績非常糟糕,總共只完成18張業(yè)務(wù)訂單,銷售金額僅僅人民幣30000多元。這樣工作業(yè)績在本單位排名倒數(shù)第一,距離倒數(shù)第二名銷售業(yè)績相差了XX0多元,差距是明顯,我愧疚也是多多。

          現(xiàn)如今,我已經(jīng)深刻地反省了自我錯誤,總結(jié)我過去一段時間表現(xiàn)。我在工作當中存在態(tài)度松懈、思想覺悟不高、業(yè)績操守不強、工作經(jīng)驗沒有足夠積累、人際交往存在過大偏差等問題。如此嚴重問題怎么能不造成我工作業(yè)績下滑呢?

          因此,我決心好好改正錯誤,認真地彌補錯誤。特此,我向您鄭重地保證:從今往后,我一定非常認真地工作,以嚴肅認真態(tài)度面對工作。

          檢討人:xx

          20xx年xx月xx日

        給領(lǐng)導(dǎo)的檢討書9

        尊敬的單位領(lǐng)導(dǎo):

          您好!

          本人在10月16日下午1:45,在房交會現(xiàn)場,局機關(guān)同事叫車外出去辦事,在路上與電動車發(fā)生碰撞,造成交通事故。由于在這時候車輛屬于單位測量專用車,此行為違反了公司的有關(guān)規(guī)定,在此特做個人反省和檢討。

          首先,我要向單位領(lǐng)導(dǎo)和同志們道一聲:“對不起!”是我辜負了領(lǐng)導(dǎo)和同志們對我的信任,沒有將安全工作放在第一位,給單位和個人都造成了損失和傷害,在此,我必須向單位領(lǐng)導(dǎo)和同志們作出深刻檢討,必須永遠牢記這次教訓(xùn)。我誠懇接受領(lǐng)導(dǎo)對我的處罰。

          對這次事故,我進行了深刻的反思,導(dǎo)致這次事故主要有以下幾個方面的原因:一是公車亂用,擅自行動。我沒有時刻牢記公司的車輛管理制度,自己把握不住自己的行為,不向領(lǐng)導(dǎo)報告,擅自動車,做出了違規(guī)舉動。

          二是思想麻痹,安全意識差。這種認識使自己產(chǎn)生了麻痹思想,安全制度規(guī)定流于形式,停留在口頭上,并沒有真正在心中留下深刻的烙印,為自己發(fā)生交通事故埋下了禍根。

          三是思想懈怠。這次事故事,對前方電動車出現(xiàn)的左拐現(xiàn)象,沒有及時、準確地作出判斷,沒有采取妥善、有效的措施,一時疏忽大意終于釀成了大禍。今后,我將認真吸取這次深刻教訓(xùn),務(wù)必做到以下:

          1、自覺學(xué)習(xí)和遵守交通安全管理法律、法規(guī)和政策規(guī)定,嚴格執(zhí)行單位的車輛管理規(guī)章制度,牢固樹立安全第一的思想,將所有隱患都消滅在萌芽狀態(tài),盡最大努力杜絕交通事故的發(fā)生。

          2、認真學(xué)習(xí)和鉆研業(yè)務(wù)知識,努力提高自身業(yè)務(wù)水平,踏踏實實工作,努力做好本職工作,盡可能彌補自己給單位帶來的不良影響和損失。

          3、嚴格要求自己,改掉對自己要求不嚴格的壞習(xí)慣,不在犯類似的錯誤。短短的1篇檢查,雖然不能表述我對自己的譴責(zé)。但是,我希望領(lǐng)導(dǎo)能給我重新改過的機會。

          此致

        敬禮!

          檢討人:xxx

          20xx年xx月xx日

        給領(lǐng)導(dǎo)的檢討書10

        尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

          我由于跟您吵架,對單位的x日常工作造成了影響,也給上級領(lǐng)導(dǎo)造成了很壞的影響,自己認識到所犯錯誤的嚴重性。

          在周一會議上已做過了關(guān)于這次會議的通知,但自己居然在第二天將此重要會議忘了,對此自己也悔恨不已。今天所犯的錯誤,是對單位同事、署領(lǐng)導(dǎo)、建委上級領(lǐng)導(dǎo)不尊重的表現(xiàn),作為一名已工作一20xx年多的職員,這顯然不符合單位對我的要求,也辜負了領(lǐng)導(dǎo)對我的信任。

          這次錯誤的原因主要是自己的思想認識不夠,對工作的積極性不高,缺乏一定的組織性、紀律性。

          我認識到了自己的錯誤,并作了深刻的自我反省,真誠的接受批評,并愿意接受署領(lǐng)導(dǎo)的處理,今后一定要認真工作,以單位、集體、組織安排為重,完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù),努力工作。

          請領(lǐng)導(dǎo)相信我們能吸取教訓(xùn),不再犯類似的錯誤。

          簽名:xxx

          日期:20xx年x月x日

        給領(lǐng)導(dǎo)的檢討書11

        尊敬的xxx:

          x月x日,在工作中,我不僅沒有認真投入工作,還在下面偷偷吃瓜子,并被領(lǐng)導(dǎo)發(fā)現(xiàn)。幾天來,我認真反思,深刻自剖,為自己行為感到了深深地愧疚和不安,在此,我謹向各位領(lǐng)導(dǎo)做出深刻檢討,并將我?guī)滋靵硭枷敕此冀Y(jié)果向領(lǐng)導(dǎo)匯報如下:

          通過這件事,我感到這雖然是一件偶然發(fā)生事情,但同時也是長期以來對自己放松要求,工作做風(fēng)渙散必然結(jié)果,也是與我們時代要求——樹新風(fēng),講文明,背道而行。經(jīng)過幾天反思,我對自己這些年工作成長經(jīng)歷進行了詳細回憶和分析。記得剛上班時候,我對自己要求還是比較高,時時處處也都能遵守相關(guān)規(guī)章制度,從而努力完成各項工作。但近年來,由于工作逐漸走上了軌道,而自己對單位一切也比較熟悉了,尤其是領(lǐng)導(dǎo)對我關(guān)懷和幫助使我感到溫暖同時,也慢慢開始放松了對自己要求,反而認為自己已經(jīng)做得很好了。因此,這次發(fā)生事使我不僅感到是自己恥辱,更為重要是我感到對不起領(lǐng)導(dǎo)對我信任,愧對領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心。(檢討書 )

          同時,在這件事中,我還感到,自己在工作責(zé)任心上仍就非常欠缺。眾所周知,服務(wù)行業(yè)一定要有規(guī)范行為準則,工作時間我卻吃起瓜子,這充分說明,我從思想上沒有把工作方式方法重視起來,這也說明,我對自己工作沒有足夠責(zé)任心,也沒有把自己工作做得更好,也沒給自己注入走上新臺階思想動力。在自己思想中,仍就存在得過且過,混日子應(yīng)付思想,F(xiàn)在,我深深感到,這是一個非常危險傾向,也是一個極其不好苗頭,如果不是領(lǐng)導(dǎo)及時發(fā)現(xiàn),并要求自己深刻反省,而放任自己繼續(xù)放縱和發(fā)展,那么,后果是極其嚴重,甚至都無法想象會發(fā)生怎樣工作失誤。因此,通過這件事,在深感痛心同時,我也感到了幸運,感到了自己覺醒及時,這在我今后人生成長道路上,無疑是一次關(guān)鍵轉(zhuǎn)折。所以,在此,我在向領(lǐng)導(dǎo)做出檢討同時,也向你們表示發(fā)自內(nèi)心感謝。

          此外,我也看到了這件事惡劣影響,如果在工作中,大家都像我一樣自由散漫,漫不經(jīng)心,那怎么能及時把工作落實好。做好呢。同時,如果在我們這個集體中形成了這種目無組織紀律觀念,不良風(fēng)氣不文明表現(xiàn),我們工作提高將無從談起,服務(wù)也只是紙上談。因此,這件事后果是嚴重,影響是惡劣。

          發(fā)生這件事后,我知道無論怎樣都不足以彌補自己過錯。因此,無論領(lǐng)導(dǎo)怎樣從嚴從重處分我,我都不會有任何意見。同時,我請求領(lǐng)導(dǎo)再給我一次機會,使我可以通過自己行動來表示自己覺醒,以加倍努力工作來為我單位工作做出積極貢獻,請領(lǐng)導(dǎo)相信我。

          檢討人:

          20xx年xx月xx日

        給領(lǐng)導(dǎo)的檢討書12

        尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

          您好!

          對于自己這次的錯誤我感到非常的抱歉,不僅對公司造成了很嚴重的影響,更是辜負了公司領(lǐng)導(dǎo)的信任,我感到非常的抱歉和自責(zé),此時此刻,自己的內(nèi)心也是非常的后悔的,沒能避免這次的錯誤的發(fā)生,也讓自己的錯誤就這樣發(fā)生了,我感到非常的抱歉和愧疚,不僅對不起公司的領(lǐng)導(dǎo)的栽培,更是對不起公司同事的努力和辛苦。在錯誤發(fā)生之后,自己也認真的審視了自己的錯誤的發(fā)生,也對自己做出了認真且深刻的檢討和反思,也在這個愧疚和悔恨不已的時候,向您做出和公司領(lǐng)導(dǎo)做出一個深刻的檢討。

          我已經(jīng)深刻的認識到自己的錯誤了,對自己的錯誤的發(fā)生也感到非常的后悔,我覺得自己這次的錯誤之所以會發(fā)生,有很大的原因是因為自己對待工作還不夠認真和嚴謹,更是對于自己的工作上的一些細節(jié)也不夠注意,也是因為自己不夠注意自己的工作內(nèi)容和工作進度,更是對于公司的一些規(guī)章制度和工作上的規(guī)矩和紀律不夠遵守,對自己的工作態(tài)度也不夠端正,所以也正是因為這次的錯誤的發(fā)生,我才意識到自己在工作上面的很多的毛病和細節(jié),我也非常的慶幸自己的錯誤發(fā)生的及時,也不至于自己在以后的工作當中出現(xiàn)更多更大的錯誤,所以對于自己的錯誤發(fā)生之后,我就將自己錯誤產(chǎn)生的原因認真的思考了很久,在當時就果斷的決定自己要吸取這一次的錯誤的教訓(xùn),保證自己在之后的工作當中不會再次的發(fā)生錯誤,更加不會再一次的因為自己工作上的失誤,因為自己的原因而導(dǎo)致公司因為我遭受一定的損失和影響,更不是讓公司的同事和領(lǐng)導(dǎo)為自己的錯誤而買單。

          我也希望自己能夠在這里向您和公司的領(lǐng)導(dǎo),同事表示衷心的歉意,也希望你們可以再給我一次機會,讓我有機會在之后的工作上面證明自己,也用自己最大的力量給公司帶來更大的利益,我也在此保證自己一定將此次的錯誤謹記在心,在今后的工作當中時刻的提醒自己要謹慎要細致,也一定會更加的端正自己的工作態(tài)度,對公司的規(guī)章制度以及上班的紀律都熟記于心,保證自己能夠在工作上面更好的完成自己的本分工作,絕對不會再辜負公司和公司領(lǐng)導(dǎo)的信任,希望公司領(lǐng)導(dǎo)可以原諒我的錯誤。

          此致

        敬禮!

          檢討人:XXX

          20xx年X月X日

        給領(lǐng)導(dǎo)的檢討書13

          檢討書

          ****各位領(lǐng)導(dǎo):

          *********有限公司****年發(fā)生了嚴重的超產(chǎn)行為,給行業(yè)和各位領(lǐng)導(dǎo)造成了嚴重的不良影響,給***和***抹了黑,辜負了****領(lǐng)導(dǎo)對***公司一貫的信任,愧對領(lǐng)導(dǎo)對公司的關(guān)心,我公司經(jīng)過反思,對此感到深深的愧疚,追悔莫及!

          ****年,由于整個經(jīng)濟形勢的下行壓力非常大,**行業(yè)更是首當其沖,在這種大背景下,我公司為了配合****的生產(chǎn),片面追求經(jīng)濟效益,在公司產(chǎn)能用完且沒有完成產(chǎn)能調(diào)撥程序的前提下,懷著僥幸的心理,未能足夠重視****行業(yè)的相關(guān)規(guī)定,擅自做出增加產(chǎn)量的決定,導(dǎo)致****年******發(fā)生了超產(chǎn)能生產(chǎn)的嚴重錯誤。

          超產(chǎn)事件被查處后,公司上下對此極為重視,進行了深刻反省,認識到此事的危害性及嚴重性,痛定思痛,我公司對違規(guī)超產(chǎn)反省如下:

          1、公司未嚴格遵守**行業(yè)的相關(guān)法律法規(guī)及各項規(guī)定,造成超產(chǎn)的根源在于法律意識淡薄,懷有僥幸心理,認為短時間內(nèi)超產(chǎn)不會引發(fā)不良后果,最終產(chǎn)能劃撥到位即可彌補,這是一種錯誤的思想。

          2、公司片面追求經(jīng)濟效益,認為在行業(yè)困難時期,能為公司爭取更大利潤,為職工增加更多收入就是為企業(yè)所做的最大貢獻,這一理念雖能穩(wěn)定職工的思想,卻忽視了安全生產(chǎn)的重要性,逾越了安全生產(chǎn)這

          條紅線,讓局部利益占了上風(fēng),把遵守安全生產(chǎn)和****行業(yè)的各項規(guī)定放在了第二位。

          3、放松了對安全隱患的管理,對違規(guī)超產(chǎn)所能引發(fā)的各種安全事故認識嚴重不足。安全生產(chǎn)法律法規(guī)是經(jīng)過多少次血的教訓(xùn)而得來不易的,公司卻抱有僥幸心理組織生產(chǎn)。

          4、這一事件的發(fā)生對公司猶如當頭棒喝,對****的處理結(jié)果深表感激,如果不是****的工作認真負責(zé),公司或許會沿著錯誤的道路越走越遠,導(dǎo)致不可挽回的影響。一旦發(fā)生了安全事故,就會悔之晚矣,不僅不能給企業(yè)和員工帶來長遠的穩(wěn)定和發(fā)展,相反會帶來極其惡劣的影響和后果。

          響鼓須用重錘敲,*******對我公司的嚴厲批評猶如當頭棒喝,讓我公司意識到自身存在的嚴重錯誤;同時****做出的通報批評卻不做其它處罰這一處理結(jié)果,卻體現(xiàn)了政府嚴格務(wù)實的工作作風(fēng)和對企業(yè)的深深愛護,讓我們從內(nèi)心感受到慚愧和溫暖。

          我公司會認真反思,尋找錯誤后面的深刻根源,認清問題的本質(zhì),公司在此痛下決心,今后將不折不扣的堅決執(zhí)行****的各項法律法規(guī)及規(guī)定,保證此事不會再有第二次發(fā)生,并針對此次超產(chǎn)事件制定了如下整改措施:

          1、公司管理層要堅持高度負責(zé)的態(tài)度,牢固樹立安全生產(chǎn)的理念,今后不斷加強國家、****管理相關(guān)法律法規(guī)學(xué)習(xí),嚴格遵守法律法規(guī),強化安全生產(chǎn)“紅線”意識,必須做到依法依規(guī)安全生產(chǎn),提升安全保障水平。

          2、做好安全生產(chǎn)知識培訓(xùn)工作,定期向公司全體員工宣講依法安全生產(chǎn),并將此作為員工考核的重要組成部分。不斷總結(jié)和完善安全生產(chǎn)經(jīng)驗,建立健全公司安全管理制度,在公司制度中明確申明產(chǎn)能紅線不可逾越。

          3、做好***的統(tǒng)籌和計劃工作,按用戶的需求盡可能精確估算產(chǎn)量,將****生產(chǎn)及安全管理落到實處。做到未雨綢繆,防備產(chǎn)能用盡造成的安全隱患或產(chǎn)能過剩造成的資源浪費。每日精確統(tǒng)計生產(chǎn)情況,避免過度生產(chǎn),在產(chǎn)能用完之前及時與用戶溝通,停止生產(chǎn),以避免過度生產(chǎn)及用戶損失。

          4、定期組織地面站及庫房的安全檢查,做好自我監(jiān)督和自我檢查工作,規(guī)范生產(chǎn)、存放、使用的流程,做好安全記錄。將不安全隱患消滅在萌芽狀態(tài)。

          5、進一步提升科學(xué)生產(chǎn)水平,提高***質(zhì)量,將單位用量的***能力盡可能增大。鼓勵技術(shù)人員不斷進行技術(shù)創(chuàng)新,盡可能在產(chǎn)能范圍內(nèi)完成用戶的需求,并促進***行業(yè)技術(shù)水平整體提升。

          6、在此我公司向全社會鄭重承諾,本公司將加強公司安全管理,將安全生產(chǎn)放在生產(chǎn)工作的首位,堅決杜絕超產(chǎn)事件,并歡迎所有同行業(yè)及社會各界對本公司進行監(jiān)督。

          這次超產(chǎn)事件的發(fā)生,在公司的成長道路上,無疑是一次關(guān)鍵的轉(zhuǎn)折,公司對*****的處理結(jié)果,沒有任何意見,并深表感激。今后會通

          過行動來證明對此事吸取的教訓(xùn)和悔悟的決心 以加倍努力的工作來為公司做出貢獻。在此,公司對這次事件做出檢討的同時,再次向***和****的領(lǐng)導(dǎo)們表示發(fā)自內(nèi)心的感謝。

          ************有限公司

          ****年**月**日

        給領(lǐng)導(dǎo)的檢討書14

        尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)以及各位同事:

          大家好!

          我懷著無比愧疚和遺憾的心情向您遞交這份工作失職的檢討書。關(guān)于我在電信機房管理工作中,因我個人的疏忽,工作的不到位,我沒有能夠細致地做完工程的所有進程,以至于讓現(xiàn)場施工人員將機架的位置安裝錯誤。

          首先關(guān)于這項錯誤,我要做深刻地檢討,這是我工作上的疏忽、是工作失職。如今的我已是一名電信機房管理員,身處這個崗位我就應(yīng)該深深意識自己所處崗位的作用,一名電信機房管理員是應(yīng)該對電信機房所有施工作業(yè)做全程監(jiān)督的,應(yīng)該細心指導(dǎo)每個施工人員的具體工作,要對每一個環(huán)節(jié)都仔細分析。因為稍一放松就可以導(dǎo)致嚴重問題的出現(xiàn),而一旦出現(xiàn)問題就會給公司、給集體帶來嚴重的損失。

          在此次的電信機房管理工作中,因為我個人的疏忽,沒有監(jiān)督好工人機架安裝工作。但電纜線已安裝好了,機架安裝位置錯誤就需要重新移動,這樣一來一回勢必造成浪費,造成公司的損失。我對此表示深深的痛心和自責(zé),此時此刻我的心情非常的`不好,因此這項錯誤,我這段時間都不能夠從中解脫出來。

          出現(xiàn)問題,是誰都不愿意接受的現(xiàn)實。然而面對錯誤是需要很大勇氣的,如今我已經(jīng)鼓起了勇氣去面對這項過錯,我要用全部的精力投入到我下一步的工作當中。希望領(lǐng)導(dǎo)能夠給我一次改過的機會,對于這項工作的錯誤,我也有一定自我認識,我還是一個電信機房管理新人,這是因為我經(jīng)驗不足造成的錯誤。但我不會以這個作為請求原諒的托詞,因為錯誤終歸是錯誤,我應(yīng)該用于面對錯誤。

          通過此次深刻的檢討,我深深地反思,我的犯錯根本原因在于我個人的疏忽,沒有全心、仔細的對待工作中的每一個環(huán)節(jié),須知重要工作是容不得一點馬虎的,我想我如何不很好的克服我工作疏忽這樣缺點的話,我就會很難在工作崗位上有長遠的發(fā)展。

          針對我目前的錯誤,我決定用如下措施加以改正,也希望領(lǐng)導(dǎo)、同事們能夠監(jiān)督我,你們的一份監(jiān)督就是對我的一份關(guān)心和重視。

          1。針對我的工作責(zé)任感、工作失職,今后我要全身心投入工作,對于自己所轄職務(wù)做精心了解,對于每一個環(huán)節(jié)的施工都做好監(jiān)督和管理。

          2。今后我要像公司的優(yōu)秀工作的同事學(xué)習(xí),認真學(xué)習(xí)好的工作作風(fēng),從精神層面上提升我的工作理念,從根本上為我把今后的工作做好打基礎(chǔ)。

          通過此次深刻的檢討,請領(lǐng)導(dǎo)能夠信任我。我今后一定認真努力地位公司做工作,為公司的發(fā)展獻上自己微薄的一份力量。

        檢討人:xxx

        日期:xxxx年xx月xx日

        給領(lǐng)導(dǎo)的檢討書15

          尊敬的院領(lǐng)導(dǎo):

          事發(fā)于xxxx年xx月xx日晚,由于對新系統(tǒng)操作的不熟悉,致使年終醫(yī)保結(jié)算工作拖沓不前,無法在正常的上班工作時間內(nèi)完成。于是院領(lǐng)導(dǎo)安排我當晚加班結(jié)算x年尚未出院的醫(yī)保在院病人,我加班至六點半,還剩下三個未來得及辦理出院結(jié)算的醫(yī)保病人,本想交代給值班人員來繼續(xù)辦理。工作違紀檢討書范文奈何,當晚值班人員也需對農(nóng)合病人辦理中結(jié),顧及

          不暇。而我因為不必要的個人因素沒有繼續(xù)加班,耽誤了醫(yī)院的年終結(jié)算工作,致使醫(yī)院的財務(wù)工作沒能正常開展。對此,我的心情非常沉重和抱歉!

          在自我反省的過程中,痛定思痛把犯錯原因歸結(jié)如下:

          1、責(zé)任心不強。所謂“食君之祿,擔(dān)君之憂”,作為一名收費人員,本該恪盡職守輔助財務(wù)完成醫(yī)院統(tǒng)計工作。更要端正自身的工作態(tài)度,切忌工作上的隨意性。

          2、紀律性不強。要嚴格按照醫(yī)院規(guī)章行事辦事,自始自終相信“不以規(guī)矩,難成方圓”這一古訓(xùn)。無論做事還是做人,都要循規(guī)蹈矩。也只有循規(guī)蹈矩,方可成圓。

          經(jīng)過這次事情,我為我的行為感到后悔,也對收費處帶來了不好的影響,為了

          對我的過失負責(zé),我愿意接受該有的懲罰。通過此次教訓(xùn),我將當作極其寶貴的經(jīng)驗財富加以吸取,并深刻銘記于心,時常警醒自己。對于今后的工作和生活,我也要放正態(tài)度,要求自己深刻反省,做事要有始有終。

          真心感謝領(lǐng)導(dǎo)的教誨,希望在今后的成長過程中,能從你們身上學(xué)得到更多的智慧,能得到你們的教誨和幫助,我倍感幸運!工作違紀檢討書范文并且保證今后不會再出現(xiàn)類似的情況,如有再犯,請院領(lǐng)導(dǎo)重罰。

          我是一名高中教師,經(jīng)歷了那么多的事情,聽說了更多的事情,真的有一種自己不配做一名教師的感覺,特檢討如下:

          一:我的專業(yè)素質(zhì)太低。

          我在大學(xué)所學(xué)的內(nèi)容只是本專業(yè)的內(nèi)容,但卻沒有想到,在登上講臺以后,我還要面對的是其他的問題,例如,高考早就實行三科綜合考試了,我們的教育也一再強調(diào)我們要注意培養(yǎng)學(xué)生的綜合素質(zhì),可是,我們國家在1994年開始實行高中會考制度以后,地理已經(jīng)成為高一的時候就已經(jīng)結(jié)束的會考科目,而且文科生高考只進行“3+2”(語、數(shù)、外三門主科和政治、歷史共五門的課程),這種情況一直持續(xù)到1999年(有的地方可能要早一點或者有的地區(qū)還要晚一點),但就是這一批不學(xué)習(xí)地理的文科教師畢業(yè)后從事的教學(xué)工作,卻要擔(dān)負起政治、歷史、地理的文科綜合考試的任務(wù),所以我為自己不能精通其他的專業(yè)而檢討;(但想一想,比起我的一些同學(xué)畢業(yè)后被迫改行教其他學(xué)科,我還應(yīng)該是學(xué)為所用)。我也為自己的電腦專業(yè)的知識過于淺薄而檢討,因為領(lǐng)導(dǎo)要求我們進行多媒體教學(xué),而且最好加上flash動畫的效果,最好不要從網(wǎng)上下載,盡量的自己來制作,我為自己只能制作簡單的ppt課件并且還不能經(jīng)常使用而檢討。

          二:我的教學(xué)內(nèi)容過于狹隘。

          盡管要求素質(zhì)教育,可惜我們也確實不知道素質(zhì)教育究竟應(yīng)該從那里抓起。我們只能在學(xué)習(xí)的方法上進行指導(dǎo),在教學(xué)的方法上進行各種各樣的改革,我們只能盯著高考這個目標不放松,因為如果高考成績不理想,小的損失是獎金和年終考核,但如果影響到學(xué)校的聲譽,那么你還怎么能在這里呆下去?所以,我為這個而檢討,我們?nèi)绻粌H僅只是抓高考,不僅僅是只為我們的短淺目光,那么我們的素質(zhì)教育早就遍地結(jié)果了。

          三:我沒有心理教師的素養(yǎng)。

          盡管我是師范專業(yè)出身,也學(xué)習(xí)過教育心理學(xué),但我在教學(xué)的過程中,也確實忽略了學(xué)生的心理素質(zhì)的培養(yǎng),盡管告訴了他們應(yīng)該面對困難不放松,盡管也告訴他們要以振興國家民族為己任,盡管告訴了他們應(yīng)該同情弱者應(yīng)該大家團結(jié)如家人,但

          由于沒有制定具體的考核章程,學(xué)生是否記住我就不清楚了。 四:我忽視了對學(xué)生的團隊精神的培養(yǎng)。

          在教學(xué)的過程中,我只是能根據(jù)學(xué)生的個人特點而采取具體的教學(xué)任務(wù),要發(fā)展學(xué)生的個性,要讓他們知道好成績是靠他們的努力分不開的,在這個過程中,我只做到了讓學(xué)生認識到要不斷的自己去努力去拼搏,盡管告訴他們國家和集體利益為重,盡管告訴了他們應(yīng)該個人利益服從國家和集體利益,卻忽略了讓他們的團體精神的培養(yǎng),忘記告訴他們在一個團隊中應(yīng)

          如何作戰(zhàn),應(yīng)如何真正的顧全大局,,沒有告訴他們在團隊中是沒有平均主義的,因為我這方面的失誤,所以導(dǎo)致后來很多的學(xué)生在走向社會后,面對團隊中的不平均的狀況沒有一個成熟的心態(tài)來對待。我檢討。

          我為我不能一天24小時的盯著我的學(xué)生而檢討,盡管早晨5點起床,晚上在學(xué)生休息以后(一般是在晚上10點)我才回家,但我依然面對學(xué)生家長的指責(zé)只能檢討,那個家長氣憤的說:“我們的孩子下半夜3點怎么還能夠出去打游戲呢,還不是你們沒有看好他們?你們嚴重失職!”我真的沒有辦法說出家長錯在什么地方,人家把孩子送來的目的就是讓我管教的嚴一點,我真的為自己不能24小時睜著眼睛而檢討。

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