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        單位的遲到檢討書

        時間:2021-09-05 16:51:42 檢討書 我要投稿

        單位的遲到檢討書范文9篇

          在某件事出現(xiàn)差錯以后,為了避免再次出現(xiàn)相同情況,往往要寫檢討書來自我悔悟,寫檢討書的時候一定要有承認錯誤的意識。你還在為寫檢討書而苦惱嗎?以下是小編幫大家整理的單位的遲到檢討書9篇,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

        單位的遲到檢討書范文9篇

        單位的遲到檢討書 篇1

          今天上午我又1次遲到了。本該在9點開始的會議,我在9點21分才匆忙趕到,整整遲到了21分鐘。本周1,也就是12月17日,同樣是在優(yōu)孚的會議,

          我遲到了10分鐘。本該當時就訂好計劃,防止再犯,而這1次遲到的時間更長了。何況,周2時老板就交給我和王總1張交通卡,讓我們本周每天都用這張卡打車上下班,可以繞路走,但是不要遲到。

          臨別前,老板還語重心長的囑咐我要督促王總,幫助他,監(jiān)督他,當時我也承諾1定要做到的,可是我卻在4天后又1次再犯上班遲到檢討書,辜負了老板的殷切希望和托付。

          這次遲到的原因,有如下幾點:

          1、規(guī)律認識有誤:

        對周5的道路擁堵和雨天加劇了堵塞沒有足夠的意識,輕信自己只要按照昨天的時間出發(fā),就1定能在9點前到達;

          2、誤上賊車:

        司機的路線有誤,一會說走四平路,一會說還是大連路,一會又說上高架,最好又走了周家嘴路,并且此名司機存在溝通障礙問題,完全聽不進我們的意見,且在過程中不停嘆氣,嘮叨著我們肯定無法準時到達,造成我們心理極度郁悶;最后王總不得不呵斥他:我們已經(jīng)很難過了,請你不要再打擊我們……我們當時就該當機立斷跳下車,而不該由他載著四處兜。

          3、歷史根源:

        遲到是戀愛時慣出的毛病;

          通過以上列出的原因,可以很清楚的看出這都是1些客觀的原因,可以成為1切遲到的理由。為什么別的同事上班的車程甚至要兩個小時,也從來不遲到?為什么我非但沒有盡到責任,反而自己也沒有早起呢?

          真正遲到的原因還是在主觀方面。究其真實原因,是自己沒有從思想上意識到遲到的嚴重性,沒有真正意識到遵守時間觀念,沒有真正認識到嚴守承諾的重要性。因為主觀上沒有意識到遲到的嚴重性,在定鬧鐘時總是精確到秒,不愿意早起;在鬧鐘響起時總找種種理由,1會是想著昨晚睡得晚,1會想著我很困,1會又覺得再瞌睡1會應該不會遲到。

          通過反思,我計劃從以下幾點著手改變:

          1、將鬧鐘調(diào)前10分鐘,到達時間定在上班時間的前10分鐘,而不是滿足于準點到達;

          2、和王總互相監(jiān)督,雙方建立獎罰關(guān)系:比如,約好在幾點幾分必須起床在公共區(qū)域會合,雙方必須工作著裝,未能正式著裝方不得再換裝或添裝,即使衣裳不整也得就那么出門;

          如果對方此時未起床,未準時起床方每延遲1分鐘應向準時起床的1方支付10元人民幣,超過5分鐘的1律為100元人民幣;

          3、若遲于約定時間到達,則從約定時間前

          5分鐘開始計時,每分鐘5元,計算樂捐金額;

          4、若再遲到,應在晨夕會上向因為本人的遲到而耽誤工作的同事公開道歉,道歉的標準姿勢為:90度鞠躬+誠懇的“對不起,我錯了”。

          在此,我保證,以后的任何會議和討論,1定要在約定的時間5分鐘前到達,只能早到,不許遲到

        單位的遲到檢討書 篇2

        尊敬的XXX:

          20xx年12月21日星期一,在老大強調(diào)上班時間問題后并且郵件通知星期一開早會要提前15分鐘到公司的情況下,還是成為的兩個人之一。

          通過這件事,我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情,但同時也是長期以來對自己放松要求,工作做風渙散的必然結(jié)果,這種不良思潮的最直接表現(xiàn)就是自由散漫!在這件事中,我還感到,自己在工作責任心上仍就非常欠缺。在自己的思想中,仍就存在得過且過,混日子的應付思想,F(xiàn)在,我深深感到,這是一個非常危險的傾向!如果放任自己繼續(xù)放縱和發(fā)展,那么,后果是極其嚴重的,甚至都無法想象會發(fā)生怎樣的工作失誤。我對我個人所犯下的這個嚴重錯誤感到痛心疾首,感到無比遺憾,感到非?蓯u,感到無以復加的后悔與悲痛。

          此外,我也看到了這件事的惡劣影響,如果在工作中,大家都像我一樣自由散漫,漫不經(jīng)心,那怎么能及時把工作落實好。做好呢。同時,如果在我們這個集體中形成了這種目無組織紀律觀念,不良風氣不文明表現(xiàn),我們工作的提高將無從談起,服務也只是紙上談。因此,這件事的后果是嚴重的,影響是惡劣的。為了嚴肅法紀,也為了讓公司廣大員工從此不要再走我的老路犯下如我一樣的罪行,我衷心希望公司全體員工以我為反面教材,拿我做一面黑色的鏡子,每天對照自己檢查自己,倘能如此,我想今后類似的悲劇就不會再上演。

          我會以此次的檢討書作為一面鏡子,時時檢點自己,批評和教育自己,自覺接受監(jiān)督。要知羞而警醒,知羞而奮進,亡羊補牢、化羞恥為動力,努力做到?jīng)Q不遲到,決不違反公司規(guī)章制度,決不做讓領(lǐng)導失望的事,同時我也要通過這次事件,提高我的思想認識,強化我的時間觀念。

          今天,我懷著愧疚和懊悔給寫下這份檢討書,表示我對遲到的不良行為,深刻認識改正錯誤的決心!在寫這份檢討書的同時,我真正意識到這件事情的嚴重性和錯誤,我感到非常愧疚!再次,我這種行為還在公司同事間造成了極其壞的影響,破壞了公司的形象。同事之間本應該互相學習,互相促進,而我這種表現(xiàn),給同事們開了一個不好的先例,不利于公司的作風建設,老大是非常的關(guān)心我們,愛護我們,所以我今后要聽老大的話,充分領(lǐng)會理解老大對我們的要求,并保證以后努力要求自己。通過這件事情我深刻的感受到老大對我這種破壞部門制度的心情,使我心理感到非常的愧疚,感謝老大對我的這次深刻的教育。我真誠地接受批評,并愿意接受處理。對于這一切我還將進一步深入總結(jié),深刻反省,我保證以后不再無故遲到,懇請老大相信我能夠記取教訓、改正錯誤。

          XXX

          時間:

        單位的遲到檢討書 篇3

        親愛的領(lǐng)導:

          今天,我懷著愧疚和懊悔給您寫下這份檢討書,以向您表示我對遲到睡懶覺這種不良行為的深刻認識及決心。

          這是一次十分深刻的檢查,我對于我這次犯的錯誤感到很慚愧,我真的不應該睡懶覺,我不應該違背領(lǐng)導的規(guī)定,我們作為學生就應該完全的聽從領(lǐng)導的話,而我這次沒有很好的重視到領(lǐng)導講的話。我感到很抱歉,我希望領(lǐng)導可以原諒我的錯誤,我這次的悔過真的很深刻。

          不過,人總是會犯錯誤的,當然我知道也不能以此作為借口,我們還是要盡量的避免這樣的錯誤發(fā)生,希望領(lǐng)導可以相信我的悔過之心!叭擞惺郑R有失蹄”。我的不良行為不是向領(lǐng)導的紀律進行挑戰(zhàn)。絕對是失誤,領(lǐng)導說的話很正確,就是想要犯錯誤也不應該再您的面前犯錯誤,我感到真的是很慚愧,怎么可以這么的。

          相信領(lǐng)導看到我的這個態(tài)度也可以知道我對這次的事件有很深刻的悔過態(tài)度,我這樣如此的重視這次的事件,希望領(lǐng)導可以原諒我的錯誤,我可以向領(lǐng)導保證今后一定不會再遲到。

          請組織考驗我。

          檢討人:xx

          xx年xx月xx日

        單位的遲到檢討書 篇4

          今天上午我又1次遲到了。本該在9點開始的會議,我在9點21分才匆忙趕到,整整遲到了21分鐘。本周1,也就是12月17日,同樣是在優(yōu)孚的會議,

          我遲到了10分鐘。本該當時就訂好計劃,防止再犯,而這1次遲到的時間更長了。何況,周2時老板就交給我和王總1張交通卡,讓我們本周每天都用這張卡打車上下班,可以繞路走,但是不要遲到。

          臨別前,老板還語重心長的囑咐我要督促王總,幫助他,監(jiān)督他,當時我也承諾1定要做到的,可是我卻在4天后又1次再犯上班遲到檢討書,辜負了老板的殷切希望和托付。

          這次遲到的原因,有如下幾點:

          1、規(guī)律認識有誤:對周5的道路擁堵和雨天加劇了堵塞沒有足夠的意識,輕信自己只要按照昨天的時間出發(fā),就1定能在9點前到達;

          2、誤上賊車:司機的路線有誤,一會說走四平路,一會說還是大連路,一會又說上高架,最好又走了周家嘴路,并且此名司機存在溝通障礙問題,完全聽不進我們的意見,且在過程中不停嘆氣,嘮叨著我們肯定無法準時到達,造成我們心理極度郁悶;最后王總不得不呵斥他:我們已經(jīng)很難過了,請你不要再打擊我們……我們當時就該當機立斷跳下車,而不該由他載著四處兜。

          3、歷史根源:遲到是戀愛時慣出的毛病;

          通過以上列出的原因,可以很清楚的看出這都是1些客觀的原因,可以成為1切遲到的理由。為什么別的同事上班的車程甚至要兩個小時,也從來不遲到?為什么我非但沒有盡到責任,反而自己也沒有早起呢?

          真正遲到的原因還是在主觀方面。究其真實原因,是自己沒有從思想上意識到遲到的嚴重性,沒有真正意識到遵守時間觀念,沒有真正認識到嚴守承諾的重要性。因為主觀上沒有意識到遲到的嚴重性,在定鬧鐘時總是精確到秒,不愿意早起;在鬧鐘響起時總找種種理由。

          通過反思,我計劃從以下幾點著手改變:

          1、將鬧鐘調(diào)前10分鐘,到達時間定在上班時間的前10分鐘,而不是滿足于準點到達;

          2、和王總互相監(jiān)督,雙方建立獎罰關(guān)系:比如,約好在幾點幾分必須起床在公共區(qū)域會合,雙方必須工作著裝,未能正式著裝方不得再換裝或添裝,即使衣裳不整也得就那么出門;

          如果對方此時未起床,未準時起床方每延遲1分鐘應向準時起床的1方支付10元人民幣,超過5分鐘的1律為100元人民幣;

          3、若遲于約定時間到達,則從約定時間前

          5分鐘開始計時,每分鐘5元,計算樂捐金額;

          4、若再遲到,應在晨夕會上向因為本人的遲到而耽誤工作的同事公開道歉,道歉的標準姿勢為:90度鞠躬+誠懇的“對不起,我錯了”。

          在此,我保證,以后的任何會議和討論,1定要在約定的時間5分鐘前到達,只能早到,不許遲到。

          ××××

        單位的遲到檢討書 篇5

        尊敬的領(lǐng)導:

          事件回顧:6月15日上午接到人事部徐經(jīng)理通知,于早上在會議室開會,由于自己時間觀念不強,睡過頭導致過了會議世間才到達會議室,造成沒有及時參加會議。對此我真誠向領(lǐng)導、各位同事道歉。

          這件事的確是個意外,我不需要解釋什么,因為那些都是為自己的過錯尋找借口,來掩飾自己的過錯行為,雖然這是一個意外,但也是我對自己放松要求,作風不嚴的必然結(jié)果,這是一種不良思潮的一種具體表現(xiàn)。領(lǐng)導今天批評的很及時,對于今天我的行為,我也充分認識到自己的錯誤,這是一種很危險的思想傾向,改正自己的一些小毛病刻不容緩,如果繼續(xù)放任自己,那么后果會很嚴重。

          同時,我這種行為還在公司同事間造成了不好的影響,破壞了公司的形象。同事之間本應該互相學學習,互相促進,而我這種表現(xiàn),給同事們開了一個不好的先例,破壞了公司的規(guī)章制度,不利于公司的作風建設和制度建設。

          今天我懷著務必愧疚和懊悔的心情寫下這份檢討書,表示我對自己的不良行為的深刻認識和改正錯誤的決心。感謝領(lǐng)導對我的這次深刻的教育。 我真誠地接受批評,并愿意接受處理。對于這一切我還將進一步深入總結(jié),深刻反省,我保證以后不再無故遲到,懇請領(lǐng)導相信我能夠記取教訓、改正錯誤。

          商品部:xxx

          20xx/6/15

        單位的遲到檢討書 篇6

        尊敬的領(lǐng)導:

          您好!

          今天上午,我遲到了,可是我覺得現(xiàn)在說理由,都只是托詞,我不想再為自己的錯誤找任何借口,那只能讓我更加慚愧。

          所以,我只想為上午的遲到行為表示歉意和檢討。

          對于準時上班,我一直都沒有特別重視,經(jīng)常遲到幾分鐘,覺得這沒有什么,其實這是一種非常不好的習慣。

          一方面,這反應了一個員工的對于公司規(guī)章制度的重視程度,對工作的認真負責程度,另一方面,這會給同事和部門帶來了不好的影響。更應該杜絕遲到的行為。其實,我只要將鬧鐘調(diào)早10分鐘,就可以避免遲到,可是我卻沒有這么做,歸根到底還是思想上的問題。

          我決心,從思想上重視公司的規(guī)章制度,提高自己的思想覺悟,每天努力工作,做到愛崗敬業(yè),希望領(lǐng)導及各位同事能夠接受我真誠的歉意,并能來監(jiān)督我,指正我。

          如果再出現(xiàn)類似遲到的事情,我甘愿受到公司規(guī)章制度的處分。

          檢討人:xxx

          20xx年xx月

        單位的遲到檢討書 篇7

        尊敬的學校:

          您好!

          我因為睡過頭而造成本人今天上班遲到的這件事,雖然實在是客觀原因所導致,但是,本人深知上班遲到而影響了單位的工作效率,同時,給其它同事帶來負面影響。也對不起單位和領(lǐng)導對本人的一再關(guān)心和栽培。

          在此,本人表示對單位和領(lǐng)導作出深刻的檢討!另外,本人保證,從今天開始,本人一定早到晚歸,認真作好本職工作,為本單位的發(fā)展貢獻自己的青春和熱血。

          特此檢討!

          檢討人:XXX

          檢討日期:

        單位的遲到檢討書 篇8

          今天,我懷著愧疚和懊悔給您寫下這份檢討書,以向您表示我遲到這種行為的深刻認識以及不再遲到的決心。

          這是一次十分深刻的檢查,我對于我這次犯的錯誤感到很慚愧,我真的不應該遲到,我不應該違背咱部規(guī)定。我感到很抱歉,我希望領(lǐng)導可以原諒我的錯誤,我這次的悔過真的很深刻。

          不過,人總是會犯錯誤的,當然我知道也不能以此作為借口,我們還是要盡量的避免這樣的錯誤發(fā)生,希望領(lǐng)導可以相信我的悔過之心。“人有失手,馬有失蹄”。我的不良行為不是向紀律進行挑戰(zhàn)。絕對是失誤,領(lǐng)導說的話很正確,就是想要犯錯誤也不應該再您的面前犯錯誤,我感到真的是很慚愧。

          相信領(lǐng)導看到我的這個態(tài)度也可以知道我對這次的事件有很深刻的悔過態(tài)度,我這樣如此的重視這次的事件,希望領(lǐng)導可以原諒我的錯誤,我可以向領(lǐng)導保證今后一定不會遲到。

          今天我真的是很深刻的認識到了我的錯誤,知道領(lǐng)導說的話就要聽從,領(lǐng)導說的話也絕對會實現(xiàn)她的諾言,領(lǐng)導所要管的一定是為了我們好,所以我們不用挑戰(zhàn)領(lǐng)導的紀律,我們還是剛開始工作的員工,沒有能力對領(lǐng)導說出來的話產(chǎn)生不聽從的想法,我們唯一可以做的事情就是好好的聽從領(lǐng)導的話,讓領(lǐng)導可以放心,讓領(lǐng)導可以信任。

          這次的事件我真的感到抱歉,希望領(lǐng)導可以原諒我,可以認可我認錯的態(tài)度,我真的已經(jīng)深刻的反省到我的錯誤了,希望領(lǐng)導再給我知錯就改的機會。也希望同學也要引以為戒,不要犯和我一樣愚蠢的錯誤了,這次的教訓真的'很大很大。

          錯誤的性質(zhì)是嚴重的。我遲到,在班級造成極壞的影響。這種行為,即使是并沒有影響學校名譽,仍然是不對的,此舉本身就是違背了做干事的原則。我只是顧著自己的一時懶,和一時的想法,完全不理會領(lǐng)導的感受。這也是不對的,人是社會的人,大家不應該只是想著自己,如果我遲到,別的同學也跟著做,我就成了帶頭作用影響了好多人。所以,領(lǐng)導把讓我寫檢討,也是為了讓我深刻的認識到這點。

          我辜負了您的一番心血,事無巨細。見微知著,由小及大,我作為一名員工還像孩子一樣沒有把紀律當一回事,給咱部造成了極惡劣的影響,對于這件事情,所造成的嚴重后果我做了深刻的反思:

          1、既然別人做的到的,那我也可以做的到。即使是私人原因而遲到,也是不對的。每個同學都能按時到場,而唯獨我特殊,說明我還是不夠認真,把開會當一回事。我感到十分的內(nèi)疚。我應該努力克服懶惰。

          2、這件事也影響個人綜合水平的提高,使自身在本能提高的條件下為能提高。如今錯已鑄成,我深感懊悔,深刻檢討自己的錯誤。

          作為遲到的一份子,我覺得有必要對我們的行為作出檢討,所以按照領(lǐng)導的要求激納保質(zhì)保量的檢討書一份。對自己的錯誤根源進行深挖細找的整理,并認清可能造成的嚴重后果。

          望領(lǐng)導能念在我認識深刻而且平時表現(xiàn)也不錯的份上,從輕處理,請關(guān)心愛護我的領(lǐng)導繼續(xù)監(jiān)督,幫助我改正缺點,取得更大的進步。

          今后我一定會遵守記錄,不在遲到,并且積極為宣傳 部做貢獻,為咱部添光彩!請領(lǐng)導相信我!

          檢查人xxx

          20xx年xx月xx日

        單位的遲到檢討書 篇9

        尊敬的領(lǐng)導:

          ×月×日上班期間,本人沒有認真準時上班,而是遲到了。幾天來,本人認真反思,深刻剖析,為自己的行為感到了深深地愧疚和不安。在此,我謹向領(lǐng)導作出深刻檢討,并將幾天來的思想反思結(jié)果向領(lǐng)導匯報如下:

          人社局是一個為群眾落實社會保障政策的窗口部門,群眾來辦事的比較多,一旦發(fā)現(xiàn)工作人員有遲到的情況,并向網(wǎng)絡媒體舉報曝光,不僅損壞了公務人員在群眾中的良好形象,而且降低了社保局的公眾信任感,后果不堪設想。從網(wǎng)上搜索一下,這樣的反面教材舉不勝舉。經(jīng)反思,本人沒有從思想深處高度警醒,沒有從維護集體榮譽、為集體爭光的角度看待上班玩游戲的問題,總以為這是小節(jié)、無關(guān)大局,是個人問題、涉及不到集體問題。這是錯誤之一。

          局領(lǐng)導、中心主任多次通過辦公會、干部大會、個別提醒等方式,再三強調(diào)工作紀律,明確提出了上班期間不準遲到的要求。然而本人總認為工作任務第一,只要能完成好工作任務,其它都沒有關(guān)系,領(lǐng)導也不會太怪罪的。經(jīng)反思,本人沒有把遵守紀律中的“紀律”看作是全方位的紀律,而是只求其一、不求其二;沒有充分認識到紀律的重要性,犯了自由主義的錯誤;沒有把領(lǐng)導的指示、紀律的要求當作剛性標準,沒有樹立“紀律高于一切”的觀念。這是錯誤之二。

          領(lǐng)導把我放在事業(yè)單位出納的重要崗位上,我沒有珍惜崗位榮譽、有辱崗位職責、愧對領(lǐng)導信任和關(guān)心,也對其他同事產(chǎn)生了消極影響。沒有把有限的工作時間花在工作上,即使有空余時間,也應用在鉆研業(yè)務知識、提高會計專業(yè)技能上,說明心智還不夠成熟,工作責任心、進取心還不夠強。這是錯誤之三。

          廖廖幾筆,難表我悔恨痛惜之情。今后,我一定在上班期間不遲到,認真恪守各項工作紀律,對領(lǐng)導提出的各項工作要求、上班制度牢記在心、落實于行。抓緊工作時間,高標準完成領(lǐng)導交給的各項任務,高質(zhì)量做好會計業(yè)務工作,同時堅持每天抽出一定時間學習與業(yè)務相關(guān)的知識,積極參加專業(yè)技術(shù)等級考試,學習政治經(jīng)濟知識以及做人做事準則,努力提高完善自身。積極爭當行業(yè)標兵、崗位表率,彌補我的錯誤,創(chuàng)造新的業(yè)績,為集體爭作貢獻、爭光添彩。

          請領(lǐng)導看我的實際行動吧。

          檢討人:xxx

          20xx年xx月xx日

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