【熱門】勞動(dòng)合同3篇
在人們生活水平不斷提高的社會(huì)中，越來越多地方需要訂立合同，它是解決民事關(guān)系目前最好的方法之一。還在為寫合同苦惱嗎？其實(shí)寫合同并沒有想象中那么難，下面是關(guān)于勞動(dòng)合同3篇，僅供參考，歡迎大家閱讀。
勞動(dòng)合同 篇1
甲方：_________
性別：_________
地址：_________
乙方：_________
性別：_________
出生年月：_____
現(xiàn)住址：_______
身份證號(hào)碼：___
為建立勞動(dòng)關(guān)系，明確權(quán)利義務(wù)，依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及有關(guān)法律、法規(guī)，規(guī)章，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上。訂立本合同。
第一條勞動(dòng)合同期限
本合同期限類型為_________期限，自_______年_______月_______日起，至_______止。
第二條 工作內(nèi)容
1.甲方根據(jù)工作需要，安排乙方在_______工作崗位，乙方的工作任務(wù)為____________________________。
2.甲方根據(jù)工作需要，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以調(diào)換乙方的工種或崗位。
第三條 勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件
1.甲方必須建立健全勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度和操作規(guī)程，工作規(guī)范，在上崗或調(diào)換新崗位前應(yīng)對(duì)乙方進(jìn)行嚴(yán)格的崗前培訓(xùn)和勞動(dòng)安全衛(wèi)生教育。
2.甲方必須為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品。
3.甲方必須根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定對(duì)女職工和未成年工實(shí)行特殊勞動(dòng)保護(hù)。
4.乙方在工作過程中，必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程，對(duì)甲方管理人員違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)時(shí)有權(quán)拒絕執(zhí)行。
5.團(tuán)方安排乙方從事特種作業(yè)的，必須按國(guó)家規(guī)定對(duì)乙方進(jìn)行專門培訓(xùn)并取得特種作業(yè)資格或者乙方已經(jīng)過專門培訓(xùn)取得特種作業(yè)資格。
第四條 工作時(shí)間和休息、休假
1.甲方安排乙方的每日工作時(shí)間不超過八小時(shí)，甲方由于工作需要。經(jīng)與工會(huì)和乙方協(xié)商后可以延長(zhǎng)工作時(shí)間，一般每日不得超過一小時(shí);因特殊原因需要延長(zhǎng)工作時(shí)間的，在保障乙方身體健康的條件下延長(zhǎng)工作時(shí)間每日不得超過三小時(shí)，每月不得超過三十六小時(shí)。
2.甲方應(yīng)按國(guó)家規(guī)定保證乙方的休息權(quán)利，每周至少保證乙方休息一天。
3.在國(guó)家法定節(jié)日期間，甲方應(yīng)按國(guó)家規(guī)定安排乙方休假。
第五條 勞動(dòng)報(bào)酬
1.乙方按甲方規(guī)定完成工作任務(wù)的，甲方必須以法定貨幣形式按時(shí)足額將工資報(bào)酬支付給乙方本人，每月至少支付一次，也可委托銀行發(fā)放。
2.甲方支付工資報(bào)酬的支付周期為______________，支付時(shí)間為_______支付標(biāo)準(zhǔn)為______________。
3.甲方支付給乙方的工資報(bào)酬不得違背當(dāng)?shù)卣淖畹凸べY規(guī)定。
4.甲方安排乙方在法定標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間以外工作的，應(yīng)按國(guó)家有關(guān)規(guī)定支付乙方加班工資，加班工資計(jì)算基數(shù)為_______。
5.非乙方原因造成乙方停工的，甲方必須按當(dāng)?shù)卣?guī)定支付乙方停工津貼或生活費(fèi)。
第六條 保險(xiǎn)福利
1.甲乙雙方依照國(guó)家和地方有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)的規(guī)定，參加_______保險(xiǎn)，甲方應(yīng)及時(shí)為乙方辦理參保手續(xù)、按時(shí)足額繳費(fèi)。
雙方解除、終止本合同后，甲方必須按有關(guān)規(guī)定為乙方辦理有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)的轉(zhuǎn)移手續(xù)。
2.乙方因工負(fù)傷或患職業(yè)病，患病或非因工負(fù)傷和在職期間因工、非因工死亡的待遇以及養(yǎng)老保險(xiǎn)的待遇等按國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第七條 勞動(dòng)紀(jì)律
1.甲方應(yīng)當(dāng)制定健全內(nèi)部規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律，內(nèi)部規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律不得違背國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章。
2.乙方應(yīng)遵守勞動(dòng)紀(jì)律，服從甲方的管理。
第八條 勞動(dòng)合同的終止與解除按法定條件辦理，甲方應(yīng)按規(guī)定為乙方出具終止、解除勞動(dòng)合同的通知書或相關(guān)證明。
第九條 雙方約定的其它事項(xiàng)
(不得違反國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī))
第十條 違約責(zé)任
甲方有下列情形之一，給乙方造成損害、除如數(shù)支付損失數(shù)額外，還應(yīng)加付25%的賠償費(fèi)用。
(1)克扣或者無故拖欠乙方工資的;
(2)拒不支付乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間工資報(bào)酬的;
(3)低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)支付乙方工資的;
(4)解除勞動(dòng)合同后，來按照國(guó)家規(guī)定給予乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?
(5)造成勞動(dòng)者工傷、醫(yī)療待遇損失的。
第十一條 本合同雙方各執(zhí)一份，涂改或未經(jīng)授權(quán)代簽無效。
甲方(蓋章)：_________ 乙方(蓋章)：_____
法定代表人或委托 簽訂時(shí)間：_________
代理人(簽章)：_______ _____年____月____日
鑒證機(jī)關(guān)(蓋章)：_____ 鑒證人：(簽章)___
鑒證時(shí)間：_____________ _____年____月____日
勞動(dòng)合同 篇2
勞動(dòng)合同編號(hào)： _______________×××××有限公司 勞動(dòng)合同書甲方： _______________________________ 通訊地址： _______________________________ 法定代表人或委托代理人： _______________ 乙方： ________________________________身份證號(hào)碼： ___________________________家庭住址 ______________________________ 戶籍地址： _________________________________ 聯(lián)系方式： _____________ （聯(lián)系電話） _____________ 緊急聯(lián)系人： ___________________聯(lián)系電話： ________________ 甲乙雙方就勞動(dòng)關(guān)系的建立及其權(quán)利義務(wù)等事宜，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及有關(guān)的勞動(dòng)法律、法規(guī)、行政規(guī)章和企業(yè)依法制定的規(guī)章制度、集體合同，遵循自愿、平等、協(xié)商一致的原則，一致同意訂立本勞動(dòng)合同（以下簡(jiǎn)稱合同），共同信守合同所列各條款，并確認(rèn)合同為解決爭(zhēng)議時(shí)的依據(jù)。
勞動(dòng)合同 篇3
編號(hào)：
甲 方：
乙 方：
簽訂日期：
勞 動(dòng) 合 同 書 北京三陽通盛（北京）貨運(yùn)有限公司 田玉軍 20xx 年 7 月 3 日 北京市勞動(dòng)和社會(huì)保障局監(jiān)制
根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》和有關(guān)法
律、法規(guī),甲乙雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。
一、勞動(dòng)合同雙方當(dāng)事人基本情況
第一條 甲方：北京三陽通盛（北京）貨運(yùn)有限公司
法定代表人（主要負(fù)責(zé)人）或委托代理人 趙國(guó)會(huì)
注冊(cè)地址： 北京市豐臺(tái)區(qū)豐管路甲一號(hào)A座301室
第二條 乙方： 田玉軍 性別 男
戶籍類型（非農(nóng)業(yè)、農(nóng)業(yè)） 農(nóng)業(yè)
居民身份證號(hào)碼： 110224196710163416
或者其他有效證件名稱： 駕駛證 證件號(hào)碼：110224196710163416
在甲方工作起始時(shí)間 20xx 年 7 月 4 日
家庭住址 北京市大興區(qū)榆垡鎮(zhèn)南化各莊東三條11號(hào)
在京居住地址 北京市大興區(qū)榆垡鎮(zhèn)南化各莊東三條11號(hào)
戶口所在地 北京 省(市) 大興 區(qū)(市) 榆垡鎮(zhèn) 街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))
二、勞動(dòng)合同期限
第三條 本合同為固定期限勞動(dòng)合同。
本合同于 20xx 年 7 月 3 日生效，本合同于 20xx 年 7 月 2 日終止。合同期滿后甲乙雙方協(xié)商續(xù)簽合同。
三、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)
第四條 乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任 貨 物 運(yùn) 輸 的 駕 駛 員 崗
位(工種)工作。
第五條 根據(jù)甲方的崗位（工種）作業(yè)特點(diǎn)，乙方的工作區(qū)域或工作地點(diǎn)為 北
京市內(nèi)及周邊地區(qū)
第六條 （1）乙方工作應(yīng)達(dá)到應(yīng)定時(shí)保養(yǎng)車輛，如換機(jī)油、檢查輪子等，保
持車輛安全性能，車內(nèi)外之整潔，若因乙方未盡以上職責(zé)，造成車輛損壞，則由乙方承擔(dān)全部賠償責(zé)任。
（2）乙方聘用期間須服從公司安排出車，不得有任何理由拒絕及拖延之情形，如有違反，公司依情節(jié)輕重給予警告、記過、罰款或開除處理。
（3）乙方關(guān)于安全駕駛等管理之規(guī)定，按照國(guó)家交通管理法律法規(guī)辦理。乙方因證照不全或交通違章被處罰款的由乙方自行承擔(dān)。
四、工作時(shí)間和休息休假
第七條 甲方安排乙方執(zhí)行 法定 工時(shí)制度。
執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度的，乙方每天工作時(shí)間不超過8小時(shí)，每周工作不超過40小時(shí)。每周休息日為 2天
甲方安排乙方執(zhí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制度或者不定時(shí)工作制度的，應(yīng)當(dāng)事先取得勞動(dòng)行政部門特殊工時(shí)制度的行政許可決定。
第八條 甲方對(duì)乙方實(shí)行的休假制度 在假期休完的第二天必須歸隊(duì)上崗，如
若不能歸隊(duì)上崗的按每天基本工資扣除。不休假的給予按天數(shù)補(bǔ)給乙方基本工資
五、勞動(dòng)報(bào)酬
第九條 甲方每月
甲乙雙方對(duì)工資的其他約定 乙方在不到發(fā)放工資之日前借支工資的，甲方在
乙方不超過月工資總額的80％給予借支。
第十條 甲方生產(chǎn)工作任務(wù)不足使乙方待工的，甲方支付乙方的月生活費(fèi)為 20xx 元或按每月50％發(fā)放執(zhí)行。
六、社會(huì)保險(xiǎn)及其他保險(xiǎn)福利待遇
第十一條 甲乙雙方按國(guó)家和北京市的規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)。甲方為乙方辦理有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)，并承擔(dān)相應(yīng)社會(huì)保險(xiǎn)義務(wù)。
第十二條 乙方患病或非因工負(fù)傷的'醫(yī)療待遇按國(guó)家、北京市有關(guān)規(guī)定支付乙方病假工資。
第十三條 乙方患病或因工負(fù)傷的待遇按國(guó)家和北京市的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 第十四條 甲方為乙方提供以下福利待遇： 法定節(jié)假日給予帶薪休假，發(fā)放生活油品，甲方如需乙方法定節(jié)假日內(nèi)加班的給予3倍工資發(fā)放。
七、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)
第十五條 甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要，按照國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)安全、衛(wèi)生的規(guī)定為乙方配備必要的安全防護(hù)措施，發(fā)放必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。
第十六條 甲方根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)，建立安全生產(chǎn)制度；乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方的勞動(dòng)安全制度，嚴(yán)禁違章作業(yè)，防止勞動(dòng)過程中的事故，減少職業(yè)危害。
第十七條 甲方應(yīng)當(dāng)建立、健全疾病防治責(zé)任制度，加強(qiáng)對(duì)疾病防治的管理，提高疾病防治水平。
八、勞動(dòng)合同的解除、終止和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償
第十八條 甲乙雙方解除、終止、續(xù)訂勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)依照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》和國(guó)家及北京市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。北京市勞動(dòng)合同書范本
第十九條 甲方應(yīng)當(dāng)在解除或者終止本合同時(shí)，為乙方出具解除或者終止勞動(dòng)合同的證明，并在十五日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。
第二十條 乙方應(yīng)當(dāng)按照雙方約定，辦理工作交接。應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)模谵k結(jié)工作交接時(shí)支付。
九、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理及其它
第二十一條 雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議，當(dāng)事人可以向甲方勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。
當(dāng)事人一方也可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。
第二十二條 本合同未盡事宜或與今后國(guó)家、北京市有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第二十三條 本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方（公 章） 乙方（簽字或蓋章）
法定代表人（主要負(fù)責(zé)人）或委托代理人
（簽字或蓋章）：
簽訂日期：20xx年 7 月 3 日
【【熱門】勞動(dòng)合同3篇】相關(guān)文章：
熱門勞動(dòng)合同05-10
【熱門】解除勞動(dòng)合同07-21
【熱門】公司勞動(dòng)合同07-12
解除勞動(dòng)合同【熱門】06-24
個(gè)人勞動(dòng)合同【熱門】06-11
【熱門】個(gè)人勞動(dòng)合同04-24
【熱門】企業(yè)勞動(dòng)合同03-10
勞動(dòng)合同范本【熱門】08-23
【熱門】勞動(dòng)合同范本08-09
熱門勞動(dòng)合同 7篇03-07