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        北京新勞動合同

        時間:2024-02-24 10:01:33 勞動合同 我要投稿
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        北京新勞動合同范本

          在當(dāng)今社會,人們對合同愈發(fā)重視,我們用到合同的地方越來越多,它可以保護民事法律關(guān)系。那么大家知道合法的合同書怎么寫嗎?下面是小編為大家收集的北京新勞動合同范本,僅供參考,歡迎大家閱讀。

        北京新勞動合同范本

          根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》和有關(guān)法律、法規(guī),甲乙雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

          一、勞動合同雙方當(dāng)事人基本情況

          第一條 甲方____________________

          法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)或委托代理人_______________

          注冊地址__________________________________________

          經(jīng)營地址__________________________________________

          第二條 乙方___________性別______

          戶籍類型(非農(nóng)業(yè)、農(nóng)業(yè))____________

          居民身份證號碼_____________________________________

          或者其他有效證件名稱__________證件號碼________________

          在甲方工作起始時間_________年________月_____日

          家庭住址_______________________________郵政編碼________________

          在京居住地址____________________________郵政編碼_________

          戶口所在地______省(市)_______區(qū)(縣)______街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))

          二、勞動合同期限

          第三條 本合同為以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動合同。

          本合同于_____年___月___日生效,本合同于___________________________________工作完成時終止。

          三、工作內(nèi)容和工作地點

          第四條 乙方同意根據(jù)甲方工作需要,擔(dān)任_______________________________________崗位(工種)工作。

          第五條 根據(jù)甲方的崗位(工種)作業(yè)特點,乙方的工作區(qū)域或工作地點為_____________________

          第六條 乙方工作應(yīng)達到_______________________________________________________________________________________________________________標(biāo)準(zhǔn)。

          四、工作時間和休息休假

          第七條 甲方安排乙方執(zhí)行____________工時制度。

          執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時制度的,乙方每天工作時間不超過8小時,每周工作不超過40小時。每周休息日為________

          甲方安排乙方執(zhí)行綜合計算工時工作制度或者不定時工作制度的,應(yīng)當(dāng)事先取得勞動行政部門特殊工時制度的行政許可決定。

          第八條 甲方對乙方實行的休假制度有________________________________________________________________________

          五、勞動報酬

          第九條 甲方每月___日前以貨幣形式支付乙方工資,月工資為_______

          _________元或按___________________________________________________

          __________________________________________________________________

          __________________________________________________________________

          執(zhí)行。

          甲乙雙方對工資的其他約定______________________________________

          _____________________________________________________

          第十條 甲方生產(chǎn)工作任務(wù)不足使乙方待工的,甲方支付乙方的月生活費為_____元或按___________________________________

          ______________________________________________執(zhí)行。

          六、社會保險及其他保險福利待遇

          第十一條 甲乙雙方按國家和北京市的規(guī)定參加社會保險。甲方為乙方辦理有關(guān)社會保險手續(xù),并承擔(dān)相應(yīng)社會保險義務(wù)。

          第十二條 乙方患病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療待遇按國家、北京市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。甲方按________________________________________

          ____________________________________支付乙方病假工資。

          第十三條 乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的待遇按國家和北京市的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

          第十四條 甲方為乙方提供以下福利待遇__________________

          __________________________________________________________

          __________________________________________________________

          __________________________________________________________

          七、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護

          第十五條 甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要,按照國家有關(guān)勞動安全、衛(wèi)生的規(guī)定為乙方配備必要的安全防護措施,發(fā)放必要的勞動保護用品。

          第十六條 甲方根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī),建立安全生產(chǎn)制度;乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方的勞動安全制度,嚴(yán)禁違章作業(yè),防止勞動過程中的事故,減少職業(yè)危害。

          第十七條 甲方應(yīng)當(dāng)建立、健全職業(yè)病防治責(zé)任制度,加強對職業(yè)病防治的管理,提高職業(yè)病防治水平。

          八、勞動合同的解除、終止和經(jīng)濟補償

          第十八條 甲乙雙方解除、終止勞動合同應(yīng)當(dāng)依照《中華人民共和國勞動合同法》和國家及北京市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

          第十九條 甲方應(yīng)當(dāng)在解除或者終止本合同時,為乙方出具解除或者終止勞動合同的證明,并在十五日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。

          第二十條 乙方應(yīng)當(dāng)按照雙方約定,辦理工作交接。應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟補償?shù),在辦結(jié)工作交接時支付。

          九、當(dāng)事人約定的其他內(nèi)容

          第二十一條 甲乙雙方約定本合同增加以下內(nèi)容:

          _______________________________________________________

          _______________________________________________________

          _______________________________________________________

          _______________________________________________________

          _______________________________________________________

          _______________________________________________________

          十、勞動爭議處理及其它

          第二十二條 雙方因履行本合同發(fā)生爭議,當(dāng)事人可以向甲方勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解;調(diào)解不成的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

          當(dāng)事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

          第二十三條 本合同的附件如下_______________________

          _______________________________________________________

          _______________________________________________________

          _______________________________________________________

          第二十四條 本合同未盡事宜或與今后國家、北京市有關(guān)規(guī)定相悖的,按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

          第二十五條 本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

          甲方(公章)          乙方(簽字或蓋章)

          法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)或委托代理人

          (簽字或蓋章)

          簽訂日期:____年__月__日

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