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管理不到位檢討書15篇
在學(xué)習(xí)、工作或生活中出現(xiàn)了過錯后,我們通常要用檢討書來悔過自新,做事不能馬虎,寫檢討書也應(yīng)如此。想寫檢討書卻不知道該請教誰?以下是小編為大家收集的管理不到位檢討書,歡迎大家分享。
管理不到位檢討書1
尊敬的單位領(lǐng)導(dǎo):
您好,在這里,我表達我對工作失職、疏于監(jiān)管的無比愧疚心情。首先我作為一名局長,我的職責(zé)所在就是貫徹執(zhí)行國家、省、市有關(guān)xx資源管理的法律、法規(guī)和政策;組織制定全縣xx資源管理配套政策措施,并組織實施和監(jiān)督檢查。
而我卻在任職期間對于所轄范圍內(nèi)的xx資源疏于監(jiān)測和監(jiān)管,以至于在x年前當?shù)氐囊恍┌傩赵跊]有得到審批和沒有辦手續(xù)的情況下私自xx,給當?shù)氐陌l(fā)展規(guī)劃造成了一定程度的阻礙以及隨之而來的一些麻煩。
對于我在工作上的管理監(jiān)督失職,我覺得很大程度上是由于我的主觀方面疏忽,沒有很好的履行職責(zé)所致。我這樣的工作錯誤給領(lǐng)導(dǎo)以及整個當?shù)豿x資源局的工作形象上抹黑,造成的不良影響。
在此,我向領(lǐng)導(dǎo)同志表示深深地歉意。并鄭重地向您說一句:非常抱歉,我錯了!我此等的工作管理監(jiān)督失職,是我工作以來這么長犯下的較為嚴重的錯誤。錯誤的`發(fā)生,充分地說明我在思想上、政治意識上存在嚴重欠缺,在監(jiān)管方面上存在嚴重疏忽,在工作上怠慢?偠灾,我工作管理監(jiān)督失職的原因種種,然我的工作管理監(jiān)督失職已是不爭事實,我并不想說說出種種緣由來掩蓋我的錯誤。此次我這般工作管理監(jiān)督失職,歸根結(jié)底是我主觀方面犯下的嚴重錯誤。
以后,首先我要與我們相關(guān)責(zé)任人盡全部努力,采取補救措施,全面彌補當事人的損失,其次要進一步認真總結(jié)這次事件前因后果,引以為戒,制定出有效的措施,全面完善我們的工作,堅決杜絕此類事件的再次發(fā)生。
此致
敬禮!
檢討人:xxx
20xx年xx月xx日
管理不到位檢討書2
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
您好!
按照節(jié)日值班安排,由我進行當日值班,負責(zé)全站各項日常管理工作。值班期間,公司總行來站里檢查指導(dǎo)工作,由于我的責(zé)任心不強,未能及時接待好各位領(lǐng)導(dǎo),發(fā)生了重大的管理紕漏,對此事件我負全部責(zé)任,因為這都是自己工作管理不到位所導(dǎo)致的。
事件發(fā)生后,我及時意識到了錯誤的嚴重性,閉門思過,對自己的錯誤行為的產(chǎn)生根源,進行了一些剖析,主要是因為自己工作態(tài)度不夠端正,思想松懈,對全站的行政管理工作沒有做到高度重視,導(dǎo)致管理渙散,日常工作麻痹大意,沒有達到一個基層管理干部應(yīng)有的思想要求。而且我的工作責(zé)任心不強,未能較好履行崗位職責(zé)的要求,工作流于表面化,沒有扎實落實好各項工作,沒有達到一個基層管理干部應(yīng)有的'素質(zhì)要求。
一方面自己的危機意識不強,對站的工作性質(zhì)認識不夠,對放松警惕,未能全面履行監(jiān)督職能,直接導(dǎo)致對進站公司領(lǐng)導(dǎo)的疏忽與怠慢,沒有達到一個基層管理干部應(yīng)有的意識要求。另一方面則是工作流程尤其是流程沒有抓到位,未能全部落實執(zhí)行信息反饋制度,從站領(lǐng)導(dǎo)到普通員工對站內(nèi)人員情況沒有做到及時清晰的掌握,沒有達到一個基層管理干部應(yīng)有的能力要求。
因此還希望領(lǐng)導(dǎo)能夠原諒自己工作管理不到位的過失,給我一次改正的機會,我會在通過努力工作的方式回報領(lǐng)導(dǎo)的期待。
此致
敬禮!
檢討人:xxx
20xx年xx月xx日
管理不到位檢討書3
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
你好!
我身為一名物業(yè)值班人員,在晚上值夜班的時候睡著了。無論之前有多么充分的理由,上班時間睡覺都是不可原諒的錯誤!這不單單導(dǎo)致自己的工作無法完成,也讓同事們無法集中精力去工作,同時也是對公司形象的嚴重破壞。
當我醒來的時候,我只覺得羞愧的無地自容,我沒辦法原諒我自己,沒辦法去面對一直對我關(guān)愛有加的領(lǐng)導(dǎo),沒辦法去面對哪些一直照顧關(guān)心我的同事!經(jīng)過這次的事情,我進行的深刻的'自我批評,并且保證以后不會再犯這樣的錯誤,以后一定認真勤懇的工作,為公司盡自己最大的一份力量,請大家給我一次機會,再相信我一次,也請大家監(jiān)督和幫助我。我相信我以后一定可以做好,請領(lǐng)導(dǎo)很同事們觀察。
檢討人:xxx
20xx年xx月xx日
管理不到位檢討書4
尊敬的老師:
我錯了
今天晚上夜自修期間,班級同學(xué)起哄說是要開啟教室里的多媒體電腦,利用多媒體電腦上網(wǎng)給大家播放了一部偶像劇電影。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)通過視頻監(jiān)控查到我們班級,切段了網(wǎng)絡(luò),之后政教處老師來到班級對全班做了嚴肅批評。我作為班長,難辭其咎了,沒有及時制止同學(xué)這樣的違紀違規(guī)行為,遭到了重點批評,特此檢討!
班長紀律管理不到位的檢討書,內(nèi)容如下:
尊敬的學(xué)校領(lǐng)導(dǎo):由于今晚我的一時放松,沒有理會同學(xué)這樣的違紀違規(guī)行為。因此犯上了這樣嚴重的錯誤,作為班長,我一直以來對于班級紀律管理都非常松懈,可能正是這樣的原因才導(dǎo)致了今晚班級嚴重違紀行為的發(fā)生。
事實上,我們班在學(xué)校老師的眼中一直以來的.印象都不是那么好,我們班級的紀律不好是全校有名的。今天,我們班級又出現(xiàn)了夜自修播放電影這樣的錯誤,我作為班長真是感到難辭其咎,感到非常的羞愧與懊悔,為此我堅決要做檢討!
在此,我向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)表達我萬分的歉意。這次的班集體違紀錯誤,主要原因還是我們這批班干部平時沒有將班級紀律管理到位,這是我的錯,我們確確實實錯了。
我很傷心,也很自責(zé),我希望學(xué)校不要拋棄對我們的管教,給我們一個改過自新的機會。
俗話說“人非圣賢,孰能無過”,我知道學(xué)校是充滿母愛的,我們愿意向?qū)W校承認錯誤,接受學(xué)校的紀律處罰,請學(xué)校相信我們,我們一定會努力改正錯誤,今后努力認真學(xué)習(xí),在高考當中取得優(yōu)異成績,為學(xué)校爭光。
最后,我代表全班向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)懇請原諒,我們保證今后堅決改正錯誤,并且盡全力提高學(xué)習(xí)成績,回報給學(xué)校一個大好未來,為學(xué)校的下一屆招生事業(yè)貢獻力量!
此致
敬禮!
檢討人:
20xx年xx月xx日
管理不到位檢討書5
尊敬的老師:
你好!
今天,我懷著愧疚和懊悔給領(lǐng)導(dǎo)寫下這份檢討書,以向領(lǐng)導(dǎo)表示我對值班睡覺這種不良行為的深刻認識以及再也不在上班的時候睡覺的決心。
我對于我這次犯的錯誤感到很慚愧,我真的不應(yīng)該在值班的.時候走去休息,我不應(yīng)該公司所定的規(guī)定,我們作為一個消防員就應(yīng)該有鐵一樣的紀律,而我這次沒有很好地遵守隊的紀律。我感到很抱歉,我希望領(lǐng)導(dǎo)可以原諒我的錯誤,我這次的悔過真的很深刻。
我要避免這樣的錯誤發(fā)生,希望領(lǐng)導(dǎo)可以相信我的悔過之心。
檢討人:xxx
20xx年xx月xx日
管理不到位檢討書6
尊敬的老師:
您好!
晚自習(xí)的紀律問題越來越嚴重了,上一周我們班的考核分是最后一名,這一周情況還在發(fā)展,最多的就是晚自習(xí)我們的班上經(jīng)常被扣分,因為我是紀律委員我是首要責(zé)任,盡管每次晚自習(xí)我都很用心的在維持紀律,但是扣分的事情依然在發(fā)生,我每一天都在不斷的為自己解釋,這段時間以來我覺得不是自己能夠解釋清楚的了,也不是想著怎么開脫自己,我知道這跟自己的管理方式有關(guān)系,這幾天我就一直在想怎么讓自己換一種管理方式,我想了又想自己的管理方式不好就是在同學(xué)們面前我沒有威信,在私下的時候我們打成一片,在維持班級紀律的時候我還是用那種方式,真的很慚愧,后來一想這樣肯定是不行的,這樣以來肯定就沒有什么威信了,再一個就是自己經(jīng)常只會說一遍,不會主動的去說第二遍,嚴肅不起來,我覺得需要改變這樣的情況。
晚自習(xí)的紀律問題不是第一次了,我沒有用心的維持班級的秩序,疏于管理,這是我的問題,每次在吵鬧的時候我就不知道怎么辦了,我很想管好紀律,我很想讓同學(xué)們能夠在教室里面安靜下來,晚自習(xí)本來就是一個很好的學(xué)習(xí)時間,什么作業(yè)也是在這個時候完成的,但是我在管紀律的時候作用不是很大,大家沒有聽我的安排,這首先是一個很大的問題,每次都要您來維持班級的紀律問題,我覺得自己很失敗,我不會拔尖責(zé)任推到同學(xué)們身上,我至始至終都是覺得自己的問題,這是我的責(zé)任,我身為紀律委員卻不能夠讓同學(xué)們信服,自己做的很失敗。
每次晚自習(xí)的`時候最多的問題就是說話,說話仿佛是停止不下來的,上課的時候也會有,晚自習(xí)的時候會更加的嚴重,玩自己您經(jīng)常會來教室走一圈,對于我們的紀律問題很上心,但是這是我的工作,我的任務(wù)就是帶好班級,特別是在玩自習(xí)的時候我就要管秩序,每一次學(xué)生會來查紀律的時候我我們班上就是在講話,不免這就會讓我們班扣掉很多分,我結(jié)合了自己這段時間來的表現(xiàn)更多還是我沒有建立起自己的威信,把自己在平時跟同學(xué)們交流的一套方式來管理班級,這是我沒做好,我也知道這樣的方式會讓我們班上的紀律越來越差,作為紀律委員我應(yīng)該要服眾,不然真的不適合當班級的紀律委員了,請老師再給我一次機會,這段時間的表現(xiàn)不是我想看到的,我會繼續(xù)努力,管理好班級的。
此致
敬禮!
姓名:
日期: 年 月 日
管理不到位檢討書7
尊敬的單位領(lǐng)導(dǎo):
您好,在這里,我表達我對工作失職、疏于監(jiān)管的無比愧疚心情。首先我作為一名局長,我的職責(zé)所在就是貫徹執(zhí)行國家、省、市有關(guān)礦產(chǎn)資源管理的法律、法規(guī)和政策;組織制定全縣土地資源管理配套政策措施,并組織實施和監(jiān)督檢查。 而我卻在任職期間對于所轄范圍內(nèi)的土地資源疏于監(jiān)測和監(jiān)管,以至于在幾年前當?shù)氐囊恍┌傩赵跊]有得到審批和沒有辦手續(xù)的情況下私自圈地建房,給當?shù)氐陌l(fā)展規(guī)劃造成了一定程度的阻礙以及隨之而來的一些麻煩
對于我在工作上的管理監(jiān)督失職,我覺得很大程度上是由于我的主觀方面疏忽,沒有很好的履行職責(zé)所致。我這樣的工作錯誤給領(lǐng)導(dǎo)以及整個當?shù)貒临Y源局的工作形象上抹黑,造成的不良影響。
在此,我向領(lǐng)導(dǎo)同志表示深深地歉意。并鄭重地向您說一句:非常抱歉,我錯了!我此等的工作管理監(jiān)督失職,是我工作以來這么長犯下的較為嚴重的錯誤。錯誤的發(fā)生,充分地說明我在思想上、政治意識上存在嚴重欠缺,在監(jiān)管方面上存在嚴重疏忽,在工作上怠慢。
總而言之,我工作管理監(jiān)督失職的原因種種,然我的工作管理監(jiān)督失職已是不爭事實,我并不想說說出種種緣由來掩蓋我的錯誤。此次我這般工作管理監(jiān)督失職,歸根結(jié)底是我主觀方面犯下的嚴重錯誤。單位尊敬的`各位領(lǐng)導(dǎo):
您好,我懷著巨大的內(nèi)疚和遺憾的是,您提交給本失職檢討書的心情。在電信機房對我的工作,因為我自己的疏忽,工作場所的管理,我一直無法完成該項目的所有細節(jié)的過程,讓現(xiàn)場施工人員將0df位置機架安裝錯誤。
首先上的錯誤,我要深刻檢討,這是我最大的工作疏忽,失職。我現(xiàn)在已經(jīng)是一個電信機房經(jīng)理,生活在這個崗位,我應(yīng)該有自己的立場的意識深處一個電信機房的作用應(yīng)該是電信機房的管理員做所有的建設(shè)工作的全面監(jiān)督是精心指導(dǎo)每個建筑工人的具體工作,要認真分析每一步。放松一下,因為可能會導(dǎo)致嚴重的問題,但如果有問題,將是該公司,集體造成嚴重損害。
因為我自己的疏忽,而不是在電信機房的管理,監(jiān)督工人0df機架安裝。然而,電纜已經(jīng)安裝,0df機架上需要移動位置誤差,因此,勢必浪費的一個回報,造成公司的損失。這個錯誤,我表示深切的悲痛和自責(zé),在這一刻,我感覺很不好,所以這個時候,我無法自拔。
問題是沒有人愿意接受的現(xiàn)實。然而,錯誤是需要很大勇氣的,現(xiàn)在我勇敢地面對了故障,我用我所有的精力到他們下一步。要打開以上領(lǐng)導(dǎo)給我一個工作的機會這個錯誤,我也有一定的自我意識,我是一個新的電信機房管理,這是因為我缺乏經(jīng)驗造成的錯誤。但我不會使用為借口,請求原諒,畢竟,這是因為錯誤是錯誤,我應(yīng)該面對錯誤。
通過這種深入的檢討,我深刻地反映我所做的錯誤,因為我自己的疏忽,有沒有全心全意的精心治療,每一個方面的工作,銘記的重要工作,是不能容忍一點馬虎,不想忽視的好辦法,我的工作,克服缺點,我將努力工作,有長遠發(fā)展。
對于我目前的錯誤,我決定使用以下措施予以糾正,同時也希望,領(lǐng)導(dǎo),同事能夠監(jiān)視,你的顯示器是我的關(guān)心和照顧的副本。
1,對我的工作,失職,我想奉獻的工作,做他們的立場以及根據(jù)諒解管轄的施工監(jiān)理和管理的每一步,在未來,的責(zé)任意識都不錯。
2,在未來我希望在該公司的優(yōu)秀研究,認真研究和良好的工作作風(fēng)的同事工作,從精神層面上使我的工作倫理,對我的根本做做好今后的工作奠定了基礎(chǔ)
通過這種深入的檢討,請帶領(lǐng)我的信任。我的位置,該公司今后努力的做一些嚴肅的工作,為公司的發(fā)展微薄提供自己的力量。
此致
敬禮
檢討人:
x年xx月xx日
管理不到位檢討書8
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
您好!
作為銷售部的一名經(jīng)理,在這次活動中沒有管理到位,導(dǎo)致出現(xiàn)了很大的問題。此刻的我已經(jīng)無顏以對,但是冷靜下來之后,我想或許我還是應(yīng)該檢討一下自己這次的失誤,也要徹底的去反省一下自己,思考一下自己到底為什么會出現(xiàn)這樣的問題,避免今后再重蹈覆轍。所以還望領(lǐng)導(dǎo)您給予我這一次機會,我也相信自己會有所改變,讓你看到更好的那一面的。
這次活動舉辦是我們籌劃很久了的。加上昨天活動的時候下雨,所以我們的工作就更遇到了一些問題了。當時我也及時的調(diào)整了方案,但是還是出現(xiàn)了一些不管理不到位的情況。這確實是我的疏漏,也是暴露了我一些方面的不足。我非常的慚愧和自責(zé),如果不是因為我的問題,公司也不會有這樣的損失,我知道不管現(xiàn)在我去做什么,都沒有辦法挽回這個局面了。但不管領(lǐng)導(dǎo)給予我怎樣的懲罰和批評,我都接納和改變。
昨天舉辦活動的時候下了雨,所以原本計劃在外面搭臺做活動的'計劃也落空了,我們只得把場子改小一點,放到商場里面去,在這個過程當中,我也和商場的工作人員協(xié)商了很久,最后還是爭取了一個機會把活動縮小一點進行。但正是因為我安排沒有很妥當,我們的工作人員之間出現(xiàn)了很大的爭端。當時我們部門的兩個同事在一件事情上由于我沒有安排合理爭論了起來,加上當時我不在現(xiàn)場,所以造成了一發(fā)不可收拾的場面。不僅是給商場這個公共環(huán)境帶來了惡劣的影響,也給我們公司帶來不可彌補的損失。
后來我知道情況之后,立馬到達了現(xiàn)場,及時化解了。我作為這次活動的策劃人,也作為銷售部的管理者,竟然在這樣的小事情上都沒有安排好,我這沒有臉面去面對公司的各位領(lǐng)導(dǎo)了。雖然最后我做了一些彌補,也讓這個事情的影響降到了最小,但是對公司的損失仍然是存在的。我知道就算自己道歉無數(shù)遍都沒有用,但是我真的需要跟大家道個歉,是我工作的失職,我從業(yè)十多年了,還出現(xiàn)這樣的情況,真的有些打臉了。
對于公司,對于給位領(lǐng)導(dǎo),我都是非常抱歉的,這次不管對我的懲罰是什么,都是我應(yīng)該去承擔(dān)的,我會安然接受,也會盡快把自己的這個問題改正過來,希望大家依舊可以期待我更好的工作表現(xiàn)。
此致
敬禮!
檢討人:xxx
20xx年xx月xx日
管理不到位檢討書9
尊敬的校領(lǐng)導(dǎo):
您好。我是x年級xx班的班主任xxx。因為我管理的不當,導(dǎo)致班里有些不良風(fēng)氣,為此來檢討。
班集體是在班級成員參加共同活動中逐步形成的。班集體的奮斗目標是通過一個又一個班級活動得以實現(xiàn)的,每順利地完成一個活動,就是向目標跨近了一步。班集體的組織機構(gòu)及其功能是在班級活動中發(fā)揮作用的,在活動的組織實施過程中,通過加強分工協(xié)作,使班干部得到充分的鍛煉,全班成員的參與積極性被調(diào)動起來,從而形成堅強的領(lǐng)導(dǎo)核心。班級活動激發(fā)學(xué)生的'工作責(zé)任感和集體主義精神,幫助學(xué)生學(xué)會正確處理人與人、個人與集體、小集體與大集體之間的關(guān)系,同時形成正確的集體輿論和良好的班風(fēng)。在班級活動中,全班學(xué)生充分交往,互相了解,建立友誼,使班集體產(chǎn)生強大的向心力和凝聚力。
然而因為參與的社團有點多,我平時沒怎么去參加班級活動。發(fā)現(xiàn)了我的這一嚴重錯誤,并及時地對我進行了指出和糾正,F(xiàn)在想起我當時的行為,可真是千般懊惱,萬番悔恨。這樣的行為,不但是對集體的不尊重,對我們這個集體的不負責(zé),更是對自身的要求不嚴,約束不夠。這不但使同學(xué)對我產(chǎn)生了極為不良的印象,同時也令別人對我們整個班級留下了不良印象.在于平日里我一貫對自己放松要求,從而導(dǎo)致了自己在不經(jīng)意間再次犯錯,如果自己平時能像其他同學(xué)一樣,對自己要求嚴格,想必就不會犯下此類嚴重錯誤。事已至此,多說無意,唯有以此教訓(xùn)為誡,從現(xiàn)在起,提高對自身的要求,在學(xué)校內(nèi)在,爭當一名作風(fēng)優(yōu)良,學(xué)習(xí)踏實的學(xué)生,為我校我班爭光添彩,同時也為自己留下一筆寶貴的財富。
檢討人:xxx
20xx年xx月xx日
管理不到位檢討書10
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)同志:
您好!
我懷著無比愧疚和遺憾的心情向您遞交這份工作失職的檢討書。關(guān)于在工作中,因我個人的疏忽,我沒有能夠充分地對班組檢查。沒有認真執(zhí)行員工行為規(guī)范,導(dǎo)致睡崗情況發(fā)生,也沒有在被檢查抓到之后向您如實匯報。
我可以說是犯了一個最低級,最原則性的錯誤。連這么基礎(chǔ)的工作都沒有做好,沒有根據(jù)您的要求,把班組進展情況著實地向(高陽)領(lǐng)導(dǎo)匯報。給班組造成了很大的負面影響,也導(dǎo)致了一些不必要的事情,同時也愧疚高陽對我的信任和關(guān)照。
但此次我通過自我反省,必須找出我工作失誤的根本原因,我了一下。我犯錯的根本原因在于,我自身這個馬虎的性格,做事半心半意,敷衍了事。我知道這樣的工作作風(fēng)是不合格的,這樣的作風(fēng)持續(xù)下去。很可能在未來造成更多更嚴重的錯誤。
針對我的錯誤,我反省了如下幾點改正措施:
1,針對我的責(zé)任感不強,工作作風(fēng)懶散,不實際。我深刻認識到作為一名班組的負責(zé)人,我對很多事情應(yīng)該親自抓,親自管,不論處理的好壞,都應(yīng)該給上級一個明確的匯報和交代。出來端正態(tài)度,認真工作之外,我也要抽出空閑時間提高自己的學(xué)習(xí)水平,同時保持工作的細節(jié)。
2,我今后做事情必須嚴格要求自己,做一個認真負責(zé),勤奮的.帶班人員。我要時時認真的了解組織領(lǐng)導(dǎo)的意圖,不能將領(lǐng)導(dǎo)的意思偏之千里,要將自己的工作做好做精。
通過此次深刻的檢討,請高陽信任我。我今后一定認真努力地為班組及公司做工作,為公司的發(fā)展獻上自己微薄的一份力量。同時我要會要求我的組員,對他們嚴抓,嚴管,嚴,決不姑息任何一個人同時我也嚴格要求自己,俗話說的好兵熊熊一個,將熊熊一窩,我會積極努力帶好自己的團隊,響應(yīng)高陽領(lǐng)導(dǎo)的,保安全,保質(zhì)量,保生產(chǎn),學(xué)習(xí)型學(xué)習(xí)班組,打造一支附有激情活力團結(jié)向上的隊伍。
我保證如果在帶班的情況下,絕對不會再有類似事情發(fā)生。
此致
敬禮!
檢討人:xxx
20xx年xx月xx日
管理不到位檢討書11
尊敬的駕管科領(lǐng)導(dǎo):
12月31日,我駕校教練在參加上午的二科目考試時,在場外用手機指揮學(xué)員倒樁,被教官當場發(fā)現(xiàn)。這一行為違背了考場紀律,破壞了考場秩序,給考生中造成了負面影響。事情發(fā)生后,我駕校負責(zé)人高度重視,深刻認識到這一行為的嚴重性,對當事教練員進行嚴厲批評教育,責(zé)令迅速寫出深刻檢討,并扣發(fā)當月獎金。教練員為了讓考生過關(guān),采取不正當方式指導(dǎo)考生,干擾考場秩序,給駕考教練添了麻煩,也給我駕校聲譽造成了不良影響。這一行為雖然是個人行為,但是也充分說明自身工作中還有許多薄弱環(huán)節(jié),教練員教育管理中還有一些漏洞。對此,我駕校的認識是深刻的,對事件給駕管科各位領(lǐng)導(dǎo)帶來的.麻煩,深感歉意,深感愧疚。
在今后工作中,我們決定以此為戒,深刻反思,嚴格整改,進一步加強對考試考場規(guī)定的學(xué)習(xí)貫徹,進一步加強對教練員的管理教育,進一步完善各項管理制度,堅決杜絕類似行為的再次發(fā)生。
一是切實嚴格教練員的紀律要求。我駕校將進一步組織全體教練員集中開展學(xué)習(xí)整頓,將駕管考試規(guī)定和各項考場紀律要求,逐項逐條組織教練進行學(xué)習(xí),進一步增強廣大教練的遵紀守規(guī)意識,切實增強主動性和自覺性。
二是全面開展自查自糾和作風(fēng)整頓。要求每一名教練認真對照各項紀律要求,開展自查自糾和剖析整改,并舉一反三,對遵守考場紀律方面存在的突出問題,進行查擺,限期整改到位。
三是突出完善各項規(guī)章制度。圍繞規(guī)范教練行為,進一步制定駕校各項規(guī)章制度,做到用完善的制度管理人、約束人、規(guī)范人。
管理不到位檢討書12
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
您好!
在這里,我表達我對工作失職、疏于監(jiān)管、對下屬要求不嚴、對業(yè)務(wù)掌握的不精不透,并給相關(guān)當事人造成了一定損失的無比愧疚心情。首先我作為一名科長,我的職責(zé)就是貫徹執(zhí)行國家、省、市、區(qū)的法律、法規(guī)和政策;并組織實施落實上級相關(guān)的'法規(guī)政策,做好各項程序落實監(jiān)督管理及指導(dǎo)工作。
近期因我們具體工作人員,因業(yè)務(wù)不熟、責(zé)任心不強,而使申報業(yè)務(wù)出了重大失誤。
份開始已逐步完善ISO9001質(zhì)量體系及相關(guān)程序文件,各相關(guān)標準文件也已制定發(fā)放下去。要求要嚴格按照程序文件及標準文件要求云執(zhí)行。但在生產(chǎn)過程中,仍出現(xiàn)了此次未按標準要求工作現(xiàn)象。經(jīng)認真分析,深刻反省,針對本部門此問題發(fā)生的主要原因有如下幾點:
1、IPQC未收到相關(guān)的文件及標準要求,因此不知道對此產(chǎn)品進行檢驗。
2、QA有收到生產(chǎn)任務(wù)單,但把重點放在了產(chǎn)品性能檢驗方面,從而沒有對單上特別注意事項一欄進行關(guān)注,以至于沒有檢查到此次發(fā)生的問題點。
3、做為品質(zhì)主管,沒有及時的將此類信息傳達下去,沒有監(jiān)督下屬是否有按要求去執(zhí)行,負有主要責(zé)任。為了避免此類問題再發(fā)生,現(xiàn)本部門將做如下改善:
1、IPQC要嚴格根據(jù)作業(yè)指導(dǎo)書、生產(chǎn)任務(wù)單等相關(guān)文件資料對每款產(chǎn)品都要按照IPQC巡檢表要求進行檢驗。
2、QA抽檢時要對生產(chǎn)任務(wù)單或產(chǎn)品測試指標上的每一項要求進行檢驗,不僅僅只是檢驗性能,對于用料及外觀方面都要進行全面檢驗。
3、對于產(chǎn)品常規(guī)要求將以書面形式(相關(guān)文件資料)或口頭形式通知到QC/IPQC/QA;如產(chǎn)品有特殊要求及注意事項,將召開部門會議將信息傳達下去,同時將在車間生產(chǎn)看板上生產(chǎn)/品質(zhì)注意事項一欄中進行注明。
4、將在下周,對相關(guān)人員進行一次關(guān)于檢驗標準的培訓(xùn)。
5、在下周一,做出一份產(chǎn)品外觀檢驗作業(yè)指導(dǎo)書,讓品質(zhì)檢驗員在檢驗時有依可循。
檢討人:xxx
20xx年xx月xx日
管理不到位檢討書13
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
您好!
一個公司的員工本該有的職業(yè)素養(yǎng)我都沒有,沒有將自己的態(tài)度管理好,也沒有一個對待工作的正確的態(tài)度,對此我也是無比的自責(zé),在自己意識到自己的錯誤之后,我也陷入了深深的自責(zé)當中,我感覺自己沒有任何的臉面來面對你們,面對公司,辜負了你們的期待以及公司長久以來對我的栽培和照顧,我的內(nèi)心也充滿了愧疚和悔恨,如果不是因為這次的事情,我可能還渾然不覺自己的錯誤,我也應(yīng)該要去感謝這次的錯誤,但是也是因為自己的不愿服從公司的管理,在公司的管理之下我表示出了非常的不滿,也正是因為自己的一己私欲就影響到了公司和其他的員工的工作,我也非常的抱歉。
在此,不管自己是否可以得到你們的原諒,也不管公司是否會對我此次的事件作出什么樣的處罰,我也希望自己可以很好的承擔(dān)自己的`錯誤,對自己的做法做出檢討,給公司和全體的員工一個交代,也希望所有的員工可以以我為戒,在以后的工作當中,嚴格的按照公司的規(guī)定,遵守公司的規(guī)定,服從公司的管理,保持自己絕對的認真和刻苦,保證自己對于工作和公司的事情的嚴謹和細致。
因為自己沒有足夠的服從公司的管理,而我作為一名員工,本身就應(yīng)該無條件的去服從公司的管理,一個公司的良好的發(fā)展也是離不開公司管理者的管理和員工的配合的,可是此次我盡然犯了如此低級的錯誤,導(dǎo)致自己在工作上的不配合,以及公司正常的運行的耽誤,這些都是因為我自己的原因才會導(dǎo)致事情發(fā)展成現(xiàn)在這個樣子,我也對此感到非常的后悔,同時,我也很好的反思了自己的做法以及內(nèi)心的想法,在心中也對自己的錯誤做出了檢討和反省,我也決心要改變自己這樣的態(tài)度。
對自己的錯誤做出檢討之后也會及時的去改正自己的錯誤,在工作的時候提高自己的工作能力的同時也要去認真的提升自己的職業(yè)素養(yǎng),保證自己在工作上絕對的服從公司的管理,同時也會認真的去做好自己的工作,和公司一起進步,共同發(fā)展。
各位領(lǐng)導(dǎo),同事,我們公司的全體的員工,在此給你們誠摯的說一聲對不起,我也會去吸取這次的教訓(xùn),保證在以后的工作當中,認真的去改正自己的錯誤,我也會努力的去做好自己的工作,希望可以得到你們的原諒。
此致
敬禮!
檢討人:xx
20xx年xx月xx日
管理不到位檢討書14
親愛的領(lǐng)導(dǎo):
您好!
我是在xxx部門的組長xx。在前面一段時間的工作成績已經(jīng)出來了,看著自己組在成績表上的成績,無論是數(shù)量還是質(zhì)量都還沒有達到公司的要求標準,這讓我很是慚愧。
自己作為組長,可卻沒有在上任后提升自己組的組員們工作的效率,這不僅是我們組的失誤,更是我這個管理者的失誤!對此,我必須要好好的反省自己的錯誤,好好的看清楚自己的問題!為此我特地向其他的組長們請教,向我們的組員們請教,最后總結(jié)出了自己的問題,并對這些問題有了一定的反省和改善。
根據(jù)其他班長和組員的意見,我先總結(jié)出了這些問題:
1. 我個人實在是太好說話了,組員的要求我基本都會答應(yīng),雖然得到了組員的信任,但卻也失去了威嚴。這是導(dǎo)致我的管理沒有成效的主要原因之一。
2. 我在管理方面不夠嚴格,如果我這方面不嚴格,我身后的組員們只會越來越差,最后嚴重的偏離了工作的要求。
3. 我在組員工作的調(diào)配上,讓大家多有不滿,沒有好好的調(diào)解組員間的關(guān)系,沒有好好參考組員的建議,使我們組的內(nèi)部出現(xiàn)了一定的不和諧,這嚴重的影響了我們的工作效率!
總結(jié)其他人的話來說就是,我做好人太過了!我知道,作為一個基層的領(lǐng)導(dǎo)者,我必須和員工們都有同吃同住的家人般的關(guān)系,但是我卻忽視了,作為一家之長最重要的就是威嚴!為了改正,我會好好的在接下來的工作中好好的樹立威信!雖然我們還是一個集體,但是如果誰犯下錯,那就必須接受處罰!我會好好的.將公司的規(guī)矩在組內(nèi)好好的強調(diào)幾遍。
以上是別人對我的評價,接下來是我自己對自己的解析,其實作為一個管理者,我還是有許多缺少的地方!但是我知道不會有誰天生就是領(lǐng)導(dǎo)者,我也需要學(xué)習(xí),我卻少的知識太多,需要不斷的提升自己!我會在空閑的時間好好的和同事們學(xué)學(xué),在零碎的時間里,多看看管理方面的書籍。
但是,雖然我總結(jié)出了種種錯誤,提出了各種提升自己的辦法,但我犯下的錯誤已經(jīng)是不爭的事實!我上面所寫的這些,并不是為了掩蓋我的錯誤,而是為了更好的改善我的問題!事情已經(jīng)發(fā)生,我不能讓它一錯再錯!及時的改正才能亡羊補牢!在經(jīng)歷了這次的失誤之后,我會好好的將這次的問題作為一個提醒,絕不會再今后繼續(xù)犯下如此的錯誤!還請領(lǐng)導(dǎo)相信我!
此致
敬禮!
檢討人:xxx
20xx年xx月xx日
管理不到位檢討書15
尊敬的單位領(lǐng)導(dǎo):
您好,關(guān)于我此次疏忽、怠慢工作的嚴重錯誤,我要向您做出深刻反省、檢討。
如今,我已經(jīng)對錯誤有了深刻認識:我作為公司的一名管理層人員,不顧公司有重要出貨項目不參與加班,導(dǎo)致此次出貨過程人員緊張,造成了極大不便。此外,由于跟領(lǐng)導(dǎo)您有親戚關(guān)系,我這樣怠慢工作的行為,也在公司內(nèi)部造成了極大的負面影響。
此次我的錯誤,充分暴露出我對待工作的不夠重視,說明我沒有做到“以公司為家、以工作為重”,以及偷懶、散漫的'不足與缺點。
如今反省錯誤,我就必須制定在今后的改正措施,并嚴肅改正:
第一,從今往后我要正視自己的工作態(tài)度問題,以嚴肅、認真、負責(zé)的態(tài)度對待自己的本職工作,做到一切以工作為重,在沒有完成工作任務(wù)之前不擅自下班,并堅決負責(zé)到位地完成工作任務(wù)。
第二,針對我偷懶、散漫的缺點,我必須從此次錯誤當中充分吸取教訓(xùn),徹底地審視自己這方面不足。今后工作當中,一定要充分改正,盡自己最大努力做好工作。
第三,由于跟領(lǐng)導(dǎo)有親戚關(guān)系,錯誤給公司內(nèi)部造成了不良影響,我愿意當面做個檢討、澄清。讓同事都清楚看到我的悔過,以最大程度修復(fù)由于我錯誤對公司造成的不良影響。
在此,對于我本次怠慢工作的錯誤,我真的覺得十分愧疚于您,以深深自責(zé)的心情向您
表示道歉:對不起,我錯了!我要堅決執(zhí)行改正錯誤,今后再不敢犯此類錯誤。
此致
敬禮
檢討人:xxxx
時間:xxxx
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