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安全勞動(dòng)合同
隨著法律觀念的深入人心，關(guān)于合同的利益糾紛越來越多，簽訂合同可以明確雙方當(dāng)事人的權(quán)利和義務(wù)。那么常見的合同書是什么樣的呢？下面是小編精心整理的安全勞動(dòng)合同，希望對(duì)大家有所幫助。
安全勞動(dòng)合同1
甲方：_________
性別：_________
地址：_________
乙方：_________
性別：_________
出生年月：_____
現(xiàn)住址：_______
身份證號(hào)碼：___
為建立社會(huì)關(guān)系，明確權(quán)利義務(wù)，依據(jù)《中華。人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及有關(guān)法律法規(guī)規(guī)章，在平等自愿、協(xié)商-致的基礎(chǔ)上，訂立本合同。
第一條勞動(dòng)合同期限
本合同期限類型為________期限，自________年________月________日起，至________年________月________日止，其中試用期為________月，自________年________月________日起至________年________月________日止。
第二條工作內(nèi)容
1.甲方根據(jù)生產(chǎn)(工作)需要，安排乙方在________生產(chǎn)(工作)崗位，并為乙方提供必要的生產(chǎn)(工作)條件。
2.乙方應(yīng)服從甲方所安排的工種、崗位，按照甲方關(guān)于本崗位生產(chǎn)(工作)任務(wù)和責(zé)任制要求完成規(guī)定的數(shù)量、質(zhì)量指標(biāo)和生產(chǎn)(工作)任務(wù)。
安全生產(chǎn)勞動(dòng)合同范本安全生產(chǎn)勞動(dòng)合同范本
3.乙方的生產(chǎn)(工作)任務(wù)為：________________________________
4.甲方根據(jù)生產(chǎn)。(工作)需要，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以調(diào)換乙方的工種成崗位。
第三條勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件
1.甲方必須健立健全勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度和操作規(guī)程、工作規(guī)范，對(duì)乙方進(jìn)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生教育。
2.甲方必須為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要?jiǎng)趧?dòng)防護(hù)用品。
3.甲方須按國(guó)家規(guī)定對(duì)職業(yè)危害的乙方進(jìn)行健康檢查。
4.甲方必須根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定對(duì)女職工和未成年工實(shí)行特殊保護(hù)乙方在生產(chǎn)(工作)過程中，必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程，對(duì)甲方管理人員違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)時(shí)有權(quán)拒絕執(zhí)行。甲方安排乙方從事特種作業(yè)的，必須按國(guó)家規(guī)定乙方進(jìn)行專門培訓(xùn)取得特種作業(yè)資格或者乙方已經(jīng)培訓(xùn)取得特種作業(yè)資格。
第四條工作時(shí)間和休息、
1.甲方安排乙方執(zhí)行________工作制。
(1)執(zhí)行定時(shí)工作制的，甲方安排乙方的每日工作時(shí)間不超過八小時(shí)工作需要，經(jīng)與工會(huì)和乙方協(xié)商后可以延長(zhǎng)工作時(shí)間，超過一小時(shí);因特殊原因需要延長(zhǎng)工作時(shí)間的，在保障條件下延長(zhǎng)工作時(shí)間每日不得超過三小時(shí)，每月不得超過三十六小時(shí)。
(2)經(jīng)勞動(dòng)行政部門批準(zhǔn)執(zhí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制或不定時(shí)工作制的，其工作時(shí)間按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
2.甲方應(yīng)按國(guó)家規(guī)定保證乙方的休息權(quán)利。
3.法定節(jié)日期間，甲方應(yīng)按國(guó)家規(guī)定安排乙方休假。
4.乙方連續(xù)工作一年以上的，享受國(guó)家規(guī)定的帶薪年休假。
第五條勞動(dòng)報(bào)酬
1.乙方按甲方規(guī)定完成生產(chǎn)(工作)任務(wù)的，甲方必須以法定貨幣形式按時(shí)足額支付乙方的'工資報(bào)酬，每月至少支付一次。其支付時(shí)間為________工資報(bào)酬的標(biāo)準(zhǔn)和辦法為________。
2.乙方試用期臨時(shí)生活待遇每月為________元。
3.甲方應(yīng)當(dāng)在經(jīng)濟(jì)給乙方的工資報(bào)酬不得違背當(dāng)?shù)卣淖畹凸べY規(guī)定。
4.甲方應(yīng)當(dāng)經(jīng)濟(jì)效益提高的基礎(chǔ)上逐步提高乙方的工資水平。
5.甲方在乙方完成勞動(dòng)定額規(guī)定或工作任務(wù)后，根據(jù)需要安排乙方在法定標(biāo)準(zhǔn)二作時(shí)間以外工作的，其勞動(dòng)報(bào)酬應(yīng)按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
6.非乙方原因造成乙方停工的，甲方必須按當(dāng)?shù)卣?guī)定支付乙方停工貼或生活費(fèi)。
安全生產(chǎn)勞動(dòng)合同范本合同范本
第六條保險(xiǎn)福利
1.雙方必須依照國(guó)家和地方有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)的規(guī)定，按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi);養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷、女工生育等保險(xiǎn))。
雙方解除、終止本合同后，甲方必須按國(guó)家或地方規(guī)定為乙方辦理有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)的轉(zhuǎn)移手續(xù)。
2.乙方因工負(fù)傷或患職業(yè)病，患病或非因工負(fù)傷和在職期間因工、非因工死亡的待遇按國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
3.女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的待遇按國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
4.三方應(yīng)享受的其他保險(xiǎn)福利待遇按國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
安全勞動(dòng)合同2
宜賓市翠屏區(qū)農(nóng)村義務(wù)教育學(xué)校食品安全監(jiān)管員
勞 動(dòng) 合 同 書
用工單位(甲方)：
勞 動(dòng) 者(乙方)：
身份證號(hào)碼：
家庭住址：
聯(lián)系方式：
20xx年1月制
宜賓市翠屏區(qū)農(nóng)村義務(wù)教育學(xué)校食品安全監(jiān)管員
勞動(dòng)合同書
用工單位(甲方)：
勞動(dòng)者(乙方)：
甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律法規(guī)和用人單位依法制定的規(guī)章制度，遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠(chéng)實(shí)信用的原則，一致同意訂立本聘用合同（以下簡(jiǎn)稱合同）。
一、合同期限
甲、乙雙方合同期限為 1 年，自 20xx 年1月 日起至 20xx 年 1 月日止（試用期 3 個(gè)月，自年 20xx 月1 日起至 20xx年 3月 日止）。
二、工作內(nèi)容和基本要求
1、根據(jù)中共宜賓市翠屏區(qū)委、宜賓市翠屏區(qū)政府機(jī)構(gòu)《關(guān)于進(jìn)一步統(tǒng)籌城鄉(xiāng)提升教育發(fā)展水平的意見》（翠委發(fā)[20xx] 12號(hào)）精神，甲方本次招聘的學(xué)校食品安全監(jiān)管員，屬農(nóng)村義務(wù)教育學(xué)校營(yíng)養(yǎng)改善計(jì)劃工程實(shí)施餐供模式食品安全監(jiān)管員。乙方被聘用到學(xué)校食品安全管理崗位工作后，由甲方具體負(fù)責(zé)乙方人事管理相關(guān)工作。
2、乙方主要工作職責(zé)是負(fù)責(zé)按照相關(guān)職能部門及學(xué)校相關(guān)要求具體從事學(xué)校食品安全管理工作；負(fù)責(zé)組織晨檢，對(duì)學(xué)校食堂從業(yè)人員進(jìn)行上崗前人數(shù)清點(diǎn)。查驗(yàn)食堂從業(yè)人員著裝、個(gè)人衛(wèi)生以及身體健康狀況；負(fù)責(zé)按照學(xué)校食堂“六關(guān)”管理要求進(jìn)行食品安全過程管理。重點(diǎn)監(jiān)管食品原料入庫數(shù)量、質(zhì)量；負(fù)責(zé)指導(dǎo)營(yíng)養(yǎng)膳食合理搭配，監(jiān)管食堂膳食質(zhì)量；負(fù)責(zé)及時(shí)完成學(xué)校食品加工過程管理信息收集整理、記載、分析上報(bào)工作；負(fù)責(zé)學(xué)校師生食品安全教育，協(xié)助班主任抓好“食育”工作；負(fù)責(zé)組織完成每月不少于一次的食品從業(yè)人員食品安全知識(shí)培訓(xùn)；負(fù)責(zé)食堂防火、防盜、防毒等管理工作；負(fù)責(zé)食品衛(wèi)生監(jiān)管及食堂除“四害”工作；負(fù)責(zé)督查所轄校點(diǎn)食品安全管理及學(xué)校臨時(shí)交辦的食品安全管理相關(guān)工作。
3、乙方應(yīng)遵紀(jì)守法，遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度和崗位紀(jì)律，服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)和管理，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，按時(shí)保質(zhì)保量地完成本職工作任務(wù)；未經(jīng)甲方許可，乙方不得在其它單位兼職。
三、工資標(biāo)準(zhǔn)及待遇總額
乙方的工資參照翠屏區(qū)新工勤人員工資標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放，每年的工資和各種社會(huì)保險(xiǎn)總額為xxxxx元（若有調(diào)整，按調(diào)整的標(biāo)準(zhǔn)辦理）。
四、社會(huì)保險(xiǎn)
按國(guó)家相關(guān)規(guī)定辦理。
五、聘用合同的`變更、終止和解除
�。ㄒ唬┢赣煤贤淖兏�
1、訂立合同所依據(jù)的法律、法規(guī)發(fā)生變化，合同應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容；
2、由于不可抗力使本合同無法履行的，可變更合同的相關(guān)內(nèi)容；
3、因乙方身體條件發(fā)生重大變化在醫(yī)療期滿后不能勝任工作或訂立合同時(shí)依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的，經(jīng)雙方協(xié)商變更合同有關(guān)內(nèi)容或解除合同。
�。ǘ┢赣煤贤慕K止
合同期滿，甲乙雙方勞動(dòng)關(guān)系終止。因工作需要續(xù)聘的，甲方根據(jù)乙方工作表現(xiàn)和身體狀況重新考核后擇優(yōu)續(xù)聘，并在合同期滿前三十日辦理有關(guān)手續(xù)。
（三）聘用合同的解除
1、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。
2、乙方有下列情況之一時(shí)，甲方有權(quán)解除本合同：
�。�1）乙方嚴(yán)重違法違紀(jì)，被追究刑事責(zé)任或受到黨、政紀(jì)處分的；
�。�2）在試用期內(nèi)乙方經(jīng)考核不合格的。
3、在正式聘用期間，乙方有下列情形之一時(shí)，甲方可以解除本合同，并提前三十日以書面形式通知乙方：
�。�1）乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原來工作的；
�。�2）乙方不能勝任本職工作，通過培訓(xùn)仍不能勝任的。 特別說明：乙方在工作期間發(fā)現(xiàn)患有不能參與食品安全管理的傳染性疾病應(yīng)立即解除勞動(dòng)合同。
4、有下列情形之一的，乙方可以告知甲方解除本合同：
（1）甲方未按合同支付工資報(bào)酬的；
（2）乙方按國(guó)家規(guī)定脫產(chǎn)進(jìn)行學(xué)歷深造、應(yīng)征入伍、考錄（聘）到國(guó)家機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位工作的；
5、其他有關(guān)解除聘用合同的情形，按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等法律、法規(guī)執(zhí)行。
六、其他規(guī)定
1、甲方依法制定的規(guī)章制度均屬本合同的主要附件，其效力與合同條款同等。
安全勞動(dòng)合同3
xx鎮(zhèn) 村（居）委會(huì)食品安全協(xié)管員
聘任書
甲 方：
乙 方： 手機(jī)號(hào)碼： 辦公電話：
一、聘任期限：食品安全協(xié)管員任期3年。20xx年1月1日起，至20xx年12月31日止，
二、工作內(nèi)容：嚴(yán)格按清溪鎮(zhèn)食品安全協(xié)管員工作職責(zé)完成各項(xiàng)工作任務(wù)。
三、聘任書的變更、解除、終止：乙方如無法履行本職責(zé)，甲方有權(quán)解除本聘任書。因特殊情況致使無法履行，經(jīng)雙方協(xié)商同意可以變更本聘任書相關(guān)內(nèi)容，也可以解除本聘任書。
四、聘任解除方式：甲乙雙方解除聘任應(yīng)提前 15 天以書面的形式通知對(duì)方。本聘任書一式兩份，由甲乙雙方簽字蓋章后生效，甲、乙雙方各執(zhí)一份。
甲 方 (簽字、蓋章) ： 乙 方（簽字）：
安全勞動(dòng)合同4
甲方：
乙方：
受甲方委托，乙方負(fù)責(zé)為打井一眼，完工后負(fù)責(zé)清理現(xiàn)場(chǎng)。為確保施工過程中一切人員、機(jī)動(dòng)車輛、用電的安全，經(jīng)雙方同意簽訂如下安全施工協(xié)議：
1、乙方需遵守甲方有關(guān)廠紀(jì)廠規(guī)。
2、甲方負(fù)責(zé)無關(guān)人員，遠(yuǎn)離施工現(xiàn)場(chǎng)。
3、所有器械、設(shè)備等乙方自備、乙方自己看護(hù)。如有丟失甲方不負(fù)任何責(zé)任。
4、施工期間乙方必須劃出施工區(qū)，樹立安全警示牌，勸阻甲方員工不得擅自進(jìn)入施工區(qū)，施工區(qū)內(nèi)的安全事故由乙方負(fù)責(zé)，施工人員也不得進(jìn)入生產(chǎn)區(qū)。
5、施工人員的人身安全，用電安全，器械設(shè)備安全，車輛交通安全等安全事故，完全由乙方獨(dú)立承擔(dān)，任何事故與甲方無關(guān)。
6、施工人員，不得擅自使用明火，如需動(dòng)火，需經(jīng)甲方同意并開具相關(guān)動(dòng)火票據(jù)且確認(rèn)可動(dòng)火時(shí)方可動(dòng)火，未經(jīng)甲方同意擅自動(dòng)火，視情節(jié)將給予一定的.處罰。施工人員進(jìn)入廠區(qū)后不得吸煙，違反一次處罰20__元(從工程款中扣除)。
本協(xié)議書一式兩份，雙方各持一份，雙方簽字蓋章后生效。
甲方：
負(fù)責(zé)人：
乙方：
負(fù)責(zé)人：
日期：
日期：
安全勞動(dòng)合同5
甲方：_________________
乙方：_________________
1、乙方在施工中用大型設(shè)備時(shí)，必須充分考慮樓層的承載和防震能力，在確保安全的前提下方可使用，堅(jiān)決禁止違章指揮和冒險(xiǎn)作業(yè)。
2、制定礦井安全學(xué)習(xí)培訓(xùn)計(jì)劃，定期對(duì)職工進(jìn)行安全技術(shù)知識(shí)培訓(xùn)學(xué)習(xí)。
3、抓好礦井的瓦斯監(jiān)測(cè)監(jiān)控管理工作，保證瓦斯監(jiān)控的正常運(yùn)行，準(zhǔn)確的打印出每天的瓦斯日?qǐng)?bào)表。
4、按實(shí)測(cè)資料繪制好礦井的采掘工程平面圖，井上下對(duì)照?qǐng)D，通風(fēng)系統(tǒng)圖，避災(zāi)線路圖并按期填繪。
5、根據(jù)我�，F(xiàn)行情況，學(xué)生住宿密度較大，數(shù)量之多。學(xué)生住宿中的安全，是我校校領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門非常重視，和關(guān)注的.問題。為保證宿舍樓內(nèi)的安全，由_________________中學(xué)學(xué)生公寓管理處與住宿生簽定協(xié)議如下：__________________________________
6、協(xié)助礦長(zhǎng)抓好礦井安全管理工作。
7、技術(shù)負(fù)責(zé)人在任職期間，由于不履行職責(zé)造成事故的，必須承擔(dān)一切責(zé)任，情節(jié)嚴(yán)重的報(bào)請(qǐng)司法機(jī)關(guān)追究法律責(zé)任。
8、每月下井不少于五班次。
9、此書有效期為_________________年_________________月_________________日至_________________年_________________月_________________日。
10、各車間要建立以生產(chǎn)崗位為中心、要害部位為重點(diǎn)的消防安全管理制度。本車間主任是消防安全的第一責(zé)任人。實(shí)行逐級(jí)防火責(zé)任制度，與生產(chǎn)班組簽訂消防安全責(zé)任書，做到消防工作層層有人抓，處處有人管，不留死角。
11、本責(zé)任書未盡事宜，按《煤礦安全規(guī)程》執(zhí)行。
煤礦發(fā)定代表人：_________________
目標(biāo)責(zé)任人：_________________
_________________年_________________月_________________日
安全勞動(dòng)合同6
甲方：_________
法定代表人：_________
乙方：_________
法定代表人：_________
因安全工作需要，甲方?jīng)Q定接受乙方聘用的保安人員提供保安工作，雙方經(jīng)平等自愿協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議。
一、服務(wù)時(shí)間和范圍
1、服務(wù)時(shí)間：甲方自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。
2、乙方保安為甲方提供的服務(wù)包括：學(xué)校安全和維護(hù)；外國(guó)人員和車輛的檢查和檢驗(yàn)；控制學(xué)校各類物資的進(jìn)出；各種危險(xiǎn)品的控制；管理和規(guī)范車輛停放；控制校園內(nèi)各種突發(fā)事件；協(xié)助學(xué)校處理校園突發(fā)事件。
二、支付方式
甲方僅在合同期內(nèi)向乙方支付人民幣_(tái)________元的保安服務(wù)費(fèi)，自合同生效之日起每月月底支付人民幣_(tái)________元，由甲方財(cái)務(wù)部門劃入乙方賬戶、、逾期付款，每月每五個(gè)工作日支付違約金。
三、甲方的權(quán)利和義務(wù)
1、甲方應(yīng)為值班保安人員提供良好的工作環(huán)境，愛護(hù)其生命，并為其提供住宿、防寒、防暑等必要的工作和生活條件。
2、甲方應(yīng)嚴(yán)格按照相關(guān)法律法規(guī)開展工作，自覺接受當(dāng)?shù)毓矙C(jī)關(guān)的監(jiān)督�，F(xiàn)金和貴重物品的保管必須嚴(yán)格按照規(guī)定妥善保管。
3、甲方有權(quán)對(duì)乙方保安人員進(jìn)行相應(yīng)的'管理和監(jiān)督，對(duì)保安人員違反本合同責(zé)任的行為及時(shí)進(jìn)行批評(píng)教育，并將事實(shí)告知乙方，并有權(quán)要求乙方在必要時(shí)更換人員。不得指使保安人員從事違法犯罪活動(dòng)。
4、甲方有權(quán)對(duì)乙方保安人員的失職行為進(jìn)行經(jīng)濟(jì)處罰，由甲方保安部根據(jù)《保安工作處罰制度》進(jìn)行監(jiān)督和考核。具體操作方式見本合同第4、3條。
5、如遇大型活動(dòng)、各類事故、自然災(zāi)害等突發(fā)事件，甲方可召集保安公司的保安參與維護(hù)校園人員和車輛的交通和排隊(duì)秩序，甲方可根據(jù)甲乙雙方約定的標(biāo)準(zhǔn)提供相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)，由學(xué)校財(cái)務(wù)部門直接劃入乙方賬戶，每月月底結(jié)算。
6、如果乙方保安人員在執(zhí)行公務(wù)時(shí)死亡或受傷，甲乙雙方應(yīng)合理分?jǐn)偱c誤工和養(yǎng)老相關(guān)的費(fèi)用，醫(yī)療費(fèi)用由乙方從為保安人員購買的人身意外傷害保險(xiǎn)和人身意外傷害醫(yī)療保險(xiǎn)中結(jié)算。
四、乙方的權(quán)利和義務(wù)
1、乙方提供的保安人員必須經(jīng)過培訓(xùn)并取得保安人員資格證。如果甲方的試用不符合要求，或違反了甲方的相關(guān)管理制度和工作要求，經(jīng)教育仍無改善，甲方可要求更換安全小組成員，但應(yīng)提前一周通知乙方，以便乙方更換其他小組成員。
2、保安人員執(zhí)行任務(wù)時(shí)，必須穿統(tǒng)一的保安服裝，佩戴標(biāo)志和執(zhí)勤證件；必須服從甲乙雙方的雙重領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真學(xué)習(xí)政治、業(yè)務(wù)、法律知識(shí)，盡自己的職責(zé)為甲方提供優(yōu)質(zhì)的安全服務(wù)；必須遵紀(jì)守法，文明執(zhí)勤，不得遲到、早退、下班、串崗，不得有法律法規(guī)禁止的違法行為；要切實(shí)維護(hù)責(zé)任區(qū)正常的工作秩序，防止刑事、治安案件的發(fā)生，制止外來人員引起的各種糾紛、斗毆等違法犯罪行為，及時(shí)報(bào)警或協(xié)助公安、公安部門抓獲，移交當(dāng)?shù)嘏沙鏊幚�。在刑事、治安案件現(xiàn)場(chǎng)和災(zāi)害事故現(xiàn)場(chǎng)，應(yīng)當(dāng)首先保護(hù)和協(xié)助公安機(jī)關(guān)維持秩序。
3、乙方必須配合甲方按照甲方的工作要求進(jìn)行安全管理，并按照甲方的《安全工作處罰制度》規(guī)范安全行為。具體方法是：甲方保安部每次發(fā)現(xiàn)乙方保安有《保安工作處罰制度》所列行為時(shí)，可向乙方提供一份由違規(guī)保安簽署的《處罰通知書》，乙方將根據(jù)《處罰通知書》中的金額從保安工資中扣除相應(yīng)金額，并在每月月底提交給甲方保安部。
五、違約責(zé)任
1、甲方因自身原因要求提前解除合同的，應(yīng)向乙方支付人民幣違約金。如果甲方因乙方提供的保安服務(wù)不符合要求而解除合同，甲方不承擔(dān)違約責(zé)任。
2、乙方因自身原因要求提前解除合同的，應(yīng)向甲方支付人民幣違約金。乙方因甲方原因未能履行合同的，不承擔(dān)違約責(zé)任。
3、如因甲乙雙方的過錯(cuò)導(dǎo)致本合同無法履行，違約方應(yīng)賠償守約方由此造成的損失。雙方都有過錯(cuò)的，雙方按照過錯(cuò)大小分擔(dān)責(zé)任。如果本協(xié)議因政策或不可抗力而解除或終止，雙方的責(zé)任應(yīng)酌情部分或全部免除。
4、乙方保安的疏忽或失職直接給學(xué)校造成損失。比如檢查不嚴(yán)導(dǎo)致閑散人員進(jìn)入校園，發(fā)生盜竊、鬧事、群毆等事件；未經(jīng)許可投入危險(xiǎn)品時(shí)發(fā)生爆炸、中毒等事故；經(jīng)調(diào)查核實(shí)，因擅自放行大件物品和貴重物品造成損失的，由乙方負(fù)責(zé)賠償。
六、爭(zhēng)議解決：雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過協(xié)商或調(diào)解解決。協(xié)商或者調(diào)解不成的，應(yīng)當(dāng)依法向有管轄權(quán)的人民法院起訴。
七、甲方的“安全工作處罰制度”作為本合同的附件，與本合同具有同等法律效力。
八、本合同未盡事宜，由雙方協(xié)商解決。
九、本合同自甲乙雙方法定代表人或法定代表人授權(quán)的代理人簽字并加蓋單位公章之日起生效。
十、本協(xié)議一式四份，甲乙雙方各執(zhí)兩份，具有同等法律效力。
甲方（公章）：_________乙方（公章）：_________
法定代表人：_________法人代表：_________
日期：_________年_________月_________日
安全勞動(dòng)合同7
甲方：________
乙方：________
根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》和國(guó)家及省的有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方按照合法、和平、平等自愿、協(xié)商一致、誠(chéng)實(shí)信用的原則訂立本合同。
一、勞動(dòng)合同期限
從________年________月________日起至法定終止條件出現(xiàn)時(shí)，即工程完工時(shí)終止合同。
二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)
乙方的工作地點(diǎn)為________礦井副井一標(biāo)段工程。
三、工作時(shí)間
甲乙雙方同意按不定時(shí)工作制定確定乙方的工作時(shí)間。
四、安全規(guī)章制度
為了認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)家“安全第一、預(yù)防為主”的方針，結(jié)合本工程的實(shí)際情況，以保障在整個(gè)施工過程中人身安全為主要目的.，特制定以下施工規(guī)定。
甲方責(zé)任
1、項(xiàng)目部安全負(fù)責(zé)人要牢固樹立安全意識(shí)，經(jīng)常對(duì)民工進(jìn)行安全教育。
2、建立健全安全制度，明確責(zé)任，各負(fù)其責(zé)，嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)責(zé)任制，確保安全措施的落實(shí)。
3、切實(shí)保證民工在安全的條件下進(jìn)行施工作業(yè)。
乙方責(zé)任
1、乙方必須熟悉安全操作規(guī)程，對(duì)自身安全負(fù)責(zé)，嚴(yán)格按照操作規(guī)程施工，不得違章操作。
2、乙方在接到施工任務(wù)后，應(yīng)做好安全施工措施。
3、乙方進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)，自身的人身安全一概由乙方負(fù)責(zé)。
4、因個(gè)人原因造成的人身傷亡事故，全部由乙方負(fù)責(zé)。
5、甲方將安全技術(shù)交底交接給乙方，乙方要嚴(yán)格遵守執(zhí)行，否則造成的一切人身安全事故由乙方全部承擔(dān)。
五、勞動(dòng)保護(hù)
甲方為乙方提供安全生產(chǎn)培訓(xùn)，乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全防護(hù)用品。乙方在勞動(dòng)過程中嚴(yán)格遵守各項(xiàng)制度規(guī)范和操作規(guī)程。
六、合同的履行、變更、解除或終止
甲乙雙方應(yīng)當(dāng)按照《勞動(dòng)合同法》的相關(guān)規(guī)定履行、變更、解除或終止本合同。
甲方違法解除或者終止本合同，乙方要求繼續(xù)履行本合同的，甲方應(yīng)當(dāng)繼續(xù)履行：乙方不要求繼續(xù)履行本合同或者本合同已經(jīng)不能繼續(xù)履行的，甲方同意解除合同。
七、調(diào)節(jié)與仲裁
甲乙雙方因履行本合同發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議，按《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)節(jié)仲裁法》等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
八、其它
�。ㄒ唬┍竞贤幢M事宜，按國(guó)家和地方有關(guān)政策規(guī)定辦理。在合同期內(nèi)，如本合同條款與國(guó)家、省有關(guān)勞動(dòng)管理新規(guī)定相抵觸的，按新規(guī)定執(zhí)行。
�。ǘ┍竞贤炗喓�，甲、乙雙方各執(zhí)一份。
甲方：________（蓋章）乙方：________（簽名）
________年________月________日________年________月________日
安全勞動(dòng)合同8
1、目的
1.1為了加強(qiáng)對(duì)勞動(dòng)合同安全監(jiān)督的力度，確保員工的合法權(quán)益，控制工傷事故發(fā)生，根據(jù)有關(guān)安全生產(chǎn)、勞動(dòng)保護(hù)的法律法規(guī)，制定本制度。
1.2本制度規(guī)定了勞動(dòng)合同在訂立、變更、續(xù)訂、解除和終止中的安全管理規(guī)定。
2、范圍
本制度適用于公司內(nèi)所有用工形式的職工，包括固定職工、合同制職工、臨時(shí)工等。
3、職責(zé)
3.1 人力資源部是勞動(dòng)合同管理的主管部門，負(fù)責(zé)與員工訂立、變更、續(xù)訂、解除和終止勞動(dòng)合同。
3.2 安全辦公室是勞動(dòng)合同中安全管理的主管部門，負(fù)責(zé)審查勞動(dòng)合同中的安全管理事項(xiàng)。
3.3 山東九環(huán)石油機(jī)械有限公司安委會(huì)是勞動(dòng)合同的.監(jiān)督部門，負(fù)責(zé)依據(jù)國(guó)家法律法規(guī)審核勞動(dòng)合同的有關(guān)條款，負(fù)責(zé)監(jiān)督合同的有效執(zhí)行。
4、勞動(dòng)合同的訂立、續(xù)訂
4.1 勞動(dòng)者被本公司錄用后，應(yīng)在人力資源部簽訂勞動(dòng)合同。勞動(dòng)合同一式二份，用人單位和勞動(dòng)者本人各持一份。
4.2 勞動(dòng)合同中應(yīng)載明有關(guān)保障勞動(dòng)者勞動(dòng)安全、防止職業(yè)危害
的事項(xiàng)，其內(nèi)容主要包括：
1）企業(yè)安全生產(chǎn)和防止職業(yè)危害的規(guī)定；
2）勞動(dòng)者在安全生產(chǎn)方面享有的權(quán)力和義務(wù)
3）工傷保險(xiǎn)方面的事項(xiàng)；
4）其他要求。
4.3 人力資源部持已簽的勞動(dòng)合同辦理簽證手續(xù)。并為員工辦理工資卡片、工傷保險(xiǎn)投保手續(xù)等。
4.4 勞動(dòng)合同的文本應(yīng)由山東九環(huán)石油機(jī)械有限公司安委會(huì)等單位審核、確認(rèn)。
4.5 勞動(dòng)者有權(quán)了解其作業(yè)場(chǎng)所和工作崗位存在的危險(xiǎn)因素、防范措施及事故應(yīng)急措施，有權(quán)對(duì)本單位的安全生產(chǎn)工作提出建議。
5勞動(dòng)合同的解除和終止
5.1 經(jīng)勞動(dòng)合同當(dāng)事人協(xié)商一致，勞動(dòng)合同可以解除。若屬單位提出解除勞動(dòng)合同，由單位按規(guī)定支付勞動(dòng)者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金；若屬勞動(dòng)者提出解除勞動(dòng)合同，由勞動(dòng)者按規(guī)定繳納經(jīng)濟(jì)賠償金。
5.2 有下列情形之一的，勞動(dòng)合同即行終止。
1）勞動(dòng)合同具備國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定終止條件之一；
2）當(dāng)事人雙方約定的終止條件出現(xiàn)；
3）勞動(dòng)合同期滿。
5.3 因下列情況之一，不得解除合同：
1）不得因勞動(dòng)者對(duì)本單位安全生產(chǎn)工作提出批評(píng)、檢舉、控告或者拒絕違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)而解除與其訂立的勞動(dòng)合同。
2）不得因勞動(dòng)者在緊急情況下停止作業(yè)或者采取緊急撤離措施而解除與其訂立的勞動(dòng)合同。
山東九環(huán)石油機(jī)械有限公司
20xx年1月1日
安全勞動(dòng)合同9
甲方:_________________
乙方:_________________
根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致、合法公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則，簽訂勞動(dòng)合同，并承諾共同遵守：
一、勞動(dòng)合同期限
本合同自 年 月 日起始，以完成工程(該工作為甲方事先確定并且完成目標(biāo)是確切具體的，竣工驗(yàn)收通過，并辦理備案后。)為合同終止期限。
二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)
1、工作內(nèi)容：甲方安排乙方在項(xiàng)目部從事資料員工作，乙方負(fù)責(zé)甲方承建的工程的土建、安裝、裝修等工程各項(xiàng)工程技術(shù)資料及建筑原材料檢測(cè)送檢。(工程技術(shù)資料、隱藏資料、自檢資料、檔案資料、水電安裝資料、樁基資料、安全資料)
2、乙方的工作地點(diǎn)：貴州某某物流新城行政辦公樓工程項(xiàng)目部。
3、平時(shí)乙方若因工作需要，所有車費(fèi)、資料復(fù)印、打字費(fèi)及原材料檢測(cè)費(fèi)甲方予以報(bào)銷。質(zhì)監(jiān)站甲方、監(jiān)理及有關(guān)單位應(yīng)酬需甲方出面應(yīng)酬，若甲方有事不能出面，委托乙方予以交際，甲方應(yīng)報(bào)銷乙方因工作需要產(chǎn)生的有關(guān)交際費(fèi)用。
4、甲供材料：甲方每月報(bào)銷簽字筆10支，提供電腦、打印機(jī)、辦公桌、辦公室給乙方使用。
三、工作時(shí)間和休息休假
1、工作時(shí)間：乙方在不影響工程進(jìn)度的情況下自由安排休息，每周至少工作5天(含5天)以上。
2、乙方享有法定休息休假權(quán)利，乙方具體休息辦法和時(shí)間按甲方規(guī)定由雙方商定。甲方因工作需要安排乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間或在節(jié)假日加班的，應(yīng)與工會(huì)和乙方協(xié)商同意，依法按規(guī)定安排補(bǔ)休。
3、乙方休息休假期間的工資支付或扣減辦法按國(guó)家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
四、勞動(dòng)報(bào)酬
1、次月30日為甲方工資發(fā)放日，工資發(fā)放形式為(委托銀行發(fā)放)，乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)采用月薪制方式確定：每月為 元，具體辦法按照甲方依法制訂的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。加班加點(diǎn)的工資已包括在工資內(nèi)。
2、乙方在甲方工地工作時(shí)，甲方負(fù)責(zé)乙方伙食。
3、乙方從事可能產(chǎn)生職業(yè)病的崗位工種、夜班勞動(dòng)、高溫等作業(yè)的津貼、補(bǔ)貼，按國(guó)家和甲方有關(guān)規(guī)定已包括在工資內(nèi)。
4、甲方向乙方支付工資時(shí)，必須出具工資清單，包括乙方姓名、發(fā)放時(shí)間、應(yīng)付工資、實(shí)發(fā)工資、代扣和扣減工資等項(xiàng)目?jī)?nèi)容，由乙方簽字確認(rèn)。
五、社會(huì)福利
合同履行期間，乙方依法享受雙方約定的福利待遇(已包括在工資內(nèi))。
六、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)
1、甲方保證執(zhí)行國(guó)家關(guān)于特種作業(yè)、女職工和未成年工特殊保護(hù)的規(guī)定，對(duì)可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位向乙方履行如實(shí)告知義務(wù)，對(duì)乙方進(jìn)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生教育，防止勞動(dòng)過程中的傷亡事故，減少職業(yè)病危害。乙方從事有職業(yè)危害作業(yè)的，甲方應(yīng)當(dāng)定期為乙方進(jìn)行健康檢查，并在乙方離職前進(jìn)行職業(yè)健康檢查。
2、甲方承諾，為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的.勞動(dòng)防護(hù)用品。乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守國(guó)家和甲方規(guī)定的勞動(dòng)安全規(guī)程和標(biāo)準(zhǔn)。
3、甲方及其管理人員應(yīng)當(dāng)保障乙方在工作場(chǎng)所內(nèi)的生命安全和身體健康。乙方有權(quán)拒絕甲方管理人員違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)，并不視為違反本合同。乙方對(duì)危害生命安全和身體健康的行為，有權(quán)提出批評(píng)、檢舉和控告。
4、乙方因工作遭受事故傷害或患職業(yè)病，甲方應(yīng)當(dāng)負(fù)責(zé)及時(shí)救治，并按規(guī)定為乙方申請(qǐng)工傷認(rèn)定和勞動(dòng)能力鑒定，保障乙方依法享受各項(xiàng)工傷保險(xiǎn)及相關(guān)待遇。乙方患病或非因工負(fù)傷，甲方保證其享受國(guó)家規(guī)定的醫(yī)療期和相應(yīng)的醫(yī)療待遇。
七、其他約定條款
八、本合同的解除或終止，應(yīng)當(dāng)按照法定的條件、程序和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。甲方違反法律規(guī)定解除或終止本合同，按《勞動(dòng)合同法》第四十八條規(guī)定處理。
九、本合同未盡事宜，法律法規(guī)有規(guī)定的，按法律法規(guī)規(guī)定執(zhí)行;法律法規(guī)沒有規(guī)定的，由雙方協(xié)商解決;若雙方協(xié)商不成或者發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，應(yīng)當(dāng)依法向調(diào)解機(jī)構(gòu)申請(qǐng)調(diào)解，或者依法申請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁、向人民法院起訴。
十、本合同一式二份，自雙方簽字蓋章之日起生效;雙方至少各執(zhí)一份。
甲方：___________
乙方： _________
____年_____月_____ 日
安全勞動(dòng)合同10
食品定點(diǎn)供應(yīng)協(xié)議書
購買方(以下簡(jiǎn)稱甲方)：
供貨方(以下簡(jiǎn)稱乙方)：
為保證食品安全，規(guī)范食品經(jīng)營(yíng)行為，增強(qiáng)供需雙方的食品安全責(zé)任意識(shí)，提高供需雙方的誠(chéng)信意識(shí)。甲方與乙方經(jīng)友好協(xié)商，簽署如下協(xié)議：
一、 合作關(guān)系：
1、乙方所供食品，必須符合食品標(biāo)準(zhǔn)，如出現(xiàn)食品衛(wèi)生質(zhì)量問題，甲方無條件退貨或換貨。
2、乙方必須持有食品衛(wèi)生許可證和工商營(yíng)業(yè)執(zhí)照，且經(jīng)營(yíng)狀況良好。
3、乙方在供貨時(shí)應(yīng)提供食品檢驗(yàn)合格證或者化驗(yàn)單。乙方在供貨時(shí)不得提供以下食品：
(1)無品名、產(chǎn)地、廠名、生產(chǎn)日期、保質(zhì)期及中文標(biāo)識(shí)及原料說明的定型包裝食品。
(2)超過保質(zhì)期限或不符合食品標(biāo)簽規(guī)定的定型包裝食品。
(3)腐爛變質(zhì)、油脂酸敗、霉變、生蟲、污穢不潔、混有異物或者其他感官性狀異常，含有毒、有害物質(zhì)污染，可能對(duì)人體健康有害的食品。
(4)病死或者死因不明的水產(chǎn)品、畜、禽及其制品、劣質(zhì)食用油、不合格調(diào)味品、工業(yè)用鹽、非碘鹽或非食品原料和濫用食品添加劑、農(nóng)藥殘留超標(biāo)的`蔬菜等。
(5)以上其他不符合食品衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和要求的食品。
5、乙方必須根據(jù)甲方提出的品種、規(guī)格、品牌、數(shù)量送貨，并在甲方
規(guī)定的時(shí)間內(nèi)及時(shí)送到。
6、乙方提供貨物的價(jià)格必須按當(dāng)?shù)匚飪r(jià)局規(guī)定價(jià)格執(zhí)行。
7、乙方建立食品索證制度，向供貨者索取食品的檢驗(yàn)合格證或者化驗(yàn)單，并進(jìn)行驗(yàn)收。做好索證登記工作，加強(qiáng)食品庫房管理。
8、甲、乙雙方均自覺遵守國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)。
二、 違約責(zé)任：
乙方違反以上協(xié)議，(1)甲方有權(quán)中止乙方的供貨商資格。(2)因所供應(yīng)食品的質(zhì)量問題引起食物中毒等食源性疾病的發(fā)生或其他事故由供貨方負(fù)全部責(zé)任，并承擔(dān)由此而引起的全部經(jīng)濟(jì)損失。
三、 備注：
1、本協(xié)議書用于供貨單位米、面、食用油、冷凍品、豆制品、調(diào)味品等食品。
2、本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份備查，如有未盡事宜，協(xié)商解決。
3、 本協(xié)議有效期自20xx年1月1日至20xx年12月31日，經(jīng)雙方簽字、蓋章生效。
乙方： 甲方：
供貨單位(蓋章)購買方(蓋章) 授權(quán)代表簽名： 負(fù)責(zé)人簽名：
_______年_____月_____日 _______年_____月_____日
安全勞動(dòng)合同11
__________集團(tuán)有限公司，其業(yè)務(wù)涵蓋公路零擔(dān)運(yùn)輸、整車包車等業(yè)務(wù)，是國(guó)內(nèi)大型陸路運(yùn)輸企業(yè)。員工作業(yè)主要以車輛駕駛、物資裝卸搬運(yùn)為主。其操作過程中潛在具有行車道路安全、重物搬運(yùn)及機(jī)械傷害等有可能影響到人身健康安全的因素。對(duì)此，為確保員工人身及公司財(cái)產(chǎn)安全，所有員工需遵守以下安全條例：
一、認(rèn)真遵守國(guó)家、省、市和公司有關(guān)安全管理規(guī)定，提高個(gè)人安全意識(shí)，并將安全理念納入到個(gè)人的日常工作之中;
二、經(jīng)常排查本工作崗位的安全隱患，發(fā)現(xiàn)重大安全隱患應(yīng)及時(shí)上報(bào)主管領(lǐng)導(dǎo)，并積極進(jìn)行整改，杜絕各類安全生產(chǎn)事故發(fā)生;
三、發(fā)生安全事故不得隱瞞不報(bào)、謊報(bào)或者拖延不報(bào)，不得故意破壞事故現(xiàn)場(chǎng)毀滅有關(guān)證據(jù)等，否則依照有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任;
四、自覺加強(qiáng)安全知識(shí)學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)。有責(zé)任接受集團(tuán)、區(qū)域及公司安排的各類安全培訓(xùn)教育活動(dòng);
五、叉車司機(jī)、電工、焊工等特種作業(yè)必須持有效證件上崗;
六、服從公司領(lǐng)導(dǎo)和現(xiàn)場(chǎng)負(fù)責(zé)人的指揮和管理，不違章作業(yè)。有權(quán)制止他人違章行為;
七、自覺遵守各項(xiàng)消防安全規(guī)程，嚴(yán)禁在倉庫等禁火區(qū)吸煙，嚴(yán)禁酒后作業(yè)，嚴(yán)禁疲勞作業(yè)，嚴(yán)禁無安全培訓(xùn)上崗作業(yè);
八、自覺遵守交通安全法規(guī)，嚴(yán)禁酒后駕車，嚴(yán)禁疲勞駕駛，嚴(yán)禁無證駕駛，嚴(yán)禁未經(jīng)駕駛技能考核的.司機(jī)上崗;
九、自覺遵守公司的安全管理規(guī)定，自覺穿戴防砸鞋等各類防護(hù)用品;
十、自覺遵守宿舍安全制度，不得在宿舍內(nèi)使用大功率電器和存放危險(xiǎn)品;
十一、自覺遵守公司其他各類安全規(guī)章制度。
以上安全告知，本人已經(jīng)知悉，并在以后的工作中嚴(yán)格遵守。
員工簽名：_________________
日期：_________________
安全勞動(dòng)合同12
甲方： （以下簡(jiǎn)稱甲方）
乙方： （以下簡(jiǎn)稱乙方）
根據(jù)《中華人民共和國(guó)建筑法》、《中華人民共和國(guó)民法典》以及國(guó)家、省、市有關(guān)規(guī)定，甲、乙雙方在平等、自愿、公平和誠(chéng)實(shí)守信的基礎(chǔ)上，經(jīng)友好協(xié)商，就甲方聘請(qǐng)乙方為新康天河國(guó)際大酒店建筑土建安裝工程安全員事項(xiàng)，簽訂如下條款，以資共同遵守：
一、勞動(dòng)合同期
1、合同期：從 年 月 日至新康天河國(guó)際大酒店建筑土建安裝工程完工。
2、試用期：從 年 月 日至 年 月 日。
二、乙方的任務(wù)及崗位職責(zé)
1、在項(xiàng)目經(jīng)理下，全面負(fù)責(zé)監(jiān)督實(shí)施施工組織設(shè)計(jì)中的安全措施、并負(fù)責(zé)向作業(yè)班組進(jìn)行安全技術(shù)交底。
2、貫徹體系要求、安全條例和文明施工標(biāo)準(zhǔn)是安全作準(zhǔn)則，執(zhí)行相關(guān)規(guī)章、規(guī)程是安全員的責(zé)任。
3、辦理開工前安全監(jiān)審和安全開工審批，編制工程安全監(jiān)督，上報(bào)安全措施和分項(xiàng)工程安全施工要點(diǎn)。
4、制定工程文明施工達(dá)標(biāo)，提交文明施工達(dá)標(biāo)方案，實(shí)施文明施工達(dá)標(biāo)方案。
5、正確填報(bào)施工現(xiàn)場(chǎng)安全措施檢查情況的安全生產(chǎn)，定期提出安全生產(chǎn)的情況分析報(bào)告的意見。
6、檢查評(píng)定安全用品和勞動(dòng)保護(hù)用品是否達(dá)標(biāo)，處罰現(xiàn)場(chǎng)違章行為，組織機(jī)械設(shè)備安全評(píng)定，提出安全整改意見和處理辦法。
7、承辦工地文明施工相關(guān)事宜，向主辦安全監(jiān)督部門交辦事宜，參加事故調(diào)查，定期安全檢查，例會(huì)提出工地項(xiàng)目獎(jiǎng)罰意見。8.檢查施工現(xiàn)場(chǎng)安全防護(hù)、地下管道、腳手架安全、機(jī)械設(shè)施、電氣線路、倉儲(chǔ)防水等是否符合安全規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn)。如發(fā)現(xiàn)施工現(xiàn)場(chǎng)有不安全隱患，應(yīng)及時(shí)提出改進(jìn)措施，督促實(shí)施并對(duì)改進(jìn)后的設(shè)施進(jìn)行檢查驗(yàn)收。對(duì)不改進(jìn)的`，提出處置意見報(bào)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人處理。
9.同各施工班組及簽訂安全紀(jì)律書。
10.隨時(shí)對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行安全監(jiān)督、檢查、指導(dǎo)，并做好安全檢查記錄。對(duì)不符合安全規(guī)范施工的班組及個(gè)人進(jìn)行安全教育、處罰，并及時(shí)責(zé)令整改。
11、完成與本職相關(guān)的其它工作及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)等。
三、勞動(dòng)報(bào)酬：
1、乙方試用期工資為元，試用期滿后工資為元。
2、甲方在工程正負(fù)零后每月__日發(fā)放上月工資的70%元，剩余部分在工程峻工驗(yàn)收后支付。
3、乙方應(yīng)承擔(dān)的個(gè)人所得稅，由甲方在支付勞動(dòng)報(bào)酬時(shí)依據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)代扣代繳。
四、違約責(zé)任及制約措施
1、甲方應(yīng)按合同要求支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬，否則，乙方有權(quán)終止合同，由此造成的損失，與乙方無關(guān)。
2、乙方應(yīng)及時(shí)、準(zhǔn)確完成工作任務(wù)、崗位職責(zé)規(guī)定的各項(xiàng)事情，由于乙方的原因或過失等造成甲方損失的，甲方有權(quán)在乙方當(dāng)月勞務(wù)費(fèi)中扣除。
3、乙方上班期間違反甲方的勞動(dòng)紀(jì)律，工作時(shí)間干與工作無關(guān)的事情、曠工、遲到早退現(xiàn)象等情況。首次以教育為主—警告。今后每發(fā)現(xiàn)一次罰款200元。
4、如第四條第2款、第3款所列情況嚴(yán)重或?qū)医滩桓�，甲方有�?quán)解除勞動(dòng)關(guān)系，不承擔(dān)違約責(zé)任。乙方不得以任何理由吵鬧。
五、本合同發(fā)生糾紛時(shí)應(yīng)友好協(xié)商解決。協(xié)商不成，按下列方式解決：
1、提交新化仲裁委員會(huì)仲裁。
2、依法向人民法院起訴。
六、本合同未盡事宜，由甲、乙雙方協(xié)商簽訂補(bǔ)充合同，補(bǔ)充合同與本合同具有同等法律效力。
七、本合同自甲、乙雙方簽名或蓋章起生效。
八、本合同一式三份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，有關(guān)職能部門備案一份。具有同等法律效力。
甲方： 身份證號(hào)碼：
乙方： 身份證號(hào)碼：
年 月 日
安全勞動(dòng)合同13
甲方（雇主）：_____
乙方（勞動(dòng)者）：_____
根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《江蘇省勞動(dòng)合同條例》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方在平等、自愿、公平、公正、協(xié)商一致、誠(chéng)實(shí)信用的基礎(chǔ)上簽訂本合同。
一、勞動(dòng)合同期限
甲乙雙方約定勞動(dòng)合同期限為_____年9月1日至_____年8月31日。
二、工作內(nèi)容和要求
�。�1）乙方根據(jù)甲方要求從事學(xué)校保安工作。
�。�2）乙方應(yīng)按照甲方安排的工作內(nèi)容和要求履行勞動(dòng)義務(wù)。
三、工作時(shí)間和休息休假
�。�1）甲乙雙方同意在工作時(shí)間和休息方面選擇乙方實(shí)行輪崗制。
�。�2）甲方嚴(yán)格遵守法定工作時(shí)間，控制加班，保證乙方的休息和身心健康。甲方因工作需要安排乙方加班的，應(yīng)依法支付乙方加班工資。
�。�3）甲方為乙方安排帶薪休假。
四、勞動(dòng)保護(hù)和工作條件
（1）甲方有義務(wù)如實(shí)告知乙方可能產(chǎn)生職業(yè)危害的崗位，并對(duì)乙方進(jìn)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生教育，防止勞動(dòng)過程中發(fā)生事故，減少職業(yè)危害。
�。�2）乙方在勞動(dòng)過程中必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程。
五、勞動(dòng)報(bào)酬
甲方每月以貨幣形式支付一致，決定選擇乙方的工資報(bào)酬，甲方實(shí)行基本工資與績(jī)效工資相結(jié)合的內(nèi)部工資分配辦法，乙方基本工資確定為每月1300元（含個(gè)人繳納的社會(huì)保險(xiǎn)）；考核工資根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和實(shí)際貢獻(xiàn)以及內(nèi)部分配辦法確定。
�。�1）乙方加班工資按30元/天、10元/夜的標(biāo)準(zhǔn)支付。
�。�2）乙方患病及事假期間，甲方扣除工資的標(biāo)準(zhǔn)為病假20元/天，事假40元/天。
�。�3）乙方依法享受帶薪休假。
六、保險(xiǎn)和福利
�。�1）雙方依法參加社會(huì)保險(xiǎn)（企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)）時(shí)，乙方每年繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)（企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)、職工意外傷害保險(xiǎn)、職工醫(yī)療保險(xiǎn)），乙方憑繳費(fèi)單向甲方報(bào)銷（個(gè)人繳費(fèi)由乙方承擔(dān)）。
（2）乙方發(fā)生工傷事故，甲方有責(zé)任及時(shí)處理，并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)向勞動(dòng)保障行政部門申請(qǐng)工傷認(rèn)定，依法為乙方辦理勞動(dòng)能力鑒定，履行享受工傷醫(yī)療待遇的必要義務(wù)。
七、勞動(dòng)紀(jì)律
甲方制定的勞動(dòng)紀(jì)律應(yīng)遵守法律、法規(guī)和政策的規(guī)定，履行民主程序，并向乙方宣傳。乙方應(yīng)遵守。
八、勞動(dòng)合同終止的條件
甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，有下列情形之一的，可以解除勞動(dòng)合同：
1、勞動(dòng)合同期滿；
2、乙方不能履行職責(zé)，多次被甲方教育
依舊不變；
3、連續(xù)患病，事假45天。
九、違反勞動(dòng)合同的責(zé)任
�。ㄒ唬﹦趧�(dòng)合同一經(jīng)訂立，即具有法律約束力，雙方應(yīng)依法執(zhí)行勞動(dòng)合同的'履行、變更、中止、解除、終止、續(xù)訂和解除經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)囊?guī)定。
�。ǘ┊�(dāng)事人一方故意或者過失違反勞動(dòng)合同，致使勞動(dòng)合同不能履行或者不能完全履行，給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定或者約定承擔(dān)賠償責(zé)任。
十、勞動(dòng)爭(zhēng)議的處理
�。�1）甲乙雙方因履行本合同發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議，可協(xié)商解決。不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的，可以向本單位勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。甲乙雙方也可直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。請(qǐng)求仲裁的一方應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起60日內(nèi)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)提出書面申請(qǐng)。對(duì)仲裁裁決不服的，可以在收到仲裁裁決之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。
�。�2）甲方違反勞動(dòng)法律、法規(guī)和規(guī)章，損害乙方合法權(quán)益的，乙方有權(quán)向勞動(dòng)保障行政部門和其他有關(guān)部門舉報(bào)。
十一、其他
�。�1）勞動(dòng)合同期內(nèi)，乙方戶籍地址、現(xiàn)居住地、聯(lián)系方式發(fā)生變化的，應(yīng)及時(shí)通知甲方，以便聯(lián)系。
�。�2）本合同未盡事宜，按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。國(guó)家沒有規(guī)定的，由雙方平等協(xié)商解決。
�。�3）本合同不得變更。
�。�4）本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。
�。�5）本合同自簽署之日起生效。
法定代表人簽字：乙方簽字：
甲方蓋章：
簽字日期
安全勞動(dòng)合同14
為了認(rèn)真貫徹落實(shí)省、市、縣加強(qiáng)礦山企業(yè)安全生產(chǎn)管理工作的有關(guān)文件精神，進(jìn)一步明確各崗位安全生產(chǎn)責(zé)任，在安全生產(chǎn)管理上做到橫向到邊，縱向到底，事事有人管、層層有人負(fù)責(zé)，確保XX年度安全生產(chǎn)。結(jié)合我礦的實(shí)際情況，簽訂XX年度《安全目標(biāo)責(zé)任書》，礦長(zhǎng)與技術(shù)副礦長(zhǎng)簽訂以下安全目標(biāo)責(zé)任書：
一、安全生產(chǎn)目標(biāo)：
1、全年做到無重傷及及重傷以上事故，杜絕瓦斯、水災(zāi)事故;七級(jí)以下輕傷事故控制在4人以內(nèi);評(píng)不上殘疾的一般性工傷事故控制在10人以內(nèi)。
2、在保證安全的前提下保質(zhì)保量完成煤礦下達(dá)的生產(chǎn)任務(wù)。
二、主要安全生產(chǎn)工作任務(wù)：
1、堅(jiān)持“安全第一、預(yù)防為主”的方針，認(rèn)真組織工人學(xué)習(xí)培訓(xùn)有關(guān)煤礦安全技術(shù)，法律法規(guī)等知識(shí)，切實(shí)提高煤礦工作的安全思想認(rèn)識(shí)。
2、認(rèn)真履行技術(shù)負(fù)責(zé)人職責(zé)，負(fù)責(zé)礦井的“一通三防”管理工作，參與瓦斯排放與治理，并監(jiān)督提供技術(shù)服務(wù)指導(dǎo)。
3、認(rèn)真編制好礦井每年度的災(zāi)害處理計(jì)劃及礦井重大事故應(yīng)急預(yù)案，并協(xié)助礦長(zhǎng)組織應(yīng)急救援演練，提供第一原始資料。
4、負(fù)責(zé)補(bǔ)充、修改、編制適合本礦的安全技術(shù)方面的規(guī)章制度和各種安全技術(shù)操作規(guī)程，采掘作業(yè)規(guī)程及安全技術(shù)措施，并負(fù)責(zé)審核。
5、制定礦井安全學(xué)習(xí)培訓(xùn)計(jì)劃，定期對(duì)職工進(jìn)行安全技術(shù)知識(shí)培訓(xùn)學(xué)習(xí)。
6、抓好礦井的瓦斯監(jiān)測(cè)監(jiān)控管理工作，保證瓦斯監(jiān)控的正常運(yùn)行，準(zhǔn)確的`打印出每天的瓦斯日?qǐng)?bào)表。
7、按實(shí)測(cè)資料繪制好礦井的采掘工程平面圖，井上下對(duì)照?qǐng)D，通風(fēng)系統(tǒng)圖，避災(zāi)線路圖并按期填繪。
8、協(xié)助礦長(zhǎng)抓好礦井安全管理工作。
9、技術(shù)負(fù)責(zé)人在任職期間，由于不履行職責(zé)造成事故的，必須承擔(dān)一切責(zé)任，情節(jié)嚴(yán)重的報(bào)請(qǐng)司法機(jī)關(guān)追究法律責(zé)任。
10、每月下井不少于五班次。
11、此書有效期為XX年1月1日至XX年12月31日。
本責(zé)任書未盡事宜，按《煤礦安全規(guī)程》執(zhí)行。
煤礦發(fā)定代表人：謝昭賢 目標(biāo)責(zé)任人：
20xx年 月 日 XX年 月 日
安全勞動(dòng)合同15
甲方:法定代表人:地址:聯(lián) 系 電 話:
乙方:身份證號(hào)碼:工作崗位名稱：家 庭 住 址: 聯(lián) 系 電 話:
甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及公司制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，按照自愿、平等、誠(chéng)實(shí)、信用的原則，雙方經(jīng)友好協(xié)商，自愿簽訂本合同：
一、 合同期限：自月日起至工程結(jié)束。
二、崗位職務(wù)及工作內(nèi)容
1、乙方從事?lián)巍?/p>
2、乙方應(yīng)按公司管理制度和各職能部門的管理細(xì)則及項(xiàng)目部《管理目標(biāo)分解責(zé)任書》中規(guī)定的工作范圍內(nèi)容、公司制定的相關(guān)崗位工作內(nèi)容、會(huì)議紀(jì)要等文件中安排的工作任務(wù)，按時(shí)保質(zhì)保量完成。
3、領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)安排的其他工作任務(wù)。
三、工資發(fā)放： 日記月結(jié)下發(fā)制。
四、獎(jiǎng)罰制度
指標(biāo)獎(jiǎng)勵(lì)發(fā)放：依據(jù)公司和項(xiàng)目部簽訂的經(jīng)濟(jì)指標(biāo)、公司各職能部門制定的對(duì)項(xiàng)目部管理檢查考評(píng)獎(jiǎng)罰辦法中規(guī)定的獎(jiǎng)罰額度，由項(xiàng)目經(jīng)理報(bào)審，經(jīng)公司審核，在主體工程竣工及項(xiàng)目驗(yàn)收交工后發(fā)放。
五、工資
乙方工資 元/月（稅后），工資已包括醫(yī)療醫(yī)藥費(fèi)用、法定假日雙休日及臨時(shí)加班工資等其它費(fèi)用。社會(huì)保險(xiǎn)按國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。按實(shí)際出勤天數(shù)發(fā)放工資，病事假無工資。節(jié)假日及休假由項(xiàng)目經(jīng)理統(tǒng)一安排。停工期間，由公司統(tǒng)一安排，不服從公司安排的不發(fā)放工資。
六、勞動(dòng)紀(jì)律
1、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家法律和公司制定的所有規(guī)章制度及規(guī)定，嚴(yán)格遵守公司的勞動(dòng)紀(jì)律，自覺服從公司的管理和教育，做到遵紀(jì)守法、服從領(lǐng)導(dǎo)、尊重同事、團(tuán)結(jié)友愛、敬崗愛業(yè)、樹立團(tuán)隊(duì)精神。
2、乙方如違反甲方的規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律，甲方按公司的有關(guān)規(guī)定給予處罰。
七、本合同未涉及內(nèi)容共同協(xié)商解決，服從國(guó)家相關(guān)合同法及勞動(dòng)法，一式兩份甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方：（簽章） 乙方：（簽名）
年 月 日 年 月 日
延伸閱讀：
篇一：勞 動(dòng) 合 同 書
編號(hào)：
甲 方（用人單位）：法定代表人（主要負(fù)責(zé)人）或委托代理人：注冊(cè)地址 ： 經(jīng)營(yíng)地址 ： 乙方（勞動(dòng)者）：性別： 居民身份證號(hào)碼 ： 戶籍：或其他有效證件名稱 ：證件號(hào)碼 ： 在甲方工作起始時(shí)間 ： 年 月 日
家庭住址：郵政編碼： 居住地址： 郵政編碼：
根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等有關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)章的規(guī)定, 甲乙雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致簽訂本合同,并共同遵守履行。
一、勞動(dòng)合同期限
勞動(dòng)合同期限按下列第（ ）項(xiàng)確定：
�。ㄒ唬┕潭ㄆ谙蓿鹤� 年 月 日起至年 月 日止，其中試用期自 年 月 日至年 月 日。
（二）無固定期限：自 年 月 日起，其中試用期自 年 月 日至年 月 日。
�。ㄈ┮酝瓿梢欢üぷ魅蝿�(wù)為期限：自 年 月 日起至 工作任務(wù)完成時(shí)即行終止。
二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)
乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任 崗位(工種)工作。 根據(jù)甲方的崗位（工種）作業(yè)特點(diǎn)，乙方的工作區(qū)域或工作地點(diǎn)為（）
三、工作時(shí)間和休息休假
乙方所在崗位執(zhí)行工時(shí)制度按下列第（ ）項(xiàng)確定：
�。ㄒ唬� 標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)工作制。
�。ǘ� 綜合計(jì)算工時(shí)工作制。
�。ㄈ� 不定時(shí)工作制。
甲、乙雙方必須嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家有關(guān)工作時(shí)間規(guī)定。甲方對(duì)乙方實(shí)行休息休假制度按法律法規(guī)等規(guī)定或甲方依法制定的規(guī)章制度執(zhí)行。
四、勞動(dòng)報(bào)酬
（一）乙方月工資為元或按 執(zhí)行。
乙方在試用期期間的工資為 元/。
�。ǘ┘追矫吭� 日前以貨幣形式支付乙方工資。
（三）甲乙雙方對(duì)工資的其他約定
�。ㄋ模┘追娇筛鶕�(jù)本單位的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況和經(jīng)濟(jì)效益，依法確定工資分配形式和工資水平。甲方支付給乙方的工資，不低于本單位集體合同規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)，并不低于政府規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。
五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇
�。ㄒ唬┘�、乙雙方必須依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。乙方個(gè)人繳納部分由甲方在其工資中代扣代繳。
�。ǘ┮曳皆诩追焦ぷ髌陂g患病或非因工負(fù)傷、因工負(fù)傷或患職業(yè)病及孕期、產(chǎn)期、哺乳期等各項(xiàng)待遇，按法律法規(guī)等規(guī)定執(zhí)行。
�。ㄈ┘追綖橐曳教峁┮韵赂＠�
六、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)
�。ㄒ唬┘追礁鶕�(jù)生產(chǎn)崗位的需要，按照有關(guān)勞動(dòng)安全、衛(wèi)生的規(guī)定為乙方配備必要的安全防護(hù)措施，發(fā)放必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。
�。ǘ┘追礁鶕�(jù)有關(guān)法律法規(guī)，建立安全生產(chǎn)制度；乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方的勞動(dòng)安全制度，嚴(yán)禁違章作業(yè)，防止勞動(dòng)過程中的事故，減少職業(yè)危害。
�。ㄈ┘追綉�(yīng)當(dāng)建立、健全職業(yè)病防治責(zé)任制度，加強(qiáng)對(duì)職業(yè)病防治的管理，提高職業(yè)病防治水平。如乙方從事有職業(yè)危害作業(yè)的，甲方應(yīng)如實(shí)告知乙方，并按《職業(yè)病防治法》的規(guī)定保護(hù)乙方的健康及其相關(guān)權(quán)益。
七、勞動(dòng)合同的變更、解除、終止和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償
（一）甲乙雙方變更、解除、終止、續(xù)訂勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》和國(guó)家、省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
�。ǘ┘追綉�(yīng)當(dāng)在解除或者終止本合同時(shí)，為乙方出具解除或者終止勞動(dòng)合同的證明，并在十五日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。
（三）乙方應(yīng)當(dāng)按照雙方約定，辦理工作交接。應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)模谵k結(jié)工作交接時(shí)支付。
八、當(dāng)事人約定的其他內(nèi)容
九、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理及其它
�。ㄒ唬╇p方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議，當(dāng)事人可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。當(dāng)事人一方也可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。
�。ǘ┮韵聦ｍ�(xiàng)協(xié)議和規(guī)章制度作為本合同的附件，與本合同具有同等法律效力：
�。ㄈ┍竞贤幢M事宜，雙方可另協(xié)商解決；與今后法律法規(guī)等有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
（四） 本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，存入個(gè)人檔案一份。
甲方（公章） 乙方（簽字或蓋章）
法定代表人（主要負(fù)責(zé)人）或委托代理人
（簽字或蓋章）
簽訂日期： 年 月 日
勞動(dòng)合同續(xù)訂書
本次續(xù)訂勞動(dòng)合同期限類型為期限合同，續(xù)訂合同期限自 年 月日起，至 年 月 日終止。
甲方 （蓋 章） 乙方 （簽字或蓋章）
法定代表人（主要負(fù)責(zé)人）或委托代理人
（簽字或蓋章）
年 月 日
勞動(dòng)合同變更書
經(jīng)甲乙雙方平等自愿、協(xié)商同意，對(duì)本合同做以下變更：
甲方 （蓋 章） 乙方 （簽字或蓋章）
法定代表人（主要負(fù)責(zé)人）或委托代理人
�。ê炞只蛏w章）
年 月 日
使 用 說 明
一、雙方在簽訂本合同前，應(yīng)認(rèn)真閱讀本合同書。本合同一經(jīng)簽訂，即具有法律效力，雙方必須嚴(yán)格履行。
二、本合同必須由用人單位(甲方)的法定代表人(或者委托代理人)和勞動(dòng)者(乙方)親自簽章，并加蓋用人單位公章(或者勞動(dòng)合同專用章)方為有效。
三、本合同中的空欄，由雙方協(xié)商確定后填寫，并不得違反法律、法規(guī)和相關(guān)規(guī)定；不需填寫的空欄，劃上“／”。
四、工時(shí)制度分為標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)、不定時(shí)、綜合計(jì)算工時(shí)三種。 實(shí)行不定時(shí)、綜合計(jì)算工時(shí)工作制的，應(yīng)經(jīng)勞動(dòng)保障部門批準(zhǔn)。
五、經(jīng)當(dāng)事人雙方協(xié)商需要增加的條款，在本合同書中第八條中寫明，填寫不下時(shí)，可另附紙。。
六、本合同的未盡事宜，可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，作為本合同的附件，與本合同一并履行。
七、本合同應(yīng)使用鋼筆或簽字筆填寫，字跡清楚、文字簡(jiǎn)練、準(zhǔn)確，并不得擅自涂改。
八、本合同(含附件)一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，存入個(gè)人檔案一份。
篇二：技術(shù)負(fù)責(zé)人勞動(dòng)合同
甲方（用人單位）名稱：法定代表人（主要負(fù)責(zé)人）： 注冊(cè)地址： 經(jīng)營(yíng)地址： 聯(lián)系電話：
乙方（勞動(dòng)者）姓名：性別： 居民身份證號(hào)碼：
現(xiàn)居住地址：戶口所在地：聯(lián)系電話：
根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》以及有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)甲乙雙方平等自愿、協(xié)商一致，共同簽訂并履行本合同所列條款。
第一條 本合同期限為 年從年 月
日到年 月日止。
第二條 乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任工作。
第三條 工作地點(diǎn)為：
第四條 工作時(shí)間和休息休假
1．在正常情況下，乙方應(yīng)遵守甲方的作息、考勤制度。但鑒于乙方的工作崗位、工作內(nèi)容及乙方身份的特殊性，在保證完成甲方工作任務(wù)的前提下，乙方可以合理安排休息；
2．乙方在保證完成甲方的工作任務(wù)的前提下，依法享受法定節(jié)假日、帶薪年休假等休假，并可額外享受每年15天的帶薪探親假。乙方帶薪年休假的天數(shù)，執(zhí)行國(guó)家規(guī)定；具體時(shí)間應(yīng)與甲方事前商定。
第五條 勞動(dòng)報(bào)酬
1．甲方的基本工資為人民幣元/月。
2．獎(jiǎng)金為人民幣 萬元/年，每服務(wù)滿一年支付一次。此后不滿一年的不予支付或違反本合同條款給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的不予支付。
第六條 社會(huì)保險(xiǎn)及福利
1．甲乙雙方依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。甲方為乙方辦理有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)，乙方負(fù)擔(dān)的部分由甲方負(fù)責(zé)代扣代繳。
2．乙方患病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
3．乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
4．甲方可根據(jù)其實(shí)際情況為乙方提供其他保險(xiǎn)和福利待遇。
第七條 勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)
1．甲方根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)，建立安全生產(chǎn)制度。乙方嚴(yán)格遵守甲方的勞動(dòng)安全制度。雙方嚴(yán)禁違章作業(yè)，防止勞動(dòng)過程中的事故發(fā)生，減少職業(yè)危害。
2．甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要，按照國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)安全衛(wèi)生的規(guī)定為乙方配置和完善必要的安全防護(hù)措施，發(fā)放必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。
第八條 勞動(dòng)合同變更、解除和終止
1．甲乙雙方變更、解除、終止勞動(dòng)合同依照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》和有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定執(zhí)行。乙方解除勞動(dòng)合同的，需提前30日以書面形式通知甲方，但乙方有下列情形之一的，暫時(shí)不得解除本合同，須待相關(guān)情形消除后辦理本合同的解除手續(xù)。
（1）向甲方借款、借物未歸還的；
�。�2）甲方分配的工作任務(wù)正在進(jìn)行中，既不能中斷又無合適人員替代的。
2．本合同解除或者終止時(shí)，甲方為乙方出具解除或者終止勞動(dòng)合同的證明，并在三十日內(nèi)為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移等手續(xù)。同時(shí)，乙方應(yīng)在合同解除或終止時(shí)向甲方辦理工作交接。
3．甲方若依法應(yīng)當(dāng)向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)幕蛘咭曳綉?yīng)當(dāng)向甲方支付違約金或賠償金的，應(yīng)在辦理工作交接手續(xù)時(shí)支付。
第九條 知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬
1．本合同所稱的知識(shí)產(chǎn)權(quán)包括：著作權(quán)（版權(quán)）、專利權(quán)、注冊(cè)商標(biāo)權(quán)專用權(quán)和專有技術(shù)等。
2．乙方為完成甲方的工作任務(wù)或者主要利用甲方的物質(zhì)條件所創(chuàng)作的作品、發(fā)明創(chuàng)造、專有技術(shù)，是履行職務(wù)的行為，其知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬甲方，乙方無權(quán)申請(qǐng)相關(guān)權(quán)利。
3．對(duì)乙方的職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造，甲方可視該發(fā)明創(chuàng)造對(duì)甲方的貢獻(xiàn)大小，給乙方予以獎(jiǎng)勵(lì)。
4．乙方在完成本職工作的情況下，欲就與甲方有一定競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的課題自行研究開發(fā)的`，應(yīng)事先與甲方就利用甲方物質(zhì)技術(shù)的范圍及補(bǔ)償辦法以及所完成的技術(shù)成果的使用權(quán)、轉(zhuǎn)讓權(quán)、申請(qǐng)權(quán)和申請(qǐng)的權(quán)利歸屬達(dá)成書面協(xié)議。否則，均視作乙方的職務(wù)行為，相關(guān)權(quán)利均歸屬甲方。
第十條 商業(yè)秘密及競(jìng)業(yè)限制
經(jīng)協(xié)商一致，甲乙雙方約定如下：
1．甲方的商業(yè)秘密是由甲方研制開發(fā)或者以其他合法方式掌握的、未公開的、能給甲方帶來經(jīng)濟(jì)利益或競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的、具有實(shí)用性并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。包括甲方項(xiàng)目的實(shí)驗(yàn)結(jié)果和實(shí)驗(yàn)記錄、數(shù)據(jù)、產(chǎn)品配方、生產(chǎn)工藝、制作方法等技術(shù)信息。
2．乙方在甲方合同期內(nèi)或離職后二年內(nèi)，均應(yīng)對(duì)甲方商業(yè)秘密保密。乙方在甲方合同期內(nèi)或離職后二年內(nèi)不能為自己或他人生產(chǎn)與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的同類產(chǎn)品或經(jīng)營(yíng)同類業(yè)務(wù)，也不得到生產(chǎn)同類或經(jīng)營(yíng)同類業(yè)務(wù)且有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的其他企業(yè)任職。
3．甲方應(yīng)在乙方離職后給予乙方競(jìng)業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
�、� 競(jìng)業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)為乙方離職前12個(gè)月的平均工資（含獎(jiǎng)金收入）的二分之一。
�、� 支付辦法為：每月支付，由甲方匯入乙方在離職時(shí)指定的個(gè)人銀行帳號(hào)，直至 年期滿。
⑶ 乙方在離職后一個(gè)月內(nèi)應(yīng)當(dāng)向甲方通報(bào)自己的居住地、新的工作單位、聯(lián)系方法等信息，以后每月應(yīng)作相同通報(bào)。乙方向甲方通報(bào)的方法為有效的書面信函。若乙方未向甲方通報(bào)或中斷通報(bào)的，視作乙方已違反競(jìng)業(yè)限制的約定，甲方則應(yīng)停止支付競(jìng)業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，乙方則應(yīng)向甲方支付競(jìng)業(yè)限制違約金。對(duì)此，乙方無異議。
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