- 單位介紹信 推薦度：
- 學(xué)院介紹信 推薦度：
- 招聘計(jì)劃 推薦度：
- 招聘的口號 推薦度：
- 招聘合同 推薦度：
- 相關(guān)推薦
招聘介紹信(15篇)
隨著社會一步步向前發(fā)展，各種介紹信頻頻出現(xiàn)，介紹信可以證明持有人的身份，具有憑證性的特點(diǎn)。怎么寫介紹信才能避免踩雷呢？下面是小編收集整理的招聘介紹信，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
招聘介紹信1
______________：
____________，身份證號：____________,_____年_____ 月經(jīng)人事部門(或勞動保障部門)辦理了正式就業(yè)手續(xù)，是我單位正式在職人員，現(xiàn)同意其報(bào)名應(yīng)聘xx 縣20xx年事業(yè)單位公開招聘工作人員。
_____單位公章
20xx 年xx 月xx 日
招聘介紹信2
___省人才市場：
茲介紹我公司員工:__________身份證號碼:_________ (等)____位同志前往你處辦理____年____月____日現(xiàn)場招聘相關(guān)事宜，請予接洽。
____
20____年__月__日
招聘介紹信3
xx人才市場：
茲介紹我公司員工xxxx身份證號碼xxxxxx(等)xxxx位同志前往你處辦理xx年xx月xx日現(xiàn)場招聘相關(guān)事宜，請予接洽。
聯(lián)系人：
電話：
此致
敬禮
公司名稱：xxx
20xx年x月xx日
招聘介紹信4
______人力資源和社會保障局：
茲有我單位同志(身份證號碼：___________)持本單位營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件前來貴公司辦理相關(guān)招聘事宜，請予以接洽。
并特此聲明招聘手續(xù)均符合國家法律規(guī)定，所提供證件及招聘信息真實(shí)、有效，并愿意承擔(dān)本單位證件及招聘信息合法性的相關(guān)責(zé)任。
此致
敬禮
單位(名稱)：________
單位(公章)：________
日期：__年__月__日
招聘介紹信5
xxx學(xué)校：
茲介紹我公司員工xxx身份證號碼xxxxxxxxx（等）x位同志前往你處辦理xx年xx月xx日現(xiàn)場招聘相關(guān)事宜，請予接洽。
聯(lián)系人：
電話：
此致
敬禮！
�。ㄓ行趚天）
公司名稱：
（簽章）
20xx年x月x日
招聘介紹信6
xx區(qū)人民檢察院：
委派本公司人員鄭xx代表本公司參加濱海新區(qū)20xx年市容環(huán)境綜合整治項(xiàng)目——漢沽友誼街（鐵路口—大豐路）綜合整治工程招標(biāo)，招標(biāo)文件中要求貴方開具的《檢察機(jī)關(guān)查詢行賄犯罪檔案結(jié)果告知函》，請予以接洽。
投 標(biāo) 人： xxx集團(tuán)有限公司（蓋章）
法定代表人： （法人章）
20xx年2月10日
招聘介紹信7
xxxxxx人才市場：
茲介紹我公司員工xxx身份證號碼xxx(等)xxxx位同志前往你處辦理xxxxxx年xxxxxx月xxxxxx日現(xiàn)場招聘相關(guān)事宜，請予接洽，
聯(lián)系人：電話：
此致
敬禮
公司名稱：
xxxx年xx月xx日
招聘介紹信8
xxx：
xxx，身份證號：xxxxxxxx，20xx年x月經(jīng)人事部門（或勞動保障部門）辦理了正式就業(yè)手續(xù)，是我單位正式在職人員，現(xiàn)同意其報(bào)名應(yīng)聘xx縣20xx年事業(yè)單位公開招聘工作人員。
xxx單位公章
20xx年xx月xx日
招聘介紹信9
各位考生：
根據(jù)《xx區(qū)20xx年三季度公開招聘事業(yè)單位工作人員簡章》，三季度公開招聘事業(yè)單位工作人員工作經(jīng)筆試、面試、體檢等程序后，除自動放棄后的遞補(bǔ)人員尚在調(diào)檔政審之中外，其余人員政審均為合格，待遞補(bǔ)人員調(diào)檔政審結(jié)束后，我們將按照《簡章》規(guī)定確定擬聘人員，并在xx市人力資源和社會保障網(wǎng)及xx區(qū)人力資源和社會保障網(wǎng)上公示7個工作日無異議后，正式完善聘用手續(xù)。
為確保各有關(guān)學(xué)校秋季的正常開學(xué)，請xx區(qū)xxxx年三季度公開招聘教育事業(yè)單位工作人員首批體檢、政審合格人員188名(名單見附件)，于xxxx年9月1日(星期六)上午9：00前，持身份證、畢業(yè)證、從未就業(yè)人員的大中專畢業(yè)生就業(yè)報(bào)到證原件(需收取)，到區(qū)xxx大會議室報(bào)到，集中領(lǐng)取介紹信或參加認(rèn)選單位，逾期不到者，視為自動放棄。
上述人員在公示期內(nèi)，若出現(xiàn)舉報(bào)并經(jīng)查實(shí)不符合《簡章》規(guī)定的招聘條件者，取消聘用資格，同時按照《簡章》規(guī)定該崗位不予遞補(bǔ)。
xxxx教委
xxxx年xx月xx日
xxx人才市場：
茲介紹我公司員工xxx身份證號碼xxx等xxx位前往你處辦理xx年xx年xx日現(xiàn)場招聘相關(guān)事宜，請予接洽。
聯(lián)系人：電話：
此致
敬禮！
公司名稱：(簽章)
xx年xx月xx日
招聘介紹信10
XXX人力資源和社會保障局：
茲有我單位XXX（身份證號碼：3707821000000000）持本單位營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件前來貴公司辦理相關(guān)招聘事宜，請予以接洽。
并特此聲明招聘手續(xù)均符合國家法律規(guī)定，所提供證件及招聘信息真實(shí)、有效，并愿意承擔(dān)本單位證件及招聘信息合法性的相關(guān)責(zé)任。
單位（名稱）：山東有限公司
單位（公章）：XX
日期：XX年XX月XX日
招聘介紹信11
合肥人才市場：
茲介紹我公司員工，身份證號碼兩位同志前往你處辦理20xx年3月日現(xiàn)場招聘相關(guān)事宜，請予接洽。
聯(lián)系人：xxx
電話：xxx
此致
敬禮
公司名稱：xxx
�。ê炚拢�
20xx年3月27日
招聘介紹信12
xx人才市場：
茲介紹我公司員工xxxx身份證號碼xxxxxxxxxxxxx(等)xx位同志前往你處辦理xxx年xxx月xxx日現(xiàn)場招聘相關(guān)事宜，請予接洽。
聯(lián)系人：
電話：
此致
敬禮
介紹人：xxx
xx年xx月xx日
招聘介紹信13
XXX人力資源和社會保障局：茲有我單位 XXX同志(身份證號碼：XXX) 持本單位營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件前來貴公司辦理相關(guān)招聘事宜，請予以接洽。
并特此聲明招聘手續(xù)均符合國家法律規(guī)定，所提供證件及招聘信息真實(shí)、有效，并愿意承擔(dān)本單位證件及招聘信息合法性的相關(guān)責(zé)任。
單位(名稱)：山東 有限公司
單位(公章)：
日期： 年 月 日
招聘介紹信14
尊敬的XX單位的領(lǐng)導(dǎo)：
你們好!
她是一位年輕有為的優(yōu)秀教師，主張學(xué)生張揚(yáng)個性，不像其他老師那么刻板，在她的課上你可以暢所欲言， 表達(dá)自己對課堂問題甚至教學(xué)方式的看法，而不必顧忌太多。她沒有明文規(guī)定什么，卻讓她的`課從未有遲到早退現(xiàn)象，她就是我們現(xiàn)任六年級二班班主任張萍萍老師。
她一直擔(dān)任語文學(xué)科教學(xué)工作并取得非常優(yōu)異的成績，在上一學(xué)年她所教的學(xué)科取得全鎮(zhèn)第一的優(yōu)秀成績，這些我不作贅述，因?yàn)檫@些只能代表她的過去。 她首先是一位樂于溝通且善于溝通的人。在學(xué)校中與同事關(guān)系融洽，在教研工作中有積極參與的熱情，善于表達(dá)自己的觀點(diǎn)且得到了同行的認(rèn)可。和學(xué)生交流中，充分掌握了學(xué)生心理，能夠進(jìn)行多方面的交流，及時了解學(xué)生的動態(tài)，為班級管理工作奠定了良好基礎(chǔ)。
她還是一位樂于學(xué)習(xí)且善于學(xué)習(xí)的教師。她多次參加學(xué)校組織的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，珍惜機(jī)會，樂觀向上。在教學(xué)中不斷學(xué)習(xí)新知識，不斷吸取老教師的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，使教學(xué)能力有了很大的提高，并取得了非常優(yōu)異的成績。在過去的一年里，她被評為鎮(zhèn)優(yōu)秀教師，縣先進(jìn)工作者，多次代表學(xué)校參加鎮(zhèn)組織的各項(xiàng)活動，為學(xué)校爭得榮譽(yù)。她參加了縣舉行的班主任基本素質(zhì)大賽，并取得了二等獎的好成績。
能夠熟練掌握教學(xué)中多媒體的應(yīng)用，在信息技術(shù)與學(xué)科教學(xué)深層融合方面做得較為出色。應(yīng)用信息技術(shù)啟發(fā)學(xué)生思維、擴(kuò)充教學(xué)容量、提高教學(xué)效率，課后利用網(wǎng)絡(luò)平臺加強(qiáng)與學(xué)生的交流互動，起到了良好的效果。
所以，我們衷心的希望張老師的教學(xué)生涯能越走越遠(yuǎn)，并得到學(xué)校及社會的認(rèn)可，奪得這一桂冠。
推薦人：XXX
年 月 日
招聘介紹信15
各位考生：
根據(jù)《xx區(qū)20xx年三季度公開招聘事業(yè)單位工作人員簡章》，三季度公開招聘事業(yè)單位工作人員工作經(jīng)筆試、面試、體檢等程序后，除自動放棄后的遞補(bǔ)人員尚在調(diào)檔政審之中外，其余人員政審均為合格，待遞補(bǔ)人員調(diào)檔政審結(jié)束后，我們將按照《簡章》規(guī)定確定擬聘人員，并在xx市人力資源和社會保障網(wǎng)及xx區(qū)人力資源和社會保障網(wǎng)上公示7個工作日無異議后，正式完善聘用手續(xù)。
為確保各有關(guān)學(xué)校秋季的正常開學(xué)，請xx區(qū)x年三季度公開招聘教育事業(yè)單位工作人員首批體檢、政審合格人員188名(名單見附件)，于x年9月1日(星期六)上午9：00前，持身份證、畢業(yè)證、從未就業(yè)人員的大中專畢業(yè)生就業(yè)報(bào)到證原件(需收取)，到區(qū)x大會議室報(bào)到，集中領(lǐng)取介紹信或參加認(rèn)選單位，逾期不到者，視為自動放棄。
上述人員在公示期內(nèi)，若出現(xiàn)舉報(bào)并經(jīng)查實(shí)不符合《簡章》規(guī)定的招聘條件者，取消聘用資格，同時按照《簡章》規(guī)定該崗位不予遞補(bǔ)。
xx人社局
xx年xx月xx日
【招聘介紹信(15篇)】相關(guān)文章：
招聘介紹信06-30
企業(yè)招聘介紹信07-02
單位招聘介紹信11-29
人才招聘介紹信06-28
招聘介紹信15篇11-28
用人單位招聘介紹信07-06
招聘培訓(xùn)總結(jié)06-28
教師招聘面試的技巧11-15
招聘邀請函10-14
教師招聘面試技巧11-08