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        農(nóng)民工勞動合同

        時間:2023-01-18 15:00:38 勞動合同 我要投稿

        農(nóng)民工勞動合同通用15篇

          現(xiàn)今社會公眾的法律意識不斷增強,合同出現(xiàn)的次數(shù)越來越多,簽訂合同也是避免爭端的最好方式之一。那么大家知道合同的格式嗎?下面是小編收集整理的農(nóng)民工勞動合同,僅供參考,大家一起來看看吧。

        農(nóng)民工勞動合同通用15篇

        農(nóng)民工勞動合同1

          編號:_________

          甲方(用人單位)名稱:_________

          法定代表人(委托代理人):_________

          地址:_________

          性質(zhì):_________

          聯(lián)系電話:_________

          乙方(勞動者)姓名:_________

          性別:_________

          出生年月:_________

          家庭住址:_________

          居民身份證號碼:_________

          聯(lián)系電話:_________

          甲乙雙方根據(jù)(中華人民共和國勞動法)和(湖南省勞動合同規(guī)定)等法律、法規(guī),在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上,一致同意訂立本勞動合同。

          一、合同類型和期限

          甲、乙雙方選擇以下第_________種形式確定本合同期限:

          (一)有固定期限:自_________年_________月_________日起至 _________年_________月_________日止。

          (二)無固定期限:自_________年_________月_________日起至法定的或本合同所約定的終止條件出現(xiàn)時止。

          (三)以完成一定的工作(任務)為期限。自_________年_________月_________日至_________工作(任務)完成時即行終止。

          其中試用期自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止,期限為_________天。

          二、工作崗位

          (一)根據(jù)甲方工作需要和任職要求,乙方同意在_________崗位工作,擔任_________工種或職務,具體工作內(nèi)容為:_________。

          (二)甲方根據(jù)國家、行業(yè)和地方的勞動定額標準和質(zhì)量驗收標準,制定科學合理的工作任務;乙方必須按甲方要求按質(zhì)按量完成生產(chǎn)(工作)任務。

          (三)經(jīng)雙方協(xié)商一致,甲方可根據(jù)工作需要對乙方工作崗位進行調(diào)整。

          三、勞動報酬

          (一)乙方試用期的工資標準為:_________元/月。

          (二)試用期滿后,甲方根據(jù)本單位的工資制度,確定乙方執(zhí)行以下第_________種工資形式:

          1、計時工資:乙方的工資由以下幾部分組成:_________、_________、_________、_________;其金額分別為_________、_________、_________、_________。

          2、全額計件工資:甲方應根據(jù)自身情況制定科學、合理的勞動定額標準,計件單價為_________。

          3、崗位工資:乙方的崗位工資標準為_________元/月;如乙方的工作崗位調(diào)整,按新崗位所對應的工資標準執(zhí)行。

          4、其他工資形式。具體辦法在本合同第十條中明確。

          (三)甲方以貨幣形式按月支付乙方工資,發(fā)薪日為每月_________日,不得克扣或者拖欠。

          (四)甲方支付乙方的工資,不得低于工程所在地人民政府頒布的最低工資標準。

          (五)甲方安排乙方加班加點,應按(勞動法)第四十四條規(guī)定支付乙方工資。

          四、社會保險和福利待遇

          (一)社會保險

          甲方應按照國家和省有關社會保險的規(guī)定,為乙方辦理養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育等社會保險,甲乙雙方均按統(tǒng)籌地區(qū)規(guī)定的費率及時足額繳納社會保險費,乙方可按有關規(guī)定享受社會保險待遇。

          (二)福利待遇

          1、乙方在本合同履行期間,因病或非因工負傷,其醫(yī)療待遇和停工治療期間的病假工資和疾病救濟費按國家和省有關規(guī)定執(zhí)行。

          2、乙方非因工死亡的喪葬補助費、供養(yǎng)親屬撫恤費等,按國家和本省有關規(guī)定執(zhí)行。

          五、勞動保護和勞動條件

          (一)工作時間

          1、標準工作制:乙方每天工作_________小時,每周工作_________天,每周工作時間不超過40小時;具體工作時間由甲方統(tǒng)一安排。

          2、不定時工作制:每周工作時間不超過40小時,超過部分按加班加點計發(fā)工資。

          3、綜合計算工作制:每周工作時間不超過40小時,超過部分按加班加點計發(fā)工資,具體工作時間由甲方統(tǒng)一安排。

          (二)休息休假

          1、甲方保證乙方每周至少休息一天。

          2、乙方依法享有法定的節(jié)日假、公休假、探親假、婚喪假、產(chǎn)假等有薪假期。

          3、甲方因施工生產(chǎn)需要,商得乙方同意后,可安排乙方加班,日延長工時、休息日加班無法安排補休、法定節(jié)假日加班的,甲方應按(勞動法)第四十四條規(guī)定支付加班工資。

          (三)甲方要嚴格執(zhí)行國家和省有關勞動保護的法律、法規(guī)和規(guī)章制度,為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必需的勞動工具、勞動保護用品,對從事有職業(yè)危害作業(yè)的勞動者定期進行健康檢查,改善生產(chǎn)、生活條件,切實保障乙方在生產(chǎn)、工作中的安全和健康。

          (四)甲方執(zhí)行國家有關規(guī)定對乙方進行安全生產(chǎn)知識、法規(guī)教育和操作規(guī)程培訓以及其他的業(yè)務技術培訓,實行持證上崗制度;乙方應參加上述培訓并嚴格遵守其崗位有關的安全法規(guī)、規(guī)章、制度和操作規(guī)程。

          (五)乙方有權拒絕甲方的違章指揮,對甲方及其管理人員漠視乙方安全健康的行為,有權提出批評并可向有關部門檢舉、控告。

          六、勞動紀律

          (一)甲方依法制定的各項規(guī)章制度,應向乙方公示。

          (二)乙方在合同期間應嚴格遵守國家的各項法律、法規(guī),遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度和勞動紀律,服從甲方的管理和教育。甲方有權對乙方執(zhí)行規(guī)章制度的情況進行檢查、督促和獎懲。

          七、勞動合同的變更、解除、終止和續(xù)訂

          (一)甲方因簽訂合同時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生變化,或者乙方因個人原因,要求變更合同條款的,必須提前15天書面通知對方,經(jīng)雙方協(xié)商一致后,可以變更本合同的相關內(nèi)容。

          變更勞動合同,雙方應簽訂(變更勞動合同協(xié)議書)。

          (二)有下列情況之一的,符合條件的一方可以單方面變更本合同的相關條款:

          1、本合同訂立時所依據(jù)的法律、法規(guī)已經(jīng)修改或失效

          2、_________

          3、_________

          (三)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,可以解除本合同。

          (四)乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:

          1、在試用期間被證明不符合錄用條件的;

          2、嚴重違反勞動紀律或者甲方依法制定的規(guī)章制度,按照甲方勞動規(guī)章制度的規(guī)定或者勞動合同的約定應當解除勞動合同的;

          3、嚴重失職、營私舞弊或泄露商業(yè)秘密,對甲方利益造成重大損害的;

          4、被依法追究刑事責任的。

          (五)有下列情形之一的,甲方可以解除本合同,但應當提前30日以書面形式通知乙方:

          1、乙方患病或非因工負傷,醫(yī)療期滿后,不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的;

          2、乙方經(jīng)考核不能勝任本合同約定的'工作,經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的;

          3、本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無法履行,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更勞動合同達成協(xié)議的。

          (六)甲方瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴重困難,確需裁減職工而與乙方解除本合同的,必須按國家、省有關企業(yè)經(jīng)濟性裁員規(guī)定所確定的程序進行。

          (七)乙方有下列情況之一的,甲方不得依據(jù)第(五)、(六)項解除本合同:

          1、患職業(yè)病或者因工負傷并被確認達到傷殘等級的;

          2、患病或非因工負傷、在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

          3、女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的;

          4、符合法律、法規(guī)規(guī)定的其他情況的

          (八)有下列情況之一的,乙方可以隨時解除本合同,甲方應當支付乙方相應的勞動報酬并依法繳納社會保險費:

          1、在試用期內(nèi)的;

          2、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;

          3、甲方克扣或者無故拖欠工資的;

          4、甲方拒不支付延長工作時間工資報酬的;

          5、甲方低于當?shù)刈畹凸べY標準支付工資的;

          6、甲方未按照本合同約定提供勞動保護和勞動條件的;

          (九)除上述第(八)項規(guī)定外,乙方解除本合同,應當提前30日書面通知甲方,超過30日甲方應當辦理解除合同手續(xù)。

          (十)符合下列條件之一的,本合同即行終止:

          1、合同期限屆滿的;

          2、合同約定的終止條件出現(xiàn)的_________;

          3、乙方達到法定退休條件的;

          4、甲方依法破產(chǎn)、解散的;

          5、法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他情形。

          (十一)除本合同另有規(guī)定外,任何一方解除或終止本合同,沒有提前30日通知對方或通知時間不足的,應當按相差的天數(shù),以解除或終止合同前一個月的日平均工作為標準,支付賠償金給對方。

          (十二)有下列情形之一的,應續(xù)訂本合同并及時辦理續(xù)訂手續(xù):

          1、甲乙雙方同意續(xù)訂勞動合同的;

          2、本合同期限屆滿后,未辦理終止勞動合同手續(xù)仍存在勞動關系,乙方要求續(xù)訂勞動合同的。

          出現(xiàn)本條第2項情況,雙方就續(xù)訂的勞動合同期限協(xié)商不一致時,續(xù)訂的勞動合同期限從簽字之日起不得少于12個月;乙方符合續(xù)訂無固定期限勞動合同條件的,甲方應與其簽訂無固定期限勞動合同。

          八、經(jīng)濟補償金與賠償

          (一)有關經(jīng)濟補償金的計發(fā)政策與標準按國家和省有關規(guī)定統(tǒng)一辦理。

          (二)發(fā)生下列情形之一的,甲方按下列標準向乙方支付賠償費用:

          1、甲方克扣或者無故拖欠乙方工資的,以及拒不支付乙方延長工作時間工資報酬的,除全額支付乙方工資報酬外,還應加發(fā)相當于工資報酬25%的賠償費用;

          2、支付乙方的工資報酬低于當?shù)刈畹凸べY標準的,在補足低于標準部分的同時,另外支付相當于低于部分25%的賠償費用。

          (三)甲方解除本合同后,未按規(guī)定發(fā)給乙方經(jīng)濟補償金的,除全額發(fā)給經(jīng)濟補償金外,還需按該經(jīng)濟補償金數(shù)額的50%支付額外經(jīng)濟補償金。

          (四)甲方依據(jù)本合同第七條第五項第一點解除勞動合同的,應支付不低于6個月工資的醫(yī)療補助費;贾夭〉倪應加發(fā)50%的醫(yī)療補助費,患絕癥的加發(fā)100%的醫(yī)療補助費。

          (五)甲方違反本合同約定解除勞動合同或由于甲方原因訂立無效勞動合同,給乙方造成損害的,應按損失程度承擔賠償責任。

          (六)乙方違法解除勞動合同,給甲方造成經(jīng)濟損失的,應當承擔賠償責任:

          1、_________;

          2、_________;

          3、_________。

          九、違反勞動合同的責任

          (一)當事人一方違反合同時,應承擔違約責任,向?qū)Ψ街Ц哆`約金_________元。

          (二)其他違約責任:_________

          十、當事人約定的其他內(nèi)容_________

          十一、勞動爭議處理及其它

          雙方因履行本合同發(fā)生爭議,當事人可以向甲方勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解;調(diào)解不成的,應當自勞動爭議發(fā)生之日起,60日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

          當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

          十二、本合同的附件如下_________

          十三、本合同的條款與國家和省新頒布的法律、法規(guī)、規(guī)章不符的,按新的法律、法規(guī)、規(guī)章執(zhí)行。

          十四、本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,交乙方的不得由甲方代為保管。

          附件

          附件一: 勞動合同續(xù)訂書

          經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意,_________年_________月_________日簽訂的勞動合同續(xù)訂,續(xù)訂勞動合同期限類型為_________期限合同,期限為_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

          甲方(蓋章):_________乙方(簽名):_________

          法定代表人:_________

          (委托代理人):(簽名)_________

          _________年____月____日_________年____月____日

          附件二: 勞動合同變更書

          經(jīng)甲乙雙方平等自愿、協(xié)商同意,對_________年_________月_________日簽訂的勞動合同書作如下變更:

          _________

          _________

          _________

          甲方(蓋章):_________乙方(簽名):_________

          法定代表人:_________

          (委托代理人):(簽名)_________

          _________年____月____日_________年____月____日

          一、此勞動合同書是一個示范性文本,不作為強制性文書。

          二、用人單位與職工使用本合同書簽訂勞動合同時,凡需要雙方協(xié)商約定的內(nèi)容,協(xié)商一致后填寫在相應的空格內(nèi)。

          三、簽訂勞動合同,甲方應加蓋公章;法定代表人或委托代理人應由本人簽字或蓋章。

          四、經(jīng)當事人雙方協(xié)商需要增加的條款,在本合同書中第十條中寫明。

          五、當事人約定的其他內(nèi)容,勞動合同的變更等內(nèi)容在本合同內(nèi)填寫不下時,可另附紙。

          六、本合同應使鋼筆或簽字筆填寫,字跡清楚,文字簡煉、準確,不得涂改。

        農(nóng)民工勞動合同2

          甲 方

          乙 方

          簽訂日期 年 月 日

          煙臺市勞動和社會保障局

          煙臺市建設委員會監(jiān)制

          根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》和有關規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

          一、勞動合同雙方當事人基本情況

          第一條 甲方 法定代表人

          施工工地地址

          第二條 乙方 性別

          居民身份證號

          出生日期 年 月 日

          家庭住址

          二、勞動合同期限

          第三條 勞動合同期限(甲乙雙方選擇適用)

          1、以完成一定工作為期限的合同

          本合同生效日期為 年 月 日;乙方完成 工作任務時本合同終止。

          三、工作時間和休息休假

          第七條 甲方安排乙方執(zhí)行(標準、綜合計算工時、不定時) 工時制度。

          甲方安排乙方執(zhí)行綜合計算工時工作制度或者不定時工作制度的,應當事先取得勞動行政部門特殊工時制度的行政許可決定。

          執(zhí)行標準工時制度的,按照國家有關規(guī)定執(zhí)行。

          第八條 甲方對乙方實行的休假制度按照國家有關規(guī)定執(zhí)行。

          四、勞動保護和勞動條件

          第九條 甲方必須在乙方進入施工現(xiàn)場當天對乙方進行入場三級安全教育,并組織對乙方學習成果的書面考試,考試結果甲方應保存在施工現(xiàn)場備查,考試不合格的不得在現(xiàn)場施工。

          乙方從事電氣焊、土建、水電設備安裝等特殊工種作業(yè)人員必須進行崗前培訓,取得相應的操作證書方可上崗。

          第十條 甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要,按照國家勞動安全、衛(wèi)生的有關規(guī)定為乙方配備必要的安全防護措施,發(fā)放必要的勞動保護用品。

          第十一條 甲方將根據(jù)國家有關法律法規(guī),建立安全生產(chǎn)制度;乙方必須嚴格遵守甲方的勞動安全制度,嚴禁違章作業(yè),防止勞動過程中的'事故,減少職業(yè)危害。

          五、勞動報酬

          第十二條 乙方月工資標準為 元或按 執(zhí)行。

          甲乙雙方對工資的其他約定

          第十三條 甲方每月 日前以貨幣形式支付乙方工資,并出具工資支付憑證。

          六、保險福利待遇

          第十四條 甲方應為乙方辦理社會保險。乙方因工負傷或死亡的,甲方應在事故發(fā)生后一個月內(nèi)向區(qū)縣勞動保障部門提出工傷認定申請,甲方?jīng)]有提出申請的,乙方或者乙方親屬可以在事故發(fā)生之日起一年內(nèi),直接向勞動保障部門提出工傷認定申請。

          七、勞動合同的解除、終止

          第十五條 甲乙雙方解除、終止勞動合同應當依照《中華人民共和國勞動合同法》和國家及煙臺市有關規(guī)定執(zhí)行。

          八、當事人約定的其他內(nèi)容

          第十六條 乙方在履行勞動合同期間,因個人失職給甲方造成損失的,應當承擔賠償責任。

          第十七條 甲乙雙方約定的其他內(nèi)容:

          九、勞動爭議處理及其它

          第十八條 雙方因履行本合同發(fā)生爭議,當事人可以向甲方勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解;調(diào)解不成的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的,可依法向人民法院提起訴訟。

          第十九條 本合同未盡事宜或與今后國家、煙臺市有關規(guī)定相悖的,按有關規(guī)定執(zhí)行。

          第二十條 本合同自雙方蓋章簽字之日起生效。

          甲方(公 章) 乙方(簽字或蓋章)

          法定代表人或委托代理人

          (簽字或蓋章)

          簽訂日期: 年 月 日

          勞動合同變更書

          經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,對本合同做以下變更:

          甲方 (公 章) 乙方 (簽字或蓋章)

          法定代表人(主要負責人)或委托代理人

         。ê炞只蛏w章)

          年 月 日

          使 用 說 明

        農(nóng)民工勞動合同3

          甲方

          (用人單位)名稱______________

          性質(zhì)_________________________

          地址_________________________

          乙方

         。▌趧诱撸┬彰鸰____________

          性別__________

          出生年月__________________

          身份證號碼_________________

          戶口所在地_________省_____縣(市、區(qū))_____鄉(xiāng)______村

          根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和有關規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

          一、勞動合同期限

          第一條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,勞動合同期限采取下列第種形式:

          1、有固定期限勞動合同本合同于年月日生效,于_____年_____月_____日終止。其中試用期自_____年_____月_____日始,至_____年_____月_____日止。

          2、無固定期限。其中試用期自______年_____月_____日始,至_____年_____月_____日止。

          3、以完成一定工作為期限。本合同生效日期為______年____月____日;以乙方完成______工作(任務)為合同終止時間。

          二、工作內(nèi)容和工作時間

          第二條甲方招用乙方擔任 崗位(工種)工作。乙方的上崗證號碼為___________

          三、勞動保護和勞動條件

          第三條甲方應當在乙方上崗前進行安全生產(chǎn)教育,對從事電氣焊、土建、水電設備安裝等特殊工種的乙方進行崗前培訓,乙方取得相應的操作證書方可上崗。

          第四條甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要,按照國家勞動安全、衛(wèi)生的有關規(guī)定為乙方配備必要的安全防護措施,發(fā)放必要的勞動保護用品其中建筑施工現(xiàn)場要符合《建筑施工現(xiàn)場環(huán)境與衛(wèi)生標準》(JGJ146-20xx)。

          第五條甲方將根據(jù)國家有關法律法規(guī),建立安全生產(chǎn)制度;乙方應當嚴格遵守甲方的勞動安全制度,嚴禁違章作業(yè),防止勞動過程中的事故,減少職業(yè)危害。

          四、工資待遇和保險待遇

          第六條乙方在試用期間的月工資(或日工資)為_____元,試用期滿后月工資(或日工資)為_____元。雙方約定的.工資不得低于當?shù)刈畹凸べY標準。

          第七條甲方安排乙方加班加點,應按照《勞動法》等規(guī)定支付加班加點工資。

          第八條甲方應在每月_____日發(fā)放乙方的工資,并由乙方簽字確認甲方在勞動合同終止、解除后應當一次性付清乙方的工資。甲乙雙方對工資支付的其他約定_____________。

          第九條甲乙雙方依法參加社會保險。

          第十條乙方患職業(yè)病或因工負傷或因工死亡的有關待遇,按照國家、省有關規(guī)定執(zhí)行。

        農(nóng)民工勞動合同4

          甲方(用人單位)名稱:_________(蓋章)

          地址:_________

          郵政編碼:_________注冊地址:_________

          法定代表人:_________

          委托代理人:(簽章)職務:_________

          乙方(勞動者)姓名:_________

          性別:_________族別:_________年齡:_________

          居民身份證號碼:_________

          文化程度:_________

          戶口所在地:_________

          現(xiàn)住址:_________

          合同期限:_________年_________月_________日至_________年_________月_________日

          合同簽訂日期:_________年_________月_________日

          根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及《新疆生產(chǎn)建設兵團勞動合同管理辦法(試行)》,經(jīng)甲乙雙方平等自愿、協(xié)商一致,簽訂本勞動合同,并共同遵守本勞動合同所列條款。

          一、勞動合同期限

          第一條本合同期限類型為期限勞動合同。本合同期限自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日,自_________年_________月_________日起生效,其中試用期為_________個月(試用期包括在勞動合同期限內(nèi))。

          第二條以完成一定工作任務為期限的,其勞動合同期限自_________年_________月_________日起至工作任務完成止。

          二、工作內(nèi)容

          第三條甲方根據(jù)工作需要,安排乙方在崗位(工種)工作。具體崗位職責和工作要求按崗位協(xié)議書執(zhí)行。

          第四條甲方應當科學合理地制定崗位協(xié)議和勞動定額,乙方應當按照崗位協(xié)議書要求,認真履行職責,按時完成規(guī)定的工作數(shù)量、質(zhì)量指標。

          第五條甲方依據(jù)平等自愿、協(xié)商一致原則,根據(jù)工作變化和需要以及考核結果調(diào)整乙方工作崗位。

          三、勞動保護和勞動條件

          第六條甲方為乙方提供必要的勞動條件、勞動工具和安全防護用品,制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標準。

          第七條甲方負責對乙方進行職業(yè)道德、職業(yè)技能、勞動安全、勞動紀律及甲方有關規(guī)章制度的教育和培訓。

          四、工作時間和休息、休假

          第八條甲方安排乙方執(zhí)行工時制度。

         。ㄒ唬﹫(zhí)行標準工時制度的,乙方每日工作時間8小時,每周工作時間40小時。甲方由于工作需要,經(jīng)與工會和乙方協(xié)商一致,可以延長工作時間,一般每日不得超過1小時;因特殊原因需要延長工作時間的,在保證乙方身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過3小時,每月不得超過36小時。

          (二)執(zhí)行綜合計算工時制度的,乙方平均日(周、月、季、年)工作時間應與國家法定標準工作時間基本相同。

         。ㄈ﹫(zhí)行不定時工時制度的,甲方在充分聽取乙方意見的基礎上,根據(jù)甲方所屬行業(yè)和乙方崗位特點,保障乙休息休假的權利。實行計件工資制的,其勞動工時由甲雙方協(xié)商確定。

          第九條執(zhí)行標準工時制度的,甲方安排乙方在工作日延長工作時間而又不能補休的,應支付不低于勞動合同約定的乙方工資標準150%的工資報酬;甲方安排乙方在休息日工作而又不能補休的,應支付不低于勞動合同約定的乙方工資標準200%的工資報酬;甲方安排乙方在法定休假日工作的,應支付不低于勞動合同約定的乙方工資標準300%的工資報酬。執(zhí)行綜合計算工時制度的,如年綜合計算工作時間超過年標準工時的,超過部分的工作時間,仍應支付不低于勞動合同約定的乙方工資標準150%的工資報酬。

          五、勞動報酬

          第十條甲方依據(jù)勞動法律法規(guī),結合甲方依法制定的工資分配制度、績效考核制度、內(nèi)部規(guī)章制度及乙方所從事的崗位要求等確定和調(diào)整乙方工資水平。

          第十一條甲方實行計時工資制的,每月日前以貨幣形式支付乙方月工資元或執(zhí)工資分配形式。乙方在試用期間月工資_________元。

          第十二條甲方實行計件工資制的,甲乙雙方應結合本單位生產(chǎn)經(jīng)營特點約定合理的定額、單價確定工資支付標準:_________。

          第十三條乙方在法定工作時間或勞動合同約定的工作時間內(nèi)提供了正常勞動,甲方支付乙方的工資報酬不得低于當年當?shù)刈畹凸べY標準,并按時支付,不得克扣或無故拖欠。

          六、社會保險和福利待遇

          第十四條甲乙雙方必須依法參加社會保險,甲方為乙方辦理有關社會保險手續(xù),同時,按國家和兵團規(guī)定的'繳費比例,為乙方繳納應由甲方承擔的工傷、保險費,并按規(guī)定代扣代繳應由乙方個人承擔的保險費。第十五條乙方患病或非因工負傷的醫(yī)療待遇按國家和兵團有關規(guī)定執(zhí)行。甲方按支付乙方病假工資。

          第十六條乙方患職業(yè)病或因工負傷的待遇按國家和兵團有關規(guī)定執(zhí)行。

          七、勞動紀律

          第十七條甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要,依法制定規(guī)章制度和勞動紀律。乙方違反甲方規(guī)章制度和勞動紀律,甲方可依據(jù)規(guī)章制度進行處理直至解除本合同。

          第十八條乙方應遵守甲方規(guī)章制度和勞動紀律;遵守甲方勞動安全衛(wèi)生、操作規(guī)程和工作規(guī)范;遵守職業(yè)道德,服從甲方工作安排;積極參加甲方組織的各項培訓,提高自身素質(zhì)。

          八、勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂

          第十九條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,可以依法變更本合同。

          一方要求變更相關內(nèi)容的,應當將變更要求以書面形式通知對方,被通知方應自接到通知之日起15日內(nèi)答復,逾期不答復的,視為同意。

          第二十條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以解除。

          第二十一條乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:

         。ㄒ唬┰囉闷陂g被證明不符合錄用條件的;

         。ǘ﹪乐剡`反勞動紀律或者甲方規(guī)章制度的;

          (三)嚴重失職、營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;

         。ㄋ模┍灰婪ㄗ肪啃淌仑熑蔚。

          第二十二條有下列情形之一的,甲方可以解除本合同,但應當提前30日以書面形式通知乙方:

         。ㄒ唬┮曳交疾』蛘叻且蚬へ搨,醫(yī)療期滿后,不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的;

         。ǘ┮曳讲荒軇偃喂ぷ,經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的;

          (三)本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無法履行,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更勞動合同達成協(xié)議的。

          第二十三條甲方瀕臨破產(chǎn)進行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴重困難,確需裁減人員的,應當提前30日向工會或者全體職工說明情況,聽取工會或者職工的意見,經(jīng)向勞動和社會保障行政部門報告后,可以裁減人員,與乙方解除本合同。

          第二十四條乙方有下列情形之一的,甲方不能依據(jù)本合同第二十一條、第二十二條的規(guī)定解除本合同:

         。ㄒ唬┗悸殬I(yè)病或者因工負傷并被確認達到傷殘等級的;

         。ǘ┗疾』蚍且蚬へ搨、在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

         。ㄈ┡毠ぴ谠衅、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的;

          第二十五條有下列情形之一的,乙方可以隨時通知甲方解除本合同:

         。ㄒ唬┰谠囉闷趦(nèi)的;

          (二)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;

         。ㄈ┘追轿窗凑毡竞贤s定支付勞動報酬或者提供勞動條件的;

         。ㄋ模┘追轿匆婪橐曳嚼U納社會保險費的。

          第二十六條在下列情況下,乙方不得解除本合同:

         。ㄒ唬┖贤诼男兄,生產(chǎn)、工作確實不能離開或掌握生產(chǎn)、工作秘密的;

         。ǘ┙o甲方造成經(jīng)濟損失尚未處理完畢或者未按照勞動合同約定承擔違約責任的。

          第二十七條乙方解除本合同,應當提前30日以書面形式通知甲方,甲方應予辦理相關手續(xù)。

          第二十八條本合同期滿或者本合同約定的終止條件出現(xiàn),本合同即行終止。

          第二十九條本合同期限屆滿前30日,甲方應當將終止或續(xù)訂勞動合同意向以書面形式通知乙方,經(jīng)協(xié)商辦理終止或續(xù)訂勞動合同手續(xù)。

          第三十條本合同期限屆滿后,因甲方原因未及時與乙方辦理終止或續(xù)簽勞動合同手續(xù),甲方應當與乙方續(xù)訂勞動合同,甲乙雙方就勞動合同期限協(xié)商不一致的,勞動合同期限從訂立之日起不得少于1年;一方提出終止事實勞動關系的,應當終止勞動關系。

          第三十一條甲乙雙方解除、終止本合同,甲方應為乙方辦理解除、終止勞動合同手續(xù),并出具解除、終止勞動合同證明書。

          九、勞動合同解除有關經(jīng)濟補償與賠償

          第三十二條發(fā)生下列情形之一的,甲方按下列標準向乙方支付經(jīng)濟補償金:

         。ㄒ唬┘追娇丝刍蛘邿o故拖欠乙方工資的,以及拒不支付乙方延長工作時間工資報酬的,除全額支付乙方工資報酬外,還應加發(fā)相當于工資報酬25%的經(jīng)濟補償金;

         。ǘ┲Ц兑曳降墓べY報酬低于當?shù)刈畹凸べY標準的,除補足低于最低工資標準部分外,還應支付相當于低于最低工資標準部分25%的經(jīng)濟補償金。

          第三十三條甲方依據(jù)本合同第二十條、二十二條、第二十三條的規(guī)定與乙方解除本合同的,應當根據(jù)《違反和解除勞動合同的的經(jīng)濟補償辦法》的規(guī)定,按乙方在甲方工作年限和乙方解除本合同前12個月的月平均工資,支付乙方經(jīng)濟補償金。

          第三十四條甲方解除本合同后,在60日內(nèi)未按規(guī)定發(fā)給乙方經(jīng)濟補償金的,除全額發(fā)給經(jīng)濟補償金外,還需按該經(jīng)濟補償金數(shù)額的50%支付額外經(jīng)濟補償金。

          第三十五條甲方違反本合同約定解除勞動合同或由于甲方原因訂立無效勞動合同,給乙方造成損害的,應按《違反(勞動法)有關勞動合同規(guī)定的賠償辦法》第三條承擔賠償責任。

          第三十六條乙方違反本合同的約定解除勞動合同,對甲方造成損失的,應當賠償下列損失:

          (一)甲方為乙方支付的培訓費用;

         。ǘ⿲ιa(chǎn)、經(jīng)營和工作造成的直接經(jīng)濟損失;

          (三)勞動合同約定的其他賠償費用。

          十、當事人約定的其他內(nèi)容

          第三十七條甲乙雙方協(xié)商約定的其他內(nèi)容:

          十一、勞動爭議處理及其它

          第三十八條甲乙雙方因履行本合同發(fā)生勞動爭議,當事人可以向甲方勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解;30日內(nèi)調(diào)解不成的,應當自勞動爭議發(fā)生之日起,60日內(nèi)向當?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁。當事人一方也可以直接向當?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁。

          第三十九條本合同未盡事宜,按現(xiàn)行勞動法律法規(guī)規(guī)定執(zhí)行或由甲乙雙方協(xié)商確定。

          第四十條本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,交乙方勞動合同不得由甲方代為保管。

          鑒證機關(蓋章)_________

          鑒證員(簽字或蓋章)_________

          鑒證日期:_________年_________月_________日

        農(nóng)民工勞動合同5

          甲方 性質(zhì)

          地址

          乙方 性別

          出生 年 月;

          現(xiàn)住址

          身份證號碼

          為建立勞動關系,明確權利義務,依據(jù)《中華人民共和國勞動法》及有關法律、法規(guī),規(guī)章,在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上。訂立本合同。

          第一條勞動合同期限

          本合同期限類型為 期限,自 年 月 日起,至 止。

          第二條工作內(nèi)容

          1、甲方根據(jù)工作需要,安排乙方在 工作崗位,乙方的工作任務為

          2、甲方根據(jù)工作需要,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以調(diào)換乙方的工種或崗位。

          第三條勞動保護和勞動條件

          1.甲方必須建立健全勞動安全衛(wèi)生制度和操作規(guī)程,工作規(guī)范,在上崗或調(diào)換新崗位前應對乙方進行嚴格的崗前培訓和勞動安全衛(wèi)生教育。

          2、甲方必須為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品。

          3、甲方必須根據(jù)國家有關規(guī)定對女職工和未成年工實行特殊勞動保護。

          4、乙方在工作過程中,必須嚴格遵守安全操作規(guī)程,對甲方管理人員違章指揮、強令冒險作業(yè)時有權拒絕執(zhí)行。

          5、團方安排乙方從事特種作業(yè)的,必須按國家規(guī)定對乙方進行專門培訓并取得特種作業(yè)資格或者乙方已經(jīng)過專門培訓取得特種作業(yè)資格。

          第四條 工作時間和休息、休假

          1、甲方安排乙方的每日工作時間不超過八小時,甲方由于工作需要。經(jīng)與工會和乙方協(xié)商后可以延長工作時間,一般每日不得超過一小時;因特殊原因需要延長工作時間的,在保障乙方身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過三小時,每月不得超過三十六小時。

          2、甲方應按國家規(guī)定保證乙方的休息權利,每周至少保證乙方休息一天。

          3、在國家法定節(jié)日期間,甲方應按國家規(guī)定安排乙方休假。

          第五條 勞動報酬

          1、乙方按甲方規(guī)定完成工作任務的,甲方必須以法定貨幣形式按時足額將工資報酬支付給乙方本人,每月至少支付一次,也可委托銀行發(fā)放。

          2、甲方支付工資報酬的支付周期為 ,支付時間為 支付標準為

          。

          3、甲方支付給乙方的工資報酬不得違背當?shù)卣淖畹凸べY規(guī)定。

          4、甲方安排乙方在法定標準工作時間以外工作的,應按國家有關規(guī)定支付乙方加班工資,加班工資計算基數(shù)為 。

          5、非乙方原因造成乙方停工的,甲方必須按當?shù)卣?guī)定支付乙方停工津貼或生活費。

          第六條保險福利

          1、甲乙雙方依照國家和地方有關社會保險的規(guī)定,參加 保險,甲方應及時為乙方辦理參保手續(xù)、按時足額繳費。

          雙方解除、終止本合同后,甲方必須按有關規(guī)定為乙方辦理有關社會保險的轉(zhuǎn)移手續(xù)。

          2、乙方因工負傷或患職業(yè)病,患病或非因工負傷和在職期間因工、非因工死亡的待遇以及養(yǎng)老保險的待遇等按國家和地方有關規(guī)定執(zhí)行。

          第七條勞動紀律

          1、甲方應當制定健全內(nèi)部規(guī)章制度和勞動紀律,內(nèi)部規(guī)章制度和勞動紀律不得違背國家有關法律、法規(guī)、規(guī)章。

          2、乙方應遵守勞動紀律,服從甲方的管理。

          第八條勞動合同的`終止與解除按法定條件辦理,甲方應按規(guī)定為乙方出具終止、解除勞動合同的通知書或相關證明。

          第九條雙方約定的其它事項

         。ú坏眠`反國家有關法律、法規(guī))

          第十條違約責任

          甲方有下列情形之一,給乙方造成損害、除如數(shù)支付損失數(shù)額外,還應加付25%的賠償費用。

          (1)克扣或者無故拖欠乙方工資的;

          (2)拒不支付乙方延長工作時間工資報酬的;

          (3)低于當?shù)刈畹凸べY標準支付乙方工資的;

          (4)解除勞動合同后,來按照國家規(guī)定給予乙方經(jīng)濟補償?shù)模?/p>

          (5)造成勞動者工傷、醫(yī)療待遇損失的。

          第十一條本合同雙方各執(zhí)一份,涂改或未經(jīng)授權代簽無效。

          甲方(蓋章) 乙方(蓋章)

          法定代表人或委托 簽訂時間:

          代理人(簽章) 年 月 日

          鑒證機關(蓋章) 鑒證人:(簽章)

          鑒證時間 年 月 日

        農(nóng)民工勞動合同6

          甲方:_________ 性質(zhì):_________

          地址:_________

          乙方:_________ 性別:_________

          出生_________年_________月_________日

          現(xiàn)住址:_________

          身份證號碼:_________

          為建立勞動關系,明確權利義務,依據(jù)《中華人民共和國勞動法》及有關法律、法規(guī),規(guī)章,在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上,訂立本合同。

          第一條 勞動合同期限

          本合同期限類型為_________期限,自_________年_________月_________日起,至_________年_________月_________日止。

          第二條 工作內(nèi)容

          1、甲方根據(jù)工作需要,安排乙方在_________工作崗位,乙方的工作任務為_________。

          2、甲方根據(jù)工作需要,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以調(diào)換乙方的工種或崗位。

          第三條 勞動保護和勞動條件

          1、甲方必須建立健全勞動安全衛(wèi)生制度和操作規(guī)程,工作規(guī)范,在上崗或調(diào)換新崗位前應對乙方進行嚴格的崗前培訓和勞動安全衛(wèi)生教育。

          2、甲方必須為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品。

          3、甲方必須根據(jù)國家有關規(guī)定對女職工和未成年工實行特殊勞動保護。

          4、乙方在工作過程中,必須嚴格遵守安全操作規(guī)程,對甲方管理人員違章指揮、強令冒險作業(yè)時有權拒絕執(zhí)行。

          5、團方安排乙方從事特種作業(yè)的,必須按國家規(guī)定對乙方進行專門培訓并取得特種作業(yè)資格或者乙方已經(jīng)過專門培訓取得特種作業(yè)資格。

          第四條 工作時間和休息、休假

          1、甲方安排乙方的每日工作時間不超過八小時,甲方由于工作需要。經(jīng)與工會和乙方協(xié)商后可以延長工作時間,一般每日不得超過一小時;因特殊原因需要延長工作時間的,在保障乙方身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過三小時,每月不得超過三十六小時。

          2、甲方應按國家規(guī)定保證乙方的休息權利,每周至少保證乙方休息一天。

          3、在國家法定節(jié)日期間,甲方應按國家規(guī)定安排乙方休假。

          第五條 勞動報酬

          1、乙方按甲方規(guī)定完成工作任務的,甲方必須以法定貨幣形式按時足額將工資報酬支付給乙方本人,每月至少支付一次,也可委托銀行發(fā)放。

          2、甲方支付工資報酬的支付周期為_________,支付時間為_________支付標準為_________。

          3、甲方支付給乙方的工資報酬不得違背當?shù)卣淖畹凸べY規(guī)定。

          4、甲方安排乙方在法定標準工作時間以外工作的,應按國家有關規(guī)定支付乙方加班工資,加班工資計算基數(shù)為_________。

          5、非乙方原因造成乙方停工的,甲方必須按當?shù)卣?guī)定支付乙方停工津貼或生活費。

          第六條 保險福利

          1、甲乙雙方依照國家和地方有關社會保險的.規(guī)定,參加保險,甲方應及時為乙方辦理參保手續(xù)、按時足額繳費。

          雙方解除、終止本合同后,甲方必須按有關規(guī)定為乙方辦理有關社會保險的轉(zhuǎn)移手續(xù)。

          2、乙方因工負傷或患職業(yè)病,患病或非因工負傷和在職期間因工、非因工死亡的待遇以及養(yǎng)老保險的待遇等按國家和地方有關規(guī)定執(zhí)行。

          第七條 勞動紀律

          1、甲方應當制定健全內(nèi)部規(guī)章制度和勞動紀律,內(nèi)部規(guī)章制度和勞動紀律不得違背國家有關法律、法規(guī)、規(guī)章。

          2、乙方應遵守勞動紀律,服從甲方的管理。

          第八條 勞動合同的終止與解除按法定條件辦理,甲方應按規(guī)定為乙方出具終止、解除勞動合同的通知書或相關證明。

          第九條 雙方約定的其它事項(不得違反國家有關法律、法規(guī))

          _________

          _________

          第十條 違約責任

          甲方有下列情形之一,給乙方造成損害、除如數(shù)支付損失數(shù)額外,還應加付25%的賠償費用。

          (1)克扣或者無故拖欠乙方工資的;

         。2)拒不支付乙方延長工作時間工資報酬的;

          (3)低于當?shù)刈畹凸べY標準支付乙方工資的;

          (4)解除勞動合同后,來按照國家規(guī)定給予乙方經(jīng)濟補償?shù)模?/p>

         。5)造成勞動者工傷、醫(yī)療待遇損失的。

          第十一條 本合同雙方各執(zhí)一份,涂改或未經(jīng)授權代簽無效。

          甲方(蓋章):_________ 乙方(簽字):_________

          法定代表人或委托:_________

          代理人(簽章):_________

          簽訂時間:____________月___日 簽訂時間:____________月___日

          鑒證機關(蓋章):_________ 鑒證人(簽章):_________

          鑒證時間:_________年___月___日

        農(nóng)民工勞動合同7

          用人單位(甲方)全稱:_________

          法定代表人:____________合同怎么制作_______

          單位地址:_____________________

          委托代理人:___________租房合同________

          本地辦公地址:_________________

          勞動者(乙方)姓合同大全名:___________

          身份證號碼:___________________

          戶籍所在地:__勞動合同_________________

          本地住址:_____________________

          根據(jù)《中華人合同格式規(guī)范圖片民共和國勞動法》、《杭州市勞動合同條例》等有關規(guī)定,雙方在平等自愿基礎上,經(jīng)協(xié)商一致訂立合同格式本合同。合同格式規(guī)范圖片

          一、勞動合同期限,按下列第_______項確定:

         。1)合同期從_______年____勞動合同___月_______日起至_______年_______月_______日止。

         。2)以完成一定的工作為期限,從至止(必須目前具體的起訖時間)。

          (3)試用期約定按項確定:______________合同格式規(guī)范圖片____________________________

         、贌o試用期;

          ②試用期從_______年__合同下載_____月_______日起至_______年_______月_______日止。

          二、勞動崗位和工作內(nèi)容

          甲方安排乙方從事_______工種(崗位)。根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要,在乙方能夠勝任的前提下,甲方可以合理變更乙方的工作崗位和任務。乙方應按要求完成甲方合理分合同格式配的生產(chǎn)任務。

          三、勞動報酬

          1、甲方根據(jù)國家有關規(guī)定和乙方工作崗位,按以下項確定乙方工資標準為:

         。1)按月工資標準計發(fā)勞動報酬,每月工資為_______元(人民幣大寫:);

         。2)按工日工資標準(1工日= 8工時)和乙方實際工作時間計發(fā)勞動報酬,每工日工資為______合同圖片_元(人民幣大寫:_______);

         。3)根據(jù)乙方完成工作量計發(fā)勞動報酬,具體標準為:_____________________

          無論采用何種合同格式標準,每月實際支付勞動者工資報酬不得低于項目所在地政府規(guī)定的最低工資標合同格式規(guī)范準。

          2、甲方應按規(guī)定制作考勤表,指定專人對乙方每天工作內(nèi)容、工作時間(工作量)等在考勤表上予以合同格式記載,并交由乙方保管,作為計算工資的合同大全原始憑證。

          3、乙方非因本人原因而全天不能工作的,甲方按每天_勞動合同______元(人民合同幣大寫:__合同簡單___合同大全__)的標準計算誤工費,列入當月工資支付給乙方。

          4合同、乙方工資按月支付,勞動合同按以下_____合同簡單__項支付和結算:

         、倜吭耞______日前結算付清上月工資;

          ②每合同格式規(guī)范月_______日前支付_______元(人民幣大寫:_______),余款按如下約定結算支付:______________

          5、工資支付方式按以下項確定:

         、巽y行代發(fā):甲方為乙方在銀行開合同怎么制作設工資結算賬戶,每月通過銀行代發(fā)合同怎么制作;

         、诂F(xiàn)金發(fā)放:甲方直接以現(xiàn)金支付,乙方本人憑身份證原件領取并簽名確認。

          四、工作時間

          乙方工作時間按以下項確定:

         、僖曳矫刻旃ぷ8小時,每周工作40小時,每合同圖片周合同圖片休息2天。

          ②甲方根據(jù)建筑行業(yè)生產(chǎn)特點,經(jīng)勞動保障行政部門批準實行合同格式不定時或者綜合計合同格式規(guī)范圖片算工時工作制。甲方按照國家和省規(guī)定,合理安排乙方工作和休息時間。

          五、社會保險和福利待遇

          甲方依法參加社會保險。其他保險和福利待遇按照國家和省市有關規(guī)定以及甲乙雙方約定執(zhí)行,具體為:_____合同圖片______合同格式規(guī)范圖片______合同簡單__

          六、勞動保護

          1、甲方應按照國家和行業(yè)勞動衛(wèi)生、安全生產(chǎn)等相關規(guī)定,向乙方合同簡單提供合格的勞動安合同格式規(guī)范全衛(wèi)生條件和必需的勞動工具、勞動保護用品,對從事有職業(yè)危害作業(yè)的勞動者按規(guī)定定期安排進行健康檢查,改善生產(chǎn)、生活條件,保障乙方的.安全和健康。

          2、甲方應對乙方進行上崗前安全生產(chǎn)教育。乙方從事特種作業(yè)的必須經(jīng)過專門培訓并取得合同怎么制作特種作業(yè)資格后持證上崗。

          3、甲方為乙方提供的宿舍、食堂、飲用水、洗浴、公廁等基本生活條件應達到合同格式規(guī)范安全、衛(wèi)生要求,其中建筑施工現(xiàn)場要符合《建筑施工現(xiàn)場環(huán)境與衛(wèi)生標準》(jgj146—___)。

          4、乙方在勞動過程中應遵守安全生合同產(chǎn)、文租房合同明施工等制度和各項操作規(guī)程,有權拒絕違合同章指揮和冒險作業(yè),對甲方管理人員漠視職工安全和健康的行為有權進行檢舉和控告。

          七、勞動紀律

          甲方可以依法制定企業(yè)規(guī)章制度和勞動紀律對乙方實行管理,已經(jīng)制定的規(guī)章制度和勞動紀律應當及時告知乙方。乙方應當嚴格遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度和勞動紀律。

          八、勞動合同的解除、變更和終止

          1、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以變更或解除。

          2、有下列情況之一的,甲方可以隨時解除本合同:

          ①乙方在試用合同怎么制作期間被證明不符合招用條件的;

         、谝液贤唵畏教峁┨摷偕矸葑C、資格證、上崗證、勞動關系狀況證明的;

         、垡曳絿乐剡`反甲方勞動紀律或規(guī)章制度的合同格式;

         、芤曳接型蹈`、打架斗毆、賭博等勞動合同行為,經(jīng)教育仍不悔改的;

          ⑤乙方嚴合同格式規(guī)范重失職、營私舞弊合同,給甲方利益造成重大損失的;

         、抟曳奖灰婪ê贤袷揭(guī)范追究刑事責任的。

          3、有下列情況之一的,乙方可以隨時通知甲租房合同方解除本合同:

         、僭谠囉闷趦(nèi)的;

         、诩追揭员┝、威脅或者非法限制人身自租房合同由的手段強迫勞動的;

         、奂追讲荒馨凑談趧雍贤募s定支付勞動報酬的;

         、芗追胶贤瑘D片不能按照合同格式國家規(guī)定和本合同約定確保勞動條件的。

          4、有下列情況之一的,勞動合同終止:

         、俟潭ㄆ谙迍趧雍贤,合同期滿甲乙雙方任何一方不再續(xù)訂的;

          ②以完成一定的工作為合同大全期限的勞動合同,工作完成的。

          九、違約責任

          1、甲方未按本合同規(guī)定期限發(fā)放工資,且未征得乙方同意的,除須全額補發(fā)工資外,還應當按每天____元(人民幣大寫:____)的標準向乙方支付違約金(自租房合同本合同第三條第4款約定的發(fā)放期限屆滿之日起算)。

          2、任何一方違反本合同給對方造成損失的,應予賠償。

          3、其他:_________________________________________________

          十、雙方約定的其他事項

          雙方約定:_________________________________________________

          十一、勞動爭議處理

          1、甲乙雙方因履行本合同發(fā)生勞合同動爭議時,可協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方可以在勞動爭議發(fā)生之日起60日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。任何一方對仲裁裁決不服的,可以自收到仲裁裁決書之日起15天內(nèi)向人民法院提合同起訴訟。

          十二、其他事項

          1、本合同未盡事宜,或與現(xiàn)行法律法規(guī)、本省市規(guī)定有抵觸的內(nèi)容,按法律法規(guī)和本省市規(guī)定執(zhí)行。

          2、本合同經(jīng)甲乙雙方簽蓋章后生效,雙方必須嚴合同格式規(guī)范圖片格履行。本合同簽訂后,雙方各執(zhí)一份。

          甲方:(蓋章)_____________勞動合同__________乙方:(簽租房合同)____________

          甲方法定代表人(委托代理人):_______

          _合同格式規(guī)范___________年____________月_______日_______年______月_______日

        農(nóng)民工勞動合同8

          甲方(用人單位)名稱:

          住所:

          法定代表人(主要負責人)

          聯(lián)系電話:

          乙方(勞動者) 姓名:

          現(xiàn)居住地址:

          身份證號碼(其他有效證件號)

          聯(lián)系電話:

          甲乙雙方遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則,依法簽訂本合同。

          第一條 本合同期限類型為 (固定期限/無固定期限/以完成一定工作任務為期限),自 年 月 日至 年 月 日止。其中,試用期自 年 月 日至 年 月 日止。

          第二條 甲方安排乙方從事的工作內(nèi)容為 ,工作地點為 .

          第三條 甲方安排乙方執(zhí)行 工作制(標準工時/綜合計算工時/不定時)休息休假按國家和我省有關規(guī)定執(zhí)行。

          第四條 甲方應于每月 日以貨幣形式及時足額支付乙方工資,工資(計時/計件)為 .

          其中,試用期期間的工資為 ,不得低于甲方所在地最低工資標準。甲方安排乙方加班加點,應依法支付乙方加班加點工資。

          第五條 甲方應當根據(jù)國家和地方有關規(guī)定為乙方辦理社會保險,繳納社會保險費,乙方依法應繳的部分由甲方負責代扣代繳。

          第六條 甲方應當為乙方提供必要的勞動安全衛(wèi)生條件和勞動防護用品。安排乙方從事有職業(yè)危害作業(yè)的.,應遵守《職業(yè)病防治條例》之規(guī)定。

          第七條 雙方約定的其它事項:

          第八條 本合同自甲乙雙方簽字或者蓋章之日起生效。本合同一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

          甲方(公章) 乙方(簽字)

          法定代表人或委托代理人

         。ê炞只蛏w章)

          簽訂日期: 年 月 日

        農(nóng)民工勞動合同9

          編號_________

          甲方(用人單位)名稱_________

          性質(zhì)_________

          地址_________

          乙方(勞動者)姓名_________

          性別_________

          出生年月_________

          身份證號碼_________

          戶口所在地______合同大全___省_________縣(市、區(qū))_合同圖片________鄉(xiāng)_________村

          根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和有關規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

          一、勞動合同期限

          經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,勞動合同期限采取下列第_________種形式:

          1、有固定期限勞動合同

          本合同于_________勞動合同年_________月_________日生效,于_________年_________月_________日終止。其中試用期自_________年_________月_______合同格式規(guī)范__日始,至_________年_________月______合同下載___日止。

          2、無固定期限。其中試用期自_________年_________月________合同下載_日始,至_________年_________月_________日止。

          3、以完成一定合同格式規(guī)范圖片工作為期限。本合同生效日期為__合同下載_______年合同下載_________月_________日;以乙方完成_________工作(任務)為合同終止時間。

          二、工作內(nèi)容和工作時間

          4、甲方招用乙方擔合同格式任_______合同__崗位(合同格式工種合同大全)工作。乙方合同格式規(guī)范的上崗證號碼租房合同為_________。

          三、勞動保護和勞動條件

          5、甲方應當在乙方上崗前進行安全生產(chǎn)教育,對從事電氣焊、土建、水電設備安裝等特殊工種的乙方進行崗前培訓,乙方取得相應的合同圖片操作證書方合同格式可上崗。

          6、甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要,按照國家勞動安全、衛(wèi)生的有關規(guī)定為乙方配備必要的安全防護措施,發(fā)放必要的勞動保護用品。其中建筑施工現(xiàn)場要符合《建筑施工現(xiàn)場環(huán)境與合同格式規(guī)范圖片衛(wèi)生標準》(JG合同圖片J146—20xx)。

          7、甲方將租房合同根據(jù)國家有關法律法規(guī),建立安全生產(chǎn)制度;乙方應當嚴格遵守甲方的勞動安全制度,嚴禁違章作租房合同業(yè),防止勞動過程中的事故,減少職合同怎么制作業(yè)危害。

          四、工資待遇和保險待遇

          8、乙方在試用期間的.月工資(或日工資)為_________元,試用期滿后月工資(或合同大全日工資)為_________元。

          雙方約定的工資不得低于當?shù)刈畹凸べY合同大全標準。

          9、甲方安排乙方加班加點,應按照《勞動法》等規(guī)定支付加班加點工資。

          10、甲方應在每租房合同月_________日發(fā)放乙方的工資,并由乙方簽字確認。

          甲方在勞合同下載動合同終止、解除后應當一合同圖片次性付清乙方的工資。

          甲乙雙方對工資支付的其他約定_________

          11、甲乙雙方依法參加社會保險。

          12、乙方患職業(yè)病或因工負傷或因工死亡的有關待遇,按照國家、省有關規(guī)定執(zhí)行。

          五、勞動紀律和勞動合同的解除、終止

          13、乙方應嚴格遵守甲方的各項規(guī)章制度、勞動紀律和安全技術操作規(guī)程。

          14、甲方有下列情形之一的,乙方可以隨時解除勞動合同:

         。ㄒ唬┰谠囉闷趦(nèi)的;

         。ǘ┘追揭员┝、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;

         。ㄈ┘追轿耆韬贤唵、體罰、毆打、非法搜查和拘禁乙方的;

         。ㄋ模┘追轿窗凑諊乙(guī)定和勞動合同約定支付勞動報酬或者提供勞動安全、衛(wèi)生條件的。

          15、乙方有下列情形之一的,甲方可以隨時解除勞動合同:

         。ㄒ唬┰谠囉闷趦(nèi)被證明不符合錄用條件的;

         。ǘ┯写蚣芏窔⑼蹈`、賭博、擅自停工等嚴重違紀行為;

         。ㄈ﹪乐厥毣蜃夥亢贤郀I私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;

         。ㄋ模┍粍趧咏甜B(yǎng)或被追究刑事責任的;

          (五)租房合同不服從甲方正當工作安排的;

         。﹪乐剡`反總包單位和甲方的施工現(xiàn)場安全管理規(guī)定的。

          16、乙方解除本合同,應當提前_________日(不超過30天)以書面形式通知甲方,不得擅自離職。

          17、期滿或雙方約定的勞動合同終止條件出現(xiàn)的,本合同即行終止。

          六、經(jīng)濟補償和法律責任

          18、因甲方合同圖片原因解除勞動合同,甲方應按照國家、省有關規(guī)定支付經(jīng)濟補償金。合同格式規(guī)范

          19、乙合同格式規(guī)范圖片方在履行勞動合同期間,因個人失職給甲方造成損失的,應當承擔賠償責任。

          七、當事人約定的其他內(nèi)容

          20、甲乙雙方約定的其他內(nèi)容:_________

          八、勞動爭議處理及其它

          21、雙方因履行本合同發(fā)生爭議,應當自勞動爭議發(fā)生之日起60日內(nèi)向當?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁。

          22、甲方的規(guī)章制度及_________作為本勞動合同的附件,與勞動合同具有同等合同格式規(guī)范法律效力。

          23、本合合同大全同未盡事宜或合同怎么制作與國家、省規(guī)定相悖的,按照有關規(guī)定執(zhí)行。

          24、本合同一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份。本合同自雙方合同格式蓋章簽字之日起生效。

          甲方(簽章):_________

          乙方(簽章):_________

          鑒證機關(簽章):合同大全____合同圖片_____

          法定代表人或委托代理人(簽章):_________

          _________年____月____日

        農(nóng)民工勞動合同10

          甲方(用人單位)名稱_________________________

          乙方(勞動者)姓名_____________性別__________

          根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和有關規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

          一、勞動合同期限

          經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,勞動合同期限采取下列第_____種形式:

          1、有固定期限勞動合同。本合同于_____年_____月_____日生效,于_____年_____月____日終止。其中試用期自_____年_____月_____日始,至_____年_____月_____日止。

          2、無固定期限。其中試用期自_____年_____月_____日始,至_____年_____月_____日止。

          3、以完成一定工作為期限。本合同生效日期為______年____月____日;以乙方完成______________________________工作(任務)為合同終止時間。

          二、工作內(nèi)容和工作時間

          甲方招用乙方擔任______________________________崗位(工種)工作。乙方的上崗證號碼為____________。

          三、勞動保護和勞動條件

          1、甲方應當在乙方上崗前進行安全生產(chǎn)教育,對從事電氣焊、土建、水電設備安裝等特殊工種的乙方進行崗前培訓,乙方取得相應的操作證書方可上崗。

          2、甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要,按照國家勞動安全、衛(wèi)生的有關規(guī)定為乙方配備必要的安全防護措施,發(fā)放必要的勞動保護用品。其中建筑施工現(xiàn)場要符合《建筑施工現(xiàn)場環(huán)境與衛(wèi)生標準》(JGJ146-20xx年)。

          3、甲方將根據(jù)國家有關法律法規(guī),建立安全生產(chǎn)制度;乙方應當嚴格遵守甲方的勞動安全制度,嚴禁違章作業(yè),防止勞動過程中的事故,減少職業(yè)危害。

          四、工資待遇和保險待遇

          1、乙方在試用期間的月工資(或日工資)為_____元,試用期滿后月工資(或日工資)為_____元。雙方約定的工資不得低于當?shù)刈畹凸べY標準。

          2、甲方安排乙方加班加點,應按照《勞動法》等規(guī)定支付加班加點工資。

          3、甲方應在每月_____日發(fā)放乙方的工資,并由乙方簽字確認。

          4、甲方在勞動合同終止、解除后應當一次性付清乙方的工資。

          5、甲乙雙方對工資支付的其他約定_____________________________

          ______________________________________________________

          ______________________________________________________

          6、甲乙雙方依法參加社會保險。

          7、乙方患職業(yè)病或因工負傷或因工死亡的有關待遇,按照國家、省有關規(guī)定執(zhí)行。

          五、勞動紀律和勞動合同的解除、終止

          1、乙方應嚴格遵守甲方的各項規(guī)章制度、勞動紀律和安全技術操作規(guī)程。

          2、甲方有下列情形之一的,乙方可以隨時解除勞動合同:

         。ㄒ唬┰谠囉闷趦(nèi)的;

         。ǘ┘追揭员┝、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;

          (三)甲方侮辱、體罰、毆打、非法搜查和拘禁乙方的;

         。ㄋ模┘追轿窗凑諊乙(guī)定和勞動合同約定支付勞動報酬或者提供勞動安全、衛(wèi)生條件的。

          3、乙方有下列情形之一的,甲方可以隨時解除勞動合同:

         。ㄒ唬┰谠囉闷趦(nèi)被證明不符合錄用條件的;

         。ǘ┯写蚣芏窔、偷竊、賭博、擅自停工等嚴重違紀行為;

         。ㄈ﹪乐厥毣蛘郀I私舞弊,對甲方利益造成重大損害的.;

          (四)被勞動教養(yǎng)或被追究刑事責任的;

          (五)不服從甲方正當工作安排的;

          (六)嚴重違反總包單位和甲方的施工現(xiàn)場安全管理規(guī)定的。

          4、乙方解除本合同,應當提前____日(不超過30天)以書面形式通知甲方,不得擅自離職。

          5、期滿或雙方約定的勞動合同終止條件出現(xiàn)的,本合同即行終止。

          六、經(jīng)濟補償和法律責任

          1、因甲方原因解除勞動合同,甲方應按照國家、省有關規(guī)定支付經(jīng)濟補償金。

          2、乙方在履行勞動合同期間,因個人失職給甲方造成損失的,應當承擔賠償責任。

          七、當事人約定的其他內(nèi)容

          1、甲乙雙方約定的其他內(nèi)容:

          ________________________________________________

          ________________________________________________

          ________________________________________________

          ________________________________________________

          ________________________________________________

          ________________________________________________

          ________________________________________________

          八、勞動爭議處理及其它

          1、雙方因履行本合同發(fā)生爭議,應當自勞動爭議發(fā)生之日起60日內(nèi)向當?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁。

          2、甲方的規(guī)章制度及_______________作為本勞動合同的附件,與勞動合同具有同等法律效力。

          3、本合同未盡事宜或與國家、省規(guī)定相悖的,按照有關規(guī)定執(zhí)行。

          4、本合同一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份。本合同自雙方蓋章簽字之日起生效。

          甲方(公章):__________________________________乙方(簽字或蓋章):__________________________________鑒證機關(簽章):__________________________________

          法定代表人或委托代理人:________________________(簽字或蓋章)

          _____年_____月_____日

        農(nóng)民工勞動合同11

          甲方:(用人單位)

          乙方:(勞動者)

          根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的原則訂立本合同。

          第一條、本合同期限類型為:

          1、固定期限:自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

          2、以完成工作任務為期限:自_____年_____月_____日起,預計至_____年_____月_____日止。工作任務完成經(jīng)甲方驗收后,則本合同即行終止。

          3、無固定期限:自_____年_____月_____日起。第二條乙方在甲方從事的工作內(nèi)容(工作崗位和工作任務)為,工作地點為。

          第三條、乙方工作時間執(zhí)行工時工作制(標準/綜合計算/不定時),周休息日為。乙方工作期間按國家和省相關規(guī)定享受休息休假權利。

          甲方根據(jù)需要安排乙方在法定標準工作時間以外工作的,應依法支付加班工資。

          第四條、甲方于每月日前以現(xiàn)金或委托銀行代發(fā)形式足額支付乙方工資,工資標準為。

          第五條、甲乙雙方應依法參加社會保險。甲方應在招用工之日起一個月內(nèi)與乙方簽訂勞動合同,并及時為乙方辦理參加社會保險手續(xù)。

          第六條、甲方為乙方提供安全生產(chǎn)培訓,并提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的'勞動防護用品。乙方從事有職業(yè)危害作業(yè)的,甲方應采取職業(yè)危害防護措施,乙方在勞動過程中應嚴格遵守各項制度規(guī)范和操作規(guī)程。

          乙方因工作遭受事故傷害或被診斷、鑒定為職業(yè)病時,甲方應當及時采取措施使乙方得到救治,并按規(guī)定為乙方申報工傷認定及勞動能力鑒定。

          第七條、其他約定事項:

          第八條、本合同自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效。本合同一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

          甲方:(公章)

          乙方:(簽字)

          法定代表人:(或主要負責人)

          合同簽訂日期:_____年_____月_____日

        農(nóng)民工勞動合同12

          編號____________

          甲 方_________________________

          乙 方_________________________

          簽訂日期_________年_____月_____日

          北京市勞動和社會保障局

          北京市建設委員會監(jiān)制

          甲方________________________法定代表人__________

          施工工地地址____________________________________

          在京住所地通訊地址______________________________

          乙方______________居民身份證號___________________

          出生日期_____年_____月_____日

          家庭住址_________________________________________

          郵政編碼________________________

          戶口所在地_____。ㄊ校____區(qū)(縣)______鄉(xiāng)鎮(zhèn)______村

          根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和有關規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

          一、勞動合同期限

          第一條 勞動合同期限(甲乙雙方選擇適用)

         。 )1、有固定期限勞動合同

          本合同于_____年_____月_____日生效,于_____年_____月____日終止。

          其中試用期至_____年_____月_____日止。

         。 )2、以完成一定工作為期限的合同。

          本合同生效日期為______年____月____日;以乙方完成________________工作任務為合同終止時間。

          二、工作內(nèi)容

          第二條 甲方招用乙方在_____________(項目名稱)工程中

          擔任_______________________________________崗位(工種)工作。乙方的(工種)上崗證號碼為_____________。

          三、勞動保護和勞動條件

          第三條 甲方應當在乙方進入施工現(xiàn)場當天對乙方進行入場三級安全教育,并組織對乙方學習成果的書面考試,考試結果甲方應保存在施工現(xiàn)場備查,考試不合格的不得在現(xiàn)場施工。

          甲方應當對從事電氣焊、土建、水電設備安裝等特殊工種的乙方進行崗前培訓,乙方取得相應的操作證書方可上崗。

          第四條 甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要,按照國家勞動安全、衛(wèi)生的有關規(guī)定為乙方配備必要的安全防護措施,發(fā)放必要的勞動保護用品。

          第五條 甲方將根據(jù)國家有關法律法規(guī),建立安全生產(chǎn)制度;乙方應當嚴格遵守甲方的勞動安全制度,嚴禁違章作業(yè),防止勞動過程中的事故,減少職業(yè)危害。

          四、工資保險待遇

          第六條 乙方在試用期間的'工資為每日______元,試用期滿后日工資為_____元。

          雙方約定的工資不得低于北京市最低工資標準。

          甲方應在每月_____日前計發(fā)乙方的工資,并由乙方簽字確認。

          甲方在勞動合同終止、解除后應當一次性付清乙方的工資。

          甲乙雙方對工資支付的其他約定______________________________________

          ______________________________________________________________________

          第七條 甲方應為乙方辦理醫(yī)療保險和工傷保險手續(xù),并為乙方繳納工傷保險和醫(yī)療保險費用。

          五、勞動紀律和勞動合同的解除

          第八條 乙方應嚴格遵守甲方的各項規(guī)章制度、勞動紀律和安全技術操作規(guī)程。

          第九條 乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:

          (一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;

         。ǘ┯写蚣芏窔、偷竊、、擅自停工等違紀行為的;

         。ㄈ﹪乐厥,營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;

         。ㄋ模┎环䦶募追秸敼ぷ靼才诺;

          (五)嚴重違反總包單位和甲方的施工現(xiàn)場安全管理規(guī)定的;

         。┍灰婪ㄗ肪啃淌仑熑蔚。

          第十條 乙方解除本合同,應當提前____日(不超過30天)以書面形式通知甲方,不得擅自離職。

          六、當事人約定的其他內(nèi)容

          第十一條 乙方在履行勞動合同期間,因個人失職給甲方造成損失的,應當承擔賠償責任。

          第十二條 甲乙雙方約定的其他內(nèi)容:

          ______________________________________________________________________

          ______________________________________________________________________

          七、勞動爭議處理及其它

          第十三條 雙方因履行本合同發(fā)生爭議,應當自勞動爭議發(fā)生之日起,60日內(nèi)向工地所在的區(qū)縣勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的,可自接到裁決書之日起15日內(nèi)向人民法院起訴。

          第十四條 甲方的規(guī)章制度及_______________作為本勞動合同的附件,與勞動合同具有同等法律效力。

          第十五條 本合同未盡事宜或與國家、北京市規(guī)定相悖的,按照有關規(guī)定執(zhí)行。

          第十六條 本合同一式三份,甲乙雙方各執(zhí)一份,另外一份留在乙方務工的建筑施工工地備查。本合同自雙方蓋章簽字之日起生效。

          甲方(公 章) 乙方(簽字或蓋章)

          法定代表人或委托代理人

          (簽字或蓋章)

          簽訂日期: 年 月 日

          使用說明

          一、本合同書供在京建筑施工企業(yè)與農(nóng)民工簽訂勞動合同時參考使用。

          二、建筑施工企業(yè)與農(nóng)民工簽訂勞動合同時,凡需要雙方約定的內(nèi)容,經(jīng)協(xié)商一致后填寫在相應的空格內(nèi)。

          第一條中,雙方在約定的事項前括號內(nèi)畫“√”,并填寫日期。

          簽訂勞動合同,甲方應加蓋法人公章;法定代表人或委托代理人及乙方應簽字或蓋章,其他人不得代為簽字。

          三、本合同應使鋼筆或簽字筆填寫,字跡清楚,文字簡煉、準確,不得涂改。

        農(nóng)民工勞動合同13

          甲方(用人單位)名稱:________________

          地址:________________________________

          性質(zhì):________________________________

          法定代表人(委托代理人):____________

          乙方(勞動者)姓名:________________

          性別:________________________________

          年齡:________________________________

          民族:________________________________

          文化程度:____________________________

          地址:________________________________

          籍貫:________________________________

          身份證號碼:__________________________

          根據(jù)《全民所有制企業(yè)招用農(nóng)民合同制工人的規(guī)定》及省有關規(guī)定,甲乙雙方在平等自愿的基礎上簽訂本合同。

          一、合同期限

          本合同期自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止,合同期限為_____年。試用期自____年____月____日起至_____年____月____日止,期限為—個月。

          二、生產(chǎn)(工作)任務

          甲方安排乙方在____崗位,為____工種。具體的工作任務為_________。

          三、生產(chǎn)(工作)條件

          甲方根據(jù)國家有關勞動安全衛(wèi)生的法規(guī)、標準,提供勞動保護設施,按照同工種城鎮(zhèn)合同制工人標準發(fā)給乙方勞動保護用品。乙方離開企業(yè)時,應將勞動保護用品歸還甲方,或由甲方作價賣給乙方。

          四、勞動紀律

          甲方根據(jù)國家有關規(guī)定制定各項規(guī)章、制度,乙方嚴格遵守國家法律、法規(guī),以及廠規(guī)廠紀,服從甲方管理,積極做好工作。

          五、工作時間及勞動報酬

          1.乙方每月工作____天,每天工作____小時。如雙方和工會同意延長工作時間的,按加班給予報酬,加班費每小時________元。

          2.乙方在試用期內(nèi)的工資為_______元。試用期滿考核合格的按國家和省有關規(guī)定定級。工資標準為:______________

          3.除國家另有特別規(guī)定外,乙方享受的獎金、補貼、津貼與本單位從城鎮(zhèn)招收的合同制工人相同,具體的標準為:____________

          六、保險福利待遇

          1.乙方享受的節(jié)假日、婚喪假、探親假、女職工產(chǎn)假,與甲,從城鎮(zhèn)招收的合同制工人相同。

          2.乙方患病或非因工負傷,甲方給予乙方________個月的停醫(yī)療期。此期間的醫(yī)療待遇和病假工資,與甲方從城鎮(zhèn)招收的合同制工人相同。醫(yī)療期滿后因不能從事原工作,也不能從事由甲方另行安排的工作被解除合同的,甲方發(fā)給相當于本人基本工資三至六個月的醫(yī)療補助費。

          3.乙方因病或非因工死亡的,甲方發(fā)給喪葬費____元,一次性供養(yǎng)親屬救濟費____元。

          4.乙方因工負傷,甲方給予免費醫(yī)療。醫(yī)療期間,乙方原工資照發(fā)。醫(yī)療終結經(jīng)醫(yī)院證明,并經(jīng)勞動鑒定委員會確認不能從事原工作的,送回農(nóng)村妥善安排,甲方按下列辦法發(fā)給乙方因工致殘撫恤費:

          (1)完全喪失勞動能力的,每月發(fā)給____元,直至乙方死亡;

          (2)大部分喪失勞動能力的,按乙方原工資的70%發(fā)給,直至乙方死亡;

          (3)部分喪失勞動能力的,一次性發(fā)給____元。

          5.乙方因工死亡的,甲方按有關規(guī)定發(fā)給乙方家屬喪葬補助費____元,供養(yǎng)直系親屬撫恤費____元。

          6.甲方按規(guī)定的時間和標準為乙方交納退休養(yǎng)老金。如乙方回鄉(xiāng)時未到退休年齡,甲方將養(yǎng)老保險金以回鄉(xiāng)補助金的形式一次發(fā)給乙方。如乙方轉(zhuǎn)為城鎮(zhèn)合同制工人,甲方將這筆款項轉(zhuǎn)人養(yǎng)老保險金專戶。

          7.乙方糧戶關系不轉(zhuǎn)人甲方所在地。甲方按同工種固定工標準為乙方向糧食部門辦理加價糧供應登記手續(xù),糧食差價部分由甲方負擔。

          8.乙方因勞動合同期滿終止執(zhí)行,或?qū)儆诘谄邨l第2款第(3)項和第(4)項解除勞動合同時,甲方應按乙方工作每滿一年(滿半年不滿一年按一年計算)發(fā)給一個月基本工資的生活補助費,但最多多不超過本人十二個月的基本工資。

          七、合同的變更、終止、解除和續(xù)訂

          1.在下列情況下,甲乙雙方可以變更本合同的相關內(nèi)容:

          (1)甲方經(jīng)上級主管部門批準轉(zhuǎn)產(chǎn)、調(diào)整生產(chǎn)任務,或者由于情況變化經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意的.;

          (2)甲乙雙方協(xié)商同意,且不損害國家、集體和他人利益的;

          (3)本合同訂立時所依據(jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章、政策已經(jīng)修改的;

          (4)由于不可抗力致使本合同無法完全履行的;

          (5)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情況。

          2.下列情況,甲方可以解除合同

          (1)乙方在試用期內(nèi),經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合錄用條件的;

          (2)乙方無故不能完成合同所規(guī)定的生產(chǎn)、工作任務的;

          (3)乙方患病或非因工負傷,醫(yī)療期滿后,不能從事原工作,也不能從事甲方另行安排的工作的;

          (4)甲方宣告破產(chǎn),或者瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間的(須提前三十日向工會或者全體職工說明情況,并向勞動行政部門報告);

          (5)按國家有關規(guī)定應予辭退的

          3.下列情況,甲方不得解除勞動合同:

          (1)勞動合同期限未滿,又不符合本條第2款規(guī)定的;

          (2)乙方患有職業(yè)病或因工負傷,并經(jīng)醫(yī)務勞動鑒定委員會確認,屬于全部或大部分喪失勞動能力的;

          (3)乙方患病或非因工負傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

          (4)乙方為女職工,在孕期、產(chǎn)假和哺乳期間的。

          4.下列情況,乙方可以解除勞動合同:

          (1)甲方不能按照合同規(guī)定,支付勞動報酬的;

          (2)經(jīng)國家有關部門確認,甲方生產(chǎn)安全衛(wèi)生條件惡劣,嚴重危害乙方身體健康的的;

          (3)經(jīng)甲方同意,乙方自費考人中等專業(yè)以上學校學習的;

          (4)甲方不履行勞動合同或者違反國家法律、政策,侵害乙方合法權益的。

          5.合同期滿后應即終止執(zhí)行,甲方因生產(chǎn)工作需要,在征得乙方同意的條件下,雙方可以續(xù)訂合同。一方不同意續(xù)訂的,另一方不得強迫。合同期滿一個月之內(nèi)既不終止,又不履行續(xù)訂手續(xù)的,視本合同為續(xù)訂同一期限的合同。

          6.乙方被依法開除、勞動教養(yǎng)、判刑的,勞動合同自行解除。

          7.任何一方解除合同,必須提前三十天以書面形式通知對方,方可辦理解除合同手續(xù)。但試用期經(jīng)發(fā)現(xiàn)不合格的、因辭退解除合同的除外。此外,符合第七條第4款(1)、(2)、(4)情形之一的,乙方可隨時解除勞動合同。

          八、雙方需約定的事項

          1.甲方為乙方提供住房,房租、水電費由乙方自理(_________)。甲方發(fā)給乙方住房補貼(每月___元)。

          2.甲方因生產(chǎn)、經(jīng)營條件變化,以及_________等情況,經(jīng)乙方同意,可以在不變更合同條款的情況下,安排乙方從事本合同規(guī)定以外的工作。

          3.乙方在其戶口所在地應征人伍以及_________等情況,乙方可以解除合同。

          4.甲方因調(diào)整生產(chǎn)任務而富余生產(chǎn)人員,乙方試用期滿經(jīng)考核不合格的,以及_________等情況,甲方可以解除合同。

          九、違約責任

          任何一方違反合同規(guī)定,應承擔違約責任,付給對方違約金____元。給對方造成經(jīng)濟損失的,應根據(jù)后果和責任大小予以賠償。

          十、其他約定事項

          _______________________________________________________

          十一、勞動爭議處理

          甲乙雙方因執(zhí)行本合同發(fā)生爭議,當事人應向本企業(yè)勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解。調(diào)解無效的,向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,對裁決不服的,向人民法院起訴。

          十二、本合同旨在確定甲乙雙方勞動關系,明確雙方責權利。有關條文的具體實施,甲方在不違背國家現(xiàn)行法律、法規(guī)、政策的前提下制定實施細則。

          十三、本合同自簽訂之日起生效,一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份。本合同用鋼筆或毛筆填寫,涂改、未經(jīng)合法授權代簽無效。

          甲方(公 章) 乙方(簽字或蓋章) 鑒證機關(簽章)

          法定代表人或委托代理人

          (簽字或蓋章)

          年 月 日 年 月 日 年 月 日

        農(nóng)民工勞動合同14

          甲方(構筑施工企業(yè)):

          名稱: 法定代表人:

          地點: 德律風:

          乙方(農(nóng)民工):

          姓名: 性別: 年齡: 文化程度:

          住址: 身份證號:

          甲乙兩邊根據(jù)《工作法》及《國務院辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)構筑部等部分關于進一步辦理構筑范疇拖欠工程款題目定見的關照》法則,劃一自愿、會商同等,簽訂本公約。

          1、 公約期限

          自 年 月 日起至 年 月 日止大略 工作(工程)結束止。

          2、 工作內(nèi)容

          甲方分派乙方在 崗亭擔當 職務(工種)。在平常環(huán)境下乙方該當結束出產(chǎn)(工作)任務,詳細出產(chǎn)(工作)任務和質(zhì)量標準為:

          3、 工作時候

          1、甲方履行每日不超出8小時、每周不超出40小時工作制;如履行綜合謀劃工時或不按時工作制,由甲方報工作保險行政部分承諾后履行。

          2、因出產(chǎn)工作必要,經(jīng)會商安排乙方加班加點,甲方按法則付出工錢。日加班不超出3小時,月加班不超出36小時。

          4、 工作工錢

          甲方按月足額以貨幣式樣付出乙方工錢,每個月 日為發(fā)薪日。工錢軌制和分派式樣按以下第 項履行:

          1、履行計時工錢制,乙方結束出產(chǎn)工作任務,每日工錢 元,每個月工錢 元;

          2、履行計件工錢制,詳細標準為:

          5、 工作保衛(wèi)

          1、甲方根據(jù)自治區(qū)人民當局的法則參加工傷保險,乙方因工負傷、致殘、死亡依法享福因工傷亡報酬。

          2、甲方為乙方供給符合國度、自治區(qū)有關工作安定、職業(yè)衛(wèi)生法則的功課場合和防護辦法;

          3、乙方服從甲方的`安定法則和操縱規(guī)程,不得違章操縱。

          6、 其他商定的事變

          7、 違約責任

          本公約具有法律出力,兩邊應嚴厲踐諾。一方違背本公約,應負擔違約責任;給對方造成經(jīng)濟吃虧的,依法補償相干吃虧。

          8、 因踐諾本公約產(chǎn)生工作爭議,甲乙兩邊都可以向

          工作爭議仲裁委員會申請仲裁。

          9、 本公約一式兩份,甲乙兩邊各執(zhí)一份。

          甲方(章): 法定代表人(簽章):

          乙方(簽章):

          年 月 日

          鑒證構造(章): 鑒證人(簽章):

          年 月 日

          關于制發(fā)構筑施工企業(yè)農(nóng)民工

          工作公約書的關照

          為周全貫徹落實《工作法》,進一步典范構筑施工企業(yè)用工行動,加強工作公約辦理和工作保險監(jiān)察法律,根據(jù)《國務院辦公廳關于進一步做好改進農(nóng)民進城就業(yè)環(huán)境工作的關照》要求,聯(lián)合我區(qū)構筑施工企業(yè)用工特點,我們訂定了《構筑施工企業(yè)農(nóng)民工工作公約書》文本,F(xiàn)印發(fā)給你們,請在構筑施工企業(yè)與利用期限不超出1年的季候性農(nóng)民工和以結束必定的工作(工程)為期限的農(nóng)民工中自動踐諾。

          年 月 日

        農(nóng)民工勞動合同15

          甲方(用人單位)

          乙方(勞動者)

          根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的原則訂立本合同。

          第一條本合同期限類型為:

          1、固定期限:自____年____月____日起至____年____月____日止。

          2、以完成工作任務為期限:自____年____月____日起,預計至____年____月____日止。工作任務完成經(jīng)甲方驗收后,則本合同即行終止。

          3、無固定期限:自____年____月____日起。

          第二條乙方在甲方從事的`工作內(nèi)容(工作崗位和工作任務)為采煤工,工作地點為井下。

          第三條乙方工作時間執(zhí)行六小時工時工作制(標準/綜合計算/不定時),周休息日為4天。乙方工作期間按國家和省相關規(guī)定享受休息休假權利。

          第四條甲方于每月20日前以現(xiàn)金或委托銀行代發(fā)形式足額支付乙方工資,工資標準為不低于當?shù)匦袠I(yè)工資最低標準。

          第五條甲乙雙方應依法參加社會保險。甲方應在招用工之日起一個月內(nèi)與乙方簽訂勞動合同,并及時為乙方辦理參加社會保險手續(xù)。

          第六條甲方為乙方提供安全生產(chǎn)培訓,并提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品。乙方從事有職業(yè)危害作業(yè)的,甲方應采取職業(yè)危害防護措施,乙方在勞動過程中應嚴格遵守各項制度規(guī)范和操作規(guī)程。

          第七條其他約定事項:甲乙雙方應當遵守違反服務期

          第八條本合同自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效。本合同一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

          甲方(公章):_________

          乙方(公章):_________

          法定代表人(簽字):_________

          法定代表人(簽字):_________

          _________年____月____日

          _________年____月____日

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