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        銷(xiāo)售勞動(dòng)合同

        時(shí)間:2024-07-15 18:34:16 勞動(dòng)合同 我要投稿

        銷(xiāo)售勞動(dòng)合同

          在不斷進(jìn)步的社會(huì)中,合同對(duì)我們的幫助越來(lái)越大,它可以保護(hù)民事法律關(guān)系。那么一份詳細(xì)的合同要怎么寫(xiě)呢?以下是小編為大家收集的銷(xiāo)售勞動(dòng)合同,希望能夠幫助到大家。

        銷(xiāo)售勞動(dòng)合同

        銷(xiāo)售勞動(dòng)合同1

          甲方(用人單位)名稱(chēng):

          乙方(勞動(dòng)者)姓名:

          根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》以及有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章和政策的規(guī)定,經(jīng)雙方平等協(xié)商,乙方為甲方合同制職工,并訂立本合同。

          一、勞動(dòng)合同期限。

          本合同為有固定期限的勞動(dòng)合同。

          合同期從 年 月 日起至 年 月 日止。其中試用期期從 年 月 日起至 年 月 日止。

          二、工作內(nèi)容。

          (一)乙方的工作崗位: ,在試用期間,甲方根據(jù)工作需要和乙方工作能力,有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行調(diào)崗;

          (二)乙方的工作任務(wù)(量化)和考核辦法:按公司規(guī)定執(zhí)行;

          (三)乙方的崗位職責(zé):詳見(jiàn)崗位說(shuō)明書(shū);

          (四)在本合同有效期內(nèi),如果乙方業(yè)績(jī)、考勤、開(kāi)展業(yè)務(wù)行為不符合甲方關(guān)于業(yè)務(wù)人員考核和聘任的有關(guān)規(guī)定,甲方有權(quán)依據(jù)甲方的有關(guān)制度及本合同約定,調(diào)整乙方工作崗位、薪酬待遇和依法解除本合同。

          三、工作時(shí)間

          (一)雙方同意按 工時(shí)制度執(zhí)行:

          1、標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制。乙方每天工作不超過(guò) 8 小時(shí),每周工作不超過(guò) 40 小時(shí)。甲方由于工作需要,經(jīng)與工會(huì)或者乙方協(xié)商后可以延長(zhǎng)工作時(shí)間,一般每日不得超過(guò)1小時(shí),因特殊原因需要延長(zhǎng)工作時(shí)間的,在保障乙方身體健康的條件下延長(zhǎng)工作時(shí)間每日不得超過(guò)3小時(shí),每月不得超過(guò)36小時(shí)。

          2、綜合計(jì)算工時(shí)制。應(yīng)事先取得勞動(dòng)行政部門(mén)特殊工時(shí)制度的行政許可決定。平均每日工作時(shí)間不得超過(guò)8小時(shí),平均每周工作時(shí)間不得超過(guò)40小時(shí)。

          3、不定時(shí)計(jì)算工時(shí)制。應(yīng)事先取得勞動(dòng)行政部門(mén)特殊工時(shí)制度的行政許可決定。工作時(shí)間和休息休假自行安排。

          (二)甲方延長(zhǎng)乙方工作時(shí)間的,應(yīng)依法安排乙方同等時(shí)間補(bǔ)休或支付加班費(fèi)。但是,因銷(xiāo)售系列員工崗位的特點(diǎn),乙方自愿在節(jié)假日等工作時(shí)間之外進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研、客戶(hù)資料整理等工作,未經(jīng)甲方確認(rèn)加班的,甲方不支付加班費(fèi)。

          四、勞動(dòng)報(bào)酬。

          (一)乙方試用期月工資包括基本工資和其他績(jī)效報(bào)酬,其中月基本工資為 元,其他報(bào)酬及考核詳見(jiàn)甲方依法制定的企業(yè)規(guī)章制度。

          (三)工資發(fā)放日為每月 15 日,甲方不得無(wú)故拖欠。如遇節(jié)假日或休息日,則調(diào)整到相近的工作日支付。

          (四)試用期內(nèi),乙方提出解除本合同,須提前七個(gè)工作日向甲方提出書(shū)面申請(qǐng),與甲方協(xié)商后,需將客戶(hù)轉(zhuǎn)交于公司,辦理好相關(guān)離職手續(xù)方可離職;如未辦理離職手續(xù),公司有權(quán)按企業(yè)規(guī)章制度進(jìn)行薪資結(jié)算;

          (五)甲方根據(jù)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)狀況和依法制定的工資分配辦法調(diào)整乙方工資,乙方在60天內(nèi)未提出異議的,視為同意。

          五、勞動(dòng)合同變更、解除、終止的條件。

          (一)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,可以變更或解除本合同。

          (二)乙方具有下列情形之一的,甲方可以解除勞動(dòng)合同。

          1、在試用期間被證明不符合錄用條件的;

          2、嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度的;

          3、嚴(yán)重失職,營(yíng)私舞弊,對(duì)甲方利益造成重大損害的;

          4、同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系,對(duì)完成甲方工作任務(wù)可能產(chǎn)生影響,或者經(jīng)甲方提出,拒不改正的;

          5、泄露甲方商業(yè)機(jī)密,給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的,或因乙方故意或重大過(guò)失行為給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的,甲方保有追償權(quán)利;

          6、以欺詐、脅迫或者乘人之危,使甲方在違背真實(shí)意愿的情況下訂立或變更本合同,致使本合同無(wú)效的;

          7、被依法追究刑事責(zé)任的;

          8、法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

          (三)甲乙雙方解除或者終止本合同時(shí),乙方應(yīng)當(dāng)向甲方指定的個(gè)人交接工作,歸還其占有的甲方辦公用品、文件、設(shè)備等資產(chǎn),向甲方完全移交載有甲方重要信息的任何載體,與甲方清理雙方之間的債權(quán)債務(wù),辦理離職手續(xù)及其他未了結(jié)事項(xiàng)。

          六、賠償與違約責(zé)任

          (一)甲乙雙方解除本合同時(shí),甲方按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

          (二)乙方違反國(guó)家有關(guān)規(guī)定或者本合同約定解除本合同,對(duì)甲方造成損失的,乙方應(yīng)當(dāng)賠償甲方下列損失:

          1、甲方招收錄用乙方所支出的費(fèi)用;

          2、乙方在職期間(含轉(zhuǎn)崗),由甲方出資進(jìn)行職業(yè)技術(shù)培訓(xùn),當(dāng)乙方在甲方未滿(mǎn)約定服務(wù)年限解除本合同時(shí),甲方可以按照實(shí)際支付的培訓(xùn)費(fèi)(包括培訓(xùn)期間的工資)計(jì)收賠償金,其標(biāo)準(zhǔn)為每服務(wù)一年遞減實(shí)際支付的培訓(xùn)費(fèi)總額的80%。雙方若另有培訓(xùn)協(xié)議約定的,按照培訓(xùn)協(xié)議辦理。

          3、對(duì)甲方經(jīng)營(yíng)和工作造成的直接經(jīng)濟(jì)損失;

          4、其他乙方應(yīng)當(dāng)賠償?shù)馁M(fèi)用。

          (三)乙方尚未與甲方解除本合同,又與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系的,給甲方造成損失的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

          (四)由于甲乙任何一方的過(guò)錯(cuò)造成本合同不能履行或者不能完全履行的,由有過(guò)錯(cuò)的一方承擔(dān)法律責(zé)任;如屬雙方過(guò)錯(cuò),根據(jù)實(shí)際情況,由雙方分別承擔(dān)各自的法律責(zé)任。

          (五)甲乙任何一方違反本合同,給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的,應(yīng)當(dāng)根據(jù)后果和責(zé)任大小,向?qū)Ψ街Ц顿r償金。

          七、甲方可以根據(jù)乙方工作崗位的具體情況,與乙方訂立保密與競(jìng)業(yè)限制條款。(詳見(jiàn)附件保密與競(jìng)業(yè)限制)

          八、雙方需要約定的其他事項(xiàng):

          九、甲方依法制定的企業(yè)規(guī)章制度,包括但不限于員工手冊(cè)、崗位職責(zé)、培訓(xùn)協(xié)議、競(jìng)業(yè)限制協(xié)議、安全準(zhǔn)則、薪酬制度、考核制度、考勤制度等公司相關(guān)管理辦法,均屬本合同的`主要附件。

          十、本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,每份具有同等法律效力。

          甲方(公章):_________ 乙方(公章):_________

          法定代表人(簽字):_________ 法定代表人(簽字):_________

          _________年____月____日 _________年____月____日

          甲方名稱(chēng):

          乙方:

          甲乙雙方根據(jù)中華人民共和國(guó)及中山市等相關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定,在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,同意訂立本勞動(dòng)合同,共同遵守本合同所列條款。

          一、概況

          1、乙方確認(rèn)已經(jīng)了解并愿意遵守甲方的現(xiàn)行的各種規(guī)章制度、管理辦法。該規(guī)章制度及管理辦法作為本合同附件,與本合同具有同等法律效力。

          2、乙方確保如實(shí)告知了甲方自身的各種情況,如有欺瞞則甲方可隨時(shí)解除此合同,且甲方不必承擔(dān)任何違約責(zé)任。

          二、合同期限

          本合同期限: 從________年____月___日至_________年____月___日,其中試用期從________年____月___日至_________年____月___日。

          三、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

          1、根據(jù)甲方工作需要,乙方同意從事 崗位工作,主要負(fù)責(zé)在公司授權(quán)范圍內(nèi)進(jìn)行公司產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)及管理等工作;

          2、乙方應(yīng)按照甲方的要求,按時(shí)完成規(guī)定的業(yè)務(wù)數(shù)量,達(dá)到規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn);

          3、因工作需要,經(jīng)雙方協(xié)商一致,可以調(diào)整乙方的工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)。

          四、勞動(dòng)報(bào)酬

          1、雙方約定乙方月合同工資標(biāo)準(zhǔn)為(底薪 +津貼 +提成);

          2、乙方薪酬福利標(biāo)準(zhǔn)、薪資結(jié)構(gòu)、提成及計(jì)發(fā)辦法以甲方文件為準(zhǔn);

          3、甲方實(shí)行新的工資制度或?qū)σ曳綅徫徽{(diào)整時(shí),乙方工資按新的制度和調(diào)整后的崗位工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行;

          4、甲方應(yīng)以法定貨幣按月支付乙方工資,工資發(fā)放日為每月15日,甲方不得無(wú)故拖延、克扣乙方工資,甲方可根據(jù)其經(jīng)營(yíng)狀況或社會(huì)生活水平,適當(dāng)調(diào)整乙方工資。

          五、勞動(dòng)紀(jì)律及考核

          1、乙方必須遵守國(guó)家法律、法規(guī)和甲方依法制訂的規(guī)章制度和《員工手冊(cè)》。甲方的各項(xiàng)制度內(nèi)容一旦公示后,視作乙方明確該制度內(nèi)容并承認(rèn)其生效;

          2、甲方根據(jù)銷(xiāo)售政策及相關(guān)規(guī)章制度對(duì)乙方進(jìn)行考核或處置,乙方對(duì)甲方的考核或處置決定不認(rèn)可的,須在知曉該決定后三日內(nèi)以書(shū)面形式向甲方人力資源部提出申訴,逾期不提出申訴意見(jiàn)者,視同為確認(rèn)該考核或處置決定。

          六、工作時(shí)間、待遇及休假

          1、乙方參加各種教育培訓(xùn)、工作會(huì)議時(shí),應(yīng)嚴(yán)格遵守考勤要求,如有違規(guī),按照甲方《考勤與休假管理制度》、《獎(jiǎng)懲管理制度》、及其它相關(guān)制度執(zhí)行;

          2、甲方因工作需要,有權(quán)對(duì)乙方的工作班次和休息日進(jìn)行合理調(diào)整和安排;

          3、乙方依法享受年休假、探親假等假期期間,甲方應(yīng)按國(guó)家和地方有關(guān)的標(biāo)準(zhǔn),或勞動(dòng)合同的標(biāo)準(zhǔn),支付乙方工資;

          4、乙方在孕期、產(chǎn)期、哺乳期等各項(xiàng)待遇,按國(guó)家和中山市生育政策規(guī)定執(zhí)行。

          七、保密要求

          1、乙方承諾對(duì)甲方產(chǎn)品、業(yè)務(wù)或與業(yè)務(wù)有關(guān)的技術(shù)秘密、技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息(包括有關(guān)客戶(hù)及合同、銷(xiāo)售政策、產(chǎn)品價(jià)格等),除非獲甲方書(shū)面授權(quán),乙方不得以任何方式泄漏給甲方以外或甲方內(nèi)部無(wú)關(guān)的人員,也不得將任何信息用于自營(yíng)或?yàn)榈谌浇?jīng)營(yíng)與甲方有競(jìng)爭(zhēng)的事務(wù);

          2、乙方因工作需要所持有或保管的一切記錄甲方信息的文件、資料、圖表、筆記、報(bào)告、信件、傳真、磁盤(pán)、以及其他任何形式的載體,均歸甲方所有,而無(wú)論這些信息有無(wú)商業(yè)的價(jià)值。乙方承諾離職前的15天內(nèi),或甲方提出請(qǐng)求時(shí),全部返還給甲方;

          3、乙方違反保密義務(wù)的,即構(gòu)成嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律及勞動(dòng)合同,甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同,不給予任何補(bǔ)償。乙方違反保密義務(wù)給甲方造成損失的,甲方有權(quán)要求其賠償并保留向其追究其他法律責(zé)任的權(quán)利。

          八、勞動(dòng)合同的解除

          乙方有下列情形之一的,甲方可以解除勞動(dòng)合同,并不予以經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,其它相關(guān)解除合同規(guī)定,依法律、法規(guī)的規(guī)定辦理;

          1、在試用期間被證明不符合錄用條件的;

          乙方如出現(xiàn)下列情形的,將被視為不符合錄用條件,包括但不限于:

          A、乙方未能按照甲方要求,完成指定的工作內(nèi)容、工作指標(biāo)及工作任務(wù),試用期考核不合格的;

          B、乙方向甲方提供的個(gè)人資料(包括身份證明、學(xué)歷證明、個(gè)人簡(jiǎn)歷、離職證明等)是虛假或偽造的;

          C、乙方應(yīng)聘前患有精神病、傳染性疾病及其他嚴(yán)重影響工作的疾病而在應(yīng)聘時(shí)未聲明的;應(yīng)聘前曾受到其他單位記過(guò)、留廠查看、開(kāi)除或除名等嚴(yán)重處分、或者有吸毒等劣跡而在應(yīng)聘時(shí)未聲明的;應(yīng)聘前曾被勞動(dòng)教養(yǎng)、行政拘留或者依法追究刑事責(zé)任而在應(yīng)聘時(shí)未聲明的;

          2、乙方嚴(yán)重違反甲方勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度的;

          3、乙方嚴(yán)重失職,營(yíng)私舞弊,對(duì)甲方造成10000元(含)以上重大經(jīng)濟(jì)損失或在社會(huì)公眾中損害公司形象的;

          4、乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系,對(duì)完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響,或經(jīng)甲方提出,拒不改正的;

          5、乙方不能勝任工作,經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的。

          有下列情形之一的,乙方可以隨時(shí)通知甲方解除本合同

          1、在試用期內(nèi)的;

          2、甲方違反國(guó)家法律法規(guī),嚴(yán)重侵害職工合法權(quán)益的;

          3、甲方未按照本合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的;

          九、勞動(dòng)合同的變更、續(xù)簽、終止

          1、合同期滿(mǎn)前30天,雙方要求續(xù)簽合同,須書(shū)面通知對(duì)方(按甲方勞動(dòng)合同管理辦法執(zhí)行),如未書(shū)面通知,則視為不續(xù)簽合同,合同到期即終止,并辦理相關(guān)離職手續(xù);

          2、合同要變更時(shí),提出變更要求的一方應(yīng)當(dāng)將變更要求以書(shū)面形式送交另一方。另一方在收到書(shū)面要求后15日內(nèi)做出書(shū)面答復(fù)。未按時(shí)答復(fù)的視作同意;

          3、具有下列情形之一的,甲方可以變更乙方的工作崗位:

          1)乙方患病或者非因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿(mǎn)后不能從事原工作的;

          2)經(jīng)過(guò)考核確認(rèn),乙方不能勝任勞動(dòng)合同約定的工作崗位的;

          3)本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無(wú)法履行的。

          上述客觀情況發(fā)生重大變化,是指因甲方分立、合資、合并、兼并、轉(zhuǎn)(改)制、跨地區(qū)搬遷、經(jīng)營(yíng)模式轉(zhuǎn)變、組織結(jié)構(gòu)調(diào)整、甲方轉(zhuǎn)產(chǎn)或者進(jìn)行重大技術(shù)改造,致使本合同所確定的工作崗位、工作地點(diǎn)等消失等情形;

          4)乙方有違法或違紀(jì)行為,需對(duì)乙方進(jìn)行崗位調(diào)整的。

          十、其他約定

          1、乙方依法享有辭職權(quán),但應(yīng)提前30日以書(shū)面形式通知甲方,并應(yīng)辦理好相關(guān)離職手續(xù),離職手續(xù)的辦理及相關(guān)條款以甲方離職管理辦法為準(zhǔn);

          2、如乙方和甲方訂有培訓(xùn)服務(wù)期協(xié)議且在服務(wù)期內(nèi)的,且服務(wù)期超出本合同終止期限的,則合同終止日期變更至服務(wù)期截止日;

          3、乙方必須在合同解除或終止后,按甲方規(guī)定辦妥離職手續(xù)。離職手續(xù)辦結(jié)之前,暫停結(jié)算乙方的薪資福利及費(fèi)用等;

          4、如因乙方原因不按時(shí)領(lǐng)取和簽收離職證明、或使甲方無(wú)法將離職證明及時(shí)送達(dá)乙方等情況,致使甲方不能及時(shí)為乙方辦理有關(guān)退工手續(xù),由此產(chǎn)生的一切法律責(zé)任由乙方承擔(dān);

          5、自本合同生效之日起,雙方之前簽訂的任何形式的勞動(dòng)合同和其他相關(guān)協(xié)議與本合同及相關(guān)附件(協(xié)議)不一致的,以本合同為準(zhǔn);

          6、甲乙雙方認(rèn)為本合同有無(wú)效情形的,以甲方注冊(cè)地勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)確認(rèn)為準(zhǔn);在合同履行過(guò)程中,雙方發(fā)生爭(zhēng)議,以甲方注冊(cè)地勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)仲裁為準(zhǔn),對(duì)仲裁裁決不服的,可向甲方注冊(cè)地人民法院起訴;

          7、本合同一式兩份,甲乙雙方執(zhí)一份,具有同等法律效力。

          甲方(公章):_________ 乙方(公章):_________

          法定代表人(簽字):_________ 法定代表人(簽字):_________

          _________年____月____日 _________年____月____日

        銷(xiāo)售勞動(dòng)合同2

          用人單位(甲方):___________________________________________

          地址:_______________________________________________________

          電話(huà):_______________________________________________________

          法定代表人:_________________________________________________

          職務(wù):_______________________________________________________

          統(tǒng)一社會(huì)信用代碼:___________________________________________

          勞動(dòng)者(乙方):_____________________性別:_______年齡:_____

          籍貫:____________________身份證號(hào)碼:_________________________

          電話(huà):____________________住址:_____________________________

          根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及其他有關(guān)法律和行政法規(guī),為進(jìn)一步明確甲乙雙方的責(zé)任、權(quán)利、義務(wù),保障雙方的利益,遵循平等、自愿、公平和誠(chéng)實(shí)守信的原則,甲乙雙方通過(guò)友好協(xié)商達(dá)成如下協(xié)議:

          第一條合同期限

          本合同期限采用下列第_________種形式

          1、以完成一定工作為期限的合同

          本合同生效日期為_(kāi)___________年____________月____________日;乙方完成_____________________________工作任務(wù)時(shí)本合同終止。

          2、有固定期限勞動(dòng)合同

          本合同期限為_(kāi)_____年。自______年______月______日至______年______月______日有效。(其中_______年_______月_______日至_______年_______月_______日為見(jiàn)習(xí)期/試用期,試用期為_(kāi)______個(gè)月,可視乙方適應(yīng)工作能力酌情增減。

          3、無(wú)固定期限勞動(dòng)合同

          本合同自______年______月______日至合同中約定之解除或終止合同的條件出現(xiàn)時(shí)止。

          第二條工作崗位和工作地點(diǎn)

          1、工作崗位:____________________________

          2、工作內(nèi)容:____________________________

          3、工作地點(diǎn):____________________________

          4、甲方可以根據(jù)工作需要,變換乙方的工作內(nèi)容及工作地點(diǎn),如乙方就工作變換不同意甲方意見(jiàn),則本合同自然解除,雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任。

          第三條勞動(dòng)保護(hù)

         。ㄒ唬┘追桨磭(guó)家和省、市有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定為乙方提供符合國(guó)家勞動(dòng)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)作業(yè)場(chǎng)所,切實(shí)保護(hù)乙方在生產(chǎn)工作中的安全和健康。如乙方工作過(guò)程中可能產(chǎn)生職業(yè)病危害,甲方應(yīng)如實(shí)告知乙方,并應(yīng)切實(shí)按《職業(yè)病防治法》的規(guī)定,保護(hù)乙方的健康及其相關(guān)權(quán)益。

         。ǘ┘追桨磭(guó)家有關(guān)規(guī)定,發(fā)給乙方必要的勞動(dòng)保護(hù)用品,并按勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定每________(年/季/月)免費(fèi)安排乙方進(jìn)行體檢。

         。ㄈ┘追桨磭(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定,做好女職工和未成年工的勞動(dòng)保護(hù)工作。

         。ㄋ模┤缂追竭`章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)危及人身安全的,乙方有權(quán)拒絕,并可以隨時(shí)解除本勞動(dòng)合同。對(duì)甲方及其管理人員漠視乙方安全和健康的行為,乙方有權(quán)要求改正并向有關(guān)部門(mén)檢舉、控告。

          第四條工作時(shí)間和休息休假

          (一)甲、乙雙方同意按以下第________種方式確定乙方的工作時(shí)間:

          1、標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制,即每日工作________小時(shí),每周工作________天,每周正常工作不超過(guò)40小時(shí),并至少休息一天。

          2、不定時(shí)工作制,即經(jīng)勞動(dòng)行政部門(mén)審批,乙方所在崗位實(shí)行不定時(shí)工作制,每周至少休息一天。

          3、綜合計(jì)算工時(shí)工作制,即經(jīng)勞動(dòng)行政部門(mén)審批,乙方所在崗位實(shí)行以(填“是” ):年(_____)、半年(_____)、季(_____)或月(_____)為周期的綜合計(jì)算工時(shí)工作制。

         。ǘ┘追揭蛏a(chǎn)(工作)需要,經(jīng)與工會(huì)和乙方協(xié)商后可以延長(zhǎng)工作時(shí)間。除《勞動(dòng)法》規(guī)定的情形外,一般每日不得超過(guò)_____小時(shí),因特殊原因最長(zhǎng)每日不得超過(guò)_____小時(shí),每月不得超過(guò)_____小時(shí)。

          (三)甲方執(zhí)行法定的及企業(yè)依法自行補(bǔ)充的有關(guān)工作、休息、休假制度,按規(guī)定給予乙方享受節(jié)日假、年休假、婚假、喪假、產(chǎn)假、看護(hù)假等帶薪假期,并按本合同約定的正常工作時(shí)間工資及有關(guān)政策法規(guī)規(guī)定的計(jì)算方法支付工資。

          第五條社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇

          1、甲方按照國(guó)家和地方相關(guān)法律、法規(guī)和政策規(guī)定,為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)并繳納住房公積金。甲乙雙方應(yīng)按國(guó)家和地方政府有關(guān)規(guī)定依法繳納相應(yīng)的費(fèi)用。

          2、本合同存續(xù)期內(nèi),乙方患病或非因工負(fù)傷,患職業(yè)病或因工負(fù)傷,以及處于醫(yī)療期、孕期、產(chǎn)期、哺乳期等,其工資和相關(guān)待遇按照國(guó)家和甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

          第六條勞動(dòng)報(bào)酬

          1、根據(jù)甲方現(xiàn)行工資制度確定乙方的勞動(dòng)報(bào)酬構(gòu)成為:基礎(chǔ)工資_________元/每月+銷(xiāo)售提成。

          2、甲方支付給乙方的勞動(dòng)報(bào)酬中已包含有保密津貼、特殊崗位津貼,甲方不再通過(guò)其他形式予以發(fā)放。

          3、業(yè)務(wù)提成

          銷(xiāo)售額達(dá)到_________以下無(wú)提成;

          銷(xiāo)售額達(dá)到_________提成_________%;

          銷(xiāo)售額達(dá)到_________提成_________%;

          銷(xiāo)售額達(dá)到_________提成_________%。

          4、甲方于每月_______日發(fā)給乙方上月的薪金。如遇節(jié)假日或休息日,自動(dòng)順延在最近的工作日支付。支付方式為下列第_______種形式

         。1)現(xiàn)金支付

         。2)以銀行轉(zhuǎn)賬方式支付費(fèi)用給乙方

          開(kāi)戶(hù)行:__________________________________

          戶(hù)名:____________________________________

          銀行賬號(hào):________________________________

          第七條勞動(dòng)合同的變更、解除和終止

          一、勞動(dòng)合同的變更

          用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致,可以變更勞動(dòng)合同約定的內(nèi)容。變更勞動(dòng)合同,采取書(shū)面形式。變更后的勞動(dòng)合同文本由用人單位和勞動(dòng)者各執(zhí)一份

          二、勞動(dòng)合同的解除

          1、甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致,勞動(dòng)合同可以解除。

          2、乙方提前______日以書(shū)面形式通知用人單位,可以解除勞動(dòng)合同。

          3、乙方有下列情形之一的,甲方可以解除勞動(dòng)合同:

         。1)嚴(yán)重違反者甲方規(guī)章制度的;

          (2)嚴(yán)重失職,營(yíng)私舞弊,對(duì)甲方造成重大損害的;

          (3)同時(shí)與其他單位建立勞動(dòng)關(guān)系,對(duì)完成甲方工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響,或者甲方要求乙方不能與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系,乙方拒不改正的;

         。4)違反勞動(dòng)紀(jì)律,泄露甲方商業(yè)機(jī)密的;

         。5)被依法追究刑事責(zé)任的。

          4、甲方有下列情形之一,應(yīng)提前______天以書(shū)面形式通知乙方解除本合同,并根據(jù)乙方為甲方服務(wù)年限支付一定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金:

         。1)依照企業(yè)破產(chǎn)法進(jìn)行重整的;

         。2)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)生嚴(yán)重困難的;

         。3)轉(zhuǎn)產(chǎn)、重大技術(shù)革新或者經(jīng)營(yíng)方式調(diào)整,經(jīng)變更本協(xié)議后,仍需要裁減人員的;

         。4)本協(xié)議訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本協(xié)議無(wú)法履行的;

          5、乙方有下列情形之一的`,甲方應(yīng)當(dāng)提前______日以書(shū)面形式通知乙方或者額外支付乙方______個(gè)月工資,并將理由通知工會(huì)后解除勞動(dòng)合同:

         。1)乙方患病或非因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿(mǎn)后,不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的;

         。2)乙方不能勝任工作,經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的;

         。3)勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使原勞動(dòng)合同無(wú)法繼續(xù)履行,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議的。

          6、甲方有下列情形之一的,乙方可以隨時(shí)通知甲方解除勞動(dòng)合同:

         。1)未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的;

         。2)未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的;

         。3)未依法為乙方繳納社會(huì)保費(fèi)的;

         。4)甲方規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定,損害乙方權(quán)益的;

          (5)以欺詐、脅迫手段或乘人之危,使乙方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或變更勞動(dòng)合同的;

         。6)法律、行政法規(guī)規(guī)定勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同的其他情形。

          三、勞動(dòng)合同的終止

         。1)勞動(dòng)合同期滿(mǎn)的;

         。2)乙方開(kāi)始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的;

          (3)乙方死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;

         。4)甲方被依法宣告破產(chǎn)的;

          (5)甲方被吊銷(xiāo)營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷(xiāo)或者甲方?jīng)Q定提前解散的;

         。6)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

          四、勞動(dòng)合同期滿(mǎn)前_______個(gè)月,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂聘用合同。

          五、本合同期滿(mǎn)后,任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂聘用合同的,應(yīng)在合同期滿(mǎn)前_______個(gè)月通知對(duì)方。

          第八條其他約定事項(xiàng)

          1、本合同條款如與國(guó)家法律、法規(guī)、政策相悖時(shí),以國(guó)家、法規(guī)、政策為準(zhǔn)。

          2、甲乙雙方可就保守商業(yè)秘密、競(jìng)業(yè)禁止或培訓(xùn)等訂立專(zhuān)項(xiàng)協(xié)議,此類(lèi)協(xié)議均視為本合同的附件,與本合同具有同等的法律效力。

          3、_____________________________________________________________

          4、_____________________________________________________________

          第九條勞動(dòng)爭(zhēng)議處理

          甲乙雙方因履行本合同發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議,可以協(xié)商解決。不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的,可以向本單位勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解;調(diào)解不成的,可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。甲乙雙方也可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁或向____________人民法院提起訴訟。

          第十條合同生效

          本合同經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。本合同一式_________份,其中甲方執(zhí)________份,乙方執(zhí)________份。

          合同生效后,甲乙雙方對(duì)合同內(nèi)容的變更或補(bǔ)充應(yīng)采取書(shū)面形式,作為本合同的附件。附件與本合同具有同等的法律效力。

          甲方(蓋章):___________________

          乙方(簽字):___________________

          法定代理人:____________________

          身份證號(hào):______________________

          聯(lián)系方式:______________________

          聯(lián)系方式:______________________

          _______年_______月_______日

          _______年_______月_______日

        銷(xiāo)售勞動(dòng)合同3

          甲方: 法定代表人: 地址:

          乙方: 居民身份證號(hào)碼: 家庭住址:

          根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

          一、勞動(dòng)合同期限 第一條 本合同為期限勞動(dòng)合同。 合同有效期自________年____月____日至________年____月____日止,其中試用期為_(kāi)___月。

          二、工作內(nèi)容 第二條 依據(jù)甲方工作需要,乙方同意從事xx崗位工作。經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,可以變換工作崗位。 第三條乙方應(yīng)按照甲方的要求,按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量,達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

          三、工作時(shí)間及休息休假 第四條 甲方安排乙方執(zhí)行 執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制的,乙方每日工作時(shí)間_小時(shí),每周工作xx小時(shí)。 綜合計(jì)算工時(shí)工作制,乙方平均每天工作時(shí)間不超過(guò)_小時(shí),平均每周工作不超過(guò)xx小時(shí)

          第五條 乙方在合同期內(nèi)享受?chē)?guó)家規(guī)定的各種休息休假的權(quán)利,甲方應(yīng)保證乙方每周至少休息一天。

          三、勞動(dòng)條件及勞動(dòng)保護(hù) 第六條 甲方要嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家和地方有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)的法律、法規(guī)及規(guī)章,為乙方提供必要的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)工具,制定工作規(guī)范和勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn)。

          第七條 甲方有義務(wù)負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全、勞動(dòng)紀(jì)律和有關(guān)規(guī)章制度的教育及培訓(xùn)。

          四、勞動(dòng)報(bào)酬 第八條 乙方試用期的工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣xx元。 第九條 乙方試用期滿(mǎn)后,甲方根據(jù)本單位的工資制度,確定乙方實(shí)行綜合工資制:

          (1)基本工資為_(kāi)元;

          (2)提成工資:按照月銷(xiāo)售量考核,具體為xx. 第九條 甲方應(yīng)以法定貨幣形式按月支付乙方工資,發(fā)薪日為每月____日,不得克扣或無(wú)故拖延。甲方支付乙方的工資,應(yīng)不違反國(guó)家有關(guān)最低工資的規(guī)定。甲方可根據(jù)其生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)效益狀況和職工生活費(fèi)用價(jià)格指數(shù)變動(dòng)情況,適時(shí)調(diào)整乙方工資。 第十條 乙方依法享受年休假、探親假等假期期間,甲方應(yīng)按國(guó)家和地方有關(guān)的標(biāo)準(zhǔn),或勞動(dòng)合同的標(biāo)準(zhǔn),支付乙方工資。

          五、社會(huì)保險(xiǎn)

          第十一條 甲應(yīng)按國(guó)家和____市的有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)的法律、法規(guī)和政策規(guī)定,為乙方辦理有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù);社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)個(gè)人繳納部分,甲方可從乙方工資中代扣代繳。 甲乙雙方解除、終止勞動(dòng)合同時(shí),甲方應(yīng)按有關(guān)規(guī)定為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)相關(guān)手續(xù)。

          第十二條 乙方在孕期、產(chǎn)期、哺乳期等各項(xiàng)待遇,按國(guó)家和地方有關(guān)生育保險(xiǎn)政策規(guī)定執(zhí)行。

          六、勞動(dòng)紀(jì)律

          第十三條 甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要,依法制定規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律;各項(xiàng)規(guī)章制度應(yīng)向乙方公示。

          第十四條 乙方應(yīng)做到:

          (一)嚴(yán)格遵守甲方制定的規(guī)章制度,完成勞動(dòng)任務(wù);

          (二)服從甲方安排,忠于職守,珍惜甲方聲譽(yù),維護(hù)甲方利益,保守甲方秘密,全心全意為甲方服務(wù);

          (三)乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律,甲方可依據(jù)單位規(guī)章制度,給予相應(yīng)的紀(jì)律處分,直至解除本合同;

          (四)積極參加甲方組織的培訓(xùn),提高自身素質(zhì)。

          七、勞動(dòng)合同的變更及解除

          第十五條 有下列情形之一的,甲乙雙方應(yīng)變更勞動(dòng)合同并及時(shí)辦理變更合同手續(xù):

          (一) 甲乙雙方協(xié)商一致的;

          (二)訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無(wú)法履行的;

          (三) 訂立本合同所依據(jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化的。

          第十六條 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以解除。

          第十七條 乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:

          (一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;

          (二)嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度,按照甲方規(guī)定或者本合同約定可以解除勞動(dòng)合同的;

          (三)嚴(yán)重失職,營(yíng)私舞弊,對(duì)甲方經(jīng)濟(jì)利益造成重大損害的;

          (四)乙方患病或者非公負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿(mǎn)后,不能從事原來(lái)崗位工作的;

          第十八條 有下列情形之一的,甲方可以解除本合同,但應(yīng)當(dāng)提前____日以書(shū)面形式通知乙方:

          (一)乙方不能勝任工作,經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的;

          (二)本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無(wú)法履行,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議的。

          第十九條 有下列情形之一的,乙方可以隨時(shí)通知甲方解除本合同:

          (一)在試用期內(nèi)的;

          (二)甲方違反國(guó)家法律法規(guī),嚴(yán)重侵害職工合法權(quán)益的;

          (三)甲方未按照本合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的; (四)甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的。

          八、勞動(dòng)合同的終止、續(xù)訂

          第二十條 有下列情形之一的`,本合同終止:

          (一)合同期限屆滿(mǎn)的;

          (二)乙方達(dá)到法定退休條件的;

          (三) 乙方被依法勞動(dòng)教養(yǎng)或追究刑事責(zé)任的;

          第二十一條 有下列情形之一的,應(yīng)續(xù)訂本合同并及時(shí)辦理續(xù)訂手續(xù):

          (一)甲乙雙方同意續(xù)訂勞動(dòng)合同的;

          (二)本合同期限屆滿(mǎn)后,乙方仍在甲方工作,甲方未提出異議,乙方要求續(xù)訂勞動(dòng)合同的。

          九、違約責(zé)任

          第二十二條 合同期內(nèi),任何一方違反本勞動(dòng)合同,給對(duì)方經(jīng)濟(jì)損失的,應(yīng)依據(jù)產(chǎn)生損害后果和責(zé)任大小,給予經(jīng)濟(jì)賠償。

          第二十三條 甲方出資培訓(xùn)和出資招接收的乙方,違反本合同的約定解除合同的賠償標(biāo)準(zhǔn)為人民幣_(tái)元。

          第二十四條 乙方因存在本合同規(guī)定的 第十五條第 (二)項(xiàng)、第 (三)項(xiàng)規(guī)定的情形,被甲方解除本合同,且給甲方造成損失的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

          第二十五條 乙方違反本合同約定條件解除勞動(dòng)合同或違反保守商業(yè)秘密事項(xiàng),給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的,應(yīng)依法承擔(dān)賠償責(zé)任。

          十、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理

          第二十六條 雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議,當(dāng)事人可以向甲方勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解;當(dāng)事人一方也可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

          十 一、其它 第二十七條 以下規(guī)章制度作為本合同的附件,與本合同具有同等法律效力,該附件與本合同具有同等法律效力。

          第二十八條 甲、乙雙方對(duì)本合同所有條款均認(rèn)真地進(jìn)行了閱讀,其內(nèi)容均已熟知,并積極自愿履行。

          第二十九條 本合同未盡事宜,可由雙方協(xié)商解決,必要時(shí)簽訂補(bǔ)充協(xié)議。

          第三十條 本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

          甲方(公 章) 乙方(簽字)

          法定代表人(簽字或蓋章) 簽訂日期:________年____月____日

        銷(xiāo)售勞動(dòng)合同4

          甲方(企業(yè)):

          法定代表人:

          聯(lián)系電話(huà):

          乙方:

          居民身份證號(hào)碼:

          家庭住址:

          電話(huà):

          根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》和有關(guān)法律、法規(guī),甲乙雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

          第一章勞動(dòng)合同期限

          第一條 本合同為固定期限勞動(dòng)合同。

          本合同于___年__月___日生效,其中試用期至_____年__月___日止。

          本合同于____年___月___日終止。

          第二章工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

          第二條 乙方同意根據(jù)甲方工作需要,擔(dān)任銷(xiāo)售XXX崗位工作。

          銷(xiāo)售產(chǎn)品為:XXX_____。

          第三條 根據(jù)甲方的崗位作業(yè)特點(diǎn),乙方的工作地點(diǎn)為XXX____,出差范圍依據(jù)實(shí)際工作需要。

          第四條 乙方在合同期限內(nèi)應(yīng)達(dá)到的銷(xiāo)售任務(wù)及考核標(biāo)準(zhǔn)。

          考核時(shí)間:_____季度;

          乙方銷(xiāo)售任務(wù)為:XXX_/季度,若因產(chǎn)品調(diào)整等因素,雙方簽訂補(bǔ)充協(xié)議調(diào)整銷(xiāo)售任務(wù)。

          第三章工作時(shí)間休息休假

          第五條 甲方安排乙方執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度。

          執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度的,乙方每天工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí),每周工作不超過(guò)40小時(shí)。依據(jù)甲方《考勤休假管理制度》。

          第四章勞動(dòng)報(bào)酬

          第六條 甲方每月_____日前以貨幣形式支付乙方基本工資、績(jī)效工資及職務(wù)津貼:

          乙方基本工資為:XXX__元/月,乙方職務(wù)津貼為_(kāi)____元/月。

          試用期僅發(fā)發(fā)基本工資。

          考核無(wú)法達(dá)到銷(xiāo)售任務(wù)的`,甲方依據(jù)情況取消職務(wù)津貼。

          第七條 乙方績(jī)效工資依據(jù)依甲方的績(jī)效考核辦法、進(jìn)行結(jié)算發(fā)放。

          考核無(wú)法達(dá)到銷(xiāo)售任務(wù)的,甲方依據(jù)情況取消績(jī)效工資。

          第八條 乙方福利補(bǔ)助等依據(jù)甲方規(guī)章制度。

          第五章社會(huì)保險(xiǎn)

          第九條 甲乙雙方按國(guó)家和_____市的規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)(五險(xiǎn))。

          第十條 乙方患病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療待遇按國(guó)家和XXX市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

          第十一條 乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的待遇按國(guó)家和_____市的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

          第六章勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)

          第十二條 甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要,按照國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)安全、衛(wèi)生的規(guī)定為乙方配備必要的安全防護(hù)措施,發(fā)放必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。

          第十三條 甲方根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī),建立安全生產(chǎn)制度;乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方的勞動(dòng)安全制度,嚴(yán)禁違章作業(yè),防止勞動(dòng)過(guò)程中的事故,減少職業(yè)危害。

          第十四條 甲方應(yīng)當(dāng)建立、健全職業(yè)病防治責(zé)任制度,加強(qiáng)對(duì)職業(yè)病防治的管理,提高職業(yè)病防治水平。

          第七章勞動(dòng)合同的解除、終止和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償

          第十五條 甲乙雙方解除、終止、續(xù)訂勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)依照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》和國(guó)家及XXX市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

          第十六條 甲方應(yīng)當(dāng)在解除或者終止本合同時(shí),為乙方出具解除或者終止勞動(dòng)合同的證明,并在XXX__日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。

          第十七條 乙方應(yīng)當(dāng)按照雙方約定,并在解除或終止合同之日起XXX日內(nèi)辦理工作交接,歸還甲方借出物品。

          第八章勞動(dòng)爭(zhēng)議處理及其它

          第十八條 雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議,當(dāng)事人可以向甲方勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解;調(diào)解不成的,可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

          當(dāng)事人一方也可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

          第十九條 乙方遵守甲方規(guī)章制度,若有違反,甲方有權(quán)依據(jù)規(guī)章制度進(jìn)行處罰。

          第二十條 本合同未盡事宜或與今后國(guó)家、XXX_市有關(guān)規(guī)定相悖的,按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

          第二十一條 本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。本合同的附件是本合同不可分割的一部分,與本合同具有同等法律效力。

          甲方(蓋章):

          法定代表人(授權(quán)代理人):

          _____年___月___日

          乙方(簽字并按手印):

          XXX年___月___日

        銷(xiāo)售勞動(dòng)合同5

          甲方(用人單位)名稱(chēng):

          乙方(勞動(dòng)者)姓名:

          身份證號(hào)碼:

          本人住址:

          家庭住址:

          根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

          一、勞動(dòng)合同期限

          1、有固定期限:本合同自20___年 月 日至20___年 月 日止,期限2年。

          2、無(wú)固定期限:本合同自20___年 月 日起,終止條件出現(xiàn)時(shí)本合同即行終止。

          3、合同期限內(nèi):試用期自20___年 月 日至本人及其銷(xiāo)售直接下級(jí)累計(jì)正簽項(xiàng)目合同及現(xiàn)金業(yè)務(wù)總金額完成8萬(wàn)元或簽訂項(xiàng)目意向合同40萬(wàn)元之日止。特別注明:

          1、在試用期內(nèi),乙方有下列情形之一的,甲方可隨時(shí)書(shū)面通知乙方解除合同:

         。1)身體狀況不符合甲方職業(yè)要求的;

         。2)錄用時(shí)有欺瞞行為的;

         。3)嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的;

         。4)素質(zhì)、能力、績(jī)效達(dá)不到崗位工作要求的。

          2、在試用期起15日內(nèi),乙方認(rèn)為不適應(yīng)甲方工作時(shí),可以隨時(shí)書(shū)面通知甲方解除合同。試用期起15日后乙方要解除合同,須提前30天書(shū)面通知甲方,否則視為乙方違約。

          3、在試用期內(nèi)解除合同,乙方于當(dāng)天辦理完工作交接手續(xù)。

          4、在試用期內(nèi)解除合同,乙方不享受基本工資,只享受業(yè)績(jī)工資,其業(yè)績(jī)工資按甲方《工作人員業(yè)績(jī)工資計(jì)付規(guī)定》實(shí)行。

          二、工作崗位

          1、乙方同意甲方根據(jù)工作任務(wù)的需要,安排在 區(qū)域銷(xiāo)售經(jīng)理(之一) 崗位工作。

          2、因工作需要與乙方協(xié)商同意后,甲方可變更乙方工作崗位。

          3、區(qū)域銷(xiāo)售經(jīng)理晉升。區(qū)域銷(xiāo)售經(jīng)理入職3—5個(gè)月后,完成的銷(xiāo)售業(yè)務(wù)量(不含意向合同)列前的,依次晉升為省級(jí)銷(xiāo)售經(jīng)理→大區(qū)銷(xiāo)售總監(jiān),月基本工資6000—9000元。

          三、工作職責(zé)

          1、負(fù)責(zé)在區(qū)域內(nèi)開(kāi)展公司業(yè)務(wù),組織銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì),對(duì)區(qū)域內(nèi)銷(xiāo)售指標(biāo)進(jìn)行分解,制定實(shí)施計(jì)劃,確保本人及其銷(xiāo)售直接下級(jí)累計(jì)業(yè)務(wù)總金額完成下列指標(biāo)(以正簽項(xiàng)目合同和現(xiàn)金業(yè)務(wù)金額為準(zhǔn)):

         。1)試用期時(shí)間段8萬(wàn)元或簽訂項(xiàng)目意向合同40萬(wàn)元;

         。2)試用期滿(mǎn)后每月40萬(wàn)元。

          說(shuō)明:乙方入職后每一年內(nèi)(自入職之日起12個(gè)月時(shí)間段),當(dāng)月完成的業(yè)務(wù)量(不含意向合同)超過(guò)月指標(biāo)的部分可轉(zhuǎn)到后續(xù)月份,后續(xù)月份完成的業(yè)務(wù)量(不含意向合同)超過(guò)月指標(biāo)的部分可貼補(bǔ)之前月份未完成的部分。乙方自入職之日起一年內(nèi)(12個(gè)月時(shí)間段)完成的業(yè)務(wù)量的超過(guò)部分不能轉(zhuǎn)到下一年。

          2、負(fù)責(zé)與區(qū)域內(nèi)客戶(hù)溝通合作意向,負(fù)責(zé)招投標(biāo)的資料準(zhǔn)備和組織實(shí)施,負(fù)責(zé)提出簽訂協(xié)議的建議和意見(jiàn),負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)協(xié)議的跟進(jìn)和實(shí)施。

          3、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)公關(guān)活動(dòng)的策劃、安排、組織工作,處理外部公共關(guān)系。

          4、負(fù)責(zé)公司營(yíng)銷(xiāo)產(chǎn)品的宣傳和推廣,對(duì)所管理的銷(xiāo)售人員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

          5、完成單位交辦的其他工作。

          四、工作時(shí)間和休息休假

          1、甲方實(shí)行每周5天半工作制,甲方不固定乙方到公司上班時(shí)間,但乙方需在每周星期六上午將本人在本周的工作情況和下周的詳細(xì)工作安排發(fā)電子郵件到公司銷(xiāo)售部郵箱: 。本人工作任務(wù)以?xún)?nèi)加班加點(diǎn)的,不計(jì)加班工資,本人工作任務(wù)以外由公司安排加班加點(diǎn)的,按國(guó)家勞動(dòng)法規(guī)定支付加班工資或補(bǔ)休。

          2、乙方在合同期內(nèi)享受?chē)?guó)家規(guī)定的各項(xiàng)休息、休假的權(quán)利。

          五、勞動(dòng)報(bào)酬

          1、工資結(jié)構(gòu)為:基本工資+崗位工資+工齡工資+業(yè)績(jī)工資。

          2、乙方自簽訂本合同之日起至乙方及其銷(xiāo)售直接下級(jí)累計(jì)正簽項(xiàng)目合同及現(xiàn)金業(yè)務(wù)總金額完成8萬(wàn)元或簽訂項(xiàng)目意向合同40萬(wàn)元之日止的試用期總基本工資3000元,該基本工資在乙方及其銷(xiāo)售直接下級(jí)累計(jì)正簽項(xiàng)目合同及現(xiàn)金業(yè)務(wù)總金額完成8萬(wàn)元或簽訂項(xiàng)目意向合同40萬(wàn)元之日發(fā)放。

          3、乙方試用期滿(mǎn)工作月基本工資每月20___元(不足一月,按實(shí)有天數(shù)129元/天計(jì)算),崗位補(bǔ)助20___元(不足一月,按實(shí)有天數(shù)129元/天計(jì)算)。

          4、崗位工資與應(yīng)完成的月基準(zhǔn)業(yè)務(wù)量(限本人及其銷(xiāo)售直接下級(jí))40萬(wàn)元掛鉤,在每月3日至10日對(duì)受聘人在上一個(gè)月的銷(xiāo)售情況進(jìn)行考核:

         。1)當(dāng)月實(shí)完成的業(yè)務(wù)量(含意向合同)比月基準(zhǔn)業(yè)務(wù)量40萬(wàn)元(意向合同月基準(zhǔn)業(yè)務(wù)量為150萬(wàn)元)每減少1000元扣0.8分;當(dāng)月實(shí)完成的業(yè)務(wù)量(不含意向合同)比月基準(zhǔn)業(yè)務(wù)量40萬(wàn)元每增加1000元加0.8分?己思臃譃檎,扣分為負(fù)分,每正一分獎(jiǎng)10元,負(fù)一分扣10元,在當(dāng)月工資中結(jié)算。如果離職,離職之日止未考核的時(shí)間段仍須進(jìn)行考核,批準(zhǔn)離職人的正分和負(fù)分在當(dāng)月工資中結(jié)算。

          (2)當(dāng)月完成的業(yè)務(wù)量(不含意向合同)超過(guò)月指標(biāo)的部分可轉(zhuǎn)到后續(xù)月份,后續(xù)月份完成的業(yè)務(wù)量(不含意向合同)超過(guò)月指標(biāo)的部分可貼補(bǔ)之前月份未完成的部分,每3個(gè)月按實(shí)完成的業(yè)務(wù)量(不含意向合同)進(jìn)行階段考核,年終(12月31日)按實(shí)完成的業(yè)務(wù)量(不含意向合同)總考核。乙方自入職之日起一年內(nèi)(12個(gè)月時(shí)間段)完成的業(yè)務(wù)量的超過(guò)部分不能轉(zhuǎn)到下一年。

         。3)所簽意向合同中的業(yè)務(wù)量只能作為一個(gè)月考核的臨時(shí)依據(jù),在兩個(gè)月內(nèi)該意向合同未實(shí)現(xiàn)正簽項(xiàng)目合同,該意向合同中的業(yè)務(wù)量無(wú)效,對(duì)所考核的月份重新考核。

          4、乙方自簽訂本合同之日起12個(gè)月時(shí)間段,乙方及其銷(xiāo)售直接下級(jí)實(shí)完成的業(yè)務(wù)量每月平均達(dá)到40萬(wàn)元,則乙方自簽訂本合同之日起的基本工資按20___元/月計(jì)取,崗位補(bǔ)助按20元/月計(jì)取,少發(fā)放的工資在乙方自簽訂本合同之日起滿(mǎn)12個(gè)月之日發(fā)放。

          5、乙方在本單位的連續(xù)工齡每滿(mǎn)一年,月工齡工資200元,月工齡工資最高不超過(guò)1200元。

          6、假期工資按公司《工作制度》實(shí)行。

          7、業(yè)績(jī)工資。

         。1)客戶(hù)一次性現(xiàn)金購(gòu)買(mǎi)產(chǎn)品,銷(xiāo)售人員業(yè)績(jī)工資計(jì)付。

          產(chǎn)品銷(xiāo)售價(jià)格(總金額)等于產(chǎn)品供應(yīng)商報(bào)送的價(jià)格(總金額),其業(yè)績(jī)工資總額為產(chǎn)品銷(xiāo)售總金額的5%。

          產(chǎn)品銷(xiāo)售價(jià)格(總金額)低于產(chǎn)品供應(yīng)商報(bào)送的價(jià)格(總金額),其業(yè)績(jī)工資計(jì)取

          比例按相差的等比例下浮。

          產(chǎn)品銷(xiāo)售價(jià)格(總金額)高于產(chǎn)品供應(yīng)商報(bào)送的價(jià)格(總金額),其超過(guò)部分的業(yè)績(jī)工資,按所超過(guò)部分的50%計(jì)取。

          本項(xiàng)業(yè)績(jī)工資在客戶(hù)付款后的當(dāng)月工資中發(fā)放。

          (2)銷(xiāo)售人員承攬項(xiàng)目(分期付款、合同能源管理)業(yè)績(jī)工資計(jì)付。

          正簽項(xiàng)目合同價(jià)格(總金額)等于項(xiàng)目承接方報(bào)送的價(jià)格(總金額),業(yè)績(jī)工資總額為項(xiàng)目合同總金額的4%。

          正簽項(xiàng)目合同價(jià)格(總金額)低于項(xiàng)目承接方報(bào)送的價(jià)格(總金額),其業(yè)績(jī)工資計(jì)取比例按相差的等比例下浮。

          正簽項(xiàng)目合同價(jià)格(總金額)高于項(xiàng)目承接方報(bào)送的價(jià)格(總金額),其超過(guò)部分的業(yè)績(jī)工資,按所超過(guò)部分的50%計(jì)取。

          本項(xiàng)業(yè)績(jī)工資按項(xiàng)目方付款的等比例,在當(dāng)月工資中發(fā)放。

         。3)銷(xiāo)售人員對(duì)本人直接組織的銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)的業(yè)績(jī)工資計(jì)付。

          本人直接組織的銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)中的人員,與公司簽訂了全職或兼職勞動(dòng)合同的,享受基本工資待遇,否則不能享受基本工資待遇。

          本人與本人直接組織的銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)中的人員自然構(gòu)成“首問(wèn)上級(jí)”與“直接下級(jí)”的關(guān)系(直接下級(jí)須與公司簽訂了全職或兼職勞動(dòng)合同)。直接下級(jí)的首問(wèn)上級(jí)固定為1人,以直接下級(jí)的“入職登記表”所確認(rèn)的首問(wèn)上級(jí)為準(zhǔn)。

          首問(wèn)上級(jí)的直接下級(jí)可自行發(fā)展下級(jí)成為首問(wèn)上級(jí)。首問(wèn)上級(jí)組織的直接下級(jí)達(dá)到5人,且所組織的銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)(限本人及其銷(xiāo)售直接下級(jí))月銷(xiāo)售業(yè)務(wù)量達(dá)到40萬(wàn)元,自然成為全職區(qū)域銷(xiāo)售經(jīng)理,享受全職區(qū)域銷(xiāo)售經(jīng)理待遇。

          首問(wèn)上級(jí)享受直接下級(jí)的業(yè)績(jī)工資,只按直接下級(jí)所得業(yè)績(jī)工資的15%計(jì)。ú话粗苯酉录(jí)所完成的業(yè)務(wù)量計(jì)。。首問(wèn)上級(jí)享受每個(gè)直接下級(jí)的業(yè)績(jī)工資,累計(jì)總額為10萬(wàn)元止。

          首問(wèn)上級(jí)所享受的直接下級(jí)的業(yè)績(jī)工資,與直接下級(jí)的業(yè)績(jī)工資同時(shí)發(fā)放。

          (4)全職工作人員的業(yè)績(jī)工資,按下表規(guī)定上。

          8、銷(xiāo)售業(yè)務(wù)費(fèi)用處理

         。1)銷(xiāo)售人員開(kāi)展銷(xiāo)售業(yè)務(wù),正簽合同前的差旅費(fèi)、招待費(fèi)等其他業(yè)務(wù)費(fèi)用包含在業(yè)

          績(jī)工資中。銷(xiāo)售人員呈報(bào)的項(xiàng)目經(jīng)公司確認(rèn)后,公司可墊付項(xiàng)目前期費(fèi)用(含招待費(fèi)、差旅費(fèi)、借支及其他相關(guān)費(fèi)用)。由公司墊付的前期費(fèi)用,不超過(guò)該項(xiàng)目總金額的0.3%。公司墊付的前期費(fèi)用在首次支付本項(xiàng)業(yè)績(jī)工資時(shí)扣回。

         。2)由公司墊付了前期費(fèi)用(含招待費(fèi)、差旅費(fèi)及其他相關(guān)費(fèi)用)而未成功的項(xiàng)目,公司所墊付的前期費(fèi)用(不含借支)由公司和項(xiàng)目承攬人各負(fù)責(zé)50%,項(xiàng)目承攬人應(yīng)負(fù)責(zé)的50%,從基本工資中扣回。借支由借款人償還。

         。3)銷(xiāo)售人員開(kāi)展項(xiàng)目正簽合同后的項(xiàng)目服務(wù)工作,省級(jí)銷(xiāo)售經(jīng)理及以上職位人員開(kāi)展銷(xiāo)售工作,按規(guī)定憑票報(bào)銷(xiāo)差旅費(fèi),享受出差補(bǔ)助。

          六、薪資發(fā)放

          1、乙方工作月的當(dāng)月基本工資和工齡工資,在下一個(gè)月的20日發(fā)放。

          2、假期工資的發(fā)放辦法,按公司《工作制度》實(shí)行。

          3、銷(xiāo)售業(yè)績(jī)工資的發(fā)放辦法,按本合同規(guī)定實(shí)行。

          4、月崗位工資與乙方工作情況掛鉤,按本合同規(guī)定實(shí)行。

          5、乙方經(jīng)批準(zhǔn)離職的當(dāng)月工資,計(jì)算到甲方書(shū)面確定的乙方離職之日止,離職當(dāng)月的工資在下一個(gè)月的20日發(fā)放。

          七、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇

          1、甲方為乙方辦理從乙方在甲方試用期滿(mǎn)后連續(xù)工作滿(mǎn)6個(gè)月的下一個(gè)月起至離職之日的上一個(gè)月止期間的養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育五項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn),五險(xiǎn)費(fèi)用的個(gè)人繳納部分,甲方依照國(guó)家規(guī)定從乙方工資中代扣代繳。

          2、甲方為乙方提供以下福利待遇。

         、 國(guó)家規(guī)定的節(jié)假日待遇。

         、 月績(jī)效獎(jiǎng)。

          ③ 年終績(jī)效獎(jiǎng)。

          八、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

          1、甲方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家和地方的有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)的法律、法規(guī)和規(guī)章,依法為乙方提供必要的勞動(dòng)條件,建立工作規(guī)范和勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn),保障乙方的安全和健康。

          2、乙方應(yīng)在工作中嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程。

          3、乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮,對(duì)甲方及管理人員漠視乙方安全健康的行為,有權(quán)提出批評(píng)并向有關(guān)部門(mén)檢舉控告。

          4、甲方按照有關(guān)規(guī)定落實(shí)女職工特殊保護(hù)政策。

          九、勞動(dòng)紀(jì)律

          1、乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的規(guī)章制度;愛(ài)護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn),遵守職業(yè)道德;積極參加甲方組織的培訓(xùn),不斷提高思想素質(zhì)和職業(yè)技能。

          2、乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律,甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度,給予相應(yīng)的行政處分、經(jīng)濟(jì)處罰等,直至解除本合同。

          3、乙方在合同期內(nèi)或解除合同后均不得將屬于甲方商業(yè)秘密的內(nèi)容向第三者泄密,但按規(guī)定向上級(jí)主管部門(mén)或政府有關(guān)機(jī)關(guān)報(bào)送、接受查詢(xún)除外。如有泄密情況發(fā)生,甲方有權(quán)要求乙方賠償由此給甲方造成的經(jīng)濟(jì)損失并承擔(dān)法律責(zé)任。

          十、勞動(dòng)合同的變更、解除、終止、續(xù)訂

          1、訂立本合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章制度發(fā)生變化,本合同應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容。

          2、訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無(wú)法履行的,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意,可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容。

          3、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,解除本合同按下列規(guī)定實(shí)行。

          (1)乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:

         、 在試用期間,被證明不符合錄用條件的;

         、 嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的;

         、 嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊,對(duì)甲方利益造成重大損害的;

         、 本合同未解除前受雇于其它單位或者個(gè)人的;

          ⑤ 將開(kāi)展的本公司業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)移給其它單位或者個(gè)人的;

          ⑥ 將開(kāi)展的本公司業(yè)務(wù)據(jù)為己有的;

          ⑦ 乙方未經(jīng)請(qǐng)假批準(zhǔn),連續(xù)5個(gè)工作日,甲方辦公電話(huà)或相關(guān)負(fù)責(zé)人移動(dòng)電話(huà)聯(lián)系不上乙方的;

         、 合同期未滿(mǎn)未經(jīng)書(shū)面報(bào)告批準(zhǔn),擅自離職的;

         、 被依法追究刑事責(zé)任的。

         。2)乙方有下列情形之一的,甲方可解除本合同,但應(yīng)提前30日以書(shū)面形式通知乙方: ①乙方患病或非因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿(mǎn)后,不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的;

          ② 乙方不能勝任工作,經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的。

          (3)甲方有下列情形之一,乙方可以隨時(shí)通知甲方解除合同:

          ① 甲方以暴力威脅或非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的;

         、 甲方未按合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬或提供勞動(dòng)條件的`。

          (4)乙方有下列情形之一,在合同期內(nèi),甲方不得解除合同:

         、 因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失勞動(dòng)能力的;

         、 患病或者負(fù)傷,在規(guī)定醫(yī)療期內(nèi)的;

         、 女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的;

          ④ 法律、法規(guī)規(guī)定的其它情形。

          4、在合同期內(nèi)解除本合同時(shí),甲乙雙方可簽訂兼職協(xié)議,乙方按甲方的《兼職人員業(yè)績(jī)工資計(jì)付規(guī)定》享受業(yè)績(jī)工資。

          5、本合同期限屆滿(mǎn),勞動(dòng)合同即終止。雙方當(dāng)事人在本合同期滿(mǎn)前30天向?qū)Ψ奖硎纠m(xù)訂意向。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意,可以續(xù)訂勞動(dòng)合同。

          6、訂立無(wú)固定期限勞動(dòng)合同的,乙方達(dá)到法定退休年齡或甲乙雙方約定的終止條件出現(xiàn),本合同終止。

          7、本合同解除或終止后,不影響乙方按甲方的《工作人員業(yè)績(jī)工資計(jì)付的規(guī)定》所應(yīng)享受的業(yè)績(jī)工資。

          十一、特別協(xié)定與合同擔(dān)保

          1、乙方有義務(wù)保守甲方的商業(yè)機(jī)密。乙方自愿接受甲方特別提出的防止利用甲方經(jīng)營(yíng)模式、資信等導(dǎo)致或參與同業(yè)競(jìng)爭(zhēng)的從業(yè)約束條件:(1)乙方不論何種原因離開(kāi)甲方,乙方自離開(kāi)甲方之日起三年內(nèi)不得到與甲方經(jīng)營(yíng)有同種項(xiàng)目的企業(yè)從業(yè);(2)乙方不得利用甲方商業(yè)機(jī)密謀求私利。否則,甲方有權(quán)要求乙方賠償由此而造成的經(jīng)濟(jì)損失,直至訴諸法律。

          2、乙方經(jīng)辦的甲方貨品在20天內(nèi)未回款到甲方或收貨方未與甲方簽訂相關(guān)合同,乙方按經(jīng)辦該貨品時(shí)的市場(chǎng)價(jià)付款給甲方。

          十二、違約責(zé)任

          1、合同期內(nèi),甲方依據(jù)本合同提出解除合同但未提前30天書(shū)面通知乙方,或在合同期滿(mǎn)通知期內(nèi)未書(shū)面通知乙方而不續(xù)約時(shí),甲方須賠償乙方相當(dāng)于一個(gè)月工資4000元的損失費(fèi)。

          2、本合同簽訂之日起滿(mǎn)15日合同期內(nèi),乙方提出解除合同但未提前30天書(shū)面通知甲方,或在合同期滿(mǎn)通知期內(nèi)未書(shū)面通知甲方而不續(xù)約,乙方須賠償甲方相當(dāng)于一個(gè)月工資4000元的損失費(fèi)。

          3、本合同未解除前乙方有下列情形之一,屬于乙方嚴(yán)重違約,甲方可以解除本合同,乙方離職之日止,因本協(xié)議規(guī)定未到期而未發(fā)放的薪資、費(fèi)用、獎(jiǎng)金不予發(fā)放,公司已為其辦理社保和住房公積金的多交月數(shù)的金額由乙方支付給甲方。同時(shí),甲方有權(quán)要求乙方按本合同確定的試用期滿(mǎn)后的月工資標(biāo)準(zhǔn),向甲方支付違約金4000元,并另賠償甲方相關(guān)經(jīng)濟(jì)損失。

         。1)受雇于其它單位或者個(gè)人的;

         。2)將開(kāi)展的本公司業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)移給其它單位或者個(gè)人的;

         。3)將開(kāi)展的本公司業(yè)務(wù)據(jù)為己有的;

         。4)不按甲方時(shí)間要求,將本人經(jīng)辦的業(yè)務(wù)向甲方移交完結(jié)的;

         。5)乙方未經(jīng)請(qǐng)假批準(zhǔn),連續(xù)5個(gè)工作日,甲方辦公電話(huà)或相關(guān)負(fù)責(zé)人移動(dòng)電話(huà)聯(lián)系不上乙方的;

         。6)合同期未滿(mǎn)未經(jīng)書(shū)面報(bào)告批準(zhǔn),擅自離職的。

          4、本合同解除后,乙方離開(kāi)甲方,必須完成工作交接,交清公司物品,結(jié)清財(cái)務(wù)帳目,在甲方書(shū)面確定的乙方離職之日起三個(gè)工作日內(nèi)辦清離開(kāi)甲方手續(xù)。乙方不按規(guī)定時(shí)間辦清手續(xù)的,每逾期一天,須按乙方上月工作日總收入標(biāo)準(zhǔn)的二倍賠償甲方。

          十三、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理

          因履行本合同發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議,甲乙雙方首先應(yīng)協(xié)商解決,協(xié)商解決不成,當(dāng)事人一方可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁;對(duì)裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。

          十四、附則

          1、本合同未盡事宜,按國(guó)家法律法規(guī)和相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。約定事項(xiàng)違背國(guó)家規(guī)定或涂改無(wú)效。

          2、本合同一式二份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。

          3、特別提示:本合同條款內(nèi)容甲乙雙方在簽署本合同前,均應(yīng)事先仔細(xì)閱讀,并詳細(xì)了解本合同以及附則內(nèi)容,雙方簽字后即行生效。

          甲方(蓋章): 乙方(簽名)

          身份證號(hào)碼:

          年 月 日 年 月 日

        銷(xiāo)售勞動(dòng)合同6

          甲方:_________

          乙方:_________

          根據(jù)甲乙雙方平等協(xié)商,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

          一、合同期限

          試用期為,本合同生效日期_________年_________月_________日

          二、工作內(nèi)容

          乙方同意在甲方從事工作。

          甲方對(duì)乙方進(jìn)行入職前的培訓(xùn),乙方參加考核合格后進(jìn)入兩周實(shí)習(xí)期,不合格者甲方予以解聘,合格后進(jìn)入試用期。

          三、勞動(dòng)紀(jì)律

          詳見(jiàn)附表《公司考勤制度》并簽字確認(rèn)。

          四、勞動(dòng)報(bào)酬

          入職前培訓(xùn)、考核不合格者培訓(xùn)期間無(wú)底薪。試用期底薪(基本工資)+交通補(bǔ)助+話(huà)費(fèi)補(bǔ)助+提成,基本工資:1800元/月。交通補(bǔ)助:50元。話(huà)費(fèi)補(bǔ)助:100元。提成:詳見(jiàn)企業(yè)銷(xiāo)售人員管理辦法。出差補(bǔ)助:詳見(jiàn)企業(yè)銷(xiāo)售人員管理辦法。

          五、勞動(dòng)合同的變更、解除、終止、續(xù)訂

          乙方有下列情形之一,甲方可以隨時(shí)解除本合同:

          1、試用期間,被證明不符合錄用條件的。

          2、嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的。

          3、嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊,對(duì)甲方利益造成重大損害的。

          4、被依法追究刑事責(zé)任的。

          下列情形之一,甲方可以解除合同,但應(yīng)提前兩日以書(shū)面形式通知乙方:

          1、乙方患病或非因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿(mǎn)后不能從事原工作或從事由甲方另行安排的工作。

          2、乙方勞動(dòng)未達(dá)到勞動(dòng)合同規(guī)定的.質(zhì)量和數(shù)量,經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的。

          下列情形之一,乙方可以隨時(shí)通知甲方解除本合同:

          1、甲方以暴力、威脅或非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的。

          2、甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬或提供勞動(dòng)條件的。

          乙方不能勝任甲方安排的工作,或有其他原因需要解除勞動(dòng)關(guān)系的,需提前一周提交書(shū)面辭職報(bào)告待批準(zhǔn)后離職。

          乙方違反本合同約定的條件,解除勞動(dòng)合同或違反本合同約定的保守商業(yè)秘密事項(xiàng),給甲方造成損失乙方應(yīng)按勞動(dòng)部《勞動(dòng)合同法》有關(guān)規(guī)定的賠償辦法賠償甲方損失。

          本合同期滿(mǎn),試用期勞動(dòng)合同即行終止。

          六、其他

          本合同未盡事宜,按公司有關(guān)規(guī)章制度執(zhí)行。

          本合同一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。

          甲方(蓋章):_________

          乙方(簽字):_________

          _________年_________月_________日

        銷(xiāo)售勞動(dòng)合同7

          甲方名稱(chēng):______

          乙方姓名:______

          根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》以及有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章和政策的規(guī)定,經(jīng)雙方平等協(xié)商,乙方為甲方合同制職工,并訂立本合同。

          一、勞動(dòng)合同期限。

          本合同為有固定期限的勞動(dòng)合同。

          合同期從______起至______止。其中試用期期從______起至______止。

          二、工作內(nèi)容。

          乙方的工作崗位:______,在試用期間,甲方根據(jù)工作需要和乙方工作能力,有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行調(diào)崗;

          乙方的工作任務(wù)和考核辦法:按公司規(guī)定執(zhí)行;

          乙方的崗位職責(zé):詳見(jiàn)崗位說(shuō)明書(shū);

          在本合同有效期內(nèi),如果乙方業(yè)績(jī)、考勤、開(kāi)展業(yè)務(wù)行為不符合甲方關(guān)于業(yè)務(wù)人員考核和聘任的有關(guān)規(guī)定,甲方有權(quán)依據(jù)甲方的有關(guān)制度及本合同約定,調(diào)整乙方工作崗位、薪酬待遇和依法解除本合同。

          三、工作時(shí)間

          雙方同意按工時(shí)制度執(zhí)行:

          1、標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制。乙方每天工作不超過(guò)8小時(shí),每周工作不超過(guò)40小時(shí)。甲方由于工作需要,經(jīng)與工會(huì)或者乙方協(xié)商后可以延長(zhǎng)工作時(shí)間,一般每日不得超過(guò)1小時(shí),因特殊原因需要延長(zhǎng)工作時(shí)間的,在保障乙方身體健康的條件下延長(zhǎng)工作時(shí)間每日不得超過(guò)3小時(shí),每月不得超過(guò)36小時(shí)。

          2、綜合計(jì)算工時(shí)制。應(yīng)事先取得勞動(dòng)行政部門(mén)特殊工時(shí)制度的行政許可決定。平均每日工作時(shí)間不得超過(guò)8小時(shí),平均每周工作時(shí)間不得超過(guò)40小時(shí)。

          3、不定時(shí)計(jì)算工時(shí)制。應(yīng)事先取得勞動(dòng)行政部門(mén)特殊工時(shí)制度的行政許可決定。工作時(shí)間和休息休假自行安排。

          甲方延長(zhǎng)乙方工作時(shí)間的,應(yīng)依法安排乙方同等時(shí)間補(bǔ)休或支付加班費(fèi)。但是,因銷(xiāo)售系列員工崗位的特點(diǎn),乙方自愿在節(jié)假日等工作時(shí)間之外進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研、客戶(hù)資料整理等工作,未經(jīng)甲方確認(rèn)加班的,甲方不支付加班費(fèi)。

          四、勞動(dòng)報(bào)酬

          乙方試用期月工資包括基本工資和其他績(jī)效報(bào)酬,其中月基本工資為元,其他報(bào)酬及考核詳見(jiàn)甲方依法制定的企業(yè)規(guī)章制度。

          工資發(fā)放日為每月15日,甲方不得無(wú)故拖欠。如遇節(jié)假日或休息日,則調(diào)整到相近的工作日支付。

          試用期內(nèi),乙方提出解除本合同,須提前七個(gè)工作日向甲方提出書(shū)面申請(qǐng),與甲方協(xié)商后,需將客戶(hù)轉(zhuǎn)交于公司,辦理好相關(guān)離職手續(xù)方可離職;如未辦理離職手續(xù),公司有權(quán)按企業(yè)規(guī)章制度進(jìn)行薪資結(jié)算;

          甲方根據(jù)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)狀況和依法制定的工資分配辦法調(diào)整乙方工資,乙方在60天內(nèi)未提出異議的,視為同意。

          五、勞動(dòng)合同變更、解除、終止的條件

          經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,可以變更或解除本合同。

          乙方具有下列情形之一的,甲方可以解除勞動(dòng)合同。

          1、在試用期間被證明不符合錄用條件的`;

          2、嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度的;

          3、嚴(yán)重失職,營(yíng)私舞弊,對(duì)甲方利益造成重大損害的;

          4、同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系,對(duì)完成甲方工作任務(wù)可能產(chǎn)生影響,或者經(jīng)甲方提出,拒不改正的;

          5、泄露甲方商業(yè)機(jī)密,給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的,或因乙方故意或重大過(guò)失行為給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的,甲方保有追償權(quán)利;

          6、以欺詐、脅迫或者乘人之危,使甲方在違背真實(shí)意愿的情況下訂立或變更本合同,致使本合同無(wú)效的;

          7、被依法追究刑事責(zé)任的;

          8、法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

          甲乙雙方解除或者終止本合同時(shí),乙方應(yīng)當(dāng)向甲方指定的個(gè)人交接工作,歸還其占有的甲方辦公用品、文件、設(shè)備等資產(chǎn),向甲方完全移交載有甲方重要信息的任何載體,與甲方清理雙方之間的債權(quán)債務(wù),辦理離職手續(xù)及其他未了結(jié)事項(xiàng)。

          六、賠償與違約責(zé)任

          甲乙雙方解除本合同時(shí),甲方按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

          乙方違反國(guó)家有關(guān)規(guī)定或者本合同約定解除本合同,對(duì)甲方造成損失的,乙方應(yīng)當(dāng)賠償甲方下列損失:

          1、甲方招收錄用乙方所支出的費(fèi)用;

          2、乙方在職期間,由甲方出資進(jìn)行職業(yè)技術(shù)培訓(xùn),當(dāng)乙方在甲方未滿(mǎn)約定服務(wù)年限解除本合同時(shí),甲方可以按照實(shí)際支付的培訓(xùn)費(fèi)計(jì)收賠償金,其標(biāo)準(zhǔn)為每服務(wù)一年遞減實(shí)際支付的培訓(xùn)費(fèi)總額的80%。雙方若另有培訓(xùn)協(xié)議約定的,按照培訓(xùn)協(xié)議辦理。

          3、對(duì)甲方經(jīng)營(yíng)和工作造成的直接經(jīng)濟(jì)損失;

          4、其他乙方應(yīng)當(dāng)賠償?shù)馁M(fèi)用。

          乙方尚未與甲方解除本合同,又與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系的,給甲方造成損失的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

          由于甲乙任何一方的過(guò)錯(cuò)造成本合同不能履行或者不能完全履行的,由有過(guò)錯(cuò)的一方承擔(dān)法律責(zé)任;如屬雙方過(guò)錯(cuò),根據(jù)實(shí)際情況,由雙方分別承擔(dān)各自的法律責(zé)任。

          甲乙任何一方違反本合同,給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的,應(yīng)當(dāng)根據(jù)后果和責(zé)任大小,向?qū)Ψ街Ц顿r償金。

          七、甲方可以根據(jù)乙方工作崗位的具體情況,與乙方訂立保密與競(jìng)業(yè)限制條款。

          八、雙方需要約定的其他事項(xiàng):

          九、甲方依法制定的企業(yè)規(guī)章制度,包括但不限于員工手冊(cè)、崗位職責(zé)、培訓(xùn)協(xié)議、競(jìng)業(yè)限制協(xié)議、安全準(zhǔn)則、薪酬制度、考核制度、考勤制度等公司相關(guān)管理辦法,均屬本合同的主要附件。

          十、本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,每份具有同等法律效力。

          甲方:_________乙方:_________

          法定代表人:_________法定代表人:_________

          _________年____月____日_________年____月____日

        銷(xiāo)售勞動(dòng)合同8

          單位名稱(chēng):

          住所:

          法定代表人:

          聯(lián)系電話(huà):

          勞動(dòng)者姓名:

          聯(lián)系電話(huà):

          身份證號(hào):

          家庭住址:

          緊急聯(lián)系人:

          聯(lián)系電話(huà):

          根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

          一、勞動(dòng)合同期限

          第一條 本合同為_(kāi)_____期限勞動(dòng)合同。

          合同有效期自______年______月______日至______年______月______日止,其中試用期為_(kāi)_____月。

          二、工作內(nèi)容

          第二條 依據(jù)甲方工作需要,乙方同意從事_崗位工作。經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,可以變換工作崗位。

          第三條 乙方應(yīng)按照甲方的要求,按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量,達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

          三、工作時(shí)間及休息休假

          第四條 甲方安排乙方執(zhí)行____________工時(shí)制。

         。ㄒ唬﹫(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制的,乙方每日工作時(shí)間______小時(shí),每周工作______小時(shí)。

          (二)綜合計(jì)算工時(shí)工作制,乙方平均每天工作時(shí)間不超過(guò)______小時(shí),平均每周工作不超過(guò)______小時(shí)。

         。ㄈ⿲(shí)行不定時(shí)工作制的,工作時(shí)間和休息休假乙方自行安排。

          第五條 乙方在合同期內(nèi)享受?chē)?guó)家規(guī)定的各種休息休假的權(quán)利。

          四、勞動(dòng)條件及勞動(dòng)保護(hù)

          第六條 甲方要嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家和地方有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)的法律、法規(guī)及規(guī)章,為乙方提供必要的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)工具,制定工作規(guī)范和勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn)。

          第七條 甲方有義務(wù)負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全、勞動(dòng)紀(jì)律和有關(guān)規(guī)章制度的教育及培訓(xùn)。

          五、勞動(dòng)報(bào)酬

          第八條 乙方試用期的工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣_(tái)_____元。

          第九條 乙方試用期滿(mǎn)后,甲方根據(jù)本單位的______工資制度,確定乙方實(shí)行綜合工資制。

         。ㄒ唬┗竟べY為_(kāi)_____元。

         。ǘ┨岢晒べY:按照月銷(xiāo)售量考核,具體為_(kāi)___________。

          甲方應(yīng)以法定貨幣形式按月支付乙方工資,發(fā)薪日為每月______日,不得克扣或無(wú)故拖延。甲方支付乙方的工資,應(yīng)不違反國(guó)家有關(guān)最低工資的規(guī)定。甲方可根據(jù)其生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)效益狀況和職工生活費(fèi)用價(jià)格指數(shù)變動(dòng)情況,適時(shí)調(diào)整乙方工資。

          第十條 乙方依法享受年休假、探親假等假期期間,甲方應(yīng)按國(guó)家和地方有關(guān)的標(biāo)準(zhǔn),或勞動(dòng)合同的標(biāo)準(zhǔn),支付乙方工資。

          六、社會(huì)保險(xiǎn)

          第十一條 甲應(yīng)按國(guó)家和______市的有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)的法律、法規(guī)和政策規(guī)定,為乙方辦理有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)。社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)個(gè)人繳納部分,甲方可從乙方工資中代扣代繳。

          甲乙雙方解除、終止勞動(dòng)合同時(shí),甲方應(yīng)按有關(guān)規(guī)定為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)相關(guān)手續(xù)。

          第十二條 乙方在孕期、產(chǎn)期、哺乳期等各項(xiàng)待遇,按國(guó)家和地方有關(guān)生育保險(xiǎn)政策規(guī)定執(zhí)行。

          七、勞動(dòng)紀(jì)律

          第十三條 甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要,依法制定規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律。各項(xiàng)規(guī)章制度應(yīng)向乙方公示。

          第十四條 乙方應(yīng)做到:

         。ㄒ唬﹪(yán)格遵守甲方制定的規(guī)章制度,完成勞動(dòng)任務(wù)。

         。ǘ┓䦶募追桨才,忠于職守,珍惜甲方聲譽(yù),維護(hù)甲方利益,保守甲方秘密,全心全意為甲方服務(wù)。

          (三)乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律,甲方可依據(jù)單位規(guī)章制度,給予相應(yīng)的紀(jì)律處分,直至解除本合同。

         。ㄋ模┓e極參加甲方組織的培訓(xùn),提高自身素質(zhì)。

          八、勞動(dòng)合同的變更及解除

          第十五條 有下列情形之一的,甲乙雙方應(yīng)變更勞動(dòng)合同并及時(shí)辦理變更合同手續(xù):

         。ㄒ唬┘滓译p方協(xié)商一致的。

         。ǘ┯喠⒈竞贤罁(jù)的.客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無(wú)法履行的。

          (三)訂立本合同所依據(jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化的。

          第十六條 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以解除。

          第十七條 乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:

         。ㄒ唬┰谠囉闷陂g被證明不符合錄用條件的。

         。ǘ﹪(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度,按照甲方規(guī)定或者本合同約定可以解除勞動(dòng)合同的。

          (三)嚴(yán)重失職,營(yíng)私舞弊,對(duì)甲方經(jīng)濟(jì)利益造成重大損害的。

          (四)乙方患病或者非公負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿(mǎn)后,不能從事原來(lái)崗位工作的。

          第十八條 有下列情形之一的,甲方可以解除本合同,但應(yīng)當(dāng)提前30日以書(shū)面形式通知乙方:

          (一)乙方不能勝任工作,經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的。

          (二)本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無(wú)法履行,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議的。

          第十九條 有下列情形之一的,乙方可以隨時(shí)通知甲方解除本合同:

         。ㄒ唬┰谠囉闷趦(nèi)的。

         。ǘ┘追竭`反國(guó)家法律法規(guī),嚴(yán)重侵害職工合法權(quán)益的。

          (三)甲方未按照本合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的。

         。ㄋ模┘追轿匆婪橐曳嚼U納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的。

          九、勞動(dòng)合同的終止、續(xù)訂

          第二十條 有下列情形之一的,本合同終止:

          (一)合同期限屆滿(mǎn)的。

         。ǘ┮曳竭_(dá)到法定退休條件的。

         。ㄈ┮曳奖灰婪▌趧(dòng)教養(yǎng)或追究刑事責(zé)任的。

          第二十一條 有下列情形之一的,應(yīng)續(xù)訂本合同并及時(shí)辦理續(xù)訂手續(xù):

          (一)甲乙雙方同意續(xù)訂勞動(dòng)合同的。

          (二)本合同期限屆滿(mǎn)后,乙方仍在甲方工作,甲方未提出異議,乙方要求續(xù)訂勞動(dòng)合同的。

          十、違約責(zé)任

          第二十二條 合同期內(nèi),任何一方違反本勞動(dòng)合同,給對(duì)方經(jīng)濟(jì)損失的,應(yīng)依據(jù)產(chǎn)生損害后果和責(zé)任大小,給予經(jīng)濟(jì)賠償。

          第二十三條 甲方出資培訓(xùn)和出資招接收的乙方,未達(dá)到約定的服務(wù)期限或者違反本合同的約定解除合同的賠償標(biāo)準(zhǔn)為人民幣_(tái)_____元。

          第二十四條 乙方因存在本合同規(guī)定的第十五條第(二)項(xiàng)、第(三)項(xiàng)規(guī)定的情形,被甲方解除本合同,且給甲方造成損失的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

          第二十五條 乙方違反本合同約定條件解除勞動(dòng)合同或違反保守商業(yè)秘密事項(xiàng),給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的,應(yīng)依法承擔(dān)賠償責(zé)任。

          十一、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理

          第二十六條 雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議,當(dāng)事人可以向甲方勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。當(dāng)事人一方也可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

          十二、其它

          第二十七條 以下規(guī)章制度作為本合同的附件,與本合同具有同等法律效力,該附件與本合同具有同等法律效力。

         。ㄒ唬_________________。

         。ǘ_________________。

          第二十八條 甲、乙雙方對(duì)本合同所有條款均認(rèn)真地進(jìn)行了閱讀,其內(nèi)容均已熟知,并積極自愿履行。

          第二十九條 本合同未盡事宜,可由雙方協(xié)商解決,必要時(shí)簽訂補(bǔ)充協(xié)議。

          第三十條 本合同一式______份,甲乙雙方各執(zhí)______份。

          甲方(公章):

          法定代表人(簽字):

          簽約日期:________年_______月_______日

          乙方(簽字):

          簽約日期:________年_______月_______日

        銷(xiāo)售勞動(dòng)合同9

          甲方:______________________

          乙方:______________________

          地址:______________________

          地址:______________________

          電話(huà):______________________

          電話(huà):______________________

          傳真:______________________

          傳真:______________________

          甲、乙雙方經(jīng)友好協(xié)商,以自愿、平等互利為原則,就乙方經(jīng)銷(xiāo)甲方之_______系列產(chǎn)品,根據(jù)《民法典》,雙方達(dá)成如下協(xié)議:

          一、甲、乙雙方的權(quán)利和義務(wù)

          1、甲方是_______系列產(chǎn)品的供應(yīng)商,乙方是經(jīng)銷(xiāo)商。

          2、銷(xiāo)售范圍:甲方指定乙方在_______范圍內(nèi)銷(xiāo)售甲方產(chǎn)品。

          3、乙方作為甲方的經(jīng)銷(xiāo)商,應(yīng)盡經(jīng)銷(xiāo)商的責(zé)任。在上述區(qū)域應(yīng)按甲方銷(xiāo)售策略銷(xiāo)售要求,盡努力將甲方產(chǎn)品銷(xiāo)售。甲方也應(yīng)保證供應(yīng)足夠的貨源。

          4、產(chǎn)品的型號(hào)由訂單、收貨單確定,最終以收貨單為準(zhǔn)。

          5、運(yùn)輸及運(yùn)費(fèi)計(jì)算:甲方將以產(chǎn)品到岸價(jià)的形式向乙方供貨,即甲方負(fù)責(zé)將產(chǎn)品發(fā)運(yùn)到乙方所屬地區(qū)配貨站的運(yùn)費(fèi),而乙方將負(fù)責(zé)貨物在當(dāng)?shù)嘏湄浾镜揭曳絺}(cāng)庫(kù)的一切費(fèi)用。

          6、甲方應(yīng)向乙方提供符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)的產(chǎn)品,如乙方發(fā)現(xiàn)產(chǎn)品質(zhì)量不合格,乙方有權(quán)向甲方提出調(diào)換,但由于乙方保管不慎而導(dǎo)致的質(zhì)量問(wèn)題或在銷(xiāo)售過(guò)程中由于乙方原因造成的一切損壞均有乙方負(fù)責(zé),甲方不負(fù)任何責(zé)任。

          7、貨物殘損、退換:乙方在驗(yàn)收時(shí)發(fā)現(xiàn)短少或包裝上有缺陷,導(dǎo)致影響銷(xiāo)售,應(yīng)立即于送貨單上注明,并請(qǐng)送貨的部門(mén)簽名作證;乙方有義務(wù)提供有關(guān)單證給甲方,以便甲方向保險(xiǎn)公司索賠,如乙方?jīng)]有注明或不履行提供單證義務(wù)的,甲方視乙方為全部簽收正確。

          8、銷(xiāo)售任務(wù):乙方應(yīng)完成總的`銷(xiāo)售額為:_______套/年。

          9、付款期限:甲方對(duì)乙方的付款條件為款到付貨,即乙方每次定貨需先將貨款匯至甲方帳戶(hù)內(nèi),甲方在確認(rèn)款已到帳后____日內(nèi)發(fā)貨(不可抗力因素除外)。

          10、甲方負(fù)責(zé)為乙方提供全面的技術(shù)支持,負(fù)責(zé)為乙方培訓(xùn)售后服務(wù)人員(培訓(xùn)設(shè)在甲方公司所在地)。

          二、乙方的特別義務(wù)以及獎(jiǎng)勵(lì)

          1、保持甲方產(chǎn)品所有規(guī)格一個(gè)月銷(xiāo)售的庫(kù)存,甲方有權(quán)要求乙方進(jìn)行庫(kù)存增減調(diào)整。

          2、配合行動(dòng):當(dāng)甲方在當(dāng)?shù)剡M(jìn)行產(chǎn)品推廣活動(dòng)資源時(shí),乙方有義務(wù)提供人力和借貨服務(wù)。

          3、價(jià)格控制:乙方可享受甲方的經(jīng)銷(xiāo)商供貨價(jià),乙方須保證按甲方規(guī)定的二級(jí)批發(fā)商供貨價(jià)及零售商供貨價(jià)給零售商及批發(fā)商。同時(shí),乙方有義務(wù)控制其供應(yīng)的零售商按甲方建議零售價(jià)售給終端消費(fèi)者(二級(jí)批發(fā)商供貨價(jià)、零售供貨價(jià)、零售價(jià)由甲方另行通知)

          4、對(duì)乙方的優(yōu)惠:

          乙方作為經(jīng)銷(xiāo)商,可以享受出廠價(jià)_______元/套;

          乙方累計(jì)銷(xiāo)售臺(tái)以上時(shí)在出貨時(shí)即可以可享受______________的優(yōu)惠;

          若乙方銷(xiāo)售業(yè)績(jī)特別出色,甲方將給乙方更大的優(yōu)惠,具體優(yōu)惠措施由甲方另定。

          三、合同的變更及終止

          1、經(jīng)友好協(xié)商,甲、乙雙方可以變更合同。

          2、乙方如連續(xù)三個(gè)月不能達(dá)到甲方所定下的銷(xiāo)售目標(biāo),甲方視乙方為自動(dòng)終止本協(xié)議。

          3、本協(xié)議期滿(mǎn)后,由甲、乙雙方協(xié)商是否續(xù)簽本協(xié)議,乙方具有優(yōu)先續(xù)簽本協(xié)議的權(quán)利。

          四、違約責(zé)任:

          1、對(duì)于乙方的以下行為,甲方可隨時(shí)中止或終止本協(xié)議,如乙方違約(例如存在以下前三項(xiàng)的任一行為),則追究乙方的違約責(zé)任:

         。1)乙方超越銷(xiāo)售范圍銷(xiāo)售甲方產(chǎn)品;

         。2)乙方違反了結(jié)算規(guī)定,未按要求付貨款;

         。3)乙方每月的銷(xiāo)售額連續(xù)兩個(gè)月未能達(dá)到甲方要求的銷(xiāo)售額;

         。4)乙方經(jīng)營(yíng)遇到巨大困難或管理發(fā)生實(shí)質(zhì)性變化,如由他人承包、可能破產(chǎn),導(dǎo)致甲方的權(quán)利無(wú)法得到保障時(shí)。

          2、本協(xié)議發(fā)生爭(zhēng)議,雙方以友好協(xié)商的方式解決,協(xié)商不成時(shí),可申請(qǐng)仲裁或由甲方所在地人民法院管轄,依法處理。

          五、附則

          1、本協(xié)議有效期為:________年____月____日至________年____月____日。

          2、其它未盡事宜雙方可友好協(xié)商。

          3、本協(xié)議一式兩份,雙方各執(zhí)一份,簽名蓋章后即生效。

          4、乙方收貨人員確認(rèn)書(shū)是本合同的附件。

          甲方:_____________________

          _乙方:______________________

          法人代表:______________________

          法人代表:______________________

          簽約代表:______________________

          簽約代表:______________________

          簽約日期:_____________________

          簽約日期:______________________

        銷(xiāo)售勞動(dòng)合同10

          甲方:____________________________________

          地址:____________郵碼:____________電話(huà):____________

          法定代表人:____________職務(wù):____________

          乙方:____________房地產(chǎn)中介代理有限公司

          地址:____________郵碼:____________電話(huà):____________

          法定代表人:____________職務(wù):____________

          甲乙雙方經(jīng)過(guò)友好協(xié)商,根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法通則》和《中華人民共和國(guó)合同法》的有關(guān)規(guī)定,就甲方委托乙方(獨(dú)家)代理銷(xiāo)售甲方開(kāi)發(fā)經(jīng)營(yíng)或擁有的____________事宜,在互惠互利的基礎(chǔ)上達(dá)成以下協(xié)議,并承諾共同遵守。

          第一條合作方式和范圍

          甲方指定乙方為在____(地區(qū))的獨(dú)家銷(xiāo)售代理,銷(xiāo)售甲方指定的,由甲方在________興建的____________項(xiàng)目,該項(xiàng)目為(別墅、寫(xiě)字樓、公寓、住宅),銷(xiāo)售面積共計(jì)________平方米。

          第二條合作期限

          1.本合同代理期限為個(gè)月,自____年____月____日至____年____月____日。在本合同到期前的____天內(nèi),如甲乙雙方均未提出反對(duì)意見(jiàn),本合同代理期自動(dòng)延長(zhǎng)____個(gè)月。合同到期后,如甲方或乙方提出終止本合同,則按本合同中合同終止條款處理。

          2.在本合同有效代理期內(nèi),除非甲方或乙方違約,雙方不得單方面終止本合同。

          3.在本合同有效代理期內(nèi),甲方不得在____________地區(qū)指定其他代理商。

          第三條費(fèi)用負(fù)擔(dān)

          本項(xiàng)目的推廣費(fèi)用(包括但不僅包括報(bào)紙電視廣告、印制宣傳材料、售樓書(shū)、制作沙盤(pán)等)由甲方負(fù)責(zé)支付。該費(fèi)用應(yīng)在費(fèi)用發(fā)生前一次性到位。

          具體銷(xiāo)售工作人員的開(kāi)支及日常支出由乙方負(fù)責(zé)支付。

          第四條銷(xiāo)售價(jià)格

          銷(xiāo)售基價(jià)(本代理項(xiàng)目各層樓面的平均價(jià))由甲乙雙方確定為_(kāi)___元/平方米,乙方可視市場(chǎng)銷(xiāo)售情況征得甲方認(rèn)可后,有權(quán)靈活浮動(dòng)。甲方所提供并確認(rèn)的銷(xiāo)售價(jià)目表為本合同的附件。

          第五條代理傭金及支付

          1.乙方的代理傭金為所售的____________項(xiàng)目?jī)r(jià)目表成交額的____%,乙方實(shí)際銷(xiāo)售價(jià)格超出銷(xiāo)售基價(jià)部分,甲乙雙方按五五比例分成。代理傭金由甲方以人民幣形式支付。

          2.甲方同意按下列方式支付代理傭金:

          甲方在正式銷(xiāo)售合同簽訂并獲得首期房款后,乙方對(duì)該銷(xiāo)售合同中指定房地產(chǎn)的代銷(xiāo)即告完成,即可獲得本合同所規(guī)定的全部代理傭金。甲方在收到首期房款后應(yīng)不遲于3天將代理傭金全部支付乙方,乙方在收到甲方轉(zhuǎn)來(lái)的代理傭金后應(yīng)開(kāi)具收據(jù)。

          乙方代甲方收取房?jī)r(jià)款,并在扣除乙方應(yīng)得傭金后,將其余款項(xiàng)返還甲方。

          3.乙方若代甲方收取房款,屬一次性付款的,在合同簽訂并收齊房款后,應(yīng)不遲于5天將房款匯入甲方指定銀行帳戶(hù);屬分期付款的,每?jī)蓚(gè)月一次將所收房款匯給甲方。乙方不得擅自挪用代收的房款。

          4.因客戶(hù)對(duì)臨時(shí)買(mǎi)賣(mài)合約違約而沒(méi)收的定金,由甲乙雙方五五分成。

          第六條甲方的責(zé)任

          1.甲方應(yīng)向乙方提供以下文件和資料:

          (1)甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件和銀行帳戶(hù);

          (2)新開(kāi)發(fā)建設(shè)項(xiàng)目,甲方應(yīng)提供政府有關(guān)部門(mén)對(duì)開(kāi)發(fā)建設(shè)____________________項(xiàng)目批準(zhǔn)的有關(guān)證照(包括:國(guó)有土地使用權(quán)證書(shū)、建設(shè)用地批準(zhǔn)證書(shū)和規(guī)劃許可證、建設(shè)工程規(guī)劃許可證和開(kāi)工證)和銷(xiāo)售________________項(xiàng)目的商品房銷(xiāo)售證書(shū)、外銷(xiāo)商品房預(yù)售許可證、外銷(xiāo)商品房銷(xiāo)售許可證;舊有房地產(chǎn),甲方應(yīng)提供房屋所有權(quán)證書(shū)、國(guó)有土地使用權(quán)證書(shū)。

          (3)關(guān)于代售的項(xiàng)目所需的有關(guān)資料,包括:外形圖、平面圖、地理位置圖、室內(nèi)設(shè)備、建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)、電器配備、樓層高度、面積、規(guī)格、價(jià)格、其他費(fèi)用的估算等;

          (4)乙方代理銷(xiāo)售該項(xiàng)目所需的收據(jù)、銷(xiāo)售合同,以實(shí)際使用的數(shù)量為準(zhǔn),余數(shù)全部退給甲方;

          (5)甲方正式委托乙方為_(kāi)_______________項(xiàng)目銷(xiāo)售(的獨(dú)家)代理的委托書(shū);

          以上文件和資料,甲方應(yīng)于本合同簽訂后2天內(nèi)向乙方交付齊全。

          甲方保證若客戶(hù)購(gòu)買(mǎi)的____________的實(shí)際情況與其提供的材料不符合或產(chǎn)權(quán)不清,所發(fā)生的任何糾紛均由甲方負(fù)責(zé)。

          2.甲方應(yīng)積極配合乙方的銷(xiāo)售,負(fù)責(zé)提供看房車(chē),并保證乙方客戶(hù)所訂的房號(hào)不發(fā)生誤訂。

          3.甲方應(yīng)按時(shí)按本合同的規(guī)定向乙方支付有關(guān)費(fèi)用。

          第七條乙方的責(zé)任

          1.在合同期內(nèi),乙方應(yīng)做以下工作:

          (1)制定推廣計(jì)劃書(shū)(包括市場(chǎng)定位、銷(xiāo)售對(duì)象、銷(xiāo)售計(jì)劃、廣告宣傳等等);

          (2)根據(jù)市場(chǎng)推廣計(jì)劃,制定銷(xiāo)售計(jì)劃,安排時(shí)間表;

          (3)按照甲乙雙方議定的'條件,在委托期內(nèi),進(jìn)行廣告宣傳、策劃;

          (4)派送宣傳資料、售樓書(shū);

          (5)在甲方的協(xié)助下,安排客戶(hù)實(shí)地考察并介紹項(xiàng)目、環(huán)境及情況;

          (6)利用各種形式開(kāi)展多渠道銷(xiāo)售活動(dòng);

          (7)在甲方與客戶(hù)正式簽署售樓合同之前,乙方以代理人身份簽署房產(chǎn)臨時(shí)買(mǎi)賣(mài)合約,并收取定金;

          (8)乙方不得超越甲方授權(quán)向客戶(hù)作出任何承諾。

          2.乙方在銷(xiāo)售過(guò)程中,應(yīng)根據(jù)甲方提供的________________項(xiàng)目的特性和狀況向客戶(hù)作如實(shí)介紹,盡力促銷(xiāo),不得夸大、隱瞞或過(guò)度承諾。

          3.乙方應(yīng)信守甲方所規(guī)定的銷(xiāo)售價(jià)格,非經(jīng)甲方的授權(quán),不得擅自給客戶(hù)任何形式的折扣。在客戶(hù)同意購(gòu)買(mǎi)時(shí),乙方應(yīng)按甲乙雙方確定的付款方式向客戶(hù)收款。若遇特殊情況(如客戶(hù)一次性購(gòu)買(mǎi)多個(gè)單位),乙方應(yīng)告知甲方,作個(gè)案協(xié)商處理。

          4.乙方收取客戶(hù)所付款項(xiàng)后不得挪作他用,不得以甲方的名義從事本合同規(guī)定的代售房地產(chǎn)以外的任何其他活動(dòng)。

          第八條合同的終止和變更

          1.在本合同到期時(shí),雙方若同意終止本合同,雙方應(yīng)通力協(xié)作作妥善處理終止合同后的有關(guān)事宜,結(jié)清與本合同有關(guān)的法律經(jīng)濟(jì)等事宜。本合同一但終止,雙方的合同關(guān)系即告結(jié)束,甲乙雙方不再互相承擔(dān)任何經(jīng)濟(jì)及法律責(zé)任,但甲方未按本合同的規(guī)定向乙方支付應(yīng)付費(fèi)用的除外。

          2.經(jīng)雙方同意可簽訂變更或補(bǔ)充合同,其條款與本合同具有同等法律效力。

          第九條其他事項(xiàng)

          本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,經(jīng)雙方代表簽字蓋章后生效。

          甲方(蓋章):__________________ 乙方:_________________________

          代表人(簽字):________________ 身份證號(hào)碼:____________________

          _________年________月_______日 _________年________月_______日

        銷(xiāo)售勞動(dòng)合同11

          甲方(用人單位)名稱(chēng):

          法定代表人:

          公司地址:

          聯(lián)系方式:

          乙方(勞動(dòng)者)姓名:

          居民身份證號(hào)碼:

          性別:

          民族:

          文化程度:

          出生年月:

          家庭住址:

          戶(hù)籍所在地:

          聯(lián)系方式:

          根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》以及有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章和政策 的規(guī)定,經(jīng)雙方平等協(xié)商,乙方為甲方合同制職工,并訂立本合同。

          一、勞動(dòng)合同期限。

          按下列第 款確定:

         。ㄒ唬┍竞贤瑸橛泄潭ㄆ谙薜膭趧(dòng)合同。

          合同期從 年 月 日起至 年 月 日止。其中熟練期(培訓(xùn)期、見(jiàn)習(xí)期)從 年 月 日起至 年 月 日止;試用期從 年 月 日起至 年 月 日止。

         。ǘ┍竞贤瑸闊o(wú)固定期限的勞動(dòng)合同。

          合同期從 年 月 日起至法定或約定解除(終止)合同條件出現(xiàn)時(shí)止。其中熟練期(培訓(xùn)期、見(jiàn)習(xí)期)從 年 月 日起至 年 月 日止;試用期從 年 月 日起至 年 月 日止。

         。ㄈ┍竞贤瑸橐酝瓿梢欢üぷ鳛槠谙薜膭趧(dòng)合同。

          合同期從 之日起至 之日止(起訖時(shí)間必須明確具體)。其中熟練期(培訓(xùn)期、見(jiàn)習(xí)期)從 年 月 日起至 年 月 日止;試用期從 年 月 日起至 年 月 日止。

          二、工作內(nèi)容。

         。ㄒ唬┮曳降墓ぷ鲘徫唬

          (二)乙方的工作任務(wù)(量化)和考核辦法:

          詳見(jiàn)附件。

          (三)乙方的崗位職責(zé) :

          詳見(jiàn)附件。

         。ㄋ模┰诒竞贤行趦(nèi),如果乙方業(yè)績(jī)、考勤、開(kāi)展業(yè)務(wù)行為不符合甲方關(guān)于業(yè)務(wù)人員考核和聘任的有關(guān)規(guī)定,甲方有權(quán)依據(jù)甲方的有關(guān)制度及本合同約定,調(diào)整乙方工作崗位、薪酬待遇和依法解除本合同。

          三、工作時(shí)間

         。ㄒ唬╇p方同意按 工時(shí)制度執(zhí)行:

          1、標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制。乙方每天工作不超過(guò) 8 小時(shí),每周工作不超過(guò) 40 小時(shí)。甲方由于工作需要,經(jīng)與工會(huì)或者乙方協(xié)商后可以延長(zhǎng)工作時(shí)間,一般每日不得超過(guò)1小時(shí),因特殊原因需要延長(zhǎng)工作時(shí)間的,在保障乙方身體健康的條件下延長(zhǎng)工作時(shí)間每日不得超過(guò)3小時(shí),每月不得超過(guò)36小時(shí)。

          2、綜合計(jì)算工時(shí)制。應(yīng)事先取得勞動(dòng)行政部門(mén)特殊工時(shí)制度的行政許可決定。平均每日工作時(shí)間不得超過(guò)8小時(shí),平均每周工作時(shí)間不得超過(guò)40小時(shí)。

          3、不定時(shí)計(jì)算工時(shí)制。應(yīng)事先取得勞動(dòng)行政部門(mén)特殊工時(shí)制度的行政許可決定。工作時(shí)間和休息休假自行安排。

         。ǘ┘追窖娱L(zhǎng)乙方工作時(shí)間的,應(yīng)依法安排乙方同等時(shí)間補(bǔ)休或支付加班費(fèi)。但是,因銷(xiāo)售系列員工崗位的特點(diǎn),乙方自愿在節(jié)假日 等工作時(shí)間之外進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研、客戶(hù)資料整理等工作,未經(jīng)甲方確認(rèn)加班的,甲方不支付加班費(fèi)。

          四、勞動(dòng)報(bào)酬。

         。ㄒ唬┮曳绞炀毱冢ㄅ嘤(xùn)期、見(jiàn)習(xí)期、試用期)間的月工資為 元。

         。ǘ┮曳绞炀毱冢ㄅ嘤(xùn)期、見(jiàn)習(xí)期、試用期)滿(mǎn)后的月工資包括基本工資和其他績(jī)效報(bào)酬,其中月基本工資為 元,其他報(bào)酬及考核詳見(jiàn)甲方依法制定的企業(yè)規(guī)章制度 。

         。ㄈ┕べY發(fā)放日為每月 日,甲方不得無(wú)故拖欠。如遇節(jié)假日或休息日,則調(diào)整到相近的工作日支付。甲方向乙方支付的月工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn) 元。

          (四)乙方工資的增減,獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)貼、加班加點(diǎn)工資的發(fā)放,以及特殊情況下的工資支付等,均按相關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章、政策以及甲方依法制定的規(guī)章制度執(zhí)行。

         。ㄎ澹┘追礁鶕(jù)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)狀況和依法制定的工資分配辦法調(diào)整乙方工資,乙方在60天內(nèi)未提出異議的,視為同意。

          五、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和勞動(dòng)紀(jì)律。

         。ㄒ唬┘滓译p方都必須嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家有關(guān)工作時(shí)間、生產(chǎn)安全、勞動(dòng)保護(hù)、衛(wèi)生健康等規(guī)定。甲方應(yīng)為乙方提供符合規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施、勞動(dòng)防護(hù)用品及其他勞動(dòng)保護(hù)條件。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守各項(xiàng)安全操作規(guī)程。

         。ǘ┘滓译p方應(yīng)嚴(yán)格遵守法律、法規(guī)、規(guī)章和政策。甲方依法制定各項(xiàng)具體的內(nèi)部管理制度,乙方應(yīng)服從甲方的管理。

          六、勞動(dòng)合同變更、解除、終止的條件。

          (一)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,可以變更或解除本合同。

          (二)乙方具有下列情形之一的,甲方可以解除勞動(dòng)合同。

          1、在試用期間被證明 不符合錄用條件的;

          2、嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度的;

          3、嚴(yán)重失職,營(yíng)私舞弊,對(duì)甲方利益造成重大損害的;

          4、同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系,對(duì)完成甲方工作任務(wù)可能產(chǎn)生影響,或者經(jīng)甲方提出,拒不改正的;

          5、以欺詐、脅迫或者乘人之危,使甲方在違背真實(shí)意愿的情況下訂立或變更本合同,致使本合同無(wú)效的;

          6、被依法追究刑事責(zé)任的;

          7、法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

         。ㄈ┚哂邢铝星樾沃坏,甲方提前三十日以書(shū)面形式通知乙方或者額外支付乙方一個(gè)月基本工資后,可以解除本勞動(dòng)合同:

          1、乙方患病或非因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿(mǎn)后,不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的;

          2、乙方不能勝任工作,經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的;

          3、乙方不能從事或者不能勝任原崗位(工種)工作,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商又不能就變更本合同達(dá)成協(xié)議的;

          4、本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無(wú)法履行,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更本合同達(dá)成協(xié)議的。

         。ㄋ模┘追綖l臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生嚴(yán)重困難,達(dá)到政府規(guī)定的嚴(yán)重困難企業(yè)標(biāo)準(zhǔn),確需裁減人員的,應(yīng)當(dāng)提前三十日向工會(huì)或者全體職工說(shuō)明情況;聽(tīng)取工會(huì)或者職工的意見(jiàn),并以書(shū)面形式向勞動(dòng)行政部門(mén)報(bào)告 后,可以解除勞動(dòng)合同。

         。ㄎ澹┮曳骄哂邢铝星樾沃坏,甲方不得依據(jù)本條第(三)、(四)款的規(guī)定解除勞動(dòng)合同:

          1、患職業(yè)病或者因工負(fù)傷并被勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動(dòng)能力的;

          2、患病或者負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

          3、女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的。

         。┯邢铝星樾沃坏腵,乙方可以通知甲方解除本合同:

          1、乙方提前三十天以書(shū)面形式通知甲方的;

          2、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的;

          3、甲方未按照本合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬的;

          4、經(jīng)國(guó)家有關(guān)部門(mén)確認(rèn),甲方勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件惡劣、嚴(yán)重危害乙方人身安全和身體健康的。

          (七)乙方在試用期內(nèi)提前7天書(shū)面通知甲方,可以解除本合同。

         。ò耍┯邢铝星樾沃坏,本合同終止:

          1、本合同期滿(mǎn);

          2、乙方開(kāi)始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的;

          3、乙方死亡或者被宣告失蹤或者被宣告死亡的;

          4、甲方被依法宣 告破產(chǎn)的;

          5、甲方被吊銷(xiāo)營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷(xiāo)或者甲方?jīng)Q定提前解散的;

          6、法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

         。ň牛┘滓译p方任何一方有續(xù)訂意向的,應(yīng)當(dāng)在本合同屆滿(mǎn)前30天,以書(shū)面形式向?qū)Ψ奖硎纠m(xù)訂意向。經(jīng)雙方協(xié)商一致,可以續(xù)訂勞動(dòng)合同。

         。ㄊ┘滓译p方解除或者終止本合同時(shí),乙方應(yīng)當(dāng)向甲方指定的個(gè)人交接工作,歸還其占有的甲方辦公用品、文件、設(shè)備等資產(chǎn),向甲方完全移交載有甲方重要信息的任何載體,與甲方清理雙方之間的債權(quán)債務(wù),辦理離職手續(xù)及其他未了結(jié)事項(xiàng)。

          七、社會(huì)保險(xiǎn)和福利

         。ㄒ唬┘滓译p方依法參加社會(huì)保險(xiǎn),按期足額繳納保險(xiǎn)金。乙方個(gè)人繳納部分,由甲方在其工資中代為扣繳;

         。ǘ┮曳降墓菁佟⑽缧菁、探親假、婚喪假、女工孕期、產(chǎn)期。哺乳期待遇以及解除和終止勞動(dòng)合同時(shí)乙方生活 補(bǔ)助費(fèi)(經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金)、醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)的發(fā)放等,均按有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章、政策以及甲方依法制定的規(guī)定執(zhí)行;

         。ㄈ┮曳交悸殬I(yè)病或因工負(fù)傷的待遇。因工或因病死亡的喪葬費(fèi)、一次性撫恤費(fèi)、供養(yǎng)直系親屬生活困難補(bǔ)助費(fèi)等均按有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章、政策執(zhí)行;

          (四)乙方患病或負(fù)傷的醫(yī)療期及其待遇、乙方供養(yǎng)直系親屬的醫(yī)療待遇等按法律、法規(guī)、規(guī)章、政策和甲方依法制定的規(guī)定執(zhí)行。

          八、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償、賠償與違約責(zé)任

         。ㄒ唬┘滓译p方解除本合同時(shí),對(duì)于符合勞動(dòng)合同法 支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的,甲方按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

         。ǘ┮曳竭`反國(guó)家有關(guān)規(guī)定或者本合同約定解除本合同,對(duì)甲方造成損失的,乙方應(yīng)當(dāng)賠償甲方下列損失:

          1、甲方招收錄用乙方所支出的費(fèi)用 ;

          2、乙方在職期間(含轉(zhuǎn)崗),由甲方出資進(jìn)行職業(yè)技術(shù)培訓(xùn),當(dāng)乙方在甲方未滿(mǎn)約定服務(wù)年限解除本合同時(shí),甲方可以按照實(shí)際支付的培訓(xùn)費(fèi)(包括培訓(xùn)期間的工資)計(jì)收賠償金,其標(biāo)準(zhǔn)為每服務(wù)一年遞減實(shí)際支付的培訓(xùn)費(fèi)總額的 %。雙方若另有培訓(xùn)協(xié)議約定的,按照培訓(xùn)協(xié)議辦理。

          3、對(duì)甲方經(jīng)營(yíng)和工作造成的直接經(jīng)濟(jì)損失;

          4、其他乙方應(yīng)當(dāng)賠償?shù)馁M(fèi)用。

          (三)乙方尚未與甲方解除本合同,又與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系的,給甲方造成損失的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

         。ㄋ模┯捎诩滓胰魏我环降倪^(guò)錯(cuò)造成本合同不能履行或者不能完全履行的,由有過(guò)錯(cuò)的一方承擔(dān)法律責(zé)任;如屬雙方過(guò)錯(cuò),根據(jù)實(shí)際情況,由雙方分別承擔(dān)各自的法律責(zé)任。

         。ㄎ澹┮虿豢煽沽υ斐杀竞贤荒苈男械模梢圆怀袚(dān)法律責(zé)任;

          (六)甲乙任何一方違反本合同,給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的,應(yīng)當(dāng)根據(jù)后果和責(zé)任大小,向?qū)Ψ街Ц顿r償金。

          九、甲方可以根據(jù)乙方工作崗位的具體情況,與乙方訂立保密與競(jìng)業(yè)限制條款。

          十、雙方需要約定的其他事項(xiàng):

          十一、甲方依法制定的企業(yè)規(guī)章制度,包括但不限于員工手冊(cè) 、崗位職責(zé)、培訓(xùn)協(xié)議、競(jìng)業(yè)限制協(xié)議、安全準(zhǔn)則、薪酬制度、考核制度、考勤制度等公司相關(guān)管理辦法,均屬本合同的主要附件。

          本合同條款與法律、法規(guī)、規(guī)章、政策和甲方依法制定的企業(yè)規(guī)章制度相抵觸的,以及本合同未盡事宜,均按法律、法規(guī)、規(guī)章、政策和甲方依法制定的企業(yè)規(guī)章制度執(zhí)行。

          十二、經(jīng)乙方同意,在其處于聯(lián)系障礙狀態(tài)(包括但不限于乙方因病住院、喪失人身自由等情形)時(shí),可由乙方指定的委托代理人代為接受和解與調(diào)解,代領(lǐng)、簽收相關(guān)文書(shū) 。

          十三、本合同履行中發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議,甲乙雙方應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決,協(xié)商不成或不愿協(xié)商的,可以向本單位勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解,調(diào)解不成的,可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。甲乙任何一方也可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)仲裁裁決不服的,可以向人民法院起訴。

          十四、本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,每份具有同等法律效力。

          在簽署本合同前,雙方確認(rèn):

          各方均已認(rèn)真閱讀了本合同條款及附件,并對(duì)合同及附件內(nèi)容完全理解,承諾嚴(yán)格遵守合同約定。

          甲方(蓋章):

          代表(簽名):

          乙方(簽名):

          合同訂立日期:

          年 月 日

          合同訂立地點(diǎn):

        銷(xiāo)售勞動(dòng)合同12

          甲 方

          單位名稱(chēng):

          地 址:

          法定代表人:

          聯(lián)系電話(huà):

          乙 方

          姓 名:

          身份證號(hào)碼:

          家庭住址:

          聯(lián)系電話(huà):

          勞動(dòng)和社會(huì)保障局監(jiān)制

          甲、乙雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《勞動(dòng)合同法》)和有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定,在平等自愿、公平公正、協(xié)商一致、誠(chéng)實(shí)信用的基礎(chǔ)上,簽訂本合同。

          一、合同期限

          無(wú)固定期限:從 年 月 日起至法定終止情形出現(xiàn)時(shí)即行終止,其中試用期自 年 月 日起至 年 月 日止。

          二、工作內(nèi)容、工作要求和工作地點(diǎn)

          1、乙方的工作地點(diǎn)為 合肥 。

          2、根據(jù)甲方需求,經(jīng)過(guò)雙方協(xié)商,乙方的工作崗位為 導(dǎo)購(gòu) 。甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)生重大變化,確需調(diào)整乙方工作崗位的,經(jīng)與乙方協(xié)商,可依法調(diào)整乙方的工作崗位。

          3、甲方安排乙方所從事的工作內(nèi)容及要求,應(yīng)當(dāng)符合國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定的勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)和甲方依法制訂并已公示的規(guī)章制度。乙方應(yīng)當(dāng)按照甲方安排的工作內(nèi)容及要求履行勞動(dòng)義務(wù),按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量,達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量要求。

          三、勞動(dòng)報(bào)酬

          甲方應(yīng)當(dāng)每月至少一次以貨幣形式支付乙方工資,不得克扣或者無(wú)故拖欠乙方的工資。乙方在法定工作時(shí)間內(nèi)提供了正常勞動(dòng),甲方向乙方支付的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。

          1、甲方承諾每月 15 日為發(fā)薪日。

          2、乙方在試用期內(nèi)的工資為每月 1400 元

          5、甲方根據(jù)企業(yè)經(jīng)營(yíng)效益、當(dāng)?shù)卣嫉墓べY指導(dǎo)線、工資指導(dǎo)價(jià)位等,合理提高乙方工資。

          6、自入職三個(gè)月內(nèi)離職扣除10天的基本工資。

          五、勞動(dòng)紀(jì)律

          1、甲方應(yīng)依法制定和完善勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度,其內(nèi)容不得與國(guó)家法律、法規(guī)和政策相抵觸。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方依法制定的勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度。

          2、甲方制定的規(guī)章制度應(yīng)符合法定程序,并經(jīng)公示或告知,為乙方知曉。

          六、勞動(dòng)合同終止條件

          1、勞動(dòng)合同期滿(mǎn)的;

          2.在試用期內(nèi)達(dá)不到甲方的基本業(yè)務(wù)能力的;

          3、嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度的;

          4、嚴(yán)重失職,營(yíng)私舞弊,對(duì)甲方利益造成重大損害的;

          5、同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系,對(duì)完成甲方工作任務(wù)可能產(chǎn)生影響,或者經(jīng)甲方提出,拒不改正的;

          6、以欺詐、脅迫或者乘人之危,使甲方在違背真實(shí)意愿的情況下訂立或變更本合同,致使本合同無(wú)效的;

          7、被依法追究刑事責(zé)任的;

          8、法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

          七、勞動(dòng)合同的訂立、變更、解除、終止

          1、經(jīng)雙方協(xié)商一致,本合同可以變更。一方要求變更的,應(yīng)當(dāng)將變更要求書(shū)面送交另一方,另一方應(yīng)當(dāng)在收到之日起十五日內(nèi)作出書(shū)面答復(fù)。逾期未作出書(shū)面答復(fù)的,視為不同意變更本合同。變更本合同應(yīng)當(dāng)采用書(shū)面形式,注明變更日期。

          2、甲、乙雙方訂立、解除、終止本合同按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

          3、本合同解除、終止履行,甲方應(yīng)當(dāng)在解除或終止時(shí)向乙方出具解除或者終止勞動(dòng)合同證明,并在十五日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。乙方應(yīng)當(dāng)按照雙方約定或甲方的規(guī)章制度,辦理工作交接。

          4、本合同期限履行結(jié)束后,甲方未及時(shí)與乙方辦理終止或者續(xù)訂勞動(dòng)合同手續(xù),乙方仍在甲方安排的工作崗位工作的,視為雙方同意以本合同約定的除合同期限以外的其它條件繼續(xù)履行。

          5、甲方需要調(diào)整乙方工作地點(diǎn)的`,雙方應(yīng)當(dāng)協(xié)商,協(xié)商不成的,視為甲方提出解除本勞動(dòng)合同。

          八、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理

          1、甲乙雙方因履行本合同發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議,可以協(xié)商解決。不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的,可以申請(qǐng)調(diào)解或仲裁,對(duì)仲裁裁決不服的可依法提起訴訟。

          2、提出勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁的一方,應(yīng)在法律規(guī)定的時(shí)效內(nèi)向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

          3、甲方違反勞動(dòng)法律、法規(guī)等國(guó)家規(guī)定,損害乙方合法權(quán)益的,乙方有權(quán)向勞動(dòng)保障行政部門(mén)和其它有關(guān)部門(mén)舉報(bào)。

          九、其他

          1、勞動(dòng)合同期內(nèi),乙方戶(hù)籍所在地址、現(xiàn)居住地址、聯(lián)系方式等發(fā)生變化,應(yīng)當(dāng)及時(shí)告知甲方,以便于聯(lián)系。

          2、本合同未盡事宜,均按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,國(guó)家沒(méi)有規(guī)定的,通過(guò)雙方平等協(xié)商解決。

          3、本合同不得涂改。

          4、本合同一式三份,甲乙雙方各執(zhí)一份,公司財(cái)務(wù)部執(zhí)一份。

          5、本合同于 年 月 日生效。

          6、本合同未盡事宜經(jīng)甲乙雙方協(xié)商在附補(bǔ)充協(xié)議。

          甲乙雙方自愿申請(qǐng)勞動(dòng)合同鑒證的,應(yīng)當(dāng)在勞動(dòng)合同簽訂之日起三十日內(nèi)向勞動(dòng)保障行政部門(mén)提出。

          甲方法定代表人簽名:

          乙方簽名:

          日期:

        銷(xiāo)售勞動(dòng)合同13

          甲方:__________

          乙方:__________

          經(jīng)雙方友好協(xié)商,現(xiàn)就乙方銷(xiāo)售甲方提供產(chǎn)品事宜達(dá)成如下協(xié)議:

          一、產(chǎn)品、區(qū)域、期限

          乙方同意在銷(xiāo)售甲方提供的日化用品等產(chǎn)品,合同期限為年,自___年___月___曰至___年___月___日。

          二、產(chǎn)品銷(xiāo)售

          乙方須依法開(kāi)展銷(xiāo)售活動(dòng);銷(xiāo)售產(chǎn)品的價(jià)格由甲方確定,乙方有義務(wù)將市場(chǎng)信息反饋給甲方,若市場(chǎng)價(jià)格變化,由甲方根據(jù)市場(chǎng)需要另行調(diào)整銷(xiāo)售。

          三、保證金

          甲、乙雙方合同簽訂之日,乙方向甲方支付合同保證金萬(wàn)元。

          四、貨款及結(jié)算

          乙方向甲方訂貨須向甲方預(yù)付貨款的作為定金,余額

          按月結(jié)算,每月末的最后三日為貨款結(jié)算日。

          五、驗(yàn)收

          乙方在收到貨物時(shí)須及時(shí)清點(diǎn)驗(yàn)收,確定產(chǎn)品品名數(shù)量、規(guī)格、生產(chǎn)日期。驗(yàn)收時(shí)若發(fā)現(xiàn)數(shù)量、規(guī)格、包裝不符,必須在兩天之內(nèi)書(shū)面通知甲方(可以傳真方式),否則乙方自行承擔(dān)所有損失。

          六、違約責(zé)任乙方逾期移交貨款或甲方逾期支付傭金的,每日按逾

          期金額的千分之五支付違約金。

          七、競(jìng)業(yè)禁止

          乙方不得代理或銷(xiāo)售與代銷(xiāo)甲方產(chǎn)品相同或類(lèi)似的(不論是新的或舊的.)任何產(chǎn)品,也不應(yīng)從與甲方競(jìng)爭(zhēng)的任何企業(yè)中獲利。

          八、爭(zhēng)議解決

          因履行本協(xié)議所發(fā)生的一切爭(zhēng)議應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成,應(yīng)向本協(xié)議訂立地人民法院起訴。

          九、其他

          本協(xié)議在訂立;一式兩份,甲,乙雙方各執(zhí)壹份,具有同等法律效力。

          甲方:__________代表人:__________

          簽約日期:__________

          乙方:__________代表人:__________

          簽約日期:__________

        銷(xiāo)售勞動(dòng)合同14

           甲方(用人單位)__________________ ___

           乙方(員工) ____________________________

           名稱(chēng)_________________________ _ 姓名____________________________

           住所_____________________ ____ 性別___________________________

           法定代表人__________________ 身份證號(hào)碼 ________________________

           聯(lián)系人_________________________住址 ________________________________

           聯(lián)系電話(huà)______________________聯(lián)系電話(huà)_______________________________

           根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《勞動(dòng)法》)、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《勞動(dòng)合同法》)等有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠(chéng)實(shí)信用的原則,簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

           一、合同期限

           (一)甲乙雙方同意按以下第 種方式確定本合同期限。

           1、有固定期限:從20xx 年 月 日起至20 年 月 日止。

           2、無(wú)固定期限:從 年 月日起。

           3、以完成一定工作任務(wù)為期限:從 年 月 日起至 工作任務(wù)完成時(shí)止。完成工作任務(wù)的標(biāo)志是 。

           (二)試用期為 3個(gè)月(試用期包括在合同期限內(nèi),如無(wú)試 用期,則填寫(xiě)“無(wú)”)。

           二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn);

           乙方的工作內(nèi)容(崗位或工種) :區(qū)域經(jīng)理

           乙方的工作地點(diǎn) :

           責(zé)任:

           1. 直接跟進(jìn) 區(qū)域的營(yíng)銷(xiāo)工作。負(fù)責(zé)指導(dǎo)、協(xié)助區(qū)域內(nèi)客戶(hù) 開(kāi)展市場(chǎng)的營(yíng)銷(xiāo)工作,要做到言傳身教,以身作則;

           2. 安全了解轄區(qū)各地區(qū)市場(chǎng)的特點(diǎn),并對(duì)各地市場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)局勢(shì)有清晰的認(rèn)識(shí),并能夠指導(dǎo)代理商具體的市場(chǎng)推廣工作。

           3. 基于競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手優(yōu)劣勢(shì),以及我公司情況與市場(chǎng)情況,制訂有效的區(qū)域推廣策略。

           4. 服從公司的整體利益,對(duì)公司品牌的發(fā)展以及在當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)的銷(xiāo)售業(yè)績(jī)負(fù)責(zé)。

           5. 從自身做起,擁有先公后私的良好職業(yè)作風(fēng),對(duì)團(tuán)隊(duì)的成長(zhǎng)與良性運(yùn)作負(fù)責(zé)。

           6. 服從公司的營(yíng)銷(xiāo)策略與行政制度,不搞特殊化。

           7. 與客戶(hù)保持密切的聯(lián)系,協(xié)調(diào)客戶(hù)之間出現(xiàn)的各種的問(wèn)題,充當(dāng)客戶(hù)與公司之間的聯(lián)絡(luò)溝通橋梁,為公司及時(shí)解決客戶(hù)在經(jīng)營(yíng)過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題和困難,消除客戶(hù)對(duì)公司的誤解,提高客戶(hù)對(duì)經(jīng)營(yíng)我公司產(chǎn)品的忠誠(chéng)度;

           8. 指導(dǎo)、協(xié)助區(qū)域內(nèi)的客戶(hù)發(fā)掘可開(kāi)發(fā)的網(wǎng)點(diǎn),擴(kuò)大我司產(chǎn)品對(duì)市場(chǎng)的覆蓋率;整理、規(guī)范終端形象,提升網(wǎng)點(diǎn)質(zhì)量,將本區(qū)域建成樣板標(biāo)桿示范區(qū)。

           9. 扶持區(qū)域內(nèi)的重點(diǎn)客戶(hù)做強(qiáng)做大,網(wǎng)點(diǎn)做精做細(xì)。

           工作要求:

           1. 在區(qū)域內(nèi)開(kāi)發(fā)有實(shí)力的大客戶(hù),不斷擴(kuò)大客戶(hù)網(wǎng)絡(luò)資源。

           2. 與區(qū)域內(nèi)的重點(diǎn)客戶(hù)保持密切的聯(lián)系,及時(shí)解決客戶(hù)在經(jīng)營(yíng)過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題和困難。

           3. 每月合理安排時(shí)間巡視直接跟進(jìn)區(qū)域,檢查、指導(dǎo)該區(qū)域的.工作,引導(dǎo)客戶(hù)開(kāi)展日常業(yè)務(wù)管理和培訓(xùn)。對(duì)間接跟進(jìn)的區(qū)域要把握重點(diǎn),及時(shí)了解情況,部署工作,每月至少與區(qū)域內(nèi)直接客戶(hù)面談1次,并提出問(wèn)題,分析并解決問(wèn)題。

           4. 要隨時(shí)了解、跟進(jìn)銷(xiāo)售進(jìn)度情況,重點(diǎn)客戶(hù)的入貨額及產(chǎn)品結(jié)構(gòu)。

           5. 認(rèn)真作好區(qū)域經(jīng)理的工作表,并及時(shí)于次日9:30前傳給 和 。

           6. 全力以赴的指導(dǎo)代理商向良性市場(chǎng)運(yùn)作發(fā)展,不斷的在市場(chǎng)發(fā)起有效的良性促銷(xiāo)活動(dòng)。

           7. 積極推廣公司的產(chǎn)品,并保護(hù)轄區(qū)的價(jià)格秩序,不得在不經(jīng)過(guò)公司批準(zhǔn)的前提下進(jìn)行私下調(diào)貨。

           8. 以寬闊的胸懷對(duì)待同事,維護(hù)公司良好的內(nèi)部工作氛圍。

           三、工作時(shí)間和休息休假

           (一)甲乙雙方同意按以下第 種方式確定乙方的工作時(shí)間。

           1、標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制,即每日工作7小時(shí)(不超過(guò)8小時(shí)),每周工作35小時(shí)(不超過(guò)40小時(shí)),每周至少休息一日。

           2、不定時(shí)工作制,即經(jīng)勞動(dòng)保障行政部門(mén)審批,乙方所在崗位實(shí)行不定時(shí)工作制。

           3、綜合計(jì)算工時(shí)工作制,即經(jīng)勞動(dòng)保障行政部門(mén)審批,乙方所在崗位實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制。

           (二)甲方由于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要延長(zhǎng)工作時(shí)間的,按《勞動(dòng)法》第四十一條執(zhí)行。

           (三)乙方依法享有法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、喪假等假期。

           (四)乙方的其他休息休假安排 。

           四、勞動(dòng)報(bào)酬

           (一)甲方依法制定工資分配制度,并告知乙方。甲方支付給乙方的工資不得低于市政府公布的當(dāng)年度最低工資。

           (二)基本工資+銷(xiāo)售提成:基本20000+銷(xiāo)售提成。

           (三)甲方每月15 日發(fā)放工資。甲方至少每月以貨幣形式向乙方支付一次工資。

           (四)乙方加班工資、假期工資及特殊情況下的工資支付按有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。

           五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇

           (一)甲乙雙方按照國(guó)家和省、市有關(guān)規(guī)定,參加社會(huì)保險(xiǎn),繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。

           (二)乙方患病或非因工負(fù)傷,甲方應(yīng)按國(guó)家和省、市的有關(guān)規(guī)定給予乙方享受醫(yī)療期和醫(yī)療期待遇。

           (三)乙方患職業(yè)病、因工負(fù)傷的,甲方按《職業(yè)病防治法》、《工傷保險(xiǎn)條例》等有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。

           (四)甲方為乙方提供以下福利待遇 。

           六、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)

           (一)甲方按國(guó)家和省、市有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定,提供符合國(guó)家

           安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)作業(yè)場(chǎng)所和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品,切實(shí)保護(hù)乙方在生產(chǎn)工作中的安全和健康。

           (二)甲方按國(guó)家和省、市有關(guān)規(guī)定,做好女員工和未成年工的特殊勞動(dòng)保護(hù)工作。

           (三)乙方從事 作業(yè),可能產(chǎn)生 職業(yè)危害,甲方應(yīng)采取 防護(hù)措施,并每年組織乙方健康檢查 次。

           (四)乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮,強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè);對(duì)甲方危害生命安全和身體健康的行為,乙方有權(quán)要求改正或向有關(guān)部門(mén)舉報(bào)。

           七、規(guī)章制度

           (一)甲方依法制定的規(guī)章制度,應(yīng)當(dāng)告知乙方。

           (二)乙方應(yīng)遵守國(guó)家和省、市有關(guān)法律法規(guī)和甲方依法制定的規(guī)章制度,按時(shí)完成工作任務(wù),提高職業(yè)技能,遵守安全操作規(guī)程和職業(yè)道德。

           (三)乙方自覺(jué)遵守國(guó)家和省、市計(jì)劃生育的有關(guān)規(guī)定。

           八、合同變更

           甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致,可以變更合同。變更合同應(yīng)采用書(shū)面形式。變更后的合同文本雙方各執(zhí)一份。

        銷(xiāo)售勞動(dòng)合同15

          甲方:______

          乙方:______

          甲方因業(yè)務(wù)需要聘用乙方為店面銷(xiāo)售人員,經(jīng)協(xié)商,就雙方的權(quán)利義務(wù)約定如下:

          1,乙方的工作為店面銷(xiāo)售。

          2,甲方為乙方提供相應(yīng)的培訓(xùn)。

          2,合同期限為一年,試用期 個(gè)月,試用期間工資 ,期滿(mǎn)后的工資待遇為底薪500+提成(銷(xiāo)售額的`10%)+每月50元全勤獎(jiǎng)。合同到期后雙方均同意續(xù)簽的另行簽訂合同。

          3,因銷(xiāo)售人員流動(dòng)性較強(qiáng),為保持人員的穩(wěn)定,保障甲方的正常營(yíng)業(yè)不受影響,每月銷(xiāo)售提成推遲一個(gè)月發(fā)放,合同到期時(shí)的一個(gè)月與底薪一起發(fā)放,如在合同期內(nèi)乙方違約提前解除合同則上月銷(xiāo)售提成做為違約金不再發(fā)放。

          4,甲方制定的管理制度乙方需嚴(yán)格遵守,如乙方違反甲方管理制度或因?yàn)橐曳阶陨砬闆r的變化不適宜繼續(xù)履行本合同的,則甲方有權(quán)隨時(shí)解除勞動(dòng)合同,并不承擔(dān)違約責(zé)任。

          5,如雙方欲提前解除合同,應(yīng)至少提前一月通知對(duì)方。

          6,未盡事宜雙方另行協(xié)商。

          7,本合同雙方簽字后生效。

          甲方(公章):_________

          乙方(公章):_________

          法定代表人(簽字):________

          法定代表人(簽字):_________

          _________年____月____日

          _________年____月____日

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