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        終止勞動(dòng)合同

        時(shí)間:2021-09-15 13:27:48 勞動(dòng)合同 我要投稿

        【實(shí)用】終止勞動(dòng)合同匯編5篇

          在人們越來越相信法律的社會(huì)中,關(guān)于合同的利益糾紛越來越多,簽訂合同可以使我們的合法權(quán)益得到法律的保障。相信很多朋友都對擬合同感到非?鄲腊桑旅媸切【幘恼淼慕K止勞動(dòng)合同5篇,希望對大家有所幫助。

        【實(shí)用】終止勞動(dòng)合同匯編5篇

        終止勞動(dòng)合同 篇1

          甲方:xxxx有限公司

          乙方:xxxx有限公司

          鑒于:

          一、雙方于年月日簽署的《xxxx工程建設(shè)工程設(shè)計(jì)合同》(以下簡稱“原合同”)已經(jīng)部分執(zhí)行,建設(shè)方(xxxxxx公司)已經(jīng)事實(shí)上停止該工程項(xiàng)目的建設(shè)。

          二、雙方確認(rèn),乙方已經(jīng)完成原合同約定的設(shè)計(jì)工作量,甲方已經(jīng)按原合同約定支付乙方相應(yīng)的工程設(shè)計(jì)費(fèi)。

          三、雙方已經(jīng)充分認(rèn)識到終止原合同的法律意義,并同意嚴(yán)格認(rèn)真履行本協(xié)議的各項(xiàng)約定。

          據(jù)上,雙方經(jīng)友好協(xié)商,就正式終止原合同事項(xiàng)特訂立本協(xié)議:

          1、甲方確認(rèn)已經(jīng)收到乙方移交與原合同約定之工程項(xiàng)目相關(guān)之所有的工作資料和成果文件給甲方。如甲方在后續(xù)工作中發(fā)現(xiàn)有未移交的乙方在履行原合同過程中所產(chǎn)生的與合同項(xiàng)目相關(guān)的一切函件、資料或檔案,甲方保留向乙方索取的權(quán)利,乙方不得拒絕。

          2、乙方已履行了原合同規(guī)定的截至本協(xié)議簽署之日止的義務(wù)和服務(wù)工作,乙方自本合同簽署后,不再繼續(xù)提供原合同規(guī)定的服務(wù)。

          3、本協(xié)議簽署后,雙方之間不存在原合同約定的任何權(quán)利和責(zé)任。

          4.此協(xié)議一式兩份,經(jīng)雙方蓋章后生效,甲乙雙方各持原件一份。

          5.本協(xié)議自雙方授權(quán)代表簽字蓋章之日起生效。

          甲方:xxxx有限公司 乙方:xxxx有限公司

          甲方代表:

          簽署日期:20xx年月日

          乙方代表:

        終止勞動(dòng)合同 篇2

          一、勞動(dòng)合同終止的情形

          1、合同期限已滿。

          定期的勞動(dòng)合同在合同約定的期限屆滿后,除非雙方是依法續(xù)訂或依法延期,否則合同即行終止;

          2、合同目的已經(jīng)實(shí)現(xiàn)。

          以完成一定的工作為期的勞動(dòng)合同在其約定工作完成以后,或其他類型的勞動(dòng)合同在其約定的條款全部履行完畢以后,合同因目的的實(shí)現(xiàn)而自然終止;

          3、合同約定的終止條件出現(xiàn)。

          企業(yè)勞動(dòng)合同或集體合同對企業(yè)勞動(dòng)合同約定的終止條件出現(xiàn)以后,企業(yè)勞動(dòng)合同就此終止;

          4、當(dāng)事人死亡。

          勞動(dòng)者一方死亡,合同即行終止;雇主一方死亡,合同可以終止,也可以因繼承人的繼承或轉(zhuǎn)讓第三方而使合同繼續(xù)存在,這要依實(shí)際情況而定;

          5、勞動(dòng)者退休。

          勞動(dòng)者因達(dá)到退休年齡或喪失勞動(dòng)能力而辦離退休手續(xù)后,合同即行終止;

          6、企業(yè)不復(fù)存在。

          企業(yè)因依法宣告破產(chǎn)、解散、關(guān)閉或兼并后,原有企業(yè)不復(fù)存在,其合同也告終止。

          二、勞動(dòng)合同終止的'程序

          1、合同管理員應(yīng)提前四十五天向用人單位了解派遣員工情況,根據(jù)公司及用人單位的意見,提出終止員工勞動(dòng)合同的報(bào)告。(終止勞動(dòng)合同原因、人員名單、終止時(shí)間、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金數(shù)額等)

          2、報(bào)告批準(zhǔn)后,合同管理員需提前三十日以書面形式通知被終止勞動(dòng)合同員工本人并簽字認(rèn)可。

          三、關(guān)于勞動(dòng)合同終止的后續(xù)事宜

          1、起草終止勞動(dòng)合同的請示報(bào)告,待研究批準(zhǔn)后下文(關(guān)于終止某某某勞動(dòng)合同的決定)。

          2、辦理終止勞動(dòng)合同員工的手續(xù)清繳。

          3、移交社保部辦理停保等相關(guān)手續(xù)及經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的支付

          四、勞動(dòng)合同終止的約束

          勞動(dòng)和社會(huì)保障部《關(guān)于貫徹執(zhí)行〈中華人民共和國勞動(dòng)法〉若干問題的意見》(勞部發(fā)[1995]309號文):

          第20條規(guī)定:“無固定期限的勞動(dòng)合同不得將法定解除條件約定為終止條件,以規(guī)避解除勞動(dòng)合同時(shí)用人單位應(yīng)承擔(dān)支付給勞動(dòng)者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)牧x務(wù)”。

          第34條規(guī)定:“除勞動(dòng)法第25條規(guī)定的情形外,勞動(dòng)者在醫(yī)療期、孕期、產(chǎn)期和哺乳期內(nèi),勞動(dòng)合同期限屆滿時(shí),用人單位不得終止勞動(dòng)合同。勞動(dòng)合同的期限應(yīng)自動(dòng)延續(xù)到醫(yī)療期、孕期、產(chǎn)期和哺乳期期滿為止”。

        終止勞動(dòng)合同 篇3

          甲方:(以下簡稱甲方)

          乙方:姓名__________ 性別________ 年齡________ 身份證號___________________ (以下簡稱乙方)

          甲乙雙方就勞動(dòng)合同終止一事,經(jīng)協(xié)商達(dá)成如下協(xié)議:

          一、雙方同意自本協(xié)議簽字之日終止勞動(dòng)合同關(guān)系。

          二、根據(jù)乙方在甲方工作年限及具體表現(xiàn),依據(jù)勞動(dòng)關(guān)系方面的所有法律法規(guī)政策的規(guī)定,在本協(xié)議簽字之日,乙方同意不以任何方式、任何理由向甲方主張任何權(quán)利。

          三、本協(xié)議自雙方簽字之日起生效。

          甲方: 乙方:

          代表人:

          年月日 年月日

        終止勞動(dòng)合同 篇4

          根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及有關(guān)規(guī)定,本單位與 同志,因下列情況于 年 月 日解除終止勞動(dòng)合同,勞動(dòng)合同終止證明。(在原因編號上打“√”并在款項(xiàng)空格上填寫)

          一、本人原因解除勞動(dòng)合同:

          1、 本人提出要求,經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同;

          2、 勞動(dòng)者提前30日或在試用期內(nèi)提前3日以書面形式通知用人單位解除勞動(dòng)合同。

          二、非本人原因解除、終止勞動(dòng)合同:

          1、 單位要求并與勞動(dòng)者協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同;

          2、(1)符合《勞動(dòng)合同法》第38條第1款第 項(xiàng)、(2)第2款由勞動(dòng)者解除勞動(dòng)合同;3、符合《勞動(dòng)合同法》第39條第 項(xiàng)由單位解除勞動(dòng)合同;

          4、 符合《勞動(dòng)合同法》第40條第 項(xiàng)由單位解除勞動(dòng)合同;

          5、 符合《勞動(dòng)合同法》第41條第1款第 項(xiàng)終止解除勞動(dòng)合同;

          6、符合《勞動(dòng)合同法》第44條第 項(xiàng)終止勞動(dòng)合同。

          三、其他原因(用文字說明):

          職工基本情況 單位社會(huì)保險(xiǎn)登記證代碼 個(gè)人代碼

          性別 身份證號碼 戶口性質(zhì)

          就業(yè)登記證號 戶口所在地

          社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)情況 審核人:

          工作簡歷:

          甲方(單位)蓋章

          年 月 日

          注:1、勞動(dòng)者在解除、終止勞動(dòng)合同后,應(yīng)及時(shí)到戶籍所在地勞動(dòng)保障所進(jìn)行失業(yè)登記(帶本證明書、戶口簿,身份證和學(xué)歷證書),合同范本《勞動(dòng)合同終止證明》。2、符合領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)待遇的本市戶籍失業(yè)人員帶《就業(yè)登記證》(外來勞動(dòng)力帶本證明書)和身份證,自解除終止勞動(dòng)合同之日起60日內(nèi)到市就業(yè)管理中心申領(lǐng)失業(yè)保險(xiǎn)待遇,逾期將作相應(yīng)扣減 。3、失業(yè)人員應(yīng)在解除終止勞動(dòng)合同3個(gè)月內(nèi)接續(xù)社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系,繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),否則在補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的次月起才能享受醫(yī)療保險(xiǎn)待遇.

        終止勞動(dòng)合同 篇5

          委托單位:(以下簡稱“甲方”)

          設(shè)計(jì)單位:(以下簡稱“乙方”)

          由于 原因,致使甲乙雙方于 年 月 日

          簽訂的 家庭居室裝飾設(shè)計(jì)合同,以下簡稱“原合同”)不能繼續(xù)履行,雙方協(xié)商后達(dá)成以下協(xié)議:

          一、乙方已完成設(shè)計(jì)工作包括:

          二、合同費(fèi)用結(jié)算:原合同的設(shè)計(jì)費(fèi)總額為元(幣種為人民幣 )。根據(jù)乙方設(shè)計(jì)工作實(shí)際完成情況和原合同中對設(shè)計(jì)費(fèi)的約定,甲方應(yīng)付共計(jì)xx元,甲方已付xx元,甲方應(yīng)付未付xx元(大寫:元整),除此之外甲方無需支付乙方任何其他費(fèi)用。

          三、甲方擁有包括設(shè)計(jì)成果在內(nèi)的本項(xiàng)目資料的著作權(quán)。甲方保留在本項(xiàng)目中繼續(xù)使用、深化該設(shè)計(jì)、或?qū)⒃O(shè)計(jì)成果提交其他第三方設(shè)計(jì)單位參考的權(quán)利。

          四、自雙方簽字蓋章之日起本協(xié)議生效、原合同終止。

          五、本協(xié)議一式貳份,甲、乙雙方各執(zhí)壹份。

          甲方:(蓋章)乙方:(蓋章)

          法定代表人: 法定代表人:

          委托代理人: (簽字) 委托代理人: (簽字)

          協(xié)議簽訂日期:年月日

          簽約地點(diǎn):

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