公司人事工作中玩手機檢討書

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

　　您好！

　　我在工作之中偷懶了，沒有好好的去對待工作，而是玩起了手機，我這樣的行為是很不好的，而且也是在辦公室?guī)Я艘粋�不好的頭，我要反省檢討，以后的工作一定要認真的去對待，不能松懈。

　　雖然說目前的工作的確進展不是很快，而且事情也是不很多，很多方面都沒辦法全面的開展起來，但是也不能在工作的時候玩手機，雖然事情看起來沒有那么的多，但是如果我自己去找事情做其實還是有挺多的事情需要去做的，而且對于工作，也是事情來找我們的，而是應(yīng)該我們更加主動的去做事情，或者去利用空閑的時間學習，提升自己的工作水平，我玩手機的行為是非常不好的，特別是在上班的時間，本來領(lǐng)導(dǎo)就是希望我們能在工作之中去好好的把事情做得更好，而且也是有多次的講到，做事情一定是要有主動性的，但我沒做好，也是沒有那么的放在心上。

　　回顧這段時間的工作，我是松懈了，所以才會有這次玩手機的情況發(fā)生，覺得事情做完了，沒有什么事情去干，就放松了對自己的一個要求，但既然是工作的一個時間，公司請了我們做事情，那么就要搞好這個事情，而不是說沒事做，就不做事情，要是這樣，公司也是會很難發(fā)展的，畢竟大家不能是被動的去做事情，而作為人事，雖然這段時間是沒辦法招聘，但是依然是可以通過一些途徑去做工作的，特別是后續(xù)當人員都復(fù)工的時候，更是有挺多的.事情要做，如果現(xiàn)在空閑的時間都做不好準備，那么到時候也是可能會忙不過來，甚至可能出錯的。

　　領(lǐng)導(dǎo)其實也是希望我們對待工作的時候，多一些主動性，這樣對公司好，同時對于我們自己來說，也是可以提升我們的一個工作能力，那么無論以后在哪里，都是可以得到更多的收獲的，如果只是在崗位上去混日子，那么工作的時間一久，別人進步了，而你還在原地踏步，那么就是落后了，也是很容易被淘汰掉的，所以主動是非常的必要，更何況工作的時間本來就是不能干與工作沒有什么關(guān)系的事情，并且我也是需要好好的去思考，接下來的招聘工作該如何的去進行的，并不是說沒有事情可以做。領(lǐng)導(dǎo)，我知道錯誤了，以后工作的時間，不會再干與人事工作無關(guān)的事情了。

　　此致

敬禮！

　　檢討人：xxx

　　20xx年x月x日

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