久碰香蕉线视频在线观看视频|色婷婷六月亚洲6月中文字幕|欧美va欧美va在线|久久国产欧美日韩精品图片

  • <style id="7ee4u"></style><object id="7ee4u"><button id="7ee4u"></button></object>

        <dfn id="7ee4u"><ul id="7ee4u"><source id="7ee4u"></source></ul></dfn>

        勞動(dòng)合同

        時(shí)間:2021-10-03 09:20:23 勞動(dòng)合同 我要投稿

        關(guān)于勞動(dòng)合同集錦六篇

          在人們愈發(fā)重視契約的社會(huì)中,合同的使用頻率呈上升趨勢(shì),它可以保護(hù)民事法律關(guān)系。那么常見(jiàn)的合同書(shū)是什么樣的呢?以下是小編幫大家整理的勞動(dòng)合同6篇,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

        關(guān)于勞動(dòng)合同集錦六篇

        勞動(dòng)合同 篇1

          法條:當(dāng)事人依法享有自愿訂立合同的權(quán)利,任何單位和個(gè)人不得非法干預(yù)。

          釋義:本條是對(duì)自愿原則的規(guī)定。

          一、根據(jù)合同法自由原則,合同當(dāng)事人有權(quán)決定是否訂立合同,有權(quán)選擇合同的相對(duì)方,有權(quán)決定合同的內(nèi)容,有權(quán)選擇訂立合同的方式等,任何單位和個(gè)人不得非法干預(yù)。自愿原則是合同法的重要基本原則,合同當(dāng)事人通過(guò)協(xié)商,自愿決定和調(diào)整相互權(quán)利義務(wù)關(guān)系。自愿原則體現(xiàn)了民事活動(dòng)的基本特征,是民事關(guān)系區(qū)別于行政法律關(guān)系。

          二、自愿原則是貫徹合同活動(dòng)的全過(guò)程的,包括:

          1、訂不訂立合同自愿,當(dāng)事人依自己意愿自主決定是否簽訂合同;

          2、與誰(shuí)訂合同自愿,在簽訂合同時(shí),有權(quán)選擇對(duì)方當(dāng)事人;

          3、合同內(nèi)容由當(dāng)事人在不違法的情況下自愿約定;

          4、在合同履行過(guò)程中,當(dāng)事人可以協(xié)議補(bǔ)充、協(xié)議變更有關(guān)內(nèi)容;

          5、雙方也可以協(xié)議解除合同;

          6、可以約定違約責(zé)任,在發(fā)生爭(zhēng)議時(shí),當(dāng)事人可以自愿選擇解決爭(zhēng)議的方式。

          三、本條規(guī)定的原則是一般原則,不宜于直接作為裁判的依據(jù)。根據(jù)合同法的規(guī)定,對(duì)合同自由原則進(jìn)行限制的法律規(guī)范是指全國(guó)人民代表大會(huì)及其常務(wù)委員會(huì)制定的“法律”和國(guó)務(wù)院制定的“行政法規(guī)”。合同的法律效力源自法律,由國(guó)家的強(qiáng)制力保障。

          四、本條規(guī)定當(dāng)事人依法享有自愿訂立合同的權(quán)利,任何單位和個(gè)人不得非法干預(yù)。這樣規(guī)定,既體現(xiàn)了當(dāng)事人有權(quán)按照自己的意愿訂立合同,又明確了當(dāng)事人行使這項(xiàng)權(quán)利時(shí)必須“依法”。

        勞動(dòng)合同 篇2

          編號(hào)

          勞 動(dòng) 合 同 書(shū)

          甲方(用人單位)名稱:湖南省水利水電勘測(cè)設(shè)計(jì)研究乙方(勞動(dòng)者)姓名:

          總院

          地址:長(zhǎng)沙市勞動(dòng)西路26號(hào)性別:

          性質(zhì): 家庭住址:

          法定代表人(委托代理人): 身份證號(hào):

          甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》等法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定,在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,同意訂立本勞動(dòng)合同,共同遵守本合同所列條款。

          一、合同類型和期限

          1、甲、乙雙方選擇以下形式確定本合同期限:

          以完成安化山洪預(yù)警系統(tǒng)設(shè)備安裝調(diào)試工作為期限。自20xx年9月20日至工作完成時(shí)即行終止。

          二、工作內(nèi)容

          1、根據(jù)甲方工作需要,乙方同意從事設(shè)備安裝調(diào)試工作。

          2、乙方應(yīng)按照甲方的要求,按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量,達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

          三、工作時(shí)間和休息休假

          實(shí)行不定時(shí)工作制,工作時(shí)間和休息休假乙方自行安排。

          四、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

          1、甲方有義務(wù)負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。

          2、乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮,對(duì)甲方及其管理人員漠視乙方安全健康的行為,有權(quán)提出批評(píng)并向有關(guān)部門檢舉控告。

          五、勞動(dòng)報(bào)酬

          黃勛等人完成安化山洪預(yù)警系統(tǒng)設(shè)備安裝調(diào)試工作后支付費(fèi)用¥8980.00(捌千玖百捌拾元整)。

          六、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇

          1、 乙方患病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療待遇按照國(guó)家和地方有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。

          2、 乙方工傷待遇按國(guó)家和地方有關(guān)政策法規(guī)執(zhí)行。

          七、勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度

          1、 乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方制定的規(guī)章制度、完成勞動(dòng)任務(wù),提高職業(yè)技能,執(zhí)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生規(guī)程,遵守勞動(dòng)紀(jì)律和職業(yè)道德。

          2、 乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律,甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度,給予相應(yīng)的行政處理、行政處分、經(jīng)濟(jì)處罰等,直至解除本合同。

          八、違反勞動(dòng)合同的責(zé)任

          當(dāng)事人一方違反本合同時(shí),應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,向?qū)Ψ街Ц哆`約金1000元。

          九、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理

          因履行本合同發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議,當(dāng)事人可以向本單位勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解;不愿調(diào)解或調(diào)解不成,當(dāng)事人一方要求仲裁的,應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向 勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。當(dāng)事人一方也可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,對(duì)仲裁裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。

          十、其 他

          1、本合同未盡事宜,雙方可另協(xié)商解決;與今后國(guó)家法律、行政法規(guī)等有關(guān)規(guī)定相悖的,按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

          2、 本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

          (特別提示:以上條款內(nèi)容甲乙雙方在簽署本合同前,均應(yīng)事先仔細(xì)閱讀,雙方簽字后即行生效。)

        勞動(dòng)合同 篇3

          甲方:身份證號(hào):

          乙方: 身份證號(hào):

          甲乙雙方本著友好合作精神,根據(jù)國(guó)家和本市有關(guān)法規(guī)、規(guī)定,按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則,簽訂本合同。

          第一條 合同期限

          1.合同期限:自20xx年4月19日至20xx年1月15日止,合同期滿聘用關(guān)系終止。

          2.聘用合同期滿前一個(gè)月,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂聘用合同。

          第二條 乙方的權(quán)利

          1.按約定取得3000元人民幣/月薪資報(bào)酬,工作時(shí)間按26天/月按計(jì)算。

          2.要求甲方提供與授課對(duì)象相關(guān)的背景資料及授課的相關(guān)業(yè)務(wù)資料。

          3.要求甲方提供良好的教學(xué)環(huán)境和必須的教學(xué)軟件。

          第三條 乙方的義務(wù)

          1.為甲方的授課積極準(zhǔn)備教案;按時(shí)、認(rèn)真上課,布置及批改作業(yè);保證每次課時(shí)(45分鐘/節(jié)課或50分鐘/節(jié)課按培訓(xùn)中心統(tǒng)一規(guī)定)的完整,內(nèi)容的充實(shí);對(duì)學(xué)生進(jìn)行考勤及紀(jì)律管理;學(xué)期末組織考試并提供每位學(xué)生的最終成績(jī)。

          2.解決培訓(xùn)中心內(nèi)部學(xué)生教學(xué)科目課業(yè)疑難,不得推卸責(zé)任。

          3.遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律,具體請(qǐng)參考照《教員日常行為守則》。

          第四條 甲方的權(quán)利

          1.要求乙方按教學(xué)計(jì)劃按時(shí)完成授課,維護(hù)授課時(shí)的教學(xué)秩序和安全。

          2.組織學(xué)生對(duì)授課質(zhì)量進(jìn)行評(píng)議,并根據(jù)學(xué)生的評(píng)議對(duì)授課內(nèi)容及人員進(jìn)行調(diào)整。

          3.有權(quán)根據(jù)自身情況對(duì)課時(shí)進(jìn)行調(diào)整,對(duì)授課內(nèi)容及上課時(shí)間進(jìn)行變更,但必須提前通知乙方。

          第五條 甲方的義務(wù)

          1.甲方需在每月28號(hào)的`支付乙方上一個(gè)月的授課報(bào)酬。

          2.向乙方提供學(xué)生的背景資料,講明授課要達(dá)到的目的,協(xié)助提供和授課有關(guān)的業(yè)務(wù)資料。

          3.為乙方的教學(xué)提供良好的授課環(huán)境和必須的教學(xué)軟件。

          第六條 本合同的變更、終止和解除

          1.本合同依法簽訂后,合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù),任何一方不得擅自變更合同。

          2.確需變更合同的,雙方應(yīng)協(xié)商一致,并按原簽訂程序變更合同。雙方未達(dá)成一致意見(jiàn)的,原合同繼續(xù)有效。

          3.經(jīng)雙方當(dāng)事人協(xié)商一致,本合同可以解除。

          4.本合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時(shí),聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個(gè)月前,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂聘用合同。

          5.有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同,并且不承擔(dān)違約責(zé)任:

          (1)發(fā)生不可抗力,即不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀情況而導(dǎo)致課程不能繼續(xù)安排的;

          (2)甲方經(jīng)營(yíng)發(fā)生嚴(yán)重困難依照國(guó)家相關(guān)規(guī)定宣布破產(chǎn),轉(zhuǎn)賣的;

          (3)乙方故意不按時(shí)完成授課內(nèi)容和授課計(jì)劃的。

          (4)乙方被依法追究刑事責(zé)任的。

          (5)乙方因個(gè)人身體原因,產(chǎn)生疾病或重大身體變故,甲方不承當(dāng)責(zé)任。

          除以上原因外,甲方提前解除合同的,視違反合同條約,應(yīng)當(dāng)支付全額違約金。甲方因自身原因變更本合同的,應(yīng)提前通知乙方,沒(méi)有提前通知造成乙方損失的,應(yīng)當(dāng)賠償。

          6.有下列情形之一的,乙方可以通知甲方解除聘用合同,不承擔(dān)違約責(zé)任:

          (1)甲方未按照聘用合同約定支付工作報(bào)酬或者提供工作條件的;

          (2)由于身體疾病原因,要求提前終止合同或變更授課時(shí)間,應(yīng)提前15天通知甲方。

          7.違反合同的責(zé)任

          (1)由當(dāng)事人一方的過(guò)錯(cuò),造成合同不能完成履行,由有過(guò)錯(cuò)的一方承擔(dān)違約責(zé)任;如屬雙方的責(zé)任,根據(jù)實(shí)際情況,雙方承擔(dān)各自應(yīng)負(fù)的責(zé)任。

          (2)當(dāng)事人由于不可抗拒力的原因不能履行合同的,應(yīng)及時(shí)向雙方通報(bào)不能履行或者延期履行、部分履行合同的理由,并看根據(jù)情況部分或者全部免于承擔(dān)違約責(zé)任。

          (3)當(dāng)事人一方違反合同時(shí),首先應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任并向?qū)Ψ街Ц哆`約金1000元。給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的,應(yīng)根據(jù)責(zé)任大小及造成的后果再另行追究經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任。

          第七條 其它事項(xiàng)

          1.甲乙雙方因?qū)嵤┢赣煤贤l(fā)生人事?tīng)?zhēng)議,按法律規(guī)定,先申請(qǐng)仲裁,對(duì)仲裁裁決不服,可向人民法院提起訴訟。

          2.本合同一式兩份,甲方一份,乙方一份,經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。

          甲方:(蓋章) 乙方:(簽字)____________

          代 表:(簽字)____________ 簽約時(shí)間:________________

          簽約時(shí)間:________________

          教師勞動(dòng)合同范本【2】

          甲方(聘任方):_________

          通訊地址:_________

          乙方(受聘人員)姓名:_________

          性別:_________

          出生日期:_________年_________月_________日

          現(xiàn)專業(yè)技術(shù)職務(wù):_________

          身份證號(hào)碼:_________

          家庭通訊地址:_________

          根據(jù)《_________》的規(guī)定,經(jīng)學(xué)校授權(quán),《_________》大學(xué)校長(zhǎng)作為甲方與受聘人員(乙方)簽訂職位聘任合同書(shū),甲乙雙方按照平等自愿,協(xié)商一致的原則,簽訂本合同,共同信守,教師勞動(dòng)合同范本。

          第一條 職位聘任合同期限

          本合同期限類型為無(wú)固定期限聘任合同。這里所說(shuō)無(wú)固定期限是指國(guó)家法律,政策或?qū)W校規(guī)定的被聘任者退休之前的期限。

          乙方在受聘期內(nèi)辭職,應(yīng)提前6個(gè)月通過(guò)所在院系向?qū)W校遞交辭呈。

          第二條 工作任務(wù)與目標(biāo)

          1.乙方同意根據(jù)甲方工作需要,被聘任在教授職位工作。如果院系發(fā)生變化,雙方應(yīng)該根據(jù)需要重新確認(rèn)乙方工作的院系和職位。變動(dòng)之后,乙方原來(lái)合同規(guī)定的待遇等內(nèi)容原則上不應(yīng)該改變。

          2.乙方愿意按照本合同書(shū)約定及甲方關(guān)于本職位工作任務(wù)和職責(zé)要求完成規(guī)定的工作數(shù)量,實(shí)現(xiàn)工作目標(biāo)。

          3.乙方必須按照甲方的教學(xué)安排,每學(xué)年完成研究生或本科生教學(xué)任務(wù),總學(xué)時(shí)數(shù)達(dá)到200學(xué)時(shí)以上。

          4.乙方必須按質(zhì)按量地完成教學(xué)任務(wù),認(rèn)真完成學(xué)院及教研室分配的教學(xué)工作,認(rèn)真進(jìn)行課程建設(shè)(如教材編寫(xiě),教學(xué)內(nèi)容和教學(xué)方式改革,實(shí)驗(yàn)方法變革等)。

          5.爭(zhēng)取和主持科研項(xiàng)目,科技創(chuàng)新研究任務(wù)及目標(biāo)

         。1)乙方在考核期內(nèi),必須至少主持過(guò)1項(xiàng)省部級(jí)以上科研項(xiàng)目;或至少主持1項(xiàng)省部級(jí)以上重大項(xiàng)目的子課題;或主持1項(xiàng)橫向科研項(xiàng)目(科研經(jīng)費(fèi)在_________元以上)。

         。2)乙方對(duì)主持的科研項(xiàng)目,應(yīng)該認(rèn)真負(fù)責(zé),必須按照項(xiàng)目計(jì)劃書(shū)的內(nèi)容以及學(xué)院科研項(xiàng)目中后期管理的相關(guān)規(guī)定保質(zhì)保量地完成。

          6.乙方在考核期內(nèi)平均每學(xué)年必須有1篇在國(guó)內(nèi)核心期刊或國(guó)外雜志上公開(kāi)發(fā)表的學(xué)術(shù)論著(第1作者或通訊作者,作者單位為_(kāi)________大學(xué));或考核期內(nèi)有1篇公開(kāi)發(fā)表在SCI收錄雜志(IF3.0以上)學(xué)術(shù)論著(第1作者或通訊作者,作者單位為_(kāi)________大學(xué)),合同范本《教師勞動(dòng)合同范本》。

          7.乙方應(yīng)該積極參加學(xué)院以及所在教研室的學(xué)科建設(shè)工作,協(xié)助完成相關(guān)的學(xué)科建設(shè)目標(biāo)。

          8.乙方應(yīng)該完成學(xué)院以及教研室分配的與教學(xué)相關(guān)的工作以及行政管理工作。

          第三條 乙方權(quán)利

          乙方有權(quán)要求甲方支持,配合履行職位職責(zé),要求甲方在國(guó)家法律,法規(guī)和學(xué)校能力允許的前提下,為乙方提供教學(xué)和科研必要的工作條件。

          乙方在本校每連續(xù)工作滿五年,在學(xué)院允許的前提下,可享受6個(gè)月的學(xué)術(shù)假,職從事學(xué)術(shù)研究工作;學(xué)術(shù)假為有薪假期,乙方在享受學(xué)術(shù)假的學(xué)年,基本教學(xué)工作量要求減半;乙方要求享受學(xué)術(shù)假,需提前6個(gè)月向所在院系提出申請(qǐng)。

          乙方如主持重大科研項(xiàng)目,或參加重大課題研究工作并且在項(xiàng)目中負(fù)有較重要責(zé)任,在課題進(jìn)行期間,可申請(qǐng)額外享受不超過(guò)二年的有薪學(xué)術(shù)假,在享受學(xué)術(shù)假期間,乙方教學(xué)工作量免于考核。

          甲方必須為乙方申請(qǐng)項(xiàng)目提供必要的條件。

          甲方應(yīng)該從人力、物力和時(shí)間上為乙方主持和完成項(xiàng)目提供便利。

          第四條 乙方義務(wù)

          乙方必須遵守憲法和法律,忠誠(chéng)教育事業(yè),遵守學(xué)校的規(guī)章制度,恪守學(xué)術(shù)規(guī)范,嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué),團(tuán)結(jié)合作,愛(ài)護(hù)學(xué)生,關(guān)心集體,自覺(jué)維護(hù)學(xué)校聲譽(yù)。

          乙方同意按照聘任期內(nèi)甲方施行的《教師編制核定,職位設(shè)置與職務(wù)聘任規(guī)程》的要求履行義務(wù)和承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。

          乙方必須完成《_________醫(yī)學(xué)院教師職務(wù)基本責(zé)任標(biāo)準(zhǔn)》中所要求完成的工作任務(wù),并達(dá)到相應(yīng)職務(wù)所規(guī)定的考核指標(biāo)。

          同意履行本合同所承諾或約定的義務(wù)和職位職責(zé)。

          乙方承諾,未經(jīng)書(shū)面向甲方提出申請(qǐng),并獲甲方許可,不在校外兼任有報(bào)酬性的職業(yè)。

          第五條 工資和福利

          1.在聘任期內(nèi),甲方應(yīng)該按照國(guó)家和學(xué)校規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)和乙方的工作性質(zhì)等支付工資給乙方。

          2.除前款工資性勞動(dòng)報(bào)酬外,乙方還可按學(xué)校規(guī)定領(lǐng)取校內(nèi)津貼(含稅金)。在學(xué)校津貼制度發(fā)生變化的情況下,上述津貼制度應(yīng)同時(shí)變化。

          3.乙方有下列情形之一的,甲方可根據(jù)法律,法規(guī)和學(xué)校規(guī)定減發(fā)或停發(fā)乙方基本工資,校內(nèi)津貼和生活補(bǔ)貼,并視情形解除本合同:

         。1)當(dāng)月事假,病假超過(guò)學(xué)校規(guī)定工作日;

         。2)出現(xiàn)曠工行為;

         。3)受黨政紀(jì)律處分;

         。4)不能很好履行職位職責(zé)的,且造成嚴(yán)重后果和惡劣影響的;

          4.乙方有權(quán)享受國(guó)家法律,_________省地方法規(guī)和學(xué)校規(guī)定的各種社會(huì)福利待遇,包括保險(xiǎn),醫(yī)療等費(fèi)用。甲方同時(shí)為乙方子女就學(xué)提供可能的方便。

          5.甲方不提供住房。有關(guān)住房的待遇按學(xué),F(xiàn)行政策執(zhí)行。

          6.公派出國(guó)(出境)按照學(xué)校教職工出國(guó)(出境)辦法執(zhí)行。

          出現(xiàn)本合同第七條所列舉情況,被甲方解聘者,乙方不再享有甲方提供的上述權(quán)益。

          第六條 聘任考核

          1.甲方按照國(guó)家法律和學(xué)校規(guī)章定期對(duì)乙方履行職位職責(zé)狀況進(jìn)行考核。

          2.在聘任期內(nèi),乙方有義務(wù)每學(xué)年向甲方考評(píng)機(jī)構(gòu)提交書(shū)面述職報(bào)告或履行職位職責(zé)情況總結(jié)。

          3.考核標(biāo)準(zhǔn)

         。1)乙方同意按照學(xué)校《教師編制核定,職位設(shè)置與職務(wù)聘任規(guī)程》以及《_________》中所列各項(xiàng)內(nèi)容與指標(biāo)進(jìn)行考核。

        勞動(dòng)合同 篇4

          用人單位(甲方):

          職工(乙方):

          甲方因生產(chǎn)(工作)需要,招用乙方為臨時(shí)合同工,不在公司人事編制內(nèi)。并根據(jù)國(guó)家勞動(dòng)政策、法律和公司有關(guān)規(guī)定,雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本合同,共同遵守執(zhí)行。

          一、本合同期自 年 月 日起至 年 月 日止,共 年(月),其中試用期 為 個(gè)月,從 年 月 日起至 年 月 日止,合同期滿即行終止。

          二、乙方的公眾(崗位)為 ,主要任務(wù)是:

          三、甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行政治思想、業(yè)務(wù)、技術(shù)、安全及勞動(dòng)紀(jì)律等有關(guān)方面的教育,乙方必須經(jīng)安全教育后方可上崗。

          四、乙方要努力學(xué)習(xí)、積極工作、提高技術(shù),認(rèn)真遵守甲方的勞動(dòng)制度和勞動(dòng)紀(jì)律,完成勞動(dòng)任務(wù)。

          五、甲方要為乙方提供符合國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定的生產(chǎn)(工作)環(huán)境和安全條件。

          六、乙方在法定工作時(shí)間內(nèi)提供正常勞動(dòng)后,甲方應(yīng)按月支付不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的工資額,乙方工資待遇是:試用期間每月工資 元,試用期滿工資按公司有關(guān)規(guī)定執(zhí)行每月 元。

          七、子房在甲方工作期間,由甲方負(fù)責(zé)乙方的日常管理,乙方要自覺(jué)服從管理。

          八、乙方在下列情形之一的,甲方應(yīng)浴衣終止或解除勞動(dòng)合同:

          1.在試用期間被證明不符合用工條件的。;

          2.在工作中玩忽職守、違章指揮或作業(yè),造成較大安全、質(zhì)量事故的;

          3.嚴(yán)重失職、瀆職,給甲方造成重大損失的;

          4.利用工作之便,營(yíng)私舞弊、貪污受賄情節(jié)嚴(yán)重的;

          5.嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律,經(jīng)常遲到、早退、曠工、消極怠工的;

          6.其他嚴(yán)重違法、違紀(jì)的。

          九、在下列情形之一的,乙方可解除勞動(dòng)合同:

          1.在試用期間的;

          2甲方以暴力威脅或非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的;

          3.甲方未按勞動(dòng)合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或提供勞動(dòng)條件的;

          4.乙方考入中等專業(yè)以上學(xué)校學(xué)習(xí)的;

          5.家庭發(fā)生重大變故,需要解除勞動(dòng)合同的。

          十、本合同未盡事宜或條款與法律、法規(guī)、規(guī)章政策有抵觸的,按國(guó)家現(xiàn)行規(guī)定執(zhí)行。

          十一、有關(guān)勞動(dòng)合同的終止、解除、變更,一招勞動(dòng)法和集團(tuán)公司有關(guān)規(guī)定辦理。

          十二、雙方認(rèn)為需要約定的其它事項(xiàng):

          十三、本合同在履行中發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議,經(jīng)雙方協(xié)商不能解決時(shí),雙方都有權(quán)向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁機(jī)構(gòu)申訴。

          十四、本合同一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

          甲方(公章):_________乙方(公章):_________

          法定代表人(簽字):_________法定代表人(簽字):_________

          _________年____月____日_________年____月____日

        勞動(dòng)合同 篇5

          用人單位(甲方):

          地址及郵政編碼:

          職工(乙方):

          身份證號(hào)碼:

          住址及郵政編碼:

          甲方(單位)因生產(chǎn)(工作)需要,按照國(guó)家、省、市有關(guān)勞動(dòng)法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定,招用(以下稱乙方)為勞動(dòng)合同制職工。雙方根據(jù)'平等自愿、協(xié)商一致'的原則,簽訂本合 同,確立勞動(dòng)關(guān)系,明確雙方的權(quán)力、義務(wù),并共同遵守履行。

          一、合同期限

          1.本合同自_年月_日起生效。本合同有效期經(jīng)甲、乙雙方商定,合同有效期限為_(kāi)天,至_年_月_日止。

          二、工作任務(wù)

          (一)乙方生產(chǎn)(管理)工種(崗位或部門):_。

          (二)乙方完成甲方正常安排的生產(chǎn)(工作)任務(wù)。

          三、工作時(shí)間

          (一)甲方實(shí)行每日不超過(guò)小時(shí),平均每周不超過(guò)小時(shí)的工作制度。并保證每周乙方至少不間斷休息小時(shí)。

          (二)甲方可以報(bào)經(jīng)勞動(dòng)行政部門批準(zhǔn)實(shí)行不定時(shí)工作制或綜合計(jì)算工時(shí)工作制。

          (三)甲方因生產(chǎn)、工作需要,經(jīng)與工會(huì)和乙方協(xié)商同意,可安排乙方加班加點(diǎn),但每個(gè)工作日延長(zhǎng)工作時(shí)間不得超過(guò)小時(shí),每月累計(jì)不得超過(guò)小時(shí)。

          (四)有下列情形之一的,甲方延長(zhǎng)工作時(shí)間不受第(三)項(xiàng)規(guī)定限制:

          1.發(fā)生自然災(zāi)害、事故或者其他原因,威脅勞動(dòng)者生命健康和財(cái)產(chǎn)安全,需要緊急處理的;

          2.生產(chǎn)設(shè)備、交通運(yùn)輸線路、公共設(shè)施發(fā)生故障,影響生產(chǎn)和公共利益,必須及時(shí)搶修的;

          3.在法定節(jié)日和公休假日內(nèi)工作不能間斷,必須連續(xù)生產(chǎn)、運(yùn)輸或者營(yíng)業(yè)的;

          4.必須利用法定節(jié)日和公休假日的停產(chǎn)期間進(jìn)行設(shè)備檢修、保養(yǎng)的;

          5.為完成國(guó)防緊急任務(wù)的;

          6.為完成國(guó)家下達(dá)的其他緊急生產(chǎn)任務(wù)的。

          五、勞動(dòng)報(bào)酬

          (一)乙方工資分配形式、標(biāo)準(zhǔn):

          1.甲方按照政府有關(guān)企業(yè)職工工資,特別是不得低于本市最低工資標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定,制定本企業(yè)工資制度,確定乙方工資形式和工資標(biāo)準(zhǔn)。

          (二)甲方應(yīng)在合同期滿時(shí)如期發(fā)放貨幣工資。

          (三)甲方安排乙方加班,平時(shí)和休息日加班無(wú)法安排補(bǔ)休的,按不低于國(guó)家(含省、市)規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給加班工資。

          (六)如甲方克扣或無(wú)故拖欠乙方工資,拒不支付乙方加班工資,低于本市最低標(biāo)準(zhǔn)支付乙方工資的,均應(yīng)予補(bǔ)發(fā),并應(yīng)按國(guó)家規(guī)定支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和賠償金。

          六、保險(xiǎn)福利待遇

          (七)乙方其他各種福利待遇、按甲方依法制定的制度執(zhí)行。

          七、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

          (一)甲方執(zhí)行國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn),包括有關(guān)女職工、未成年工(16周歲至未滿18周歲的職工)的勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定和《廣東省勞動(dòng)安全衛(wèi)生條例》,切實(shí)保護(hù)乙方在生產(chǎn)、工作中的安全和健康。

          (四)乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮,對(duì)甲方及其管理人員漠視乙方安全健康的行為,有權(quán)提出批評(píng)并向有關(guān)部門檢舉、控告。

          八、勞動(dòng)紀(jì)律及獎(jiǎng)懲

          乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的《職工守則》等各項(xiàng)管理制度,甲方有權(quán)對(duì)乙方履行制度的情況進(jìn)行檢查、督促、考核和獎(jiǎng)懲。且相關(guān)事宜應(yīng)先告知乙方。

          九、續(xù)訂、變更、解除、終止勞動(dòng)合同

          (一)本合同固定期限屆滿即自然失效,雙方必須終止執(zhí)行。如經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂合同。

          (四)本合同經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致可以解除。

          (五)有下列情形之一的,甲方可解除勞動(dòng)合同。

          1.乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律及甲方依法制定的規(guī)章制度;

          2.乙方嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊、對(duì)甲方利益造成重大損害的;

          3.乙方的行為按照國(guó)家的法律、法規(guī)規(guī)定被追究刑事責(zé)任的;

          4.乙方不能勝任工作,經(jīng)培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位仍不勝任工作的;

          (六)有下列情形之一的,乙方可隨時(shí)解除勞動(dòng)合同:

          在工作期內(nèi);經(jīng)國(guó)家有關(guān)部門確認(rèn),甲方勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件惡劣,沒(méi)有相應(yīng)保護(hù)措施,嚴(yán)重危害乙方安全健康的;甲方不能按勞動(dòng)合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬;甲方以暴力、威脅或者

          非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的;甲方故意不履行勞動(dòng)合同,嚴(yán)重違反國(guó)家法律、法規(guī),侵害乙方其他合法權(quán)益的。如乙方依據(jù)上款第1項(xiàng)至第4項(xiàng)規(guī)定解除勞動(dòng)合同的,均可追

          究甲方違約責(zé)任。

          十、本合同未盡事宜,法律法規(guī)有規(guī)定的,按法律法規(guī)規(guī)定執(zhí)行;法律法規(guī)沒(méi)有規(guī)定的,由雙方協(xié)商解決;雙方協(xié)商一致,可以變更本合同。若雙方協(xié)商不成或者發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議,應(yīng)

          當(dāng)依法向調(diào)解機(jī)構(gòu)申請(qǐng)調(diào)解,向人民法院起訴。

          十一、本合同一式份,自雙方簽字蓋章之日起生效;雙方各執(zhí)一份。甲方應(yīng)按規(guī)定建立職工名冊(cè)備查,并向勞動(dòng)部門辦理備案手續(xù)。

          甲方(蓋章)乙方(簽名)

          法定代表人、負(fù)責(zé)人或委托代理人(簽名)

          年月日

        勞動(dòng)合同 篇6

        溫州市舒迪達(dá)服飾帽業(yè)有限公司:

          經(jīng)本人要求,于年 月 日被公司錄用,公司依法再三要求我與公司簽訂勞動(dòng)合同,本人已閱讀了公司提供的合同文本,該合同文本內(nèi)容真實(shí)、合法,但本人因個(gè)人原因拒絕簽訂法定勞動(dòng)合同。為此,我與公司沒(méi)有簽訂合同的后果均由本人引起,與公司無(wú)關(guān)。今后,本人將不以此向公司主張任何法定的權(quán)利。

          聲明人簽字(蓋章):時(shí)間:

        【關(guān)于勞動(dòng)合同集錦六篇】相關(guān)文章:

        關(guān)于勞動(dòng)合同(集錦15篇)04-19

        關(guān)于勞動(dòng)合同05-09

        關(guān)于個(gè)人勞動(dòng)合同09-02

        關(guān)于門衛(wèi)勞動(dòng)合同07-28

        關(guān)于正規(guī)勞動(dòng)合同05-20

        關(guān)于企業(yè)勞動(dòng)合同04-29

        關(guān)于公司勞動(dòng)合同04-25

        關(guān)于簡(jiǎn)易勞動(dòng)合同04-08

        關(guān)于勞動(dòng)合同 15篇07-05

        關(guān)于勞動(dòng)合同(10篇)06-24