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        勞動合同續(xù)簽樣本

        時(shí)間:2021-06-20 12:11:12 勞動合同 我要投稿

        勞動合同續(xù)簽樣本

          現(xiàn)在“合同”在各個(gè)領(lǐng)域中都有著它的身影,合同算是一個(gè)保障似的存在,在企業(yè)里會與職工簽訂勞動合同。以下是勞動合同續(xù)簽樣本,歡迎閱讀。

        勞動合同續(xù)簽樣本

          甲方:_______________________________(以下稱“甲方”)

          通訊地址:

          法定代表人或委托代理人:_______________

          乙方:________________________________(以下稱“乙方”)

          身份證號碼:□□□□□□□□□□□□□□□□□□

          家庭住址:_________________________________________________

          戶籍地址:_________________________________________________

          聯(lián)系方式:_____________(固定電話)_____________(移動電話)

          緊急聯(lián)系人:___________________ 聯(lián)系電話:________________

          乙雙方就勞動關(guān)系的建立及其權(quán)利義務(wù)等事宜,根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)的勞動法律、法規(guī)、行政規(guī)章和企業(yè)依法制定的規(guī)章制度、集體合同,遵循自愿、平等、協(xié)商一致的原則,一致同意訂立本勞動合同(以下簡稱合同),共同信守合同所列各條款,并確認(rèn)合同為解決爭議時(shí)的依據(jù),續(xù)簽勞動合同樣本。

          第一章 合同的類型與期限

          第一條 甲、乙雙方選擇合同類型為(_______________)。

          A.固定期限,自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止,共_____個(gè)月,合同期滿后,雙方同意繼續(xù)履行的,合同自動順延_____年,達(dá)到無固定期限合同條件的,自動轉(zhuǎn)為無固定期限合同;雙方如需重新約定勞動合同期限的,在合同到期前的三十天內(nèi)訂定。

          B.無固定期限,自_____年_____月_____日起至合同第三十五條約定的終止情形出現(xiàn)時(shí)即行終止。

          C.以完成一定的工作任務(wù)為期限:自_____年_____月_____日起至___________________________________工作任務(wù)完成時(shí)即行終止。

          第二條 若乙方開始工作時(shí)間與約定時(shí)間不一致的,以實(shí)際到崗之日為合同起始時(shí)間,建立勞動關(guān)系。

          第二章 試用期

          第三條 甲乙雙方約定試用期自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止,共_____個(gè)月,試用期工資為:__________。

          第四條 錄用條件為:

          1.學(xué)歷文化:_________________________________________。

          2.身體狀況:_________________________________________。

          3.工作技能:_________________________________________。

          4.團(tuán)隊(duì)精神:_________________________________________。

          5.其他:_________________________________________。

          第三章 工作內(nèi)容與工作地點(diǎn)

          第五條 甲方聘用乙方從事______________工作,詳見“職責(zé)描述”;

          第六條 乙方的工作地點(diǎn)為___________________________________。

          第七條 乙方應(yīng)認(rèn)真履行甲方制定的崗位職責(zé),按時(shí)、按質(zhì)、按量完成其本職工作;未經(jīng)甲方允許,乙方不得在其他單位兼職。

          第八條 甲方因生產(chǎn)和工作需要,依據(jù)乙方的專業(yè)、特長、工作能力和表現(xiàn),需調(diào)整乙方工作崗位及其工作報(bào)酬的,原則上應(yīng)協(xié)商一致,但以下情況除外:

          A.甲方因生產(chǎn)經(jīng)營服務(wù)需要,產(chǎn)業(yè)、產(chǎn)品結(jié)構(gòu)調(diào)整及工藝規(guī)程、組織機(jī)構(gòu)設(shè)置等情況發(fā)生變化需調(diào)動乙方工作崗位時(shí),乙方應(yīng)予接受;

          B.甲方確因生產(chǎn)經(jīng)營服務(wù)需要,可以臨時(shí)安排乙方從事其他崗位工作,工作期限由雙方協(xié)商確定;

          C.乙方因技能、身體等因素達(dá)不到生產(chǎn)服務(wù)、工作質(zhì)量、產(chǎn)量等指標(biāo),不能勝任工作的,合同范本《續(xù)簽勞動合同樣本》。

          第四章 工作時(shí)間與休息時(shí)間

          第九條 乙方所在崗位執(zhí)行下述工時(shí)制度(_______________)。

          A.標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制。

          B.不定時(shí)工時(shí)制。

          C.綜合計(jì)算工時(shí)制。

          第十條 甲方在下列節(jié)日安排職工休假:元旦、春節(jié)、國際勞動節(jié)、國慶節(jié),法律法規(guī)規(guī)定的其他節(jié)假日及婚假、喪假、產(chǎn)假等。

          第十一條 甲方因工作需要安排乙方延長工作時(shí)間或節(jié)假日加班加點(diǎn)的,乙方應(yīng)服從甲方統(tǒng)一安排;甲方按規(guī)定支付加班加點(diǎn)的報(bào)酬,以保證乙方合法權(quán)益。

          第十二條 乙方加班須征得甲方確認(rèn)同意,否則不視為加班。

          第五章 規(guī)章制度與勞動紀(jì)律

          第十三條 乙方自覺遵守國家的法律、法規(guī)、規(guī)章和社會公德、職業(yè)道德,維護(hù)甲方的聲譽(yù)和利益。

          第十四條 甲方依法建立和完善各項(xiàng)規(guī)章制度,甲方應(yīng)將制定、變更的規(guī)章制度及時(shí)進(jìn)行或者告知員工,乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守。

          第十五條 乙方不得從事其他任何與甲方利益沖突的第二職業(yè)或活動,并保守甲方的商業(yè)秘密和知識產(chǎn)權(quán)。

          第十六條 乙方違反勞動紀(jì)律和規(guī)章制度的,甲方有權(quán)按國家和本單位的`規(guī)定對乙方給予紀(jì)律處分或經(jīng)濟(jì)處罰,直至通知解除本合同。

          第六章 勞動報(bào)酬

          第十七條 乙方在正常出勤并付出正常勞動后,有權(quán)獲得相應(yīng)得勞動報(bào)酬,乙方所在崗位執(zhí)行下述工資計(jì)發(fā)形式(__________)。

          A.計(jì)時(shí)形式:乙方的月基本工資(若非特別說明,均為稅前應(yīng)發(fā)工資)為:__________,崗位工資為__________元,效益工資部份隨用工單位效益情況及薪酬計(jì)發(fā)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行調(diào)整。其中加班加點(diǎn)計(jì)發(fā)工資基數(shù)為__________元/小時(shí),事假扣除標(biāo)準(zhǔn)為__________元/小時(shí),病假扣除標(biāo)準(zhǔn)為 __________元/小時(shí)。

          B.計(jì)件形式:乙方的勞動定額為__________,計(jì)件單價(jià)為__________。

          C.其他工資形式:____________________________________________。

          第十八條 甲方于每月_______日以人民幣形式支付乙方上月工資。

          第十九條 甲方有權(quán)根據(jù)其生產(chǎn)經(jīng)營狀況、乙方工作崗位的變更和依法制定的勞動報(bào)酬分配辦法調(diào)整乙方的工資待遇。

          第二十條 甲方安排乙方延長工作時(shí)間或休息日、法定休假日工作的,應(yīng)依法安排乙方補(bǔ)休或支付相應(yīng)勞動報(bào)酬。

          第七章 社會保險(xiǎn)和福利待遇

          第二十一條 甲方根據(jù)國家和上海市有關(guān)規(guī)定為乙方參加購買下述社會保險(xiǎn)(__________),乙方個(gè)人繳納部分由乙方自行承擔(dān)并由甲方在工資發(fā)放時(shí)代扣代繳。。

          A.城鎮(zhèn)社會保險(xiǎn)

          B.小城鎮(zhèn)社會保險(xiǎn)

          C.外來從業(yè)人員綜合保險(xiǎn)

          D.其他________________________________________。

          第二十二條 乙方患病或非因工負(fù)傷,其病假工資、疾病救濟(jì)費(fèi)和醫(yī)療待遇按照國家和上海市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

          第二十三條 乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的工資和醫(yī)療保險(xiǎn)待遇按國家和上海市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

          第二十四條 甲方為乙方提供以下福利待遇:

          A._________________________________________________________。

          B._________________________________________________________。

          C._________________________________________________________。



          甲方 :(單位蓋章)  乙方:(簽名或蓋章)

          法定代表人:(簽名或蓋章)或委托代理人:(簽名或蓋章)

          續(xù)延合同簽訂日期: 年 月 日


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